Con gestión del cambio, DCH fortalece su Estrategia de SSO

Profundizar y reforzar la Estrategia de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) es el objetivo de la aplicación del método de gestión del cambio en Chuquicamata. Durante el último Diálogo de Desempeño, el gerente general, Christian Caviedes, y el equipo ejecutivo, establecieron el marco para este proceso que pondrá énfasis en el diálogo con los(as) trabajadores(as).

Durante las próximas semanas se realizarán talleres asociados a esta materia, en los que participarán representantes de la Gerencia Corporativa de SSO, el comité ejecutivo divisional, líderes de gestión del cambio y las 193 personas que tienen la calificación de dueño(a) de riesgo y control.

193 dueños(as) de riesgos y control en DCH

Buscamos acelerar la implementación de la estrategia para cumplir nuestro propósito de erradicar las fatalidades y accidentes graves”.

La gestión del cambio contribuirá a profundizar la transformación y promover conductas preventivas que se instalen en nuestra cultura”.

Nuestro plan 2023 pone énfasis en facilitar el entendimiento de la estrategia y la interacción de sus herramientas preventivas”.

Guzmán