Selbstverständnis Secretary Plus ist der Marktführer für innovative Personaldienstleistungen und vermittelt schwerpunktmäßig mehrsprachige Management-Assistenten (m/w) in Deutschland, Österreich, Belgien, Frankreich, Spanien, der Schweiz und den Niederlanden. Secretary Plus ist eine dynamische und starke Marke, die für einen namhaften Kundenkreis und hoch qualifizierte Mitarbeiter steht. Secretary Plus setzt sich zum Ziel sowohl bei Unternehmen als auch unter den Bewerbern (m/w) die erste Wahl zu sein – mit individuell zugeschnittenen Dienstleistungen in den Bereichen Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Outsourcing. Hierbei greift Secretary Plus auf bewährte branchenspezifische Auswahlverfahren zurück. Als AllroundDienstleister mit professionellen Beratern setzen wir Standards in unserem Segment, an denen sich andere messen lassen. Darüber hinaus engagieren wir uns mit Leib und Seele für die Imagestärkung des Berufsbildes der Management-Assistenz. Secretary Plus bietet eine Rundumbetreuung für die gesamte Laufbahn eines Management-Assistenten (m/w) und sucht nach Einsatzorten, bei denen Mitarbeiter und Unternehmen genau zu einander passen. Für Unternehmen sind wir der Partner für individuelle Personallösungen mit höchstem Anspruch.
Leitbild Secretary Plus ist innovativ und findet kreative Personallösungen als Antwort auf die ständig wechselnden Anforderungen – sowohl bei unseren Kunden als auch bei den von uns vermittelten Arbeitnehmern (m/w). Secretary Plus versteht seine Dienstleistungen als optimale Kombination von Personal und Arbeitsabläufen. Mit unserem Engagement sind wir der erste Ansprechpartner, wenn es um mehrsprachige Management-Assistenten (m/w) geht. Dabei fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter mit einer optimalen Karrierebetreuung.
Zahlen und Fakten 7 europäische Länder (Deutschland, Österreich, Belgien, Frankreich, Spanien, Schweiz und Niederlande)
75 Niederlassungen Nr. 1 in Europa für Management-Assistenz
Auszeichnungen und Preise Bester Arbeitgeber, bester Innovator, Spezialist für flexible Arbeit
Werte Unternehmensgeist Secretary Plus erkennt und fördert Verantwortungsbewusstsein und ermutigt seine Mitarbeiter (m/w) zu Innovation und Eigeninitiative. Unsere Mitarbeiter sind motiviert und mit Leidenschaft bei der Sache. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die immer wieder ihre Talente und Ideen unter Beweis stellen. Engagement Wir lieben Herausforderungen. Wir zeigen Durchhaltungsvermögen und Flexibilität in unserer Arbeitsweise. Wir sehen Herausforderungen als Chance, Sie von unseren Qualitäten zu überzeugen – zur Zufriedenheit aller Beteiligten. Dafür geben wir Alles. Wir unterscheiden uns durch kundenorientiertes Denken und Handeln. Kundenorientierung Wir haben immer das nächst höhere Ziel vor Augen. Mit Motivation, Innovationen, Flexibilität und ständig aktueller Qualifizierung unserer Mitarbeiter setzen wir uns für unsere Kunden ein, damit unsere Leistungen keine Wünsche offen lassen. Anerkennung Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiter und sehen deren Engagement, Arbeitsleistung und Ergebnisse. Eine enge Zusammenarbeit, offene Kommunikation und optimale Teamwork – all das schafft das entsprechende Umfeld, in dem wir unsere gemeinsamen Ziele verwirklichen können. Jeder Mitarbeiter verpflichtet sich, die Ideen und die Arbeit seiner Kollegen (m/w) zu respektieren. Secretary Plus fördert ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeiter entwickeln und beweisen können, und so die Entfaltung ihres gesamten Potentials ermöglicht.
Unternehmensgeschichte 1984 Gründung von Starjob als privatwirtschaftliches Unternehmen in den Niederlanden 1990 Gründung von Secretary Plus als privatwirtschaftliches Unternehmen in den Niederlanden 1993 Start von Secretary Plus in Belgien 1997 Start von Secretary Plus in Deutschland 1998 Offizieller Start der Internetpräsenz von Secretary Plus 2001 Eingliederung von Secretary Plus in USG People N.V. 2006 Start von Secretary Plus in Frankreich 2007 Start von Secretary Plus in Österreich und Spanien 2008 Secretary Plus wird als „Bester Arbeitgeber Belgiens“ ausgezeichnet 2009 Secretary Plus wird erneut als „Bester Arbeitgeber Belgiens“ ausgezeichnet StarJob Niederlande wird als „Spezialist für den flexiblen Arbeitsmarkt“ ausgezeichnet 2010 Fusion von Secretary Plus The Netherlands und StarJob 2011 Start von Secretary Plus in der Schweiz
Unser Kerngeschäft Belgien
Deutschland
Frankreich
Niederlande
Österreich
Arbeitnehmerüberlassung Personalvermittlung Total-Outsourcing Virtuelles Outsourcing Projekt-Outsourcing Beratungsleistungen
In allen Ländern bieten wir zusätzliche Angebote speziell für den lokalen Markt an.
Schweiz
Spanien
Leistungen Arbeitnehmerüberlassung Unsere maßgeschneiderten und professionellen Personaldienstleistungen verhelfen Ihnen schnell zu einem hochqualifizierten Management-Assistenten (m/w). Garantiert durch unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihren neuen Mitarbeiter „on the job“ kennenzulernen. Personalvermittlung Der direkteste Weg zur passgenauen Besetzung Ihrer Vakanzen in Festanstellung. Outsourcing-Lösungen Total-Outsourcing Die Ausgliederung bestimmter Aufgaben ist für Sie zeitsparend – und mit Total-Outsourcing von Secretary Plus wissen Sie Ihre Themen in professionellen Händen. Für jede Bürotätigkeit findet sich eine Lösung und das ohne zeitliche Begrenzung. Ein speziell zusammengestelltes Team von dynamischen Assistenten (m/w) bietet Ihnen genau die Unterstützung, die Sie vor Ort benötigen. Professionelle Fachkräfte, die in verschiedenen Bereichen nahezu sofort einsetzbar sind und sich reibungslos in jedes Umfeld integrieren, stehen für Ihre anspruchsvollen Projekte bereit. Virtuelles Outsourcing Unser professioneller Assistent (m/w) kann eine Vielzahl von Support-Aufgaben für Sie übernehmen. Dieser Service ermöglicht ein flexibles Arbeiten im Home Office oder in einer unserer regionalen Niederlassungen. Virtuelles Outsourcing ist häufig die ideale Lösung für mittelständische Unternehmen. Dieses Team besteht aus hochqualifizierten Mitarbeitern, die Ihr Unternehmen auf Wunsch auf Voll- oder Teilzeitbasis bei einem oder mehreren Projekten unterstützen, unter Nutzung des Potentials der modernen Informationssysteme. Projekt-Outsourcing Unser Assistent (m/w) arbeitet auf Projektbasis und kann Sie mit Know-how verstärken bzw. spezifische Aufgaben übernehmen, die nicht zu Ihrem Kerngeschäft gehören. Dieses Team besteht aus einer Gruppe von hochspezialisierten Profis, die sowohl auf Voll- als auch auf Teilzeitbasis zur Verfügung stehen. Projektassistenten (m/w) können auch mehrere Projekte gleichzeitig übernehmen, eventuell auch direkt bei Ihnen vor Ort. Beratungsleistungen Secretary Plus bietet Ihnen zusätzliche Dienstleistungen, die Ihr Unternehmen bei der Beurteilung der Effektivität von gesamten Abteilungen bzw. von einzelnen Mitarbeitern unterstützen. Beratungsleistungen sind individuell zugeschnittene Leistungen auf Projektbasis – dabei sehen spezialisierte Berater für Personal und Arbeitsabläufe Ihre Bedürfnisse als persönliche Herausforderung.
Nachhaltige Unternehmensführung Betriebsklima Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Secretary Plus kennzeichnet sich durch einen ManagementStil, bei dem Coaching, Förderung der Eigeninitiative, Gespräche, Ergebnisorientierung und Ergebnisverpflichtung von großer Bedeutung sind. Verantwortungsbewusstsein, Vertrauen und die erfolgreiche Vermittlung verantwortungsvoll handelnder Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich. Dank unserer flachen, aber gut durchdachten Organisationsstruktur sowie unserer Kooperationskultur sind wir in die Lage, unbürokratisch Entscheidungen zu treffen und effizient zu handeln. In diesem Umfeld gedeiht unternehmensweit ein einzigartiges Betriebsklima: dynamisch, unternehmerisch und menschlich – sowohl intern als auch extern. Image und Markenbewusstsein Secretary Plus ist Marktführer in seinem Segment. Dies prägt ein positives Image und trägt zur Bildung einer starken Marke bei. Beides will jedoch sorgsam gepflegt werden, wenn wir unsere Position auf dem Markt behaupten und weiter ausbauen wollen. Unsere Kunden müssen sich auf uns verlassen können. Deshalb arbeiten wir täglich daran, immer noch besser zu werden. Unseren Mitarbeitern bieten wir einen sicheren und fairen Arbeitsplatz, auf den sie stolz sind. Mit Erfolg: Niedrige Mitarbeiterfluktuation, gutes Betriebsklima und Raum für langfristige Visionen sind das Ergebnis. Gesellschaftliche Verantwortung Secretary Plus zeigt an seinen Standorten ein hohes Maß an sozialem Engagement. In verschiedenen Aktionen setzen wir uns für eine bessere Gesellschaft für alle ein.
www.secretary-plus.com