Awards #MeSientoOrgulloso
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Orgullo
sentimiento de satisfacciĂłn hacia algo propio o cercano a uno que se considera meritorio.
Nosotros nos sentimos orgullosos de cada uno de ustedes por como han logrado incrementar el impacto de nuestra organización en tan solo un año. A los sentimientos hay que compartirlos y a los logros hay que mostrarlos, para que sigamos tirando para el mismo lado apoyándonos en nuestras fortalezas como organización.
ORGULLO
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VOS
T E SENT IS ORGULLO DE T U ENT IDAD?
Si tu respuesta es
SI
TE INVITAMOS A a aplicar a los premios de DRIVECO 2016.
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CATEGORÍAS
CONOCÉ LOS PREMIOS A LOS QUE PODES APLICAR
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Mayor crecimiento absoluto Mayor crecimiento relativo Entidad revelación Mejor área: Finanzas, Marketing, Gestión del Talento, oGIP, oGCDP, iGCDP.-
“ PROCESO DE APLICACIÓN
CONOCÉ COMO PODES GANAR EL PREMIO
๏ Necesitas responder las preguntas del premio al que aplicas y demostrarnos que tan orgulloso te sentís de los logros que obtuviste. ๏ Adjuntar también un video que resuma tu aplicación, debe ser subido a Youtube y no debe durar más de 2 minutos. ๏ Envias tu aplicación a mcebargentina@gmail.com antes del 1 de Julio a las 23:59
MAYOR CRECIMIENTO ABSOLUTO Envia tu aplicación demostrando: 1. Crecimiento absoluto en Matches: #MA 14.15 vs 15.16 (julio a Junio) 2. Crecimiento absoluto en Realizaciones: #RE 14.15 vs 15.16 (julio a Junio) 3. ¿Cuáles fueron las evoluciones que hubo en la entidad que les permitió tener este crecimiento? 4. ¿Cuáles fueron las principales estrategias? 5. ¿Por qué se merecen ganar este premio? 6. ¿Cómo demostraron propósito, foco y acción?
MAYOR CRECIMIENTO RELATIVO Envia tu aplicación demostrando: 1. Crecimiento relativo en Matches: #MA 14.15 vs 15.16 (julio a Junio) 2. Crecimiento relativo en Realizaciones: #RE 14.15 vs 15.16 (julio a Junio) 3. ¿Cuáles fueron las evoluciones que hubo en la entidad que les permitió tener este crecimiento? 4. ¿Cuáles fueron las principales estrategias? 5. ¿Por qué se merecen ganar este premio? 6. ¿Cómo demostraron propósito, foco y acción?
REVELACIÓN 15.16 Envia tu aplicación demostrando: 1. ¿Por qué consideran que son una revelación en la gestión PUMA? 2. ¿Qué logros obtuvieron? ¿cuánto han crecido? 3. ¿Cuáles son las razones de este éxito? ¿qué estrategias implementaron? 4. ¿Qué casos de éxitos podes compartir? 5. ¿Cómo demostraron propósito, foco y acción?
Mejor oGIP Envia tu aplicación demostrando: 1. Crecimiento en MA: gestión 15.16 vs gestión 14.15 2. Crecimiento en RE: gestión 15.16 vs gestión 14.15 3. Evoluciones que llevaron adelante para tener ese crecimiento: principales acciones y resultados obtenidos 4. Presentar indicadores de: atracción, consideración, reintegrados.
Mejor iGCDP Envia tu aplicaciรณn demostrando: 1. Crecimiento en MA: gestiรณn 15.16 vs gestiรณn 14.15 2. Crecimiento en RE: gestiรณn 15.16 vs gestiรณn 14.15 3. Evoluciones que llevaron adelante para tener ese crecimiento: principales acciones y resultados obtenidos 4. Cantidad de organizaciones fidelizadas y estrategias realizadas 5. Estrategias de value delivery 6. Resultados de Familias Globales
Mejor oGCDP Envia tu aplicación demostrando: 1. Crecimiento en MA: gestión 15.16 vs gestión 14.15 2. Crecimiento en RE: gestión 15.16 vs gestión 14.15 3. Evoluciones que llevaron adelante para tener ese crecimiento: principales acciones y resultados obtenidos 4. ¿Cómo trabajaron con las Universidades? ¿qué acciones llevaron adelante? 5. ¿Qué resultados obtuvieron en IXP? ¿Cómo lo hicieron? 6. ¿Qué resultados obtuvieron en reintegración? ¿Cómo lo hicieron?
Mejor Marketing Envia tu aplicación demostrando: 1. Volumen de atracción física y online 2. Tasas de conversión de oGIP y oGCDP, estrategias implementadas para mejorar estas conversiones 3. Cantidad de referidos y estrategias llevadas adelante 4. % penetración del mercado joven 5. Actividades offline realizada y resultados obtenidos
Mejor Finanzas Envia tu aplicación demostrando: 1. ¿Cómo aprovecharon inversiones nacionales para crecer? 2. ¿Cómo aprovecharon inversiones conjuntas MC y LC para crecer? 3. % de cumplimiento de presupuesto 2016, ingresos y egresos 4. % cumplimiento de auditorias (Q3 2015, Q4 2015, Q1 2016) 5. Cumplimiento de full membership Q3 2015, Q4 2015, Q1 2016 6. Inversiones realizadas y resultados obtenidos
Mejor Gestión del Talento Envia tu aplicación demostrando: 1. Resultados de los Ciclos de Educación Local 2. Resultados y acciones llevadas adelante con Planes Individuales de Carrea 3. Cantidad de Returnees y acciones que llevaron adelante 4. Cantidad de IXP y como lo lograron 5. Cantidad de crecimiento absoluto en membresía (1 de Julio 30 Jun) 15.16 vs 14.15 6. % cumplimiento del proceso de selección de Febrero
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SENTÍ ORGULLO de tus logros y que sea eso lo que te mueva a aplicar. Que sean tus logros los que inspiren a todo un país a querer seguir creciendo.
s o t i x é s o h c Mu #MeSientoOrgulloso