BOA#8 Sektion 1

INDHOLD

Kvindelige håndværkere er værdifulde forbilleder

Repræsentation er vigtig, når vi vil ændre en kultur. Og det vil vi i håndværksfagene, hvor vi ønsker en mangfoldig kultur og bredere kønsdiversitet. Mød Sandra Jørgensen fra TVprogrammet Danmark Stærkeste Hænder, som er forbillede for nye og nuværende håndværkere.

Læs artiklen på side 6, sektion 1

Intelligente pakkeanlæg letter de kommunale arbejdsgange

Corona-pandemien åbnede kommunernes øjne for automatiserede pakkeanlæg og muligheden for berøringsfri ekspedition. Nu går mange skridtet videre og smidiggør overlevering af alt fra nøgler til IT-udstyr og pakkepost.

Læs artiklen på side 8, sektion 1

Håndværkskollegier

For få unge vælger de faglige uddannelser, og det vil Håndværkskollegiet i Horsens gøre noget ved. Lærlinge skal mærke anerkendelsen af faghåndværket og bo i studieboliger lavet i gode løsninger, siger forstander Carl Schneider.

Læs artiklen på side 12, sektion 1

Bygge- & Anlægsavisen

Bredgade 36, 1. sal, Forhuset 1260 København K

Tlf.: 33 44 55 55

Fax: 33 44 55 50

Tryk: OTM Avistryk ISSN 0908-1178 www.bygge-anlaegsavisen.dk

vil gøre det attraktivt for unge at blive håndværker

BYGGERIETS UDVIKLING

4 SMVdanmark: Byggebranchen går hårde år i møde

Kvindelige håndværkere er værdifulde forbilleder

Intelligente pakkeanlæg letter de kommunale arbejdsgange

Økonomisk nedgang giver nye muligheder for dem, der kan og vil

Håndværkskollegier vil gøre det attraktivt for unge at blive håndværker

Flere robotter i byggeriet – men ikke på byggepladsen

Specialister i måling og beregning af støj fra vejtrafik

BYGGEMATERIALER & LØSNINGER

2 Hvilken rolle kan beton spille i det bæredygtige byggeri? 4 Betonaltaner til renovering af ældre boligblokke 6 Hybridbyggeri gav betonsjak nye CLT-kompetencer 7 Aluminium går hånd i hånd med platin-ambitioner på nyt byggeri i Nordhavn 8 Tømrermester og gulvmand Finn Jensen: Enhver kan blive klogere – og så snakker vi ikke mere om det! 9 Portal til unikke naturoplevelser 10 Risiko for brandspredning ved tagmonterede solceller 12 Prioritér korrekte materialer og monteringsløsninger ved taginddækninger 14 Faglærer på Gulvskolen: Gulvlæggeruddannelsen er fantastisk – men overset

Forsidefotos venligst udlånt af:

1. Sektion Carlo Martin Alcordo, Pexels.com

2. Sektion C.G. Jensen

3. Sektion Jorton

Chefredaktør Mikkel Weber Sandahl ms@mediaxpress.dk

Redaktør Malene K. Holm

Koordinator Andrejs Visockis andrejs@mxi.dk

Skribenter Frank Ulstrup Tim Panduro John Bo Northroup Guðrun Henrysdóttir Sean Fitzgerald Coard Mathias Stoltz Nielsen

ANNONCEAFDELING

Key account managers Joe Tobias Henningsen joe@boaa.dk

Mediekonsulent Asim Mustaq asim@boaa.dk

AD’er Benny Leick bl@mediaxpress.dk

Multimediedesigner Nina Maria Brieghel Høm nina@mediaxpress.dk

Udgiver MediaXpress A/S Bredgade 36, 1. sal, Forhuset 1260 København K Tlf.: 33 44 55 55 Fax: 33 44 55 50

BYGGEPLADSEN

2

Test af den nye IVECO eDaily – et spark i den rigtige retning 6 Ny Manitou MRT3570 ES Vision+ giver mere effektivitet og sikkerhed 6 Stor usikkerhed i byggebranchen – sådan forbereder du din virksomhed på 2023

Gør op med Tarzansyndromet i byggebranchen 10 Test af Milwaukee multiværktøj: Dribler selv op i gear – satme genialt!

Feedback fra håndværkerne er afgørende for at udvikle branchen

Innovativt låsesystem holder ubudne gæster væk fra din varebil

med det nye – innover det gamle

I denne udgivelse taler vi med tømrer Sandra Jørgensen fra TV-programmet Danmark Stærkeste Hænder om at være den eneste kvinde over tre årgange på tømreruddannelsen og at have én kvindelig kollega gennem syv år. Faglighed handler ikke om køn, og det er vigtigt med forbilleder i byggebranchen, så de dygtige unge kan se sig selv som håndværker.

Håndværkskollegiet i Horsens er det første af i alt tre håndværkskollegier for unge lærlinge, der brænder for deres fag, og forstander for Håndværkskollegiet i Horsens Carl Schneider fortæller, at bygningerne bliver et slags bibliotek af håndværksmæs-

sige gode og ærlige løsninger, som kan inspirere de unge videre, når de skal lave fremtidens byggede miljø.

Vi bringer også et portræt af faglærer på Gulvskolen i Viborg, Jesper Krogh, som gennem 13 år har været engageret i Skills, og han glæder sig over, at der i dag møder mere end 70.000 mennesker op til et arrangement – hvor byggeriet kan vise fagligheden frem for de kommende studerende.

Tømrermester og gulvmand Finn Jensen fra Klitte og Jensen fik sit svendebrev tilbage i 1985, og han må indrømme, at der kan komme nye

løsninger og produkter på markedet, som alligevel kan noget i forhold til de traditionelle.

Evnen til at lære nyt og blive klogere har næppe været vigtigere end nu, hvor hele bygge- og anlægsbranchen skal i selen for at reducere CO2aftrykket. Det betyder for eksempel, at der skal bygges med mindre beton, og på boligbyggeriet UN17 Village i Ørestad Syd måtte CG Jensens betonsjak lære sig nye kompetencer med byggeriet af CLT-bygningen.

Adm. direktør Usman Malik usman@byggeri-arkitektur.dk

Tryk OTM Avistryk

Oplag 13.500 stk.

Bygge- & Anlægsavisen udkommer 8 gange årligt.

Ideen er at formidle fagligt relevant stof, som holder beslutningstagerne indenfor bygge- og anlægssektoren velorienterede i bredeste forstand.

Alle artikler med relevans for branchen optages gratis efter redaktionens vurdering. ms@mediaxpress.dk

Bestilling af abonnement Årsabonnement 850,kan bestilles på telefon: 33 44 55 55

Annoncer

Bygge- & Anlægsavisen Bredgade 36, 1. sal, Forhuset 1260 København K Tlf.: 33 44 55 55 Fax: 33 44 55 50

www.bygge-anlaegsavisen.dk annoncesalg@boaa.dk

Alle medier i Mediaxpress er tilmeldt Pressenævnet og hermed forpligtet på at overholde medieansvarsloven og gældende retningslinjer for god presseskik.

PROJEKTKONTORET

Den nye skurvogn på byggepladsen

Skru arbejdsglæden i vejret og få endnu mere fra hånden i det nye Expandia projektkontor. Den gamle skurvogns afløser. I vores kontormoduler får I et rart arbejdsmiljø med masser af lys, frisk luft, effektiv støjdæmpning, store kontorer og møderum med plads til at brede sig. Ligesom i et rigtigt kontor.

Vil du vide mere om projektkontoret fra Expandia, tage en virtuel 3D-rundtur eller se eksempler på opstillinger? Så klik ind på expandia.dk.

Bedre indeklima med masser af luft og ventilation

God akustik og mindre støj fra byggepladsen

Flere stik til PC og telefon

SMVdanmark: Byggebranchen går hårde år i møde

Der er ingen nemme løsninger i de kommende nedgangstider, men håndværkere og byggevirksomheder kan alligevel gøre noget for at afbøde de værste skader.

Tekst af Tim Panduro

Tiderne med fyldte ordrebøger og travlhed på byggepladserne nærmer sig sin afslutning. Oven på en stribe tumultariske år med først corona og siden energikrise, krig i Ukraine og voldsomt stigende priser på byggematerialer, går de små og mellemstore bygge- og håndværksvirksomheder endnu hårdere tider i møde. Det er muligt at komme nogenlunde helskindet ud på den anden side – men det kræver både ofre og omtanke.

Sådan lyder budskabet fra Lasse Lundqvist, der er konsulent i SMVdanmark, som er hovederhvervsorganisation for små og mellemstore virksomheder i Danmark.

– Der er nok af bekymringer og udfordringer for særligt bygge-anlægsbranchen og håndværkere i de kommende år. Forbrugertilliden er lav, og energi- og råvarerpriserne er høje. Det samme er inflationen og renterne, og en del virksomheder slæber rundt på coronagæld, siger han.

– Antallet af konkurser er allerede tilbage på finanskriseniveau, og byggebranchen tegner sig for en stor del af dem. Det kan sætte gang i en rullende snebold, fordi mange virksomheder i branchen er afhængige

af hinanden som leverandører og kunder. Samtidig ser vi, at byggeaktiviteten er gået markant tilbage i 2022.

For blot et år siden var frygt for overophedning i brancherne og

mangel på ansatte hovedfortællingen. Og mange håndværkere har da også stadig travlt.

– Men det er i høj grad de gamle ordrer, der stadig fylder. Vi hører fra vore medlemmer, at forbrugerne har trukket bremsen fuldstændigt. Husejerne ser de daglige indkøb og energipriserne stige voldsomt, og så vælger de ikke at udbygge deres huse.

Ringe formue trods gode tider Selv om vi har haft år med byggeboom og masser af penge i omløb i samfundet, er kassebeholdningen alligevel slunken hos mange bygge- og håndværksvirksomheder, fortæller Lasse Lundqvist.

– De fede tider er et billede, der skal nuanceres. Det har været nemt at få ordrer, men mange har sagt ja til opgaver, uden at tjene på dem for alvor. Avancen er faldet markant. Vi hører ofte fra medlemmer, der er bundet op på fastpriskontrakter, hvor man risikere at tabe penge på grund af stigende råvarepriser, siger konsulenten.

FAKTA

Sådan kan du gøre virksomheden mere robust

Lasse Lundqvist fra SMV Danmark anviser flere gode råd til, hvordan de små og mellemstore bygge- og håndværksvirksomheder kan overleve de kommende års økonomiske nedgang.

– Skær ind til benet. Det kan lyde hårdt, men man er nødt til at tilpasse sig den situation, man er i. Det handler desværre også om at skille sig af med arbejdere, hvis der i en periode ikke er nok at lave, siger konsulenten, der også advarer mod at tage imod at tage opgaver for enhver pris.

– Det kan virke paradoksalt at sige nej til opgaver, men man skal være helt skarpe på, om det kan svare sig at acceptere en ordre. Man skal bruge mere tid på at regne på, om man skal sige ja.

Det ligger godt i tråd med et andet godt råd – nemlig fokus på digitalisering.

– Vi ved, at små og mellemstore virksomheder i branchen ligger langt bagefter på digitaliseringsgraden. Det er problematisk, blandt andet fordi digitale redskaber er den bedste måde at få overblik over, hvilke opgaver, man tjener penge på. Hvis man vil stå krisen igennem, skal man have styr på bogholderiet og bruge tid på at gennemberegne tilbud og kontrakter, siger Lasse Lundqvist, der trods den generelle nedgang i samfundet peger på et enkelt forretningsområde, der faktisk er i vækst.

– Vi analyserer data fra hjemmesiden Tre byggetilbud, der er en af de største matchere mellem håndværkere og forbrugere. Der er generelt en nedgang, men vi kan se et kæmpe boom, når det handler om energieffektivisering. Det kan man prøve at udnytte.

Lasse Lundqvist, konsulent i SMVdanmark

Ide 7 år, Sandra Jørgensen har været tømrer, har hun kun haft én kvindelig kollega. På tømreruddannelsen var hun den eneste kvinde på hele årgangen, hvor der hverken var kvinder på årgangen før eller efter hende. Nu deltager hun i DR-programmet ’Danmarks Stærkeste Hænder’ for at vise branchen og omverdenen, at kvinder godt kan.

At være kvinde og tømrer Sandra startede på tømreruddannelsen som 16-årige direkte fra 9. klasse og har nu som 27-årig allerede flere års erfaring som tømrer. At hun er værdifuld for sin mester og sine kollegaer, er der ingen tvivl om - hun er ung, frisk og fagligt stærk med en fireårig tømreruddannelse. Men hendes vej ind i branchen har ikke været uden besvær og at finde sig til rette, har taget tid.

– Jeg føler helt sikkert, at jeg igennem tiden er blevet fravalgt pga. mit køn, og jeg har generelt skullet vise mit værd lidt ekstra. Allerede under uddannelsen var de andre elever skeptiske, og hvis jeg gjorde en fejl, så var det fordi jeg var kvinde. Det var også svært at få en læreplads, hvor jeg blev mødt med fordomme om, at jeg ikke kunne løfte noget, og derfor skulle jeg ikke være i tømrer, fortæller Sandra.

Sandra står ikke alene med sin oplevelse. I en rapport fra

beskriver rådet den hårde tone, machokultur og manglende anerkendelse som årsager til, at kvinder fravælger arbejde i branchen (Byggeriets Kvinderåd 2019). Men trods udfordringerne med fordomme om at kvinder ikke egner sig som tømrer, er Sandra godt tilpas i dag og arbejder for et firma, hvor hun føler sig værdsat.

– Jeg er den første og eneste kvinde i det firma, hvor jeg arbejder nu. Jeg tror, at min mester ser det som en fordel, fordi jeg griber tingene lidt anderledes an. I hvert fald så prøver jeg bevidst at nedtone den hårde tone og i stedet være mere kundeorienteret, fortæller Sandra.

Sandras indsats for at ændre tonen gør hende værdifuld i

den bredere indsats for en mere inkluderende og diverse kultur i branchen – som også undersøgelserne fra Byggeriets Kvinderåd peger på, er nødvendige. Som firmaets ansigt udadtil er hun på samme tid med til at løfte firmaets image og påvirke håndværkerfagets image overordnet.

Gør op med fordomme om håndværkere

Som ambassadør for Boss Ladies, et initiativ, der fremmer kvinder i bygge- og anlægsbranchen, er Sandra med til at nedbryde stereotype forestillinger om håndværkere.

– Vi holder oplæg for skoleklasser, hvor vi taler med de unge om fordomme, hvordan de opstår, og hvordan det ikke behøver at være sådan. Mange af de unge helt ned til 7. klasse

Hun fortæller desuden, at tanken om, at hun skulle være håndværker er helt fraværende hos børnene, da de til slut bliver adspurgt, hvem håndværkeren i rummet er.

Medvirken i ’Danmarks Stærkeste Hænder

Sandras engagement for en større kønsdiversitet er ikke til at tage fejl af og var en af grundene til, at hun sagde ja til at være med i DRs nye underholdningsprogram ’Danmarks Stærkeste Hænder.

– Jeg valgte at deltage i programmet for at udfordre mig selv, men også for at vise, at kvinder har en plads i branchen. Selv har jeg ikke haft kvindelige forbilleder – fordi

der ikke har været nogle, så hvis jeg kan være det for andre, er det fedt, siger Sandra.

Forbilleder er vigtige for det de repræsenterer. Og i programmet viser Sandra og de andre kvindelige og mandlige medvirkende, at faglighed ikke har noget med køn at gøre. Tværtimod udstiller programmet fordomme om håndværkerfagene og viser hvor dybt forankret i kollektive norm-fortællinger, fordomme er, at ikke håndværkerne selv kan sige sig fri fra dem. Vi har derfor brug for forbilleder som Sandra, der bidrager til en mangfoldig diskussion og kan være med til at ændre samfundets syn på faget – både indbyrdes og udadtil.

Byggeriets Kvinderåd

beskriver en håndværker, som en, der drikker bajere, og som er ordblind og ubegavet, fortæller Sandra.

Tekst af Guðrun Henrysdóttir. Fotos: Per Arnesen

Vi tager os godt af dig og dine medarbejdere

Vi byder velkommen i et uformelt og hjemligt miljø, og vil gå langt for at finde den rigtige løsning for netop dit firma.

Med videoovervåget parkering foran værelset og hurtig adgang til motorvej er vi det ideelle udgangspunkt for opgaver i hele Nordsjælland. Nemmere og sikrere bliver det ikke, bagagen ud af bilen og ind på værelset.

Du booker hurtigt og nemt på vores hjemmeside, -med eget login booker du altid til aftalepris.

Din nøgle er klar ved ankomst, du kan gå direkte på værelset, brygge en kop kaffe og slå benene op.

Når du kommer træt ”hjem”, kan du enten vælge at bruge vores fælleskøkken eller tilmelde dig dagens ret. Vi ser ikke skævt til kanvasbukser og arbejdssko, vi vil bare gerne give en god og velvoksen portion aftensmad til at slutte dagen af med.

Efter en god nats søvn og en stor og flot morgenbuffet, er du frisk til en ny produktiv dag. Tidligt afsted? Intet problem, vi fylder din termokande eller dit krus, og sender dig på arbejde med friskbrygget kaffe.

Vi bestræber os på at levere god kvalitet til en god pris, og glæder os til at byde dig velkommen.

Intelligente pakkeanlæg letter de

ene medarbejder til den anden ikke længere skulle ske ansigt til ansigt og på et aftalt tidspunkt. Udstyret blev bare afleveret i boksen, og modtageren kunne så hente det, når det passede vedkommende.

– Dermed eliminerede man smitterisikoen og fik samtidig et meget mere fleksibelt arbejdsflow, siger Stine Simonsen og nævner, at kommunernes social- og sundhedsmedarbejdere var særligt glade for løsningen:

– For det førte er det jo de medarbejdere, der ofte kører på hjemmebesøg hos udsatte og ældre borgere. Altså mennesker, der for alt i verden ikke måtte blive smittet. Dertil kommer, at social- og sundhedspersonale ofte møder ind på alle tider af døgnet, og skal have overdraget alt fra bilnøgler til telefoner og IPads. Det blev bare meget lettere og meget mere fleksibelt og sikkert med MODULA – Click & Collect, lyder det.

sorteres og fordeles rundt til medarbejderne på de forskellige etager, siger Stine Simonsen og peger på, at betjentene fremover kan bruge meget mere energi på deres øvrige opgaver.

I fremtiden vil rådhusets ansatte nemlig få en meddelelse på deres telefon, så snart transportøren har placeret deres forsendelse i pakkeboksen.

Corona-pandemien lærte os ikke bare at spritte af og afholde Teams-møder i lange baner. I mange kommuner stimulerede den også kreativiteten og evnen til at tænke langt ud af boksen.

Udfordringen var nemlig, at overlevering af alt fra pakker og nøgler til IT-udstyr betød en kraftigt forhøjet smitterisiko.

Og det var her i kampen mod smitten og i bestræbelserne på at opretholde et ordentligt kommunalt serviceniveau, at de

første henvendelser begyndte at løbe ind til Renz A/S, fortæller virksomhedens marketing- og kommunikationsansvarlige, Stine Simonsen:

– Man ledte i bund og grund efter et system og noget automatik, der kunne realisere visionen om en mere berøringsfri ekspedition. Og da Renz A/S er en del af Renz Group, som er Europas største producent af postkasser, pakkepostkasser og postkassesystemer, gik man ikke forgæves, smiler hun.

Mere effektivt – mere sikkert Stine Simonsen fortæller, at man fra Renz’ side pegede på pakkeboksanlægget, myRENZbox - MODULA – Click & Collect. Systemet kan udstyres med det ønskede antal bokse, som f.eks. et driftskontor og dets medarbejdere kan tilgå ved hjælp af SMS-koder eller nøglebrikker.

Det system åbnede for helt nye muligheder:

– Det betød jo, at overleveringen af forskelligt udstyr fra den

Ekstern logistik – version 2.0 Siden da har Renz installeret pakkebokse hos en række af landets øvrige kommuner, som ud over en effektivisering af interne arbejdsgange også ønskede en bedre eksterne logistik. Seneste eksempel på det er Ishøj Rådhus, hvor medarbejderne hver dag modtager massevis af pakker.

– Det har givet rådhusbetjentene, der sidder på 4. sal rigeligt at se til, når pakkerne blev afleveret i stuen og derefter skulle

– Dermed går de selv ned og tømmer boksen, når det passer dem. På den måde slipper rådhusbetjentene også for et stort sorteringsarbejde – og ikke mindst for at skulle frem og tilbage med en pakke flere gange, hvis medarbejderen nu alligevel ikke er på sin plads.

Det er en kæmpe fordel for alle – ikke mindst betjentene, der har rigeligt med andre opgaver, som de kan investere deres tid i, lyder det.

Et skridt mod yderligere digitalisering Stine Simonsen nævner, at det i dag ikke kun er frygten for

smitte, der driver kommunernes ønske om berøringsfri ekspedition. Der er andre dagsordener, som de automatiserede løsninger bare passer rigtig til: – Vi ser rigtig mange kommuner, der ønsker at digitalisere yderligere for at øge både effektivitet, fleksibilitet og sikkerhed. Og der mener IT-cheferne bare, at vores system passer rigtig godt ind, siger hun og tilføjer, at kommunerne selvfølgelig også er meget interesserede i, om de nye systemer overholder GDPR-reglerne:

– Og det gør de selvfølgelig til punkt og prikke. Renz’ systemer er bygget op, så de tilbyder meget større sikkerhed for de fysiske pakker, som der sendes flere og flere af – men naturligvis også i forhold til personoplysninger af enhver art, lyder det fra Stine Simonsen.

Tekst af Frank Ulstrup

Marketing- og kommunikationsansvarlige, Stine Simonsen, Renz A/S

Økonomisk nedgang giver nye muligheder for dem, der kan og vil

Hvis man ikke har prøvet at drive virksomhed, mens økonomien går nedad, så byder de kommende år på en ekstra udfordring, lyder det fra Dansk Håndværks direktør Morten Frihagen, og han ser her på de udfordringer, håndværksmestrene står overfor i det kommende år.

af Mikkel Weber Sandahl

Har man først sat foden under eget bord indenfor de seneste 6-7 år, bør man tage en tænkepause og bedømme, hvordan man ruster firmaet til en ny situation. Men for dem der kan, byder økonomisk nedgang også på nye muligheder, mener Dansk Håndværks direktør og uddyber:

– Som leder skal man pludseligt tænke i andre baner. Har man haft sin virksomhed under tilbagegang og kriser, ved man, at det gælder om at trimme virksomheden i god tid. Men hvert problem har også en fordel. Medaljen har både en forog en bagside – og som leder skal man være opmærksom på begge, understreger

Husk de gode sider Kampen om opgaver stiger, når økonomien tager et dyk. Forbrugerne ser mere på prisen og konkurrenter, der ikke skalerer ned, går måske efter opgaver og udbud, de ikke ville have budt på før.

– Enkelte er endda fristet til at tage opgaver uden hensyn til økonomien, blot for at holde flowet og medarbejderne i gang. En teknik, der sjældent fører til noget godt. Omvendt vil kampen om medarbejderne falde.

Færre opgaver betyder, at der er brug for færre hænder. Derfor bliver jobmarkedet igen til mesters marked og risikoen for at kolleger går på rov efter dine gode medarbejdere falder.

Der kan også være godt nyt på vej på indkøbssiden. For ligesom konkurrencen om kunderne kan presse priserne, så skal lederen huske, at det samme gælder hos leverandørerne. Derfor vurderer direktøren at både leveringsproblemer og priser vil falde tilbage til et mere naturligt leje.

Sæt fokus på klima og kunder Som leder skal man derfor ikke kun fokusere på det sure. Hold fast i den veldrevne virksomhed og læg vægt på service, faglig stolthed og ordentlighed overfor kunder, medarbejdere og leverandører. På den måde skaber man tillid og holder fast i sit marked, lyder det:

– Det bliver vigtigere at være den rigtige virksomhed for kun-

den – både for at holde fast i de kunder man har, men også for at vinde nye. Så et skarpt fokus på, hvad der tæller hos hr. og fru Jensen er ekstra vigtigt nu.

Selv om forbrugerne vil spare, lægger de mere og mere vægt på at virksomheden arbejder klimavenligt. Og her kommer der en ny opgave. Fra årsskiftet skal vi i gang med at lave klimadokumentation for alle materialer, der indgår i et nybyggeri.

En opgave, som kan virke uoverskuelig nu, men som vil blive en rutine i løbet af nogle måneder.

Mange håndværksmestrene er klar til at påtage sig denne opgave, men der er selvfølgelig

også mestre som ser det som en udfordring. Brug udfordringen til noget positivt ved at inddrage det i din markedsføring og i samtalerne med kunderne, lyder rådet fra Morten Frihagen.

Syv råd når økonomien vender

• Fordel opgaverne, så der er tidsmæssig balance mellem indtægter og udgifter. Der skal være luft, hvis der opstår huller i aktiviteten.

• Hold et godt øje med likviditeten. Bankerne smækker hurtigere kassen i, når recessionen lurer.

• Trim virksomheden i tide, hvis du ikke er sikker på at have lige så mange opgaver som før.

•Fokuser på den type opgaver og fagområde, der bidrager til bundlinjen.

• Hold ekstra kontakt til dine kunder. Flere konkurrenter står på spring i kulissen.

• Husk omvendt at du er en vigtig kunde hos leverandørerne. De står med den samme ud fordring som dig.

• Hold fast i “den gode virksomhed” med ordentlighed og kvalitet. Både overfor kunder, samarbejdspartnere og medarbejdere.

Tekst

NOVEGO PRO - ET SLIDSTÆRKT GULV

TIL DEN UDSATTE HVERDAG

Novego Pro er velegnet til områder med meget trafik og er et slidstærkt gulv i klasse 33. Gulvet er 2,5 mm til fuldklæbning og kræver minimal vedligeholdelse.

Mangler I et gulv, der kan holde til hverdagens slid og slæb - og som samtidig giver plads til leg? Vores Novego Pro kræver minimal vedligeholdelse og giver maksimal komfort. Netop derfor er Novego Pro det oplagte valg til skoler, uddannelser og institutioner.

Vi ved, at behovet for et slidstærkt og vandresistent gulv er stort, når hverdagen bare skal spille. I kan derfor trygt vælge et Novgeo Pro vinylgulv, når I hverken vil gå på kompromis med funktionalitet eller design. Gulvet fås i en række flotte dessiner med en naturtro, børstet overflade - så kan I frit vælge det look, der passer bedst til jer.

KONTAKT OS PÅ 99525252 FOR MERE INFORMATION

Novego Pro | Colorado Oak |

Håndværkskollegier vil gøre det attraktivt for unge at blive håndværker

På Håndværkskollegiet i Horsens – som bliver det første af tre planlagte håndværkskollegier i Danmark – kommer unge lærlinge til at bo i fagbibliotek af håndværksmæssige gode og ærlige løsninger, som de kan tage med sig videre i livet, når de skal lave fremtidens byggede miljø.

– Vi kan jo ikke bede de unge om at gøre deres bedste, hvis ikke vi selv gør det. Den følelse af at se det attraktive i at gøre det godt, vil vi gerne fremme. Så unge håndværkere også har mulighed for at udvikle sig fagligt og menneskeligt, ligesom inden for andre fag, siger Carl Schneider, forstander for Håndværkskollegiet i Horsens:

– Det vil være fantastisk, hvis unge efter en studentereksamen kan komme og sige, at de tager en mureruddannelse, og kammeraterne reagerer med „Nej hvor lyder det spændende“ - og „hvor er du heldig, at du skal bo på det fantastiske Håndværkskollegie i tre år“.

Anerkendelse af faghåndværket

I fremtiden bliver der endnu mere rift om dygtige hænder, hvis prognoserne holder stik om, at der vil mangle 17.000 faglærte i 2025. Kvalitet og fællesskaber kan være med til at

styrke erhvervsuddannelserne, og begge ligger i grundideen for de tre kollegier, Fonden for Håndværkskollegier nu bygger, inspireret af fortidens faghøjskoler med interessefællesskaber og dannelse i centrum.

– Når man er i omgivelser i højeste kvalitet, har det indflydelse på det blik, man har på uddannelsen, man er i gang med. På lang sigt kan signalerne i Håndværkskollegiets fundament måske være en vej, andre kan følge. Så man politisk og på landsplan også vil fokusere på det her, siger Carl Schneider og fortæller om byggeriet:

– Materialerne til Håndværkskollegiet i Horsens er nøje udvalgt med blik for bæredygtighed, kvalitet, samspil og patinering. Der er valgt genbrugstegl for at undgå CO2-omkostningen ved at brænde ler. Der er tænkt lokalt og på transport ved at anvende Douglasgran fra Statsskovene ved Silkeborg, som på Herskind Savværk er skåret op til trækonstruktionerne. Og træet til inventar, gulve og køkkener er egetræ fra europæiske skove.

Tankegangen går igennem hele bygningen, fortæller Carl Schneider. Murværket består af genbrugstegl og vil med forskel-

lige eksempler på murstensforbandt være til inspiration for murerlærlinge og arkitekter. Konstruktionerne er synlige, som tag-gitterkonstruktionen over hovedbygningen og værkstedsgaden med moderne og avancerede samlingsmetoder. Mange el- og VVS-installationer er også synlige for at vise gode faglig korrekte løsninger, som sagtens tåler dagens lys, når de er lavet i den bedste håndværksmæssige udførelse.

– Vi håber, at de unge kan mærke, at der er lagt alle kræfter i for at skabe et håndværkskollegie af høj kvalitet, og som markerer godt håndværk - Ligesom vi også gerne vil mærke, at de unge søger at sætter barren højt og ønsker at dygtiggøre sig. Men det ikke er et talentsted. Gør man sit bedste, er man kommet i mål, siger Carl Schneider, der udmærket selv husker, hvad det betød som ung at få anerkendelse for sin uddannelse:

– Da jeg blev udlært møbelsnedker, søgte jeg i 1990 ind i på Carl Malmsten-Skolen i Stockholm, hvor det var svært at komme gennem nåleøjet. Når mine svenske medborgere så spurgte, hvad jeg lavede i Stockholm, og jeg fortalte dem, at jeg var under en uddannelse på Malmstensskolen, reagerede

de med et anerkendende –”Såååå, du er en Malmstener”.

Der kunne jeg da mærke, hvad det betød at få en anerkendelse fra omgivelserne, både i et fagligt aspekt, men også i forhold til sociale kompetencer.

Unge former kollegiets indhold

Sammen med 5 unge håndværkere/mentorer udvikler Carl Schneider, hvad der skal fyldes i kollegiet for at skabe et godt fagligt og socialt miljø. Der bliver fællesrum og -køkken i hver af de 6 boligklynger, hver til 14 lærlinge, så man laver mad sammen og udvikler et fællesskab. I fælleshuset kommer fire fagspecifikke værksteder med en mentor tilknyttet til at hjælpe en i gang. Værkstederne er for de fire faggrupper: murer, tømrer, snedker og maler. De fire fag, der tilsammen kan bygge et råhus - en klimaskærm. Herefter kan andre bygningsfag supplere med f.eks. el, VVS og lignende.

Afprøve hinandens håndværk – Håbet er, at alle vil bruge værkstederne og prøve hinandens håndværk af. Det handler om at spire en tværfaglighed og respekten for hinandens håndværk. At mureren f.eks. får lyst til at prøve at male med linolie, og snedkeren får lyst til at arbejde med kalkmørtel, forklarer Carl Schneider:

– For der er en oplevelse af, at ude på byggepladserne er man ofte ligeglad med hinandens færdigheder. Det skal bare være færdigt og ikke koste for meget. Den oplevelse vil vi gerne ændre på.

Første lærlingeoptag Selv om Håndværkskollegiet efter planen først åbner i januar 2024 er der allerede d. 1. november i år åbnet for optagelse af det første hold af pilotbeboere, som i de kommende måneder vil blive inddraget i udviklingen af fællesskabets værdier og kulturen på kollegiet. Det ser vi rigtig meget frem til, runder Carl Schneider af med:

– Vi føler os sikre på at starte stille og roligt op og fylder ét af de 6 huse op med 12-14 beboere for at sikre, at den rette kultur bliver skabt.

Fonden for Håndværkskollegier Håndværkskollegiet i Horsens er det første af de i alt tre håndværkskollegier, som også bliver bygget i Herning og Roskilde. Kollegierne opføres af Fonden for Håndværkskollegier stiftet af BRFfonden. Håndværkskollegiet

Horsens er tegnet af Cubo Arkitekter og Danø Arkitektur og Nordstern er totalentreprenør.

SUNDERE INDEKLIMA

= BEDRE LÆRING

creating better environments

Dalby Skole

Flere robotter i byggeriet – men ikke på byggepladsen

Et nyt indsatsområde hos We Build Denmark skal være med til at afklare, om robotteknologi kan give fordele allerede i præfabrikationsfasen.

Snakken om robotter og andre højteknologiske løsninger i byggebranchen har kørt i mange år. Men selv om en del processer er blevet digitale, har de helt store teknologiske revolutioner ude på byggepladserne ladet vente på sig.

Et nyt projekt fra den landsdækkende bygge- og anlægsklynge We Build Denmark skal være med til at afklare, om blikket overhovedet skal rettes mod byggepladserne, når det handler om de nye teknologier.

– Byggepladser er meget komplekse, og det giver flere udfordringer. Robotteknologi kræver processer, der kan gentages fra gang til gang, og det er langtfra altid muligt på skiftende byggepladser. Samtidig er værdikæden meget lang og

kompliceret på en byggeplads. Der er tit mange virksomheder involveret, og derfor kan der være udfordringer i at få fordelt den værditilførsel, som en robot kan tilføre, siger innovation manager Kristian Bork fra We Build Denmark

Sammen med sine kollegaer og interessenter i byggeriet har han i stedet kigget et led bagud i produktionskæden. Blikket er blevet rettet mod modulbyggeri og andre præfabrikerede løsninger, der foregår på produktionsvirksomheder.

Kvalitetskontrol I første omgang er fokus på kvalitetskontrol ved hjælp af for eksempel kunstig intelligens, robotter eller droner. We Build Denmark og Teknologisk Institut samarbejder om projektet, der skal klarlægge, om det er muligt at udføre en hundrede procents kontrol under produktionen frem for ved stikprøvekontrol på præfabrikerede elementer. Håbet er et proof of concept, der kan overføres til præfabrikationsbranchen generelt.

– Placering af ansvar er en stor udfordring i byggeriet, når der opstår problemer. Men hvis en producent af for eksempel et vægelement kan dokumentere, at et dampspærre er tæt, kan producenten udelukkes. Samtidig får man fjernet noget af den

tid, man bruger på kontrol og dokumentation på byggepladserne, siger Kristian Bork.

– Hverken bygherrer, entreprenører eller leverandører har fordele af, at der opstår tvister, der ikke tilfører værdi, men udelukkende udgifter. Så det er bedre at sikre, at materialerne er gennemkontrollerede, inden de kommer ud på pladsen.

digvis skal være et lyntog, siger Kristian Bork, der understreger, at nye teknologier og flere præfabrikerede materialer ikke er en trussel mod folk på byggepladserne.

Behov

for håndværkernes viden

De fleste masseproduktionsvirksomheder i andre brancher end byggebranchen har benyttet sig af højteknologiske løsninger i årtier. Der er flere årsager til, at det ikke i særlig høj grad er tilfældet hos de, der leverer moduler til byggeriet, mener Kristian Bork.

– Der er en opfattelse af, at alt, der laves i byggeriet, er unikt. Derfor ser mange af branchens produktionsvirksomehder sig som byggevirksomheder. Men mange processer kan optimeres gennem teknologiske løsninger. Det handler ikke om at fuldautomatisere produktionen, men om små skridt i den rigtige retning. Det er hårdt arbejde at implementere ny teknologi, men der kan være store fordele i at få automatiseret simple processer og optimeret kvalitetskontrollen. Det handler om at komme med på toget, men det betyder ikke, at det nødven-

– Der vil altid være behov for faglærte håndværkere. Men teknologien kan hjælpe med at fjerne noget af det nedslidende og tidskrævende arbejde, så håndværkernes kræfter kan bruges på den del, der kræver erfaring, refleksion og indsigt, siger Kristian Bork.

Byggebranchen samles i netværk for præfabrikation

We Build Denmarks driver en netværksgruppe for præfabrikation i byggeriet. Her samles bygherrer, rådgivere, entreprenører, elementproducenter, materialeleverandører og teknologivirksomheder for at vidensdele på tværs af klassiske siloer og øge brugen af ny teknologi inden for præfabrikation.

Tekst af Tim Panduro

Kristian Bork fra We Build Denmark

Danvaks aktiviteter 2023

Kurser

Dato

Sted Nummer

BR18, brandsikring, krav og løsninger 1. februar Glostrup 23015

BSim Indeklimasimulering, Grundkursus 29. august Glostrup 23003

BSim Indeklimasimulering, Udvidet kursus 31. august Glostrup 23004

Commissioning – modul A 15.-16. maj Fredericia 23035

Commissioning – modul B 12.-13. juni Fredericia 23035

Commissioning – modul A 4.-5. oktober Glostrup 23036

Commissioning – modul B 8.-9. november Glostrup 23036

CTS-anlæg. Konstruktion, installation og drift 18. januar København 23008 CTS-anlæg. Konstruktion, installation og design 8. marts Aarhus 23009 CTS-anlæg. Konstruktion, installation og design 12. september København 23010

DS 447:2021 Ventilation i bygninger 28. marts København 23043

DS 447:2021 Ventilation i bygninger 25. maj Aarhus 23045

DS 447:2021 Ventilation i bygninger 20. september København 23046

DS 428:2019 - Komplet kursus om brandsikring af ventilationsanlæg 6.-7. september Fredericia 23028 DS 428:2019 – Komplet kursus om brandsikring af ventilationsanlæg 29.-30. november Glostrup 23030

Indregulering af vand- og varmeanlæg 2. marts Glostrup 23005 Indregulering af vand- og varmeanlæg 1. november Aarhus 23025 Køleanlæg og varmepumper

Specialister i måling og beregning af støj fra vejtrafik

Med speciale i støjmåling rådgiver BP Støjmåling deres kunder indenfor bl.a. vejtrafikstøj og bygningsakustik, ligesom de udfører beregninger og giver afklaring på mulig støjreduktion ved investering i støjvolde eller støjskærme.

Tekst af Signe Walther Mørck

Med mange års erfaring i feltet og med speciale i støj tilbyder BP Støjmåling beregning af støj indenfor alle slags emner, herunder støj fra vejtrafik, industrier og bygninger samt støj i arbejdsmiljøer.

– Hos BP Støjmåling rådgiver vi omkring støj og er certificeret til at lave beregninger indenfor miljømåling - ekstern støj samt miljømåling - trafikstøj, hvor sidstnævnte er en beregningscertificering, fortæller ejer af BP Støjmåling Bjørn Petersen, som er uddannet miljøtekniker.

Beregning og måling af vejstøj Til beregning af støj fra veje benyttes beregningsmetoden Nord2000, som er en nordisk beregningsmetode, der kan beregne lydens udbredelse under forskellige vejrforhold, så man derigennem kan bestemme årsmiddelværdien af støjniveauet. Gennem en længere årrække har støjkortlægninger fra Miljøstyrelsen vist, at ca. 700.000 boliger i Danmark er udsat

for vedvarende støj fra veje, der overskrider den vejledende grænseværdi på 58 decibel (dB). Af samme årsag stiller Miljøstyrelsen i dag også krav til, at der foretages støjberegninger i forbindelse udstykning af nye arealer til boligbyggeri.

– Typisk vil man afskærme trafikstøj med et støjhegn eller en jordvold, men vi kan i princippet også lave beregninger på støjreduktionen ved etablering af et specialdesignet støjhegn, Bjørn Petersen, ejer af BP Støjmåling

– Støj fra veje kan både måles og beregnes, men som altovervejende hovedregel beregner man vejstøj. Kun undtagelsesvis kan et målt støjniveau betragtes

for mere pålideligt end et beregnet, siger Bjørn Petersen. Han understreger, at støjmålinger i nogle situationer kan være gavnlige og anvendes, f.eks. i forbindelse med klager om trafikstøj i beboelsesområder.

– I nogle situationer er der behov for afklaring i form af

konkrete målinger af vejtrafikstøjen. I de tilfælde sætter BP Støjmåling en støjmåler op omkring den specifikke lokalitet eller beboelsesejendom, og efter en periode på en til tre måneder vil vi ret præcist kunne simulere årsmiddelværdien og beregne støjgrænsen på ny, forklarer han.

Løsningsorienteret rådgivning

For at forebygge og mindske støjgener fra vejtrafik etableres der i dag flere steder støjvolde eller støjskærme ved vejene.

I forbindelse hermed kan BP Støjmåling rådgive og vejlede kunder til at vælge den rigtige løsning, da rådgivningsvirksomheden kan måle og beregne den specifikke støjreduktion ved forskellige typer af afskærmning.

Om BP Støjmåling

– Vores programmer kan beregne den potentielle støjreduktion ved etablering af en støjvold eller støjskærm på et specifikt vejnet. Typisk vil man afskærme trafikstøj med et støjhegn eller en jordvold, men vi kan i princippet også lave beregninger på støjreduktionen ved etablering af et specialdesignet støjhegn, pointerer Bjørn Petersen.

Med speciale i støj og støjberegninger rådgiver BP Støjmåling om støj indenfor alle emner. Alle virksomhedens miljømålinger af ekstern og intern støj er certificeret af Miljøstyrelsen.

BP Støjmåling udfører også bygningsakustiske målinger i forbindelse med færdigmelding af eksempelvis rækkehuse og lejligheder. Her måles bl.a. luftlydisolation- og trinlydniveaumålinger mellem bolig skel. Installationsstøj fra ventilation og elevatorer, efterklangstid i fællesrum og trappeopgang.

Virksomheder ligger i Herning, men BP Støjmåling tilbyder rådgivning og sparring samt udfører støjmålinger i hele landet.

OFFSHORE MAGASINET

Den 13. februar 2023 lancerer vi MAGASINET OFFSHORE med fokus på potentialet i fremtidens offshore for Danmark – både for offshore-virksomheder og for bygge- og anlægsvirksomheder.

Offshore-branchen kommer til at spille en afgørende rolle for fremtidens byggeri, og der er behov for både arbejdskraft og nye løsninger.

Fortæl om jeres bidrag på offshore-projekter Offshore-branchen kræver særlige kompetencer og løsninger i forhold til sikkerhed, holdbarhed, bæredygtighed, teknologi, udførelse, vedligeholdelse mm.

De danske offshore-projekter tiltrækker stor interesse, og Bygge- & Anlægsavisen stiller skarpt på offshore-industriens betydning nu og i fremtiden. I har nu muligheden for at fortælle om hvad, I som virksomhed kan bidrage med.

For yderligere information kontakt:

Projektleder for Offshore Magasinet Joe Tobias Henningsen M: +45 28733312 Mail: joe@boaa.dk

Jeanette Zena Jensen er ny partner i Nanostone

Som sælger inden for professionel tagrende- og fliserens støder hun ikke på mange kvinder i hverdagen, men det er ingen hæmsko for Jeanette Zena Jensen fra Hillerød, der netop er blevet en del af partnerkredsen hos det danske væksteventyr Nanostone, der er specialiseret i tagrende-, facade-, og fliserens.

Hun har taget den mandsdominerede branche med storm, og især hendes lyst og evne til at netværke og møde nye mennesker har givet pote.

Jeanette Zena Jensen har tidligere arbejdet med salg og markedsføring i telebranchen samt inden for både rideudstyr og centralsmøringssystemer, inden hun de sidste tre år har slået sine folder i tagrendebranchen.

Vagtskifte i tagpapbranchen

led, samt udvikling og implementering af digitale systemer til kunde- og salgshåndtering. Han bliver en del af ledergruppen hos Nordic Waterproofing A/S.

Ny produktionstekniker til Outrup Vinduer & Døre

René Bredahl Jørgensen er netop tiltrådt stillingen som produktionstekniker hos Outrup Vinduer & Døre i Nykøbing Mors. Her skal han beskæftige sig med konstruktion af specialelementer og koordinering af de interne og eksterne leverandørers arbejde for at sikre, at disse opfylder Outrups høje standarder for kvalitet og leveringstid. Herudover skal René bidrage til produktionens effektivitet og kvalitet gennem vedligeholdelse og opdatering af produktionsgrundlaget samt skaffe den nødvendige viden, så Outrup hele tiden overholder krav og regler i forhold til tekniske bestemmelser og DVV.

René er uddannet maskinsnedker og har mange års erfaring i branchen. Privat er han bosiddende i Øster Assels på Mors.

Lars Storr-Hansen – tidligere administrerende direktør i Dansk Byggeri - skal være ny direktør i Danske Arkitektvirksomheder fra den 1. december 2022.

Torkild Hansen er den 1. november tiltrådt som ny salgs- og marketingdirektør hos Phønix Tag Materialer. Torkild Hansen giver virksomheden stor erfaring med tagdækkersalg, det foreskrivende

PPG ansætter ny administrerende direktør

Torben Beck er vendt tilbage til PPG efter at have arbejdet som adm. direktør for Bostik og LIP i to år. Før det brugte han 10 år som direktør for PPG’s division for autolak i Norden og Tyskland. Det er således en erfaren profil med fingeren på PPG-koncernens puls, der vender retur til de velkendte græsgange.

Selvom Torben Beck har kendskab til branchen, så er han klar over, at der venter nye og spændende udfordringer, når han i dag sidder for bordenden i en global virksomhed som PPG. — Vi er en virksomhed, der i mere end 100 år har bidraget til at fremme malerbranchen gennem innovative produkter af høj kvalitet. Det arbejde glæder jeg mig til at støtte op om og fortsætte med at udvikle, siger Torben Beck.

Torkild Hansen afløser Kenneth Vraa, der forlader sin stilling efter 14 år på posten som salgs- og marketingdirektør. Og det er et ganske markant aftryk, Kenneth Vraa efterlader sig, såvel over for kolleger som medarbejdere, han har haft kontakt med. Aftrykket ses også på selve tagdækkerbranchen. Han var således manden bag ”Tagdækker Trainee” i 2017, der hjælper personer uden for arbejdsmarkedet ind i tagdækkerfaget. En ide, som i dag skaber stor værdi for trainees, tagdækkermestre og samfundet.

Ny

projektudviklings-

direktør i MT Højgaard

”Jeg glæder mig meget til at starte i MT Højgaard Projektudvikling, som jeg ser som en stærk og seriøs spiller indenfor ejendomsudvikling” siger Johnny Sørensen, der er uddannet indenfor økonomi og finansiering, blandt andet som stats. aut. ejendomsmægler og civiløkonom. Han har mere end 40 års erfaring inden for ejendomsmarkedet, heraf de seneste ca. 25 år inden for projektudvikling, hvor det er blevet til mange projekter i flere af landets kommuner, og han glæder sig til at udvikle helhedsorienterede projekter i MT Højgaard Projektudvikling.

Johnny kommer fra en tilsvarende stilling som udviklingsdirektør hos Bonava, hvor han blandt andet har haft ansvaret for indkøb af grunde, udvikling og salg af boligprojekter til investore og slutbruger. I forbindelse med afvikling af Bonavas aktiviteter i Danmark har Johnny haft det kommercielle ansvar for salg og aflevering af grunde og projekter.

Ny

Hercules Fundering er en del af NCC’s anlægsenhed og en af landets største funderingsvirksomheder. Afdelingen beskæftiger omkring 100 medarbejdere i Danmark og arbejder med alle typer funderingsopgaver – fra komplekse byggegruber til store havneprojekter.

Nu ansætter NCC Frank Roland Nielsen til at stå i spidsen for Hercules Fundering. Frank bliver dermed ansvarlig for den samlede drift og udvikling af virksomhedens danske funderingsaktiviteter og kommer til at spille en nøglerolle i at sikre stabilitet, lønsom vækst og øget samarbejde på tværs af forretningsenheder.

”Hercules Fundering har gennem de seneste år udviklet sige til at være en af de førende funde-

Den erfarne topchef Lars Storr-Hansen kommer bl.a. til at stå i spidsen for implementeringen af Danske Arkitektvirksomheders strategi ”Vi former en bæredygtig fremtid”, der skal være med til at skubbe Danmark og det danske byggeri i en grønnere retning. Han er den helt rigtige til jobbet fortæller bestyrelsesformand for Danske Arkitektvirksomheder Katja Viltoft:

”Lars Storr-Hansens erfaring, som direktør for Dansk Byggeri og hans store netværk i hele byggebranchen og i det politiske system, er en kæmpe force for arkitektvirksomhederne og organisationen. Med Lars Storr-Hansen får vi en direktør med et grønt hjerte og dybe rødder i byggebranchen. Vi føler os meget heldige.”

Lars Storr-Hansen, der starter den 1. december 2022, glæder sig til at komme i gang.

rings- og vandbygningsvirksomheder i Danmark, og den position skal vi fastholde. Jeg er overbevist om, at Frank er den helt rette til at fortsatte rejsen mod flere spændende, komplekse funderingsprojekter,” siger Flemming Carlsen, direktør i NCC Infrastructure, Danmark.

Frank har mange års erfaring i bygge- og anlægsbranchen, særligt inden for fundering og vandbygning. Gennem sin karriere har han opnået solide lederegenskaber og en god forretningssans, blandt andet fra sine mange år i Per Aarsleff Fundering og senest som afdelingschef for fundering- og vandbygning hos Munck Havne og Anlæg.

B

Dansk Industri, Dansk Beton

BDO Denmark

Tlf.: 89 30 78 36 www.bdo.dk Sektion 3, side 6

BP Støjmåling

Tlf.: 27 63 85 03 www.bpstoj.dk Sektion 1, side 16

Boss Ladies

Tlf.: 22 53 36 99 www.boss-ladies.dk Sektion 1, side 6

Byg-Erfa

Tlf.: 82 30 30 22 www.byg-erfa.dk Sektion 2, side 12

C

I

Tlf.: 33 77 33 77 www.di.dk Sektion 2, side 2

DBI Tlf.: 36 34 90 00 www.brandogsikring.dk Sektion 2, side 10

H

Herkules Sikring

Tlf.: 52 38 51 00 www.herkules-sikring.dk Sektion 3, side 14

Håndværkskollegiet Horsens

Tlf.: 53 53 14 42 www.haandvarkskollegiet-horsens.dk Sektion 1, side 12

L Lolle & Nielsen Inventions

Tlf.: 22 38 84 32 www.lolle-nielsen.com Sektion 3, side 12

M

Mercantec

Tlf.: 89 50 33 00 www.mercantec.dk Sektion 2, side 14, 15

Milwaukee

Tlf.: 43 56 55 55 www.milwaukee.dk Sektion 3, side 14

R

CG Jensen

Tlf.: 43 44 68 00 www.cgjensen.dk Sektion 2, side 6

D

Dansk Håndværk

Tlf.: 32 63 04 70 www.dhv.dk Sektion 1, side 10

Iveco Danmark

Tlf.: 44 57 05 00 www.iveco.dk Sektion 3, side 2, 4

K

Klitte og Jensen

Tlf.: 86 91 00 88 www.klitteogjensen.dk Sektion 2, side 8

Randal Beton

Tlf.: 75 92 08 22 www.randal.dk Sektion 2, side 4

Renz

Tlf.: 46 19 35 00 www.renzgroup.dk Sektion 1, side 8

Rold Skov Savværk Tlf.: 99 40 40 60 www.roldskov.dk Sektion 2, side 9

S Scantruck

Tlf.: 96 14 71 47 www.scantruck.dk Sektion 3, side 6

SMVdanmark Tlf.: 33 93 20 00 www.smvdanmark.dk Sektion 1, side 4

W

We Build Denmark Tlf.: 51 16 33 77 www.webuilddenmark.dk Sektion 1, side 14

Sikkerhed

Vi hører stadig for mange historier om manglende sikkerhed på danske byggepladser. Bygge og anlægsbranchen er én af de farligste og mest belastede brancher i Danmark, og derfor er det naturligt, at vi sætter fokus på alle de forskellige løsninger fra faldsikring, arbejdsplatforme og stilladser til sikkerhedssko og skiltning, som kan være med til at give et trygt og samtidig effektivt arbejdsmiljø. I vores portræt-serie taler vi med den danske tømrer Martin Jørgensen, der arbejder i Spanien, om at være dansk håndværker i udlandet sammenlignet og forskelle i byggeskik og sikkerhedskultur.

vi ser flere større projekter i horisonten såsom havvindmølleparker, energiøer eller anlæg til CO₂-lagring. Både offshore-branchens infrastruktur og de danske havne står således foran en enorm udvikling. Vi ser på potentialet for danske bygge- og anlægsvirksomheder i offshore, ligesom vi ser på hvilke offshore-løsninger og viden, der kan implementeres på alle typer af byggepladser. I den forbindelse taler vi med Swecos markedschef for offshore Peter Munk, der fortæller om udfordringer omkring offshore, samt synergier mellem offshore og bygge- og anlægsbranchen.