Conviure implica conflictes. Un centre educatiu, a més de ser un espai d'aprenentatge, és un lloc de convivència, i per això, un espai en què hi ha conflictes que hem d'abordar.
Els conflictes s’han d’afrontar amb la voluntat de superar-los
La gestió de conflictes és l'activitat orientada a prevenir o contenir l'escalada d'un conflicte o a reduir la seva naturalesa destructiva, amb la finalitat última d'assolir una situació en què sigui possible arribar a un acord o fins i tot a la resolució del mateix conflicte.
La resoLució de confLictes és eL conjunt de coneixements per a comprendre i intervenir en La resoLució pacífica i no vioLenta deLs confLictes.
Els nostres alumnes poden aprendre habilitats per respondre creativament davant els conflictes en el context d'una comunitat que els dóna suport i afecte. A través de la cooperació, el treball en equip, el respecte per la diversitat dels companys, la mediació, l’escolta reflexiva i el joc de rols pretenem que els nostres alumnes siguin capaços de gestionar les seves emocions i autoregular les seves formes d’actuar i millorar el seu benestar personal.
És important conèixer les nostres emocions i pensaments. Si som capaços d'identificar el que pensem i sentim sobre una situació de conflicte, això pot ser un bon mecanisme per clarificar la nostra percepció d'aquesta situació, el que pot ser de gran ajuda per a la seva resolució.
Podem viure la aventura de crĂŠixer emocionalment, amb harmonia , benestar i salut .