BALANCE SOCIAL 2.005
METROPLÚS, UN PROYECTO DE CIUDAD CON SENTIDO SOCIAL Y AMBIENTAL
La fuerza de convicciones y el espíritu trabajador y forjador de progreso han sido sin duda alguna las características más representativas de la cultura antioqueña, y algunos de los factores que más han contribuido en la consolidación del desarrollo de nuevas tecnologías y la creación de una cultura de progreso constante para la ciudad. Como parte de esa búsqueda permanente de mejoramiento de las condiciones de vida de los ciudadanos, surge Metroplús, quien gracias al impulso de las alcaldías de Medellín, Envigado e Itagüí, brindará a la región, una alternativa de transporte, moderno, seguro y eficiente.
NACE LA EMPRESA METROPLÚS El 2005 fue un año fundamental para el proyecto estratégico Metroplús, ya que a partir del 24 de abril de 2005 y tras lograr su personería jurídica, se convierte en una sociedad anónima de carácter público, que cuenta con seis importantes socios y un capital suscrito de 1.500 millones de pesos.
SOCIOS: ACCIONISTA
PORCENTAJE DE PARTICIPACIÓN
Municipio de Medellín
55%
Metro de Medellín
25%
Municipio de Envigado
10%
Municipio de Itagüí
5%
Terminales de Transporte
4%
Instituto para el Desarrollo de Antioquia
1%
TOTAL
100%
Este buen comienzo le permitió que en menos de un año de funcionamiento la empresa Metroplús S.A .logrará elegibilidad como proyecto de transporte masivo de mediana capacidad, ante el Banco Mundial, gracias al cumplimiento de los parámetros establecidos en los planes de adquisición de predios, reasentamiento, y en el plan de manejo ambiental.
METROPLÚS, UNA EMPRESA COMPROMETIDA CON EL DESARROLLO
MISIÓN Metroplús es una sociedad anónima de carácter público que planea, gestiona, desarrolla, opera y controla el transporte masivo de mediana capacidad para el Valle de Aburra, ofreciendo un servicio ágil, económico, cómodo, seguro e integrado a los demás medios de transporte, contribuyendo al mejoramiento de la calidad de vida, la convivencia, la cultura ciudadana, el espacio público y el medio ambiente.
Fiesta de navidad en Belén
VISIÓN Metroplús S.A. será reconocida como una excelente empresa de transporte masivo de mediana capacidad, integradora de la movilidad del Valle de Aburrá, y comprometida con el desarrollo social, económico, ambiental y cultural.
Proyección de la estación del Parque de Aranjuez
COMPROMETIDOS CON LA COMUNIDAD
PLAN DE ADQUISICIÓN DE PREDIOS Y REASENTAMIENTO (PLAN APR) La construcción del sistema integrado de transporte masivo de mediana capacidad, Metroplús, generará impactos socioeconómicos positivos para la comunidad, al lograrse una mayor eficiencia en los tiempos de recorrido pues al movilizarse por un carril exclusivo, no tendrá que competir con los otros vehículos. Se reducirá la contaminación por ruido y gases gracias a que se aplicarán las nuevas tecnología de emisión de gases en los buses. La tarifa será integrada, es decir que con un sólo tiquete se podrá acceder desde Metroplús, tanto al Metro como a Metrocable, esto representará para el usuario un beneficio económico significativo. No obstante estos beneficios, para llevar a cabo la construcción de las obras se ha requerido la compra de algunos predios y el reasentamiento de sus habitantes, esta gestión comenzó en el año 2.005 y continuará su proceso hasta que se concluya la construcción.
LOGROS DEL PLAN APR EN EL 2.005 PROCESO TERMINADO
ESCRITURA EN REPARTO
OFERTA DE COMPRA ACEPTADA
PROPIETARIOS NOTIFICADOS
1
5
29
1
EN PROCESO DE NOTIFICACIÓN
RECONOCIMIENTO
2
40
UNIDADES SOCIALES CON
TOTAL PAGADO
57´797.250
Habitantes del puente de Belén, cra. 69B con calle 30 en su proceso de traslado
Habitantes del puente de Belén, en la nueva vivienda
COMPROMETIDOS CON LA COMUNIDAD
PLAN DE ADQUISICIÓN DE PREDIOS Y REASENTAMIENTO
PROGRAMAS
Programa de información, comunicación y participación Una de las gestiones que mayor satisfacción ha brindado al proyecto, ha sido el manejo de las relaciones con la comunidad, fortalecidas por medio de los líderes comunitarios que han encontrado en las mesas de información convocadas, ininterrumpidamente mes a mes por Metroplús S.A. en los sectores de Belén, Manrique y la calle Barranquilla, una oportunidad para proyectar su misión como representantes e interlocutores de la comunidad. De igual manera los Centros de Atención Zonal ubicados en Belén y Manrique son espacios en los que se ha logrado tejer una red informativa que en el 2.005 recibió a más de 1.283 personas que se acercaron a los Centros de Atención Zonal, a pedir información sobre el proyecto y a resolver las inquietudes sobre la compra de predios y el proceso de reasentamiento . Estos espacios de participación y comunicación, han permitido que hoy en día alrededor de once mil personas conozcan los beneficios del proyecto, su alcance así como sus implicaciones sociales y ambientales. CENTRO DE ATENCION ZONAL
PERSONAS SENSIBILIZADAS
VISITAS PERSONA A PERSONA
ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL
ASESORÍAS (Jurídicas, técnicas y sociales)
CELEBRACIONES NAVIDAD COMUNITARIA
CENSO SOCIO ECONÓMICO TRAMO CARRERA 44
1.284
6.999
309
24
135
2.500
28
Reunión de las Mesas de Información Centros de Atencíon Zonal
INVERSIONES PARA EL DESARROLLO En materia de inversión, Metroplús S.A contribuyó en el 2.005 al fortalecimiento de la economía local, gracias a la adjudicación de un contrato por valor de 13.900 millones de pesos a la firma antioqueña Estyma S.A. quien tiene el reto de construir desde noviembre pasado el tramo piloto de la calle 30 entre carreras 55 y 70. Este primer tramo genera cien empleos directos, de los cuales el 20% del personal temporal contratado pertenece a la zona donde se construye. La inversión en diseño también ha sido significativa, se han destinado alrededor de 500 millones de pesos, para la elaboración de los diseños del Corredor Vial Medellín, desde la Universidad de Medellín hasta el Parque de Aranjuez. En total, se espera que la inversión de los municipios de Medellín, Envigado e Itagüí, que participan en la sociedad anónima, sea de aproximadamente 265 mil millones de pesos ($265.000´000.000).
INVERSIÓN EN CAPITAL HUMANO El recurso humano de Metroplús S.A es su mayor capital y durante el 2.005 el compromiso, la entrega y profesionalismo de este equipo interdisciplinario, fue artífice de la consolidación de Metroplús como Empresa. La Empresa cerró el año con 39 personas, entre directivos, profesionales, contratistas, y practicantes. Este grupo altamente calificado está conformado por 30 mujeres y 9 hombres, de los cuales 5 mujeres ocupan cargos directivos, incluyendo la Gerencia General, con lo que se evidencia el papel fundamental que la mujer viene desempeñando en la sociedad colombiana. CAPACITACIÓN: En el año 2.005 el 74% del personal tuvo la oportunidad de participar en diferentes seminarios y capacitaciones en temas tan diversos como: Presupuesto, transporte, desarrollo urbano, sistemas de información para la contratación estatal, Alamys, reasentamiento y reconocimientos económicos.
Capacitación del Equipo de Gestión Social
MEDIO AMBIENTE
El trabajo por el medio ambiente es para Metroplús S.A una constante desde el momento de su creación, y lo ha convertido en una oportunidad de mejoramiento y minimización de impacto ambiental, al reponer dos árboles por cada uno de los árboles talados. Se recuperarán así los árboles de los costados de la quebrada Altavista y se beneficiarán además, algunos sitios aledaños al tramo piloto donde también se sembrarán árboles nuevos. La comunidad podrá disfrutar en un futuro cercano, de una variedad muy interesante de especies arbóreas urbanas, que atraerán también otras especies de aves. La quebrada Altavista recibió los beneficios del proyecto, se han efectuado procedimientos de revisión y limpieza de su cauce desde la Carrera 65B hasta la 66B, con el apoyo de Empresas Públicas de Medellín y supervisado por la comisión de topografía de Estyma S.A. Como beneficio adicional ya se iniciaron trabajos de excavación para la construcción del canal de transición de la quebrada, que evitará su desborde en invierno.
Intervención de la quebrada altavista Calle 30 x cra. 69b
Proyección calle 30 x cra. 70