En Salvador llaman a mantener la disciplina ante el Covid-19

DSAL Christian Toutin: “Debemos seguir transformando Salvador en pos del futuro”

Pese al aumento de la tasa de incidencia de casos Covid-19 en Atacama, el gerente general se muestra optimista de que seguirán combatiendo con disciplina los contagios. También asegura que en este momento es cuando más se requiere que todas y todos pongan a disposición sus talentos y capacidades, que permitirán generar un crecimiento y desarrollo sustentable de la división.

Desde que comenzó la emergencia sanitaria, el gerente general ha participado e inspeccionado cada una de las medidas de prevención implementadas en la división.

“N uestro pilar fundamental es y será el resguardo de la vida, la seguridad y la salud de las personas. Hemos avanzado fuertemente en implementar todas las medidas que nos permitan proteger a quienes trabajan en nuestra división, como también a la comunidad de El Salvador. Por eso, vemos con mucha preocupación que, pese a existir una disminución de casos de Covid-19 en gran parte del país, la incidencia en Atacama, es decir, el número de casos nuevos con relación al número de habitantes, ha tenido una tendencia ascendente”, asegura el gerente general, Christian Toutin.

El ejecutivo señala que es imprescindible transmitir que abordar esta pandemia, tanto en lo humano como en lo laboral, no ha sido ni será una tarea fácil. “Esta situación inédita nos ha obligado a estar mucho más atentos, usar toda nuestra creatividad, gestionar el autocuidado personal y colectivo, sacar lo mejor de cada uno y cada una para evitar la probabilidad de contagio”.

El ejecutivo señala que es imprescindible transmitir que abordar esta pandemia, tanto en lo humano como en lo laboral, no ha sido ni será una tarea fácil.

Para Christian Toutin, la difícil situación que se está viviendo a nivel país y mundial ha permitido también demostrar que se puede trabajar codo a codo, día a día, para lograr las metas y objetivos. “Sin embargo, muchas familias están sufriendo los efectos de la crisis social y económica. Miles de atacameños de Copiapó, Diego de Almagro o Chañaral perdieron su fuente laboral y otros tantos se han tenido que endeudar, reinventarse o buscar alternativas para sobrevivir. Precisamente, son nuestros vecinos y vecinas, los pequeños comerciantes, trasportistas, personal de servicios a quienes tenemos que responderles, y aportar con una mirada de esperanza, de futuro, que representa nuestro proyecto Rajo Inca”, explica.

En lo laboral, para Toutin el proceso de transformación “es clave tanto para el futuro de la división como de la Corporación. Requiere que todas y todos pongan a disposición sus talentos y capacidades, que permitirán generar un crecimiento y desarrollo sustentable de la División Salvador, maximizando el valor económico de Codelco, lo que permite generar aportes de manera directa a todo nuestro país”.

Según el gerente general, “la transformación de esta división tendrá un sello único, que lo entregarán sus profesionales, trabajadoras/es y su comunidad, quienes serán eficientes y eficaces, desplegarán pasión y disciplina, forjarán un carácter y temple minero, que permita superar cada desafío que se anteponga . Sólo de los valientes se cuenta la historia. Debemos seguir transformando Salvador en pos del fututo, capturando todas las oportunidades que encontremos en este gran desafío”.

Según el gerente general, “la transformación de esta división tendrá un sello único, que lo entregarán sus profesionales, trabajadoras/es y su comunidad. .

Las inspecciones periódicas han sido fundamentales para verificar la correcta implementación de las medidas Covid y el cumplimiento de ellas.