نشرة شهرية تصدر عن اإلدارة العامة لإلقامة وشؤون األجانب -دبي
www.manafezdubai.com
الحـــــدود الذكيـــــة.. كفاءة وسرعة
مواقع التواصل االجتماعي: أداة حاسمة في العناية الفعالة بالزبائن صفات الموظف الناجح
حزمة تحديات لتسهيل السفر إلى الدول اإلسالمية
ِعلم الروبوت يمهد الطريق لتمكين ذوي اإلحتياجات
العدد الخامس عشر -يوليو 2015
اإلنفجار السكاني يهدد العالم الثالث (المسافر المتصل) نظرية تفرض نفسها على عالم السفر
مستقبل خدمة العمالء تحكمه التكنولوجيا الذكية
إسعاد المتعاملين غايتنا
4خطوات تفصلك عن االستمتاع بإجازة الصيف خدمة تجديد جوازات سفر المواطنين
•اضغط على طلب تجديد •أدخل بيانات: •-1جواز السفر •-2مقدم الطلب •-3ارفق الهوية الوطنية •قم باختيار طريقة االستالم والتسليم (عادي أو عاجل) •ادفع الرسوم استمتع بإجازتك الصيفية
يمكنــك تحميــل التطبيــق عــن طريــق البحث في كافة متاجــر التطبيقــات عــن: GDRFA Dubaiأو مســح رمــز االســتجابة الســريعة
لإلستفسار ،يرجى االتصال على الرقم المجاني8005111 :
حياكم الله
تحديات جديدة
مرحلة
جديدة من التحدي وضعها امام الجميع ،سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد ال مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله ،مع اعالن نجاح فرق العمل الحكومي في التحول نحو الحكومة الذكية بنسبة ،% 96ضمن استراتيجية متكاملة تعمل على تغيير ثقافة الخدمات الحكومية ونشر بيئة عمل ذكية مبتكرة ،تعزز رضا وسعادة المتلقين والمتعاملين مع الحكومة. ومكمن هذا التحدي الجميل ،يأتي من وضع سيدي سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم مهلة جديدة للجهات الحكومية ،لزيادة نسبة استخدام الجمهور للخدمات الذكية بواقع % 80وتعزيز عمليات ربط الخدمات مع بعضها البعض بحلول العام . 2018 ً عصرا وهنا وبكل فخر أقول ما اسعدنا من شعب يعيش يملؤه سيدي الشيخ محمد بن راشد بإنجازاته في المجاالت اإلدارية واالقتصادية واإلنسانية وغيرها من الجوانب. وفي فترة زمنية قصيرة استطاع سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ،تحرير الخدمات الحكومية من البيروقراطية وازالتها من الفكر اإلداري ،ومن ثم تحويلها الى حكومة الكترونية ومن ثم ذكية ،تحتضن الجميع وتذهب اليهم بخدماتها قبل ان يأتوا اليها ،لترتقي بنوعية عيشهم وطريقة انجازهم لمعامالتهم ،خاصة ان دولتنا تملك افضل بنية تحتية في مجال االتصاالت. لقد علمنا سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد ً أيضا، آل مكتوم ،ان الزمن تغير ،وحاجات البشر تغيرت
والوصول إلى مكانة متقدمة في العالم يتطلب منا مواكبة التقنية وتقديم أفضل الخدمات ،وان اسعاد الناس يجب ان يكون شعارا لجميع العاملين ليس في الحكومة فقط وانما لدى كل من يعمل على ارض امارات الخير كل في مجاله ،لكي نعكس الوجه المشرق لهذا البلد الكريم ،الذي كرمه الله ،بقيادة رؤيوية حكيمة ،وضعت أبناء االمارات في حدقات عيونها ورعتهم ووفرت لهم سبل العيش الكريم. كما علمنا سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد ضرورة ان نبدأ يومنا باإليجابية الن هذه هي الفطرة التي خلق الله سبحانه وتعالى االنسان عليها وبالتالي يتوجب عليه تجسيدها في يومياته ان كان في عمله او منزله .
واذا ما نظرنا الى حجم التحول الذي شهدته االمارات خالل السنوات القليلة الماضية ،سندرك بالتأكيد كيف تطورنا من واحة في الصحراء الى دولة متطورة وذكية تحتل قمم التنافسية في عدة مجاالت ،وكيف تحول أبناء االمارات الى شعب ذكي يعشق المركز األول ويسعى اليه ليل نهار حتى ادركه في الكثير من المجاالت. وانطالقا من نتائج التقرير ،بدأت إقامة دبي ،بوضع االستراتيجيات والخطط التي سوف تساهم بالتأكيد بتعزيز نقاط القوة لدينا واتخاذ الالزم بخصوص المناطق التي تحتاج الى تطوير ،لضمان البقاء ضمن ركب األوائل بفضل دعم وتوجيهات وزارة الداخلية وعلى رأسها الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد ال نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية ،وتحقيق رؤية االمارات 2021بكل تفاصيلها خاصة ما يتعلق منها بالخدمات الذكية ،مما يساعدنا على ان نحجز مقعدنا ضمن قائمة افضل اذكى خمس دول ،في الوقت الذي نحتفل فيه بمرور نصف قرن على تأسيس الدولة وانطالق اتحادنا العظيم مع حلول العام . 2021
اللواء محمد أحمد المري مدير عام اإلدارة العامة لإلقامة وشؤون األجانب في دبي
|منافذ دبي | يوليو 1 |2015
رسالة
اإلدارة
اإلدارة
في سطور ..
t
أكتوبر 1971وبأمر من المغفور له بإذن الله الشيخ راشــد بــن ســعيد آل مكتــوم حاكــم دبــي آنــذاك تــم إفتتــاح وتأســيس دائرتيــن همــا (دائــرة الهجرة المركزية ودائرة الموانئ والحدود).
t
أكتوبــر 1972تــم ضــم الدائرتيــن إلــى وزارة الداخليــة وصــدر القانــون اإلتحــادي رقــم “”17 بشــأن الجنســية وجــوازات الســفر وفــي 1973 صــدر القانــون اإلتحــادي رقــم “ ”6بشــأن الهجرة واإلقامــة وهــو القانون األول الــذي ينظم عملية الدخــول واإلقامــة في دولــة اإلمــارات وأصبحت اإلدارة المركزيــة المشــرفة علــى تطبيــق قوانيــن الجنســية واإلقامــة وجــوازات الســفر وتأشــيرات الدخــول واإلقامة في الدولــة ،وتم اإلنتقال إلى مبنى جديد.
t t
عام 1977تم دمج الدائرتين تعاقب على إدارة الجنســية واإلقامة منذ النشــأة حتــى اآلن عدة مدراء وفي 2يوليو 2006تســلم اللــواء محمــد أحمــد المــري مهامــه كمديــر إلدارة الجنسية واإلقامة في دبي.
t
تضم إدارة الجنسية واإلقامة -دبي عدة قطاعات تنــدرج تحتهــا إدارات وأقســام مختلفــة .افتتحــت ً ً ً خارجيــا فــي مناطــق وقســما مركــزا اإلدارة 21 مختلفة في إمارة دبي ومراكز التســوق الرئيسية وذلك لتسهيل األمور على المتعاملين.
t
تقــدم الدائــرة خدماتهــا للمواطــن والزائــر والمقيم ولكل المؤسســات والهيئات الحكومية والدبلوماسية وغير الحكومية المحلية واإلقليمية والدوليــة والقطــاع الخاص من شــركات مختلفة وتوفر العديد مــن الخدمات اإللكترونية المبتكرة لتسهيل معامالتهم.
t
فــي أكتوبــر 2009صدر قــرار وزارة الداخلية بتغيير جميــع مســميات إدارات الجنســية واإلقامــة على مســتوى الدولــة وأصبح المســمى الجديد اإلدارة العامة لإلقامة وشؤون األجانب
| 2منافذ دبي | يوليو | 2015
الرؤية: ان تكون دولة اإلمارات العربية المتحدة أفضل دول العالم أمنا وسالمة.
رسالة وزارة الداخلية: أن نعمل بكفاءة وفاعلية لتعزيز جودة الحياة لمجتمع اإلمارات من خالل تقديم خدمات األمن والمرور واإلصالح واإلقامة وضمان سالمة األرواح والممتلكات.
رسالة اإلدارة: من أجل اسعاد الناس نقدم خدمات متميزة وسريعة في مجال الجنسية واالقامة والمنافذ
القيم: t t t t t t t
العدالة العمل مع روح الفريق التميز حسن التعامل النزاهة الوالء المسؤولية المجتمعية
األهداف االستراتيجية: t t t t
تعزيز األمن واألمان تعزيز ثقة الجمهور بفاعلية الخدمات المقدمة االستخدام األمثل للمعلومات األمنية ضمان تقديم كافة الخدمات اإلدارية وفق معايير الجودة والكفاءة والشفافية
للتواصل مع اإلدارة المبنى الرئيسي لإلدارة العامة لإلقامة وشؤون األجانب -دبي الموقع :منطقة الجافلية -بر دبي البريد :دولة اإلمارات العربية المتحدة -دبي -ص.ب4333 : البريد اإللكترونيamer@dnrd.ae : الرقم المجاني8005111 - 3139999 : ساعات العمل 8:00 :صباحًا 8:00 - مساء ً اإلدارة العامة لإلقامة وشؤون األجانب -دبي http:// www.dnrd.ae المنطقة الحرة بمطار دبي http://www.dafz.ae النيابة العامة http://www.dxbpp.gov.ae بلدية دبي https://www.dm.gov.ae
دائرة التنمية االقتصادية http://www.dubaided.gov.ae دائرة السياحة والتسويق التجاري http://www.dubaitourism.ae دائرة الشؤون االسالمية والعمل الخيري http://www.iacad.gov.ae دائرة األمالك واألراضي http://www.dubailand.gov.ae
مواقع اإلدارة
أقسام اإلدارة ..وعناوين المواقع المبنى الرئيسي لإلدارة العامة لإلقامة وشؤون األجانب -دبي
منطقة الجافلية خلف مركز شرطة الجافلية -بر دبي
قسم مركز بلدية الطوار
مبنى بلدية الطوار الجديد -بمنطقة طوار 2
قسم القيادة العامة -شرطة دبي
مبنى القيادة العامة لشرطة دبي
قسم حياة ريجنسي
فندق حياة ريجنسي -ديرة
قسم مركز بن سوقات
مركز بن سوقات -بمنطقة الراشدية
قسم المنطقة الحرة -مطار دبي الدولي
المنطقة الحرة بمطار دبي الدولي -منطقة طوار 2
قسم مركز العربي
مبنى مركز العربي -بمنطقة المزهر 1
قسم (دناتا) ديرة
مبنى شركة دناتا ديرة -بجانب دوار الساعة -ديرة
قسم اللسيلي
منطقة اللسيلي
قسم ديوان سمو الحاكم
شارع ميناء راشد -بجانب حوض دبي الجاف
قسم طيران اإلمارات
مبنى طيران االمارات ط - 2شارع المطار -ام الرمول
قسم الفستفال سيتي
منطقة الفستفال ستي -مركز الفستفال
قسم مركز دبي المالي العالمي
مبنى مركز دبي المالي العالمي -شارع الشيخ زايد
قسم عيادة البلدية
مبنى عيادة البلدية -محطة المترو (االتحاد) -منطقة الخور
قسم مركز المنارة
مبنى بلدية المنارة -شارع الشيخ زايد
قسم مدينة دبي للتكنولوجيا واإلعالم
قرية المعرفة -مدينة دبي لإلعالم
قسم اللياقة الطبية
المحيصنة - 1مبنى عيادة البلدية -منطقة سكن العمال
قسم مستشفى راشد
مبنى مستشفى راشد
قسم جبل علي
المنطقة الحرة بجبل علي
قسم هيئة الكهرباء والمياه /ديوا
مبنى هيئة الكهرباء والمياه -بجانب فندق حياة جراند
قسم عيادة الصفا
منطقة الصفا -مبنى عيادة الصفا الصحية
قسم حتا
شارع حتا -عمان
مطار آل مكتوم الدولي
المنطقة الحرة في جبل علي
ميناء جبل علي
ميناء جبل علي
جميع المنافذ
جميع مباني المطار
مطار دبي الدولي
مبنى - 1مبنى - 2مبنى 3
قسم مركز الخيل
مركز الخيل مول -القوز الصناعية
إدارة التحقيق -مبنى العوير
منطقة العوير -شارع حتا عمان
نشرة شهرية تصدر تحت إشراف اإلدارة العامة لإلقامة وشؤون األجانب بدبي
الرئيس الفخري اللواء محمد أحمد المري مدير اإلدارة العامة لإلقامة وشؤون األجانب
المشرف العام اللواء عبيد مهير بن سرور نائب مدير اإلدارة العامة لإلقامة وشؤون األجانب
المنسق العام النقيب خالد آل رحمة مستشار التحرير غسان سليمان المشرف الفني محمد الجاروف
الشريك االستراتيجي لإلدارة العامة لإلقامة و شؤون األجانب في دبي
لإلعالن في النشرة اتصل على التحرير و التسويق و اإلخراج الفني و اإلعالن ند الشبا للعالقات العامة وتنظيم المعارض هاتف + 9714 2566707 فاكس + 9714 2566704 الموقع االلكتروني www.naddalshiba.com البريد االلكتــــروني info@naddalshiba.com
للعالقــات العامــة وتنظيــم المعـارض
|منافذ دبي | يوليو 3 |2015
دايتل األردن تفتح مكتب إصدار بطاقات بوابة األردن اإللكترونية
محتويات العدد
ص 16
أخبار اإلدارة استقبال وفد من اإلدارة العامة لإلقامة وشؤون األجانب برأس الخيمة
ص 10 «إقامة دبي» تدشن توسعتها الجديدة في خدماتها الطبية
الصور الخاصة باإلدارة
عبد الرحمن عبدالله -سانجيف كوشان
«إقامة دبي» تستحدث إدارة الفئات المساعدة
ص9
«الحوكمة والشفافية» محور تعاون بين إقامة دبي ومحاكم العين
إقامة دبي تكرم رعاة مجلة (منافذ دبي)
ص 16 محاضرة حول تغيير الفكر والطاقة اإليجابية
ص 15 ص 11
ص 13
في بحث وراثي
ِعلم الروبوت يمهد الطريق لتمكين ذوي اإلحتياجات
مصر أم الدنيا وأصـــــل األوروبـيـيـن
ص 28
ص 34
صفات الموظف الناجح
حزمة تحديات لتسهيل السفر إلى الدول اإلسالمية
ص 48
ص 42
اإلنفجار السكاني يهدد العالم الثالث مستقبل خدمة العمالء تحكمه التكنولوجيا الذكية ص 38
ص 44 |منافذ دبي | يوليو 5 |2015
أخبار
اإلدارة
المشاركون :المجتمع اإلماراتي يقدر الفئات المساعدة ويكرمها
محمد بن راشد يزور مجلس ضاحي خلفان الرمضاني السمو الشيخ محمد بن راشد زار صاحب ّ آل مكتــوم نائب رئيــس الدولة ،رئيس مجلس الوزراء ،حاكم دبي ،رعاه الله،، مجلــس الفريــق ضاحــي خلفــان تميم نائــب رئيــس الشــرطة واألمــن العــام فــي دبي ،الذي نظمته وزارة الداخلية بعنــوان «خدمــات الجنســية واإلقامة وشؤون األجانب». ســموه خالل زيارته إلى أبرز واســتمع ّ الخدمات التــي تقدمها اإلدارة العامة لإلقامــة وشــؤون األجانب في دبي، مســتعرضين أبــرز التحديــات التــي تواجــه عمــل مثيالتهــا مــن اإلدارات على مستوى الدولة.
حقوق األجانب
وأكــد المتحدثون فــي المجلس الذي
| 6منافذ دبي | يوليو | 2015
شــارك فيه اللواء محمــد أحمد المري مدير اإلدارة العامة لإلقامة وشؤون األجانــب في دبــي ،والعقيد الدكتور صــاح الغــول مديــر مكتــب ثقافــة احتــرام القانــون ،لمكتــب نائب رئيس مجلــس الــوزراء وزيــر الداخليــة ،وعدد مــن مســؤولي اإلقامــة فــي دبــي والدولــة ،أن دولــة اإلمــارات من أكثر ً حرصا على تنظيم عمل إدارات الدول الجنســية واإلقامــة وحفــظ حقــوق األجانــب ،وطرح الكثير مــن المبادرات التي من شأنها أن تتيح لمن يخالفون قوانين اإلقامــة ،تصويب وضعهم، لكي يتســنى لهــم البقاء في الدولة ً فضــا عــن جهــود بشــكل قانونــي، الدولــة فــي الحفــاظ علــى حقــوق الفئــات المســاعدة التي تشــمل فئة خــدم المنــازل ،من خــال توفيــر بيئة
عمــل مناســبة لهــم ،والتقليــل مــن حــوادث الهــروب لديهــم ،مؤكديــن أن تلــك الفئــة تحظــى بظــروف عمل جيــدة ،إذا مــا قورنــت ببلــدان أخــرى، ويتــم تكريــم تلك الفئة بشــكل ذاتي من قبل الكفالء.
تزوير وثائق سفر
وقــال العقيــد خلــف الغيثــي مســاعد المدير العام لقطاع متابعة المخالفين واألجانــب فــي دبــي ،إن عــدد المســتفيدين مــن مهلــة تصويــب أوضــاع المخالفيــن التــي أطلقتهــا اإلدارة فــي دبــي عامــي 2012 و ،2013بلــغ 21ألف مســتفيد ،حيث وصوبوا أوضاعهم قدموا إلى اإلدارة ّ وأوضــاع عائالتهــم ،ليكونــوا مقيمين بشكل قانوني.
أخبار اإلدارة
وبيــن أن حمــات الكشــف عــن المخالفين أدت إلى اكتشــاف شبكات قامــت بتزويــر وثائــق ســفر أوروبيــة، لكي يتســنّ ى لها الدخول إلى الدولة، وتــم ذلك في بلدانهم قبل وصولهم ّ ّ يــدل على مدى إلــى اإلمــارات ،وهــذا متابعــة وحــرص وزارة الداخليــة فــي التدقيــق علــى األجانــب قبــل دخولهم إلى الدولة. وعــن التفتيــش على المناطــق الحرة، ً تنســيقا أفــاد الغيثــي بــأن هنــاك ً مشــتركا بيــن كل الجهــات األمنيــة واالقتصاديــة المعنيــة بهــذا الشــأن، مــن أجــل الوقــوف علــى أوضــاع العامليــن وأوضــاع المنشــآت فــي المناطــق الحرة من اجــل الحفاظ على وضعها القانوني آمن.
أسباب المشكلة
بدوره قال النقيب حسين درويش مدير إدارة الفئــات المســاعدة فــي اإلدارة العامــة لإلقامــة وشــوؤن األجانــب في دبي ،إن نســب هــروب الخادمات تدنى خالل الثالث ســنوات الماضية، ً مســتعرضا أهم إلــى أكثــر من ،% 65 أســباب هروب الخادمات التي تشمل معاملتهن من قبل مخدوميهن، سوء ّ وعــدم االلتــزام بدفع رواتبهــن .مؤكدا أهــم اإلشــكاليات التــي يتســبب فيها هروبهــن ،منهــا تشــغيل تلــك الفئــة بشكل غير قانوني ،واستغاللهن في أعمال إجرامية. ولفــت إلــى نســبة هــروب الخادمــات ً جــدا ،مقارنــة بنســبة أصبحــت قليلــة اســتقدامهن فــي دبــي ،حيــث توجــد أقســام خاصة لمتابعــة قضية هروب الخادمات بطرق شتى ،منها متابعتهن عبــر مواقــع التواصــل االجتماعــي، معلنا أن ما نســبته % 46من قضايا هــروب الخادمــات فــي دبــي حلــت بالتراضــي ،مؤكــدا أن إدارة التحقيــق فــي نيابــة الهجــرة واإلقامــة ،تهتــم باالستماع للخادمات اللواتي تعرضن ألي نوع من أنواع سوء المعاملة ،من اجل تصويب أوضاعهن.
محمد المري: إن اإلدارة العامة لإلقامة وشؤون األجانب في دبي ،سيكون لديها خبير اجتماعي لالستماع إلى الخادمات ،للوقوف على أسباب هروبهن ،في حال لجأن إلى إدارة الخدمات المساعدة
وأشــار إلى أن الغرامــات التي تفرض ً ً هاربــا تبلغ 50 عامال علــى من يشــغل ً ألــف درهم ،ومن يؤوي متســلال 200 ألف درهم.
مطالبات
وطالــب الفريــق ضاحــي خلفــان تميم اجتماعيــا خبيــرا بــأن يكــون هنــاك ً ً مخصــص لالســتماع إلــى الخادمــات ّ اللواتي تعرضن لســوء المعاملة ،من أجــل الوقــوف على أســباب هروبهن، ً ً أيضــا ،بعدم حرمــان الخادمات مطالبــا اللواتي تعرضن لسوء المعاملة ،مما حــال دون قيامهــن بواجبهــن وفرارهن من الكفيل. وبين أن على مكاتب تشغيل الخادمات تحمل المسؤولية في تشغيلهن ،من خــال إعطائهن صــورة عن ظروف من ســيذهبن لخدمتهــم ،والتأكــد من بيئة العمــل إن كانــت آمنة مســتقرة آو غير ذلــك ،وإعطائهــا العــذر إن أرادت تغيير كفالتها.
خبير اجتماعي
مــن جهتــه قــال اللــواء محمــد أحمــد المــري إن اإلدارة العامــة لإلقامــة ً وردا وشــؤون األجانــب فــي دبــي، على مطالبــات الفريق ضاحي خلفان، سيكون لديها خبير اجتماعي لالستماع إلى الخادمات ،للوقوف على أســباب هروبهــن ،فــي حــال لجــأن إلــى إدارة الخدمات المساعدة. وبيــن بــأن هنــاك عــدة طــرق لتالفي
قضايا هــروب الخادمات ،منها توفير مراكــز لإليواء ،حين يتركن العمل لدى مخدوميهــن ،والنظــر فــي أســباب ذلك.
صفحات بيضاء
خلــص المشــاركون فــي المجلــس إلــى ضــرورة تســليط الضــوء علــى فئــة الخــدم ،مــن خــال إيجــاد قنــوات ً فضــا عن إعالميــة مخصصــة لذلــك، ضــرورة اســتخراج جــواز ســفر للمواليد المواطنيــن ،فــور صــدور شــهادة الميالد. ً قصصا وســاق الفريق ضاحي خلفــان تعكــس تقدير المجتمع اإلماراتي لفئة ً شــخصيا علــى الخــدم ،حيــث حــرص التواصــل مــع خــادم عمــل لديــه لمــدة ً عامــا ،وبعــد أن تقدم بالعمر حرص 41 الفريــق ضاحــي خلفــان تميــم علــى إيصــال راتــب تقاعدي لذلك الشــخص علــى مــدى الحيــاة ،في لفتــة تقديرية له. أمــا اللواء المري فقــد رأى أن المجتمع ً احتراما اإلماراتــي من أكثر المجتمعات لفئــة الخدمــات المســاعدة ،بحســب زيــارات ميدانيــة قامــت بهــا فــرق متخصصــة للوقــوف علــى أوضــاع تــم الخــدم فــي أماكــن عملهــم ،حيــث ّ توثيق حاالت كثيرة لخادمات تقدم بهن العمر ،ما استدعى من كفالئهن جلب ً تقديرا لدورهن في خادمات لخدمتهن خدمتهم.
100ألف مسافر أول أيام العيد
أفــاد مســاعد المديــر العــام لقطــاع المنافــذ المقــدم طــال أحمــد الشــنقيطي ،بــأن عــدد المســافرين خــال أول أيام عيــد الفطر القادم من مطــار دبــي بلــغ 100ألــف مســافر، ً مطالبــا بحســب الحجــز حتــى اآلن، المواطنين الذين يرغبون في السفر، بضــرورة تجديد جوازاتهم قبل الســفر بمــدة كافيــة ،حتــى ال يضطــروا إلــى ً نظــرا لقــرب انتهــاء تأجيــل ســفرهم، جوازات سفرهم .
|منافذ دبي | يوليو 7 |2015
أخبار
اإلدارة
عرض خدمات (إقامة دبي) في فعاليات معرض ومؤتمر الحكومة الذكية 2015 شاركت اإلدارة العامة لإلقامة وشــؤون األجانب بدبــي فــي فعاليــات معــرض ومؤتمــر الحكومة الذكية .2015 واســتعرض جنــاح إقامــة دبــي أحــدث الخدمــات والتطبيقــات الذكيــة التــي تقدمهــا اإلدارة و التــي تلبــي متطلبــات القطــاع الحكومــي وقطــاع األعمــال واألفراد وتفقــد ســمو الشــيخ منصور بــن محمد بــن راشــد آل مكتــوم جنــاح اإلدارة العامــة لإلقامــة وشــؤون األجانــب في دبــي للتعــرف إلــى مجمــل خطــط اقامة دبــي وبرامجهــا التحديثية ،التي تشــمل الخدمــات االلكترونيــة للســفر وتجديــد الجــوازات للمواطنيــن ومعامــات اســتخدام الفئــات المســاعدة وخدمــات االســتعالم وتجديــد التأشــيرات عنــد الوصول لمواطني (دول الشنغن). وجهــاز آمــر للخدمة الذاتيــة والذي تم من خالله الربط بين تطبيقات االدارة وأنظمة الخدمــة بالجهــاز بحيــث يتيــح للمتعامــل انهــاء جميــع اختياراتــه والتــي تمكنــه من الحصــول علــى مخرجــات الخدمــة مثــل طباعــة التأشــيرات األصليــه لمــن يرغــب من الشــركات الســياحية والحصول على ً بــدال مــن نســخة ورقيــة مــن التأشــيرة النسخة االلكترونية. وقــد حقــق هــذا الربــط بيــن اجهــزة آمــر والهواتــف الذكيــة تقليــل الوقــت الــذي يســتغرقه المتعامــل امــام جهــاز آمــر للخدمــة الذاتية بحيث قلل الوقت بنســبة % 80مقارنــة مع الوقت الســابق ويمتاز جهــاز خدمة آمر الذاتيــة بتوفير معلومات وخدمات للمتعاملين (مواطنين ومقيمين ,وشــركات) بدقة وسرعة ويقدم باقة من الخدمــات مثــل االســتعالم عــن خدمــات االدارة ،طباعــة التأشــيرات واالقامــات وتجديدهــا واالســتعالم عــن الكفيــل والمكفــول والمخالفيــن وطلــب تجديــد | 8منافذ دبي | يوليو | 2015
سمو الشيخ منصور بن محمد خالل تفقده جناح اإلدارة
جواز الســفر للمواطنين والدفع بواسطة ً نقدا مع ضمان سرية بطاقات االئتمان أو ً المعلومات للمتعاملين أفرادا وشركات. والجهــاز مزود بكاميرا فيديو وميكروفون للربــط مــع مركــز خدمــة العمــاء وقــارئ للبصمــات المخزنــة علــى البطاقــة االلكترونية وقارئ وثائق الســفر وطابعة حراريــة وطابعــة ليــزر لطباعــة التأشــيرات وطابعة لملصق تجديد االقامة. و يعتمــد المشــروع على أحدث التقنيات وعلــى خبــرات الكــوادر التقنيــة لــإدارة ويحقــق أعلــى معاييــر األمــن ويقــدم الخدمــات علــى مــدار الســاعة ويســاهم فــي توفيــر الوقــت والجهــد وتخفيــف حجــم المراجعيــن لإلدارة العامــة لإلقامة وشؤون األجانب دبي. كمــا ســلطت اقامــة دبــي الضــوء خــال مشــاركتها علــى تطبيقهــا الذكــي الــذي يهدف الى خدمة المتعاملين في سرعة إنهاء معامالتهم وتمكينهم من التواصل عن بعد وتوفير الجهد والوقت .ويحتوي التطبيــق على عدة خدمات خاصة لألفراد المواطنيــن مثــل (تثبيــت وتجديــد إقامة
زوجاتهــم األجنبيات والفئات المســاعدة) ولألفــراد المقيميــن ( تثبيــت وتجديــد إقامــات أفــراد عائالتهم وتمديد تأشــيرة إذن دخول عند الوصول). باإلضافــة إلــى تدشــين قنــاة جديــدة الستخدام البوابة الذكية عن طريق مسح القــارئ المتوفــر في الملف الشــخصي لــدى األفراد المقيميــن والمواطنين عند الدخــول الــي الدولــة وتمديــد اذونــات الدخول للدول المسموح لها. ويمكــن للمتعامــل ايضــا االطــاع علــى كشــف المكفوليــن المتواجديــن علــى ملــف المتعامــل الشــخصي للمواطنيــن والمقيميــن ،وإمكانيــة متابعــة طلبــات معامالتهــم مــن خــال النظــام ،إمــا الخدمات الخاصة بالشركات فهي (تمديد اذن الدخــول ،تجديــد اذن الدخــول ،إلغــاء اذن الدخول ،تقديم طلبات لوزارة العمل) وغيرهــا العديــد مــن الخدمــات التــي مــن شــأنها تســهيل خدمــة متعاملــي االدارة العامــة ،مــع حــرص فريــق التطويــر على وضــع قيــود امنية بحيث ال يتمكن ســوى المتعامل او المراجع نفســه من الحصول على المعلومة لسريتها .
أخبار اإلدارة
«إقامة دبي» تستحدث إدارة الفئات المساعدة محمد المري: حماية حقوق اإلنسان جزء من ثقافتنا وحضارتنا اللواء محمد أحمد المري
استحدثت اإلدارة العامة لإلقامة وشؤون األجانب فــي دبــي إدارة «الفئــات المســاعدة» وذلك لمتابعة جميع المسائل المتصلة بالفئــات المســاعدة فــي دبــي وهــذه اإلدارة جزء من قطاع متابعة المخالفين واألجانب. وقــال اللــواء محمــد أحمــد المــري، مديــر اإلدارة العامــة لإلقامة وشــؤون األجانــب في دبي إنــه في إطار حرص إقامــة دبي على حمايــة حقوق الفئات ً وسعيا للحفاظ على العالقة المساعدة بيــن هــذه الفئــات وكفالئهــم ومكاتب اســتقدام العمالــة أنشــأت إقامة دبي إدارة الفئــات المســاعدة التي ســتكون علــى وجــه التحديــد مســؤولة عــن حــل والتوســط فــي جميــع المســائل المتعلقة بهذه الفئة من العاملين في دبي.
رئيــس مجلــس الــوزراء وزيــر الداخليــة الــذي يحــرص دائما علــى حماية حقوق اإلنســان ويحــث دائمــا علــى حمايــة حقــوق الفئات المســاعدة ،وأضاف أن اتبــاع المعايير الدولية لحقوق اإلنســان ليــس تحديــا بالنســبة لدولــة اإلمــارات ألن اإلنســانية هــي جــزء مــن ثقافتنــا وتقاليدنــا ،وأضــاف بــأن إدارة الفئــات المســاعدة ســتكون في تطور مستمر لتقدم األفضل لعمالئها.
شكاوى
وبــدوره قــال الرائــد غــازي النعيمــي، نائــب مســاعد المدير بالوكالة لشــؤون المتابعــة في قطــاع متابعة المخالفين واالجانب إن معظم الشكاوى التي ترد إلى إدارة الفئات المســاعدة هي حول التأخيــر أو عدم دفــع الراتب أيضا هناك بالغــات هــروب ،وحجــز جوازات الســفر لدى الكفيل وطلب إللغاء اإلقامة.
ويتألــف قســم الفئــات المســاعدة مــن أربعــة أقســام ،قســم تســوية المنازعــات ،قســم التفتيــش والتوعية وقســم الخط الســاخن ،باإلضافة إلى قســم ترخيــص مكاتــب جلــب الفئــات المساعدة في دبي.
وقــال النقيب حســين درويــش عباس، مدير إدارة الفئات المســاعدة إن اإلدارة تســتقبل أي نــوع من الشــكاوى ســواء مــن الكفيــل ،أو من الفئات المســاعدة أو من مكاتب جلب العمالة.
وقــال اللــواء المــري تعمــل دبــي بتوجيهــات مــن الفريــق أول ســمو الشــيخ ســيف بــن زايــد آل نهيــان نائب
وقال النقيب حسين إنه يمكن أن تكون الشــكوى إما عن طريق «خدمة آمر» أو أنها بالحضور شــخصيا إلى مقر اإلدارة
فــي قطاع متابعة المخالفين واألجانب في العوير. وقــال النقيــب حســين إنــه بعــد تقديم الشــكوى مــن خــال الهاتــف أو البريــد اإللكتروني أو من أجل تقديم الشكوى علــى الكفيــل والمكفــول الحضــور شخصيا إلى إدارة الفئات المساعدة أو يمكن تقديم الشــكوى عن طريق وكالة التوظيف أو قنصلية بالدهم. وقال النقيب حسين« :عندما تصلنا أي شــكوى نقوم بالتحقيق فــي القضية، ونحــن نحاول دائما حــل الموضوع وديا وإذا فشلنا في حل المشكلة ننصحهم برفع شكوى في المحكمة المدنية». وقالت رئيســة قسم تســوية المنازعات نورة حســن علي إن هناك انخفاضا في عدد حاالت شــكاوى الفئات المســاعدة، وقالت إنه وفقا لعقد العمل يجب على الكفيــل أال يتأخر بدفع الرواتب ألكثر من شــهرين ،وأضحت أنه في حالة السماح للمكفــول مــن الفئــات المســاعدة لهــا بالعمــل لحســاب شــخص آخــر حتــى لــو كان مــن أقرباء الكفيل فســيتم مقاضاة الكفيــل ،وأضافــت «فــي حالــة رفــض الكفيل التعاون معنا في حل النزاع نحن نلغــي ملفــه فــي إقامة دبــي وملفات جميع شركاته إن وجدت» . |منافذ دبي | يوليو 9 |2015
أخبار
اإلدارة
استقبال وفد من اإلدارة العامة لإلقامة وشؤون األجانب برأس الخيمة في اطار التعاون المشــترك الذي توليه اإلدارة العامة لإلقامة وشؤون األجانب في دبي مع جهات االختصاص ،واالهتمام بتعزيز الشــراكة المؤسســية ،اســتقبل قطــاع ً وفدا من اإلدارة اذونات الدخول واإلقامة العامــة لإلقامــة وشــؤون األجانــب فــي رأس الخيمة ،وذلك بمبنى المنطقة الحرة برئاســة مقــدم /د .عمــر الشامســي مدير إدارة مراكــز الخدمة الخارجية بقطاع اذونات الدخول واإلقامة بدبي . وتهــدف الزيــارة إلــى تبــادل الخبــرات المكتســبة مــن التجــارب المقترحــة ووفق القيــم التــي تحددهــا عالقاتهــا الداخليــة والخارجيــة وتعكــس ثقافــة اإلدارة فــي التطوير المستمر واالتصال الفعال. فــي بدايــة اللقــاء رحــب المقــدم /د .عمر ً مؤكــدا علــى الشامســي بالوفــد الزائــر
| 10منافذ دبي | يوليو | 2015
اســتعداد إقامــة دبــي لنقــل الخبــرات ً ســعيا لتطويــر العمل، وتبــادل المبادرات وذلــك بنــاء علــى توجيهــات اللــواء محمد أحمــد المــري المديــر عــام اإلدارة العامــة لإلقامــة وشــؤون األجانــب علــى ضرورة نقــل الخبــرات المعــارف والتجــارب الــذي مــن شــأنه أن ترتقي بالخدمــات المقدمة للجمهــور بشــفافية مطلقــة ويصب في الصالح العام للمجتمع . ً ً تقديميــا عــن عرضــا كمــا تضمنــت الزيــارة آليــات وبرامج التحفيز في القطاع والجوائز التــي تم حصدها في مجال تقديم افضل الخدمات ،ثم تلتها جولة تفقدية في قسم المنطقــة الحــرة اطلــع الوفــد خاللهــا على إجــراءات ســير العمل المتبعة فــي اإلدارة وفقا الســتراتيجيتها المواكبة للتطور الذي تشــهده دولة اإلمارات في جميع النواحي االقتصادية والتقنية والثقافية.
من جانبه أوضح مالزم 1/ســالم ســعيد بو الكيلة أهمية تبادل الزيارات الميدانية وتطبيق المقارنات المعيارية. وأشــار إلــى أن الزيارة ســتتبعها زيارات أخــرى لالســتفادة مــن تجــارب وخبــرات أفضل. حضــر اللقــاء مــن قبــل قطــاع اذونــات الدخــول و اإلقامــة كل مــن النقيــب/ فريد علي النجار رئيس قسم المنطقة الحــرة ،مــازم 1/حمــدة عبيــد رئيــس قســم الجــودة ،عريف 1/ســعيد ســالم ومدنــي شــريفة إبراهيم ،ومــن إقامة رأس الخيمــة كل مــن مــازم 1/خليفــه إســماعيل بــاروت ،ومســاعد 1/شــيخه ســعيد الحبســي ،مســاعد 1/علــي مســعود و مساعد 1/ســليمان محمد، ومساعد /خالد الشحي .
أخبار اإلدارة
«إقامة دبي» تدشن توسعتها الجديدة في خدماتها الطبية
في إضافــة جديــدة لــإدارة العامــة لإلقامــة وشؤون األجانب بدبي ،دشنت توسعتها الجديــدة بالتعاون مع مركز التداوي الطبي فــي المبنــى الرئيســي لــإدارة ضمــن خطتهــا التوســعية لالســتجابة الفاعلــة الحتياجــات الموظفيــن المرضــى فــي الخدمات الصحية التخصصية. وقــد افتتــح العميــد عــوض العويــم الحميــري مســاعد المديــر العــام لقطــاع
ً مؤكدا إن هذا الموارد البشــرية والماليــة االفتتــاح يأتــي كجــزء مــن خطــة متكاملة لزيــادة وتطويــر الخدمات الطبيــة لإلدارة العامــة لإلقامــة وشــؤون األجانــب بدبــي وإضافــة قيمــة لتحســين وتطوير الخدمــات التخصصيــة والعالجية بصورة متميزة ومتماشــية مع المعايير العالمية ً مضيفــا إن اإلدارة فــي المجــال الطبي، تســعى إلى إيجــاد بيئة عالية المســتوى بهــدف الوصــول إلــى النتيجــة المرجــوة
بكفــاءة وبجــودة عاليــة ترضــى كافــة الموظفيــن المرضىوأوضــح إن برنامــج التوســعة الجديــدة تضمــن عيــادات طبيــة متعــددة األطبــاء واألخصائييــن فــي طب األســرة ويضم صيدلية ،وغرف للمالحظة باإلضافــة إلى عيادة األســنان ومركز عالج طبيعي. مــن جهتــه أشــار الســيد علي بخيــت مدير الشــؤون اإلداريــة لمركــز التــداوي الطبي بدبــي الــى إن المركز يلبــي االحتيــاج الحقيقي لتقديم خدمات طبية ذات جودة عاليــة ،وفــق منظــور طبــي يهتــم برفــع الجانــب الوقائــي ودعــم الجانــب العالجي الــى جانــب إلــى وضــع خطــط للحــاالت الطارئــة وكيفيــة التعامل وطريقــة اإلبالغ الســتقبال الحــاالت الطارئــة لموظفــي اإلدارة لضمان تقديم الخدمات اإلسعافية في أسرع وقت وبجودة عالية. وأعــرب عــن تقديــر مركــز التــداوي الطبــي لــإدارة العامــة لإلقامة وشــؤون األجانب بدبــي علــى الخدمــات التــي تقدمهــا والجهود المبذولة في السعي وراء خدمه طبيــة متميــزة ورعايــه شــاملة لموظفــي اإلدارة . |منافذ دبي | يوليو 11 |2015
أخبار
اإلدارة
ً يوميا عدا العطالت الرسمية ُتعرض حلقاته عبر أثير نور دبي
انطالق سباق التحدي الرمضاني في «إقامة دبي» اإلدارة العامة لإلقامة وشؤون األجانب فــي دبــي عــن بــدء فعاليــات البرنامــج اإلذاعــي «ســباق التحدي» لعــام 2015 خــال شــهر رمضــان المبــارك ،حيــث ستعرض حلقاته عبر أثير نور دبي يوميا عــدا أيام العطالت الرســمية في دورته السادسة على التوالي بمعدل 22حلقة طــوال فتــرة عرض البرنامــج والذي يقام برعايــة عدد من الشــركاء االســتراتيجيين وهــم شــركة إماراتــك وجمعيــة االتحــاد التعاونيــة ومراكزهــا الخارجيــة ومجموعة عبدالواحــد الرســتماني الوكيل الحصري لســيارات نيســان وإنفنيتــي ورينو في أعلنت دبي وشركة زاجل. ويأتــي البرنامــج بهــدف إحيــاء األهميــة الثقافيــة وتفعيلهــا علــى مختلــف أوجه المجــاالت بطــرح مجموعــة متنوعــة مــن األســئلة الهادفــة إلى المجتمــع وتنمية الفكر الذهني لدى الجمهور. وتتضمــن آليــة البرنامج مشــاركة الجمهور فــي كل حلقة بشــكل فردي حيــث يتوجب عليهــم اإلجابــة عــن ســؤال مــن مذيــع البرنامــج اإلعالمــي أيــوب يوســف، للوصــول للجائــزة المقــررة بالحلقة.وقــال اللــواء محمــد أحمــد المــري المديــر العــام لإلقامــة وشــؤون األجانــب بدبــي :نرحــب بهذه الشــراكة االستراتيجية لموسم جديد برعايــة برنامــج ســباق التحــدي وجهودهــم في التعاون الكبير والبناء ،حيث إن اإلدارة العامــة لإلقامــة وشــؤون األجانــب بدبي أولت اهتماما كبيرا للمحافظة على الهوية الوطنيــة التــي تزخر بقيــم ثقافيــة وتراثية عاليــة ،وتشــكل إضافــة لتحفيــز المجتمــع علــى القــراءة واالطــاع والمشــاركة فــي شــتى فنــون الثقافــة ،وتوعيتــه فــي اكتساب معارف وقيم جديدة. وعبــر ثانــي الزفيــن ،مديــر عــام وعضــو ّ مجلس إدارة إماراتك عن فخره بالشراكة | 12منافذ دبي | يوليو | 2015
محمد المري: ً ً كبيرا اهتماما اإلدارة أولت بالمحافظة على الهوية الوطنية
االستراتيجية مع إقامة دبي واإلنجازات التــي يتــم تحقيقهــا مــع إماراتــك علــى جميــع الصعــد ،وباألخــص النجاحــات المتعلقة بأنظمة منافذ الدخول والخروج وأتمتة اإلجراءات وحلول األعمال وإعادة هندســة العمليــات التشــغيلية والحلول اإللكترونيــة وتوحيــد األنظمــة وتكاملهــا مع الجهات الحكومية األخرى.
خدمة المجتمع وذكــر خالــد حميــد بــن ذيبان الفالســي مديــر عــام جمعيــة االتحــاد التعاونيــة، أن الجمعيــة من خالل رعايتها «لســباق التحــدي» تســاهم في خدمــة المجتمع
وذلــك تماشــيا مــع اســتراتيجيتها فــي تميــز الخدمــات االجتماعيــة لتوحيــد الجهــود لخدمــة المجتمــع بكافــة فئاتــه فيمــا يتعلــق برفــع مســتوى الوعــي الثقافــي والمجتمعــي واالرتقــاء بالممارســات واإلبداعــات وإثــراء التواصــل الحضــاري بمــا يخــدم قضايــا تنمية المجتمع اإلماراتي.
دعم القيم وقال خالــد عبدالواحد الرســتماني نائب رئيــس مجلس اإلدارة لشــركة عبدالواحد الرســتماني القابضة إن من أساســيات عبدالواحــد مجموعــة اســتراتيجية الرستماني ،هي دعم القيم المجتمعية مــن خــال اإلســهام فــي مشــاريع اجتماعيــة خدميــة بمجــاالت متعددة ،لذا حرصــت المجموعــة علــى رعايــة برنامــج ســباق التحــدي للعام الثانــي ،حيث رأت فيــه تمثيــا واقعيــا ملموســا ومشــرفا للهويــة الوطنية اإلماراتية ،ودورا فعاال في إثراء الثقافة المعرفية .
أخبار اإلدارة
محاضرة حول تغيير الفكر والطاقة اإليجابية
نظمت اإلدارة العامــة لإلقامــة وشــؤون األجانــب بدبي ،فــي المبنــى الرئيس لــإدارة ،محاضــرة بعنــوان «حتى تغير فكــرك» قدمهــا أحمــد بــن علــي مديــر إدارة االتصــال المؤسســي والتخطيط االســتراتيجي فــي دائــرة الطيــران المدنــي بالشــارقة ،بحضــور اللــواء عبيد مهير بن ســرور نائب المدير العام فــي اإلدارة العامــة لإلقامة وشــؤون األجانــب بدبــي ،وعــدد مــن مديــري اإلدارات واألقسام وموظفي اإلدارة.
كافة مؤسسات المجتمع.وتطرق إلى الطاقة اإليجابيــة وبرمجة الــذات ودور الموظف في التغلب على التحديات والعقبات بكيفية جعل
تلــك العقبات عتبات للوصول الى األهداف ً موضحا كيف يمكن للمسؤول أن والطموح، يدعم الطاقة اإليجابية .
وتأتي المحاضرة ضمن سلسلة مبادرة «بهجة المعرفة» التي ينظمها قســم الطاقــة اإليجابيــة لدعم إطــار اإليجابية والتميز للموظفين بما يتالءم مع بيئة العمل لإلدارة المؤسسية. وقــال أحمــد بــن علــي إن عمليــة المشــاركة االيجابية في بناء المجتمع تعتمد على تغيير الفكر ،فهي منظومة متكاملة تشــترك فيها
أحمد بن علي يلقي محاضرته
|منافذ دبي | يوليو 13 |2015
أخبار
اإلدارة
رعاية برنامج سباق التحدي 2015 ّ وقعت اإلدارة العامــة لإلقامــة وشــؤون األجانــب فــي دبي مــع مجموعــة عبد الواحــد الرســتماني القابضــة اتفاقية رعايــة وشــراكة لبرنامــج المســابقات الثقافيــة والتوعويــة «ســباق التحــدي لعــام »2015الذي تطلقه اإلدارة في شهر رمضان من كل عام. وقــع االتفاقيــة فــي مقــر إقامة دبي اللــواء محمــد أحمــد المــري ،مديــر اإلدارة العامــة لإلقامــة وشــؤون األجانب ،وخالد عبد الواحد الرستماني نائــب رئيــس مجلــس إدارة مجموعــة الرســتماني القابضــة .كمــا ّ وقعــت اإلدارة العامــة لإلقامــة وشــؤون األجانــب بدبــي اتفاقيــة شــراكة وراع
| 14منافذ دبي | يوليو | 2015
رســمي لبرنامــج ســباق التحــدي مــع شــركة زاجل وقعتها خولــة عبد الحميد كبنجي المدير التنفيذي لزاجل لخدمات الطرود.
مفاهيم التعاون
كمــا وقعــت إقامــة دبــي مــع جمعيــة االتحــاد التعاونيــة فــي دبــي مذكــرة تفاهــم وشــراكة ومثلهــا خالــد حميــد بن ذبيان الفالســي مديــر عام جمعية االتحــاد التعاونية وذلــك لرعاية برنامج سباق التحدي. وتهدف هذه الشــراكات اإلســتراتيجية إلــى دعــم وتعزيــز مفاهيــم التعــاون والشــراكة المجتمعيــة القائمــة بيــن
اإلدارة العامــة لإلقامــة وشــؤون األجانــب فــي دبــي والجهــات األخــرى بشــكل فعــال بهــدف توحيــد الجهــود لخدمــة المجتمــع بكافــة فئاتــه فيمــا يتعلق برفع مســتوى الوعي الثقافي والمجتمعــي واالرتقــاء بالممارســات واالبداعــات وإثــراء التواصل الحضاري بما يخدم قضايا تنمية المجتمع.
برنامج
يبث برنامج ســباق التحدي خالل شــهر رمضــان فــي إذاعــة نــور دبــي ،وهــو عبــارة عن مســابقات ثقافية ،ويحصل الفائــزون علــى جوائــز ماليــة وعينيــة وســيكون هناك أربع سيارات للفائزين األوائل .
أخبار اإلدارة
«الحوكمة والشفافية» محور تعاون بين إقامة دبي ومحاكم العين ألقت القاضيــة اإلماراتيــة خلــود بــن جوعــان الظاهــري فــي محاكــم العيــن محاضــرة بعنوان « الشــفافية والمســاءلة» ،التي تأتــي ضمــن سلســلة مبــادرة مفاتيــح الحوكمــة للمــرأة العاملــة التــي تنظمهــا إدارة التدقيــق الداخلــي واألخطــار فــي اإلدارة العامة لإلقامة وشــؤون األجانب بدبــي بالتعاون مع محاكــم العين بهدف تمكيــن المرأة القيادية وإبــراز دورها في اإلدارة ومجــال العمــل مما يســاهم في تطبيق حوكمة فعالة وجيدة ،مســتهدفه تأهيــل الــكادر النســائي فــي مجــال المهارات اإلشــرافية القيادية في إقامة دبي. وقالت الظاهري إن اإلسالم ساهم في تعزيــز قيم النزاهــة والشــفافية ومحاربة الفســاد بشــتى أنواعــه ،فالشــفافية حســب تعبيرهــا تعــد أحــد أهــم مبــادئ الحوكمــة وتعــود هــذه األهميــة إلــى أن لــكل بيئــة عمــل متوازنــة ترعــى الحقوق والواجبــات وتكفــل الحقوق للمنتســبين بالمساهمة في تشكيل ثقافة مجتمعية مساندة ومنخرطة في مواجهة التحديات
باعتبارهــا نظامــا فعــاال فــي الرقابــة والتوجيــه علــى المســتوى المؤسســي ويحدد المسؤوليات والحقوق والعالقات مع جميع الفئات المعنية بوضع القواعد واإلجــراءات الصحيحــة والمناســبة لصنع
القــرارات الرشــيدة المتعلقــة بالعمــل، فنظــام العدالة والشــفافية والمســاءلة المؤسســية يعــادل فــي الوقت نفســه تعزيــز الثقــة والمصداقيــة فــي بيئــة العمل .
|منافذ دبي | يوليو 15 |2015
أخبار
اإلدارة
إقامة دبي تكرم
رعاة مجلة (منافذ دبي)
كرمت اإلدارة العامــة لإلقامــة وشــؤون األجانــب فــي دبــي ،الشــركات الراعيــة والداعمــة لمجلــة (منافــذ دبــي) التــي ً شــهريا باللغتين العربية تصدرها اإلدارة واإلنجليزيــة وفــق أعلــى المواصفــات الفنية والتحريرية. وأكــد اللواء محمد احمد المري مدير عام االدارة العامة لإلقامة وشؤون األجانب فــي دبــي ،ان الهــدف مــن وراء اطالق هــذه المجلة ،هو اســتحداث المزيد من قنــوات التواصــل بيــن اإلدارة وجمهــور المتعامليــن معهــا واطالعهــم علــى الجهــود التــي تبذلهــا اإلدارة مــن اجــل توفيــر افضل الخدمــات لهم ،باإلضافة الى اطالع عشرات االالف من ضباطها وموظفيهــا وموظفي إدارات الجوازات والخبــراء والمهتميــن بصناعــة المنافــذ | 16منافذ دبي | يوليو | 2015
والحــدود حــول العالــم ،الذيــن تصلهــم المجلــة او الذيــن يتصفحــون موقــع المجلــة االلكترونــي ،للتعــرف علــى مــا فيهــا من مواضيــع مهمة.وقــال المري ”:لقــد حرصت إدارة تحريــر المجلة على ان تشمل هذه المطبوعة مواضيع تهم الجهات والمسؤولين المعنيين والقراء: منهــا التقنيــات المتعلقــة بالســفر وتبســيط اإلجــراءات علــى المنافــذ الحدودية فــي المطارات مثل البوابات الذكيــة والتطبيقات البيومترية وبصمة العيــن واســتخدام تطبيقــات الهواتــف الذكيــة إلنهاء إجراءات الســفر باإلضافة الــى تغطيــة اخبــار قطاعــات مهمة مثل الســياحة وتقنيــة المعلومــات والتميــز اإلداري والوظيفي وخدمة المتعاملين وجوازات الســفر وغيرهــا من المواضيع المهمة”.
والشركات الراعية هي ( :شركة اماراتك وبنــك دبي االمــارات الوطني والعربية للســيارات والفا ديستينيشــن منجمنت والقبضة وصدف للسياحة). واعــرب اللــواء المــري خــال لقائــه مع ممثلــي الشــركات الراعيــة فــي مقــر اإلدارة ،عــن بالــغ تقديــره للشــركات والجهــات الداعمــة والراعيــة للمجلــة وهــي تنهي عامهــا األول ،حيث صدر العــدد األول منهــا فــي مايــو ،2014 مشــيرا الــى الــدور اإليجابــي الكبيــر الــذي لعبتــه هــذه الشــركات كشــريك اســتراتيجي مــع (إقامــة دبــي) فــي إنجــاح المجلــة التــي تعتبــر األولى من نوعهــا في العالــم ،وتحقيق األهداف المرجوة من ورائها .
أخبار اإلدارة
اللواء المري يكرم زينب حسين ممثل شركة إماراتك
اللواء المري يكرم أحمد المرزوقي ممثل بنك دبي اإلمارات الوطني
اللواء المري يكرم عدنان العريضي ممثل الفا ديستينيشن منجمنت
اللواء المري يكرم صالح يموت ممثل شركة نيسان
اللواء عبيد بن سرور يكرم ياسر بشير ممثل شركة القبضة
اللواء المري يكرم ايراج جعفري ممثل شركة صدف للسياحة |منافذ دبي | يوليو 17 |2015
اللواء محمد أحمد المري ،رئيس مجلس اإلدارة وسعادة أحمد الطنيجي الوزير المفوض بسفارة دولة اإلمارات العربية المتحدة في األردن ،وثاني الزفين ّ مدير عام وعضو مجلس اإلدارة في إماراتك خالل افتتاح مكتب دايتل األردن مع عدد من كبار الشخصيات والمسؤولين في المملكة األردنية الهاشمية.
ً وتسهيال إلصدار البطاقات اإللكترونية مع مكاتبها الموجودة في المطار
دايتل األردن تفتح مكتب إصدار بطاقات بوابة األردن اإللكترونية عند الدوار السابع يمكن لمواطني مجلس التعاون الخليجي إصدار البطاقة اإللكترونية واستخدامها
عند الوصول ومغادرة مطار الملكة علياء الدولي قامت شــركة دايتــل األردن ،عضــو مجموعــة إماراتــك بافتتاح مكتب آخر إلصدار بطاقات بوابــة األردن اإللكترونيــة خلــف مكتــب الملكيــة األردنيــة عنــد الــدوار الســابع فــي عمــان بحضــور وفد من العاصمــة األردنيــة ّ دولة اإلمارات العربية المتحدة. وتــرأس الوفد ســعادة اللــواء /محمد أحمد المــري ،رئيــس مجلس إدارة شــركة إماراتك والمديــر العــام لــإدارة العامــة لإلقامــة وشــؤون األجانــب فــي دبــي وضــم ثاني عبدالله الزفين ،عضو مجلس اإلدارة ومدير عــام شــركة إماراتك وعدد من المســؤولين التنفيذيين.وعبــر اللــواء المــري عــن تقديره ّ لتعاون الجهات الحكومية المعنية والشركاء االســتراتيجيين مــع شــركة دايتــل األردن | 18منافذ دبي | يوليو | 2015
وتمكينهــا مــن إنجــاز المرحلــة التشــغيلية األولــى مــن إصــدار بطاقــات البوابــة اإللكترونية “سعيا من جميع القائمين على أعمــال البوابــة اإللكترونيــة أن تكــون بوابــة اســتقبال للخيــر والبركــة للشــعب األردنــي الشقيق في ظل النمو السريع للسفر من خــال مطــارات المنطقة ،وباألخــص مطار الملكة علياء الدولي». وكانت دايتل األردن قد قامت بإلحاق بوابة االردن اإللكترونيــة بمطــار الملكــة عليــاء الدولــي خــال التدشــين الرســمي للمطار الجديد عام .2013كما أعلنت الشركة خالل االفتتاح عن بدء إصدار بطاقات بوابة األردن اإللكترونيــة لمواطنــي مجلــس التعــاون الخليجــي الســتخدامها فــي مطــار الملكــة
عليــاء الدولــي عنــد الوصــول والمغــادرة. يعتمــد النظام على بطاقــات الكترونية يتم إصدارها حيث يتم حفظ وتسجيل السمات الحيويــة ومعلومــات المســافر وبصمــة األصبــع على شــريحة البطاقــة اإللكترونية الســتخدامها فــي عبــور بوابــة األردن اإللكترونية عند الوصول والمغادرة. وتعــد أنظمــة البوابات اإللكترونيــة والذكية المطــورة والمصنعــة مــن قبــل مجموعــة إماراتــك األفضــل فــي العالــم مــن الناحية الفنية والعملية والتقنية واألمنية وضمان ألعلى المعايير األمنية والســامة .وتجدر اإلشــارة إلى أن للشــركة مكاتب في مطار الملكــة عليــاء الدولــي الســتقبال طلبــات إصدار بطاقة بوابة األردن اإللكترونية .
في الصميم
ثقافة السفر الذكي
يشهد
عالم السفر تحوالت جذرية باتجاه تعميم ثقافة السفر الذكي ،مع ما يتبع ذلك من ضرورة الحجز االلكتروني للفنادق والمطاعم والعطالت السياحية وتذاكر السفر والدفع عبر بطاقات االئتمان والجواز االلكتروني المشفر وانجاز اجراءات الدخول او الخروج من المنافذ عبر البوابات االلكترونية او الذكية والحصول على بطاقات الصعود الى الطائرات بواسطة الهاتف النقال الذكي وغيرها من االمور واالجراءات ذات الصلة. ومع ادراكنا ان طبيعة وطريقة السفر ستصبح على هذه الحالة خالل السنوات القليلة المقبلة ،بعد االنقالب الجذري على مفاهيم واجراءات السفر التي كانت مطبقة في القرن الماضي ،فإن على جمهور المتعاملين والمسافرين ،البدء باعتماد هذا النمط من اجراءات السفر ،لكي يواكب ثقافة السفر السائدة حاليا ،خاصة مع توقع ارتفاع اعداد المسافرين الى اكثر من 12مليار مسافر حتى العام 2031حسب مجلس المطارات العالمي. وعلى صعيد االمارات ،فقد اثمرت سياسة حكومتنا الرشيدة بإطالقها استراتيجية عنوانها (التحول الى دولة وحكومة وشعب ذكي) اثمرت هذه السياسة عن نتائج مذهلة اذا ما قسناها بالزمن الذي احتاجته االمارات لتقطع المسافة من دولة تتلمس طريقها في العام 1971الى دولة تضاهي ابرز دول العالم وتنافسها في مجاالت متعددة في العام . 2015 والمفرح على هذا الصعيد ان غالبية شعب االمارات ومن يعيش على ارضها الطيبة واكب هذا التحول الكبير الذي حدث بسرعة مذهلة واستفاد منه كثيرا في جميع مناحي الحياة ،وهذا ما تؤكده بعض التقارير العالمية المختصة بمجال السفر والسياحة التي اكدت على ان شعب االمارات يحتل المرتبة االولى عربيا من حيث اعتماد ثقافة السفر الذكي والمرتبة الخامسة عالميا ،مما يجعل السفر اكثر متعة وسالسة وراحة مقارنة بالسابق.
وضمن هذا االطار اعتمدت وزارة الداخلية مؤخرا خطوة اضافية على طريق تعميم تطبيقات السفر الذكي وهي ( التأشيرة اون الين) للمقيمين في دول مجلس التعاون الخليجي وللمرافقين من الفئات المساعدة لألخوة الخليجيين ،بهدف تسهيل وتسريع اجراءات دخولهم الى االمارات مع عائالتهم بدال من االنتظار لدى منافذ الدولة المختلفة للحصول على تأشيرة الدخول بالطرق التقليدية. وحرصا من الوزارة على االنتهاء من الطريقة السابقة للحصول على تأشيرات الدخول للمقيمين في الخليج العربي ،فقد حددت شهر اكتوبر المقبل موعدا نهائيا الستقبال طلبات التأشيرات بالوسائل التقليدية السابقة. من هنا ادعو جميع الجهات المعنية بالسياحة والسفر في االمارات وبقية دول مجلس التعاون الخليجي الى المساهمة معنا في تعميم الطبيقات الذكية في انجاز االجراءات المفترض انجازها قبل السفر وبعده ،لجعل اجازاتنا فترة للمتعة ،راجيا اجازات موفقة وممتعة للجميع.
اللواء عبيد مهير بن سرور
نائب مدير عام اإلدارة العامة لإلقامة وشؤون األجانب في دبي |منافذ دبي | يوليو 19 |2015
أخبار الدار
إقامة أبوظبي تكرم نخبة من قدامى العاملين كرمت
اإلدارة العامــة لإلقامــة وشــؤون األجانــب فــي أبوظبــي نخبــة مــن قدامــى الموظفيــن فــي مختلــف اإلدارات واألقســام تقديرا لجهودهم باالرتقاء في العمل . وأكد العقيد يوسف إسماعيل الخوري نائــب المدير العام حــرص اإلدارة على إنجاز معامالت الجمهور بيســر وسرعة وفــق أعلى المعايير العالمية .وســلم المكرميــن وعددهــم 48موظفــا شــهادات الشــكر والتقديــر والهدايــا
التذكاريــة وذلــك في معهــد اإلمارات للجنســية واإلقامــة والمنافــذ بحضور مديري اإلدارات ورؤساء األقسام.
افتتاح صالة «حواء» للسيدات في «إقامة الشارقة»
وعاهــد المكرميــن القيــادة علــى مضاعفــة الجهود وتقديــم المزيد من العطاء والتميز في خدمة الوطن .
«إقامة عجمان» تطلق مبادرات «إسعاد الصائمين» أطلقــت اإلدارة العامــة لإلقامــة وشــؤون األجانــب فــي عجمــان ،باقــة من المبــادرات المجتمعيــة تهــدف إلــى إســعاد الصائميــن بمناســبة حلول شــهر رمضان المبارك ،مثل توزيــع الميــر الرمضانــي لألســر المتعففــة، وإفطار موظفي الخدمة األساســية باإلدارة العامــة ،والمشــاركة فــي إفطــار الصائمين فــي مســاجد اإلمــارة ،وذلــك بالتنســيق والتعاون مع جمعية اإلحسان الخيرية.
افتتح
العقيــد عارف الشامســي مدير عــام اإلقامــة وشــؤون األجانب بالشــارقة ،صالــة «حــواء» للســيدات ،بحضــور خميــس الســويدي رئيــس مجلــس إدارة مجموعة «استمارات» للخدمات التابع لمراكز تســهيل ،والمقدم د.علــي عيســى زمــزم رئيــس قســم اإلعــام والعالقــات العامــة بــاإلدارة ،والرائد جاســم المظلــوم رئيس قســم أذونات الدخــول ،وعبدالكريــم عســكر مديــر مركز «وثائق».وقال الرائد جاســم المظلــوم ل«الخليــج»: «إن افتتــاح الصالة ،يأتي ضمن
| 20منافذ دبي | يوليو | 2015
ســعي اإلدارة لتطوير منظومة ً وفقــا خدمــات متعامليهــا، لمعايير مشــروع تصنيــف مراكز خدمة المتعاملين 7نجوم». وأشــار إلى دور مركــز «وثائق» فــي تأثيــث الصالــة مــن خــال شــراكته مــع اإلدارة عبــر بنــود اتفاقيــة تــم توقيعهــا بيــن الطرفيــن ،وقــال إن الصالــة تضــم 3نوافــذ للخدمــة ً مســتقبال الشــاملة ،وســيتم إضافة خدمات الجنسية ،وركن خــاص بالضيافــة ،ومصلــى للسيدات .
وستتضمن الباقة مشاركة موظفي اإلدارة فــي توزيــع وجبــات إفطــار على المــارة في تقاطعات الطرق قبل موعد اإلفطار ،إضافة إلى مبادرات أخرى في مجال هدية وكســوة العيــد لليتيــم وموظفي الخدمة األساســية في اإلدارة العامة. وذكــر مديــر فــرع اإلعــام ،النقيــب محمــد ســيف الرئيســي ،أن تنفيــذ اإلدارة العامــة لتلــك المبــادرات ينــدرج تحــت مفهــوم إســعاد المجتمع من خالل تســخير روحانيات الشــهر الفضيــل للمشــاركة الفاعلــة مع كل ً اســتمرارا للمبادرات فئــات المجتمــع ،وتعــد الرمضانيــة التــي تنظمهــا اإلدارة العامــة بشــكل ســنوي لتعزيــز األواصــر االجتماعيــة ً ً وخارجيا . داخليا
أخبار الدار
محاضرتان رمضانيتان في إقامة أبوظبي نظمت
اإلدارة العامــة لإلقامــة وشــؤون األجانب فــي أبوظبــي بالتعاون مــع الهيئة العامة للشؤون اإلسالمية واألوقاف محاضرتين األولــى ألقاهــا فضيلــة الشــيخ الدكتــور عبــد المنعــم فــؤاد محمود ،أحــد ضيوف صاحــب الســمو رئيــس الدولــة “حفظــه الله” ،إلحياء ليالي شــهر رمضان المبارك في مسجد مبنى اإلدارة ،بحضور العقيد يوســف إســماعيل الخــوري نائــب المديــر العام ومديري اإلدارات ورؤســاء األقسام والعاملين والمتعاملين . وتنــاول المحاضــر أهميــة اغتنام أيام شــهر رمضــان فــي كل مــا ينفــع الوطــن والناس والعالــم وقــال إن حب الوطــن وأداء العمل وإنجــاز معامــات الجمهــور مــن تعاليــم ً مشــيرا إلى ضرورة اســتثمار ديننــا الحنيف المســلمين أليــام وليالــي رمضــان فــي تالوة وفهم كتاب الله .
وكرمت اإلدارة العامة في ختام المحاضرة المحاضر وقدم العقيد يوسف الخوري له نســخة مــن كتــاب ” زايــد رجــل بنــى أمه” وشهادة شكر وتقدير . وألقت المحاضرة الثانية “بعنوان بيوتنا فــي رمضــان ” الدكتــورة نهلــة صبــري ضيفــة صاحــب الســمو رئيــس الدولــة
“حفظــه اللــه” ألحيــاء ليالــي الشــهر الفضيــل فــي قاعــة معهــد اإلمــارات للجنســية واإلقامــة والمنافــذ بحضــور العامــات فــي اإلدارة العامــة تحدثــت فيها عن بعض الجوانب المتعلقة بتربية النــشء وشــملت نصائــح بشــأن تعليــم األبنــاء علــى أداء العبــادات وتعويدهــم على صيام رمضان .
اقامة أبوظبي تحث مكاتب الطباعة على دقة المعلومات حثت
اإلدارة العامــة لإلقامــة وشــؤون األجانــب فــي أبوظبــي ،ممثلــي مكاتــب الطباعــة المعتمدة على دقة
المعلومــات وتصحيــح أي خطــأ فيهــا وإدخــال المعلومــات الناقصــة قبــل إرســالها إلى جهة االختصاص وتحمل
مســؤوليتهم تجــاه الجمهــور ،منوهــة بأن إدخــال المعلومــات والبيانات في المعامــات بشــكل صحيح يــؤدي إلى انجازها في وقت قياسي . وأكــدت” إقامــة أبوظبــي” حرصهــا علــى إنجــاز معامــات المتعامليــن بيســر وســرعة وفــق أعلــى المعايير العالميــة وبمــا يحقــق أعلــى المســتويات لرضــا الجمهــور والثقة بالخدمة المقدمة تنفيذا الستراتيجية وزارة الداخلية . المختصــون الضبــاط واســتمع لمالحظــات واستفســارات ممثلــي المكاتــب حــول ســير العمــل وقامــوا بالــرد عليها خالل الملتقى الذي نظمه قســم اإلعــام والعالقــات العامــة بحضور عدد من كبار الضباط .
|منافذ دبي | يوليو 21 |2015
موضوع الغالف
برنامج المسافر الموثوق
الحـــــدود الذكيـــة.. كفاءة وسرعة
يولد التقدم في تقنية القياسات الحيوية والنمو في عدد جوازات السفر اإللكترونية قضية أكثر إقناعا على نحو متزايد تتعلق بالبوابات اآللية واألكشاك في مراكز المراقبة الحدودية.
| 22منافذ دبي | يوليو | 2015
موضوع الغالف
ومـــن خـــال الســـماح للمســـافرين الذيـــن ال يشـــكلون خطـــرا كبيـــرا بمعالجـــة عمليـــة عبورهـــم الحـــدود بأنفســـهم ،تتمكـــن الـــوكاالت الحدوديـــة الناميـــة مـــن التركيـــز علـــى المســـافرين الذيـــن يحتاجـــون الهتمـــام أكبـــر.
تشكل حركة المسافرين االنسيابية عبر المطارات والحدود اإلقليمية تحديا هائال
وتتعـــرض الحـــدود اإلقليميـــة للـــدول لضغــوط غيــر مســبوقة .وقــد عـ ّـرض الســفر الج ــوي المتنام ــي ،ع ــاوة عل ــى الميزاني ــات المقلص ــة والضغ ــوط السياس ــية ،عملي ــات المعالجـــة اليدويـــة التقليديـــة لوثائـــق الســفر واألنظمــة المتعلقــة بعبــور الحــدود لضغـــوط متزايـــدة.
مفتقـــرا إلـــى الكفـــاءة .وال يهـــم الـــركاب كثيـــرا فـــي حـــال تحســـن عمليـــة تســـليم األمتع ــة ف ــي ح ــال تعي ــن عليه ــم االنتظ ــار ســـاعتين فـــي قاعـــة الهجـــرة للمـــرور عبـــر مركـــز المراقبـــة الحـــدودي.
وتشـــكل حركـــة المســـافرين االنســـيابية عب ــر المط ــارات والح ــدود اإلقليمي ــة تحدي ــا هائ ــا .وتكاف ــح عملي ــات الرقاب ــة اليدوي ــة للح ــدود بصعوب ــة لمعالج ــة الك ــم الحال ــي للمس ــافرين ،وته ــدد الزي ــادة المس ــتقبلية بتعريـــض هـــذه العمليـــات واألنظمـــة الزائ ــدة ع ــن الح ــد لالنهي ــار .ويكم ــن تح ــدي الوكالــة األمنيــة للحــدود بالتعــرف علــى كل ش ــخص لي ــس مخ ــوال بدخ ــول الب ــاد م ــن بيـــن مالييـــن المســـافرين الشـــرعيين. وتحت ــاج ال ــوكاالت الحدودي ــة ل ــذكاء مف ــرط للتعـــرف علـــى المســـافرين الذيـــن يشــكلون خطــرا كبيــرا بفعاليــة كبيــرة ودقــة ش ــديدة م ــن دون اإلخ ــال بتجرب ــة التنق ــل بالنســـبة ألغلبيـــة المســـافرين .وليســـت ال ــوكاالت الحدودي ــة محصن ــة ع ــن عملي ــات االقتطـــاع فـــي الميزانيـــة. وبحســـب دراســـة أجرتهـــا شـــركة «ســـيتا» الدوليــة لتقنيــة المعلومــات ،فــإن وكاالت أمـــن الحـــدود تتعـــرض أيضـــا لضغـــوط سياســية كبيــرة لضمــان بقــاء الحــدود تحــت الحمايـــة بينمـــا تبقـــى مفتوحـــة لألعمـــال التجاريـــة .وإذا اضطـــر المســـافرون لالنتظــار لســاعات عــدة فــي مراكــز الهجــرة ف ــإن ذل ــك يعك ــس ص ــورة س ــيئة للب ــاد.
تجربة شاملة
يـــرى الراكـــب الجـــوي المثالـــي للطائـــرة تجربـــة المطـــار بصـــورة شـــاملة .وعلـــى الرغ ــم م ــن انهم ــاك مؤسس ــات مختلف ــة فـــي عمليـــة الســـفر ورحلـــة الراكـــب عبـــر المطـــار ،فـــإن التجربـــة ككل ســـوف تؤثـــر ســـلبا إذا تباطـــأ أحـــد األطـــراف أو كان
وأغلـــب الـــركاب ( 78فـــي المئـــة منهـــم) يكون ــون راضي ــن بص ــورة عام ــة ع ــن تجرب ــة ســـفرهم ،وذلـــك بحســـب االســـتطالع الـــذي أجرتـــه شـــركة « SITA Passenger « IT Trendsفـــي عـــام . 2014ولكـــن تأتـــي إجـــراءات األمـــن ومراقبـــة الحـــدود فـــي المرتبـــة الثانيـــة مـــن االســـتياء بعـــد الشـــكاوى المتعلقـــة باألمتعـــة. وقــال ربــع المســافرين إن هــذه اإلجــراءات بحاجـــة لتحســـينات كبيـــرة ،فيمـــا قـــال 44 فـــي المئـــة آخريـــن إنهـــا بحاجـــة لبعـــض التحس ــينات .وأزال ــت البواب ــات االلكتروني ــة وأكش ــاك التذاك ــر الحاج ــة لفح ــص الح ــارس الح ــدودي لوثائ ــق الس ــفر يدوي ــا والتع ــرف علـــى كل مســـافر. ويمك ــن ل ــوكالء الح ــدود المؤهلي ــن بعدئ ــذ تركيـــز انتباههـــم علـــى أي مســـافرين محتمليـــن شـــديدي الخطـــورة ،وبالتالـــي تحســـين الكفـــاءة واألمـــن.
مسافرون موثوق بهم
تُ ســتخدم بوابــات العبــور اإللكترونيــة للحــدود فـــي الوقـــت الحالـــي فـــي برامـــج موثـــوق به ــا أو مس ــجلة خاص ــة بالمس ــافرين. وه ــي تتطل ــب م ــن المس ــافرين تس ــجيل أنفس ــهم ،ومش ــاركتهم فعلي ــا ببياناته ــم البيومتريـــة الحيويـــة ،وتســـليم أنفســـهم طوعيـــا لفحـــص خلفياتهـــم لكـــي يتـــاح له ــم اس ــتخدام نظ ــام المراقب ــة الح ــدودي اآللــي .وقــد نضجــت هــذه التقنيــة وقللــت إلـــى الحـــد األدنـــى األخطـــاء المتعلقـــة بعمليـــات الرصـــد. |منافذ دبي | يوليو 23 |2015
تقرير خاص
تلعب جوازات السفر اإللكترونية دورا رئيسيا في عملية تحويل الحدود كمـــا ســـاعدت عمليـــة توحيـــد القياســـات، ال ــدول عل ــى اعتم ــاد نه ــج مش ــترك ،وب ــدأ يتســع اســتخدام جــواز الســفر اإللكترونــي، وأبـــدى المســـافرون حماســـا باســـتخدام تقني ــة الخدم ــة الذاتي ــة. وقــد وصــل جــواز الســفر اإللكترونــي إلــى مرحلــة حاســمة .فبحســب تحليــات شــركة التقني ــة « ،» IHS Technologyت ــم ت ــداول 113مليـــون جـــواز ســـفر إلكترونـــي فـــي عـــام ،2013ومـــن المتوقـــع أن يرتفـــع الع ــدد إل ــى 175مليون ــا ف ــي ع ــام .2019 وقــد طبقــت أكثــر مــن 100دولــة اســتخدام جـــواز الســـفر اإللكترونـــي ،وهـــذا يمثـــل مـــا نســـبته 60فـــي المئـــة مـــن إجمالـــي جـــوازات الســـفر التـــي تـــم تداولهـــا فـــي عـــام .2012 وتلعـــب جـــوازات الســـفر اإللكترونيـــة دورا رئيســـيا فـــي عمليـــة تحويـــل الحـــدود، ألنهـــا تدمـــج رقاقـــة أمنيـــة تحتـــوي علـــى المعلومـــات المطلوبـــة يحتاجهـــا منفـــذ مراقبـــة الحـــدود اآللـــي. وقـــد حـــددت معاييـــر منظمـــة الطيـــران المدن ــي (إي ــكاو) أن ــواع المقايي ــس الحيوي ــة المخزنـــة فـــي جـــواز الســـفر اإللكترونـــي (الوج ــه ،بصم ــة اإلصب ــع أو العي ــن) ،وه ــي تمث ــل الهي ــكل األمن ــي المس ــتخدم لتخزي ــن البيانـــات وتقنيـــة االتصـــاالت التـــي تتيـــح لألجهـــزة قراءتهـــا .واألخيـــرة هـــي بمثابـــة هويـــة التـــردد الراديـــوي ،وهـــي تقنيـــة ناضجـــة تســـتخدم علـــى نطـــاق واســـع فـــي قطاعـــات متعـــددة لتحديـــد هويـــة األش ــخاص أو األش ــياء م ــن خ ــال األم ــواج الراديويـــة.
أفضل من اإلنسان
هنـــاك مجـــاالن تســـتخدم فيهمـــا تقنيـــة التعـــرف علـــى الوجـــه بصـــورة أساســـية. األول هــو تحديــد الهويــة ،وهــو واحــد مــن مناهـــج متعـــددة وينفـــذ بصـــورة مثاليـــة أثنـــاء مرحلـــة اإلدراج ،تمامـــا كمـــا يحـــدث | 24منافذ دبي | يوليو | 2015
حيـــن يتقـــدم شـــخص بطلـــب للحصـــول علــى جــواز ســفر .وتســتخدم هــذه التقنيــة علـــى ســـبيل المثـــال ،لتحديـــد مـــا إذا كان الشـــخص ال يمتلـــك حاليـــا جـــواز ســـفر بهوي ــة مختلف ــة ،وذل ــك م ــن خ ــال مقارن ــة صـــورة الوجـــه بجميـــع طلبـــات جـــوازات الســـفر الســـابقة. واختبـــارات التعـــرف علـــى الوجـــه التـــي أجريـــت بواســـطة المعهـــد الوطنـــي األميركـــي للمعاييـــر والتكنولوجيـــا فـــي ع ــام ،2013أظه ــرت ح ــدوث تحس ــن ف ــي دق ــة المضاه ــاة بنس ــبة % 30خ ــال ع ــام .2010 وتســـتخدم تقنيـــة التعـــرف علـــى الوجـــه كذل ــك ف ــي عملي ــة التحق ــق أو المضاه ــاة بيــن شــخصين ،ويحــدث ذلــك عندمــا يتــم فحـــص المقيـــاس البيومتـــري الحيـــوي ألحـــد المســـافرين بصـــورة مباشـــرة ومقارنت ــه بالمقي ــاس البيومت ــري الم ــدرج ســـابقا لضمـــان تحديـــد هويتـــه التـــي يدعيهـــا. وقـــد أظهـــرت النتائـــج المســـتقاة مـــن تجرب ــة حديث ــة للبواب ــات اإللكتروني ــة لش ــركة ســـيتا ،والتـــي اســـتخدمت فيهـــا تقنيـــة مقيـــاس حيـــوي رائـــدة أن 92فـــي المئـــة مـــن المســـافرين المؤهليـــن ،اســـتطاعوا العبــور بنجــاح دون أي تدخــل مــن المشـ ّـغل. وش ــمل ذل ــك فح ــص الوثائ ــق والمقي ــاس البيومتـــري الحيـــوي.
رواج الخدمة الذاتية
يتـــاءم اســـتخدام مراقبـــة الحـــدود اآللـــي تمامـــا مـــع تفضيـــل المســـافرين لخيـــارات الخدمـــة الذاتيـــة متـــى كان ذلـــك ممكنـــا، وذلـــك لتســـريع رحلتهـــم والتحكـــم بهـــا. وتقنيـــات الخدمـــة الذاتيـــة مثـــل إســـقاط األمتعـــة بالكشـــك المخصـــص بـــدون أي مســـاعدة وبوابـــات الصعـــود اآللـــي للطائـــرة ،تبـــدو رائجـــة بيـــن الـــركاب فـــي الوق ــت الحال ــي وتح ــوز عل ــى رضاه ــم ،م ــع قــول % 37و % 40علــى التوالــي ،إنهــا تمثـــل «تحســـنا محـــددا». مـــن الواضـــح أن المســـائل القانونيـــة والثقـــة العامـــة بالمقاييـــس البيومتريـــة الحيويـــة وجـــوازات الســـفر اإللكترونيـــة،
والت ــي س ــهلت األم ــن أيض ــا ،تعتب ــر ج ــزءا ضروريـــا ألي حـــل ناجـــح خـــاص بأتمتـــة الحـــدود. وتح ــدد الوكال ــة األوروبي ــة لمراقب ــة الح ــدود الخارجيـــة «فرونتيكـــس» مجموعـــة مـــن الممارســـات األمنيـــة لالتحـــاد األوروبـــي الت ــي تمث ــل أفض ــل الممارس ــات المفي ــدة لعملي ــات النش ــر الخاص ــة بمراقب ــة الح ــدود اآللي ــة عل ــى امت ــداد العال ــم. كم ــا ف ـ ّـوض اس ــتخدام أم ــن ج ــواز الس ــفر اإللكترونـــي بمعاييـــر منظمـــة الطيـــران المدنـــي الدولـــي فـــي المراكـــز التـــي تســتخدم التشــفير والبنيــة التحتيــة العامــة واألساس ــية الت ــي توف ــر الحماي ــة للبيان ــات الخاصـــة. ويتيـــح ذلـــك للـــوكاالت األمنيـــة القـــدرة علـــى التعـــرف علـــى الوثائـــق المـــزورة. وهـــذا يشـــمل إجـــراء عمليـــات الفحـــص لمعرف ــة م ــا إذا كان ــت وثائ ــق المس ــافر ق ــد ص ــدرت م ــن قب ــل هيئ ــة مخول ــة ،وأن ــه ل ــم يتـــم تغييـــر الســـيرة الذاتيـــة والمقيـــاس البيومتـــري الحيـــوي ،وأن الوثيقـــة ليســـت مستنســـخة .
اتخاذ القرار الصحيح
تــم تبنــي البوابــات اإللكترونيــة علــى نطــاق واس ــع ف ــي أوروب ــا كبدي ــل مباش ــر لمناف ــذ الحـــدود اليدويـــة .ويصطـــف المســـافرون لعبـــور البوابـــة االلكترونيـــة ،ثـــم يدخلـــون عب ــر مم ــر أمن ــي خ ــاص تحي ــط ب ــه األس ــيجة م ــن الجانبي ــن. ومـــا أن يســـتكمل فحـــص الوثائـــق والمقيـــاس البيومتـــري الحيـــوي ،حتـــى يفتـــح البـــاب األمامـــي ليمـــر المســـافرون م ــن خالل ــه .وع ــادة م ــا يش ــرف أح ــد ح ــراس الحـــدود علـــى مجموعـــة مـــن البوابـــات اإللكترونيـــة ويتعامـــل مـــع المســـافرين الذيــن يتطلــب اتخــاذ إجــراءات أخــرى بحقهــم. ويمكـــن لألكشـــاك فحـــص إجـــراءات الســـفر بصـــورة آليـــة ،والتحقـــق مـــن الهويـــات والبيانـــات الجمركيـــة ،عـــاوة علـــى دمجهـــا باألنظمـــة الخلفيـــة التـــي تقيـــم المخاطـــر .كمـــا يمكـــن اســـتخدام األكشـــاك والبوابـــات اإللكترونيـــة معـــا فـــي مجموعـــات مختلفـــة.
تقرير خاص
تعتبر تعليمات الفيديو مفيدة ً جدا :فبإمكان إدارة المطار توفير فيديو متكرر لعملية العبور على شاشات أثناء توجه المسافرين إلى قاعة الهجرة في طريقهم إلى وجهتهم عبر المطار عوامل النجاح
هنـــاك بعـــض العوامـــل األخـــف التـــي تعتبـــر ضروريـــة فـــي إنجـــاح نشـــر مراقبـــة الح ــدود اآللي ــة ف ــي األكش ــاك والبواب ــات اإللكترونيـــة علـــى حـــد ســـواء .ويشـــمل ذلـــك إدارة الطوابيـــر ،وجـــود الالفتـــات وثقافـــة المســـافرين .ويتطلـــب إيصـــال المســـافرين إلـــى األماكـــن الصحيحـــة واســـتخدام التكنولوجيـــا بصـــورة صحيحـــة التخطيـــط الجيـــد واالســـتعداد. وتتمثـــل الخطـــوة األولـــى بإعـــام المســـافرين مقدمـــا بتوفـــر البوابـــات اإللكترونيـــة أو األكشـــاك فـــي قاعـــة الهجـــرة ،مـــع اإلشـــارة إلـــى األشـــخاص القادريـــن علـــى اســـتخدامها .وتعتبـــر تعليمـــات الفيديـــو مفيـــدة جـــدا: فبإمـــكان إدارة المطـــار توفيـــر فيديـــو متكـــرر لعمليـــة العبـــور علـــى شاشـــات
أثنـــاء توجـــه المســـافرين إلـــى قاعـــة الهجـــرة فـــي طريقهـــم إلـــى وجهتهـــم عبـــر المطـــار.
الحدود المتكاملة
توفـــر الحـــدود المتكاملـــة لشـــركة ســـيتا بوابـــات مراقبـــة وأكشـــاك آليـــة للحـــدود لتســـريع عبـــور الحـــدود بالنســـبة للمس ــافرين الذي ــن يقدم ــون وثائ ــق س ــفر بيومتريـــة حيويـــة. ومـــن خـــال الحـــدود اإللكترونيـــة ،تتيـــح ســيتا التحقــق مــن الشــخصيات بالمقيــاس البيومتــري فــي المواقــع الحدوديــة ،وتوفــر هوي ــات آمن ــة للمس ــافرين ،تتب ــع الدخ ــول والخـــروج ،مضاهـــاة قائمـــة المراقبـــة البيومتريـــة ،مســـار ســـريع للمســـافرين الموثـــوق بهـــم ،وأخيـــرا أنظمـــة مراقبـــة حدوديـــة آليـــة . وقـــد نشـــرت بعـــض المطـــارات الدوليـــة فـــي أميـــركا الشـــمالية تقنيـــة أكشـــاك ســيتا ،وشــمل ذلــك 40كشــكا فــي عمليــة نشـــر واحـــدة فـــي مطـــار دولـــي أميركـــي رئيس ــي .وبإم ــكان المواطني ــن األميركيي ــن والمســـافرين المنتميـــن إلـــى الـــدول المعفي ــة م ــن تأش ــيرة الدخ ــول ،اس ــتخدام هـــذه األكشـــاك . وقــد ســاهمت األكشــاك فــي تقليــل وقــت االنتظ ــار بص ــورة كبي ــرة ،وقلل ــت االزدح ــام
خـــال أوقـــات الـــذروة فـــي العطـــات. وتتيـــح إحـــدى الوجهـــات الســـياحية الرائجـــة فــي األميركيتيــن لجميــع الــركاب الواصليــن إلــى المطــار اســتخدام األكشــاك للحصــول علـــى خدمـــة ذاتيـــة كاملـــة للتخليـــص مـــن منف ــذ الهج ــرة الح ــدودي.
البوابات اإللكترونية
من ــذ إبري ــل ،2013تختب ــر س ــلطات الهج ــرة فــي إحــدى دول االتحــاد األوروبــي بوابــات مراقبـــة الحـــدود اآلليـــة فـــي مطارهـــا الدولـــي الرئيســـي .وهـــذه هـــي المـــرة األولـــى التـــي تُ ســـتخدم فيهـــا البوابـــات اإللكترونيـــة فـــي هـــذه الدولـــة ألهـــداف الهجـــرة .وتعالـــج هـــذه البوابـــات وثائـــق 1000مســـافر يوميـــا فـــي غضـــون فتـــرة قصي ــرة ال تتع ــدى 7.5ثاني ــة ل ــكل مس ــافر. ّ ويشـــغل ضبـــاط هجـــرة هـــذه البوابـــات اإللكترونيـــة ويشـــرفون عليهـــا ،وتـــم نشــرهم فــي المطــار ضمــن برنامــج خــاص بنق ــل وظيف ــة فح ــص ج ــوازات الس ــفر م ــن هيئ ــة الش ــرطة إل ــى أف ــراد مدنيي ــن .وق ــد نشـــر مطـــار رئيســـي فـــي جنـــوب أوروبـــا بوابـــات مدمجـــة تدعـــى «.»ABCGates وشـــملت عمليـــة التجهيـــز توفيـــر هـــذه البوابـــات فـــي منافـــذ الدخـــول والخـــروج فـــي المطـــار .وهـــي تتيـــح فـــي الوقـــت الحالـــي ألكثـــر مـــن 3000مســـافر يوميـــا بإجــراء عمليــة التخليــص الجمركيــة وإجــراءات الهجـــرة فـــي أقـــل مـــن 15ثانيـــة .
|منافذ دبي | يوليو 25 |2015
أخبار عربية
في بحث وراثي
مصر أم الدنيا وأصـــــــل األوروبـيـيـن ال نعرف من كان صاحب عبارة "مصر أم الدنيا" ومتى قالها ،إال أنه غادر هذا العالم قبل أن يدري أنه سبق بثالث كلمات جهابذة بعلم الوراثة والجينات ،اكتشفوا اآلن فقط أن أشباه البشر، ممن نزل أولهم عن الشجرة وانتصب على قدميه ألول مرة قبل ماليين السنين في الشرق اإلفريقي ،مألوا األرض منتشرين بجنسهم فيها ،ال من الجزيرة العربية التي "عبروا إليها من مضيق باب المندب" كما كانت النظريات السابقة تقول ،بل من مصر التي مضوا إليها من إثيوبيا شماال ،ومنها توزعوا في آسيا وأوروبا.
| 26منافذ دبي | يوليو | 2015
أخبار عربية
تايلـــر -ســـيمث ،مـــن "معهـــد ولـــكام" أيضــا ،هــو كشــف مــا كان مخفيـ ًـا بحجــاب ع ــن تاري ــخ "أوراس ــيا" وم ــن فيه ــا ،وأدى إلـــى فهـــم أكثـــر "للتطـــور الـــذي حـــدث لمليـــارات مـــن الســـكان" علـــى حـــد مـــا قـــال فـــي البحـــث المتضمـــن نتائـــج فحوص ــات عل ــى جماج ــم ألس ــاف ف ــي أزمنـــة ســـحيقة.
المصـــري الـــذي يرغـــب بالهجـــرة حديثـــا ليقيـــم فـــي "القـــارة العجـــوز" ويصدونـــه بطـــرق متنوعـــة قبـــل أن يبلغهـــا ،أو يطاردونـــه إذا دخـــل تس ــلال إليه ــا بطريق ــة م ــا ،ه ــو أص ــل األوروبييـــن ،والجـــد األكبـــر أيضـــا لآلســـيويين ،أو ســـكان "أوراســـيا" الممتـــدة بقارتيهـــا علـــى 54مليـــون كيلومتـــر مربـــع مـــن األرض ،مكتظـــة فـــي 93دولـــة بأكثـــر مـــن 5مليـــارات إنســـان ،ممـــن لجينـــات معظمهـــم ج ــذور تبرعمــت قب ــل 55أل ــف ع ــام م ــن جينـــات المصرييـــن. القائلـــون بهـــذه الحقيقـــة الجديـــدة، ه ــم 3مختصي ــن بعل ــم الوراث ــة ،نش ــروا بحث ـ ًـا مع ـ ً ـززا بتحالي ــل حمضي ــات نووي ــة، وأفــ�ردت لــ�ه دوريــةة�American Jour nal of Human Geneticsالعلميـــة الش ــهرية مكان ــا ب ــارزا ،حس ــب "العربي ــة. نــت" ،ويشــير إلــى أن أولــى مجموعــات اإلنس ــان الحدي ــث "وصل ــت إل ــى أوروب ــا وآســـيا مـــن مصـــر التـــي جاءتهـــا عبـــر هجـــرات مـــن إثيوبيـــا نحـــو الشـــمال"، مجيبيـــن بهـــذه الحقيقـــة علـــى ســـؤال كان ب ــا ج ــواب مقن ــع ط ــوال زم ــن ع ــن ب ــدء وط ــرق انتش ــار "اإلنس ــان العاق ــل" فـــي األرض.
بع ــد عب ــور س ــيناء ،حي ــث ت ــم االتص ــال مـــع االنســـان "النياندرتـــال" الـــذي ســـبقها بهجراتـــه إلـــى حيـــث هـــي بـــاد الشـــام حاليـــا ،وهـــو مـــا يؤكـــده أحـــد المشـــاركين فـــي البحـــث، الدكتـــور تومـــاس كيفيســـيد ،أســـتاذ "علـــم اإلنســـان" بجامعـــة كامبريـــدج البريطاني ــة ،مش ــيرا إل ــى أن "اإلنس ــان العاق ــل" اتج ــه ش ــماال م ــن إثيوبي ــا ،ال جنوب ــا ليعب ــر ب ــاب المن ــدب إل ــى ش ــبه الجزيـــرة العربيـــة. زميل ــه ف ــي البح ــث ،وه ــو الدكت ــور لوق ــا باغانــي ،المختــص مــن جامعــة كامبريــدج بعلـــم الوراثـــة ،والناشـــط مـــع معهـــد "ولـــكام تراســـت ســـانغر" البريطانـــي، ذكــر فــي الدوريــة أن األكثــر إثــارة وأهميــة بمـــا توصـــل إليـــه البحـــث الـــذي شـــارك في ــه زمي ــل لهم ــا ،ه ــو الدكت ــور كريس ــت
وكتـــب باغانـــي المزيـــد فـــي البحـــث المســـتندة أدلتـــه علـــى تحليـــل جينـــات أحيـــاء معاصريـــن وأحماضهـــم النوويـــة، "والـــذي ســـمح لنـــا باستكشـــاف وفهـــم أح ــداث قديم ــة تع ــود إل ــى 60أل ــف س ــنة مضـــت" ،فـــي إشـــارة منـــه إلـــى طبيعـــة وط ــرق هج ــرات "اإلنس ــان العاق ــل" الت ــي تعـــرف إليهـــا معـــدو البحـــث مـــن تحليـــل كامــل "الجينــوم" الوراثــي المأخــوذة عيناتــه مـــن 225شـــخصا فـــي مصـــر وإثيوبيـــا. مـــن "الجينـــوم" اتضـــح أن خارطـــة المصريي ــن الوراثي ــة ش ــبيهة بم ــا لس ــكان عاش ــوا خ ــارج إفريقي ــا ،أكث ــر م ــن ش ــبهها بخارطــة اإلثيوبييــن ،ومنهــا جينــات ســكان أوروب ــا وآس ــيا الت ــي اس ــتمدت طفراته ــا مــن أســاف عاشــوا قبــل 55ألــف عــام، فـــي حيـــن تقاســـم أولئـــك األســـاف مـــع نظرائهـــم بإثيوبيـــا الحمضيـــات النوويـــة نفســـها قبـــل 65ألـــف ســـنة، ثـــم حـــدث انشـــقاق بعـــد 10آالف عـــام م ــن "عي ــش" جينوم ــي مش ــترك ،وه ــو مـــا أثبـــت أن مصـــر كانـــت علـــى األرجـــح البوابــة التــي عبــر منهــا اإلنســان العاقــل لينتشـــر فـــي العالـــم حتـــى أصبـــح أكثـــر مـــن 7مليـــارات اآلن .
ويكشـــف البحـــث الجديـــد أن الهجـــرات ً انطالقـــا مـــن علـــى مراحـــل تمـــت إثيوبيـــا وصـــوال إلـــى مصـــر ،ومنهـــا ـرقا وش ـ ً توزع ــت عب ــر طريقي ــن ،ش ـ ً ـماال
|منافذ دبي | يوليو 27 |2015
أخبار عربية
األردن بالمرتبة الثامنة في وجهات السياحة الحالل احتل
األردن المرتبــة الثامنــة فــي وجهــات الســياحة الحــال مــن بيــن الــدول العشــر األولــى األعضــاء فــي «منظمــة التعاون اإلســامي» لعــام 2015مســجال 66.4 تصــدرت ماليزيــا القائمــة نقطــة ،فيمــا ّ بحصولهــا علــى 83.8نقطــة ،وفــق الدراســة التــي أجراهــا موقــع بوابــة المســافرين المســلمين «كريســنت ريتنيغ» والماستركارد. وفــي قائمــة التصنيــف واإلحصــاء للعام ّ 2015 حلــت األردن فــي المرتبــة الثامنة، ً ً بــدءا تعويــا علــى 8معاييــر بالترتيــب مــن مناطــق الجــذب الســياحي الخاصــة بالعائــات وانتهــاء باحتياجــات المســافر وسالمته . فاكتســب األردن 41.8نقطــة فــي مجموعة مناطق الجذب السياحي الخاصة بالعائالت وحصل على 89.5نقطة ضمن معيــار أمان بيئة الســفر ،ليكون هذا دليال قويا على وجود بيئة سليمة وآمنة يتمتع بها السائح خالل توجهه إلى األردن.
ويتمتــع األردن ،بحســب المؤشــر ،إلــى وضــع أمنــي ســليم خاصــة أن الوضــع العــام فــي البلــد يشــير إلــى حالــة االســتقرار التــي يتميــز بهــا فــي هــذه األوضــاع الراهنــة لخلــوه مــن النزاعــات واألوبئة الصحية والكوارث الطبيعية.
وتعد البيئة اآلمنة الســبب الرئيسي في ّ نسبة عدد السياح إلى أي بلد وحافزا كبيرا لهــم في التوجه إلــى األردن لما فيه من أمــن وأمــان خاصة في هــذه الفترة التي تتعــرض فيهــا منطقــة الشــرق األوســط وال ســيما الدول المحيطة بــه من نزاعات وحــروب ليكــون األردن المهــرب الوحيــد للسياح خالل هذه السنوات.
ً دينيا وباعتباره بلدا مســلما ومتســامحا الســياح فيه أي عوائق أو مشاكل ال يجد ّ دينيــة مــن الممكــن التعــرض لهــا خــال اقامتهم في األردن. وفــي العــام الماضــي جــاء األردن فــي الترتيــب الثامــن عشــر بيــن الوجهــات الســياحية الثالثين لمــا يقارب % 80من
الوافدين المسلمين وكانت نسبة األردن حينهــا % 20مــن الوافدين المســلمين، بينمــا احتلــت المملكة العربية الســعودية المرتبة األولى . أمــا بالنســبة إلــى الطعــام الحــال وخيــارات األطعمــة المقدمة فقد حصد األردن 80نقطة وهي نســبة جيدة ً جدا ألنهــا واحــدة مــن أهــم الجوانــب التــي يهتــم لها المســافر المســلم ،معتبرين أن هــذا المعيــار متاح بســهولة ً جدا في ّ دول منظمة التعاون االسالمي والتي األردن واحدة منها. وتتمركز ســنغافورة فــي المرتبة األولى بيــن دول غيــر األعضــاء فــي منظمــة التعاون االسالمي وتعد األفضل بينهم فــي تقديــم الطعــام الحــال باعتبارهــا تمتلــك هيئــة معتمــدة لألطعمــة الحــال ولديهــا مــا يقــارب 10آالف مــن مصانــع األغذية الحالل المسجلة والمعتمدة. ً ً وكبيــرا فــي عــدد وافــرا وجــاء حــظ األردن النقــاط التــي اكتســبها في توافــر أماكن الصــاة والمســاجد ليحصــد ( ) 100نقطة كاملــة لوجــود عــدد كبيــر مــن المســاجد فــي األردن حيــث بلغ عدد المســاجد في األردن ما يزيد على 7000مسجد ليسجل ً ً قياســيا فــي عدد المســاجد رقمــا األردن الموجودة .
| 28منافذ دبي | يوليو | 2015
أخبار عربية
الجوازات السعودية تطلق حملتها اإلعالمية التوعوية (جوازك هويتك) دشن
اللواء ســليمان بــن عبدالعزيز اليحيى مدير عــام الجــوازات بنــادي ضبــاط قــوى األمن الداخلــي ،الحملــة اإلعالميــة التوعويــة بأهميــة المحافظــه علــى جــواز الســفر وتحمل شعار ( جوازك هويتك). وتســتمر هــذه الحملــة لمــدة شــهرين وتهــدف إلــى توعيــة المواطنيــن بأهميــة المحافظــة علــى جــوازات الســفر الخاصــة بهم وتوعيتهم بكل ما يتعلق بها. وأعــدت اإلدارة العامة للعالقات واإلعالم بالمديرية العامة للجوازات في السعودية خطــة إعالميــة شــملت كافــة الوســائل اإلعالميــة المتاحــة و التنســيق مــع كافــة الجهــات ذات العالقــة إليصــال رســالتها اإلعالمية لجمهورها المستهدف.
وأوضــح مديــر اإلدارة العامــة للعالقــات واإلعــام العقيــد محمــد بــن عبدالعزيــز الســعد أن الجــوازات تقــوم بهــذه الحملــة ً ســنويا مــع بدايــة اإلجــازة الصيفيــة و ً خصوصــا الراغبيــن تســتهدف المواطنيــن بالســفر إلــى خــارج المملكــة و تعمل على توعيتهــم بأهميــة المحافظــة علــى وثائق الســفر ،وتعريفهم باألنظمــة والتعليمات الخاصــة بجــواز الســفر و حثهــم علــى التخطيط السليم للسفر بوقت كاف. ً قائال :نأمل من و أضــاف العقيد الســعد كافة المواطنين الراغبين للســفر إلى خارج المملكــة الحــرص علــى وثائقهــم وعــدم إهمالهــا أو رهنهــا أو إســاءة اســتعمالها وتســجيل جوازاتهــم لــدى ممثليــات
وقنصليــات المملكة فــي الخارج واإلطالع على أنظمة الدول الراغبين السفر إليها. كمــا دعــا العقيد الســعد المواطنين لزيارة موقــع المديرية العامــة للجوازات لإلطالع علــى األنظمة والتعليمــات الخاصة بنظام جواز السفر السعودي . www.gdp.gov.sa
البحرين تخطط لجذب المزيد من السياح ضمن باقات خليجية مشتركة أثنى
الشــيخ خالــد بن حمــود وكيــل وزارة التجارة لشــئون الســياحة علــى جهــد الشــباب البحرينــي المبــذول فــي تنظيــم معــرض «إجــازة» المتخصــص فــي قطــاع الســفر والســياحة المقــام بمجمــع «الســيتي سنتر». وقــال الشــيخ خالــد أن هنــاك خطــط لجذب المزيــد مــن الســياح فــي الفتــرة القادمــة ضمــن اتفاقــات تبرمها الحكومــة البحرينية ســواء مــن خــال شــركة «ممتلــكات» مــع بعــض الشــركات الســياحية العالميــة وبالتعاون مع إدارة السياحة ،وذلك بهدف إضافــة البحريــن لبعض الباقات الســياحية الخاصــة بــدول الخليــج العربــي ،علــى أن تشــمل هــذه الرحالت زيــارة البحريــن لمدة 3أيــام أو يوميــن بحــد أدنــى ضمــن هــذه الباقات.
والعمل على تشجيع األشقاء في دول ً بدءا الخليــج للقــدوم إلى البحريــن وذلك ً مبينا في هذا مــن عيد الفطر المبــارك، الصــدد أن اإلدارة حريصــة أشــد الحرص على تطويــر المنتج الســياحي البحريني في الفترة القادمة بالتعاون مع الجهات المعنيــة فــي الحكومة والقطــاع الخاص البحريني.وأوضــح الشــيخ خالد أن قطاع
السياحة حقق قفزة رائعة في اإليرادات ومساهمته في الناتج المحلي بفاعلية، ونحن مســتمرون على نفس المستوى خــال الربع األول من 2015الذي يبشــر بنتائــج طيبــة ،ونتوقــع أن نحقــق نتائــج جيــدة أيضــا هــذا العــام دون أن يعطــي المزيــد مــن التفاصيــل حول نســب هذا النمو.
وقــال الشــيخ خالــد أن المرحلــة القادمــة ستشــهد بعــض الفعاليــات الداخليــة المميــزة للنهــوض بالســياحة البحرينيــة |منافذ دبي | يوليو 29 |2015
أخبار دولية
12دولة ترسل سفنها الحربية لمنع موجة مهاجرين باآلالف قادمة من ليبيا أرسل
ع ــدد م ــن ال ــدول األوروبي ــة س ــفنا حربي ــة إلــى جنــوب البحــر المتوســط إلنقــاذ آالف المهاجريـــن الذيـــن يعتقـــد أنهـــم غـــادروا ليبي ــا مؤخ ـ ً ـرا. وكان ضبـــاط بـــارزون فـــي البحريـــة الملكيـــة البريطانيـــة قـــد حـــذروا مـــن أن حوالـــي نصـــف مليـــون الجـــئ يحتشــدون فــي ليبيــا ســعيا للفــرار إلــى أوروب ــا فيم ــا وصف ــت بق ــوارب الم ــوت. وتلق ــت الس ــفن الت ــي تنتم ــي إل ــى 12 دولــة أوروبيــة الســبت األوامــر بتمشــيط
مس ــاحة واس ــعة م ــن البح ــر بحث ــا ع ــن 14 قارب ــا تحم ــل آالف المهاجري ــن الس ــاعين للعب ــور إل ــى الق ــارة األوروبي ــة. وحـــذر وزيـــر الدفـــاع البريطانـــي مايـــكل فالـــون مـــن أن أوروبـــا قـــد تواجـــه موجـــة هجـــرة كاســـحة مالـــم تتوحـــد دوله ــا للتعام ــل م ــع المش ــكلة مهرب ــي البشـــر الذيـــن يعملـــون مـــن األراضـــي
ندوة عن السياحة اإلسالمية في األرجنتين َّ نظمت
كل مـــن وزارة الســـياحة الوطنيـــة، وغرف ــة التج ــارة األرجنتيني ــة العربي ــة، والغرفـــة األرجنتينيـــة للســـياحة، وجمعيـــة الفنـــادق والمطاعـــم، ومحـــال الحلويـــات والمقاهـــي- نـــدوة بعنـــوان« :األرجنتيـــن والســـياحة اإلســـامية» ،بمقـــر الجمعيـــة المذكـــورة. طـــرح المشـــاركون بالنـــدوة وقـــد َ عـــدة موضوعـــات؛ منهـــا :مقدمـــة عـــن اإلســـام كحيـــاة للمســـلمين، والمعانـــي المصطلحـــات العربيـــة واإلســـامية ،معنـــى لفـــظ “حـــال” ،تطبيـــق مفهـــوم “الح ــال” عل ــى قن ــاة “هوري ــك”، لألغذيـــة الحـــال شـــهادة والخدمـــات ،االختـــاف بيـــن المفاهي ــم المعتم ــدة الت ــي تعم ــل ً وفقــا لقواعــد الســياحة اإلســامية
| 30منافذ دبي | يوليو | 2015
الليبيـــة لنقـــل المهاجريـــن إلـــى أوروبـــا. وتقـــول تقديـــرات إن أكثـــر مـــن 1600 شــخص غرقــوا العــام الحالــي فــي أثنــاء محاولتهــم الهجــرة عبــر البحــر المتوســط. ويأمــل الكثيــرون فــي الفــرار مــن الحــرب ف ــي ليبي ــا الت ــي تش ــهد حال ــة فوض ــى سياســـية وصراعـــات عســـكرية منـــذ اإلطاحـــة بحكـــم معمـــر القذافـــي عـــام .2011
شرطة بريطانيا تعثر على 68 مهاجرا في حاوية شحن ذكرت
الســـلطات البريطانيـــة أن شـــرطة الحـــدود عث ــرت عل ــى 68ش ــخصا يش ــتبه أنه ــم م ــن المهاجري ــن غي ــر الش ــرعيين مكدس ــين داخ ــل حاويـــة شـــحن فـــي مينـــاء «هارويـــش» شـــرق بريطانيـــا.
بـ”األرجنتيــن” ،كيفيــة التعامــل مــع الطلــب ،وأخيـ ًـرا :متطلبــات الســوق الحـــال فيمـــا يتعلـــق بالســـياحة.
وقالــت خدمــة االســعاف إنــه جــرى اســتدعاء مس ــعفين لتقيي ــم حال ــة المهاجري ــن ونق ــل ســـبعة أشـــخاص إلـــى المستشـــفيات لتلقـــي العالج.وذكـــر مســـعفون أنهـــم تلق ــوا مكالم ــة طارئ ــة بش ــأن وج ــود «ع ــدة أش ــخاص محبوس ــين ف ــي حاوي ــة» بمين ــاء هارويـــش الدولـــي.
ومـــن بيـــن الحضـــور جـــاء ٌّ كل مـــن “كارلـــوس روبرتـــو ســـعد” -رئيـــس غرف ــة التج ــارة األرجنتيني ــة العربي ــة - و”وليـــد القـــدور” الســـكرتير العـــام للغرفـــة المذكـــورة ،وآخـــرون .
وأضافــت خدمــة االســعاف «كان المرضــى الذيـــن نقلـــوا إلـــى المستشـــفى يعانـــون مـــن آالم فـــي البطـــن والصـــدر وكانـــوا مصابيـــن بالـــدوار» مشـــيرة إلـــى أنـــه لـــم يكـــن أي منهـــم فـــي حالـــة خطيـــرة .
أخبار دولية
مدير عام منظمة الهجرة الدولية:
ً تماما» «الهجرة أمر ايجابي
قال
مديــر عام منظمــة الهجــرة الدولية فى مؤتمــر عقــد فــى بانكــوك لبحــث أزمــة المهاجريــن فــى جنوب شــرق آســيا إن ً جــزءا من حالة طــوارئ فى االزمــة تعــد مختلــف أنحــاء العالــم .وأضــاف المدير العام للمنظمة ويليام الســى ســوينج
أمــام المؤتمــر إن الموجــة الحاليــة للمهاجريــن غير الشــرعيين فى مختلف أنحاء العالم غير مسبوقة وهى «االكبر فــى تاريــخ البشــرية» .وأضــاف أن الموجــة الحاليــة للهجــرة القســرية كانت أيضــا االكبــر فــى أى فتــرة منــذ الحــرب
العالمية الثانية .وتابع ســوينج «الهجرة واســعة النطاق ليســت حتمية فحسب لكــن أيضــا ضروريــة .الهجــرة ليســت مشــكلة تحل لكــن حقيقة يتــم التعامل معها». وأكدت المنظمة أن التصورات السلبية للمهاجريــن فــى مختلــف أنحــاء العالــم «يجــب تغييرهــا» وأن التاريــخ أظهــر أن الهجرة كانت «أمرا إيجابيا تماما». وباالضافــة إلــى أزمــة المهاجريــن الحالية فــى جنــوب شــرق آســيا ،فــإن االتحــاد االوروبــى والواليــات المتحــدة يواجهــان تدفقات واسعة فى عدد المهاجرين .
المهاجرون مشكلة في الكتب المدرسية األلمانية على
الرغــم مــن اســتقبال ألمانيــا آالف المهاجريــن واعتماد برامج لدمجهم في المجتمع ،فالهجرة ما زالت ترد في الكتب المدرسية في البالد على أنّ ها مشكلة. وتظهــر دراســة لـــ «معهد جــورج إيكرت أن األجانــب والالجئيــن مــا للبحــوث»ّ ، زالــوا يقدمــون فــي كتب التاريــخ وعلم االجتمــاع والجغرافيــا بشــكل ســلبي. وتصــف تلــك الكتــب المهاجريــن علــى أنّ هــم «غرباء داخل ألمانيــا ،أو أمر واقع مفــروض علــى المجتمــع األلماني وال بد من تقبله”. ّ
كمــا تتكــرر فــي هــذه الكتــب كلمــات مثــل «أجانــب» ،و«غربــاء» و«مهاجــرون». وتســتخدم الكلمــات في النــص الواحد أكثر ً نوعا من مــن مــرة للداللة على أنها تُ شــكل األزمة التي يجب اإلشارة إليها بشكل دائم. أن هــذه الكتــب وتوصلــت الدراســة إلــى ّ بــد من ال أزمــة أن المهاجريــن «تشــير إلــى ّ ّ البحــث عن حــل إلنهائها» .كما توصلت إلى أن العديــد من األمــور المذكورة في الكتب ّ هــي نتيجة الصورة النمطية المهيمنة على المجتمع األلماني تجاه األجانب.
ومــن األســئلة التــي يقــف عندهــا الباحث، ً مثــا« :هــل توجــه للطــاب وهــي أســئلة ّ لديــك تجربة مع األجانــب؟» ،أو «هل يمثل تعــدد الثقافــات فــي المجتمــع ووجــود عــدد كبيــر مــن األجانــب نعمــة أم نقمــة؟». ً أن علــى كمــا يذكــر دائمــا فــي هــذه الكتــب ّ األشــخاص مــن أصــول مهاجــرة أن يحاولوا بشكل مستمر أداء ما يتناسب مع المجتمع أن األلمانــي .كذلــك ،تلفــت الكتــب إلــى ّ األجانب فشلوا في أن يدخلوا في تجانس متكامل مع المجتمع األلماني .
وتُ ظهــر الدراســة التــي بحثــت فــي درس في تفاصيل عدد من الكتب التي تُ َّ الصفيــن التاســع والعاشــر فــي بافاريا، وشــمال الراين وســتفاليا ،وساكسونيا، وبرليــن ،وبراندنبــورغ ،أن الهجرة والتنوع الثقافــي في هذه الكتب يمثل مشــكلة ً وتحديــا للمجتمــع األلمانــي المتعــارف عليــه كمجتمع متجانس إلى حد كبير .كما أن األجانب يشــكلون تظهــر تلــك الكتــب ّ ثغــرة فــي هــذا التجانــس الموجــود بيــن المواطنين األلمان. |منافذ دبي | يوليو 31 |2015
أخبار دولية
مستقبل المغرب وأوروبا في القارة االفريقية اعتبر
خبراء أوروبيون ومغاربة أن مســتقبل المغرب وأوروبا في القارة األفريقية، وذلــك بالنظــر إلــى نســب النمــو المتوقعــة المرتفعــة بهــذه القــارة، وهــو مــا جعلهــا تثيــر اهتمــام العديــد مــن الــدول مثــل الواليــات المتحــدة األمريكيــة والــدول األوربيــة والهنــد والصين. مؤخرا ،في جاء ذلك خالل مؤتمر أقيم ًِ الربــاط ،حــول «المغــرب فــي الموقــع الجيوسياســي األفريقي» من تنظيم مركز الدراسات األفريقية التابع لجامعة محمد الخامس في الرباط. وقال شــارل ســان بــرو ،المديــر العام لمرصــد الدراســات الجيوسياســية بباريــس ،إن «الخبــراء يعتبــرون أن أفريقيــا هــي المســتقبل ،خصوصــا أن نســب النمــو المتوقعــة فــي هذه القــارة هــي األكبــر مــن نوعهــا فــي العالم خالل الســنوات القادمة ،وهو مــا جعــل القــارة تثيــر اهتمــام العديــد مــن الــدول مثــل الواليــات المتحــدة األمريكيــة والــدول األوربيــة والهنــد والصين». انفتــاح سياســة أن وأوضــح المغــرب علــى أفريقيــا مــن أولويــات الدبلوماســية المغربيــة ،وهــو مــا يجعــل المغــرب صلــة وصــل بيــن أوروبــا وإفريقيــا ،بالنظــر إلى موقعه االســتراتيجي ،وتوفره على واجهتين بحريتيــن .وتابع قائال« :المغرب يعتبر البلــد الوحيــد عربيــا الــذي يتوفــر على عالقات أفريقية قوية». ولفــت ســان بــرو ،إلــى أن العاهــل المغربي محمد السادس جعل أفريقيا مــن أولويــات الدبلوماســية الخارجيــة لبالده ،حيث تتســم بتطوير العالقات االقتصاديــة والماليــة والفالحيــة باإلضافة إلى الدبلوماسية الدينية. ومضــى قائــا« :فــي ظــل ارتفــاع مؤشــرات التطــرف فــي المنطقــة،
| 32منافذ دبي | يوليو | 2015
افريقيا هي المستقبل
وتحرك انفصاليي البوليساريو ،يطرح تحديــات علــى مســتوى المنطقــة، واســتقرارها رهــن بانخــراط المغــرب فــي وضع اســتراتيجية لمواجهة هذه التحديات» . ودعــا إلــى إيجاد حلــول أمنية بمنطقة الســاحل والصحــراء ،فــي ظــل هــذه التحديــات ،مشــيرا إلــى أن «مقاربــة المغــرب فــي محاربــة اإلرهــاب تعتبــر نموذجا في المنطقة». ولفت سان برو ،إلى أن «أوروبا تعتبر المغــرب شــريكا اســتراتيجيا مهمــا، خصوصــا فــي ظــل مســاهمته فــي استتباب األمن في المنطقة وتقوية األمــن الروحي وتدبير الشــأن الديني (المغــرب أطلــق اســتراتيجية لتدبيــر الشأن الديني عام 2004ويدرب أئمة العديد من الدول األفريقية)». وقال إن التعــاون بين أوروبا وإفريقيا
أولوية ،داعيا إلى إطالق إطار شــراكة بين القارتين في إطار رابح . بــدوره ،قــال محمــد الزروالــي أســتاذ بكليــة العلوم القانونيــة واالقتصادية واالجتماعية في مدينة وجدة (شــمال شــرق) ،إن عــدد االتفاقيات بين بالده والــدول األفريقيــة يبلــغ نحــو 480 اتفاقيــة تهــم االســتثمار والتجــارة والقطــاع العام والخــاص والعديد من القطاعــات االخــرى ،ورغــم ذلك تبقى غير كافية. واعتبــر الخبير المغربي أنه رغم التطور المســجل بأفريقيــا تبقــى قــارة غيــر مستقرة بسبب العديد من الصراعات واألخطــار مثــل اإلرهــاب واالتجار في البشــر وتجــارة الســاح واإلشــكاالت على مستوى األمن الغذائي. ولفــت إلــى أن بــاده تقيــم عالقات قويــة مــع دول أفريقيــا الغربية ودول الســاحل ولــم يصــل إلــى المســتوى المطلــوب مع دول األفريقية األخرى، وأن مســتقبل المغــرب فــي أفريقيا. وأشــار إلــى أن االتفاقيــات المغربيــة األفريقيــة علــى المســتوى األمنــي قليلة .
أخبار دولية
مهاجرون صينيون يؤسسون رابطة في هيوستن أسس
مهاج ــرون م ــن مقاطع ــة تش ــجيانغ بجن ــوب الصيـــن رابطـــة فـــي هيوســـتن فـــي محاولــة لتوحيــد الجاليــات الصينيــة المحليــة ودعـــم التواصـــل مـــع مســـقط رأســـهم. وشــهد حوالــي 600ممثــل مــن القنصليــة الصينيــة العامــة فــي هيوســتن وصينييــن محلييـــن وجاليـــات أخـــرى تأســـيس رابطـــة تشـــجيانغ بجنـــوب الواليـــات المتحـــدة االمريكيـــة ,أكبـــر رابطـــة مـــن نوعهـــا فـــي جنـــوب الواليـــات المتحـــدة. وتس ــعى الرابط ــة للمس ــاعدة ف ــي توحي ــد الجاليــات الصينيــة المحليــة ودعــم تعاونهــا مـــع مقاطعـــة تشـــجيانغ ومـــع الصيـــن بوج ــه ع ــام.
وحــث وانــغ جــون رئيــس الرابطــة فــي كلمتــه جمي ــع االعض ــاء عل ــى العم ــل مع ــا للحص ــول علـــى عالقـــات أفضـــل بيـــن الصيـــن والواليــات المتحــدة ,والتــي ســتعود بالنفــع علـــى الصينييـــن فـــي الخـــارج ومـــن بينهـــم هـــؤالء مـــن مقاطعـــة تشـــجيانغ. وق ــال وان ــغ إن وج ــود صي ــن أق ــوى وأكث ــر رفاهي ــة سيس ــاعد الصينيي ــن ف ــي الخ ــارج علـــى التمتـــع بحيـــاة أفضـــل ووضـــع
صرحت
المنظمـــة الدوليـــة للهجـــرة أن شــبكات تهريــب البشــر فــى جنــوب شــرق آســيا تعطلــت بصــورة كبيــرة منـــذ ظهـــور أزمـــة معانـــاة االالف مـــن المهاجريـــن فـــى البحـــر . وقـــال المديـــر العـــام للمنظمـــة ســـوينج الســـى ويليـــام للصحفييـــن فـــى بانكـــوك «لقـــد ت ــم الدف ــع بش ــبكات التهري ــب إل ــى البحـــر». وأضـــاف « علـــى الرغـــم مـــن أن الخطـــوات الســـابقة ضـــد مهربـــى البشـــر اســـتهدفت فقـــط الالعبيـــن الصغـــار فـــى الشـــبكات ،أحـــرزت الحمـــات األخيـــرة التـــى شـــنتها الحكومـــة اإلقليمي ــة تقدم ــا كبي ــرا ،وتعن ــى
وكانـــت المنظمـــة هـــى أول منظمــة كبيــرة تنبــه الــدول لمعانــاة المهاجريـــن فـــى البحـــر ،الذيـــن عـــادة مـــا يحاولـــون الوصـــول لماليزيــا أو إندونيســيا عبــر تايالنــد. وقـــال ســـوينج إن نحـــو 3600 مهاج ــر ،العدي ــد منه ــم م ــن أف ــراد الروهينجـــا أو مـــن بنجالديـــش ، وصلــوا إندونيســيا وماليزيــا ،فــى حيـــن مـــازال هنـــاك « عـــدد كبيـــر» ف ــى البح ــر .وأض ــاف « األولوي ــة القص ــوى له ــذه ال ــدول ه ــى إنق ــاذ األرواح ،عندمـــا تنقـــذ أرواحـــا ، يكـــون لديـــك خيـــارات “ .
ويلعـــب الصينيـــون المهاجـــرون دورا أكبـــر فـــي التنميـــة المحليـــة ويمكنهـــم ان يخدم ــوا كجس ــر لتعزي ــز التفاه ــم والتع ــاون بيـــن البلديـــن .
ضبط حقيبتين فيهما 1.5مليون
منظمة الهجرة الدولية توصى باتخاذ إجراءات لمواجهة مهربى البشر فى آسيا أنـــه تـــم القبـــض علـــى المزيـــد مـــن األشـــخاص المهميـــن فـــى هـــذه التجـــارة غيـــر القانونيـــة.
اجتماعـــى أعلى.وتضـــم هيوســـتن ,رابـــع أكبـــر مدينـــة فـــي الواليـــات المتحـــدة االن حوالـــي 250الـــف مهاجـــر صينـــي معظمهـــم مـــن البـــر الرئيـــس الصينـــي وعلـــى درجـــة عاليـــة مـــن التعليـــم.
يورو نقدا في مطار لشبونة أوقفت
الســـلطات فـــي مطـــار لشـــبونة فـــي البرتغـــال رجـــا فـــي الـــ 47مـــن العمـــر وشـــابة فـــي الـــ ،22متوجهيـــن إلـــى الصيـــن ،يشـــتبه فـــي أنهمـــا متورطـــان ف ــي عملي ــات تبيي ــض أم ــوال ،إذ ُ ضب ــط بحوزتهمـــا حوالـــي مليـــون ونصـــف مليـــون يـــورو نقـــدا. وأوقـــف الرجـــل والشـــابة علـــى ذمـــة ِ التحقيـــق ،بحســـب مـــا أعلنـــت الشـــرطة القضائيـــة ،التـــي لـــم تكشـــف عـــن جنس ــيتهما ،إال أنه ــا أوضح ــت أنهم ــا كان ــا متجهيـــن إلـــى شـــانغهاي. وكانـــت األمـــوال النقديـــة موزعـــة بيـــن حقيبتيـــن ،وهـــي مليـــون يـــورو و3.5 مليـــون يـــوان (أكثـــر مـــن نصـــف مليـــون يـــورو) ،ومغلفـــة بـــورق «نايلـــون» شـــفاف . |منافذ دبي | يوليو 33 |2015
تحت الضوء
ِعلم الروبوت يمهد الطريق لتمكين ذوي اإلحتياجات | 34منافذ دبي | يوليو | 2015
تحت الضوء
كان
هنري إيفانز يعيش نسخته الخاصة من حياة الحلم األمريكي إلى غاية شهر أغسطس ،2002 ً عاما عندما تعرض عن عمر 40 إلى أزمة قلبية مأساوية جعلته ً مشلوال وغير قادر على الكالم.
إال أن إيفانــز وعلــى النقيــض ممــا قــد يعتقــد معظمنــا لــم يركــن لحيــاة دون أمــل ،بــل اســتعمل التكنولوجيــا ً قادرا اليوم من لمصلحته ،وبات هنري خــال تكنولوجيــا علم الروبــوت ،على متابعــة البحــث عــن طــرق يستكشــف من خاللها العالم ويتفاعل معه. واســتعمل إيفانز للتفاعل مع األخرين روبــوت ُيطلق عليه اســم «بيم» وهو عبــارة عــن شاشــة كومبيوتــر كبيــرة مــزودة بكاميــرا شــبكة انترنــت ملحقة بقاعــدة صغيــرة بواســطة قطبيــن. كمــا اســتعمل روبــوت لــه مواصفات بشــرية (بــي أر )2لمســاعدته علــى قضــاء أعمالــه اليوميــة .كمــا عمــل
علــى كل شــيء مــن مقبــس مــزود بــرأس مؤشــر ليزري يمكنــه من إطفاء وتشغيل المصابيح ،إلى سرير يمكنه تحريكــه نحــو األعلــى واألســفل ،إلى تطيرهــا طائــرات دون طيــار بإمكانــه ّ حــول الفنــاء الخلفــي لمنزله للكشــف عــن وضــع األلــواح الشمســية وكروم العنــب المزروعــة خلــف المنــزل التــي يشرف هو وزوجته عليها.
وتســلط منافــذ دبــي فيمــا يلــي الضــوء علــى بعض أحــدث التطورات الفنيــة التــي مــن شــأنها إحــداث تأثير إيجابي مؤكد على تحسين جودة حياة األشخاص ذوي اإلعاقة.
الهياكل الخارجية اآللية:
تم تصميم روبير (الممرض اآللي ذو الوجه الشبيه بالدب) لكي يقوم برفع المرضى من أسرتهم ووضعهم على الكراسي المتحركة ،إضافة لمساعدة من هم بحاجة لمن يساعدهم على الوقوف
تقــوم الهيــاكل الخارجية اآلليــة القابلة لالرتــداء بشــكل أساســي بوظيفــة المشــي لمــن يســتعملها .ويشــهد ً أيضــا تطويــر هــذه الهيــاكل الخارجيــة تطــورات تكنولوجيــة متســارعة. وتنطــوي الهيــاكل الخارجيــة التــي تــم تطويرهــا أو التــي يتــم تقديمها على أجهــزة هــي عبــارة عــن أرجــل فقــط، ً أيضــا مــع وعلــى أنــواع أخــرى تعمــل األذرع والجــذع ،إضافــة إلــى الجســد بأكمله.
ً دورا وتلعــب تكنولوجيا علــم الروبوت ً متزايدا في مساعدة األشخاص ذوي اإلعاقة ،ومن شأن التقدم المتواصل للتكنولوجيــا أن يحــول دون جعــل ً مرادفا للعزلة أو االتكالية. اإلعاقة
فقــد تــم تعديــل الهــدف مــن بــدالت إكسو الصناعية االلكتروميكانيكية لكي تقــدم العون لضحايا األزمات القلبية، واإلصابات الدماغية ،وإصابات النخاع الشــوكي لكي يتمكنــوا من الوقوف ً مجــددا ،حيــث تقــدم علــى أقدامهــم الهيــاكل االلكترونيــة التــي تصنعهــا
|منافذ دبي | يوليو 35 |2015
تحت الضوء
الشــركة العــون للمصابيــن بضعــف فــي األطراف الســفلى كــي يتعلموا ً مجددا. المشي
علــى اســتعمال الكرســي المتحــرك، ً مجددا.وتقوم شــركة يابانية بالمشــي اسمها سايبرداين بالتعاون مع جامعة تســوكوبا بتطويــر «هــال» (الطــرف المســاعد الهجين) ،وهو هيكل خارجي على شكل بدلة لكامل البدن .وبإمكان هــذا الهيــكل الخارجــي قراءة وتفســير اإلشــارات الحيويــة الكهربائيــة التــي يرســلها الدماغ إلى العضالت ،وتمييز نــوع الحركــة الــذي يريــده المســتعمل،
تقوم هذه الهياكل من ريووك بالتحكم بالحركــة مــن خــال التغييــرات الدقيقة فــي مركــز جاذبيــة الشــخص الــذي يرتديهــا ،حيــث يقــوم نظام التشــغيل باستشــعار أي ميــل نحو األمــام للجزء العلــوي من الجســم ،ويباشــر الخطوة األولــى .وتولــد التبــدالت المتكــررة للجســم سلســلة من الخطــوات التي تحاكــي طريقــة المشــي الوظيفيــة الطبيعيــة التي تقوم بها األرجل عادة، وبسرعات مشي تصل إلى 0.71متر في الثانية ( 1.6ميل في الساعة2.6/ كيلومتــر فــي الســاعة) ،حســب زعــم الموقع االلكتروني للشركة.
ً فرعا تعتبر روبوتيات إعادة التأهيل ً خاصا من علم الروبوت يركز على اآلالت التي يمكن استعمالها لمساعدة األشخاص على التماثل للشفاء بعد تعرضهم إلصابة جسدية بليغة ،أو لمساعدتهم في نشاطات حياتهم اليومية
وتقــدم الهياكل الخارجيــة اآللية القابلة لالرتداء من شركة «ريووك» حركة آلية للورك والركبة كي تســاعد األشــخاص المصابيــن فــي النخاع الشــوكي على الوقوف بشكل مستقيم ،والمشي، وااللتفاف ،وصعود ونزول الساللم.
كيف تعمل؟
ً ً عرضــا لهيكلها مؤخرا وقدمــت إنديغو الخارجــي الذي يدمج بين علم الروبوت وبنيــة برمجيــة لتطبيــق ،بحيث يســمح للمصابين الذين كانت خياراتهم تقتصر
ً ً محــددا .وال عمــا وذلــك لكــي ينفــذ تنطــوي هــذه األليــة فقط علــى قراءة اإلشارات القادمة من الدماغ وحسب، بــل ترســل تغذيــة راجعــة إلــى الدمــاغ بحركة المشــي ،ما يسمح للمستعمل ً تدريجيــا كيــف يرســل بــأن يتعلــم اإلشــارات الالزمة لتأدية نطاق واســع من األعمال.
وبإمــكان المســتخدم بمســاعدة هــذا الجهــاز المــزود ببطاريــة تمــده بالطاقة أن يرفع نفسه عن الكرسي المتحرك، وأن يتركه ويمشي .ويثبت هذا الجهاز بخصــر المصاب ،إضافة إلى قوســين يثبتان بقدميه أو قدميها. وقال ريان ريديك المشلول من خصره إلــى أســفل قدميــه ،أثنــاء العــرض: «أعظــم ميــزة لهذا الجهاز هــو تمكينك مــن الوقــوف والنظــر مباشــرة إلــى األشــخاص ،والتخلــص مــن الكرســي المتحرك». ويعمــل الجهــاز بشــكل متصــل مــع تطبيــق هاتــف خلــوي يقــوم بتعقــب وقفة المســتعمل ويتحســس تأرجحه. ً حاليــا قيــد التجربــة الســريرية، والجهــاز ً وســوف يتم تقديمــه قريبــا للحصول على موافقة اإلدارة األمريكية لألغذية والعقاقير .وتأمل إنديغو بإطالق هذا الهيــكل الخارجــي بشــكل تجــاري فــي الواليات المتحدة بحلول العام القادم.
الروبوت الممرض يساعد المرضى
تم تصميم روبير بهدف رفع المرضى من أســرتهم ووضعهم في الكراسي المتحركــة ،إضافة إلــى تمكين من هم بحاجــة إلــى المســاعدة مــن الوقــوف علــى أقدامهــم .وروبيــر هــو ممــرض آلــي تجريبــي تــم تطويــره بالتعــاون بيــن معهــد ريكــن-إس أر كيــه للتعــاون وأبحــاث الروبــوت البشــري-التفاعلي، وشــركة ســوميتومو ريكو .ويزن روبير ً ً وفقا لصحيفة غراما ،وهــو 140كيلــو ً وزنا الغارديــان ،خليفة الروبوت األثقل ريبا ،والروبوت األخر ريبا .2 وقال توشــيهارو مــوكاي ،رئيس فريق أبحاث نظم االستشــعار في مشــروع ً حقــا أن يفضــي الروبــوت« :نأمــل هــذا الروبــوت إلى تقدم فــي العناية التمريضيــة ،مــا يزيــح العــبء عــن مقدمي العناية اليوم». ويعد هذا الروبوت الذي يحمل االسم الرائــع «روبيــر» والــذي قــام بتطويــره معهد ريكن الياباني لألبحاث ،النموذج الثالــث مــن نوعه في ســت ســنوات، حيث تمتاز كل نســخة أحدث بأنها أخف
| 36منافذ دبي | يوليو | 2015
تحت الضوء
تقوم الهياكل الخارجية القابلة لالرتداء بشكل أساسي بوظيفة المشي لمن يستعملها.
ً ً تنوعــا لناحية الوظائف التي وزنــا وأكثر تؤديها. ومن الواضح أن التصميم عالي الكعب لهــذا الروبوت قد تم بشــكل يتناســب والوظائف المطلوبــة منه ،وهو بوزن 140كــغ ،روبــوت قــوي ورشــيق بمــا فيــه الكفايــة لرفــع مريض من ســريره ووضعــه فــي الكرســي المتحــرك ،أو مســاعدته علــى االنتقــال مــن وضــع الجلوس إلى وضع الوقوف. وقــد ذكــر معهــد ريكــن علــى موقعــه االلكترونــي أن التكنولوجيا التي تقف وراء حركــة الروبــوت تســمح لــه بــأن يقــوم بتطبيــق القــوة وإنمــا بطريقــة ً أيضا علــى الحركة لطيفــة ،وهــو قــادر بســرعة ودقــة ،من خالل متحسســات ً ســهوا بإســقاط أي تضمــن أال يقــوم مريض مسن أثناء حركته في محيطه. كمــا يتمتــع روبير عند انكماشــه بقاعدة صغيــرة تمكنــه مــن المنــاورة فــي حيز ضيق مثل المداخل. ويقــول رئيــس األبحــاث توشــيهارو مــوكاي فــي معــرض تعليقــه عن وجه روبيــر اللطيــف علــى شــكل وجــه دب: «إن شــكله المشــابه لجــرو دب قطبي ً جــوا مــن يهــدف إلــى أن يشــع حولــه ً معا». القوة واأللفة والنظافة في آن ويقــول موكاي أنه يأمــل أن «يفضي روبيــر إلــى تقــدم فــي العنايــة التمريضية ،ما يزيح العبء عن مقدمي العنايــة اليوم .ونعتــزم أن نتابع أبحاثنا للوصــول إلــى أجهــزة روبــوت أكثــر عمالنية بحيث تكون قادرة على تقديم عناية قوية ولطيفة للمسنين». ً أمــا تقــدم التطــورات التكنولوجيــة ً ً منصبــا هائــا ،إال أن العمــل مــا يــزال علــى جعلهــا فــي متناول األشــخاص الذين هم بحاجة إليها . |منافذ دبي | يوليو 37 |2015
دراسة خاصة
اإلنفجار السكاني يهدد العالم الثالث يواجه
المسئول – كل مسئول – مشكلة التوفيق بين ما هو «عاجل» وما هو «هام» .وعادة ما يفرض «العاجل» نفسه على متخذ القرار حيث إنه ال يقبل التأجيل أو التسويف.
فــإذا شــب حريــق فالبــد مــن اإلســراع لمحاصــرة هذا الحريــق وإطفائه .وتتعدد الحرائق ومظاهــر االحتياجات «العاجلة». فهنا إضراب للعمال فى منطقة صناعية يهــدد بتعريــض األمــن وربمــا االقتصاد لالضطــراب ،وهنــاك انقطــاع للكهربــاء فــى منطقــة حساســة وســط العاصمة ممــا يثير غضــب الصحافة واإلعالم .كما قــد تختفى ســلعة مــن األســواق لفترة محدودة ولكنها قد ترتبط بموسم معين | 38منافذ دبي | يوليو | 2015
مثــل األعيــاد أو شــهر رمضــان ،فتقــوم القيامــة لنقــص «الياميــش» ،تســتنفر الحكومــة ووزارة التمويــن لمواجهة هذه المشــكلة «العاجلــة» .وهكــذا يســتغرق «العاجل» اهتمام الحكومة والمواطنين، ويكــون الخاســر األكبــر هو «الهــام» وإن كان غير مستعجل. وهــذه هى مشــكلة «الهــام» ،ألنه رغم أهميتــه وضرورته ،فإنه يقبــل االنتظار، ً ونظــرا ألنــه (الهام من األمــور) يتطلب، عــادة ،إعــدادا طويال ،وال تظهــر آثاره إال فى المدة الطويلة ،فإن النتيجة المترتبة على ذلك هى التأجيل المســتمر لكل ما هو «هام» لحساب ما هو «عاجل».
وأود فى هذا المقال اإلشارة إلى واحد مــن األمــور المهمــة لمســتقبل مصــر، والــذى عانــى كثيــرا مــن التأجيــل – رغــم ً نظــرا ألن هنــاك أمــورا أخــرى أهميتــه – – أقــل أهميــة – ولكنهــا عاجلــة ال تقبــل التأجيل .وهكذا يضيع «الهام» ويســقط مــن حســابنا لصالــح «العاجــل» وإن كان أقل أهمية على المدى البعيد. وأعتقــد أن أخطــر مشــكلتين تواجهــان مستقبل االقتصاد المصرى هما قضايا الســكان والتعليــم .وكالهما ال يمكن أن يحقــق نتائــج ســريعة وملموســة ولذلك يكــون مصيره التأجيل .ونظل نتحدث عن األمرين منذ أكثر من قرن دون أن نحقق
دراسة خاصة
زيادة السكان في مصر نعمة أم نقمة
فــى أى منها أى تقــدم حقيقى ،بل إننا نعانى فى كليهما من تراجع وتأخر .وأود أن أتحــدث فــى هذا المقال عن مشــكلة االنفجار الســكانى فى مصر ،وهى جزء من مشــكلة إنســانية كبرى تهــدد العالم بأســره ،وإن كان وقعهــا علــى بلــد مثــل مصر أكثر خطورة وقسوة.
الحيــوان لخدمتــه كما اســتفاد من طاقة الريــاح وركــوب البحار واألنهار واكتشــاف المعادن وتصنيعها. ومــع هذه الثورة الزراعية االقتصادية لم يعد اإلنسان عبدا للطبيعة وخاضعا لها، بقدر ما أصبح مشاركا لها وبدأت المدنية مع االستقرار وبناء المدن والقرى إن لم يكــن اإلمبراطوريــات الكبــرى .ومع بداية الثــورة الزراعيــة بــدأ عــدد ســكان العالــم فــى التزايــد حتــى بلــغ مــا يقــرب مــن المائــة مليــون نســمة نحــو ســنة ألفيــن قبــل الميــاد ليصــل إلــى أكثر مــن 250 مليون نسمة فى ظل الدولة الرومانية.
ربمــا يرجــع تاريــخ اإلنســان فــى شــكله المعاصــر إلــى نحو مائة وخمســين ألف عــام ،ظــل خــال معظمهــا يعيــش حياة بدائيــة ال تــكاد تختلــف عــن بقية أشــكال الحيــوان ،حيــث يقتــات علــى اللقــط والقنــص ،وربمــا لــم يجــاوز عــدد ســكان العالم آنذاك عدة عشرات الماليين.
ومــع الثــورة الصناعية والتــى بدأت فى منتصــف القــرن الثامــن عشــر تزايــدت قدرات اإلنسان التكنولوجية مما انعكس علــى زيــادة مضطــردة فى أعداد البشــر مــن ناحيــة وتحســن أكبــر فــى معــدالت اإلنتاج والرفاهية من ناحية ثانية.
وبدأ اإلنســان رحلتــه باعتباره كائنا متميزا وصانعــا للحضارة قبل نحو عشــرة آالف ســنة مــع اكتشــاف الزراعــة فــى مــكان مــا فــى الشــرق األوســط ،ربمــا جنــوب بحــر قزوين وجنــوب تركيا ،وبــدأت أولى الحضــارات فــى وادى مــا بيــن النهريــن ووادى النيــل ثــم امتــدت إلــى الهنــد والصيــن .وكانــت هــذه الثــورة الزراعيــة هــى أول وأخطر نجاح لإلنســان لتســخير الطبيعــة لمصلحته حيث اســتخدم طاقة
ومــع ذلــك ،فالثــورة الصناعيــة والتــى بدأت فى أوروبا – انجلترا فى أول األمر – لتصل إلى أمريكا الشــمالية واســتراليا واليابــان وبعــض أجــزاء أمريــكا الجنوبية، فقد ظلت – حتى وقت قريب – غريبة عن معظم آسيا وإفريقيا .وهكذا عرف العالم تفرقــة – لم تكــن موجودة حتى منتصف القــرن الثامــن عشــر – بيــن دول صناعية متقدمــة من ناحية ودول نامية من ناحية أخــرى حتــى منتصــف الخمســينيات مــن
إذا كان تقــدم البشــرية منــذ بــدء الخليقة قد اعتمد على قدرة اإلنسان علــى االســتفادة من مختلــف عناصر الطاقــة المتاحــة .فقــد كان تســخير طاقــة الحيــوان واســتخدامه فــى الزراعــة ،واإلفــادة مــن القــدرة علــى اإلفادة من األنهار هى األساس فى قيــام الثورة الزراعية ،قبل نحو عشــرة آالف سنة ،وكان لمصر فضل الريادة فــى تلــك الحقبــة التاريخيــة .وجــاءت الثــورة الصناعيــة بعــد إخضــاع قــوة البخــار والوقــود مــن الفحــم والبترول والمســاقط المائية ،فإن المســتقبل يبدو مشــرقا باالعتمــاد على المصدر األول لــكل الطاقــات وهى الشــمس والرياح.
القرن العشــرين.ولم يقتصــر األمر على تمتــع دول المجموعــة األولــى بالتفــوق االقصــادى نتيجــة لســبقها فــى المجــال العلمــى والكنولوجــى ،بــل ازداد األمــر خطورة بأن عرفت المجموعة الثانية تزايدا فــى الضغط الســكانى نتيجة الســتمرار معــدالت المواليــد المرتفعــة الموروثــة مــن تقاليــد مــا قبــل الثــورة الصناعيــة فــى الوقت نفســه الــذى انخفضت فيه معــدالت الوفيــات إفــادة مــن التقــدم فــى أســباب الرعايــة الصحيــة المترتبــة علــى التقدم العلمى والتكنولوجى فى الدول المتقدمة.
|منافذ دبي | يوليو 39 |2015
دراسة خاصة
ربما يرجع تاريخ اإلنسان فى شكله المعاصر إلى نحو مائة وخمسين ألف عام ،ظل خالل معظمها يعيش حياة بدائية ال تكاد تختلف عن بقية أشكال الحيوان ،حيث يقتات على اللقط والقنص، وربما لم يجاوز عدد سكان العالم آنذاك عدة عشرات الماليين.
وهكــذا اتســعت الشــقة بيــن المجموعتيــن ،األولــى تتمتــع بالعلــم والتكنولوجيــا مــع ضبــط فــى معــدالت المواليــد ،والثانيــة وهــى تفتقــر إلــى مســايرة التقــدم العلمــى والكنولوجى مــع انفجــار ســكانى نتيجــة الســتمرار معــدالت المواليــد بمعــدالت مــا قبــل الثــورة الصناعيــة ،وتناقــص معــدالت الوفيــات وهكــذا تعيــش الــدول النامية فى نوع من «الشــيفوزنريا» السكانية،
| 40منافذ دبي | يوليو | 2015
فمعدالت المواليد بها اســتمرار ألنماط الحيــاة فيمــا قبل الثــورة الصناعية ،فى حيــن تتمتــع معــدالت الوفيــات بالتقدم العلمى العالمى فى الصحة الوقائية. ومــع الثــورة الصناعيــة عرفــت الزيــادة السكانية معدالت مرتفعة .فوصل العالم إلــى البليون األول فى عدد الســكان نحو ،1820وبعدهــا بمائــة عام .أضاف العالم ً بليونا ثانيا نحو عام 1930وبعدها بثالثين عاما أضاف بليونا ثالثا فى عام 1960ثم إلــى أربعــة بالييــن فــى ،1974وخمســة بالييــن فــى ،1987وإلــى ســتة بالييــن ً وأخيرا سبعة باليين فى عام فى ،1990 .2011والمساهم األكبر فى زيادة سكان العالــم تحقق فى دول العالم الثالث فى آسيا وخصوصا فى إفريقيا. ومشــكلة االنفجار الســكانى ليست مجرد مشــكالت محليــة هنــا أو هنــاك ،بل هى مشــكلة عالمية تهــدد البيئــة التى نعيش فيهــا ،وقــد تــؤدى إلــى عــدم االســتقرار العالمــى .ولكــن آثارهــا المدمرة ســتكون أكثــر قســوة علــى العالــم الثالــث ،حيــث إن معظــم دول العالــم المتقــدم قــد نجحــت – إلى حد كبيــر – فى ضبط التزايد الســكانى ،وهــى تعيش – فــى أغلبها –
فــى ظل توازن معقول بل وبعضها مثل غــرب أوروبــا يعانــى مــن خطــر التناقــص السكانى. وتظــل المشــكلة فــى جوهرهــا تحديــا أمــام معظــم الــدول الناميــة خاصــة فى إفريقيــا وآســيا .وقبــل أن نشــير إلــى األوضــاع فــى مصــر ،فقــد يكــون مــن المناســب اإلشــارة إلــى بلديــن مــن كبــرى الدول خــارج أوروبا وأمريــكا ،وحيث يمثــل كل منهمــا تجربة ناجحــة اقتصاديا، وهمــا .الصيــن والهنــد ،وذلــك قبــل أن نشــير إلــى أوضاعنــا فــى مصــر. الهنــد والصيــن دولتان عريقتــان وراء كل منهمــا حضارة قديمــة ومتقدمة ،وكانت الصيــن ،وربمــا حتــى القــرن الســابع أو الثامن عشر أغنى دول العالم. وكل منهمــا يضــم كتلــة هائلة من البشــر تجاوز المليار نسمة ،وهما بعد ،نموذجان ناجحان فى اإلنجاز االقتصادى ،وهما اآلن علــى قمــة الــدول المرشــحة لتصبــح قوة عالمية ،وقد نجحا فى اإلنجاز االقتصادى والعلمــى .والفــارق بينهما هو أن الصين ً إنجازا أوضــح فى مجال االنضباط حققــت الســكانى ،رغــم أنهمــا – معــا – يمثــان
دراسة خاصة
نمــاذج ناجحــة فى الثلث األخيــر من القرن العشــرين .وكانت الهند قد اســتقلت عن التاج البريطانى فى 1947بعد نحو ثالثة قرون من االستعمار. وكانــت الهنــد قد ورثت قاعــدة صناعية ال بــأس بها مــن االحتــال البريطانى والتى توســعت خــال فتــرة الحــرب حيــث كانــت الجزيــرة البريطانيــة مشــغولة بالحرب ضد ألمانيا. وبعــد االســتقالل حاولــت الهنــد األخــذ بسياســة اقتصاديــة وطنيــة أكثــر توجهــا للداخــل ،وعانــت فــى بدايــة الســتينيات مــن نقــص فــى اإلنتــاج الغذائــى ،حيث اســتدعت الخبيــر المكســيكى تورمــان بورلــوج Borlougوالــذى أدخــل عينــات جديــدة مــن بــذور القمــح ممــا ســاعد علــى زيــادة اإلنتــاج الزراعــى ،وحقــق مــا يعرف الثــورة الخضراء ،فارتفع مســتوى المعيشة بشكل كبير. ومنــذ الســبعينيات بــدأت السياســة االقتصاديــة فــى مزيــد مــن االنفتــاح الخارجــى ،وحققــت الصناعــة إنجــازات مهمــة ،ومــع ذلــك فقــد تضاعــف عــدد الســكان من نحو 400مليون نســمة إلى نحو 1.2مليار نسمة فى 2014مما أدى إلــى تــآكل الكثيــر مــن اإلنجــاز االقتصادى تحت وطأة التزايد السكانى المستمر رغم محاوالت ضبط المواليد. أمــا الصيــن والتى بدأت سياســة اإلصالح االقتصــادى فــى نهايــة الســبعينات مــع تولــى دنــج زيادنج Xiaopingالســلطة فى 1978والتــى تقــوم علــى االنفتــاح علــى العالــم الخارجــى والعودة إلى الســوق مع حكومة مركزية قوية ،فإن الصين استطاعت أن تحقــق معــدالت نمــو بمتوســط % 10 ً ســنويا ألكثــر مــن 35عاما ممــا جعلها اآلن مــع الواليات المتحدة أكبــر قوة اقتصادية. وإن ظــل معــدل الدخــل الفــردى منخفضــا بالنظر إلى التضخم السكانى. وإذا كان اإلنجــاز االقتصــادى فــى كل من الصيــن والهنــد خــال العقــود الثالثــة أو األربعة األخيرة مبهرا ،إال أن الصين تحتل مكانة متقدمة بالنسبة للهند نظرا لقدرتها األكثر فاعلية فى ضبط النمو الســكانى، وإن كان – أحيانا – بأشكال بالغة القسوة.
كانت الهند قد ورثت قاعدة صناعية ال بأس بها من االحتالل البريطانى والتى توسعت خالل فترة الحرب حيث كانت الجزيرة البريطانية مشغولة بالحرب ضد ألمانيا
ونعــود إلــى مصر ،والتى بــدأت نهضتها الحديثــة مــع محمد على فــى بداية القرن التاسع عشر ،وحيث كان حجم السكان نحو ثالثــة مالييــن نســمة ،والرقعــة الزراعيــة المتاحــة نحو 2.5مليون فدان بواقع أقل قليال من فدان لكل فرد. واآلن ،وبعــد نحــو قرنيــن مــن الزمــان، ً مليونا فقد جاوز عدد الســكان التســعين ولــم تــزد الرقعــة الزراعيــة 8.5مليــون فــدان ،بواقع أقل من فدان لكل عشــرة أفراد. وعندمــا قامــت ثــورة 1952كان عــدد الســكان يتــراوح فــى حــدود 22مليــون نســمة ،ارتفعــت إلــى الضعــف تقريبــا بعــد ثالثيــن ســنة وتولــى حســنى مبــارك الحكــم حيث بلغ عدد الســكان 44 مليونــا ،ليتركهــا بعــد ثالثيــن ســنة أخرى فــى 2011وقــد جــاوز عــدد الســكان 86 مليونــا .وهكــذا يتضاعــف الســكان كل
ثالثيــن ســنة ،وهــو أمــر يجــاوز قدراتنــا. لقد جاء االقتصادى البريطانى مالشــى فــى بدايــة القــرن التاســع عشــر ،وفــى بدايــات الثــورة الصناعيــة ،منبهــا إلــى خطــورة النمــو الســكانى غيــر المنضبط. وانقســم االقتصاديــون والسياســيون حول مقولة مالشــى ،حــول ما إذا كانت الزيــادة فــى الســكان نعمــة أو نقمــة. والحقيقــة – كما فى الكثير من األمور – هى أن زيادة الســكان قد تكون نعمة أو ً وفقا للظروف المحيطة. نقمة فــإذا كانــت المــوارد الطبيعيــة متوافــرة والقــدرات العلميــة والتكنولوجيــة متاحــة ومتطــورة ،فــإن كل زيــادة فــى الســكان تكــون مطلوبــة ،أمــا إذا كانــت المــوارد الطبيعيــة قليلــة والقــدرات العلميــة والتكنولوجيــة قاصرة أو متخلفة ،فإن كل زيادة فى السكان تصبح ً عبئا وخسارة. وإذا نظرنــا إلى المــوارد الطبيعية المتاحة ً حاليــا فــى مصــر ،فإنهــا تبــدو قليلــة والقــدرات العلميــة والتكنولوجيــة ال تزال محــدودة إن لم تكن متخلفة .ولذلك ،فإن االنضباط الســكانى فى مصر المعاصرة يبــدو أمــرا ضروريــا .ومع ذلك ،فــإن آفاق المستقبل تبدو مبشرة بالتفاؤل. ومصــر مؤهلــة – أكثــر مــن غيرهــا – لهــذا العصــر .ولكــن البد أن يصاحب ذلك تطور مواز فــى العلم والتكنولوجيا ،وهو ما ال يمكــن أن يتحقق ونحن نعيش تحت وطأة التزايد السكانى غير المنضبط . |منافذ دبي | يوليو 41 |2015
تحت الضوء
صفات الموظف الناجح
النجاح ليس له خلطة سرية لكنه مزيج من الصفات المهنية والوجدانية التى تؤهل صاحبها ألن يكون ً ً ً ناجحا وإليك بعض الصفات التي يتمتع بها الموظف الناجح: موظفا إنسانا سويا قبل أن يكون الصدق
تعدالكلمـــة التـــي تصـــدر منـــك هـــي الربـــاط االزم فيعالـــم األعمـــال وهـــي المعيــار الــذي يحــدد بــه قــدر ثقــة اآلخريــن بـــك و هـــي أحـــد أهـــم العناصـــر التـــي تبنـــى عليهاالعالقـــات الطويلـــة األمـــد ف ــي م ــكان العم ــل .لذل ــك ،يج ــب علي ــك تلتـــزم بكلمتـــك فـــي جميـــع األحـــوال بشــكل دائــم إلــى جانبــك أظهــار نزاهتــك للغي ــر .يج ــب أن تض ــع مصلح ــة ش ــركتك ف ــي ذهن ــك دائم ــا عن ــد إتخ ــاذك لجمي ــع القـــرارت التـــي تتعلـــق بالعمـــل فعليـــك أن تلتـــزم بقوانيـــن الشـــركة ومواثيقهـــا كمـــا عليـــك أيضـــا تحمـــل مســـؤولية أفعال ــك كامل ــة والنتيج ــة المترتب ــة عليه ــا.
إمتالك الدافع الداخلى
إن الدافـــع والحافـــز همـــا مـــن أهـــم األصـــول الغيـــر ملموســـة التـــي يتمتـــع بهـــا الموظـــف والتـــي تجلعـــه يحســـن أدائـــه مـــن كل قلبـــه و تدفعـــه إلـــى تحقيـــق المزيـــد مـــن اإلنجـــازات الرائعـــة الت ــي ت ــدر الفائ ــدة علي ــه و عل ــى فريق ــه و علـــى الشـــركة التـــي يعمـــل بهـــا كمـــا تدفع ــه إل ــى تبن ــي حل ــول مبتك ــرة تتس ــم بالفاعليــة إلــى جانــب العديــد مــن األمــور اإليجابيـــة. لـــدى هـــؤالء الموظفيـــن تأثيـــر إيجاب ــي عل ــى نظرائه ــم الذي ــن
| 42منافذ دبي | يوليو | 2015
يعملـــون فـــي الشـــركة نفســـها حيـــث يتأث ــرون بحم ــاس أوالئ ــك مم ــا يزي ــد م ــن إنتاجيتهـــم و يضاعـــف مـــن شـــهيتهم علـــى العمـــل.
المبادرة
ال ينتظ ــر الموظ ــف الناج ــح تزوي ــد رئيس ــه لـــه بالوجبـــات التـــي يجـــب ينفذهـــا كمـــا ال ينتظـــر أحـــد أن يملـــي عليـــه أفـــكاره أو حتـــى طريقـــة تنفيـــذ عملـــه ،إذ هـــو شـــخص مبـــادر يعمـــل علـــى تحقيـــق أهـــداف الشـــركة مـــن خـــال اإلتيـــان بآســاليب مبدعــة للقيــام بواجباتــه والتــي تعمـــل علـــى توفيـــر الوقـــت والمـــال والجهـــد والمـــوارد.
التحرك نحو أهداف معينة
إذا أراد الشـــخص النجـــاح فـــي مختلـــف جوانـــب الحيـــاة ،عليـــه أال يفقـــد غايتـــه المنش ــودة م ــن العم ــل ال ــذي يق ــوم ب ــه كمـــا يجـــب عليـــه المحاولـــة قـــدر إمكانـــه أن الينهمـــك فـــي آداء الفــروض الروتينــة التــي تحـــول دون وصولـــه إلـــى غايتـــه.
وذلـــك ألن الشـــخص الناجـــح هـــو الش ــخص ال ــذي لدي ــه مجموع ــة واضح ــة مـــن األهـــداف ليحققهـــا وفـــق خطـــة مفصلـــة .
التمتع بمهارات إتصال سليمة
مـــن أهـــم العوامـــل التـــي تـــؤدي إلـــى تقــدم الموظــف فــي حياتــه المهنيــة هــي إمتالك ــه لمه ــارات إتص ــال س ــليمة ف ــي شـــقيها الشـــفوي والمكتـــوب .كذلـــك، تتضمـــن مجموعـــة مهـــارات اإلتصـــال التــي يجــب أن يمتلكهــا الموظــف الناجــح مه ــارة اإلنص ــات الحي ــوي و ال ــذي تس ــمح للشـــخص الـــذي يمتلكهـــا بـــأن يتفاعـــل بصــدق مــع المتحــدث و يحلــل مــا يقولــه بموضوعيـــة ويســـتوعبه بشـــكل تـــام. كم ــا تع ــد مه ــارات اإلنص ــات واإلس ــتماع ً ً أساســـيا مـــن مهـــارات اإلتصـــال جـــزءا الس ــليمة و أيض ــا فإن ــه يج ــب أن يتعل ــم الموظ ــف إتقانه ــا حت ــى ينج ــح.
الطاقة
تعتبرالطاق ــة واح ـ ً ـدا م ــن أه ــم العوام ــل الت ــي تعط ــي الموظ ــف الق ــدرة عل ــى بـــذل الجهـــد اإلضافـــي فـــي أثنـــاء قيام ــه بواجب ــه حت ــى يحق ــق المزي ــد م ــن اإلنجـــازات التـــي تفـــوق فـــي عددهـــا تلـــك التـــي تعـــود لزمالئـــه المنهكيـــن.
تحت الضوء
كمـــا يقـــوم هـــؤالء الموظفيـــن الممتلئيـــن الثبات
بالطاقــة بإكمــال مــا تركــه زمالئهــم المنهكيــن وراءه ــم و ه ــم أيض ــا غي ــر خائفي ــن م ــن أخ ــذ أيــة واجبــات جديــدة و هــم غيــر خائفيــن أيضــا م ــن توجي ــه أنظاره ــم نح ــو أه ــداف جدي ــدة.
الثقة
تس ــمح الثق ــة بالنف ــس للموظ ــف التفاع ــل بـــكل مهنيـــة وراحـــة مـــع زمالئـــه فـــي الشـــركة التـــي يعمـــل بهـــا بغـــض النظـــر عـــن المنصـــب الـــذي يشـــغلوه حتـــى لـــو كان ــوا أصح ــاب مناص ــب رفيع ــة ج ــدا ف ــي الش ــركة .أيض ــا ،يج ــب أن يك ــون الموظ ــف واثـــق مـــن نفســـه عنـــد تعامالتـــه مـــع عمالئـــه و مزوديـــه كمـــا يجـــب عليـــه أن يســـيطر علـــى نفســـه بشـــكل جيـــد جـــدا حتـــى يمثـــل الشـــركة بأفضـــل حلـــة أمـــام الط ــرف اآلخ ــر ال ــذي يقابل ــه بغ ــض النظ ــر عـــن الجهـــة التـــي يمثلهـــا هـــذا الطـــرف.
تحمل المسئولية
إن الموظفيـــن الجيديـــن الناجحـــون فـــي مهنتهــم هــم عمــاد الشــركة التــي يعملــون بهـــا حيـــث يعتمـــد عليهـــم فـــي كثيـــر مـــن األمـــور ،إذ يتميـــز هـــؤالء بثباتهـــم فـــي ســعيهم ألنهــاء الواجبــات المســندة إليهــم وتســـليمها لـــإدارة بالجـــودة المطلوبـــة، فهـــم ال يهجـــروا عملهـــم بســـب إشـــتداد الظــروف ألنهــم أشــخاص يتحلــون بمهنيــة عاليــة ال تســمح لهــم بتخييــب ظــن الشــركة وأملهـــا بهـــم .أيضـــا ،هـــم ملتزمـــون فـــي إتباعهـــم التسلســـل اإلداري لســـير العمليـــات وهـــم يعملـــوا بإســـتمرار علـــى إطـــاع اإلدارة علـــى كل األمـــور التـــي تصادفهـــم.
الفخر
يتمت ــع الموظف ــون الناجح ــون بإص ــرار ع ــال ال يضعـــف أمـــام إشـــتداد الظـــروف كمـــا ال يســـمحوا ألي شـــئ أن يقـــف فـــي طريقهــم ويعيقهــم عــن تحقيــق أهدافهــم أو يبعـــد أنظارهـــم عـــن أهـــداف الشـــركة ومهمتهـــا .كذلـــك ،يمكننـــا القـــول مـــن أن الموظفيـــن الذيـــن يتمتعـــون بأعلـــى درج ــات اإللت ــزام والتصمي ــم باق ــون لألم ــد الطوي ــل م ــع الش ــركة الت ــي يعمل ــون به ــا وال يدع ــون أي ش ــئ يعيقه ــم ع ــن تحقي ــق أهدافهـــم.
إمتالك المهارات التحليلية ومهارات حل المشاكل
لقــد تــم إختيــار جميــع الموظفيــن العامليــن فـــي الشـــركة لنفـــس الغـــرض بغـــض النظـــر عـــن مناصبهـــم التـــي يشـــغلوها والواجبـــات التـــي يقومـــون بهـــا وهـــذا الس ــبب ه ــو قدرته ــم عل ــى ح ــل مختل ــف أنـــواع المشـــاكل التـــي تواجـــه الشـــركة. تشـــمل مهـــارات حـــال مشـــاكل التـــي يتمت ــع به ــا الموظ ــف قدرت ــه عل ــى تحدي ــد المشـــكلة و تحليـــل عناصرهـــا والخـــروج
ً واثقا يجب أن يكون الموظف من نفسه عند تعامالته مع عمالئه و مزوديه
بحلـــول مبتكـــرة لمواجهـــة هـــذه المشـــكلة بأقــل تكلفــة و فتــرة زمنيــة ممكنــة لمالقــاة أهـــداف الشـــركة التـــي يعمـــل بهـــا بأقـــل خطـــر ممكـــن.
يش ــعر الموظ ــف الناج ــح بالكبري ــاء والفخ ــر اإلبتكار
تجـــاه عمـــل أعـــده بأتقـــان عـــال ،وهـــذا الش ــعور يجعل ــه راغب ــا بب ــذل أقص ــى جه ــده لكــي يضمــن جــودة النتيجــة النهائيــة للعمــل الـــذي يقـــوم بـــه وحتـــى يضمـــن أيضـــا تحقيقـــه ألهـــداف الشـــركة بشـــكل جيـــد جــدا و الــذي يعكــس بدقــة الجهــد المبــذول ً فرديـــا لتحقيقهـــا ســـواء أكان ذلـــك الجهـــد أم جماعيـ ًـا .يدفــع حــس الفخــر الــذي يشــعر بـــه الموظفـــون إلـــى مضاعفـــة جهدهـــم وتخطـــي حـــدود مقدرتهـــم العاديـــة حتـــى يتمكن ــوا م ــن تحقي ــق النج ــاح ال ــذي يمده ــم بالفخ ــر تج ــاه م ــا صنع ــت أياديه ــم.
اإلبـــداع واإلبتـــكار مـــن أهـــم عناصـــر حـــل المش ــكلة حي ــث يتجل ــى أبس ــط ش ــكل م ــن أشــكال اإلبــداع فــي قــدرة الموظــف علــى إبت ــكار الحل ــول للمش ــكلة الت ــي تواجه ــه ل ــم يتطـــرق إليهـــا أحـــدا قبلـــه .فـــي الغالـــب، تتســـم تلـــك الحلـــول المبتكـــرة بإتاحـــة الفرص ــة للش ــركة لتحقي ــق أهدافه ــا ضم ــن الحـــدود المطلوبـــة بأقـــل تكلفـــة وبأقـــل وقـــت ممكن .يمكـــن توظيـــف اإلبـــداع ف ــي ح ــل المش ــاكل ف ــي أي وظيف ــة كان ــت ســـواء أكان الشـــخص موظـــف إســـتقبال خ ــرج بأس ــلوب مبتك ــر ف ــي أخ ــذ المكالم ــات
الهاتفيـــة أو حتـــى الخـــروج بفكـــرة إعالنيـــة جديـــدة أو حتـــى منتـــج جديـــد.
التنظيم
يعنـــي التنظيـــم فـــي إطـــار هـــذا المقـــال قـــدرة الموظـــف علـــى اإلتيـــان بســـلم أولوي ــات ينظ ــم عب ــره وقت ــه وفق ــا ألهمي ــة الوجبــات المنــاط بهــا ،فيضــع أكثــر األشــياء أهمي ــة عل ــى رأس أولويات ــه حت ــى ال ي ــدع نفســـه تنشـــغل باألمـــور األقـــل أهميـــة والت ــي تعيق ــه ع ــن آداء الواجب ــات الهام ــة. ال يتعامـــل الموظـــف الفاعـــل مـــع وقتـــه بعشـــوائية ،بـــل يقـــوم بوضـــع جـــدول زمن ــي مفص ــل ف ــي وق ــت س ــابق ليس ــير وفقـــه والـــذي يســـمح لـــه بالتعامـــل مـــع األم ــور الغي ــر متوقع ــة والعاجل ــة بفاعلي ــة م ــن دون إح ــداث أي فوض ــى ف ــي ترتي ــب الواجبـــات.
الفاعلية
يعلــم الموظــف الناجــح بوجــود نوعيــن مــن الحلـــول للمشـــاكل التـــي تواجهـــه وهمـــا الحلـــول الفعالـــة و الغيـــر فعالـــة .يحـــرص الموظ ــف الناج ــح عل ــى البح ــث ع ــن الحل ــول الفعالـــة وإبتكارهـــا حيـــث تتميـــز هـــذه الحلــول عــن غيرهــا بإنخفــاض عامــل الخطــر فيه ــا والت ــي تضاع ــف العائ ــد النات ــج م ــن إســـتخدام المـــوارد و يعنـــي ذلـــك عمليـــة جن ــي العائ ــد بأق ــل خط ــر ممك ــن ف ــي فت ــرة زمني ــة أق ــل وتكلف ــة أق ــل . |منافذ دبي | يوليو 43 |2015
خدمة العمالء
مستقبل خدمة العمالء تحكمه التكنولوجيا الذكية ما هي أبرز 10اتجاهات في العناية بالعمالء؟ لم يعد التهاون في خدمة العمالء ممكنا في عالم اليوم .فقد اظهر مسح أجرته «أكسنتشر غلوبال بالس» في عام 2013أن % 66من المستهلكين عبر العالم تحولوا إلى عالمات تجارية أخرى بسبب ضعف خدمة العمالء .وال عجب والحالة هذه أن عدد الشركات التي تتطلع إلى تبني وسائل لتحقيق رضا عمالئها ،هو في تزايد مستمر. فمـــا هـــي االتجاهـــات الكفيلـــة بوضـــع العمـــاء هـــذا العـــام تجـــدر مالحظتهـــا توفير الخيارات
شـــركة مـــا فـــي مكانـــة أفضـــل مـــن منافس ــيها ف ــي ع ــام 2015؟ وم ــا ه ــي التقنيـــات والمفاهيـــم الجديـــدة؟ وس ــط كل ه ــذا الضجي ــج ال ــذي يكتن ــف الف ــرص الجدي ــدة عل ــى ه ــذا الصعي ــد، فــإن أبــرز االتجاهــات التــي تحكــم خدمــة ||2015 يوليو2015 | 44منافذ دبي | مايو
والنظ ــر إليه ــا بعي ــن االهتم ــام .ووفق ـ ًـا لموقـــع trendwatching.coالـــذي أورد أبـــرز 10اتجاهـــات فـــي العنايـــة بالعمــاء فــي ســنة 2015ومــا بعدهــا، فــإن «مســتقبل خدمــة العمــاء يفــوق مجـــرد التوصيـــل بالطائـــرات مـــن دون طي ــار».
م ــع تغي ــر توقع ــات العم ــاء بق ــوة ،ف ــإن عل ــى الش ــركات أن تق ــدم له ــم أكث ــر م ــن مجـــرد منتجـــات .ويوفـــر العديـــد مـــن العالمـــات التجاريـــة خدمـــة خاصـــة بـــكل منتـــج علـــى حـــدة .وتحظـــى العالمـــة التجاريـــة التـــي تقـــدم خطتهـــا البديلـــة الخاصـــة ،أي توفـــر إمكانيـــة الحصـــول
خدمة العمالء
علـــى البديـــل عنـــد الحاجـــة ،بقبـــول أكبـــر لـــدى العمـــاء مـــن الشـــركات التـــي تفشـــل فـــي ذلـــك .وفـــي هـــذا العـــام، ف ــإن الش ــركات الت ــي ترك ــز عل ــى العمي ــل ينبغ ــي ان توف ــر لعمالئه ــا «الخط ــة ب».
قابل عمالءك
ً أمـــرا المســـاعدة غيـــر الفعالـــة لـــم تعـــد مجدي ـ ًـا ،فالتط ــورات التكنولوجي ــة الس ــريعة جعلـــت العمـــاء يســـتمتعون بمحادثـــات الفيدي ــو ،صوت ـ ًـا وص ــورة م ــع أصدقائه ــم بســهولة تامــة .لــذا ينبغــي علــى الشــركات أن ال تك ــون أق ــل م ــن ذل ــك ف ــي التواص ــل م ــع عمالئها.وتعتب ــر «أم ــازون فاي ــر ف ــون» م ــن بي ــن الش ــركات ذات التفكي ــر المتق ــدم الج ــريء الت ــي اس ــتفادت م ــن التكنولوجي ــا المتوف ــرة ف ــي عال ــم الي ــوم .فف ــي يوني ــو م ــن الع ــام الماض ــي ،طرح ــت ش ــركة البي ــع بالتجزئـــة عبـــر اإلنترنـــت هاتفهـــا «فايـــر فــون» المــزود بــزر ،Maydayوهــو تطبيــق يتيـــح للمســـتخدم المـــزود بكاميـــرا ويـــب بضغطــة زر واحــدة وقتـ ًـا للتحــدث إلــى أحــد موظف ــي خدم ــة العم ــاء ف ــي أم ــازون. وأطلـــق بنـــك «إنـــدوس إنـــد» ،ومقـــره مدينـــة مومبـــاي الهنديـــة ،فـــرع «فيدي ــوي» ف ــي الع ــام الماض ــي ،حي ــث يمكــن للعمــاء عمــل مكالمــة فيديــو مــع ً أيضـــا مســـؤولي الفـــرع ،كمـــا يمكنهـــم إنج ــاز معامالته ــم المصرفي ــة والوص ــول إلـــى مركـــز االتصـــال. وفــي أوائــل عــام ،2013قــام بنــك أميــركا بإطـــاق فـــرع للمعامـــات الســـريعة «إكســـبرس برانـــش» فـــي نيويـــورك يحت ــوي عل ــى ماكين ــة ص ــراف آل ــي تتي ــح ً صوتـــا وصـــورة مـــع للعميـــل التحـــدث موظفـــي البنـــك .وفـــي يونيـــو ،2013 ً نظامـــا أطلـــق «إم بنـــك» البولنـــدي ً ً جديـــدا عبـــر اإلنترنـــت يســـمح مصرفيـــا للعم ــاء بالتواص ــل م ــع موظف ــي البن ــك عبـــر كاميـــرا الويـــب.
توصيل ذكي
تتوقـــع أعـــداد متزايـــدة مـــن العمـــاء طلـــب أي شـــيء يحتاجونـــه مـــن خـــال الضغـــط علـــى أزرار هواتفهـــم الذكيـــة. وأش ــعلت الهوات ــف الذكي ــة إط ــاق مزي ــد م ــن الوس ــائل المبتك ــرة ،س ــواء توصي ــل طلـــب بيتـــزا أو طلـــب ســـيارة أجـــرة.
زودت شركة «فيرجن أتالنتيك» موظفي االستقبال في صالتها الخاصة بركاب الدرجة األولى في مطار لندن هيثرو ،بنظارات غوغل وبينمـــا قـــد يتطلـــب ذلـــك التعامـــل مـــع الخدمـــات اللوجســـتية ،كإمكانيـــة التوصيـــل إلـــى مواقـــع غيـــر عاديـــة أو متحركـــة ،فـــإن األمـــر يســـتحق العنـــاء. والمثــال األبــرز الملهــم يأتــي هــذه المــرة مـــن «بيتـــزا هـــت» فـــي بنمـــا ،التـــي أطلق ــت ف ــي ماي ــو م ــن الع ــام الماض ــي «التوصيـــل بالفـــرن» ،وهـــي خدمـــة مبتكـــرة تتضمـــن توصيـــل البيتـــزا إلـــى العمي ــل خ ــال خبزه ــا بالف ــرن .فق ــد ت ــم تركيـــب أفـــران خلـــف دراجـــات التوصيـــل لتقليـــل الوقـــت الـــذي يســـتغرقه التوصيـــل وتحســـين جـــودة البيتـــزا لـــدى تســـليمها إلـــى العميـــل.
السر في المعلومات
عندمـــا يتعلـــق األمـــر بعميلـــك ،فإنـــك لـــن تســتطيع الحصــول علــى معلومــات كافيــة، لك ــن تكنولوجي ــا الي ــوم الحديث ــة تفن ــد ه ــذه المقولــة ،وتســهل لــك مــن خــال مجســات ذكيـــة وتقنيـــات التعـــرف علـــى الوجـــوه واألش ــياء ،معرف ــة كل ش ــيء ع ــن عميل ــك، مث ــل الموق ــع واألش ــياء المفضل ــة وس ــجل المش ــتريات وغيره ــا الكثي ــر. أضـــف إلـــى ذلـــك المعلومـــات التـــي يقـــوم عميلـــك بتعبئتهـــا عبـــر اإلنترنـــت ويمكنـــك اســـتخدامها .ففـــي العـــام الماضـــي ،زودت شـــركة «فيرجـــن أتالنتيـــك» موظفـــي االســـتقبال فـــي صالتهـــا الخاصـــة بـــركاب الدرجـــة األولـــى فــي مطــار لنــدن هيثــرو ،بنظــارات غوغــل. واســـتخدم الموظفـــون هـــذه النظـــارات فـــي التعـــرف علـــى المســـافرين ،وبـــدء ً مقدمـــا ،وتقديـــم إنجـــاز إجـــراءات الســـفر نبــذة عــن أحــوال الطقــس وأهــم األحــداث والمناســـبات فـــي وجهـــات الرحـــات. وتقـــول فيرجـــن إن هـــذه الخدمـــة قـــد تنبـــه الموظفيـــن فـــي المســـتقبل حـــول تفضيـــات الـــركاب ،مثـــل المتطلبـــات الخاصـــة بوجبـــات الطعـــام .وأصبـــح
مط ــار كوبنهاغ ــن أول مط ــار ف ــي العال ــم يســـتخدم موظفـــوه نظـــارات غوغـــل للوصـــول إلـــى مختلـــف المعلومـــات المتعلق ــة بالبواب ــات واألمتع ــة والرح ــات واالســـتفادة مـــن الترجمـــة الفوريـــة لتحســـين تجـــارب المســـافرين .كمـــا اســـتخدمت شـــركة «أوليبـــكا» الروســـية لبيـــع مســـتحضرات التجميـــل بالتجزئـــة برمجي ــات التع ــرف عل ــى العواط ــف لمن ــح خصومـــات مناســـبة.
مكافأة السلوك الجيد
ســـوف تـــدرك الشـــركات الذكيـــة هـــذا العـــام أن العمـــاء اآلخريـــن هـــم الذيـــن لديهـــم التأثيـــر األكبـــر علـــى تجربـــة العمي ــل ،س ـ ً ـلبا أم إيجاب ـ ًـا ،لذل ــك س ــوف تلجـــأ هـــذه الشـــركات إلـــى تشـــجيع كل عمي ــل ،او حت ــى إجب ــاره عل ــى أداء دوره، عندمـــا يحتـــاج األمـــر إلـــى خلـــق انطبـــاع إيجابـــي أو ضمـــان ســـير العمليـــات بمنتهـــى السالســـة.
شركات كبرى خسرت عمالئها بسبب ضعف خدماتها ففـــي مايـــو مـــن العـــام الماضـــي، اش ــتركت ماكدونال ــدز م ــع كوكاك ــوال ف ــي الفلبي ـ�ن ف ـ�ي إطــ�اق تطبي ـ�ق �BFF Time outالمجانـــي ،الـــذي يكافـــئ العمـــاء مقابـــل عـــدم اســـتخدامهم هواتفهـــم. وكافـــأت «ال بيتيـــت ســـيرا كافيـــه» عمالءه ــا المؤدبي ــن بحس ــومات س ــعرية. وكشــفت «إم تــي إس» الهنديــة النقــاب عـــن مشـــروع لوضـــع ســـال مهمـــات فـــي مهرجانـــات «بـــاكاردي إن إتـــش »7 التــي تقــام فــي عطــات نهايــة األســبوع ف ــي دله ــي وبنغال ــورو وكولكات ــا ،وذل ــك للح ــد م ــن كمي ــات النفاي ــات الت ــي تلق ــى علـــى األرض .ويحصـــل كل مـــن يلقـــي قطع ــة نفاي ــات ف ــي س ــال المهم ــات، علــى كــود يتيــح لهــم اســتخدام اإلنترنــت ً مجانـــا .وعندمـــا يقـــوم رواد الالســـلكي المهرجانـــات بإدخـــال الكـــود الخـــاص، يتلقـــون مـــن خـــال وســـائل التواصـــل االجتماع ــي رس ــالة تخبره ــم ع ــن مب ــادرة شـــركة االتصـــاالت الهنديـــة الخاصـــة بســـال النفايـــات . يونيو 45 |2015 |منافذ دبي | يوليو
خدمة العمالء
% 42من الزبائن يتوقعون استجابة في غضون 60دقيقة على مواقع التواصل االجتماعي
مواقع التواصل االجتماعي :أداة حاسمة
في العناية الفعالة بالزبائن
ً مؤخرا عن مجموعة نورثبردج غروب أن % 26من الزبائن يختارون تقول دراسة صدرت مواقع التواصل االجتماعي لخدمة الزبائن عندما ال يتمكنون من الوصول إلى ممثل مؤسسة ما عبر قناة أخرى. وه ــذا الرق ــم أخ ــذ باالزدي ــاد بس ــرعة وه ــو يؤشــر لحقيقــة أن تجاهــل مواقــع التواصل االجتماعــي قــد يشــكل فــي حقيقــة األمــر خطـ ً ـرا علــى صــورة مؤسســة مــا. نج ــم أحم ــد مستش ــار التس ــويق الرقم ــي والـــوارد فـــي شـــركة إس إي أو الدوليـــة
سواء كنت تصغي أم ال ،فإن الزبائن يتحدثون عنك ،وعن عالمتك التجارية ومنتجاتك وصناعتك على مواقع التواصل االجتماعي
ومقرهـــا دبـــي ،وهـــي شـــريك لغوغـــل وشـــركة معتمـــدة مـــن هوتســـبوت إنباون ــد ،أخب ــر مناف ــذ أن «الش ــركات كان ــت ق ــادرة فيم ــا مض ــى عل ــى إخف ــاء معظ ــم شـــكاوى وخيبـــات أمـــل زبائنهـــا ،وكان بإمكانهـــا الحـــد مـــن أي أذى حقيقـــي قـــد تتعـــرض لـــه عالماتهـــا التجاريـــة .إال أن الزبائ ــن ف ــي ه ــذه األي ــام بات ــوا يناقش ــون عالنيـــة ويتحكمـــون بطريقـــة مـــا بصـــورة العالمـــة التجاريـــة وبالمحادثـــات التـــي تتنــاول خدمــة الزبائــن .لقــد منحــت مواقــع التواصـــل االجتماعـــي الزبائـــن اآلن درجـــة تحكـــم مكافئـــة». وقــد يــؤدي الفشــل فــي معالجــة شــكاوى الزبائـــن إلـــى مالحظـــات أو تقييمـــات نقديـــة ســـلبية ،قـــد تتســـبب بـــأذى كبيـــر ألي مؤسســـة كانـــت. واألمـــر ال يتعلـــق فقـــط بمعالجـــة الشـــكاوى ،إذ تجـــاوزت توقعـــات الزبائـــن ف ــي واق ــع األم ــر مج ــرد ح ــل الش ــكاوى أو الحصــول علــى معلومــات البســيطة حــول منتجـــات أو خدمـــات شـــركة مـــا.
| 46منافذ دبي | يوليو | 2015
خدمة العمالء
يوصي الخبراء باالستجابة لشكاوى الزبائن في أقل من 40 دقيقة!
وقـــد توقـــع % 32مـــن المســـتجيبين عل ــى اس ــتبيان «الع ــادة االجتماعي ــة» ف ــي إجابتهـــم عـــن ســـؤال حـــول مـــا إذا كان أحده ــم ق ــد ح ــاول االتص ــال بدع ــم الزبائ ــن لعالم ــة تجاري ــة أو منت ــج أو ش ــركة م ــا م ــن حـــال مواقـــع التواصـــل االجتماعـــي، الحص ــول عل ــى اس ــتجابة ف ــي غض ــون 30 دقيق ــة ،فيم ــا توق ــع % 42م ــن الزبائ ــن الحصـــول علـــى اســـتجابة فـــي غضـــون 60دقيق ــة ،وفق ـ ًـا لج ــاي باي ــر م ــن ش ــركة كونفنـــس أنـــد كونفـــرت االستشـــارية المختصـــة بالتســـويق الرقمـــي. وليـــس هنالـــك بالتالـــي أي جـــدوى تذكـــر مـــن المشـــاركة فـــي مواقـــع التواصـــل االجتماع ــي ف ــي ح ــال فش ــلت ف ــي تلبي ــة توقعـــات الزبائـــن بالســـرعة الالزمـــة. ويق ــول نج ــم « :س ــواء كن ــت تصغ ــي أم ال ،فـــإن الزبائـــن يتحدثـــون عنـــك ،وعـــن عالمتـــك التجاريـــة ومنتجاتـــك وصناعتـــك علــى مواقــع التواصــل االجتماعــي .عليــك أن تعـــرف احتياجـــات الزبـــون وأن تكـــون قـ ً ـادرا عل ــى ح ــل الش ــكاوى بس ــرعة ف ــي حـــال وجـــدت ،واكتســـاب ثقـــة الزبائـــن، وللتغذي ــة الراجع ــة اإليجابي ــة إس ــهام كبي ــر فــي كســب المزيــد مــن الزبائــن وخلــق انطبـــاع يـــدوم لديهـــم». وينصـــح الخبـــراء بـــأن اســتعمال مواقــع التواصــل لتحســـين االجتماعـــي خدم ــة الزبائ ــن ه ــي ناحي ــة تحت ــاج المؤسس ــات إل ــى منحه ــا األولوي ــة ،وذل ــك بغـــض النظـــر عـــن حجـــم وطبيعـــة العمـــل.
ويقـــول نجـــم فـــي معـــرض تقديمـــه بع ــض النصائ ــح ح ــول االس ــتعمال الفع ــال لمواقـــع التواصـــل االجتماعـــي للوصـــول إلـــى خدمـــة أفضـــل للزبائـــن ،أن الظهـــور علـــى مواقـــع التواصـــل االجتماعـــي الرائجـــة هـــو البدايـــة فقـــط. «عليـــك أن تحافـــظ علـــى إقحـــام زبائنـــك مـــن خـــال التحديثـــات واإلجابـــة علـــى األســئلة التــي كثيـ ً ـرا مــا تطــرح ،والتواصــل اآلنـــي مـــع الزبائـــن .عليـــك أن تكـــون ً ً وداعمـــا وأن تقـــوم بالمتابعـــة متنبهـــا الالزمـــة لضمـــان اإلجابـــة المرضيـــة علـــى شـــكاواهم أو استفســـاراتهم». قـــم بتتبـــع شـــبكة االنترنـــت مـــن خـــال غوغـــل أليرتـــس وتويـــت دك وباقـــي أدوات تتب ــع مواق ــع التواص ــل االجتماع ــي لمعرف ــة م ــا ال ــذي يقول ــوه ع ــن عالمت ــك ومنتجاتـــك، وشـــركتك، التجاريـــة، وســـتحصل علـــى صـــورة أوضـــح حـــول توقعـــات زبائنـــك. ويؤكـــد نجـــم أن األمـــر ال يتعلـــق فقـــط بالشـــكاوى ،إذ إن تقديـــم الشـــكر للزبائـــن الس ــعيدين الذي ــن يمنح ــوك تغذي ــة راجع ــة إيجابي ــة ل ــه نف ــس الق ــدر م ــن األهمي ــة. وعليــك لكــي تضمــن االســتجابة الســريعة ّ تحضـــر فريـــق المبيعـــات، للشـــكاوى أن ومركـــز االتصـــال وباقـــي الموظفيـــن لديـــك حـــول األســـئلة العامـــة التـــي قـــد
نصائح حول استعمال مواقع التواصل االجتماعي إلبقاء زبائنك سعيدين: •شارك المعلومات حول منتجات عالمتك التجارية •حاول الحصول على تغذية راجعة حول منتجاتك و/أو خدماتك •أقحم زبائنك ،وال تخجل من أي تفاعل شخصي ،إذ من شأن المعلومات والتحديثات المتعلقة بفريقك أن تعزز ارتباطك بزبائنك. •استجب للشكاوى في أقرب فرصة ممكنة ،وبشكل مثالي في أقل من 40دقيقة! •قم بمعالجة الشكاوى وحاول الحصول على تغذية راجعة حول ذلك. ً ً وشفافا في حل صادقا •كن القضايا •عبر عن شكرك للزبائن الذي يمنحوك تغذية راجعة إيجابية
يطرحه ــا زبائن ــك ح ــول عالمت ــك التجاري ــة أو منتجاتـــك .وعليـــك إعـــداد أجوبـــة مقنعـــة لهـــذه األســـئلة ونشـــرها علـــى مدونتـــك وتعميمهـــا علـــى شـــبكات التواصـــل االجتماعـــي .وعندمـــا تحـــدد رغب ــات واحتياج ــات زبائن ــك وتوقعاته ــم، ً مهيـــأ بشـــكل أفضـــل عندهـــا ســـتكون لتقديـــم خدمـــة زبائـــن ممتـــازة. وأضـــاف« :ال بـــد مـــن إيـــاء األولويـــة للزبائـــن ،كمـــا أن المقاربـــة النزيهـــة للقضايــا المتعلقــة بهــم لــزام عليــك .لــن يتطل ــب األم ــر م ــن الزبائ ــن وقت ـ ًـا طوي ـ ًـا كـــي يفهمـــوا إن كنـــت تحـــاول تجنـــب ش ــكاواهم أو تجاهله ــم .وقيام ــك بذل ــك قـــد يكـــون زلـــة كبيـــرة ». |منافذ دبي | يوليو 47 |2015
دراسة خاصة
حزمة تحديات لتسهيل السفر إلى الدول اإلسالمية كشفت دراسة لمنظمة التعاون اإلسالمي أن دولها األعضاء ،البالغ عددها 57 ً تشددا من بقية دول العالم فيما يتعلق دولة ،تميل إلى فرض قيود أكثر بسياسات تحرير التأشيرات ،وأوردت الدراسة التحديات التي تعترض جهود تسهيل السفر عبر الدول األعضاء.
قال ــت نتائ ــج دراس ــة حديث ــة ،أجرته ــا لجن ــة التعـــاون االقتصـــادي والتجـــاري التابعـــة لمنظمـــة التعـــاون اإلســـامي www. ،comcec.orgأن الـــدول األعضـــاء الـــ57 تطلـــب فـــي المتوســـط مـــن % 64مـــن ســـكان العالـــم الحصـــول علـــى تأشـــيرات مســبقة قبــل أن يبــدأوا رحالتهــم الدوليــة. وســمحت هــذه الــدول لنحــو % 3بالتقــدم بطل ــب في ــزا إلكتروني ــة ،ف ــي حي ــن تمك ــن % 26م ــن تقدي ــم طل ــب الحص ــول عل ــى التأشـــيرة عنـــد الوصـــول. وكان قـــد تـــم إعـــداد هـــذه الدراســـة التحليليـــة ،وعنوانهـــا «تســـهيل الســـفر لتحســـين التنقـــل فـــي دول منظمـــة التعـــاون اإلســـامي» ،لعرضهـــا أمـــام االجتمـــاع الخامـــس لـ»مجموعـــة عمـــل الكومســـيك COMCECالســـياحية». وتعتبـــر منظمـــة التعـــاون اإلســـامي، التــي تأسســت فــي العــام 1969ومقرهــا الرئيـــس جـــدة الســـعودية ،ثانـــي أكبـــر منظمـــة دوليـــة بعـــد األمـــم المتحـــدة، ً دوال م ــن مختل ــف وتض ــم ف ــي عضويته ــا مناطـــق العالـــم ،بمـــا فيهـــا الشـــرق | 48منافذ دبي | يوليو | 2015
تحسين اإلجراءات يرفع أعداد ً مليونا بحلول السياح إلى 38 2020 األوســـط وأفريقيـــا وحـــوض المتوســـط وجنــوب شــرق آســيا وشــبه القــارة الهنديــة ورابط ــة ال ــدول المس ــتقلة ودول مجل ــس التع ــاون الخليج ــي الس ــت ،باإلضاف ــة إل ــى اليم ــن .وق ــد علق ــت عضوي ــة س ــوريا ف ــي المنظمـــة منـــذ أغســـطس .2012 وبنـــاء علـــى ثمانـــي دراســـات ،تناولـــت ً الدراســـة اتجاهـــات وتحديـــات تســـهيل الس ــفر ،والحال ــة الراهن ــة لتس ــهيل الس ــفر بيــن الــدول األعضــاء فــي منظمــة التعــاون اإلســـامي ،وفـــرص التحســـن ،واآلثـــار المحتملـــة لتســـهيل الســـفر ،باإلضافـــة إلـــى توصيـــات لتســـهيل الســـفر إلـــى وجه ــات ضم ــن ال ــدول أعض ــاء المنظم ــة. وأبـــرزت الدراســـة ثـــاث طـــرق رئيســـية لتس ــهيل الس ــفر إل ــى وجه ــة م ــا ،وه ــي:
تســـهيل سياســـات منـــح التأشـــيرات، وتطويـــر الطيـــران ،وتســـويق الوجهـــة. وقــد أثبــت تحريــر سياســات التأشــيرات أنــه واحـــد مـــن أقـــوى األســـس التـــي يقـــوم عليه ــا تس ــهيل الس ــفر .وعل ــى الرغ ــم م ــن ذلــك ،فــإن عــام 2014شــهد قيــام وجهــات حـــول العالـــم بطلـــب تأشـــيرات مســـبقة مـــن مواطنـــي % 54مـــن الـــدول قبـــل عبورهـــم الحـــدود .وســـمح لمواطنـــي مـــا نســـبته % 3مـــن الـــدول التقـــدم بطلـــب تأشـــيرة إلكترونيـــة ،فـــي حيـــن تمكـــن 16 %مـــن الحصـــول علـــى التأشـــيرة عنـــد الوص ــول .ول ــم يحت ــج مواطن ــو % 27م ــن ال ــدول إل ــى تأش ــيرة عن ــد س ــفرهم بغ ــرض الســـياحة. وفيم ــا يتعل ــق بتحري ــر سياس ــة التأش ــيرات، تميـــل الـــدول أعضـــاء منظمـــة التعـــاون اإلســـامي إلـــى التشـــدد أكثـــر مـــن بقيـــة دول العالـــم ،علـــى الرغـــم مـــن زيـــادة انفتاحهـــا فـــي الســـنوا ت القليلـــة الماضيـــة .وفـــي عـــام ،2014طلبـــت دول المنظمـــة فـــي المتوســـط مـــن 64 %مـــن ســـكان العالـــم الحصـــول علـــى تأشـــيرة قبـــل مباشـــرة رحالتهـــم الدوليـــة،
دراسة خاصة
37مليار دوالر عائدات إضافية متوقعة حال تنشيط السياحة وســـمحت لنســـبة % 3بالتقـــدم بطلـــب تأش ــيرة إلكتروني ــة ،ف ــي حي ــن تمك ــن % 26 م ــن التق ــدم للحص ــول عل ــى التأش ــيرة عن ــد الوصـــول .ولـــم يحتـــج % 7مـــن ســـكان العالـــم للحصـــول علـــى تأشـــيرة علـــى اإلط ــاق عن ــد س ــفرهم بغ ــرض الس ــياحة. والحظـــت الدراســـة أن معظـــم دول منظم ــة التع ــاون اإلس ــامي تطب ــق مب ــدأ اإلســـتثناء مـــن شـــرط الحصـــول علـــى تأشـــيرة ،لكنهـــا تميـــل إلـــى التأثيـــر علـــى مواطنـــي بعـــض الـــدول .وبالمقارنـــة مـــع تكتـــات إقليميـــة واقتصاديـــة حـــول العالـــم ،تعتمـــد دول منظمـــة التعـــاون االســـامي سياســـات لإلعفـــاء مـــن التأش ــيرة عل ــى أس ــاس المعامل ــة بالمث ــل ( % 10فقــط) .ولكنهــا غالبـ ًـا مــا تختــار بـ ً ـدال ع ــن ذل ــك اتخ ــاذ تدابي ــر تس ــهيل م ــن جان ــب واح ــد ،أو التمس ــك بالمتطلب ــات التقليدي ــة للحصـــول علـــى تأشـــيرة.
دوافع فرض التأشيرة وج ــاء ف ــي الدراس ــة المقدم ــة إل ــى ال ــدول أعضـــاء منظمـــة التعـــاون اإلســـامي أن المحافظـــة علـــى األمـــن وضبـــط القـــوى العاملـــة فـــي الدولـــة همـــا مـــن أهـــم الدوافـــع لفـــرض شـــرط الحصـــول علـــى تأشـــيرات للمســـافرين القادميـــن. وم ــن النتائ ــج الت ــي تترت ــب عل ــى تس ــهيل سياســـات وعمليـــات إصـــدار التأشـــيرات حـــدوث زيـــادة كبيـــرة فـــي أعـــداد الســـياح القادميـــن.
نس ــبة الس ــياح الدوليي ــن الذي ــن يحتاج ــون إلـــى تأشـــيرات تقليديـــة مســـبقة لزيـــادة إحـــدى دول المنظمـــة لتصـــل إلـــى % 56 ف ــي المتوس ــط خ ــال الفت ــرة بي ــن 2015 و.2020 ومـــن خـــال اعتمـــاد سياســـات لتســـهيل التأش ــيرات ،وتعزي ــز التع ــاون فيم ــا يتعل ــق بالســـفر بيـــن الـــدول أعضـــاء منظمـــة التع ــاون اإلس ــامي ،والتواص ــل الفع ــال مـــع المســـافرين إلطالعهـــم علـــى هـــذه اإلجـــراءات ،فـــإن النمـــو فـــي أعـــداد المســـافرين القادميـــن مـــن دول يحتـــاج مواطنوه ــا حالي ـ ًـا إل ــى تأش ــيرات تقليدي ــة قـــد يرتفـــع ليفـــوق التوقعـــات الحاليـــة لل ــدول األعض ــاء خ ــال الس ــنوات الخم ــس المقبلـــة.
مؤشرات السياحة والسفر وذكـــرت الدراســـة أن مـــن المحتمـــل أن تســـتقطب دول منظمـــة التعـــاون اإلس ــامي ككل 38ملي ــون س ــائح دول ــي بحلــول عــام 2020جــراء تحســين وتســهيل إج ــراءات الس ــفر ،وه ــو م ــا يش ــكل زي ــادة بنســبة % 14.6عــن توقعــات عــام .2015 ومـــن شـــأن هـــذه الزيـــادة فـــي أعـــداد الســـياح الدولييـــن القادميـــن إلـــى الـــدول األعضــاء أن تولــد مــا يصــل إلــى 37مليــار دوالر عائــدات إضافيــة بحلــول عــام ،2020 أي بزيـــادة نســـبتها % 14عـــن توقعـــات عـــام .2015
ويع ــد تس ــويق الوجه ــة عام ـ ًـا قوي ـ ًـا ف ــي تســـهيل الســـفر ،وقيـــادة الطلـــب مـــن خـــال زيـــادة االهتمـــام فـــي األســـواق العالميـــة .ويخـــدم تســـويق الوجهـــة مختلـــف قطاعـــات صناعـــة الســـياحة مـــن خ ــال حم ــات تس ــويق عل ــى نط ــاق كبي ــر، تع ــرض العالم ــة التجاري ــة وتجرب ــة الم ــكان للمســـافرين المحتمليـــن. ويشــكل تطويــر الســفر الجــوي جانبـ ًـا متزايــد األهميـــة مـــن تســـهيل الســـفر الدولـــي. فتوســيع قــدرة وطاقــة الســفر الجــوي مــن خ ــال تحس ــين البني ــة األساس ــية للطي ــران وفت ــح خط ــوط جوي ــة جدي ــدة بي ــن الوجه ــات ً ً محوريـــا فـــي تطويـــر ســـوق دورا يلعـــب ســـياحية عالميـــة ،وتطويـــر اســـتراتيجية ش ــاملة لتس ــهيل الس ــفر. وخــال الفتــرة بيــن عامــي 1995و،2013 كانـــت مســـاهمة النمـــو فـــي قطاعـــي الســـياحة والســـفر (المباشـــرة وغيـــر المباشـــرة) فـــي جميـــع الـــدول أعضـــاء منظمـــة التعـــاون اإلســـامي حوالـــي 14مليـــون وظيفـــة .وأدى هـــذا النمـــو إل ــى زي ــادة تراكمي ــة نس ــبتها % 64ف ــي إجمالـــي العمالـــة فـــي دول المنظمـــة. وتشـــير التوقعـــات إلـــى أن النمـــو فـــي قطاعـــي الســـياحة والســـفر فـــي دول المنظم ــة سيس ــاهم بحل ــول ع ــام 2033 فـــي خلـــق 10مالييـــن فرصـــة عمـــل جديـــدة ،أي بمكاســـب مجمعـــة نســـبتها .% 41
وأظهــرت الدراســات ان العديــد مــن الــدول أعضـــاء منظمـــة التعـــاون اإلســـامي نجح ــت خ ــال الس ــنوات القليل ــة الماضي ــة فـــي تســـهيل اســـتخراج التأشـــيرات مـــن خ ــال اعتم ــاد سياس ــات م ــن جان ــب واح ــد أو علـــى أســـاس المعاملـــة بالمثـــل .وال ي ــزال هن ــاك مج ــال لمزي ــد م ــن التحس ــينات فـــي هـــذا االتجـــاه .ومـــن المتوقـــع فـــي ظ ــل السياس ــات الحالي ــة أن ترتف ــع قلي ـ ًـا |منافذ دبي | يوليو 49 |2015
حول العالم
أثرياء العالم .. بدأوا رحلتهم المهنية من الصفر بوظائف بسيطة «الجزء الثالث»
ترى
كيف بدأ أثرياء العالم رحلتهم المهنية قبل أن يصبحوا مشاهير ونجوم ملء السمع واألبصار؟ ..سؤال قد تكون إجابته صادمة لك ،فهل هناك من يصدق أن من بينهم من عمل بائع فشار او موزع صحف أو مساعد بقال؟!، لكنها الحقيقة ،حيث يمكنك أن ترى قصة حياتهم في أفالم درامية مؤثرة.
1
- 1كيرك كركوريان
ليقــوم بمســاعدة عائلتــه الفقيــرة القادمــة ً حديثا من أرمينيا ،خرج “كيرك” من المدرسة ً مالكما، فــي الصــف الرابع ،وبعدهــا أصبح ولقــب بـــ “ريلــف رايــت كيركوريــان” ،خــال فتــرة الحــرب العالميــة الثانيــة ،عمــل لصالح الجوية الملكية البريطانية. الخطوط ّ وبعدهــا خرج مــن الجيش ،وعمل في مجال ً واحدا اللهــو بـــ”الس فيجاس” حتــى أصبح من أهم ّ ملك النوادي الليلية والمتنزّ هات، وفي نهاية المطاف نقل اهتمامه إلى بناء العديد من المنتجعات والفنادق الكبيرة في “الس فيغاس”.
- 2رالف لورين
مصمــم أزيــاء و رجــل أعمــال أمريكــي، تخــرج مــن المدرســة الثانويــة فــي مدينــة ّ تسرب من “برونكس” ،بنيويورك ،وبعدها ّ الجامعة ليلتحق بالجيش ،وعمل بعدها في | 50منافذ دبي | يوليو | 2015
2
موظــف عنــد األخويــن “بروكس”، وظيفــة ّ وهــي الفتــرة التــي شــككت فيمــا إذا كان ً قــادرا علــى صنــع تصاميــم أوســع وأكثــر ً إشراقا لربطات عنق للرجال. وفــي ســنة 1967م قــام بابتــكار مجموعــة مــن ربطــات العنــق ،التــي أنتشــرت فــي ً ســببا بنجاحه وشــهرته، العالــم كلــه ،وكانت حيــث بــاع بقيمــة 500ألــف دوالر ربطــات عنق ،وبدأ في العام التالي إنشــاء شــركته “بولو”.
- 3ماجنيت لي كا-شينغ
رجل أعمال ومستثمر من هونغ كونغ ،يعتبر ً نفــوذا، أغنى شــخص فــي آســيا وأكثرهم ورئيــس شــركة & Hutchison Whampoa ،Chueng Kongكانــت حياته جيدة في عام 1940م حتــى وفــاة والــدهُ ،أجبــر علــى ترك المدرســة وهــو فــي الـــخامسة عشــرة من عمره من أجل رعاية أسرته.
3
فــي عــام 1950م أنشــأ شــركته الخاصــة “تشــيونغ كونــغ” للصناعــات ،والتي كانت مــن أوائــل الشــركات التــي قامــت بتصنيع البالســتيك ،ومــن ثــم تحولــت إلــى شــركة عقارات كبيرة ،ليكون له نشاطات إستثمارية متنوعــة فــي مجــاالت عديــدة فــي ً 52 بلدا حول العالم.
- 4راي دولبي
رائــد صوتيــات الســينما ،الــذي انتشــرت اختراعاتــه في مجال الصوتيــات على نطاق واســع في الســينما وصناعة التســجيالت، بــدأ حياتــه المهنيــة خــال دراســته الثانوية، حيــث كان أول عمــل لــه عمــل بــدوام جزئــي فــي شــركة “امبيكــس “ Ampexاألمريكية ألجهزة اســتديوهات التســجيل فــي مدينة ريدوود في كاليفورنيا. وأنضــم أثنــاء دراســته الجامعية إلــى فريق كرسوا صغير من مهندسي ،Ampexممن ّ
حول العالم
4
5
مسجل فيديو عملي - 5تشارلز شواب أنفســهم لتطوير أول ّ
فــي العالم ،حيث ســاعد علــى أبداع وصنع نظام التســجيل على األشــرطة التلفزيونية تخرج من جامعة في مرحلة مبكرة ،وبعد أن ّ ستانفورد عام ،1957 حــاز علــى منحــة مارشــال الدراســية في جامعــة كامبريــدج فــي إنجلتــرا .وبعدهــا تابع حياته المهنية في الهند بعد حصوله علــى شــهادة الدكتــوراة بالفيزياء ،وفي عــام 1965م عاد إلى لندن ،بعد أن عمل ً مستشارا في األمم المتحدة لدي الهند فنيــا لمدة ســنتين ،وأســس فيها مختبر دولبــي ،وكســب معظــم ممتالكاتــه مــن ابــداع نظــام معالجــة الضجيــج فــي التسجيل الصوتي. ً رائدا في تقنيات خفض الضوضاء فقد كان
كان أول عمــل لــه هــو بيــع الجــوز والبيــض، وبعــد الحصول علــى درجة الماجســتير في إدارة األعمال من جامعة ســتانفورد ،أسس شــركة تشارلز شــواب للخدمات المالية في عــام 1971م ،وقد بلغت قيمــة ممتلكاته 4 مليارات و 700مليون دوالر أمريكي.
- 6ديفيد موردوك
كان أول عمــل لــه فــي محطة وقــود ،وبعد مغادرة المدرســة من الصف التاســع ،عمل ديفيــد موردوك في محطــة بنزين .والتحق بالجيش في عام 1943ثم عمل في مجال العقارات ،وأصبح ً غنيا بعد شراء وإعادة بناء “كاســتيل وكــوك” وبلغت قيمــة ممتلكاته االجماليــة ملياريــن و 500مليــون دوالر أمريكي.
ونظــام الصــوت المحيطــي ،وحصــل علــى - 7هارولد سيمونز فضال جائزتــي أوســكار عــن اإلنجاز التقنــي ً عــن العديــد مــن جوائــز إيمــي وغرامــي، وهنــاك أكثــر مــن 50بــراءة اختــراع مســجلة باسمه.
7
عــاش فــي كــوخ بــدون ســباكة أو كهربــاء، تمكــن من دخول جامعة “تكســاس” حيث حصــل علــى البكالوريــوس والماجســتير فــي االقتصاد ،قام بشــراء أول سلســلة
8
6 من الصيدليات ،والتي ســتبيع في وقت الحــق مــا يقــرب مــن 50مليــون دوالر. ً خبيــرا فــي االســتحواذ وأصبــح بعــد ذلــك علــى الشــركات ،ويمتلك فــي “داالس” كوكبــة مــن الشــركات العاملــة فــي مجال بــدءا مــن تكريــر الســكر وصــوال التصنيــعً ، فضال النووية، إلى التخلص من النفايات ً َّ عــن ســتة شــركات ببورصــة نيويــورك، ويعــد أكبــر الممولين (األفــراد) لإلنتخابات األمريكية. والسياسة ّ
- 8جون بول ديجوريا
مؤســس إلمبراطوريــة “بــول ميتشــل” منتجات العناية بالشعر ،قبل سن العاشرة، كان مــن أول جيل أميركي يبيع بطاقات عيد الميالد والصحف لمساعدة أسرته. وفــي نهايــة المطــاف ذهــب للعيــش في منــزل والديــه بالتبنــي ،وقضــى بعــض الوقــت مــع عصابــة قبــل أن يذهــب إلــى الجيــش ،وبقــرض قــدره 700دوالر ،أنشــأ مجموعــة “ميتشــل” التــي تبيع الشــامبو، ً مســتثمرا وفــي وقــت الحــق ،وأصبح اآلن في صناعات أخرى. ً وأخيرا ..قــد تــرى فــي قصــص الناجحيــن ً ضربــا من خيال ،طموحات ال يمكن إدراكها، ً صرحــا مــن هــوى ،قــل مــا شــئت ،لكــن أو الكثيريــن غيرك بدؤوا بدايات مهنية أصعب منــك ،ولــم يضيعــوا وقتهــم فــي عبــارات اليأس ،بل فــي التعلم من الواقع والعمل علــى الخــروج منه..وهكــذا ســتجد الماليين مــن األمثلــة المماثلة أمامــك ،وكلها تصرخ بالحقيقــة الواضحــة ،وهــو أنــه“ ال يهم ما ً فعليا هو إلى أنت عليه اآلن ،ولكن ما يهم أيــن أنت ذاهــب ،وإلى أين تريــد الذهاب”. واألمر متروك إليك. |منافذ دبي | يوليو 51 |2015
تقنيات حديثة
(المسافر المتصل) نظرية تفرض نفسها على عالم السفر أصبحت نظرية “المسافر المتصل” حقيقة ،حيث يحمل % 97من مسافري خطوط الطيران ً ً ً ً واحدا على األقل ،إال أن معدالت االستخدام العالمية تشير شخصيا إلكترونيا جهازا إلى أن الركاب متأخرون في تبني خدمات خطوط الطيران والمطارات على األجهزة المحمولة أثناء سفرهم وذلك بحسب تحليل لشركة سيتا . ً تعمقــا أن بعض ويظهــر التحليــل األكثــر ُ الــرواد في المجال يخالفون هذه األرقام محققين مستويات عالية من االستخدام، ً وفقــا لتقريــر “المســتقبل أصبــح وهــذا ً شــخصيا” ،وهــو التقريــر األحــدث مــن الشــركة العالمية المتخصصة في تزويد خدمات تكنولوجيا المعلومات إلى قطاع النقل الجوي “سيتا”. وتعتمد رؤية سيتا في هذا المجال على أبحاث متعمقة أجريت مع أكثر من 6000 مســافر فــي 106مطارات حــول العالم تعاملــت مــع 2.35مليــار مســافر فــي العــام الماضــي وعلــى خطــوط طيــران
ً معــا مــا يزيــد علــى نصــف حركــة نقلــت المسافرين العالمية. وتظهــر األبحــاث أن خطــوط الطيــران قامت باســتثمارات ملحوظة في خدمات الهواتــف المحمولــة علــى مــدار األعوام األربعــة الماضيــة ،إذ ارتفــع اســتخدام الهواتــف الذكيــة والتــي تمكِّــن أغلبيتهــا ً حاليــا مــن شــراء التذاكــر المســافرين وتســجيل الوصــول والحصــول علــى معلومــات الرحالت الجويــة عبر تطبيقات هــذه الهواتــف ،فــي الوقت الــذي تقدم نصف مطارات العالم معلومات الرحالت الجوية عبر مثل هذا النوع من التطبيقات.
مع ذلك ،وجد أن عملية إصدار التطبيقات وتبنيهــا علــى الصعيــد العالمــي أبطــأ ً ً متوقعــا ،حيــث تعقيــدا ممــا كان وأكثــر يحرص نصف المســافرين على استخدام هواتفهم المحمولة للعثور على طريقهم عبر المطار أو للوصول إلى االستراحات أو الطائــرات أو لتقديم وثائق تعريف الهوية عند نقاط الفحص أو لدفع األموال. والحقيقــة أنــه علــى الرغــم مــن تلــك الخدمــات وغيرهــا من الخدمــات األخرى، بمــا فــي ذلــك خدمــة تســجيل الوصــول وبطاقــات الصعــود علــى متــن الطائــرة عــن طريــق الهاتــف المحمــول التــي توفرهــا خطــوط الطيــران ،إال أن % 24 من المســافرين لم يستخدموا تطبيقات السفر على اإلطالق في رحالتهم. من جانبه ،صرح مدير قسم رؤية السوق بشــركة ســيتا نايجــل بيكفــورد“ :لوهلة، قــد تثبط معدالت االســتخدام العالمي، التــي تعــد أبطأ ممــا هو متوقــع ،عزيمة خطــوط الطيــران والمطــارات ،ولكن هذا يخفــي النجــاح الكبيــر الــذي تحققه بعض الخطوط الجوية والمطارات. لقــد أظهــر تحليلنــا أن المحطميــن لهــذه المعدالت الناجحين ،سواء كانوا مطارات أو خطــوط جويــة ،يركــزون علــى تقديــم تجــارب خدمة العمــاء االســتثنائية التي يرغب بها المســافرون ،فهم يســتغلون التكنولوجيــات الحديثــة لتوفيــر خدمــات شــخصية فــي الوقــت المناســب مــن الرحلة” .
| 52منافذ دبي | يوليو | 2015
|منافذ دبي | يوليو 53 |2015
سياحة وسفر
أتالنتا -جولة في أكثر المدن ً جذبا للمسافرين األمريكية
تقع أتالنتا ،عاصمة والية جورجيا ،جنوبي الواليات المتحدة األمريكية ،لكنها تتميز بصفات واليات الشمال الصاخبة.
توقــف التركيــز علــى التنميــة الزراعيــة في أتالنتــا بعــد أن دمرت بالكامــل خالل الحرب ً عامــا ،و األهليــة األمريكيــة قبــل 150 انصــب تركيــز المدينة على مجــال الصناعة بحكــم موقعها المتميــز في الجنوب كمركز لالستثمار. تمكنت أتالنتا اليوم من االحتفاظ بامتيازات موقعهــا الجنوبــي ودوره فــي النمــو المتســارع .ويتوقــع الخبيــر االقتصــادي، مــارس روســيل ،أن تزدهــر التجــارة فــي أتالنتــا عــام ،2015كمــا توقــع ّ توفــر 140 ألف فرصة عمل جديدة ،مما سيؤدي إلى خفــض معــدالت البطالــة بنســبة 6.4في المئة.
من بينها مجموعات تجارية ضخمة موجودة منــذ وقت طويــل ،مثل كوكا كوال ،وديلتا، وهوم ديبو ،ويو بي إس. بعــد مســيرة مهنيــة لعقديــن مــن الزمــن مــع شــركة كــوكا كــوال ،ســافر نورمــان فياللوبــوس ،الــذي يعمــل اآلن كمــدرب تســويق في ألمانيــا ،إلى أتالنتا عشــرات المــرات ،وقــد الحــظ شــكل حيــاة المدينــة الجديد. ً عاما لم أكن يقــول نورمان“ :قبل عشــرين أرغــب في الذهاب إلى هناك ،و لكن اآلن أضحــت حديقــة ســنتينيال بالمدينة مكاني المفضل لإلقامة”.
وفــي العــام الماضــي ،دخلــت شــركتان المطار
اضافيتــان من مدينة أتالنتــا إلى مجموعة الـــ 500شــركة المصنفــة مــن أعلــى شــركات المســاهمة األميركية في البالد، وهمــا شــركتي بولــت غــروب ،وأشــبوري للســيارات ،ممــا يرفــع عدد شــركات أتالتنا الممثلــة في تلك القائمة إلى 16شــركة، يونيو | 2015 | 54منافذ دبي | يوليو
فــي مطــار هارتســفيلد جاكســون أتالنتــا الدولــي ،هنــاك مبنــى للمســافرين مــن رجــال األعمــال فــي الواليــات المتحــدة ،و ً ازدحاما يعتبــر هذا المبنى من أكثر األماكن ألكثــر مــن عقد مــن الزمن ،حســب مجلس المطارات الدولي.
يمتــد المطــار علــى مســاحة تبلــغ 4.700 فــدان ،و يبعــد 10أميال عن مركز المدينة. فــي المطار ،وهناك رحالت مباشــرة ألكثر مــن 150وجهــة داخــل الواليــات المتحدة، و 75وجهة دولية في أكثر من 50دولة. فــي حــال هبطــت طائرتــك فــي مبنــى المسافرين الدولي المنفصل الذي تم بناؤه حديثا ،سيكون عليك أن تستقل القطار لتأخذ ويعد مطــار أتالنتا من حقائبــك قبــل الخروجُ . األماكــن القليلــة التــي تتوفــر فيهــا ســيارات أجــرة مباشــرة لمركــز المدينــة ،وبتكلفــة ثابتة قيمتهــا 30دوالرا للشــخص الواحــد ،مــع إضافة دوالرين على كل شخص إضافي. سير “هيئة أتالنتا للنقل السريع” قطارا وتُ ّ ً ً مباشرا من المطار ليمر بمحطة تقع سريعا قرب منطقة حقائب السفر المحلية ،وهذه متاحة فقط في حال كانت وجهتك النهائية قريبــة من المحطــة .لكن في حال أردت أن تســتقل قطــار “مارتــا” الشــهير ،عليك أن تشــتري بطاقة سعرها دوالر واحد قبل أن تشحنها بالتكلفة المطلوبة.
سياحة وسفر
في حال هبطت طائرتك في مبنى المسافرين الدولي المنفصل الذي تم بناؤه حديثا ،سيكون عليك أن تستقل القطار لتأخذ حقائبك قبل الخروج
وتبلــغ تكلفــة الرحلــة بالقطــار إلــى مركــز المدينــة باتجــاه واحــد دوالريــن ونصــف الــدوالر ،و مــدة الرحلــة 20دقيقة .وتتوفر القطــارات بانتظــام كل 15دقيقــة ،مــن ً صباحا ،وحتى السابعة الســاعة السادســة ً مساءا خالل أيام األسبوع ،بينما تتوفر كل 20دقيقة في األوقات األخرى.
التجوال
إن النمــو المتســارع فــي أتالنتــا أدى إلــى التوسع في كافة االتجاهات .في حال أردت أن تغادر وسط المدينة ،فعليك أن تستقل ً فضال عن الصداع الدائم الذي ســيارة ،هذا تســببه حركة المرور.لن تســاعدك الحافالت العامة والقطارات السريعة التابعة لـ”هيئة أتالنتــا للنقــل الســريع” فــي حــال أردت مغــادرة مركــز المدينــة والذهــاب إلى مكان آخر خارج الخط الرئيسي.
دوالريــن ،وعليــك أن تأخــذ بعيــن االعتبار إعطــاء بقشــيش لســائقي التاكســي، والعامليــن فــي المطاعــم و المقاهــي، ولخدمــات أخــرى كذلــك ،و التــي تتــراوح مــا بيــن 15إلــى 20في المئــة ،ويمكن اســتخدام البطاقــات االئتمانيــة فــي كل مكان ،حتى لدفع أقل تكلفة للمشتريات. وال زالت أتالنتا تحتفظ بسحر الجنوب حتى فــي وســط زخــم التجــارة .ال تتفاجــأ إذا مــا حــاول ســائق التاكســي أو النــادل أو حتــى البائــع فــي المتجر فتح محادثة معك ،حيث يعتبــر هــذا األســلوب الــودي من األشــياء األصيلــة هنــاك ،والتــي قد يعود الســبب فيهــا إلــى طبيعــة البيئــة الســائدة التــي تغلب عليها التجارة. تبــدأ اللقــاءات بشــكل ودي لمعرفتك ً أوال قبل إقامة عالقة العمل معك .وتكون أيام العمــل أقصر مــن مثيالتها فــي نيويورك أو شــيكاغو ،كما أن حركة الســير أكثر بطئا، مما يعطيك المســاحة لالســتمتاع بســاعة إضافية ،أو الذهاب للتريض بعد العمل. ويقــول فياللوبــوس ،و الذي يســافر إلى أتالنتــا مــن ثــاث إلــى أربــع مرات ســنويا
”:الجــو لطيــف دائمــا ،ممــا يمكننــي مــن ممارســة رياضة الركض فــي الحديقة عدة مرات”. وتعيــش أتالنتا أربعة فصــول :حيث الربيع المزهــر ،و الخريــف الذهبــي ،بينمــا يتميــز الصيــف بالحــرارة وارتفــاع نســبة الرطوبة. أما الشتاء فهو قصير و الثلوج الموسمية ً ركودا في المدينة. القصيرة قد تسبب
الفنادق
هنــاك فــرع في أتالنتا لكل سلســة فنادق عالميــة ،لكــن المســافرين يتطلعــون إلــى أماكــن أخــرى تتعــدد فيهــا الخيــارات .وإذا رغبــت فــي التعــرف علــى عــادات وتقاليد المدينــة ،يمكنــك الذهــاب إلــى البلــدة القديمة. علــى رصيــف جورجيا في وســط البلدة، جلــس نجــوم فيلــم “ذهــب مــع الريــح” قبــل افتتــاح الفيلــم عــام .1939وأصبح المــكان أكثــر مالءمــة بعــد التحديثــات التــي دخلــت عــام ،2009كشــبكات اإلنترنت الالســلكية ،و شاشات العرض المســطحة .تبلــغ تكلفــة الغرفــة هنــاك ً دوالرا لليلة الواحدة . 160
أمــا فــي قلــب مدينــة أتالنتــا فقــد أصبــح التنقــل أســهل بفضــل توفر وســائل نقل (مارتــا) .ويتوفــر اآلن أيضا طريق ســيارات تــم افتتاحــه فــي ديســمبر/كانون األول، وهــذا الطريــق يصل مركــز المدينة بشــارع يبلــغ طوله ثالثة أميال ليصــل إلى حديقة ســنتينيال األولمبية ثم إلى منطقة مارتن لوثر كينغ التاريخية. كمــا يمتد الطريــق الدائري “بيلت الين” (و هــو طريق متعــدد االســتخدامات تم بناؤه بمــوازاة خطوط الســكك الحديديــة) ليصل مناطق في مركز المدينة بمسارات للسير.
النواحي المالية
بشــكل عام ،تعتبر أتالنتــا أقل تكلفة من باقــي المــدن الرئيســية فــي الواليــات المتحدة كنيويورك ،وسان فرانسيسكو، و شــيكاغو .وتبلــغ تكلفــة فنجــان القهوة يونيو 55 |2015 |منافذ دبي | يوليو
مساحة للرأي
إزالة القيود الثنائية حقق الطيران المدني العام الماضي معدل حوادث عالمي وصل إلى 3 حوادث فقط من بين مليون عملية مغادرة ،وهو الرقم القياسي الثاني على اإلطالق .كما انخفض عدد الحوادث المميتة اإلجمالي إلى سبعة حوادث فقط -وهي الحوادث القليلة التي شهدناها منذ عام .2008
ريموند بينجامن
األمين العام المنظمة الدولية للطيران المدني
ويعزا معظم هذا النجاح إلى زيادة ُ التعاون وتشارك البيانات .وتعمل المنظمة الدولية للطيران المدني منذ عام 2010مع المجلس الدولي للمطارات ،واتحاد النقل الجوي الدولي، وعشر مؤسسات محلية وإقليمية ودولية أخرى على تخفيض حاالت الهبوط المفاجئ واالنحراف في مدرج الطائرات. ً ً سنويا في حوادث انخفاضا وقد شهدنا مدارج الطائرات بمعدل 25بالمئة عام .2014وسوف تصب المنظمة الدولية للطيران المدني تركيزها على التحديات التي يمكن أن تؤثر في استدامة المطارات الدولية على المدى الطويل. ً حاليا بتنفيذ أنظمة وإجراءات ونقوم للتعامل مع زيادة ازدحام األجواء ً ً جيدا مع تقدما والمطارات؛ كما أننا نحرز حكومتنا وشركاء الصناعة في تحقيق توازن بين اإلجراءات األمنية الصارمة في المطارات وإجراءات أكثر سرعة وكفاءة بالنسبة للمسافرين والشحن. ً ً ً وأساسيا فريدا دورا وتلعب المطارات بوصفها بوابات إلى البلدان ،والمدن، والجاليات األخرى.
مقتبسات من الخطاب الرئيسي في منتدى قادة المطارات العالمي ()2015
| 56منافذ دبي | يوليو | 2015
وال يمكن إنكار أهميتها االستراتيجية بالنسبة لتنافسية الطيف الواسع لقطاعات الصناعة .ويجب أن تتقدم تطورات التنسيق في إدارة الحركة ً جنبا إلى جنب مع تطور المطار الجوية لتحقيق نتائج مثلى في توسع الشبكة.
وتواصل المنظمة الدولية للطيران المدني تقديم عملها في إدارة تدفق الحركة الجوية وغيرها من أولويات االستيعابية /الكفاءة .وسوف يتضاعف ً عالميا بحلول عام حجم الحركة الجوية ،2030لكن هنالك تنبؤات ذات صلة تشير إلى تضاعف الحركة اإلقليمية في الشرق األوسط في وقت أقرب -ربما عام ،2020ما يجعل كل هذه القضايا ً أمورا ملحة بالنسبة لدول المنطقة. إن جودة الخدمات وتوافرها في المطار عادةً ما تفرض علينا إمكانية تكرار األعمال أو عدمها .إن التسويق التجاري، والخصخصة ،والشراكات بين القطاع الخاص والعام تجعل األمر أكثر سهولة بالنسبة إلدخال أعمال ونماذج إدارة ناجحة لضمان محافظة المطارات على تنافسيتها مع بعضها البعض. وتشجع المنظمة الدولية للطيران المدني جميع دول الشرق األوسط على توقيع اتفاقية دمشق عام 2004 والمصادقة عليها .إذ أن األغلبية الساحقة للترتيبات المتعلقة بالممرات ً حاليا مقيدة باتفاقيات خدمات الجوية جوية ثنائية .والحل هو إزالة هذه القيود تحد من توافر الخدمات الثنائية التي ّ أمام المستخدم النهائي.
للرأي العالم حول مساحة
“سوف نجعل العمل غير القانوني جريمة جنائية” يمكن أن تضر الهجرة غير المضبوطة بسوق العمل لدينا.لقد ضاق الشعب البريطاني ً ذرعا من نظام يسمح ألولئك الذين ال يفترض وجودهم في بلدنا بالبقاء فيه. وقد كنا نعمل على هذا األمر على مدى السنوات الخمس المنصرمة. لقد أغلقنا الجامعات المزيفة ،وأوقفنا تسديد إيجار المنازل وتقديم اإلعانات للمهاجرين العاطلين عن العمل ،وأبطلنا تراخيص المهاجرين غير الشرعيين للقيادة ً حاليا بفرض رسوم في شوارعنا ،ونقوم على القادمين من خارج أوروبا الذين يستخدمون نظام الخدمات الصحية الوطني ً مجانا؛ كما اتخذنا إجراءات صارمة بحق لدينا العرائس والعرسان الذين يدخلون بالدنا بموجب زيجات شكلية. ً أيضا حاجتنا لتخفيض الطلب وقد أدركنا على عمالة المهاجرين من خالل تمكين مواطنينا وإعدادهم ألداء األعمال التي يحتاج إليها بلدنا. وفي ظل حزب المحافظين ،كانت غالبية ارتفاع معدالت التوظيف من نصيب ً يوميا البريطانيين -إذ سجلنا 1000وظيفة منذ استالمنا للوالية.
وسوف نجعل العمل غير الشرعي جريمة جنائية بحد ذاتها .أما األجور المدفوعة للمهاجرين غير الشرعيين فسوف تجري مصادرتها بوصفها مبالغ عائدة لإلجراءات الجنائية. وسوف نتخذ كذلك إجراءات صارمة بحق مالكي العقارات عديمي الضمير الذين يملؤون المنازل بالمهاجرين غير الشرعيين؛ وسنحرص على اتخاذ المصارف إلجراءات حيال الحسابات القائمة العائدة إلى مهاجرين غير شرعيين. وباإلضافة إلى ذلك ،سنوسع قاعدة الحقا» ً أوال واالعتراض على ذلك «الترحيل ً بالنسبة للمجرمين األجانب الذين يدعون بما يسمى “حق العيش في حياة أسرية” لكل حاالت االستئناف المتعلقة بالهجرة ،عدا حاالت اللجوء.
ديفيد كاميرون
رئيس مجلس الوزراء ،المملكة المتحدة
سوف نعيد صياغة قواعد سوق العمل والهجرة لدينا.لكن فجوات المهارات لدينا ليست عامل الجذب الوحيد بالنسبة للمهاجرين؛ فهنالك شركات تستغل القوى العاملة الرخيصة القادمة من الخارج.
أما مشروع قانون الهجرة الجديد الذي ذكرته الملكة في خطابها ،فسيركز على ثالثة أشياء أساسية:
ولهذا السبب ضاعفنا العقوبات بحق أولئك الذين ال يسددون «الحد األدنى من األجور» أربع مرات ،ونقوم -للمرة األولى بتسمية تلك الشركات والتشهير بهاللسبب ذاته .كما أننا سنركز على تخفيض حوافز األشخاص القادمين إلينا من داخل االتحاد األوروبي.
2.2إعادة صياغة قواعد سوق العمل والهجرة لدينا.
إن بريطانيا هي إحدى الديمقراطيات ً نجاحا في العالم؛ متعددة األعراق األكثر لكن لكي نحافظ على هذا النجاح ،ينبغي ضبط موضوع الهجرة .وسوف نركز على هذا األمر فقط في مشروع قانون الهجرة الجديد.وسوف يكون النهج الذي سنتبعه ً وسرعة. ً وإنصافا، صرامة، ً أكثر (مقتبسات من نقاش ديفيد كاميرون حول
1.1التعامل مع أولئك الذين ال ينبغي وجودهم هنا من خالل اجتثاث المهاجرين غير الشرعيين وتعزيز ترحيلهم.
3.3معالجة ارتفاع معدالت الهجرة في االتحاد األوروبي عبر التفاوض في أوروبا.
خطط ضبط الهجرة قبل خطاب الملكة).
57 57 |2015 يوليو|2015 دبي||يوليو |منافذدبي |منافذ