يشروع اننظبو األضبضي يهتمى نهضت انتؼهيى انفني وادلهني -حمبفظت احلديدة
انببة األول -:
انتطًيبث وانتؼبريف واألهداف انفصم األول انتطًيت وانتؼبريف-: مادة ( : )1تنشأ أحكام هذا النظام وبمقتضى أحكام قانون الجمعٌات والمؤسسات األهلٌة رقم ()1 لسنة 2001م والئحته التنفٌذٌة الصادرة بقرار رئٌس مجلس الوزراء رقم ()129 لسنة 2004م ملتقى ( ملتقى نهضة التعلٌم الفنً والمهنً – محافظة الحدٌدة ) وٌكون له شخصٌة اعتبارٌة وٌستهدف من نشاطه النهوض بالتعلٌم الفنً فً محافظة الحدٌدة واستعادة عافٌته مع التوضٌح للمجتمع المحلى بأهمٌة التعلٌم الفنً وما ٌعانٌه من قٌود وعوائق عدٌدة تحول دون نموه وتطوره افقٌا ً ورأسٌا ً والعمل للعودة به الى مساقة الصحٌح كإحدى ركائز تنمٌة الموارد البشرٌة لتلبٌة احتٌاجات االستثمار واإلنتاج ومتطلبات التنمٌة فً بالدنا . مادة (ٌ : )2كون للملتقى مقر رئٌسً فً مدٌنة الحدٌدة وشعارا معبرا عن اهداف الملتقى فً مجال التعلٌم الفنً . مادة (ٌ : )3سمى هذا النظام بالنظام األساسً لملتقى نهضة التعلٌم الفنً – محافظة الحدٌدة .
يشروع اننظبو األضبضي يهتمى نهضت انتؼهيى انفني وادلهني -حمبفظت احلديدة
1
مادة (ٌ : )4كون لأللفاظ والعبارات الواردة أدنى هذه المعانً المبٌنة قرٌن كل منهما ما لم تدل القرٌنة أو سٌاق النص خالف ذلك -: أ- ب- ت- ث- ج- ح- خ- د- ذ- ر- ز- س- ش- ص- ض-
الجمهورٌة :الجمهورٌة الٌمنٌة . القانون :القانون رقم ( )1لسنة 2001م بشأن الجمعٌات والمؤسسات األهلٌة . الالئحة التنفٌذٌة :الالئحة التنفٌذٌة للقانون الصادر بقرار رئٌس مجلس الوزراء رقم ()129 لسنة 2004م . الوزارة :وزارة الشئون االجتماعٌة والعمل. الوزٌر :وزٌر الشئون االجتماعٌة والعمل. اإلدارة المختصة :اإلدارة العامة للجمعٌات واالتحادات بدٌوان عام الوزارة وفروعها بمكاتب الوزارة فً المحافظات. األعضاء المؤسسٌن :مجموعة األعضاء الموقعٌن فً كشوفات التأسٌس . الملتقى العام :مجموعة األعضاء المؤسسٌن الى الملتقى ممن تنطبق علٌهم شروط العضوٌة الواردة فً المادة رقم( )6من هذا النظام . النطاق الجغرافً :محافظة الحدٌدة . الهٌئة اإلدارٌة :الهٌئة المنتخبة من قبل الملتقى العام ومن بٌن أعضائها . االجتماع العادي :هو اجتماع الملتقى العام الذي ٌدعو له رئٌس الهٌئة اإلدارٌة لالجتماع مره واحدة فً السنة على االقل وتصدر قراراته بأغلبٌة أعضائها الحاضرٌن . االجتماع غٌر العادي :هو اجتماع الملتقى العام التً الٌه رئٌس الهٌئة اإلدارٌة أو ثلثً باألغلبٌة المطلقة لعدد اعضاء الملتقى العام . الفرع :كل فرع ٌنشئه الملتقى له فً معاهد التعلٌم الفنً مدٌرٌات محافظة الحدٌدة أو المحافظات االخرى بموجب هذا النظام وبمقتضى أحكام القانون والئحته التنفٌذٌة . الالئحة :الالئحة الداخلٌة المنظمة لعمل الملتقى والتً تصدرها الهٌئة اإلدارٌة وٌقرها الملتقى العام. البنك :البنك المعتمد.
يشروع اننظبو األضبضي يهتمى نهضت انتؼهيى انفني وادلهني -حمبفظت احلديدة
2
انفصم انثبني
األهـــداف انؼــــــــبيت مادة (ٌ: )5مارس الملتقى اعماله ونشاطه سعٌا ً لتحقٌق األهداف التالٌة -: -1تبنى هموم ومشاكل وحقوق كوادر ومنتسبً مؤسسات التعلٌم الفنً فً المحافظة. -2العمل وفق االنظمة والقوانٌن المعمول بها إلٌجاد ادارة فاعلٌة وكفؤة لقٌادة مؤسسات التعلٌم الفنً فً محافظة الحدٌدة ،اعتماد الالمركزٌة فً ادارة المعاهد . -3التنسٌق مع الجهات الحكومٌة ومنظمات المجتمع المدنً والقطاع الخاص الستكمال توسٌع رقعة التعلٌم فً المحافظة افقٌا وراسٌا . -4عمل البحوث والدراسات لغرض تطوٌر وتحدٌث مناهج التعلٌم الفنً وبرامج التدرٌب المهنً واستحداث تخصصات جدٌدة وإدخال تكنولوجٌاتها بما ٌواكب متطلبات السوق والتطورات المتسارعة فً المعارف التقنٌة والمناهج التطبٌقٌة . -5العمل وفق األنظمة والقوانٌن المعمول بها الستعادة كافة الممتلكات الخاصة بالتعلٌم الفنً فً محافظة الحدٌدة (االراضً – المعاهد – المشاغل). -6التواصل المستمر لتعزٌز مشاركة القطاع الخاص والمجتمع المحلً فً ادارة وتموٌل التدرٌب بما ٌحقق التوأمة بٌن مناهج وبرامج التدرٌب ومتطلبات خطط التنمٌة وسوق العمل . -7التواصل مع الجهات المختصة لغرض االسراع فً استكمال تنفٌذ مشارٌع التعلٌم الفنً فً المحافظة قٌد التنفٌذ واستنهاض المشارٌع المتعثرة واستكمال البنٌة التحتٌة للمشارٌع المنجزة وتوفٌر التجهٌزات والمعدات الالزمة لها واإلسراع فً تشغٌلها مع صٌانة وتحدٌث تجهٌزات مؤسسا ت التعلٌم الفنً القائمة فً المحافظة. -8التواصل مع الجهات ذات العالقة إلعداد الكفاءات البشرٌة التقنٌة واإلدارٌة ورفع مستوى الكادر التعلٌمً والتدرٌبً لمواكبة المستجدات والتطور التقنً . -9السعً لغرض استحداث تخصصات تتالءم مع االناث الستقطابهن لهذا النوع من التعلٌم والتدرٌب مع تخصٌص فترات تعلٌمٌة وتدرٌبٌة لإلناث فً المعاهد وفق برامج تتفق مع قدرتهن ومٌولهن. -10السعً والتواصل مع الجهات ذات العالقة لتنظٌم برامج ودورات تدرٌب قصٌرة لرفع كفاءة القوى العاملة فً المحافظة وتدرٌب ذوي االحتٌاجات الخاصة مع توسٌع قاعدة المستفٌدٌن من التدرٌب وفق احتٌاجات السوق ودول الجوار. -11السعً الحثٌث إلنجاح تجربتً التدرٌب التعأونً وإنشاء المشاغل الحرفٌة النسوٌة والعمل على توسٌع رقعتها . -12العمل على تشجٌع مؤسسات التعلٌم الفنً لتبنى انشطة انتاجٌة مدره للدخل واستخدام عائداتها لصالح تطوٌر العملٌة التعلٌمٌة والتدرٌبٌة فً تلك المؤسسات . -13العمل بمعٌة النقابات والجمعٌات السكنٌة للتعلٌم الفنً فً المحافظة على رفع المستوى المعٌشً الالئق لمنتسبً التعلٌم وحصولهم على سكن خاص بهم وبأسرهم . -14العمل على رفع المستوى الثقافً والحقوقً والقانونً واالنتماء الوطنً وتمكٌن المرأة فً التعلٌم الفنً من ممارسة كافة حقوقها مع تعزٌز ثقافة محاربة وكشف الفساد المالً واإلداري فً كافة مؤسسات التعلٌم الفنً ونبذ ثقافة المناطقٌة والطائفٌة والمذهبٌة . -15نشر الوعً فً أوساط المجتمع بأهمٌة التعلٌم الفنً والتدرٌب المهنً ودوره فً التنمٌة الشاملة . -16تبنً الدراسات والبحوث واالختراعات الخاصة بتطوٌر العملٌة التعلٌمٌة والتدرٌبٌة فً مجال التعلٌم الفنً و المقدمة من كوادر ومنتسبً مؤسسات التعلٌم الفنً. يشروع اننظبو األضبضي يهتمى نهضت انتؼهيى انفني وادلهني -حمبفظت احلديدة
3
مادة ( : )6وسائل التنفٌــــــــــــذ -: ٌعتمد الملتقى للوسائل العلمٌة فً نشاطه من اجل تحقٌق أهدافه وبطرٌقة شفافة وعلنٌة ووفقا ً للقوانٌن واألنظمة ذات العالقة وذلك من خالل -: -1إقامة الفعالٌات والمؤتمرات والمهرجانات والندوات وورش العمل ذات العالقة ببرامج الملتقى وسٌاساته . -2التنسٌق والتعأون مع منظمات المجتمع المدنً المحلٌة واإلقلٌمٌة والدولٌة ذات الصلة بأهداف وأنشطة الملتقى . -3التنسٌق والتعأون مع كافة الجهات الحكومٌة وغٌر الحكومٌة (القطاع الخاص) ذات الصلة بأهداف الملتقى . -4نشر أهداف الملتقى وأنشطته عبر وسائل االعالم المختلفة بحسب امكانٌات الملتقى .
يشروع اننظبو األضبضي يهتمى نهضت انتؼهيى انفني وادلهني -حمبفظت احلديدة
4
انببة انثبني
أحكبو انؼضىيت انفصم األول شروط انؼضىيت /زوال انؼضىيت /اجلساء آث
مادة ( )7شروط العضوٌة فً الملتقى : ٌشترط لقبول اي عضو فً الملتقى توفر اآلتً-: -1أن ٌتقدم بطلب االنتساب كتابٌاً. -2أن ٌكون احد موظفً وزارة التعلٌم فً المحافظة . -3أال ٌكون قد صدر فً حقه حكما ً قطعٌا ً بقضٌة مخلة باألمانة والشرف أو قضاٌا فساد مالً أو إداري . -4ان ٌكون كامل األهلٌة القانونٌة . مادة (ٌ : )8حق لمن علٌه الشروط العضوٌة الواردة فً المادة ( )6التقدم بطلب خطً إلى رئٌس الهٌئة اإلدارٌة فً الملتقى لالنتساب وعلى الهٌئة اإلدارٌة البت فً الطلب فً مدة ال تزٌد عن شهر من تارٌخ تقدٌمه للطلب وٌعتبر بعد مضى شهر دون البت فً الطلب بمثابة القبول وٌجوز لمن تم رفض طلبه التظلم لدى الوزارة خالل شهر من تارٌخ إبالغه بالرفض مادة (ٌ : )9حق للهٌئة اإلدارٌة عند اقتراف العضو ألى مخالفه تتعارض مع أحكام القانون والئحته التنفٌذٌة وهذا النظام اتخاذ اإلجراءات التالٌة : – 1التنبٌه واللوم . - 2اإلنذار الشفهً . – 3اإلنذار الخطً. – 4تجمٌد العضوٌة . مادة ( : )10تزول صفة العضوٌة من الملتقى فً الحاالت التالٌة -: -1 -2 -3 -4 -5
الوفاة . فقدان لألهلٌة القانونٌة . االنسحاب أو االستقالة خطٌا بعد الوفاء بكافة االلتزامات والعهد التً علٌه صدور قرار الفصل المسبب مصادقا ً علٌه من الملتقى العام . التخلف عن تسدٌد االشتراك لمدة تزٌد عن ( )6أشهر بدون أي مبرر مقبول .
يشروع اننظبو األضبضي يهتمى نهضت انتؼهيى انفني وادلهني -حمبفظت احلديدة
5
انفصم انثبني حمىق وواجببث األػضبء مادة (ٌ : )11تمتع عضو الملتقى بالحقوق اآلتٌة -: -1 -2 -3 -4
حضور اجتماعات الملتقى العام وإبداء آرائه ومقترحاته فً الموضوعات والمسائل المطروحة للنقاش . التصوٌت على قرارات الملتقى العام . الترشٌح واالنتخاب لعضوٌة الهٌئة اإلدارٌة أو لجنة الرقابة وغٌرها . التمتع بالمزاٌا التً ٌمنحها الملتقى .
مادة ( : )12على عضو الملتقى االلتزام بالواجبات التالٌة -: -1تسدٌد الرسوم واالشتراكات المستحقة علٌه للملتقى وفً مواعٌدها . -2حضور اجتماعات الملتقى العام و أي اجتماعات ٌدعى لها من قبل الهٌئة اإلدارٌة أو لجنة الرقابة . -3تنفٌذ المهام التً توكل إلٌه من قبل الملتقى العام أو الهٌئة اإلدارٌة . -4التقٌد بأحكام القانون والئحته التنفٌذٌة وهذا النظام و الالئحة الداخلٌة للملتقى عند قٌامه بأي مهام أو اعمال تتصل بنشاط الملتقى .
يشروع اننظبو األضبضي يهتمى نهضت انتؼهيى انفني وادلهني -حمبفظت احلديدة
6
انببة انثبنث
انبنبء انمبنىني وانتنظيًي مادة (ٌ : )13تكون البناء القانونً والتنظٌمً للملتقى من اآلتً -: -1الملتقى العام. -2الهٌئة اإلدارٌة . -3لجنة الرقابة والتفتٌش .
انفصم األول ادلهتمى انؼبو – تكىينه ويهبيه مادة ( : )14الملتقى العام هو أعلى سلطة فً الملتقى وٌتكون من جمٌع األعضاء المؤسسٌن واألعضاء المنتسبٌن الذٌن مضت على عضوٌتهم ثالثة اشهر على األقل وأوفوا بالتزامات العضوٌة الواردة فً هذا النظام ،وتكون قراراته ملزمة لجمٌع أعضائه مادامت ال تتعارض مع أحكام القانون والئحته التنفٌذٌة وهذا النظام . مادة (ٌ : )15كون اجتماع الملتقى العام صحٌحا ً باألغلبٌة المطلقة لعدد أعضائه المسجلٌن (النصف + )1فإن لم ٌكتمل النصاب ٌؤجل االجتماع لمدة ال تزٌد عن أسبوع فإن لم ٌكتمل النصاب فً االجتماع الثانً ٌؤجل لمدة ( )24ساعة وٌكون فً هذه الحالة صحٌحا ً بمن حضر من األعضاء . مادة ( : )16تعد قرارات الملتقى العام العادٌة بأغلبٌة عدد أصوات أعضائه الحاضرٌن وٌتولى الملتقى العام ممارسة المهام والصالحٌات التالٌة -: -1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8
المصادقة على تقارٌر الهٌئة اإلدارٌة ولجنة الرقابة للسنة الماضٌة وإقرار خطة عملها للسنة المالٌة الجدٌدة . المصادقة على تقرٌر المحاسب القانونً للملتقى أو التقرٌر المالً للملتقى والذي ٌتضمن إٌرادات ومصروفات الملتقى ومركزها المالً عن السنة المالٌة الماضٌة إقرار الحساب الختامً للملتقى عن السنة المالٌة الماضٌة. إقرار المٌزانٌة السنوٌة التقدٌرٌة للسنة المالٌة الجدٌدة . انتخاب رئٌس وأعضاء الهٌئة اإلدارٌة ولجنة الرقابة . تعٌٌن محاسب قانونً وتحدٌد أتعابه . إقرار إنشاء فرع /فروع للملتقى والموافقة على تنظٌمها (نظام والئحة الفروع). أي مسائل أخرى تعرض من قبل الهٌئة اإلدارٌة وتدرج فً جدول األعمال .
يشروع اننظبو األضبضي يهتمى نهضت انتؼهيى انفني وادلهني -حمبفظت احلديدة
7
مادة ( : )17تقر قرارات الملتقى العام غٌر العادٌة باألغلبٌة المطلقة لعدد اعضاء الملتقى العام فً األمور التالٌة -1 -2 -3 -4
تعدٌل هذا النظام . حل الملتقى أو دمجه مع مكون أخر أو تقسٌم نشاطه. سحب الثقة من كل أو بعض أعضائه الهٌئة اإلدارٌة أو لجنة الرقابة الموافقة على االشتراك أو االنتساب إلى منظمة /ملتقى /اتحاد عربً أو إقلٌمً أو دولً خارج الجمهورٌة .
مادة ( : )18ال ٌحق لعضو الملتقى اآلتً -: أ -االشتراك فً التصوٌت إذا كان له مصلحة شخصٌة فً القرار المطروح للتصوٌت عدا االنتخاب . ب -أن ٌنٌب عنه أي شخص آخر ٌمثله فً حضور اجتماعات الملتقى العام أو ٌصوت عنه . مادة ( : )19تدون جلسات الملتقى العام فً محاضر ٌوقع علٌها الرئٌس واألمٌن العام وتوثق فً سجالت الملتقى .
انفصم انثبني اذليئت اإلاداريت – تكىينهب ويهبيهب مادة ( : )20تتولى إدارة الملتقى هٌئة إدارٌة تعتبر السلطة التنفٌذٌة وتتكون من عدد فردي ال ٌقل عن ( ) 7سبعة أعضاء ٌنتخبهم الملتقى العام من بٌن أعضائه باالقتراع السري المباشر وٌجوز االنتخاب بطرٌقة التزكٌة فً حالة أن ٌكون عدد المرشحٌن ال ٌزٌد عن العدد المطلوب انتخابهم وتحدد عضوٌة أعضائها بثالث سنوات من تارٌخ االنتخاب . مادة(ٌ : )21شترط فٌمن ٌرشح نفسه لعضوٌة الهٌئة اإلدارٌة ما ٌلً -: -1ان ٌتمتع بشخصٌة قٌادٌة ومشهود له بالنشاط والنزاهة . -2حضور االجتماعات الدورٌة . ً ٌ -3شترط فً رئٌس الهٌئة اإلدارٌة ان ٌكون متفرغا لنشاط الملتقى
يشروع اننظبو األضبضي يهتمى نهضت انتؼهيى انفني وادلهني -حمبفظت احلديدة
8
مادة( : )22تتولى الهٌئة اإلدارٌة ممارسة المهام واالختصاصات التالٌة : -1إعداد الالئحة الداخلٌة المنظمة لعمل الملتقى. -2تمثٌل الملتقى لدى الجهات الرسمٌة وغٌر الرسمٌة داخلٌا وخارجٌا ً وبما ال ٌتعارض مع أحكام القانون والئحته التنفٌذٌة وهذا النظام . – 3تحدٌد البنك الذي ستودع فٌه أموال الملتقى . – 4تحدٌد المبالغ التً ٌمكن استثمارها فً استثمارات قصٌرة االجل . – 5إعداد مشارٌع التقارٌر السنوٌة من اعمال الملتقى وفروعها والمبالغ التً انفقها فً تنفٌذها وعرضها على الملتقى العام إلقرارها . – 6تعٌٌن مدٌر تنفٌذي للملتقى من بٌن أعضائها أو من غٌرهم وتحدٌد مهامه - 7إعداد مشروع الموازنة التقدٌرٌة للسنة المالٌة الجدٌدة وعرضه على الملتقى العام إلقراره . - 8اقتراح مشروع تعدٌل النظام األساسً أو الحل أو الدمج أو التقسٌم الطوعً وعرض ذلك على الملتقى العام إلقراره والمصادقة علٌه وال ٌعتبر التعدٌل نافذاً إال بعد إشعار الوزارة بذلك. – 9إعداد مشروع الحساب الختامً للسنة المالٌة الماضٌة ومراجعة تقرٌر المحاسب القانونً وعرضهما على الملتقى العام وإقرارهما. – 10إعداد األنظمة المالٌة واإلدارٌة الخاصة بالعاملٌن فً الملتقً. – 11تعٌٌن العاملٌن الالزمٌن للملتقى والنضر فً أمور تعٌٌنهم وأجورهم وتأدٌبهم وفصلهم وعزلهم . – 12تشكٌل لجنه /لجان تنفٌذٌة دائمة أو مؤقتة للقٌام نٌابة عنها بأعمال محددة ٌنص علٌها قرار تشكٌلها . – 13إعداد خطة عمل الملتقى للسنة المالٌة الجدٌدة وعرضها على الملتقى العام وإلقرارها . – 14اإلعداد والتحضٌر لعقد اجتماعات الملتقى العام العادٌة وغٌر العادٌة واالنتخابٌة فً مواعٌدها المحددة. مادة ( : )23تعقد الهٌئة اإلدارٌة المنتخبة أول اجتماع لها فور انتخابها أو خالل ( )24ساعة من انتخابها وٌكرس االجتماع لتوزٌع االختصاصات فٌما بٌن أعضاء الهٌئة اإلدارٌة عن طرٌق التراضً أو بحسب أكثرٌة عدد األصوات الحاصل علٌها كل عضو. مادة ( : )24تجتمع الهٌئة اإلدارٌة بصورة دورٌة بدعوة من رئٌسها أو من ٌنوبه أثناء غٌابه مره كل شهر على األقل ولها عقد اجتماعات استثنائٌة بناء على طلب مسبب من رئٌسها أو من ثلثً اعضاء الملتقى العام. مادة( : )25أ -ال ٌجوز لعضو الهٌئة اإلدارٌة التخلف عن حضور اجتماعاتها اال بعذر مقبول ٌقدم إلى رئٌس الملتقى أو من ٌنوبه قبل موعد االجتماع بأربع وعشرٌن ساعة على األقل وعلى الرئٌس أو من ٌنوبه البت فً الطلب. ب -تسقط العضوٌة من الهٌئة اإلدارٌة فً إحدى الحاالت التالٌة : -1إذا تخلف عضو الهٌئة اإلدارٌة عن حضور ثالثة اجتماعات متتإلٌه دون عذر مقبول -2االنسحاب أو تقدٌم استقالة مسببة من عضوٌة الهٌئة اإلدارٌة . -3سحب الثقة منه من قبل الملتقى العام. مادة ( : )26تقر قرارات الهٌئة اإلدارٌة باألغلبٌة المطلقة لعدد أعضائها الحاضرٌن وعند تساوي عدد االصوات ٌرجح الجانب الذي منه رئٌس االجتماع . يشروع اننظبو األضبضي يهتمى نهضت انتؼهيى انفني وادلهني -حمبفظت احلديدة
9
مادة ( : )27تدون وقائع اجتماع الهٌئة اإلدارٌة فً محاضر ٌوقع علٌها جمٌع األعضاء الحاضرٌن لالجتماع وتوثق فً سجالت الملتقى وتسلم نسخة منها للجهة المختصة . مادة (ٌ : )28تكون البناء التنظٌمً للهٌئة اإلدارٌة من -: -1الرئٌس. -2األمٌن العام. -3المسئول المالً. -4مسئول الشؤون القانونٌة -5مسئول المشارٌع .
-6المسئول الثقافً واإلعالمً –7مسئولة تعلٌم الفتاة – 8مسئول التدرٌب والتأهٌل – 9مسئول العالقات العامة .
مادة (ٌ : )29تولى رئٌس الهٌئة اإلدارٌة ممارسة المهام واالختصاصات التالٌة -: -1ترؤس اجتماعات الهٌئة اإلدارٌة واجتماعات الملتقى العام. -2دعوة الهٌئة اإلدارٌة أو الملتقى العام لعقد اجتماعاتها . -3إقرار جدول أعمال الهٌئة اإلدارٌة والملتقى العام ومراقبة تنفٌذ قراراتها . -4تمثٌل الملتقى أمام الغٌر . -5التوقٌع على المعامالت المالٌة والشٌكات إلى جانب األمٌن العام والمسئول المالً -6اإلشراف على كافة أعمال الملتقى واللجان المنبثقة عنها. مادة(ٌ : )30تولى األمٌن العام ممارسة المهام واالختصاصات التالٌة -: -1اإلشراف على أعمال دوائر ومشارٌع الملتقى ومتابعة خطوات تنفٌذها . -2تسٌٌر الشئون اإلدارٌة للملتقى ومتابعة تنفٌذ قرارات الملتقى العمومٌة والهٌئة اإلدارٌة . -3التوقٌع إلى جانب الرئٌس على قرارات والمراسالت التً ٌصدرها الملتقى . -4التوقٌع على المعامالت المالٌة والشٌكات إلى جانب الرئٌس والمسئول المالً . -5ممارسة مهام واختصاصات الرئٌس فً حالة غٌابه . مادة (ٌ : )31تولى المسئول المالً مهام واالختصاصات التالٌة -: -1التوقٌع على المعامالت المالٌة والشٌكات إلى جانب الرئٌس واألمٌن العام . -2اإلشراف على تنفٌذ كافة العملٌات والمعامالت المالٌة والمحاسبٌة . -3متابعة إعداد مشروع الموازنة التقدٌرٌة والحساب الختامً والتقارٌر المالٌة وتقدٌمها خالل أول شهرٌن من السنة المالٌة الجدٌدة كأقصى حد. مادة ( : )32تحدد الالئحة الداخلٌة مهام واختصاصات بقٌة أعضاء الهٌئة اإلدارٌة .
يشروع اننظبو األضبضي يهتمى نهضت انتؼهيى انفني وادلهني -حمبفظت احلديدة
11
انفصم انثبنث
جلنت انرلببت وانتفتيش
مادة(ٌ : )33كون للملتقى لجنة رقابة تتكون من عدد ( )5أعضاء ٌنتخبهم الملتقى العام من بٌن أعضائها ومن غٌر أعضاء الهٌئة اإلدارٌة بطرٌقة االقتراع السري المباشرة أو بالتزكٌة مادة ( : )34تتولى لجنة الرقابة المهام والصالحٌات التالٌة -: -1مراقبة أعمال الهٌئة اإلدارٌة للتأكد من مدى التزامها بأحكام هذا النظام والقوانٌن والالئحة النافذة. -2مراجعة كافة المستندات المؤٌدة للصرف وإبداء الرأي فٌها وإعداد تقرٌر بشأنها وعرضه على الملتقى العام. -3ابداء الرأي فً المسائل التً ترى انها تهم الملتقى واإلجابة على األمور التً علٌها الهٌئة اإلدارٌة . -4متابعة التقارٌر الواردة من الوزارة بشأن أعمال الهٌئة اإلدارٌة ودراستها وإعداد الردود بشأنها وتقدٌمها إلى الملتقى العام. -5إعداد تقرٌر سنوي عن اعمال ونتائج الرقابة والتفتٌش التً قامت بها وعرضه على الملتقى العام فً اجتماعها السنوي إلقراره. مادة ( : )35تعقد لجنة الرقابة أول اجتماع لها فور انتخابها الختٌار نائبا ً ورئٌسا ً ومقرراً لها. مادة ( : )36تعقد لجنة الرقابة اجتماعا ً دورٌا ً مره واحدة على األقل كل ثالثة اشهر ،ولها ان تعقد اجتماعات استثنائٌة بناء على طلب مسبب من رئٌسها أو من أغلبٌة أعضائها وتكون توصٌاتها قانونٌة بموافقة األغلبٌة لعدد الحاضرٌن ،وعند تساوي عدد األصوات ٌرجح الجانب الذي منه الرئٌس .
يشروع اننظبو األضبضي يهتمى نهضت انتؼهيى انفني وادلهني -حمبفظت احلديدة
11
انببة انرابغ
يىاراد ادلهتمى ونظبيه ادلبيل مادة ( : )37تتكون الموارد المالٌة للملتقى من اآلتً -: -1رسوم االنتساب إلى عضوٌة الملتقى بواقع ( )500لاير ٌمنى ولمرة واحدة فقط . -2اشتراكات شهرٌة بواقع ( )100لاير ٌمنى. -3المساعدات واإلعانات والتبرعات والوصاٌا والهبات المشروطة سواء من أعضائها أو الجهات الحكومٌة أو من الهٌئات والمنظمات الوطنٌة منها واألجنبٌة وبما ال ٌتعارض مع القانون والقوانٌن النافذة. مادة (: )38 أ -تبدأ السنة المالٌة فً الٌوم األول من شهر ٌناٌر وتنتهً فً الٌوم ( )31من شهر دٌسمبر من نفس السنة باستثناء سنة التأسٌس فتبدأ السنة المالٌة األولى من تارٌخ إشهار الملتقى وتنتهً فً الٌوم ( )31من شهر دٌسمبر من السنة المالٌة التالٌة . ب -تودع أموال الملتقى أوالً بأول لدى البنك وٌجوز االحتفاظ بمبلغ كنقدٌة فً الصندوق بما ٌكفى لمواجهة مصروفات التشغٌل وذلك لمدة ال تزٌد عن شهرٌن . مادة ( : )39تد ًقق حسابات الملتقى إذا زاد رأس مالها عن ملٌون لاير سنوٌا ً من قبل محاسب قانونً مستقل ومعتمد وٌتم التدقٌق خالل مدة ال تتجاوز ثالثة أشهر من انتهاء السنة المالٌة المعروفة فً الفقرة (أ) من المادة ( )38من هذا النظام. مادة ( : )40تصرف أموال الملتقى فٌما ٌحقق أهدافه وٌتم إنفاقها حسب إجراءات الصرف التً ٌضعها المحاسب القانونً ،كما أن عملٌة الصرف ال تتم إال بتوقٌع كالً من رئٌس الهٌئة اإلدارٌة واألمٌن العام والمسئول المالً على أذون الصرف. مادة ( : )41أ – ٌحتفظ بكافة السجالت والدفاتر المالٌة والمحاسبٌة الخاصة بها وجمٌع وثائق وأختام الملتقى فً مقر الملتقى . ب – ٌحتفظ الملتقى بسجالته لفترة ال تقل عن خمس سنوات من تارٌخ إغالقها . ج – ٌحتفظ الملتقى بتقارٌره المالٌة لفترة ال تقل عن تسع سنوات من تارٌخ إصدارها .
يشروع اننظبو األضبضي يهتمى نهضت انتؼهيى انفني وادلهني -حمبفظت احلديدة
12
انببة اخلبيص
انديج وانتجسئت واحلم انفصم األول انديج وانتجسئت مادة( :)42أٌ -جوز دمج الملتقى فً ملتقى أو كٌان اخر مماثل له أو مشابهة له فً االهداف وٌجب أن ٌصدر بذلك قرار من ثلثً أعضاء الملتقى العام فً اجتماع غٌر عادي . ب – كما ٌجوز تقسٌم نشاط الملتقى إلى ملتقٌٌن أو اكثر لظروف استثنائٌة ولمصلحة ٌقرها الملتقى العام بأغلبٌة ثلثً أعضائه فً اجتماع غٌر عادي . ج – ت ًتبع فً حالة الدمج أو التقسٌم المبٌنة فً الفقرتٌن (أ -ب) من هذه المادة األحكام المنصوص علٌها فً القانون والئحته التنفٌذٌة.
انفصم انثبني احلــــــــــــــــــــــــــــــم مادة (ٌ : )43جوز -بقرار من ثلثً أعضاء الملتقى العام فً اجتماع غٌر عادي -القٌام بحل وتصفٌة الملتقى العام . مادة (: )44 أ – ٌتم تعٌن واختٌار المصفً /المصفٌن من قبل الملتقى العام فً ذات قرار الحل أو التصفٌة ومن خالل قائمة تشمل مرشحٌن للتصفٌة تقدمها الهٌئة اإلدارٌة وٌجب موافقة ثلثً أعضاء الملتقى العام على أن تشمل تعٌٌن /اختٌار المصفى /المصفٌن وتحدٌد اتعابهم ومدة التصفٌة . ب – فً حالة عدم اتفاق الملتقى العام على تعٌٌن /اختٌار المصفً /المصفٌن ٌتم عرض ذلك على المحكمة المختصة مكانٌا ً لتقوم بتعٌٌنهم وتحدٌد اتعابهم ومدة التصفٌة. مادة (ٌ : )45جب تسجٌل وإشهار و حل ً الملتقى بنفس الطرٌقة التً س ِجل وأشهر بها. مادة ( : )46تبقى شخصٌة الملتقى قائمة تحت التصفٌة خالل المدة الالزمة للتصفٌة وألجل حاجة التصفٌة فقط. يشروع اننظبو األضبضي يهتمى نهضت انتؼهيى انفني وادلهني -حمبفظت احلديدة
13
مادة( : )47على كافة أعضاء الملتقى العام والهٌئة اإلدارٌة ولجنة الرقابة وكافة العاملٌن بالملتقى عدم وضع العراقٌل فً التصفٌة . مادة (: )48 – 1على المصفٌن شهر نتٌجة اختٌارهم أو القرار القضائً المتضمن تعٌٌنهم كما أن علٌهم تسجٌل وشهر تصفٌة الملتقى بعد تصفٌتها . -2على المصفٌن أن ٌضعوا قائمة الجرد بالتعاون مع رئٌس الملتقى واألمٌن العام والمسئول المالً. ٌ – 3حصر المصفون ما للملتقى من دٌون فً ذمة الغٌر أو فً ذمة ٌوفون ما علٌها من الدٌون وٌقومون بجمٌع األعمال التً تقتضٌها التصفٌة . – 4ال ٌجوز للمصفٌن أو الهٌئة اإلدارٌة أن ٌواصلوا نشاط الملتقى. – 5ال ٌجوز للمصفٌن أن ٌتنازلوا عن أموال وموجودات الملتقى أو بٌعها عدا فً الحدود التً تلزم للوفاء ما على الملتقى من دٌون فً حالة عدم توفر سٌولة فً خزٌنة الملتقى أو حسابه فً البنوك. – 6على المصفٌن أن ٌقدموا للهٌئة اإلدارٌة أو الوزارة أو مكتبها المعنً أو المحكمة المختصة جمٌع المعلومات والبٌانات التً ٌطلبونها فً حالة التصفٌة . – 7على المصفٌن عند انتهاء أعمال التصفٌة تقدٌم التقرٌر النهائً متضمنا ً المراكز المالٌة للملتقى. مادة ( : )49تؤول بقٌة الممتلكات واألصول المتبقٌة إلى أي ملتقى اخرى ٌكون لها نفس األغراض أو اغراض مشابهة وٌحددها قرار الملتقى العام بالحل أو التصفٌة أو بقرار من المحكمة الملتقى التً ستؤول إلٌه بقٌة الممتلكات واألصول المتبقٌة . مادة ( : )50فٌما لم ٌرد فٌه نص بشأن الحل تطبق األحكام الواردة فً القانون والئحته التنفٌذٌة
يشروع اننظبو األضبضي يهتمى نهضت انتؼهيى انفني وادلهني -حمبفظت احلديدة
14
انببة انطبادش األحكبو انؼـــــبيت واخلتـــــــــبييــت
مادة ( : )51ال ٌجوز ألي عضو فً الملتقى العام أو أٌا ً من تكوٌناته تسخٌر نشاط الملتقى أو موارده أو ممتلكاته بطرٌقة مباشرة أو غٌر مباشرة لمصلحته الشخصٌة أو ألهداف دعائٌة أو حزبٌة أو شللٌة أو مناطقٌة أو مذهبٌة . مادة (ٌ : )52تحمل رئٌس وأعضاء الهٌئة اإلدارٌة والموظفون فً الملتقى المسئولٌة القانونٌة شخصٌا ً فٌما ٌتعلق بتصرفاتهم الشخصٌة خالل عملهم فً الملتقى أو نتٌجة أي تقصٌر أو اهمال متعمد فً أدائهم للمهام الموكلة إلٌهم . مادة (ٌ : )53جوز تعدٌل هذا النظام جزئٌا ً أو كلٌا ً بموافقة أغلبٌة أعضاء الملتقى العام فً اجتماع غٌر عادي وال تصبح التعدٌالت نافذة إال بعد المصادقة علٌها من قبل الوزارة . مادة ( : )54تتولى الهٌئة اإلدارٌة إصدار الالئحة الداخلٌة المنظمة لعمل الملتقى وفقا ً ألحكام هذا النظام ،وبما ال ٌتعارض مع القوانٌن واألنظمة النافذة خالل فترة ال تزٌد عن ستة أشهر من تارٌخ انتخابها وتقدٌمها للملتقى العام إلقرارها. مادة ( : )55تعتبر الالئحة والقواعد والقرارات الصادرة عن الملتقى العام والهٌئة اإلدارٌة جزءاً ال ٌتجزأ من هذا النظام ،مادامت متفقة معه وال تتعارض مع أحكام القانون والئحته التنفٌذٌة . مادة (ٌ : )56عمل الملتقى فً إطار أهدافه وٌتحمل المسئولٌة القانونٌة فً حال خروجه عن أهدافه التً أنشئ من أجلها. مادة ( : )57فٌما لم ٌرد فٌه نص بأحكام هذا النظام ٌتم العمل بأحكام القانون والئحته التنفٌذٌة والقوانٌن واألنظمة النافذة . واهلل ادلـــــىفك ،،،
يشروع اننظبو األضبضي يهتمى نهضت انتؼهيى انفني وادلهني -حمبفظت احلديدة
15