número 47 / diciembre 2015
La revolución de las mujeres tech » TPP y sus efectos en el emprendimiento nacional
» Nuevas tendencias de la educación preescolar en Chile
EDITORIAL
Mujer y Tecnología Directora: Carolina García-Huidobro E. / cgarciahuidobro@me.cl Gestión editorial: Esencial Comunicaciones / www.esencialcomunicaciones.cl Fotografía: Francisco Herrera Revista ME, una publicación de Mujeres Empresarias / 228969300 Cerro El Plomo 5420, oficina 606 www.me.cl o Revista N 47, diciembre 2015
CONTENIDOS 4 6 8 10 12
EL CAFÉ EMPRENDEDORA DESTACADA Gabriela Pérez MUJER AL DÍA MUJER TOP Victoria Hurtado
20 23 24
REPORTAJE Diversas edades del emprendimiento REPORTAJE ¿Cómo elaborar un buen pitch? EMPRENDE VIDA Protege tu piel
MIRADA INTERNACIONAL Acuerdo Transpacífico de Libre Comercio
14
PORTADA Mujeres en la tecnología
18
REPORTAJE Nuevas tendencias en educación infantil
26 28
Vitrina de socias Vida social
Hace cinco años que en Chile las mujeres son mayoría en las aulas de educación superior. Predominan en casi todas las carreras y áreas, a excepción de algunas: aquellas ligadas a la tecnología y las ciencias duras. Hoy, del total de matriculados en las universidades del país, 51,4% es mujer, según estadísticas del Consejo Nacional de Educación de Chile (CNED). Este porcentaje, que podría ser visto como el ansiado logro de la igualdad de género, cuenta otra historia cuando se analiza en detalle. De los más de 340 mil estudiantes que se matricularon en primer año de una carrera en 2015, las mujeres fueron mayoría en casi todas las áreas de conocimiento. Sin embargo, las disciplinas ligadas a la tecnología y las ciencias duras mostraron el predominio masculino. En el campo laboral ocurre lo mismo. Un ejemplo: este año, LinkedIn, la red social que reúne los perfiles de profesionales de todo el mundo, comparó la representación femenina en una docena de sectores laborales. El resultado de ese estudio dice que, en tecnología, menos de un tercio de los trabajadores son mujeres, y que en ese ambiente ellas ocupan solo uno de cada cinco espacios de liderazgo. Pero las cosas están cambiando. ¿Qué podemos aportar las mujeres como diferencial al mundo tecnológico? Tenemos una mayor capacidad para el diálogo y hemos sido siempre sostenedoras de vínculos, además de nuestra capacidad de detectar necesidades comunitarias y darles soluciones tecnológicas. ¿Por qué hay poca presencia femenina en las ingenierías? ¿Qué nos ahuyenta de la informática? ¿Hacia dónde va la tendencia? Aquí buscamos las respuestas. Carolina García-Huidobro E.
Directora
3/
EL CAFÉ
La Sachetera: un aporte solidario para pasar el frio Cuando la diseñadora argentina, Goda Dodero, recibió un bolso hecho de sachets de leche, comprendió que ese no era el único uso que podía darle. Así, mientras acampaba con su marido e hijos, y pensando en el frio que podían sentir personas en situación de calle, definió que los sacos de dormir serían su proyecto. De esta manera, en 2012, nació La Sachetera, empresa que los confecciona a partir de sachets de leche y luego los dona a indigentes. A casi cinco años de su lanzamiento, la iniciativa tiene representantes en casi toda Argentina y ha ayudado a muchos a pasar los días helados y con humedad que se viven en el país trasandino.
Chile entre los top 10 de emprendimiento femenino Según el último estudio realizado por “Global Women Entrepreneur Leaders Scorecard”, Chile ocupa el noveno lugar del ranking que evalúa los mejores países para el emprendimiento femenino. Los puntos evaluados incluyeron cinco categorías: Entorno empresarial, Acceso por género, Liderazgo y derechos, Canales
de emprendimiento y Potencial de liderazgo emprendedor. El mismo estudio arrojó un dato esperanzador: si en Chile las mujeres empezaran a emprender a la par de los hombres, en un período de dos años habrían 2 millones de nuevos empleos, lo que nos ubicaría en el 4to país del ranking con mayor potencial de nuevos trabajos.
Los Top 10: 1° Estados Unidos 2° Canadá 3° Australia 4° Suecia 5° Reino Unido 6° Francia 7° Alemania 8° Polonia 9° Chile 10° Japón
4/
Escritorio Empresa: Un proyecto que promete facilitar los trámites de tu PYME ¿Qué es Escritorio Empresa? Una plataforma integral en línea para la PYME, que reunirá registros y facilitará el acceso a información, trámites y servicios del Estado. Algunas instituciones del Estado ya se han adherido al proyecto. Aquí algunas de ellas y su aporte:
Las barreras del emprendimiento femenino en Chile En una columna publicada en el Diario El Definido, Sandra Díaz, de Ematris Consultores en Emprendimiento e Innovación, relató, según su experiencia, los impedimentos que tienen las mujeres a la hora de emprender. • Menos tolerancia al riesgo y al error, apuntando a nichos de negocios más tradicionales. • A las chilenas les cuesta pensar en negocios de alto impacto, principalmente por falta de autoconfianza. • A pesar de la facilidad para crear redes informales, hay dificultad a la hora de generar las mismas de manera profesional, provocando una falta de mentores capacitados. • Menor aprovechamiento de la tecnología. • Poca profesionalización, falta capacitación en emprendimiento y fortalecimiento en redes profesionales. • Menor utilización de las herramientas de gestión y las métricas. • Mayor dificultad para delegar.
Hasta la fecha han sido 12 las instituciones adheridas. Algunas de ellas son: • El Ministerio de Economía, Fomento y Turismo: Trámite de Certificado Digital de Zonificación y la creación de empresas a través de Tu empresa en un día. • El Ministerio de Salud: Pondrá a disposición de los usuarios el trámite de autorización sanitaria de alimentos. • Servicio de Impuestos Internos: Inicio de Actividades, Autenticación y Consulta de Capital Propio. • Servicio de Registro Civil e Identificación provee y permite el uso de la autenticación de los usuarios a través de su Clave Única. • El Instituto Nacional de Propiedad Industrial: Registro de Marca Comercial. • NIC Chile: Inscripción de nombre de dominio. • Corfo: Postulación a Capital Semilla.
¿Cuál es su objetivo? Ofrecer a cada empresa un espacio virtual, interactivo y fácil de usar, en donde los usuarios puedan obtener en un solo lugar información, datos y trámites del Estado.
5/
EMPRENDEDORA DESTACADA Gabriela Pérez Ugarte www.degraf.cl
Reciclaje de electrónicos
La revolución tecnológica genera día a día más equipos en desuso, pero DEGRAF te entrega la solución. Con asesorías a empresas y reciclaje de residuos electrónicos, esta compañía es un gran aporte para el cuidado del medioambiente. DEGRAF es una empresa familiar que inició sus actividades en 1982 con el objetivo de dar soluciones ambientales a los desechos gráficos. Sin embargo, debido al interés por el reciclaje de residuos electrónicos (e-waste) de la actual gerente general, Gabriela Pérez, al estudiar ingeniería, la compañía tuvo un cambio de giro. Con una planta industrial especializada para el desarme de equipos informáticos, eléctricos y electrónicos, la empresa presenta instalaciones de primer nivel. “La revolución tecnológica que implicó el salto de los soportes físicos a los digitales nos impulsó a hacer un upgrade de la compañía, habilitando nuestra Central de Reciclaje en la comuna de Quilicura”, afirma Gabriela. Así, DEGRAF ha ido involucrando nuevas áreas de negocio como la destrucción de CDs, discos
6/
duros o papelería con información confidencial, además del manejo de residuos peligrosos, lo que resulta siempre un problema para las compañías. A ellas les ofrece un servicio completo que incluye transporte autorizado y garantía de una rápida y eficiente atención para el retiro de los desechos.
Certificado internacionalmente, DEGRAF espera consolidar su posición de liderazgo en el negocio. “El principal valor agregado que nos hemos esforzado en mantener es la confianza de nuestros clientes, que en estos 33 años, saben que al trabajar con nosotros pueden contar con un servicio seguro, oportuno y sustentable”, concluye Gabriela.
LAS CLAVES DEL NEGOCIO “Reciclando por un mundo mejor” es lo que define a DEGRAF, empresa B que tiene como meta reutilizar el 100% de los residuos procesados.
Compromiso ambiental
Calidad
Segurid ad
MUJER AL DÍA
Apps para ejecutivos
Delivery gourmet, ¡dónde tú quieras!
Los smartphones se han convertido en el aliado perfecto para simplificar tu vida laboral. Si eres de los que necesitan tener su agenda al día y sus tareas actualizadas, aquí te recomendamos algunas apps: • Evermeeting: Herramienta para gestionar reuniones y realizar conferencias online. También permite al usuario grabar y documentar las charlas a las que asiste, gracias a su transcripción de voz a texto. • CamScanner: Utiliza la cámara de tu celular para escanear documentos y luego compartirlos por correo electrónico o subirlos a la nube. • Keynote app: Aplicación disponible para iPhone que te permite crear presentaciones, compartirlas y acceder a ellas desde tu celular. • Expensify: La solución para llevar un registro de tus gastos. Puedes ordenarlos por categoría e incluir fotos de recibos y comprobantes de pago para tener todas las cuentas al día.
Eliges tu plato gourmet, pagas online y en 20 minutos llega a tu oficina. Clickeat es un startup que ofrece comida casera, sana y fresca a un solo click. El delivery funciona de 12:30 a 15:00 horas y actualmente cuenta con un nuevo servicio nocturno. Más información en www.clickeat.cl. Para las futuras madres está también Sushi Star, el primer y único sushi exclusivo para embarazadas. Simple y seguro: eliges cualquier roll de la carta y ellos preparan la orden especialmente para ti con pescados y mariscos cocidos. Una garantía de sabor y seguridad, siguiendo los más altos estándares de calidad.
Visita www.sushistar.cl.
EL ARTE DE nEGOCIAR Con el objetivo de enseñar, a través de una experiencia presencial, un método concreto y eficiente en la evaluación y preparación de negociaciones, Mujeres Empresarias llevará a cabo el Programa de Negociación Estratégica el próximo 6, 13 y 20 de enero en EY. Las profesoras, Victoria Hurtado y Carolina Larraín, ayudarán a las asistentes a aprender a usar esta herramienta tan cotidiana que les traerá beneficios concretos, tanto para su vida personal como profesional.
¡Inscríbete! Los cupos son limitados. El teléf ono de contact o es el 22 896 9300. 8/
Steve Jobs llega al cine De la mano del director británico Danny Boyle, que lideró éxitos de taquilla como “Trainspotting” y obtuvo el Óscar con “Slumdog Millonaire”, el próximo 31 de diciembre llega a las salas de cine la esperada película que retrata la historia del fundador de Apple, “Steve Jobs”. Protagonizado por Michael Fassbender, el film se centra en tres momentos claves de su carrera profesional: la presentación del computador Macintosh (1984), la estación de trabajo NeXT (1988) y el lanzamiento del iMac (1998).
Cascanueces, un clásico navideño No hay época más mágica que Navidad, más aún cuando los juguetes pueden cobrar vida. Inspirado en la adaptactón de Alexandre Dumas del cuento “Cascanueces y el rey de los ratones”, este ballet se ha caracterizado por ser un clásico navideño. Entre el 6 y 29 de dicembre llega al Teatro Municipal para convertirse en el favorito de todas las edades.
Con una duración aproximada de dos horas, este largometraje muestra a un hombre brillante cuya visión te llevará al corazón de la revolución digital, pero también a un ejecutivo, que en ciertas ocasiones, fue despiadado con sus trabajadores y familia.
Con la inconfundible música de Tchaikovsky y una preciosa coreografía a cargo de Jaime Pinto, la presentación tiene una duración aproximada de una hora y 40 minutos.
Más inf ormación en www.municipal.cl.
Disfruta del deporte extremo este verano A solo pasos de Santiago y hasta el 31 de enero, podrás disfrutar del primer canyoning extremo de esta temporada. Con cinco saltos de agua de un total de 20 metros de altura y un mayor cauce del río producto de los deshielos, Awka Expediciones te invita a visitar el Cajón del Maipo para vivir una experiencia adrenalínica. Solo necesitas mantener un buen estado físico y mucha energía para enfrentar el desafío.
Más inf ormación en www.awka-expediciones.com. 9/
MUJER TOP
Victoria Hurtado
Un relato de crecimiento
e independencia Por Loreto Pérez
Para esta profesional, la independencia promovida desde pequeña por su padre ha marcado su desarrollo y la ha llevado a aportar en lo público, lo privado y también en organizaciones sin fines de lucro.
Para Victoria Hurtado, abogada de la Universidad de Chile, escritora de cuentos infantiles, gerente de Innovación de Microsystem S.A, directora de la misma y de otras organizaciones; su día, como ella describe con simpleza, es el de una mujer que trabaja y a la vez es mamá de tres hijos. Parece sencillo, pero en la práctica no siempre lo es. Su definición no solo significa levantarse temprano y lidiar con uniformes, peinados, desayunos, loncheras y comunicaciones, sino que tras ello conectarse con el mundo laboral y organizar su día, sin desligarse de las tres agendas paralelas que lideran sus niños. Después de un día laboral, por lo general intenso, siempre intenta estar a las 6:00 pm de vuelta en su casa. Una vez que ellos se van a dormir empieza su tiempo: la conversa y copa de vino con su hombre, el Skype con algún amigo, salir, leer y escuchar música. 10 /
Victoria no concibe su vida sin estos dos mundos. La palabra independencia, inculcada desde pequeña por su padre, caló fuerte en ella y la ha marcado en su vida, logrando un desarrollo profesional y personal exitoso que hoy la lleva a estar entre las 100 mujeres líderes del país. “Nada como el dedo índice de mi papá cuando tenía siete años moviéndose de lado a lado mientras me decía mirándome a los ojos: “usted tiene que ser una mujer independiente cuando grande”. De la palabra “independiente” no me desprendí nunca más”, comenta. Apostando por un mundo más justo La decisión de estudiar derecho no fue categórica. Eso de meterse en los códigos no le parecía atractivo, y por ello postuló también a antropología y arte. Fue sin embargo el hecho de estudiar algo que le permitiera aportar a construir a un mundo más justo, lo que la llevó a decidirse.
“Con el tiempo me di cuenta que había muchas otras maneras de conseguir eso. Siempre experimenté algo de duelo por tener que decidir estudiar una carrera a los 18 años. De todas maneras agradezco la oportunidad de vivir esas aulas y el patio de la Escuela de Derecho de la Universidad de Chile, que fue mi primer verdadero contacto con mi generación en el país. Luego, un intercambio de verano en la Escuela de Derecho de la Universidad de Yale me permitió comprobar mi sospecha: Estaba estudiando una carrera fascinante porque el Derecho era mucho más que leyes chilenas. Tomé cursos de género, de escritura de Constituciones, de la pena de muerte. Fue como para un sordo, oír por primera vez una sonata”, agrega. Con sólo 21 años, esa experiencia marcó su futuro. Ahí descubrió su inquietud por aportar en el sector público, hecho que concretó recién egresada, y sus ganas de
desarrollarse profesionalmente fuera de Chile. “La experiencia de haber estudiado por dos años en Harvard, y de trabajar otros tres en California y Nueva York, ha sido como una cuenta de ahorro emocional enorme, de la que he girado todos los días desde ese entonces”, enfatiza. A su regreso ingresó al mundo académico, en donde estuvo 10 años y hoy como gerente y directora de Mycrosystem ha logrado contribuir desde otra perspectiva. “Hoy desde la empresa buscamos ayudar a modernizar las instituciones mediante sistemas como tableau o document management. No hay nada más satisfactorio que darse cuenta de cómo aplicar la tecnología de manera inteligente, puede cambiar la cultura y los números de una organización transformando la productividad del país”, explica.
Rebeldía, creatividad y libros Partícipe de varios proyectos de innovación, cuando habla del tema busca salirse de la moda y el marketing que han rodeado el concepto y definirla como rebeldía y creatividad: “Sin esas dos cosas, sería muy difícil tratar de llevar adelante proyectos o cambios. Me gusta resolver los problemas de distinta manera. El país necesita urgentemente incorporar un pensamiento menos de rebaño en nuestra cultura, despercudirnos un poco. Abrir así la matriz productiva del país e independizarnos del cobre. Los chilenos somos ingeniosos y tenemos ñeque, hagámonos cargo de ese talento”. Su estadía en Estados Unidos y su capacidad de romper los moldes la llevó a escribir en 2003 dos cuentos: El Zancudo Vegetariano y El Pingüino
Adivino. “En Boston pasaba a diario por la librería Curious George de Cambridge, plagada de libros y de niños gozando. Un día entré y me quedé pegada leyendo toda una tarde. ¿Por qué esta librería está llena de cuentos y en Chile siguen leyendo la Caperucita y Los tres chanchitos? Esa tarde nació la idea”, cuenta. Con sus hijos dedica tiempo a diario para a leer. “Soy una total convencida que la lectura, incluso antes que los niños saben leer, es una de las mejores maneras de vincularse a ellos y de generarles un amor de por vida al conocimiento. Es lejos el momento más rico que tengo con mis hijos y me permite tener con cada uno, un repositorio individual de referencias y metáforas sacadas de las muchas lecturas que hemos hecho en conjunto”, concluye.
Definición y consejos para la mujer chilena: Si bien es difícil generalizar, para Victoria Hurtado la mujer chilena es muy capaz, “aperrada”, solidaria y responsable. “Creo que estamos bien, pero que hay etapas y etapas. A las que están estudiando les diría que traten de ser independientes económicamente porque la vida te da sorpresas; a las que están criando que siempre mantengan aunque sea un pie en el mundo laboral, porque cuesta mucho retomarlo si lo dejan de lado; a las mayores las convencería de que cumplan con esos sueños postergados; y a las que están livianas de equipajes y ya jubiladas, que necesito que me contesten muchas preguntas”, comenta.
11 /
MIRADA INTERNACIONAL
Acuerdo Transpacífico de Libre Comercio
¿Una renovación
comercial?
Por Sophia Goldberg
Doce naciones se unieron para crear un acuerdo comercial en la zona Asia-Pacífico. Sus beneficios y desventajas han sido debatidas mundialmente, ya que este tratado traería cambios no sólo a las grandes industrias, sino también a las pequeñas y medianas empresas del país.
12
SON LOS países que integran el TPP:
Australia, Brunei, Canadá, Chile, Estados Unidos, Malasia, México, Japón, Nueva Zelanda, Perú, Singapur y Vietnam.
12 /
Un mercado potencial de 812 millones de personas y un 40% del comercio global. Esto representaría el Acuerdo Transpacífico de Libre Comercio, conocido como TPP por sus siglas en inglés. La iniciativa busca integrar a la región Asia-Pacífico, involucrando a 12 países de la zona, entre ellos Chile (ver recuadro). Éste representaría un acuerdo trascendente para el país, fortaleciendo su relación con la zona a través de un esquema económico que algunos especialistas podrían considerar como el mayor y más moderno del mundo. “El TPP es la negociación plurilateral más significativa de los últimos 20 años. La participación de Chile se enmarca en la creciente importancia que para nuestro comercio ha tenido la región Asia-Pacífico, que se ha destacado por su dinamismo y alto grado de apertura comercial. Chile
ha logrado posicionarse en forma creciente a través de su participación en APEC (Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico) en general, y suscribiendo acuerdos de libre comercio con Australia, Brunei, China, Corea del Sur y Nueva Zelanda, entre otros”, explica Andrés Rebolledo, director general de la Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON) del Ministerio de Relaciones Exteriores. Las dos caras de la moneda Tanto en redes sociales como en los medios, se ha discutido mucho sobre las ventajas y desventajas de este acuerdo. Dentro de sus 30 capítulos, el documento abarca diversas áreas como el Acceso a mercados, Obstáculos técnicos al comercio, Competencia, Inversiones, Comercio Electrónico, Propiedad Intelectual y el Desarrollo de Pequeñas y Medianas Empresas.
De acuerdo a Andrés Rebolledo, sus disposiciones abrirán oportunidades para que el comercio de Chile siga creciendo y diversificando su oferta exportadora. “Si bien Chile ya tiene acuerdos con todos los miembros del TPP, no todos presentan el mismo grado de profundidad. En esa línea, este tratado permitirá terminar con exclusiones que afectan, por ejemplo, nuestro sector agroalimentario. Al menos 1.600 productos de ese rubro, que se encontraban excluidos o en situación de desventaja, tendrán en TPP algún tipo de preferencia arancelaria, en particular en mercados que para Chile han sido más complejos como Japón, Malasia, Vietnam y Canadá”, explica. De hecho, entre 2009 y 2014, el comercio chileno del sector agropecuario, silvícola –relacionado con los bosques- y pesquero con los países que integran el TPP tuvo un crecimiento promedio anual de 5,3%. De los más de 3 mil millones de dólares de exportaciones de fruta seca al año, un 42% se dirige a esa zona. Asimismo, se suman ventajas como la participación de Chile en las cadenas globales de valor, medidas orientadas a eliminar subsidios a las exportaciones agrícolas y normas más estrictas en materia de administración de cuotas. Por el contrario, surgen detractores que se oponen a este acuerdo al creer que afectaría aristas como un aumento en los precios de los medicamentos y una dificultad de ingreso al país de remedios genéricos, la capacidad de los proveedores de censurar el acceso a Internet o la posibilidad de que muchas de las cláusulas vayan en contra de acuerdos comerciales previamente establecidos con otros países. A este tipo de críticas el director de la DIRECON responde: “Muchas de las consultas que se han hecho en reuniones, seminarios y foros en los que hemos participado apuntan en esta línea. Son inquietudes legítimas en temas que algunas vez estuvieron en la
mesa de discusión, pero que fueron resueltos satisfactoriamente, ya que mantuvimos el estándar existente en nuestro sistema legal y en los acuerdos internacionales previos”. Los PRÓXIMOS PASOS Actualmente, expertos de los doce países se encuentran en un proceso de revisión legal de los textos. Una vez concluida esta etapa sería tiempo de firmar el tratado, hito que se estima que no será antes de enero de 2016. Luego las naciones iniciarán los procesos internos para su aprobación en los respectivos congresos, para lo cual tendrán dos años de plazo. En la eventualidad que esto no se cumpla, el tratado entraría en vigencia cuando esté aprobado en los países que representen un 85% del PIB total de los doce signatarios. ¿Y las pymes? El director de la DIRECON explica que esta es la primera vez que en un tratado de libre comercio de esta envergadura se incorpora una sección sobre las pymes. “La lógica de negociar este capítulo responde a que este tipo de empresas cuenten con un camino que les permita incorporarse al comercio de la zona TPP, haciendo más fácil su internacionalización. Para esto se contempla el intercambio de información general y técnica en diversos temas como reglas de origen, aranceles, regulaciones en materia de comercio de servicios, por poner algunos ejemplos”, añade.
No obstante, el apartado dedicado a las empresas de menor tamaño no es el único que las influenciará. A éste se suman otros tres factores referidos a la competitividad, el desarrollo económico y la cooperación, los que serán dirigidos por una comisión administrada por los 12 países. “El comité de Productividad y Facilitación de Negocios se dedicará a promover y fortalecer las cadenas de suministro de manera transversal, para así aprovechar los puntos fuertes de la actividad productiva de cada país, creando las sinergias. En segundo lugar, se buscará generar un ambiente de negocios apropiado, mayores niveles de empleo y también temas de género, concentrando los esfuerzos en mujeres emprendedoras. En materia de cooperación y creación de capacidades, se formarán canales de asistencia técnica a sectores como la minería, agricultura, industria y pesca, complementado con educación en aristas como ciencia, riesgos y desastres naturales”, concluye Andrés. 13 /
portada
Traspasando Mujeres en la tecnología
barreras en la industria digital Por Carolina Prado
En las últimas décadas las mujeres han ido conquistando espacios en el ámbito laboral que antes eran reservados exclusivamente para hombres. El mundo de la tecnología es uno de ellos, donde cada vez más chilenas se atreven a innovar. Una revolución tech que está dando de qué hablar. Hace diez años encontrar a mujeres ligadas al ámbito de la tecnología no era una tarea fácil, pues era considerado como un rubro 100% masculino. Sin embargo, pocos saben que el primer programador de la historia en realidad fue una mujer, Ada Lovelace, quien en el siglo XIX creó el primer algoritmo para un computador. Pese a ello y según lo indica BBC Mundo, hoy las mujeres conforman menos del 25% de los empleos de la industria tecnológica a nivel mundial y cerca de un 5% en Chile, de acuerdo a los estudios realizados por Laboratoria Chile. “Es un mundo donde la participación femenina está disminuida y es importante aumentarla porque afecta directamente al desarrollo del sector. Evidencia científica demuestra que en equipos homogéneos, la creatividad baja, por lo que en un espacio como la tecnología donde se necesita un alto nivel de ideas, no nos podemos dar ese lujo”, apunta Maitetxu Larraechea, directora ejecutiva de Girls in Tech Chile. 14 /
Encuentros a nivel mundial, como la Conferencia sobre la Mujer de América Latina realizada en 2013, han manifestado su preocupación al respecto al intentar enfrentar lo que se ha llamado una “tercera brecha digital de género”, con el fin de que la mujer pase de ser una usuaria de internet a educarse y crear tecnología. “Me parece icónico que las CEO de alguna de las principales empresas tecnológicas como IBM (Ginni Rometty), HP (Meg Whitman), Yahoo (Marissa Mayer) y Xerox (Ursula Burns), sean mujeres. Hoy está demostrado que el género femenino tiene tremendas habilidades para liderar empresas de tecnología, sin embargo aún tenemos este problema que cuentan con una baja participación, lo que es un error”, sostiene el fundador de FayerWayer y referente de la industria digital nacional, Leo Prieto. Brecha digital de género Tal como lo afirma BBC Mundo, en América Latina hay estudios que indican que las carreras relacionadas con la informática son percibidas por muchas jóvenes como un ámbito masculino, ocupando el penúltimo lugar de preferencia, mientras que en el caso de los hombres aparecen como las más elegidas. ¿La razón? “Pasa algo entre los últimos años de colegio y los primeros de universidad, que es cuando se pierde el interés femenino en este rubro. Quienes perseveran se ven enfrentadas a un entorno laboral poco acogedor y donde son minoría, por lo que inmediatamente se sienten en desventaja. Son pocas las que tienen el aguante para sobrevivir a este contexto”, agrega Leo Prieto. Según Maitetxu Larraechea esto se debe también a una falta de
visualización de mujeres que están creando tecnología. “Como muchas estudiantes no conocen referentes en el área, a la hora de elegir su futuro profesional es difícil que escojan carreras relacionadas con este ámbito”, agrega.
definitivamente tu aliada. Las mujeres en este rubro saben del alcance de esta herramienta y, por lo tanto, son más atrevidas. Si logran lo esperado, rápidamente se establecen nuevos desafíos para ir más allá”, agrega Maitetxu Larraechea.
Chile: un escenario auspicioso Para las emprendedoras hay pocos países que les ofrecen las condiciones adecuadas para prosperar y Chile es uno de ellos. Según el informe “Global Woman Entrepreuneur Leaders Scorecard” de la empresa Dell Computers, el país se ubica en la novena posición a nivel mundial, destacando su orientación a la innovación y el alto promedio de potenciales líderes en el ámbito empresarial.
Pero no toda mujer tech debe tener estudios formales de informática para dedicarse a ello, sino que muchas utilizan la tecnología como un medio para alcanzar grandes mercados. “Las personas se fueron dando cuenta de que podían emprender en sus propias áreas de interés sin necesariamente haber estudiado una carrera específica en tecnología. Hoy estos conocimientos no son solo de “computines”, sino que están al alcance de todos”, sostiene Leo Prieto.
Si bien las mujeres no son muy propensas a los riesgos y, por lo mismo, sus emprendimientos a nivel mundial han sido a menor escala, en Chile se vive un escenario auspicioso con iniciativas únicas para invitarlas a innovar. Comunidades como Girls in Tech Chile y Woman Who Code Santiago, espacios colaborativos como Stgo Makerspace junto a proyectos como Laboratoria Chile, The S Factory de Corfo –una pre aceleradora para monitorear a debutantes en esta área–, y fondos como Link de Mujeres Empresarias, han dado cuenta de un ecosistema que busca promover la participación femenina en el ámbito de los negocios y la tecnología para llegar a mercados globales. Investigadores concuerdan que la gran mayoría de las emprendedoras tech se caracterizan por querer derribar las barreras digitales y están dispuestas a trabajar en un mundo nuevo e incierto para ellas. “Si quieres escalar con tu negocio a nivel global y con un alto impacto, la tecnología es
Un futuro esperanzador Tal como lo señala Marisol Alarcón, cofundadora y directora de Laboratoria Chile, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) sostiene que para 2025 se empleará a más 1.2 millones de personas en la creación de software en América Latina, posicionándose como el rubro con más crecimiento en la región. De hecho, según la Asociación Chilena de Empresas de Tecnologías de Información (ACTI), dentro de los siguientes 20 años Chile necesitará formar a cerca de 70 mil nuevos profesionales del área de la tecnología. “Las empresas tecnológicas son de alta empleabilidad y es de suma importancia para el desarrollo económico de Chile. Según datos del Banco Mundial, en los países desarrollados las tecnologías de la información y comunicación contribuyen en más del 20% al crecimiento económico”, afirmó la Subsecretaria de Economía, Katia Trusich en el portal Innovación.cl. De este modo, al ser las mujeres quienes ocupan menos del 5% de este sector, tienen frente a ellas una enorme oportunidad para posicionarse y seguir conquistando a la industria tecnológica en Chile. 15 /
Nueva generación Tech Maitetxu Larraechea, directora ejecutiva de Girls in Tech Chile Es la líder de Girls in Tech Chile, una organización sin fines de lucro que se encuentra en más de 40 países a nivel mundial. “Nuestro objetivo es identificar a las mujeres tecnológicas chilenas, reuniéndolas en torno a intereses comunes y posicionándolas como referentes” sostiene Maitetxu. En 2016 espera lanzar una academia para las emprendedoras primerizas, con el fin de orientarlas y formarlas para acceder a diferentes oportunidades de capital semilla.
Marisol Acuña, directora de Woman Who Code Santiago y socia de TimePoints Woman Who Code es una organización internacional sin fines de lucro dedicada a inspirar a mujeres que destaquen en el mundo de la programación. Marisol es la cabeza de su versión en Chile y también es socia de TimePoints, una herramienta de medición y gestión de experiencia de clientes en tiempo real para empresas de servicios a partir de encuestas digitales y reportes online. “El estereotipo de que la tecnología es solo para hombres se está eliminando de a poco, logrando que más mujeres despierten interés por esta área”, comenta Marisol.
16 /
Marisol Alarcón, co-fundadora y directora de Laboratoria Chile Laboratoria es un emprendimiento social latinoamericano que desde hace dos años capacita a mujeres sin educación superior en situación de vulnerabilidad, convirtiéndolas en programadoras para luego conectarlas con empresas que requieran de sus servicios. Este proyecto nació en Perú, donde han formado a más de 80 participantes, logrando un 60% de empleabilidad y duplicando el sueldo de sus alumnas. A partir de 2015 se comenzaron a desarrollar proyectos pilotos en México y Chile. “Actualmente estamos finalizando el piloto con alumnas de varias comunas de Santiago y para 2016 esperamos transformar la realidad de 100 mujeres jóvenes a través del desarrollo web”, apunta Marisol.
Mariana Larraín, socia fundadora de ComparaOnline.com ComparaOnline.com nace en 2009 con la misión de ayudar a las personas que buscan un seguro o un producto financiero, poniendo a disposición información de manera clara y simple para que los consumidores puedan hacer una compra inteligente. Actualmente es considerada una empresa de alto impacto en Latinoamérica con presencia en Chile, Brasil y Colombia. “La tecnología es un medio para resolver problemas de manera más eficiente, eliminar asimetrías de información y hacer más fácil la vida de las personas”, concluye Mariana.
REPORTAJE
Nuevas tendencias
Un atractivo
pequeño mundo
Por Loreto Pérez
Espacios que buscan que los niños tengan una interacción y experiencia directa con lo que los rodea, jardines infantiles donde el diseño y la arquitectura es primordial y lugares donde el juego es considerado la base del aprendizaje, son sólo algunas de las tendencias en las que hoy muchos se han atrevido a invertir.
En el último tiempo, una serie de sólidas investigaciones han enfatizado en la importancia de una educación preescolar de calidad. Así lo reconoce Selma Simonstein, presidenta de la Organización Mundial de Educación Prescolar en Chile, quien asegura que “hoy contamos con pruebas científicas incontrovertibles sobre la importancia crítica de la primera infancia –desde el nacimiento hasta los ocho años-, en los niños, sus familias y las sociedades en las que viven”, afirma. Pero eso no es todo. Según Selma, de acuerdo con algunos de los defensores de derechos humanos más importantes del mundo, líderes empresariales, neuro científicos, sociólogos y economistas, los gastos en educación infantil de alta calidad se encuentran entre las mejores inversiones a largo plazo que cualquier sociedad puede hacer. 18 /
Esto, si bien se presenta como una necesidad que debiera ser abordada principalmente por el Estado, también ha llevado a muchos privados a centrar su atención en la educación preescolar a la hora de iniciar un negocio, siempre acompañado de una tendencia que resulte interesante y que aporte en dicha materia. Innovación en los métodos: elemento distintivo a la hora de emprender Conscientes del potencial que entrega esta área, en Chile han surgido nuevas iniciativas que buscan invertir en esta etapa de desarrollo. Para Lorena Martínez, dueña del Jardín Infantil
Pewen ubicado en Recoleta, su idea de negocio surgió por coincidencia. Ingeniero en Informática de profesión, decidió mientras estudiaba, realizar un trabajo sobre un proyecto de jardín infantil que tuviese una metodología de enseñanza
>>
>>
Lorena Mart ínez, dueña del Jardín Infantil Pewen particular. Así empezó a estudiar el High Scope, lo aplicó en la educación de sus hijos y viendo los resultados, decidió fundar su propio establecimiento. “Nuestro jardín infantil se ha definido como formativo e interesado en proveer un ambiente educativo basado en la teoría psicogenética de Jean Piaget. En este contexto hemos adoptado el currículum de High Scope, pues lo considero válido en términos de desarrollo, al establecer un ambiente de respeto y uso constante de material didáctico, que nos permite potenciar habilidades y reforzar las debilidades de cada niño”, cuenta.
En Ombú el diseño invita a los niños a explorar a través del juego
Menjíbar, también parvularia, y juntas comenzaron a trabajar en el proyecto. “Ombú cuenta con tres ramas: área de juego con cafetería, talleres y el jardín que es nuestro proyecto principal con un sistema educativo basado en el juego que invita a los niños a explorar, experimentar, sentir, todo a partir de su propio interés. Hemos tenido muy buenos resultados”, asegura.
“Queremos ser una solución inteligente. Todo está pensado porque estimula algo. Cada rincón tiene un desaf ío en sí.”, dijo Rocío Espinoza de Pekaboo.
El jardín comenzó con un niño en junio de 2007 y hoy cuenta con 33 niños por jornada. Si bien al principio nadie conocía la metodología hoy son muy cotizados. “El ser los únicos con este sistema educativo en Recoleta nos ha permitido suplir una necesidad y crear una nueva oportunidad de negocio”, enfatiza. Ombú es otro ejemplo de ello. Tras vivir en Nueva York por casi ocho años, María José Buttazzoni, educadora de párvulos, quiso recrear en Chile un lugar parecido a los que frecuentaba allá. Así, una vez en Chile, se lo comentó a quien hoy es su socia Fernanda
Según ella misma relata, la importancia del juego en la educación preescolar es una lección aprendida en Estados Unidos: “Allá, en algún minuto academizaron la educación infantil hasta que se dieron cuenta que estaban equivocados y debían volver al juego. Quienes seguimos la tendencia tenemos que demostrar que los niños realmente aprenden así”, sostiene María José. STAY&PLAY: con sol o lluvia el juego continúa Otra tendencia que comienza a instalarse en Chile son los denominados Stay&play, lugares donde los niños pueden aprender jugando, ojalá guiados por sus papás. Dos años en Estados Unidos fue tiempo suficiente para que Paula Bezanilla, Rocío Espinoza, Ignacia Aylwin y
Fernanda Lagos decidieran exportar lo que habían visto en el extranjero y fundaran Peekaboo Stay&play café. Cada espacio fue pensado con mucho cuidado para promover el aprendizaje y la entretención del niño y sus padres mediante el juego, todo de manera segura. “Queremos ser una solución inteligente. Cada rincón tiene un desafío en sí. Además, el piso y los juegos playtime son antibacteriales y a diario se desinfecta todo. El lugar también tiene una cafetería que cuenta con una oferta de productos cuidadosamente seleccionados y saludables”, asegura Rocío. Ya han pasado casi cuatro meses desde que abrieron sus puertas y el resultado ha sido positivo. “Esperábamos tener 380 visitas y hemos tenido un 45% sobre eso. Por otro lado, el consumo en la cafetería ha sido de un 25% más de lo esperado”, afirma Ignacia. Para Alejandra Rodríguez, casada con el futbolista Cristián Álvarez, el vivir en países como Israel, México y Perú y ser mamá, la llevó a abrir My World, un espacio acondicionado para niños de entre seis meses a seis años. “Si bien los medios y las tecnologías avanzan hacia juegos vinculados al sedentarismo, queremos que no se pierda la empatía natural que tienen los pequeños, que jueguen cosas cotidianas, que asuman roles y desarrollen una identidad sólida para futuro”, concluye. 19 /
REPORTAJE
Más vale tarde
que nunca
Por Sophia Goldberg
El inicio de un negocio normalmente se relaciona con la gente joven, capaz de asumir riesgos. Pero para muchos, los 50 años son los nuevos 20. Con una estabilidad económica y profesional, no es extraño encontrar a mujeres que deciden que nunca es tarde para comenzar su propia empresa. El emprendimiento no tiene edad, y su desarrollo es esencial para la economía chilena.
Las pequeñas y medianas empresas han experimentado un boom en los últimos 10 años en nuestro país. De acuerdo al reciente Global Entrepreneurship Monitor, un reporte nacional creado por la Universidad del Desarrollo, Chile tiene una de las tasas de actividad emprendedora en etapa inicial más alta de Latinoamérica y el Caribe. Mujeres Empresarias (ME) respalda esto, indicando que en 2005 el número de mujeres que se declaraban emprendedoras era de un 10,9%, cifra que una década después subió al 26%. “A las mujeres jóvenes les atrae, cada vez con más fuerza, la idea de armar algo propio y convertirse en empresarias pese a no haber transitado por el camino tradicional, la ‘carrera profesional’. Se destacan por ser creativas, con capacidad innovadora, mostrar disposición a correr riesgos y lograr adaptarse a distintos escenarios”, explica Carolina Abbot, gerente general de ME. Pero, ¿y qué ocurre con las emprendedoras mayores? Mujeres Empresarias explica 20 /
que el 64% de las dueñas de pymes en nuestro país se encuentra en un rango de edad entre los 30 y 50 años. Cristián López, director ejecutivo de la Asociación de Emprendedores de Chile (ASECH), agrega que: “la edad promedio de emprendedoras en etapas iniciales es de 38 años, mientras que para quienes su empresa se encuentra en una fase más estable es de 46. Tenemos más de 20 mil socios, y muchos de ellos son personas mayores de 40 años, que tras trabajar en una empresa por un largo tiempo, decidieron aprovechar su experiencia y crear un negocio propio”.
que el 98% de las empresas en Chile son micro, pequeñas y medianas. “Según indican datos del Ministerio de Economía en los últimos 12 meses éstas generaron ñ el 80% del empleo asalariado y en el último año se han constituido más de 10.500 nuevas sociedades, ñ además de fortalecer el rol del emprendedor como actor clave para el desarrollo de Chile”, señala.
“El 64% de las due as de pymes en nuestro país se encuentra en un rango de edad entre 30 y 50 a os”, cuenta Carolina Abbot.
Vino para quedarse El emprendimiento sigue posicionándose cada vez más como el motor de crecimiento que tiene el país. Para Cristián López, hasta el 2015 se ha demostrado
Mujeres Empresarias concuerda, destacando que el 58% de los emprendimientos tiene una antigüedad entre 1 a 5 años y el 26% entre 6 y 10. “Esto demuestra que los proyectos desarrollados están pensados a largo plazo. Mientras el 30% de ellos corresponden a emprendimientos unipersonales, el 70% restante generan empleo y la mayoría de estos se enfocan en la venta de productos y servicios”, aclara Carolina Abbot.
Quienes predican y practican NICOLE STEFANIC – 27 AÑOS KRUZ, TOCA MADERA En abril de 2013, junto a una amiga de la universidad, Nicole inauguró “Kruz, Toca Madera”. Su objetivo es fabricar muebles con el uso de maderas nobles chilenas, entregando un diseño único y con un bajo costo ambiental. Asimismo, por cada árbol
JESSICA HOPPMANN – 50 AÑOS LOLITA POCKET Junto a dos socias, Jessica tiene una tienda de ropa y accesorios para preadolescentes llamada “Lolita Pocket”. Hace tres años, esta empresa nació al detectar la inexistencia de marcas enfocadas en niñas entre 10 y 13 años. Hoy cuentan con muchos proyectos para situarla en el mercado e incluso ampliarse al sector de
ANNEMARIE KAMP – 50 AÑOS VIVERO POCOCHAY En 2003, Annemarie decidió hacerse cargo de su propia empresa. “Vivero Pocochay” produce y vende plantas naturales a lo largo de todo el país. Para ella, estos productos representan la vida, el color y la alegría de Chile. Luego
FRANCISCA VALLEJOS – 29 AÑOS NOVIAS Y ALTA COSTURA Hace ocho años que Francisca Vallejos tiene una tienda de diseño y confección de vestidos de novias, la que se diferencia por ofrecer productos innovadores y funcionales. Dentro de sus líneas se pueden encontrar vestidos coloridos bajo la denominación “La revolución de las novias a color”, los que cuentan con reconocimientos a nivel nacional y en el extranjero.
utilizado, sus dueñas plantan uno en reemplazo. Antes de terminar la carrera de Diseño en la Universidad Católica conformaron una oficina gráfica llamada “Níspero Diseño”, a la que le siguió Kruz al año y medio. “Comencé a emprender cuando tenía 22. No hay nada más satisfactorio que hacer tus propios diseños y desarrollarte al 100% con tus creaciones. Esperamos que nuestra empresa sea reconocida internacionalmente. El camino no es fácil ni rápido, pero ver crecer a tu compañía es un logro satisfactorio cada día”.
hombres de la misma edad. “He trabajado 25 años en retail, y gran parte de ellos en áreas infantiles. Estuve en Falabella, Johnsons y otras tiendas, y siempre amé lo que hacía. Pero mi personalidad quería emprender, ser libre en la creación de una marca y lograr el éxito en el difícil camino de hacerse un espacio en este rubro tan duro y complejo”.
de titularse como ingeniero agrónomo, y con una larga carrera en la empresa familiar, decidió independizarse. “En ese entonces habían nacido mis cinco hijos. Siempre se me ocurrían mil cosas por hacer y mi padre era un muy buen agricultor, siendo uno de los empresarios fundadores de Sopraval y Propal. Siempre me apoyó a emprender, sin regalarme nada, sólo motivando, escuchando y dándome consejos. Siento que recién estoy empezando un largo camino pero muy apasionado”.
Comenzó su compañía cuando tenía 20 años, y luego de estudiar Diseño de Vestuario decidió vencer los miedos e impulsar su negocio. “Siempre supe que quería emprender. Desde chica tengo un cuaderno lleno de nuevas ideas que algún día concretaré. Tengo un gusto por el riesgo, una necesidad de estar constantemente en observación y renovándome”.
21 /
22 /
REPORTAJE
buen pitch? ¿Cómo elaborar un
Una buena presentación de tu negocio es la clave para el éxito. Demostrar en qué consiste tu empresa y sus beneficios, de forma clara y convincente, facilita el acceso a financiamiento y a nuevos clientes. Pero, ¿cómo es posible captar la atención de la audiencia y ejercer influencia? Carisma, claridad, conocimiento y cercanía son algunos de los atributos esenciales para llegar al público y convencerlo de que tu compañía es importante.
Def ine tu negocio
Intenta resumir tu idea en pocas palabras. Aclara su nombre, actividad, trayectoria, y qué producto o servicio ofrece tu empresa.
Delimita tu público objetivo
El tener un público muy amplio dificulta el desarrollo de una propuesta de valor. Para ello, define los atributos y características de las personas a las que vas a ayudar con tu emprendimiento.
Entiende el mercado
Debes conocer las problemáticas del rubro en el cual se insertará tu negocio y las soluciones que entregas. Estudia a la competencia y reconoce qué diferencia a tu compañía del resto.
Planif icación
Define tu estrategia y presupuesto. Ten claro dónde buscarás financiamiento y cómo se aplicarán los fondos obtenidos. Presenta un plan de negocios sólido.
Equipo
Aclara quiénes integran el equipo y cuáles son sus cualidades profesionales (carrera, experiencia de trabajo, habilidades). Define cuál será el rol de cada integrante.
23 /
EMPRENDE VIDA
Protege tu
piel
destacar que es capaz de atravesar las nubes, por lo que se requiere de protección solar durante todo el año.
¿Por qué es importante el uso de filtro solar? Su uso es esencial como medida de protección de la radiación ultravioleta. Se ha demostrado que éstos tienen efectos positivos en disminuir los signos del envejecimiento y la incidencia del cáncer de piel. Es por esto que debemos educar a la población y crear conciencia de los riesgos potenciales del sol, evitando la exposición intencional sin protección o los solárium. Se acerca el verano, el sol, la playa y los momentos al aire libre. A pesar de ser una época que trae alegría para muchos, es importante saber cómo cuidarse de los daños de la radiación ultravioleta. ¿Por qué es necesaria la protección solar permanente y no sólo durante el verano? Porque la radiación ultravioleta es permanente. Aunque ésta puede verse disminuida en invierno, es importante 24 /
¿Cómo se debe elegir el filtro solar? La foto protección implica no sólo la aplicación del filtro solar sino todas las medidas de barrera de protección para evitar la exposición solar. El foto protector debe tener un FPS mayor a 50, amplio espectro (UVA y UVB), debe aplicarse en forma suficiente en todas las áreas expuestas al sol, 15 a 30 minutos antes de la exposición, y debe repetirse cada 3 a 4 horas. No existen los “bloqueadores solares” ni
tampoco los “resistentes al agua”. Estos corresponden a productos que ayudan a filtrar, dispersar o reflejar las radiaciones y deben ser reaplicados después del baño, con mayor razón después del secado con toalla. ¿Por qué es importante la foto protección en los niños? Las medidas de foto protección son aconsejables en todas las edades, pero éstas deben ser más intensas en la población infantil y juvenil, ya que los niños son más susceptibles a la radiación UV. Se ha demostrado que entre el 50% y el 80% del daño inducido por la exposición solar que un individuo recibe durante su vida se realiza en la infancia y adolescencia, por lo que se recomienda limitar la exposición solar a los niños menores de dos años. Debe aconsejarse evitar o disminuir las actividades al aire libre en los horarios centrales del día, y fomentar el uso de lugares sombreados. En caso de exposición, se debe cubrir la mayor parte del cuerpo con ropa adecuada, como telas con factor de protección ultravioleta, además del uso de anteojos y sombreros. Por otra parte, hay que potenciar el uso correcto del filtro solar en todos los periodos de la vida. La FDA no recomienda la aplicación de foto protectores en niños menores de seis meses, evitando problemas de toxicidad secundarios.
VITRINA DE SOCIAS
Dulce Victoria
ReduKcal
Natalie Pey y Macarena Vodanovic www.dulcevictoria.cl 9-9194586 Pasaje Manquehue Norte 1232, Of. 4, Vitacura
Karina Peñafiel www.redukcal.com 022-9380011 Los Militares 5620, Of. 415, Las Condes
El Método RDK® es una dieta proteica que consiste en aportar una cantidad pequeña de calorías, provenientes de las proteínas, lo que provoca una sensación de saciedad y la reducción rápida de peso a través de la pérdida de masa grasa, además de asegurar el mantenimiento de la masa muscular. Este método combina ReduKcal con alimentos tradicionales. Ingresa a la página y busca tu plan, todos cuentan con coaching nutricional y pautas personalizadas.
Dulce Victoria Girls Boutique es una tienda de vestidos y accesorios exclusivos para niñas hasta los 12 años de edad. Con un delicado sello romántico-vintage, de diseño y confección chilena de excelencia, Dulce Victoria es hoy la única opción de alta costura para las más pequeñas de la familia. Las colecciones son limitadas, y entre sus líneas de productos destacan los vestidos para pajes y bautizos, vestidos de fantasía y otros para ocasiones más casuales. Agenda tu hora para visitar su showroom a través del sitio web.
Descuento especial para socias ME de 30%
Leches Vegetales Violeta
Daniela Carlin y Ana María Vidaurre www.lechesvioleta.cl 5-6994603 Ventas online
Descuento especial pa ra socias M E d e 20%
Las Leches Vegetales VIOLETA son batidos de semillas y cereales preparados con las mejores materias primas del sur de Chile. Su receta, elaborada por especialistas en nutrición y alimentación consiente, son la solución para todas las personas que están buscando una alimentación sana y libre de ingredientes artificiales. Son el reemplazo perfecto al consumo de lácteos en las personas que no toman leche de vaca, ya que están fortificadas con calcio, además de vitamina B y D. Existen tres exquisitas versiones: almendra con avena, quínoa y coco, y avellanas europeas con arroz. Pueden ser compradas online con despacho a la casa a través del sitio web o en sus puntos de venta.
Descuento especial para socias ME de 20% 26 /
Mix tura Sur
Carolina Rosano www.mixturasur.com 7-8458846 Av. Colón 4647, 1205B, Santiago
Dedicados al diseño y producción de joyería artesanal. Su principal objetivo es elaborar productos exclusivos y de alta calidad a un precio competitivo. Para ello, Mixtura Sur se enfoca en la búsqueda de la mejor materia prima, utilizando insumos nobles como piedras naturales, perlas, cuero y cristales, entre otros. Su responsabilidad es brindar una atención personalizada, cuidando todas las necesidades y requerimientos de sus clientes.
Granada Comunicaciones
Catalina Swinburn y María Paz Oyarzún www.granadacomunicaciones.cl 9-3228133 Santiago
Expertos en comunicación interna e identidad corporativa. Granada Comunicaciones asesora internamente a las empresas para que fortalezcan su identidad corporativa, a través de una gestión estratégica de la comunicación. Identifican oportunidades comunicacionales que permitan movilizar la cultura organizacional, generar sentido de pertenencia en los trabajadores y gestionar adecuadamente los procesos de cambio interno, basados en la estrategia organizacional de la empresa, generando así un doble impacto: rentabilidad económica y social.
Turismo Paula Christensen Ecotours
Paula Christensen www.paula-christensen-ecotours.com 7-1376242 Av. Vitacura 3082, D. 22, Santiago
Tour operador especializado en la Carretera Austral y la Patagonia, que ofrece viajes standard y hechos a la medida. Basados en la trayectoria de 20 años de experiencia en la zona, con una dedicación especial a los detalles. Asesoran, en inglés y alemán, a quienes quieran viajar a la Región de Aysén.
Descuento especial para socias ME de 15% 27 /
VIDA SOCIAL
XIV versión del Premio 100 Mujeres Líderes
1
El martes 24 de noviembre premiamos a las 100 Mujeres Líderes 2015. Ya son 14 años consecutivos en los que, junto a El Mercurio, hemos destacado la labor de 100 mujeres en las categorías de: empresarias; ejecutivas; profesionales, académicas e investigadoras; regiones; servicio público y social. ¡Felicidades a todas!
2 5
3
4 1. Juan Jaime Díaz, subdirector de El Mercurio y Katia Trusich, subsecretaria de Economía / 2. Las 100 Mujeres Líderes / 3. Carolina Eterovic, Agustín Edwards Eastman, Javiera Blanco y Francisca Valdés / 4. Montserrat Diosdado, Elisa Mac-Auliffe, Ana María Pérez y Ximena Schalscha / 5. Tessa Aguade, Marina Aylwin, Lucía Santa Cruz y Virginia Demaría / 6. Ryan Hankins, Jesica Duarte y Gonzalo Valenzuela
6
Premiación Empresaria del Año El pasado 29 de octubre, junto a la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA), premiamos a Karina von Baer en la I° versión del Premio Empresaria del Año. A la ceremonia asistieron reconocidos líderes de opinión y empresarios.
1
2
4
3 1. Manuel Olivares, la ganadora Karina von Baer, Hermann von Mühlenbrock y Carolina Eterovic / 2. Christoph Schiess, Jeannette von Wolffersdorff, Pablo Longueira y Bruno Baranda / 3. Guillermo Turner, Hermann von Mühlenbrock y Óscar Guillermo Garretón / 4. Marcos Lima, consejero asesor de Mujeres Empresarias, junto a Horiana Ponsini / 5. Javier Vega; Guillermo Turner, director del Diario La Tercera; Francisco Ovalle y Fernanda Oyarzún 5
Graduación Emprendedoras Link Link, con el objetivo de cerrar este año 2015, realizó su Evento Anual y la graduación de la segunda generación de emprendedoras aceleradas. Fueron 15 las graduadas, quienes terminaron exitosamente el proceso de aceleración, y entre las que destacan dueñas de innovadores proyectos como La Murta, Bocali, y Te Quiero Verde (TQV). Además, contamos con la exposición de Marcela Angulo, gerente de Capacidades Tecnológicas de Corfo y Leo Prieto, socio principal de Maker Space.
2
3
1
4
5
1. Las graduadas de Link 2015 / 2. Carolina Eterovic, Rodrigo Quijada, Marcela Angulo y Francisca Valdés / 3. Daniela Carlin, Alejandra Parr, Paulina Jiménez y Fernanda Cortés / 4. Loreto Aguirre, Alejandra Domper y Tina Rosenfeld / 5. Alejandra Villa, Isidora Contesse, Leo Prieto, Stefanie Sherman y Paula Latorre 29 /
Primera versión del Premio Mujer del Año Antofagasta
1
Por primera vez en Antofagasta, reconocimos junto al Diario El Mercurio, a la Mujer del Año de dicha región en la categoría Empresaria y Ejecutiva. Las ganadoras fueron Carmen Gómez y Claudia Domínguez, respectivamente. Durante la ceremonia expuso Carolina Echenique, de Tika Chips, y Marcia Duarte, Head of Service Operations para Latinoamérica de Sodexo. El objetivo del premio es reconocer y visibilizar la trayectoria de mujeres que han desarrollado su carrera empresarial en el norte del país, destacando en valores como superación de dificultades, capacidad innovadora y responsabilidad social, entre otras.
3
2
5
4
1. Marcia Duarte junto a la ganadora de la categoría Empresaria, Claudia Domínguez / 2. Macarena Soto junto a las finalistas de la categoría Ejecutiva, Claudia Domínguez, Patricia Villegas y Pabla Orellana / 3. Las finalistas en la categoría Empresaria Pamela Chávez, Evita Morgado y Carmen Gómez, junto Macarena Soto / 4. Teresa Campos, Trinidad Weinstein y Mariana Lira / 5. Francisca Valdés, Claudia Domínguez, Carmen Gómez y Carlos Rodríguez / 6. Carolina Echenique, Patricio Fernández y Marcia Duarte 6
30 /
MUJER DEL AÑO REGIÓN DE LOS LAGOS Junto al Diario El Llanquihue, premiamos a la Mujer del Año de la Región de Los Lagos en un desayuno empresarial en el Hotel Cumbres de Puerto Varas. La séptima versión del premio reconoció a Consuelo Fernández, gerente del Hotel Cumbres de Puerto Varas, en la categoría de Ejecutiva, mientras que Naomi Allan, gestora del restaurant La Gringa, fue premiada en la categoría de Empresaria. Alejandra Elgueta, de Coquinaria, y Andrea Tokman, economista jefe de Quiñenco, fueron las expositoras de la ceremonia.
3
2
4 1. Finalistas de la categoría Ejecutivas /2. Consuelo Fernández, ganadora de la categoría Ejecutiva /3. Finalistas de la categoría Empresarias /4. Roberto Gaete y Naomi Allan /5. Un gran público disfrutó del evento /6. Alejandra Elgueta, Ximena S chalscha, Carolina Eterovic y Andrea Tokman
1
5
6
31 /