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Aparceros se benefician con encierro piscícola
Puerto Gaitán tiene 300 árboles nuevos
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“El Programa Especial para Personas con Discapacidad ha ofrecido educación superior, básica secundaria y media a 90 personas ubicados en Medellín y en varios municipios de Antioquia”.
Pbro. Francisco Ángel Franco. Rector de la Católica del Norte Fundación Universitaria y Cibercolegio UCN I.E.
JUNIO 2010 • DISTRIBUCIÓN GRATUITA • PUBLICACIÓN MENSUAL • WWW.MINEROS.COM.CO
Donar: un acto desinteresado
Edición 114 Días verdes se vivieron en El Bagre • Página 05
Sacerdotes y militares visitaron Mineros • Página 07 Gracias a la solidaridad y al compromiso de los trabajadores de la sede de Mineros en Medellín, los estudiantes de la escuela Santa Elena, en zona rural de Nechí, recibirán todo tipo de implementos académicos que permitirán mejorar su calidad educativa. Además, la Empresa está trabajando en otras mejoras para esta institución. Página 7.
La industria minera energética tiene potencial Cartagena fue el escenario del VI Congreso internacional de Minería, Petróleo y Energía, organizado por la Asociación Colombiana del Petróleo, la Asociación Nacional de Comercio Exterior y la Cámara Colombiana de la Minería, con el apoyo del Organismo Latinoamericano de Energía (Olami). El encuentro se realizó del 12 al 14 de mayo y contó con la participación de delegados de 16 países y más de 400 asistentes entre funcionarios de gobier-
nos, dirigentes gremiales, empresarios, voceros académicos y profesionales de diferentes disciplinas. El objetivo del Congreso este año fue analizar la coyuntura y el futuro de la industria de la minería, petróleo, energía y gas, que está generando altos flujos de inversión en América Latina y El Caribe. De acuerdo con cifras oficiales, el 74 por ciento de los 7.201 millones de dólares de inversión extranjera directa en Colombia en 2009 estuvo dirigido a proyectos
de minería y petróleo. Mineros fue una de las empresas que participó en el Congreso, con la asistencia de su presidente Beatriz E. Uribe R.; la gerente Administrativa y Financiera María Victoria Calle; el gerente de Exploración Gonzalo Gómez; el gerente de Explotación Rafael Roldán y el director de Responsabilidad Social Empresarial Jaime Jaramillo, quien participó en el panel ‘Minería responsable: coyuntura y perspectivas en Colombia y América Latina’.
Gente Activa del Sena trabaja por la comunidad • Página 8
Nechí tiene sus conciliadores • Página 9 Minería responsable del siglo XXI
Uniforme seguro
A•VIVA
VOZ
VOZ
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Los uniformes que usan los trabajadores de Mineros en El Bagre están diseñados especialmente para sus condiciones de trabajo. La tela con la que están hechos es dril semipesado y los bluyines son de 14 onzas. Estas especificaciones permiten soportar más fácil cualquier rasguño de un alambre u otro material presente en la zona industrial.
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2 Editorial
Vestir con elegancia Una rápida mirada al vestuario de cualquier persona basta para intuir si habita en clima frío o caliente, si es extrovertida o reservada, o si su intención es trabajar, divertirse o descansar, entre otras características de su cultura, personalidad y estado de ánimo. El vestuario habla de nosotros, de lo que somos, hacemos y representamos. Por lo tanto, dediquemos un momento a reflexionar sobre este aspecto de nuestra vida como representantes de Mineros en diferentes escenarios sociales. Lo primero que debemos recordar es que una persona elegante es aquella que utiliza un vestuario y un comportamiento armónico con el espacio y el momento en el que se encuentra. Llamar la atención con nuestro vestuario o nuestro comportamiento no es una opción. La segunda regla de la elegancia es el respeto de las costumbres y convenciones sociales. Al recibir la invitación
Beatriz E. Uribe R. Presidente
Edición 114 Dirección General Beatriz E. Uribe R., Presidente Coordinación Manuela Toro J., Directora de Comunicaciones Corporativas Consejo Editorial Jaime Jaramillo A., Director de Responsabilidad Social Empresarial Rafael Roldán J., Gerente de Explotación Stella Gruesso E., Jefe de Responsabilidad Social Empresarial Regional Élida Ospina G., Directora de Gestión Humana Ramiro Cálad I., Asesor Jurídico Javier Escobar G., Asesor en Comunicaciones
Escriba sus comentarios sobre este periódico a comunicaciones.mineros@mineros.com.co Agencia de Comunicación Asteroides y Meteoritos
Minería responsable del siglo XXI
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a una celebración, por ejemplo, de700 600 bemos confirmar el tipo de traje que 500 debemos lucir, formal o informal. 400 La tercera regla de la elegancia habla 300 sobre la comodidad. Vestidos estre200 chos, faldas muy cortas o camisas 100 demasiado amplias no sólo inco0 modan a quien las porta sino a sus El Bagre Nechí Total interlocutores. Enero La cuarta regla de la elegancia llama la atención sobre la calidad de las 800 prendas. No tenemos obligación de 700 adquirir las más costosas, ni mucho 600 472 menos; pero sí, al comprarlas y antes 500 de usarlas, de revisar con cuidado que 400 no presenten hilos a la vista, ruedos 300 151 descosidos, cuellos mal doblados, en200 tre otros detalles poco afortunados. 100 0 Estas cuatro reglas básicas de la eleEl Bagre Nechí Total El Bagre Nechí gancia, más que una imposición, son Marzo Abril una propuesta práctica para lucir bien y representar a nuestra Empresa con Municipio / Concepto altura y dignidad, como se merece.
El Bagre
Nechí
Total
El Bagre
Febrero
Nechí
Total
Marzo
727 624
484
147 108 Total
El Bagre
Nechí
Zaragoza
Total
Mayo Mayo 2010
Acumulado 2010
Total El Bagre + Nechí + Zaragoza
727.223.423
2.995.038.749
El Bagre Impuestos al oro (4%) 2 Regalías Minas Propias (0,4%)3
484.174.763 316.829.947 31.682.985
2.207.708.778 1.347.566.281 134.756.618
Regalías Minas en Concesión (6%)3 Nechí Impuestos al oro (4%) 2 Regalías Minas Propias (0,4%)3
135.661.831 147.175.222 133.795.656 13.379.566
725.385.879 679.321.538 617.565.034 61.756.504
Zaragoza Impuestos al oro (4%) 2 Regalías Minas Propias (0,4%)3 3 Regalías Minas en Concesión (6%)
108.008.433 5.949.514 6.185.481 95.873.438
108.008.433 5.949.514 6.185.481 95.873.438
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En Pesos colombianos (COP). 2 Consignados a la Dirección del Tesoro Nacional. 3 Consignados a Ingeominas. Valor de Regalías para metales preciosos (sobre el valor de la producción en boca de mina): Oro y Plata = 4%. Oro de aluvión (contratos de concesión) = 6%. Oro de aluvión (minas propias) = 0,6%. El precio del oro, la plata y el platino en boca de mina se liquida al 80% del precio internacional promedio del último mes publicado por la bolsa de metales de Londres en su versión Pasado Meridiano. Distribución de Regalías para metales preciosos: Municipios o distritos productores: 87%. Departamentos productores: 10% . Fondo Nacional de Regalías: 3%.
¿Dónde están las regalías?
Acabar con la corrupción
El Departamento Nacional de Planeación (DNP) ha denunciado que de los 746 municipios de Colombia que reciben regalías (contraprestaciones económicas por la explotación de recursos naturales no renovables), ninguno tiene las coberturas mínimas de agua potable y alcantarillado. Esto demuestra la corrupción y malos manejos de dichos recursos.
Con la ayuda de la Corporación Financiera Internacional (CFI), los municipios de Aipe (Huila), Purificación (Tolima), Acacías (Meta), Maní y Yopal (Casanare) hicieron parte del proyecto piloto de Reforzamiento de la Gestión Municipal para la Inversión de las Regalías. El proyecto brindó asesoría técnica, orientación y acompañamiento a funcionarios de las secretarías municipales, para hacer una inversión eficiente y transparente de estos recursos y así acabar con la corrupción.
Existen muchas formas de ayudar...
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COLUMNISTA INVITADO
Aporte de Laura Granada, coordinadora de Gestión Social de Mineros.
El voluntariado corporativo o empresarial es una extensión de la Responsabilidad Social Empresarial. Por tal razón, desde la Dirección de RSE estamos empezando a incorporar iniciativas que nos lleven a tener, al interior de la Compañía, grupos de voluntarios que se vinculen a diversos proyectos de acción social. El voluntariado corporativo se concibe como “cualquier medio formal u organizado utilizado por una compañía para animar y apoyar a sus empleados a ofrecer voluntariamente su tiempo y su habilidad al servicio de la comunidad” . Es también cualquier tipo de apoyo que una empresa brinda a los empleados que deseen ofrecer su tiempo, su conocimiento y sus habilidades al servicio de grupos humanos menos favorecidos. Es la expresión viva de la solidaridad y la participación, una muestra de nuestro comportamiento ético, que va más allá de la tradicional donación de recursos y que complementa todas las prácticas de RSE de las compañías. El voluntariado es una iniciativa que genera valor para la empresa, sus trabajadores y la comunidad.
1.
• Fomenta la solidaridad y esto se hace extensible a los hogares. • Permite descubrir nuevos valores y visiones. • Se desarrollan vínculos solidarios con otras personas.
3.
Para la comunidad:
• Se agranda la base de voluntarios dispuestos a vincularse a causas sociales. • La sociedad recibe menos impactos negativos de las decisiones tomadas por la empresa (sociales, ambientales, etc.). Si bien en Mineros estamos diseñando el programa de voluntariado, el cual vamos a construir de acuerdo con las potencialidades, tanto de nuestro negocio como de nuestra gente, hay diversas maneras de hacer trabajo voluntario. Queremos compartir con los lectores de Notas Oro algunas ideas y recibir sugerencias que permitan generar iniciativas que todos vivamos juntos. Lo importante es que el voluntariado responda a las prioridades de la Empresa, los intereses de los empleados y las necesidades de la comunidad.
• Proyectos grupales: son una forma eficaz de focalizar los proyectos específicos en el corto plazo, también permiten mayor seguridad al voluntario ya que tiene la oportunidad de trabajar con sus compañeros y amigos. • Aporte de tiempo: permitir a los empleados involucrados en acciones de voluntariado, tomar algunas horas de trabajo (dentro de su horario habitual), para llevarlas a cabo. • Personal en préstamo: ofrecer a sus empleados en préstamo a alguna organización o proyecto comunitario para que colaboren con su conocimiento y experiencia. • Aporte individual: algunas empresas crean estructuras internas, dedicadas a hacer coincidir a sus empleados con trabajos específicos que requieren realizarse en una organización sin fines de lucro. Comparta con nosotros sus ideas sobre voluntariado corporativo. Envíenos sus comentarios al correo comunicaciones.mineros@mineros. com.co Tomado de: Guía de Voluntariado Corporativo. Guía RSE. <www.accionrse.cl/app01/ home/guias.html>
Para las empresas:
• Impacta positivamente la reputación y la imagen institucional. • Sus trabajadores desarrollan el liderazgo y el trabajo en equipo. • Se establecen valiosas relaciones interinstitucionales que mejoran el vínculo entre la empresa y la comunidad vecina.
2.
Para los empleados voluntarios: • Fortalece su desarrollo integral.
En Mineros vamos a construir un voluntariado de acuerdo con las potencialidades de nuestro negocio y de nuestra gente.
Pbro. Francisco Ángel Franco. Rector de la Católica del Norte Fundación Universitaria y Cibercolegio UCN I.E.
Inclusión educativa en la virtualidad La educación virtual se ha convertido en una estrategia de gran relevancia en la dirección y la prospectiva de las instituciones prestadoras de servicios, más aún cuando la principal limitación de los profesionales de hoy es el tiempo y las distancias, pues se ven obligados a traumáticos desplazamientos y restringidos horarios para poder estudiar. La discapacidad es otra limitación para acceder a la educación y por eso, no es menos ajena a las posibilidades de la virtualidad. En este contexto surgió hace 13 años la Católica del Norte Fundación Universitaria, cuyo origen y misión están centradas en aquellas comunidades con menos o nulas posibilidades para acceder a la educación, ya sea por estar alejada de los centros urbanos o por la discapacidad. Pensando en estos últimos, decidimos tocar puertas y contribuir a la inclusión educativa. Una de las primeras en abrirse fue la de Mineros, organización socialmente responsable que aportó los recursos con los cuales se creó la Unidad de Discapacidad en la Católica del Norte, a través del proyecto Programa Especial para Personas con Discapacidad. Este programa ha ofrecido educación superior, básica secundaria y media a 90 personas con discapacidad física y sensorial ubicados en Medellín y en municipios como Anorí, Ituango, Santa Rosa de Osos, Yarumal, San Pedro de los Milagros y El Carmen de Viboral. El trabajo apenas comienza, aún hay mucho por hacer y queremos ir más allá con el apoyo de empresas como Mineros.
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RECUPERANDO
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VIDA
Aparceros se benefician con encierro piscícola
Día Internacional de las Aves El pasado 9 de mayo se celebró en todo el mundo el Día Internacional de las Aves. Esta es una iniciativa de la organización BirdLife Internacional, que tiene como objetivo la conservación de todas las aves que habitan el planeta; así como la preservación de sus diferentes hábitats. En la región del Bajo Cauca es común encontrar especies como pato cuervo, garcita de ganado, garza real, coquito, ibis verde, torcaza naguiblanca, cotorra, entre otras.
¡Es nuestro deber conservarlas y proteger su hábitat!
Humedales del Bajo Cauca
Aporte de Carlos Cardona, jefe de Recuperación Ambiental
Los habitantes de las parcelas agroforestales 8, 9, 10, 20, 21, 22 y 23 comenzaron a construir en marzo de este año un encierro piscícola (especie de corral para peces) en el humedal artificial Boca de la Llana, creado por Mineros hace seis años en la vereda Amacerí de El Bagre. Su construcción terminó en mayo y se espera que en junio, agosto y septiembre se realicen las primeras siembras piscícolas con especies nativas como bocachico, bagre y doncella, producidas por el Centro de Investigaciones Piscícolas de Córdoba (Cinpic), de la Universidad de Córdoba, a través de un convenio que está en proceso de perfeccionamiento con Mineros.
Con este encierro se pretende conservar el recurso pesquero mediante su uso racional y fomentar el desarrollo piscícola por medio de la Asociación de Productores Campesinos de El Bagre (Asprocamba), la cual está conformada precisamente por el grupo de beneficiarios del programa de parcelas agroforestales que lidera Mineros en las áreas que están en proceso de recuperación. Aunque este primer encierro favorece solo a siete familias de aparceros,
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las siembras piscícolas se harán en varias ciénagas (naturales y artificiales) beneficiando a las comunidades de Río Viejo, Puerto Gaitán y otras ubicadas en el área de influencia de la Empresa.
El Sabalito, Moncholo Este es un humedal de origen natural ubicado en la margen izquierda del río Nechí. Se encuentra cerca del corregimiento Bijagual, en el municipio de Nechí, y es usado para la pesca, extracción comercial de madera y transporte. El humedal mide 33,8 hectáreas, de las cuales 12 representan el espejo de agua. El humedal Boca de la Llana tiene un área aproximada de cinco hectáreas y su oferta pesquera ha sido importante para los aparceros asentados en su cercanía y para las comunidades de Río Viejo y Puerto Gaitán.
Medio ambiente bilingüe Aporte de Carlos Castaño, director División Ambiental Corporativa de Mineros.
Día Internacional del Medio Ambiente
El Día Internacional del Medio Ambiente, 5 de junio, fue establecido por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en 1973 con el fin de sensibilizar a la población mundial sobre su responsabilidad ambiental y el desarrollo sostenible del planeta. En este día se realizan actividades como marchas, concursos, conciertos, conferencias, exhibiciones, campañas de siembra de árboles, de reciclaje y de limpieza, etc., todas buscado promover un cambio de actitud de las personas y países hacia los temas ambientales, que garantice que en el futuro todas las personas podamos disfrutar de un ambiente sano y suficiente.
World Environment Day
Otro de los objetivos del encierro piscícola es ayudar a promocionar la región del Bajo Cauca como un destino ecoturístico por descubrir.
The world environment day, June 5th, was established by the United Nations (UN) in 1973, in order to improve people’s sense of environmental responsibility and sustainable development. On this day, various activities are performed, including marches, contests, concerts, conferences, exhibitions, and tree planting, recycling and cleaning campaigns. Their purpose is to promote a change in the attitude of both people and countries regarding environmental issues, which will ensure that, in the future, everybody has the possibility to enjoy an environment that is healthy and plenty.
Mineros comprometido con el día sin carro ni moto Otra de las formas como Mineros se unió a la celebración de la Semana Ambiental fue con el Día sin carro ni moto, que se realizó el 4 de junio, de 6:30 a.m. a 12:30 m. Gracias al compromiso de todos los trabajadores se dejaron de emitir a la atmósfera 110.46 toneladas de CO2, que si se quisieran convertir en oxigeno, serían necesarios 150 árboles de 60 años.
A pesar de que solo era media jornada, muchos trabajadores se tomaron el día completo y dejaron sus vehículos en casa, lo que demuestra que la conciencia ambiental del personal de Mineros es cada vez mayor. Sin el apoyo de áreas como Transportes en cabeza de Luis Ariel Mora, Seguridad Física con Dionisio Henao y todas las personas comprometidas de la Empresa, no se hubieran obtenido resultados tan satisfactorios.
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Días verdes se vivieron en El Bagre Durante una semana, del primero al 4 de junio, los habitantes de El Bagre se unieron en torno a las diversas celebraciones que tenían como objeto reflexionar sobre la importancia del medio ambiente y su cuidado. Los protagonistas fueron los estudiantes del municipio, quienes hicieron murales, pancartas, un cine foro y una marcha para demostrar su interés por este tema. La Semana Ambiental fue organizada por la Ad-
ministración Municipal con sus Secretarías de Minas y Medio Ambiente y de Educación; contó además con el apoyo de Corantioquia, la empresa Mineros y los docentes del área de Ciencias Naturales de las instituciones educativas de El Bagre. Mineros donó la pintura y los pinceles para que los colegios realizaran sus murales ambientales y participaran en el concurso en el que resultaron ganadoras las institucio-
nes La Esmeralda, Bijao y Las Delicias, con los tres primeros puestos respectivamente. La celebración finalizó con una marcha que recorrió algunas calles del municipio y que terminó en el Polideportivo con un concurso de disfraces ambientales, un reinado del reciclaje, danzas y otras muestras artísticas. Mineros también se vinculó a esta actividad con personal del Taller Metalmecánico, Lavada, Taladros, Salud Ocupacional, Responsabilidad Social y Contabilidad, quienes salieron a marchar, demostrando a la comunidad la responsabilidad ambiental de la Empresa.
El mural de la institución educativa La Esmeralda fue el ganador del concurso.
“El futuro está en nuestras manos”
Este fue el mensaje que se repitió durante toda la semana con el fin de sensibilizar a las personas sobre la responsabilidad que tienen con el planeta y con ellos mismos, pues al fin y al cabo un medio ambiente sano es fundamental para mejorar la calidad de vida y mantenerla a largo plazo. Además, se hizo énfasis en la importancia de la biodiversidad para el bienestar humano y en la urgencia de salvaguardarla.
Un día de arte, literatura, música... y medio ambiente Aporte de Natalia Sylva, jefe de Gestión Legal Ambiental de Mineros
La empresa Mineros y su filial, Operadora Minera, celebraron el 28 de mayo el Día Internacional del Medio Ambiente con estudiantes, profesores y padres de familia de las escuelas vecinas a Mina La Ye y Distrito el Bagre. Esta actividad se realiza desde el año pasado con una importante participación de la comunidad La actividad fue pensada para todos los gustos: para los intelectuales, hubo una breve exposición de los mejores cuentos ambientales elaborados por los estudiantes; aquellos que se incli-
nan por la moda y el glamour pudieron deleitarse con el color y creatividad de los trajes hechos con materiales reciclables, y los que les gusta la parranda pudieron gozar con las composiciones elaboradas por los profesores y estudiantes de las diferentes instituciones educativas. La Corporación Cañafístula estuvo presente durante la jornada y le regaló a los asistentes, con su buen humor, la mejor enseñanza del día: “Es responsabilidad de todos cuidar el medio ambiente”.
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CON•SENTIDO
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SOCIAL
Reforma al Código de Minas
El 9 de febrero de este año fue sancionada la reforma al Código de Minas (Ley 685 de 2001) mediante la Ley 1382 de 2010. Los cambios más significativos están relacionados con la delimitación de áreas especiales, zonas excluibles de la minería, ampliación de los plazos para explorar, diseño del Plan Nacional de Ordenamiento Minero, prórrogas de concesiones y renovación de contratos, procedimientos administrativos para las servidumbres, entre otros. Todas las personas, instituciones y empresas relacionadas con actividades mineras tienen la obligación de conocer este Código y ponerlo en práctica.
Vigilar la minería ilícita es tarea de todos Aporte de Laura Granada, coordinadora de Gestión Social de Mineros
Para una empresa como Mineros, realizar sus actividades de exploración y explotación dentro de los términos que lo exige la normatividad nacional vigente, no es solo una obligación sino un deber con las comunidades vecinas a sus zonas de operación y con todo el país. En los frentes de exploración activos en la actualidad (Distrito El Bagre, Nechí y Remedios en Antioquia; Norte del Tolima; y Pensilvania y Pácora en Caldas) se cuenta con los respectivos contratos de concesión, los cuales, según el Código de Minas, le dan a la Empresa la facultad de efectuar dentro de una zona concedida, los estudios, trabajos y obras para establecer la existencia de los minerales y para explotarlos de acuerdo con los principios, reglas y criterios establecidos por la Ley*. Al igual que Mineros tiene unos derechos, está en la obligación de cumplir con una serie de exigencias de tipo téc-
nico, operativo, fiscal, social y ambiental que expresamente señala el mismo Código de Minas.
¿Qué es la minería ilícita?
Cuando se realizan trabajos de exploración, extracción o captación de minerales de propiedad nacional (áreas libres, excluibles, restringidas, etc.) o de propiedad privada (áreas ya concedidas a un tercero), sin el correspondiente título minero vigente o sin la autorización del titular, se está configurando una actividad minera ilícita, constitutiva de delito según el Código Penal (Art. 244). Dicha actividad minera ilícita es diferente del barequeo, el cual, según el mismo Código de Minas en su Artículo 155, se define como actividad popular de habitantes de terrenos aluviales actuales, permitida bajo ciertas condiciones, y que se limita al lavado de arenas por medios manuales sin ninguna ayuda de maquinaria o medios mecánicos, y con
el fin de separar y recoger metales preciosos contenidos en dichas arenas. Es importante tener en cuenta que cualquier persona que sepa de una actividad relacionada con la minería ilícita, así ésta se desarrolle en un predio con la autorización de su propietario, puede acudir a la alcaldía municipal para denunciarlo. De igual forma, el beneficiario del título minero podrá solicitar amparo ante la alcaldía o ante la autoridad minera (en este caso Ingeominas), para que se suspendan las actividades ilícitas en áreas de su concesión. Los alcaldes están en la obligación de suspender cualquier actividad minera sin título y su deber es corroborar la información, decomisar las máquinas y dar aviso a la autoridad minera para que proceda tal y como lo obliga la Ley. Es importante que la minería del país se desarrolle dentro de un marco legal y que todas las personas y empresas
privadas sepan como proceder ante las invasiones a títulos mineros, que puedan presentarse en cualquier lugar del territorio nacional. Para obtener más información sobre lo estipulado en el Código de Minas relacionado con la minería ilícita y los procesos establecidos para su legalización, entre otros, se pueden consultar los Capítulos XVII y XXVII de dicho Código. *Ley 685 de 2001 y su reforma, Ley 1382 de 2010. Articulo 58.
Mujeres emprendedoras reciben premio La Asociación de Mujeres Procesadora de Productos Agropecuarios (Amuproagro) de El Bagre fue una de las ganadoras del concurso Antójate de Antioquia 2010, que se realizó el 20 de mayo en Plaza Mayor. La Asociación participó con su dulce de Icaco y Milena Barreto, una de sus integrantes, viajó hasta Medellín para recibir el premio. La empresa Mineros le dio los tiquetes en avión, además de haber apoyado la iniciativa emprendedora de estas mujeres: las capacitó en alianza con el Sena, les cedió un local para que se instalaran con sus equipos y financió una parte
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de la dotación de la maquinaria. Amuproagro está conformada por 11 mujeres, cinco de ellas trabajando de forma directa y seis, indirecta. Crearon la marca Frutimás para comercializar productos como el dulce de icaco y la pulpa y los refrescos de frutas. “Decidimos participar con el dulce de icaco porque ésta es una fruta silvestre que es muy abundante en las afueras de El Bagre pero que no se aprovecha. Así que es un producto innovador con el que empezamos a trabajar y que gustó mucho”, cuenta Milena. Este premio es un gran impulso para
las mujeres de Amuproagro porque representa la posibilidad de darse a conocer en el mercado y competir con sus productos. “En una región donde nos agobia el desempleo es muy satisfactorio poder generar trabajo con nuestro proyecto. Por ahora, seguiremos luchando y tocando puertas, porque gracias a Dios, hemos tenido mucho apoyo”, concluye Milena. Milena Barreto agradeció a Dios, al Sena, a la Alcaldía de El Bagre, a Acción Social y a Mineros por creer en su proyecto y por darles su apoyo incondicional.
Nuevos supervisores llegan a Mineros Los supervisores sociales de Mineros son los responsables de ejecutar las actividades de desarrollo social en los proyectos de exploración de la Empresa. Algunas de sus funciones son: difundir oportunamente el proyecto y sus actividades ante los diferentes actores locales; apoyar los procesos de selección e incorporación de mano de obra local, gestión ambiental y técnica de los proyectos de exploración y negociación con propietarios y/o poseedores de predios. También realizan la gestión a nivel municipal con instituciones públicas, líderes sociales y comunitarios, gremios, organizaciones privadas, entre otros, relacionados con la exploración minera. Este año han llegado a Mineros tres nuevos supervisores sociales.
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Katia Bello: Proyecto Amalfi
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Juan Carlos Marín: Mauricio Betancur: ProyecProyectos Tolima tos Pácora, Hojas Anchas y Pensilvania.
BAJO CAUCA
La solidaridad de Mineros hizo eco en Nechí Mineros está dando un gran paso como empresa socialmente responsable al propiciar que sus trabajadores se vinculen, de forma voluntaria, a las actividades con las comunidades vecinas a sus zonas de operación. Muestra de ello es la Campaña de Solidaridad 5S, realizada en las oficinas de Medellín, y que permitió recoger implementos escolares para donar a la escuela Santa Elena, en zona rural de Nechí. Los trabajadores aplicaron en sus hogares las prácticas de orden y aseo aprendidas en la Empresa y gracias a esto, recolectaron cuadernos, agendas, libros, lápices, lapiceros y juegos didácticos en buen estado, que ya no utilizaban y que serán aprovechados por los niños de la escuela. Con esta donación se pretende ade-
más apoyar el trabajo de los supervisores sociales de la Empresa, que realizan una importante labor con las comunidades vecinas a los proyectos de exploración. Por su parte, Mineros también está aportando como empresa al mejoramiento integral de esta institución educativa. Por medio de la Dirección de Responsabilidad Social Empresarial reconstruyó el techo y está pintando las paredes con la ayuda de padres de familia y profesores de la escuela. Se espera que esta campaña sea la primera actividad del proyecto de voluntariado corporativo que la Empresa ha empezado a promover y que pretende vincular a todos los trabajadores en algunas labores de responsabilidad social.
El compromiso de los trabajadores trascendió sus hogares y hubo muchos que recurrieron a familiares y amigos para recoger más implementos académicos.
PROGRAMA 5S La Campaña de Solidaridad 5S surgió del Programa 5S, que es liderado en Medellín por las áreas de Gestión Humana y Sistemas de Gestión. Pretende que todas las personas de Mineros incorporen prácticas de orden y aseo en sus puestos de trabajo y en su vida diaria. Durante más de un mes se ubicaron cajas marcadas con el logo del programa en las diferentes áreas de la Empresa y éstas fueron llenadas por los trabajadores con los implementos académicos. El material apto para la educación primaria fue llevado a la escuela Santa Elena y el que servía para bachillerato o para cursos superiores, fue entregado a otras instituciones educativas del municipio.
Sacerdotes y militares visitaron Mineros
Estudiantes de la escuela Santa Elena (construcción al fondo) en zona rural de Nechí.
Como parte del programa de visitas guiadas con sus diferentes grupos de interés, Mineros recibió el 16 de abril a los sacerdotes de la Vicaría San Pedro Claver y a los oficiales del Batallón Especial Energético Vial No. 5 Juan José Reyes Patria. Durante su visita conocieron las dragas en la explotación aluvial, la biofábrica de caucho y las parcelas agroforestales; además se enteraron de los planes de crecimiento de la Empresa.
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Se acerca Operación Sonrisa
CRECIENDO EN
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CONJUNTO
Siguen abiertas las inscripciones para la nueva jornada de Operación Sonrisa que se realizará el 9, 10 y 11 de julio en la ESE Hospital Nuestra Señora del Carmen de El Bagre. Un grupo de 21 voluntarios atenderán diferentes patologías como labio y paladar hendido, dedos extras en manos y pies, cicatrices inestéticas en labio superior y quemaduras incapacitantes en cualquier parte del cuerpo. Los interesados se pueden inscribir en centros de salud, puestos de enfermería y hospitales de Zaragoza, Nechí y el Bagre.
Puerto Gaitán tiene 300 árboles nuevos Aporte de Alirio Castro, supervisor social de Mineros
El 15 de mayo se llevó a cabo una jornada de arborización en la vereda Puerto Gaitán de Nechí, en la que se sembraron 300 árboles de Pero de Agua en las calles, patios y parcelas cercanas a la población. La actividad hace parte de un compromiso adquirido por Mineros con la localidad desde enero de este año, cuando se realizaron los Campamentos Universitarios de Promoción Social, y su objetivo es aportar a la reforestación de una zona agobiada por problemas de erosión en el suelo, asociados con la minería informal. En la jornada se contó con la participación de las educadoras, estudiantes y algunos padres de familia del Centro Educativo Rural de la vereda, quienes
acudieron desde temprano a esta cita con la naturaleza y con la vida. La actividad culminó con un almuerzo
comunitario para los participantes, promovido por la Junta de Acción Comunal.
Gente Activa trabaja por la comunidad
Bajo Cauca aprende sobre control fiscal
El pasado 18 de mayo se constituyó legalmente la Cooperativa Multiactiva Gente Activa, integrada por aprendices del Sena, jóvenes emprendedores que ofrecen una alternativa innovadora de servicios para la comunidad y las empresas de El Bagre, con proyección de crecimiento y expansión en todo el Bajo Cauca. Estos jóvenes reciben el apoyo de la Unidad de Emprendimiento del Sena, donde se les ha brindando asesoría para el montaje de su proyecto. La Cooperativa está integrada por 20 personas, la mayoría aprendices y pro-
Con muy buena participación por parte de los líderes de El Bagre, Zaragoza y Nechí, comenzó el diplomado gratuito sobre Control Fiscal Participativo. La primera sesión fue dictada por la Contraloría General de la República el 19 de mayo, asistieron 50 personas y trató dos temas: ‘Construyamos lo público’ y ‘El Control Fiscal Participativo’. La segunda sesión se realizó el 2 de junio, fue dictada por la ESAP y se enfocó en ‘El poder de control de la ciudadanía’. El diplomado, que es dictado en El Bagre, se extenderá hasta noviembre.
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fesionales de diferentes áreas. Los principales servicios que ofrecen son: silvicultura, electricidad, explotación minera, producción agrícola, mecánica industrial, soldadura, construcción civil, agroambiental y confecciones, entre otras ocupaciones que han sido integradas por las diversas tecnologías y técnicas que se estudian en el Sena.
Quien esté interesado en conocer más a fondo los servicios de la Cooperativa puede llamar al celular 311 667 58 05 o escribir al correo electrónico gbarragan2@gmail.com
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9 La solución está en sus manos Conciliar y llegar a acuerdos es la mejor salida a los problemas si queremos vivir en armonía dentro de una comunidad. Pero a veces los conflictos pueden ser tan complicados que se requiere un tercero para que los solucione. Por lo general, esta tarea la ejercía un juez, pero hoy no es necesario llegar a esa instancia.
Existe un mecanismo llamado conciliación que permite solucionar los conflictos de manera pacífica sin acudir al poder judicial. Las partes involucradas en un problema pueden buscar de forma voluntaria la ayuda de un conciliador en equidad, que es una persona seleccionada por la comunidad, nombrada por un juez de la República y que ejerce sus funciones gratuitamente. La conciliación se realiza en una reunión llamada ‘Audiencia de Conciliación’, a la cual son citadas las personas para buscar posibles salidas a su problema. Si las partes llegan a un acuerdo, se firma un ‘Acta de Conciliación’ y de esta manera, se obtiene justicia pronta, gratuita y efectiva.
Nechí tiene sus conciliadores Desde el año pasado los habitantes de Nechí cuentan con 20 conciliadores en equidad que fueron capacitados mediante un diplomado dictado por la Universidad Católica de Oriente en convenio con el Municipio y la Gobernación de Antioquia. Notas Oro habló sobre este tema con los conciliadores de Cargueros y Bijagual, corregimientos vecinos a las zonas de operación de Mineros.
Nixon Mejía, conciliador de Cargueros “Yo ya he realizado varias conciliaciones en mi corregimiento y ha sido sencillo porque las personas han tenido la voluntad. Mi función es ser un mediador neutral que escucha a las partes en conflicto y mi prioridad es luchar por el beneficio de la comunidad”. Doris Mercado, conciliadora de Bijagual “El conciliador ayuda a resolver los problemas, pero no los resuelve; debe ser una persona transparente y neutral. Yo me siento muy contenta de lo que aprendí en el diplomado y mi deseo es ayudar a la comunidad y lograr que confíen en nosotros porque para eso nos capacitaron”. Damaris Montoya, conciliadora de Bijagual “Siempre he creído que uno como mediador ayuda mucho, tanto en la familia como en la comunidad, porque puede mirar todos los factores que hay alrededor de un problema. Con el diplomado que hicimos nos capacitamos para ser conciliadores y estamos al servicio de la comunidad”.
Así va la obra
La finalización de la construcción del puente La Libertad no implica el final de un proceso sino la necesidad de realizar muchas otras mejoras, como la pavimentación de El Escarralao y la adecuación de otras vías que recibirán un incremento significativo de tráfico vehicular.
Pavimentación del acceso al puente por el lado de El Bagre.
Paso peatonal de 1,20 metros de ancho.
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10 BIEN DICHO, BIEN ENTENDIDO
Palabras con un toque “ridículo” • • • • • • • • • • •
Muerte prematura: nunca es a tiempo Seria crisis: ¿hay alguna con la cual se pueda bromear? Planes futuros: ¿alguna vez se planea el pasado? Revisado personalmente: difícil revisarlo de otra manera Muy original: o es original, o sea único, o no lo es Pero más sin embargo: las tres palabras significan los mismo, ni siquiera es recomendable usar dos como más sin embargo Lo he visto con mis propios ojos: ¿con qué otra cosa puede ver sino es con los ojos y con los suyos? Funcionario público: los funcionarios siempre son públicos Todos y cada uno de nosotros: la palabra todos incluye a cada uno Deambular sin rumbo fijo: no se puede deambular con un rumbo Invento nuevo: no se inventa lo que existe, un invento siempre es nuevo
LA OPINIÓN DE MELQUIZEDEC BERMÚDEZ
Bagreños: ojo con los carros
Dentro de la natural alegría por la apertura del puente La Libertad, que por fin unió a nuestro querido municipio con el resto del Departamento por vía terrestre, han pasado inadvertidos dos aspectos sobre los cuales quiero llamar la atención. Se trata, por una parte, del consiguiente y lógico aumento del flujo vehicular en las ¿calles? de El Bagre; y por la otra, del uso adecuado que los peatones debemos hacer de este puente. Sobre el primer aspecto, es importante reconocer que dejamos de ser un pue-
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blo aislado y nos convertimos en uno comunicado; es decir, cualquier turista desprevenido puede cruzar el puente y circular en su vehículo por nuestras calles. Esto nos lleva a ejercitar dos actitudes complementarias: el cuidado a la hora de cruzar las calles y la colaboración para orientar al visitante motorizado. El segundo aspecto es el obligatorio uso de la calzada peatonal de nuestro puente. Transitar a pie por las calzadas dedicadas a los vehículos significa poner en peligro nuestras vidas.
DESAHÓGUESE UTILICE PLANTEAMIENTOS Y LENGUAJE QUE RESPETE LOS DERECHOS DE LOS DEMÁS.
Proponga soluciones que permitan ampliar los puntos de vista. Envíe sus mensajes a comunicaciones. mineros@mineros.com
En la edición pasada de Notas Oro leí un artículo del señor Melquizedec Bermúdez sobre el suministro de alimentos a los hijos y me surgió una duda: ¿cuál es la diferencia entre la cuota alimentaria y el suministro de alimentos? Aporte enviado por Martha Andrea Gutiérrez Hay una diferencia muy clara. La cuota alimentaria es un monto que se le fija al padre que no convive con sus hijos (en casos de divorcio o separación) para que colabore en los gastos que demanda su bienestar. Esta cuota es mensual y obligatoria hasta que los niños sean mayores de edad. Incluye los gastos derivados de la vivienda, alimentación, salud, educación y esparcimiento de los menores. Esta cuota se fija mediante conciliación o es impuesta judicialmente. El suministro de alimentos, por su parte, es una obligación de los padres por el solo hecho de serlo y no pueden excusarse de cumplirla argumentando que no les ha sido fijada ninguna cuota alimentaria.
Educación virtual contra el analfabetismo El programa de Alfabetización Virtual Asistida, que lidera la Católica del Norte Fundación Universitaria con el Ministerio de Educación Nacional, certificó el año pasado un total de 412 personas de Caucasia. Este año, están trabajando con una población de 1.150 personas del casco urbano y el objetivo es disminuir el analfabetismo en el municipio, que está alrededor del 10 por ciento. Para conocer esta experiencia, visite el siguiente link en internet:
http://www.youtube.com/ watch?v=I06DhiZb_ks
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11 Visitantes inusuales Aporte de los alumnos de Francés y la profesora María Elena Valencia, grupo de traducción, Escuela de Idiomas, Universidad de Antioquia.
No son estudiantes de Minas y Metalurgia o de Ingeniería Ambiental. Los visitantes que recibió Mineros entre el 28 de abril y el 1° de mayo pertenecen al Programa de Traducción de la Escuela de Idiomas de la Universidad de Antioquia y soñaron con conocer la Empresa durante todo un semestre. Su proyecto pedagógico, centrado en la interacción del ser humano y la naturaleza, los llevó a descubrir en la revista francesa EGO un artículo que hacía referencia a Mineros titulado “¡Por fin una mina de oro que respeta la naturaleza!” y que fue la base de su trabajo, el cual no consistía solamente en traducir del francés al español, sino en verificar y contrastar la información de dicho texto.
Este fue el motivo de su visita: vivencia su proyecto, articulando el saber específico del traductor con el saber técnico, científico y cultural de la sociedad para la cual realizaron su trabajo.
Con el equipo de protección, el grupo se prepara para su visita de campo.
Degustación de la piña oro miel en la Biofábrica de Caucho. Amable atención del ingeniero Carlos Tamaño.
En la parcela La Granja se pudo constatar la recuperación de las tierras. Su reverdecimiento es real. El niño de la foto muestra a los visitantes una planta de ajonjolí.
El deslumbramiento del grupo ante una de las dragas de la Empresa fue total. El ingeniero Carlos Alberto Carona, fue el encargado de conducir a los estudiantes.
Gracias a su interacción directa con la comunidad y a la globalización del conocimiento vía internet, el Ingeniero Carlos Alberto Cardona, está logrando popularizar fogones de leña ecológicos que aportan calidad de vida a sus usuarios, evitando los efectos nocivos del humo y la sobre exposición a la fuente de calor.
“En Colombia, donde la explotación clandestina del oro destruye el paisaje y contamina los ríos, una empresa nacional ha creado una explotación piloto. Después de sus operaciones de extracción, la empresa dona la tierra a los campesinos, quienes la hacen reverdecer.” Así tradujeron los estudiantes el encabezado del artículo que expresa su admiración y reconocimiento por el modelo de manejo ambiental de Mineros.
La seguridad no se improvisa Aporte de Jorge Molina, docente de la Escuela de Geociencias y Medio Ambiente. Facultad de Minas, Universidad Nacional sede Medellín.
Es común en nuestro medio colombiano que en las minas se presenten intoxicados e incluso muertos porque simplemente la persona estaba respirando y luego se desmayó y finalmente murió. Muchas de esas muertes no son investigadas y no sabemos técnicamente que pasó. De igual modo ocurre con la temperatura. En nuestro país se tiene reglamen-
tado que por encima de 28 grados centígrados no se debe laborar en forma continua. Así que es necesario diseñar e implementar medidas para garantizar esas condiciones y no decir simplemente es que hace mucho calor, o aquí está suave y tranquilos muchachos. Tampoco hay que esperar a que el ingeniero o el supervisor diga, es que me huele a gas y este es nitroso, pero tran-
quilos que aguantamos. Es esencial tener un programa de mediciones con equipos que nos reporten lecturas confiables. Dichos resultados se ponen a disposición en tableros en el sitio de la medición y se llevan registros en libros. Además de usar tecnologías de medición con equipos certificados, es importante el compromiso que cada trabajador tiene de prevenir y laborar
en condiciones propicias y no en riesgo. Por ejemplo, después de realizar la quema de los explosivos es importante esperar un tiempo para que los gases sean diluidos y evacuados. También la participación de los trabajadores en el Copaso puede aportar sugerencias sencillas y fáciles de implementar que mejoran la seguridad para ellos y sus familias.
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12 LETRAS VIVAS
COMPORTAMIENTO RESPETUOSO
El escritor del Nechí
Escuchar y oír es distinto
Para la mayoría de personas el río Nechí es sólo una corriente de agua, la luna no es más que un satélite y los animales son simples seres vivos; pero para Jairo Montero, operador de botes fuera de borda de Mineros, todos estos son los personajes de los cuentos y poemas que escribe. Jairo nació en Armenia, Bolívar, pero desde pequeño se fue a vivir a El Bagre y también estuvo unos años en Zaragoza, donde terminó el bachillerato e hizo parte del grupo de teatro. De ahí le quedó el gusto por la declamación y por eso no es raro verlo entrando a diferentes áreas de la Empresa a recitarles poemas a las mujeres. Sus días y noches de trabajo en los botes, llevando personal de Mineros por el río Nechí, le abrieron el panorama a un mundo de imágenes que merecían ser narradas. Así que hace unos seis años comenzó a escribir, primero como desahogo en sus momentos de tristeza y luego en todo momento y bajo cualquier estado de ánimo. Su sensibilidad frente a los sucesos que lo rodean lo han llevado a escribir
Comunicar es saber transmitir la información que tenemos en nuestra mente para que sea comprendida y asimilada y facilitar el intercambio de información con la otra persona, pero lograrlo es realmente una tarea que exige concentración y claridad en nuestros pensamientos. En muchas ocasiones creemos que comunicamos, pero el mensaje recibido por el otro está lejos de nuestro objetivo. Por esta razón, en el momento de comunicarnos es importante tener presente que cada persona es diferente y que precisamente esa diferencia es el producto de diversas culturas, experiencias y ambientes familiares. Con frecuencia se presentan factores que pueden dificultar la comunicación: • No escuchar al otro con atención: oír y escuchar es distinto. • La burla y el sarcasmo. • Subvalorar nuevas opiniones. • Tomarse todo comentario como algo personal. • Discutir sin tener la información completa.
Jairo mantiene en su mochila un cuaderno para escribir en los ratos libres. En 2011 cumplirá 20 años de estar trabajando en Mineros.
cuentos como La garza costeña y la garza antioqueña, Mi comadre la muerte y El bocachico triste, donde se vale de recursos literarios como la metáfora, la personificación y la hipérbole para tratar temas como los problemas ambientales, la mezcla de culturas y los conflictos sociales de la región. Jairo vive con su esposa y sus dos hijos en el barrio Los Álamos del campamento de la Empresa. A ellos también les comparte lo que escribe, como el poema que hizo sobre el puente La Libertad. Su sueño es publicar un libro con sus cuentos y poesías.
Aporte de Manuela Toro, directora de Comunicaciones Corporativas de Mineros
El calor y los carros no son compatibles Tomado de www.carroya.com
Está demostrado que el comportamiento de un conductor cuando la temperatura sobrepasa los 35°C se modifica tanto que se presentan síntomas similares a los que tendría con un grado de alcohol de 0,5 miligramos en sangre. Diversos estudios confirmaron que a 30°C las fallas en la conducción crecieron en un 20 por ciento y el tiempo de reacción del conductor aumentó
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en un 22 por ciento al pasar de 21 a 27°C. Así mismo, a 90Km/h y expuesto a alta temperatura, un conductor promedio alcanza a recorrer una distancia de 41 metros antes de accionar el pedal del freno en caso de una situación inesperada, mientras que manejando con una temperatura óptima, entre 19° y 24°C, lo haría después de haber recorrido 25 metros.
Cómo afecta el calor al conductor
• Hacer afirmaciones radicales o dogmáticas. Si lo vemos desde otra perspectiva, podemos decir que la comunicación es respeto, pues como seres individuales tenemos percepciones distintas sobre las cosas y por ello libertad de pensamiento; esto nos exige respetar las opiniones de los otros y considerar otros puntos de vista ya sea para reflexionar sobre ellos o simplemente para fortalecer nuestra argumentación sobre lo que creemos. La comunicación no es decir ni convencer a otros para que digan lo que deseamos, la comunicación es el intercambio de información para llegar a un acuerdo benéfico para ambas partes. Por eso cuando establezca una conversación con otra persona recuerde: • Escuche e interésese por la persona y por lo que dice. • Hable con naturalidad y tranquilidad. • Muéstrese claro, atento y respetuoso. • Elimine de su conversación actitudes defensivas. • Escuche, escuche, escuche. La comunicación es sinónimo de equilibrio
MANEJE Y MANÉJESE BIEN
• Disminuye la atención, la asimilación de información y la agudeza visual. • Se aumenta el tiempo de reacción y la agresividad. • Induce a la fatiga que se intensifica al tener que manejar por largas horas. • Incrementa cualquier alteración que pueda tener el conductor. El aire acondicionado como elemento de seguridad
El aire acondicionado pasó de considerarse un lujo a convertirse en un importante sistema de seguridad, ya que permite que el aire al interior del carro esté a una temperatura ideal (entre 19° y 24°C). Si no tiene aire acondicionado en su carro, mantenga las ventanas abiertas o la calefacción prendida, hidrátese constantemente y haga paradas frecuentes si debe conducir por largas horas.
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13 Cuídese de los mosquitos Estos son los principales causantes del dengue, el paludismo y la leishmaniasis.
¡SU CONTROL DEPENDE DE TODOS! ENFERMEDAD Paludismo o malaria (parasitaria) Dengue (viral)
Leishmaniasis (parasitaria)
MOSQUITO HÁBITOS DEL (VECTOR) MOSQUITO
LUGARES DONDE SE REPRODUCE:
Anópheles
Selvático / sub urbano y nocturno
Márgenes de ríos, lagunas, arroyos con vegetación y zonas de pantanos.
Aedes aegypti
Domiciliario y diurno
Recipientes con agua estancada
Lutzomyia
Selvático / urbano y nocturno
Malezas y hojarascas con mucha humedad.
PREVENCIÓN • Evite la picadura de mosquitos. • Elimine los criaderos de estos mosquitos, como aguas represadas. • Use repelentes, mosquiteros y toldillos. • Fumigue cada que sea necesario. • Elimine la maleza de las zonas cercanas a su vivienda. • Utilice ropa adecuada al transitar por zonas selváticas. • Dele atención sanitaria a los perros.
MODO DE CONTAGIO
SÍNTOMAS • Fiebre alta • Escalofríos • Dolores de cabeza y musculares • Sudoración y vómitos
Picadura del mosquito infectado.
• Fiebre alta • Dolor de cabeza • Dolor en los ojos • Náuseas • Vómitos • Dolores musculares y en las articulaciones. • Cutáneos: lesiones en la piel, aparición de úlceras o granos abiertos y afectación de mucosas. • Viscerales: fiebre prolongada, desgano, pérdida de peso y agrandamiento de órganos.
Ma nte n g a a c t ualiz ado el car né de va c u n a c ión de su hijo... es la mejor forma de d e m o s t r a r l e s u a m o r.
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14 RECETA
CAMPAÑA DE AHORRO
Flan de banano y caramelo
El planeta no soporta más basura
Por: Miguel Ángel Hurtado • Chef Formador Antioquia Dirección Nación de Formación y Bienestar Laboral. Sodexo
Ingredientes: (por persona) • 40 gramos de banano pelado • 20 gramos de crema de leche • 5 mililitros de leche condensada • 10 mililitros de almíbar oscuro • 1 gramo de gelatina sin sabor
lograr una mezcla oscura. Hervir por 4 minutos aproximadamente, dejar enfriar y reservar. • Verter la mezcla de banano en un molde y esparcirla bien. • Dejar gelificar y agregar el almíbar por encima. • Refrigerar. • Porcionar y servir.
• Licuar el banano con la crema de leche y la leche condensada. • Hidratar la gelatina en un poco de agua tibia y agregarla al licuado de banano. Reservar. • Realizar aparte el almíbar oscuro: en un recipiente adecuado para la preparación, hervir 10 mililitros de agua con 10 gramos de azúcar y disolver hasta
El color y los niños Rojo:
Estimula la energía, la acción y el dinamismo. Es recomendable para niños depresivos pero no debe usarse en hiperactivos y agresivos. Atrae la atención visual y no es apto en lugares que
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Reciclar:
Reducir:
Reutilizar:
El 90 por ciento de la basura doméstica es reciclable, pero para poder reciclar es necesario separar de manera correcta los residuos. Una forma de hacerlo es diferentes contenedores para cada uno de los residuos como material ordinario, reciclable y peligroso.
Preparación:
El uso de los colores en la decoración del hogar tiene un efecto directo en la percepción de los espacios y puede potenciar ciertas actitudes en las personas. En lo referente a los niños, los colores pueden ser muy benéficos si se saben usar en las paredes de sus habitaciones, en sus juguetes y hasta en la ropa.
Un residuo es un material que no representa utilidad o valor económico para el dueño y por lo tanto, se desecha. El mundo moderno enfrenta un problema cada vez más grave: ¿cómo deshacerse del volumen creciente de los residuos que genera? Una solución real y efectiva es reutilizar, reciclar y reducir sus residuos.
requieran concentración.
Verde:
Azul:
Transmite calma, armonía y equilibrio. Es adecuado para niños de carácter retraído y estimula el aprendizaje. Es ideal para las habitaciones porque es un color relajante, tranquilizante, que produce paz y sueño. Calma el nivel de actividad, incrementa la autoestima y fomenta la concentración.
Amarillo:
CONSEJOS PARA EL HOGAR
Estimula la actividad intelectual, la energía y el optimismo. Es ideal para niños con dificultades de aprendizaje, levanta el ánimo y contrarresta los sentimientos de aislamiento y soledad.
Naranja:
Blanco:
Combina energía y alegría, estimula el apetito y la comunicación. Es ideal para las zonas de juegos de los niños. Representa la paz y la pureza, estimula el intelecto y la imaginación, es relajante y reduce el miedo a la oscuridad.
o Reducir el uso de material publicitario ya que termina en las basureras o Comprar productos duraderos, como cristal, cerámica o tela. o Rechazar productos con envoltorios inútiles. o Luego de un viaje, traer de regreso la basura y depositarla en su lugar. o Evitar el uso de aerosoles y sprays. o Reutilizar las bolsas plásticas y hacer compras con bolsas de tela. o Comprar líquidos en botellas de vidrio retornables y evitar consumir latas de refrescos, plástico, tetrapack y aluminio. o Regalar los juguetes o ropa vieja en lugar de tirarlos a la basura. o Usar las dos caras de la hoja para escribir. Aporte de Corporación por la Naturaleza www.porlanaturaleza.org
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15 Entretenimiento para todos
Sudoku 114
Complete el recuadro de tal manera que cada fila, columna y cuadro de 3x3 tengan los nĂşmeros de 1 al 9. Resolverlos es cuestiĂłn de lĂłgica, no se necesita el conocimiento de operaciones matemĂĄticas
9 4
4
2 8 1 6
8
4
7
6
3
5
9
3
s 3OLUCIĂ&#x2DC;N â&#x20AC;&#x153;juegan las blancasâ&#x20AC;? 113 1. Cd4+ Rxd4 2. Dd2 ++ 1. Cd4+ Rd6 2. Cf5++ 1. Cd4+ Rf5 2. Te4++
5 1
s 3OLUCIĂ&#x2DC;N 3UDOKU
8 2
Respuesta Notas Oro 113
4
6 9
7 5
2
1
Juegan las blancas 114, mate en dos jugadas:
5
6 Recuerde: Las blancas van de abajo hacia arriba.
Nivel fĂĄcil
Vive SudĂĄfrica 201
Encuentra las diferencias
Marca con un cĂrculo las
s 3oluciĂłn 113 ÂżA quĂŠ paĂs corresponde cada una de estas mascotas y cuĂĄl es su nombre? 1. Inglaterra 1996 - Willie 2. Alemania 1974 - Tip and Tap 3. EspaĂąa 1982 - El Narajito
diferencia entre las dos imĂĄgenes.
#OREA *APON 3PHERICKS 5. Italia 1990 - Ciao 6. Alemania 2006 - Goleo
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