no.1 I jaargang 1 I 2017 I losse verkoop € 5,95
No.
“Logistieke kansen grijp ik
“Wij zijn geen koekjesfabriek
met beide handen aan”
met vaste productielijnen”
Tobias van Rees
Jan Matel
Interlogic BV
Matel Metaal
Verder in dit nummer: Gemeente Twenterand - Marquette Detachering - Berghoeve Brouwerij - Monolith creatieve media Ondernemershuis Twenterand - Cars for Executives - De Groot Vroomshoop BV - SJ Reklame - Rabobank - Extend MVO Evolve Functional Training - Petra Holland Fotografie
Waarin ondernemers zich onderscheiden
4
INHOUD
IN DEZE EDITIE
Gemeente Twenterand
4
Marijke Schipper & Martha van Abbema
6
Marquette Detachering Hans Evers
10 12
6
Interlogic BV Tobias van Rees
12
Berghoeve Brouwerij Geralda & Jurgen Bootsveld
10
14
14
Monolith creatieve media Jouke Zomer
16
Matel Metaal
16
Jan Matel
18
Ondernemershuis Twenterand Renate Eggengoor
18 2
34 Waarin ondernemers zich onderscheiden
Voorwoord
21
Voor u ligt het eerste Ondernemers Magazine Twenterand. Een magazine waarin over alles goed is nagedacht. Typografie, papier, formaat, fotografie en de juiste teksten. Alles moest kloppen. Ik kan niet anders zeggen, dan dat
21
ik het gevoel heb dat dit goed gelukt is. Een
Cars for Executives
Kristiaan ten Brinke
elkaar zullen aanvullen. Dit magazine is voor
magazine beginnen in digitale tijden is een grote uitdaging, maar ik geloof dat digitaal en
22
22
naast elkaar zullen blijven bestaan, en
dat moment van de dag dat je offline wilt zijn. Een magazine dat je vast wilt houden, door wilt bladeren en waar je voor gaat zitten om te lezen. Een magazine waarin ondernemers passie
De Groot Vroomshoop BV Wim Sturris & Gerard Beltman
tonen en zich onderscheiden. Laat u hierdoor
26
26
inspireren en motiveren en wees trots op onze ondernemers die Twenterand allemaal net dat stukje extra geven. Ik wens u veel leesplezier.
SJ Reclame Jan & Elly Spijkers
Colofon
28
Uitgave Monolith creatieve media www.monolith-media.nl
Rabobank Laura Steenwelle, Erwin Koning & Rian Kuipers
30
www.ondernemersmagazine-twenterand.nl
28
Redactie Rob Kunst (tekst) Petra Holland (fotografie)
Extend MVO
Jouke Zomer (vormgeving)
Anneke Scheurink & Judith Baks Copyright & Aansprakelijkheid
32
Niets uit deze uitgave mag op welke wijze dan ook worden gereproduceerd zonder voorafgaande toestemming van de uitgever
Evolve Functional Training Douwe Jansen & Agaath Winkel
30
34
en de andere auteursrechthebbenden. Het ongevraagd toesturen van materiaal geschiedt op eigen risico.
Deze uitgave is met de grootst mogelijke zorg samengesteld. De uitgever is echter niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden of gevolgen van onvolkomenheden.
Petra Holland Fotografie Petra Holland
32
Druk van Marle grafische bedrijven, Hengelo
Waarin ondernemers zich onderscheiden
3
Gemeente Twenterand Gemeente en ondernemers moeten samen een geoliede machine worden Als centraal aanspreekpunt voor ondernemers is Marijke Schipper vaker buiten dan binnen de muren van het gemeentehuis in Twenterand te vinden. “Je moet de bedrijven kennen en zij jou. Alleen dan kom je tot een optimale samenwerking.” »»
Tekst: Rob Kunst
S
»»
Fotografie: Petra Holland
»»
Styling: Jouke Zomer
ze
een minder dik boekwerk als leidraad en de
Ondernemershuis Twenterand
deze functie fulltime en maakt
focus ligt meer op de praktijk en op het contact
Aan de Weitzelweg in Vriezenveen zijn in het
Twenterand grote stappen op het
met de ondernemers. Zo willen we een goed
Ondernemershuis Twenterand flexibele werk-
ondernemersklimaat creëren.”
plekken ingericht voor (startende) onder-
inds
vorig
jaar
bekleedt
gebied van ondernemersbenadering. “Toch zou ik mijn rol meer projectleider, adviseur of procesbegeleider noemen”, vertelt ze enthousiast. “Ik kom uit het bedrijfsleven en ken Vriezenveen goed. Ik bevind mij in een verrassend werkveld bij de gemeente. Het is interessant op alle fronten. Als de ogen, oren en mond van de gemeente ben je echt het ondernemersaanspreekpunt oftewel de accountmanager van alle bedrijven.”
nemers. De focus ligt op samenwerking en
Wederzijds
netwerken. De gemeente faciliteert de locatie,
begrip en
leid door een foundersgroep. Van Abbema:
een betere
ondernemers. Met hun kennis en expertise
samenwerking
ambitieuze, gedreven startende ondernemers
terwijl het concept is bedacht en wordt bege-
“Deze groep bestaat uit ervaren Twenterandse
zijn ze zeer betrokken. Zo ondersteunen ze de
op allerlei vlakken. ‘Grijs helpt groen’ noemen ze het zelf. Dit kunnen wij als gemeente alleen
Met een groot aantal ondernemers in de vier
Tijdens bezoeken worden allerlei thema’s
Twenterandse dorpskernen hebben Schipper
zoals (product)ontwikkelingen, uitbreidin-
en uiteraard ook Martha van Abbema, wethou-
gen, problemen en werkloosheid bespro-
Op de vrijdagochtend werkt Schipper geregeld
der van Economische Zaken, het ontzettend
ken. “Dit leidt tot wederzijds begrip en een
vanuit het Ondernemershuis. Ze spreekt de
druk. Zo is het streven om iedere dinsdag en
betere samenwerking. Denk bijvoorbeeld
aanwezige ondernemers, krijgt veel mee van
donderdag Twenterandse ondernemers te
aan vergunningaanvragen”, legt Schipper uit.
het reilen en zeilen in de ondernemerswereld
bezoeken. “Dáár vind je de bedrijfskennis, de
“Ik zou graag eerst met de ondernemer pra-
en deelt bestuurlijke zaken vanuit de gemeente
visie en de informatie. Niet binnen de muren
ten over ideeën en richtlijnen en daarna pas
of provincie.
van het gemeentehuis”, vertelt Van Abbema.
het papierwerk regelen. En niet andersom.
Waar eerder de focus lag op het maken van
Dit scheelt veel tijd, geld en frustratie. De
“Het is allemaal erg laagdrempelig. Iedereen
sociaaleconomische visies en beleidstukken
gemeente en de ondernemers moeten
is erg positief. Er ontstaat een onderlinge
en minder op de uitvoering ervan, wordt nu
samen een geoliede machine worden. Dat is
samenwerking en men leert van elkaar. Dat is
geprobeerd dit om te draaien. “Nu hebben we
het streven.”
wat we graag zien.” >>
4
maar omarmen.”
Waarin ondernemers zich onderscheiden
“Samen met ondernemers en het onderwijs de instroom in de techniek vergroten” Schaarste in de techniek Samenwerking tussen lokale ondernemers, gemeente en het onderwijs is noodzaak om schaarste in de techniek tegen te gaan. “Vier op de tien leerlingen op het VMBO in Twente zouden in de techniek moeten instromen, maar dit zijn er slechts één of twee. De techniek vergrijst. Dat is een groot probleem”, geeft Van Abbema aan. Ook Twenterand kent een aantal sterke metaalbedrijven. “Lokaal zou hier hard aan gewerkt moeten worden. Bijvoorbeeld samen met het Noordik in Vroomshoop en Vriezenveen. Als gemeente proberen we samen met ondernemers en het onderwijs de instroom in de techniek te vergroten. Scholen hebben tegenwoordig geen technieklokaal meer, dus het is zaak technische vaardigheden op te doen op de werkvloer bij bedrijven. Deze bedrijven faciliteren het onderwijs dan. Bovendien kan je de leerlingen zo net dat beetje extra enthousiasme meegeven.”
Gemeente Twenterand Manitobaplein 1 7671 GS Vriezenveen 06-30993493 ondernemen@twenterand.nl m.schipper@twenterand.nl www.twenterand.nl/ondernemer @OndTwenterand
Martha van Abbema
Waarin ondernemers zich onderscheiden
Marijke Schipper
5
6
Waarin ondernemers zich onderscheiden
Marquette Detachering “Ondernemen is doorgaan waar anderen stoppen”
Marquette bouwt jaarlijks energiezuinige starterswoningen in de regio.
n de crisis had Marquette
Huisvesting
een goed onderkomen in de buurt van hun
Detachering,
in
“Er is in ons land een groot tekort aan goed
opdrachtgevers. “Een goed thuis hebben is erg
Almelo en Vriezenveen, 250
vakpersoneel. In landen zoals Polen zijn deze
belangrijk. Daarbij speelt woningonderhoud
mensen aan het werk. Inmiddels is dit
krachten nog wel voldoende beschikbaar. Maar
ook altijd een rol. Dat geldt ook voor ons.
aantal bijna verdriedubbeld. “Ik heb
ook hierin is wel het een en ander veranderd”,
Vanuit die gedachte is Marquette Projecten
meer geleerd van tegenslagen dan van
vertelt Evers. “Die mensen komen hier niet meer
opgericht.”
successen”, vertelt directeur Hans Evers.
om voor een minimum loon te werken. Die tijd
“Je moet juist doorgaan als anderen
is geweest. En dat begrijpen wij heel goed. Je
stoppen.”
moet gewoon goed zijn voor je mensen. Dan
I
gevestigd
zijn zij ook goed voor hun opdrachtgevers.
“Ik heb meer
Dus
dat
betekent
dat
je
huisvesting
Oude Twentse boerderijen als bron van inspiratie
geleerd van
moet bieden met nette woningen, goede
tegenslagen dan
goede arbeidsvoorwaarden. Vergeet niet dat
van successen”
deze mensen heel hard nodig zijn voor onze
Marquette Projecten
economie.”
Naast het onderhoud aan de bungalows
vervoersmiddelen, goede dienstverlening en
van de buitenlandse arbeidskrachten bouwt Al sinds 2004 staan de 52-jarige Hans Evers en zijn vrouw Magda aan het roer van het uitzenden detacheringsbedrijf. Waar de eerste ideeën aan de keukentafel werden opgedaan, is het bedrijf inmiddels uitgegroeid tot een grote naam in de Overijsselse detacheringswereld. Met 450 Polen, 50 Hongaren, 50 Roemenen en 150 Nederlandse arbeidskrachten is het een mengelmoes van culturen. De naam Marquette
“Als je goed voor
Marquette Projecten onder het motto ‘uw klus,
je mensen zorgt,
timmerlieden jaarlijks zo’n vijftien woningen
zorgen zij ook
onze uitdaging’ met achttien Nederlandse
voor bedrijven en particulieren. Zo wordt er momenteel in het buitengebied Het Lageveld
goed voor onze
gewerkt aan de realisatie van 101 buitenhuizen,
opdrachtgevers”
aangeboden. “Een prachtig project”, vindt
is dan ook niet geheel toevallig afgeleid van het
die zowel te koop als te huur worden
Evers. “Voor het ontwerp van de woningen hebben oude Twentse boerderijen als bron
kleine gelijknamige Amerikaanse stadje, waar
Met de aankoop van het recreatiepark Het
van inspiratie gediend. De eerste woningen zijn
meer dan vijftig nationaliteiten samenwonen.
Lageveld in Wierden biedt Evers deze mensen
inmiddels in aanbouw.” >>
Waarin ondernemers zich onderscheiden
7
Marquette Groen Om het benodigde tuinonderhoud bij de bungalows uit te voeren is Marquette Groen opgericht. Naast het tuinwerk bij deze huisjes, werken de twintig Nederlandse hoveniers van Marquette Groen ook voor andere bedrijven en particulieren. Daarbij valt te denken aan het ontwerpen, aanleggen en onderhouden van buitenruimtes. Van het groenonderhoud op rotondes voor gemeenten tot het bouwen van overkappingen en tegelreiniging voor particulieren. “Dit voorjaar was de opening van onze nieuwe hal aan de Wierdenseweg in Vriezenveen. Deze dient als materiële uitvalsbasis van onze hoveniers. Maar ook zijn we ons hier gaan vestigen, omdat we met al onze services zo dicht mogelijk bij de klanten willen zitten. Dat lukt prima op deze manier.”
Werken buiten het hoveniersseizoen Het hovenierseizoen loopt van maart tot en met november. Om de gedetacheerde hoveniers ook in de andere maanden werk te bieden heeft Marquette Groen samen met Ten Cate uit Nijverdal een Pocketdoek ontwikkeld. Dit geologische doek met vakjes (te vullen met grind) is ontwikkelt ter ondersteuning van de fietspaden binnen de regio Twente. Het zorgt voor padstabiliteit, borgt het grind en vermindert de wortelopdruk.
Evers: “In Twente is er meer dan 4000 kilometer aan fietspaden. Dat wil niet zeggen dat we dit voor heel Twente gaan doen, maar wel voor een deel ervan. Dit is een snelle en doeltreffende oplossing. Het biedt alle partijen een win-winsituatie.
Het
is
een
goede
oplossing voor fietspaden binnen de Regio Twente, voor de productie van Ten Cate en voor onze mensen die op dit project kunnen worden ingezet tijdens de wintermaanden.”
8
De nieuwe vestiging van Marquette Groen aan de Wierdenseweg in Vriezenveen
Waarin ondernemers zich onderscheiden
Voordelen voor bedrijven en werknemers “Flexibel en hardwerkend, die over de juiste mentaliteit en over de juiste papieren beschikken. Zo beschrijf ik onze mensen”, vertelt de ondernemer. “Dankzij ons grote internationale, maar ook regionale netwerk zijn wij in staat snel arbeidskrachten beschikbaar te hebben.”
Het landelijke tekort aan vakmensen treft ook Evers. “Op dit moment kunnen we niet alle vacatures meteen invullen. Als werkzoekende timmerman, lasser, tuinman of zelfs als je ongeschoold bent hebben we gelijk werk voor je. We hebben een goede CAO, verlonen wekelijks en bieden natuurlijk goede betaalbare huisvesting. Een medewerker betaalt slechts 57 euro per week voor de woning. Verder rijden veel van onze medewerkers in een Marquette-auto.”
“Dankzij ons grote netwerk hebben wij altijd snel arbeidskrachten beschikbaar”
Maatschappelijke rol Evers is van mening dat in de regio waarin je je boterham verdient, je ook weer hoort te investeren. Daarom sponsort Marquette veel evenementen en sportverenigingen zoals de Twenterandrun, de Tot De Nek in de Drek mudrun, DOS’37 en DETO, maar uiteraard ook Heracles Almelo.
“Ook zijn wij erg actief met onze stichting Mensen voor Mensen. Deze heeft als doel mensen die buiten hun schuld om in de moeilijkheden zijn geraakt kansen te bieden. En daarmee willen we dus voorkomen dat kinderen de dupe worden van de problemen. Met de ‘illegale’ haringparty hebben we de laatste keer maar liefst 82 duizend euro opgehaald. Dit geld komt ten goede aan goede doelen zoals stichting Manna en Bowie.”
Marquette Detachering Bedrijvenpark Twente 331 7602 KL Almelo 0546-574130 info@marquette-detachering.nl www.marquette-detachering.nl
Waarin ondernemers zich onderscheiden
9
Interlogic BV “Logistieke kansen grijp ik met beide handen aan” et is kwart over acht op de
Met een eigen wagenpark, vijf kantoormede-
Afspraak is afspraak
zaterdagmorgen
Tobias
werkers, een tiental eigen rijders, een overslag-
Vooral in de transportwereld geldt: afspraak is
van
locatie in Duitsland en een steunpunt in Polen
afspraak. Daarom houdt van Rees er ook niet
nog
timmert Van Rees aan de weg. Interlogic BV
van om het bedrijf van achter de computer met
een bak koffie inschenkt. “Een eigen
transporteert alle producten en goederen die
de telefoon in de hand te runnen. “Als er iets
transportonderneming is wat ik al jaren
in standaard opleggers passen. Dit voor pro-
besproken moet worden, dan ga ik er langs.
voor ogen had. Het is hard werken, maar ik
ductie- en handelsbedrijven die actief zijn in de
Dan geef je elkaar een hand en kijk je elkaar
spring iedere ochtend weer met een grote
non-food sector.
eens goed in de ogen.”
H Interlogic
van uit
Rees,
als
directeur
Vriezenveen,
zich
grijns uit bed.”
Na twaalf jaar ervaring te hebben opgedaan bij grote logistieke dienstverleners, startte Van Rees (32 jaar) vorig najaar zijn bedrijf Interlogic BV. Met succes, want met inmiddels
“Laten we eerlijk
De grenzen van transport houden voor van
zijn. Transport is
Zo is er geregeld vervoer van en naar Frankrijk,
geen rocket science”
recent zelfs negen machines voor een olieplat-
Rees niet op bij de Benelux, Duitsland en Polen.
Denemarken, Zweden en Spanje. “We hebben
form in Afrika vervoerd. Die zijn met opleggers
zo’n tweehonderd ritten per week, bouwt de kersverse ondernemer Interlogic BV al snel uit
“Op het gebied van communicatie slaan veel
en al op schepen gezet. Dat zijn wel bijzonder
tot serieuze wegtransporteur in de Benelux,
klassieke vervoerders de plank mis.” Volgens de
mooie uitdagingen”, lacht hij.
Duitsland en Polen.
ondernemer wordt er teveel vanuit het eigen wiel gedacht en niet goed naar de klant geluis-
Op de camping
“Laten we eerlijk zijn. Transport is geen rocket
terd. Interlogic BV probeert zich hier in te onder-
Waar planning bedrijfsmatig essentieel is,
science”, vindt hij. “Het is voor bedrijven van
scheiden met bijvoorbeeld alleen chauffeurs
geldt dat privé ook. Met zijn vrouw en een
ondergeschikt belang welke naam er op de
die de taal van het land van bestemming spre-
jong dochtertje van één weet de ondernemer
trailer staat, zolang je ze maar ontzorgt. Géén
ken. Ook zijn er vaste partners in de belangrijke
werk te relativeren. “Ik mag ook graag thuis zijn.
papierwerk, geen risico’s en er op vertrouwen
transportlanden Duitsland en Polen.
Maar het is wel geven en nemen met zo’n jong
dat gemaakte afspraken worden nagekomen.”
Kansen krijgen en grijpen Ook speelt de gunfactor een rol. Vooral de eerste maanden zat Van Rees veel bij mogelijke klanten aan tafel. “Dat leverde niet gelijk werk op. Maar als die ene klant dan na verloop van tijd belt en stress heeft, omdat hij er niet uitkomt met de planning, dan grijp ik die kans met beide handen aan. Het móet dan gewoon
bedrijf. Daarom waren we afgelopen zomer niet
“Op het gebied
op vakantie in Italië, maar zaten we mooi een
van communicatie
kon ik dan als het nodig was even snel terug.
weekje op de camping in Hardenberg. Overdag
Want transport gaat altijd door.”
slaan veel klassieke vervoerders de plank mis”
goed gaan. Door korte lijntjes en ons handige
Interlogic BV Bedrijfsweg 54
netwerk komen wij prijstechnisch verrassend
“Wij hebben een Poolse dame op kantoor die
7671 EG Vriezenveen
uit de hoek. Als je die opdracht goed uitvoert,
vijf talen spreekt. Miscommunicatie is funest.
0546-898960
gaat de deur vaak verder open. Daar doe je het
Onze klanten in Polen kunnen altijd met haar
info@inter-logic.eu
voor.”
praten, in hun eigen taal.”
www.inter-logic.eu
10
Waarin ondernemers zich onderscheiden
11
Berghoeve Brouwerij “Boerenbedrijf omgebouwd tot sfeervolle bierbrouwerij” indbuul, Onruststoker, Verre
In Twenterand zijn de bieren te koop bij de
Vriend, Zwarte Snorre en Warm
Jumbo’s in Den Ham en Vroomshoop. Maar
Applaus. Enkele van de maar
ook bij Slijterij Bas in Vriezenveen en bij de
liefst zestien bieren uit het assortiment
kroegen De Beuk en De Brink. “We verkopen
van Berghoeve Brouwerij uit Den Ham.
echt veel dankzij mond-tot-mond reclame”, licht
Jurgen en Geralda Bootsveld hebben in
Geralda toe. “Het gebruik van social media is
enkele jaren tijd van hun hobby hun werk
hierin belangrijk. Hierdoor kwamen onze eerste
weten te maken. Met succes.
afnemers bijvoorbeeld uit Amsterdam, Ermelo
W
en Groningen.” De hobby begon met een simpele installatie bestaand uit potten, pannen, een schrootmolentje
De bieren worden veel beoordeeld via zoge-
en een filter. Het brouwen gebeurde in de keu-
naamde bier-apps zoals Untappd en RateBeer.
ken van Geralda’s ouderlijk huis aan de Achteres
“Hier ‘ranken’ liefhebbers onze bieren. Dit no-
in Den Ham. In 2002 had het gezin Bootsveld de
digt vrienden weer uit om te komen proeven.
woning overgenomen van Geralda’s ouders. Ze
Niet iedereen vindt alles lekker, maar dat komt
was net een periode thuis vanwege de geboorte
ook omdat we zeer uitgesproken bieren maken.
van de kinderen en Jurgen werkte nog in loon-
Juist door bijzondere en uitgesproken bieren te
dienst. “We vonden het erg leuk om te doen”,
maken, blijf je in de gedachten van mensen han-
vertelt Jurgen.“We brouwden vooral voor en met
gen omdat ze dan wat nieuws kunnen ontdek-
familie en vrienden. Op een gegeven moment
ken”, vindt Geralda. “Laatst hebben we hier een
wilden we het serieuzer aanpakken. Nu brouwen
Untappd-avond georganiseerd voor een man
we vijftienduizend liter bier per jaar.”
of 25. Ze gaven alle geproefde bieren een cijfer via deze app. Wij konden vervolgens hun feed-
“Social media heeft ons erg geholpen”
back gemakkelijk nalezen. Het is belangrijk te weten wat ze ervan vinden. Gelukkig scoren we gemiddeld zeer goed bij deze groep liefhebbers.”
In 2010 telde Nederland nog zo’n honderd Het hele proces, van brouwen tot bottelen, vindt
brouwerijen. Inmiddels is dit aantal gegroeid tot
plaats in de drie voormalige boerenschuren
vijfhonderd. Speciaalbier is populair.“Wij gaan uit
op het terrein van de familie Bootsveld.
van onze eigen kracht en blijven zorgen dat we
Daarnaast dient een deel van de woonboerderij
ons onderscheiden op kwaliteit en stijlen.”
als brouwerij. In de keuken ben je een deur verwijderd van een sfeervol ingericht proeflokaal
Dat Berghoeve Brouwerij over veel verschillende
met lange tafels en een bar. “Hier kunnen we
stijlen beschikt, blijkt uit de volle schappen in
groepen tot vijftig personen ontvangen”, vertelt
het proeflokaal. Met maar liefst zestien verschil-
Geralda. “Hiér stonden de koeien vroeger. ‘En nu
lende soorten bieren is het assortiment groot te
zitten hier een stel varkens’, riep een bezoeker
noemen. Deze zijn te bestellen via de webshop
laatst. Prachtig.”
of gewoon aan de Achteres af te halen. >>
12
Waarin ondernemers zich onderscheiden
Jurgen: “Wij krijgen hier zoveel energie van. Het plezier halen we echt uit het ontwikkelen en brouwen van bijzondere en uitgesproken bieren. Het op whisky vat gerijpte bier, het zogenaamd ‘Barrel Aged’ bier, is het lekkerst. Maar ik lust ze allemaal wel.”
“Wij brouwen vijftienduizend Styling: Monolith
liter bier
»»
per jaar”
Fotografie: Petra Holland
Exbieriance arrangementen Berghoeve Brouwerij laat zich uitstekend lenen als vergaderlocatie voor bedrijven en verenigingen. Dit uiteraard onder het genot van een biertje en een hapje. Ook bieden Jurgen en Geralda rondleidingen en proeverijen aan voor groepen van
»»
maximaal vijftig personen. Jurgen: “We kunnen van alles regelen in allerlei vormen en maten. We zitten er zelfs aan te denken om af en toe een busje te laten lopen. Dan hoeft niemand de Bob te zijn. Als er wel een Bob is, dan krijgt hij of zij
Tekst: Rob Kunst
het bierpakket gewoon mee naar huis.”
Berghoeve Brouwerij Achteres 15
»»
7683 SX Den Ham 06-18278345 Geralda & Jurgen Bootsveld
info@berghoevebrouwerij.nl www.berghoevebrouwerij.nl
Waarin ondernemers zich onderscheiden
13
14
Monolith creatieve media “Er moet gevoel en energie in een bedrijf zitten”
M
media
te laten komen in alle mogelijke communica-
Drukwerk
ondersteunt bedrijven in het
tie-uitingen van het bedrijf: van visitekaartje tot
Een andere tak van sport is het grafisch
creëren
website tot verpakkingsmateriaal.
ontwerpen van drukwerk. Zomer gelooft in de
onolith
creatieve van
een
effectieve
uitstraling. Van concept tot drukwerk. Van
kracht van print. “Dan denk ik aan prachtige
strategie tot een complete huisstijl. “Alles
Grafisch ontwerp is volgens de geboren Vrie-
posters of een kwalitatief goed blad waar
begint met aandacht en daarbij help ik
zenvener het begin van de puzzel. “Om klan-
mensen echt voor gaan zitten om te lezen. Het
ondernemers.”
ten optimaal te bedienen werk ik samen met
Ondernemers Magazine Twenterand is daar
andere zzp’ers of bedrijven die uitblinken in hun
een mooi voorbeeld van. Ik hoop dat mensen
Jouke Zomer is eigenaar van Monolith en
discipline. Denk daarbij aan websitebouwers
het magazine van voor tot achter lezen.”
een man met een creatieve geest. “Als ik door
en specialisten op het gebied van zoekmachi-
grote steden zoals Londen of Barcelona loop,
neoptimalisatie. Samenwerking maakt sterk.”
“Ik geloof in de
32-jarige ondernemer. “Ik ben altijd bezig met
Webdesign
de typografie en vormgeving van logo’s op
Zomer ontwerpt momenteel veel websites voor
kracht van print”
gebouwen. Maar ook met advertenties in de
starters met een klein budget. Maar ook voor
metro en de opmaak van een menukaart. Bij
grotere bedrijven met gedetailleerdere wensen
Zijn voornaamste doel van het magazine is het
zo’n kaart kijk ik hoe deze is ingedeeld of ik vraag
heeft hij al grote klussen afgerond. “Monolith
verbinden binnen de gemeente Twenterand.
me af waarom er voor een bepaald lettertype is
gaat op dit gebied verder dan het maken van
Hij hoopt dat bedrijven en consumenten uit
gekozen. De opmaak van een menukaart zegt
alleen een uitdagend ontwerp. In een gron-
de verschillende dorpen elkaar onderling
veel over een restaurant. Nee, ik loop nog net
dige analyse wordt de vindbaarheid in Google
nóg een stukje beter weten te vinden. “Ik ben
niet hard weg als ik de menukaart niet mooi
tegen het licht gehouden, waarna ik samen
erg trots op deze eerste editie. Ik wilde een
vind. Maar na zo’n trip kom ik dus altijd vol
met de klant de doelgroep en de doelen van
kwaliteitsmagazine maken waarin ondernemers
inspiratie terug.”
de website bepaal. De centrale vraag hierbij
zich onderscheiden. Dat is volgens mij aardig
is: hoe kunnen we deze doelen zo effectief en
gelukt.”
ben ik niet de standaard toerist”, lacht de
gebruiksvriendelijk bereiken?”
“De identiteit
Voor de volgende editie zit Zomer alweer
wordt gevormd
Een website moet bezoekers op hun wenken
boordevol nieuwe ideeën. “Ik wil uitbreiden naar
door alle mogelijke
bedienen en telkens weer de moeite waard
een magazine dat drie keer per jaar uitkomt. De
blijven om te bezoeken. Op basis van deze
verhalen van de ondernemers blijven natuurlijk
waarden worden de functionaliteiten en het
de basis, maar dan aangevuld met verhalen
grafisch ontwerp van de website samengesteld.
over sport, festivals, Twenterandse producten
“Ik vind het mooi als een website de klant
en ondernemers met Twenterandse roots.”
uitingen” Het begint volgens Zomer met een duidelijke
helpt te automatiseren. Denk bijvoorbeeld
visie en een goede strategie. “Er moet gevoel
aan een busvervoerder die online tickets
Monolith creatieve media
en energie in een bedrijf zitten. In nauwe
voor bustochten verkoopt. De administratie
Weitzelweg 6
samenwerking met mijn klanten visualiseer ik
en
7671 EJ Vriezenveen
hun identiteit. Dit komt tot uiting in kleur, typo-
daarnaast bespaart de buschauffeur kostbare
06-41232168
grafie en een logo dat bij hun DNA past.” Het
tijd voor vertrek. Een goede website verdient
info@monolith-media.nl
doel is de gewenste huisstijl vervolgens terug
zichzelf al heel snel terug.”
www.monolith-media.nl
betaling
worden
geautomatiseerd
en
Waarin ondernemers zich onderscheiden
15
Matel Metaal Maatwerk zonder compromissen
M
atel Metaal uit Vriezenveen
is
gestructureerd
“Bij moeilijke montageklussen op bijvoorbeeld
bouwt
trappen
voetbalstadion
het
langzaam,
maar
voor
het
doorgroeien naar de top drie van Nederland in
NS-stations met buitendienststelling van het
van
KV
ons vakgebied.”
spoor ben ik er in het begin altijd bij. Daarbij
Oostende, voor zeepjeswinkel Lush aan de Amsterdamse Kalverstraat en voor het Sophia kinderrevalidatiecentrum in Den Haag. “We zijn hartstikke druk, met name in het westen van het land. Onze monteurs zijn de IJssel vaak al voor zes uur ‘s ochtends over”, vertelt eigenaar Jan Matel.
Trots tovert hij een prachtig kleurenmagazine tevoorschijn. “Dit is wat wij doen”, zegt de
komen veel veiligheidseisen om de hoek kijken.
“Doelstelling is om door te groeien naar de top drie van Nederland”
Het is ontzettend belangrijk dit soort zaken serieus op te pakken.”
Belgische markt De grootste opdracht in de geschiedenis van het bedrijf is dit jaar uitgevoerd in België. Matel mocht voor het stationsgebouw van de stad Oostende stalen trap- en hulpconstructies, kooiconstructies,
balustrades,
houten
leuningwerken en toegangspoortjes leveren.
Vriezenveense ondernemer terwijl hij een aantal prachtige trapconstructies, balustrades
Andere kant van de IJssel
“Een prachtige klus in een interessante
en stalen kunstwerken laat zien. “Wij zijn geen
Het Vriezenveense bedrijf is met name actief
Belgische markt.” Na vervolgens ook trappen
koekjesfabriek waar duizenden koekjes tegen
in de Randstad. “Dan zit ik daar ergens in
voor het voetbalstadion van Oostende te
een vaste prijs van de band rollen. Vaste
hartje Amsterdam met mijn Oost-Nederlandse
hebben gemaakt, volgde opnieuw een Belgische
productielijnen hebben we niet.
accent. Hoe goed ik ook mijn best ook doe om
opdracht. Ditmaal voor twee parkeergarages in
Nederlands te praten, mensen horen meteen
Nieuwpoort.
waar je vandaan komt. Dat vinden ze mooi.
“Wij zijn geen
Dan doen ze bepaalde uitspraken na, zoals
“Je hebt dan een aantal referentieprojecten en
koekjesfabriek
‘Almelóóó’. Dat is prachtig. Het is een andere
van het één komt dan het ander. Zo simpel is
cultuur, maar die manier van aanpakken ligt mij
het. Op dit moment zijn we zelfs bezig met een
met vaste
wel.”
heel exclusieve hoofdtrap voor het Koninklijk Museum voor Schone Kunsten in Antwerpen.
productielijnen”
“Aan ónze kant van de IJssel hebben we
Het is een betonnen trap waarvan wij het
eigenlijk bijna geen opdrachten. We werken
hekwerk eromheen maken. Dat zijn echt heel
veel in de binnensteden van Amsterdam en
bijzondere opdrachten. Dit museum is voor
Het is allemaal maatwerk. Dat is erg uitdagend,
Rotterdam en ook op de Tweede Maasvlakte
de Belgen wat voor ons het Amsterdamse
maar levert je als ondernemer ook ontzettend
zijn we goed vertegenwoordigd. In zo’n centrum
Rijksmuseum is.”
veel kansen op.” Het metaalbedrijf ontwerpt en
van Rotterdam is het wel chaotisch werken.
bouwt exclusieve trapconstructies voor met
Dan heb je ’s ochtends om zeven uur de hele
name (overheids)instanties, winkels, centra,
kraan opgebouwd en vervolgens moet je deze
Matel Metaal
scholen, verzorgingshuizen en particulieren.
ondanks alle vergunningen op last van de
Bedrijfsweg 54
Met een team van vijfentwintig medewerkers,
politie weer afbreken. En dat alleen omdat er
7671 EG Vriezenveen
waaronder drie tekenaars, een constructeur
een paar auto’s langs moeten. Dat is wel eens
0546-898960
en twee montageploegen, bouwt Matel Metaal
vermoeiend, maar aan de andere kant ook wel
info@matelmetaal.com
steeds verder aan de weg. “Onze doelstelling
weer ontzettend uitdagend”, lacht Matel.
www.matelmetaal.com
16
Waarin ondernemers zich onderscheiden
Apenbroodboom in Sophia kinderrevalidatiecentrum Den Haag In dit Haagse kinderrevalidatiecentrum heeft Matel Metaal in samenwerking met Voortman Staalbouw uit Rijssen een apenbroodboom gebouwd. Dit architectonische staFotografie: Ger Vos
len kunstwerk weegt ruim 16.000 kilo en is veertien meter hoog. Deze boom fungeert als constructie van het dak en de trappen.
Waarin ondernemers zich onderscheiden
17
Ondernemershuis Twenterand Gebruik maken van elkaars kennis en netwerk
E
en plek waar de creatieve en ondernemende zelfstandige meteen aan de slag kan op zijn of haar eigen werkplek. En dat voor slechts 125 euro per maand. Voor dit bedrag
mogen de ondernemers gebruik maken van alle faciliteiten die het Ondernemershuis Twenterand, gevestigd aan de Weitzelweg in Vriezenveen, biedt. “Je huurt dus eigenlijk een bureau waarnaast je ook gebruik maakt van spreekkamers, draadloos internet en print- en kopieerfaciliteiten”, vertelt Renate Eggengoor, coördinator van het Ondernemershuis Twenterand.
“Het belangrijkste wat we de ondernemers met dit concept bieden is het gebruik maken van elkaars kennis en netwerk. Daarnaast loop je als starter vaak tegen dezelfde problemen aan. Samen sta je sterk en kan je sparren en ideeën uitwisselen. Dat is het hele idee erachter.”
Het idee voor het ondernemershuis is ontstaan vanuit de gemeente Twenterand, die opmerkte dat jonge startende ondernemers uit de gemeente vertrokken. “Die mensen zie je dan vaak niet meer terugkeren. Dat is doodzonde.” Eind 2016 is daarom het Ondernemershuis Twenterand geopend.
Het
Ondernemershuis
Twenterand
organiseert
regelmatig
netwerkborrels en kennissessies. “Maar ook hebben we de avondschool. In tien avonden komen alle facetten van het ondernemerschap aan bod.”
Het
Ondernemershuis
Twenterand
biedt
plek
voor
dertig
ondernemers. “Wij vragen zelfstandige (startende) ondernemers vrijblijvend contact op te nemen. Kom eens een dag vanuit deze locatie werken om gevoel te krijgen bij het concept. Bovendien is de huur maandelijks opzegbaar. Het Ondernemershuis Twenterand biedt louter voordelen”, zegt Eggengoor enthousiast.
Ondernemershuis Twenterand Weitzelweg 6 7671 EJ Vriezenveen
Lage huurprijs, professioneel kantoor, elkaars netwerken benutten en kennis uitwisselen
06-25558659 info@ondernemershuistwenterand.nl www.ondernemershuistwenterand.nl
18
Waarin ondernemers zich onderscheiden
Your Travel
Samenthuistwente
“Ik boek alles
NiVo P&O
Eén-op-één contact
van Texel tot aan
met ouderen
Nieuw-Zeeland”
bieden
van
beleidsmatige stappen
Geen eindeloze zoektochten meer op internet
Het
begeleiding
Met haar brede HRM-ervaring en een bedrijfs-
of rekening houden met openingstijden van
aan ouderen. Dat is waar Ria Gerrits uit
kundige achtergrond is Gieni Nijkamp van NiVo
reguliere reisbureaus. Annemieke Roelofsen
Vroomshoop,
achter
P&O een duizendpoot als het gaat om Human
van Your Travel is persoonlijk reisadviseur en
Samenthuistwente, zich hard voor maakt.
Resources. Zo ondersteunt zij bedrijven op het
biedt particulieren en bedrijven de ideale reis
Met jarenlange ervaring in de ouderenzorg,
gebied van organisatorische ontwikkelingen.
op maat gemaakt. Ze is flexibel en komt veelal
streeft ze naar een persoonlijke benadering
Dat kunnen zowel groeiende als krimpende
bij haar klanten aan huis.
op maat als alternatief voor de reguliere
firma’s zijn. “Ik heb beide kanten meegemaakt”,
groepsdagbestedingen.
Samenthuistwente
vertelt ze. “Mijn praktijkervaring combineer ik
Met haar ruime ervaring in de reiswereld heeft ze
biedt zowel WMO- en PGB-zorg als particuliere
met HR-analytics en bedrijfskundige kennis.
kennis van de ontelbare mogelijkheden binnen
zorg.
Daardoor ben ik in staat ver vooruit te kijken
de
persoonlijke
Sterk advies over
initiatiefneemster
en buiten Europa. “Ik boek alles van Texel tot
en bedrijven over toekomstige beleidsmatige
aan Nieuw-Zeeland”, vertelt ze enthousiast.
“Je ziet dat de mensen het één-op-één contact
“Denk
wintersportreizen,
ontzettend waarderen. Een paar uurtjes per
motorreizen, zomervakanties, stedentrips en
week onderneem je samen verschillende
NiVo P&O is actief op het gebied van strate-
zakenreizen, maar ook aan activiteiten zoals
activiteiten. Denk daarbij aan het bieden
gisch HRM, arbeids- en ontslagrecht, loop-
bungeejumping op Hawaï.”
van een luisterend oor, ergens een kopje
baancoaching en -begeleiding, competentie-
koffie drinken, een ommetje maken, sociale
ontwikkeling, ziekteverzuim en wervings- en
Your Travel is aangesloten bij de ANVR, de SGR
contacten uitbreiden of het bezoeken van de
selectiebeleid. Daarnaast verzorgt Gieni ook
en het calamiteitenfonds.
huisarts.”
sollicitatietrainingen aan werkzoekenden.
daarbij
aan
stappen te adviseren.“
Annemieke Roelofsen
Ria Gerrits
Gieni Nijkamp
06-54367675
06-20597474
06-46202757
annemieke@yourtravel.nl
info@samenthuistwente.nl
info@nivopeno.nl
www.yourtravel.nl/annemieke
www.samenthuistwente.nl
www.nivopeno.nl
Waarin ondernemers zich onderscheiden
19
Ondernemershuis Twenterand
Regelkracht.
Saskia Morsink training & coaching
Zorgburo in Balans
Evenementen
“De deelnemer,
Zelfredzaamheid,
tot in de puntjes
het paard en ik
zelfvertrouwen en
georganiseerd
gaan samen de
motivatie in het
paardenbak in”
dagelijks leven
Evenementen
op
maat,
kennissessies,
Coaching
en
training
voor
bedrijven,
Esther
Plaggenmars
is
eigenaresse
van
personeelsfeesten, sprekers, openingen of
instellingen en particulieren met behulp van
Zorgburo in Balans, gevestigd in Vriezenveen.
relatiedagen.
paarden. Op het eerste oog een bijzondere
Ze ondersteunt en begeleidt volwassenen met
combinatie. “Maar zelfs de meest sceptische
een licht verstandelijke beperking, psychische
Renate Eggengoor van Regelkracht heeft ruime
deelnemers zijn na één sessie helemaal om”,
problemen
ervaring als eventmanager en weet precies hoe
vertelt initiatiefneemster Saskia Morsink. Ze
Zorgburo
een event tot in de puntjes georganiseerd moet
richt zich met name op mensen die worstelen
doelgroep onder meer ambulante begeleiding,
worden. Met veel enthousiasme, betrokkenheid
met organisatie- of persoonlijke vraagstukken.
casemanagement en thuisbegeleiding.
events op maat. Daarbij zet ze haar uitgebreide
“De deelnemer, het paard en ik gaan samen
Het
netwerk in en gaat ze tot het uiterste.
de paardenbak in. Hier werken we een thema
zelfredzaamheid, zelfvertrouwen en motivatie in
of specifiek dilemma verder uit. Paarden
het dagelijks leven van cliënten aan te brengen,
Met haar kennis en ervaring neemt ze bedrijven
spiegelen gedrag en zijn kuddedieren. Zodra we
waardoor problemen verminderen of erger
werk uit handen en neemt ze de planning en
een verbinding maken met het paard, zijn we
wordt voorkomen. “Ik wil ervoor zorgen dat
organisatie van evenementen geheel op zich. U
een kudde en reageert het paard als onderdeel
cliënten met behulp van de juiste begeleiding
wilt toch ook het beste voor uw relaties, gasten
hiervan. Het gaat er om wat dit doet met de
zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen”,
en personeel? Bij Regelkracht bent u aan het
deelnemer. Het doel is iedere deelnemer zijn
Tevens
juiste adres. Renate regelt het!
eigen proces en inzichten te laten doorlopen
sociale vaardigheidstrainingen om mensen
en verkrijgen.”
weerbaarder en zelfstandiger te maken.
en/of in
verslavingsproblemen.
Balans
verzorgt
voor
deze
en een vleugje Twentse humor regelt Renate
20
doel
van
organiseert
Plaggenmars
Zorgburo
Renate Eggengoor
Saskia Morsink
Esther Plaggenmars
06-25558659
06-21952802
06-83266450
renate@regel-kracht.nl
info@saskiamorsink.nl
info@zorgburoinbalans.nl
www.regel-kracht.nl
www.saskiamorsink.nl
www.zorgburoinbalans.nl
Waarin ondernemers zich onderscheiden
is
in
om
Balans
Cars for Executives
H
et kopen van een auto kost vaak veel tijd en moeite. Helemaal voor directeuren en eigenaren die druk
zijn met hun onderneming. Kristiaan ten Brinke van Cars for Executives biedt hulp bij het vinden van de ideale auto.
Hij ontlast zijn klanten van A tot Z: van zoekopdracht tot en met de aflevering van de gewenste auto.
“Ik heb maar één doel en dat is het zorgen voor blije relaties” Ten Brinke benadrukt dat het meer is dan het vinden van die auto alleen. “Ik ben een onafhankelijk autoadviseur voor zowel het individu als voor een wagenpark. Of het nu gaat om koop, lease, import of zelfs een autoevent op maat, leg het bij me neer en ik regel het gewoon. Ik heb maar één doel en dat is het
Fotografie: Niels Molenkamp
zorgen voor blije relaties.”
Kristiaan ten Brinke 06-11600868 kristiaan@carsforexecutives.nl www.carsforexecutives.nl
Waarin ondernemers zich onderscheiden
21
De Groot Vroomshoop BV De Groot Vroomshoop viert negentig jarig jubileum “Vroeger werden woningen in een jaar gebouwd. Tegenwoordig gebeurt dat in één dag”, vertelt Gerard Beltman, een van de twee directeuren van De Groot
Jacob de Groot in te spelen op de behoeftes in de markt. Onder
boeren was destijds grote vraag naar gezaagd hout voor kippenhokken. De houthandelaar en timmerman stortte zich op deze markt en
introduceerde
al
gauw
een
unieke
fabricagemethode voor seriematige bouw: prefab. “Dit is nog van ver voor onze tijd”, aldus Beltman. “Maar het laat wel zien dat De Groot
Vanaf dag één wist oprichter Jan Jacob de Groot in te spelen op de behoeftes in de markt
toen al toonaangevend was op het gebied van innovatie en ondernemen. En dat zijn we negentig jaar later nog steeds.”
»»
Met 230 medewerkers is De Groot Vroomshoop
Fotografie: Petra Holland
V
anaf dag één wist oprichter Jan
»»
negentig jaar.
Styling: Monolith
Vroomshoop Groep BV. Het bedrijf bestaat dit jaar precies
uitgegroeid tot een van de grootste bedrijven van Twenterand. Het bedrijf is gespecialiseerd in bouwsystemen, houtbouw en gelijmde houtconstructies en is sinds 1993 onderdeel van het grote VolkerWessels-concern. “Wij Tekst: Rob Kunst
hebben altijd onze eigen cultuur en identiteit met onderlinge loyaliteit weten te behouden”, vertelt directeur Wim Sturris. “Het concern laat ons volledig zelfstandig ondernemen. Op deze
slechte tijden zelf op te houden.” >>
22
Gezamenlijk ontbijt met de 230 medewerkers ter ere van het 90-jarig jubileum.
Waarin ondernemers zich onderscheiden
»»
manier weten we zelf onze broek in goede en
De Groot Vroomshoop is een familiebedrijf. Er wordt goed voor elkaar gezorgd en de medewerkers zijn daardoor ook erg loyaal. Zo is er het unieke eigen steunfonds. Dit is een sociaal vangnet dat aanvullingen biedt bij ziektekosten van het personeel. “Het personeel is goed voor jou als jij goed bent voor het personeel”.
Drie generaties van drie verschillende families tegelijkertijd in dienst
Het 90-jarig jubileum werd gevierd met een gezamenlijk ontbijt met nagenoeg alle medewerkers. “Op 15 september hebben we vervolgens een geweldig mooie feestavond gehad in een van onze bedrijfshallen.”
Maar ook bij andere mijlpalen staat De Groot Vroomshoop uitgebreid stil. Zo vierde een medewerker afgelopen zomer zijn vijftigjarig jubileum. “Dat was ook echt een unicum”, vertelt Beltman enthousiast. “Zonder onszelf op de borst te kloppen, zeggen dit soort langdurige dienstverbanden wel wat over ons. Als mensen hier zolang blijven werken, dan doen we toch wel iets goed. Het sociale aspect staat hoog in het vaandel. Op een gegeven moment werkten hier zelfs drie generaties van drie Vroomshoopse families.”
Dat zijn prachtige anekdotes over de 90-jarige jubilerende organisatie . Een speciaal boekwerk dat is uitgebracht ter ere van het jubileum staat vol verhalen over de oprichting, oude nieuwsGerard Beltman & Wim Sturris
berichten, verhalen van vroeger, maar ook over het nu en de toekomst. >>
Waarin ondernemers zich onderscheiden
23
Lokale werkgelegenheid Naast directe werkgelegenheid zorgt De Groot ook indirect voor banen. Want langdurige succesvolle
relaties
met
Twenterandse
partners, waaronder Klaas Harms, Colpro, Hofman Staalbouw, Huisman Elektrotechniek en Hofman Transport, dragen ook een steentje bij aan het succes van deze bedrijven, die ook weer voor lokale werkgelegenheid zorgen. “ Het komt regelmatig voor dat Hofman Transport dagelijks rond de dertig vrachten met onze producten naar de bouwplaatsen vervoert.”
Innovatief en ondernemend De Groot heeft door de jaren heen de nodige crisissen meegemaakt. “Maar we hebben het altijd overleefd. Ons succes is te danken aan het innovatief en ondernemend zijn. Het durven ondernemen en niet afwachtend zijn is de sleutel voor succes. We kijken telkens weer naar nieuwe markten en zien daarbij ook steeds weer nieuwe mogelijkheden.”
“Het durven ondernemen en niet afwachtend zijn is de sleutel voor succes” Duurzaamheid
Fotografie: John Lewis Marshall
De onderneming kent drie takken van sport: bouwsystemen, gelijmd hout en houtbouw. Duurzaamheid is een belangrijk thema. De circulaire
economie
wordt
steeds
meer
gestimuleerd: produceren met het doel om materialen en complete bouwdelen te blijven hergebruiken. Maar liefst veertig procent van alle grondstoffen wordt gebruikt voor de bouw van gebouwen. Veel panden worden na verloop van tijd weer afgebroken. “Niet omdat
The Base, het hart van zakelijk Schiphol met een gelijmde houtconstructie in het zicht.
ze technisch aan hun einde zijn, maar omdat ze functioneel niet meer voldoen.
24
Waarin ondernemers zich onderscheiden
Het slopen ervan resulteert in 45 procent van
op de betonvloer en het metselwerk. Het
de totale wereldwijde afvalberg.” Om dit te
resultaat is waardevol en biedt comfort en
voorkomen richt De Groot Vroomshoop zich
productiesnelheid voor de aannemer.”
onder meer op tijdelijke huisvesting. “in Velp hebben we een interim huisvesting geplaatst voor de inwoners van drie te verbouwen verzorgingshuizen. Na deze verbouwing, is de interim huisvesting verplaatst naar Haarlem en daar opgebouwd voor het huisvesten van statushouders en arbeidsmigranten. Zo kunnen we een hele waslijst maken van gebouwen die circuleren van plaats en functie.”
“Er wordt gedacht dat construeren in hout lastig is, maar dat is een gevalletje
De feestavond in één van de bedrijfshallen
koudwatervrees”
was een daverend succes.
Prefab is noodzakelijk
Houtconstructies
De Groot Vroomshoop is gespecialiseerd in
Bouwers, architecten en constructeurs denken
het maken van prefab bouwonderdelen, zoals
volgens Sturris en Beltman veel meer in
dakelementen, gevels en bergingen, maar ook
beton en staal dan in de fraaie constructieve
complete HoutSkeletBouw (HSB) woningen.
mogelijkheden van hout. “Er wordt gedacht dat
Deze gaan na productie op de trailer en worden
construeren in hout lastig is, maar dat is een
kant-en-klaar afgeleverd. De productie is in de
gevalletje koudwatervrees”, legt Beltman uit.
loop der jaren verplaatst van de bouw naar de
“Goede conserveringstechnieken en kennis van
fabriek. Handenarbeid is veranderd in montage.
toepassingsmogelijkheden
Dit leidt tot betere kwaliteit, snellere productie,
houtconstructies ideaal bouwmateriaal. En
minder mensen op de bouwplaats en veiliger
uiterst duurzaam. Een kuub hout neemt
werken. Onlangs is fors geïnvesteerd in twee
ongeveer een ton CO2 uit de lucht, het
nieuwe
produceren van een kuub staal of beton voegt
productielijnen.
Hier rollen onder meer prefab scharnierdaken
gelijmde
een ton CO2 toe.”
en gevelelementen van de band af. Met een constante hoge kwaliteit, omdat er onder
geconditioneerde
omstandigheden
De Groot Vroomshoop BV
en met minder menselijk handelen wordt
Zwolsekanaal 36
geproduceerd.
7671 ED Vroomshoop
Zo
worden
de
machines
rechtstreeks door de engineeringssoftware uit
0546-666333
de tekenkamer aangestuurd. “We zorgen voor
info@degrootvroomshoop.nl
een optimale aansluiting van onze bouwdelen
www.degrootvroomshoop.nl
Waarin ondernemers zich onderscheiden
Fotografie: Thomas Heye
geautomatiseerde
maken
Gevelelementen voor Alliander in Duiven
25
26
Waarin ondernemers zich onderscheiden
SJ Reklame Hoogwaardig printbedrijf met nuchtere aanpak an de grote koffietafel van
Jan werkte vroeger als tekenaar bij een
staat bij ons hoog in het vaandel. Maar ook het
SJ Reklame, gevestigd aan de
zeefdrukkerij en besloot eind jaren ’80 voor
snel reageren en meedenken met de klant is
Wilhelminastraat, vertellen Jan
zichzelf
omzwervingen
belangrijk. Laten zien wat er mogelijk is. Bel ons
en Elly Spijkers gepassioneerd over hun
via verschillende locaties in Ommen en
even en ga zelf niet teveel knutselen. Binnen
vakgebied. “Voor Grolsch zijn wij al 25 jaar
Vroomshoop, is SJ Reklame in 1998 aan de
tien minuten helpen we je op de goede weg.”
verantwoordelijk voor de belettering van
Wilhelminastraat neergestreken.
A
te
beginnen.
Na
bijna alles dat rijdt. Daar zijn wij erg trots op, maar het zit niet zo in onze aard om dat
De klantenkring is divers en wisselt door de
van de daken te schreeuwen. Doe maar
jaren heen. Naast regionale bedrijven zijn er
gewoon, dan doe je al gek genoeg.”
ook opdrachtgevers uit de Randstad. “In de crisis is een deel van de vaste klanten failliet
Gevelreclame,
belettering
gegaan of flink gekrompen. Ook SJ Reklame
drukwerk
zelf ging van negen medewerkers terug naar
waaronder briefpapier, visitekaartjes, folders,
zes. “Maar toch zie je dat er daarna ook weer
brochures,
stickers.
nieuwe bedrijven opstaan. Nu zijn we vooral
Slechts een greep uit de vele soorten
veel bezig met huisstijlen en logo’s voor jonge
signing en drukwerk waar het familiebedrijf
ondernemers.”
van
auto’s
en
wandbekleding, allerlei
soorten
geboortekaartjes
en
zich mee bezighoudt. “Maar ook maken we spandoeken, stands voor beurzen, lichtbakken, raambelettering en reclameborden”, licht Elly Spijkers toe. “Eigenlijk doen wij alles. Ook veel in opdracht van reclamebureaus. Je moet ons meer zien als een sign- en printbedrijf.”
Terwijl beide dochters druk bezig zijn met het afwerken van een grote rolbanner, lopen twee honden vrolijk rondjes om één van de de vele gigantische drukmachines. De familie
Van stickertjes van één bij één centimeter voor modelauto’s tot meterslange spandoeken
Spijkers zelf woont in het pand ernaast. Jan:
Het stel ziet snelle veranderingen in hun vak. Veranderingen waarbij de boot niet gemist mag worden. Jan: “Je ziet nu op Schiphol bijvoorbeeld dat er steeds meer met beeldschermen wordt gewerkt in plaats
“Het is hier gezellig, huiselijk, maar ook vooral
Er is veel concurrentie. Via internet popt het
van belettering of bewegwijzering. Deze zijn
laagdrempelig. Ondanks die lage drempel weet
ene na het andere printbedrijf op. “Iedereen
flexibeler in te zetten. Wij zullen daar ook in
ik zeker dat negentig procent van de Vroomsho-
vergelijkt prijzen. Heel vaak wordt ons om een
mee moeten gaan. Dat biedt ons ook wel weer
pers niet weet wat wij allemaal doen.”
prijs gevraagd. Al gauw komt dan de reactie
uitdagingen. En daar zijn we gek op.”
dat het op internet een stuk goedkoper is. Je Zo komen de shirtbelettering en het merendeel
moet wel appels met appels vergelijken. Negen
SJ Reklame
van de reclameborden bij voetbalvereniging
van de tien keer komen mensen die voor een
Wilhelminastraat 8
Vroomshoopse Boys van de hand van Jan en
of ander internetbedrijf hebben gekozen wel
7681 AC Vroomshoop
Elly. Maar ook bij een project als Solar Team
terug. Wij gaan voor goede kwaliteit. En doen er
0546-646699
Twente is SJ Reklame betrokken in de vorm van
zich eens problemen voor, dan gaat het erom
info@sjreklame.nl
stickerproductie.
dat je het netjes oplost. Dat is service en dat
www.sjreklame.nl
Waarin ondernemers zich onderscheiden
27
Rabobank “Meer dan een bank alleen” et
M deel
accountmanagers
golf-dagen, fietstochten, lezingen, maar ook
staan ze namens de Rabobank
de jaarlijkse handelsmissie waarbij dit jaar
in contact met het overgrote
de reis naar Stockholm ging. Koning: “Bij zo’n
van
drie
de
de
reis ontstaat er intensief contact tussen de
gemeente Twenterand. Laura Steenwelle,
ondernemers en ons, maar ook tussen de
Erwin Koning en Rian Kuipers streven
ondernemers onderling. Het gebruik maken
ernaar
allround
van elkaars netwerk is erg belangrijk in het
sparringpartners te zijn in de breedste zin
bedrijfsleven. Verbinden is het codewoord.
van het woord.
Je helpt elkaar verder. Daar dragen wij graag
voor
bedrijven
binnen
ondernemers
een steentje aan bij.” Verder is Rabobank van Koning
is
een
geboren
Twenterander.
Steenwelle en Kuipers niet. “Dat biedt ons voor-
de partij op netwerkbijeenkomsten van onder andere de BBV, IKVO en HOC.
en nadelen”, vertelt Kuipers. “In eerste instantie ken je niemand, dus stap je er meer blanco in.
Financial Lease
Anderzijds is het voor ons soms wat lastiger
Hiermee financiert u de meest uiteen-
dan voor Erwin. Die krijgt logischerwijs meer
lopende bedrijfsmiddelen, zoals een
mee van het reilen en zeilen dan wij.”
tandartsstoel of een lasrobot, maar ook allerlei vervoersmiddelen. Financial
Waar Koning het grootzakelijke domein ver-
Lease is een vorm van financieren.
tegenwoordigt, richten Steenwelle en Kuipers
De klant betaalt een vast bedrag per
zich op het midden- en kleinbedrijf. “Wij willen
maand en wordt direct eigenaar van
meer zijn dan een bank alleen. De verbindende
het bedrijfsmiddel. Dit levert mogelijk
factor te zijn voor ondernemers”, vertelt Kui-
fiscale voordelen op. Financial lease
pers enthousiast. “Zo willen we mensen gebruik
is geschikt voor nieuwe en gebruikte
laten maken van ons netwerk.”
bedrijfsmiddelen. De aanvraag is te doen via rabobank.nl/bedrijven. Binnen een
“Belangrijk om te
minuut is bekend of de aanvraag is goedgekeurd en de ondernemer door kan met
zien, te horen en
zijn plannen en business.
te voelen hoe een bedrijf in elkaar
Het daadwerkelijke zakelijke contact vindt
steekt”
de klanten op locatie. Steenwelle: “Het is erg
in negen van de tien gesprekken plaats bij
belangrijk om te zien, te horen en te voelen hoe
Verbinden
een bedrijf in elkaar steekt. Elkaar begrijpen is
Om dit te bewerkstelligen organiseert het trio
in alle opzichten van groot belang. Dat kan je
veel evenementen en allerlei activiteiten. Daar-
niet door de telefoon of vanachter je bureau
bij valt te denken aan mountainbike clinics,
doen. Je moet op bezoek.” >>
28
Laura Steenwelle, Erwin Koning & Rian Kuipers
Waarin ondernemers zich onderscheiden
De Zandstuve Feesten en Ontmoeten Jerry Blekkenhorst van De Zandstuve Feesten en Ontmoeten in Den Ham schetst de Rabobank als een uiterst professionele organisatie
met
veel
marktkennis
en
een uitstekend netwerk. “Afgelopen jaar hebben wij tachtig procent van ons bedrijf vernieuwd.
“Professioneel, meedenkend en maatschappelijk betrokken” Vooraf weet je wat je wilt, maar het moet allemaal wel te realiseren zijn. Rian Kuipers heeft ons geholpen alle serieuze afwegingen
in
kaart
te
brengen.
Dit
was erg prettig. De Rabobank beschikt daarnaast over goede kerncijfers van branchegenoten en heeft onze financiële positie beoordeeld. De samenwerking en met name het meedenken was gewoon heel erg goed. Wat mij bovendien aanstaat is de maatschappelijke betrokkenheid. Ze zijn erg actief in de regio. Met name ook bij de kleinere verenigingen. Dat siert ze.”
Begeleiden en kritisch meekijken Rabobank
is
ondernemers
een en
sparringpartner
begeleidt
deze
voor in
de
neemt. In zo’n geval staan wij op en houden wij
maar dan op een heel andere manier? Streven
de bedrijven een spiegel voor”.
is altijd om naar een ‘ja’-situatie te gaan, maar
dagelijkse bedrijfsorganisatie, maar ook in
soms komt er een ‘mits’ achter.”
het verwezenlijken van ambities en dromen.
Zo bestaan voor een groeiende klant die flink
“Sommige ondernemers krijgen in hun eigen
wil uitbreiden verschillende opties: een nieuw
Rabobank
organisatie
vertelt
pand op een nieuwe locatie, een verhuizing
De Werf 5
Kuipers. Daarmee bedoelt ze dat ze geen
of bijvoorbeeld uitbreiding van het huidige
7607 HH Almelo
gelijkwaardige sparringpartners hebben. “Als
onderkomen. Koning: “Wat is dan verstandig
0546-838900
er uitbreidingsplannen zijn, dan komt het vaak
om te doen? Hoe ziet de toekomst er uit? Zijn
bedrijven.nwt@rabobank.nl
voor dat hij of zij daar zelf een beslissing over
er mogelijkheden of juist niet? Of zijn ze er wel,
www.rabobank.nl/nwt
te
weinig
tegengas”,
Waarin ondernemers zich onderscheiden
29
Extend MVO “Medewerkers met een arbeidsbeperking zijn een verrijking voor je bedrijf” ociaal ondernemen biedt de
“Werkgevers kunnen subsidie krijgen om een
laten maken van de dagelijkse bedrijfsvoering
Twenterandse
lagere productiviteit te compenseren. Daarvoor
bij bedrijven”, licht ze toe. “Het sleutelwoord bij
een
wordt de loonwaarde bepaald en afgezet tegen
MVO People is inclusief ondernemen: het ver-
passende,
dat van een reguliere medewerker. In geval van
hogen van de arbeidsparticipatie van mensen
ziekte compenseert UWV de loonkosten.”
met een arbeidsbeperking.”
Loyaliteit en betrokkenheid
Kosteloze proeftijd
Extend, gevestigd in Almelo, richt zich op
Waar werkgevers eerst vaak aarzelen om
Het is mogelijk voor het inlenen van mensen
MVO People. MVO staat, zoals bekend, voor
mensen
een
een kosteloze proeftijd af te spreken. In deze
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.
plek te bieden, slaat dit gevoel al snel om
periode wordt gekeken of er een wederzijdse
Hierbij draait het om de drie P’s: Planet, Profit
in
klik is en of het werk passend is. Scheurink:
en People. “Met name aan die laatste P weten
deze
heel
“Na de proeftijd gaan we met werkgever en
bedrijven moeilijk invulling te geven”, vertelt
andere balans en sfeer. “We krijgen vaak van
kandidaat om de tafel. We kijken dan of de
Judith Baks, lid van het team Twenterand,
werkgevers te horen dat medewerkers met
kandidaat nog verdere ontwikkeling nodig heeft,
Tubbergen en Wierden.
een arbeidsbeperking enorm loyaal zijn. Ze zijn
door bijvoorbeeld een training te volgen. Ook is
echt een verrijking voor je bedrijf. Het volledig
er aandacht voor eventuele aanpassingen in
Extend is onderdeel van SOWECO. Tot een
laten integreren van deze mensen is belangrijk.
het werk. Dit doen we door een functieanalyse
aantal jaren geleden kwamen mensen met
Naast
collegialiteit
uit te voeren of door een training te geven
een arbeidsbeperking eerst bij dit sociaal
op de werkvloer, valt te denken aan het
aan leidinggevenden hoe mensen met een
werkbedrijf in vaste dienst om van daaruit
verstrekken van dezelfde bedrijfskleding en
arbeidsbeperking aan te sturen.”
gedetacheerd te worden naar bedrijven in de
het uitnodigen van deze medewerkers voor
regio. Baks: “Tegenwoordig is de Participatiewet
personeelsfeestjes. Voor het bedrijf betekent
Socialer Ondernemen
van kracht en moeten werkgevers mensen met
opname van onze medewerkers dat goed
Bedrijven kunnen een certificaat aanvragen
een arbeidsbeperking zelf in dienst nemen.
wordt aangesloten op het actuele thema
voor
Dit brengt heel wat meer regelwerk met zich
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.
Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO).
mee. Hierin kunnen wij van begin tot eind
Bovendien hebben we gezien de toekomstige
PSO is een (h)erkenning voor organisaties die
bemiddelen.”
tekorten aan personeel op de arbeidsmarkt
socialer dan gemiddeld ondernemen. Deze
iedereen ook hard nodig.”
certificering verhoogt tegelijkertijd de sociale
S
én
mensen
arbeidsbeperking duurzame
ondernemers met
een
oplossing.
Een
echte
win-winsituatie.
met
een
enthousiasme. arbeidsgroep
het
arbeidsbeperking
Volgens
Baks
organisaties
stimuleren
van
bezorgt een
sociaal
identiteit
“Iedereen is
ondernemen.
zichtbaar
voor
Dit
is
de
opdrachtgevers,
Inclusief ondernemen
leveranciers en klanten. Scheurink: “Het is dus
hard nodig op de
Om dit beter te benadrukken is Extend in het
echt een win-winsituatie.”
arbeidsmarkt”
in organisatieadvies op MVO People gebied.
Extend MVO
Anneke Scheurink is hierin binnen het team
Plesmanweg 9
Als alternatief kan Extend het werkgeverschap
gespecialiseerd. Samen met de overige team-
7602 PD Almelo
overnemen en de betreffende medewerker
leden heeft zij het werkgebied Twenterand in
0546 - 875700
naar het bedrijf detacheren. Dit biedt voor
haar portefeuille. “In deze regio proberen we
info@extendmvo.nl
werkgevers en werknemers veel voordelen.
MVO People een integraal onderdeel uit te
www.extendmvo.nl
30
leven geroepen. Extend is gespecialiseerd
Waarin ondernemers zich onderscheiden
Van links naar rechts: Anneke Scheurink, Eric Kuipers, Judith Baks, Jeanet Westra en John Braker.
Gemotiveerde werknemer
“Andre is bij ons helemaal in de groep opgenomen”
Als productieleider van de afdeling Gelijmde
En
Houtconstructies bij De Groot Vroomshoop is
werkzaamheden aanbieden. De collega op
Gerrit Drogt verantwoordelijk voor één van de
onze afdeling controleert orders en verricht
drie SOWECO-medewerkers. “Wij zijn heel erg
allerlei hand- en spandiensten. Waar hij kan
blij met Andre. In eerste instantie was ik wat
bijspringen, springt hij bij. Inmiddels werkt
sceptisch en verwachtte ik dat we veel energie
Andre alweer twee jaar bij ons. Hij is helemaal
zouden moeten steken in de begeleiding.
in de groep opgenomen en dat is best bijzonder
Dat valt reuze mee. Alles valt of staat met de
in een groep waarvan iedereen al meer dan 25
motivatie van de mensen zelf.
jaar samenwerkt.”
Waarin ondernemers zich onderscheiden
uiteraard
moet
je
wel
passende
31
Evolve Functional Training Niet om de ‘looks’, maar voor een functionele fitheid en gezonde lifestyle volve Functional Training uit
bezig. Dit wordt afgestemd op het doel en het
Vriezenveen richt zich op het
niveau van de deelnemer. Hiervoor hanteren
ontwikkelen van functionele
we geen spiegels, maar deskundige trainers
fitheid en een gezonde lifestyle. “Je kunt
die je op een verantwoorde wijze begeleiden. In
ons niet vergelijken met een doorsnee
deze visie van trainen staat de functionaliteit in
sportschool”, vertelt Douwe Jansen. “Bij
het dagelijks leven centraal. Het mooie van dit
ons hangen geen spiegels aan de wand
concept is dat naast het fysieke aspect ook het
en we hebben geen fitnessapparatuur. Wij
mentale aspect ontwikkeld wordt.”
E
trainen op een effectieve wijze waardoor mensen fitter, sneller en sterker worden. Deze training draagt bij aan het goed
Doelgerichte, individuele
functioneren tijdens het dagelijks leven.”
De hal aan de Nijverheidsweg in Vriezenveen
begeleiding
heeft een wat industrieel karakter. Er staan grote metalen crossfitrekken, wat roeitrainers, airbikes en een paar opbergkasten met
Jansen volgde het CIOS (sportopleiding),
gewichten en oefenmateriaal. Een groot krijt-
waarna hij werkzaam was bij verschillende
bord beschrijft de WOD. Dit staat voor de
sportscholen in Twente. Een vervolgstudie
‘workout of de day’. Deze verschilt van dag tot
Opleidingskunde en Prestatiepsychologie én
dag en bestaat deze keer uit oefeningen met
werkervaring binnen verschillende grote orga-
kettlebells, wallballs en thrusters. Door goede
nisaties en voetbalclub FC Twente maakt dat
differentiatie is de workout voor iedereen uit-
hij uit het juiste hout gesneden is. Net zoals
voerbaar, ongeacht de getraindheid of leeftijd.
zijn compagnon Agaath Winkel. Zij maakte
Iedereen krijgt een trainingsprikkel op maat.
zich het trainen en coachen eigen bij turnvereniging KEV. Door enthousiasme verdiepte zij
“Ja, dit wordt weer een leuke avond”, lacht
zich in crosstraining en crossrun. Samen met
Jansen, die samen met zijn compagnon Agaath
vijf andere trainers verzorgen zij de begeleiding
Winkel Evolve runt. “Op de sportscholen waar
en coaching.
ik in het verleden heb getraind of heb gewerkt zag ik leden al snel twee uur aanwezig zijn,
Winkel houdt zich deze avond bezig met het
waarvan misschien twintig minuten echt fana-
trainen van een meisjeselftal van voetbalver-
tiek getraind werd. De rest van de tijd wordt
eniging DETO. ”Dan ga ik daar dus naar toe. Wij
wat rondgehangen bij de apparaten en worden
zijn erg flexibel en streven naar doelgerichte,
de spiegels nog eens goed bekeken. Hier niet.
individuele begeleiding. We zijn niet van het
Vanaf minuut één tot zestig ben je doelgericht
‘hier heb je een schema, succes’-concept.”
32
Waarin ondernemers zich onderscheiden
“Zestig minuten lang doelgericht trainen” Meer persoonlijke aandacht in kleinere groepen Naast de locatie in Vriezenveen beschikt Evolve ook over een trainingslocatie op Het Lageveld in Wierden. Winkel: “Een van de uniekste sportlocaties in de buurt. Het standaard trainingsaanbod op de indoor- en outdoor trainingslocatie bestaat uit crosstraining, bootcamp en crossruntrainingen.” Aan de inmiddels ruim tachtig leden hebben de coaches van Evolve hun handen grotendeels vol. Er wordt dan ook zeven dagen per week gesport. Jansen: “Natuurlijk willen we groeien. Honderdvijftig leden zou ook een mooi aantal zijn. Echter, met onze visie kunnen we niet veel groter worden. We gaan dan voorbij aan het concept: kleine groepen trainen met volop aandacht voor het individu.”
Maatwerktraining voor individu, groep of bedrijven Naast de reguliere trainingen zijn er ook bedrijven, sportverenigingen of individuen die gebruik maken van de diensten van Evolve. Afgestemd op de behoefte en de groepsgrootte kunnen er maatwerkprogramma’s aangeboden worden. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Evolve.
Evolve Functional Training Nijverheidsweg 20 7671 DA Vriezenveen 06-54341434 info@evolve-ft.nl www.evolve-ft.nl
Waarin ondernemers zich onderscheiden
33
Petra Holland Fotografie “F
otograferen was altijd al mijn passie. Ik maakte tien jaar geleden zomaar wat foto’s van een vriendin
van me. Ze is internationaal model en liet de foto’s aan haar bureau zien. Dezelfde avond nog werd ik gebeld of ik voor hun wilde komen fotograferen”, vertelt de 37-jarige Petra Holland trots. “Zo ging het balletje rollen en binnen een half jaar was ik fulltime fotografe met een eigen studio.”
Naast het schieten van modellen werd ze vervolgens benaderd om een kapsalon te helpen met foto’s voor een grote internationale wedstrijd. “Ze werden derde. Met mijn foto’s. Ik wist niet wat me zo gauw overkwam. Binnen de kortste keren maakte ik van mijn hobby mijn werk.”
Inmiddels is Petra naast modellen- en kappersfotografe een echte allrounder geworden. Ze is actief in de meest uiteenlopende branches. “Ik vind het heel erg leuk om de ene dag in het westen Nederlandse topmodellen te fotograferen en de andere dag bezig te zijn met bedrijfsfotografie in Twente. Van peuterstoeltjes in Vriezenveen tot het nieuwe bedlinnen van Jan en Monique des Bouvrie”, zegt ze lachend.
Petra krijgt energie van het samen met klanten iets opzetten. Zo ook voor het Ondernemers Magazine Twenterand. Het resultaat moet echt te gek zijn. Dan ontstaat er samen met de klant iets heel moois. Je tilt elkaar naar een hoger niveau.”
Van Vriezenveense
34
Petra Holland Fotografie
peuterstoeltjes
Bedrijvenpark Twente 305
tot bedlinnen van
06-25023742
Monique des Bouvrie
www.petraholland.nl
7602 KL Almelo
info@petraholland.nl
M Monique des Bouvrie
M
Uit de overtrekken collectie van Monique des Bouvrie. Monique des Bouvrie Hoogwaardige katoen-satijn, geïnspireerd door de luxe suites van hotels zoals Raffles, Delano, Bellagio en Raleigh.
Bonna Benelux BV Naast productie en distributie van dekbedovertrekken van Monique des Bouvrie, levert dit jonge bedrijf uit Almelo een omvangrijke collectie hoeslakens, dekbedden en kussens. Daarnaast vertegenwoordigt het bedrijf de Oostenrijkse fabrikant Vossen, bekend door haar omvangrijke collectie stijlvolle handdoeken en badjassen. Bonna Benelux BV richt zich op de traditionele vakhandel, maar is ook het juiste adres voor loyaliteit programma’s met textiel en private label collecties. Meer weten over dit bedrijf of geïnteresseerd in verkoopadressen?
Bonna Benelux BV Bedrijvenpark Twente 305, 7602 KL Almelo Bel 085-47440890 of mail info@bonna.nl
“Ik heb meer geleerd van tegenslagen dan van successen� Hans Evers, pagina 6
ondernemersmagazine-twenterand.nl linkedin.com/company/ondernemers-magazine-twenterand facebook.com/OMTwenterand instagram.com/omtwenterand
Waarin ondernemers zich onderscheiden