CLAVES DE RECLUTAMIENTO PARA LA ERA DIGITAL
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Objetivos de la sesión ü
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Entender como los ATS hoy estan escaneando las CV Validación de los chatbot Aprender Reglas de Oro para construir su CV
ATS - Applicant Tracking System
Es un software para gestionar procesos de selecciรณn o ATS que permite administrar integralmente el proceso de selecciรณn Se maneja de forma similar a un Customer Relationship Management (CRM) con algoritmos de inteligencia artificial hace posible la automatizaciรณn de:
ATS - Applicant Tracking System 📌La búsqueda de perfiles profesionales a partir de palabras claves o frases 📌Selección de candidatos 📌Almacenamiento y clasificación de información de los candidatos aptos en una base de datos privada 📌La publicación de ofertas de empleo en portales y redes sociales 📌La comunicación con los postulantes y la elaboración de informes sobre resultados básicos
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Abastecimiento Cribado: detecciĂłn que utiliza algoritmos que descifran sistemĂĄticamente su CV Entrevistas SelecciĂłn EvaluaciĂłn
Formas de personalizar su currĂculum para ATS đ&#x;“Œ đ&#x;“Œ đ&#x;“Œ
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Encuentre palabras claves Empiece su CV desde cero CÊntrese en la información esencial para el cargo - Siga la descripción del empleo Evite el formateo complicado Escriba meses y aùos (siempre incluya fechas) – Nada de fechas abreviadas Evite el relleno de fuente blanca / palabra clave invisible
Los 10 principales sistemas de seguimiento de candidatos đ&#x;“Œ đ&#x;“Œ đ&#x;“Œ đ&#x;“Œ đ&#x;“Œ đ&#x;“Œ đ&#x;“Œ đ&#x;“Œ đ&#x;“Œ đ&#x;“Œ
Paylocity Zoho UltiPro Palanca BambooHR Reclutadores inteligentes Plataforma de adquisiciĂłn de talento iCIMS Fuerza laboral lista Workday HCM Invernadero
Reclutamiento en Redes Sociales
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LinkedIn: La herramienta de corte profesional por excelencia. Se mueve en todo tipo de sectores. Facebook: Lo mĂĄs relevante de esta red social son lo mĂĄs de 1.350 millones de usuarios Twitter: Es la red social del flujo de informaciĂłn. Instagram: El foco de talento estĂĄ en diseĂąadores, artistas, decoradores o artistas principalmente. GitHub: Esta red social creada para guardar proyectos de corte informĂĄtico, pudiendo acceder e incluso probar demos de proyectos creados por los candidatos. Desarrolladores, programadores o geeks son los perfiles que predominan.
Existen muchas mås redes sociales‌
El chatbot Las interfaces conversacionales o “Chatbots” Permiten tener conversaciones profundas de entre 15 y 60 minutos con todos los candidatos que apliquen las 24 horas del día.
"Nuestra inteligencia es lo que nos hace humanos, y la inteligencia artificial es una extensión de esa calidad". Yann LeCun
“Our intelligence is what makes us human, and AI is an extension of that quality.” Yann LeCun
Estos son los empleos digitales que tendrán mayor demanda en 2021 1. 2. 3. 4. 5.
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Director Digital (Chief Digital Officer o CDO) Especialista en Inteligencia Artificial Científico de datos (Data Scientist) Director Informático (IT Director) Gerente de éxito con el cliente (Customer Success Manager) Jefe de ciberseguridad (Chief Information Security Officer) Responsable de comercio electrónico (ecommerce manager)
6 Reglas de ORO para un CV de impacto 1. 2. 3. 4. 5. 6.
Estructura de CV - Forma Perfil profesional Resumen de responsabilidades por cargo Logros: Problema/Acción/Resultado Educación Premios – Galardones, Información adicional relevante
1. Estructura de CV: Carta de presentaciรณn
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GRACIAS Adriana Meza Matallana Consultora de RRHH adrymeza@me.com Cel: 3202649790