Habilidades Profesionales más Valoradas

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HABILIDADES PROFESIONALES MÁS VALORADAS


Objetivos de la sesión ü

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Conocer las habilidades más valoradas en 2020 Aprender a desarrollar habilidades para presentar entrevistas


ÂżQuĂŠ es una habilidad profesional?

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Son aquellas capacidades y conocimientos que una persona tiene para cumplir eficientemente determinada acciĂłn. Las habilidades son adquiridas mediante el aprendizaje y la formaciĂłn de las personas; son una herramienta fundamental para el ejercicio en el campo donde son necesarias dichas competencias.


Cómo cultivar las habilidades Según LinkedIn, el 89% de las contrataciones fracasan debido a una valoración errónea sobre el potencial del candidato en las habilidades, mientras que solo en el 11% de los casos el error se refiere a los conocimientos. De manera similar, para el 92% de los reclutadores, las habilidades ya son más importantes que los conocimientos.


Stanford Research Institute International ha llegado a la conclusiĂłn de que el 75% del ĂŠxito de un trabajo a largo plazo depende del dominio de las habilidades y solo el 25% de los conocimientos.


conocimientos

Habilidades

Trabajo en casa (Personas y procesos) Transformaciรณ digital (Producton sy servicios) Cuenta con el estudio necesari o para el cargo.

Agilidad (Planificaciรณn y ejecuciรณn)


Habilidades que determinan el ĂŠxito o el facaso en una entrevista ‌.. đ&#x;“Œ đ&#x;“Œ đ&#x;“Œ đ&#x;“Œ

Aprender a aprender Saber pedir ayuda en caso de necesidad Ser claro y cortĂŠs en las conversaciones No tener miedo de reconocer y enfrentarse a un conflicto


El foro econĂłmico mundial (FEM) ha identificado las 10 habilidades consideradas esenciales para el aĂąo 2020


Piense en el concepto de una tubería…

Para que la tubería funcione correctamente, tiene que estar libre de obstrucciones y agujeros, y debe estar llena para que fluya sin problemas.


acciones para desarrollar las Nadie estรก tomando ________________ habilidades.


¿Es lo mismo aptitud y habilidad?

La aptitud es la capacidad innata de las personas que se manifiesta desde la niñez para desarrollar adecuadamente una actividad o tarea determinada. La habilidad es el desarrollo de dicha aptitud, adquirida por el aprendizaje. ... ¿Qué aptitudes y habilidades valoran las empresas?


Hacer preguntas de comportamiento – habilidades‌. es una buena manera de identificar a los candidatos que llegarån lejos.


Habilidades importantes y clasificadas por importancia: 1 | Flexibilidad

4 | Liderazgo

2 | Aporte cultural

5 | Potencial de crecimiento

3 | Colaboraciรณn

6 | Capacidad para priorizar



GRACIAS Adriana Meza Matallana Consultora de RRHH adrymeza@me.com Cel: 3202649790


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