1. Porque este proceso ha sido a la carrera, miles de maestras no saben lo que está en juego. 2. Porque con menos de una semana, se pretende atosigar un acuerdo con total desinformación donde se afecta la vida de miles de personas. 3. Porque se pretende hacer una consulta de esta magnitud en plenas vacaciones, con muchos maestros fuera del país, en campamentos y otras gestiones fuera del horario lectivo. 4. Porque desde hace un año Aida Díaz lleva negociando la entrega del retiro sin notificarle ningún detalle a sus miembros, para saber el carácter de la negociación y darle la oportunidad al magisterio de hacer sugerencias o enmiendas. 5. Este acuerdo Reduce la pensión en muchos casos a menos del 1.8% y aumenta la edad a 63 años. 6. Este acuerdo avala la eliminación de pensión mínima de $400. 7. Este supuesto acuerdo pacta el que los maestros no puedan comprar tiempo cotizado.
8. Este acuerdo es peor que el de los pensionados como asegurada, la Junta y aún peor que el mismo tal como el Gobernador a través de gobierno que es dejar las cosas la ley 106-2017 así lo reconoce. como están. 15. El liderato de la organización 9. Todavía son muchos los que no es juez y parte en este proceso, saben cómo finalmente quedarían impulsan este acuerdo a pesar del sus pensiones de implementarse rechazo y son los encargados de velar los votos que surjan. No hay esto. garantías que este proceso sea 10. Este pacto es una traición limpio y transparente. al magisterio que ha dicho en innumerables ocasiones que no 16. Es inaudito que sea la está dispuesto a trabajar más por organización que dice representar a los maestros, no el gobierno, menos. quien lleve a los maestros, como 11. Es inaudito que el gobierno reses al matadero, a avalar un mantenga las pensiones a 55 de acuerdo que es peor que lo que edad y 75% y la organización que ya tienen. dice defendernos, pacta reducirlas 17. Este acuerdo se hace para a cambio de otros intereses. pactar un convenio de 5 años y que 12. En el mismo acuerdo se no hayan elecciones sindicales desprende que el mismo no implica ni la posibilidad de elegir a otra una transacción por lo cual ambas organización en el futuro. partes pueden echarse hacia atrás. Esto es equivalente a firmar 18. El efecto de una de las partes de ese acuerdo es crear el un cheque en blanco. mecanismo para imponer su plan 13. Las propuestas para allegarle médico a los maestros. fondos a las pensiones y no sufrir recortes están, solo requiere 19.Este acuerdo avala la eliminación voluntad del gobierno, ya hemos del bono de navidad de $600 a todos los maestros. pagado suficiente. 14. El que se apruebe este acuerdo 20.El acuerdo avala procedimientos no compromete ni a la junta ni al para el despido injustificado. tribunal a reconocer la deuda de
21. Este acuerdo avala que se reduzca la acumulación de días por enfermedad a un día por mes a los contratados después del 4 de febrero de 2017. Actualmente las maestras acumulan uno y medio por mes. 22. Este pacto divide al magisterio pues establece escalas injustas de retiro para maestros con distintos años de experiencia. 23. Porque hay alternativas que no implican entregar nuestras pensiones. Por ejemplo: a. Sistema de retiro unificado para garantizar retiro con beneficios definidos b. Ponerle un impuesto a las Empresas Foráneas del 6% a 7% para un fideicomiso dirigido por los trabajadores. c. Que se negocie primero los servicios esenciales y las pensiones, de esta manera garantizamos los fondos para las pensiones. Este acuerdo es malo para todos y bueno para los que lo negociaron tras bastidores, que en gran medida NO fueron los maestros. Las pensiones y los derechos adquiridos no se entregan, se defienden. A este mal acuerdo hay que decirle que NO.