AUSTRALIA DEMANDA PROFESIONALES PROGRAMA DE MIGRACION 2013 RC AUSTRALIA POR QUÉ MIGRAR A AUSTRALIA
PROGRAMA DE MIGRACION PARA PROFESIONALES 2013
CÓMO INICIAR
APOYA
WWW.RCAUSTRALIA.COM.AU
Sede colombiana para Latinoamérica de Rincon & Associates Property Limited firma de inmigración registrada ante las autoridades Australianas bajo el Australian Business Number ABN 80 296 847 758 • Regulada por la Migration Agents Registration Authority (MARA) • Miembros del Instituto de Inmigración de Australia (MIA)
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RC AUSTRALIA MIGRACION PROFESIONALISMO, CONOCIMIENTO
Y AÑOS DE EXPERIENCIA A SU SERVICIO Dirección de su caso a cargo del agente de migración
Contrato directamente con el agente de migración. El cliente cuenta con el respaldo de OMARA ( Gobierno Australiano)
Seguro de responsabilidad profesional Asignación de un Case Manager a cada cliente
Portafolio de servicios adicionales requeridos durante el proceso Solo tomamos casos con altas posibilidades de éxito
EQUIPO DE PROFESIONALES
* Equipo de profesionales dispuesto a brindarle soluciones confiables y oportunas
JUAN RINCON ABOGADO/AGENTE DE MIGRACION
MARGARITA REBAGE PROFESIONAL ARQUITECTURA ESPECIALISTA EN PATROCINIOS DE ESTADOS
ALEXANDRA CORTES DIRECTORA OFFSORE
JESSICA ORTIZ PROFESIONAL EN I. T. ESPECIALISTA EN VALIDACION DE TITULOS
DEYANIRA VEGA ASISTENCIA COMERCIAL
MAURICIO CUERVO CONSULTOR DE MIGRACION
ALEJANDRO CAMARGO INGENIERO CONSULTOR
MIGUEL SASTOQUE TRADUCTOR OFICIAL INSTRUCTOR INGLES/IELTS TEST
JESSICA VALENCIA ASISTENCIA PROCESOS
KATHERINE MARTINEZ E MARKETING
POR QUÉ EMIGRAR A AUSTRALIA
MELBOURNE - AUSTRALIA SIDNEY PERTH - AUSTRALIA - AUSTRALIA VIVIR EN ALGUNA DE LAS 10 CIUDADES CON MEJOR CALIDAD DE VIDA EN EL MUNDO
POR QUÉ EMIGRAR A AUSTRALIA
CALIDAD DE VIDA
BENEFICIOS PARA RESIDENTES
SALARIOS
COSTO DE VIDA
CAPACIDAD DE AHORRO
OPORTUNIDADES DE TRABAJO PROFESIONAL
PROGRAMA DE MIGRACION DE PROFESIONALES
CALIDAD DE VIDA
• SEGURIDAD
• OPORTUNIDADES PARA TODOS
• TIEMPO EN FAMILIA
• EMPLEO / SUBSIDIOS
• TIEMPO PARA HOBBIES
• DESARROLLO PROFESIONAL
• PAIS DE EMIGRANTES
• BAJA CORRUPCION
• MULTICULTURAL / IGUALDAD
• ECONOMIA ESTABLE
• SALUD • ACCESO A EDUCACION SUPERIOR EN LAS MEJORES UNIVERSIDADES
BENEFICIOS residentes - ciudadanos
1) Vivir y trabajar en Australia sin restricciones
7) Invertir en finca raíz y en negocios
2) Bono para la compra de la primera vivienda
8) Servicio de salud asistencial y
3) Bono por el nacimiento de cada hijo
farmacéutico
4) Bono mensual para menores de 16 años
9) Patrocinar la migración de tus familiares,
5) Educación primaria y secundaria gratuita y
(hasta 4to grado de consanguinidad)
obligatoria 6) Descuento en estudios superiores
10) Ciudadanía después de 4 años
SALARIOS DE LOS PROFESIONALES EN AUSTRALIA $100.000 AUD ANUAL = 185` MILL COP ANUALES = 15`400.000 COP MENSUAL APROX Classification Mining, Resources & Energy Construction Engineering Consulting & Strategy Information & Communication Technology Legal Science & Technology Marketing & Communications Human Resources & Recruitment Accounting Healthcare & Medical Banking & Financial Services Advertising, Arts & Media Manufacturing, Transport & Logistics Farming, Animals & Conservation Education & Training Community Services & Development
Minimum $124,137 $104,590 $102,939 $102,093
Mid Range $140,463 $118,445 $117,539 $116,784
Maximum $156,788 $132,299 $132,138 $131,474
$87,446
$99,396
$111,345
$82,116 $78,862 $78,568 $75,785 $75,650 $75,603 $72,844 $67,801
$95,639 $89,895 $87,770 $85,890 $85,685 $84,337 $82,711 $75,789
$109,163 $100,928 $96,971 $95,995 $95,720 $93,072 $92,577 $83,776
$68,103
$75,734
$83,364
$61,892 $60,613
$70,269 $68,237
$78,645 $75,862
$55,677
$62,048
$68,419
COSTO DE VIDA
Single
Couple
Family of 4
Housing
18,000
24,000
31,200
Food
7,600
8,900
10,400
Utilities
1,800
1,800
2,500
Leisure
1,200
1,800
6,000
Car/Travel
2,400
4,800
9,600
Insurance
900
900
1,800
Clothing
1000
1,000
3,000
Total
32,900
43,200
64,500
CAPACIDAD DE AHORRO 60.000 AUD ANUAL = 111 MILL COP ANUALES = 9`250.000 COP MENUALES
RECIEN LLEGADO
ESTABLECIDO EN AUSTRALIA
Single
Family of 4
Single
Couple
Family of 4
INGRESO PROMEDIO
60,000
120,000
89,000
178,000
178,000
IMPUESTO PROMEDIO
- 15,000
- 30,000
- 26,700
- 53,400
- 53,400
INGRESO NETO PROMEDIO
45,000
90,000
62,300
124,600
124,600
COSTO DE VIDA PROMEDIO
- 32,900
- 64,500
- 32,900
- 43,200
- 64,500
12,100
26,000
29,400
81,400
60,100
CAPACIDAD DE AHORRO
OPORTUNIDADES LABORALES PARA LOS RESIDENTES 77,874 jobs in Australia paying at least $60.000 per year Information & Communication Technology (11510) Accounting (6876) Healthcare & Medical (6030) Mining, Resources & Energy (5903) Engineering (4575) Construction (4314) Manufacturing, Transport & Logistics(2972) Human Resources & Recruitment(2166) Marketing & Communications (1936) Education & Training (1897) Retail & Consumer Products (1298) Science & Technology (521) Consulting & Strategy (451)
PROGRAMA DE MIGRACION PARA PROFESIONALES 2013
GENERA NUEVAS Y MAYORES OPORTUNIDADES PARA LOS PROFESIONALES CALIFICADOS DE TODO EL MUNDO
LEY MIGRATORIA CUPOS Y ESTADISTICAS
REQUISITOS MINIMOS ETAPAS DEL PROCESO DE MIGRACION
LEY MIGRATORIA GENERADA POR DEFICIT DE PROFESIONALES
Australia: - Creciente desarrollo económico - Tasa de envejecimiento - Baja población - Escasez de personal calificado - Alta calidad de vida - locales prefieren carreras técnicas
-
-
Gobierno obligado a facilitar acceso a emigrantes del mundo con las calificaciones requeridas. Creación del programa Migrants Key To Prosperity
LEY diseñada SOLO para los inmigrantes con habilidades y aptitudes sobresalientes, que reunan los requisitos que contribuyan a la economía de Australia. OTORGA VISA DE RESIDENCIA – NO GARANTIZA PUESTOS DE TRABAJO 2012-2013 Budget Overview: Australia's Migration Program * 190,000 Migration Program places, distribuidos así: * 129,250 Skilled Migration Program places;
CUPOS DE ALGUNAS OCUPACIONES A ENERO 2013 Description
Occupation ceiling
Invitations to 31/12/2012
3300
5
10 440
2358
Auditors, Company Secretaries and Corporate Treasurers
960
175
Financial Investment Advisers and Managers
2520
37
Human Resource Professionals
4500
108
ICT Sales Professionals
900
20
Urban and Regional Planners
660
43
Chemical and Materials Engineers
120
120
Civil Engineering Professionals
2640
580
Electrical Engineers
1260
214
Industrial, Mechanical and Production Engineers
1620
596
Mining Engineers
600
64
Agricultural and Forestry Scientists
480
39
Chemists, and Food and Wine Scientists
660
32
Environmental Scientists
1620
8
University Lecturers and Tutors
2280
3
Psychologists
1440
50
General Managers Accountants
CUPOS POR GRUPOS DE IT A ENERO 2013 CUPOS
INVITACIONES A 31/12/2012
ICT Business and Systems Analysts
1800
1594
Multimedia Specialists and Web Developers
420
2
Software and Applications Programmers
5160
2675
Database and Systems Administrators, and ICT Security Specialists
2400
145
Computer Network Professionals
1740
440
ICT Support and Test Engineers
360
10
OCUPACION
REQUISITOS MINIMOS Edad 18 – 50 años
Ocupación en demanda Lista SOL
Ingles – prueba IELTS - 6 No Antecedentes Penales
Salud Sistema de PuntosMarca mínima 60 PTOS NINGUN CASO ES IGUAL A OTRO. ES NECESARIO EVALUAR LAS CIRCUNSTANCIAS INDIVIDUALES
SISTEMA DE PUNTOS At time of invitation Points EDAD
18–24 years 25–32 years 33–39 years 40–44 years
25 ptos 30 ptos 25 ptos 15 ptos
INGLES
Proficient English 7 cada banda ielts
-- 10
Superior English 8 cada banda ielts
-- 20
EXPERIENCIA LABORAL + Fuera de Australia + En los últimos 10 años + En ocupación demandada
3 años 5 años 8 años
5 ptos 10 ptos 15 ptos
ESTUDIOS
Doctorado 20 ptos Bachelor 15 ptos Tecnico 10 ptos
PAREJA Edad, ingles, ocupación en demanda,
5 ptos
NOMINACION ESTADO/TERRITORIO
5 PTOS 10 PTOS
EXPERIENCIA EN AUSTRALIA ESTUDIOS EN AUSTRALIA PUNTAJE MINIMO
60 PTOS
NINGUN CASO ES IGUAL A OTRO. ES NECESARIO EVALUAR LAS CIRCUNSTANCIAS INDIVIDUALES
ETAPAS DEL PROCESO DE MIGRACION 1
6 MESES
3 MESES
2
3 MESES 9 MESES
3 4
5
12 MESES 1 2 3
VALIDACION OCUPACION IELTS
EXPRESION DE INTERES (EIO) + SOLICITUD DE PATROCINIO ESTADO CUANDO SEA NECESARIO
4
INVITACION Y PRESENTACION VISA
5
APROBACION VISA
6
VIAJE
6
VALIDACION DE LA OCUPACION NINGUN CASO ES IGUAL A OTRO. ES NECESARIO EVALUAR LAS CIRCUNSTANCIAS INDIVIDUALES
1.
IDENTIFICAR SU OCUPACION ( ESTUDIOS+ EXPERIENCIA PROFESIONAL) DE ACUERDO A LAS DEFINICIONES DEL CODIGO ANZSCO
2.
IDENTIFICAR LA ENTIDAD DE VALIDACION DE ESTA OCUPACION
3.
CUMPLIR CON LOS REQUISITOS DE LA ENTIDAD CORRESPONDIENTE
ALGUNAS ENTIDADES DE VALIDACION DE OCUPACIONES
OCUPACIONES DE IT – INGENIEROS DE SISTEMAS
ICTProgrammer BUSINESS ANALYST 261311 261111 Analyst 263299 ICT Support and Test Engineers NEC 263111 Computer Network and 263212 ICT Support Engineer Identifies and communicates with users to formulate and produce a requirements specification Engineer 263213 ICT Systems Testand Engineer toSystems create system and software solutions. Business analysts assess business information 261312 needs Developer Programmer of an organisation. They co-ordinate the design ICT of new IT solutions to improve business 223211 Trainer and productivity. 261111 efficiency ICT Business Analyst 261211 Multimedia Specialist 261313 Tasks Software Engineer 263112 Network Administrator Include: 261112 working Systems Analyst 263113 Network Analyst with users to formulate and document business requirements investigating,Officer and analysing business processes, procedures and work practices 135111 identifying, Chief Information 261399 Software & Applications Programmer evaluating inefficiencies and recommending optimal business practices, and 262111 identifying Databaseand Administrator NEC system functionality and behaviour 135199 using ICT Managers NEC methodologies, principles 261314 and Software Tester project management techniques to develop project plans 135112 and ICTtoProject Manager cost, resource and manage projects 262113 Systems Administrator 263211 ICT Quality Assurance Engineer 313113 Web Administrator 262112 ICT Security Specialist 261212 Web Developer
VALIDACION DE LA OCUPACION
ALGUNAS ENTIDADES DE VALIDACION DE OCUPACIONES *- ESTUDIOS A NIVEL PROFESIONAL RELACIONADA CON INGENIERIA
- IELTS GENERAL EN 6 - EPISODIOS PROFESIONALES
EVALUACION EN 4 AREAS - SPEAKING - LISTENING - READING - WRITING
• FORMATOS ACADEMICO Y GENERAL • 800 CENTROS EN DISTINTAS PARTES DEL MUNDO • 4 PRESENTACIONES MENSUALES • CALIFICACION MAXIMA 9
• PARA LOGRAR NIVELES DE 6 Y 7 EN IELTS SE REQUIERE TENER UN NIVEL DE INGLES ALTO (B2)/AVANZADO (C1) • SE RECOMIENDA TOMAR CURSO DE PREPARACION DEL EXAMEN ANTES DE TOMARLO • LOS COAPLICANTES REQUIEREN TENER UN IELTS DE 4.5 EN PROMEDIO O TOMAR CURSO
EXPRESION DE INTERES E INVITACIONES • •
Informacion Personal EIO Ocupacion en demanda Registro de la información (Homologacion aprobada) de los requisitos del • Experiencia profesional
• • •
Estudio y educacion Habilidades en INGLES Homologacion de la ocupacion
programa
INVITACIONES • • •
Cupos por ocupacion De puntajes máximos a minimos Orden de llegada
RESUMEN DE INVITACIONES PARA SOLICITAR VISA AÑO 2012-2013 A la fecha los reportes han mostrado 9100 invitaciones enviadas para aplicar a migracion calificada, de las 129,250 plazas otorgadas del Skilled Migration Program que se tienen presupuestadas para el años 2012 – 2013.
INVERSION DEL PROCESO MES ETAPA 0
2
INICIO PROCESO RADICACION VALIDACION TITULO
CONCEPTO
COSTOS ANEXOS
Firma del contrato IELTS *
$ 235
Costo Homologaci贸n *
$ 800
Traducciones*
$ 200
Subtotal
$1235
TOTAL
$ 1.400
$ 1.400
$ 1.400
$ 2.635
$2800
$4 035
RADICACION DE EXPRESION DE INTERES RECIBIR INVITACION
6 9
HONORARIOS PROFESIONALES
SOLICITUD VISA
Presentaci贸n de la aplicaci贸n
TOTAL
$ 3.060
$ 4.295
$ 1.400
$ 4.200
$ 4.460
$ 8.495 AUD $15.700.000 COP APROX
* VALORES APROXIMADOS AUD
COMO INICIAR
1
ENTREVISTA: Análisis personalizado del caso. Definir viabilidad del proceso.
2
ENVIO DE CONTRATO: Si RC AUSTRALIA concluye que el caso
3
tiene altas posibilidades de éxito, enviará contrato.
INICIO CONTRATO: Decisión del aplicante
EL EXITO: ES TENER UN PLAN
WELCOME TO AUSTRALIA
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