CELEBRANDO
años
NOMINADOS
REGIÓN LATAM NOVIEMBRE DE 2020
JUNTOS MÁS SEGUROS
CATEGORÍA Nos cuidamos Comportamientos, actitudes o valores de HSE que admiras, respetas o te inspiran de un compañero o un equipo. Rosemberg Guayara Castro Operador de Mantenimiento CEPSA O&M Él está siempre alerta ante la seguridad de sus compañeros y con sus iniciativas, los colaboradores pueden tener acceso al lavado de manos, sin tener que desplazarse una distancia larga. Además, está siempre atento a que no falten los líquidos desinfectantes, que las bombas de agua funcionen correctamente y que estas se mantengan limpias y haya una dosificación de agua potable adecuada.
Jorge Luis Chayan De La Cruz Operador de Limpieza NEXA Es reconocido por sus años de experiencia y valores. Durante los trabajos de limpieza de la línea 04 de la casa de celdas, se percata que un colaborador nuevo realizaba limpieza de lodos de PVC, lo aborda y consulta si realizó el bloqueo. Al escuchar que se le olvidó realizar esta actividad, procedió a llevarlo al panel de bloqueo y explicarle de manera inmediata que circuitos se deben bloquear antes de iniciar la actividad.
Omar Darío Forero, Carlos Julio Ortega y Diego Fernando Amaris Consorcio Tabarca Demostraron todos los valores corporativos con una sola acción en campo, cuando por directriz del cliente solicitaban realizar una unión soldada que técnicamente no era recomendable, la terna no acató la recomendación en campo, procediendo a reportar la novedad a las autoridades técnicas del Consorcio Tabarca, quienes se colocaron en contacto con el cliente, motivando una revisión de la actividad que no fue aceptada como un estándar y podía colocar en riesgo la seguridad.
CATEGORÍA Nos apoyamos Colaboraciones en HSE entre equipos, sitios de trabajo, clientes, comunidades o incluso regiones que se destacan. Grupo de Operación y Mantenimiento Centro de Distribución de Combustibles Atlacomulco Es el primer contrato en su tipo que ICA STORK desarrolla en México y al no tener antecedentes en este tipo de contratos, el grupo se enfrentó al reto de implementar todo un sistema de seguridad operativa con el objetivo de iniciar la operación de la terminal de combustibles en tiempo y de forma segura.
Natasha Gebodh, Anisha Fonrose, Justin Akeung, Renee Brown-Raphael, Danielle James, Javan Gabriel, Michael Phillip, Jason Seepersad & Richard Ishmael. En conjunto con University of Trinidad and Tobago y a través del programa UTT-Stork Técnical Skills Accelerator impulsaron a la próxima generación trabajadora y equiparon a los estudiantes con las habilidades necesarias en la industria del petróleo y el gas. 36 estudiantes se graduaron de este programa.
Isabel Castro y Ana María Gómez Asesoras de Recursos Humanos Consorcio Tabarca Soy Ejemplo, Soy TABARCA es una iniciativa que nació desde el área de Recursos Humanos y HSE del Consorcio Tabarca Cartagena, con el fin de resaltar los equipos de trabajo y las personas que demuestren y sean promotores de las buenas prácticas HSE y los valores corporativos en la operación. Esta propuesta ha motivado a los colaboradores a estar comprometidos con la seguridad, trabajo en equipo y la excelencia, siendo un referente de integridad en la compañía y ante nuestros clientes.
CATEGORÍA Nos protegemos Las mejoras proactivas en HSE, innovaciones, prevenciones, buenas prácticas o tecnologías que se han realizado. Eduardo Avilés Rodríguez Técnico Electromecánico Masatec Power Innovación en herramientas que eliminan el riesgo de atrapamiento de manos, riesgo de atrapamiento por izaje de cargas y la reducción de exposición al ruido por la optimización de los tiempos en la ejecución del retiro de casquetes de biela de 5 horas a 2 horas por cilindro con un total de 20 cilindros por motor, es decir se reduce una actividad de 100 horas a 40 horas laborales.
Wilmar De Los Santos De Oro Jiménez Técnico Soldador Drummond El colaborador ayuda en el diseño y fabricación de una escalera plataforma, con un ascensor a su lado el cual ayuda en bajar y subir los filtros de aire de los camiones 240 que pueden llegar a pesar de 11 a 13 kilos, eliminando el riego físico latente que se tenía en la práctica.
Javier Camacho, Jhon Giraldo, Jony Navarro Y Edgar Balcázar Consorcio Tabarca “Liderazgo con un propósito” se establece como un programa de incorporación de aprendizajes, con el objetivo de vincular a los líderes de la organización con las lecciones aprendidas del contrato de paradas de planta y los compromisos contractuales que tenemos en HSE. La idea es que como líderes Tabarca puedan llegar a todas y cada una de las personas que hacen parte de nuestra compañía, teniendo en cuenta las restricciones y limitaciones generadas por la pandemia.
CATEGORÍA COVID - 19 Colaboradores que se han destacado con iniciativas frente al COVID-19. Equipo HSE Operativo de MOH, CORE y LT y Facilidades Cusiana Desarrollaron la campaña “FAMILITA HAY QUE CUIDARNOS DEL COVID-19. A DOS CHIGÜIROS DE DISTANCIA PARIENTE” en la cual realizaban diálogos de generación de conciencia, distanciamiento social como medida de protección y prevención frente a potencial contagio del COVID-19, se intervenían a compañeros que tenían proximidad entre si al realizar filas para el ingreso, durante actividades cotidianas de trabajo en el taller, áreas, operativas, oficinas o zonas de ingesta de alimentos. Adicionalmente se generó conciencia sobre el lavado de manos con un sello colocado en las manos de los colaboradores que era la marca del virus, la cual debían borrar por completo al final de la jornada para cumplir el reto de lavado adecuado de manos.
Carlos Pereira Velorio Administrador Logístico Servicio de Mantenimiento Integral Talara Debido a su puesto de Asistente Logístico y bajo la aprobación del Líder de Servicio, ha implementado un equipo pulverizador para desinfección con amoniaco cuaternario para uso único y exclusivo del personal del Servicio GMP. Así mismo, ha tenido la iniciativa de realizar la desinfección con dicho equipo en oficinas administrativas y vehículos.
Sergio Barrera López y Nixon Escobar Instrumentistas Estación Llenadero GLP Cusiana Crean un equipo que ayude a mitigar el riesgo del contagio y la fácil propagación del COVID-19. El equipo está diseñado para realizar un correcto lavado de manos y desinfección de zapatos sin tener contacto con ninguna superficie, ya que el equipo funciona con sensores infrarrojo. Esta iniciativa ha sido de gran utilidad para todos los colaboradores y visitantes que acuden al lugar de trabajo, permitiendo cumplir con los protocolos de bioseguridad establecidos por la empresa.