14 ЛИПНЯ 2012 РОКУ №14 (14)
МАЙСТРИ МЕНЩИНИ
КОЛОНКА РЕДАКТОРА
Меняни сконструювали механічного дроворуба Назвали «Фемором»
Сергій Лавський. У цьому номері ви зможете прочитати:
Про те, як ми шукали в лисичках радіацію (стор. 2) Міські атракціони відремонтують не раніше, ніж через півтора року (стор.2)
Сергій Лавський. Меняни сконструювали апарат, який пиляє та рубає дрова. Двометрова колода перетворюється на дрова за хвилину. Живиться апарат електричним струмом Змайстрували його Олександр Федюк, Сергій Москалець та Володимир Руденко. Кажуть, що вся робота, включаючи планування, зайняла близько місяця. В Україні подібних апаратів немає, запевняють майстри. Робили комбайн на замовлення. Тепер він відправиться за межі району. Куди саме не кажуть. Скільки коштує виготовлення такого апарату також не признаються, але кажуть, що робити його для домашнього користування невигідно. Важить «Фемор» біля 300 кілограмів. Естетичний, гарно пофарбований, виглядає, як заводський, хоча створювався в звичайному гаражі. Відеозапис роботи комбайну можна подивитися на сайті «Менщини».
Доброго дня!
Святкування Івана Купала на Менщині (стор. 3, 8) Сонцезахисні препарати коштують від 20 до 40 гривень (стор. 7) «Менщина» дізналася коли і на який термін закриватимуть міські дитсадки (стор.7) Голлівудські фільми на словенському телебаченні звучать в оригіналі (стор.8) По міському пляжу відтепер не можна їздити автомобілем (стор.8) ПРО ПЕРЕДПЛАТУ Щоб передплатити «Менщину», потрібно завітати до поштового відділення або звернутися до листоноші. Вартість передплати на місяць – 6,13 грн.; на три місяці – 17,79 грн.; на півроку – 33,93 грн. У цю суму вже включена вартість оформлення передплати і доставки газет. Передплата на липень уже закінчилася, проте ви можете передплатити «Менщину» на серпень та інші місяці. Газету можна купити у торгових точках міста, зокрема:
Сергій Москалець подає колоду. Олександр Федюк пиляє її на частини. Потім під тиском вони розколюються об спеціальний різець на потрібну кількість частин.
- - - - -
на Троїцькому базарі; на Центральному базарі (біля магазину «Меблі для всіх»); в магазині «Лотос» (вул. Червоноармійська); в магазині-сауні «Ніагара» (вул. Жовтнева); в магазині «Меблі для всіх» (вул. Леніна).
СІМ’Я
А чи знаєте Ви, що у районі з’явилися нові робочі місця? Володимир Лавський, студент-практикант Сумського державного університету. Фото з архіву РДА.
Більше 20 жителів нашого району отримали робочі місця. Надав їх Менський районний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді. Ще є кілька вільних вакансій. 1,5 ТИСЯЧІ ЛЮДЕЙ НА ФАХІВЦЯ – Для покращення надання послуг сім’ям, які перебувають у складних життєвих ситуаціях, у районі введено посаду «фахівець із соціальної роботи», – розпочала розповідь директор Менського районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Ірина Щукіна. – Наразі ми прийняли 21 працівника. Проте ще є 5 вільних вакансій. Зокрема, у Макошине, Миколаївці, Ленінівці, Величківці. Ще один праців-
ник потрібен для Блистови й Семенівки. Перевага серед претендентів на заміщення вакантних посад надавалася представникам гуманітарних спеціальностей: психологам, соціальним педагогам... Також новоспечених працівників навчали представники Чернігівського обласного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді. Розподіляють працівників по сільським, селищним та міським радам залежно від кількості населення. Норма така: 1,5 тисячі людей на одного працівника у сільській місцевості. Деякі села об’єднують, щоб у сумі була приблизно така кількість жителів. Наприклад, один фахівець із соціальної роботи має обслуговувати згадувані вже вище Блистову та Семенівку. У селищах та містах ситуація дещо інша. Зокрема, на Макошине передбачено два працівники, на Березну – три, а на Мену – чотири. Помітно, що навантаження на спеціалістів, які працюватимуть у місті, значно більше.
КОЖНОМУ ПО КАБІНЕТУ У кожного фахівця є кабінет у населеному пункті, де він працює. Здебільшого, їх розмістили у приміщеннях сільських рад та шкіл. Заробітна плата знаходиться на достойному рівні, особливо для вчорашніх випускників вишів, яким складно буває влаштуватися на роботу. Посадовий оклад складає 1374 грн. і до кінця року буде збільшуватися. Також до нього можлива надбавка до 50 відсотків від окладу за старанну та сумлінну працю. Гроші на оплату праці фахівцям із соціальної роботи – дотація із державного бюджету України. Загалом, це будуть спеціалісти з широким спектром дій: від пропаганди здорового способу життя до подання у відповідної організації матеріалів та документів з приводу встановлення чи позбавлення батьківських прав, прав опікувати, піклування, усиновлення... До фахівців із соціальної роботи можна також зверта-
тися за консультацією з питань законодавства України відносно соціального захисту й допомоги. – Головною нашою задачею є соціальне благополуччя населення, – підсумувала Ірина Олександрівна.
ВІДВІДУЮТЬ НЕБЛАГОПОЛУЧНІ СІМ’Ї Двоє спеціалістів, Ірина Горбач та Наталія Домащенко, розповіли «Менщині» про свої обов’язки. За словами пані Ірини, вона дізналася про набір працівників на цю посаду ще навчаючися в університеті: – Нам говорили, що у рамках соціальних ініціатив голови держави, з’являться нові робочі місця. Я відразу зацікавилася цією інформацією і зараз рада, що отримала цю роботу. – А я дізналася про набір із оголошення в газеті, – каже посміхаючись Наталія Домащенко. Дівчата уже побували на першому своєму завданні. Вони відвідали неблагополучну сім’ю, у якій дитину
Майбутні фахівці з соціальної роботи на семінарі чернігівських спеціалістів. хочуть забрати в дитячий будинок, а батьків лишити батьківських прав. За словами дівчат, їх головне завдання полягає у попередженні таких ситуацій, профілактичних бесідах із батьками. – Виникають різні причини, чому дітей вилучають із сімей. Це і неналежні санітарно-гігієнічні умови проживання, і низький рівень виховання дитини, або й просто невиконання батьками своїх батьківських обов’язків через певні причини. Завдання соціального працівника – не
дати впасти на дно соціуму таким особам, – каже Ірина Горбач. – Кожна людина – це особистість. Усі люди різні, перебувають у різних ситуаціях, але ми повинні знайти індивідуальний підхід до кожного, допомогти у біді, – додає Наталія Ігорівна. Свій коментар дала й Ірина Щукіна: – У таких ситуаціях основна функція наших працівників – зробити все, щоб дитина лишилася у родині.