Bienestar es bienstork

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Nos beneficia

Hola, soy Nathalia Rincón, Líder Regional de Reclutamiento, Selección y Bienestar. Tengo 11 años de experiencia en recursos humanos. Este año es mi quinto aniversario en la compañía, Stork no solo me ha permitido crecer como profesional, sino también a nivel personal. Tengo a cargo el equipo de reclutamiento y selección que soporta al equipo de Recursos Humanos en campo. Lidero todo el programa de BienStork y HomeStork en la región y garantizo la selección de las áreas soporte de Bogotá y Neiva. Tengo un equipo de 18 maravillosas personas a cargo. En este capítulo les contaré un poco de lo que ha sido el proceso de crecimiento y transformación de BienStork, nuestro programa de bienestar, con el que buscamos estar cada día más cerca a ustedes y sus familias.

Nuestros empleados son el factor más importante que nos permite como organización ser más competitivos en el mercado. De esta manera, ustedes como colaboradores constituyen la razón de ser o eje central de nuestro programa de bienestar, BienStork.

BienStork es programa regional que busca cuidar de nuestros colaboradores, de manera integral, a través de 4 pilares fundamentales: Bienestar físico, Bienestar mental, Bienestar emocional y Bienestar económico.

En principio, el objetivo que nos planteamos con este proyecto en 2020, era crear e implementar un programa dinámico, que nos permitiera llegar a toda la comunidad Stork, a través de la información útil y herramientas encaminadas a generar cambios positivos y transformadores que favorecieran el ámbito personal, familiar y laboral de todos nuestros trabajadores. Para ello, diseñamos talleres, capacitaciones y cursos orientados a informar aspectos de educación financiera, manejo y gestión de las emociones, entre otros temas que favorecieron aspectos de crisis durante la pandemia.

En consecuencia, se crearon espacios para promover el cuidado personal, la salud física y mental de nuestros colaboradores. Generando espacios de esparcimiento y desconexión de las actividades laborales, permitiéndonos tener una mayor cercanía con nuestros colaboradores y sus familias. Logramos hacer de Stork no solo el lugar de trabajo, sino un hogar en donde todos pueden hacer parte del aprendizaje, el desarrollo y la diversión.

En el año 2022, BienStork se fortaleció y se transformó en un programa híbrido. Tuvimos actividades virtuales y presenciales, lo que nos ayudó a incrementar nuestra presencia en campo y aumentar sig- nificativamente los espacios de esparcimiento y dispersión en los distintos proyectos, dejando claro que desde BienStork buscamos que nuestros colaboradores sientan que trabajamos por ellos y para ellos.

Gracias a cada uno de ustedes logramos:

Desarrollar 557 actividades alrededor de la región

Contar con la participación de más de 35.457 participantes

Una inversión de más de $100.000.000 y una reinversión por parte de nuestros aliados (ARL, Cajas de Compensación, Fondos de Pensiones, Aseguradoras, etc) de más de $48.000.000

¿Qué viene desde BienStork este 2023?

Desde BienStork buscamos conectar a cada uno de nuestros colaboradores con el propósito del negocio Mantener un Mundo Mejor. Por eso, este 2023 damos apertura al quinto pilar, Bienestar Sostenible, con el que buscamos inspirar a nuestros colaboradores y sus familias a promover y ser partícipes activos del cuidado del planeta, a través de dos iniciativas fundamentales: Reciclando Ando y potencializado nuestras actividades de voluntariado con las áreas de Responsabilidad

¿Cuánto tardará el área de comunicaciones en entregarme el video con los subtítulos y el comunicado?

Social y Medio ambiente. Por otra parte, en junio tendremos nuestra BienStork Week en la que promoveremos el cuidado mental, físico, emocional y económico mediante distintas actividades e invitados especiales en nuestras operaciones, quienes ofrecerán charlas innovadoras y muchas sorpresas que buscan mejorar el bienestar y felicidad de toda nuestra comunidad.

Así mismo, en el 2023 nuestra presencia en campo será mayor y traba- jaremos arduamente para que todos disfrutemos de los beneficios de este programa, que tiene como finalidad acompañar, proteger y ayudar a cada uno de los miembros de la familia Stork.

No olvides que desde el área de bienestar ¡Queremos que sientas que trabajamos por ti y para ti! Y que para nosotros lo más importante es cuidar de nuestro principal activo, ustedes, NUESTRA GENTE.

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