MILÉNIO STADIUM 1719 - 15 DE NOVEMBRO by Milénio Stadium

Um homem sendo uma mulher

Manuel DaCosta Editorial

“A ignorância bem consciente é o prelúdio de qualquer avanço real na ciência”.

Na sequência da pergunta da semana passada “Quem sou eu?” e da exploração do conceito de julgamento dos outros com base na perceção e na linguagem corporal, o Milénio desta semana tenta decifrar se as mulheres alcançaram uma verdadeira liderança em 2024 e quais são os prognósticos para o futuro. Vou escrever a partir do ponto de vista de um homem que presume compreender as mulheres, mas que se apercebe que está completamente enganado quanto a ter perceção e sensibilidade suficientes para ser empático em relação ao estado atual das mulheres na sociedade.

A hipótese Milénio desta semana surgiu devido ao resultado das eleições nos EUA, em que Kamala Harris perdeu para Donald Trump. Na minha opinião, a proposta tem alguma credibilidade devido ao nível de intelectualidade a que estamos todos

expostos durante as eleições. Se um candidato não conseguiu vencer um bruto de baixo nível como Donald, então quão mau era o adversário? As pessoas votaram em Trump, ou contra uma mulher e uma pessoa de cor? Certamente que um país como os Estados Unidos, que é o mais avançado do mundo, não votaria numa pessoa com tendências destrutivas e uma retórica xenófoba, mas votaram. O que é que Kamala não fez para se tornar mais conhecida da maioria dos eleitores?

Talvez o mundo não esteja preparado para dar a oportunidade a uma mulher de liderar o país mais poderoso do mundo ou ela simplesmente não tem o que é preciso para ser uma líder. Não se trata de fracionar as capacidades de todas as mulheres, mas parece-me que as mais inteligentes estão hoje escondidas, não querendo expor as suas vidas a um mundo fanático que pretende destruir aquelas que ousam falar em desafio aos homens.

Sou da opinião de que, apesar dos avanços das mulheres em certos aspetos da sociedade, as tendências chauvinistas, reais ou aparentes, são mais prevalecentes do que nunca. É verdade que as mulheres nem sempre se ajudam a si próprias, criando movimentos anti-homens desprovidos de argumentos substantivos e de ação para

criar mudanças. A contínua sexualização das mulheres, em particular nas redes sociais, nos sites de pornografia e nas aplicações de encontros, dilui a dignidade pela qual muitas mulheres lutaram. Durante a campanha, tornou-se evidente que Kamala e os democratas se tornaram um partido para a elite, com demasiado dinheiro para gastar e com o apoio dos meios de comunicação social, que sentiram que podiam ganhar se retratassem Trump como um mentiroso.

As mulheres continuam a enfrentar problemas relacionados com o emprego e os constrangimentos económicos, as disparidades salariais entre homens e mulheres, as barreiras e preconceitos sistemáticos, incluindo a violência baseada no género, as desigualdades culturais e sociais que impedem o progresso das mulheres e muitos outros obstáculos na sua vida quotidiana. No entanto, ao longo dos meus anos, tenho visto as mesmas questões serem discutidas até ao cansaço mental, porque nada é feito para mudar e as mulheres, na sua maioria, deixaram de perguntar e, em vez disso, tentaram ser homens, quando os homens não são assim tão bons.

Na sociedade, a liderança não tem a ver com quem tem o pau maior, mas sim com a profundidade do pau e as mulheres devem

vencer os homens, sempre. Então, quais são os verdadeiros problemas?

A maioria das mulheres que conheço parece ser exteriormente independente, mas interiormente insegura de si própria. Sim, muitos fatores contribuem para o complexo panorama de desafios que as mulheres enfrentam na sua luta contínua pela igualdade com os homens. Para resolver estas questões, serão necessários esforços concertados em vários sectores, incluindo reformas jurídicas, oportunidades de emprego e mudanças de atitude na sociedade. As mulheres não devem ficar chateadas com os homens se o seu estatuto de vida não for do seu agrado, mas sim com as outras mulheres por não exigirem o seu lugar igual na sociedade.

Durante a campanha, perguntaram a Kamala o que é que ela faria de diferente se fosse eleita. Respondeu: “Nada que me venha à cabeça neste momento”. Resposta errada da aspirante a mulher mais poderosa do mundo.

Ano XXXII- Edição nº 1719

15 a 21 de novembro de 2024

Semanário. Todas as sextas-feiras, bem pertinho de si!

Propriedade de: Milénio Stadium Inc./MDC Media Group 309 Horner Ave. Etobicoke, ON M8W 1Z5

Telefone: 416-900-6692

Manuel DaCosta

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Madalena Balça

Diretora, Milénio Stadium m.balca@mdcmediagroup.com

Assistente de Direção: Carlos Monteiro c.monteiro@mdcmediagroup.com

Diretor Criativo: David Ganhão d.ganhao@mdcmediagroup.com

Edição Gráfica: Fabianne Azevedo f.azevedo@mdcmediagroup.com

Publicidade: Rosa Bandeira 416-900-6692 / info@mdcmediagroup.com

Redação: Adriana Paparella, Fabiane Azevedo. Colaboradores do jornal: Adam Care, Aida Batista, Augusto Bandeira, Cristina Da Costa, Daniel Bastos,

David

publicados neste jornal, sendo os mesmos da total responsabilidade de quem os assina.

Francisco Pegado, Paulo Perdiz, Raul Freitas, Rosa Bandeira, Vincent Black, Vítor M. Silva.

Traduções:

Ganhão Parcerias: Diário dos Açores e Jornal de Notícias

A Direção do Milénio Stadium não é responsável pelos artigos

Credito: DR

As mulheres canadianas têm

Mulheres líderes

Madalena Balça / David Ganhão

30%

menos probabilidades do que os homens de serem promovidas a partir de um emprego de nível inicial.

No Canadá, as mulheres negras, as mulheres indígenas, as mulheres com deﬁciência e as mulheres LGBTQ2S+ ocupam, cada uma, menos de

As mulheres ocupam

15% dos cargos de Premier

18% dos cargos de presidente de câmara

75,8%

6.2%

Apenas de lugares de direção e gestão são ocupados por mulheres de cor.

O Canadá está na

59ª

posição na classiﬁcação mundial dos parlamentos nacionais.

Na Câmara dos Comuns do Canadá só são mulheres.

Nas empresas canadianas, apenas

29%

No Canadá, as mulheres têm

60%

menos probabilidades de passarem de um cargo de gestão intermédia para os cargos executivos.

28% dos cargos de vereador no Canadá

18,3%

de mulheres ocupam cargos de membro do conselho de administração.

dos cargos de liderança de topo e de preparação para a gestão de topo ocupados por mulheres.

Apenas

das maiores empresas canadianas cotadas na bolsa têm uma diretora-geral mulher.

Três quartos dos trabalhadores a tempo parcial no Canadá são mulheres. A principal razão apontada pelas mulheres para trabalharem a tempo parcial foi a necessidade de cuidar dos ﬁlhos. Apenas 3,3% dos homens que trabalham a tempo parcial invocam a mesma razão.

5 desaﬁos que as mulheres líderes enfrentam no local de trabalho

1. Preconceitos inconscientes

Os preconceitos inconscientes em relação às mulheres são especialmente prejudiciais nas esferas da gestão e da liderança. A investigação mostra que tais preconceitos podem tornar muito mais difícil (e mais lenta) a ascensão das mulheres a cargos executivos do que a dos homens.

2. Remuneração desigual

Embora a disparidade salarial entre homens e mulheres dos anos 90 esteja a diminuir, as mulheres em cargos executivos continuam a ganhar menos do que os executivos do sexo masculino em cargos comparáveis.

As mulheres canadianas ocupam cerca de um terço (35,6%) dos cargos de gestão e

30,9%

dos cargos de direção.

Distribuição da quota-parte de mulheres no Parlamento, 2023

Percentagem de lugares na câmara baixa ou única da legislatura ocupados por mulheres.

mulheres no parlamento

Mulheres (CEOs e líderes) Homens (CEOs e líderes )

3. Expectativas difíceis

A investigação a nível mundial continua a indicar que as mulheres são levadas menos a sério enquanto líderes do que os seus homólogos masculinos.

4. Oportunidades limitadas de progressão na carreira

Estudos indicam continuamente que as mulheres têm mais probabilidades de serem preteridas nas promoções. As oportunidades ou não são oferecidas ou são mais frequentemente dadas a candidatos do sexo masculino.

5. Assédio sexual ou baseado no género

Estima-se que até 85% de todas as mulheres empregadas tenham sofrido assédio sexual no seu trabalho pelo menos uma vez, e esse número é mais elevado para as mulheres em cargos de direção e supervisão.

A luta das mulheres vai ter que continuar

Desde 1991, a Canadian Women's Foundation tornou-se uma das maiores fundações do mundo, que desenvolve o seu trabalho sempre com o objetivo de apoiar mulheres. Com o suporte de parceiros e doadores, a Fundação arrecadou, ao longo dos anos, mais de $130 milhões e financiou mais de 2.500 programas em todo o Canadá.

Andrea Gunraj é vice-presidente da Canadian Women's Foudation, com responsabilidade na área de Public Engagement e foi com ela que conversámos sobre o tema do Milénio Stadium desta semana, tentando encontrar respostas para esta pergunta principal – por que razão continua a ser tão difícil para as mulheres assumir posições de liderança na sua vida profissional?

Os números não mentem e deixam a descoberto uma evidência, que para muitos de nós é pouco ou nada surpreendente – no Canadá (como no resto do mundo, aliás), as mulheres têm ainda um longo caminho a percorrer para conseguirem alcançar um nível justo de representatividade, paridade e igualdade de oportunidades, relativamente a cargos de topo, quer ao nível empresarial, quer ao nível político. Andrea Gunraj considera que “a discrepância existente põe em evidência barreiras sistémicas profundamente enraizadas” e que os números nos devem lembrar que ainda há muito caminho para percorrer na defesa das mulheres e do seu posicionamento na sociedade. Digamos que há ainda muitas barreiras que têm que ser derrubadas, ou seja, a luta das mulheres vai ter que continuar.

Milénio Stadium: Na Câmara dos Comuns do Canadá apenas 29% dos membros são mulheres. Em 2023, a percentagem de mulheres em todas as profissões de gestão, incluindo as chefias intermédias, era de apenas 35%; esta percentagem desce para 30% no caso das chefias superiores e para menos de 25% nas direções das empresas canadianas. O que significam estes números (poderíamos usar muitos outros do mesmo tipo), na sua perspetiva?

Andrea Gunraj: Estes números sublinham as barreiras persistentes que as mulheres diversas enfrentam no acesso a cargos de liderança em vários sectores no Canadá e refletem desigualdades estruturais profundamente enraizadas. Embora tenham sido feitos alguns progressos, os dados ilustram o quão longe estamos de alcançar a paridade de género na liderança - um passo crucial para uma sociedade mais inclusiva e

representativa.

Quando as mulheres constituem cerca de 1/3 da Câmara dos Comuns do Canadá, as vozes e experiências de mais de metade da população estão sub-representadas nas decisões que afetam todos. Esta falta de representação tem implicações reais nas decisões políticas, especialmente em questões que afetam as mulheres de forma desproporcionada, como a violência baseada no género, os cuidados de saúde, os cuidados infantis e a desigualdade económica. Do mesmo modo, nos espaços empresariais, a descida para 30% na gestão de topo e para menos de 25% nos conselhos de administração indica um teto que limita a influência das mulheres na cultura organizacional, na estratégia e na tomada de decisões. Esta disparidade afeta mulheres de todas as origens, mas as mulheres de comunidades marginalizadas enfrentam barreiras acrescidas.

Estas estatísticas exigem mudanças sistémicas, desde a implementação de políticas que deem prioridade a práticas de contratação diversificadas e a vias de promoção equitativas, até à adoção de políticas favoráveis à família que abordem as responsabilidades de prestação de cuidados. Devemos encará-las como um apelo à ação.

MS: Depois de tantos anos a falarmos de igualdade e paridade, porque continuamos a ter uma clara discrepância entre homens e mulheres em cargos de liderança?

AG: A discrepância existente põe em evidência barreiras sistémicas profundamente enraizadas que persistem apesar de décadas de discussão sobre a igualdade e a paridade. Muitos locais de trabalho e instituições ainda funcionam em estruturas que não foram concebidas tendo em mente a igualdade de género, mantendo práticas e preconceitos que inibem o progresso das mulheres. Estas incluem práticas de contratação e promoção que desfavorecem as mulheres e a falta de políticas favoráveis à família, que afetam desproporcionadamente as mulheres, especialmente as mães e os prestadores de cuidados. Além disso, as mulheres de comunidades marginalizadas enfrentam barreiras acrescidas, incluindo a discriminação racial e socioeconómica, que tornam ainda mais difícil subir a escada da liderança. Além disso, enfrentam um campo de jogo desigual quando se trata de oportunidades de networking, mentoria e patrocínio - elementos que são críticos para o avanço, mas que são frequentemente menos acessíveis às mulheres devido a preconceitos de género. Embora tenha

havido melhorias, estas mudanças ainda não abordaram todo o âmbito das questões, nem foram implementadas de forma consistente em todos os sectores. Alcançar uma verdadeira paridade requer mais do que progressos individuais; são necessárias mudanças estruturais generalizadas em todas as organizações, com o compromisso de promover culturas inclusivas e vias de progressão equitativas para mulheres de todas as origens.

MS: Muitas mulheres afirmam que sentem que têm que constantemente de demonstrar as suas capacidades, como se estivessem sob um escrutínio permanente e que isso não acontece, com a mesma frequência e da mesma maneira quando se trata de homens. Esta sobrecarga de nível de exigência só pelo facto de ser mulher é mesmo real?

AG: O escrutínio e a necessidade constante de as mulheres provarem o seu valor no local de trabalho é muito real e é um reflexo de preconceitos de género de longa data que estão enraizados em muitas culturas organizacionais. A investigação mostra consistentemente que as mulheres, especialmente as que desempenham funções de liderança ou em áreas dominadas por homens, enfrentam uma maior pressão para demonstrar competência e são frequentemente sujeitas a padrões mais elevados do que os homens. Este preconceito de “provar que é capaz” é agravado no caso das mulheres de comunidades marginalizadas, que enfrentam formas de discriminação cruzadas. Estas exigências têm um impacto mental e emocional único nas mulheres, minando a sua confiança, bem-estar e progressão. Este ciclo só mudará quando os locais de trabalho reconhecerem estes preconceitos, trabalharem ativamente para os desmantelar e implementarem normas e práticas verdadeiramente equitativas que permitam às mulheres prosperar sem a necessidade de se provarem repetidamente.

MS: Que responsabilidade têm as próprias mulheres relativamente a esta realidade?

Será que estamos a passar uma fase em que a luta pela causa das mulheres está a esfriar, como se já não valesse a pena?

AG: Embora seja essencial que as mulheres continuem a defender os seus direitos e a criar espaços equitativos, a responsabilidade de alcançar a igualdade de género não deve e não pode recair apenas sobre as mulheres. As barreiras e os preconceitos estruturais persistem e a sua resolução exige uma ação coletiva de todos os géneros, organizações e sistemas - não apenas das mulheres individualmente. Embora, por

vezes, possa parecer que o ímpeto em torno da igualdade de género arrefeceu, a realidade é que demos muitos passos em frente e há muitas mais barreiras a ultrapassar. Há muitas pessoas profundamente empenhadas em fazer avançar esta causa, aproveitando os progressos do passado com novas estratégias de inclusão e justiça. O impulso para a igualdade de género é contínuo e é uma responsabilidade partilhada por todos nós garantir que as gerações futuras herdem um Canadá e um mundo mais equitativos.

MS: Como podemos encarar o futuro, relativamente a esta questão da paridade/ igualdade entre homens e mulheres?

AG: Olhar para o futuro com esperança significa comprometer-se com mudanças sustentáveis que vão para além de soluções temporárias. Isto inclui dar prioridade a políticas equitativas nos locais de trabalho, acabar com a violência baseada no género, reforçar as leis que apoiam a segurança económica e a representação das mulheres e promover culturas inclusivas onde as mulheres de todas as origens possam prosperar. A educação e os programas de orientação, o aumento da representação em funções de tomada de decisão e a responsabilização coletiva em todos os sectores desempenharão um papel crucial na consecução de uma verdadeira igualdade. Ao abordar as causas profundas da desigualdade e ao promover um ambiente em que as mulheres já não enfrentem desvantagens estruturais, podemos imaginar um futuro em que a paridade não seja uma aspiração mas uma realidade, beneficiando toda a sociedade.

MB/MS

Andrea Gunraj. Créditos: DR

Credito: DR

Não podemos desistir -

Ana P.

Ana Paula Lopes tem tido uma vida profissional muito diversificada. Durante mais de 25 anos desempenhou cargos importantes, quer no setor público como no privado. Dedicou-se muito à área da inovação social e tem um curriculum extenso e diversificado, não apenas no que diz respeito a atividades profissionais, como também ao trabalho de voluntariado. Desde a sua posição na direção do CamH, passando pela sua ligação ao Toronto International Film Festival, Ana P. Lopes tem tido uma vida de grande atividade e relevância tendo sido incluída, em 2013, na lista das 100 Mulheres mais Poderosas do Canadá (The 100 Most Powerful Women in Canada).

Nada melhor do que conversar com uma mulher forte e empoderada sobre a situação das mulheres agora que estamos quase a encerrar o primeiro quarto do século XXI. Ana P. Lopes considera entre outras coisas que – “precisamos de mais mulheres e de mais diversidade em geral na sala de reuniões e na direção”, mas continua confiante que a evolução positiva vai continuar e deixa-nos uma mensagem importante de esperança no futuro – “não podemos desistir”.

Ana P. Lopes: No que se refere aos funcionários eleitos, penso que entrámos num período em que, devido aos meios de comunicação social, as mulheres se sentem muito vulneráveis ao assumir cargos pú-

Lopes

blicos. O nível de ameaças, especialmente contra as mulheres, tem vindo a aumentar e penso que temos de arrefecer a conversa e chamar a atenção para aqueles que consideram aceitável o envolvimento em misoginia e ameaças. Até o nosso Governador-Geral, uma mulher, tem sido alvo de insultos e racismo. Quanto aos cargos executivos, penso que fizemos progressos. É importante comparar onde estamos hoje com onde estávamos há 10 anos. Precisamos de mais mulheres e de mais diversidade em geral na sala de reuniões e na direção. Mas não podemos desistir. No Canadá, as mulheres continuam a ter melhores resultados do que na Europa e a nível executivo.

MS: Depois de tantos anos a falarmos de igualdade e paridade, porque continuamos a ter uma clara discrepância entre homens e mulheres em cargos de liderança?

APL: É evidente que ainda há trabalho a fazer. Fizemos progressos e há mais mulheres em cargos superiores do que nunca. O ritmo é mais lento do que eu gostaria. Temos de ensinar às raparigas que podem atingir os seus objectivos. Precisamos de encorajar as raparigas a entrar nas escolas de ciências, matemática e gestão. Não esqueçamos, porém, que estamos a assistir a um maior número de mulheres a licenciarem-se em gestão, medicina e direito do que nunca. Elas serão modelos a seguir e veremos o seu impacto nos próximos anos.

MS: Muitas mulheres afirmam que sentem que têm que constantemente de demonstrar as suas capacidades, como se estivessem sob um escrutínio permanente e que isso não acontece, com a mesma frequência e da mesma maneira quando se trata de homens. Na sua experiência de vida profissional sentiu esta sobrecarga de nível de exigência só pelo facto de ser mulher?

APL: Sem dúvida! Sinto que as mulheres têm de provar que são mais trabalhadoras,

mais realizadas, mas não demasiado agressivas. Continuamos a ensinar às raparigas e a reforçar que não devem ser “duras” - porque isso não é feminino e pode fazer com que não pareçam agradáveis. Temos de ensinar às raparigas que ser agressivas, tal como os seus homólogos masculinos, não é uma coisa má. Em última análise, as mulheres estão a ser julgadas pela sua personalidade e os homens estão a ser reforçados. Já passei por isso, mas aprendi a lutar contra essa situação. À medida que cada vez mais mulheres entram em cargos superiores, penso que isto irá mudar e as mulheres serão respeitadas pelo seu mérito e não pelo facto de serem “simpáticas”!

MS: Que responsabilidade têm as próprias mulheres relativamente a esta realidade?

Será que estamos a passar uma fase em que a luta pela causa das mulheres está a esfriar, como se já não valesse a pena?

APL: Não creio que as mulheres devam ser culpadas pela situação atual. Estamos numa fase diferente do feminismo do que quando eu estava a começar. Respeito o facto de a realidade das mulheres mais jovens ser diferente da minha. Cheguei à idade adulta numa era muito conflituosa do feminismo - luta pelo aborto, controlo de natalidade e direitos básicos das mulheres. Muito foi alcançado, especialmente no Canadá. No entanto, o que temos visto nos EUA mostra que não podemos ficar demasiado confortáveis. Até a fertilização in vitro está em cima da mesa. Por isso, penso que temos de continuar a levar estas questões a sério e não as tomar como garantidas

MS: Na sua opinião, que peso teve no resultado final das eleições dos USA, o facto de uma das candidaturas ter sido encabeçada por uma mulher?

APL: Isso é complicado. Se o candidato Republicano fosse uma mulher, não tenho dúvidas de que os Democratas se teriam saído melhor. Mas não sei se teriam ga-

nho. Kamala teve uma má sorte - era uma incumbente, não foi eleita nas primárias e não foi devidamente avaliada. Basicamente, as coisas estavam contra ela... no entanto, no meu coração, muita negatividade foi-lhe dirigida por ser mulher e mulher de cor. No entanto, havia muitas outras variáveis em jogo.

MS: Como encara o futuro, relativamente a esta questão da paridade/igualdade entre homens e mulheres?

APL: Temos muito trabalho a fazer. No entanto, penso que devemos sentir-nos encorajados pela participação cada vez maior dos homens na vida familiar, pela sua partilha de responsabilidades com os filhos e pela presença cada vez maior de mulheres em cargos superiores. Em última análise, não se trata de saber quem ganha, mas sim de alcançarmos um lugar de igualdade e liberdade de escolha. A mulher pode ser a principal responsável pelo sustento da família, por exemplo, mas o homem não deve sentir vergonha de ser o prestador de cuidados. Ou vice-versa... O que pretendemos, realmente, é a igualdade.

MB/MS

Ana Lopes. Créditos: DR.

Credito: DR

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Estamos num caminho positivo

- Elisabeth Mendes

Elizabeth Mendes é a atual candidata do Partido Liberal do Ontário para Mississauga-Lakeshore. A sua primeira candidatura foi nas eleições gerais provinciais de 2022. Elizabeth é uma orgulhosa luso-canadiana e cresceu ativamente envolvida na comunidade portuguesa em Mississauga. Antes de ser candidata, Elizabeth foi Diretora de Política e Orçamento no Ministério das Finanças do Ontário. Elisabeth Mendes é por isso um exemplo de mulher que luta pelo seu lugar na vida política, um mundo que como sabemos ainda é muito masculino.

Segundo Elisabeth Mendes a mulher vai precisar de mais tempo e mais esforço para atingir um objetivo que devia ser seu por direito – não sentir a discriminação de género e falta de equidade no ambiente laboral (quer seja no meio empresarial, quer seja no ambiente político). No entanto, a visão de futuro de Mendes é otimista, acreditando que “estamos num caminho positivo”.

Elisabeth Mendes: Estes números oferecem uma oportunidade de reflexão. Enquanto sociedade, temos de nos perguntar por que razão estes números estão a diminuir. O que é que está a impedir as mulheres de assumirem estes papéis de liderança ou de colocarem os seus nomes nas urnas? Estes números representam também uma oportunidade de crescimento. Quando a liderança reflete melhor a diversidade das nossas comunidades, as organizações beneficiam de um leque mais vasto de experiências e ideias. Somos todos mais fortes quando todos têm uma oportunidade justa de contribuir para os níveis mais elevados.

MS: Depois de tantos anos a falarmos de igualdade e paridade, porque continuamos a ter uma clara discrepância entre homens e mulheres em cargos de liderança?

EM: Conseguir uma representação equilibrada exige tempo e esforço. Muitas vezes, trata-se de garantir que as oportunidades de liderança são acessíveis a todos, o que ajuda as comunidades a prosperar, recorrendo a uma vasta gama de talentos e perspetivas. Significa também compreender as barreiras que existem para as mulheres que entram em cargos de liderança. Enquanto comunidade, temos de refletir se oferecemos oportunidades adequadas e até soluções para as barreiras, por exemplo: cuidados infantis, formação em liderança.

MS: Muitas mulheres afirmam que sentem que têm que constantemente de demonstrar as suas capacidades, como se estivessem sob um escrutínio permanente e que

isso não acontece, com a mesma frequência e da mesma maneira quando se trata de homens. Na sua experiência de vida profissional sentiu esta sobrecarga de nível de exigência só pelo facto de ser mulher?

EM: Muitas pessoas, e não apenas as mulheres, sentem que precisam de provar o seu valor na carreira. É comum sentir expectativas elevadas em determinadas funções. Apoiarmo-nos mutuamente nos nossos percursos, independentemente do género, pode ajudar todos a sentirem-se mais capazes de ter sucesso.

MS: Que responsabilidade têm as próprias mulheres relativamente a esta realidade?

Será que estamos a passar uma fase em que a luta pela causa das mulheres está a esfriar, como se já não valesse a pena?

EM: O progresso em qualquer área requer frequentemente a dedicação dos envolvidos, e isso também é verdade neste domínio. Muitas mulheres continuam a dar grandes passos em frente e é inspirador ver até onde chegámos. Cada geração baseia-se na anterior, ajudando a criar mais oportunidades para todos.

MS: Na sua opinião, que peso teve no resultado final das eleições dos USA, o facto de uma das candidaturas ter sido encabeçada por uma mulher?

EM: O facto de haver mulheres nas eleições oferece aos eleitores opções que refletem a diversidade da nossa sociedade, e isso é muito importante. É encorajador ver indivíduos de todas as origens a prepararem-se

para servir, e cada candidato traz pontos fortes únicos para a mesa.

MS: Como encara o futuro, relativamente a esta questão da paridade/igualdade entre homens e mulheres?

EM: Estou otimista. Há um reconhecimento crescente do valor das diversas perspetivas e as pessoas estão cada vez mais abertas a uma liderança inclusiva. Acredito que estamos num caminho positivo, onde as contribuições de todos podem ser reconhecidas e valorizadas.

MB/MS

Elizabeth Mendes. Créditos: Dr.

As raparigas e as mulheres jovens precisam de representação se quisermos verdadeiramente mudar - Kelly Amaral

“As mulheres no Canadá enfrentam não um teto de vidro, mas vários, e não um degrau partido na escada da promoção, mas muitos - tudo isto dificulta a sua ascensão à plena igualdade. Os dados mostram que as barreiras para as mulheres persistem de forma mais proeminente nos cargos de direção e nas salas de reuniões”.

Esta declaração de Marwa Abdou, Diretora Sénior de Investigação do Laboratório de Dados Empresariais da Câmara de Comércio Canadiana, diz quase tudo sobre a situação que ainda se vive no Canadá nesta área da igualdade de género e de oportunidades. Embora as mulheres tenham obtido ganhos no emprego global, passando de 43% do total de postos de trabalho em 1987 para 48% em 2023, o seu desempenho é pior nos cargos superiores. Em 2023, a percentagem de mulheres em todas as profissões de gestão, incluindo as chefias intermédias, era de apenas 35%; esta percentagem desce para 30% no caso das chefias superiores e para menos de 25% nas direções das empresas canadianas. Se as tendências atuais se mantiverem, a paridade nacional não será alcançada durante este século.

Nesta edição do Milénio, trazemos para a conversa sobre este tema Kelly Amaral, uma mulher que contraria as estatísticas, já que tem conseguido afirmar-se no seu desempenho profissional, apesar de ter sempre trabalhado em ambientes tradicionalmente dominados por homens. Empresária e empreendedora, Kelly Amaral atribui o desequilíbrio que ainda se verifica entre homens e mulheres, no mundo empresarial ou político, aos estereótipos muito difundidos pelos meios de comunicação social, que muito contribuem para passar a imagem da mulher mais frágil e menos capaz para desempenhar cargos de poder ou liderança. Do alto da sua experiência, Kelly Amaral sublinha, nesta entrevista, que é importante que as mulheres estejam devidamente representadas em todos os setores para que efetivamente se consiga mudar o atual estado de coisas.

Kelly Amaral: Quer estejamos a falar da representação das mulheres na política ou no mundo empresarial, acredito firmemente que os estereótipos nos meios de comunicação social perpetuam a ideia de que as mulheres são líderes menos legítimas e capazes do que os seus homólogos masculinos. Acabámos de assistir a este facto nas eleições dos Estados Unidos. O voto popular foi para apoiar alguém com práticas comerciais e historial moral questionáveis.

MS: Depois de tantos anos a falarmos de igualdade e paridade, porque continuamos a ter uma clara discrepância entre homens e mulheres em cargos de liderança?

KA: Mais uma vez, a maior barreira para as mulheres que procuram cargos de liderança é o preconceito de género persistente que existe nos meios de comunicação social e em muitas organizações. O facto é que, independentemente da “Equidade e Paridade” e das políticas que implementamos para a encorajar, quando as jovens mulheres e raparigas não têm modelos ou exemplos de mulheres bem-sucedidas em posições de poder, isso torna-se algo que parece impossível de alcançar. E isso desencoraja as mulheres de perseguirem esses papéis. A busca torna-se inútil quando sentimos que estamos constantemente a tentar provar o nosso valor quando as nossas qualificações são as mesmas que as dos nossos colegas homens.

MS: Muitas mulheres afirmam que sentem que têm que constantemente de demonstrar as suas capacidades, como se estivessem sob um escrutínio permanente e que isso não acontece, com a mesma frequên-

cia e da mesma maneira quando se trata de homens. Na sua experiência de vida profissional sentiu esta sobrecarga de nível de exigência só pelo facto de ser mulher?

KA: Na minha vida profissional, estive sempre em empresas dominadas por homens. Atualmente, sou vice-presidente de uma empresa de tecnologia informática e também sou coproprietário de um restaurante. Estes dois sectores são difíceis e continuam a ser um “clube de rapazes”. Sinto-me muito afortunada por ter sido educada por pais portugueses muito progressistas. Nunca senti que tinha de me submeter aos papéis femininos tradicionais. A minha mãe é uma mulher muito forte. O meu pai foi o meu maior apoiante em tudo o que eu quisesse fazer. A empresa de TI para a qual trabalho é propriedade de uma mulher e os meus parceiros de negócios no sector dos restaurantes respeitam o que eu trago para a mesa. Tenho mulheres muito bem-sucedidas e fortes na minha vida que são minhas amigas e encorajamo-nos umas às outras. Por isso, para mim, o meu percurso tem sido rodear-me de modelos fortes, tanto femininos como masculinos, que me permitiram não ter medo de “ir em frente”. No entanto, reconheço que esta não é a realidade de toda a gente. Sou privilegiada em todos os sentidos.

MS: Que responsabilidade têm as próprias mulheres relativamente a esta realidade?

Será que estamos a passar uma fase em que a luta pela causa das mulheres está a esfriar, como se já não valesse a pena?

KA: Este é um problema sistémico. E ponto final. As raparigas e as mulheres jovens PRECISAM DE REPRESENTAÇÃO nos meios de comunicação social, na política, na educação e nas empresas se quisermos verdadeiramente mudar.

MS: Na sua opinião, que peso teve no resultado final das eleições dos USA, o facto de uma das candidaturas ter sido encabeçada por uma mulher?

KA: Esta é uma situação complicada e multifacetada. Se eu acredito que Kamala Harris teve de lidar com a parcialidade dos

media? Sim. Se acredito que os EUA não estavam preparados para uma mulher presidente? Sim. Se eu acho que Kamala Harris é uma mulher inteligente, capaz e forte? Sim. Todas estas coisas são verdadeiras na minha opinião.

MS: Como encara o futuro, relativamente a esta questão da paridade/igualdade entre homens e mulheres?

KA: Mais uma vez, não quero parecer um disco riscado ou repetitivo. As raparigas precisam de ver mulheres de sucesso representadas nos meios de comunicação social, no sistema educativo, nas empresas e nas suas casas. As mulheres que estão em posições de poder têm de deixar de agradar aos seus homólogos masculinos e têm de encorajar e contratar mulheres. As jovens raparigas precisam de ter modelos positivos nas suas casas e grupos de amigos. As mulheres precisam de apoiar as mulheres de todas as formas possíveis. As mulheres e as raparigas precisam de falar, candidatar-se ao emprego com que sonham, trabalhar arduamente e não deixar que ninguém lhes diga que não podem!

O MUNDO QUE NOS SEPARA

Ora viva, muito bom dia. Mais um fim de semana. Quase Natal. Certinho. Este ano foi-se assim, num ápice. No mínimo assustador.

Éo que temos. A vida corre e nós fugimos atrás. Cá estamos. Menos mal. Bem... em cima da mesa esta semana está o tema da disparidade de homens e mulheres no campo profissional. Afinal, andamos neste carrossel há anos e sempre na mesma rodopia. Acordar e dar exemplos. Não é que não existam tantas mulheres em posições de destaque no mundo, porque existem, mas não existem as suficientes. Que me diz sobre as eleições da semana passada nos Estados Unidos? Os resultados eram de esperar, quando a Sra. Kamala Harris passou a campanha inteira concentrada em criticar o seu oponente, ao invés de se fazer brilhar e falar no que os americanos e o mundo queriam ouvir - “MUDANÇA”. Falhou. Falhou. Falhou. E porquê? Uma oportu-

nidade única entre mãos, mas também com pouca boa-vontade é a conclusão que chego. Há cerca de duas semanas num programa de televisão com audiência de muitos milhões, foi perguntado a Sra. Kamala o que ela faria de diferente caso chegasse a Casa Branca. A resposta? “Não me ocorre nada de momento”. Acham? Estava a brincar ou é mesmo “parva”? Creio que as duas. E depois andamos nisto. Ninguém crê bem, ao menos (a raça Homem), de que somos capazes de algo mais. Bem, com este tipo de resposta até eu perco a fé. Que vergonha. Que desplante. Quando vamos acordar e dar as mãos?

Sim, porque gostamos de criticar e de colocar defeitos. Todas nós o fazemos, mas reconheço que este tipo de atitude tem de perecer. Tem de se colocar os pés firmes no chão e trabalhar em conjunto.

É o que é e vale o que vale.

Como está não pode continuar. O machismo e a ganância do sexo oposto pelo poder está a ganhar cada vez mais “soberba”.

É necessário valorizar as tantas tarefas e o quanto podemos fazer num dia. Numa vida. Somos mais do que os homens. Somos tão capazes de virar o planeta do avesso. Está na hora de o fazer. O tempo urge.

Fique bem e até já.

Cristina

Esta semana

Dançamos dança desportiva, no 7º RF Vagos Open

Conversamos com os 9 talentosos atores da peça “A noite”

Bordamos tradições e beleza com Rui Mamede

Propomos uma alimentação e vida equilibrada no Healthy Bites

Aos sábados às 7:30 da manhã

Aos sábados às 10.30 da manhã e aos domingos às 10 da manhã

Percebemos o que se passa no mundo no Here’s The Thing

E analisamos os temas da atualidade em mais um Roundtable

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Cristina da Costa Opinião

A woman as a man

“Thoroughly conscious ignorance is the prelude to every real advance in science”.

Following last week's question in the Milenio newspaper asking "Who am I?" and the exploration of the concept

of judgment of others based on perception and body language, this week Milenio is attempting to decipher if real leadership has been achieved by women in 2024 and what the prognosis is for the future.

I will be writing from the point of view of a man who presumes to understand

women but realizing that I'm completely wrong about having sufficient perception and sensitivity to be empathic about the current status of women in society.

The Milenio hypothesis this week came about due to the result of the US election which Kamala Harris lost to Donald Trump. In my mind the editorial proposition carries some credibility because of the level of intellectuality which we were all exposed to during the election. If a candidate could not beat a low-level brute like Donald, then how bad was the opponent? Did people vote for Trump, or against a woman and one of color? Surely a country such as the United States which is the most advanced in the world wouldn't vote for a person bent on destructive tendencies and xenophobic rhetoric, but they did. What did Kamala not do to ingratiate herself to the majority of the voters?

Perhaps the world is not ready to give an opportunity to a woman to lead the most powerful country in the world or she just didn't have what it takes to be a leader. This is not to be fractions about the abilities of all women, but it would seem to me that the most intelligent are today hidden from view, not wanting to expose their lives to a fanatical world bent on destroying those who dare to speak above men. I am of the opinion that despite advances by women in certain aspects of society, chauvinistic tendencies whether real or perceived are more prevalent than ever. Mind you, women do not always help themselves by creating anti-men movements devoid of substantive arguments and action to create change.

The continued sexualization of women particularly in social media, pornography sites, and dating apps dilutes the dignity that many women have fought for. During the campaign it became evident that Kamala and Democrats became a party for the elite and had too much money to spend plus with legacy media support

they felt they could win by portraying Trump as a liar. Unfortunately that's not how Americans saw it. Women continue to fight issues regarding employment and economic constraints, gender wage gaps, systematic barriers and biases including gender-based violence, cultural and social norm inequalities impeding women's progress and many more impediments in their day to day lives.

However in all my years I have seen the same issues discussed exhaustive tiredness because nothing is ever done to change and women have for the most part stopped asking and instead have tried to be men when men are not that great. In society leadership is not about who has the biggest stick but about the depth of the stick and women should beat men at their game. So what are the real issues?

Most women I know appear to be outwardly independent but inwardly unsure of themselves. Yes, many factors contribute to the complex landscape of challenges that women face in their ongoing struggle for equality with men. Addressing these issues will require concerted efforts across various sections including legal reforms, employment opportunities and societal attitude shifts.

Women should not be upset at men if their life status is not to their liking, rather they should be upset at themselves and other women for not demanding their equal place in society. During the campaign Kamala was asked what she would do differently if she was elected. She said "nothing that comes to mind right now". Wrong answer by the would-be most powerful woman in the world.

Manuel DaCosta

Apresentador

Vince Nigro

Tema da semana:

Convidados Augusto Bandeira

Kevin Nunes

Discussão de temas da atualidade

A Mulher e a liderança – porque continua a ser difícil uma mulher ser líder?

sexta-feira às 18h

Photo: DR

A LONG ROAD AHEAD

No one can deny that in the last few decades the movement to place women on equal footing with their male counterparts has made great strides. In every facet of life, women have proven that they can be as capable as men, whether it be in a work environment, politics, diplomacy and just about every other position that one can conjure up. Of course, the numbers don’t lie; the boys continue to top the charts in great numbers when it comes to running things outside of the home.

Ibelieve the main reason is that it takes time to shed the doctrine that we’ve been living with for hundreds, even thousands of years. As long as there are people who continue to believe that men

Bem-vindo a este bungalow geminado de tamanho familiar no desejável bairro de Rathwood. A casa possui 3 quartos no andar de cima, uma grande cozinha, sala de estar e sala de jantar. Entrada separada para o basement com um apartamento secundário, devidamente legalizado, com 2 quartos e uma grande cozinha. Perto da Square One, Go Station, Sheridan College e 403/401/ QEW/Highways.

are intellectually superior to women, that women cannot ‘handle’ difficult or important situations as well as males, the updating will be slow. The process of changing the way the populus thinks is extremely slow, generations are needed to change mindsets.

Only once all parents consciously educate their children to respect both men and women equally will the tide shift, it will be the only effective way to set a new course. Having said this, the same goes for racism and homophobia, to name just a couple. The key is how we bring up our children, and yes, we have to be present, not delegating this most important of jobs to others.

I know, it’s easy to put down on paper but a huge challenge in the world we find ourselves in, that’s why it will be a long road to

travel. Women have suffered at the hands of men for so long that patience is at a premium, but there’s really no choice but to be patient while paving the way to the respect they deserve. We want to believe that most people see the light, yet there is still resistance from those who aren’t willing to entertain the idea. Up until not so long ago, the film industry still cast women in roles of frailty and insecurity, to be ‘rescued’ by men. Look at social media today and you still find misogynistic content flourishing. I do believe that most who publish this kind of thing are not aware that what their putting out is necessarily harmful, but if we want equality, then we have to see everything in the new light that guides humanity to awareness. That’s another way, obviously, the way things have also moved

forward, through awareness, just like with racism and other sorts of stereotypes. We’ve come a long way, especially in the last 10 to 20 years, but this progress has also begat a push back from those who like things as they are; divided. It will, in my opinion, be a slow grind for many years to come, people don’t like being told that they’re wrong. It’s difficult to be patient, but slow and steady does usually win the proverbial race. The world mood is distracted and tense, making the task all that more strenuous, but the battle against stereotyping is one worth waging.

Fiquem bem, Raul Freitas

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The Future of Women in Politics & Business

Vincent Black Opinion

The landscape of politics and business is evolving, and the future for wom en in these arenas looks promising. As global movements advocate for gender equality, the question arises......was the world ready for a first woman of color president? While we have yet to see this historic milestone achieved, the ground work laid by trailblazing women indi cates that the future is ripe for change, but not yet.

Historically, women have faced sig nificant barriers in both politics and business, often sidelined by patri archal systems. However, over the past few decades, we have witnessed a gradual shift. Women like Kamala Harris, the first female Vice President of the United States, and trailblazers in business such as Mary Barra, CEO of General Motors, have paved the way for future generations. These lead ers not only exemplify success but also serve as inspirations for women aspiring to break the glass ceiling.

The question of readiness for a woman president transcends mere political read iness....it encompasses societal attitudes, systemic barriers, and cultural shifts. While the election of Kamala Harris as Vice President marked a significant milestone, the journey towards a woman leading a nation is complex. The increasing visibili ty of diverse voices in politics suggests that society is gradually warming to the idea. Polls indicate that many voters, especially younger generations, prioritize diversity and representation in leadership.

However, challenges remain. Structur- dicated the timing does not seem to be ev- of all backgrounds have equal opportunities to lead and succeed. While progress has been made, challenges remain, and the image of women continues to evolve as societal norms and values

Times are changing, dency for a woman is within grasp, but not

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Credito: DR

Solução ou Medida Insuficiente para a Crise

no INEM? E se fosse um familiar dos que não prepararam serviços mínimos?

Augusto Bandeira Opinião

O que se passou recentemente no INEM, é inaceitável, mas a culpa como sempre vai morrer solteira. Ninguém pode, nem tem autoridade, para apontar falhas a ninguém, muito menos ao governo. Para quem está fora dos problemas, deixem-me dizer-vos que há mais de uma década que são detetados problemas no INEM, muitos vêm do tempo das outras senhoras, sobretudo relacionados com a falta de pessoal e os salários que não agradavam a ninguém.

Segundo se consta na praça pública, e é uma realidade, desde 2019, tem diminuído o número de trabalhadores responsáveis para atender as chamadas do 112. Algum governante, na altura, fez al-

guma coisa? NÃO, que não atirem pedras porque têm os telhados de vidro. Depois acontece o mais grave de tudo, a ausência de um "plano B" para garantir os serviços mínimos, mesmo sabendo da crise prolongada no INEM, o que ainda levanta mais questões sobre a gestão de risco nas altas esferas do INEM. A falta de um plano alternativo demonstra uma lacuna na estratégia de continuidade dos serviços, que são cruciais para a segurança pública. Mas, na minha opinião, não se trata apenas de um problema que uma nova ministra ou ministro possa resolver, é necessária uma revisão profunda do sistema de saúde e dos recursos do INEM. A demissão da ministra, como muitos pediram, nada vai resolver, ela no fundo é a que tem menos culpa, sabemos que é uma pessoa muito bem formada e com competências e provas dadas, e não virou a cara ao problema, mas sim estudou-o. Mas além de tudo o que se passou que sirva de lição aos novos governantes, porque agora esperemos que haja mais investimento em profissionais, melhores

infraestruturas e gestão mais eficiente. Por isso mesmo a responsabilidade é partilhada, e o Presidente do INEM, enquanto senhor da estabilidade, e responsável pelo bem-estar da saúde de todos os que ligam para o 112 a pedir ajuda, ele devia de ter tido um papel mais ativo e ter os serviços mínimos a funcionar, coisa que não aconteceu. Mesmo com poucos recursos profissionais, não deixava que a greve acontecesse daquela forma, não planeou bem e não soube usar o papel que tem como líder do INEM. Esperemos que coisas como estas não se repitam, porque bateu à porta de muitos, mas se fosse um familiar dos que deviam de estar atender, mas não estavam a responder às chamadas, será que iam gostar?

Muitos não sabem de certeza o que é o INEM, “Instituto Nacional de Emergência Médica”, mas ficam a saber que é um pilar essencial da saúde pública em Portugal. Oferece um serviço de urgência que visa garantir o atendimento rápido e eficaz de pessoas em situação de emergência. Sabe-se que nos últimos anos, tem enfren-

tado diversos desafios que comprometem a qualidade e a eficiência do atendimento prestado. Questões estruturais, falta de recursos, sobrecarga dos profissionais e problemas de gestão são algumas das causas apontadas para a crise que o Instituto atravessa. Em casos assim, esta situação exige uma reflexão profunda sobre a necessidade de mudanças e investimentos para assegurar o bom funcionamento deste serviço. Eu tiro uma conclusão de tudo isto - foi triste, mas devemos agradecer aos profissionais do INEM, que desempenham uma função essencial na sociedade, salvam vidas e prestam socorro em momentos críticos. Por isso, esperemos que isto não deixe esquecer que é necessário que se resolvam os problemas estruturais, a escassez de recursos e a má gestão que ameaça a continuidade desse serviço essencial para toda a população.

Esta é a minha simples opinião. Bom fim de semana.

Amnésia - Anemia - Demissão

Não sendo um especialista em medicina, sei distinguir amnésia de anemia. Não deveria uma secretária de Estado da Saúde fazer a dita distinção como eu e o meu fiel leitor fazemos?

OMinistério da Saúde em Portugal está um caos e isso reflete-se, naturalmente, no serviço que se presta aos doentes. Este deve ser de uma qualidade inquestionável, pois deste depende a saúde de tantos e tantos concidadãos. Como é possível num espaço de uma semana o Instituto Nacional de Emergência Médica já ter tido 3 presidentes diferentes, Luís Meira e Vítor Almeida

e depois Sérgio Dias? Este último acabou agora também as suas funções, ou seja, estamos a caminho de um quarto presidente. Mas que vergonha, as 11 mortes associadas a atrasos no INEM não deveriam merecer a atenção do Senhor Presidente da República, Marcelo Rebelo de Sousa?! Não deveria este aconselhar o primeiro-ministro, Luís Montenegro, a prescindir dos serviços dessa ministra? Quantas pessoas têm de morrer mais? O Ministério Público já abriu inquéritos a estas mortes, mas a culpa vai ser atribuída a quem (a técnicos)?

A Ministra alega que não sabia de uma greve e, mais do que isso, nada fazer para diminuir o impacto desta, tudo isto é realmente alarmante. Isso cria uma grande insegurança em todos os portugueses. Penso também que o atraso com que ouvimos a reação da Ministra da Saúde a estes lamentáveis acontecimentos, o que aliás

já se passou noutras matérias em outros quadrantes da governação, é uma falta de respeito por quem paga os seus impostos. O Governo opera com a arrogância de uma maioria absoluta e nem sequer ao parlamento dá explicações a tempo e horas. A própria Federação dos Médicos Portugueses está a pedir veementemente a demissão de Ana Paula Martins perante o caos instalado em Portugal, devido à inoperância do Ministério da Saúde. Aquilo que está a ser discutido no Orçamento de Estado é a demonstração que as sucessivas tragédias são o resultado das opções da senhora Ministra da Saúde e ela nem devia esperar pela demissão, o melhor serviço que podia fazer a Portugal era abdicar da posição de Ministra da Saúde. O Serviço Nacional da Saúde foi uma grande conquista de abril e esta falta de respostas estruturais abala este Sistema. A gestão do Ministério da Saúde deve ser

mais responsável e as nomeações devem ser mais técnicas e menos políticas.

A saúde dos portugueses deve estar acima de qualquer eleição, deve estar acima da força dos votos, deve estar acima do compadrio político. Muitos alertas foram dados nos últimos tempos, mas parece que o Ministério da Saúde é governado por surdos. Portugal precisa de melhor. Demita-se, Sra. Ministra.

“Um Governo começa a ser testado na sua competência nestes momentos, perante problemas concretos. E este Governo, quando testado perante problemas concretos, falha. Este é mais um exemplo da incompetência do Governo”, Pedro Nuno Santos – líder do PS e da oposição em Portugal.

Vítor M. Silva Opinião

À espera das bodas de vinho

seus sonhos – a construção de uma família alicerçada nos valores que cultivaram e souberam transmitir.

DAida Batista Opinião

Após uma visita relâmpago, já fui e vim de Toronto, a cidade onde sempre me sinto em casa. Sentir-me em casa é ser acolhida entre abraços de amigos que me recebem a cada chegada e me acenam saudades à despedida. É reencontrar intactos os códigos da amizade, sempre fiéis a mais uma visita. É saber que se é desejado com a alegria repetida dos diálogos em sintonia. É identificar os cantos da amizade que permanecem sólidos apesar da distância que nos separa. É reconhecer que se é desejado no silêncio das ausências prolongadas, como se o último encontro tivesse sido ontem.

esta vez, porém, foi diferente porque se tratou de uma visita muito especial – a celebração do amor que une dois amigos numa caminhada de 60 anos de conjugalidade, em que basta um simples olhar de cumplicidade para manter acesa a chama do dia primeiro em que se conheceram.

Trata-se do casal Frank e Dolores Alvarez que fizeram questão de me ter presente num momento irrepetível das suas vidas. Uma festa de partilha programada ao pormenor pela incansável filha Carmen que tudo faz para que esse dia 1º de novembro se tornasse único na memória dos celebrantes e de quantos estiveram presentes.

A festa a que pudemos assistir foi um acontecimento raro, como raros são os casais que se podem orgulhar de terem vivido seis décadas juntos, com a contabilidade de uma vida a poder ser avaliada pela coluna superavitária de compreensão e amor. De um amor de que nasceu o projeto maior dos

Os filhos que vieram preencher as suas vidas: Carmen e Frank. Já casados, deram-lhes quatro netos: Ryan e Brandon (por parte da Carmen e Bon) e Alegria e Amadeo (do Frank e Joy). Filhos e netos sentem-se irmanados pela consciência de pertencerem a um clã unido por princípios, que constituem o legado principal da herança de que todos se orgulham. Naquela noite festiva, Frank e Lola (como é carinhosamente tratada por todos) eram o invejável exemplo de como se constrói uma vida que é uma referência para todos nós.

Os comoventes testemunhos proferidos por amigos e familiares, eivados dos mais genuínos elogios, foram disso uma manifesta prova. Nada do que se ouviu soou a laudatório, artificial ou plástico. Muito pelo contrário, era a expressão sincera da mais viva admiração por uma união que alguns dos presentes (como me confessaram) gostariam de poder ter replicado, não fora o facto de circunstâncias adversas as terem interrompido.

Por muito que se diga que o amor vence todas as barreiras, na prática, nem sempre tal acontece, principalmente quando não

se está armado de ferramentas que permitam enfrentar os obstáculos que se atravessam. Por isso, há que destacar e louvar as raras histórias de amor de que somos testemunhas.

Quando nasceram, Frank e Dolores pertenciam a geografias diferentes: ele, de “unha cidade” situada na verde Galiza; ela, da árida planície alentejana. Nada fazia prever que se viessem a conhecer, mas quis o destino que, ainda adolescentes, se tivessem cruzado em Lisboa, a cidade que foi cenário do enamoramento desde a primeira hora. Lado a lado, iniciaram a sua história de amor, daquelas, cujo final nos habituámos a ler e ouvir na nossa infância – casaram e foram felizes para sempre! Frank e Lola, como cantou Chico Buarque “Foi bonita a festa”, mas ficamos todos à espera da celebração dos 70 anos - as designadas Bodas de Vinho -, em que, à semelhança do néctar dos deuses, o processo de envelhecimento elevará o sabor e a qualidade do amor que vos une.

Porque o vosso, como o de Pablo Neruda, ainda tem duas vidas para se amarem.

As primeiras jornadas multidisciplinares da comunidade portuguesa na Austrália

A comunidade portuguesa na Austrália, cujas raízes remontam à segunda metade do séc. XX com a chegada de um grupo de emigrantes da Ilha da Madeira à cidade portuária de Fremantle, destaca-se atualmente pela sua perfeita integração no continente-ilha, situado no hemisfério sul, na Oceânia.

Conquanto, os dados oficiais apontem para que vivam hoje pouco mais de 55 mil portugueses na Austrália, a comunidade lusa encontra-se disseminada por metrópoles como Perth, Melbourne ou Sydney, onde é possível encontrar centros culturais e recreativos, restaurantes e bairros onde se pode falar exclusivamente a língua de Camões.

Neste esforço de preservação e dinamização da herança cultural portuguesa no território australiano, tem-se destacado nos últimos anos a madeirense Sara Fernandes, natural de São Roque, freguesia do Funchal, atualmente conselheira das comunidades portuguesas em Melbourne e Perth.

Estabelecida há mais de uma década anos na capital ocidental, em Perth, a emigrante madeirense, eleita no ocaso do ano transato para o Conselho das Comunidades Portuguesas, acabou de cumprir no passado dia 9 de novembro (sábado), uma das suas promessas eleitorais estruturantes. Nomeadamente, as primeiras jornadas multidisciplinares da história da comunidade portuguesa na Austrália.

A iniciativa promovida pela conselheira madeirense, que contou com o apoio de várias entidades, organismos e especialistas, decorreu presencialmente no Club Português de Fremantle, em Perth. Tendo ainda sido transmitida online, cobrindo assim a vastidão territorial da Austrália, o sexto maior país do mundo em área terrestre, com aproximadamente 7,7 milhões de quilómetros quadrados.

As primeiras jornadas multidisciplinares luso-australianas dividiram-se em três eixos que deram origem a painéis temáticos

dedicados à língua portuguesa, à educação e associativismo, aos serviços sociais e emigração, e o mundo dos negócios e empreendedorismo. Muito participadas pela comunidade luso-australiana, o evento contou, entre outros, com a participação do embaixador de Portugal na Austrália, António Moniz, que encerrou os trabalhos. E do Secretário de Estado das Comunidades Portuguesas, José Cesário, que abriu os trabalhos com uma mensagem em vídeo, e não deixou de destacar o papel comprometido e dedicado da conselheira madeirense em prol da comunidade portuguesa na Austrália.

Nesse sentido, um bem-haja à conselheira das comunidades portuguesas em Melbourne e Perth. E nela a todos os conselheiros espalhados pelos quatro cantos do

mundo, que muitas das vezes sacrificando a sua vida pessoal, profissional e familiar, assumem um olhar de compromisso com os emigrantes portugueses, os mais genuínos embaixadores do país.

Hoje, mais do que nunca, faz sentido a afamada expressão pessoana “a minha pátria é a língua portuguesa”. Uma pátria que não se confina às fronteiras tradicionais do mais antigo Estado-nação da Europa, ou se cinge à sua população que vive no pequeno retângulo à beira-mar plantado. Uma pátria, que pelo contrário, espraia-se em várias comunidades e descendentes espalhadas pelos quatro cantos do mundo, indubitáveis portugais onde remanesce a cultura e língua portuguesa, elos comuns da identidade lusófona.

Álvaro Carvalheiro novo livro

O Grande Rio

Álvaro Carvalheiro (n.1938) depois da aventura anterior (o livro «Caminhar») surge com este novo trabalho de 102 págibas.

A partir de um projecto com início em 1998, as 195 fotografias sugerem um passeio no Tejo a começar em Vila Velha de Ródão mas também inclui o rio Almonda que passa por Torre Novas, onde o fotógrafo nasceu e cresceu.

As fotografias e as suas memórias justificativas formam um autêntico roteiro sentimental ao qual se junta um poema de António Ferreira e a presença do romance «Avieiros» de Alves Redol. Há uma narrativa nas imagens que acompanham o rio Tejo desde Vila Velha de Ródão na página 13 até à Torre de Belém na página 102. As primeiras 12 páginas testemunham a viagem do rio Almonda. Mais do que um livro trata-se de um álbum de memórias e de viagens entre a paisagem e o povoamento. A foto do autor é de Sofia Carvalheiro.

cultura | tradição | histórias | lugares

Saturdays 7:30 am

Saturday 10:30 am

Sundays 10:00 am

O Embaixador de Portugal residente na Austrália, António Moniz (ao centro), no decurso da sua intervenção nas primeiras jornadas multidisciplinares luso-australianas. Créditos: DR

Daniel Bastos Opinião

A conselheira das comunidades portuguesas em Melbourne e Perth, Sara Fernandes, fautora das primeiras jornadas multidisciplinares luso-australianas. Créditos: DR

Casa dos Açores do Ontário Celebra 39 Anos de História e Cultura

A Casa dos Açores de Ontário comemorou o seu 39.º aniversário com um jantar de gala realizado no dia 9 de Novembro, em Toronto.

Oevento reuniu membros da comunidade luso-canadiana e diversas personalidades locais para celebrar quase quatro décadas de atividades que promovem a cultura açoriana na província. Durante a noite, foi entregue a insígnia "Açor de Ouro" a Angela Machado, um membro de destaque da comunidade, fundadora da Amigas de Toronto, em reconhecimento pelo seu trabalho e dedicação. A cerimónia contou com várias surpresas e momentos de confraternização, reafirmando a importância da Casa dos Açores como um ponto de encontro e preservação das tradições açorianas.

Suzanne Cunha, presidente da direção da Casa dos Açores de Ontário expressou orgulho e gratidão a todos que ajudaram a tornar o centro cultural uma referência, incentivando a continuidade da cultura açoriana - “é um grande orgulho estar aqui a representar a nossa comunidade açoriana, estar a seguir os passos daqueles que vieram antes de mim e tiveram a visão desta casa, portanto é com grande alegria e humildade que eu estou aqui à vossa frente”.

A Cônsul-Geral de Portugal em Toronto, Ana Luísa Riquito, destacou a importância da Casa dos Açores como um ponto de encontro fundamental para a preservação da

cultura açoriana em Ontário: “Estas casas foram extremamente importantes para a primeira e segunda geração, como um lugar de referência, um lugar de acolhimento e um lugar de apoio. O que é emocionante é que hoje continuam a ser. Porque os filhos e netos continuam a identificar-se com essas raízes e querem vir aqui. Por este motivo, é que a Casa dos Açores está de parabéns, e que venham mais, não 39, mas 40 anos. Peço que todos continuem a apoiar os nossos centros e associações comunitárias para a manutenção e divulgação das tradições portuguesas, promovendo o fortalecimento dos laços culturais entre as gerações e contribuindo para a diversidade multicultural da comunidade.”

Teresa Cunha Tavares, membro da Casa dos Açores, expressou sua satisfação em fazer parte da instituição e demonstrou entusiasmo em continuar contribuindo para fortalecer a comunidade açoriana na região “nós somos uma família e hoje é mais um aniversário desta Casa maravilhosa. Quero sempre ajudar no que for possível” .

Com este jantar, a Casa dos Açores reafirma o seu compromisso com a comunidade e com o legado cultural açoriano, consolidando-se como um símbolo de união e tradição no coração de Toronto.

Texto: Francisco Pegado/MS

Fotos: Francisco Pegado e Enerson da Silva

Luso Canadian Charitable Society Grant Recognition Event

A Luso Canadian Charitable Society celebrou, no dia 8 de novembro, a conclusão das reformas no seu Centro e Programa de Dia e Cuidados de Repouso para Adultos com Necessidades Especiais, graças a um subsídio da Ontario Trillium Foundation (OTF).

Oinvestimento permitiu tornar as instalações mais sustentáveis, seguras e inclusivas.

Heather Grand, diretora da Luso-Canadian Charitable Society, destacou a importância da contribuição financeira recebida e também partilhou detalhes sobre como os recursos foram aplicados “ Nós recebemos o subsídio no ano passado e terminamos todos os projetos que estavam previstos. O montante foi destinado para o funcionamento e expansão dos serviços prestados ao centro. Fizemos a renovação do espaço, com a reforma das salas multissensoriais e de iluminação especial. Hoje, é uma forma de mostrarmos o que foi feito e agradecemos publicamente pela ajuda financeira” afirmou Heather.

A diretora fez um apelo à comunidade, às instituições e às pessoas em geral para que continuem a apoiar e a ajudar o centro, contribuindo para a sua manutenção e desenvolvimento para construirmos um futuro melhor para pessoas que vivem com necessidades especiais.

A cerimónia contou com a presença de Brian Klochko, o assistente executivo de Michael Ford, o deputado provincial para o distrito eleitoral de York South-Weston, que falou sobre o impacto positivo do

financiamento na comunidade. “Centros como estes são importantes, estamos aqui para celebrarmos a importância do trabalho feito pelo centro com a comunidade” disse Brian.

A Luso serve a comunidade há mais de 20 anos e, atualmente, conta com três centros de apoio nas regiões de Toronto, Hamilton e Peel, servindo mais de 300 famílias anualmente.

Esta instituição de solidariedade social encoraja e capacita indivíduos que vivem com deficiência a alcançar o crescimento pessoal. A programação principal concentra-se em desenvolver habilidades para a vida, comunidade, integração, atividades sociais e cuidados temporários.

Para mais informações por favor, visite o site lusoccs.org ou via email os seguintes centros: Torontoinfo@lusoccs.org Peel info@lusoccs.org, Hamilton info.echo@ lusoccs.org

Texto e fotografias: Francisco Pegado

CANADÁ

A CRA lançou uma “caça às bruxas” contra os denunciantes que expuseram milhões em reembolsos falsos

Segundo fontes, a Agência de Receitas do Canadá está a fazer uma “caça às bruxas” para encontrar delatores que possam ter falado aos meios de comunicação social e exposto a forma como tem sido repetidamente enganada para pagar milhões em reembolsos falsos a burlões.

“O consenso é que a direção está nervosa”, disse uma fonte. “Qualquer contacto com os meios de comunicação social [eles dizem]: 'Não falem com eles, não falem com jornalistas'. Penso que estão a tentar controlar a narrativa”.

De acordo com várias fontes, a direção do CRA está ansiosa, procurando formas de silenciar os funcionários e de limitar a cobertura mediática.

No mês passado, uma investigação do programa The Fifth Estate da CBC e da Radio-Canada revelou que a administração fiscal tem mantido os canadianos em grande parte na ignorância sobre as centenas de milhões de dólares em fundos públicos que pagou indevidamente, bem como sobre a medida em que os contribuintes viram as suas contas no CRA serem pirateadas por burlões.

Em resposta a perguntas sobre a validade dos números anteriormente divulgados, a CRA, num e-mail enviado, afirma agora que esses números podem ser mais elevados. “Os números fornecidos representam reembolsos confirmados obtidos de forma fraudulenta devido à utilização não autori-

zada de informações do contribuinte, num determinado momento. Dadas as complexidades inerentes a esta carga de trabalho e a evolução do panorama da fraude, é possível que os números anteriores se alterem.”

Há duas semanas, foi noticiado que dezenas de milhares de contas de contribuintes da CRA foram pirateadas - números muito superiores aos que a agência tinha anteriormente comunicado ao Parlamento. Também correu a notícia de que a agência autorizou erradamente a libertação de 40 milhões de dólares em reembolsos falsos para uma única conta bancária sem verificar o que se revelou serem documentos falsos.

Fontes descreveram o enfoque nos denunciantes como uma “caça às bruxas” e afirmam recear retaliações.

Os funcionários acreditam que a CRA está a vasculhar os computadores para ver quem acedeu a que ficheiros e por que razão. A CRA não negou que esteja a investigar potenciais denunciantes. “Levamos a sério a nossa responsabilidade de impedir qualquer distribuição prejudicial de informações protegidas e dedicamo-nos a defender a integridade do sistema fiscal”, disse um porta-voz. “Em todos os momentos, a CRA está focada em garantir que todos os funcionários cumpram seu dever de lealdade e confidencialidade para com a CRA, o governo do Canadá e todos os canadianos.”

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Responsável nomeado por Trump diz que a fronteira canadiana é uma vulnerabilidade “extrema O czar da fronteira do presidente eleito dos EUA, Donald Trump, diz que existe uma “extrema vulnerabilidade de segurança nacional” ao longo da fronteira entre o Canadá e os EUA, com a qual planeia lidar assim que a nova administração republicana assumir o poder.

Tom Homan, nomeado no domingo (10) como o responsável por todas as questões fronteiriças dos EUA, disse numa entrevista televisiva que espera que haja “conversas difíceis” com Ottawa sobre a situação ao longo da fronteira Canadá-EUA.

“O problema da fronteira norte é uma enorme questão de segurança nacional”, disse Homan à 7News em Watertown, N.Y., uma comunidade a cerca de 40 quilómetros de uma passagem para o leste de Ontário. Homan é natural da região.

Segundo ele, os “estrangeiros com interesses especiais” - indivíduos de países que, segundo os EUA, patrocinam o terrorismo - usam o Canadá como porta de entrada para os EUA. “Porque eles sabem que há muito menos, menos agentes aqui”, disse Homan. “É uma das coisas que vou abordar quando estiver na Casa Branca.” Em números brutos, as travessias irregu-

lares ao longo da fronteira dos EUA com o México ultrapassam substancialmente as travessias através da fronteira canadiana. No entanto, a atividade de contrabando de seres humanos a partir do Canadá aumentou acentuadamente nos últimos dois anos, particularmente ao longo da fronteira entre Ontário oriental, Quebeque, Nova Iorque e Vermont. Os agentes da Patrulha de Fronteiras dos EUA (USBP) prenderam mais de 19.000 indivíduos, de 97 países diferentes, nesta área, num período de 12 meses que terminou a 2 de outubro, de acordo com as estatísticas da Alfândega e Proteção de Fronteiras dos EUA. Este número é superior ao número de pessoas detidas na mesma área durante os 17 anos fiscais anteriores, de acordo com uma publicação recente no X do agente de patrulha chefe da USBP, Robert Garcia, responsável pela região, conhecida como Setor Swanton.

Esta situação criou fricção com os funcionários americanos ao longo das zonas fronteiriças e as suas preocupações foram tidas em conta por Trump durante a campanha eleitoral e pelos seus antigos adversários republicanos Nikki Haley e Vivek Ramaswamy durante a corrida às primárias.

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Tarifas sobre o aço canadiano menos prováveis, mas a rutura continua a ser um risco

O Canadá tem razão em estar preocupado com o comércio com os EUA numa segunda administração Trump, mas as tarifas específicas sobre o aço e o alumínio canadianos parecem menos prováveis desta vez, de acordo com uma advogada de política comercial sediada em Washington.

“Não estou à espera de quaisquer tarifas especificamente dirigidas ao Canadá - penso que o risco para o Canadá é o de sermos arrastados com tarifas para todo o lado”, disse Leah Scarpelli, sócia da firma de advogados de Washington ArentFox Schiff, falando à margem de uma conferência da indústria de construção de aço em Calgary. Durante a campanha eleitoral, o Presidente eleito, Donald Trump, apelidou-se a si próprio de “homem das tarifas” e lançou a ideia de uma tarifa mínima de 10% sobre todas as importações que entram nos Estados Unidos. O sector da construção metálica, em particular, tem

tentado antecipar o que poderá significar uma segunda administração Trump. Durante o seu primeiro mandato, Trump chamou ao NAFTA o “pior acordo comercial da história” e impôs uma tarifa de 25% sobre os produtos de aço canadianos e de 10% sobre os produtos de alumínio canadianos, obrigando o Canadá a retaliar. Acabou por ser concedida uma isenção. “Obviamente, estamos muito preocupados com o que está para vir”, disse Keanin Loomis, presidente do Instituto Canadiano de Construção em Aço, que representa engenheiros e fabricantes que constroem com aço. Loomis diz estar preocupado não só com as tarifas sobre o aço canadiano, mas também com o risco de o Canadá impor as suas próprias tarifas de retaliação e perturbar o fluxo de aço dos EUA para este país. Segundo ele, grande parte do aço utilizado na construção civil no Canadá vem dos Estados Unidos.

A vice-primeira-ministra Freeland diz partilhar as preocupações comerciais dos EUA relativamente ao México e à China

A Vice-Primeira-Ministra e Ministra das Finanças, Chrystia Freeland, afirma partilhar as preocupações de Washington sobre se o México está “alinhado” com o Canadá e os EUA em matéria de política comercial - especificamente no que diz respeito à China.

OCanadá e os EUA impuseram tarifas elevadas aos veículos eléctricos fabricados na China para proteger a indústria nascente de veículos eléctricos da América do Norte. Mas existem preocupações crescentes quanto ao acesso da China ao mercado norte-americano de veículos eléctricos através do México - o terceiro membro do acordo de comércio continental conhecido no Canadá como CUSMA (Acordo Canadá-Estados Unidos-México). Freeland disse aos jornalistas que ou-

viu preocupações sobre o compromisso comercial da China com o México, tanto da administração do atual presidente dos EUA, Joe Biden, como da equipa do novo presidente eleito Donald Trump.

“Ouvi (...) algumas preocupações reais sobre se o México está totalmente alinhado no que diz respeito às suas políticas em relação à China”, disse Freeland. “Penso que essas são preocupações legítimas dos nossos parceiros e vizinhos americanos. São preocupações que eu partilho”.

O México aumentou o fabrico de automóveis nos últimos anos e a maior parte desse produto está a ser enviado para os EUA.

O fabricante chinês de veículos elétricos

BYD tem estado a procurar locais para uma fábrica no México que possa abastecer o mercado dos EUA.

Trump disse que poderia aplicar grandes tarifas ao México - ele já lançou tarifas de até 200% sobre os veículos importados desse país - para tornar menos atraente para as montadoras construir fábricas lá.

“Tudo o que estou a fazer é dizer ... Vou colocar um número em que eles não podem vender um carro”, disse Trump sobre o México em outubro, referindo-se às ameaças de tarifas. “Não quero que eles prejudiquem as nossas empresas automóveis”.

Os comentários de Freeland foram feitos um dia depois de o primeiro-ministro de Ontário, Doug Ford, ter sugerido que o México fosse excluído de um futuro acordo comercial com o Canadá e os EUA.

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Vice-Primeira-Ministra e Ministra das Finanças, Chrystia Freeland. Foto: The Canadian Press/Spencer Colby

A supressão das pistas para bicicletas custará, pelo menos, 48 milhões de dólares

A remoção de ciclovias em Toronto custará, pelo menos, 48 milhões de dólares, segundo um relatório dos serviços municipais.

Orelatório, publicado na quarta-feira (13), surge depois de o governo de Ontário ter introduzido legislação, a 21 de outubro, para remover as ciclovias na Bloor Street, University Avenue e Yonge Street.

“A remoção das pistas para bicicletas existentes será um projeto complexo que será difícil de implementar num curto espaço de tempo, devido aos requisitos de planeamento, conceção e construção”, diz o relatório.

De acordo com o relatório, a remoção significará que a cidade perderá os 27 milhões de dólares que investiu na instalação da infraestrutura.

A remoção também significa “custos adicionais ainda desconhecidos para identificar, projetar e construir rotas alternativas para ciclistas” e “recursos humanos adicionais ainda desconhecidos e custos de infraestrutura para redesenhar e reconstruir estas estradas para adicionar espaço para veículos motorizados”, diz o relatório.

A supressão das pistas para bicicletas teria também outros impactos em Toronto,

refere o relatório, incluindo “o aumento dos tempos de viagem dos condutores devido ao congestionamento do tráfego resultante da construção adicional que seria necessária para facilitar a supressão das pistas para bicicletas existentes”.

O relatório refere que as três estradas onde se situam as pistas para bicicletas também teriam de ser refeitas.

“Restaurar as faixas de rodagem para veículos na Bloor Street, University Avenue e Yonge Street exigiria recursos humanos adicionais e tempo para redesenhar e reconstruir estas estradas, e teria um impacto negativo no tempo de viagem dos condutores e nas empresas durante a construção, com melhorias mínimas prováveis no tempo de viagem depois de as faixas serem removidas.” As pistas para bicicletas promovem o “transporte ativo”, diz o relatório, acrescentando que trazem benefícios para a saúde pública, o ambiente e a economia. A sua remoção limitaria a capacidade da cidade de cumprir o objetivo da estratégia TransformTO de emissões líquidas nulas em Toronto até 2040, acrescenta o relatório.

A Presidente da Câmara de Toronto, Olivia Chow, disse aos jornalistas na quarta-feira que as pistas para bicicletas fazem parte da rede de ciclovias da cidade e foram

Conselho escolar do Ontário

planeadas há muitos anos. Os seus comentários foram feitos antes da publicação do relatório.

“Rasgar as nossas estradas vai piorar o congestionamento, especialmente durante o período em que as estão a rasgar”, disse Chow. “É dispendioso e tornará as nossas estradas menos seguras para os ciclistas. E, nesta altura, o plano da província é arbitrário porque precisam de olhar para os nossos números.”

Mais de $41 mil em viagens de funcionários

No meio de um congelamento orçamental, os administradores de um conselho escolar católico do Ontário enviaram este ano um funcionário sénior para o Brasil, Itália e Alemanha, e aprovaram uma quarta viagem aos Emirados Árabes Unidos em 2025, com um custo total de mais de $41.000.

O objetivo das quatro viagens era reunir-se com recrutadores em conferências e atrair estudantes internacionais para as

escolas do Halton Catholic District School Board (HCDSB) em Burlington, Oakville e Milton, disse o superintendente Anthony Cordeiro aos administradores numa reunião em abril. Os estudantes internacionais que frequentam as escolas primárias e secundárias da HCDSB “aliviarão as pressões da diminuição do número de matrículas”, disse Cordeiro, que participa nas conferências em nome da direção. “É nestas feiras de recrutamento que começa a primeira ligação e a construção de relações.”

Chow disse que quer trabalhar em colaboração com a província para aliviar o congestionamento do tráfego, mas acrescentou que considera que a província deve respeitar as decisões da cidade. “O que estamos a pedir é respeito. É uma questão de democracia. Penso que é importante”, afirmou Chow.

CBC/MS

ao Brasil, Itália, Alemanha e Dubai

Os administradores aprovaram $10.100 para uma conferência em Roma em setembro, $9.200 para uma conferência em Berlim em novembro e $9.700 para outra no Dubai em fevereiro de 2025. Os valores orçamentados incluem passagens aéreas, estadias de quatro noites em hotéis, alimentação e táxis, bem como $6.200 para a inscrição em cada conferência organizada pela International Consultants for Education and Fairs. A viagem de fevereiro de Cordeiro a São Paulo, Bra-

sil, deveria custar $10,250, de acordo com um relatório de 2023 para os curadores. O HCDSB disse que não divulgaria quanto a viagem realmente custou, a menos que um pedido de liberdade de informação fosse apresentado. A viagem a Roma acabou por custar mais 2.000 dólares do que o previsto, de acordo com um documento obtido através de um pedido de liberdade de informação.

Celebração do 49.º Aniversário da Independência de Angola

A Assembleia Provincial de Ontário voltou a receber a celebração da independência da República de Angola. O Cônsul-Geral de Angola em Toronto, o embaixador Mateus Barros José, acompanhado do corpo diplomático, participou na cerimónia do hastear da bandeira angolana no dia 7 de novembro, para celebrar o 49.º aniversário da independência do país, que se assinalou no dia 11 deste mês.

Para assinalar a efeméride foram acompanhados por figuras da política canadiana, corpo diplomático de vários países, vários membros de algumas associações e público em geral.

Após a abertura da cerimónia, o Presidente da Assembleia Legislativa de Ontário, Ted Arnott, realçou a importância da comunidade angolana na província e parabenizou todos os angolanos pela conquista e celebração da independência de Angola. O representante máximo da diplomacia angolana no Canadá, Mateus Barros José, no seu discurso durante o evento, destacou a importância da conquista da independência, o fim da guerra civil, a reconstrução do país, os investimentos, o turismo, as relações entre o Canadá e Angola e a contribuição dos angolanos e seus descenden-

tes na vida social do Canadá em todos os níveis sociais.

Fomos saber, junto de alguns dos convidados que decidiram marcar presença neste momento, qual era a importância do evento:

Ana Luísa Riquito - Cônsul-Geral de Portugal em Toronto: “viva a liberdade, viva a independência! Este é um dia de alegria partilhada entre Portugal e Angola. Os movimentos de libertação de todos os povos africanos colonizados pelo imperialismo português, ao libertarem-se, libertaram-nos a nós, os portugueses e as portugue-

sas, também, de 48 anos de uma longa ditadura fascista e 13 anos de uma guerra mortífera. E por isso, viva a liberdade, viva a independência e a fraternidade que descobrimos depois da independência.

Henry Mangal- Cônsul-Geral de Santa Lúcia em Toronto “parabéns para todos os angolanos em Toronto, Ontário e no resto do Canadá, por celebrarem o vosso 49.º aniversário da independência. Nós estamos felizes em fazer parte desta celebração. Desejamos-lhe contínua liberdade e sucesso enquanto nação jovem”

Jill Andrew, deputada provincial pelo

distrito eleitoral de Toronto-St. Paul's “quero dizer à comunidade angolana: obrigado pela vossa resiliência, pela vossa determinação, pelo vosso compromisso com a excelência, pelo compromisso com o país, com a comunidade, pelos vossos valores familiares, pela força e pela determinação."

Também houve declarações Sheref Sabawy pelo partido Conservador, Marit Stiles pelo NDP, Lucille Collard pelo Liberal e Aislinn Clancy pelo partido Verde.

A República de Angola e o Canadá estabeleceram as relações político-diplomáticas a 3 de fevereiro de 1978 e, no âmbito destas relações, os dois países sempre mantiveram laços de cooperação amistosos, traduzidos na assinatura de vários instrumentos jurídicos e na realização de fóruns empresariais e económicos.

O Canadá também apoia organizações locais que promovem a educação, os direitos humanos, a igualdade de género e o empoderamento de mulheres e adolescentes em Angola.

A comunidade angolana estará presente hoje, dia 15, às 12h30, na Câmara Municipal de Toronto para o hastear da bandeira.

Texto: Francisco Pegado Fotografias: Cindy/Emotions Photography

CBC/MS

Credito: DR

Maior assador de castanhas do Mundo esteve no Porto. “É magnífico”

O assador de castanhas que entrou para os recordes do Guinness como “o maior do Mundo” chegou nesta quinta-feira à tarde ao centro do Porto, e está a atrair as atenções na Praça D. João I, onde são oferecidas castanhas de Vinhais a todos os visitantes.

Équase automático: avistado o ajuntamento de gente, os curiosos que se abeiram do “maior assador de castanhas do Mundo” erguem os telemóveis no ar e disparam fotos, filmam ou fazem diretos para as redes sociais. Só depois agarram nos cartuchos cor-de-rosa pálido para provar a castanha longal de Vinhais, uma variedade que este município do nordeste transmontano está a promover na Invicta, durante esta tarde, como antecâmara para a 1ª Gala da Castanha, evento que a Associação Portuguesa da Castanha organiza no

edifício da Alfândega do Porto no último dia deste mês.

Com os cartuchos recheados de castanhas entre as mãos, Manuela e Amaro Vieira deliciam-se com o fruto que vinga na Terra Fria transmontana, em particular no concelho de Vinhais, como destaca ao JN o presidente daquela associação, Alcino Pires. “Passamos aqui por mero acaso, vimos isto e estacionamos o carro no parque [da Praça D. João I] para vir cá”, explica Manuela enquanto vai saboreando as castanhas. Até porque “depois de arrefecerem já não é a mesma coisa”, avisa o marido, a sorrir. Vindo de Valongo, o casal de sexagenários não poupa elogios ao fruto criado em Vinhais. “São boas, sim senhora”, aprova Manuela Vieira.

Amaro compara: “Compramos umas no supermercado e não eram grande coisa. Além de que muitas estavam podres

e, aqui, não está nenhuma assim.” Vai-se alimentando o assador com restos de mato, sobretudo carqueja e urze, para “assar mais depressa e não queimar” a castanha, e da grelha logo se solta o fumo que trepa pelo ar, a lembrar que é época de S. Martinho. Não são os meninos à volta da fogueira, como os da música gravada por Paulo de Carvalho, mas em torno do calor do círculo negro montado na praça outrora ornamentada por uma fonte luminosa vai-se concentrando mais gente, enquanto os ponteiros do relógio vão passando das 15 horas. Alessandra Silva está deliciada: “Amo castanhas”, confessa a brasileira que há oito anos vive em Lisboa com o marido, Marcos, e a filha, Sofia. De férias, chegaram ao Porto na terça-feira e, nesta tarde, foram surpreendidos pelo evento promovido pela Câmara de Vinhais em parceria com o Município do Porto. “Um assador gigante

é magnífico; incrível”, sorri Alessandra, a prometer repetir a dose de castanhas, que lhe parecem “mais macias” do que as que costuma consumir. “Achei [o evento] fantástico, porque é uma forma de divulgar e de as pessoas conhecerem isto”, nota. Também surpreendida pela iniciativa foi a família Tavares, de Ovar. Em passeio pela Baixa portuense com os filhos Nicky, de seis anos, e Emily, de 11, Vítor e Diana Tavares confessam que não conheciam o assador que entrou para os recordes do Guinness em 2007, mas fizeram questão de provar as castanhas transmontanas, que também desconheciam.

“É uma iniciativa fora do comum. Se fosse a pagar, provavelmente não teria tanta gente”, observa Vítor.

JN/MS

Falta de funcionários nas escolas motiva

carta aberta assinada por 300 pais

Uma semana sem aulas é o resultado das greves desde o início do ano letivo que levou cerca de 300 encarregados de educação a apelar às autoridades para que resolvam os problemas sentidos pelos funcionários escolares.

Pais e encarregados de educação do Agrupamento de Escolas Dona Filipa de Lencastre, em Lisboa, escreveram uma carta aberta à tutela e à autarquia lisboeta alertando para a grave situação de falta de pessoal não-docente nas escolas e para "as aulas perdidas" em resultado das greves marcadas desde o início do ano letivo. "Já houve seis greves desde que começaram as aulas, o que significa para muitos alunos uma semana de aulas perdidas", alertou, em declarações à Lusa, Marta Abe-

cassis Valente, mãe de um dos alunos do agrupamento, frequentado por cerca de duas mil crianças e jovens.

As greves podem não ter encerrado todas as escolas todos os dias de paralisação, mas afetaram milhares de crianças e jovens desde o Jardim-de-Infância ao ensino secundário. Cada nível de ensino representa uma preocupação para os pais. No caso dos mais novos há, muitas vezes, o problema acrescido de não ter onde deixar as crianças, como relatou Marta Valente: "O meu filho tem seis anos, está no 1.º ano, ou seja, de cada vez que a escola encerra, eu ou o pai não podemos ir trabalhar, porque obviamente, não pode ficar sozinho em casa".

No caso dos alunos mais velhos coloca-se o facto de ficarem mais atrasados nas matérias. "Os alunos perderam já uma semana

de aulas, em comparação com outros estudantes de outras escolas da mesma freguesia, com os quais irão concorrer em pé de igualdade pelo acesso ao Ensino Superior, daqui a mais ou menos seis meses", alerta a carta aberta a que a Lusa teve acesso.

Os pais reconhecem que a maior injustiça é a que vivem as escolas, os docentes e todos os trabalhadores, que "têm de recorrer à greve para alertar para os vários problemas que enfrentam", lê-se na carta.

A missiva foi enviada ao ministro da Educação, Fernando Alexandre, a quem cabe definir ordenados e carreiras, mas também ao presidente da Junta de Freguesia do Areeiro, que é o responsável pela contratação de pessoal daquele agrupamento.

Segundo Marta Valente, o número de funcionários do agrupamento deverá cum-

prir a legislação, mas continua a ser insuficiente para responder a todas as tarefas das escolas, levando ao desgaste dos trabalhadores e ao aumento de casos de bullying ou de falta de supervisão nos recreios e espaços comuns das várias escolas, alertou Marta Valente.

Os pais pedem por isso um reforço das equipas e questionam as autoridades sobre as medidas que estão a ser tomadas para resolver a falta de pessoal não-docente, quais as garantias de que serão tomadas medidas para evitar novas paragens letivas e de que forma vão valorizar estes profissionais e melhorar as suas condições de trabalho. JN/MS

São Martinho

Escolas

Abusos sexuais

Professor acusado de 3734 crimes de abuso sexual de crianças

O Ministério Público (MP) acusou um professor do primeiro ciclo de uma escola primária da Póvoa de Lanhoso, distrito de Braga, de 3734 crimes de abuso sexual de crianças, alegadamente cometidos sobre 11 alunas, com idades entre 6 e 9 anos. Os abusos terão sido cometidos ao longo de sete anos, dentro da sala de aula.

Aacusação do MP, citada pela Lusa, refere que o arguido, atualmente com 50 anos, praticou os crimes na sala de aulas enquanto lecionava, entre setembro de 2017 e 07 de maio deste ano, dia em que foi detido pela Polícia Judiciária e ficou depois em prisão preventiva. O professor "quotidianamente, a pretexto de explicar matéria escolar ou esclarecer dúvidas", chamava as vítimas para junto da mesa onde lecionava na sala de aula, colocava-as no seu colo e tocava-lhes.

Segurança Social

Nesse sentido, sustenta a acusação, desde o ano letivo 2017/2018 até 7 de maio de 2024, excetuando o período de interrupção escolar devido à pandemia de covid-19, "diariamente, em plena sala de aula", o arguido "sentou uma ou duas alunas em cada perna, ao mesmo tempo que lecionava perante os restantes alunos".

Além dos 3734 crimes de abuso sexual de crianças agravado, o docente está também acusado de três crimes de maus-tratos alegadamente cometidos sobre três outros alunos, uma menina e dois meninos, a quem, segundo o MP, deu palmadas na cabeça, agarrou e puxou o cabelo e as orelhas e chamou "burro, palerma, estúpido".

O arguido, que era professor primário há cerca de 24 anos, vai ainda responder por três crimes de pornografia de menores.

"A conduta do arguido comprometeu e compromete seriamente o desenvolvimento harmonioso das vítimas, uma vez

que contende com o núcleo mais essencial para o desenvolvimento harmonioso de uma pessoa: a sua intimidade, a disposição do seu corpo, o estabelecimento saudável das relações de proximidade com terceiros e a criação de laços familiares com os mais próximos", sublinha o procurador do MP.

O Ministério Público promoveu a manutenção da medida de coação de prisão preventiva, pois, "os factos imputados ao arguido assumem elevadíssimo grau de ilicitude e censurabilidade", acrescentando que com a prolação do despacho de acusação "ficam reforçados os indícios da prática dos factos e da incriminação imputada". "São potenciadas as necessidades de acautelamento do perigo de continuação da atividade criminosa e de perturbação da ordem e da tranquilidade públicas", refere ainda acusação.

O procurador do MP defende que, caso as vítimas não apresentem pedidos de indem-

nização, "que compense devidamente os danos sofridos", seja fixada, em sede de acórdão (após o julgamento), uma "quantia monetária a título de reparação das vítimas".

Para cálculo do valor a atribuir, o magistrado do MP entende que deve ser considerado, nomeadamente, "o facto de todas as vítimas dos atos de natureza sexual perpetrados pelo arguido, sofrerem, em consequência de tal atuação, sintomatologia compatível com perturbação de stresse pós-traumático".

O despacho de acusação foi deduzido pelo MP no Departamento de Investigação e Ação Penal (DIAP) de Braga, 2.ª secção.

Ainda decorre prazo para que o arguido, caso entenda, possa requerer a instrução, fase facultativa que visa a decisão, por um juiz de instrução criminal, se o processo segue e em que moldes para julgamento.

JN/MS

Principais medidas da Segurança Social custam 223 milhões de euros

As principais medidas que o Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança quer implementar em 2025 vão custar 223 milhões de euros, com destaque para o aumento das transferências para o setor social e para o Complemento Solidário para Idosos.

No próximo ano, o Ministério prevê uma receita de 45 mil milhões de euros e uma despesa de 39 mil milhões, como demonstra a nota explicativa da audição parlamentar da ministra Maria do Rosário Ramalho.

Na despesa, cerca de 60% são gastos com pensões, sendo que há medidas extraordinárias decididas pelo Executivo de Luís Montenegro que vão custar 223 milhões de euros. No quadro das principais medidas, destaca-se o aumento de 60 milhões de euros da atualização do compromisso de cooperação com o setor social e solidário.

O aumento do valor de referência do Complemento Solidário para Idosos custará 50 milhões de euros, a subida do subsídio do cuidador informal tem prevista uma despesa de 30 milhões, tal como a transição digital na Segurança Social.

Ainda nas principais medidas, está em foco o custo de 42 milhões de euros com a atualização das pensões da Segurança Social e da Caixa Geral de Aposentações para quem se reformou em 2023. Pela primeira vez, por decisão do atual Ministério, as pensões serão atualizadas no ano seguinte ao da reforma, em vez de o serem apenas no segundo ano. A revisão da estratégia da integração das pessoas em situação de sem-abrigo tem o custo de 11 milhões de euros. Segundo a nota explicativa, além da implementação da estratégia para os sem abrigo, o Governo compromete-se a rever a Estratégia Nacional para a Inclusão das Pessoas com Deficiência 2021-2025, desenhada pelo anterior Governo. Até 2023, mais de 70% das metas desenhadas na estratégia ficaram por implementar. A alteração visa “dinamizar a vida das pessoas com deficiência”, justifica o Ministério. De resto, a nota explicativa reforça o compromisso com medidas já anunciadas como a subida do salário mínimo nacional para 870 euros em 2025, com vista a atingir o valor de 1020 euros em 2028, o aumento do salário médio para 1886 euros até 2028, o reforço do teto máximo do Complemen-

to Solidário para Idosos para 820 euros até ao final da legislatura e a implementação da gratuitidade do ensino pré-escolar nos setores público, privado e social em 2025. Nas prestações sociais comuns, destacam-se os aumentos das despesas com abono de família (4,1%), Prestação Social para a Inclusão (10,8%), Subsídio ao Cuidador Informal (8,3%), Rendimento Social de Inserção (3,4%), Subsídio de doença (7,1%), Programas de ação social (11%) e prestações de parentalidade (8%).

Colômbia declara estado de desastre nacional devido a inundações

O Governo colombiano declarou estado de desastre nacional pelo período de um ano após as fortes inundações registadas em Chocó e La Guajira para ter mais recursos para a reconstrução, noticiou a imprensa internacional.

Opresidente colombiano, Gustavo Petro, determinou, por decreto, que não serão exigidas as licenças urbanísticas para as obras de reconstrução das casas afetadas pelas chuvas e estipulou que o Ministério das Finanças deve garantir que os fundos nacionais para a gestão de riscos tenham recursos suficientes para enfrentar a crise, segundo noticiou a agência de notícias Europa Press.

Petro indicou que durante os próximos 12 meses, a Unidade Nacional de Gestão de Riscos (UNGRD) será responsável pela preparação do plano para a reconstrução de todas as áreas afetadas.

África

O presidente colombiano garantiu ainda que "serão procuradas soluções a longo prazo", após se ter deslocado ao estado de Chocó, lamentando que o desastre natural tenha atingido mais de 30 mil famílias. "O que me interessa não é apenas prestar os primeiros socorros. Geralmente, a resposta aos desastres na Colômbia tem sido só isso e só soluções estruturais a longo prazo podem evitar que a tragédia não se repita", disse Petro, antes de afirmar que a população "passa de desastre em desastre".

Por isso, anunciou que os 1,7 mil milhões de pesos colombianos anunciados pelo diretor da UNGRD terão como prioridade a retirada de famílias em zonas de alto risco.

O país foi atingido durante 48 horas, no fim de semana passado, por fortes chuvas que provocaram inundações em 27 dos 32 estados do país.

JN/MS

Futuro chefe da diplomacia dos EUA sinaliza posição de força em política externa

A nomeação do senador Marco Rubio para chefe da diplomacia norte-americana poderá sinalizar uma política externa de linha dura contra regimes como China, Irão e Venezuela, atendendo a posições que assumiu ao longo dos anos.

Na quarta-feira (14), o presidente eleito dos Estados Unidos, Donald Trump, confirmou a nomeação de Marco Rubio para o cargo de secretário de Estado, apesar de este senador da Florida ter sido seu feroz adversário nas primárias republicanas de 2016. Entretanto, Rubio tornou-se um dos mais fiéis apoiantes do presidente eleito em questões de política externa.

Desde o início do seu mandato no Senado, Rubio consolidou-se como uma voz firme contra as ações do Governo chinês, defendendo a autonomia de Taiwan e posicionando-se contra as operações comerciais de empresas ligadas a Pequim.

Essa postura foi crucial para fortalecer a relação entre Trump e Rubio, visto que ambos compartilham uma visão de confronto com a China, especialmente em questões ligadas aos direitos humanos e à segurança cibernética.

Aos 53 anos, Rubio será o primeiro secretário de Estado de origem latina, caso a sua nomeação seja aprovada pelo Senado.

Com uma carreira política sólida, iniciada no Senado estadual da Florida e consolidada no Senado federal, Rubio já tinha conseguido o estatuto de conselheiro informal de Trump em questões ligadas à América Latina, particularmente no que diz respeito a Cuba e Venezuela.

A nomeação de Rubio reforça uma linha de continuidade em relação à política de Trump, em particular na relevância de preservar interesses norte-americanos acima de alianças internacionais.

Ao longo dos anos, Rubio defendeu que os Estados Unidos adotassem uma postura mais agressiva no cenário global, sustentando que uma "América excecional" pre-

cisa de uma liderança firme. Rubio assegura estar comprometido com a agenda de Trump, na estratégia de "paz através da força", uma ideia que, para este senador, passa pela defesa intransigente de aliados como Israel e pela contenção de regimes autoritários que considera ameaças diretas aos interesses dos Estados Unidos. Como secretário de Estado, Rubio será responsável por implementar uma política externa que equilibre esses interesses.

Em declarações recentes, o senador manifestou uma visão clara sobre a necessidade de apoiar governos alinhados com os interesses de Washington e em combater aqueles que considera responsáveis por situações de instabilidade e de autoritarismo, como o regime de Nicolás Maduro, na Venezuela.

No plano doméstico, a nomeação de Rubio representa uma ponte entre o Partido Republicano tradicional e a base mais conservadora de Trump.

No entanto, observadores políticos indicam que Rubio pode encontrar resistência no próprio Senado, onde, apesar de ser respeitado, as suas visões mais radicalizadas sobre a China, bem como as suas assumidas posições anticomunistas, podem gerar debates acalorados na câmara alta do Congresso.

Ainda assim, com um perfil robusto em política externa e com uma trajetória marcada pela defesa dos valores mais tradicionais da política norte-americana, Rubio aparece como uma escolha estratégica para Trump, que pretende consolidar uma estratégia de enfrentamento dos regimes que desafiam a hegemonia de Washington no cenário global.

Rubio tem insistido que o seu compromisso será "colocar os americanos em primeiro lugar" e "proteger a soberania americana de ameaças estrangeiras", reafirmando a aliança com aliados estratégicos e dando prioridade ao poder militar como ferramenta de dissuasão.

JN/MS

"Criminosos não devem ser ajudados". Governo sul-africano nega ajuda a ilegais presos em mina

O Governo da África do Sul anunciou que não vai ajudar milhares de mineiros, seguindo uma política oficial contra a mineração ilegal, retidos numa mina na província do noroeste do país.

"Não estamos a enviar ajuda aos criminosos. Vamos expulsá-los. Eles vão sair. Os criminosos não devem ser ajudados, os criminosos devem ser processados. Não os mandámos para lá", disse o

ministro do Governo, Khumbudzo Ntshavheni, aos jornalistas.

A polícia sul-africana e ambulâncias foram enviadas para o local da antiga mina de ouro, onde se acredita que vários milhares de mineiros ilegais estejam no subsolo, numa operação policial designada de Vala Umgodi, que se ocupa de atividades mineiras ilegais e consiste em cortar os abastecimentos para obrigar os mineiros ilegais a regressar à superfície e serem detidos. Cinco dos homens foram retirados da mina, situada a cerca de 140 quilómetros a sudoeste de Joanesburgo, na quarta-feira (13), e "estavam desidratados e fracos, estavam com fome", disse Sabata Mokgwabone, porta-voz da polícia provincial. "Foram tratados pelos serviços de emergência e colocados sob custódia policial" e a polícia pediu a outros mineiros que saiam. Mais de 800 mineiros ilegais foram presos no início deste mês quando saíam do poço, como parte de extensas operações policiais que incluíram o bloqueio de estradas usadas pelos seus cúmplices para lhes fornecer comida e água. Chamados de "zama zamas" ("aqueles que tentam" em zulu), esses homens, vindos muitas vezes de países vizinhos como Moçambique, entre outros, trabalham em

condições perigosas na África do Sul, que é rica em minerais. As suas atividades ilegais são vistas negativamente tanto pelas empresas de mineração como pelos moradores locais, que as associam a um aumento da criminalidade. Os grupos de mineiros ilegais são conhecidos por estarem fortemente armados e as disputas entre grupos rivais resultam por vezes em confrontos fatais.

Esta semana, um morador local em contacto com mineiros no poço sugeriu que até quatro mil homens poderão estar no poço da mina, subterrâneos, disse o porta-voz da polícia, mas salvaguardando que não tinha como verificar esse número.

Os mineiros ilegais estrangeiros, quando são presos, enfrentam a sua deportação da África do Sul para o país de origem após comparência num tribunal local.

Estima-se que cerca de 14 mil supostos mineiros ilegais já tenham sido presos, em sete províncias do país, desde dezembro de 2023.

JN/MS

América do Sul

Credito: JN

CESA quer mais equilíbrio entre assuntos económicos e sociais nos Açores

A nova presidente do Conselho Económico e Social dos Açores (CESA), Piedade Lalanda, prometeu hoje garantir um maior equilíbrio entre as matérias económicas e sociais, no seio deste órgão consultivo, criado pelo parlamento açoriano.

"O aumento da riqueza sustentada nos Açores não pode fazer esquecer o combate e a redução das desigualdades sociais, a começar pela pobreza, a baixa escolaridade e a necessidade de qualificação dos ativos", justificou a socióloga, durante a tomada de posse, que ocorreu no Museu da Assembleia Legislativa dos Açores, na Horta. A nova presidente do CESA, eleita por acordo entre PSD e PS (os dois maiores partidos com assento parlamentar no arquipélago), defendeu, por isso, que os investimentos públicos realizados nas ilhas, devem ter um maior impacto na vida dos açorianos.

"Todos os investimentos, financiados ou não por fundos estruturais, têm de ser sustentáveis, têm de reforçar o músculo da vida económica e social e, dessa forma, garantir um futuro melhor", insistiu Piedade Lalanda, acrescentando que essas verbas devem também ter impacto "na fixação das novas gerações, no combate às desigualdades sociais e na desertificação das ilhas e concelhos mais envelhecidos".

A socióloga, ex-deputada do PS, irá substituir no cargo o economista Gualter Furta-

do, antigo governante do PSD nos Açores.

O CESA, criado em 2018, é um órgão colegial independente, de caráter consultivo, que tem por objetivo fomentar o diálogo entre o poder político e a sociedade civil, através da concertação entre os parceiros sociais e o Governo dos Açores.

Cabe ao CESA pronunciar-se sobre anteprojetos e projetos de planos de desenvolvimento económico, social e ambiental, designadamente o plano regional e o orçamento, bem como sobre os relatórios da respetiva execução, mas também sobre as políticas económica, laboral, social e ambiental.

O CESA é composto por um presidente, eleito por uma maioria de dois terços dos deputados ao parlamento açoriano, por membros do Governo Regional, representantes dos trabalhadores, organizações empresariais, autarquias locais, instituições particulares de solidariedade social, associações de defesa do consumidor, associações de defesa do ambiente, setor cooperativo, associações da área da igualdade de género e associações de pessoas portadoras de deficiência.

Fazem também parte deste órgão, um representante da Universidade dos Açores, um representante da juventude açoriana, um representante da região e três personalidades de reconhecido mérito, a designar pelo próprio CESA.

NM/MS

AUTONOMIAS

Grupo Aeroporto do Pico alerta para a falta de voos no inverno

O Grupo Aeroporto do Pico (GAPix) alertou para a falta de voos e anunciou que vai pedir audiências ao diretor regional da Mobilidade e à secretária regional do Turismo, Mobilidade e Infraestruturas dos Açores para ultrapassar constrangimentos.

“Desde a entrada em vigor do inverno IATA (27 outubro) que tem sido muito difícil ou mesmo impossível chegar ou sair da ilha do Pico, por via aérea, nos voos diretos de/para Ponta Delgada", referiu em comunicado o grupo de cidadãos.

Segundo o GAPix, até final de outubro (verão IATA, época oficial da agência internacional de aviação, a IATA), a ilha do Pico "dispunha de 16 voos semanais com Ponta Delgada" (em São Miguel, a maior ilha do arquipélago), mas com a entrada do inverno IATA a rota "está neste momento reduzida a apenas sete voos semanais, que se têm revelado insuficientes".

"Nem mesmo a utilização de alternativas com escala na ilha Terceira (Lajes) através dos sete voos semanais existentes ameniza a situação, uma vez que os percursos Ponta Delgada/Terceira e Terceira/Ponta Delgada, que dão ligação aos voos Terceira/Pico e Pico/Terceira, estão também cheios", acrescentou.

O grupo explicou que, "pela terceira semana consecutiva desde a entrada em vi-

gor do inverno IATA, dezenas de passageiros e visitantes estão a desistir de viajar até à ilha do Pico devido à falta de voos", o que afeta o turismo e o seu desenvolvimento económico.

Ao GAPix "chegam também relatos e desabafos de dezenas de pessoas com consultas médicas em São Miguel, nas próximas semanas, que só conseguem marcar viagem via Faial, com todos os custos acrescidos que esta alternativa acarreta".

Para ultrapassar a situação, defende-se que os horários das ligações às terças e quintas-feiras sejam revistos.

Nestes dias "o Pico tem dois voos com um intervalo de apenas três horas" e no período da tarde "não existe qualquer voo, o que limita a mobilidade dos residentes, obriga à pernoita nas deslocações a consultas médicas, e impede a resolução de assuntos por parte de empresários que necessitem de uma deslocação curta à ilha do Pico". "A solução pode passar pelo incremento de uma nova rotação, de tarde, com Ponta Delgada, às terças e quintas-feiras", lê-se. O GAPix vai solicitar uma audiência ao diretor regional da Mobilidade nos Açores, Francisco Bettencourt, e à secretária regional do Turismo, Mobilidade e Infraestruturas, Berta Cabral, para que sejam encontradas soluções para estes frequentes constrangimentos.

Albuquerque diz que movimentações para convocar Congresso são extemporâneas

O presidente do Governo da Madeira e da estrutura regional do PSD, Miguel Albuquerque, afirmou que as movimentações internas de recolha de assinaturas para a convocação de um congresso extraordinário são extemporâneas.

"Acho que é extemporâneo. Neste momento, tudo o que sejam movimentações partidárias nesse sentido é extemporâneo", declarou, numa reação à notícia hoje avançada pelo Diário de Notícias da Madeira que dá conta que militantes do PSD regional estão a recolher assinaturas (são necessárias 300) para a realização de um congresso extraordinário. Em declarações aos jornalistas à margem de uma visita a uma empresa, no concelho de Câmara de Lobos, Miguel Albuquerque apontou que a região está numa situação de "potencial destabilização" com a moção de censura apresentada pelo Chega ao executivo, reiterando que a sua principal preocupação é aprovar o Orçamento Regional para 2025.

Questionado sobre a divisão interna no PSD/Madeira, o chefe do executivo madeirense considerou que "foi solucionada aquando das últimas eleições" e reafirmou que é a população, através do voto, que

determina quem governa a região. Miguel Albuquerque recordou que o PSD/Madeira venceu as eleições regionais de setembro do ano passado, as legislativas nacionais de março, as regionais antecipadas de maio, as europeias de junho, assim como foi reeleito presidente dos sociais-democratas madeirenses em março.

"Portanto, o escrutínio está feito", defendeu, acrescentando que "o que as pessoas querem é saber se vão ter a atualização salarial, se vão ter a devolução fiscal que está comprometida, se os apoios para o desporto e para as empresas e os quadros comunitários vão ser aplicados, porque as pessoas têm a sua vida, não estão para brincar aos partidos".

Em 06 de novembro, o presidente e líder parlamentar do Chega/Madeira, Miguel Castro, anunciou em conferência de imprensa que entregou no parlamento madeirense uma moção de censura ao Governo Regional. Miguel Castro justificou a decisão com as investigações judiciais que estão a ser feitas ao presidente do executivo, Miguel Albuquerque, e a quatro secretários regionais, tendo todos sido constituídos arguidos.

Miguel Albuquerque foi constituído arguido no final de janeiro num inquérito que

investiga suspeitas de corrupção, abuso de poder e prevaricação, entre outros. Em causa estão alegados favorecimentos de empresários pelo poder público, em troca de contrapartidas.

O social-democrata, líder do Governo Regional desde 2015, acabou por se demitir - depois de o PAN retirar o apoio que permitia à coligação PSD/CDS-PP governar com maioria absoluta -, mas venceu as eleições antecipadas de maio.

Num acordo pós-eleitoral, PSD (com 19 eleitos) e CDS-PP (dois) não conseguiram os 24 assentos necessários a uma maioria absoluta, tendo a abstenção de três deputados do Chega permitido a aprovação do Orçamento da Madeira para 2024.

Os sociais-democratas deixaram de ter, pela primeira vez em tempo de democracia e autonomia, maioria absoluta na Assembleia Legislativa da Região Autónoma.

O parlamento regional é composto por 19 deputados do PSD, 11 do PS, nove do JPP, quatro do Chega, dois do CDS-PP, um da IL e um do PAN.

Entretanto, em setembro, os secretários regionais das Finanças (Rogério Gouveia), Saúde e Proteção Civil (Pedro Ramos) e Equipamentos e Infraestruturas (Pedro Fino), foram constituídos arguidos, no

âmbito da operação "AB INITIO", sobre suspeitas de criminalidade económica e financeira.

Na semana passada foi conhecido um outro processo que envolve o secretário da Economia, Turismo e Cultura, Eduardo Jesus, também constituído arguido.

Miguel Albuquerque já declarou publicamente que não se demite e que o PSD está pronto para todos os cenários, incluindo o de novas eleições legislativas regionais antecipadas.

O PS e a IL anunciaram que vão votar a favor da moção de censura, enquanto JPP e PAN ainda vão decidir junto das estruturas dos seus partidos.

Credito:

Credito: DR

Um evento de caridade global que promove a conscientização e angaria fundos para a saúde dos homens.

COMO PARTICIPAR

2003

Dois amigos (Travis Garone e Luke Slattery) encontram-se para beber uma cerveja em Melbourne, na Austrália, e nasce a ideia que deu origem ao Movember.

2004

Inspirada pela capacidade do bigode de gerar conversas, a equipa decide registar a Movember e criar um site.

2012

A Movember lança oﬁcialmente campanhas na Áustria, França, Alemanha, Hong Kong, Singapura, Suécia e Suíça.

$145,14M 1.127.152

2013

A Movember recebe o prémio Social Force of the Year da revista GQ Austrália.

$142,06M 969.188

2022

Deixe crescer durante novembro a conscientização angariar questões dos homens. →

fundos angariados são

Como Parceiro Oﬁcial de Aptidão Mental da Rugby League World Cup 2021, realizados em novembro de 2022, foram oferecidos workshops de aptidão mental a mais de 8.000 jovens jogadores, pais e treinadores, apoiando-os a cuidar da sua saúde mental e de quem os rodeia.

$144M 322.346

Desde 2004 até 2023, Movember já angariou mais de

$0 30 Participantes registados Angariadas globalmente $880 milhões

Os fundos são utilizados para iniciativas no domínio do cancro da próstata, do cancro testicular, da saúde mental e da prevenção do suicídio.

$44.820 450

2011

A Movember lança oﬁcialmente campanhas na Bélgica, Dinamarca e Noruega, e obtém o estatuto de instituição de caridade oﬁcial no Canadá, Inglaterra, País de Gales e Escócia.

$129,89M 854.288

2014

A Movember foi classiﬁcada em 72º lugar entre as 500 melhores organizações não governamentais do mundo.

$98,79M 719.217

2021

A Movember lança com sucesso o Family Man, o primeiro programa online de parentalidade do mundo pensado para os pais, com o objetivo de melhorar a conﬁança e o conhecimento deles na educação dos ﬁlhos.

$132,97M 322.346

para a Prostate Cancer Foundation Australia,

2010

A Movember lança oﬁcialmente panhas na África do Sul, Finlândia, Países Baixos e República Checa. $74,16M 447.808

mais

2020

Para enfrentar as consequências pandemia, a Movember ﬁnancia projetos para apoiar a saúde mental e o bem-estar de homens e rapazes.

$127M 394.650

DOS HOMENS -4 Em média, os homens morrem quatro anos mais cedo do que as mulheres no Canadá. CANCRO DA PRÓSTATA 1 em 9 No Canadá, 1 em cada 9 homens será diagnosticado com cancro da próstata ao longo da vida. 4.000+

crescer o bigode o mês de novembro para promover conscientização e angariar fundos para questões de saúde homens.

Corra ou caminhe 60 km ao longo do mês. São 60 km pelos 60 homens que morrem por suicídio, a cada hora, em todo o mundo. Faça-o em equipa ou sozinho. →

Organize um evento. Reúna um pequeno grupo e faça algo divertido, virtual ou presencial.

9.315

nomeia a organização sem ﬁns Austrália.

485.720

2006

A Movember recebe o estatuto oﬁcial de instituição de caridade na Austrália. A Movember é oﬁcialmente lançada na Nova Zelândia.

$10,42M 55.511

2009

Através do ﬁnanciamento da Movember, o Centro de Cancro Abrangente da Universidade de Michigan fez um importante avanço na pesquisa, identiﬁcando que existem mais de 25 tipos diferentes de cancro da próstata.

$40,8M 255.722

2016

No Canadá, Austrália e Reino Unido, a Movember lança o Social Innovators Challenge. O projeto tem como objetivo desenvolver, testar e avaliar 13 projetos inovadores para restaurar e fortalecer as conexões sociais dos homens, especialmente daqueles em risco de se tornarem socialmente isolados.

$80,6M 325.225

2007

A Movember é oﬁcialmente lançada nos EUA, no Canadá (com a Prostate Cancer Canada), no Reino Unido e em Espanha. $23,22M 134.131

2008

$27,3M 173.435

2017

The Movember receives a ranking of 49 out of the top 500 non-governmental-organizations around the world.

$85,36M 301.943

2019

A Movember foi anunciada como parceira oﬁcial para a Rugby League World Cup 2021 (adiada para 2022) – o primeiro evento desportivo internacional a ter uma carta de saúde mental.

$113,18M 399.441 consequências

4.000+ anos, mais de homens morrem próstata CANCRO DO TESTÍCULO

O cancro do testículo é o tipo de cancro mais comum entre os homens jovens no Canadá.

DO SUICÍDIO 15-44 ANOS

O suicídio é a segunda principal causa de morte entre os homens canadianos com idades entre 15 e 44 anos.

2018

Cientistas ﬁnanciados pela Movember identiﬁcaram por que o tipo mais comum de cancro do testículo ocorre em algumas famílias – um importante avanço na compreensão da doença.

$95.88M 321.975

No Canadá, 3 em cada 4 suicídios são de homens.

David Ganhão / MS. Fotos: movember.com

ÁFRICA

Moçambique

Mais feridos em confrontos em Maputo

“No dia 13 de novembro, recebemos um cumulativo de 203 pacientes, incluindo doenças gerais, e destes 55 foram vítimas de traumas. Dos 55, cinco são vítimas das manifestações", disse o diretor do Serviço de Urgência de Adulto no HCM, o maior hospital do país, Dino Lopes, em declarações à comunicação social. O responsável avançou que do total dos feridos durante os tumultos, dois foram vítimas de provável tiroteio, sendo que dos cinco, quatro já tiveram alta hospitalar.

Dino Lopes assegurou que o HCM continua em prontidão e preparado para receber e "dar resposta" a um número elevado de pacientes recorrendo ao "plano de contingência" que a unidade hospitalar possui.

Moçambique, e sobretudo Maputo, viveram paralisações de atividades e manifestações convocadas desde 21 de outubro pelo candidato presidencial Venâncio Mondlane, que não reconhece os resultados das eleições gerais, anunciados pela CNE e que dão vitória a Daniel Chapo e à Frente de Libertação de Moçambique (Frelimo, partido no poder).

Mondlane pediu um novo período de manifestações nacionais em Moçambique, em todas as capitais provinciais, incluindo Maputo, contestando o processo eleitoral.

Um protesto que Mondlane pediu para ser alargado aos portos e às fronteiras do país, e aos corredores de transporte que ligam estas infraestruturas, apelando à adesão dos camionistas.

O comandante-geral da Polícia da República de Moçambique (PRM) Bernardino Rafael, disse que é preciso um "basta" às manifestações e paralisações, referindo que são "terrorismo urbano" com intenção de "alterar a ordem constitucional".

Os empresários moçambicanos estimaram em 24,8 mil milhões de meticais os prejuízos causados em 10 dias de paralisações e manifestações, durante as quais 151 unidades empresariais foram vandalizadas.

O Ministério Público (MP) moçambicano já instaurou 208 processos-crime para responsabilizar os autores "morais e materiais" da violência nas manifestações pós-eleitorais, anunciou também na terça-feira a Procuradoria-Geral da República (PGR), responsabilizando o candidato presidencial Venâncio Mondlane.

A PGR referiu que, no "âmbito das suas competências constitucionais e legais", o MP "tem estado a instaurar processos judiciais, visando a responsabilização criminal" dos autores "morais e materiais", e "cúmplices destes atos".

NM/MS

Cabo Verde é o único país africano na Web Summit

Cabo Verde quer internacionalizar novas empresas tecnológicas do país e é o único país africano presente na Web Summit com um espaço de exposição próprio no certame, que decorre em Lisboa até dia 14.

Adelegação inclui mais de 30 elementos, entre os quais 15 startups, e contará com a presença do Secretário de Estado para a Economia Digital, Pedro Lopes, que participará no painel "Olhando para a cooperação internacional e cons-

truindo um ecossistema tecnológico cooperativo além-fronteiras".

Nove das startups presentes irão apresentar soluções inovadoras nas áreas de e-commerce, saúde, recrutamento e marketing digital.

A presença de Cabo Verde no evento foi a última missão da iniciativa Go Global, que este ano teve nove missões no exterior com vista à internacionalização de tecnológicas cabo-verdianas.

Somália insiste que a Etiópia não deve fazer parte da nova missão da UA

Um alto funcionário somali insistiu que a Etiópia não participará numa nova missão de manutenção da paz da União Africana (UA) que terá início em janeiro.

As duas nações continuam num impasse relativamente a um Memorando de Entendimento que a Etiópia assinou com a região

separatista, a Somalilândia, no início deste ano. “Posso dizer que a Etiópia é o único governo que conhecemos até agora que não participará na nova missão da UA porque violou a nossa soberania e unidade nacional”, disse o ministro da Defesa da Somália, Abdulkadir Mohamed Nur, numa entrevista à televisão estatal.

As tropas da União Africana de vários países estão a operar na Somália desde 2007. Começaram com a Missão da União Africana na Somália (AMISOM) antes de mudar a missão e o seu nome em 1 de abril de 2022, para a Missão de Transição da União Africana na Somália (ATMIS). O seu mandato termina no final deste ano.

Durante 17 anos, a missão da União Africana ajudou a Somália a combater o Al-Shabab, uma organização extremista violenta que ameaçava derrubar o governo e impor uma interpretação estrita da lei islâmica.

O objetivo das missões passadas e futuras é entregar a responsabilidade pela segurança às Forças Nacionais da Somália.

A nação está a preparar-se para uma terceira operação de apoio à paz, com início previsto para 1 de janeiro de 2025, quando uma nova missão, a Missão de Apoio da União Africana na Somália (AUSSOM), substituir a ATMIS.

De acordo com um relatório das Nações Unidas de agosto, a ATMIS tem vindo a reduzir as suas tropas de cerca de 20.000 para menos de 13.000. Prevê-se que a nova missão tenha pelo menos 12.000 efetivos. A AUSSOM deverá funcionar até ao final de 2028.

Não é a primeira vez que a Somália rejeita o envolvimento de tropas etíopes numa missão de manutenção da paz no país. Em agosto, o primeiro-ministro da Somália, Hamza Abdi Barre, afirmou que as forças etíopes só se juntariam à AUSSOM quando Adis Abeba se retirasse do memorando de entendimento com a Somalilândia.

Mogadíscio, que considera a Somalilândia uma parte da Somália, descreveu o acordo como um ataque à sua soberania e integridade territorial.

Analistas afirmam que os repetidos pedidos da Somália para que a Etiópia se retire do Memorando de Entendimento caíram em saco-roto, o que afasta ainda mais a Somália. No âmbito da atual missão da UA, pelo menos 3.000 soldados etíopes operam oficialmente como parte de uma missão de manutenção da paz da União Africana que combate o Al-Shabab. Outros 5.000 a 7.000 soldados etíopes estão estacionados em várias regiões ao abrigo de um acordo bilateral.

Outros países que contribuem para as atuais forças da UA na Somália são o Burundi, o Djibuti, o Quénia e o Uganda. NM/MS

Credito: DR

JN/MS

Credito: DR

Antes do G20, Janja defende exploração de petróleo na foz do Amazonas

A primeira-dama Janja da Silva defendeu a exploração de petróleo no bloco da margem equatorial, próxima à bacia da foz do Amazonas, na costa do Amapá.

O que aconteceu

Como o marido, o presidente Lula (PT), ela indicou que a exploração deve ser feita de forma responsável. "Acho que a gente tem total capacidade para explorar sem prejudicar o meio ambiente", disse Janja em entrevista à CNN Brasil. A primeira-dama já está no Rio de Janeiro para o G20, presidido pelo Brasil.

A primeira-dama usa a exploração do pré-sal, "feita com estudos", como exemplo. "A Petrobras é uma coisa de ponta na questão, uma empresa que tem muito desenvolvimento de tecnologias", completou Janja. A íntegra da entrevista será transmitida no sábado (16).

Lula sempre defendeu a exploração, embora vá em caminho contrário ao discurso de desenvolvimento sustentável do governo. A justificativa do Planalto, reverberada pelo ministro Alexandre Silveira (Minas e Energia), é que, enquanto a transição energética não for feita, é preciso manter a exploração.

A Petrobras estima que o bloco da margem equatorial possa conter 5,6 bilhões de barris de petróleo. Essa seria uma das maiores reservas da história do país. Como comparação, o pré-sal tem cerca de 12 bilhões de barris.

A pauta é polêmica. O estímulo à energia limpa e ao desenvolvimento sustentável é uma das principais bandeiras do terceiro mandato de Lula, a mesma que a gestão defende na COP29, no Azerbaijão, neste momento. O vice-presidente Geraldo Alckmin (PSB) representa o país.

A extração pode prejudicar o bioma de toda a região. Estudos indicam que as construções e intervenções podem alterar a maré e até influenciar na fauna e na flora ao longo de todo o rio.

UOL/MS

Brasil recupera certificado de país livre do sarampo após cinco anos

Depois de cinco anos, o Brasil recuperou o certificado de país livre de sarampo com o avanço da vacinação. O documento, que certifica a eliminação do sarampo, rubéola e síndrome da rubéola congênitca, foi entregue pela Organização Pan-Americana de Saúde ao governo federal.

OBrasil já havia sido classificado como país livre do vírus em 2016, mas acabou perdendo o certificado três anos depois, diante de surtos da doença. Entre fevereiro de 2018 e

fevereiro de 2019, mais de 10 mil casos foram registrados.

Em junho passado, o país completou dois anos sem transmissão em território nacional. Todos os registros da doença foram de pessoas que vieram do exterior. Para atingir novamente a meta, foi preciso, por exemplo, fortalecer o sistema de vacinação, a vigilância epidemiológica e a resposta rápida a casos importados. Mais de R$ 700 milhões foram investidos nessas medidas neste ano.

Band/MS

Museu Catavento comemora 100 anos do Palácio das Indústrias com exposição interativa

Em comemoração ao centenário do Palácio das Indústrias, o Museu Catavento, instituição da Secretaria da Cultura, Economia e Indústria Criativas do Estado de São Paulo, inaugurou dia 14 de novembro, a exposição 100 Anos - Palácio das Indústrias, uma homenagem a um dos mais emblemáticos edifícios de São Paulo.

Localizado no coração da cidade, o Palácio não apenas representa um marco arquitetônico, mas também é testemunha de um período de transformação econômica e social que moldou a identidade paulista. Nascido com propósito de ser um local de exposições, ao longo do século, o Palácio também serviu como sede da Assembleia Legislativa, Polícia Civil e Prefeitura de São Paulo.

"O Palácio das Indústrias representa toda a pujança da história dos últimos cem anos de nosso Estado. É um edifício que simboliza a força da indústria, do comércio, da

agricultura, que são o DNA de São Paulo. É uma honra poder comemorar, como secretária estadual, este legado tão profundamente ligado às nossas origens", afirma Marilia Marton, secretária da Cultura, Economia e Indústria Criativas do Estado de São Paulo.

A exposição conta com um grande número de documentação e objetos relacionados à história e construção do Palácio das Indústrias. “A reunião, pela primeira vez, deste amplo acervo com registros históricos essenciais relativos ao Palácio só foi possível através da parceria e das pesquisas feitas por estes importantes apoiadores da exposição, a quem nós do Catavento agradecemos”, completa Pisanelli. Integram a mostra 39 acervos físicos e 178 imagens históricas. Mostra abre para o público nesta quinta-feira (14) e segue até novembro do ano que vem.

Elo perdido entre as mais antigas aves conhecidas e as atuais é descoberto no Brasil

Papagaio, periquito, arara. Sabiá, saíra e canário. Pato, peru, galinha. Beija-flor, tucano e uirapuru. Avestruz, gaivota e pinguim. Uni-vos. O avô de todas as aves, uma espécie de Adão do mundo da avifauna, precursor de toda diversidade de cores, formas, cantos e penas foi descoberto e é brasileiro. Viveu há 80 milhões de anos no que hoje é Presidente Prudente, em São Paulo.

Adescoberta foi anunciada esta semana na revista Nature e inscreve o Brasil no roteiro dos achados com potencial para sacudir até os ossos a paleontologia global. Revela um autêntico elo perdido e reafirma a qualidade da ciência brasileira. Se trata de um elo perdido entre as mais antigas aves conhecidas e as atuais. Ele apresenta características únicas que conectam o passado evolutivo das aves. Essa descoberta é um dos grandes achados da paleontologia mundial — destaca Ismar de Souza Carvalho, um dos autores do estudo e professor titular de paleontologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). No início, eram só os dinossauros e outros répteis da pré-história. Depois, a Terra viu surgir o Archeopteryx, criatura reptiliana,

meio dinossauro meio ave, que viveu há 150 milhões de anos e foi descoberta na Alemanha, no século XIX. Por volta de 130 milhões de anos já existiam aves primitivas conhecidas como Enantiornithes. Eram criaturas cujos bicos tinham dentes e os pés eram virados para trás, como curupiras da pré-história. A pesquisa tem como primeiro autor Luis Chiappe, do Dinosaur Institute, em Los Angeles, e conta com coautores de Brasil, Estados Unidos, Reino Unido e Argentina. Mas o estudo só foi possível graças à descoberta de William Nava, diretor do Museu de Paleontologia de Marília, em São Paulo. le escavou um barraco na beira da estrada, na entrada de Presidente Prudente. E achou não apenas um, mas dois fósseis em perfeito estado, completos. Congelados no tempo por 80 milhões de anos. Hoje, há 10.824 espécies de aves catalogadas, mas se acredita que o número pode chegar a 18 mil, pois florestas tropicais como as da Amazônia ainda têm muito a revelar. O Brasil do Navaornis é o segundo país mais rico em aves do mundo, com 1.962 espécies. Atrás apenas da Colômbia. Mas o Adão de penas é brasileiro. Globo/MS

Globo/MS

Palácio das Indústrias é a atual casa do Museu Catavento. Créditos: Pedro Jackson

Credito: DR

Ilustração mostra como era a Navaornis, ave que viveu há 80 milhões de anos no que hoje é Presidente Prudente, em SP. Créditos: Júlia d'Oliveira

Fóssil da Navaornis, ave que viveu há 80 milhões de anos no que hoje é Presidente Prudente, em SP. Créditos: Júlia d'Oliveira

Suplemento Desportivo

O que dizem os pontos perdidos por Sporting, FC Porto e Benfica

DESPORTO PORTUGUÊS

QUINAS DE OURO 2024 A EXCELÊNCIA DO

Miguel Oliveira volta a Barcelona após fraturar o pulso

Priestman won't return as Canada women's soccer head coach

entram em campo, fazem remates certeiros e defesas seguras. P39

Às segundas-feiras, Sérgio Esteves, do FC Porto, Vítor Silva, do SL Benﬁca, Sérgio Ruivo, do Sporting CP, Francisco Pegado é o árbitro desta partida onde nada, nem ninguém ﬁcará Fora de Jogo.

Todas as segundas-feiras, às 6 da tarde, no Facebook da Camões Radio.

Não ﬁque Fora de Jogo.

I LIGA

Cambalhota no trampolim de pedra no último suspiro

Na despedida, Rúben Amorim votou a usar o trampolim de pedra do municipal bracarense, desta feita para a cambalhota no marcador. Os leões perdiam por duas bolas a zero ao intervalo – bis de Ricardo Horta – demoraram a reagir, mas lançaram-se para a reviravolta na segunda metade. Triunfo (2-4) no último suspiro, mantendo o ciclo vitorioso.

As emoções fortes adivinhavam-se: Rúben Amorim despedia-se do clube de Alvalade num cenário conhecido e reconhecido, o desenrolar do jogo ajudou a incrementar picante . O técnico jogava o derradeiro jogo no estádio em que começou por dar nas vistas, mas os holofotes até começaram por o ofuscar com um Sp. Braga organizado e de extrema competência na primeira parte a chegar uma vantagem de dois golos.

Mas, uma segunda metade de caráter por parte do Sporting, nem sempre com a intensidade necessária, mas com equilíbrio, permitiu chegar à vitória com golos de Morita, Hjulmand e um bis de Harder – lançado na segunda metade por Amorim – fazendo o Sporting alcançar num terreno tradicionalmente difícil o 11.º triunfo em 11 jornadas.

Holofotes no Sporting, brilho no Sp. Braga

Como é fácil de perceber por todo o contexto, os holofotes do jogo estava do lado do Sporting. Mas, o brilho acabou de estar do lado da equipa de Carlos Carvalhal, que tendo menos bola, interpretou na perfeição aquilo que se perspetivava perante um ad-

versário a carburar e com um histórico goleador nos últimos jogos. Os bracarenses foram extremamente organizados, agruparam-se bem nos espaços e limitaram o raio de ação dos leões. Sentiu muitas dificuldades para construir lances de perigo o Sporting. Em contragolpes certeiros o conjunto minhoto construiu uma vantagem e dois golos ainda na primeira metade com um bis do capitão.

Ricardo Horta abanou pela primeira vez as redes a meio do primeiro tempo, após um primeiro desvio de Gabri ao cruza-

mento de Roger. Com a baliza à mercê, o capitão dos guerreiros atirou para golo. Em cima do intervalo apontou o segundo num lance de contragolpe em que aparece na cara de Franco Israel. Do lado oposto, muito pouco para amostra. Um cruzamento ou outro, uma arrancada inconsequente e um remate de Maxi Araújo à malha lateral, com Gyokeres completamente desaparecido do jogo, foram os apontamentos de um Sporting demasiado curto na pedreira. Uma face que se alterou após o descanso.

Nervo para a cambalhota, com sotaque dinamarquês

O nó não desatava. O Sporting não encontrava soluções, demorando Rúben Amorim doze minutos para mexer na equipa. Já o tinha feito duas ocasiões, trocou Pote por Geny ainda na primeira parte e Debast por St. Juste ao intervalo. As entradas de Harder e Morita para o último terço do encontro deram mais capacidade aos leões.

Dois minutos depois, dois elementos que saltaram do banco relançaram o jogo. St. Juste cabeceou ao ferro na sequência de um pontapé de canto, na recarga Morita reduziu a desvantagem. Rapidez da turma de Alvalade a ir à baliza buscar o esférico, mostrando o que queria do jogo.

Dois cruzamentos consecutivos de Harder a fazer a bola cruzar a pequena área pareciam lançar o líder do campeonato para uma reação enérgica. Mas, a realidade é que a correspondência na reação não foi tão forte como se podia imaginar. Foi Hjulmand a puxar dos galões à entrada para a reta final do encontro, a disferir uma bomba do meio da rua para empatar o jogo.

Ainda não estava fechada a contagem. O vitorioso Sporting manteve o estatuto de somar por triunfos as jornadas disputadas até agora, com um bis de Harder, que entrou para ser decisivo no encontro. Dois bons momentos, um golo de fora da área, e uma arrancada a deixar as dúvidas para trás. Bis do dinamarquês, a assinar um final feliz para o Sporting da era Rúben Amorim. O técnico sai campeão e líder; invicto. Foi aos adeptos e saiu de seguida, com os jogadores ainda a festejar.

MF/MS

A noite em que a águia inverteu a história

O Clássico na Luz acabou com uma goleada histórica, mas começou nervoso.

Nervoso porque esse é um estado de alma inevitável num jogo com a dimensão de um Benfica-FC Porto. Mas também começou nervoso porque a reviravolta do Sporting em Braga, minutos antes do apito inicial, deixou águias e dragões ainda mais pressionados.

Se é compreensível que nenhum treinador considere – como o fizeram Bruno Lage e Vítor Bruno na véspera – que um campeonato está terminado ainda sem que um terço dele esteja jogado, é também inegável que, no fim, os pontos perdidos nesse período podem fazer toda a diferença. A bola parecia queimar nos pés dos jogadores do FC Porto, muito condicionados pela intensa pressão da linha da frente encarnada, hoje claramente mais competente do que nas primeiras semanas da época, ainda com Roger Schmidt.

Mas também parecia, por vezes, ser um corpo estranho nos pés dos jogadores do Benfica, que foram acumulando erros não forçados.

Gradualmente, a águia foi estabilizando até tornar-se dona de algo mais do que o Estádio da Luz. Tornou-se também dona do jogo. Quis mais do que um FC Porto historicamente habituado a – ou pelo menos a aparentá-lo – querer mais do que o rival lisboeta nos clássicos entre eles, mas que nesta noite saiu vergado com uma goleada de justeza irrebatível.

Se a equipa de Vítor Bruno tinha mais bola, a de Lage era mais perigosa com ela. Di María, talhado para estes jogos como voltou a mostrá-lo neste domingo, ameaçou o 1-0 num dos vários momentos em que a defesa azul e branca mostrou desacerto.

Por mais paradoxal que pareça, as águias até podem ter descoberto, nesse momento de frustração, como ganhariam o Clássico. Porque, depois disso, encontraram vezes sem conta brechas num adversário que havia chegado à Luz com tantos golos sofridos na Liga como os quatro que encaixaria na noite. No minuto seguinte, Pavlidis bateu Diogo Costa numa jogada que João Pinheiro interrompeu, por falta sobre Aktürkoglu, sem esperar que a bola sobrasse para o grego isolado.

Nos dragões, só o flanco esquerdo parecia, ainda que a espaços e só no plano ofensivo, funcionar, com as diagonais de Galeno e a verticalidade de Francisco Moura pela linha.

Quando Álvaro Fernández fez o 1-0, num remate de pé direito, já o Clássico se pintava de encarnado.

O FC Porto acusou – e de que maneira

Creditos: DR

– o golo sofrido. Foi incapaz de travar as transições das águias, que pareciam ver no rival um raro semblante de medo de quem tem sido tantas vezes «Porto» nestes jogos no Dragão e na Luz.

Após um passe longo magistral de Di María, Pavlidis acertou no poste esquerdo.

E os dragões respiraram de alívio.

Aí e também no minuto seguinte, quando começaram a chover tochas junto à baliza de Diogo Costa e o ritmo intenso da equipa de Bruno Lage foi quebrado pelos próprios adeptos.

Em pouco mais de um minuto, os azuis e brancos fizeram mais do que em quase toda a primeira parte. Arriscamo-nos a dizer, até, do que em toda a noite. Martim Fernandes desaproveitou tempo e espaço para definir melhor na área encarnada mas, logo a seguir, Samu empatou após uma hesitação incrível de Otamendi.

O empate era a melhor das notícias que o FC Porto retirava do que tinham sido os 45 minutos iniciais do Clássico. E Vítor Bruno poderia corrigir o que estava a falhar, mas que o erro do capitão das águias mitigou. Só que, na segunda parte, o Benfica foi ainda mais implacável. Soberano na defesa – que grande jogo de Tomás Araújo! – personalizado com bola (novamente Tomás Araújo) e letal no ataque, como naquele passe em profundidade de Aursnes que isolou Di María para o 2-1 aos 56 minutos e, pouco depois, no terceiro, que nasceu de um passe do jovem central para Bah e Nehuén Pérez a confirmar o golo dos encarnados.

A partir daí percebeu-se que o Clássico dependia mais do que o Benfica fizesse do que propriamente de um adversário que nunca conseguiu recompor-se ou reorganizar-se. Mais do que sentir-se, via-se, como naquele toque de risco de Aursnes que quase permitia a Samu fazer renascer o dragão.

As substituições de Lage e Vítor Bruno não mudaram a face do jogo e, aos 81 minutos, Otamendi foi atingido na cara por Alan Varela e Di María bisou da marca dos 11 metros, colocando ainda mais peso histórico num Clássico de domínio esmagador dos encarnados, que golearam pela primeira vez um rival em 21 anos da nova Luz e, seis décadas depois, voltaram a marcar quatro golos aos portistas num jogo da Liga. Depois da imagem confrangedora em Munique a meio da semana, o Benfica voltou a mostrar sinais de vitalidade idênticos aos de há um mês, também na Luz, diante do Atlético Madrid.

Já o FC Porto foi, tal como já o tinha sido no outro clássico jogado a três quilómetros de distância, pouco Porto. MF/MS

Creditos:

Açorianos mandões regressam às vitórias

No duelo entre as equipas que estavam empatadas no 5.º lugar, houve pouca discussão: um Santa Clara ofensivo como poucas vezes se viu esta época venceu um Vitória anémico. Gabriel Silva voltou a ser o maestro do carrossel açoriano, que teve em Ricardinho o autor do único golo.

Primeira parte frenética e muito bem disputada, aquela que os 2512 espectadores assistiram no Estádio de São Miguel. Vasco Matos surpreendeu ao mexer no «miolo», lançando Serginho e Klismahn para os lugares de Adriano e Pedro Ferreira, com MT a baixar para terceiro central (saltou fora Guilherme Ramos) e Matheus Pereira a entrar para a meia esquerda. De olhos postos na baliza contrária, os açorianos bem podem rogar pragas a Varela por o resultado ao intervalo ainda estar como começou: o guarda-redes do Vitória foi uma autêntica muralha, com três defesas de elevada dificuldade. Vinicius tentou, de forma artística, abrir o marcador aos 12 minutos, enquanto Gabriel Silva tentou de meia distância, aos 23 e 35 minutos, mas em todos os lances apareceu Varela.

Perante a avalanche açoriana, o Vitória de Rui Borges, que em relação à última jornada da Liga trocou os defesas Bruno Gaspar, Villanueva e Tomás Ribeiro por Baio, Rivas e Borevkovic, foi a espaços tentando sacudir a pressão. Apesar de mais posse de bola, escassearam as ocasiões de golo real. Apenas Kaio, aos 10 e 14 minutos, assustou Gabriel Batista, mas nos dois lances o guardião brasileiro do Santa Clara respondeu de forma segura.

A terminar a primeira parte, um lance muito polémico: livre longo de Sidney, Gabriel Silva antecipa-se aos defesas e é abalroado por Varela. A bola fica para Vinicius, que atira ao lado. O banco dos açorianos pulou de imediato a pedir penálti, mas o árbitro Gustavo Correia não teve o mesmo entendimento e deu pontapé de baliza. Nas imagens não fica claro quem toca primeiro na bola: se Gabriel Silva, se Varela.

I LIGA - CLASSIFICAÇÃO

A segunda parte veio e o filme foi uma espécie de sequela da primeira metade, com a única diferença que Safira - que já vinha apresentando queixas na primeira parte - ficou nos balneários, com Ricardinho a entrar para o seu lugar. Com um Gabriel Silva com a corda toda e um Vinicius em modo desperdício, o Santa Clara continuou a fazer valer a (pouca) posse que tinham. Sempre de olhos na baliza e incisivos nos ataques, os açorianos de Vasco Matos voltaram a esbarrar em... Varela. Aos 49m, o guardião vitoriano revela atenção, ao defender o livre de Gabriel Silva; e aos 63m estirou-se para negar o pontapé de Vinicius.

Pelo meio, Samu ainda assustou as hostes açorianas, com um canto direto que a trave da baliza de Gabriel Batista rechaçou. Mas o sinal mais era, claramente, da equipa de Vasco Matos, que verdade seja dita nunca baixou o ritmo e esteve sempre determinado em golpear o adversário, sempre que possível. E aos 80 minutos, chegou o desejado (e justo!) golo, com Vinicius a soltar o recém-entrado Lucas Soares na grande área. À saída de Varela, o lateral brasileiro "pica" o esférico, mas a bola bate na trave. Parecia fadado ao mesmo destino, até que, vindo de trás e de rompante, Ricardinho atira de cabeça para o fundo da baliza. Explosão de alegria nas bancadas, peran-

RESULTADOS - 11ª JORNADA

Moreirense

12ª JORNADA (HORA EM PORTUGAL)

29 de novembro

Farense 20:15 Estrela

30 de novembro

Rio Ave 15:30 Moreirense

Nacional 18:00 Boavista

Sporting 20:30 Santa Clara

1 de dezembro

Estoril 15:30 Famalicão

Arouca 18:00 Benfica

AVS 20:30 Braga

2 de dezembro

Vitória SC 18:45 Gil Vicente

Porto 20:45 Casa Pia

te a vantagem açoriana. Vasco Matos não tardou a colocar as trancas na porta - com Adriano e Venâncio a saltar do banco - mas a dinâmica que o Santa Clara apresentou era de quem não iria perder o jogo. E não só não viram o Vitória criar perigo, como ainda podiam ter ampliado, mas Vinicius, que não estava com a sorte do seu lado, desperdiçou o penálti conquistado por Gabriel Silva.

Começam a rarear os adjetivos para classificar a temporada que o brasileiro está a fazer. Veloz como poucos, dono de uma técnica acima da média e com facilidade de remate, Gabriel Silva causou problemas à defensiva vitoriana, mas encontrou pela frente a outra figura do jogo, Bruno Varela, que acabou por levar sempre a melhor nos duelos com o brasileiro, que foi o maestro do ataque do Santa Clara.

Positivo: Mudanças Certeiras

Vasco Matos queria dar uma resposta à derrota da última jornada e o certo é que o Santa Clara começou a ganhar com as apostas que o técnico fez. Com MT recuado e Matheus Pereira no seu lugar, Serginho e Klismahn no meio-campo, o Santa Clara teve um pulmão inesgostável que lhe permitiu sempre atacar rápido o Vitória. O Santa Clara regressou aos triunfos e teve, sem dúvida, dedo do seu técnico.

Momento: Golo de Ricardinho

Foi o lance que determinou o rumo dos três pontos, mas acabou por ser, igualmente, o lance em que o Santa Clara colocou justiça no marcador. Vinicius, que tantos remates ao lado tinha feito, foi melhor no passe que desmarcou Lucas Soares. O «chapéu» do lateral direito bateu Varela, mas bateu na barra. Parecia que o Santa Clara não iria conseguir a tão procurada vitória, mas Ricardinho, que tantos sorrisos já deu à equipa açoriana, tinha outros intenções e de cabeça deu a vitória.

MF/MS

Faltou sal no menu servido por famalicenses e arouquenses

Insosso. É a melhor palavra para descrever o embate entre Famalicão e Arouca. As duas equipas esqueceram-se do sal para temperar uma partida que terminou sem golo, sem emoção e com poucos motivos de interesse. Os locais tinham uma excelente oportunidade de saltarem para o 5.º lugar e assistir no sofá ao que Santa Clara e Vitória de Guimarães iriam fazer. Contudo, a equipa de Armando Evangelista mostrou-se pouco ambiciosa e teve de dividir os pontos.

Os arouquenses, a ocupar uma posição delicada na tabela, tentaram, acima de tudo, não perder a partida e levar um ponto do Minho. Conseguiram e somam, agora, oito pontos, mantendo-se na antepenúltima posição.

Creditos: DR

II LIGA Águias triunfaram por 2-1 no Seixal, e Torrense

levou a melhor sobre a U. Leiria

Após dois jogos se ganhar, o Benfica B regressou aos triunfos, ao bater no Alverca por 2-1. Na 11.ª ronda, Hugo Félix deu vantagem às águias aos 10 minutos, mas Andrezinho fez o empate ao minuto 21.

Aigualdade manteve-se até aos 84 minutos, altura em que o defesa Joshua Wynder resolveu o jogo no Seixal.

Com este resultado, a formação de Nélson Veríssimo regressa ao pódio da II Liga - perdido provisoriamente nesta jornadacom 20 pontos, menos 3 do que o Tondela (2.º) e 4 do que o Penafiel. As águias têm ainda um jogo a menos.

Torreense marca aos 90+8m

A encerrar a jornada, o Torreense triunfou na receção à União de Leiria. Ao golo

II LIGA - CLASSIFICAÇÃO

dos visitantes, aos 41m por Jair Silva, seguiu-se a resposta de Manuel Pozzo, de penálti (44m).

No segundo tempo, e depois de Ryan Guilherme desfalcar a U. Leiria, por expulsão (87m), David Costa desfez o nó. Estavam decorridos 90+8m quando o médio soltou a festa em Torres Vedras.

Assim, os comandados de Tiago Fernandes são sétimos, com 16 pontos, a oito do líder Penafiel. Por sua vez, a União de Leiria permanece no 14.º posto, com 12 pontos, mais três face à linha de água.

JN/MS

Zé Leite contraria Felgueiras e devolve Penafiel ao topo

Na manhã de sábado (2), na 11.ª ronda da II Liga, o Penafiel alcançou a segunda vitória consecutiva, retomando a liderança.

Na receção ao Felgueiras, os comandados de Hélder Cristóvão operaram a reviravolta na segunda parte, triunfando por 2-1.

Depois de o defesa central Pedro Rosas inaugurar o marcador aos 41m, a favor dos forasteiros, o lateral Miguel Maga repôs a igualdade, aos 55m.

Entre trocas e cartões amarelos, o marcador voltou a mudar aos 90+7m, confirmando o ascendente dos anfitriões. Esquecido na pequena área, o «baixinho» Zé Leite aproveitou um primeiro desvio

do defesa Rúben Pereira e consumou a «remontada».

Entre abraços, o avançado do Penafiel aproveitou o sexto golo na II Liga para replicar a máscara de Gyökeres.

Assim, o Penafiel totaliza 24 pontos e retoma a liderança isolada, aguardando pelo desfecho do Feirense-Tondela (2.º). Segue-se a receção ao Mafra (15.º), a 1 de dezembro.

Por sua vez, o Felgueiras encaixou a terceira ronda sem vencer, permanecendo no nono lugar, com 12 pontos, igualado por Vizela, Alverca e U. Leiria. Na próxima ronda, jogam em casa, diante do Torreense (8.º).

RESULTADOS - 10.ª JORNADA

Alverca 1-0 Feirense

Portimonense 1-1 Vizela

Marítimo 1-2 Penafiel

Chaves 2-1 Paços Ferreira

Viseu 1-1 Benfica II

Felgueiras 1932 1-1 Mafra

Porto II 1-1 Torreense

União de Leiria 1-0 Leixões Tondela 2-0 UD Oliveirense

JORNADA (HORA EM PORTUGAL)

8 de novembro

Farense 20:15 Estrela

9 de novembro

Rio Ave 15:30 Moreirense

Nacional 18:00 Boavista

Sporting 20:30 Santa Clara

9 de novembro

Estoril 15:30 Famalicão

Arouca 18:00 Benfica

AVS 20:30 Braga

9 de novembro

Vitória SC 18:45 Gil Vicente

Porto 20:45 Casa Pia

Tondela empata e cede a liderança para o Penafiel O Tondela empatou fora a um golo com o Feirense e caiu da liderança da II Liga duas semana depois de ter assumido essa posição.

Talocha começou por dar vantagem aos beirões aos 22 minutos, mas Steven resgatou um ponto para o conjunto de Santa Maria da Feira.

Com este resultado, o Tondela passa a somar 23 pontos e é ultrapassado no topo pelo Penafiel, que venceu neste sábado e tem agora 24. O Feirense está, à condição, no 11.º posto com 12 pontos.

MF/MS

A edição 2024/25 da Liga está jogada em cerca de um terço (11 de 34 jornadas) e começa a desenhar-se um esboço do que pode vir a ser a luta pelo título, mas também dos lugares europeus e pela permanência. Ainda falta muito por jogar, mas já há vários dados a reter do que já se jogou esta época na Liga. Sobretudo no que toca ao topo da tabela e aos ditos “três grandes”: Sporting, FC Porto e Benfica.

Acompetitividade média do campeonato é muitas vezes tema, por cá e além-fronteiras – muitas vezes também quando os clubes portugueses competem na UEFA – e é associada ao constante domínio que leões, águias e dragões produzem dentro de portas. E 2024/25 está a provar que pode haver ainda maior diferença dos ditos “grandes” para as restantes equipas do campeonato.

O Sporting é líder e soma por vitórias os 11 jogos realizados (já igualou o seu melhor arranque de sempre). O FC Porto, 2.º classificado, já deixou seis pontos pelo caminho, mas foram fruto das derrotas com Sporting e Benfica. O Benfica é mesmo, até agora, a única equipa que deixou escapar pontos em jogos que não foram com candidatos ao título: perdeu por 2-0 em Famalicão na 1.ª jornada e empatou 1-1 em Moreira de Cónegos, na 4.ª jornada. Dois resultados que precipitaram a saída do treinador Roger Schmidt, sendo que, desde a entrada de Bruno Lage, as águias só sabem vencer na Liga (seis vitórias).

Por exemplo, no último domingo, em Braga, entre declarações mais recentes sobre o futebol português, Ruben Amorim disse, na despedida do Sporting, que «os orçamentos das equipas pequenas e das grandes começam a fazer uma grande diferença no campeonato» e que «é preciso os grandes e Liga, que têm a faca e o queijo na mão, olhar para isso».

Com base no que tem sido o aproveitamento pontual de Sporting, FC Porto e Ben-

fica neste primeiro terço de campeonato, o Maisfutebol contabilizou os pontos perdidos pelos três clubes na última década, desde 2015/16, sem ser em dérbis ou clássicos. A análise também exclui o Sporting de Braga, a única equipa que, de forma consistente, tem dificultado mais a vida a leões, águias e dragões. No período em análise, só em 2016/17 não ficou no top-4 (foi 5.º, atrás do Vitória). E em 2022/23 e 2019/20, foi 3.º classificado, à frente do Sporting.

face à época em que os “grandes” perderam menos pontos em conjunto sem ser entre si e com o Sp. Braga: 27 em 2021/22. Mais ainda, esses cinco pontos – perdidos pelo Benfica – foram contra equipas que estão na primeira metade da tabela (Famalicão é 7.º e Moreirense 8.º). Daí para baixo, ninguém causou surpresas. Além disso, desde que o Sporting pôs fim a 19 anos sem ser campeão, em 2020/21, foi quando se voltou a ver, de forma mais

Se 2024/25 mantém a tendência…

As nove últimas épocas mostram que não há uma tendência contínua de maior ou menor perda de pontos de Sporting, FC Porto e Benfica com 14 dos restantes adversários da Liga. Há ligeiras oscilações. Porém, se 2024/25 mantiver este aproveitamento de leões, dragões e águias, pode bem ser, na última década, a época mais desequilibrada dos “grandes” para as outras equipas. É certo que o Benfica ainda tem o jogo em atraso com o Nacional, mas no primeiro terço da Liga são só cinco os pontos desperdiçados por “grandes” contra “não grandes” exceto Sp. Braga. São cerca de 5,5 vezes menos pontos perdidos

consistente, três verdadeiros candidatos ao título (o equilíbrio é tal que desde 2016/17 que ninguém é campeão dois anos seguidos). Ainda que, por norma, haja um dos três clubes um pouco mais abaixo. Na análise em questão, a época 2023/24 foi a terceira das últimas nove em que Sporting, FC Porto e Benfica perderam mais de 40 pontos em conjunto (43). Mais só em 2016/17 (52) e 2019/20 (57, 27 deles do Sporting, 4.º classificado). No entanto, na época passada, o FC Porto esteve um pouco abaixo do passado recente (foi responsável por 22 desses 43 pontos) e o Benfica, num final de época a decrescer com o título dos leões, perdeu cinco pontos nas últimas jornadas,

sem ser nos jogos grandes. Outros dados sintomáticos (e curiosidades)

O que também mostra ainda a discrepância dos três crónicos candidatos ao título para os restantes é que os campeões em Portugal na última década somaram sempre mais de 80 pontos. Aliás, só em 2019/20 (FC Porto) 2016/17 (Benfica), ambos com 82 pontos, não houve campeão com pelo menos 85.

De resto, há ainda números curiosos que são exceções. Em 2018/19, o Benfica foi campeão perdendo mais pontos (13) nos jogos “não grandes” do que o 2.º classificado, o FC Porto (9). Em 2017/18, o Sporting perdeu tantos pontos nos jogos “não grandes” como o campeão FC Porto (10) mas ficou em 3.º lugar, atrás do Benfica, que perdeu 12.

ONTOS PERDIDOS POR CLUBE CONTRA “NÃO GRANDES” NA ÚLTIMA DÉCADA [EXCETO SP. BRAGA]:

2024/25

Sporting: 0; FC Porto: 0; Benfica: 5. TOTAL: 5. 2023/24

Sporting: 5; Benfica: 16; FC Porto: 22. TOTAL: 43 2022/23

Benfica: 5; FC Porto: 12; Sporting: 16. TOTAL: 33 2021/22

FC Porto: 4; Sporting: 7. Benfica: 16. TOTAL: 27 2020/21 Sporting: 10; FC Porto: 12. Benfica: 16. TOTAL: 38 2019/20

FC Porto: 14; Benfica: 16; Sporting: 27. TOTAL: 57 2018/19

FC Porto: 9; Benfica: 13; Sporting: 15. TOTAL: 37 2017/18

FC Porto: 10; Sporting: 10; Benfica: 12. TOTAL: 32 2016/17

Benfica: 14; FC Porto: 17; Sporting: 21. TOTAL: 52 2015/16

Benfica: 5; Sporting: 13; FC Porto: 18. TOTAL: 36 MF/MS

QUINAS DE OURO

Nata do futebol português esteve concentrada no Centro Cultural de Belém

O futebol português esteve concentrado na noite desta segunda-feira (11) no Centro Cultural de Belém, em Lisboa, onde decorreu a Gala das Quinas de Ouro 2024, na qual foram entregues os galardões que premeiam a «excelência de ser português», sob o lema «Portugal eu sou».

Aproveitando a pausa das competições profissionais e a concentração das seleções nacionais na Cidade do Futebol, a Federação Portuguesa de Futebol, em parceria com o Sindicato de Jogadores e a Associação de Treinadores, conseguiu juntar a «nata» do futebol português, mas também do futsal, do futebol de praia e de outras modalidades que elevaram o nome de Portugal no último ano.

Uma cerimónia que contou com as principais personalidades do futebol português, começando pelos internacionais que foram convocados por Roberto Martínez para os próximos compromissos da Liga das Nações, com homenagens às carreiras de jogadores como Rúben Dias, Diogo Costa, Vitinha, Bruno Fernandes e Bernardo Silva. Homenagem também aos treinadores que estiveram em destaque, a começar por Ruben Amorim que viajou esta segunda-feira para Manchester, para a nova etapa na sua carreira, mas enviou uma mensagem-vídeo em que antecipa «muitas saudades do futebol português».

As Quinas de Ouro também homenagearam os clubes portugueses, com as presenças dos presidentes do Benfica (Rui Costa), Sporting (Frederico Varandas), Vi-

tória (António Miguel Cardoso) e Sp. Braga (António Salvador), notando-se apenas a ausência de André Villas-Boas, com o FC Porto a estar representado pelo gestor-executivo Henrique Monteiro.

Além de Ruben Amorim, Jorge Jesus, treinador do Al Hilal, também foi homenageado, num ano em que bateu o recorde de vitórias consecutivas à frente de um clube (34), tal como Rui Jorge, pela já longa carreira ao serviço dos Sub-21.

A fechar a cerimónia, Fernando Gomes, presidente da FPF, chamou Cristiano Ronaldo ao palco para premiar o internacional com as Quinas de Platina, «um embaixador de excelência do nosso país».

O internacional português recebeu o prémio de crianças que jogam no Andorinha, o primeiro clube de Cristiano Ronaldo ainda na Madeira. «Vamos ver se sai alguma coisa de jeito, já é uma da manhã na Arábia e a esta hora já estava a dormir. A ver se sai alguma coisa, ainda por cima a minha filha faz anos hoje. É um grande orgulho receber este troféu, não vejo como um fim, mas como um começo», começou por destacar.

«Quando cheguei à seleção o meu primeiro objetivo era a primeira internacionalização, depois 10, 25, 50, depois começas a pensar, porque não 150 ou 200. Depois de ganhar Bolas de Ouro e tantos prémios posso dizer que não há nada melhor do que representar a seleção. Fico dececionado com alguns jogadores que não querem representar a seleção. Oiço muitas pessoas a dizer que Portugal é um país pequeno, mas Portugal é um país grande, tem tudo», destacou ainda CR7 a fechar a cerimónia.

Os prémios das Quinas de Ouro 2024

Pepe (ex-internacional e embaixador da FPF)

Diogo Costa (Seleção/FC Porto)

Rúben Dias (Seleção(Manchester City)

Vitinha (Seleção/PSG)

Jorge Jesus (Treinador do Al Hilal)

Filipa Patão (Treinadora do Benfica)

Ruben Amorim (ex-treinador do Sporting)

Pastéis da Bola (futebol de praia feminino)

SC Braga (futebol de praia masculino)

Benfica (futsal)

Sporting (futsal)

Alverca (futebol)

Santa Clara (futebol)

Sporting (futebol)

Benfica (futebol)

Seleção de Portugal de Futebol de Praia

João Matos (Futsal)

Bernardo Silva (Seleção/Manchester City)

Bruno Fernandes (Seleção/Manchester United)

Rui Jorge (Selecionador Sub-21)

Carlos Godinho (diretor desportivo da FPF)

Mónica Jorge (selecionadora feminina)

Iuri Leitão e Rui Oliveira (ciclismo/Jogos Olímpicos)

Rui Oliveira (ciclismo/Jogos Olímpicos)

Miguel Monteiro e Cristina Gonçalves (atletas paralímpicos)

José Manuel Constantino (ex-presidente do Comité Olímpico Português)

Cristiano Ronaldo (Quinas de platina) MF/MS

CRISTIANO RONALDO

"Fico dececionado com alguns jogadores que não querem representar Portugal"

Distinguido com o prémio mais importante da gala das Quinas de Ouro 2024, Cristiano Ronaldo vê distinção "não com um fim, mas como um começo". Ruben Amorim, também premiado, antevê "saudades do futebol português".

Cristiano Ronaldo foi o último premiado na gala das Quinas de Ouro 2024, realizada na noite desta segunda-feira no Centro de Cultural de Belém, em Lisboa. O internacional luso recebeu as Quinas de Platina e entendeu o galardão "não como um fim, mas como um começo".

"Quando cheguei à seleção, com 18 anos, o meu sonho era fazer a primeira internacionalização. Passei para 25, 50 e porque não 100? E porque não 150, 200? É um sentimento de orgulho muito grande. Mesmo depois de conquistar tantos troféus, não há nada melhor do que jogar pela seleção. Re-

presentar o teu país, a tua cultura, os teus amigos. Por isso é que fico dececionado com alguns jogadores que não querem representar Portugal. Desfrutem da seleção, isto passa rápido", referiu o capitão da Seleção.

O atacante já ultrapassou a barreira dos 900 golos e projetou, em tempos, a fasquia dos mil. "Encaro agora a minha vida a viver o momento. Já não consigo pensar a longo prazo. Disse publicamente que queria chegar aos 1000 golos, mas parece que agora é tudo fácil, ainda no mês passado cheguei aos 900. É viver o momento, ver a resposta que as minhas pernas me vão dar nestes próximos anos. Se vierem os 1000, tudo bem, mas se não vierem eu já sou o jogador da história com mais golos", vincou CR7, que elogiou Fernando Gomes como o melhor presidente da FPF. Na ocasião, Fernando Gomes, líder federativo, justificara o

prémio a CR7 pela "dedicação em termos de promover Portugal e fazer um país amado em todo o mundo".

No dia em que chegou a Manchester, Ruben Amorim foi distinguido na gala das Quinas de Ouro pelo título de campeão com o Sporting. “Gostaria de agradecer a distinção, fico muito honrado. Vou ter muitas saudades do futebol português”, disse, numa mensagem vídeo projetada no Centro Cultural de Belém.

O evento, que decorreu sob o lema de "Portugal eu sou", juntou várias personalidades ligadas ao desporto, futebol, futsal e futebol de praia em particular, e de outros quadrantes da vida nacional, como o primeiro-ministro Luís Montenegro.

Além de Amorim, Jorge Jesus foi também distinguido pelos títulos no Al Hilal e Filipa Patão pelo trabalho na equipa feminina do Benfica. A gala distinguiu, entre outros,

os três jogadores nomeados para a Bola de Ouro, Vitinha, Rúben Dias e Diogo Costa. “Dentro da seleção podemos todos considerar-nos de elite e estar entre os 30 melhores do mundo. Mas é mais o reflexo do que temos feito”, referiu o defesa do City. Pepe, agora embaixador da FPF, foi o primeiro a ser homenageado pela longevidade na seleção. “Quero agradecer a Portugal por me receber tão bem. Mudou a minha vida”, referiu.

O evento distinguiu ainda inúmeras figuras do desporto como João Matos (Futsal), Bernardo Silva e Bruno Fernandes (Futebol), Rui Jorge, Mónica Jorge, Carlos Godinho e José Manuel Constantino, antigo presidente do (COP), que faleceu já depois dos Jogos Olímpicos de Paris. MF/MS

A Federação Portuguesa de Futebol (FPF) vai distribuir 6,662 milhões de euros por 30 clubes das duas ligas profissionais portuguesas, com as verbas provenientes do Fundo de Solidariedade da UEFA a serem destinadas à formação, informou, nesta terça-feira, o organismo.

"A FPF vai proceder à distribuição de 6,662 milhões de euros por 30 clubes das duas ligas profissionais portuguesas e que são destinados à formação. De acordo com o critério da UEFA, o valor é para ser repartido em partes iguais, pelo que para cada clube seguirão 222 mil euros", especifica o organismo, em comunicado. O valor, proveniente do fundo de solidariedade da UEFA, é referente à época

2023/24, na qual Portugal esteve representado nas fases de grupos das provas europeias por Benfica, F. C. Porto e Sporting de Braga, na Liga dos Campeões, e Sporting, na Liga Europa. O comunicado recorda que, por esse motivo, estes quatro emblemas não têm direito a este apoio do organismo que tutela o futebol europeu.

Assim, os 6,662 milhões de euros vão ser distribuídos por 30 clubes da Liga e Liga 2, uma vez que também são excluídas deste apoio as equipas B de Benfica e F. C. Porto, que não são abrangidas pelo fundo. "A FPF fará a entrega dos 222 mil euros a cada clube durante o mês de janeiro do próximo ano", conclui a nota.

FUTSAL

Martim Costa eleito melhor jovem europeu de 2023/24

O central/lateral Martim Costa, de 21 anos, do Sporting, e a central Petra Simon, de 20, do Ferencváros, vão ser homenageados e receber os prémios na gala EHF Excellence Awards 2024, em 14 de dezembro, em Viena, na Áustria.

Martim Costa foi o melhor marcador -- a par do dinamarquês Mathias Gidsel -- do Euro2024, na Alemanha, com 54 golos, tendo apenas falhados 12 remates nas sete partidas disputadas por Portugal no torneio, em que terminou no sétimo lugar.

O português integrou ainda a equipa ideal do torneio, na posição de lateral esquerdo, repetindo uma proeza alcançada apenas por Carlos Resende, no Euro2000. Martim Costa também superou o anterior máximo de golos, que pertencia a Resende (38).

Petra Simon ajudou a Hungria a vencer Euro2023 de sub-19 e foi nomeada MVP do torneio. Na final teve um papel fundamental, marcando oito golos, e desde então foi selecionado para a seleção principal, participando no Mundial2023.

De regresso ao Ferencváros no início da época de 2023/24, Petra Simon fez a estreia na Liga dos Campeões, marcando 39 golos no total ao longo da temporada -- incluindo cinco nos dois quartos de final contra a Team Esbjerg.

Os jogadores distinguidos, que sucedem ao esloveno Domen Makuc e à francesa Pauletta Foppa, já fizeram parte do programa Respect Your Talent da EHF, que identifica estrelas emergentes do andebol e as apoia no desenvolvimento da sua carreira dentro e fora do campo de jogo.

JN/MS

MOTOGP

Miguel Oliveira volta a Barcelona após fraturar o pulso

O português Miguel Oliveira (Aprilia) regressa à competição já este fim de semana no Grande Prémio de Barcelona de MotoGP, última prova do Mundial de motociclismo de velocidade, anunciou a equipa Trackhouse. "As minhas expetativas não são altas", admitiu o piloto de Almada.

"A corrida final [do campeonato] marca o regresso da nossa estrela portuguesa, o Miguel Oliveira", escreveu a equipa norte-americana no comunicado de antevisão do último Grande Prémio da temporada.

Miguel Oliveira está afastado da competição desde 29 de setembro, dia em que sofreu diversas fraturas no pulso direito na primeira sessão de treinos livres para o Grande Prémio da Indonésia, 15.ª etapa do Mundial.

"Estou entusiasmado por regressar à competição em MotoGP. As minhas expectativas não são altas pois não sei que limitações vou ter ainda no pulso, até me voltar a sentar em cima da mota", começou por explicar o piloto natural de Almada.

O piloto de 29 anos, que em 2025 se mudará para a Pramac Yamaha, admite que esta prova lhe deixa "sentimentos mistos" mas que o seu objetivo é "deixar a Trackhouse em alta", com um resultado positivo.

Na primeira passagem do campeonato por Barcelona, Oliveira desistiu na corrida sprint depois de rodar na sétima posição, terminando a corrida principal, de domingo, no 10.º lugar.

Esta prova surge como substituta do Grande Prémio de Valência, cancelado devido aos efeitos devastadores da tempestade DANA naquela região de Espanha.

"Vamos correr para poder dar alguma esperança e alguns fundos aos que foram afetados pelos eventos catastróficos de Valência pelo que estou ansioso pela corrida", concluiu o piloto português.

Miguel Oliveira ocupa, atualmente, o 15.º lugar no campeonato, com 71 pontos, apesar de já ter falhado cinco das 19 corridas disputadas (Indonésia, Japão, Austrália, Tailândia e Malásia).

O espanhol Jorge Martin (Ducati) chega à derradeira etapa na liderança, com 24 pontos de vantagem sobre o italiano e bicampeão Francesco Bagnaia (Ducati), que é segundo, quando ainda estão 37 pontos em disputa.

Christopher J. Clapperton Barrister & Solicitor

The Toronto Blue Jays are facing a door-die season.

After a disappointing 2024 campaign and with franchise slugger Vladimir Guerrero Jr. entering his final year of arbitration eligibility, this could be the team’s final chance to craft a winning roster around its current core before being forced into an extensive rebuild.

Signaling their interest in fortifying the roster around Guerrero, the Blue Jays have joined the running to sign superstar slugger Juan Soto this winter.

“Soto is starting to take meetings with teams this week in California, and the Blue Jays will be first, according to major league sources,” ESPN’s Jeff Passan reported.

“After trying to land Shohei Ohtani last winter, Toronto is serious about adding a star alongside Vladimir Guerrero Jr. and has targeted Soto.”

While adding Soto on a long-term deal would instantly boost the Blue Jays’ chances of contention, a championship run would require some additional firepower. To that end, Zachary Rymer of Bleacher Report predicted that the Blue Jays would add veteran southpaw Max Fried on a sixyear, $160 million deal.

a sturdy 659 innings. He doesn’t hurt himself with walks and doesn’t make it easy for batters to do damage. He’s typically good for a strikeout per inning, and he was in the 96th percentile for ground balls and the 95th for exit velocity this year.”

After eight seasons with the Atlanta Braves, the 30-year-old Fried has reached free agency after an All-Star 2024 with a 3.25 ERA, two complete games and a shutout in 29 starts. He would add a critical lefty look to a veteran Blue Jays rotation that is set to include Kevin Gausman, José Berríos and Chris Bassit next year.

After the Blue Jays dealt Yusei Kikuchi at the 2024 trade deadline, they could use another reliable starter.

As one of the best pitchers on the market, Fried is going to command a longterm contract in the nine-figure range. The Blue Jays are hoping to lock up Soto while having the financial flexibility to extend Guerrero to a long-term deal, but they are relatively free of other long-term contracts, so it could work.

“Toronto, of course, hopes to extend the aforementioned Guerrero and would need a massive offer to do so, but a longterm payroll ledger with Soto and Guerrero seems plenty doable given the lack of other commitments,” per MLB Trade Rumors.

1 Willingdon Blvd, Etobicoke | 416-443-1200 cmlaw.ca | cclapperton@cmlaw.ca

“Even though he’s a two-time All-Star and World Series champion, he might still be underrated,” Rymer wrote. “He’s been 51 percent better than the average pitcher over the last five seasons, and that is over

JN/MS

Creditos: DR

Priestman won't return as Canada women's soccer head coach after drone-spying investigation

The independent report into the Olympic drone-spying scandal involving members of the Canadian women's soccer team coaching staff leaves as many questions as answers.

But it's clear the "practice of conducting surreptitious surveillance of opponents" predated this summer's Paris Olympics.

As a result, Canada Soccer says women's head coach Bev Priestman, assistant coach Jasmine Mander and analyst Joey Lombardi — all serving a one-year FIFA ban for their role in the scandal — will not be back.

"The three individuals currently suspended by FIFA will not be returning," Canada Soccer said in a news release.

"The search for a new head coach for the women's national team will commence shortly."

Lombardi resigned shortly after the games. Canada Soccer says it is currently determining the exact nature of Priestman's and Mander's departure. Both were still being paid pending the review.

"The findings of the independent investigator reveal that the incident itself was a symptom of a difficult and unacceptable past culture within the national teams," Canada Soccer chief executive officer and general secretary Kevin Blue and president and board chair Peter Augruso said in a separate statement posted to social media.

"Quite simply, while players on the national teams performed admirably, cultural standards and management of the programs dating back several years fell short of expectations."

The investigation is incomplete in that former coach John Herdman has yet to give evidence, with Canada Soccer saying it "has initiated a proceeding with respect to Mr. Herdman under its Disciplinary Code."

“Is there a better example of that feeling than the image of Vince’s unbelievable dunk? It reminds us that we can inspire. It allows us to dream of flying. It is proudly Toronto. And this uniform is unique in the league – just like the team and fans who will proudly wear it.”

"Potential violations of the Canada Soccer Code of Conduct and Ethics by the former head coach of the men's national team were identified," Canada Soccer said in its release.

Added Blue and Augruso: "With this investigation now concluded, we are in the process of taking disciplinary steps. These actions will be private."

Change coming

According to Canada Soccer's Disciplinary Code, sanctions available to a discipline hearing committee range from a written notice of admonishment to a lifetime suspension.

In the interim, the governing body says change is coming in the wake of the independent report by Sonia Regenbogen from the law firm of Mathews, Dinsdale & Clark.

Canada Soccer says it is making organization changes including mandated reporting of unethical behaviour, ethics training for coaches and staff, and the creation of a new independent Audit and Compliance Committee.

Those wanting the full story on what happened in Paris will be disappointed.

Canada Soccer did not release the entire report, which is said to be some 400 pages. And the 36-point summary it did make public contains some 135 redactions.

Canada Soccer said it supported Regenbogen's decision that while the investigation would not accept evidence from anonymous sources, those who did take part would not have their identity revealed.

It said it did so "to strike the best possible balance of transparently disclosing as much information as possible with our legal and ethical responsibility to maintain confidentiality of personal identities, especially in the context of a human resources investigation."

"The conclusions and findings are consistent and not flattering, regardless of redactions," Blue said in an interview.

In addition to the summary report, Canada Soccer issued a news release, two background documents and a blog post from its CEO and president.

The report states there was internal pushback in Paris over the drone use.

"Some assistant coaches and staff members felt uncomfortable with the practice of spying on opponents but did not feel they could challenge the authority of the head coach. Two of the women's national team coaches directed acts of improper surveillance predating the 2024 Paris Olympics," Canada Soccer said in its release.

Drone use started under Herdman?

Blue said on a personal level he felt "disappointment and frustration, like I think many people feel" at the scandal.

The lack of comment from Herdman is perhaps not surprising given information contained in the FIFA Appeals Committee ruling on the scandal suggested drone use started under him.

Herdman took over the women's team in 2011 and switched to the Canadian men in January 2018. He quit Canada Soccer last August to take over Toronto FC.

Canada Soccer said Herdman was unable to be interviewed by Regenbogen due to scheduling issues. There was more than a three-month window to meet, given Regenbogen was tasked with the review on July 30. She delivered it to Canada Soccer on Nov. 5.

Herdman, who had said he would co-operate with the review, has declined to publicly comment on the drone scandal, citing the "integrity of the investigation."

But he has repeated that his record was clean at the Olympics and World Cups.

"I can again clarify that at a FIFA World Cup, pinnacle event, Olympic Games, at a Youth World Cup, those activities have not been undertaken," he said in July. "And I've got nothing else to say on that matter."

Toronto FC issued a brief statement on Herdman's behalf.

"[Maple Leaf Sports and Entertainment] is in receipt of the public report from Canada Soccer today outlining the findings of the external investigation into scouting practices and potential involvement of current members of the Toronto FC staff," the statement read. "The organization will thoroughly review and process the report's findings over the coming days. Both MLSE and Toronto FC will reserve any further comment until that review process has been completed."

An email to Priestman's lawyer did not produce an immediate response.

The report does clear Blue and Augruso of any knowledge or involvement in the drone use. And it says the Canadian players did not see the footage obtained surreptitiously at the Olympics.

There was another drone incident in June at Copa America that resulted in a member of the Canada men's team staff having their credential revoked and Canada Soccer be-

ing fined. During the ensuing disciplinary process by tournament organizer CONMEBOL, Canada Soccer argued the drone was filming an empty pitch "for the purposes of a motivational and promotional video and did not inappropriately film a training session."

"I find that the use of a drone at the Copa America tournament was very different to the Paris Olympics drone Incident," Regenbogen wrote.

Drone complaint at Paris Olympics

The report also states that when current men's coach Jesse Marsch became aware, he told staff that drone filming for "legitimate purposes such as filming the men's team's own practice sessions" must be cleared in advance.

The Paris scandal unfolded when New Zealand's Olympic Committee complained to the IOC's integrity unit that drones had been flown over a pair of pre-tournament practice sessions ahead of its opening game against Canada.

Mander and Lombardi were sent home immediately. Priestman initially withdrew from coaching the opening game but was subsequently also sent home by Canada Soccer after more information came to light.

The case was referred to the FIFA Appeal Committee, which banned Priestman and the two staffers from taking part in any football-related activity for a period of one year "for offensive behaviour and violation of the principles of fair play."

Canada was docked six points at the Olympic tournament and Canada Soccer fined 200,000 Swiss francs ($316,470).

Canada Soccer announced the independent review following that ruling, saying it would "continue to communicate regularly about this issue and take swift, decisive steps to restore public trust."

Priestman, who took over the Canadian women in November 2020, signed a contract extension through the 2027 Women's World Cup back in January after previously working on a rolling contract. At the time, Canada Soccer praised her for playing: a pivotal part in the strategic and tactical development of the women's program."

Blue said Canada Soccer will be sharing the drone use review material with FIFA.

Creditos: DR

'Character win': John Tavares leads Maple Leafs' gutsy OT comeback

The best part about unstitching the ‘C’ from the sweater of a consummate pro like John Tavares is that he doesn’t need the flair to act like a captain.

And when the new captain of the Toronto Maple Leafs temporarily disappears with a mystery injury — as Auston Matthews has this week and last — well, Tavares simply slides back into the gig like a favourite old pair of jeans. Letter or no letter.

Among the players who participated in Tuesday’s boo-filled stinker, a shutout loss on home ice to Ottawa, it was Tavares who rightly characterized the club’s listless effort as the disappointment it was. He didn’t wave it off as a game to forget but rather one to avenge.

Less than 24 hours later, the former captain did just that, taking over as first-line centre alongside his original Leafs wingman, Mitch Marner, and the slumping Bobby McMann, then starting and finishing the job in a rollicking 4-3 comeback win over the Washington Capitals.

Skating a season-high 20:56 on the supposedly sluggish half of a back-to-back, Tavares turned Matt Roy inside out before dishing to a wide-open McMann, who made no mistake burying his first in 14 games. (McMann also finished with a game-high and career-high eight shots on net.)

“Yeah, that was unbelievable. John just went triangle, triangle, went in around the guy, drew everybody in. Everybody was looking at him, and then threw it to me. So, that was a pretty easy one,” said McMann, a mustachioed bundle of relief and excitement.

“Because once you get one, more come.”

It appeared no more would come for the visiting side as the Capitals carried a 3-1 lead with less than five minutes to go in regulation.

But despite getting a pair of presumed goals wiped off the board due to a kicking motion (Steven Lorentz) and a high stick (Matthew Knies), Toronto remained undeterred.

“I don't get it, you know? But guys just stuck with it. They weren't focused on it. They just were focused on the next shift, which was good by them,” said coach Craig Berube, maintaining that both pucks should have counted.

“We could feel it was coming,” McMann added. “We got a couple called back, so we felt that it was there.”

The Leafs pressed; the Caps tried clinging.

A ghastly Tom Wilson giveaway at his own blueline led to a Knies steal and a William Nylander finish. Then Marner tied the thing with a pulled goalie, a few missed empty nets the other way, and just 48 ticks on the Jumbotron.

Cue the heroics from the aging (or is it ageless?) Tavares, who has seen his 3-on-3 shifts get limited deep in his career.

But the man was flying on this night, and with few other skilled centremen to choose

from, Berube leaned on Tavares.

In overtime, Joseph Woll stoned Alex Ovechkin on a point-blank clapper, and Tavares got sprung for a solo break the other way.

No mistake. Only joy.

"Just excited about the opportunity. Just trying to get there. I was just kind of staring at (goalie Logan Thompson) more than anything, trying to get there as quick as I can to keep him in the net. I thought maybe he might come out and challenge it. But then once you get close to the red line, he was in his crease, so I felt pretty good about it,” Tavares explained.

“I had a feeling I wanted to make a move just because of the angle I was at, and with him moving laterally, I knew he might have to open up, so I just tried to be aware of possibly going five-hole and it worked out.”

Tavares now has 18 points in 18 games. He’s certainly doing his part to produce, to lead, through injuries and a dearth of evenstrength scoring.

“He was excellent again. He's been playing really well, and he's just a competitor. He's so good with the stick in tight areas, winning battles,” Berube praised.

“Great to see him get that OT winner. I thought he had a heck of a game.”

Tavares saw the context of this win as clear as a breakaway. Amid the highfives and laughs and sweaty good vibes in the visitors’ quarters, the former captain reminded how the Maple Leafs weren’t themselves against the Sens. That they had

strayed, and that wasn’t acceptable. They needed to address that disappointment as a group. Face it head-on. Then correct their mistake.

“It wasn't perfect by all means, but sometimes you just stay with it, gut one out,” Tavares said. “A good character win and something the group can really build off."

And dine off, apparently.

Oliver Ekman-Larsson will be taking the boys out for dinner as a reward for finishing his 1,000th game on a winning note.

"Always looking forward to a free dinner,” Marner chimed.

"Yeah, I'm excited for that," McMann agreed. "I'm sure he's got some expensive taste."

What’s on the menu?

"I mean, whatever,” Nylander smiled. “Some expensive wine, maybe, would be nice."

Fox’s Fast Five

• Shame we were denied a chance to watch Ovechkin and Matthews (upper body) on the same sheet.

If anyone could eventually supplant the Capitals star as the goal-scoring GOAT (yes, the record now feels inevitable), Matthews is the favourite.

“The way he shoots the puck, he's sort of similar — he finds himself in great ice all the time. His goals are a little different. Ovi’s are a lot on one-timers, from that same side of the ice. Auston has a great

one-timer, but he has a really good wristshot, snapshot,” says Chris Tanev.

The penalty-killing defenceman literally knocks wood when I ask if he’s ever borne the brunt of an Ovechkin blast.

“Incredible shot, and he's so smart in finding the right space and pocket. A lot of guys can have a hard shot, but he's able to get into good ice and find where the lanes are, to be able to accept pucks,” Tanev explains.

“He gets it off really quick. It's more of a slingshot than a shot. He has sort of a general area where he wants to put it, and he just hits it as hard as he can — and it gets on goalies and defenders really quick.”

• The Leafs handed out custom hats and tees to celebrate Ekman-Larsson’s 1,000th game played, featuring a slick 1K tucked into an “OEL” logo, as the D-man’s phone blew up with congratulatory texts and calls.

“It’s hard to take in,” Ekman-Larsson said. “You always dream about playing that one game in the NHL, right? And I've had the chance to play 1,000 games, so it's special. I have a lot of people to thank that I'm standing here.

“I don't like to be in the spotlight and talk about myself, so I'm not crazy about that part, to be honest. But I'm trying to soak everything in, have fun with it, and look back on memory lane a little bit too.”

• Is there a more telling state of the Penguins-Capitals rivalry — or the clubs’ relevance in 2024-25 — than the former trading away a useful player, Lars Eller, to the latter for a couple of draft picks in mid-November?

Fondly nicknamed “Tiger,” Eller was a key member of Washington’s 2018 championship squad, scoring the franchise’s only Cup-clinching goal, and already has established chemistry with winger Jakub Vrana. He’s a bona fide 3C who can ease the pressure off young Hendrix Lapierre and Connor McMichael. The latter has transitioned nicely to wing, and the Caps don’t want to mess with that.

Shrewd of GM Chris Patrick for getting a jump on the rental market and securing a role player who should fit seamlessly into the Cap’s culture and game plan.

Eller is snapping faceoffs at a career-best 56 per cent.

“He’s familiar with the city, the organization, a ton of the players here. He trains here in the summer. So, there’s a lot of familiarity there with Lars and his skill-set, him as a person and his fit into a group,” Carbery said on local radio.

“To bring someone in that we’re very familiar with, that can give us depth at the centre position, which is going to be imperative as injuries (happen) and the season runs along, this will help quite a bit.”

• Nick Robertson, who has as many disallowed goals as legal goals (one) this season and got scratched for a third game: “I don't have a good relationship with the puck right now, but I'm happy with my game.”

Creditos: DR

NBA

The Raptors beat the Raptors on a miserable night in Milwaukee

This was to be a season of discovery for the Raptors. The discovery has been delayed. Again.

On a night that they lost for the fifth straight time and plummeted to last in the NBA, the Raptors were dealt another personnel blow.

Immanuel Quickley, who missed eight of the first 11 games of the season with a pelvic bruise, is out for the foreseeable future because of a tear in the ulnar collateral ligament in his left elbow.

He won’t even be re-evaluated for another week and it’s another significant blow to the Raptors finding any semblance of cohesion in their core group, and discovering what the group might look like together.

It’s another shot to a banged-up team that fell to 2-10 on the season, and 0-7 on the road, with a 99-85 pasting administered by the Milwaukee Bucks.

Gradey Dick, with a career-high 32 points, was about the only positive as the Raptors played the first of their NBA Cup in-season tournament games.

The Raptors were solely responsible for their own demise. They committed 22 turnovers, leading to 28 Milwaukee points. They watched the Bucks turn 13 offensive rebounds into 21 points. It wasn’t so much the Bucks beating the Raptors as it was the Raptors beating the Raptors.

Aside from an 11-0 run in the opening minutes of the third quarter that got them into a tie, the Raptors were not competitive most of the night. The Bucks, hardly world-beaters at 3-8 now, almost frittered away a 21-point lead but hung on when the Raptors made a belated run.

The loss of Quickley, who was injured in the fourth quarter of a loss to the Lakers on Sunday, keeps the team’s major bits broken up, as they have been for months.

Scottie Barnes, RJ Barrett and Quickley have not played a minute together this season and won’t for weeks. Through a series of injuries and family tragedies, the last time the three played in a game together was March 1.

And since Quickley still needs to be re-evaluated and Barnes is at least a couple of weeks from even practising after suffering a fractured orbital bone in his eye, it’s likely going to be early December before the team can hope its top three players will be on the court at the same time.

Missing the point

Davion Mitchell and Jamal Shead, who share the point guard duties when Quickley is out, had provided some solid play. But not in Milwaukee.

The two combined for only one point and had four field-goal attempts between them. If they aren’t going to be shoot-

ing threats, it makes it that much harder for their teammates to get good offensive looks.

A discovery

If anything good came out of the end of the five-game road trip it’s that Bruno Fernando emerged as a passable backup centre.

The six-foot-nine, 240-pound Fernando, the only backup with any size and bulk, turned in a 12-rebound, eight-point, two-blocked shot night and at least gives coach Darko Rajakovic a viable big man to offer some rebounding and rim protection off the bench.

Fernando’s offensive liabilities — he has limited shooting range and ball-handling skills — are an issue but he does compete on the glass.

‘It’s over!”: Raptors unveil Vince Carter-inspired City Edition jerseys

The Toronto Raptors officially unveiled their 2024-25 City Edition jerseys on Thursday, an ode to Vince Carter and the retro dinosaur logo from 1995.

The new threads will be worn by the players and debut on Nov. 21 when the Raptors host the Minnesota Timberwolves at home. The team will wear the City Edition jerseys five times this season to mark Toronto’s 30th anniversary as an NBA franchise.

throughout the years, including purple, red, gold and silver.

\The jersey features the beloved dinosaur logo in mid-flight emulating Carter’s between-the-legs dunk from the 2000 NBA Slam Dunk Contest. It also features all of the Raptors’ brand colours

“This 30th anniversary is a season to celebrate the people and moments who have made this franchise who we are,” Raptors president and vice-chairman Masai Ujiri said.

“Is there a better example of that feeling

than the image of Vince’s unbelievable dunk? It reminds us that we can inspire. It allows us to dream of flying. It is proudly Toronto. And this uniform is unique in the league – just like the team and fans who will proudly wear it.”

Luis Camara Secretar y Treasurer

Marcello Di Giovanni

Recording Secretar y

Jack Oliveira Business Manager

Jaime Cor tez E-Board Member Nelson Melo President

Bernardino Ferreira Vice -President

Pat Sheridan E-Board Member

Greater Toronto home sales jump in October after Bank of Canada rate cuts: board

The Toronto Regional Real Estate Board says home sales in October surged as buyers continued moving off the sidelines amid lower interest rates.

The board said 6,658 homes changed hands last month in the Greater Toronto Area, up 44.4 per cent compared with 4,611 in the same month last year. Sales were up 14 per cent from September on a seasonally adjusted basis.

The average selling price was up 1.1 per cent compared with a year earlier at $1,135,215. The composite benchmark price, meant to represent the typical home, was down 3.3 per cent year-over-year.

“While we are still early in the Bank of Canada’s rate cutting cycle, it definitely does appear that an increasing number of buyers moved off the sidelines and back into the marketplace in October,” said TRREB president Jennifer Pearce in a news release.

“The positive affordability picture brought about by lower borrowing costs and relatively flat home prices prompted this improvement in market activity.”

The Bank of Canada has slashed its key interest rate four times since June, including a half-percentage point cut on Oct. 23. The rate now stands at 3.75 per cent, down from the high of five per cent that deterred many would-be buyers from the housing market.

New listings last month totalled 15,328, up 4.3 per cent from a year earlier.

In the City of Toronto, there were 2,509 sales last month, a 37.6 per cent jump from October 2023. Throughout the rest of the GTA, home sales rose 48.9 per cent to 4,149.

The sales uptick is encouraging, said Cameron Forbes, general manager and broker for Re/Max Realtron Realty Inc., who added the figures for October were stronger than he anticipated.

“I thought they’d be up for sure, but not necessarily that much,” said Forbes.

“Obviously, the 50 basis points was certainly a great move in the right direction. I just thought it would take more to get things going.”

He said it shows confidence in the market is returning faster than expected, especially among existing homeowners looking for a new property.“The average consumer who’s employed and may have been able to get some increases in their wages over the last little bit to make up some ground with inflation, I think they’re confident, so they’re looking in the market.

“The conditions are nice because you’ve got a little more time, you’ve got more choice, you’ve got fewer other buyers to compete against.”

All property types saw more sales in October compared with a year ago throughout the GTA.

Townhouses led the surge with 56.8 per cent more sales, followed by detached homes at 46.6 per cent and semi-detached homes at 44 per cent. There were 33.4 per cent more condos that changed hands year-over-year.

“Market conditions did tighten in October, but there is still a lot of inventory and therefore choice for homebuyers,” said TRREB chief market analyst Jason Mercer. “This choice will keep home price growth moderate over the next few months. However, as inventory is absorbed and home construction continues to lag population growth, selling price growth will accelerate, likely as we move through the spring of 2025.”

'More of the same': Jobless rate holds steady at 6.5% in October amid weak hiring

Canada’s unemployment rate held steady at 6.5 per cent last month as hiring remained weak across the economy.

Statistics Canada’s labour force survey said employment rose by a modest 15,000 jobs in October.

Business, building and support services saw the largest gain in employment.

Meanwhile, finance, insurance, real estate, rental and leasing experienced the largest decline.

Brendon Bernard, a senior economist at hiring website Indeed, said October brought “more of the same” for the labour market.

“Employment eked out modest gains, once again swamped by still strong population growth. It’s a familiar pattern: population has outpaced job growth in all but one month so far this year,” Bernard wrote.

Many economists see weakness in the job market continuing in the short term, before the Bank of Canada’s interest rate cuts spark a rebound in economic growth next year.

Despite ongoing softness in the labour market, however, strong wage growth has raged on in Canada. Average hourly wages in October grew 4.9 per cent from a year ago, reaching $35.76.

“The job market isn’t delivering for those out of work, but for those in stable employment, pay gains are looking healthy,” Bernard said.

The report also shed some light on the financial health of households.

According to StatCan, 28.8 per cent of Canadians aged 15 or older were living in a household that had difficulty meeting financial needs – like food and housing – in the previous four weeks. That was down from 33.1 per cent in October 2023 and 35.5 per cent in October 2022, but still above the 20.4 per cent figure recorded in October 2020.

People living in a rented home were more likely to report difficulty meeting

financial needs, with nearly four in 10 reporting that was the case.

That compares with just under a quarter of those living in an owned home by a household member.

Immigrants were also more likely to report facing financial strain last month, with about four out of 10 immigrants who landed in the last year doing so.

That compares with about three in 10 more established immigrants and one in four for people born in Canada.

O que é a osteoartrose?

A osteoartrose, ou simplesmente artrose, pode ser definida como uma doença articular resultante da falência de vários processos de reparação face a múltiplas agressões e lesões sofridas pela articulação. Isto é, ocorre quando a cartilagem que reveste a extremidade dos ossos se desgasta ao longo do tempo. A cartilagem é um tecido firme e lubrificado que permite o movimento suave, sem fricção, das articulações. Na osteoartrose esta superfície torna-se irregular e áspera, aumentando a fricção, podendo evoluir até ao ponto em que os próprios ossos se movem em contacto direto. Quando tal acontece surge a dor articular, a rigidez e a limitação da função da articulação.

Apesar de poder afetar qualquer articulação do corpo, atinge mais frequentemente as mãos, joelhos, ancas, ombros e coluna vertebral.

A população em risco é constituída, sobretudo, por pessoas idosas, em particular do sexo feminino, com obesidade, que têm as articulações sujeitas a sobrecarga devido à profissão ou por motivos desportivos, que têm alterações anatómicas que afetam a normal biomecânica articular e os que sofrem de outras doenças articulares e ósseas, incluindo traumatismos.

É a forma mais comum de artrite, afetando milhões de pessoas em todo o mundo.

Como é feito o diagnóstico?

A articulação deve ser cuidadosamente avaliada, nomeadamente os movimentos que provocam dor, manobras de alívio, deformidades visíveis ou palpáveis, bem como a presença de sinais inflamatórios. O RX permite o diagnóstico, podendo ser complementado pela tomografia computorizada ou ressonância magnética.

Que tratamento existe?

Uma vez presente, ela evolui gradualmente e não existe uma verdadeira cura. A manutenção de uma vida ativa, controlo do peso corporal e alguns tratamentos complementares podem atrasar a sua evolução, melhorar a dor e a função da articulação. A boa notícia é que, agora, é possível combater este problema sem recorrer a medicamentos sintéticos.

A associação de duas substâncias naturais, glucosamina e condroitina, tem precisamente o mesmo efeito de alívio da dor que os medicamentos analgésicos e anti-inflamatórios. Na verdade, alguns estudos mostraram que a glucosamina tem um efeito ainda melhor do que os AINEs, o tipo de anti-inflamatório mais usado no tratamento da osteoartrose. Contudo, o que é realmente interessante é que a glucosamina é o único tratamento que, até ao momento, conseguiu travar a progressão da osteoartrose. Alguns especialistas consideram até que a glucosamina pode recuperar parte da cartilagem degradada. Contrariamente aos medicamentos sintéticos, que apenas aliviam a dor, a glucosamina favorece a formação de cartilagem saudável pelo próprio organismo.

A glucosamina é extraída do marisco, normalmente do camarão. A casca dos crustáceos contém certas moléculas de açúcar, biologicamente ativas, que servem de “constituintes” naturais na cartilagem. São conhecidas por glucosaminoglicanos e são usadas na formação de tecido cartilagíneo no organismo. A glucosamina, com o seu teor de glucosaminoglicanos, é uma espécie de kit de reparação da deterioração já ocorrida na cartilagem articular. Há quem defenda que pode recuperar a cartilagem degradada, mas a única documentação atualmente disponível apenas indica que pode travar a progressão da deterioração.

Recentemente, a ciência tem-se concentrado no selénio, um oligoelemento essencial que, ao que tudo indica, tem importância na fase inicial da osteoartrose. Num estudo americano, com 940 participantes, investigadores concluíram que as pessoas com os níveis mais elevados de selénio apresentavam uma redução de 40% do risco de desenvolver osteoartrose do joelho, quando comparando com as pessoas que tinham níveis mais baixos. Dado o baixo teor de selénio nos solos europeus, os cereais cultivados em Portugal são, também eles, pobres em selénio.

O efeito positivo do sulfato de glucosamina parece ser especialmente percetível na osteoartrose do joelho, a articulação mais frequentemente afetada. Em estudos publicados, em que um grande número de doentes tomou sulfato de glucosamina ou comprimidos inertes com placebo inativo, os do grupo de sulfato de glucosamina apresentaram manifestos sinais de melhoria.

MODA

O majestoso Museu Nacional dos Coches, em Lisboa, abriu portas pela primeira vez a um desfile de moda. A honra coube a Fátima Lopes que apresentou a coleção outono/ inverno 24/25 entre o espólio museológico que serviu de inspiração. Na passerelle, Sofia Ribeiro, que se juntou aos 60 modelos da Face Models, desfilou com um modelo bordeaux vistoso e cheio de glamour.

DIVÓRCIO

Separados desde fevereiro último, a modelo, empresária e uma das influencers mais famosas do mundo, a italiana Chiara Ferragni, e o rapper Fedez demoraram a decidir quais as condições do divórcio e do poder parental de Leone, de 6 anos, e Vittoria, de 3, mas, finalmente, assinaram os papéis. “Leone e Vittoria ficarão com a mãe e o pai durante aproximadamente os mesmos períodos, durante os quais cada um dos pais será responsável pelo seu sustento”, lê-se na nota final do comunicado conjunto.

JUNTOS

Os duques de Sussex, Harry e Meghan, estiveram a cumprir separados as suas respetivas agendas institucionais, o que não era comum anteriormente, tendo Harry até viajado para África do Sul sem a mulher. Rumores de que o casal estava a passar por uma crise no casamento começaram por surgir. Recentemente, o casal partilhou um vídeo juntos, provando o contrário. A última vez que os duques de Sussex saíram em público juntos foi no último verão, quando se mostraram muito cúmplices durante uma viagem à Colômbia.

GRAMMY AWARDS

DIA DO ARMISTÍCIO

As nomeações aos prémios de música Grammy Awards já foram anunciadas e, mesmo com novidades como Chapell Roan e Charli XCX entre os nomes indicados, os nomes de peso voltam a fazer história. Como é o caso de Beyoncé, que é já a cantora mais premiada da história dos Grammys (tem 32), quebra mais um recorde, sendo agora a artista mais nomeada desde sempre! Com as novas 11 nomeações que Beyoncé recebeu pelo seu 8.º álbum de estúdio – e primeiro álbum de música country – Cowboy Carter, lançado em março último, a cantora agora soma 99 nomeações desde que começou na indústria da música em 1997. O sucesso de nomeações não vem de muito longe, sendo que, agora, quem fica atrás da cantora é o seu próprio marido Jay-Z, que soma 88 nomeações no total.

Além de liderar com maior número de nomeações desta edição e da história, a cantora foi nomeada pela primeira vez à categoria relacionada ao género musical de raízes norte-americanas, isto é, a country music, além de receber as nomeações aos principais galardões, como Álbum do Ano, com Cowboy Carter, e Música do Ano, com Texas Hold’Em. Atrás da cantora natural do Texas, há quatro cantores com 7 nomeações cada: Charli XCX, com o álbum BRAT, Billie Eilish com Hit Me Hard and Soft, Kendrick Lamar com Not Like Us e Post Malone, também com o primeiro álbum country Austin. Sabrina Carpenter, Chappel Roan e Taylor Swift seguem na lista com 6 nomeações cada.

No dia 11 de novembro o Reino Unido assinala o Dia do Armistício, feriado dedicado aos soldados que estiveram a lutar pelo país desde a primeira guerra mundial. Neste dia, o país recorda esses soldados e, é claro, que a família mais importante do reino não ficaria de fora. A homenagem começou na noite anterior no Royal Albert Hall, onde a família real assistiu aos concertos do Festival do Dia do Armistício. Kate e William sentaram-se juntos de Brigitte e Ricardo de Glaucester, e de Eduardo, duque de Kent. O rei sentou-se junto à irmã, a princesa Ana, e do cunhado, Timothy Laurence.

A mais comentada ausência foi da rainha Camilla, que não acompanhou o marido Carlos III devido a complicações da saúde. No dia seguinte, a família deslocou-se ao memorial de WhiteHall, em Londres, onde centenas de cidadãos prestaram homenagem aos soldados mortos, e até construíram um cemitério figurativo com pequenas cruzes de madeira.

O rei e sua irmã, bem como o primogénito William, marcharam à frente dos soldados, todos com as fardas militares e com uma papoila ao peito. Kate surgiu novamente em público num elegante look preto a referenciar o luto, junto da duquesa de Edimburgo Sofia, que também aparece nos mesmos tons e com um largo chapéu. Juntas assistiram à cerimónia de homenagem aos soldados que perderam as suas vidas em combate.

ANIVERSÁRIO

London Marylin, a filha mais nova de Paris Hilton e Carter Reum, ambos de 43 anos, acaba de compeltar o seu primeiro ano de vida, nesta segunda-feira dia 11. Para assinalar a data especial, a socialite partilhou um carrossel de fotos com registos do primeiro ano da filha no Instagram, com várias fotos ternurentas de London com os pais e com seu irmão mais velho, Phoenix. “Faz hoje um ano que nasceu um ícone. Minha linda Baby London, trouxeste mais amor, luz e felicidade às nossas vidas do que eu alguma vez poderia ter sonhado.” Começou por escrever a socialite no seu Instagram, como inúmeras fotos da bebé durante o seu primeiro ano de vida.

“Todos os meus desejos do dia 11.11 tornaram-se realidade no momento em que te segurei nos meus braços. Ver-te crescer neste último ano tem sido a maior bênção, e mal posso esperar por todas as memórias mágicas que continuaremos a construir juntos”, concluiu Paris, emocionada.

Credito: DR

Paulo Perdiz

AMAURA Reinventa o R&B Português

AMAURA, nome artístico de Maura Magarinhos, lança agora o seu segundo álbum, "Subespécie", Este disco marca a posição da artista no cenário musical português como uma das mais potentes vozes do R&B atual.

Com uma musicalidade com letras que misturam poder, dor e amor, AMAURA não apenas entrega um trabalho bem feito, mas também um disco que toca profundamente a quem o ouve, oferecendo uma experiência de amadurecimento e viagem a um passado recente que se torna por vezes muito pessoal. "Subespécie" tem no início a faixa-título, que nos leva para um universo rico em paissagens sonoras e poéticas. O disco traz consigo uma profunda influência do hip-hop português, mas com um toque moderno e com o soul e o R&B único. Essa escolha de gêneros não é meramente casual; é uma afirmação de quem AMAURA é e do que representa, trazendo à tona temas de auto afirmação e independência que se escutam nas frases diretas das letras."Subespécie" representa uma evolução não apenas para AMAURA, mas para o próprio R&B nacional. No primeiro álbum, "Em Contraste" (2019), já se sentia a capacidade de explorar sentimentos e experiências por meio dos beats e dos arranjos. No entanto, "Subespécie" tem dinâmica e uma profundidade sonora que mostra o crescimento artístico da cantora. AMAURA revela-se aqui não apenas como uma intérprete, mas como uma visionária do gênero, alguém que entende a importância da originalidade e que explora todas as suas potencialidades em disco ou nos concertos. A escolha cuidadosa de instrumentos e arranjos, como o baixo e o saxofone suave que abrem o álbum, mostra compreensão sonora e inspiração noutros artistas, como Sam The Kid. Não é por acaso que AMAURA participa do projeto com orquestra de Sam The Kid; com uma capacidade de transmitir emoções e contar histórias através da música é, de fato, digna de uma grande composição orquestral. Em "Subespécie", ela cria essa orquestra, com batidas modernas e elementos clássicos que se transformam numa experiência única.

Um dos temas recorrentes do álbum é a força feminina. AMAURA explora a autonomia feminina de maneira certa, refletindo o papel das mulheres que assumem o controle das suas próprias narrativas. "Subespécie", é um álbum que não apenas celebra o poder feminino, mas também nos lembra da força que existe na vulnera-

bilidade e na honestidade. A última faixa, "Útero", é uma música, que encerra o álbum de maneira sublime, é uma amostra de como AMAURA é capaz de transformar a dor em arte, usando a música para eternizar sentimentos que palavras sozinhas não conseguiriam transmitir. "Subespécie" é mais do que um álbum; é uma declaração de princípios e um marco no R&B português. AMAURA mostra que o gênero pode ser mais do que apenas uma expressão de amor ou sofrimento; pode ser uma ferramenta para reflexão, para fortalecimento e para a celebração da vida em todas as suas facetas. Com letras que exploram a complexidade das relações humanas e arranjos que demonstram um domínio técnico e estético notável, o álbum estabelece AMAURA como uma das grandes vozes da música portuguesa contemporânea.Com uma carreira ainda em ascensão, AMAURA tem provado que veio para ficar e que seu impacto na música portuguesa está apenas a começar. Com capacidade de inovar e de se reinventar, sem perder a essência e o respeito pelas suas raízes, é o que a torna uma artista tão única e promissora. "Subespécie" é uma prova viva de que o R&B nacional tem, sim, espaço para crescer e evoluir, e que AMAURA é uma das principais figuras a conduzir essa transformação. Credito:DR

Palavras cruzadas Sudoku

O objetivo do jogo é a colocação de números de 1 a 9 em cada um dos quadrados vazios numa grade de 9×9, constituída por 3×3 subgrades chamadas regiões. O quebra-cabeça contém algumas pistas iniciais. Cada coluna, linha e região só pode ter um número de cada um dos 1 a 9. Resolver o problema requer apenas raciocínio lógico e algum tempo.

1. Balançar criança no berço ou aconchegando-a no colo, para fazê-la dormir

2. Tornar compreensível; esclarecer, elucidar, explicar

3. Empregar as mãos no uso de; mover com as mãos

4. Fazer trepidar ou trepidar; fazer estremecer ou estremecer; tremer

5. Tornar(-se) seco, retirar de ou perder a umidade; enxugar(-se)

6. Ir ou conduzir (alguém ou um animal) a algum lugar, para (se) entreter ou exercitar

7. Transportar, levar (alguém ou algo) em direção ao lugar onde está quem fala ou de quem se fala

8. Tratar um cadáver com substâncias que o isentam de decomposição

9. Ocupar o espaço de; ser o conteúdo de; tornar(-se) cheio

10. Mostrar ou manifestar gratidão, render graças; reconhecer

11. Pôr para trás, fazer recuar; retrasar 12. Representar por meio de caracteres ou escrita

13. Submeter (algo, alguém ou a si mesmo) à ação de encanto, feitiço ou magia; enfeitiçar

14. Sustentar-se ou mover-se no ar por meio de asas ou algum meio mecânico

15. Entregar em troca; permutar

C A P A C I D A D E A R T E Y

A R V G B P U F T Y E X G C S

S A V R D R U E B S A A S U A

C E U A D R T K R J J E O L B

R C B M W A A Y A M V D B T E

E Y U R W C T D N O R A R U R

C M O O N I U Q O E H D E R K

E E D F L N A V I Y O I V A V

H R N N A U L Z C B R N I I Y

N E U I R M I O E Z G U V Z O

O V M Z U O Z V R M N M E H L

C I W V T C A O I A K O R I I

E S J B I B R O D O I C U G H

R T I Q E R J O R N A L U L S

G A N H L T C Z X D W F J M Z

COMUNICAR JORNAL REVISTA COMUNIDADE LEITURA SABER INFORMAR CULTURA ARTE MUNDO DIRECIONAR ATUALIZAR CAPACIDADE

SOBREVIVER

RECONHECER

Cataplana de Sardinha

Ingredientes

• 8 sardinhas grandes limpas e sem cabeça

• Sal

• 2 cebolas

• 5 dentes de alho

• 800 grs de batata amarela

• 600 grs de tomate maduro

• 1 pimento vermelho

• Azeite

• Louro

• Salsa

Modo de preparação

Lavar bem as sardinhas, eliminar as escamas. Temperar com sal. Descascar as batatas, as cebolas e os alhos, cortar tudo as rodelas.

Lavar os tomates e picar em cubos pequeno, cortar o pimento vermelho em juliana. Numa cataplana colocar a cebola, o alho a batata, o tomate e o pimentos salpicar com sal e colocar um fio de azeite, adicionar a salsa e a fo-

lha de louro, tapar e deixar cozinhar durante 25 minutos, depois colocar as sardinhas por cima e regar com o resto do azeite e deixar cozinhar durante 10 minutos. Servir logo que esteja pronto. Abrir a cataplana na mesa Bom apetite!

Ingredientes

• 4 maçãs picadas com a casca e sem sementes.

• 3 ovos

• 100ml de óleo

• 200 grs de açúcar

• 1 pitada de canela em po

• 1 pitada de sal

• 2 chávenas de flocos de aveia

• 2 colheres de amido de milho

• 1 colher de fermento

Modo de preparação

No liquidificador, colocar as maçãs picadas, os ovos, o óleo, o açúcar, a canela e o sal, bater tudo durante alguns segundo minutos.

Num recipiente adicionar o conteúdo do liquidificador com a aveia e o amido de milho

envolver até ficarhomogéneo, adicionar o fermento. Colocar numa forma untada com óleo e amido de milho a massa e salpicar com canela em pó. Levar ao forno a 200 graus durante 30 minutos. Deixar arrefecer e desenformar.

Culinária por Rosa Bandeira

Jogo das 10 diferenças

Caça palavras

OLHAR COM OLHOS DE VER

Colors at Conservation area in Toronto. Créditos: Enerson da Silva

Breathing colors - Hamilton Créditos: Fa Azevedo

Shapes of citylife. Créditos: Manuel DaCosta

CARNEIRO 21/03 A 20/04

Com Vénus a transitar na Casa X, vai-lhe trazer paz, momentos muito agradáveis em seu redor. Vai atrair muitas pessoas importantes, e acontecimentos sociais não vão faltar. Como está bem consigo vai brilhar em todos os sectores da sua vida. Na carreira vai estar com um ótimo relacionamento com os outros. Na vida afetiva estará também em sintonia.

TOURO 21/04 A 20/05

Durante esta fase, opte por reorganizar o seu mundo interior, sem se deixar levar por pensamentos lúgubres ou pessimistas. Deverá agora reunir forças e fazer novos planos, que terá oportunidade de pôr em prática mais tarde. Seja prudente e não entre em nenhum relacionamento sem antes refletir. Viva o presente sem receio e com positivismo.

GÉMEOS 21/05 A 20/06

Devido ao facto de a sua energia mental estar elevada, este é um bom momento para desenvolver trabalhos intelectuais. Comunicará o que pensa de maneira frontal, determinada, argumentando de forma convincente. Não deverá querer impor aos outros de forma egoísta as suas ideias e opiniões.

CARANGUEJO 21/06 A 20/07

Durante este período as suas relações pessoais serão da maior importância, havendo a preocupação da sua parte em retribuir o apoio e compreensão que lhe têm demonstrado. Esta altura também é excelente para participar em atividades sociais, ir a concertos, espetáculos na companhia de amigos ou familiares.

LEÃO 22/07 A 22/08

Com Marte a transitar pela sua Casa I vai desejar tudo menos o anonimato. É um bom período para se dedicar ao trabalho, que executará melhor se não sofrer pressões ou a imposição de ordens rígidas. O exercício físico poderá ser uma forma excelente de canalizar algum excesso de energia física e ficar em forma.

VIRGEM 23/08 A 22/09

Com o Sol a transitar pela sua Casa da comunicação, esta terá agora uma relevância especial na sua vida. Haverá muito diálogo, muita correspondência escrita e uma constante partilha de ideias. Nesta fase verá aumentada a sua capacidade de concentração. Fazer planos, iniciar negócios ou fazer uma viagem são agora excelentes opções.

BALANÇA 23/09 A 22/10

Esta é uma fase em que vai sentir necessidade de assegurar o seu futuro material, concretizando projetos que lhe incrementarão os seus valores financeiros. Tendência para associações com pessoas influentes e bem posicionadas estão favorecidas, no entanto deverá agir com cautela e prudência no uso a dar ao seu dinheiro.

ESCORPIÃO 23/10 A 21/11

Durante este período sentirá maior facilidade em resolver os pequenos problemas ou atritos do dia-a-dia, uma vez que dispõe agora da capacidade de tornar leve e simpático o ambiente envolvente. Em termos afetivos, pode ser boa ideia comunicar finalmente os seus sentimentos àquela pessoa especial.

SAGITÁRIO 22/11 A 21/12

Está num período em que saberá apreciar melhor o que está a passar na sua vida. Estará sobretudo com muitas ideias para desenvolver, mas ainda não é altura para falar sobre elas. Tem de se controlar mais nesta fase para não perder objetividade. Poderá vir a ter relacionamentos mais profundos que terão um papel importante na sua vida.

CAPRICÓRNIO 22/12 a 20/01

O trabalho de equipa deverá ser estimulado neste período. Sem se deixar dominar dê-se a conhecer, integrando-se e envolvendo-se nos trabalhos de grupo. Permita que o ajudem, verá que trabalhar em conjunto é bem mais gratificante que o trabalho solitário, aumentando em eficácia e rapidez os seus resultados.

AQUÁRIO 21/01 A 19/02

Há um aumento da sua criatividade e uma maior abertura. Nestes dias poderá ter uma boa ideia que mude a sua vida para melhor. Tanto o seu pensamento como a sua capacidade de comunicar com os outros estão estimulados. Use as novas tecnologias, tais como a internet ou o telemóvel para se manter em contacto com os seus amigos e familiares.

PEIXES 20/02 A 20/03

Aproveite esta semana para se dedicar a tudo o que implique movimento e contactos. Pequenas viagens de negócios em que possa estabelecer novos contactos e expor os seus planos e ideias inovadoras poderão dar os seus frutos na sua carreira profissional, melhorando as suas condições de trabalho e financeiras.

Soluções

Agenda comunitária Classificados

Casa do Benfica Toronto Fundraiser Dinner Michael & Jacob

1751 Keele St, Toronto Nov 16 - 7:30pm Michael and Jacob loss both parents. Life without dad under the care of their very ill mom was extremely tough. Mais informações (416) 651-1548

Associação Migrante de Barcelos Jantar Minhoto

1621 Dupont Street Toronto - Nov 16

Rojões à moda de Barcelos, papas de sarrabulho e uma noite com a atuação do Duo Raça Latina. Reservas (416) 652-6354

Northern Portugal Cultural Centre Magusto

40 Albany Street, Oshawa, ON - Nov 23 Feijoada OR Chicken with fries, rice, salad & dessert. Performances by: Rancho do Minho de Oshawa, Rancho Folclórico de Nazaré & Karma Band. Reservas (416) 731-3255

Casa do Alentejo Bazar de Natal

1130 Dupont St., Toronto Dec 7 - 10am-6pm Prestegie e faça suas compras de Natal. Mais informações (416) 537-7766

Casa do Alentejo

Passagem de Ano

1130 Dupont St., Toronto Dec 31 - 19h Está quase a chegar ao fim, mais um ano e como tal, a chegada nossa habitual Festa da Passagem de Ano, a qual promete ser uma noite divertida. Música Flávio Dos Santos e Rui Pedro. Mais informações (416) 537-7766

Oportunidade - pequena companhia landscaping para venda - Para quem quer começar o seu próprio negócio. Vendo pequena companhia de manutenção de jardins com Clientes fixos semanais (possibilidade de crescimento da carteira de clientes), Máquinas e uma Carrinha fechada. Pronto a co meçar, com todas as ferramentas para iniciar este negócio. Os interessados podem ligar para 6479632512 ou enviar mensagem para o email - newtimes biz@gmail.com.

We need drivers for Snowplowes, bobcats and for manual shovels. Contact 416-5314045

Cabeleireira licenciada Manuela - está disponível para realizar serviço ao domicílio. com 20 anos de experiência. Fala português. Atende pessoas idosas, crianças, homens e mulheres. Especializada em corte, cor e madeixas. Área de Toronto. Contacte para todas as necessidades com o cabelo: (647) 761-9155

Job offer - Abrigo Centre’s Cook will work three days a week (Tuesday, Wednesday, Thursday) from 9:00 a.m. to 3:00 p.m. curating, preparing and delivering nutritious lunch meals to Abrigo clients in the Life and Hope seniors’ program. As an experienced cook or chef preparing Portuguese-inspired meals, this position will provide lunch to up to 60 clients each day and oversee a team of experienced volunteers who will support the Cook daily in this new role. Send your resume and covert letter by email with Cook in the Subject line to: Hiring Committee, Abrigo Centre, at info@abrigo.ca

OBITUARY

Horacio Neto Leal

July 19, 1963 - October 29, 2024

On July 19th, 1963, Horacio Neto Leal was born in the village of Valado de Santa Quiteria. With humble beginnings, he lost his own father at only a few months of age, a tragedy that would enshrine his deep value for family and friends for the rest of his life. He grew up in Caldas da Rainha with his mother, Ilda, and sister, Isabel.

At the age of 20, he moved to Toronto, where he met the love of his life, Preciosa. With ambition on his mind, a hard work ethic and his wife’s constant support, he blazed a path that would see him grow into a man who drew respect and admiration from all those who got to know him. With 40 years in the construction industry, he left his mark on innumerable projects in the region, helping build Toronto into the city it is today. He always remembered those who helped him through his career, dedicating much of his life to improving the lives of fellow union members.

Family first, he was immensely proud of his sons, Philip and Brandon, showing unending support and encouragement in all their endeavours. He was a loving and supportive husband to Preciosa, with whom he travelled endless miles, shared walks on the beach and countless hours of laughter with their friends.

From his days playing on the local soccer team in Caldas da Rainha, to swimming wherever a beach could be found, he loved the sunshine. You would often find him running or cycling along the Humber River, or walking with his furry friend, Milo. A beach boy by day, and disco king by night, Horacio enjoyed life to the fullest.

On October 29th, 2024, he passed away in the comforting embrace of his wife. He is survived by Preciosa, Philip and Brandon. Horacio leaves a void in the hearts of those who knew him, and will be remembered for the love he gave to his family and the smiles he brought to everyone’s face.