EL PACTO GLOBAL: UNA ALTERNATIVA PARA UNA MEJOR SOCIEDAD Mauricio López González Director Ejecutivo, Pacto Global Colombia Vicepresidente Técnico de ANDESCO
PRESENTACIÓN ACIEM CAPITULO CUNDINAMARCA 27 AGOSTO DE 2015
SOSTENIBILIDAD
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Fuente: www.herreramtz
Desarrollo sostenible Una economĂa global sostenible, donde las organizaciones gestionen responsablemente su desempeĂąo e impactos econĂłmicos, ambientales y sociales.
Tendencia mundial en crecimiento, con impacto en la gesti贸n empresarial
Encuesta a Gerentes Pacto Global y Accenture 2013
Los beneficios: oportunidad de crecimiento financiero
Encuesta PwC sobre desarrollo sostenible en AmĂŠrica Latina. Diciembre 2014
Encuesta PwC sobre desarrollo sostenible en AmĂŠrica Latina. Diciembre 2014
Los beneficios: mejora en la reputaci贸n y en las relaciones con los grupos de inter茅s
Medir resultados, valorar beneficios En el futuro cercano, el compromiso de las compañías latinoamericanas con la gestión de la sostenibilidad continuará aumentando.
Tendencia creciente: rendir cuentas por los impactos econ贸micos, sociales y ambientales
245 informes de sostenibilidad durante el 2014 en AmĂŠrica Latina y el Caribe
¿Qué es Pacto Global?
Qué es el Pacto Global
Una respuesta a la necesidad de lograr equidad y sostenibilidad
“ Optemos entonces por unir el poder de los mercados con la autoridad de los ideales universales.” Ex secretario General de la ONU - Kofi Annan
Origen del Pacto Global Surge
en Foro Económico Davos 1999
Lanzamiento
Las
iniciativa el 26 de julio de 2000
entidades firman su adhesión voluntaria
Cumplimiento
de 10 Principios universales relacionados
con:
Declaración Universal de los Derechos Humanos
Declaración de los Derechos Laborales - OIT
Declaración de Río de Janeiro sobre el Medio
Ambiente
Convención de ONU Contra la Corrupción (se
incluye en 2004)
Qué es el Pacto Global
Ciudades
Es una red: Compuesta de grupos de interés (stakeholders) de múltiples sectores
Redes locales PG
Sector público
Academia
Por primera vez incorpora el sector privado ONGs en la misión de la ONU Membresía voluntaria - ninguna obligación legal
Pacto Global de la ONU
Sociedad civil
Gremios Organizac iones laborales
Empresas
Miembros colaboran en proyectos, iniciativas y alianzas hacia el logro del objetivo común de implementar los 10 principios del PG
Diez Principios
DERECHOS HUMANOS
Principio 1: Las Empresas deben apoyar y respetar la protecci贸n de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su 谩mbito de influencia. Principio 2: Las Empresas deben asegurarse de que sus empresas no son c贸mplices de la vulneraci贸n de los derechos humanos.
ESTÁNDARES LABORALES Principio 3: Las empresas deben respetar la libertad de Asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. Principio 4: Las Empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción. Principio 5: Las Empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil. Principio 6: Las Empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.
MEDIO AMBIENTE
Principio 7: Las empresas deben tener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental. Principio 9: Las empresas deben promover el desarrollo y la difusi贸n de tecnolog铆as respetuosas con el medio ambiente.
ANTI-CORRUPCIÓN Principio 10: Las empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas las formas, incluidas la extorsión y el soborno.
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Compromiso empresarial
Integrar los cambios necesarios en las operaciones, de tal manera que el Pacto GLOBAL y sus principios sean parte de la gestión, la estrategia, la cultura y el día a día de la actividad empresarial. Publicar en el informe anual o reporte corporativo (por ejemplo el reporte de sustentabilidad), una descripción de las acciones que se realizan para implementar y apoyar el Pacto GLOBAL y sus principios (Comunicación sobre el Progreso- CoP) Apoyar públicamente el Pacto GLOBAL y sus principios, por ejemplo a través de comunicados de prensa, discursos, entre otros.
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Pacto GLOBAL COLOMBIA Total de Adheridos:488 Estado de crecimiento Colombia 600 429 345
400
200
466
174
230
261
Informaci贸n de adheridos, AGOSTO 2015 www.unglobalcompact.org
0 2009
2010
2011
2012
2013
Ubicaci贸n mundial
2014
Participaci贸n de sectores Asociaciones Gobierno 5%
Academia
3%
7%
37% Fundaci贸n 14%
35% Empresa
http://unglobalcompact.org/docs/publications/LN_Report_2013.pdf
Pyme
Marco de construcción: - Priorización participativa a partir de “Arquitectos de un mundo mejor”. Ejercicio facilitado por equipo de Global Compact Office
Propósito superior: La Red de Pacto Global Colombia, es una plataforma de participación que promueve el respeto, apoyo y compromiso de las organizaciones en la construcción de desarrollo sostenible.
Lineamientos estrat茅gicos Pacto Global Colombia 20142016
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Drivers sociales y de mercado
Agenda de desarrollo Transparencia y rendici贸n de cuentas
Plataformas de acci贸n y colaboraci贸n
Mauricio López González Director Ejecutivo Pacto Global Colombia Vicepresidente Técnico de ANDESCO directorejecutivo@pactoglobal-colombia.org mauricio.lopez@andesco.org.co
LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE Nueva Agenda de Desarrollo Post-2015
La agenda de desarrollo Post-2015
Con la inclusión de LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE, en aras de la sostenibilidad como propósito esencial, entendida como el equilibrio entre lo económico, ambiental y social. La nueva agenda, que es resultado de consultas multiactor a nivel mundial, ha priorizado como retos globales 17 objetivos que se enmarcan en: • Personas: garantizar una vida sana, el conocimiento y la inclusión de las mujeres y los niños • Dignidad: acabar con la pobreza y luchar contra las desigualdades • Prosperidad: desarrollar una economía sólida, inclusiva y transformadora • Justicia: promover sociedades seguras y pacificas e instituciones sólidas • Asociaciones: catalizar la solidaridad mundial para el desarrollo sostenible • Planeta: proteger nuestros ecosistemas para todas las sociedades
Tomado de Semana Sostenible disponible [en lĂnea] http://sostenibilidad.semana.com/impacto/multimed ia/objetivos-desarrollo-sostenible-17-pasos-paraavanzar/32597
Tomado de Semana Sostenible disponible [en lĂnea] http://sostenibilidad.semana.com/impacto/multimedia/objetivos-desarrollo-sostenible17-pasos-para-avanzar/32597
Tomado de Semana Sostenible disponible [en lĂnea] http://sostenibilidad.semana.com/impacto/mul timedia/objetivos-desarrollo-sostenible-17pasos-para-avanzar/32597
Tomado de Semana Sostenible disponible [en lĂnea] http://sostenibilidad.semana.com/impacto/multimedia/objetivosdesarrollo-sostenible-17-pasos-para-avanzar/32597
Tomado de Semana Sostenible disponible [en lĂnea] http://sostenibilidad.semana.com/impacto/multimedia/objetivosdesarrollo-sostenible-17-pasos-para-avanzar/32597
Tomado de Semana Sostenible disponible [en lĂnea] http://sostenibilidad.semana.com/impacto/multimedia/objetivosdesarrollo-sostenible-17-pasos-para-avanzar/32597