Mutua informacion 23 eus

2012 abendua

23 zbk.

Gaur egun

Gaur egun Hamar urtean batere istripurik ez izateak errekoozimendu bat behar du Iaz bezala, Mutualiak azken hamar urteetan baja eragin duten gaixotasun profesionalik edo istripurik izan ez duten enpresa kideak publikoki errekonozitu ditu

Gaur egun

MUTUALIA, aukera berdintasunaren aldeko erakunde laguntzailea

Mutualiaren eguberrietako zorion­txartela

Gaur egun

TGSS 2013 berriak

Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiak paperean egindako jakinarazpenak kenduko ditu, izapideak arintzeko eta kostuak murrizteko helburuarekin. Helburu hori betetzeko, jakinarazpen telematikoak ezarriko ditu poliki­poliki.

Gaur egun PrevenciĂłn aldizkaria, aurrerantzean formatu digitalean

Gomendioak

Kanpaina: "Bide segurtasunaren gainean kontzientzia hartzeko astea"

Formakuntza

2013rako jardunaldiak

2012 abendua

Gaur egun

TGSS 2013 berriak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiak paperean egindako jakinarazpenak kenduko ditu, izapideak arintzeko eta kostuak murrizteko helburuarekin. Helburu hori betetzeko, jakinarazpen telematikoak ezarriko ditu poliki­poliki.

A 2013ko urtarrilaren 1etik aurrera, zor­betebeharra dutenen jakinarazpena bide telematikoz bakarrik egingo da.

NOTESS zerbitzura behartutako erabiltzaileek RED sistemaren bitartez kudeatu beharra edukiko dute. Horrenbestez: ­ Erregimen Orokorreko eta Nekazaritzako Erregimen Bereziko enpresak ­ Itsasoko Erregimen Bereziko enpresak ­ Besteren konturako pertsonak kontratatuta dauzkaten langile autonomoek RED (eta NOTESS) erabiltzeko obligazioa edukiko dute enpresaren izapideak egiteko, baita eurenak egiteko ere, norbere konturako langile diren aldetik. ­ Gainerako autonomoak eta Etxeko Langileen Sistema Bereziko enplegatzaileak ez daude behartuta, baina beren borondatez eska dezakete RED (eta NOTESS) sistemara atxikitzea.

Orain­oraingoz, zor­jakinarazpenetan erretiratuko da papera eta horietan hasiko dira jakinarazpenak bide telematikoz ematen (baita mutualitateek prestazioetan sortzen dituzten zorrak ere: gaizki kendutako ABEak, trafiko­konpainietako osasun­laguntzak, etab.). Apirilean gauza bera egingo da kuoten atzerapenarekin, eta, ondoren, gainerako jakinarazpenak, harik eta paperean egindako jakinarazpenak erabat desagertu arte.

Enpresei aldaketa honen berri emateko, Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiak gutun ziurtatu bat bidaliko die behartutako pertsona guztiei, urtarriletik aurrera.

Jakinarazpen telematikoa honela egingo da: RED baimendunak mezu bat jasoko du, esanez egoitza elektronikoan jakinarazpen bat daukala eta egoitza elektronikora jo beharko duela irakurri ahal izateko: https://sede.seg­social.gob.es/Sede_1/MiSedeElectronica/index.htm Enpresak mezu elektroniko bat jasoko du ohar horrekin.

Bai enpresak, bai lan­aholkularitzak (enpresaren RED baimenduna bada), 10 egun naturaleko epea edukiko dute egoitza elektronikoan jakinarazpena irakurtzeko. Epe hori igaro ostean, eskuragarri egoteari utziko dio, eta informazioa zuzenean eskatu beharko da Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusian, mutualitatean edota dagokion tokian.

Bilketa­prozesuari ekiteko epea Egoitza Elektronikoko lehen informazio sarbideak zehaztuko du.

Gizarte Segurantzak badu kontsultak egiteko telefono zenbaki bat (901 50 20 50), eta, urtarriletik aurrera, «0» aukera bat ere bai NOTESS zerbitzuaren inguruko galderetarako.

Informazio xehatuagoa ikusteko, sakatu hemen: http://www.mutualia.es/images/stories/notificaciones_telematicas.pdf

2012 abendua

Gaur egun

Hamar urtean batere istripurik ez izateak errekonozimendu bat merezi du Iaz bezala, Mutualiak azken hamar urteetan baja eragin duten gaixotasun profesionalik edo istripurik izan ez duten enpresa kideak publikoki errekonozitu ditu Urtero gero eta erakunde gehiagok egiten dute langileen osasuna zaintzearen alde. Aurten, 10 urteetan istripurik eta gaixotasun profesionalik ez izatearen helburua 37 enpresak bete dute Istripurik gabeko 10 urteek eta zifra horrek adierazten duten laneko arriskuak prebenitzeko kudeaketa bikaina errekonozitzeko, Mutualiak lurralde historiko bakoitzean saritutako erakundeetako ordezkariak bildu zituen: azaroaren 27an Bilbon, azaroaren 28an Donostian eta azaroaren 29an Gasteizen.

Ekitaldi horietan, Mutualiako zuzendaritzak diploma bana, pertsonen osasuna babesteko politika eraginkorra errekonozitzeko, eta lortutako emaitzengatik zorionak eman zizkien enpresetako ordezkariei. Bilbon ospatu zen ekitaldian gainera, Arriskuen Prebentzioari Buruzko Mutualia­ko Argazki Lehiaketaren aurtengo IX. edizioaren sariak banatu ziren 10 urtean istripurik eta gaixotasun profesionalik ez izateko egindako ahaleginen errekonozimendua jaso duten enpresak ondoko hauek izan dira (horietako batzuek iaz ere jaso zuten)

•

VIVIENDAS DE VIZCAYA, S. A.

•

COMERCIAL ARMAS MUNICIONES, S. A. (CARMUSA)

•

FINECO SOCIEDAD DE VALORES

•

MARINOIL SERVICE, S. A.

•

PARQUE TECNOLOGICO, S. A.

•

NORBOLSA, SOCIEDAD DE VALORES Y BOLSA, S. A.

•

GIIC FINECO, SDAD. GESTORA

•

CONSULNOR, SERVICIOS FINANCIEROS Y AGENCIA DE VALORES,S. A

•

INCOTEL INGENIERIA Y CONSULTORIA, S. A.

•

EUROSTUDY, S. L

•

JUAN MATEO ZABALA EUSKALTEGIA, S. L

•

FANOX ELECTRONIC, S. L.

•

MARITIMA ASTONDO, S. L.

•

GESA TERMOMETROS, S. L

•

GRUPO CEGYR DOS, S. L.

•

EUSKALTZAINDIA ­ ACADEMIA DE LA LENGUA VASCA

•

AGRUPACIÓN DE SOCIEDADES LABORALES DE EUSKADI

•

AURTEN BAI

•

HOBETUZ FUNDACION VASCA PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL CONTINUA

•

INSTITUTO TUTELAR DE BIZKAIA

•

REGISTRO DE LA PROPIEDAD DE GERNIKA

•

I.E.G.,S. A.

•

SOCIEDAD ALAVESA DE INVERSIONES, S. A. (SAINSA)

•

F.M.CONTROL, S. L.

•

SEA­EMPRESARIOS ALAVESES

•

FUNDACION MUNICIPAL DE MUSICA DE AMURRIO

•

KULTURNIETA S. A.

•

DONOSTIAKO TEKNOLOGI ELKARTEGIA

•

SESA TOOLS, S. A.

•

CENTRO KURSAAL­KURSAAL ELKARGUNEA, S. A.

•

GRECAR,S. L.

•

AMENTZELAGA S. L.

•

GEKA AUTOMATION, S. L.

•

COOPERATIVA LURGINTZA

•

BIZKARGI MUSIKA ESKOLA

•

EUSKO IKASKUNTZA­SOCIEDAD DE ESTUDIOS VASCOS

•

REGISTRO DE LA PROPIEDAD Nº 2

Mutualiaren Prebentzio saila

2012 abendua

Gaur egun

MUTUALIA, aukera berdintasunaren aldeko erakunde laguntzailea Azaroaren 15ean, gizonen eta emakumeen berdintasunaren aldeko erakunde laguntzaile gisa izendatzen duen Emakunderen plaka jaso zuen MUTUALIAk. Ekitaldia Kalitatearen Europar Astearen barruan Emakundek antolatutako jardunaldian egin zen, eta Mutualiako Berdintasun Batzordeko hiru ordezkarik parte hartu zuten. .

Jardunaldia amaitutakoan, enpresa saridunetan grabatutako bideoak emititu zituzten, eta ondoren, 2012ko edizioko zortzi enpresa irabazleek bereizgarriak jaso zituzten.

Berdintasun­eragile Cristina Mendiak jaso zuen plaka, María Silvestre Emakundeko zuzendariaren eskutik.

1994an sortu zenetik, 70 erakundek lortu dute bereizgarria. Sariak emakumeen eta gizonen berdintasunaren alde lan egiteko konpromisoa hartu duten enpresek egindako ibilbidea aitortzen du.

Mutualia horietako bat da dagoeneko Eskerrik asko Emakumearen Euskal Erakundearen, Emakunderen, bereizgarri hau lortzeko lan egin duzuen guztioi.

Berdintasun Batzordea Mutualia

2012 abendua

Gomendioak

Kanpaina: “Bide segurtasunaren gainean kontzientzia hartzeko astea” Eguberrietako oporrekin batera, berriro entzuten hasi gara bide segurtasunaren inguruko aholkuak, bai eta joan­etorrien arriskuaren inguruko oharrak ere, bereziki arriskutsuak direnak data jakin batzuetan eta klima­ baldintza txarretan.

Gidatzearekin lotutako arriskuak ez dio gure bizitza pribatuari soilik eragiten; are gehiago, laneko inguruari ere eragiten dio. Izan ere, laneko desplazamenduetan –in itinere– eta lanaldiaren barruan edo lana dela­eta egiten diren joan­etorrietan ere arriskua dago.

Joan­etorrietan jatorria duen arriskua murrizteko, neurri eraginkor eta errazenetako bat informatzea eta sentsibilizatzea da. Eta horren ildotik, Mutualiak tresna bat jarri du eskuragarri: «Bide segurtasunaren gainean kontzientzia hartzeko astea» izeneko on­line kanpaina. Bertan, gidatzeari buruzko oinarrizko kontzeptuak gogora ekartzeaz gain, kontzientziazio­autodiagnostikoa egiteko aukera dago.

Kanpaina bost aurkezpenez osatuta dago, bat asteko egun bakoitzeko, eta posta elektronikoz bidal daitezke. Jar ezazue martxan!

Prebentzio saila Mutualia

2012 abendua

prestakuntza

2013rako Prebentzio jardunaldiak Aurtengo jardunaldiek izandako harrera onaren ondoren, 2013rako prebentzioko prestakuntza eskaintza iragartzen dugu hemen. Hedatua eta eguneratua dator berriro, enpresek helarazi dizkiguten premiei erantzutearren.

Hurbilak eta doakoak, gure enpresa kidetuentzako soilik diren jendarteratze eta prestakuntza jarduera hauek enpresaburuei, aholkularitzei, teknikariei eta, oro har, prebentzioarekin zerikusia duen jendeari zuzenduta daude.

Jardunaldietan parte hartzeko nahikoa da izen­emate fitxa bete eta bidaltzea. Hementxe aurkituko duzue: www.mutualia.es

“EMAKUME HAURDUNEN BABESA, ERDITU BERRIAK EDO EDOSKITZAROAN DAUDENAKi”

“GAIXOTASUN PROFESIONALA”

Aplikatzekoa den legeriari, arriskua ebaluatzeko prozedurari eta prestazioaren kudeaketari buruzko

Laneko gaixotasun gisa identifika daitezkeenak, beroriek zehazteko prozesuak eta enpresak egin

ezagutzak emango ditu.

beharreko kudeaketa.

Jardunaldiak, 9:30etatik 11:30etara, hurrengo datetan eta lekuetan emango dira.

Jardunaldiak, 9:30etatik 11:30etara, hurrengo datetan eta lekuetan emango dira.

• Donostia: urtarrilaren 29a / ekainaren 11

• Donostia: otsailaren 12a / uztailaren 9a

• Bilbo: urtarrilaren 15a / ekainaren 4a

• Vitoria ­ Gasteiz: urtarrilaren 22a / ekainaren 18a

• Bilbo: otsailaren 5a / uztailaren 2a

• Vitoria ­ Gasteiz: otsailaren 19a / uztailaren 16a

“BALIOESPEN ERGONOMIKOA EGITEKO METODOAK”

“AGENTE KIMIKOAK EBALUATZEKO METODOLOGIA SINPLIFIKATUA ”

Gaixotasun profesionala eragin dezaketen mugimenduak eta posturak ezagutzeko beharrezkoa

Agente kimikoen eraginpean egoteagatiko arriskuei buruzko oinarrizko ezagutzak emango ditu;

den informazioa emango du; baita kasu bakoitzean aplikagarri diren balioespen ergonomikoa

baita haiek erraz eta eraginkortasunez kudeatzeko moduaz ere.

egiteko metodoen berri ere.

Jardunaldiak, 9:30etatik 11:30etara, hurrengo datetan eta lekuetan emango dira.

Jardunaldiak, 9:30etatik 11:30etara, hurrengo datetan eta lekuetan emango dira.

• Donostia: maiatzaren 21a /azaroaren 12a

• Donostia: apirilaren 18a / urriaren 10a

• Bilbo: maiatzaren 14a /azaroaren 5a

• Vitoria ­ Gasteiz: maiatzaren 28a /azaroaren 19a

• Bilbo: apirilaren 11 / urriaren 3a

• Vitoria ­ Gasteiz: apirilaren 25a / urriaren 17a

“ZARATAREN KONTROLA ETA NEURKETA”

“PREBENTZIO ARDURADUNAREN FIGURA”

Indarrean dagoen legeriaren arabera, enpresak dituen obligazioei buruzko oinarrizko ezagutzak

Behar den informazioa emango du prebentzio arduradunaren eta langile izendatuaren figurei

emango ditu; baita zarataren ebaluazioari, kudeaketari eta kontrolari buruzkoak ere.

buruz, berorien eginkizunez, eduki beharko duten gaitasunaz eta prestakuntzaz, eta berorien presentzia beharrezkoa egiten duten egoerez.

Jardunaldiak, 9:30etatik 11:30etara, hurrengo datetan eta lekuetan emango dira.

• Bilbo: martxoaren 5a / uztailaren 4a

Jardunaldiak, 9:30etatik 11:30etara, hurrengo datetan eta lekuetan emango dira.

• Vitoria ­ Gasteiz: martxoaren 19a / uztailaren 18a

• Donostia: urtarrilaren 24a / ekainaren 20a

• Donostia: martxoaren 12a / uztailaren 11

• Bilbo: urtarrilaren 17a / ekainaren 6a

• Vitoria ­ Gasteiz: urtarrilaren 31 / ekainaren 13a

“BIBRAZIOAK BALIOESTEKO METODOAK” Aplikagarri den legeria, lotura duten arriskuak, arriskua balioesteko metodoak eta kontrolerako

“OINARRIZKO MAILA LANEKO ARRISKUEN PREBENTZIOAN”

neurriak emango dira aditzera.

Urruneko trebakuntza ikastaroa LAPko oinarrizko mailan. Ikastaro erdipresentziala izango da, 5

Jardunaldiak, 9:30etatik 11:30etara, hurrengo datetan eta lekuetan emango dira.

ordu aurrez aurrekoak izango direlarik (laneko istripuen estaldura duten autonomoak)

• Donostia: martxoaren 14a / irailaren 19a

Jardunaldiak, 8:30etatik 13:30etara, hurrengo datetan eta lekuetan emango dira.

• Bilbo: urtarrilaren 15a / ekainaren 4a

• Vitoria ­ Gasteiz: martxoaren 21a / irailaren 26a “BIDE SEGURTASUNEKO PRESTAKUNTZA” Bide­segurtasuneko gaietan sentiberatasuna sustatzera eta, modu seguruan lekualda daitezen, enpresetako langileen prestakuntza eta informazioa erraztera orientatutako da.

Jardunaldiak, 9:30etatik 11:30etara, hurrengo datetan eta lekuetan emango dira.

• Bilbo: apirilaren 9a / urriaren 1a

• Donostia: apirilaren 16a / urriaren 8a

• Vitoria ­ Gasteiz: apirilaren 23a / urriaren 15a

Prebentzio saila Mutualia

• Bilbo: otsailaren 14a / maiatzaren 16a / azaroaren 7a

• Donostia: otsailaren 7a / maiatzaren 23a / azaroaren 14a

• Vitoria ­ Gasteiz: otsailaren 21a / maiatzaren 30a / azaroaren 21a

2012 abendua

Prebentzioa

“Prevención”aldizkaria, aurrerantzean, formatu digitalean.

APAk argitaratutako Prevención aldizkaria prebentzioarekin lotutako gaiei buruzko hiru hilean behingo aldizkari bat da, doakoa gure enpresa kideentzat. Aurrerantzean formatu digitalean bakarrik bidaliko dugu

Mutualian ingurumenaren babesarekin konprometituta gaude, eta egungo teknologiaren eta baliabideen optimizazioaren aldeko apustua egiten dugu. Hori dela eta, Prevención aldizkaria paperean argitaratzeari utzi, eta formatu digitalean soilik eskainiko dugu. Hura jaso nahi baduzu, harpidetza orria bete behar duzu. Ondoren, gure webgunearen bidez sartzeko pasahitza emango dizugu.

Gure argitalpen digitaletara sartzeko, –Prevención, Prevención Express, Mutua informazioa aldizkariak zein Buletin juridikoa– atxikita dagoen harpidetza orria bidali behar duzu, nahi dituzun aldizkariak adieraziz bertan. Dagoeneko argitalpen digitalak jasotzen badituzu, ez da beharrezkoa berriro bidaltzea.

Harpidetza

http://www.mutualia.es/images/stories/documentos/prevencion/mutualia_pubdig_EUS.pdf

Prebentzio saila Mutualia

Zoriona opa dizuet, zuri eta inguruan dituzun guztiei.

Datorren 2013an, bete daitezela amets guztiak eta izan gaitezela solidario gehien behar duten hoiekin.

Eguberri on! http://www.mutualia.es/htm/campaign/2012eguberria.html