"Prepรกrate para una entrevista de trabajo On-line"
ยกFelicitaciones por regalarte este espacio!
Objetivos de la sesiĂłn đ&#x;“Œ đ&#x;“Œ đ&#x;“Œ đ&#x;“Œ
Propósito de entrevista On – Line Tipos de herramientas digitales Tipos de entrevista Proceso de entrevista ú Antes ú Durante ú DespuÊs
¿Qué es una entrevista de trabajo On – Line ? Es el momento del contacto virtual (es una actividad clave en el proceso de selección del personal), en donde de una forma individual o grupal y directa, el entrevistado tiene la ocasión de convencer al entrevistador de que él es la persona idónea para el puesto de trabajo. “Es el momento donde nos jugamos el todo en muy poco tiempo”
ÂżQuiĂŠnes participan?
ENTREVISTARDOR
ENTREVISTADO
đ&#x;“ŒConocer las actitudes y comportamientos.
đ&#x;“ŒDemostrar: Saber y querer (interĂŠs).
đ&#x;“ŒAveriguar si el entrevistado es adecuado o idĂłneo para el cargo o vacante.
đ&#x;“ŒDemuestra las competencias que son acordes con las del cargo.
đ&#x;“Œvalida si puede ocupar el puesto. đ&#x;“ŒPredice las expectativas.
đ&#x;“ŒLa primera impresiĂłn es la que cuenta. đ&#x;“ŒLograr el puesto es su Objetivo.
Tipos de Entrevista
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Individual Grupal Telefónica De comportamiento Estructuradas Semiestructuradas No estructuradas o abiertas On – Line -Video / Skype / Teams / Webex / Zoom
Tips para presentarse a una entrevista On- line Tenga en cuenta las herramientas digitales actuales
Tips para presentarse a una entrevista On- line Tenga en cuenta las herramientas digitales actuales
Tips para presentarse a una entrevista On- line 1. Valida el perfil de competencias necesarias para el cargo 2. Busca situaciones reales de tu trayectoria profesional o formativa, en las que hayas evidenciado las competencias 3. Asume un papel donde demuestres las competencias 4. La etiqueta: • Vestuario cómodo • Puntualidad • Validar conectividad (cámara y red) • Validar batería del equipo • Celular en silencio • Preferiblemente en una habitación o estudio con letrero de (estoy en una entrevista) • Conocer la compañía • Conoce tu potencial
Pregúntate: ¿Este empleo esta alineado con tu propósito de vida? 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.
Agudiza tus sentidos: observa y escucha, atrévete a preguntar Evita sobreactuarte, conserva tu naturalidad, participa activamente Evalúa las competencias del perfil al que aplicas, se relacionan con las tuyas? Evalúa la cultura de la empresa que te presentas Valida si el cargo se ajusta a tus necesidades El salario ¿es atractivo? ¿Te gusta y te vez en esa empresa y en ese cargo? ¿Sientes que puedes desarrollarte como persona en esa empresa y posición? ¿Sientes que vas a hacer buen equipo?
Tips para la entrevista
ANTES
DURANTE
DESPUÉS
Tips para la entrevista ANTES Ten claro que además de ser evaluado tú también vas a evaluar a la compañía, el cargo, la cultura, beneficios en su vida personal y laboral.
El 80% de nuestra comunicación es no verbal así estemos en línea
Tips para la entrevista DURANTE Declara tu valor que aporta a la compaĂąĂa: đ&#x;“ŒCuenta con un sĂłlido conocimiento... đ&#x;“ŒTus habilidades son‌ đ&#x;“ŒLo que te hace diferente es‌ đ&#x;“ŒTe adaptas a la cultura de la empresa en‌. đ&#x;“ŒTus valores que van en lĂnea con la empresa son‌ đ&#x;“ŒTus logros han sido..
Tips para la entrevista DESPUÉS Todo es una ganancia: • Evalúate, que tal fue tu desempeño. • Escribe lo que recuerdes y lo que aprendiste de la entrevista. • Puede o no llegar carta de agradecimiento. • Haz seguimiento (sin sofocar). • No te quedes esperando solo esa posición. • Sigue ensayando tus entrevistas y evalúa tu speech, practica con familia o amigos en línea.
GRACIAS Adriana Meza Matallana Consultora de RRHH adrymeza@me.com Cel: 3202649790