Búsqueda Efectiva de Empleo
Ing. Omar G. Erazo C, MsC, PMP®
Julio 18 de 2017
Agenda
¿Qué quiero hacer? ¿Qué puedo hacer? ¿Cómo genero valor?
Brain Dump
¿Qué quiero hacer?
Trabajo es Actividades / responsabilidad
Cultura
Plan de carrera
Lugar
Salario emocional
Remuneraciรณn econรณmica
Dimensiones (Rueda de la vida)
Salud
Finanzas economĂa
Trabajo
DiversiĂłn y ocio
Relaciones de pareja
Desarrollo personal
Familia
Amigos
¿Para qué trabajo?
Dinero
Desarrollo profesional
Realización personal
Socializar
Porque toca
…
Mi trabajo ideal es: Porque me permite lograr en el corto plazo: Lo complementarĂŠ con: Para lograr en el mediano plazo
Trade-off
Puedo negociar: A cambio de: No negocio:
¿Qué puedo hacer?
Poder hacer Querer hacer
Saber
Saber hacer
Actitud
Conocimiento
Experiencia
ACTITUD
https://files.genial.guru
Uno no tiene la culpa de la cara que le toca, pero sĂ de los gestos que hace
http://www.lanlinglaurel.com
Competencias
Saber
Saber Hacer
Competencias Anรกlisis de problemas
Atenciรณn al cliente
Control
Delegaciรณn
Escucha
Iniciativa
Liderazgo
Trabajo en equipo
Tenacidad
Decisiรณn
Flexibilidad
Compromiso
Único
¿Qué me hace?
Valioso
Diferente
https://vignette3.wikia.nocookie.net
ÂżCĂłmo genero valor?
ÂżQuĂŠ es una empresa?
https://vignette3.wikia.nocookie.net
Empresa “OrganizaciĂłn -inmersa en un entorno- que materializa una idea, de forma planificada, para satisfacer necesidades de sus clientes con el objetivo de generar valorâ€? Wikipedia
https://leanstratego.files.wordpress.com
https://leanstratego.files.wordpress.com
Dominios
EstratĂŠgico
OperaciĂłn
Define que hace la empresa, cual es su futuro y como alcanzarlo
Realiza las actividades previamente definidas
Componentes
Estrategia Procesos
Personas
Recursos
Personas
Habilidades
Deberes
Duras: Conocimiento, experiencia...
Actividades a cargo
Blandas: Relacionamiento, expresiรณn...
Responsabilidades
Mapa de procesos Estratégico
Mejora continua
…
Mercadeo
Ventas
Post-venta
… Talento humano
Legal
Administración
…
Procesos estratégicos
Procesos misionales
Procesos de apoyo
Mapa de procesos Estratégico
Mejora continua
…
Mercadeo
Ventas
Post-venta
… Talento humano
Legal
Administración
…
Procesos estratégicos
Procesos misionales
Procesos de apoyo
Entorno organizacional
Procesos
Trabajador
Herramientas
Puedo aportar valor a los procesos: Porque actualmente soy competente en: Y me interesa desarrollar competencias en:
“Sólo cuando conoces cada detalle de la condición del terreno puedes maniobrar y luchar” Sun Tzu
Entorno competitivo
Cargo especĂfico
Usted
Competencias Responsabilidades Actividades
Competidor Sustituto
ÂżCĂłmo consigo empleo?
No es un trabajador mรกs Aporta sus competencias para generar valor agregado en la organizaciรณn
Ciclo de mejora continua Actuar
Verificar
A
P
Planear
V
H
Hacer
Ciclo de mejora continua Actuar
Verificar
A
P
Planear
V
H
Hacer
Planear: Cuestionarme Entorno
¿Puede pagarme?
Empresa
¿Me necesita?
Propio
¿Tengo las competencias?
Planear
Caracterizar empresas Preparar CV y pitch Preparar entrevista
Planear Pitch ¿Quién soy?
¿Qué hago?
Experiencia
¿Qué me diferencia?
¿Por qué lo hago?
¿Qué busco?
Planear: Entrevista
Pitch
Objeciones
Presentarse en menos de 30 seg.
Preguntas tĂpicas Pruebas tĂŠcnicas
Hacer
Prospectar
Acercamiento
Entrevista
Hacer: Prospectar
Identificar empresas Identificar proceso selecciรณn Identificar datos contacto
Hacer: Acercamiento Postulaciรณn a vacante
Portal de empleo
Correo electrรณnico Postulaciรณn espontanea
Llamada
Proceso de selecciรณn puede iniciar con: Reclutamiento
Recomendaciรณn
Publicaciรณn de vacante
Hacer: Fuentes de informaciรณn
Identificar vacantes Portales de empleo
Pรกgina web empresarial
Algunos portales de empleo • www.computrabajo.com • www.elempleo.com • www.google.com • www.monster.com • http://cil.aciem.org • www.ticjob.co •…
Hacer: Fuentes de informaciรณn
Recomendaciรณn y reclutamiento
Hacer: Entrevista
Conocer empresa Conocer persona Respirar
Verificar: Seguimiento Preguntar por siguiente paso
Gracias por su tiempo
Preguntar estado del proceso
Quedar a su servicio
Solicitar realimentaciรณn
Resumen
Reflexionar
Prioridades
Qué quiero
Qué ofrezco
Cómo me diferencio
Mínimos no negociables
Competidores
Proceso Planear Prospectar Contactar
Seguimiento
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Preguntas
omar.erazo@hitos-cg.co