Christian Andrés Dueñas Cubides •
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Cuento con más de 9 años de experiencia en Recursos Humanos en empresas como ATH, Procesos & Canje y Brinks de Colombia; Mis últimos 3 años he brindado asesorías en empleabilidad y gestión de Talento Humano para empresas con mi firma Blue CV Consultoría Empresarial. Soy Psicólogo de la Universidad Iberoamericana, Especialista en Desarrollo Humano y Magíster en Gestión Social Empresarial egresado de la Universidad Externado de Colombia. También Soy Docente de los programas de psicología en las Universidades INCCA de Colombia y Área Andina.
Taller: Hoja de vida La hoja de vida es la carta de presentaciรณn para nuestras entrevistas de trabajo, elaborar una HV de alto impacto nos aumenta considerablemente la posibilidad de ser visibles en los procesos de selecciรณn de talento.
Temas • Contexto de empleabilidad en Colombia • Mitos y verdades en el filtro de los CV • Las bases estratégicas en la elaboración del CV • Formatos y contenido • ¿Con foto o sin foto? • ¿Como saber si mi CV fue leído o no?
Contexto de empleabilidad en Colombia
Contexto de empleabilidad en Colombia • La Corrupción • El alza de impuestos las empresas han tenido que declararse en quiebra. • Empleo estacional – por temporadas. • Desempleo tecnológico- acceso a nuevas tecnologías. • Desempleo por poca demanda- En ciertas industrias la demanda deja de existir, provocando que las personas dejen de consumir. • Desastres naturales- Cambios climáticos
¿Qué hacer?
¿Echarles la culpa?
ยกVamos actuar para cambiar! โ ข Si la estrategia estรกs usando no funciona, vamos a cambiarla. Es una locura pensar que hacer lo mismo de siempre, nos va a dar como resultados algo diferente.
La ley 1636 de 2013 nos habla del mecanismo de protecciรณn al cesante que permite a las personas facilitar la reinserciรณn de la poblaciรณn cesante al mercado laboral, obteniendo una serie de beneficios durante el proceso, estรก integrado por una serie de entidades que permite el desarrollo de esta.
•Encontrarse en condición de desempleado por cualquier causa o, en caso de independientes, que su contrato haya cumplido con el plazo de duración pactado y no cuente con ninguna fuente de ingresos. •Que haya realizado aportes continuos o discontinuos a cualquier Caja de Compensación Familiar durante los últimos tres años así: • Trabajadores Dependientes 1 año. • Trabajadores Independientes 2 años •No estar haciendo aportes como cotizante a una EPS o Caja de Compensación Familiar. •Inscribirse en uno de los prestadores autorizados del Servicio Público de Empleo y realizar ruta de empleabilidad.
Bases estratĂŠgicas en la elaboraciĂłn del CV
La carta de presentación • Es la oportunidad de dejar tu sello personal en la solicitud de empleo. • Personaliza la redacción • Motiva a la otra persona a leerla • Apóyate con personal especializado en RH para la elaboración del CV
Fuente: Michael Page, 2019
¿te atreverías a hacer una carta de presentación a mano?
• ¿Quieres ser original, pero terminas haciendo lo mismo que los demás?
Paradigmas en el filtro de los CV
• Al otro lado de la moneda
La hoja de vida
Que tenemos en cuenta los profesionales de RH al momento de evaluar un CV • • • • •
Extensión de las páginas del CV Hora en que recibimos los mails El tipo de letra y la extensión del contenido El perfil responda a las necesidades de la compañía Si visualmente es impactante el CV (personalmente recomiendo que usen el formato PDF)
El CV es la punta del Iceberg
Perfilar el CV
La hora ideal para enviar CV
En Gmail se pueden programar envĂos de correo
Características del CV • • • • • • • • •
CV adaptado a la solicitud de empleo Experiencia relevante Habilidades y cualidades Éxitos y logros Educación: la información complementaria cuenta! Fácil de leer: usar viñetas, letras tipo Light Orden y estructura Lenguaje relevante Extensiones de archivo comunes (recomiendo el PDF) Fuente Michael page, 2019
CV ideal Datos claros nombre
Conocimientos y experiencia
Profesiรณn, T experiencia e idioma competencias
responsabilidades
logros
Grado mรกs alto al mรกs bรกsico
Orden cronolรณgico Cursos y talleres Y el manejo de idiomas
Otro estilo que puede adaptar
ÂżQue hacer con la foto? mensaje ĂĄngulo fondo foco calidad vestuario temporalidad Inadecuada
Adecuada
¿Video curriculum? • • • •
Es una opción ampliamente usada en Europa. Permite reflejar nuestra creatividad y marca personal. Aplica para ciertos perfiles. Todo lo puedes resumir en 1:00 min o menos
• https://www.youtube.com/watch?v=MRP_qQm9ONA
¿Cómo saber si vieron mi CV realmente?
• Al otro lado de la moneda
¿Preguntas? Consultor: Christian Andrés Dueñas Cubides
christian.duenas@bluecv.com.co
Blue.CV
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Christianduenas88
+57 312 4251751
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