INTRODUCCIÓN A LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS.
TEMA 3. APROXIMACIÓ N A LA CREACCIÓN DE UN A EMPRESA
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iNDICE. Define persona física y persona jurídica. …………………….....pág. 3-4 Realiza una pequeña investigación, consultando páginas web de organismos oficiales, para recabar información en relación a los trámites, impresos y documentos que han de presentarse con el objeto de CREAR UNA SENCILLA EMPRESA INDIVIDUA
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Da de alta un comercio detallista a tu nombre Realiza un cuadro comparativo de los distintos tipos de sociedades.
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Define persona física y persona jurídica.
Persona física o natural
es quien ha nacido con
figura humana. El Derecho civil reconoce la personalidad o condición de persona, con sus correspondientes derechos y obligaciones, al feto que nazca con figura humana y viva
24 horas desprendido del seno materno. Hay que añadir que al concebido se le tiene por nacido para todos los efectos que le sean favorables siempre que nazca con las condiciones antes señaladas. (Véanse los artículos 29 y 30 del Código Civil.) Fuente: http://www.mailxmail.com/curso-derecho-normas-principios/derechocapacidad-juridica-capacidad-obrar-persona-fisica
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Persona
jurídica.
A
diferencia
del
anterior
concepto, este no se refiere a una persona como tal, sino a una asociación de interés particular o público, a la que la ley concede personalidad propia, independiente de la de sus asociados. Fuente: http://www.cuentabancariasuiza.com/diccionariofinancierocomercialp.htm
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Realiza una pequeña investigación, consultando páginas web de organismos oficiales, para recabar información en relación a los trámites, impresos y documentos que han de presentarse con el objeto de CREAR UNA SENCILLA EMPRESA INDIVIDUAL Da de alta un comercio detallista a tu nombre
AGENCIA TRIBUTARIA FUENTE: http://www.aeat.es/wps/portal/Home? channel=1af861cd949a1010VgnVCM100000d7005a80____&ver=L&site=56d8237c0bc1ff00VgnVCM1 00000d7005a80____&idioma=es_ES&menu=0&img=0
Modelo 036 CÉSAR ADRIÁN FERNÁNDEZ 3º DIVER, C.P.E.B. Carlos Bousoño. Boal. Página 5 de 13
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SEGURIDAD SOCIAL http://www.segsocial.es/Internet_1/index.htm
RELLENAMSOS EL MODELO TA.6 PARA COMUNICAR A LA SEGURIDAD SOCIAL QUE NOS DAMOS PARA AUTÓNOMOS
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INSPECCIÓN DE TRABAJO
http://www.mtas.es/itss/web/Atencion_al_Ci udadano/Descarga_de_Formularios/index.html
SOLICITUD DEL LIBRO DE VISITAS
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AYUNTAMIENTO
http://www.asturias.es/portal/site/Asturias /menuitem.dd936699a8bc2e7af18e90dbbb30 a0a0/? vgnextoid=c295242274c5e010VgnVCM1000 000100007fRCRD&i18n.http.lang=es
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Realiza
un
cuadro
comparativo
de
los
distintos tipos de sociedades. Principales formas jurídicas de empresas
•
Con personalidad física
– –
•
Empresa individual Comunidad de bienes
Con personalidad jurídica
– – – – • •
Sociedad de responsabilidad limitada (SL, SRL) Sociedad limitada nueva empresa (SLNE) Sociedad anónima Sociedades laborales Sociedad limitada laboral Sociedad anónima laboral
– Sociedad cooperativa Empresa individual
•
Capital
–
No existen requisitos
• •
Número de socios: 1 Responsabilidad
–
Ilimitada, empresarial.
no
existe
separación
entre
patrimonio
personal
y
•
Los únicos requisitos son mayoría de edad y libre disposición de sus bienes Comunidad de bienes
•
Capital
–
Aportaciones de los socios
• •
Número mínimo de socios: 2 Responsabilidad
–
Mancomunada e ilimitada, primero posteriormente sobre los socios. Sociedad de responsabilidad limitada (SL, SRL)
• – –
sobre
la
sociedad
Capital Dividido en participaciones sociales, indivisibles y acumulables. Mínimo 3.005€ totalmente suscrito y desembolsado
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y
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Las participaciones no pueden transmitirse libremente, se necesita el consentimiento de la junta general
• •
Número mínimo de socios: 1 Responsabilidad
–
Limitada a las aportaciones Sociedad limitada nueva empresa (SLNE)
•
Capital – Dividido en participaciones sociales, indivisibles y acumulables. – Mínimo 3.012€ máx. 120.200 € totalmente suscrito y desembolsado – El capital mínimo solo puede ser desembolsado en aportaciones dinerarias. – Sólo personas físicas como socios. – Las participaciones no pueden transmitirse libremente, se necesita el consentimiento de la junta general
• •
Número mínimo de socios: 1, en la constitución máx. 5
Responsabilidad – Limitada a las aportaciones Sociedad anónima
•
Capital
–
Dividido en acciones nominativas o al portador.
transmisibles
libremente,
–
pueden
ser
Mínimo 6.101,21€ totalmente suscrito y mín. 25% desembolsado en la constitución.
• •
Número mínimo de socios: 1, Responsabilidad
–
Limitada a las aportaciones Sociedades laborales
• • • • –
• – –
Sociedad limitada laboral (S.L.L.S.L.) Sociedad anónima laboral (S.L.A.S.A) Número mínimo de socios: 3 Responsabilidad Limitada a las aportaciones Normas: Limite de 1/3 de capital por socio Σacciones socios trabajadores > 50,01%
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Bibliografía:
http://www.unizar.es/universa/files/docs/Pr esentacion%204.Tramites%20Legales %20creacion%20empresa.ppt
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