C) Atividades desenvolvidas pelas Entidades Associadas ao COEP Nacional

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

[2004/2005]

Banco Central

COMPETÊNCIAS NATURAIS DIRECIONADAS PARA OS MAIS NECESSITADOS

De set.04 a ago.05, o Banco Central do Brasil continuou fomentando a ampliação do acesso aos serviços bancários pelas populações de baixa renda e a estimular, via normatização do Conselho Monetário Nacional e do próprio Banco Central, o desenvolvimento do Microcrédito Produtivo, das Microfinanças e do cooperativismo no pais.

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

No âmbito interno, a Autarquia implantou a Politica de Qualidade de Vida no Trabalho - QVT do Banco Central do Brasil, em 02.dez.04. Trata-se de um conjunto de normas, diretrizes e práticas sobre as condições, a organização e as relações sócio-profissionais de trabalho que visam à promoção do bem-estar coletivo, o desenvolvimento da Comunidade BC e o exercício da cidadania na função pública.

A Política de Qualidade de Vida no Trabalho - QVT do Banco Central do Brasil, é um desdobramento do Fórum Qualidade de Vida: Trabalhando e Vivendo com Qualidade, e está estruturada em doze ações determinadas, dentre as quais destacam-se os estudos sobre melhoria da acessibilidade - Atendimento e Instalações - para Pessoas com Necessidades Especiais.

INCLUSÃO DIGITAL

A Escola de Informática e Cidadania do Banco Central (EIC-BC) é fruto da parceria do Banco com o Comitê para a Democratização da Informática (Cin. Funciona no Ed. Sede do Banco, em Brasília, desde nov.02. O CD' é uma organização não-govemamental que desenvolve pedagogia de ensino e usa a tecnologia da informação para promover a cidadania nas comunidades menos assistidas, colocando a informática ao alcance da população. Os cursos vão além de simples aulas de informática, ajudando os alunos a se conscientizarem sobre a realidade em que vivem, e estimulandoos a refletir criticamente sobre as suas necessidades e sobre formas de assumir uma atitude cidadã e buscar o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

O projeto atinge os terceirizados do Banco e os mensageiros adolescentes. Desde fev.03, 61 terceirizados já concluíram o curso, e outros 23 o iniciaram. Para os adolescentes do Cesam (Centro Salesiano do Menor), o curso faz parte do Programa de Formação Profissional Básica em Auxiliar de Serviços Administrativos, com habilitação em Operador de Microcomputador, incluindo Windows, Word, Excel e Internet. Em 2004, 95 adolescentes e 30 terceirizados receberam o certificado.

O projeto visa permitir aos participantes uma melhor inserção no mercado de trabalho e tem como foco a valorização das pessoas que prestam serviço ao BC.

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

[2004/2005]

DESENVOLVIMENTO DE ADOLESCENTES DO CESAM (CENTRO SALESIANO DO MENOR)

Em nov.02, 33 adolescentes aprendizes foram contratados pelo Banco por um período de 1 ano, ficando o BC comprometido a, juntamente com o Casam, oferecer curso profissionalizante para esse grupo, em atendimento ao disposto na Lei 10.097/2000.

O curso totalizou 1.164 horas, distribuídas em diversas disciplinas ligadas à capacitação funcional, informática, formação humana e religiosa e educação básica.

Todo o trabalho foi realizado por voluntários, principalmente servidores do BC, e o curso foi estendido para os demais adolescentes do Cesam que prestam serviço ao Banco Central na condição de adolescente trabalhador.

Considerando os resultados obtidos, o Banco assinou novo convênio com o Cesam, em nov.03, fazendo a opção por contratar, a partir daquela data, apenas adolescentes aprendizes e não mais adolescentes trabalhadores (estes serão substituídos paulatinamente, quando forem completando 18 anos).

Em 31.12.2004, 127 adolescentes aprendizes e trabalhadores trabalhavam no Banco Central, em Brasília, participando também de curso profissionalizante.

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Banco da Amazônia

[2004/2005]

PROJETO 5a CULTURAL BANCO DA AMAZÔNIA (em estados onde o Banco possui agências)

Iniciado em 2000, o projeto é um exemplo de estratégia que deu certo. Visando, inicialmente, a promoção dos valores musicais regionais (em 2004, expansão para dança, teatro, áudio-visual) esta iniciativa adquiriu também cunho social, pois os alimentos trocados pelos ingressos dos espetáculos são doados (165 toneladas) a entidades (417) que prestam assistência as comunidades carentes (35.200 pessoas).

O BANCO DA AMAZÔNIA PATROCINA OS ESPORTES

A empresa manteve o compromisso de patrocinar atletas de diversas modalidades, como forma de promover a capacitação profissional, a geração de emprego e renda, a elevação da auto-estima.

PROJETO "NADANDO HOJE E SEMPRE" (BELÉM - PA)

Com o objetivo de resgatar a auto-estima de crianças e adolescentes através da prática da natação, além de permitir o desenvolvimento de sua afetividade, educação e cidadania , o projeto, iniciado em nov.01 com 70 atletas, já conta com 240, congregando jovens na faixa etária de 07 a 18 anos (90% moradores de comunidades carentes), que recebem suporte alimentar, atendimento médico e transporte,

PROJETO "UM SALTO PARA O FUTURO" (BELÉM — PA)

Iniciado em 2003, o projeto de saltos ornamentais, que objetiva o resgate da cidadania e inclusão social através do esporte, o desenvolvimento do espírito de liderança, e a integração da prática do desporto com a educação. deu oportunidades e condições adequadas aos atletas de participarem de competições nacionais e internacionais, já tendo beneficiado 35 atletas originários de famílias carentes.

PROJETO ALL STAR RODAS (BELÉM/PA)

Com a participação de 25 atletas do sexo feminino e 45 do sexo masculino, todos portadores de deficiência física, o projeto promove a realização de jogos de basquete em cadeira de rodas. Os atletas recebem uniformes, atendimento médico e psicológico, alimentação, medicamentos, etc, além da própria cadeira de rodas. A equipe participa de competições locais, nacionais e internacionais, sendo vencedora de vários campeonatos, entre eles os Torneios Norte Nordeste e Paranacional, em Maracaibo, na Venezuela, equipe masculina. A equipe feminina é tri-campeã brasileira, vice-campã da corrida de São Silvestre, em 2003, e se constitui na base da seleção brasileira de basquete em cadeira de rodas, além de vencedora do Top Social 2002, da ADVB/PA.

REMO SOCIAL (MANAUS/AM)

Desenvolvido pela Liga Náutica Estadual do Amazonas, busca despertar em jovens adolescentes de ambos os sexos, na faixa etária de 08 a 17 anos, estudantes da rede pública, moradores de áreas carentes das palafitas dos beiradões dos bairros da Compensa, São Raimundo, Santo Antonio, Aparecida e adjacências, que estejam em estado de risco, interesse por um esporte sadio como o remo. Para aqueles que já se encontram na idade limite, é oferecido o oficio de marcenaria naval de canoagem, (envernizador, pintor, fibreiro), onde é ensinada a fabricação de barcos de competição de remo em fibra de vidro e madeira de lei, que serão vendidos para todos os clubes de remo do Pais.

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[2004/2005]

A ESCOLA DE FUTEBOL DE AREIA (SÃO LUISIMA)

O projeto esportivo social da Federação Maranhense de Beach Soccer, inaugurada desde 2002, visa descobrir novos craques do futebol de areia e oferece oportunidade de um futuro melhor a jovens de família de baixa renda. Junto a prática do esporte, são desenvolvidas práticas educacionais com fins pedagógicos e sociais, buscando o desenvolvimento profissional e pessoal de cada participante, Já estão formadas duas seleções juvenis que disputaram a IV Copa de Beach Soccer, ascencendo à la divisão da Federação.

OUTROS PROJETOS PATROCINADOS

PROJETO DE PLANTAS MEDICINAIS POR COMUNIDADES CARCERÁRIAS E RURAIS (ANANINDEUA - PA)

A Fundação Luiz Becourt idealizou a proposta de parceria com o Banco da Amazônia para cultivo, conservação, uso e manipulação de plantas medicinais por comunidades carcerárias e rurais, atenta à demanda crescente por plantas medicinais e à criação das condições legais para que possam ser transformadas em medicamentos. Essa parceria, que envolve também a EMBRAPA, visa reabilitar os presos através do aprendizado de uma atividade e contribuir para sua inserção no mercado de trabalho, qualificação, geração de renda e a redução das desigualdades sociais. O projeto será estendido às comunidades em torno do pólo carcerário de Americano, em Santa Izabel — PA.

PLANTAS MEDICINAIS POR COMUNIDADES QUILOMBOLAS DO PARÁ

O projeto, em parceria com a Fundação Luiz Decourt e Embrapa/PA, ensina a cultivar, manejar, usar e manipular corretamente as plantas medicinais, através da criação de hartos medicinais e treinamentos para populações quilombolas do Pará, visando à melhoria da qualidade de vida de seus moradores

ESCOLA YE'PÁ (MANAUS - AM)

O desaparecimento da cultura indígena das etnias Wanano, Tukano, Apurinâ, Tikuna, Oro Dao, Mura e Tariano seria inevitável, não fosse a proposta de socialização dessas comunidades apresentada pela Escola YEPA para integração dos índios residentes em Manaus à vida econômica e cultural da cidade, promovendo e garantindo a troca de saberes entre essas diversas etnias e a sociedade, através do desenvolvimento da arte, do desenho e pintura. A missão desse projeto apoiado pelo Banco da Amazônia é despertar o orgulho pela cultura indígena, pela via do conhecimento do valor econômico e cultural dos seus grafismos

PROJETO RIACHO DOCE - PRD (BELÉM -PA)

É uma proposta acadêmico-social de ação complementar à escola, desenvolvida pela Universidade Federal do ParáUFPA, que conta com o Banco da Amazônia como aliado regional. O PRD tem como principal objetivo promover a inclusão social de 1.000 crianças e adolescentes, de 7 a 14 anos, de famílias de baixa renda e provenientes do entomo do Campus Universitário, por meio do desenvolvimento de seu potencial com base em uma formação integral.

PROGRAMA ADOLESCENTE APRENDIZ (em cidades onde o Banco possui agências)

Implantado em out./03, tem por objetivo propiciar a iniciação profissional de adolescentes vinculados a entidades assistências, tendo como proposta o primeiro emprego para jovens, com idade entre 15 e 18 anos, na condição de menor aprendiz. A qualificação profissional em serviços bancários e administrativos é estruturada em módulos de 132

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

[2004/2005]

conhecimentos, realizados durante o período mínimo de 18 e máximo de 22 meses Este Programa recebeu premiação da Organização Internacional do Trabalho (OIT), em 2004.

RENASCER - CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DE JOVENS E ADULTOS (BELÉM - PA)

Parceria com o Projeto Renascer iniciada em 2002, com objetivo de capacitar jovens e adultos de famílias de baixa renda no Bairro da Sacramenta, que apresenta elevado índice de marginalização e violência, para a profissão de garçom e garçonete (premio Top Social de Marketing) e, posteriormente, cabeleireiro, atendimento ao publico, camareira, capacitação básica para vendas e auxiliar de departamento de pessoal. Até 2004, foram qualificados 150 jovens e adultos, sendo que 65% foram contratados ou estão trabalhando independentemente.

RENASCER - CIRANDA DA ARTE (BELÉM - PA)

Iniciado em 2003, com foco no desenvolvimento da capacidade de comunicação, sociabilidade, cidadania e autonomia, além de despertar nas crianças o interesse pelo aprendizado escolar; este projeto tem por objetivo contribuir para o desenvolvimento social e cultural de crianças de 07 a 10 anos matriculadas em escolas públicas da 1a a 43 série do ensino fundamental do bairro da Sacramenta e adjacências.

PROJETO VIDA LIVRE (PORTO VELHO - RO)

Iniciado em 2003, em parceria com o SEST/SENAT, tem por objetivo a formação e inclusão ao convívio social de adolescentes infratores na faixa etária de 14 a 18 anos, que estão cumprindo regime de liberdade assistida ou em situação de risco social. São oferecidas atividades educativas, culturais e recreativas, trabalhando a construção da cidadania, direitos e deveres sociais, concomitantemente com as oficinas de artesanato, marcenaria, tapeçaria, jardinagem, e esculturas. Até o momentd, já foram atendidos 309 adolescentes.

MEUS SONHOS, O SONHO DESSAS CRIANÇAS (BELÉM - PA)

Socializar conhecimentos de informática a pessoas de baixa renda residentes em bairro carente e adjacências é o objetivo, tendo como foco a ênfase nos programas informatizados utilizados por farmácias, supermercados, bancos e locadoras, permitindo que o aluno utilize-os de fato no mercado de trabalho (600 formados). Desenvolvido pelo Centro Comunitário Padre Marcos, em 2004, o espaço foi adaptado para atender 430 alunos por ano.

ALFABETIZAÇÃO SOLIDÁRIA (PARÁ, AMAZONAS, TOCANTINS E ACRE)

Ensinar pessoas jovens é o grande desafio do Alfabetização Solidária, criado em 1997 pelo Conselho da Comunidade Solidária. O Projeto está presente em 2.010 municípios brasileiros, já tendo atendido mais de 4 milhões de brasileiros e capacitado mais de 170 mil alfabetizadores.

PRÓ-RIOS (PARÁ E AMAZONAS)

O Programa de Preservação dos Rios Amazônicos (PRÓ-RIOS), desenvolvido pela ONG Sociedade de Pesquisa e Preservação da Amazônia (SPPA), em parceria com o BASA, é um trabalho de educação para limpeza dos rios da Amazônia. As atividades são desenvolvidas por meio de orientação aos tripulantes e passageiros de embarcações e campanhas educativas nas escolas, tendo sido instalados coletores de lixo em portos e, segundo levantamento da ONG parceira do Banco, foi reduzido em 70% o volume de rejeitos descartados nos rios.

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

GRAFISMO INDÍGENA EM CUIAS [2004/2005]

Proporciona a jovens entre 16 e 21 anos, de baixa renda, a descoberta de nossa história, promovendo também capacitação profissional, com habilitação em grafismo indígena.

PROJETO SEMENTE DO UMARI

Criado para promover oficina de canto coral com crianças na faixa etária de 7 a 12 anos, através de aulas de artes cênicas, totalizando 100 pessoas envolvidas diretamente no projeto.

PROJETO CURURU

Apresenta uma educação musical voltada á formação integral do indivíduo e tem como finalidade aprimorar musicalmente coral infantil Nossa Senhora das Graças, com 38 vocalistas. A meta é que as crianças da comunidade da Cremação passem também a estudar os instrumentos de corda para futura implantação de uma orquestra de corda friccionadas (violino, viola, violoncelo e contrabaixo).

MONITORES AMBIENTAIS DO PARQUE ZOOBOTÂNICO DO MUSEU PARAENSE EMÍLIO GOELDI

O projeto visa qualificar e capacitar 14 jovens de escolas públicas como agentes multiplicadores para a conservação da biodiversidade Amazônica no Parque Zoobotánico, que ocupa uma quadra urbana na cidade de Belém e ê um centro de referência em pesquisas da Amazônia ( exposição de cerca de 3.000 árvores e 600 animais, de espécies raras e ameaçadas de extinção).

POTENCIALIZAÇÃO E VALORIZAÇÃO DO SABER DO IDOSO

Uma proposta voltada para a Terceira Idade nas diversas áreas de atuação do Museu Emilio Goeldi. Compreende a realização de atividades culturais, sociais, educacionais e terapêuticas e a formação de grupo de teatro em parceria com grupo de idosos da Escola de Teatro da UFPA.

EDUCAR PARA CIDADANIA

Garantir atividades que proporcionem o desenvolvimento bio-psico-social de crianças e adolescentes, através de atividades educacionais, esportivas, culturais e profissionalizantes, para que estes possam adquirir no futuro condições de aceitação e permanência no mercado formal.

ALFABETIZAÇÃO DE RIBEIRINHOS NA AMAZÔNIA: EM BUSCA DA PLURALIDADE CULTURAL

Projeto de Pesquisa e Extensão desenvolvido junto a escolas ribeirinhas, no estado de Rondônia, encontra-se em funcionamento desde 2004, promovendo a melhoria das condições de vida da população local.

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

Caixa Econômica Federal

[2004/2005]

A Caixa Econômica Federal é entidade associada ao COEP desde a fundação desta rede de mobilização social, em 1993, quando integrou o grupo de 30 Entidades Públicas que então, sob a coordenação do sociólogo Herbert de Sousa, constituíram o COEP Nacional. Com a criação dos COEP estaduais, a partir de 1995, a Caixa passou a integrar também nas capitais dos estados esta rede de mobilização no combate à fome e a favor da vida e que foca suas ações nas comunidades, nas entidades associadas e nas pessoas que participam como mobilizadores sociais.

Integrando a rede de representações, a Caixa manteve, no período de 2004 a 2005, as Secretarias Executivas do COEP nos estados do Espirito Santo, Pernambuco, Tocantins e Alagoas. Nestes mesmos estados e ainda no Maranhão, os Superintendentes Institucionais da CAIXA desempenharam a função de Presidente do Conselho do COEP. Em todos os demais estados, a Caixa participou ativamente do COEP, com a indicação de empregados na função de representantes técnicos.

A CAIXA é a instituição financeira com a maior abrangência nacional, presente em todos os municípios brasileiros. A rede física atingiu, em dezembro de 2004 um total de 17,4 mil pontos, integrados por agências, postos, casas lotéricas e correspondentes bancários. Além de instituição financeira, a CAIXA é executora de políticas públicas do Governo Federal, onde contempla o Plano Plurianual, que tem como objetivos a inclusão social e a redução das desigualdades sociais, o crescimento com geração de trabalho, emprego e renda, ambientalmente sustentável e redutor das desigualdades regionais e a promoção e a expansão da cidadania e do fortalecimento da democracia.

Tendo em vista os objetivos da CAIXA na área de Responsabilidade Social e da Gestão Ambiental e o alcance dos Objetivos do Milênio, foram criados comitês internos de Política Ambiental e de Voluntariado. Foi também instituída a atividade de representação institucional da CAIXA, a ser exercida em todos os estados, junto ao COEP, CONSEA, Fórum de Economia Solidária, Conselhos e Secretarias Sociais dos estados e municípios e outras entidades da sociedade civil de interesse público, voltadas para a qualidade de vida das populações de baixa renda.

No âmbito interno, a CAIXA avança na democratização da gestão e desenvolve seu Planejamento Estratégico de forma participativa, com a valorização das contribuições de pessoas dos diversos níveis da estrutura organizacional, cargos e funções. Busca-se também o equilíbrio de participação de homens e mulheres na estrutura funcional e de representação regional.

Com relação aos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio, estabelecidos pela ONU, a CAIXA optou por considerar como prioritários os objetivos 01, 07 e 08. No âmbito da geração direta de locais de trabalho para a erradicação da pobreza e da fome, a CAIXA adota o Programa Adolescente Aprendiz, em parceria com entidades de ensino, e investe anualmente no programa cerca de R$ 30 milhões, que também envolve a capacitação do adolescente em serviços bancários e administrativos. Os adolescentes atendidos somam mais de 3.000 em todo o Brasil. Com idade minima de 15 anos, são todos oriundos de famílias cuja renda per capita é igual ou inferior a 50% do salário mínimo. A jornada de trabalho do aprendiz é de 4 horas e atende o adolescente até os 18 anos.

Na utilização de incentivos fiscais para as atividades ligadas á área social, foi doado, no ano de 2004, o valor de R$ 808.770,00 ao Fundo dos Direitos da Criança e do Adolescente, em prol do projeto de implantação da Rede Nacional de Localização e Reintegração de Crianças e Adolescentes Desaparecidos, valor equivalente a 1% do imposto de renda devido.

No âmbito do Programa Fome Zero, a CAIXA participa de diversas ações voltadas à inclusão social. Por meio de programas do Governo Federal destaca-se o Bolsa-Família, com 8 milhões de famílias cadastradas e que mensalmente recebem os benefícios por meio da rede de atendimento da CAIXA.

No período de set.04 a ago.05, a CAIXA recebeu em seus postos de arrecadação a doação de um total de 14 toneladas de alimentos para o Programa Fome Zero. Da mesma forma, arrecadou e repassou ao Fundo de Combate à Erradicação da Pobreza o valor de R$ 755 mil recebidos como doações em dinheiro e R$ 615 mil

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

[2004/2005]

provenientes dos resultados do Fundo de Investimento - Fl Fome Zero.

Na Semana Nacional de Cidadania e Solidariedade, de agosto de 2005, a CAIXA realizou o II Seminário "Caixa- Nós Podemos" na Matriz e fomentou a participação nacional, com grande resultado de mobilização nos estados.

Em Brasília, foram realizados dois eventos, que contaram com a participação de 700 pessoas, dentre as quais diversos Ministros e representantes de conselhos da sociedade, que discutiram os desafios e estratégias para articulação da sociedade em torno dos Objetivos de Desenvolvimento do Milénio. A CAIXA prestou conta dos compromissos assumidos em 2004 e apresentou o Programa de Voluntariado, a ser implementado ao longo do ano 2006.

A exemplo dos eventos de Brasília, o II Seminário "Caixa-Nós Podemos" foi realizado ainda nos seguintes estados: Amazonas (Manaus), Espírito Santo (Vitória), Goiás (Goiânia e Anápolis), Mato Grosso (Cuiabá), Mato Grosso do Sul (Campo Grande), Paraná (Curitiba e Cascavel), Pernambuco (Recife), Piauí (Teresina), Rio de Janeiro (Rio de Janeiro), Rio Grande do Sul (Porto Alegre), Santa Catarina (Florianópolis e Chapecó), São Paulo (ABC e Santana), Sergipe (Aracaju) e Tocantins (Palmas). O tema central dos eventos teve como objetivo a mobilização de pessoas, entidades parceiras e a sociedade em geral para o conhecimento dos Oito Objetivos de Desenvolvimento do Milênio e a sua participação para o alcance dos mesmos.

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

CODEVASF

[2004/2005]

Por intermédio do Projeto Amanhã, ação social da empresa nos perímetros e municípios das regiões dos dois vales, mobilizando, capacitando e preparando os jovens e produtores rurais para o empreendedorismo e o primeiro emprego, em conformidade com os Programas Sociais do Governo Federal, a CODEVASF assegura às comunidades condições básicas de desenvolvimento e destaca algumas ações que proporcionaram a melhoria e a qualidade de vida de milhares de famílias:

construção de 205 mini-estações de tratamento e distribuição de água (ETAs), com a produção de 720 litros de água tratada por hora e capazes de abastecer com água potável cerca de 26 mil pessoas — moradoras de 1.628 lotes agrícolas e oito núcleos habitacionais urbanos do Projeto Jaíba (MG); construção, no Projeto Comunitário de Irrigação de Marrecas (São João do Piauí) de adutoras, chafarizes, bebedouros na caatinga, lavanderia e áreas de irrigação, sem nenhum gasto com energia, utilizando somente a pressão natural do poço; construção de 1.500 cisternas beneficiando 33 municípios do Norte de Minas, em parceria com o Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS) e Articulação no Semi-Ando (ASA); distribuição de 800 kg de peixes da Estação de Piscicultura de Bebedouro — PE, em conjunto com as entidades PETRAPE, CEMAN, FUNDAC e a vila de Nova Descoberta e Bebedouro; inauguração, em Propriá (Baixo São Francisco sergipano), de uma Unidade de Beneficiamento de Pescado com capacidade para processar 5 toneladas de peixes por dia, que beneficiará 300 piscicultores da região. A carne retida nas carcaças após o filetamento dos peixes, é utilizada para a fabricação de produtos isentos de espinha, como almôndegas e hamburgueres, que poderão ser utilizados, com segurança, na merenda escolar; inauguração da Escola Municipal de Bom Jesus da Lapa "Aparecida Velino", para atender 140 alunos já matriculados, filhos de 69 famílias/ produtores recém assentados pela CODEVASF no Projeto; capacitação de cerca de 70 famílias em piscicultura, nas comunidades de ltacuruba, Belém do São Francisco e Jatobá (PE); capacitação de 3.000 jovens rurais participantes do Projeto Amanhã, em diversos cursos profissionahzantes nas áreas de piscicultura, apicultura, fruticultura, caprinovinocultura e outros, sendo que 10% já se encontra inserida no mercado de trabalho local; inauguração de uma Unidade de Capacitação e Treinamento do Projeto Amanhã (Arapiraca-AL), em parceria com a prefeitura municipal, com capacidade de atendimento de 500 jovens rurais/ ano, em diversos cursos de agropecuária e outros, cuja mão-de-obra especializada será absorvida na própria região, no Cinturão Verde que abrange 16 povoados da Zona rural do município; realização das obras necessárias ao funcionamento do sistema de coleta e tratamento dos esgotos sanitários (Pirapora-MG), em parceria com a prefeitura; capacitação de 79 jovens rurais do Projeto Amanhã (Nova Porteirinha, Janaúba, Guarda Mirim, Jatobá e Jataí — MG), no curso de informática com carga horária de 60h, no Telecentro da CODEVASF; início da implantação do sistema de esgotamento sanitário de Cabrobó — PE, que beneficiará cerca de 30.000 pessoas e faz parte do Programa de Revitalização do rio São Francisco; assinatura de convênio com a Prefeitura de Cabrobó - PE para a construção de 140 casas na Ilha de Assunção, que serão habitadas pelos indios Trukás, que cultivam milho, feijão, cebola e tomate. Em desenvolvimento, a pavimentação da rodovia que liga a ilha a Cabrobó e a recuperação das estradas vicinais internas; assentamento e condições aos pequenos produtores para que, até o final de 2005, já estejam produzindo (201 lotes, 212 famílias) no projeto Jalba. Em 2006 , deverão ser assentadas outras 254 famílias; instalação de água encanada na área rural de Caxias - MA, que vai beneficiar 8.500 famílias.

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

[2004/2005]

CODEVASF E AS AÇÕES COEP

realização de campanhas de sensibilização e mobilização dos Objetivos do Milênio, com textos educativos nos contra-cheques dos 2.100 funcionários; divulgação dos Objetivos do Milênio nas publicações institucionais; no site da Empresa, link para a página do COEP e Objetivos do Milênio; participação nas reuniões do COEP Nacional, do DF, CONSEA, Fome Zero, MDS e outras redes parceiras; participação, em parceria com COEP estadual, de campanhas de arrecadação e distribuição, visitas às Comunidades COEP e apoio em eventos; divulgação das ações do COEP, da Rede Mobilizadores e das teleconferências na intranet, visando sensibilizar o corpo funcional; realização de campanhas junto aos Coordenadores Regionais ( MG,BA,SE,PI,MA, AL), visando maior participação; distribuição de material de divulgação aos Coordenadores Regionais para serem distribuídos nas escolas, feiras, exposições, simpósios, encontros etc.; encaminhamento de expediente aos Superintendentes Regionais/ Representantes Legais estaduais, com informações a respeito das atividades/ações que o COEP vem desenvolvendo e solicitando maior participação e divulgação dessas ações.

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

COPPE

[2004/2005]

CRIAÇÃO DA ASSESSORIA DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL — MARÇO/2005

Tem como finalidade apoiar e articular iniciativas voltadas para a construção da cidadania e inclusão social, através de programas e projetos de extensão universitária e de prestação de serviços sociais à(s) comunidade(s).

SEMINÁRIO "CAIA NESTA LOUCURA: INCLUSÃO SOCIAL PELO TRABALHO"

Nos dias 4 e 5 de maio de 2005, a Incubadora Tecnológica de Cooperativas Populares ITCPICOPPE/UFRJ, a Coordenação de Saúde Mental NUSAMT IPUB IFb e a Assessoria de Desenvolvimento Social da COPPE/UFRJ realizaram o Seminário "Caia nesta Loucura : A inclusão social pelo trabalho".

O evento ocorreu na UFRJ, campus do Fundão, no Centro de Tecnologia, onde milhares de alunos professores e funcionários circulam, com o objetivo de retomar a experiência de comunicação com a sociedade e sensibilizar o público para a possibilidade de (re)integração dos usuários dos sistema de saúde mental na sociedade, através da geração de renda g da criação de redes de empreendimentos, além da própria rede de saúde mental.

Dentre as atividades desenvolvidas, destacam-se:

montagem de barracas dos produtos dos usuários; apresentações de conjuntos de rock e música popular dos próprios usuários (Harmonia Enlouquece e Cancioneiros do IPUB); debates com: representantes dos governos federal, estadual e municipal sobre políticas de inclusão na área de saúde mental; segmentos da Universidade que detêm experiências de geração de trabalho e renda com excluidos; demais unidades envolvidas na luta antimanicomial; TV Pinel com a Oficina de Vídeo sobre a loucura; oficinas e cursos para usuários e interessados, como os de Formação de Preços e Qualidade e de Introdução ao Cooperativismo Popular, oferecidos por técnicos da ITCP, que já prestam assessoria à Cooperativa do Pinel.

OFICINA DE SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL — 08 DE JULHO DE 2005

A Assessoria de Desenvolvimento Social da COPPE, o Núcleo de Solidariedade Técnica da Escola Politécnica, o Laboratório Pablo Picasso de Desenho lntegrativo Multidisciplinar da Escola de Belas Artes e a Fluxo Consultoria, numa proposta de cooperação entre vários setores da universidade e, interessados em contribuir efetivamente para promover reflexões e ações associadas á questão da sustentabilidade ambiental, da educação ambiental, da coleta seletiva, do tratamento do lixo, da reutilização de materiais e da preservação ecológica, realizaram a primeira Oficina de Sustentabilidede Ambiental da UFRJ.

Esta Oficina, em coerência com o 7° Objetivo do Milênio estabelecido pela ONU - Garantir a Sustentabilidade Ambiental - proporcionou o conhecimento de trabalhos desenvolvidos por alunos e profissionais da área e foi o marco do inicio de uma série de atividades envolvendo a temática.

PROJETO COPPE ALFABETIZAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

[2004/2005]

COPPE/UFRJ vem realizando o Projeto de Alfabetização de Jovens e Adultos desde julho de 2005, entendendo-o como ferramenta imprescindível no resgate da educação como direito de todos e como direito fundamental para o exercício da cidadania.

Adota uma metodologia que se baseia no princípio da alfabetização integral, resultado de um processo no qual o aluno, jovem ou adulto, tem o papel de sujeito da sua aprendizagem. Parte da sua realidade para compreender uma nova situação, questionando, analisando, comparando, recriando e adquirndo conhecimentos que vão além do domínio dos códigos. O material didático utilizado foi desenvolvido pela parceira, ALFALIT BRASIL. O público-alvo são os servidores da UFRJ, trabalhadores terceirizados e/ou contratados que trabalham no campus do Fundão, que não são alfabetizados ou que têm dificuldades em ler e escrever, estendendo-se também aos seus familiares.

O curso é realizado integralmente dentro da jornada de trabalho, com duas horas diárias dedicadas às aulas, durante um período de 6 a 8 meses, sendo as aulas ministradas por funcionária da COPPE/UFRJ, formada em Pedagogia.

A orientação pedagógica e o gerenciamento do curso são de responsabilidade da Assessoria de Desenvolvimento Social da COPPE, com apoio da Pró-Reitoria de Pessoal da UFRJ.

PROJETO FLORESCER FUNDÃO-CURSO DE JARDINAGEM

O Horto da Prefeitura Universitária e a Assessoria de Desenvolvimento Social da COPPE se uniram para desenvolver o Projeto "Florescer Fundão — curso de jardinagem", que tem por objetivo abar educação, preservação ambiental, trabalho e inclusão social. Assim, o Projeto se propõe a contribuir para o resgate da cidadania e da inclusão social através de oportunidades de geração de trabalho e renda. Parcerias estabelecidas: Prefeitura, COPPE, Decania do Centro de Ciências Matemáticas e da Natureza, Escola de Belas Artes, Instituto de Biologia e Hospital Universitário; Centro de Pesquisas Leopoldo A. Miguez de Mello — CENPES/ BR. Público-Alvo: Dependentes de servidores ativos e aposentados da UFRJ, de trabalhadores de firma terceirizada que presta serviços para a universidade e de moradores da Vila Residencial, que estejam regularmente matriculados e maiores de 15 anos

OFICINAS PARTICIPATIVAS DE REVITALIZAÇÃO DO GRÊMIO DA COPPE

O Grêmio "Instituto Alberto Luiz Coimbra", conhecido como Grêmio da COPPE, foi criado em 1986. Desde então, essa organização dos funcionários da COPPE/UFRJ vem atuando no desenvolvimento de atividades sócio-culturais e de lazer, assim como vem prestando serviços de alimentação ao seu corpo funcional. Por sua atuação histórica, o Grêmio conquistou o respeito de toda a comunidade da COPPE e da UFRJ.

Essa proposta de revitalização surgiu a partir do apoio da Diretoria da COPPE no sentido de promover mudanças estruturais e arquitetônicas do espaço físico do Grêmio. O plano de revitalização compreende a reforma do espaço físico e oficinas preparatórias de planejamento e gestão.

Além disso, iniciou-se o processo de discussão sobre a regulamentação do Grêmio, ajustes no estatuto já aprovado e elaboração de um regimento interno.0 programa de "Oficinas Participativas para a Revitalização do Grêmio da COPPE" faz parte desse esforço de revitalização, tendo sido aprovado em assembléia realizada pelos funcionários, em 09/03.

Essa iniciativa contou com apoio e promoção da Assessoria de Desenvolvimento Social da COPPE e do Laboratório de Tecnologia e Desenvolvimento Social — LTDS, do Programa de Engenharia de Produção da COPPE/UFRJ.

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

Csba P

PARTICIPAÇÃO NO COEP

SEMANA NACIONAL PELA CIDADANIA E SOLIDARIEDADE: [2004/2005]

participação na «II Rede de Cidadania", na comunidade de Tubiacanga, Ilha do Governador, nos dias 06 e 07 de agosto; divulgação dos Objetivos do Milénio e da Semana, através de mensagem no contra-cheque de todos os servidores, ativos e inativos, docentes e técnico-administrativos da UFRJ, atingindo cerca de 20 mil cidadãos; realização, na COPPE, de palestras, oficinas e debates sobre o tema 'Objetivos do Milênio, iniciativas sociais e políticas públicas: os jovens em foco" (Programação divulgada), no dia 10 de agosto; e. participação no evento "O COEP Transportando Solidariedade", realizado nas barcas, no trajeto Praça XV/

Niterói e na estação da Ilha do Govemador, no dia 11 de agosto; organização e promoção do evento de lançamento do projeto "O COEP e a Escola Trabalhando Juntos na

Construção da Cidadania" - concurso de música com o tema "Os jovens e os Objetivos do Milénio", como membro da Comissão organizadora deste Concurso no Rio de Janeiro, realizado no INT, no dia 12/08.

PROJETO bE DESENVOLVIMENTO COMUNITÁRIO — TUBIACANGA

participação nas reuniões de avaliação e planejamento; planejamento das atividades e coordenação do GT Infraestrutura e Meio Aambiente 2005.

CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM RESPONSABILIDADE SOCIAL

participação na elaboração da proposta do curso, fazendo parte do grupo de entidades promotoras.

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

DATAPREV

[2004/2005]

Em 2005, a Empresa deu continuidade ao seu trabalho de consolidação de uma gestão empresarial responsável. Os projetos e ações sociais descritos adiante e adotados na maioria das capitais brasileiras onde a DATAPREV se situa, respeitam a realidade, os recursos e a diversidade local de cada uma.

RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA

Nas capitais de CE, GO, MA, MG, PA, PE, PI, PR, RJ, RS, SC e SE, um total de 72 empregados se mantiveram organizados em Grupos de Discussão, com o objetivo de sedimentar ações de Responsabilidade Social Corporativa em seus estados; Em jan., a Diretoria Colegiada analisou e aprovou a Política de Responsabilidade Social da Dataprev, que passou a vigorar em mai.05; Em out., foram definidas as estratégias que nortearão a atuação da Empresa no período de 2005-2007, sendo divulgada como primeira a "Gestão Profissional com foco nos Princípios da Govemança Corporativa". Em dez., foi constituída a Coordenação de Responsabilidade Social, subordinada à Diretoria de Pessoas e Logística, com a alocação inicial de 8 empregados com dedicação exclusiva para a implementação da Responsabilidade Social na Empresa; Autorizada a constituição da Comissão Setorial de Ética Pública, visando a criação do Código de Ética da Empresa; Participação de 2 empregados-representantes nas reuniões da Comissão de Estudo Especial Temporário de Responsabilidade Social, coordenada pela ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), com o objetivo de, nessa etapa, levar contribuições para a discussão dos critérios para credenciamento e qualificação de auditores e elaboração de um guia de implementação (diretrizes) da Norma de Responsabilidade Social.

INCLUSÃO DIGITAL COM EDUCAÇÃO BÁSICA

Capacitação em Informática Básica e Avançada - projeto que visa a capacitação em microinformática básica de crianças, jovens e adultos em desvantagem social, sendo os instrutores analistas empregados voluntários da Dataprev; Foram formadas 27 turmas com capacitação básica (DF, MS, PA, PI, PR, RJ e SE) e 6 turmas com capacitação avançada (SE), beneficiando um total de 377 jovens e adultos; Projeto de Informática nas Férias - capacitação em microinformática durante as férias escolares voltada para os filhos e parentes de empregados, tendo sido realizadas 7 turmas (DF e RJ), beneficiando 41 jovens; Projeto de Alfabetização de Adultos (Reciclando o Saber - RJ) - voltado aos empregados da empresa de limpeza terceirizada contratada pela DATAPREV no RJ. Ainda em fase experimental, compreende o trabalho de 5 empregados voluntários da Dataprev, com experiência pedagógica e que atuam como professores nos horários compartilhados de almoço; Doação de Bens Alienados - Projeto PACBR - o Programa de Atendimento às Comunidades de Baixa Renda visa à doação de bens alienados em desuso para instituições sem fins lucrativos, com foco na montagem de salas voltadas à inclusão digital e trabalho.

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

[2004/2005]

GERAÇÃO DE EMPREGO PARA PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS

O Programa de Geração de Empregos para Pessoas Portadoras de Necessidades Especiais, em funcionamento desde maio/89, tem o objetivo de firmar convênios com entidades de deficientes auditivos, visuais e físicos, visando a inclusão social das pessoas portadoras de necessidades especiais. Em 2005, foram beneficiadas 170 portadores pessoas. Programa Menor Aprendiz - iniciado em 2004, o Projeto Menor Aprendiz, em cumprimento à Lei 10.097/2000, se alinha ao objetivo de evolução de empresa socialmente responsável.

PRESERVAÇÃO AMBIENTAL COM INCLUSÃO SOCIAL

Coleta Seletiva voltada para a Inclusão Social - projeto que visa a doação de materiais inserviveis diversos — como cartucho, papel, papelão e lixo não-orgânico — para entidades assistenciais, contribuindo para a preservação ambiental por meio da reciclagem, promovendo a consciência ambiental dos empregados da Dataprev e ainda proporcionando melhores condições de vida aos assistidos pelas entidades participantes do projeto. Melhoria da Qualidade Ambiental — realização de ações de monitoramento da qualidade dos resíduos e redução da poluição sonora, com o objetivo de incrementar e buscar o melhoramento contínuo da qualidade ambiental na área de produção/operação da Dataprev.

COMBATE À FOME E SEGURANÇA ALIMENTAR

Voluntariado - complementando sua missão institucional, a DATAPREV utiliza-se da sua capilaridade, com escritórios instalados em todos os estados do País, para, com a participação ativa e primordial de seus empregados como voluntários, suportar projetos e campanhas diversas, que garantem não só itens de primeira necessidade, mas, especialmente, acesso à cidadania a muitos brasileiros Este trabalho voluntário dá suporte a alguns dos projetos e ações sociais desenvolvidos na DATAPREV e tem demonstrado que a responsabilidade social está presente nas ações realizadas por seus empregados. Campanhas Sociais — de caráter permanente, realizadas nas diversas unidades da Empresa, são promovidas pelo corpo de voluntários, com arrecadação de fundos e/ou materiais de primeira necessidade, tais como agasalhos, remédios, alimentação e até itens de informática, para auxiliar entidades assistenciais ou comunidades de baixa renda. Campanha de Natal - arrecadação de fundos, utensílios e alimentos junto aos empregados da DATAPREV de todo o Brasil, para doação, em seus respectivos estados, às entidades assistenciais e/ou montagem de cestas básicas para empregados de baixa renda de empresas terceirizadas contratadas pela DATAPREV.

ALINHAMENTO ÀS POLÍTICAS GOVERNAMENTAIS E PARCERIAS EM REDE

Participação e Apoio nos Projetos da Rede COEP - merecem taque, entre as atividades definidas pela Rede COEP, os Projetos de Desenvolvimento Local Sustentável em Comunidades Carentes, denominados Projetos Comunidade COEP, nos quais a DATAPREV participou em 10 estados, sempre em parceria com outras empresas, promovendo a geração de capacitação, cooperativismo, emprego e renda, desenvolvimento ambiental, inclusão e melhoria da qualidade de vida dos cidadãos em desvantagem social. Apoio ao Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome - por intermédio da Rede COEP, a DATAPREV reafirmou, junto ao Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome, seu

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

[2004/2005]

comprometimento com a erradicação da exclusão social, apresentando as iniciativas / projetos sociais em andamento na Empresa. Atualizado o estágio atual dos projetos informados pela Dataprev, classificados segundo os Objetivos do Milênio, conforme consta do endereço eletrônico http://www.mobilizacao.org.br/programas/pesquisalfrm_pesquisa.asp. Apoio á Secretaria Especial de Direitos Humanos - por intermédio da Rede COEP, a Dataprev encaminhou à Secretaria Especial de Direitos Humanos, relatório com o elenco de iniciativas que a DATAPREV já desenvolve e/ou que pretende implementar, voltadas ao apoio das atividades dessa Secretaria. Atendimento ao Idoso - além de disponibilizar todo seu papel/papelão inservivel para a Associação Previver de Aposentados, a Dataprev contribuiu com manutenção do Coral Previver, doando mensalmente a importância de R$ 2.000,00. Programa Nacional de Acessibilidade (PPA 2004-2007) - A Dataprev constituiu, em 2004, Grupo de Discussão sobre Acessibilidade na Dataprev, considerando a necessidade de adequação e manutenção das práticas, dos recursos e dos ambientes de trabalho para os portadores de deficiência que trabalham em nossa empresa, dando atendimento aos objetivos estratégicos estabelecidos no Planejamento Estratégico da DATAPREV. Em jan., com o objetivo de sedimentar este trabalho e ainda atender a demanda legal, a DATAPREV constituiu a sua Comissão Permanente de Acessibilidade - CPAc, composta por nove integrantes que representam as diversas áreas da empresa, que se reuniu com periodicidade quinzenal durante todo ano de 2005, para deliberrar sobre diversos assuntos. 8 Objetivos de Desenvolvimento do Milênio - ODM, definidos pela ONU — participação no Movimento Nacional pela Cidadania e Solidariedade, com o objetivo de sensibilizar, disseminar e mobilizar vários setores da sociedade quanto ao alcance dos 8 Objetivos do Milênio. A realização da Semana Nacional de Mobilização pela Vida se repetiu em nível nacional e a Dataprev, através da parceria com outras empresas pela Rede COEP, promoveu a divulgação destes Objetivos junto à população, em diferentes locais públicos, como estações de barcas, ônibus, trem, aeroportos etc. e como cada cidadão pode contribuir para alcançá-los.

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Eletrobrás

[2004/2005]

TRABALHO COM AS ESCOLAS

Programa Procel nas Escolas - Programa de Educação no uso eficiente de Energia Elétrica, que tem como objetivo possibilitar a atuação dos professores dos ensinos fundamental e médio, como multiplicadores/orientadores de atitudes anti-desperdício de energia elétrica junto aos seus alunos. Capacitar professores de níveis fundamental e médio das redes pública e privada do Pais - incluindo SENAI e SENAC. O programa funciona na área de educação, dentro do tema transversal meio ambiente e envolve professores de todas as disciplinas aplicadas nas escolas.

NATAL PELA VIDA

Repasse de recurso para o Ceei — Comitê dos Empregados da Eletrobrás na Ação da Cidadania para a aquisição de 536 cestas natalinas, doadas aos prestadores de serviços de limpeza, copa, manutenção, pró-menores e estagiários de ensino médio.

AÇÕES DA INSTITUIÇÃO NA ÁREA SOCIAL, EM ESPECIAL AQUELAS INSCRITAS NO BANCO DE PROJETOS MOBILIZAÇÃO, COM DESTAQUE PARA AS INICIATIVAS DE GERAÇÃO DE TRABALHO E RENDA

Luz para Todos - Programa de Universalização de acesso à Energia Elétrica que tem como objetivo levar energia elétrica a 12 milhões de pessoas até 2008. Em sua primeira fase, o programa irá levar energia elétrica a 1,4 milhão de famílias - 90% delas em áreas rurais - até o ano de 2006. CCPs -Apoio financeiro à criação de Centros Comunitários de Produção, concebidos para atender às atividades produtivas locais. As instalações dos CCPs são montadas em sintonia com o Programa Luz para Todos. Programa Pró-Menor - visa qualificar e preparar jovens de 16 a 18 anos, oriundos de famílias carentes, para o mercado de trabalho. Os menores têm carteira assinada e recebem auxilio alimentação e vale transporte.

INCENTIVO À ATUAÇÃO DOS EMPREGADOS EM AÇÕES VOLUNTÁRIAS, EM PARTICULAR A PARTICIPAÇÃO NA REDE MOBILIZADORES COEP

Divulgação da Rede Mobilizadores COEP na Intranet da empresa.

AÇÕES DE APOIO AO PROGRAMA FOME ZERO E APOIO A AÇÕES DE PROMOÇÃO DOS DIREITOS HUMANOS

Foram patrocinados 39 projetos sociais, sendo 15 projetos na área de Políticas Públicas e 24 por demanda da Sociedade Civil Organizada, abrangendo as seguites áreas de atuação: educação, geração de renda e desenvolvimento comunitário. Dentre os projetos, podemos destacar:

Alfabetização dos Terceirizados - tem como objetivo contribuir para modificar o atual quadro social do país, erradicar o analfabetismo dentro das instalações da Eletrobrás e direcionar os esforços da empresa em sua atuação social, contribuindo com a erradicação do analfabetismo no Brasil.

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

[2004/2005]

Saúde Social - objetiva capacitar jovens, valorizar e incluir socialmente a 33 idade, mobilizar catadores de lixo e resíduos, organizando-os em cooperativas e associações, de forma a efetivar ações de preservação ambiental e de melhoria da qualidade de vida das comunidades envolvidas. Campanha 16 dias de Ativismo contra o Fim da Violência - apoio da Eletrobrás à campanha pública educativa de sensibilização pela não-violência contra as mulheres, inserida no marco dos direitos humanos e com foco voltado para as violências domésticas, na perspectiva das desigualdades de gênero, raça e etnia. Destaca-se a realização da palestra sobre assédio moral com a distribuição de cartilha e folheteria em geral. Escola de Fábrica - está dentro dos termos do Acordo de Cooperação Técnica celebrado entre a ELETROBRÁS e o MEC. O projeto tem como objetivo oferecer formação profissional a jovens de baixa renda, na faixa etária de 16 a 24 anos, residentes em áreas próximas a instalações de empresas do Grupo Eletrobrás no Estado do Rio de Janeiro, estimulando o ingresso e a permanência desse jovens na Educação Básica, bem como seu ingresso no mercado de trabalho. Serão oferecidos três cursos, cada um com carga horária de 600h, alcançando um total de 200 jovens, distribuídos em 10 turmas de 20 alunos: Instalação Elétrica Domiciliar de Baixa Tensão, Informática com Ênfase em Web Design e Montagem e Manutenção de Micro Computadores. Oficinas de Sensibilização Quilombolas - de acordo com o Termo de Compromisso celebrado entre a ELETROBRÁS e a SEPPIR — Secretaria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial , tem como objetivo a capacitação de técnicos e lideres comunitários para elaboração e execução de projetos com foco no desenvolvimento sustentável, visando a geração de emprego e renda nas comunidades quilombolas. Viver com Tranquilidade - programa de prevenção e atendimento a jovens, adolescentes e mulheres que tenham sofrido algum tipo de violência nas comunidades carentes da Leopoldina. Cartilha "O Jovem de Cara Limpa" - cartilha em formato de revista em quadrinho constitui num importante instrumento de divulgação de informações do uso indevido de drogas.

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

Eletronuclear

[2004/2005]

EMPRESA CONSOLIDA SEU COMPROMISSO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL COM A REGIÃO

Para a Eletronuclear, tão importante quanto gerar energia, é promover ações que geram qualidade de vida para a população de Angra dos Reis, Paraty e Rio Claro. A Empresa vem cumprindo com sua visão estratégica de "estar comprometida com a melhoria da qualidade de vida da população, gerando uma energia limpa, mantendo-se na vanguarda tecnológica e sendo reconhecida pela excelência de seu desempenho". Além da melhoria da qualidade de vida de seus empregados, a Eletronuclear vem cumprindo os compromissos assumidos junto às comunidades em que atua e aos órgãos reguladores e fiscalizadores. Nos anos de 2004 e 2005, a Empresa deu continuidade à política de inserção regional nas comunidades em torno da Central Nuclear Almirante Álvaro Alberto, com ações de combate à fome e à miséria, geração de trabalho e renda e melhoria da infra-estrutura dos três municipios, investindo mais de R$ 40 milhões em saúde, educação, cultura e meio ambiente, buscando contribuir no desenvolvimento humano e eqüidade social da população da região.

SAÚDE E EDUCAÇÃO

Os convénios na área da saúde firmados com as prefeituras, em torno de R$ 1 milhão, são aplicados na compra de medicamentos e equipamentos para as redes municipais de saúde, e apoio aos programas Agentes Comunitários de Saúde e Saúde da Familia, incluindo recursos voltados para os hospitais de Angra dos Reis, Paraty e Rio Claro. Além disso, o Hospital de Praia Brava, transformado em 1999 na Fundação Eletronuclear de Assistência Médica — FEAM-, desenvolve ações preventivas e trabalhos de assistência ambulatorial e hospitalar, realizando atualmente cem mil atendimentos por ano, sendo 90% dedicados a moradores das comunidades locais. As instalações do hospital foram reformadas e ampliadas e nos dois últimos anos, a empresa destinou para a FEAM mais de R$ 20 milhões.

Na área da educação, a empresa aplicou recursos importantes na melhoria educacional e estrutural dos colégios estaduais Roberto Montenegro e Almirante Álvaro Alberto, com o financiamento de obras e reformas das escolas, doação de móveis e de computadores, beneficiando quase 3.000 alunos. A Eletronuclear também vem apoiando investimentos nas Escolas Municipais de Angra dos Reis e Paraty, através de convênios com as prefeituras, na reforma, ampliação de colégios, manutenção, compra de equipamentos e apoio a projetos pedagógicos nas unidades escolares, além da construção de uma creche comunitária para mais de 100 crianças no bairro do Frade. A empresa também vem propiciando a mais de 500 jovens e adultos a oportunidade de estudarem em colégios da região, escolas técnicas e em universidades no Rio de Janeiro, Barra Mansa, Niterói e Volta Redonda.

PRESERVANDO O MEIO AMBIENTE, GERANDO EMPREGO E RENDA E MELHORANDO A QUALIDADE DE VIDA DA POPULAÇÃO INDÍGENA

O convênio com o Instituto de Ecodesenvolvimento da Baía da Ilha Grande (IED-BIG), investimento tri-anual de 450 mil reais, compreende o Projeto de Povoamento Marinho, fortalecimento da Maricultura, produção de sementes, com ações técnicas, educativas, visando o conhecimento e a preservação do ecossistema da região. A Trilha Porã, localizada na BR-101, Rodovia Rio-Santos, Km 526, em Angra dos Reis, tem uma extensão de 2.600 metros, em área de Mata Atlântica com inúmeras espécies de plantas e animais e desde de que foi aberta à visitação em junho de 2004, tem sido uma grande opção de lazer ecológico e educação ambiental.

O projeto Ilha Viva e Sertão Vivo, convênio com a Prefeitura de Angra, tem possibilitado a geração de renda, educação ambiental, formação de grupos e ações voltadas para o desenvolvimento social e econômico do município, atendendo a diversas comunidades. O projeto já está gerando resultados positivos como a fabricação de doces e artesanato, realização de feiras e incentivo a criação de animais.

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

[2004/2005]

O convênio com a Funai — Fundação Nacional do índio - tem promovido ações de infra-estrutura, valorização cultural, fomento econômico e educação ambiental que viabilizam a melhoria da qualidade de vida das comunidades indígenas da região.

OUTROS CONVÉNIOS COM PARATY E RIO CLARO, VALORIZAÇÃO DA CULTURA E DO PATRIMÔNIO - HISTÓRICO DA REGIÃO

Em 2004 e 2005, a Eletronuclear assinou convênios com Paraty, com investimentos de mais de R$ 1 milhão, no aparelhamento da Defesa Civil Municipal, reforma da Igreja da Matriz de Nossa Senhora dos Remédios e implantação do Silo Cultural José Kleber. Nos dois últimos anos, a Empresa também firmou um convênio com o municipio de Rio Claro, e está apoiando a recuperação de estradas vicinais, aquisição de equipamentos e recuperação das ruínas de São João Marcos criando o Sítio Arqueológico e a construção de um espaço cultural e esportivo para a comunidade local.

Na área cultural, a Empresa promoveu a exposição "Arte Mbyá: Os Guarani do Rio de Janeiro", no Espaço Eletronuclear, criando mecanismos de valorização das tradições indígenas, estimulando o interesse do mercado pelo artesanato do povo guarani, como um elemento de fortalecimento cultural. A mostra se tornou itinerante, sendo promovida também no edifício sede da empresa no Rio de Janeiro, e nas Casas da Cultura de Rio Claro e Paraty. Essa exposição recebeu o selo "Cultura Nota 10— 2005" prêmio concedido pela Secretaria de Estado de Cultura do Rio de Janeiro e patrocinado pela Embratel.

O Prêmio Eletronuclear de Fotografia 2004, uma realização da Afocar (Associação Fotográfica e Cultural de Angra dos Reis), atraiu 84 fotógrafos de cidades de toda a região, além de representantes de outros estados do país. Recorde de público no Espaço Eletronuclear, a Exposição Internacional de Arte Infantil recebeu em dois meses cerca de 7 mil pessoas. A Eletronuclear patrocinou os livros "A História de Rio Claro" e "Angra do Passado", publicação de fotografias dos séculos XIX e XX, do angrense Miguel Assad Isaltino, e patrocinou em 2004 e 2004 a FLIP-Festa Literária Internacional de Paraty, que reuniu grandes personalidades da literatura Mundial. A empresa está promovendo também o serviço de descupinização do prédio da Igreja Matriz de Angra dos Reis, construída no século XVII, realizando obras no Asilo Santo Antônio de Paula, em Paraty, e na estrada que dá acesso a aldeia dos indios Guarani, no Bracui.

A Empresa ainda patrocinou, em 2005, o II Costa Verde de Negócios em Angra dos Reis, o II Festival Internacional de Cinema de Paraty — o Paraty Cine, a II Festa Internacional de Teatro de Angra dos Reis — a FITA e promoveu a exposição "Terra de Pretos" mostra de artesanatos, de fotos, objetos utilitários da comunidade do Quilombo Campinho da Independência de Paraty. Cerca de 2.500 pessoas foram ver de perto a arte da comunidade do Campinho e conheceram um pouco da história, cultura e da tradição dos Quilombolas de Paraty.

OUTROS PROJETOS APOIADOS PELA EMPRESA EM 2004 E 2005

Paralelo aos convênios mantidos com as prefeituras de Angra dos Reis e Paraty, a Eletronuclear tem feito várias doações de materiais e equipamentos para atender as necessidades mais urgentes das Secretarias de Defesa Civil dos dois municípios, na utilização em veículos, embarcações e na infra-estrutura dos órgãos, apoiando também outras instituições como Como de Bombeiros e Polícia Militar.

Com o patrocínio da Eletronuclear, a Coordenação da Pastoral da Criança de Angra e Paraty inaugurou a cozinha comunitária experimental que funciona como central de produção e distribuição de multimistura, na Japuíba, que vem combatendo a desnutrição infantil da região através da pratica da alimentação alternativa e do uso da farinha enriquecida. A central de produção está atendendo mais de 2000 crianças, fora as gestantes e idosos que também são assistidos.

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

Embrapa

[2004/2005]

A Embrapa tem renovado a sua parceria com COEP através do envolvimento de suas Unidades Descentralizadas em praticamente todos os estados brasileiros. A participação nos trabalhos junto ás comunidades COEP tem sido uma constante, com apoio técnico especifico na área de atuação de cada Unidade em projetos de produção, em ações educativas, em capacitação, em ações de transferência de tecnologias sociais etc...

Em 2005, foram desenvolvidas ações objetivando a criação dos COEP municipais. A Embrapa Agropecuária Oeste, em Dourados—MS coordenou o processo de instalação do COEP Municipal naquela cidade e hoje é a sede do mesmo. A Embrapa Caprinos em Sobral-CE e a Embrapa Semi-Ando em Petriolina-PE, assumiram a coordenação das ações para a instalação dos primeiros COEP municipais naqueles estados, o que será efetivamente concretizado no início de 2006.

No conjunto de ações desenvolvidas pela Embrapa no âmbito social, em parceria com diversas instituições, inclusive parceiras do COEP, destacam-se:

PROJETOS DE APOIO AO PROGRAMA FOME ZERO

Em execução 62 projetos, envolvendo 21 Unidades Descentralizadas, em diversos estados do norte e nordeste do pais, além de 4 Empresas dos Sistemas Estaduais de Pesquisa;

APOIO COMUNITÁRIO

Cantata de Natal (Seropédica - RJ), com a participação de crianças carentes, que usam como instrumento materiais de sucata; Hortas Escolares (Seropédica - RJ), que auxiliam no resgate de hábitos alimentares saudáveis; Agricultura Urbana: Hortas Comunitárias (Parnaiba - PI), na Comunidade de Vazantinha, que é marcada por uma situação econômico-social excludente, com alto índice de analfabetismo, desnutrição e baixo poder aquisitivo; Doação de Sementes e Orientação de Plantio, para o Movimento de Pequenos Agricultores e Fundação Educacional do Menor de Passo Fundo - RS;

INSERÇÃO DA AGRICULTURA FAMILIAR E APOIO A REFORMA AGRÁRIA

Projeto de pesquisa e produção com mandioca (S. João dos Pilões - PI); Projeto de instalação de unidades piloto de sistema de cultivo de mamona em consórcio com feijão-caupi, produzindo matéria prima para a produção de biodiesel por uma usina piloto (S. Raimundo Nonato e Anísio de Abreu — PI); Transferência de tecnologias em 256 assentamentos da metade norte do RS; Curso sobre Doenças e Pragas do Cupuaçu e outras frutíferas nativas (Itacoatiara - AM); Curso de Processamento de Bananas, em parceria com o INCRA (Pres.Figueiredo - AM); Integração de Sistema de Produção Agrícola e Criação de Galinhas Caipiras no norte do Maranhão; Produção, caracterização e tecnologia aplicada a méis de abelhas indígenas sem ferrão produzidos por pequenos agricultores (Santo Antonio do Tauá —AM); Unidades Coletivas de Multiplicação de Sementes de Milho, Variedade BR-106 (Limeira do Oeste - MG); (São Francisco Sales - MG); Iturama - MG); (Cameirinho - MG), (União de Minas - MG) e (Catende - PE);

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

[2004/2005]

EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Cursos de Qualificação para a Produção Rural (Pontão - RS); Projeto de Inclusão Digital - Criança do Café na Escola (São Miguel do Anta - MG); Programa Embrapa & Escola (quase todos os municípios onde a Embrapa tem Unidade); Projeto Leitura e Informação Comunitária (Passo Fundo - RS);

EDUCAÇÃO AMBIENTAL

Curso de Educação Ambiental Programa SOS Nossas Águas (São José de Ubá — RJ); Projeto Água da Vida, Vida da Água (Passo Fundo - RS);

AÇÕES DE FILANTROPIA

Natal da Criança Carente (quase todos os municípios onde a Embrapa tem Unidade); Projeto Amparo Social (Passo Fundo - RS); Atividades para auxílio emergencial a creches e lar de idosos (Sobradinho - DF).

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

Embratel

[2004/2005]

Há mais de 30 anos, a Embratel realiza ações de responsabilidade social e ambiental, que contribuam para a melhoria da qualidade de vida da sociedade como um todo. Sua atuação abrange a comunidade, empregados, fornecedores, consumidores, acionistas, entre tantos outros.

A Empresa dispõe de um abrangente programa de ação social e ambiental corporativo, a Agenda 21, inspirada na Agenda 21 da ONU, documento resultante da Conferencia das Nações Unidas para o Meio Ambiente e Desenvolvimento — Rio 92. O Programa da Embratel se baseia na comunicação e na ajuda de parceiros importantes para a promoção de ações voltadas para os principios da participação, da solidariedade, do respeito, da inclusão social e da transformação.

A Embratel também implantou o Programa de Educação Ambiental com o objetivo de conscientizar todos os seus empregados, dependentes terceirizados, estagiários e demais participantes sobre a necessidade de preservação de recursos naturais, levando-os a entrar em contato com a diversidade das questões da natureza.

Incentivando a prática do voluntariado, foi criado o espaço Portal do Voluntário, para que os empregados da Embratel que desenvolvem ações voluntárias possam trocar suas experiências e apoiar uns aos outros em um site com relatos de experiências e um rol de oportunidades para aqueles que querem participar e ainda não sabem como fazê-lo.

A Embratel tem colaborado com o Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome, oferecendo serviços de telecomunicações à Central de Atendimento do Programa Fome Zero, tendo atingido o expressivo número de mais de 6 milhões de ligações, de todo o Brasil, "conferindo cidadania e distribuindo esperança pelo telefone".

A Embratel também está presente, conforme acordo de cooperação técnica com o Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior, na implantação do projeto de Telecentros nos Quartéis do Comando Militar da Amazônia, mediante doação de 140 computadores e oferecimento do programa da Biblioteca Digital Multimídia, possibilitando o acesso aos usuários em Web-TV de conteúdos culturais e educativos.

Participa, ainda, do Projeto Faz Universitário, realizado com base em lei de Incentivo Fiscal do Govemo do estado da Bahia, que consiste na seleção de alunos de baixa renda que recebem bolsas de estudo por quatro anos em Universidade particulares. A Embratel selecionou quarenta alunos de diferentes cursos e universidades, visando promover condições de igualdade social no mercado de trabalho estadual.

Em 2005, a Embratel promoveu a r Edição do Prêmio Imprensa Embratel, prêmio de excelência, de âmbito nacional, que visa estimular e reconhecer a participação dos meios de comunicação — jomais, revistas, Internet, emissoras de rádio e de televisão — e dos jornalistas profissionais na investigação, pesquisa, divulgação e discussão de temas nacionais que possam contribuir para a solução dos problemas brasileiros em todos os campos de atividades e para a melhoria da qualidade de vida do pais.

O Instituto Embratel 21, criado em abril de 2001 com o objetivo de desenvolver projetos culturais, científicos, educacionais, esportivos e sociais, com ênfase nas iniciativas de interesse comunitário e, desde 2003, qualificado pelo Ministério da Justiça como OSCIP — Organização da Sociedade Civil de Interesse Público, realizou os seguintes projetos e atividades em 2005:

PROJETO BIBLIOTECA DIGITAL MULTIMÍDIA

Aprovado pelo Ministério da Cultura em 2001, com base na Lei de Incentivo a Cultura (Lei Rouanet). Ao longo dos três primeiros anos de atividade, foi construída uma rede digital de 83 bibliotecas públicas em diversos estados. Os recursos tecnológicos instalados pelo Instituto Embratel permitem que essas bibliotecas assistam a programação

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

[2004/2005]

veiculada pelo canal de TV do próprio Instituto — TV PontoCom — composta por videoconferências geradas pelos centros de capacitação e vídeos educativos e culturais cedidos pelo Ministério da Cultura, Ministério da Educação e outros Centros Culturais.

Embora o prazo de captação de recursos pela Lei Rouanet tenha sido concluído em 31 de dezembro de 2004, o Instituto Embratel mantém a execução do projeto Biblioteca Digital Multimidia, preservando seus objetivos.

PROJETO PONTO COMUNIDADE

Projeto cultural e social desenvolvido com o objetivo de levar a cultura digital a quem não tem facilidade de acesso aos mais modernos meios de comunicação. Através da inclusão digital, sua meta é estimular a inclusão social.

Trata-se de um espaço comunitário onde o público pode se valer dos meios tecnológicos com múltiplos propósitos, combinando meios de comunicação convencionais e as novas tecnologias, como a transmissão de sinais de televisão e Internet de alta capacidade (banda larga) via satélite. O Ponto Comunidade apresenta um caráter sócio educativo, uma vez que seus recursos tecnológicos permitem as comunidades desenvolverem projetos individuais e coletivos, buscando assim superar condições de carência, marginalidade e exclusão.

CURSO PARA PESCADORES DA COLÔNIA DE PEDRA DE GUARATIBA E DE SEPETIBA

RJ — Realização do 2° curso voltado para os 700 pescadores ativos que tiveram a oportunidade de assistir as aulas promovidas pelo Ministério da Marinha sobre segurança, técnicas de pesca, como usar a Internet para consultas sobre marés e a previsão do tempo, a questão da pesca predatória e a preservação do meio ambiente.

SEMANA DA CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE GUARATIBA, COORDENADA PELO MINISTÉRIO DA CIÊNCIA E TECNOLOGIA

Além da participação no planejamento do evento, o Instituto promoveu visitas da comunidade à base terrena da Embratel, localizada em Guaratiba, para apresentar a tecnologia usada pela empresa naquele local.

VIDEOCONFERÊNCIA DA CÂMARA SETORIAL DO LIVRO E LEITURA

O Instituto Embratel possibilitou a transmissão dos eventos organizados pela Câmara Setorial do Livro e Leitura, realizados pelo Ministério da Cultura em todas as regiões brasileiras.

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

Furnas

[2004/2005]

BANCO DE PROJETOS MOBILIZAÇÃO

Estão cadastrados 211 projetos sociais apoiados pela Empresa, que são periodicamente atualizados. Recentemente, os projetos foram classificados de acordo com os Objetivos do Milênio.

SITES MOBILIZADORES COEP E MOBILIZADORESFURNAS

Aproveitando a estrutura do site Mobilizadores COEP, foi criado o site Mobilizadores FURNAS. Os 1.287 empregados inscritos no Programa Voluntários FURNAS em Ação fazem parte das duas redes.

A nova estrutura viabiliza melhor comunicação entre os participantes e o fortalecimento da rede de voluntários, através do compartilhamento de conhecimentos e troca de experiências com outros Mobilizadores. Proporciona também espaço para fóruns de discussão, chats, enquetes, publicação de artigos, noticias e treinamentos on-line.

Foram disponibilizadas informações sobre o Programa Voluntário FURNAS em Ação, pesquisa sobre o Balanço Social 2004, calendário de datas sociais e a relação dos Mobilizadores FURNAS.

Foi também lançado um jogo "FURNAS e os Desafios do Milênio", como parte do conjunto de iniciativas promovidas pela Empresa voltadas às ações de responsabilidade social, que colaboram para que o Brasil atinja os 8 Objetivos do Milênio, definidos pela ONU, em 2000.

FURNAS e Os Oito Objetivos de Desenvolvimento do Milênio nas Comunidades COEP

Tem como principal objetivo a construção de um processo de desenvolvimento socioeconõmico e cultural em comunidades localizadas no entorno das 44 bases geográficas de atuação da Empresa, visando o fortalecimento de parcerias locais, de maneira que os 8 Objetivos do Milênio sejam contemplados com, no mínimo, uma ação, iniciativa ou projeto social.

A participação da Empresa em projetos dessa natureza contribui para a transformação da realidade dessas localidades e busca, na parceria com empresas, associações e instituições, os princípios básicos para a criação dos COEP Municipais, construindo estratégias de sustentabilidade a partir de um trabalho coletivo.

Neste período, as seguintes localidades foram foco de atenção: Mogi das Cruzes (SP), Serra da Mesa e Itumb ara (GO), Porto Velho (RO), Campos (RJ), Vitória (ES), lvaiporã (PR) e Furnas (MG).

Para o biênio 2006/2007, a previsão é de que outras 36 bases geográficas da Empresa sejam também contempladas.

O projeto compreendeu o desenvolvimento do Mapa de Atuação Social de FURNAS, constituído de um levantamento dos projetos e ações sociais realizadas pela Empresa e seus parceiros locais, ordenados pelos Objetivos do Milênio. Foram classificadas 328 (trezentos e vinte e oito) inserções em comunidades de baixa renda nas localidades visitadas.

Foi ainda desenvolvida, no entorno dos empreendimentos de FURNAS, estratégia de fortalecimento da comunidade local, estabelecendo-se uma atuação mais direta da Empresa e de seus parceiros, tendo como foco principal a identificação de uma comunidade de baixa renda para posterior instituição de um COEP Municipal.

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

[2004/2005]

CRIAÇÃO DE COEP MUNICIPAIS

A partir do projeto FURNAS e os Oito Objetivos de Desenvolvimento do Milênio nas Comunidades COEP, foi articulada a criação do COEP Municipal de Campos dos Goytacazes, com a adesão de 10 entidades.

Em 2005, FURNAS participou da articulação da criação do COEP Municipal de Macaé e está envolvida na criação dos COEP Municipais de Angra dos Reis/RJ e Mogi das Cruzes/SP.

PARTICIPAÇÃO DE FURNAS NOS COEP ESTADUAIS E MUNICIPAIS

A Empresa sedia a Secretaria Executiva do COEP nos estados de Minas Gerais, Mato Grosso e Rio de Janeiro, além dos COEP Municipais de Foz do Iguaçu/PR e Campos dos GoytacazesIRJ.

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

INCRA

[2004/2005]

O Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária — INCRA vem procurando assegurar o exercício da cidadania entre os servidores, de modo a estimular sua participação em ações voluntárias com outras instituições públicas e privadas.

No período de set.04 a ago.05, destacamos as seguintes ações:

NATAL PELA VIDA — Participação na campanha de arrecadação de brinquedos em parceria com o COEP-DF; Participação dos representantes técnicos em reuniões, visando definir as ações para o cumprimento dos Oito Objetivos do Milênio junto à comunidade Curralzinho/DF; Aplicação de Flúor em Crianças do Acampamento Gabriela Monteiro em Brazlândia, com Orientação de Higiene Bucal; Participação da representante técnica nacional em reunião com os dirigentes estaduais, visando assegurar a participação e o fortalecimento dos representantes técnicos do INCRA nos COEP estaduais e municipais; Participação nas atividades da SEMANA NACIONAL DE MOBILIZAÇÃO PELA VIDA, com lançamento da Proposta "O COEP e a Escola Caminhando Juntos na Construção da Cidadania" , no Centro de Ensino Fundamental 01 de Brasília; Participação no evento "O COEP Transportando Solidariedade" realizado no Metrõ e no Aeroporto Internacional de Brasília, com a divulgação das ações do COEP com a distribuição de folders, planfetos, e ainda, diversas atividades culturais tais como: exposição de artesanato, apresentação do coral Alegria e MPB tradicional; Participação da representante técnica nacional no reunião do Conselho de Administração do COEP Nacional; Participação nos trabalhos da Rede de Comunidades COEP: Projeto de Desenvolvimento Comunitário, na comunidade Curralzinho, em Ceilândia; Ação de mobilização junto aos servidores do INCRA para ampliação do número de voluntários na Rede Mobilizadores COEP; Campanha de arrecadação de agasalhos, roupas, produtos de higiene pessoal e limpeza que foram distribuídas no Acampamento Primeiro de Maio, em Padre Bernardo/GO; Campanha de arrecadação de livros que foram doados no Assentamento Vista Alegre, em Cristalina, aumentando e acervo da biblioteca da escola do referido assentamento; Distribuição Emergencial de Alimentos, adquiridos pelo Ministério do Desenvolvimento Social e Combate á Fome — MDS, atendendo as famílias de trabalhadores urbanos e rurais acampados, que aguardam o acesso ao Programa de Reforma Agrária, beneficiando 222.691 famílias; Realização da Primeira Mostra de Talentos dos Servidores do INCRA com atividades relacionadas à arte e cultura; durante o evento, foi feita aferição de pressão e glicose.

PROJETOS

PRONERA - PROGRAMA NACIONAL DE EDUCAÇÃO NA REFORMA AGRÁRIA

Tem como objetivo ampliar os números de escolarização formal dos trabalhadores e trabalhadoras rurais assentadas da Reforma Agrária. Já foram atendidos 70.451 alunos.

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

[2004/2005]

ARCA DAS LETRAS

Programa de biblioteca que tem como objetivo facilitar o acesso aos livros e incentivar à leitura no meio rural brasileiro. Foram distribuídas aproximadamente 1365 arcas nos projetos de assentamento da Reforma Agrária, projetos do Crédito Fundiário e Comunidades Quilombolas; foi realizada ainda, capacitação de 1906 agentes de leitura para trabalhar com as comunidades.

PROGRAMA NACIONAL DE DOCUMENTAÇÃO DA MULHER TRABALHADORA RURAL

Projeto executado em forma de mutirões da cidadania, que possibilitam o acesso à documentação básica por parte das trabalhadoras rurais; foram expedidos no presente exercício 140.858 documentos, possibilitando colocar a mulher em igualdade no que diz respeito à propriedade do lote e acesso ao credito.

PROGRAMA NACIONAL DE CRÉDITO FUNDIÁRIO/ NOSSA PRIMEIRA TERRA

Asegura o acesso a terra para jovens na faixa etária de 18 a 28 anos, de modo a elevar a auto-estima e evitar o êxodo rural.

PROJETO CONSTRUINDO A "MEMÓRIA INCRA 35 ANOS"

Com o objetivo de criar um acervo de história oral e um acervo documental, a partir de textos sobre fatos e acontecimentos vivenciados na trajetória profissional dos servidores.

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

INT

9,, P

[2004/2005]

TECNOLOGIAS PARA INCLUSÃO SOCIAL

TRANSFERÊNCIA DE TECNOLOGIAS PARA PRODUÇÃO DE PRODUTOS COM GARRAFAS PET RECOLHIDAS

Ênfase em mobiliário — o objetivo é transferir a tecnologia de fabricação de produtos utilizando garrafas PET recolhidas do meio ambiente, como forma de gerar trabalho e renda para catadores, agregar valor ao produto comercializado, abrir novos postos de trabalho nas cooperativas e grupos atendidos, e assim, promover inclusão social. Em 2005, foram atendidas várias comunidades das cidades de Brasffia, Salvador e Rio de Janeiro.

CURSO DE DESIGN PARA ARTESÃOS CERAMISTAS E ARTESÃOS FABRICANTES DE BIJUTERIAS COM SEMENTES

Tem como objetivo a geração de trabalho e renda para artesãos através da melhoria de seus produtos, ampliando as vendas, conquistando novos mercados e desenvolvendo a representatividade cultural da região. A ação se dá junto a comunidades organizadas que já vêm atuando na produção de produtos artesanais e já dominam uma técnica produtiva. Em 2005, foram atendidos os artesãos da comunidade de Muquém (AL) e Lagoa dos índios (AM), respectivamente.

ASSISTÊNCIA TÉCNICA EM QUALIDADE E DESIGN PARA COOPERATIVAS, ASSOCIAÇÕES DE PROFISSIONAIS E GRUPOS DE AUTÔNOMOS EM COMUNIDADES DE BAIXA RENDA

Tem como objetivo a geração de trabalho e renda, com foco no aprimoramento das condições de competitividade dos grupos atendidos, através da melhoria da qualidade de seus produtos e da sua apresentação ao consumidor. No período, o projeto foi desenvolvido em comunidades nas regiões norte e nordeste do Brasil.

RECICLAGEM DE GARRAFA PET PARA MANUFATURA DE PRODUTOS ARTESANAIS

Tem como objetivo a geração de trabalho e renda e a redução da quantidade de embalagens descartadas no meio ambiente. No período, o projeto foi desenvolvido em cooperativas de catadores do DF, Salvador e Rio de Janeiro.

PROGRAMA COMPARTILHANDO HABILIDADES

Implantado desde 1997 no INT, esse premiado programa continua beneficiando centenas de pessoas do corpo funcional (servidores, bolsistas e terceirizados) ativo e inativo do INT, assim como da Receita Federal, da Alfândega, do Ministério da Agricultura e do Jardim Botânico do Rio de Janeiro, em virtude de parcerias institucionais firmadas. São ofertadas diversas atividades, tais como: tai chi chuan, yoga, meditação, ginástica, coral; oficina de patina, velas artesanais e confecção de pufe com garrafas Pet, cursos de informática, além de aulas de suporte ao ensino no nível fundamental, médio e pré-vestibular.

PRODUÇÃO LIMPA E GERAÇÃO DE EMPREGOS NO SETOR DE ROCHAS ORNAMENTAIS

O projeto alterou as condições ambientais e a vida de pequenos empresários que se dedicam à produção de rochas ornamentais na cidade de Santo Antônio de Pádua (RJ). Realizado em parceria com o Cetem e o Departamento de 157

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

[2004/2005]

Recursos Minerais, envolve a aplicação de soluções inovadoras para o uso racional da água e a reutilização de resíduos resultantes do corte da pedra, principal atividade econômica da região, considerada a de menor PIB do estado. A região abriga um Arranjo Produtivo Local, que reúne 168 empresas, só em Pádua, e emprega em tomo de seis mil pessoas. Em julho de 2005, o protocolo de intenções para a construção de unidade de tratamento de lama de serraria foi assinado pelo Governo do Estado, a prefeitura local e o Grupo Empresarial Mil. O empreendimento vai gerar cerca de 100 novos empregos diretos na região.

DIVULGAÇÃO TECNOLÓGICA

Atualmente, a ênfase dada à divulgação cientifica tem dois objetivos básicos: atrair estudantes para carreiras na área de pesquisa cientifica e formar público leigo e capacitado para entender, valorizar e julgar os avanços científicos. Adivulgação do conhecimento tecnológico é feita através de palestras do programa Terças Tecnológicas e de visitas sistematizadas a laboratórios do INT, condizentes com os interesses e conhecimentos prévios dos estudantes. Em 2005, foram beneficiados 755 pessoas.

PROGRAMA DE SENSIBILIZAÇÃO E CONSCIENTIZAÇÃO PARA USO EFICIENTE DE ENERGIA

Esse programa objetiva sensibilizar e conscientizar a sociedade através de eventos sazonais sobre a importância e a necessidade de se utilizar a energia de forma eficiente, evitando desperdicios.

PARTICIPAÇÃO DO INT NAS AÇÕES DO COEP- RJ

Projeto de Desenvolvimento Comunitário do COEP-RJ - alinhado ao Programa de Inclusão Digital do Governo, foram doados 72 microcomputadores, 23 impressoras e 04 scanners para o COEP-RJ, que foram encaminhados ao Projeto Garagem de Computadores da Sociedade de Educação e Promoção Social — Grupo Eco da Comunidade do Morro Santa Marta. Durante o curso, procedeu-se a montagem e manutenção de quase uma centena de computadores, tarefa executada por 40 jovens daquela comunidade. Ao fim das atividades, 50 micro computadores foram disponibilizados para jovens portadores de necessidades especiais, moradores da localidade. Semana Nacional de Mobilização pela Vida e Concurso de Música inserido no evento "COEP e a Escola Caminhando Juntos na Construção da Cidadania", edição 2005 - na Semana Nacional de Mobilização pela Vida, o INT participou da "II Rede de Cidadania do COEP-RJ", em Tubiacanga, doando preservativos para serem distribuídos aos moradores da comunidade. O INT coordenou, no RJ, o concurso de música com o tema dos Objetivos do Milênio, contribuindo com o estabelecimento de parceria com a Secretaria Municipal de Educação e com a criação de regulamento para participação das Escolas Municipais na atividade. No dia 12 de agosto, o INT sediou o evento de lançamento do concurso. Dia Mundial da Alimentação - o INT organizou campanha de arrecadação de alimentos para as crianças da Creche Comunitária do Morro da Providência, localizada no entorno da Instituição. Natal pela Vida - alinhado com a proposta do COEP, o INT realizou campanha de arrecadação de brinquedos, livros, roupas e alimentos. As doações foram encaminhadas às crianças da Creche Comunitária do Morro da Providência, localizada no entorno da Instituição.

DIVULGAÇÃO

O INT criou finks na intranet e internet divulgando o COEP, o Programa Fome Zero e os Objetivos do Milênio, inclusive através de mensagens nos contra-cheques dos servidores e de folders distribuídos durante evento de lançamento do concurso de música, no auditório da Empresa. 158

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

REALIZAÇÃO DE CAMPANHAS [2004/2005]

Em abril de 2005, o INT arrecadou alimentos e produtos de higiene junto ao corpo funcional, destinados à Associação Aliança dos Cegos, instituição que abriga velhinhos deficientes visuais. Foram doados aproximadamente 45 Kg de alimentos e 133 produtos de higiene. No mês de maio, em homenagem às mães, o INT realizou campanha em apoio ao Banco de Leite Materno do Instituto Fernandes Figueiras, da Fiocruz. Foram arrecadados 55 frascos de vidro com tampa de plástico para armazenamento de leite matemo.

SEMANA NACIONAL DE C&T

De 03 a 09 de outubro, o INT participou dos eventos e atividades realizados na "Semana Nacional de C&T", distribuiu preservativos masculinos junto com folder explicativo sobre prevenção de AIDS e DST na Barca da Ciência e no Trem da Ciência, realizou palestra no projeto Terça Tecnológica com tema "Química verde", organizou evento de integração para os servidores aposentados do INT, ministrou quatro mini cursos na instituição para jovens do Ensino Médio, "Confecção de Pufe com Garrafa Pet", "Instalações Elétricas Residenciais Básicas", "Argamassa de Revestimento Industrializada" e "Fabricação de detergente" e, no encerramento da semana, participou da tenda "Descobrindo e Brincando com a Ciência", no Aterro do Flamengo.

PRÊMIOS RECEBIDOS PELO INT

Em 2005, o INT obteve três prêmios referentes à área de ecodesign, com projetos de reaproveitamento de embalagens PET recolhidas: Vencedor do "Prêmio CEMPRE + Design - Resíduo", na Categoria Inovação PET 2005— promovido pelo CEMPRE - Compromisso Empresarial para Reciclagem e ID&N - Instituto Design Natureza; Menção Honrosa no Prêmio EcoPET 2005— patrocinado pela ABIPET -Associação Brasileira da Indústria do PET; e Vencedor na categoria Profissional do 10 Prêmio Onda Azul Design RECULT — promovido pela ONG Onda Azul. O projeto "Produção Limpa e Geração de Empregos no Setor de Rochas Ornamentais" recebeu Menção Honrosa na categoria Inovação Social do Prêmio Finep de Inovação Tecnológica — Ciclo 2005.

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

Unitrabalho

[2004/2005]

PROJETO DE ECONOMIA SOLIDÁRIA E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL — PROJETO INCUBADORAS

Tem como objetivo promovera geração e consolidação de empreendimentos de economia solidária, assegurando a sua adequada inserção em cadeias produtivas e, conseqüentemente, o desenvolvimento sustentado dos programas com base no potencial produtivo da cooperação, numa visão de responsabilidade com a comunidade, o ambiente social e natural. Busca, ainda, propiciar a capacitação requerida para os trabalhadores para que participem da implantação e do desenvoMmento desses projetos, bem como a formação de quadros técnicos e agentes de promoção da economia solidária no interior das unidades de incubação.

O Programa de Economia Solidária e Desenvolvimento Sustentável da Unitrabalho nas regiões Norte, Nordeste e CentroOeste contou, em 2004-2005, com 33 universidades com Incubadoras-Núcleos locais e, no estágio em que se encontra o projeto, existem hoje 85 empreendimentos, com 6.398 associados, distribuídos, predominantemente, nos seguintes ramos de atividades econômicas: prestação de serviços, setores agrícolas e artesanal, setor de resíduos sólidos e setores da área de produção (confecção, doces, polpas de frutas, medicamentos frtoterápicos).

No que diz respeito à capacitação para os líderes, gestores e associados dos empreendimentos, além do acompanhamento sistemático por meio de visitas nos locais de trabalho pelas equipes técnicas das incubadoras, foram realizados cursos, oficinas e seminários locais, oferecidos predominantemente pelas equipes das incubadoras locais e pela equipe técnica nacional da Unitrabalho e de outras instituições.

Os temas contemplam várias áreas de conhecimento, tais como: associativismo e cooperativismo de autogestão; empreendedorismo cooperativo; inserção no mercado e potencialidades econômicas locais; elaboração de planos de negócios e de planejamento estratégico; educação para a cooperação e autogestão, contabilidade em grupo, etc.

A equipe técnica nacional priorizou como seu plano de ação fazer visitas e estabelecer contatos mais efetivos com as incubadoras que compõe a rede em todo o pais. Esse trabalho resultou num mapeamento, que foi sistematizado e deu origem ao Planejamento Estratégico do GT de Economia Solidária da Unitrabalho para ser implementado no período de 2005-2006.

Objetivando dar continuidade à construção de um referencial metodológico da rede Unftrabalho, que acompanhe e produza novas tecnologias sociais, a rede elaborou um modelo de Termo de Cooperação Técnico-Científica a ser implementado nas incubadoras, além de um Procedimento Jurídico para a Legalização das Cooperativas e o Estatuto Social de uma sociedade cooperativa de responsabilidade limitada, constituída na forma de central cooperativista na área dos materiais recicláveis.

A equipe técnica nacional desenvolveu dois projetos de Curso de Especialização para serem implementados pelas universidades integradas a rede Unitrabalho em conjunto com os núcleos-incubadoras locais: Gestão de Empreendimentos Econômicos Solidários e Cadeias Produtivas e Geração de Renda e Gestão de Resíduos..

Algumas universidades desenvolvem atividades no campo da alfabetização de jovens e adultos associadas à geração de trabalho e renda, como a UNB e a UNEMAT.

A rede Unitrabalho também está desenvolvendo, em âmbito nacional, o Projeto RECOMECAR, que visa produzir, através da articulação e integração dos vários campos do conhecimento, materiais pedagógicos para os primeiros e segundos segmentos do Ensino Fundamental da Educação de Jovens e Adultos.

Tem sido uma política da rede Unitrabalho o estabelecimento de parcerias com órgãos públicos e privados, no sentido de viabilizar condições de funcionamento tanto das incubadoras agregadas a rede, quanto dos empreendimentos por elas acompanhados.

COEP Municipal Ji - Paraná COEP Municipal Ouro Preto

GO

MG

COEP Municipal Dourados

IP 41100 a COEP Municipal Macaé

PR

• 4.

COEP Municipal Foz do Iguaçu

COEP Municipal São José

COEP Municipal em funcidiamento

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Rede Nacional d4 Mobileaçao Social

www.coepbrasE.org.br

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