ETEENPÄIN OULU

VIRALLINEN MESSULEHTI 2016

ME DIAR AU T I O OY

yhteis ty ö s s ä

ISSN 1795 4479 ISSN-L 1795 4479 • OULUN YRITYSSANOMAT -ERIKOISNUMERO • ETEENPÄIN-MESSUT OULUSSA

YritysSanomat Oulun

TEEMOINA

nro 3/2016

työelämä, rekrytointi, koulutus, vapaa-aika ja digi

Työturvallisuuteen panostetaan Kratonilla s. 3 Oulun ICT-ala tarjoaa rajusti työpaikkoja nuorille s. 14

ETEENPÄIN -messut Ouluhallissa ke-to 5.– 6.10.2016

Eteenpäinmessuohjelmat, -kartta ja osastoluettelo keskiaukeamalla www.mediarautio.fi

Tämä lehti on luettavissa ilmaiseksi myös netissä näköislehtenä

2 • ETEENPÄIN – OULUN YRITYSSANOMAT -ERIKOISNUMERO 2016

Tervetuloa koulutuksen ja työelämän messuille Ouluhalliin!

Elämän suunta ETEENPÄIN Pohjois-Suomen Messut ry järjestää Eteenpäin -messut keskiviikkona ja torstaina 5.–6.10.2016 Ouluhallilla Oulussa (Ouluhallintie 20). Perinteikkäät koulutusalan messut ovat laajentuneet sisällöltään. Koulutus-, rekrytointija työelämän asioiden käsittelyn lisäksi mukana on myös digimaailma ja vapaa-aika.

Eteenpäin-messuilla oppilaitokset, yritykset ja yhteisöt sekä niin työntekijät, työnhakijat kuin opiskelijat ja opintojansa suunnittelevat pääsevät kohtaamaan kasvotusten.

Tänä vuonna yrityksiä on mukana esittelemässä työpaikkojaan enemmän kuin aiemmin.

Nuorille ja aikuisille sopivia koulutussisältöjänsä ja toimintaympäristöjään esittelemään saapuu Ouluhalliin toistakymmentä koulutusyhtymää ja -laitosta, joissa toimii yhteensä kymmeniä koulutusyksikköjä.

Messut antavat opintosuuntaansa etsiville suoran, henkilökohtaisen kontaktin oppilaitoksiin. Osastoilla saa tarkempaa tietoa koulutusohjelmien ja tutkintojen sisällöistä ja voi myös kysellä asioista yksityiskohtaisemmin.

Eteenpäin-messujen tarkoitus on helpottaa

myös ammatinvalintaa ja ammatinvaihtoa. Ne avaavat uusia vaihtoehtoja ja näkökulmia.

Monipuolisten koulutusmahdollisuuksien esittelyn lisäksi messuilla on entistä enemmän rekrytointitapahtuman luonne. Eteenpäin-messut ovat myös työnhakijoiden sekä jatkokoulutusta miettivien työntekijöiden tapahtuma: niin opintojaan aloittaville, opintojen tai työuran suunnan vaihdosta suunnitteleville kuin uutta työpaikkaa tai lisäkoulutusta etsivillekin. Koulutuslaitosten tarjontaan tutustumisen lisäksi Eteenpäin-messuilla saattaa kohdata tulevan työantajansakin, kun yritykset esittelevät avoimia harjoittelu- ja työpaikkojaan ja omia erikoisammattikoulutuksiaan.

Myös Oulun kaupunki on messuilla vahvasti mukana. Ammattijärjestöt ja monet muut yhteiskunnallista toimintaa ja neuvontaa järjestävät yhteisöt ovat myös mukana esittelemässä toimintaansa ja kutsumassa mukaan yhdistystoimintaan. Vapaa-aikaan liittyy myös muun muassa Suomen Verkkopeliyhdistys Vectorin osasto, jossa esittellään yhdityksen toimintaa ja verkkopelitapahtumaa.

Messuosastojen lisäksi messuyleisö voi molempina messupäivinä seurata Ouluhallissa monipuolista ohjelmaa. Ohjelmalavalla esitellään muun muassa yrittäjyyden vaihtoehtoa itsensä työllistämisssä. Näkökulmia avataan muun muassa yrittäjätarinoiden kautta. Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät kertovat nuorten yrittäjien elämästä sekä ohjelmalavalla että omalla osastollaan. Ohjelmalavalla nuori kasvuyrittäjä, tubettaja Joona Haatainen haastattelee opiskelijoita ja kesäyrittäjiä.

Eteenpäin-messut ovat avoimet kaikille, myös opiskelemaan lähtöä sunnittelevien koululaisten vanhemmille, ilman pääsymaksua! Kävijäpalkintona arvotaan älypuhelin.

Eteenpäin-messujen ohjelmaan ja näytteilleasettajiin voi tutustua jo etukäteen tämän lehden keskiaukeamalta.

Tervetuloa Eteenpäin-messuille!

AILA JÄÄSKI toimitusjohtaja Pohjois-Suomen Messut ry

MEDIARAUTIO OY YLPEÄNÄ ESITTÄÄ

EDULLISET TV-MAINOSSPOTIT JA VIDEOTUOTANNOT Mediarautio Oy tuottaa nyt myös tv-mainosspotteja, jotka sopivat hintansa puolesta hyvin pk-yrittäjienkin alueellisiin tv-mainoskampanjoihin.

Laatunsa puolesta tv-mainoksemme ja videotuotantomme eivät kalpene valtakunnallisessakaan vertailussa.

OTA YHTEYTTÄ! PYYDÄ TARJOUS TV- MAINONNASTA TAI VIDEOTUOTANNOSTA. ALUSTAVA SYNOPSIS VELOITUKSETTA ESITTELYSSÄ.

MEDIATUOTTAJA ANITTA ISO-MARKKU 0400580092 anitta.iso-markku@mediarautio.fi • MYÖS TV-MAINOSAJAN KAMPANJAT. REFERENSSEJÄ: video.mediarautio.fi / www.mediarautio.fi > yritysvideot / Facebook: Mediarautio Oy / TULOSSA: joulumarkkinointi MTV3-kanavalla

Autokoulu Ajotaito Hessu Oy Uudet kurssit joka maanantai klo 17.00 P. (08) 374 543. www.ajotaitohessu.fi

OULU: Keskustan toimipiste (Saaristokatu 23-25) Kaijonharjun toimipiste (Kaijonharjun ostoskeskus) HAUKIPUDAS: Välitie 6 (Damlataksen talo)

YritysSanomat Prosessioperaattori Tommi Mäkelä Oulun Nuottasaaressa toimivalta mäntyöljyn biojalostamolta katsoo, että tehtaan toimintaedellytykset ovat parantuneet sen siirryttyä kemianteollisuuden kansainvälisen ammattilaisen Kratonin omistukseen.

– Meille tärkeintä, työturvallisuutta korostetaan edelleen Nuottasaaren tuotantolaitoksessa myös uuden omistajan voimin. Olemme tänäkin vuonna kehittäneet ennakoivaa työturvallisuutta laitoksellamme paljon. Työturvallisuus edellä mennään joka asiassa, tuotannon prosesseja valvova Tommi Mäkelä sanoo.

Oulussa toimivan, mäntyöljyä jalostavan tuotantolaitoksen nimikyltteihin kirjoitetaan Nuottasaaressa lokakuun kuluessa Kraton.

Kraton Corporation osti Arizona Chemicalin osakekannan tammikuussa aiemmalta omistajalta kansainväliseltä sijoitusyhtiöltä.

Omistajanvaihdoksen myötä Arizona Chemicalin tehtaat eri puolilla maailmaa siirtyvät nyt Kratonin brändiin. Kraton työllistää yhteensä noin 2000 työntekijää kymmenessä maassa. Kraton toimii muun muassa Yhdysvalloissa, Hollannissa, Ruotsissa, Saksassa, Ranskassa, Japanissa ja Brasiliassa.

Nuottasaaren tuotantolaitoksen 91 työntekijää jatkavat Oulussa edelleen, heistä 50 tuotannon organisaatiossa.

Työpaikkojen siirtymistä ulkomaille Oulussa ei pelätä, sillä Nuottasaaressa biojalostetaan paikallisella sellu- ja paperitehtaalla syntyvää raakaainetta. Raaka-ainetta tuodaan myös muualta Suomesta ja ulkomailta.

– Nuottasaaren tehtaan tuotteet täydentävät Kratonin tähänastista valikoimaa. Kratonilla ei vastaavia tuotteita aiemmin ole ollutkaan, Tommi Mäkelä vertaa.

Työturvallisuus ykkösasiana

Tommi Mäkelän mukaan työturvallisuus on ollut biojalostamolla Nuottasaaressa jo vuosikaudet ykkösasia. – Työturvallisuus on mukana kaikessa suunnittelussa ja se näkyy erityisesti jokapäiväisessä työssä.

Minulla on omaa työuraa täällä kymmenisen vuotta. Tänä aikana työturvallisuusasioihin on ruvettu kiinnittämään aivan uudella tavalla huomiota, ja konkreettisiin asioihin on panostettu yhä enemmän, hän sanoo.

– Erityisesti ennalta ehkäisevään, ennakoivaan turvallisuustoimintaan on panostettu. Työturvallisuus on keskeinen näkökulma kaikissa ratkaisuissa.

Mäkelä kertoo näkevänsä nämä painotukset hyvin juuri tuotannon työntekijänä, jonka tehtäviin prosessin säätö- ja valvontatyöt kuuluvat.

– Henkilökohtaiset suojaimet ovat kehittyneet, joka työvaiheessa on käytettävä juuri oikeanlaisia työvälineitä, ja tuotantoprosesseja seurataan tar-

Kratonin omistukseen siirtyneen, Nuottasaaressa sijaitsevan Oulun raakamäntyoljyn jalostustehtaan tuotantojärjestelmä on sertifioitu ISO 9001 laatustandardin, ISO 14001 ympäristöstandardin sekä OHSAS 18001 työturvallisuusstandardin mukaisesti.

Tuotantolaitos on vuodesta 1999 lähtien myös sitoutunut noudattamaan kemianteollisuuden Responsible Care -ohjelmaa.

PENTTI KIVIRANTA

Arizona Chemicalin tuotteet täydentävät uuden omistajan Kratonin tuotevalikoimaa

Kratonin biojalostamolla Oulussa:

Turvallisuus ykkösasia kaikessa tekemisessä kasti myös työturvallisuuden kannalta, hän kuvailee.

Kunnossapitoseisokit haaste turvallisuudelle

– Koemme erityisen tärkeäksi, että myös talon ulkopuolisten urakoitsijoiden ja työntekijöiden tekemisiin ja työturvallisuuteen kiinnitetään huomiota. Oma käyttöhenkilökunta tuntee tehtaan: me itse tiedostamme jo mitä täällä tapahtuu ja tunnemme riskit. Isossa prosessitehtaassa kuitenkin myös remontit ovat isoja, ja niitä on toteuttamassa urakoitsijoita hyvin monelta alalta. Väkeä tulee eri puolilta, eri ammattialoilta paljon, ja ulkopuolisilla ymmärrys tehtaan erityisprosesseja kohtaan ei voi olla niin korkealla kuin omalla työväellä.

– Satsaamme omaan työturvallisuuteemme myös siinä, autamme ulkopuolisia työntekijöitä ja urakoitsijoita huolehtimaan omasta työturvallisuudestaan. Ensinnäkin teemme ennen remonttien ja huoltotöiden aloittamista työskentelytilat turvalliseksi myös ulkopuolisille. Vaaratekijät poistetaan kokonaan remonttien ajaksi, esimerkiksi sähkötoimisten laitteiden turvakytkimet ja prosessiputkistojen venttiilit suljetaan ja lukitaan.

– Kaikkia turvakäytäntöjä on tehostettu vuosien aikana, ja

erilaisia työtilanteita seurataan koko ajan. Kukaan urakoitsija ei pääse valvomatta tekemään töitä, kaikki menee vuoromestarin ja työlupakäytännön kautta. Urakoitsijankin on toteutettava kaikki työsuoritteet meidän turvallisuuspolitiikkamme eikä omien rutiiniensa mukaan.

– Urakoitsijoilla ja työntekijöillä tulee luonnollisesti olla kaikki tarvittavat turvallisuusja tulityökortit voimassa. Lisäksi kaikki meillä töitä tekevät suorittavat tehtaan oman turvallisuuskoulutuksen ennen kuin pääsevät aloittamaan varsinaisen työn, Tommi Mäkelä kertoo.

Myös työharjoittelijat ja opiskelijat sisäistetään samaan työturvallisuutta korostavaan ajattelutapaan tehtaalla.

– Meillä käy työharjoittelijoi-

ta, lopputyöntekijöitä ja kesätyöntekijöitä ammattiopistoista, korkeakouluista ja yliopistoista. Tutustumisryhmiä käy monista muistakin oppilaitoksista. Arizona Chemical valittiin parhaaksi työnantajaksi Vastuullinen kesäduuni 2016valtakunnallisessa kilpailussa, Tommi Mäkelä mainitsee.

Koulutusystävällinen työpaikka

– Omat henkilökohtaiset kokemukseni Nuottasaaren mäntyöljyjalostamon koulutusystävällisyydestä ovat hyvät. Olen käynyt ammattikorkeakoulun aikuisopiskelijana näinä vuosina kun olen täällä työssä ollut, ja nyt suoritan parhaillaan

tämän alan erikoisammattitutkintoa työn ohessa. Täällä saa kyllä toteuttaa itseään myös opintojen toteuttamisessa ja jatkamisessa, jos haluaa, Tommi Mäkelä vakuuttaa.

– Koulutuksessani minulla on tekninen tausta ja harrastuksetkin ovat tekniikan alalta, joten täytyy myöntää että tämä työ sopii minulle oikein hyvin.

– Prosessioperaattorin työ on aika lailla teknistä, ja lisää mielenkiintoa tulee siitä, että samalla on tunnettava ja hallittava monenlaisia kemiallisia ja fysikaalisia asioita, hän lisää.

– Kun on ammatillinen ja käytännöllinen valmius osallistua prosessinohjaukseen useassa eri kohteessa, työpäivästä ei pääse tulemaan rutiinia, hän kiittää. – Tässä tehtävässä on hyvä olla laaja-alaista osaamista ja monesti ongelmatilanteissa saa harjoittaa ajattelemistakin, hän naurahtaa.

Päätöksiä pitää Mäkelän mukaan pystyä tekemään sekä itsenäisesti että ryhmän kanssa, ja täytyy älytä kysyä, jos ei tiedä. – Olen viihtynyt tässä työssä oikein hyvin, hän tiivistää.

Tehtaalla pitkät perinteet Kollegat Tommi Mäkelä (oik.) ja Jere Saarela nauttivat hengähdystauosta tuotannon prosessivalvontatyöstä.

Nuottasaaren nykyisen biojalostustehtaan juuret ulottuvat 1940-luvulle, kun mäntyöljyn jalostus aloitettiin raaka-ai-

napulassa korvikevoiteluaineiden valmistamiseksi. Varsinainen mäntyöljyn ja tärpätin tislaustehdas käynnistyi 1950.

– Tehtaan nykyiseen tuotevalikoimaan kuuluvat rasvahappo, hartsi ja mäntypiki, joista hartsia jalostamme edelleen hartsiestereiksi, Mäkelä kertoo.

Nuottasaaren tuotteita ei sellaisinaan myydä kaupan hyllyllä kuluttajille, mutta useiden alojen teollisuus käyttää niitä kuluttajatuotteissaan. Mäntyöljyn jalosteita voi tulla vastaan kaikkialla: käyttökohteita ovat muun muassa maalit, liimat, voiteluaineet, autonrenkaat, painovärit, kosmetiikka, puhdistusaineet, elintarvikkeet – jopa tiemerkinnöissä niitä käytetään antamaan näkyvyyttä ja kestävyyttä.

Tommi Mäkelä muistuttaa, että Nuottasaaren tuotantolaitos tekee tärkeää biotalouden alan jalostustyötä.

– Meidän mielestämme raakamäntyöljy on raaka-aineena liian arvokasta poltettavaksi esimerkiksi biodieselinä. Me pystymme valmistamaan tästä samasta raaka-aineesta jatkojalostamalla niin monenlaisia jatkokäyttöön sopivia tuotteita.

– Jalostusketjumme valmistaa raakamäntyöljystä käyttökelpoisia uusia tuotteita, jotka hyödyttävät monella tavalla tehokkaammin, sen sijaan että tuo arvokas raaka-aine vain poltettaisiin, Tommi Mäkelä vertailee.

4 • ETEENPÄIN – OULUN YRITYSSANOMAT -ERIKOISNUMERO 2016

Asuntokauppa virkoaa myös Kainuussa – Asuntokauppa on nyt selkeästi vilkkaampaa kuin viime aikoina. Viime vuoden kasvu oli edellistä vuotta vahvempaa, mutta nyt mennään yhä parempaan suuntaan.

Ilmapiiri on edellisvuosia virkeämpi, markkinoilla on positiivista latausta, kertoo yrittäjä Jarmo Kyllönen.

Taloustaantuman jäljiltä on odoteltu, milloin kuluttajien luottamus oman talouden kehittymiseen korjaantuu. Nyt merkit epävarmuuden selättämisestä ovat jo selvät.

– Virkistymistä on tapahtunut ympäri Suomen. Pääkaupunkiseudulla myynti on runsasta, mutta muissa kasvukeskuksissa kaupan kasvu on tällä hetkellä sitäkin vilkkaampaa.

Myös Kainuun alueella on tapahtunut selkeä muutos, mikä on havaittavissa sikälikin kun pienestä populaatiosta johtuen alueella ei ole suurta muut-

toliikehdintää, Kiinteistömaailman yrittäjä Jarmo Kyllönen Kainuun Asuntopalvelut Oy:stä huomioi.

– Myönteinen ilmapiiri johtunee osaltaan eräänlaisesta lumipallo-efektistä. Asunnonomistajien ja sijoittajien kauppatarpeet ovat päässeet patoutumaan jo useamman vuoden ajan. Nyt näyttäisi siltä, että nuo patoumat purkautuvat laaja-alaisesti, sillä kysyntä ei koske vain jotakin yksittäistä asuntotyyppiä vaan aivan kaikkea omakotitaloista yksiöihin, Kyllönen arvioi.

– Lisäksi asuntojen hinnat ja asuntolainojen korot ovat matalalla, mikä kannustaa omistusasunnon vaihtoon.

Sijoittajat varovaisia

Lainojen korot ovat tällä hetkellä historiallisen alhaalla eikä niiden odoteta nousevan vielä pariin vuoteen. Kyllösen mukaan tämä ajaa myös potentiaalisia korkosijoittajia asunto-

Jarmo Kyllösellä on pitkä, yli kymmenvuotinen kokemus Kajaanin seudun markkina-alueesta.

kaupan pariin.

– Sijoittajien näkökulmasta matalat korot tarkoittavat matalia tuottoja talletuksista, jolloin vastavuoroisesti asuntolainojen matalat korot herättävät kiinnostusta. Pitkällä aikavälillä turvallinen valinta onkin sijoittaa pienempiin asun-

toihin eli yksiöihin ja kaksioihin, joilta voi odottaa tasaista tuottoa vielä korkojen noustessakin. Siksi pienempään asuntokantaan on nyt kanavoitunut erityisen vahva kysyntä, Jarmo Kyllönen kertoo.

ANTTI KIVIRANTA

OPISKELE KOULUTUSKESKUS BRAHEN OPISTOISSA

KAIKILLA KOULUTUSALOILLA MAHDOLLISUUS KAKSOISTUTKINTOON, YRITTÄJYYSOPINTOIHIN JA KANSAINVÄLISEEN VAIHTOON.

TÄHTÄÄ MUSIIKIN AMMATTIIN: OPISKELE MUSIIKKIALAN PERUSTUTKINTO KOKKOLASSA! MUSIIKIN OSAAMISALA/MUUSIKKO 180 OSP (PK/YO)

KLASSINEN MUSIIKKI K A N S A N M U S I I K K I POP/JAZZMUSIIKKI M U S I I K I N T E K I J Ä YHTEISHAKU 21.2.–14.3.2017

W W W . K P K O N S A . F I

Keski-Pohjanmaan

KONSERVATORIO Ammatillista koulutusta yli 30 vuotta

KO

KKO

LA

RAAHEN AMMATTIOPISTO

RUUKIN MAASEUTUOPISTO

LYBECKERIN OPISTO

Perustutkinnot • kone-ja metalliala • LVI-ala • autoala • laboratorioala • sähköala • rakennusala • hotelli- ja ravintola-ala • hiusala • valma-koulutus

Maatalousalan perustutkinto • maaseutuyrittäjä Hevostalouden perustutkinto • hevostenhoitaja, ratsastuksenohjaaja Luonto- ja ympäristöalan perustutkinto • luonto-ohjaaja (riistalinja)

Audiovisuaalinen viestintä • animaatio- ja pelituotanto • mediatuotanto Kuvallinen ilmaisu • graafinen suunnittelu • kuva- ja mediataide Käsi- ja taideteollisuusala • sisustus- ja kalustesuunnittelu Verhoilu- ja sisustusala, sisustaja • sisärakentaminen

Tutkinnot aikuisopiskelijoille näyttötutkintona! www.raahenao.fi

www.rmo.fi

www.lybecker.fi

ETEENPÄIN – OULUN YRITYSSANOMAT -ERIKOISNUMERO 2016• 5

– Asiakkaat ovat kiittäneet asiointia Jääsalontien liikkeessämme käteväksi. Pikaostokset voi tehdä ensimmäisen kerroksen laajassa myymälässä. Toisen kerroksen esittelytilassa valikoimiin on mahdollisuus syventyä ammattilaisen opastuksella tarkemmin ja kartoittaa sopivimmat mallistot, Jouni Kurttila Temrexistä sanoo. – Vaatteet voidaan merkata tekstein ja logoin paikan päällä vaikka odottaessa.

Temrexin toimintaidea:

Sopivat työvaatteet omilla logomerkinnöillä myymälästä mukaan Jääsalontielle uuteen toimitilaan Oulussa viime vuoden alussa muuttanut työ- ja paloturvallisuuteen erikoistunut Temrex Oy on entisestään laajentanut työvaatevalikoimaansa. Samassa toimitilassa, kahdessa kerroksessa, sijaitsevat niin myymälä- ja näyttelytila kuin myös toimisto, varasto ja merkkaamo.

– Meillä Temrexissä voi kerralla valita tarpeellisen määrän sopivia työvaatteita, ja ne merkataan asiakkaan logoilla ja teksteillä saman tien, käytännössä jopa odottaessa, toimitusjohtaja Jouni Kurttila Temrex Oy:stä lupaa.

– Meidän mielestämme olisi turhan vaivalloista ja aikaa viepää ostaa ensin työvaatteet jostakin ja viedä ne sitten toiseen paikkaan merkattavaksi yrityksen nimillä ja tunnuksilla. Sellaiseen kuluu postituksineen helposti monta kuukautta,

Kurttila tietää.

– Täältä Jääsalontieltä saa saman tien kaiken tarvitsemansa.

Ei ole enää syytä lähteä monesta paikasta kyselemään. Samassa talossa sijaitsevan myymälän, laajan varaston ja merkkaamon ansiosta asiointi on kokonaisuudessaan helppoa ja nopeaa, hän kertaa.

Omassa varastossa riittää vaihtoehtoja

– Meidät erottaa kilpailijoista myös se, että meillä on koko maan mittapuulla suuri varasto, laajin Pohjois-Suomessa, JouniKurttila arvioi. – Tämä takaa huikean toimitusvarmuuden: kulloinkin tarvittavat työvaatteet ja sopivat koot saadaan suoraan hyllystä eikä niitä tarvitse tilailla esimerkiksi valmistajan varastoista kuvien perusteella.

– Tuotteisiin tutustuminen myymälässä ammattilaisten avulla on kaikkein konkreettisinta. Kannattaa tulla paikan päälle, sillä asiantunteva hen-

kilökunta opastaa ja neuvoo valitsemaan yrityksen toimintaan parhaiten sopivat tuotteet: laadun ja kestävyyden. Samalla voi katsoa ja valita yrityksen ilmeeseen sopivimmat värit. Täällä paikan päällä myymälässä tuotteiden erilaisia ominaisuuksia voi tutkia käsin koskettelemalla, ja vaatteita voi vaikka sovittaa.

– Toki tarjouspyynnön voi lähettää myös nettisivultamme kaavakkeella tai sähköpostilla.

Verkkokauppa palvelee ympäri vuorokauden, Jouni Kurttila selventää asioinnin vaihtoehtoja.

– Verkkokauppa laajentaa toimintamme koko maahan. Me pystymme toimittamaan jättivarastojemme ja ainutlaatuisen sähköisen tilausjärjestelmämme ansiosta parhaimmat tuotemerkit yrityksen toivomalla tavalla logoilla tai muuten profiloituina nopeasti sovittuun osoitteeseen, olipa se sitten Oulussa tai Helsingissä.

Tekstien suunnittelussa autetaan Työvaatteiden merkkaamisessa Temrex käyttää sekä brodeerausta että lämpöprässättä-

– Temrexin myymälässä Jääsalontiellä on laaja valikoima työvaatteita, mutta myös työsuojaimia ja muita työturvallisuuden alan tuotteita. Jääsalontien toimipiste on myös Oulun alueella toimivan sammutinhuollon tukikohta. Temrexillä on sivutoimipisteet Limingassa ja Rovaniemellä, kertovat Temrexin myyjät Anu Kurttila ja Eini Mäkelä.

viä painotarroja. Vaatteisiin haluttavat tekstit ja logot voi toimittaa sähköisenä tiedostona esimerkiksi muistitikulla tai sähköpostilla.

– Kokenut henkilökuntamme pystyy luomaan laadukkaalla laitteistollamme asiakkaan haluaman näkyvyyden ja ilmeen työvaatteisiin. Tekstien ja logojen ideoinnissa ja suunnittelussa autetaan yhteistyössä asiakkaan kanssa.

– Työvaatevalikoimia meillä on työn laadun mukaan: on raskaampaan työhön, mutta myös kevyempään, toimistotyötä myöten, Jouni Kurttila vakuuttaa. – Hyllystä saa suoraan myös kaulus- ja t-paitaa.

Valitsemalla imagoon sopivat värit ja painatukset yritykselle saa yhtenäiset työ- ja palveluasut sekä ulko- että sisätöihin.

– Mallistossa on myös sekä vapaa-aikaan että urheiluun sopivia vaatteita. Useat urheiluseurat ovatkin asiakkaitamme, Jouni Kurttila kertoo.

Choose ICT! Oulun seutu tarvitsee lisää noin

7

tieto- ja viestintäteknologian asiantuntijaa vuoteen 2030 mennessä!

Valitse tulevaisuuden ala!

Ota yhteyttä: satu.kaattari@ouka.fi

TEKSTI JA KUVAT: PENTTI KIVIRANTA Charlotta Uusimäki (vas.) asiakaspalvelutyössä.

Uusiin työvaateratkaisuihin tutustumassa Sinikka Nissilä Merantista.

Digilehti: www.mediarautio.fi

6 • ETEENPÄIN – OULUN YRITYSSANOMAT -ERIKOISNUMERO 2016 Raahelainen Koulutuskeskus Brahe panostaa opiskelijoiden kansainvälistymiseen. – Moni valmistunut opiskelija kertoo ulkomaanopiskelujakson olleen yksi tärkeimmistä työllistymiseen johtaneista tekijöistä, toteaa rehtori Jukka Pekka Ansamaa.

– Työnantajat arvostavat työntekijää, joka selviytyy vieraassa ympäristössä. Ulkomaankokemuksesta on myös huomattavaa etua haettaessa yrityksiin, jotka tarvitsevat vaikkapa asentajaa joka työskentelee toisessa maassa. Neljästä kahdeksaan viikon jakson aikana kielitaitokin karttuu rutkasti, Ansamaa jatkaa. Hän toimii rehtorina Raahen ammattiopistossa ja Lybeckerin opistossa, jotka yhdessä Ruukin maaseutuopiston kuuluvat uuteen, vuoden vaihteessa toimintansa aloittaneeseen Koulutuskeskus Braheen.

– Opistoille yhteistä on myös valtakunnallisesti huomattava painotus kansainväliseen toimintaan, jota on jatkunut jo useiden vuosien ajan. Jokaisella opiskelijallamme on mah-

ensimmäistä kertaa kaksi opiskelijaryhmää rakennusalalla yhtä aikaa. Rakentamisen kasvu tulee näkymään myös LVIja sähköalalla tulevaisuudessa.

Metallialalla on nostettu työsaliopetuksen määrää huomattavasti, hän kertoo.

Koulutuskekus Brahessa valmistuu opiskelijatöitä hiustenleikkuista luhtitaloihin.

Monipuolisesti ja joustavasti

Kysynnän kasvaessa pyrkimys joustavaan opintojaksojen järjestämiseen sekä opintojen keston joustavuuteen on myös kasvussa.

– Yhteishaun lisäksi meillä on käytössä jatkuva haku esimerkiksi jo tutkinnon suorittaneille hakijoille. Joillakin aloilla, esimerkiksi laboratorioalalla opintojen aloittaminen onnistuu jo nyt käytännössä ympäri vuoden. Myös Lybeckerillä on kehitetty oppiohjelmia niin, että opinnot voi aloittaa myös kesken lukuvuoden. Lybeckerin opiston koordinoimana on meneillään jo kolmas rakentamiseen ja sisustamiseen liittyvä Opetushallituksen hanke, jossa on kehitetty opiskelijoiden erilaisia opintopolkuja ja työelämälähtöisyyttä sekä painotettu osaamisperustaisuutta. Tämä

Ulkomaanvaihto parantaa työllistymisen mahdollisuuksia dollisuus lähteä ulkomaanvaihtoon halutessaan. Tänäkin talvena vaihtoon lähtee viitisenkymmentä opiskelijaa, hän sanoo.

Raahen ammattiopisto on Koulutuskeskus Brahen opistoista suurin: opiskelijoita ammattiopistossa on noin kuusisataa. Alueellinen kysyntä ammattikoulutukselle on Ansamaan mukaan hyvä.

– Esimerkiksi rakentamisen lisääntyminen Raahen seudulla heijastuu meille selvästi. Opiskelijoita kysellään kesätöihin vielä kesken lomien. Tänä syksynä ammattiopistolla aloittaa

on huomattava etu vaikkapa armeijasta kesken vuoden vapautuneelle hakijalle tai työelämässä toimivalle opiskelijalle, jonka ei tarvitse odottaa puolta vuotta seuraavaan yhteishakuun saakka, Ansamaa iloitsee.

Jo vuodesta 1844 opetusta järjestänyt Lybeckerin opisto on Suomen vanhin suomenkielinen käsi- ja taideteollisuusoppilaitos.

– Luovan alan yritykset ovat tyypillisesti hyvin pieniä ja alallansa erikoistuneita. Työelämän haasteisiin on tartuttu esimerkiksi EU-rahoitteisen Viestintä PRO -hankkeen kaut-

ta, jossa opiskelijoiden, opettajien ja yritysten välisellä yhteistyöllä ja -oppimisella on kehitelty aivan uudenlaisia toimintamalleja, joiden kautta opiskelijat osallistuvat asiakastöiden suunnitteluun ja toteuttamiseen entistä vahvemmin, Jukka Pekka Ansamaa kertoo.

Kolmantena osana Koulutuskeskus Brahen kuuluva Ruukin maaseutuopisto on myös toiminut Siikajoen rantamaisemissa jo 90 vuotta. Maaseutuopiston rehtori Esa Lehto muistuttaa kuitenkin, ettei maatalousala opintosuuntana ole niin vanhakantainen kuin moni saattaa

ajatella.

– Maatalousala on tänä päivänä erittäin teknillinen ala, joka vaatii paljon monipuolista erityisosaamista koneiden käsittelystä, kuljettamisesta ja viljelystä ja rakentamisesta aina yrittämiseen saakka. Opiskelijoita on työllistynyt hyvin erilaisille aloille, mikä viestii ohjelman laajuudesta, Esa Lehto kertoo.

Paitsi maa- ja hevostalouden ammattilaisia, Ruukin opistosta valmistuu riistanhoitoon erikoistuneita luonto-ohjaajia.

ANTTI KIVIRANTA

Suoramarkkinointi Mega Oy on vuonna 1986 perustettu Suomen johtava puhelinmarkkinointiin erikoistunut yritys. Toimimme 16 paikkakunnalla työllistäen yli 400 henkilöä.

Kuulumme vahvasti kehittyvän Alma Media Oyj -konsernin Alma Talent -liiketoimintayksikköön.

Haemme uusia myyntikykyjä iltatyöhön

I was here • Tanssitaide • Teatteri ja Draama • Tehobreikki -Suuntana hyvinvointialat Hae 9.12.mennessä. Opiskeluaika 9.1.2017- 31.5.2017 Lisätiedot ja haku:

www.kpedu.fi/kansanopisto Keski-Pohjanmaan kansanopisto Opistontie 1, 68300 Kälviä, www.kpedu.fi

Tarjoamme sinulle palkitsevan työn mukavassa porukassa laadukkaiden tuotteiden parissa. Tehtävänäsi on markkinoida puhelimitse hyödyllisiä tuotteita tai palveluita niitä tarvitseville kuluttajille.

Sinulla on mahdollisuus työskennellä 3-6 iltana viikossa elämäntilanteesi mukaan, joten työ sopii erittäin hyvin esim. opiskelijalle tai lisäansioita haluavalle. Jos olet yli 16-vuotias, omaat sujuvan supliikin ja haluat menestyä, voit hyvinkin olla etsimämme henkilö. Aikaisempaa kokemusta et välttämättä tarvitse, sillä koulutamme tehtävään.

Maksamme takuutuntipalkan tai provision tulostesi mukaan kahden viikon välein.

Ota rohkeasti yhteyttä!

Puh. 045 7731 3859 • Kajaaninkatu 10, Oulu • www.sm-mega.fi

ETEENPÄIN – OULUN YRITYSSANOMAT -ERIKOISNUMERO 2016• 7

Tervetuloa Eteenpäin – Koulutus-, rekrYtointi-, työelämä-, vapaa-aika- ja digimessuT KESKIVIIKKONA JA TORSTAINA! Eteenpäin-messut jatkaa Oulussa yli kymmenvuotista koulutus- ja työelämämessujen perinnettä. Eteenpäin-messutapahtuman järjestää Pohjois-Suomen Messut ry Ouluhallissa (Ouluhallintie 20) tänä syksynä keskiviikkona ja torstaina 5.–6. lokakuuta.

Koulutusalan messut ovat laajentuneet aihepiiriltään ja sisällöltään vuosikymmenen kuluessa. Erilaisia koulutusaloja esitellään laajasti. Työelämän osa-alueista entistä vahvemmin ovat nykyisin esillä rekrytointi sekä yritysten omat erikoiskoulutukset ja ammatteihin tutustuttaminen. Messuilla esitellään myös vapaa-aikaan ja harrastuksiin sekä yhdistystoimintaan kuuluvia asioita, ja digiaika on lyönyt messuihin leimansa.

Eteenpäin-messuilla oppilaitokset, yritykset ja yhteisöt sekä niin työntekijät, työnhakijat kuin opintojansa vielä suunnittelevat tai jatko-opiskelupaikkaa etsivät kohtaavat toisensa konkreettisesti. – Tänä vuonna yrityksiä on mukana esittelemässä työpaikkojaan enemmän kuin aiemmin, kertoo toimitusjohtaja Aila Jääski Pohjois-Suomen Messut ry:stä.

– Koulutus- ja työelämämessujen pitkä perinteemme kertoo siitä, että opiskelijoiden, opiskelemaan lähtevien, koulutuslaitosten ja työantajien sekä neuvontajärjestöjen yhteinen

Waltzheimerryhmään kuuluu Oulun Musiikkilukion abiluokkalaisia.

Mukana laaja kirjo kouluja, opistoja ja muita opinahjoja

Yritysten osuus koulutusmessuilla vahvistunut entisestään foorumi on osoittanut tarpeellisuutensa. Se on vakiintunut tapahtuma Oulussa syksyisin, Jääski jatkaa.

Oulun Eteenpäin-messuilla

esittäytyy opinahjoja monelta alalta – koulutusyhtymiä, ammattikorkeakouluja, ammattiinstituutteja, ammattiopistoja, ammatti- ja kulttuuriopistoja,

kansanopistoja, lukioita, aikuis- ja musiikkilukioita, taidekouluja, urheilu- sekä muita erikoisalojen opistoja ja koulutuskeskuksia. Mukana on myös

ulkomaisia näytteilleasettajia: Koulutus Nord Övertorneåsta esittelee koulutusalojansa, ja Saksan liittotasavallan suurlähetystö, Oulun Saksa-Suo-

Messuosastoilla saa eri koulutusaloista konkreettisen käsityksen Syyslukukauden ensimmäinen jakso on juuri päättynyt, kun aktiivisimmat opiskelijat pääsevät mukaan koulutuslaitoksensa messuosastolle kertomaan omasta alastaan.

Kohtaamiset Eteenpäinmessujen osastoilla ovat hyvin kasvattavia puolin ja toisin. Tulevaa opintosuuntaansa etsivälle osastoilla jaettava tieto ja työnäytökset antavat paljon konkreettisemman käsityksen kuin esitteitä tai nettisivuja tutkiessa saa.

– Toki opiskelijoiden tukena osastoilla on myös opettajia ja

Oulussa 5.–6.10.

opinto-ohjaajia. Pyrimme tuomaan messuilla esille erityisesti myös sellaisia ammattialoja, joilla tiedämme olevan tarvetta rekrytoida uusia työntekijöitä, mutta joilla ei ole ehkä niin paljon vetovoimaa nuorten keskuudessa kuin joillakin muilla aloilla, kertoo opinto-ohjaaja Kari Kaleva OSAO:n Kaukovainion tekniikan yksiköstä.

– Kiinnostus näihinkin aloihin kasvaa, kun pääsemme jakamaan oikeaa tietoa kyseisten ammattialojen sisällöstä mielenkiintoisista opiskelumahdollisuuksista. Koulutuksen ja ammattien sisällöstä pystyy antamaan messuilla järjestettävissä työnäytöksissä konkreettisen ja realistisen kuvan siitä, mistä oikeasti jollakin alalla on kyse.

– Kun saamme nuoren py-

sähtymään katselemaan työnäytöstä ja keskustelemaan osastolla kanssamme, tuntematon ammattiala saattaakin paljastua hyvin mielenkiintoiseksi ja motivoivaksi, hän kertaa.

Tärkeä kokemus puolin ja toisin

– Tehtävänämme on tietenkin saada osastolle aktiivisia opiskelijoita ja opettajia esittelemään alojaan. Osastolla esittelemässä olevalle opiskelijalle messut ovat myös merkittävä kokemus. Tilanne on parasta harjaantumista asiakaspalveluun. Yksi tärkeimmistä tehtävistämme ammatillisena kou-

luttajana onkin opettaa työelämän yhteistyötaitoja, Kari Kaleva OSAO:sta toteaa.

– Messuilla tapaamme myös opiskelijoita, joita heidän nykyinen opiskelualansa ei välttämättä kiinnostakaan niin paljon kuin heidän ennakkoarvionsa on ollut. Ammatinvalinta ei aina osu ensimmäisellä kerralla kohdalleen. Messuilla voimme ohjata heitä enemmän motivaatiota tarjoavien ammattialojen pariin, Kaleva kertoo. – Osastoilla näkee myös muita koulutuksen järjestäjiä ja pääsee tutustumaan heidän tarjontaansa.

– Nykyiseen koulutusalaansa tyytyväiset opiskelijat voivat käydä messuilla puolestaan hakemassa tietoa alan jatkokoulutusmahdollisuuksista, joita myös yritykset, työnanta-

jat itse tarjoavat.

Yhteistyötä koulutuslaitosten ja yritysten kesken – Eteenpäin-messuilla on mukana kiitettävän paljon myös yrityksiä. Me koulutuslaitosten puolella näemme hyvänä, että yrityksiä voisi olla työelämämessuilla mukana vieläkin enemmän, Kari Kaleva innostaa. – Vaikka juuri sillä hetkellä ei rekrytointitarvetta olisikaan, ammattialojaan kannattaa pitää esillä, jotta opiskelijat osaavat hakeutua koulutukseen ja valmistujia riittää taas silloin kun lisätyövoiman tarvetta on, Kari Kaleva muistuttaa.

Yhteistyö oppilaitosten ja

mi -yhdistyksen tuella, neuvoo ja kertoo opiskelun ja opiskelijavaihdon mahdollisuuksista Saksassa.

Ouluhallin sisälle seinustoille on ryhmitelty koulutusalojen mukaan työ- ja toimintanäytöspaikkoja, joilla saa kaikkien vahvimman tuntuman siihen, mitä ammattiin todella kuuluu.

Messuosastoesittelyiden lisäksi messuyleisö voi molempina messupäivinä seurata Ouluhallissa lavalla esitettävää ohjelmaa. Nuori yrittäjä Joona Haatainen haastattelee sekä opiskelijoita että nuoria kesäyrittäjiä. Nuorten yrittäjien tarinoita tuo lavalle myös PohjoisPohjanmaan Yrittäjät ry.

Waltzheimer-ryhmä Oulun Musiikkilukiosta esiintyy messujen ohjelmalavalla Ouluhallissa useita kertoja molempina messupäivinä. – Porukkamme on soittanut yhteen noin 2,5 vuotta eli koko lukion ajan, olemme nyt abiluokalla, kertoo Elias Jurmu. – Esitämme seteissä omia kappaleitamme. Tyyliämme voisi kuvailla melodiseksi hardrockiksi.

Suomen Verkkopeliyhdistys ry Vectorin toimintapisteellä esitellään yhdityksen toimintaa ja verkkopelitapahtumaa.

– Eteenpäin-messut ovat avoimet kaikille, ilman pääsymaksua! Kävijäpalkintona arvotaan älypuhelin, Aila Jääski muistuttaa.

yritysten kesken on hänen mielestään erittäin tärkeää.

– Työssä oppiminen on ammatillisessa koulutuksessa hyvin keskeinen opiskelun muoto.

Koulutuksen on tarkoitus vastata työelämän tarpeisiin.

– Esimerkiksi meillä OSAO:n Kaukovainion tekniikan yksikössä on tavoitteena, että saisimme jokaiselle ryhmälle kummiyrityksen koko opiskelun ajaksi, eli pyrimme yhä tiiviimpään yhteistyöhön työnantajien kanssa muulloinkin kuin työssäoppimisjaksojen ajaksi.

– Myös opettajien täytyy pysyä ajan tasalla, mitä työelämässä tapahtuu, joten jatkuva yhteistyö yritysten kanssa on tältäkin kannalta välttämätöntä, Kari Kaleva toteaa.

8 • ETEENPÄIN – OULUN YRITYSSANOMAT -ERIKOISNUMERO 2016

OHJELMAT Keskiviikko 5.10.2016 Torstai 6.10.2016 9.00

Messut avataan

9.00

Messut avataan

9.30 10.00

Waltzheimer esiintyy

9.30 10.00

Waltzheimer esiintyy

10.00 - Nuori kasvuyrittäjä 11.00 Joona Haatainen haastattelee opiskelijoita

10.00 - Nuori kasvuyrittäjä 11.00 Joona Haatainen haastattelee opiskelijoita

11.00 - Waltzheimer esiintyy 11.30

11.00 - Waltzheimer esiintyy 11.30

12.00 - Nuori kasvuyrittäjä 13.00 Joona Haatainen haastattelee nuoria kesäyrittäjiä 13.30 Nuoren yrittäjän yrittäjätarina – Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät

12.00 - Nuori kasvuyrittäjä 13.00 Joona Haatainen haastattelee nuoria kesäyrittäjiä 13.30 Nuoren yrittäjän yrittäjätarina – Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät

14.00

14.00

Waltzheimer esiintyy

14.30

Koulutus Nord, yhteispohjoismaisen koulutuksen järjestäjä

17.00

Messut päättyvät

16.00

Walzheimer esiintyy Messut päättyvät

HUOM! Ohjelmiston ja messuosastojen muutokset mahdollisia. Päivitykset sivulla www.pohjoissuomenmessut.fi

Nuori kasvuyrittäjä

Joona Haatainen

haastattelee opiskelijoita ja kesä yrittäji

ä

OULUHALLISSA TOIMINTA- JA TYÖNÄYTÖKSIÄ

OHJELMALAVA

INFO

OSASTOKARTTA

TERVETULOA!

ETEENPÄIN – OULUN YRITYSSANOMAT -ERIKOISNUMERO 2016• 9

OULUSSA, OULUHALLISSA

KE – TO 5.–6.10.2016

NÄYTTEILLEASETTAJALUETTELO INFO D6

AAA-PALVELUT OY

ASENNETTA, AMMATTITAITOA & ANSIOITA

A21 AMMATTIOPISTO LUOVI

AMMATTIOPISTO LUOVI ON VALTAKUNNALLISESTI TOIMIVA AMMATILLINEN ERITYISOPPILAITOS. LAAJAAN KOULUTUSTARJONTAAMME KUULUVAT VALMENTAVA KOULUTUS, AMMATILLISEEN PERUSTUTKINTOON JOHTAVA KOULUTUS SEKÄ AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUS. TOIMIMME JO YLI 20 PAIKKAKUNNALLA KAUTTA MAAN.

B9 ARIZONA CHEMICAL OY D1

AUTOKOULU MOVIA

AUTOKOULU MOVIA – LIIKENNEOPETUKSEN VAHVA AMMATTILAINEN VUOSIEN KOKEMUKSELLA. KOULUTUSTA OULUSSA, IISSÄ, KEMPELEESSÄ, KIIMINGISSÄ, MUHOKSELLA, TYRNÄVÄLLÄ JA UTAJÄRVELLÄ. www.movia.fi

B37 BUUSTERI OY

BUUSTERI OY ON VALTAKUNNALLINEN MYYNNIN JA ASIAKASPALVELUN ASIANTUNTIJA. MEITÄ BUUSTERILAISIA ON JO YLI 400 USEILLA ERI PAIKKAKUNNILLA YMPÄRI SUOMEA. YHDESSÄ AUTAMME YRITYKSIÄ KOHDISTAMAAN MYYNNIN OIKEILLE IHMISILLE OIKEAAN AIKAAN JA LÖYDÄMME POTENTIAALISET ASIAKKAAT NOPEASTI. YHTEISTYÖKUMPPANINA OLEMME LUOTETTAVA ALAN MARKKINAJOHTAJA, JONKA KASVUJUURET OVAT VUODESSA 1998. TYÖPAIKKANA HALUAMME TARJOTA INNOSTAVAN JA ILOISEN YMPÄRISTÖN KEHITTYÄ MYYNNIN HUIPPUOSAAJAKSI KAIKILLE. www.buusteri.fi

B1 BYSTRÖMIN NUORTEN PALVELUT, OULUN KAUPUNKI

BYSTRÖMIN NUORTEN PALVELUT.

B9

DESTIA OY

DESTIA ON SUOMALAINEN INFRAJA RAKENNUSALAN PALVELUYHTIÖ, JOKA RAKENTAA, YLLÄPITÄÄ JA SUUNNITTELEE LIIKENNEVÄYLIEN JA RATOJEN SEKÄ LIIKENNE- JA TEOLLISUUSYMPÄRISTÖJEN LISÄKSI KOKONAISIA ELINYMPÄRISTÖJÄ.

PALVELUMME ULOTTUVAT MAANALAISESTA RAKENTAMISESTA KATTAVAAN MAANPÄÄLLISEEN TOIMINTAAN SEKÄ ENERGIA- JA INSINÖÖRIRAKENTAMISEEN. MEILLÄ DESTIASSA TÖITÄ TEHDÄÄN REHDISTI, ROHKEASTI JA TAIDOLLA. TULE TAPAAMAAN TOSITOIMIJOITAMME OSASTOLLE B9 JA KUULET, MITEN PÄÄSET MUKAAN TOTEUTTAMAAN TOIMIVAMPAA MAAILMAA.

B38 FCG KUNTAREKRY OY

KUNTAREKRY.FI ON SUOMEN AINOA TYÖNHAKUPALVELU, JOKA ON RÄÄTÄLÖITY KUNTA-ALAN TYÖPAIKKOJEN HAKEMISTA VARTEN. PALVELUA KÄYTTÄÄ YLI 1,5 MILJOONAA AKTIIVISTA TYÖNHAKIJAA VUOSITTAIN. SE KATTAA NOIN 3000 AVOINTA TYÖTEHTÄVÄÄ JATKUVASTI ERI PUOLILTA SUOMEA. TYÖPAIKKOJA JULKAISEVAT KUNTEREKRYN ASIAKASORGANISAATIOT, JOITA ON YLI 240. KUNNILLE, KAUPUNGEILLE, KUNTAYHTYMILLE JA KUNTIEN OMISTAMILLE YRITYKSILLE KUNTAREKRY TARJOAA MYÖS MUITA REKRYTOINNIN OHJELMISTO- JA ASIANTUNTIJAPALVELUJA.

A49 HÄMEEN AMMATTI-INSTITUUTTI OY MILKWORKS

HÄMEEN AMMATTI-INSTITUUTTI (HÄMEENLINNA) ON AINOA PAIKKA

SUOMESSA, MISSÄ VOIT OPISKELLA MEIJERISTIKSI SUORITTAMALLA ELINTARVIKEALAN PERUSTUTKINNON, 180 OSP/3 V. HÄMEEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA VOIT SUORITTAA AMK-TUTKINNON BIO- JA ELINTARVIKETEKNIIKAN KOULUTUSOHJELMASSA, 240 OP/4 V. TULE TUTUSTUMAAN MAITOTUOTTEIDEN VALMISTAMISEEN JA MEIJERIALAAN!

C13 IDEKO SUOMI OY

IDEKO SUOMI OY REKRYTOI MYYNNIN TUKITEHTÄVIIN ASIAKASHANKKIJOITA ILTA- JA PÄIVÄVUOROON. SOITA JA VARAA HAASTATTELUAIKA! PUH: 044 337 5556

A23 ILMAVOIMAT

HAKEUDU ILMAVOIMIEN ERIKOISKOULUTUKSEEN! TULE OSASTOLLEMME, NIIN KERROMME LENTÄJÄN, LENTOKONEMEKAANIKON, TAISTELUJOHTAJAN JA SOTILASKULJETTAJAN KOULUTUKSISTA. OSASTOLLAMME MYÖS LENTOSIMULAATTORI.

B9 INFRA POHJOINEN RY

PYSYVIÄ TYÖPAIKKOJA LÄHIALUEELLASI.

B9

KALEVA365 OY

KALEVA TUO SISÄLTÖÄ ELÄMÄÄN KERTOO TÄRKEIMMÄT UUTISET 24/7.

A11 KESKI-POHJANMAAN AMMATTIOPISTO & AIKUISKOULUTUS, LUONNONVARA

KESKI-POHJANMAAN AMMATTIOPISTO & AIKUISKOULUTUS, LUONNONVARA-ALA (KANNUS, KAUSTINEN JA PERHO). MONIPUOLISEN OPISKELUTARJONNAN TAVOITTEENA ON SAADA AVATTUA MAHDOLLISIMMAN MONTA KIINNOSTAVAA JA INSPIROIVAA TYÖPAIKAN OVEA TULEVAISUUDEN OSAAJILLE. OPETUS PAINOTTUU VAHVASTI TEKEMISEEN JA OSAAMISEEN. LUOKASSA ISTUTAAN SEN VERRAN, ETTÄ SAADAAN TEKEMISTÄ TUKEVA TEORIAPOHJA KASAAN JA SEN PÄÄLLE RAKENNETAAN KÄYTÄNNÖN AMMATTITAITO PELLOILLA, METSISSÄ, PAJOISSA, KENNELISSÄ TAI TALLEILLA - RIIPPUEN SIITÄ, MISSÄ JA MINKÄ PARISSA HALUAA TULEVAISUUDESSA LEIPÄNSÄ ANSAITA. TERVETULOA MUKAAN!

C18 KESKIPOHJANMAAN KANSANOPISTO

KESKI-POHJANMAAN KANSANOPISTO.

D5 KESKUSTANUORTEN POHJOISPOHJANMAAN PIIRI RY A58 KOULUTUS NORD / UTBILDNING NORD

KOULUTUS NORD ON YHTEISPOHJOISMAINEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄ, JOKA TARJOAA AMMATTIKOULUTUSTA SUOMESSA, NORJASSA JA RUOTSISSA ASUVILLE TYÖNHAKIJOILLE.

TAVASTI. LUOMME YLI 85 OSAAJAN VOIMIN VIIHTYISIÄ JA TERVEELLISIÄ TYÖ- JA ASUINYMPÄRISTÖJÄ LAADUKKAILLA PUHDISTUSMENETELMILLÄ. PALVELULLAMME EDISTÄMME PUHTAAMPAA SISÄILMAA JA TÄTÄ KAUTTA IHMISTEN PAREMPAA HYVINVOINTIA.

A6 OULUN AMMATTIKORKEAKOULU A16 OULUN DIAKONIAOPISTO

OULUN DIAKONIAOPISTO, AMMATILLINEN OPPILAITOS, SOSIAALIJA TERVEYSALAN SEKÄ HUMANISTISEN JA KASVATUSALAN KOULUTUSALAT.

B29 OULUN EV.-LUT. SEURAKUNTAYHTYMÄ OULUN TUOMIOKAPITULI OULUN EV.-LUT SEURAKUNNAT OULUN HIIPPAKUNTA

D4 OULUN JA KAINUUN PERUSSUOMALAISET NUORET RY

TULE TUTUSTUMAAN PS-NUORIIN JA OSALLISTUMAAN ARVONTAAN!

B2 OULUN KAUPUNGIN REKRYTOINTIPALVELUT

OULUN KAUPUNGIN REKRYTOINTIPALVELUT VASTAA KESKITETYSTI KAUPUNGIN REKRYTOINNISTA, MUKAAN LUKIEN SIJAISREKRYTOINTI. ASIAKKAITAMME OVAT TYÖNHAKIJAT, OPISKELIJAT SEKÄ KAUPUNGIN TOIMIALAT JA ESIMIEHET.

A72 OULUN LUKIOT / OULUN KAUPUNKI, SIVISTYS- JA KULTTUURIPALVELUT

OULUN KAUPUNKI/SIVISTYSJA KULTTUURIPALVELUT OULUN LUKIOT: - HAUKIPUTAAN LUKIO, KASTELLIN LUKIO, KIIMINGIN LUKIO, LAANILAN LUKIO, MADETOJAN MUSIIKKILUKIO, MERIKOSKEN LUKIO, OULUN AIKUISLUKIO, OULUN LYSEON LUKIO, OULUN NORMAALIKOULUN LUKIO, OULUN STEINERKOULU, OULUN SUOMALAISEN YHTEISKOULUN LUKIO, OULUNSALON LUKIO, PATENIEMEN LUKIO, SVENSKA PRIVATSKOLAN I ULEÅBORG, POHJOIS-POHJANMAAN eLUKIO.

A76 OULUN PALVELUALAN OPISTO

MATKAILU-, RAVITSEMIS- JA TALOUSALAN KATTAVAT KOULUTUSPALVELUT NUORILLE JA AIKUISILLE.

A50 OULUN POLIISILAITOS A53 OULUN SEUDUN AMMATTIOPISTO OSAO OSAO - JOKAISELLE SOPIVA TAPA OPISKELLA AMMATTI.

TN OULUN SEUDUN AMMATTIOPISTO OSAO

SANTASPORT, LAPIN URHEILUOPISTO.

LOGISTIIKKA, KONE- JA METALLIALA, MAARAKENTAMINEN, RAKENTAMINEN, TURVALLISUUS, AUTOALA, TIETOLIIKENNE, TEKNIIKKA, TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKKA, MAA­ TALOUS, LIIKETALOUS, ELINTARVIKEALA, LÄÄKEALA, MATKAILU, VAATETUSALA, KULTTUURIALA, HEVOSTALOUS JA METSÄALA

B9 MERANTI SIIVOUSPALVELUT KY

A29 PERÄPOHJOLAN OPISTO

A52 LAPIN URHEILUOPISTO SANTASPORT

MERANTI ON OULULAINEN V. 1989 PERUSTETTU PUHTAUSALAN TUNNUSTETTU AMMATTILAINEN. OSAAVA HENKILÖKUNTA JA TOIMIVAT PROSESSIT TAKAAVAT ASIAKKAILLEMME KORKEAN LAADUN KUSTANNUSTEHOKKAASTI JA LUOTET-

NUORISO- JA VAPAA-AJANOHJAUKSET PT, KOULUNKÄYNNIN- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN OHJAUKSEN AT, LASTEN JA NUORTEN ERITYISOHJAAJAN AT, OPINTOLINJAT, AVOIN YLIOPISTO, AVOIN AMMATTIKORKEAKOULU, KURSSIT.

B39 POHJOISPOHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRI KY OYS / REKRYTOINTIPALVELUT

POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRI/OULUN YLIOPISTOLLINEN SAIRAALA. REKRYTOINTIPALVELUT

B3 POHJOISPOHJANMAAN TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTO

MATKALLA TYÖELÄMÄÄN – TYÖKKÄRISTÄ MONIPUOLISIA TE-PALVELUITA. TULE JUTTELEMAAN OSASTOLLEMME MIELTÄSI ASKARRUTTAVISTA AMMATINVALINTA-, TYÖNHAKUJA KOULUTUSASIOISTA. OSASTOLLAMME VOIT TEHDÄ AVO-AMMATINVALINTATESTIN JA TUTUSTUA ERI AMMATTEIHIN www.te-palvelut.fi -SIVUSTOLLA. OSASTOLTAMME SAAT MYÖS OPASTUSTA TYÖHAKEMUKSEN JA ANSIOLUETTELON (CV:N) TEKEMISEEN. SINUA OPASTAVAT TETOIMISTON ASIANTUNTIJAT. VASTAA SAMALLA LEIKKIMIELISEEN TEHTÄVÄÄMME. KAIKKI VASTANNEET SAAVAT PALKINNON. TERVETULOA!

A55 POHJOISPOHJANMAAN YRITTÄJÄT TN RAAHEN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ A1 RAAHEN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ B30 RAINMAKER SALESHOW OY

RAINMAKER ON UUDENLAINEN ASIANTUNTIJAPALVELUYRITYS, JOKA TARJOAA MYYNNIN SEKÄ HENKILÖSTÖ-, PALKKA- JA TALOUSHALLINNON OSAAMISTA JA PALVELUITA. LIIKEVAIHTO VUONNA 2014 OLI YLI 30 MILJOONAA EUROA. RAINMAKER TYÖLLISTÄÄ YLI 1000 HENKILÖÄ. www.rainmaker.fi

C15 SAKSAN LIITTOTASAVALLAN SUURLÄHETYSTÖ

STUDIEREN UND SCHÜLERAUSTAUSCH IN DEUTSCHLAND. SAKSAN SUURLÄHETYSTÖ JA OULUN SAKSA - SUOMI YHDISTYS NEUVOVAT OPISKELU- JA OPISKELIJAVAIHTOMAHDOLLISUUKSISTA SAKSASSA.

B9 SKAL POHJOIS-SUOMI RY

SKAL POHJOIS-SUOMI RY.

B9

SSAB EUROPE OY

SSAB ON PITKÄLLE ERIKOISTUNUT, MAAILMANLAAJUISESTI TOIMIVA TERÄSYHTIÖ, JOLLA ON NOIN 16 000 TYÖNTEKIJÄÄ 50 MAASSA. SSAB KEHITTÄÄ ERIKOISLUJIA TERÄKSIÄ JA TARJOAA PALVELUJA, JOILLA SAADAAN AIKAAN SUORITUSKYKYISEMPIÄ JA KESTÄVÄMPIÄ TUOTTEITA.

B9 STORA ENSO OYJ OULUN TEHDAS C11 STUDENTUM OY

D20 SUOMEN KONEPÄÄLLYSTÖLIITTO RY SEAVENTURES

C15 SUOMI-SAKSAYHDISTYS RY EUROREGION RY - OLC e. V.

STUDIEREN UND SCHÜLERAUSTAUSCH IN DEUTSCHLAND. SAKSAN SUURLÄHETYSTÖ JA OULUN SAKSA - SUOMI YHDISTYS NEUVOVAT OPISKELU- JA OPISKELIJAVAIHTOMAHDOLLISUUKSISTA SAKSASSA.

B9 TALONRAKENNUSTEOLLISUUS RY RAKENNUSTEOLLISUUS RT.

B9

TEMOTEK OY

MESSUPALVELUT JÄRJESTÄJÄ

Pohjois-Suomen Messut ry Ojakatu 2, PL 231, 90101 Oulu Puh. 010 832 0000, 010 832 0001 Puh. 010 832 0008 messupäivinä

Messujen henkilökunta Toimitusjohtaja Aila Jääski Kenttätoiminnat ja tekniikka Mika Jääski Tiedotus Pentti Kiviranta Toimisto Kaisu Kovalainen Info Helena Paldanius, Janika Koivisto, Janika Kilpiö

Messutoimisto

Messutoimisto sijaitsee näyttelyhallissa opasteiden osoittamassa paikassa.

Toimisto on avoinna messupäivinä messujen aukioloaikoina.

Puh. 010 832 0008.

TEMOTEK - INNOVATIIVINEN ASUINRAKENTAMISEN, LIIKE- JA TOIMITILATARPEIDEN JA KIINTEISTÖKEHITYKSEN KUMPPANI.

Aukioloajat

B9

Messuille on vapaa pääsy asiakaskutsukortilla, joita on saatavissa myös ovelta.

TRANSTECH OY

TRANSTECH OY - SUOMALAISTA KISKOKALUSTO- JA KONEPAJAOSAAMISTA.

B31 VAKUUTUSPALVELU KARIVUO OY

MYYMME KATTAVIA VAKUUTUSRATKAISUJA YKSITYISASIAKKAILLE DIGITAALISIA PALVELUJA APUNA KÄYTTÄEN.

C1 VECTOR-SUOMEN VERKKOPELIYHDISTYS RY

VECTOR-SUOMEN VERKKOPELIYHDISTYS RY ESITTELEE TOIMINTAANSA SEKÄ VECTORAMA VERKKOPELITAPAHTUMAA PISTEELLÄÄN. JÄSENET VASTAAVAT MIELELLÄÄN MYÖS PELAAMISEEN TAI DIGITAALISEEN MAAILMAAN LIITTYVIIN KYSYMYKSIIN.

MUUTOKSET MAHDOLLISIA

Messut ovat avoinna yleisölle ke klo 9–17 ja to 9–16.

Pääsyliput

Kahvio ja messuravintola

Messuravintola sijaitsee Ouluhallin II-kerroksessa, messukahvio näyttelyhallissa.

WC

WC-tilat sijaitsevat sisääntuloaulassa.

Lehdistöpalvelu

Opasteiden osoittamassa paikassa.

Messuravintola ja kahviot Ouluhallin kahvilaravintola/ Nallikari Oy puh. (08) 378 504, 0400 687 366

Sähkötyöt

MSP Event Oy

Rakennepalvelut MSP Event Oy Kiilletie 8, 90620 Oulu puh. 010 617 6300 info@msp.fi

Pohjois-Suomen Messut sosiaalisessa mediassa:

Facebook: Pohjois-Suomen Messut ry Twitter: PSMessut Pinterest: PSMessut Instagram: pohjois_suomenmessut YouTube: Pohjois-Suomen Messut

10 • ETEENPÄIN – OULUN YRITYSSANOMAT -ERIKOISNUMERO 2016 Sisäilmaongelmista johtuvat sairastumiset ja oireilu voivat aiheuttaa huomattavia menetyksiä.

– Yksi työntekijän sairaspoissaolopäivä maksaa työnantajalle keskimäärin noin 350 euroa.

Terveydelle turvallisen työtilan järjestäminen on kustannustehokkaampaa, muistuttaa Merja Askola-Pynnöniemi, oululaisen Suomen Ilmatar Oy:n yrittäjä. Hänen ratkaisunsa ongelmaan on koneellinen.

– Huonon ilmanlaadun aiheuttamia oireita ovat muun muassa silmien kuivuminen, päänsärky ja yleinen energiatason aleneminen, kurkkukipu ja allergiset ja astmaattiset hengitystieoireet, Askola-Pynnöniemi kertoo.

Sisäilman laatu vaikuttaa suoraan työviihtyvyyteen ja työssä jaksamiseen. Pölyn, mikrobien ja muiden pienhiukkasten ja kemiallisten aineiden lisäksi ilman laatuun vaikuttavat lämpötila ja kosteus. Puhdistinlaite kierrättää sisäilman useiden suodattimien lävitse.

– Koneellinen sisäilmanpuhdistin poistaa ilmasta taudinaiheuttajia ja muita ärsykkeitä.

Laite tuhoaa esimerkiksi allergiaa ja astmaa aiheuttavat bakteerit, homeitiöt ja muut pieneliöt ja suodattaa sisäilmasta huonepölyn ja pienhiukkaset, myös toksiinit, joita voi haihtua kosteista rakennusmateriaaleista, Askola-Pynnöniemi kertoo.

– Myös huonosti toimivaa painovoimaista ilmanvaihtoa voidaan avustaa sisäilmanpuh-

Merja Askola-Pynnöniemi kutsuu tutustumaan uusiin sisäilmanpuhdistuksen ratkaisuihin Suomen Ilmattaren toimistolla Tuirassa.

Huono huoneilma puhdistuu koneellisesti distimilla ja erityisillä hiilidioksiditason madaltajilla. Näin tunkkaiseen tilaan saadaan aivan uutta energiaa. Jos kiinteistönhaltija ei pysty tai halua muuttaa tällaisia asuin- tai toimitiloja, voi ongelma ratketa puhdistinlaitteen ostolla tai vuokraamisella, hän jatkaa.

Nykyaikainen sisäilmanpuhdistin on hiljainen ja huomaamaton toimiessaan.

– Valikoimaamme kuuluu

kaksi kotimaista sisäilmanpuhdistinmerkkiä: Ilmalinjan AirCleaner ja UniqAirin ABEK. Puhdistin voidaan asentaa kattoon tai lattialle, jolloin se muistuttaa tavallista toimistokaappia, jossa on pyörät alla.

Huoneilman puhdistimia vuokraava ja myyvä Suomen Ilmatar Oy on toiminut Oulussa kolme ja puoli vuotta.

– Palvelemme valtakunnallisesti yrityksiä sekä julkisella

alalla toimivia laitoksia, puhdistimien käyttökohteita ovat muun muassa toimisto- ja neuvotteluhuoneet, tuotantotilat, koulujen luokkahuoneet, opettajien huoneet, päiväkodit, terveysasemat, liikuntatilat. Asiakkaitten reaktiot ovat olleet palkitsevia, monelle tulee yllätyksenä kuinka helposti työpaikalla terveyshaittoja aiheuttava ongelma on hoidettavissa, Askola-Pynnöniemi iloitsee.

– Jos sisäilmaongelman aiheuttajana on esimerkiksi seinän tai tukirakenteiden sisäinen mikrobikasvusto, on ongelmatekijät tietysti korjattava remontoimalla. Usein sopivaa väistötilaa ei kuitenkaan löydy ennen kuin vasta remontin jo alkaessa, jolloin työntekijät voivat altistua suurelle terveysriskille. Sisäilmanpuhdistimella ilmaan päässeet taudinaiheuttajat voidaan kuiten-

kin poistaa niin, että ilma pysyy terveydelle turvallisissa rajoissa vielä remontin aloittamiseen saakka. Tällöin ilmanpuhdistimen vuokraus tulee paljon edullisemmaksi kuin vaikkapa väistötilan vuokraaminen, hän jatkaa.

– Vuokrakausi kestää tyypillisesti asiakkaan tarpeesta riippuen puolesta vuodesta useampaan vuoteen ja voi jatkua pari kuukautta remontin jälkeenkin haitallisten hiukkasten varmuudella poistamiseksi.

– Huollan koneet henkilökohtaisesti neljän kuukauden välein. Huollossa vaihdetaan sekä esisuodatin, aktiivihiilisuodatin että jälkisuodatin.

Näin tehokas suodatusjärjestelmä toimii koko ajan täydellä teholla: esisuodatin poistaa vaatepölyn, paperipölyn, siitepölyn ja huonepölyn, kun taas laitteen keskeisin tekijä, Purafil-aktiivihiiliseos poistaa paljaalle silmälle näkymättömät homeitiöt ja bakteerit, hajut, toksiinit, haitalliset VOC- ja PAH-yhdisteet sekä muut mikrobit. Sitten vielä viimeisetkin epäpuhtaudet jäävät jälkisuodattimeen, AskolaPynnöniemi selittää.

– Ennen tarjouksen tekemistä käyn asiakkaan luona kohteessa ja selvitämme yhdessä ilmanpuhdistuksen tarvetta ja siihen vaikuttavat tekijät, kuten pinta-alan ja tilavuuden sekä työtilassa työskentelevien henkilöiden määrän ja tilan käyttötavan. Yksityiskohtaisten tietojen perusteella valitaan teholtaan ja ominaisuuksiltaan tarkoitukseen sopiva laite, hän vakuuttaa.

TEKSTI JA KUVA: ANTTI KIVIRANTA

OPISKELETKO PALVELUALAA? LIITY PAMIN OPISKELIJAJÄSENEKSI! Palvelualojen ammattiliitto PAMista saat tietoa alasi työehdoista ja palkasta, ja kun menet töihin olet selvillä omista oikeuksistasi. Jäsenenä pääset myös PAMin koulutuksiin ja tapahtumiin sekä nautit muista eduista.

JÄSENYYS ON ILMAINEN!

WWW.PAM.FI/LIITY PUH. 030 100 600

jaksi!

Luonnonvara-alan osaa

Koulutusta Keski-Pohjanmaalla ikuinen!

Nuori tai a

www.kpedu.fi/kannus Laaja tarjonta maatalous-ja metsäalan koulutuksia; perustutkintoja, ammattitutkintoja, erikoisammattitutkintoja ja tutkinnon osia.

Tule opiskelemaan Keski-Pohjanmaalle!

Meillä on luonnonvara-alalla Sinulle monipuolinen opiskelutarjonta! www.kpedu.fi/kaustinen

ILLA U S S N-ME I Ä P TEENA C16!

E M PA STOLL OSA HEI OPO!

@pamliitto

Voit tilata PAMista työelämätiedottajan oppilaitokseesi.

Lue lisää: pam.fi

ssä!

Tutustu lisää netinvara-ala onno www.kpedu.fi/lu Kysy lisää:

Kannus: Heidi Jokinen, 044 7250 624 heidi.jokinen@kpedu.fi Kaustinen: Eliisa Koivukoski, 044 7250 666 eliisa.koivukoski@kpedu.fi Perho: Marika Riihimäki 040 8085 520 marika.riihimaki@kpedu.fi

Hevosalan koulutusta nuorille ja aikuisille eri koulutusmuodoissa. Lisätietoja: info.kaustinen@kpedu.fi

www.kpedu.fi/ perho Maatalous- hevostalous-sekä luonto- ja ympäristöalan koulutusta (riistalinja) nuorille ja aikuisille.

Keski-Pohjanmaan ammattiopisto & aikuiskoulutus, Luonnonvara-ala, www.kpedu.fi

ETEENPÄIN – OULUN YRITYSSANOMAT -ERIKOISNUMERO 2016• 11

Hae Lapin yliopistoon

Sinne eivät pienetkään Hae unelmat huku Lapin yliopistoon Sinne eivät pienetkään unelmat huku

LAPIN YLIOPISTO UNIVERSITY OF LAPLAND

Pohjoisen puolesta − maailmaa varten

Korkeakoulujen yhteishaku 15.3.–5.4.2017 Haku englanninkielisiin maisteriohjelmiin 1.12.2016–31.1.2017

ulapland.f i

hakijapalvelut@ulapland.fi

OPI INNOSTU TYÖLLISTY OSAOssa opiskelet ammattilaiseksi moderneissa digitaalisissa ja perinteisempien kädentaitojen oppimisympäristöissä.

OSAO Eteenpäin-messuilla osastolla A53.

Työnäytösalueilla voit tutustua opiskelijoiden osaamiseen!

Yhteishaku peruskoulun päättöluokkalaisille ja ylioppilaille on 21.2.–14.3.2017 osoitteessa www.opintopolku.fi.

OSAOon voi hakea opiskelemaan ympäri vuoden osoitteessa www.osao.fi/koulutuskalenteri.

040 485 6583

12 • ETEENPÄIN – OULUN YRITYSSANOMAT -ERIKOISNUMERO 2016

Koulutus Nord Avain pohjoismaisille työmarkkinoille

Tule opiskelemaan ulkomaille!

K

oulutus Nord, joka sijaitsee Ruotsissa, Övertorneålla, on yhteispohjoismainen koulutuksen järjestäjä, joka tarjoaa ammatillista koulutusta Suomessa, Norjassa ja Ruotsissa asuville työnhakijoille.

Koulutus on tutkintotavoitteista ja tarjolla on noin 30 eri ammatillista koulutusta esim. IT-alalla (kansainväliset sertifikaatit), sähkö- ja automaatio-, kylmä-, ilmastointi-, rakennuspelti-, ravintola-, pintakäsittely-, rakennus- ja hoiva-alalla. Tule tapamaan meitä Eteenpäin messuille Ouluun 5.-6.10.2016.

Koulutukseen hakeminen

Haku tapahtuu jättämällä sähköinen hakemus TE-palveluiden kotisivulle.

Haussa oleva työvoimakoulutus löytyy osoitteesta: http://www.mol.fi/koulutushaku/kurssitiedotus/haku. Käytä hakusanaa ”nord”. Jos haluamasi koulutus ei ole haussa, käytä koulutusvahti-palvelua ja saat sähköpostiviestin, kun paikkoja on taas haussa. Voit myös ottaa yhteyttä lähimpään TE-toimistoon.

www.utbnord.fi

Tule opiskelemaan Oulun Diakoniaopistoon!

Ammatillisen koulutuksen hakuaika 21.2-14.3.2017 www.opintopolku.fi - Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja - Lapsi- ja perhetyön perustutkinto, lastenohjaaja Lisäksi - Työvalmennuksen erikoisammattitutkinto, jatkuva haku - Lasten ja nuorten erityisohjaajan ammattitutkinto, jatkuva haku - Lisä- ja täydennyskoulutuksia sekä Vapaan sivistystyön koulutuksia Kaikki koulutukset ja hakuajat löydät koulutuskalenteristamme!

ODL | Oulun Diakoniaopisto | www.oulundiakoniaopisto.fi | www.odl.fi

ETEENPÄIN – OULUN YRITYSSANOMAT -ERIKOISNUMERO 2016• 13 Muhoslainen Hydnum Oy on uranuurtaja polyuretaanista valmistettavien sisustusmattojen kehittämisessä ja valmistamisessa. – Suurille hyötyajoneuvojen valmistajille suunnattujen ohjaamojen akustisten sisustusmattojen lisäksi tutkimme nyt mahdollisuuksia tarjota tuotteita myös esimerkiksi maatalouden, rakennustuoteteollisuuden, kuntosalien ja liikuntapaikkojen tarpeisiin, paljastaa yrittäjä Erkki Mäkäräinen.

Hydnumin toiminta juontaa 1970-luvulle ja Nokian kumituotetehtaan käynnistämiseen Muhoksella. Vuonna 1990 yritys siirtyi yksityiseen omistukseen. Tämän jälkeen kumituotteista on aktiivisesti siirrytty nykyaikaisten polyuretaanimattojen valmistamiseen.

– Hydnum siirtyi ensimmäisenä maailmassa polyuretaanimattojen sarjatuotantoon vuonna 1995. Valmistamme vielä myös joitakin kumimattoja, mutta polyuretaanin edut kumiin verrattuna ovat selvät: nestemäinen raaka-aine voidaan kohdistaa muotissa juuri niihin paikkoihin, missä tuotteessa tarvitaan äänentai lämmöneristystä. Raaka-aineiden kemiallista koostumusta muuttamalla voidaan myös vaikuttaa mm. lopputuotteen väriin, jäykkyyteen, repimislujuuteen, murtolujuuteen ja kulutuskestävyyteen, Erkki Mäkäräinen kertoo.

Muhoksen suurimman yksi-

Hydnum laajentaa polyuretaanituotteiden käyttömahdollisuuksia hattua: ilman erinomaista toimitusvarmuutta, hyvää laatua ja parhaimmillaan kymmenkunta vuotta kestävän tuotteen elinkaaren aikaista varmaa projektihallintaa ei tällä alalla pärjäisi.

Pisimmät työurat talossa tällä hetkellä ovat jo päälle 30 vuotta. Hyvästä porukasta pidetään siis kiinni, Mäkäräinen kiittää.

Uusia käyttömahdollisuuksia kehitetään

Erkki Mäkäräinen (oik.) ja Juho Andelin Hydnumin uuden polyuretaani-mattotuotteen äärellä.

tyisen työnantajan, Hydnumin yli yhdeksän miljoonan euron liikevaihdosta 97 % koostuu myynnistä ulkomaille.

Hyötyajoneuvoteollisuuden asiakaskunta on hyvin kapea,

siksi Mäkäräinen näkee tärkeäksi asiakkaiden sitouttamisen hyvällä, joustavalla ja varmalla palvelulla. – Esimerkiksi pitkäaikainen, jo vuosikymmeniä asiakkaanamme pysy-

nyt Scania käyttää ajoneuvoissaan pääasiallisesti polyuretaanimattoja ja tekee kanssamme läheisesti kehitysyhteistyötä.

– Osaavalle ja motivoituneelle henkilökunnallemme nostan

Suurten sisustusmattotilausten lisäksi Hydnum on kiinnostunut polyuretaanituotteitten jatkokehityksestä eri aloille niin kotimaisilla kuin kansainvälisilläkin markkinoilla.

Viime vuonna Hydnum aloitti kahden vuoden mittaisen uusien tuotteiden tuotekehitysprojektin, johon saatiin myös tukea Ely-keskuksen kautta EU:n rakennerahastosta.

– Koska käyttämämme materiaalit ovat hyväksyttyjä ajoneuvoteollisuudessa, ne ovat hyvin korkealaatuisia ja täyttävät hyvinkin tiukat vaatimukset. Siinä mielessä materi-

aalikehitystä on jo tehty ennalta, toteaa tuotekehitysprojektissa alusta asti mukana ollut laatu- ja kehityspäällikkö Juho Andelin.

– Esimerkiksi kuntosalien vetoalustoiksi ääntä eristävä ja tärinää vaimentava polyuretaanielastomeerimatto sopii erinomaisesti. Koska polyuretaani toimii itsessään hyvänä liimana valamisvaiheessa, voidaan muotin sisälle myös laittaa erilaisia inserttejä kuten kuntosalikäytössä esimerkiksi laminaattilattialevy. Materiaali on kulutuskestävää eli sen päälle saa sen 150 kiloa rysäyttää painoja, ja se joustaa ja kestää vain, Andelin paljastaa.

– Eri väriseoksilla ja pinnoitteilla polyuretaanituotteista saadaan myös monen värisiä.

Käyttömahdollisuudet ovat hyvin monipuoliset, koska muotti johon polyuretaaniraaka-aine ruiskutetaan voi olla melkein minkälainen vain, niissä rajoissa että muotti saadaan avattua ja tuote sieltä poistettua. Polyuretaanituotteeseen voidaan muotissa liittää käyttökohteeseen sopivia osia kuten vaikkapa tekstiiliä, muovia, puuta tai metallia, Mäkäräinen visioi.

Hydnum etsii aktiivisesti uusia yhteistyökumppaneita. – Muotin suunnittelu ja valmistaminen on tietysti melko hintavaa, joten kovin pieniä eriä tällä tekniikalla ei ole taloudellisesti järkevää valmistaa. Etsimme kuitenkin innolla innovatiivisia yhteistyökumppaneita ja asiakkaita, joiden kanssa pääsemme tekemään uusia markkina-avauksia, Mäkäräinen visioi.

TEKSTI JA KUVA: ANTTI KIVIRANTA

YRITYS- JA ESITTELYVIDEOT

T

TU: SELKEINÄ TUOTEPAKETTEINA UTUS

video.mediarautio.fi

14 • ETEENPÄIN – OULUN YRITYSSANOMAT -ERIKOISNUMERO 2016 Oulun seudulla avautuu suuri kysyntä uusille ICT-alan osaajille lähivuosina. Asiantuntijoita tarvitaan lisää jopa 7000.

Oululaisten yritysten arvion mukaan vuoteen 2030 mennessä noin puolet alueella toimivista 13 000:sta asiantuntijasta jää eläkkeelle.

– Moniko tietää, että joka päivä 2,6 miljardia ihmistä maailmassa käyttää Oulussa kehitettyä teknologiaa! Oululla on aivan huikea historia muun muassa radioteknologian uranuurtajana. Elämme uutta ajanjaksoa, jolloin kaikki mikä voi digitalisoitua, digitalisoituu. Mahdollisuuksia on vaikka mihin. Alalla kaivataan luovia ajattelijoita, jotka pystyvät kuvittelemaan sellaisia laitteita, palveluita, työtä ja työpaikkoja, joita ei vielä ole olemassakaan, kannustaa Oulun kaupungin koulutuksen ja työelämäyhteistyön asiantuntija Satu Kaattari.

– Nuorisotutkimusten mukaan tulevaa alaa miettiessään nuoret arvostavat kiinnostavia työtehtäviä, hyvää palkkaa, mahdollisuutta tehdä asioita, jotka kokee tärkeäksi, alan hyvää työskentelyilmapiiriä ja alan hyviä työllisyysnäkymiä.

ICT-ala voi olla kaikkea tätä.

Lisäksi mahdollisuudet päätyä kansainvälisiin tehtäviin ja upeaan uraan ovat hyvät. Näistä positiivisista mahdollisuuksista meidän tulee voida kertoa nuorille jo kouluaikana, Kaattari huomauttaa.

– ICT-ala on verrattain uusi: alan työtä on ollut olemas-

Oulun ICT-ala tarjoaa työtä nuorille

Toki muitakin reittejä on. Ala on miesvaltainen, ja moni yritys kaipaisikin myös naisia riveihinsä. Olisi upeaa, jos myös useampi nuori nainen kiinnostuisi tästä tulevaisuuden alasta.

Yleinen mielikuva ICT-alasta on kovaa koodaamista. Sitäkin ala toki myös on, mutta hyvä olisi myös huomata kuinka monipuolisia mahdollisuuksia se tarjoaa, Kaattari jatkaa.

– Jokainen laite pitää muotoilla, käyttöliittymä tarvitsee graafisen suunnittelijan ja niin edelleen. ICT-alalla tarvitaankin eri alojen osaajia aina taiteilijoista hyviin myyjiin, henkilöstöosaajiin, viestintäalan ammattilaisiin, graafikkoihin, talousasiantuntijoihin ja niin edelleen – yhden yrityksen sisältä voi olla hyvinkin monenlaista osaamista, hän kuvailee.

Satu Kaattari on Oulun kaupungin koulutuksen ja työelämän välisen yhteistyön asiantuntija Sivistys-ja kulttuuripalvelussa ja BusinessOulussa. Kaattari koordinoi nuoria ICT-alalle kannustavassa Choose ICT-hanketta ja toimii myös oppilaitoksille laadittuun Nuoret tekevät tulevaisuuden -yrittäjyyskasvatusstrategian toimeenpanossa.

sa vasta viimeiset 40 vuotta.

Ala toi ja tuo edelleen mukanaan paljon hyvää, mutta viime aikoina alueellamme uutisointi on keskittynyt paljolti irtisanomiin. Tämä näyttää vähentävän nuorten hakeutumista alalle, jossa kuitenkin on

hyvät tulevaisuuden näkymät.

Siksi oululaiset ICT-alan yritykset yhdessä BusinessOulun ja Sivistys- ja kulttuuripalvelujen sekä Oulun yliopiston ja OAMK:n kanssa ovat käynnistäneet Choose ICT -vetovoimatyön, jonka puitteissa yritykset

jalkautuvat oppilaitoksiin kertomaan alan monipuolisista mahdollisuuksista ja siitä, miten alalle pääsee, Satu Kaattari kertoo.

– Polku ICT-alalle avautuu parhaiten matematiikkaan ja luonnontieteisiin panostamalla.

Vireillä yhteinen kehittämistoiminta

– Aloite Choose ICT -toimintaan on lähtenyt Oulun alueella toimivista ICT-alan yrityksistä, joita ovat Ericsson, Nokia, MediaTek, Bittium, Nordea, OP, Codenex, F-Secure, Ludocraft, Cyberlightning. Lisäksi mukana ovat Oulun yliopisto ja OAMK. Toimintaa on kevään ajan käynnistetty pienimuotoisesti, ja nyt yhteisenä tavoitteena on saada hankerahoitus,

jolla yhteistyötä voitaisiin toteuttaa laajemmin paitsi viestinnällisesti, myös tutkimuksen ja käytännön toiminnan kautta, Kaattari visioi.

Koulut mukaan työelämäyhteistyöhön

Uusi, tänä vuonna julkistettu opetussuunnitelma edellyttää, että lapsille ja nuorille tarjotaan työelämätietoa ja yrittäjyyskasvatusta läpi koko koulu-uran. Pohjois-Pohjanmaalla julkaistiin helmikuussa kaikkia kouluja koskettava Nuoret tekevät tulevaisuuden -niminen yrittäjyyskasvatuksen ja työelämäyhteistyön strategia, jossa laadittiin tavoitteita ja toimintamalleja kouluihin perusopetuksesta korkeakouluihin saakka.

– Yhteys työelämään halutaan tuoda konkreettiseksi osaksi kouluarkea; esimerkiksi matematiikan tunnilla voitaisiin hyvin lähteä tutustumaan siihen, miten matematiikkaa käytetään työelämässä vaikkapa lähikaupassa, Satu Kaattari pohtii.

– Työelämän kumppaneita meillä on laajemminkin eri aloilta mukana. Oulun kaupungin Työelämäluotsiverkostossa on jo melkoisen upea joukko ihmisiä, jotka ovat lupautuneet kertomaan tarinaansa oppilaitoksissa ja vaikka auttamaan nuoria työelämävalmiuksien kehittämisessä. Lisää yrityksiä eri aloita toivotaan mukaan tähän työhön, hän kannustaa.

TEKSTI: ANITTA KIVIRANTA

ETEENPÄIN – OULUN YRITYSSANOMAT -ERIKOISNUMERO 2016• 15

PARHAAT PALVELUT

YRITYSPALVELUHAKEMISTO TUHANSIA KUNTA-ALAN TYÖPAIKKOJA

MONIPUOLINEN PALVELU

LIIKETILAVUOKRAUS.fi

VUOKRATTAVANA toimisto-, varasto- ja tuotantotilaa 050 597 9329 / Koivisto 0400 683 588 / Koivisto www.liiketilavuokraus.fi

MEDIAMYYJÄ SAA PAIKAN Laajentuva mediatuoteperheemme tarvitsee palvelukseensa uusia mediamyyjiä, myyntineuvottelijoita, sekä printin että sähköisen median ilmoitusten, markkinointiviestinnän ja sisältöpalveluiden myyntiin. Myyntityömme on itsenäistä asiakkaiden puhelinkontaktointia ja heidän palvelemistaan heidän mediatarpeissaan.

ODTAMME SINULTA

LISÄTIETOJA • halua kehittää itseäsi • tunnollisuutta ja rehellisyyttä puh. 0400 580 085 • motivaatiota ja aloittellisuutta Tee vapaamuotoinen hakemus, • luovaa asiakaspalvelukykyä kerro työkokemuksistasi • yhteistyökykyä työyhteisössä • kykyä käyttää CRMja lähetä sähköpostia tietokantaohjelmistoja toimitusjohtaja@mediarautio.fi

TUTUSTU TYÖHÖSI

• www.mediarautio.fi

MAHDOLLISUUS ETÄTYÖHÖN!

AVAIMET

16 • ETEENPÄIN – OULUN YRITYSSANOMAT -ERIKOISNUMERO 2016

AJONEUVOTEIPPAUKSET | TOIMITILATEIPPAUKSET MESSU- & SUURKUVATUOTTEET | TEOLLISUUDEN MERKINNÄT | TARRAT & ERIKOISTUOTTEET

SOITA 0207 301 800 Idealinja 9, Oulu Välitie 4, Haukipudas www.tarraserif.fi

video.mediarautio.fi

www.volkswagen-hyotyautot.fi

Ammattilainen valitsee työvälineensä tarkasti.

Hinta alk

alkaen on hinta t is ll a m PRO

€ 1 2 , 9 8 9 23 Sis

Volkswagen

aen

89,lu2t1 € 23. to9 imitusku Sis

CADDY PRO

1,2 TSI/2,0 TDI (55-75 kW)

skulut . toimitu

3,2 m3

Hinta alk

Volkswagen

aen

9€ 89,3 31. to9 lut imitusku Sis

TRANSPORTER PRO 2,0 TDI (62-84 kW)

5,8-6,7 m3

Uusi edullinen Volkswagen PRO -mallisto.

Volkswagen PRO on ammattilaisille varusteltu mallisto, josta löydät luotettavan, tehokkaan ja kustannuksiltaan maltillisen työvälineen monipuoliseen ammattikäyttöön. Tutustu laajaan Volkswagen PRO -mallistoon ja valitse omasi osoitteessa volkswagen-hyotyautot.fi Caddy PRO -mallisto alk. 23 989,21 €, hinta CO₂-päästöllä 131 g/km. Yhdistetty EU-kulutus 4,5–5,7 l/100 km, CO₂-päästöt 117-131 g/km.

Transporter PRO -mallisto alk. 31 989,39 €, hinta CO₂-päästöllä 157 g/km. Yhdistetty EU-kulutus 6-6,2 l/100 km, CO₂-päästöt 157-162 g/km.

Hinta sisältää toimituskulut 600 €. Kuvan autot erikoisvarustein.

Pörhön Autoliike Oy Nuottasaarentie 6, Oulu, vaihde 020 762 44 Automyynti: ma-pe 8-18, la 10-15 www.volkswagen.porho.fi

Tommi Ruonala 020 762 4027 Teuvo Mämmi 020 7624026

porhonautoliike_2409_hya.indd 1

NÄKÖISLEHTI ja paljon muuta luettavaa netissä:

Soittaessasi 020-alkuiseen numeroomme teleoperaattorin perimät hinnat ovat: Lanka-ja matkapuhelinliittymästä 0,0835 € /puhelu + 0,1669 €/min (alv 24%)

www.mediarautio.fi

20.9.2016 11.20