CONTINUIDAD DE ESTUDIOs
Valparaíso 29 de Marzo 2015
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Continuidad de estudios
La importancia
de la formación continúa
Beneficios La UMA señala que entre los beneficios de la
L
formación continua destacan los siguientes: la
ahora la competitividad de las empresas no radica
Universidad de Málaga, España, es
únicamente en la inversión en tecnología sino en
una de las tantas entidades que se ha
el capital humano y es, precisamente, este capital
preocupado de generar conciencia
humano el más difícil de lograr y mantener”, destaca
sobre lo importante que es estudiar
la casa de estudios española.
mercado de trabajo.
entidad en la página web http://www.factor-e.uma.es,
Actualmente, “el desempeño de un trabajo
• Favorece la igualdad de oportunidades.
“hoy en día no es suficiente con tener un título que
requiere más que la buena voluntad de la persona
nos habilita para ejercer una profesión o con haber
o la realización de tareas de manera rutinaria, sin
trabajado en puestos similares. Todos sabemos y es
pensar más allá del día a día. En el contexto actual
evidente que el entorno socioeconómico en que nos
se demandan personas competentes, que tengan
movemos ha evolucionado de forma muy rápida y
capacidad de aprendizaje y que al realizar un trabajo
notable, de tal forma que la mayor competitividad
no se conformen solamente con repetir instrucciones
registrada en el mercado laboral, junto con unas
como máquinas; deben ser conscientes para pensar
necesidades formativas cada vez más
de qué manera pueden mejorar las tareas que están
específicas y dinámicas, impulsan la
realizando”, aconseja la página web, destacando que
demanda de enseñanzas especializadas y
de esa forma, además de garantizar su continuidad
potencian la importancia de conceptos tales
en el puesto, las personas “pueden abrir nuevos
como la formación continua o la formación
horizontes que les lleven a desempeñar mejores
a lo largo de la vida”.
trabajos y asumir mayores desafíos, lo que se
Aunque muchas veces hacer un postgrado, un postítulo o cualquier capacitación demanda un gran esfuerzo, se ve recompensado tanto en el ingreso como en la percepción que el mercado laboral tiene de nosotros.
a
Biblioteca
General
de
después de titularse. Según señala la
traduce también en un factor de motivación. Todo
• Mejor preparación de los demandantes de empleo, lo que implica un valor añadido para la inserción profesional y, por tanto, un acceso más favorable al
• Permite al trabajador afrontar la toma de decisiones y la solución de problemas. • Favorece la integración de las personas. • Eleva el nivel de satisfacción en el puesto de trabajo. • Permite actualizar los conocimientos de las personas que ya están trabajando. • Favorece la promoción de la carrera profesional. •Posibilidad
de
perfeccionar
el
desarrollo
Tal es así, que cada vez vemos con más
ello implica elevadas exigencias formativas por parte
frecuencia cómo cambian los productos y
del trabajador”.
profesional, científico, técnico o artístico.
“En el plano empresarial y profesional, los
Otro punto a considerar es que los beneficiados
Por todo lo anterior, el artículo citado cierra
cambios que afectan a las tecnologías y
con el constante perfeccionamiento no son sólo
a los procesos productivos modifican los
los trabajadores, sino las empresas en que ellos se
conocimientos que son necesarios para
desempeñan. “Para ambos supone una inversión
desenvolverse en la vida laboral. Y es que
para afrontar los retos que vendrán”.
servicios, cambiando los hábitos sociales.
aconsejando: “Debemos tomar conciencia de que nuestras competencias y conocimientos deben actualizarse si queremos mantener nuestra capacidad de ser empleables”.
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Continuidad de estudios
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El mercado laboral lo exige: Hay que seguir estudiando La formación profesional no termina al titularse de pregrado.
H
asta hace algunos años, una persona
agregado en el mercado laboral, pero dependerá de las
se titulaba, de la universidad,
exigencias del campo en que el trabajador esté inserto,
instituto, centro de formación técnica,
del cargo que tenga o al que aspire y de la carrera que
Al hacer una recomendación, Universia señala:
o incluso de un liceo técnico, y con
haya estudiado”.
“Siempre será conveniente optar por un magíster,
eso bastaba. Se podía trabajar toda la
a mayores rentas o a un cargo superior”.
porque entrega conocimientos específicos que se
vida con ese único “cartón” y estaba
Así, aunque Brunner sostiene que el grado no es
traducirán en futuras oportunidades laborales”, y
bien. Pero los tiempos han cambiado, y cada vez más
sinónimo de ascensos o empleos inmediatos, “sí
cita nuevamente a Brunner: “Las empresas no suelen
es necesario perfeccionarse. Un currículum es más
permitirá, en un mediano plazo, optar a mayores cargos,
investigar en qué institución se obtuvo el grado, en
atractivo para un empleador cuanto más demuestre que
incluso gerenciales, y a oportunidades de ascenso y
qué consistió o cuál era la malla académica, pero
ese postulante a un trabajo se ha preocupado de no
de capacitación dentro de la misma empresa”. Según
en algunas ocasiones influye el prestigio de la casa
quedarse atrás.
cita la página web, “siempre será bien valorado que
de estudios: ‘Algunas universidades tienen muy
alguien esté perfeccionándose o que tenga interés por
desarrolladas ciertas áreas del conocimiento, lo que le
Según publica el portal universia.cl, son muchos los
la educación continua, porque demuestra un esfuerzo
entrega al candidato un valor agregado al momento de
que esperan encontrar “un trabajo en el cual poner en
por la empleabilidad y por superar sus propias metas”.
ingresar al mercado’”.
Sin embargo, los grados comienzan a jugar un rol
La duda, explica la nota, aparece al momento de
La crónica finaliza destacando: “Muchas variables
fundamental al momento de ascender o conseguir un
buscar trabajo, ya que el postulante desconoce si su
influirán al momento de definir cuál será el monto
mejor trabajo, tanto que ahora muchas instituciones
potencial empleador va a valorar más su experiencia
específico que obtendrá el trabajador. Sin embargo, su
facilitan su obtención”.
o su formación. “En los primeros años, la experiencia
futuro será auspicioso. ‘Se aprecia que cuando existe la
juega un rol fundamental. Suena irrisorio pensar que
presencia de un postgrado, las posibilidades de optar a
Ignacio Brunner, director de Empleabilidad de
porque un estudiante tuvo un año más de formación,
un cargo gerencial se cuadruplican’”.
Trabajando.com, explicó a Universia que “los
donde logró conocimientos más específicos sobre
programas de postgrados siempre tendrán un valor
determinados temas, vaya a poder optar inmediatamente
práctica todo lo aprendido en sus años de estudios.
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Continuidad de estudios
UDLA-Universidad de Las Américas
Líder en programas vespertinos Claudio Apablaza
•
Toda
y
teóricas; el aprendizaje es más rápido, ya que el costo
Beneficios
están
del tiempo es más alto y lo optimiza”, agrega Claudio
UDLA ofrece un novedoso sistema de becas y
pensados para quienes estudian de noche,
Apablaza.
beneficios acumulables para quienes deseen estudiar
incluso tiene disponibles salas de estudio las
El Executive tiene clases dos tardes a la semana, y
en la modalidad Executive. La Beca Familia y Trabajo,
24 horas del día.
el sábado, medio día o todo el día, según la carrera.
que busca aliviar el esfuerzo que significa estudiar
•
Otorga el mismo grado académico que la modalidad
al mismo tiempo que se tienen cargas económicas
compatibilizar vida laboral y familiar con la
Tradicional Diurna o Vespertina.
familiares. Y la recientemente creada Beca AUC, que
universidad, gracias a un cuerpo docente que
Para quienes desean postular a una carrera Executive,
se basa en el Acuerdo de Unión Civil y es para parejas
entiende las necesidades y potencialidades de
deben contar con su licencia de enseñanza media y,
que acrediten dos años o más de convivencia. La Beca
quienes ya tienen experiencia laboral.
además, tener experiencia laboral de al menos dos
Solidaria Laureate, que busca ayudar a los alumnos de
años o haber cumplido 24 años de edad.
menores recursos a financiar sus estudios y se otorga
UDLA-Universidad de Las Américas se ha transformado
La infraestructura propia del Campus Los Castaños,
en base al colegio de origen del postulante, el cual está
en líder en admisión de carreras vespertinas,
ubicado en la calle 7 Norte 1348, cuenta con más
estrechamente relacionado con su capacidad de pago.
destacando en la V Región en la modalidad Executive:
de 12.000 metros cuadrados, en los que destacan
Derecho, Psicología, Ingeniería Civil Industrial,
laboratorios de especialidad por facultad, salas de
Facultad de Ingeniería y Negocios
Ingeniería Comercial, Ingeniería en Minas, Ingeniería
computación, amplia biblioteca con más de 450
Más de mil alumnos y 11 carreras profesionales y
de Ejecución en Informática, Ingeniería de Ejecución
metros cuadrados para el estudio individual y grupal
técnicas de nivel superior integran las carreras de
Industrial, Construcción Civil, Técnico de Nivel
las 24 horas del día, cafeterías y sala de musculación.
Ingeniería y Negocios de UDLA Sede Viña del Mar, las
Superior en Administración de Empresas, Pedagogía
Todas estas dependencias funcionan en horarios que
que pertenecen a la facultad liderada por su decano
en Educación Básica y Contador Auditor.
están pensados para quienes estudian de noche. Los
Máximo Bosch, ex director de Ingeniería Industrial de
“Quienes acceden a la modalidad Executive, son
estudiantes cuentan con estacionamientos sin costo en
la Universidad de Chile. Esta facultad destaca por sus
personas que en su momento no pudieron ingresar
zonas cercanas al campus.
programas centrados en lo esencial de cada disciplina,
a la universidad, o que por diferentes motivos no
La universidad cuenta con 14 carreras acreditadas,
un fuerte apoyo tecnológico y el desarrollo de
culminaron sus estudios superiores y hoy quieren
todas las de Pedagogía de la Facultad de Educación,
habilidades blandas que agregan valor al desempeño
retomarlos. También están quienes ya poseen un título
además de Periodismo, Psicología, Contador Auditor,
de sus profesionales.
técnico o profesional y buscan continuar estudios o
Arquitectura y Enfermería; de esta forma, el 42% de los
cursar una segunda carrera”, destaca el vicerrector de
estudiantes de UDLA cursa carreras certificadas.
funcionamiento
la de
infraestructura la
universidad
UDLA ofrece programas que permiten
Campus, de la Sede Viña del Mar, Claudio Apablaza. A ellos, UDLA ofrece programas que les permiten compatibilizar su vida laboral y familiar con la universidad, gracias a un cuerpo docente que entiende las necesidades y potencialidades de quienes ya tienen experiencia laboral, lo que se complementa con un fuerte apoyo tecnológico que refuerza el aprendizaje autónomo y optimiza los tiempos de quienes deben cumplir con diversas responsabilidades. “Son los adultos quienes más se interesan por su progreso personal, por lo que son constantes y responsables. Cuando un estudiante tiene familia y trabajo, posee experiencia laboral, conocimientos del entorno y es capaz de relacionar lo que está experimentando en la práctica con las materias
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Continuidad de estudios
Nuevo perfil profesional: el postgraduado
“L
a especialización en otros niveles es un valor agregado considerable para postular a un cargo de gerencia o docencia. Los MBA han tomado fuerza en las áreas administrativas y los doctorados acentúan la capacidad de investigación”. Así consigna el sitio de búsqueda de empleos www.trabajando.cl la necesidad de formación continua en el mercado de hoy. Es que el mundo laboral está en constante cambio, indican, y por lo tanto los profesionales “deben acoplarse a lo que el mercado demanda y actualizarse continuamente”. La importancia, entonces, de estudiar un postgrado está en que la persona “desarrolla habilidades para la aplicación de un conocimiento específico sobre la formación general en un área determinada, y hoy en día las grandes empresas requieren de trabajadores altamente competentes para resolver problemas y con capacidad de análisis”.
Esas habilidades vienen de la formación de pregrado y de la experiencia, pero los postgrados las afinan y las dirigen, optimizándolas. El sitio web cita a Omar Ruz,
Diferentes habilidades buscan los empleadores, en relación a la formación de postgrado de los postulantes a un trabajo.
coordinador de postgrados de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano, quien indica que “esto se convierte en una exigencia cada vez más demandada por los empleadores, porque les asegura un mayor nivel de productividad en cualquier actividad por parte de la gente que tiene una formación académica de este tipo”. Juan Pablo Swett, director general de Trabajando.com agrega que “la experiencia, sin duda, es primordial a la hora de comenzar la búsqueda laboral, ya que ésta te permite desarrollar competencias y habilidades. Los estudios hablan de una persona que se está capacitando continuamente y quiere tener nuevos conocimientos. Yo diría que ambas debiesen complementarse”. Es decir, el postgrado no es suficient por sí solo: las habilidades blandas también son relevantes. Por otro lado, el sitio web aborda un error común: no todo estudio después de la universidad es un postgrado. Según Sergio Quezada, decano de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad Central, “la educación universitaria y técnico superior conducen a un título o grado académico. Pero algunas carreras, por ejemplo, de cuatro años, no dan dicho estatus. En cambio, hay otras que al quinto año dan el grado de licenciado en un área determinada, y después titulan en la mención correspondiente. La licenciatura sirve para seguir un postgrado y el título para ejercer el campo profesional”, explica el académico citado por Trabajando.com. Después de la carrera “están los diplomados, que son una actualización de conocimientos en determinada área, y si se quiere llegar un poco más arriba, entonces
se debe hacer el postítulo. Pero éstos no constituyen un estudio investigativo riguroso, como sí lo requieren los máster o magísteres y los doctorados”. Respecto del momento adecuado para cursar un postgrado, la página indica que “actualmente los estudios no son monotemáticos y no es difícil encontrar un ingeniero o un abogado especializado en un área comercial. La interdisciplinariedad ha tomado fuerza entre los nuevos profesionales, y por eso el
tiempo adecuado para iniciar un postgrado dependerá de la experiencia”. En todo caso, señala, “los expertos coinciden en que dos o tres años después de terminar una carrera profesional es prudencial, mientras se maduran los conocimientos adquiridos en el pregrado y se aplican al campo profesional en el que hay claridad de los gustos y el perfil de cada persona”.
Opciones de continuidad de estudios Sence
perfeccionamiento de quienes trabajan con ellos, y a la
de mil 600 horas de clases, cuatro semestres, que le
pensamos en formación continua: capacitación y
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence,
larga, el crecimiento y desarrollo del país.
confiere la capacidad y conocimientos necesarios para
coaching, que representan dos vías diferentes, pero
desempeñarse en una especialidad de apoyo al nivel
similares, de perfeccionamiento.
profesional o de desempeño por cuenta propia.
La capacitación es el proceso de adquirir conocimientos
es un organismo técnico descentralizado del Estado, que se relaciona con el gobierno a través del Ministerio
Centros de Formación Técnica
del Trabajo y Previsión Social.
Según informa la página Mifuturo.cl, del Ministerio
técnicos, teóricos y prácticos que mejoran el desempeño
de Educación, en el sistema de educación superior
Destaca Mifuturo.cl que la formación técnica “no sólo
de los empleados en sus tareas laborales. Según cita
la
chileno hay 58 Centros de Formación Técnica (CFT),
es una opción vocacional para muchos estudiantes
Wikipedia, la buena capacitación puede traer beneficios
competitividad de las empresas y la empleabilidad
que congregan a unos 148 mil alumnos. De ellos, 19
que encuentran en los estudios técnicos las
a las organizaciones, tales como mejorar su imagen y
de las personas, por medio de la aplicación de
están acreditados. A diferencia de las universidades e
herramientas para desarrollarse como personas, sino
la relación con los empleados, además de aumentar
políticas públicas e instrumentos para el mercado de
institutos profesionales, los CFT sólo imparten carreras
que además constituye una base relevante para apoyar
la productividad y la calidad del producto. Para los
la capacitación e intermediación laboral, ligados a un
técnicas de nivel superior. La mayoría de sus programas
la competitividad del país.Actualmente, en la fuerza
empleados también hay beneficios, como el aumento
proceso de formación permanente.
duran entre cuatro y seis semestres, equivalentes a dos
laboral en Chile hay tres universitarios por cada técnico
en la satisfacción del empleo y el desarrollo de sentido
y tres años.
de nivel superior. Según la Sociedad de Fomento
de progreso.
Sus
principales
objetivos
son
aumentar
Fabril (Sofofa), tenemos un déficit de 600 mil técnicos
A través de Sence, las empresas pueden capacitar a sus empleados, sin que ellos tengan que pagar, y para
Los egresados de los CFT son técnicos de nivel
profesionales. De ahí la importancia de aumentar la
El coaching, por otro lado, es una técnica que ha
la institución tampoco resulta un gasto. El objetivo
superior, título que se otorga a quien ha aprobado
cobertura de la formación técnica, así como la calidad y
surgido para mejorar el desempeño de los empleados,
es que los empleadores apoyen las necesidades de
un programa de estudios de una duración mínima
la pertinencia de los programas, a fin de contar a corto y
trabajando con ellos en diferentes áreas. La misma fuente
mediano plazo con el capital humano que Chile requiere
indica que “el coaching desarrolla metódicamente las
para su desarrollo”.
aptitudes y habilidades de las personas, haciendo que
Cuando se trata de capacitación, hay muchas opciones. Las personas pueden capacitarse a través del lugar en que trabajan, utilizando los servicios de Sence. Por otro lado, no sólo hay opciones para profesionales y técnicos, también existen los CFT, que ofrecen capacitación en dos o tres años, con posibilidades abiertas de continuidad.
mejore su autoestima y el desempeño delas funciones y Es importante señalar que la formación técnicapermite
tareas de su puesto de trabajo”.
la continuidad de estudios, ya que muchas instituciones poseen programas que ayudan a obtener en forma
Entre los beneficios del coaching, se cuentan:
escalada un título de técnico de nivel superior, y luego
desarrolla las habilidades de los empleados; identifica
complementarlo con nuevos estudios para alcanzar un
problemas de desempeño; corrige el desempeño pobre;
título profesional en la misma área.
diagnostica y mejora problemas de comportamiento; fomenta las relaciones laborales; brinda asesoría, y
Palabras clave: capacitación y coaching Hay dos palabras importantes de conocer cuando
mejora el desempeño y la actitud.
Continuidad de estudios
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Cinco consejos para escoger bien un postgrado
La decisión de qué estudiar para mejorar las habilidades, no se puede tomar a locas. Hay que ponderar una serie de factores.
E
scoger un curso de postgrado no es
1-¿Porqué estudiar un curso de Postgrado?
Una vez que ya hemos encontrado nuestro camino
precio hasta la fase final. Debemos ver la formación
Antes de iniciar la búsqueda de un programa de
en la empresa, lo más normal es que busquemos
como una inversión rentable y no como un gasto.
postgrado lo primero que tiene que plantearse es
especializarnos en el área en el que nos estamos
porqué necesita realizarlo. No hay nada peor que
desarrollando, por lo que siguiendo el ejemplo anterior
Una vez elegido los programas que por contenido,
realizar un programa de este tipo simplemente porque
buscaremos programas especializados en marketing
objetivo y método de realización se ajusten a
hay que hacerlo o ha escuchado que es imprescindible
directo, finanzas bancarias, riesgos laborales. Si
nuestras necesidades, realizaremos un análisis en
para encontrar un buen trabajo. Cuando esto sucede,
conseguimos consolidarnos como directivos en una de
profundidad de cada uno de ellos definiendo las
al final elegimos utilizando variables erróneas que nos
las áreas de nuestra empresa, sólo nos queda el último
variables a ponderar: objetivos del curso; estrategias
llevan a decisiones equivocadas y una consecuente
asalto hacia puestos de dirección. Esto es posible
de aprendizaje; flexibilidad de estudio; requisitos
pérdida de tiempo y dinero.
desde cualquier área funcional de la empresa, pero
exigidos al alumno y proceso de selección; calidad
seguramente será necesario haber realizado un buen
de la enseñanza y prestigio del centro; profesorado;
MBA, lo cual por cierto no será nada barato.
instalaciones; atención a los alumnos; networking
una decisión menor. De partida, hay que considerar que los programas no son
Los motivos más comunes son:
baratos. Es necesario analizar las ventajas
Para complementar nuestra formación
y desventajas antes de tomar una decisión.
Para reciclarse o actualizar nuestros conocimientos
3-¿Cómo realizo el programa? ¿A distancia,
bolsa de trabajo activa la escuela, garantía de un puesto
Para ampliar nuestros conocimientos
online, mixto o presencial?
de trabajo); relaciones con la empresa, y relaciones
Por simple motivación personal o interés por el tema
Depende de las circunstancias personales de cada uno.
internacionales.
En la página española www.seleccion.cegos.es, un
(perfil de los alumnos con los que compartir el curso,
Sin duda si pueden realizarlo presencialmente es la
artículo enumera cinco “reglas de oro” a la hora de elegir un postgrado. Son preguntas a las se debe
Los objetivos que buscamos son:
manera ms fácil de realizarlo, aunque es la manera que
5-Precio.
responder, para tomar la decisión correcta: ¿porqué
Consolidar nuestro puesto de trabajo
exige mayor compromiso, al tener que asistir a clase
El último punto, aunque no por ello menos importante,
estudiar un curso de postgrado?, ¿qué tipo de curso
Cambiar de puesto de trabajo
cada día. Hoy en día existen escuelas que combinan
que debemos analizar es el precio. En el caso de que el
debo elegir?, ¿cómo realizo el programa?, ¿qué
Encontrar una salida laboral
metodologías presenciales con metodologías a
precio sea demasiado alto para nuestras posibilidades,
distancia. También existen escuelas online y a distancia
tendremos que optar por alguna opción más barata,
2- ¿Qué tipo de curso debo elegir?
que combinan sus programas con fases presenciales
siempre y cuando esté dentro del listado de cursos
Lo normal es que al comienzo de nuestra carrera
en mayor o menor medida.La buena formación online
seleccionados. También podemos optar por solicitar
Según se indicaba en una entrevista publicada en ABC,
profesional busquemos programas generalistas, es
es lo más parecido a realizar un curso presencial pero
una beca, algunas instituciones las conceden, o
los responsables de los departamentos de selección de
muy probable que todavía no tengamos claro qué es lo
sin desplazarse.
solicitar un crédito, muchos bancos los conceden,
diversas empresas coinciden al afirmar la importancia
que nos gusta hacer en una empresa y por tanto todavía
de tener un título de postgrado, junto a la experiencia
no podemos elegir en qué especializarnos. Dentro de
4-¿Qué criterios debo tener en cuenta para
finalmente no podemos realizar ninguno de los cursos
laboral, en función de las características del puesto a
este tipo de programas están los másters en finanzas,
elegir un programa o una institución?
elegidos por motivos económicos, hay que esperar un
cubrir, ya que supone un valor añadido a la hora de
marketing, recursos humanos, y como gran colofón los
Lo más importante es saber qué busco y qué quiero
mejor momento antes que realizar un programa que no
superar con éxito una entrevista laboral.
MBA’s, que son muy útiles para todos aquellos que han
obtener con ello. Para ello se debe analizar tantos
cumpla satisfactoriamente nuestras expectativas.
estudiado carreras de humanidades, técnicas, ciencias
programas como considere necesario, hasta encontrar
Veamos entonces qué criterios se debe tener en cuenta
jurídicas o políticas y quieren introducirse en el mundo
aquel o aquellos que realmente satisfacen mis
a la hora de iniciar un proceso de búsqueda y selección
de la empresa.
objetivos. Un consejo: eliminemos cualquier prejuicio
criterios debo tener en cuenta para elegir un programa/ institución? y ¿el precio?
de un curso de postgrado:
incluso con períodos de carencia en el pago. Si
con respecto a una institución y olvidémonos del
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Continuidad de estudios
PROGRAMAS DE CONTINUIDAD DE ESTUDIOS Universidad de Aconcagua destaca por su experiencia de 25 años en programas para trabajadores.
A
tendiendo
exigencias
características, junto con una política arancelaria que
de aprendizaje continuo y en
a
las
permita hacer realidad el anhelo de un título profesional
concordancia con su propia
superior.
Misión, en el sentido de ser un agente efectivo de superación
REQUISITOS DE INGRESO
personal y social de jóvenes
El postulante debe contar con Título Profesional o
desde el inicio de sus actividades
Técnico de Nivel Superior (TNS) obtenido en alguna
académicas, la Universidad de Aconcagua, ha
de institución de educación superior chilena y/o
desarrollado programas orientados a trabajadores
extranjera, debidamente reconocida por el Estado, que
que buscan alcanzar un título mayor dentro de su
le permita cumplir con el perfil de ingreso definido para
área de formación inicial. Se trata de los llamados
cada programa en particular.
y adultos,
Programas de Continuidad de Estudios, los que reconocen y consideran estudios de nivel técnico
ÚLTIMAS VACANTES
superior o profesional previos, centrando así la
El Proceso de Admisión 2015 a los Programas
formación en los aspectos más relevantes del
de Continuidad de Estudios de la Universidad de
desempeño profesional, permitiendo el logro de
Aconcagua se encuentra en su etapa final, contando
los perfiles de egreso en un tiempo más reducido.
con cupos limitados para sus programas de Ingeniería
Por otra parte, la dilatada trayectoria de la
en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente y de
Universidad dictando Programas de Continuidad
Ingeniería Industrial.
de Estudios, le permite contar con un cuerpo
Las matrículas se realizan en su sede Viña del Mar,
docente experimentado en el trabajo con alumnos
ubicada en avenida Los Castaños 357, de lunes a
del perfil “adultos-trabajadores”, los que en su
viernes entre las 9 y 20 horas; y los sábado entre 9 y
gran mayoría tienen responsabilidades laborales
14 horas. Además ofrece una completa información a
y familiares, por lo que requieren del uso de
través del sitio web www.uac.cl, en donde se pueden
estrategias metodológicas adecuadas a dichas
realizar postulaciones online con beneficio en la
CONVENIOS CON BENEFICIOS ARANCELARIOS
matrícula.
En el marco de su política de vinculación con el entorno, la Universidad de Aconcagua cuenta con convenios con diversas instituciones, los que entre otros aspectos, otorgan descuentos en el arancel, facilitando así el acceso de los trabajadores a la educación superior. Entre algunas de las instituciones con convenio vigente, destacan: • • • • • • • •
Armada de Chile Asociación Chilena de Seguridad Carabineros de Chile Gendarmería de Chile Policía de Investigaciones de Chile Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio Poder Judicial Confederación Nacional de Sindicatos Bancarios
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Continuidad de estudios
Es una decisión personal:
Cinco pasos para obtener un mejor trabajo
1. Plantea tus objetivos: Planificar el futuro laboral y diseñar una estrategia es el primer paso, ya que son muchas las personas que están insatisfechas con sus trabajos, o que sienten que no avanzan en su puesto. Planificar es esencial para llegar a una meta, cualquiera que sea. Por ello, hay que analizar qué es lo que uno está haciendo ahora, qué le gustaría cambiar, qué tipo de trabajo quiere y puede desempeñar, y visualizar cómo conseguirlo.
2. Identifica tus aptitudes: Es necesario saber qué hacemos bien y en qué estamos preparados. Las habilidades y aptitudes determinarán lo que se puede hacer. Es necesario tener claridad sobre aquellos puntos en que no tenemos fortalezas, y desarrollarlos. Hay que saber cuáles son nuestros intereses y cuáles son las actividades que disfrutamos más.
“S
i no se hace lo que se ama, hay
hacemos.En nuestra mente, sabemos exactamente
que amar lo que se hace”, dice
qué características debe tener el empleo de nuestros
un antiguo refrán. Sin embargo,
sueños, pero al querer cambiar de trabajo es importante
en el mundo de hoy, cada vez más
analizar, por un lado, lo que los reclutadores solicitan
diverso y lleno de oportunidades,
para ese tipo de puestos, y de nuestro lado lo que
no parece una meta tan lejana
nosotros podemos aportar a la empresa”.
hacer lo que uno ama, y escoger un trabajo por vocación en lugar de hacerlo por necesidad.
La idea, entonces, es ser la persona adecuada para el trabajo que queremos tener. Según cita el mismo blog,
Según http://blog.occeducacion.com, “al pensar en
de acuerdo con una encuesta realizada por la revista
el trabajo soñado, nos imaginamos en uno que cubra
América Economía, sólo el ocho por ciento de los
la mayoría de nuestras expectativas: salario suficiente
ejecutivos planifica su carrera profesional, en tanto que
para darnos nuestros gustos cuando lo necesitemos,
el resto termina “trabajando en lo que sea o donde sea”.
un mejor ambiente de trabajo con el que den hasta ganas de quedarse a dormir, compañeros que hacen
El artículo aconseja cinco pasos a seguir, a fin de
que todo se nos haga menos pesado por el gran trabajo
conseguir ese trabajo soñado, o ese ascenso que hace
en equipo, pero sobre todo, que nos apasione lo que
tanto tiempo esperamos.
El secreto para obtener un mejor trabajo, y por lo tanto una mejor remuneración, es superarse. La clave está en uno mismo y no el exterior.
3. Actualiza tus conocimientos: Estudiar y actualizarse es la clave. Los conocimientos de que disponemos siempre son una base para aprender más. A mayor crecimiento, más oportunidades.
4. Amplía tu perspectiva en idiomas: Saber al menos otro idioma, aparte del nativo, abre las posibilidades de obtener un mejor puesto. Mientras el inglés se extiende por el mundo a través de internet, transformándose prácticamente en el idioma universal, a la vez son cada vez son más las empresas que solicitan a sus candidatos que sean bilingües. Las opciones para aprender inglés, o cualquier otro idioma, son amplias y variadas.
5. Perfecciona tu currículum: El currículum vitae es la carta de presentación frente a los posibles empleadores, de modo que es necesario que esté permanentemente actualizado. Es bueno revisar sitios en línea que explican las formas de presentar un currículum de la mejor forma.
Continuidad de estudios
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Conocimiento y desarrollo
Daniel López Stefoni, Vicerrector de Investigación, Postgrado e Investigación UPLA
U
na verificación que no admite
A través de diversos sistemas becarios para programas
Un aspecto que merece ser relevado tiene que ver con
discusión:
no
en Chile y el extranjero no sólo se ha fomentado la
que el perfil del estudiante chileno de postgrado ha ido
las
cobertura sino también la calidad. Por ejemplo, para
cambiando en su composición etaria y de género. El
universidades, sino también para
acceder a becas en el extranjero se exige que se trate de
promedio nacional es de 35 años y muestra un amplio
el país. Existen evidencias de que
programas dictados por las cien mejores universidades
rango de edades. La masiva presencia femenina se
el desarrollo de los países está
del mundo. En el caso nacional, que los programas estén
expresa también en nuestros postgraduados: el 52 por
ligado estrechamente a la disponibilidad de lo que
acreditados.
ciento de quienes hoy se gradúan, son mujeres.
se denomina capital humano avanzado, es decir, el
La Universidad de Playa Ancha ha logrado la
contingente de personas que ha alcanzado los más altos
acreditación de cinco programas por un promedio de
Es indispensable remarcar el rol fundamental de las
niveles de formación. Para expresarlo en términos más
6,4 años, lo que constituye un indicador de excelencia.
universidades en la generación de conocimiento o
directos y cercanos, la Región de Valparaíso y Chile no
Esperamos
número
nuevo conocimiento, factor directamente asociado a las
accederán a un desarrollo pleno mientras no dispongan
semejante de programas. Además, se han incrementado
posibilidades de desarrollo de nuestras comunidades.
de postgraduados de excelencia.
las postulaciones en más del 50 por ciento y creado
Es así de determinante e igualmente desafiante para
nuevos programas de doctorado y magíster. Son tareas
nuestra universidad que, con convicción, impulsa la
En la semana recién pasada, la Universidad de Playa
actuales de la universidad diversificar la oferta y lograr la
investigación y privilegia la mayor consistencia de sus
Ancha asistió a la finalización de estudios de postgrado
internacionalización de nuestros programas.
programas de postgrado.
es
sólo
el
postgrado
importante
para
acreditar
próximamente
un
de un número importante de magísteres y doctores, situación que nos da la oportunidad de decir que nuestro
Recientemente se ha presentado a la Asociación de
país ha realizado importantes esfuerzos por aumentar
Universidades del Grupo de Montevideo, que agrupa
la cantidad y calidad del postgrado. El número de
a más de 250 mil estudiantes de postgrado de 31
estudiantes se ha incrementado en el último quinquenio
universidades latinoamericanas, un proyecto de creación
en más de 70 por ciento. Se cuenta hoy con miles de
de una Escuela Internacional de Postgrado radicada en
estudiantes de doctorado, pero ello está aún lejos de
nuestra universidad y que se abocará, en una primera
satisfacer las necesidades.
etapa, al ámbito de la Educación y la Cultura.
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Continuidad de estudios
Vespertinas:
la alternativa para los que trabajan USM ofrece una variada gama de opciones para profesionales que buscan mejorar su currículum.
C
Es el caso de las Ingenierías de Ejecución, impartidas
Las principales características de estos programas,
redes sociales. Serán atendidos personalmente por
como Programas Especiales Vespertinos, creados
según indican desde la USM, son que “básicamente
una ejecutiva comercial, quien los acompañará en todo
por la sede Viña del Mar de la USM, pionera en este
son programas de continuidad de estudios que
el proceso de selección hasta la matrícula.
contexto. Según explican desde la casa de estudios,
permiten a técnicos de nivel superior(TNS), técnicos
estas carreras “surgieron por la necesidad del técnico
universitarios(TU) y otros profesionales (P), proseguir
Respecto a la posibilidad de acceder a beneficios
de la educación superior, de continuar su desarrollo
una ingeniería de acuerdo a sus necesidades, validando
estudiantiles, señalan que los postulantes tienen
personal y profesional. Y motivados además por el
sus estudios anteriores. Se trata de programas
descuentos en aranceles y matrícula conforme a
vertiginoso avance tecnológico que experimenta el
impartidos en jornada vespertina, en su mayoría con
convenios con diversas instituciones. “Cuando han
siglo XXI”.
clases tres veces por semana y algunos también en
obtenido la calidad de alumno de la USM, pueden
Modalidad Residencial, clases viernes y sábados cada
acceder a la Tarjeta Nacional Estudiantil, alimentación
Añaden que los programas vespertinos son una
quince días. La duración de estos programas es de tres
de acuerdo a la modalidad de estudios (vespertina
invitación a continuar avanzando. “Creemos en los
años”.
o residencial), uso de biblioteca, gimnasio, bolso, agenda, entre otros”.
postulantes que trabajan, que son padres de familia, uando se trata de estudiar y trabajar, no es fácil. Generalmente, al terminar una carrera de pregrado, las personas ingresan al mundo laboral, por cuanto necesitan generar ingresos. Sin embargo, este mundo laboral cada vez más competitivo exige más
que se esfuerzan por acrecentar sus conocimientos
Este año no fue programada la apertura de nuevos
académicos y aumentar sus competencias laborales.
programas vespertinos. La última oferta académica
En ellos ponemos nuestro énfasis, entregándoles las
fue Ingeniería de Ejecución en Gestión de la Calidad,
herramientas necesarias para cumplir sus sueños, con
en el año 2013. “Sin embargo, año a año hemos ido
el sello ‘sansano’ y la marca USM, líderes en ingeniería,
innovando en la aplicación de la Modalidad Residencial
ciencia y tecnología”.
a diversos programas, lo que permite generar una opción de estudios a aquellos postulantes que trabajan
Actualmente, la USM ofrece dos programas de
en sistema de turnos, especialmente en rubros como
seguir estudiando, para optimizar las oportunidades.
Ingeniería con Licenciatura, siete programas de
minería e industria”.
Ingeniería de Ejecución, un programa especial de
Sobre el proceso de admisión, explican que los
Una opción atractiva para hacer un postgrado o un
Reconversión para Ingeniería y un Curso de Nivelación
interesados deben participar en un proceso de
de Ciencias Básicas. De acuerdo a los requerimientos,
postulación. Para ello pueden contactarse con los
están distribuidos entre la sede Viña del Mar y el
encargados de los programas, a través de la página
Campus San Joaquín de Santiago.
www.programasvespertinos.cl, teléfonos, correos o
que el solo título, sea profesional o técnico: es necesario
postítulo son las clases vespertinas. La Universidad Técnica Federico Santa María tiene una interesante propuesta.
Güido Almagià, director USM sede Viña del Mar
¿Por qué debo estudiar un postgrado? Cada vez más, las empresas buscan profesionales con formación posterior al título de grado. Quien aspira a una mejor posición, y por ende a una mejor remuneración, tiene que pensar en la formación continua.
E
l elevado nivel de competitividad es quizá lo que caracteriza al mercado laboral de hoy. Muchos compiten por un solo puesto. Basta ver cuántos postulantes se presentan a un llamado a concurso. ¿Qué toman
en cuenta los empleadores?: pues, lo que diferencia a unos de otros, fundamentalmente la formación posterior al título. Según la página web Universia de España, “cursar un postgrado te permite ampliar tus conocimientos y habilidades, extender tu red de contactos y posicionarte mejor que quienes no tienen estudios de grado. Si lo cursas, tendrás cuatro veces más posibilidades de acceder a un cargo gerencial”. Y añade: “Los conocedores del tema aseguran además que para cursar un postgrado hay que hacerlo en el momento adecuado. Lo aconsejable es hacerlo a dos o tres años después de haber culminado la carrera, de manera de dejar un tiempo para que los conocimientos se asienten”.
Entonces, lo que hay que hacer es buscar el programa adecuado.¿Dónde buscarlo? El sitio indica que como consecuencia del aumento de la demanda de títulos de grado, cada vez más universidades alrededor del mundo ofrecen cursos en las más diversas materias. Los lugares para buscar son, entonces, las páginas web de cada universidad, o los sitios que ofrecen resúmenes de la oferta de distintas entidades, organizados por área. Al momento de escoger, hay que considerar cómo lo vamos a utilizar, qué ventajas va a dar a nuestra carrera y nuestros intereses, y si tenemos las condiciones para lograrlo exitosamente. Mientras más posibilidades revisemos, mejor podremos elegir. El Consejo de Rectores de las Universidades de Chile, el Consejo Nacional de Educación, la Comisión Nacional de Acreditación, y las páginas de las instituciones de educación superior ofrecen completa información para consultar antes de decidir.