TRABAJO EN EQUIPO
TRABAJO EN EQUIPO “El trabajo en equipo es la habilidad de trabajar juntos hacia una visión común. Es el combustible que le permite a la gente común obtener resultados poco comunes” Carnegie.
LIDER COACH Crear un ambiente de aprendizaje Preguntas de pensamiento simulado Ofrece ideas de en donde puedes encontrar las soluciones Capaz de evaluar desempeño del equipo Escucha y ofrece retroalimentación Mantiene enfocado al equipo Enseña al equipo a vivir en valores Entiende las actividades de su equipo Persona como ente global
VIVO EJEMPLO Dispuesto a oĂr como nos perciben Claro y enfocado acerca de sus valores Involucrar a otros
FACTORES DEL TRABAJO EN EQUIPO El alma de una empresa son sus miembros, por lo que todos deben saber que pertenecen a un equipo, que cada uno tiene una misión específica y que su contribución es de vital importancia para la organización. Factores que resultan necesarios para su conformación: •
El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto.
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El equipo responde por un resultado final y no cada uno de sus miembros de forma independiente, pues el trabajo en equipo no es simplemente la suma de los aportes individuales.
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Cada miembro está especializado en un área determinada que afecta el proyecto.
ALGUNAS CARACTERÍSTICAS: * EN UN EQUIPO TODOS DEBEN ESTAR DISPUESTOS A DAR Y RECIBIR. * INFORMACIÓN COMPARTIDA, BUENA COMUNICACIÓN. * RECOMPENSA LAS COSAS QUE QUIERES EN EL EQUIPO, NO TE DEDIQUES A CASTIGAR LAS QUE NO QUIERES.
VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO
UN LUGAR DONDE TODOS QUERAMOS TRABAJAR Elige tu actitud: Aunque no puedas escoger el trabajo, siempre puedes elegir cómo lo harás. Estar presentes: Concentración, estar completamente presentes en el trabajo. Jugar: divertirse en el trabajo y pasarla bien aumenta la energía. Alegrarles el día: A los clientes.