Gode råd fra Tråd

Overskudd av gode råd hos Tråd

Dag Olaf Aastebøl i Tråd AS lever av å gi gode råd innen lyd, lys, bilde og scene. Det går så godt at han gjerne kunne hatt med en til på laget.

TEKST: DAGFINN HAUGE. FOTO: STIAN BRU

Utsikten fra kontoret i Høghuset er formidabel. Her sitter Aastebøl og bokstavelig trekker i tråder, mest for offentlige kunder, når det gjelder innkjøp av teknisk utstyr.

Skal en ha gode råd når det gjelder utstyr til møterom, klasserom, aula kontrollrom eller scene er det lurt å spør Aastebøl som har 30 års erfaring innen feltet. Han har tidligere jobbet både som leverandør og kunde på området og ønsker nå å hjelpe kunder med å velge riktige løsninger til konkurransedyktige priser. – Hvorfor valgte du å starte opp for deg selv med Tråd AS? – Da jeg jobbet som leverandør opplevde jeg at mange konsulenter på dette feltet ikke satt med fersk kunnskap og at de etterspurte utgått teknologi. Det var frustrerende å tilby utdaterte løsninger i offentlige anbudskonkurranser. Derfor så jeg muligheten til å starte egen bedrift der jeg tilbyr konsulenttjenester for oppdaterte og moderne løsninger innen mine fagfelt. Jeg fokuserer på kundens behov og sørger for at innkjøper sitter igjen med løsninger som er i tråd med behov, forventninger og økonomiske rammer.

Aastebøl er utdannet medieingeniør fra Universitet i Stavanger med spesialisering innen musikkproduksjon og opptaksteknikk, en utdanning for radio- og fjernsynsproduksjon.

Han startet sin karriere som frilands lydtekniker og har siden jobbet som teknisk sjef ved Sandnes kulturhus og på Tou Scene i Stavanger. – Hvordan har det gått? – Det har gått godt fra dag 1. Siden oppstarten i 2019 har jeg brukt tid på å vedlikeholde og utvide eksisterende nettverk. Jeg har brukt mye tid på å formidle hvilke tjenester jeg tilbyr ut i markedet, og at kundene kan ha god nytte av uahengig rådgivning framfor å be om hjelp fra leverandører. Nå er oppdragsmengden såpass bra at jeg håper vi på sikt kan bli flere i firmaet.

Omsetning har økt med 30-50 prosent hvert år siden oppstarten, og det ligger godt an til ytterligere økning i inneværende år.

KAN SPARE PÅ Å BRUKE KONSULENT – Er det ikke veldig fordyrende å bruke en konsulent? – Nei, det trenger det ikke å være. Mange av kundene mangler

Dag Olaf Aastebøl er alene i distriktet om å jobbe som rådgiver innen AVbransjen. Hos han får både offentlige etater og private bedrifter råd om hvilket utstyr de skal installere i alt fra møterom til konsertsaler.

kompetanse om løsningen de trenger og lener seg ofte på leverandørens anbefalinger, der leverandør er styrt av profitt og egne produkter. Min jobb vil være å analysere behovene til kunden, for så å spesifisere forespørsel til leverandør slik at utstyrsnivået treffer det faktiske behovet. Vi inviterer gjerne leverandører til anbudskonkurranse der flere vil konkurrere om samme jobb.

Vi utfører isolering og tekking av tak og membraner

i næringsbygg, offentlige bygg, eneboliger, terrasser og garasjer. Vi påtar oss oppdrag med taktekkerarbeider

og har spesialisert oss på tekking med Derbigum og Isola Mestertekk.

Tlf: 51 60 14 50 • Bedriftsveien 19, 4313 Sandnes - Pb. 375 post@sandnes-tak.no - www.sandnes-tak.no

På den måten er kunden sikret beste løsning til konkurransedyktig pris. Det finnes dessverre mange eksempler der leverandør rådgir kunden, og selger løsninger som ikke treffer på funksjonalitet eller behov. – Ved oppføring av nybygg anbefaler jeg i noen tilfeller kunden med å vente med anskaffelse av AV-utstyr til bygget er nærmere ferdigstillelse. Teknologien utvikler seg raskt og på den måten vil kunden få tilgang til siste teknologi på markedet.

Sandnes kulturhus, Stavanger rådhus, Rogaland fylkeskommune og Festiviteten i Haugesund er eksempler på kunder av Aastebøl, men han leverer også tjenester nasjonalt, for eksemplet til Viken fylkeskommune. Aastebøl har også jobbet med lokale kunder som Kulturbanken på Bryne, Storstova og Ogna Scene. Sistnevnte har han også hjulpet med søknad om offentlig støtte til anskaffelse av teknisk utstyr. – Rundt 75 prosent av arbeidet mitt er i sammenheng med offentlige bygg der kommune eller fylkeskommune er oppdragsgiver. – Hvordan oppdaterer du deg selv? – Jeg er CTS-sertifisert (Certified Technology Spesialist, Avixa), og for å opprettholde sertifiseringen må jeg samle poeng ved å gå på kurs regelmessig, delta på aktuelle seminarer og webinarer. Jeg reiser dessuten på messer i Europa 2-3 ganger i året. – Hvordan er det å drive egen bedrift? – Det er fantastisk å ha så bra med arbeid. Jeg liker å ha fleksibel arbeidstid og å skape min egen arbeidsdag. Men som selvstendig næringsdrivende så må en være innstilt på å trø til ved behov, så det blir en del kveldsjobbing. – Trives du med faget? – Det er kjempegøy, smiler Aastebøl som har drevet med formidlingsteknologi helt siden begynnelsen av 90-tallet.

I nær kontakt med kundene finner Dag Olaf Aastebøl ut hva det har behov for av teknisk utstyr.

HUSK NY FORSKRIFT VED BOLIGSALG, VI HAR RAPPORTEN DU TRENGER.

Serika Takst AS

Tlf: 51 42 01 20 | www.atvgarden.no

Polaris ATV & Ranger Traktorregistrerte arbeidsmaskiner Unik fremkommelighet Klasseledende kjøreegenskaper Stort utvalg av redskap og utstyr Eget verksted Kom innom ATV-Gården og prøv din nye firhjuling!

Den sikreste og raskeste veien til toppen

- For oss er det viktig med god service og rask levering, samt effektive og trygge stillassystemer i god kvalitet, slik at både vi og kundene våre er konkurransedyktige til enhver tid, sier daglig leder i Aluhak Gruppen AS, Sten Bergman.

Aluhaks kjerneindustri er i hovedsak produksjon, salg og vedlikehold av egenutviklet stillassystem – og utstyr i norsk, miljøvennlig aluminium til olje- og gassnæringen. Aluhak Gruppen AS har også et mål om å posisjonere seg og en foretrukket samarbeidspartner i bygg og anleggsbransjen. Vedlikehold av oljeinstallasjoner på norsk sokkel er kommet skikkelig i gang igjen, og vi merker at optimismen er tilbake hos våre kunder. De siste årene har vært veldig travle. På grunn av de store svingninger i offshore-markedet, merker vi at stadig flere velger å leie i stedet for å investere i store summer i eget utstyr. I hele 2020 var alt utstyret vår utleid, forteller daglig leder Sten Bergman.

For å få flere bein å stå på har bedriften de siste årene også satset på utleie, montering og demontering av aluminiumsstillas til landbaserte bedrifter, blant annet innen industri, bygg og anlegg, samt private hus og hytter.

Vi ønsker å bli enda sterkere og mer etablerte på dette området i årene som kommer. Målet er å være «top of mind» og være landsdekkende innen stillas med tilhørende produkter og tjenester. Systemet vårt er veldig enkelt, og kundene kan velge å montere det selv eller om vi skal gjøre det for dem, forklarer den daglige lederen og henviser til nettsiden aluhak. no. Det er det enkelt å finne ulike tilbud på lettstillas i alle størrelser.

Kvalitet og sikkerhet Westcoast Aluminium AS ble etablert på Karmøy i 1986, og fikk navnet Aluhak i 2009. Aluhak Gruppen AS har hovedkontor i Møllevegen 3B på Orstad, og for å få nærhet til kundene har bedriften etablert Aluhak Drift avd. Oslo, Aluhak Drift avd. Bergen, Aluhak Drift avd. Stavanger, Aluhak Drift avd. Trondheim og senest Aluhak Drift avd. Tromsø i september 2020.

Aluhak Gruppen AS består også av Aluhak Utleie, Aluhak Produksjon i Årdal i Ryfylke, Aluhak Academy, Aluhak Systems og Aluhak Production i Polen. Aluhak Gruppen AS er ISO-sertifisert og Achilles JQSsertifisert, og har alltid fokus på kvalitet og sikkerhet når de utvikler og produserer stillassystemer.

Aluminium har lav egenvekt, unike styrkeegenskaper og lang levetid, og er det perfekte materialet til produksjon og utvikling av stillas. Med våre innovative og strengt kvalitetssikrede stillassystemer- og utstyr, ønsker vi å gjøre arbeidsdagen til våre mange og ulike kunder både enklere, tryggere og mer effektiv, forteller Bergman.

Utvikler komponenter og utstyr Bedriften jobber hele tiden med å utvikle nye komponenter og nytt utstyr for å gjøre arbeidet enklere og tryggere for de som skal bruke det.

- For oss er det viktig å ha høy fagkompetansen innen bransjen. Vi lærer hele tiden av bygg- og anleggsbransjen, og vi har dyktige stillasmontører og innovative ingeniører som optimaliserer og utvikler komponenter og utstyr, sier den daglige lederen, som oppfordrer lærlinger til å ta kontakt. Aluhak Gruppen AS har også nylig opprettet Aluhak Academy, hvor hele konseptet baserer seg på hvordan de kan utvikle og utdanne personell, både internt og eksternt for å forebygge ulykker på arbeidsplassen. Samt gi personell den nødvendige kunnskap for å utføre alle arbeidsoperasjoner på en sikker, smidig og effektiv måte.

Vi er en bedrift i full vekst og det er lett å få jobb når fagbrevet er bestått, utdyper han. Selskapet er også blitt en mesterbedrift, hvor de tilrettelegger at lærlinger kan få fagbrev i stillas hos dem.

Stikk gjerne innom eller ta kontakt for en stillasprat, avslutter Sten Bergman.

HELT NYE MAZDA CX-60 PLUG-IN HYBRID

SKAPT I JAPAN

Mazda CX-60 er en kraftfull og elegant SUV med firehjulsdrift. Den er rikelig utstyrt fra start med et godt utvalg av sikkerhetssystemer og et romslig interiør som oser kvalitet og komfort. App-styrt parkeringsvarmer, parkeringssensor foran og bak og mulighet for tilhengervekt på inntil 2500 kg er komfortabelt og praktisk. Med elektrisk rekkevidde på inntil 63 km kan du selv velge om du vil kjøre helt elektrisk, med bensin eller en kombinasjon.

MAZDA CX-60 FRA 569.900,-

Fra-pris inkl. frakt/lev. Komb. kjøring: Drivstofforbruk 1,5 l/100 km, strømforbruk 23 kWh/100 km (el. rekkevidde inntil 63 km), CO2-utslipp 33 g/km og NOx 7 mg/km. WLTP typegodkjenningsstandard. Faktisk el. rekkevidde avhenger bl.a. av kjørestil, hastighet, kjøreforhold, komponenter som bruker strøm m.m. Alle nye Mazda personbiler selges med 5 år/100 000 km nybilgaranti, 12 års rustbeskyttelsesgaranti, 3 års lakkgaranti og inntil 10 års Mazda Veiassistanse. 8 år/ 160 000 km garanti på høyspenningsbatteri. Avbildet modell kan avvike fra priseks. Forbehold om trykk/skrivefeil.

50

Kverneland Bil Mazda Bilhuset Vestre Svanholmen 9 4313 Sandnes www.kvernelandbil.no Kverneland Bil Bryne AS Eskervegen 7 4341 Bryne www.kvernelandbil.no

Hotell-hjerte

– Vi skal være det triveligste konferansehotellet i hele Norge, sier hotelldirektør Mette Vigre. Sammen med gode kollegaer har hun allerede skapt suksess med Hotell Jæren, til tross for to tøffe år med pandemi.

TEKST OG FOTO: DAGFINN HAUGE

Nå er det litt over to år siden «Vidsyn-jentene» Mette Vigre og Else Strøm Larsen takket ja til tilbudet om å overta driften av Jæren hotell etter Krone-gruppen som driftet det i flere år. Og det har hverken de eller eierne angret på. Hotellet går så det griner og er klar for å bygge ut og nesten doble kapasiteten.

Men de skulle få en tøffere start enn planlagt da de tok over hotellet i slutten på 2019.

Malingen etter oppussingen av hotellet hadde nesten ikke tørket før pandemien lukket landet. – Vi fikk en skikkelig bråbrems og rakk ikke å komme i gang før vi måtte stenge og permittere ansatte. Vi gikk i kjelleren i noen uker, så tok vi tak og jobbet med de forutsetningene vi hadde. Det gikk bra fordi vi er en sammensveiset gjeng som har kjent hverandre lenge, forteller Vigre.

Til tross for den vanskelige situasjonen klarte de å få balanse i regnskapet allerede det første året. – Siden vi var et nyoppstartet driftsselskap, så fikk vi ikke noen økonomisk pandemi-støtte fra staten.

Det andre året gav et godt plussresultat på litt over en million.

BYGGER FLERE ROM Det er ikke bare navnet Jæren hotell som de har snudd om på. Da de overtok, fikk de frie tøyler av eierne med renoveringen. – Vi fikk frie tøyler. Jeg liker godt svart og hvitt, mens Else er glad i mye farger, forteller Vigre.

TETTpå

Navn Mette Vigre

Alder 36 år

Bosted Lye/Egersund

Stilling Hotelldirektør

Sivilstand

Samboer, tre barn og to bonusbarn

Planen var å bruke fem millioner på renoveringen. Men prislappen ble mye større. Resultatet er de godt fornøyd med.

Det er tydeligvis gjestene også. De mange tilreisende til bedriftene på Jæren velger å overnatte i de to hotellene på Bryne. – Vi har ofte fullt belegg på hotellet. Det begrenser muligheten for kurs og konferanser. Derfor vil vi bygge 43 nye rom, forteller Vigre.

Hun legger til at det går like bra for Bryne Kro & Hotell. De to hotellene utfyller hverandre.

FANT HVERANDRE PÅ HOTELLET Mette Vigre begynte å jobbe på hotellet allerede som 15-åring, først i oppvasken, senere som restaurantsjef. – Her lærte jeg å gå fort, smile og ikke tygge tyggi, ler hun.

Else Strøm Larsen begynte som bartender på hotellet da hun var 18. Etter hvert ble hun booking- og resepsjonssjef.

Etter ti år på hotellet fikk de tilbud om å overta kantine, selskap- og konferansedelen i Høghuset.

Det gjorde de med stor suksess. Omsetningen økte fra to millioner til 10,8 på det meste. – Vi jobbet mye med å gjøre plassen synlig og var opptatt av at alle skulle føle seg hjemme i Høghuset. Vi var mye til stede selv og lagde egne eventer helg etter helg og skapte en populær møteplass. Det var en veldig lærerik reise. – I tillegg hadde vi veldig god mat som kjøkkensjef Kristine Vaule var ansvarlig for. Henne har vi også fått med til hotellet, smiler Vigre. – Når dere hadde så fin suksess i Høghuset, hva var det som fristet med å ta over hotellet? – Jeg liker nye utfordringer og bygge opp noe nytt. Eierne lot oss begynne med blanke ark og vi tenkte at dette får vi til, forteller Vigre og legger ikke skjul på at det er noe ekstra spennende med å drive et hotell.

På døren over inngangspartiet til hotellet står det «Velkommen hjem» med store bokstaver. På en måte var det også det som skjedde da Vigre og Strøm Larsen overtok hotellet der de hadde startet sin jobbkarriere.

SOMMEREN ER NORMALT ROLIG De to pandemiårene har gjort at mange ferierte i eget land, noe som gav god

Det er veldig bra at en jobber aktivt med Jæren som en reisedestinasjon. Vi har mye flott å tilby.

METTE VIGRE

gevinst for hotellene. Siden Jæren ikke har vært en typisk ferieplass, har det normalt vært roligere på hotellene om sommeren. Det håper Vigre skal være historie. – Det er veldig bra at en jobber aktivt med Jæren som en reisedestinasjon. Vi har mye flott å tilby, mener hun. – Hva setter du selv mest pris på her? – Jærstrendene er unike. De bruker vi mye. Ungene liker å bade og ta salto i sanddynene, her er fin natur og kort vei til turområder. Og så har vi fått et bra uteliv med mange gode restauranter de siste årene.

LÆRTE TIDLIG Å JOBBE – Fortell litt om din oppvekst, skole og fritid? – Jeg vokste opp på en gård ved Lye og lærte tidlig å jobbe hjemme på gården. Som 11-åring hadde jeg også flere småjobber. Jeg vasket i en frisørsalong, var trener i turn og stekte pizza på Stallen pub og Mat. Jeg er opplært til å se verdien i å tjene egne penger. Mine foreldre og brødre var like arbeidsomme. – I starten var motivasjonen å kunne ta bussen til Bryne for å kjøpe en Miss Sixty-bukse med egne penger. – På fritiden utenom skolen var jeg i lag med venner eller jobbet. Jeg prøvde meg litt i håndball, men det var ikke noe for meg. – Hva jobbet mor og far med? – Far jobbet på gården vår og kjørte i tillegg lastebil. Mor jobbet på gården og tok seg av barn og hus. Senere jobbet hun i barnehage. – Hvilken utdannelse tok du? – Jeg tok utdannelse som kokk, men likte best å jobbe med folk, så jeg hoppet raskt over til å jobbe i restauranten. – Tre ord som beskriver deg selv? – Trygg, løsningsorientert og engasjert. – Hva er dine sterke sider?

– Å holde hodet kaldt i krevende situasjoner, at jeg er rolig og stresser ikke, og så er jeg arbeidsom og pliktoppfyllende. – Noen person du ser opp til? – Det må være min far som var en rolig og stødig kar, og som lærte meg at jenter også kunne «jabne» i siloen. – Hva liker du å gjøre på fritiden? – Fritid og jobb glir litt over i hverandre. Ellers så er det mye kjøring og henting av barn til og fra fritidsaktiviteter. Men jeg liker god mat- og vinopplevelse. – Hva kobler du av med? – En rolig padletur i kajakken eller en god krimserie på Netflix. – Har du noe favorittmåltid? – Jeg er ganske enkel i matveien og er kanskje mer opptatt av godt selskap og gode diskusjoner enn maten. – Velg deg et annet yrke? – Advokat. – Hva er de viktigste egenskapene til en leder, mener du? – At en er inkluderende, tett på, tydelig og raus. – Når du har ferie hvor går turen?

– Til hytta på Eigerøy. Så liker vi også å reise til storbyer som Stockholm, København og Oslo og nyte mat og drikke. – Er det et sted du drømmer om å dra til? – Maldivene, og å sove i de hyttene som ligger ute i sjøen med tre-brygger ut til. – Noen sak du brenner for? – Byutvikling av Bryne og det å inkludere alle i arbeidslivet – hjelpe folk ut i arbeid. Det gjør vi også her på hotellet. – Hva gjør deg sint? – Jeg har ikke temperament, men kan bli litt sint inni meg dersom folk blir urettferdig behandlet. Så kan jeg bli litt irritert når et bilde henger skjevt eller stolene ikke står på riktig plass. – Hva gjør deg lykkelig? – En helt full hytte med mine, dine og andre sine unger og venner på besøk, eller ved en ny omsetningsrekord på hotellet. – Noe du gleder deg til? – Første julebordsesong uten korona-restriksjoner og at 43 nye hotellrom er på plass.