Maritieme & Offshore Carrièrekrant No.5/2016

carrièrekrant Published by

maritieme & offshore

business, opleiding & carrière

JAARGANG 13 | NR 5 | OKTOBER 2016

spe ci al

De visie van...

P13

Professionals Hans-Willi en André aan het woord P09

RONALD VOGELSANG

Kapitein offshore installatieschip Aeolus P04

Olieprijs Hoe staat het ervoor en wat zijn de verwachtingen? P11

Foto by BP

Ledengroep voor beunschepensector opgericht Koninklijke BLN-Schuttevaer heeft naar aanleiding van een bijeenkomst voor beunschepen een ledengroep opgericht. Door zich als één groep te verenigen, hopen de ondernemers in de beunschepensector een sterke lobby te organiseren en kennis en ervaring uit te wisselen met de branche.

Save the date!

Akkoord OPEC-landen

De datum van het Maritime & Offshore Career Event 2017 (MOCE) is bekend.

Het carrière evenement van de maritieme en offshore industrie zal op woensdag 19 april 2017 voor de elfde keer worden georganiseerd.

Voor het eerst in acht jaar hebben de OPEC­-landen een akkoord bereikt over het beperken van de olieproductie. Met het beperken van de productie hopen de landen dat de prijs voor olie verder omhoog gaat.

De OPEC-landen zijn goed voor 40% van de wereldwijde olieproductie.

Lees verder op pagina 10!

Lees meer over de olieprijs op pagina 11.

VOOR DE MEEST ACTUELE VACATURES KIJK OP

MaritiemeVacaturebank.nl

Elk jaar loodsen we zo’n tienduizenden schepen de Nederlandse havens en Vlaamse havens aan de Schelde in en uit. Aan boord is dan altijd één van onze 450 registerloodsen, omdat na het mijlenwerk op zee, het centimeterwerk in de haven volgt. Ja, de laatste 200 meter van een reis zijn vaak hachelijker dan 5000 mijl op zee. Want hoe loods je een schip met een lengte van meer dan 300 meter veilig door een complex en druk

bevaren havengebied? Hoe manoeuvreer je in dichte mist of bij windkracht 7? Alleen een registerloods heeft hier de juiste kennis en ervaring voor. De registerloods adviseert de kapitein over de te voeren navigatie. Meer weten over het Loodswezen?

Kijk op www.loodswezen.nl

nieuws FLITS

HBO OFFSHORE SYMPOSIUM

Megaconcern Maersk splitst zich op

Op 10 november vindt het HBO Offshore Symposium plaats op Avans Hogeschool in ’s-Hertogenbosch.

Tijdens het symposium met als thema ‘Efficiency en Sustainability in de Nederlandse offshore industrie’ spreken Allseas, Wärtsilä en Total over de huidige uitdagingen in de industrie. Het symposium wordt georganiseerd door het HBO Offshore Network, een samenwerkingsverband tussen offshore gerelateerde opleidingen, met als doel gezamenlijk meer studenten met de juiste kwalificaties op te leiden voor de Nederlandse offshore industrie. Gedurende het symposium kunnen studenten verschillende minors volgen en maken ze kans op het winnen van de HBO Offshore Award 2016.

Het Deense container- en oliebedrijf A.P. Møller-Maersk Group heeft aangekondigd zich te gaan opsplitsen in twee onderdelen.

Het transportonderdeel en de olie-activiteiten gaan los van elkaar verder. Maersk heeft last van de lagere olieprijzen in de oliesector en containervervoer en verwacht door de opsplitsing zich beter te kunnen aanpassen aan de nieuwe marktomstandigheden. Mogelijk worden de activiteiten in de oliesector ook nog opgesplitst in een individueel oliebedrijf en een bedrijf die zich bezighoudt met oliegerelateerde producten.

Dit moet binnen twee jaar worden besloten.

Bouw Tidal Technology Center Grevelingendam in april van start Op de Grevelingendam wordt in april gestart met de bouw van een testcentrum voor getijdenenergie: het Tidal Technology Center Grevelingendam (TTC-GD). Ondersteund door Rijkswaterstaat en de provincies Zeeland en Zuid-Holland, ondertekenden TTC-NL, Antea Group en BT Projects in september een samenwerkingsovereenkomst.

De komst van TTC-GD is een belangrijke stap in de ontwikkeling van getijdenenergie: het winnen van energie uit eb en vloed.

Het doel van het TTC-GD is om op schaal technologieën en materialen te testen, kennis te verzamelen en zo de commerciële uitrol van getijdenenergie te versnellen.

Nieuwe bevrachtingsapp begeleidt onderhandelingsproces in de binnenvaart

Met de nieuwe app 4shipping kunnen binnenvaarders en verladers gemakkelijk een transport regelen. Verladers publiceren hun bulkgoed, stukgoed of containers in de app. Schippers kunnen vervolgens op de vrachten bieden en eventuele eisen toevoegen of aanvullende informate opvragen. Op deze manier begeleidt de app het onderhandelingsproces. Als het transport geregeld is kan de verlader het transport volgen via de app. Ook kunnen alle administratieve handelingen via de app geregeld worden. 4shipping brengt 1% commissie over de transportkosten in rekening. Volgens de makers zorgt de app voor veel tijdsbesparing omdat er niet meer gebeld hoeft te worden.

Ballastwaterverdrag eindelijk geratificeerd

Eerste editie Maritime Holland Business Guide In augustus is de eerste editie van de Maritime Holland Business Guide verschenen.

De gids geeft geïnteresseerden een overzicht van het Nederlandse netwerk van spelers en toont de diversiteit en de omvang van de Nederlandse maritieme sector. In de Business Guide delen branche­organisaties hun visie op de sector en tientallen bedrijven presenteren zich met een profiel.

Met het toetreden van Finland is na veertien jaar het ballastwaterverdrag eindelijk geratificeerd, zo maakte de International Maritime Organization (IMO) op 8 september jl. bekend. Op 15 februari 2004 werd de Ballastwaterconventie aangenomen door de IMO. De conventie is gericht op het voorkomen van de verplaatsing van schadelijke aquatische organismen en ziektekiemen door het lozen van onbehandeld ballastwater niet meer toe te staan. Voor het inwerkingtreden moeten minimaal 30 lidstaten, met minimaal 35% van het tonnage in de mondiale koopvaardijvloot, instemmen. Finland is het dertigste land waardoor de conventie inwerking is getreden. De officiële ingangsdatum is vastgesteld op 8 september 2017 en na deze datum moeten vrijwel alle zeeschepen binnen vijf jaar voorzien zijn van een ballastwater behandelingssysteem. Dit betekent een grote investering voor scheepseigenaren en druk op de maritiem-technologische sector om binnen de gestelde periode de nodige systemen te leveren en in te bouwen.

Maritieme en Offshore carrièrekrant | OKTOBER ‘16

03

DE VISIE VAN

RONALD VOGELSANG Tijdens de Wereldhavendagen lag het gigantische offshore installatieschip Aeolus aan de Parkkade in Rotterdam.

Wij stapten aan boord en spraken met een van de twee personen die aan het roer staat van Aeolus: Kapitein Ronald Vogelsang.

Een doordacht schip

NAAM Ronald Vogelsang FUNCTIE Kapitein offshore installatieschip Aeolus WERKGEVER Van Oord OPLEIDING Middelbare en Hogere Zeevaartschool

MENSEN IN HET NIEUWS

04

Bij ons bezoek is het offshore installatieschip Aeolus van Van Oord nog maar net terug­ gekeerd van haar meest recente project: Het Gemini Offshore Windpark. Het Gemini Offshore Windpark ligt 85 kilometer uit de kust ten noorden van Groningen en is met 150 Siemens-windturbines van 4 megawatt zowel in productie als omvang een van de grootste offshore windprojecten ter wereld.

In 2017 moet het park in totaal 600 megawatt duurzame energie leveren voor 785.000 huishoudens. “Samen met een ander installatieschip zijn wij eind maart 2016 begonnen met het slaan van de funderingen.

Op 23 augustus plaatsten wij de laatste windturbine en werden de werkzaamheden succesvol afgerond. In totaal zijn er 150 fundaties en windturbines geplaatst.

We mogen wel zeggen dat we dat heel snel hebben gedaan”, vertelt Ronald Vogelsang, kapitein van Aeolus, trots. Het offshore installatieschip Aeolus is speciaal ontworpen

“AEOLUS IS EIGENLIJK ONTZETTEND STERK IN HAAR SIMPELHEID“

MATTHIJS VAN DOORN

voor de bouw van windparken in zee en is door een kraan met een hefvermogen van ruim 900 ton zeer geschikt voor het transport en de installatie van fundaties en windturbines. Daarnaast beschikt het schip over een jacking-systeem bestaande uit vier poten van elk 85 meter lang en 920 ton gewicht waardoor Aeolus kan werken in waterdiepte tot 45 meter.

Sterk in haar simpelheid Met Aeolus nog in aanbouw werd Vogelsang begin 2013 gevraagd om kapitein van het nieuwe offshore installatieschip te worden.

Een compleet nieuwe stap voor Vogelsang, want tot die tijd had hij alleen ervaring in de koopvaardij en baggerindustrie. “Ik ben mijn carrière begonnen in de koopvaardij.

Begin jaren 90 was de uitzendtermijn binnen de koopvaardij zes maanden. In de baggerindustrie waren de uitzendtermijnen een stuk korter, namelijk acht weken op en vier weken af. Toen ik dat hoorde heb ik in 1993 de overstap naar de baggersector gemaakt, want na acht weken weer naar huis gaan is toch een stuk aantrekkelijker.

In 1998 werd ik kapitein bij een van de rechtsvoorgangers van Van Oord.” Tijdens de bouw van Aeolus was Vogelsang nauw betrokken en heeft hij het schip naar eigen zeggen van klein naar groot zien worden.

“Omdat het concept van het schip voor iedereen nieuw was werden wij al vroeg betrokken bij de bouw, zodat iedereen weet hoe het schip in elkaar zit.” Wat maakt Aeolus zo bijzonder? “Aeolus is eigenlijk ontzettend sterk in haar simpelheid”, legt Vogelsang uit.

“Ze heeft normale boeg- en hekschroeven, dus de voortstuwing is conventioneel maar daarnaast is het systeem van de kranen weer nieuw. Het efficiënte aan dit systeem is dat

Manager Logistics

Plaatsvervangend directeur

KEES TURNHOUT

KEES JAN MES

Matthijs van Doorn is per

Kees Turnhout is met ingang

1 september aangesteld als manager van de afdeling Logistics van het Havenbedrijf Rotterdam en volgt hiermee Wouter van Dijk op. Ruim een jaar geleden werd Van Doorn aangesteld als Business Manager Forwarding.

Met Van Doorn wil het Havenbedrijf de haven van Rotterdam ontwikkelen tot dé logistieke hub van Europa.

van 1 september jl. benoemd tot plaatsvervangend directeur van NV Port of Den Helder. Na zijn functioneel leeftijdsontslag bij de Koninklijke Marine is Turnhout sinds 1 februari werkzaam bij Port of Den Helder. Samen met algemeen directeur Jacoba Bolderij maakt Turnhout deel uit van het managementteam van NV Port of Den Helder en werkt hij aan de toekomstplannen tot 2030.

Sinds 1 september 2016 is Kees Jan Mes de nieuwe algemeen directeur van Pon Power B.V. en volgt Patrick Alem op die eerder dit jaar werd aangesteld als Senior Vice President.

De heer Mes heeft een lange carrière in de marine industrie en begon in 2014 bij Pon Power B.V. Met Mes wil Pon Power B.V. haar marktleiderschap verder versterken door nieuwe productinnovaties te introduceren.

Port of Rotterdam OEEC STANDNR. 1.134

Port of Den Helder OEEC STANDNR. 2.001

Pon Power B.V. OEEC STANDNR. 1.050

Maritieme en Offshore carrièrekrant | OKTOBER ‘16

Algemeen directeur

het een aparte kraan heeft om de onderkant van de fundatiepaal vast te houden en om de paal omhoog te brengen van de horizontale naar de verticale positie. Deze actie gaat veel sneller met de genoemde extra 500T staartkraan. De fundatiepaal wordt daarna met behulp van de gripper in de juiste positie in stand gehouden tijdens het heien.”

Rol als kapitein Natuurlijk bevat Aeolus een geavanceerd systeem om de windturbines te plaatsen, maar hier ligt ook een belangrijke rol voor Vogelsang. “Van tevoren is al vastgesteld waar het windmolenpark komt en waar exact de windmolenturbines geplaatst worden. Simpel gezegd wordt dat bij ons op het scherm geprojecteerd waardoor wij de palen op de centimeter nauwkeurig kunnen neerzetten. Ook de rechtheid van de palen is precisiewerk wat gedurende het heien nauwkeurig wordt gecontroleerd. Het gaat hier om tienden van graden.” Dit kan soms een grote uitdaging zijn door onder andere het weer op zee. “De windrichting en dus de golfrichting ten opzichte van het schip is belangrijk. Bij het Gemini Offshore Windpark hadden we regelmatig te maken met de Noordwestelijke wind vanuit de Atlantische Oceaan en dat brengt lange golven met zich mee. Dat is het slechtste wat je qua golven kan treffen. Het schip liften is vaak op dit moment niet het probleem, omdat je de golven goed kan inschatten als je nog drijft. Vanaf het moment dat je staat en je moet weer naar beneden en het weer verslechterd, dan moet je je expertise erop loslaten.” Naast de technische aspecten en goed kunnen varen moet je als kapitein ook zeer sociaal zijn legt Vogelsang uit. “Aan boord werken wij met drie verschillende ploegen: de nautische en projectbemanning van Van Oord, en in het geval van Gemini, de projectbemanning van Siemens. Ik moet ervoor zorgen dat deze verschillende ploegen allemaal met de neuzen dezelfde kant op staan. Hoe ik dit aanpak? Elke ochtend is er een meeting waar ik met de hoofden van de teams rond de tafel zit.”

Zelfstandig zijn Als Aeolus vol in bedrijf is zijn er van de verschillende ploegen in totaal tussen de 60 en 65 personen aan boord. In vergelijking

met andere schepen is dit niet heel veel.

“Ook dit zegt weer iets over Aeolus. Door slim te werk te gaan hebben we bij een groot project genoeg aan dit aantal. Het is een stuk compacter aan boord in vergelijking met andere schepen en we proberen met de juiste bemanning slim te werk te gaan”, aldus Vogelsang. “De belangrijkste eigenschap van de bemanning aan boord is zelfstandigheid. Daarnaast is het belangrijk dat de ploeg goed op elkaar is afgestemd. Zo is de nautische bemanning een vaste ploeg en is het belangrijk dat zij vol op elkaar kunnen vertrouwen, want op zee zijn we allemaal op elkaar aangewezen. We hadden tijdens het Gemini-project een gemotiveerd team aan boord, waardoor ik alleen maar als een helikopter erboven hoef te hangen om te zien of alles goed functioneert.”

De monopiles worden groter en zwaarder Begin 2017 start de Aeolus met een nieuw project: het Walney Extension Offshore Windpark van Dong Energy. Het Walney Extension Offshore Windpark zal met de in totaal 87 windturbines 660 megawatt opwekken. Voor het windpark dat 19 kilometer voor de Engelse noordwestkust ligt gaat Aeolus de monopiles vervoeren en installeren. In de toekomst worden de funderingen en turbines steeds groter en zwaarder. Is dat de reden dat de huidige kraan van Aeolus met een hefvermogen van ruim 900 ton wordt vervangen voor een kraan met een hefvermogen van 1.600 ton?

“Ja, zodat Aeolus concurrerend is in een markt waarin de ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Aeolus is met deze nieuwe

kraan in 2018 operationeel, en is dan in haar klasse het installatieschip met de zwaarste kraan. Dus om in de toekomst monopiles te kunnen blijven plaatsen is vervanging van de kraan noodzakelijk.” Vogelsang verwacht niet dat het plaatsen van grotere en zwaardere monopiles per se spannender is. “Het principe blijft voor ons hetzelfde.

We kijken er naar uit om met de vernieuwde Aeolus aan de slag te gaan.”

Bekijk de video van Aeolus op de pagina Carrière van MaritiemNieuws.nl

Van Oord OEEC STANDNR. 1.149A

Vier weken op, vier weken af Vogelsang en de verschillende ploegen zitten vier weken aan boord. Naast efficiënt te werk gaan is het ook belangrijk dat de sfeer aan boord goed is. Vogelsang: “Aan boord hebben wij verschillende faciliteiten om de sfeer erin te houden en het gezellig te maken.

We hebben een dayroom met televisies, Playstations, dartborden en we hebben ook een groot sporthok waar iedereen zich kan uitleven. Iedereen hier aan boord is namelijk erg sportief.” Vogelsang vertelt dat de onderneming hier een belangrijke rol in speelt. “Van Oord zorgt dat de juiste faciliteiten aan boord aanwezig zijn en dat de bemanning zich goed kan ontspannen.

Ook het feit dat Van Oord een familiebedrijf is merk je als werknemer. Collega’s zijn altijd geïnteresseerd in hoe het met je gaat en mochten er problemen zijn, staan ze voor je klaar.” Na vier weken gaat Vogelsang van boord en komt zijn collega kapitein aan boord. Hoe ziet de periode thuis eruit?

“De weken dat ik thuis ben, ben ik ook echt 24/7 vrij en dat is heel fijn. Vooral met opgroeiende kinderen, want dan kan ik hen mijn volledige aandacht geven. Ik heb dit altijd als een groot voordeel beschouwd.

Gelukkig heb ik ook een vrouw die met deze situatie om kan gaan. Tegenwoordig is het ook niet meer dat je acht maanden weg bent zonder contact, zoals dat in het verleden was. Door telefoons en wifi-verbinding ben je bijna overal bereikbaar.

“ DE WEKEN DAT IK THUIS BEN, BEN IK OOK ECHT 24/7 VRIJ“

Maritieme en Offshore carrièrekrant | OKTOBER ‘16

05

MULTRASHIP MAKES THE DIFFERENCE

MULTRASHIP ZOEKT

PROFESSIONALS Wegens continue groei versterken wij ons team:

KAPITEINS M/V HAVENEN ZEESLEEPDIENST

STUURMANNEN M/V ZEESLEEPDIENST

U bent minimaal in het bezit van een STCW ‘95 vaarbevoegdheid <3000gt.

U heeft (meerdere jaren) ervaring met het werken in de sleepvaart/projecten op zee/offshore op sleepboten met verschillende aandrijfsystemen zoals ASD/ Voith. U heeft de juiste leidinggevende capaciteiten, waarbij het goed aansturen maar ook motiveren van de crew voorop staat. Een eventuele omscholing vanuit de visserij, baggerij en/of zeevaart behoort tot de mogelijkheden.

U bent minimaal in het bezit van een STCW ‘95 vaarbevoegdheid <3000gt. U heeft (meerdere jaren) ervaring met het werken in de sleepvaart/projecten op zee/ offshore op sleepboten met verschillende aandrijfsystemen zoals ASD/Voith. U heeft de juiste leidinggevende capaciteiten, waarbij het goed aansturen maar ook motiveren van de crew voorop staat.

HOOFDWERKTUIGKUNDIGEN M/V HAVEN- EN ZEESLEEPDIENST U bent in het bezit van een STCW ’95 vaarbevoegdheid als Chief Engineer, het liefst onbeperkt (minimaal 3000kw). U heeft aantoonbare ervaring met het werken met diverse motoren, maar specifiek met middelsnel lopende dieselmotoren (MGO). Het managen van een (gehele) machinekamer heeft al eerder tot uw takenpakket behoord.

WWW.MULTRASHIP.COM/RECRUITMENT +31 (0) 115 645 000 (24/7)

REAGEREN: Interesse in deze functies? Stuur dan een schriftelijke sollicitatie met CV naar:

WWW.MULTRASHIP.COM

WIJ VRAGEN: U bent bekend met het implementeren, bijhouden en verbeteren van een ISM kwaliteit- en veiligheidssysteem aan boord. U heeft zeer goede kennis van de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

PERSOONLIJKE KENMERKEN: U bent inventief, organisatorisch sterk, houdt van aanpakken en u heeft een groot doorzettingsvermogen.

WIJ BIEDEN: Wij bieden u een verantwoordelijke baan in een dynamische en snelgroeiende organisatie. U verdient een prima basissalaris en daarnaast zijn er diverse goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Het vaar/verlofschema varieert van 1 week op/af (havensleepdienst) tot maximaal 4-6 weken op/af (zeesleepdienst – afhankelijk van het werkgebied).

MULTRASHIP TOWAGE & SALVAGE T.A.V. MEVR. J. NUIJTEN-MULLER SECRETARIAAT@MULTRASHIP.COM

POSTBUS 72 4530 AB TERNEUZEN

+31 (0) 115 645 000 (24/7)

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Nieuwe Young Maritime Representatives gekozen Tijdens de Wereldhavendagen Rotterdam afgelopen maand zijn de vier nieuwe Young Maritime Representatives (YMR) gekozen.

De vier gaan zich komend studiejaar inzetten om andere jongeren te enthousiasmeren en interesseren voor een carrière binnen de maritieme wereld. Hoog tijd om ze even aan je voor te stellen!

Aan boord van het marineschip Zr. Ms. Rotterdam kregen Djente, Douwe, Peter Paul en Sharon op 2 september te horen dat zij zich de nieuwe Young Maritime Representatives mogen noemen.

De eerste YMR is studente HBO Maritiem Officier Djente Groter. Iemand die naar eigen zeggen de lat hoog legt voor zichzelf om zich verder te ontwikkelen.

“Ik ben totaal gepakt door de maritieme wereld en grijp iedere kans om te vertellen over mijn opleiding.

Ik wil laten zien dat dit ook echt iets voor vrouwen is”, legt Djente uit. Naast Djente is ook Douwe Pentega benoemd tot nieuwe YMR. Douwe studeert aan de Hogere Zeevaartschool en is van mening dat iedere zeevaartschool-leerling eerst een vaarperiode zou moeten meemaken voordat hij aan zijn opleiding begint. Douwe: “Door de ervaring van leven en werken aan boord kun je ontdekken of het varende bestaan echt voor jou geschikt is.” Ook Peter Paul van Voorst, student Maritieme Techniek, gaat zich dit jaar inzetten als jongerenambassadeur voor de maritieme industrie.

Peter Paul heeft een praktische en wetenschappelijke

benadering van de maritieme wereld, maar heeft nog een passie: fotograferen. “Dit is een perfecte manier om het maritieme bedrijf te leren kennen en in gesprek te komen met veel mensen”, zegt Peter Paul. En tot slot werd Sharon Zwart, MBO student Maritiem Officier, gekozen. “Ik wil meiden en vrouwen inspireren om voor een maritiem beroep te kiezen. Je ziet nog steeds

weinig vrouwen met dit beroep, dit wil ik veranderen door anderen te inspireren, informeren en amuseren”, vertelt Sharon. “Ook wil ik laten zien dat dit een van de mooiste beroepen ter wereld is.”

Met de benoeming van deze vier, wordt er afscheid genomen van de oud YMR’s Sophie, Dominique en Bart.

Het gaat niet om de afkomst, maar om de vaardigheden Wereldwijd werken maritieme en offshore bedrijven samen aan verschillende projecten en operaties. Niet gek dat in deze internationale industrie ook de arbeidsmarkt verder internationaliseert. “Om de juiste mensen te vinden, moet je regelmatig verder kijken dan Nederland”, vertelt Directeur Patrick Maasdam van Middle Point.

“Door de komst van steeds geavanceerde technieken zijn bedrijven vaak op zoek naar hoog­opgeleiden technici en ingenieurs, ook in de maritieme en offshore industrie. Alleen is er in Nederland een tekort aan deze professionals”, legt Maasdam uit. “Vanuit onze kantoren in Amsterdam en Hamburg helpen wij bedrijven daarom om ook buiten de grenzen geschikte personen te vinden, want hier liggen genoeg moge­ lijk­heden. Wat we nu zien is dat er op diverse afde­lin­ gen binnen bedrijven een gezonde mix van ver­schil­len­ de nationaliteiten ont­staat.”

Maasdam vertelt verder: “Bij het zoeken naar geschikte werknemers gaat het niet om de afkomst, maar om de vaardigheden. Professionals

met de juiste vaardigheden ‘halen’, gaat echter gepaard met het compliant toepassen van wetten, regelgeving en criteria. Wij kunnen hier mee helpen, maar ook een stuk zorg wegnemen om voor kandidaten de relocatie en registratie compliant te regelen. Middle Point heeft een partnership met De Belastingdienst en werkt jarenlang nauw samen met de IND en het Expat Center.”

“Compliancy is een hot topic”, geeft Maasdam aan. “Of het nu om het correct toepassen van de Wet DBA met bijbehorende goedgekeurde modelbeschikkingen gaat of om onze dienstverlening ‘compliancy payrolling’, we zijn op dit gebied de gesprekspartner in de maritieme sector geworden.

Middle Point heeft een stevig

aanzien door de expertise in het compliant verlonen van kennis- en arbeidsmigranten en het bieden van passende oplossingen voor ZZP’ers aan onze klanten.”

Maasdam verwacht dat het internationaliseren van de arbeidsmarkt de komende jaren verder zal toenemen.

“Dit heeft ook te maken met het toenemende aantal flexibele krachten in de maritieme en offshore industrie. Werknemers worden ingezet op operaties voor een bepaalde periode.

Het hoeft daarom niet te betekenen dat je voor de rest van je leven in het buitenland blijft werken. Het kan ook voor een bepaald project zijn. Vaak gaat het maar om drie tot vijf jaar.”

MIddle Point OEEC STANDNR. B.001

Maritieme en Offshore carrièrekrant | OKTOBER ‘16

07

Created and produced by

24 & 25 October 2016

Amsterdam

CONFERENCE

www.offshoreWINDconference.biz Part of: In cooperation with: Media partners:

“WE ARE LOOKING FOR EXPERIENCED GAS TANKER OFFICERS AND APPRENTICES WITH A PASSION FOR TECHNOLOGY”

T +31 (010) 400 48 00

E crew@anthonyveder.com

www.anthonyveder.com

INTERESSE IS HET ALLERBELANGRIJKSTE

ALS KAPITEINS zijn Leygraf en Hewel eindverantwoordelijk aan boord van de Veerhaven-10.

Na jaren varen zijn de heren nog steeds enthousiast over werken in de binnenvaart en in het bijzonder varen op Veerhaven-10.

“Varen op een duwschip als deze blijft toch altijd bijzonder. Het zijn de grootste binnenvaartschepen die varen op de Rijn. Waar andere schepen vaak ook een boegschroef hebben, hebben wij alleen een hekschroef. Ook dit is een uitdaging, vooral bij slechte weersomstandigheden”, vertelt Hewel.” Daarnaast betekent werken in de binnenvaart veel vrijheid door de twee weken op en twee weken af diensten”, gaat Leygraf verder.

DUWSCHIP VEERHAVEN-10 vaart 24 uur per dag, 365 dagen per jaar met rond de 16.000 ton erts per vaart van Rotterdam naar Duitsland. Op Veerhaven-10 werken twee bemanningsploegen bestaande uit zeven personen die elkaar om de twee weken afwisselen. Binnen de ploeg worden er diensten van zes uur gedraaid en om deze reden zitten er twee kapiteins aan boord van het duwschip: Hans-Willi Leygraf en André Hewel.

Beide heren werken al meer dan dertig jaar voor Thyssenkrupp Veerhaven. Sinds 2001 varen de kapiteins samen en dat merk je aan de sfeer aan boord. Wij stapten aan boord van Veerhaven-10 om een stuk mee te varen richting Duitsland, te proeven van het leven en werken aan boord en de kapiteins te spreken over werken in de binnenvaart.

AAN BOORD hangt een gemoedelijke en huiselijke sfeer. “Een goede sfeer aan boord is heel belangrijk”, legt Leygraf uit. “Je moet goed met elkaar kunnen opschieten.

Hierdoor wordt het werk niet alleen beter uitgevoerd, maar is het ook een stuk leuker om te doen.” Hewel voegt toe: “Je brengt evenveel tijd door met je collega’s als thuis met je gezin. Hierdoor kennen wij elkaar door en door. Je bent meer dan baas of collega, je bent ook een vriend.” Wat helpt verder om de sfeer er goed in te houden?

“Goed en lekker eten”, lacht Leygraf.

Professionals

HANS-WILLI LEYGRAF en ANDRÉ HEWEL aan ‘t woord

UIT ZOWEL NEDERLAND ALS DUITSLAND komen jaarlijks meerdere leerlingen aan boord van de duwvloot van ThyssenKrupp Veerhaven.

De vloot bestaat uit zeven duwschepen, één havenduwschip, circa honderd duwlichters en twee inspectieschepen. “De leerlingen krijgen te maken met alle facetten aan boord van de duwschepen en worden dus vanuit verschillende kanten begeleid. Wij als kapiteins begeleiden de leerlingen voornamelijk vanuit de nautische kant, maar ook onze stuurmannen en matrozen leren de leerlingen hoe het er aan boord aan toe gaat”, legt Hewel uit. Welke eigenschappen verwachten jullie van leerlingen? “Interesse is het allerbelangrijkste”, aldus Leygraf. “Deze jongens haal je er snel tussen uit. Zij stellen veel vragen en zijn echt geïnteresseerd.” “Natuurlijk moet je er ook tegen kunnen om twee weken van huis weg te zijn”, voegt Hewel toe.

16.000 ton erts van Rotterdam naar Duits

land

illi Leygraf

André Hewel en Hans-W

Maritieme en Offshore carrièrekrant | OKTOBER ‘16

09

Efficiënter werken door betere communicatie Als zeevarende vaar je heel de wereld over en krijg je te maken met veel verschillende talen en culturen. Gelukkig is Engels steeds vaker de voertaal, maar dan is het wel essentieel dat er correct Engels wordt gesproken. Verschillende partijen bieden taalcursussen aan. Zo ook Spot on Learning, maar zij doen dit net even anders dan andere partijen.

Communicatie is key Sinds 2014 ontwikkelt Spot On Learning verschillende taalcursussen voor bedrijven in de maritieme en offshore industrie met als doel bedrijven helpen zodat zij efficiënter te werk kunnen gaan. “Tegenwoordig werken we met steeds minder personen aan boord. Om alles zo efficiënt mogelijk te laten verlopen wordt communicatie tussen de verschillende personen steeds belangrijker”, legt André Remmerden van Spot On Learning uit. “Niet alleen aan boord, maar ook tussen de schepen en het hoofdkantoor. Dit is het doel van onze cursus Cargo & Cargo handling.”

Cargo & Cargo handling cursus Wat de cursus Cargo & Cargo handling anders maakt is dat deze cursus is gebaseerd op Standard Marine Communication Phrases (SMCP) van IMO. Dit is een lijst van 365 basiszinnen in het Engels die je als zeevarende moet weten en is gericht op het efficiënter en eenvoudiger maken van communicatie in de zeevaart. “Samen met een groep klanten en experts hebben we de belangrijkste woorden en begrippen geselecteerd uit de SMCP en aangevuld met begrippen die ook belangrijk zijn aan boord en voornamelijk van belang zijn bij het laden en lossen in de haven”, vertelt Remmerden.

De cursus is opgebouwd rondom zes onderdelen met elk vier video’s. Net als andere cursussen richt ook deze cursus zich op kijken, schrijven en spreken. De cursus focust zich specifiek op dit laatste onderdeel. “Wat ons onderscheidt van andere aanbieders is dat wij gebruik maken van een ‘Spraakherkennings­module’. Uitspraak aan

boord is heel belangrijk, zodat er geen misvattingen ontstaan. Daarnaast moet je termen ook echt kunnen begrijpen en, door gebruik te maken van de video’s, in de juiste context plaatsen.”

Interactie middels video’s Spot On Learning onderscheidt zich dus door zich specifiek te richten op de communicatie­ vaardigheden die nodig zijn in de maritieme en offshore industrie. Maar ook het op een interactieve manier gebruik maken van video’s is nieuw. “Allereerst begint de cursus met een skypegesprek om het niveau te bepalen. Vervolgens kan je door middel van de video’s zelf aan de slag op de momenten dat het voor jou uitkomt”, aldus Remmerden. “Mocht je bijvoorbeeld voor een aantal weken weer aan boord gaan, kan je de cursus tijdelijk bevriezen. Tot slot volgt er een eindtest waarna je een certificaat ontvangt.”

Focus op cultuurverschillen Naast de cursus Cargo & Cargo handling ontwikkelt Spot on Learning meerdere opleidingen en trainingen. “Op dit moment zijn we bezig met een nieuwe cursus Engels, genaamd Engine Room Communication. Deze cursus wordt samen met NTTA ontwikkeld en is gericht op het verbeteren van de communicatie in de machinekamer. Tot slot ontwikkelen we een cursus die zich focust op cultuurverschillen. Er wordt steeds meer gewerkt met zeelieden afkomstig van verschillende landen met diverse normen en waarden. Met deze cursus willen we de focus leggen op hoe men met elkaar om gaat aan boord van een schip.”

Datum MOCE 2017 bekend De datum voor de elfde editie van het Maritime & Offshore Career Event (MOCE) is bekend. Op woensdag 19 april 2017 zal het WTC Rotterdam weer geheel in het teken staan van de grootste en meest complete carrièrebeurs in de maritieme en offshore sector van Europa.

Net als de afgelopen tien jaar verwacht de organisatie, Navingo BV, ook dit jaar weer bezoekers uit binnen- en buitenland en mooie namen onder de exposanten te verwelkomen.

In 2016 vierde MOCE, samen met meer dan 100 expo­san­ten en ruim 4.000 bezoekers uit heel Europa, haar 10-jarig jubileum.

In 2017 zal MOCE met bedrijven uit de gehele keten evenals opleidingsinstituten wederom het platform zijn voor carrière en opleiding binnen de maritieme en offshore cluster.

Samen werken aan de toekomst De maritieme en offshore markt zit in een transitiefase.

De ontwikkelingen omtrent de olieprijs vragen om een andere marktbenadering en

10

daarnaast worden renewables steeds belangrijker. De transitie naar deze ‘nieuwe’ markt creëert nieuwe kansen en mogelijkheden voor studenten, starters en (young) professionals.

MOCE geeft hier ook gehoor aan. Naast de welbekende beurs, bedrijfspresentaties en workshops gaat MOCE de verdieping in door een inhoudelijk programma aan te bieden waarin relevante thema’s worden uitgelicht en er ruimte is voor discussie.

Ook wordt het programma uitgebreid met masterclasses,

Maritieme en Offshore carrièrekrant | OKTOBER ‘16

waarbij masters uit de industrie hun kennis en ervaring delen en openstaan om ideeën uit te wisselen met het publiek.

Blijf up-to-date Vanaf januari 2017 is de website www.MOCE.biz weer up-todate met actuele informatie

over deelname voor bedrijven en meer algemene informatie voor bezoekers. Ook worden scholen en opleidingsinstituten weer benaderd met een informatiepakket over MOCE. De algemene inschrijving voor deelname aan MOCE start in januari 2017.

Blijf in de tussentijd op de hoogte via Facebook en Twitter.

B enieuwd hoe MOCE2016 was?

Bekijk de aftermovie van MOCE2016 via www.MOCE.biz

olieprijs

Hoe staat het ervoor en wat zijn de verwachtingen?

Organization of the Petroleum Exporting Countries (OPEC)

Productieplafond

In de afgelopen acht jaar is er geen akkoord meer geweest tussen de OPEClanden. Maar wie zijn deze landen? Onder de OPEC-landen vallen: Iran, Irak, Koeweit, Saoedi-Arabië, Venezuela, Qatar, Indonesië, Libië, Algerije, Nigeria, Ecuador, Gabon en Angola. Samen hebben zij een aandeel van 40% in de totale olieproductie.

De olie-exporteurs van de OPEC-landen zijn overeengekomen om hun productie te beperken tot 33 miljoen vaten per dag. Dit zijn circa 750.000 vaten minder. Naar verwachting gaat het akkoord half november in. Het productieplafond zou de olieprijs een impuls van 7 tot 10 dollar per vat kunnen geven.

Hoogste olieprijs Medio augustus werd de hoogste prijs tot oktober van dit jaar bereikt. Voor een vat ruwe olie werd bijna de prijs van $ 51,- behaald.

“

Het enige wat we zeker weten over de olieprijs is dat we de prijs van olie niet kunnen voorspellen.

Twee smaken olie

Paul Appleby

“

Deepwater Horizon Dat de olie industrie ook milieu­ problemen met zich meebrengt is geen geheim. Deze maand is de film Deepwater Horizon uitgekomen in de bioscoop. De film gaat over de in 2010 ontplofte olieplatform wat zorgde voor de grootste Amerikaanse olieramp ooit.

(Head of Energy Economics in BP)

De twee meest voorkomende oliesoorten zijn Brent Crude olie futures en WTI futures. Brent kan gezien worden als de Europese olieprijs en de WTI is de Amerikaanse olieprijs.

What’s next?

Knowledge Management

Laagste olieprijs Het dieptepunt van de olieprijs werd in het eerste kwartaal van 2016 bereikt. Voor één vat ruwe Brentolie werd $ 27,10 betaald. Voor één vat WIT-olie (Amerikaanse olie) werd $ 26,05 betaald. De laagste prijs sinds mei 2003.

Met de aanhoudende lage olieprijzen zijn veel werknemers in de olie- en gasindustrie hun baan kwijtgeraakt. Doordat velen de industrie hebben moeten verlaten, is veel kennis verloren gegaan. Daarom speelt Knowledge Management een belangrijke rol, om de kennis niet verloren te laten gaan.

Benieuwd hoe? Bezoek de Technische sessie Knowledge Management tijdens Offshore Energy Exhibition & Conference (OEEC).

Er klinken verschillende meningen over de toekomst van de olieprijs.

Gaan de OPEC-landen zich houden aan hun akkoord? Komen de overige landen ook tot een akkoord? En zorgen deze akkoorden voor een stijging van de olieprijs of blijft er een productie overschot? De komende 35 jaar blijven we olie nodig hebben.

Dus de onvoorspelbaarheid van de olieprijs blijft voorlopig nog wel de gemoederen bezig houden.

Maritieme en Offshore carrièrekrant | OKTOBER ‘16

11

Created and produced by

OFFSHORE WIND

OIL & GAS

MARINE ENERGY

Register now Offshore Energy attracts a global audience of more than 11,500 offshore energy industry professionals. The two-day event, features an exhibition where over 650 companies will showcase their products and services. The accompanying conference addresses current and future issues in the offshore industry, covering developments in oil & gas, offshore wind and marine energy. Register now for your free visit or to book conference sessions. See you in Amsterdam.

Supported by

Platinum Sponsor

Gold Conference Sponsors

spe ci al

ENTERING A NEW ERA Zorgen over klimaatverandering en de aanhoudende lage olieprijs zijn in de offshore industrie aan de orde van de dag. Echter brengen deze zorgen ook nieuwe mogelijkheden met zich mee. Ontwikkelingen naar nieuwe energiebronnen worden gecreëerd en versneld, want in veel gevallen zijn deze nieuwe technologieën al beschikbaar.

Het Offshore Energy Exhibition & Conference (OEEC) op 24, 25 en 26 oktober staat met het thema ‘Entering a new era’ geheel in het teken van deze nieuwe ontwikkelingen.

Zowel de exploratie en productie van de conventionele energiebronnen zoals olie en gas en duurzame energiebronnen zoals offshore wind en marine energy staan tijdens OEEC centraal.

OEEC vindt ook dit jaar weer plaats in de Amsterdam RAI. Het jaarlijkse evenement met meer dan 11.500 unieke bezoekers en 650 exposanten uit meer dan 80 landen is inmiddels uitgegroeid tot een van de belangrijkste internationale conferenties waar alle facetten van offshore energy

meer ruimte voor netwerkmogelijkheden, vergaderingen en inhoudelijke gesprekken.

sector aan bod komen. Nieuw dit jaar zijn de hallen waar de beurs plaats vindt.

Deze negende editie vindt plaats in hal 1, 2, 5 en het Amtrium van de Amsterdam RAI. Deze verhuizing biedt bezoekers en exposanten meer gelegenheid voor het demonstreren van producten, innovaties en diensten uit de industrie. Ook geeft dit

In deze OEEC Special lees je alles over de beurs en het conferentieprogramma, want naast een uitgebreide beursvloer is er als bezoeker nog veel meer te beleven en te ontdekken.

OP 24, 25 EN 26 OKTOBER #OEEC 2016

650

11.500

EXPOSANTEN

BEZOEKERS

23.500M

2

BEURSVLOER

EXPOSANTEN, BEZOEKERS, CONFERENTIEDEELNEMERS MET

86

VERSCHILLENDE

NATIONALITEITEN

Maritieme en Offshore carrièrekrant | OKTOBER ‘16

13

1

Floorplan

Hall 2

Hall 2 is situated on a lower level than halls 1 and 5.

Entrance to Conference Area

P4

2.078

Hall 1

Hall 5

2.076 2.075 2.074

2.073 2.072

2.038

2.034B

2.070

2.037 2.036

2.039

2.034A

2.040

2.041

Cloakroom

Emergency exit

Bar area / Terrace

Restaurant

Stand

Elevator

Conference Rooms

Stairway

Information Desk

Escalator

Media Corner

2.044 2.043

2.042

2.046

2.047 2.048

2.049

2.053

2.052 2.051

2.050

2.054

2.055 2.056

2.057

2.060 2.059

2.061

2.005

2.008

2.009

2.001

2.007

2.004

2.006

2.001 2.001 2.001

2.062

2.001

2.001

2.001

2.001

2.002 2.010

Registration Area Level -1

First aid Entrance

14

Maritieme en Offshore carrièrekrant | OKTOBER â&#x20AC;&#x2DC;16

2.058

2.045

2.001

Toilets

Bar area

2.003

Legenda

2.019 2.020 2.021 2.022 2.023 2.024 2.025

2.026

Overview

2.000D

2.000A 2.000C

Entrance L

2.032A

2.015 2.014

Entrance K

2.034B 2.034C

2.016 2.013

Amtrium

2.017 2.012

P3

Registration

2.018 2.011

P2

2.027 2.028 2.029 2.030

P1

2.033

2.031

Hall 2

2.071

2

1.220 1.225

1.213

5.062

5.064

1.008 1.008

5.009

Bar area

5.076

1.184 5.004 5.010

1.127 B.001

5.068 5.001

5.155 5.156 5.157 5.158 5.159 5.160

5.119

5.116

5.154 5.153

5.129

5.137

5.074

5.140

5.141

1.121

1.123

1.122 1.188

1.116

1.117

1.006

1.118

1.005

1.003

1.193

1.191A

1.192

1.125 1.119

1.190

1.126

1.120

1.114

1.008 1.008

5.093

5.006 5.008

1.180D 1.180E

1.130

1.008

1.008

5.111

5.007

1.124

Terrace

1.008

1.008

1.008 1.008 1.008 1.008 1.008 1.008

1.008 1.008 1.008 1.008 1.008 1.008 1.008

5.081

5.150

5.063

5.143 5.144 5.145 5.146 5.147 5.148 5.149

5.011

5.138

5.018

5.133

5.012A

1.109

1.132D

1.008

1.008

The Square

1.180

1.185

1.008

1.008

5.151 5.152

5.036 5.017

5.087 5.086

5.012B

5.085

5.070 1.008

5.089

B.002

1.073

5.059

1.132C 1.132E

1.111

1.072

5.128

5.027 B.007

B.006

B.004

5.013

1.181

1.180B 1.180G

1.129

5.100 5.098B 5.098A

B.009

1.165B

1.165A 1.173 1.179

1.132B 1.132F

1.110

1.075

5.113 5.112B

5.041

B.011

B.010

1.155

1.182

2.001

1.068

5.092

5.021 5.023

5.014 5.015

1.070

1.067 1.069

2.001

1.178 1.183

1.180C 1.180F

1.074

Hall 5

B.005

1.180A

1.066

5.130

5.131

5.057A

5.022

5.060

1.132A 1.132G

1.106

5.127

5.056

5.005

1.076A

5.126

5.097

5.134

1.065

1.105

1.107

1.077B 1.076B

1.010

1.009

1.133

1.102

1.077A

1.071

1.145

1.134

5.121

5.101

5.026

1.187

1.011

1.015

1.014

1.012

2.001

2.001

1.064

2.001 2.001

2.001

1.135

5.118

5.080

1.101

1.108

1.062A

5.031

1.172 1.176

1.177

5.043O

5.043N

5.078

1.022V

1.078A

1.063

1.013

5.052

1.171

1.175

5.112A

5.077

1.100

1.104 A.002

1.136

5.051

5.115

5.102

5.030

1.174

1.140

1.100A

1.022T

1.078B

1.062B

1.148 1.147 1.146

1.022Q

1.022

5.043E

5.032

5.016

1.061

1.100C

1.103

1.016

5.033

5.019 5.025

1.022D

1.060

1.100D

1.022Y

1.122X

1.022C

1.141

1.017B

1.017A

5.042

5.043L 5.043M

B.008

1.168

1.186

1.018 1.020

1.167

1.137

1.019

5.037

5.043B

5.043K

5.088

1.084A

1.084B 1.081 1.022P 1.022O

1.022K

1.022B

1.144

1.099

1.022Z

1.022

A.004 A.003

2.064 2.065 2.066 2.067 2.068 2.069

1.022A

1.166

1.142

1.022S

1.022

1.022G 1.022F 1.022E

1.022H

1.149

1.143

1.098

1.022R

1.022L

1.022J

1.162

1.149A

1.097

1.022U

A.006

1.022M

1.022I

Bar area

1.083

1.022W

A.007

1.055

1.022N

A.005

1.057

1.054 1.056

1.023

5.040

5.029

1.053

1.031

1.025

1.161

5.043A

5.034 5.035

1.082

1.079 1.080

1.030

1.052

5.038

1.159

1.150

1.131

1.029B 1.029A

1.058

1.152

1.151

1.059 1.051

1.153

1.094

1.084

1.050

5.039 1.158

1.139 1.138

1.028

1.024

1.093 1.095

1.047B 1.048

1.026

1.092 1.096

1.085

1.049

1.032

1.027

1.090

1.154

1.157 1.156

1.047A

1.039

1.033

1.086

1.037

1.048

1.038

1.035

1.088

5.164

5.079

1.091

1.036

5.170 5.169 5.167 5.166 5.165

5.108 5.107 5.106

5.171

5.161 5.162

1.219

5.072

1.206

1.040

1.218

1.214

5.073

1.212

5.103 5.104 5.105

1.207

1.221

1.215

5.095 5.096B 5.096A

1.208 1.211

1.217

5.091

1.200

1.222 1.223

1.216

5.083 5.084

1.200

1.226

5.082

1.041

1.227

5.071

1.042

1.209 1.210

1.229

5.043I

1.230

5.043F

1.231

5.043C

1.233

Terrace

1.234

5.069

1.237

1.224

1.236

Amtrium / Hall 4

1.191

1.001

Hall 1 Maritieme en Offshore carrièrekrant | OKTOBER ‘16

15

RA AT O M I, 25 FFS EE & HO T 26 R U OC E E S N TO ER BE GY R , 20 16

CAREERS. FOR INGENIOUS PEOPLE. “Just 15 months – that’s all we had for the design, engineering, procurement and installation of the 56 foundations, power cables and complete electrical infrastructure, including a substation 25 nm offshore and grid connection onshore. Now that’s what we call a record-breaking time.”

Ingenious people visit vanoord.com/careers

POST JE CV 16 TIJDENS OEEEC OP ONZ STAND 1 .092

OF OP OPLE.NL E P D IE IF L A U Q

QUALIFIED PEOPLE. MAINPORT VOOR TOPTALENT.

EXPOSANTENLIJST HAL

STANDNR.

HAL

STANDNR.

Aandrijf Technisch Buro BV

BEDRIJFSNAAM

1

1.133

DHTC

BEDRIJFSNAAM

2

2.001 - 11

Abtech Limited

2

2.013

DIALIGHT

5

5.133

Abuco B.V.

5

5.070

Dieseko Group

2

2.003

AccuLux Witte+Sutor GmbH

2

2.022

Royal Dirkzwager

1

1.008 - 6

HAL

STANDNR.

Hydrauvision

BEDRIJFSNAAM

1

1.056

Hydrex B.V.

1

1.022 T

HAL

STANDNR.

Nijhuis & Wigger B.V.

BEDRIJFSNAAM

5

5.103

NIOC

1

1.200

Hydro Bond Engineering

5

5

NNOW

2

2.001 - 19

Hydrotek

1

A.007

NOF Energy

5

5.169

NOGEPA - Netherlands Oil & Gas Exploration and Production Association

1

1.101

ACE Winches

5

5.106

DistributionNOW

1

A.003

Hytorc Nederland BV

1

1.217

Acta Marine

1

1.141

DMT MARINE EQUIPMENT

1

1.219

IDRO

1

1.200

HAL

STANDNR.

Siri Marine B.V. (Member of the Dutch Ocean Group)

BEDRIJFSNAAM

2

2.049

Skilltrade BV (Member of the Dutch Ocean Group)

2

2.048

Sky-Access BV

2

2.059

SkyDeck Europe BV

2

2.059

ADS van STIGT Drive Lines

1

1.184

DNV GL

1

1.094

IGL bv

5

5.025

NOORDWEST Services & Security B.V.

2

2.001

Slaapschepen BV

1

1.039

Aertssen Group

1

1.033

DOEDIJNS GROUP INTERNATIONAL

1

1.019

igus B.V. / igus GmbH

2

2.058

Nord-Lock Benelux B.V.

2

2.010

SMC Ship Motion Control

1

1.139

Aggreko Nederland B.V.

1

1.100 D

IMAP DB&S

1

1.029 B

2.046

1

1.188

Industrial Pump Group Nederland B.V.

1

1008 - 4

Nortek B.V. (Member of the Dutch Ocean Group)

2

Zeeland Airport BV

DOES B.V.

1

1.008

Dolphin Marine Offshore & Industrie B.V.

1

1.008 - 4

ALE

1

1.068

Alewijnse Marine Systems

1

1.022 C

Double Lux Lighting BV

2

2.076

Inspection Verification Bureau Ltd

1

1.145

Draftec B.V.

1

1.066

INTECSEA

5

5.138

Alfagomma

1

1.132 D

DredgingToday.com Lounge

5

5.118

InterDam

1

1.108

Allard-Europe nv

1

1.165 B

Dromec B.V.

1

1.180

INTRAMAR insurances

2

2.001 - 9

Alphatron Marine

5

5.001

DSR

1

1.100 C

iPS Powerful People

1

1.097

ALTEC Industrial Identification BV

1

1.234

DUC Marine Group

2

2.032 B

Iranian Pavilion

1

1.200

Altheris bv, Sensors & Controls

5

5.089

DUPI Insurance Group

1

B.008

Iran LNG

1

1.200

Ampelmann

1

1.067

Duport Lubricare B.V.

1

1.181

IRO - The Association of Dutch Suppliers in the Oil & Gas Industry

1

1.101

Iskes Towage & Salvage

1

1.008 - 20

Smithers Rapra and Smithers Pira Ltd

5

5.017

SMST Designers & Constructors BV

1

1.142

North Sea Energy Pavilion

2

2.001

SN Cast Iron

5

5.077

NOVEK B.V.

5

5.152

Snel Staal BV

5

5.021

N-Sea

1

1.149

Snijders Hydrauliekslangen & Koppelingen

1

A.005

N-Seatec Subsea Systems B.V.

1

1.149

SOMA Training

2

2.001 - 10

NSO

2

2.001 - 19

Sondex B.V.

5

5.105

NUCORE GROUP

5

5.062

SpanSet NL

1

1.027

OAC-Group

2

2.026

SPT Offshore

1

1.103

Oceanteam Solutions

1

1.143

SRGH Spill Response Group Holland

2

2.001 - 19

Oceanwide Netherlands

1

1.180 E

SSAB AB

1

1.183

OCRE Offshore Services

2

2.064

SST Staalsnijtechniek

5

5.102 1.132 G

Amports

1

1.008

Dutch Drilling Consultants B.V.

2

2.003

Amsterdam IJmuiden Offshore Port Pavilion

1

1.008

Dutch Marine Contractors

1

1.008

Dutch Ocean Group

2

2.046 - 2.053

iSurvey

5

5.062

Offco

2

2.029

STAMPERIA CARCANO SPA CARTEC

1

Anamet Europe B.V.

1

1.138

DVV Media Group

5

5.151

Italy Pavilion

1

1.132

Offshoreenergy.dk

5

5.166

Stappert Nederland

5

5.071

AncoferWaldram Steelplates bv

1

1.070

Dylan Steel Solutions

5

5.026

Iv-Groep b.v.

1

1.180 D

Offshore Industry

2

2.000 A

STAR

5

5.082

APEC

1

1.200

Eagle Eye Inspection Services B.V.

1

1.155

Jack-Up Barge

2

2.061

Offshore Ship Designers

1

1.022 Y

STC-Group

1

1.008 - 2

Arnlea Systems

5

5.062

East of England Energy Group (EEEGR)

5

5.128

James Fisher Subsea Excavation

5

5.126

Offshore Visie / Offshore Holland

1

1.005

STC-KNRM

1

1.008 - 1

Astava BV

2

2.011

East of England Energy Zone

5

5.128

Jan De Nul Group

1

1.078 A

Offshore WIND Expertise Hub

5

5.141

Stema Systems

2

2.067

ASW

2

2.001 - 19

Eekels Technology BV

1

1.022 E

Jansen Marine & Offshore Trading BV

1

1.116

O.F.S. S.r.l.

2

2.027

Stemat bv

5

5.011 2.001 - 19

OIEC

1

1.200

Straalbedrijf Sanders

2

Oil & Gas Netherlands

5

5.158

Machinefabriek L. Straatman B.V.

1

5.008

OPS (Offshore Project Support)

2

2.001 - 3

Supermaritime NL

1

1.188

ATEX Workshop B.V.

2

2.015

ELA Container Offshore GmbH

1

1.111

JB Systems

1

1.076 A

Atlas Professionals

1

1.084

Elcee Holland B.V.

1

1.118

Jeveka

1

1.054

AVEVA GmbH

1

1.147

Elcometer NL

2

2.018

Jiangyin Elmvacuum Equipment Co. Ltd.

5

5.043 A

AVT HydraulIQ

1

1.078 B

Azimuth Marine

1

1.220

De Back Metaalconservering

1

1.008 - 23

ELSTO Drives & Controls

5

5.060

Jotun B.V.

1

1.008

OSBIT

1

1.075

T.A.L. Holland BV

1

1.025

Bakker Groep Coevorden B.V.

2

2.032 A

eL-Tec Elektrotechnologie

2

2.005

JOWA HOLLAND BV

1

1.161

Overlasko Konstruktie BV

1

1.188

Tarka-Systems BV

5

5.156

Embassy of the Republic of Poland in the Hague, Trade and Investment Promotion Section

5

5.134

JP Isolatie

1

B.009

OWA NV

1

1.158

Team Relocations

1

1.079

Jumbo

2

2.002

Palfinger Marine GmbH

2

2.041

TechNed® Benelux BV

1

1.105

Emcé Winches

1

1.009

Bakker Sliedrecht

1

1.028

BASF Construction Solutions GmbH

1

1.088

Electromach B.V.

1

1.171

Jobarco B.V.

2

2.023

Orga Offshore

1

1.062 A

Supply Chain door NHN

2

2.001

Elspec

1

1.218

Joop van Zanten Staalservice BV

5

5.056

Orlaco Products B.V.

1

1.022 N

T&A Survey Drone Services

2

2.044

Bastion Hotels

1

1.157

Victor Baumann GmbH & Co. KG

5

5.154

Bayards Aluminium Constructies B.V.

1

1.100 A

Endures B.V.

2

2.001 - 16

BC BASCO

2

2.012

Energyst Rental Solutions B.V.

5

5.085

Bea Nederland BV

1

1.030

Envinity Group

2

2001 - 16

BEXCO NV

1

1.037

EQIN B.V.

1

1.071

Biardo Survival Suits bv

5

5.095

euro HÜBNER benelux b.v.

1

1.022 V

KAMAG TRANSPORTTECHNIK

5

5.087

Patriot International

1

1.057

Techniek Campus Techport

1

1.008

KCI the engineers B.V.

5

5.160

Peinemann Equipment

5

5.004

Technoship bv

2

2.068

Kenbri Fire Fighting

1

1.008 - 17

Kenz Figee Group

1

1.048

Klip BV

1

1.152

Koninklijke Nederlandse Vereniging van Technici op Scheepvaartgebied

5

5.146

Pentair Fairbanks Nijhuis

1

1.022 L

Periplus Group (Member of the Dutch Ocean Group)

2

2.048

Peterson

2

2.001 - 2

Petzl

2

2.014

Technotex Industrial Supply BV

1

1.052

Teledyne RESON

5

5.023

Telesis Technologies, Inc.

1

B.010

Temporary Works Design

1

1.144

Ter Haak Group

1

1.008 - 15

BigLift Shipping

1

1.129

EURO-INDEX b.v.

5

5.009

Kongsberg Maritime

1

1.051

Peutz bv

1

1.038

Thern Winches and Cranes

1

1.086

BK Ingenieurs

1

1.008 - 12

Euro-Rigging BV

5

5.013

Kooiman Marine Group

1

1.175

Pillen Industries bv

1

A.002

Thielco Staalindustrie bv

5

5.012 A 5.043 B

Blue Offshore

1

1.168

Eurotronic B.V.

2

2.013

Kreber B.V.

5

5.084

Bluestream Offshore B.V.

1

1.140

EverSea NV

1

1.158

K.V.S.A. B.V.

1

1.008 - 6

BODAC - The UXO Clearance Company

2

2.006

Exotech

1

1.188

Kwint Offshore B.V.

1

1.001

Bolidt Synthetic Products & Systems

1

1.036

Boon Oil & Gas Services

1

1.008 - 24

Borusan Endüstriyel Sistemler

1

B.005

Bosch Rexroth B.V.

1

1.084 B

Expro North Sea Ltd.

2

2.060

KWx B.V.

1

1.042 A

Fabricom Offshore Services B.V.

2

2.036

Lankhorst Ropes

1

1.104

Tideman Boats BV

5

5.131

Pleuger Water Solutions

1

1.031

PMF Mechanical

5

5.012 B

Tideway BV

1

1.158

Ties, Cufflinks and More

2

2.031

1

1.008

PMI Industries, Inc.

1

1.006

TKF

1

1.100

5

5.159

Pon Power

1

1.050

TMA Logistics

1

1.008

Port of Amsterdam

1

1008 - 9

Port of Blyth

1

1.124

5

5.040

Leemberg

1

1.076 B

5

5.145

LEMO Connectors Benelux

1

1.207

5.042

2.015

Lashuis Haprotech

FC Utrecht

5

2

La Tene Maps

Femto Engineering BV

Bredenoord

1.098

Plant Products

A.006

1.122

1.188

1

B.006

1.010

1.008 - 16

5

Tideland / IMT

1

1

1

Tianjin Lilin Petroleum Machinery Co. Ltd.

1

1

1

1.230 1.146

Facom

Boskalis

BOW Terminal B.V.

1 1

FANØ KRAN-SERVICE A/S

Bouwman Hydrauliek B.V.

Brand Energy & Infrastructure Services

PipingCare Benelux BV PIRIOU

FIB Industries BV

1

1.095

LEUSCH GmbH

5

5.018

Flowline Specialists Ltd

1

1.168

Van Leusden B.V.

1

1.078 B

FORMACO FORGINGS & CASTINGS

5

5.029

Liebherr

1

1.017

Breman Offshore B.V.

1

1.008 - 7

Fortune Protection Safety Ltd.

2

2.074

Lift-Tex Heavy Lift Slings

5

5.165

Brevini Group

1

1.022 I

FoundOcean

1

1.206

Lika Electronic

1

1.132 B

Bridges2000

1

1.073

G4S Fire & Safety bv

1

1.215

LISEGA SE

1

1.153

Briggs

5

5.062

GATTEGNO

5

5.096 B

Broekman Logistics

1

1.185

GEA Nederland

1

1.209

BROSA BV

1

1.131

Geberit B.V.

1

1.022 J

Brück

1

1.053

Gebhard Electro BV

2

2.019

TME B.V.

5

5.007

TMF Group

2

2.030 1.022 F

Port of Den Helder

2

2.001

TNO Maritime and Offshore

1

Port of Rotterdam Authority

1

1.134

TOS Transport & Offshore Services

1

1.023

Portwest Ltd.

5

5.057 A

Tosec B.V.

5

5.007

Powerflex Fluid Handling Products B.V.

1

1.226

Total Wind Benelux B.V.

1

1.188

PPG Protective and Marine Coatings

1

1.022 M

1

1.126

Praxair BV

5

5.039

Trelleborg Sealing Solutions Netherlands B.V.

Lloyd’s Register EMEA

1

1.137

Praxis Automation Technology B.V.

1

1.047 A

Louis Reyners B.V.

5

B.011

Pronomar

1

1.015

Lubbers Logistics Group

1

1.008 - 8

Lubrication Equipment b.v.

1

A.005

Trimergo - Project ERP Software

1

1.120

Triofast

1

1.229

PVE Piling & Vibro Equipment

2

2.003

Tschudi Offshore & Towage

1

1.011

Qatar Airways

5

5.104

TS Verbindungsteile GmbH

1

A.004

Brusselle Carral Marine NV

1

1.236

Geeve Hydraulics

5

5.079

Luc Group

2

2.025

Qualified People

1

1.092

TUV Rheinland Sonovation

2

2.062

BSB Staalbouw B.V.

5

5.059

Gemeente Velsen

1

1.008

Machinefabriek Amersfoort B.V.

5

5.171

Rabobank

1

1.016

ULO Systems LLC

1

1.145

Bureau Veritas

1

1.106

Geo Plus B.V.

5

5.032

Machinefabriek Geurtsen Deventer B.V.

1

1.091

RAD Torque Systems

1

1.186

Ulstein

1

1.151

Bureau Waardenburg B.V. (Member of the Dutch Ocean Group)

2

2.050

Geomil Equipment B.V. (Member of the Dutch Ocean Group)

2

2.052

Maker Technologies - Sales Force Technologies Ltd.

5

5.062

Radac (Member of the Dutch Ocean Group)

2

2.047

Unique Lights Group

1

1.008 - 21

Räder-Vogel GmbH & Co. KG

2

2.039

Unishore B.V.

2

2001 - 14

Cable Partners B.V.

5

5.030

Georg Fischer

1

1.077 B

Malin Marine Consultants

5

5.062

Ravestein BV

1

1.213

United Airlines

2

2.057

Cable Solutions Worldwide Ltd

5

5.062

GeoSea NV

1

1.158

Mammoet Nederland B.V.

1

1.008 - 13

5

5.157

United Offshore Services V.O.F.

1

1.040

United Stevedores Amsterdam B.V.

1

1.008 - 15

U-People

2

2.075

Uptime International

1

1.150

cad2reality

2

2.009

GEOxyz

2

2.001 - 3

Man Diesel & Turbo BV

1

1.156

Rebo Systems (Technical Labelling Systems)

CAPE Holland & Found Ocean

1

1.206

Glamox BV

2

2.000 C

MARECHAL ELECTRIC

2

2.056

RED BOX ENERGY SERVICES

2

2.024

Carlson Wagonlit Travel

2

2.057

Globecomm Europe BV

1

1.180 F

Marine and Offshore Protection and Preservation BV (MOPP)

5

5.092

Redwave B.V.

1

1.008 - 10

Reflex Marine Ltd

1

B.006

Utility ROV Services

5

5.062

Marine Sampling Holland B.V. (Member of the Dutch Ocean Group)

2

2.051

Reikon BV

1

1.090

JSC Valmieras stikla skiedra

2

2.042

Shipyard Reimerswaal

1

1.188

Van Beest B.V.

1

1.177

Resato International B.V.

5

5.022

VandeGrijp Pipes & Parts

1

1.060

Reym B.V.

1

1.008 - 18

Machinefabriek G. van der Ploeg BV

1

1.022 Z

RINA

1

1.114

Van der Leun b.v.

1

1.191 A

Carlton Hotel Collection

2

2.016

Glomar Offshore Group

2

2.001 - 3

CARMAT B.V.

1

1.020

GMS Instruments

5

5.037

CARU Containers B.V.

1

1.008 - 19

Cathie Associates

5

5.068

Cathx Ocean

5

5.096 A

CBC

1

1.200

C-Box Containers Netherlands BV

1

1.008 - 15

CHC Helicopter

2

2.001

van Gool Hef- en Hijstechniek

1

1.172

De Graaf Aandrijvingen BV

1

1.022 Q

Green Marine UK

5

5.062

GS Hydro Benelux B.V.

1

1.180 A

GS Staalwerken Groep B.V.

2

2.072

GSS Marine Services

1

1.018

Chevalier Floatels

1

1.119

Guidance Marine Ltd

5

5.170

Chieftain Metals

5

5.107

Gunneman Group IMO

1

1.080

China Pavilion

5

5.043

H2M

1

1.083

China Petroleum Technology & Development Corporation (CPTDC)

1

1.046

Hatenboer-Water

1

1.022 U

CIG Maritime Technology

1

1.074

Univacance B.V.

5

5.016

C-Job Naval Architects

1

1.130

CMF, Central Mudplant & Fluid Services B.V.

1

1.008

C-Nav Positioning Solutions

5

5.001

Combifloat Systems B.V.

5

5.033

Conbit

1

1.085

Conquest Offshore BV

1

1.114

Consilium B.V.

1

1.125

CONSMEMA B.V.

5

5.155

Controllab Products B.V.

2

2.054

Cortem Group

1

1.132 A

Cortland Company Inc.

5

5.113

Crane Inspection Services B.V.

1

1.155

Eaton Crouse-Hinds B.V.

2

2.015

Crowe Horwath Peak

1

1.029 A

CSC Crewing B.V.

5

B.007

CT SYSTEMS

2

2.070

C-Ventus Offshore Windfarm Services B.V.

1

1.008 - 14

Dagin Marine Technology

1

1.022 R

Damen Shipyards

1

1.072

DB Work

1

1.024

DBR BV

1

1.022 H

De Boer Staal

1

1.022 O

De Haan Special Equipment BV / GN Rope Fittings

1

1.049

De Jong & Lavino B.V.

1

1.099

Deep B.V.

1

1008 - 5

DEGRA Winches

1

1.081

Den Helder Aircraft Systems BV

2

2.001 - 3

Den Helder Airport C.V.

2

2.001

DGS Interparts

1

1.173

DHSS

2

2.001 - 3

D.H.S.S.

1

1.008

Haven- en Scheepvaartvereniging

2

2.001

HAZO Techniek B.V.

1

1.148

HBM

5

5.072

HBS Solutions B.V.

5

5.167

HCL Fasteners Ltd

2

2.000 D

Heatmaster BV

2

2.043

Machinefabriek Heerbaart BV

1

1.102

HEICO Befestigungstechnik GmbH

1

1.180 B

Height Specialists

5

5.074

Heila Cranes Nederland BV

1

1.022 W

Heinen & Hopman

2

2.026

Helmacab Holland BV

2

2.066

Hempel (The Netherlands) B.V.

1

1.013

Hendrik Veder Group

1

1.174

Herikon BV

1

1.032

Hetraco B.V.

5

5.101

HGG Profiling Contractors BV

2

2.033

Hi-Force Nederland B.V.

1

1.211

Hillebrand

1

1.188

Hire Torque Ltd

1

1.227

Hoenderop BV

5

5.001

Holland Hydraulics B.V.

1

1.233

Holland Marine Services Amsterdam BV (HMSA)

1

1.022 S

Holland Pavilion

1

1.022

Holland Ship Electric B.V.

2

2.007

Holland Shipyards

1

1.165 A

Holmatro

1

1.055

Hoondert Services & Decommissioning BV

1

1.179

HORN International AS

2

2.028

HSM Offshore

1

1.166

HTL Europe b.v.

1

1.227

Hunan Neptune Pump Co. Ltd.

5

5.043 C

Hunan Woaiwojia Electronic Commerce Co. Ltd.

5

5.043 H

HYDAC BV

1

1.077 A

Marinoffs

1

1.187

Maritime Campus Netherlands

2

2.001

Maritime Craft Services (Clyde Ltd)

5

5.062

Maritime Journal

5

5.161

Marktechnical

1

1.176

Marotechniek BV

1

1.022 P

Marsh Nederland

1

1.061

MASCOT INTERNATIONAL BV

1

1.084 A

Matecs B.V.

1

1.214

Maxibel BV

1

1.082

MechDes Engineering bv

5

5.143

Paul Meijering Metalen BV

5

5.014

Merford Cabins

5

5.019

METAGRO B.V.

5

5.010

Metrik Fasteners BV

1

A.004

MF Emmen BV

1

1.064

MG3

1

1.222

Middle Point B.V.

1

B.001

Minimax GmbH & Co. KG

2

2.065

Ministerie van Defensie

2

2.004

Mistras Group B.V.

1

1.008

MME Group

1

1.136

MMT

1

1.063

Moj Engineering

5

5.108

MP Holland b.v.

1

1.192

MPI Offshore B.V.

1

1.062 B

MSA-Service

1

1.123

MULLER DORDRECHT

1

1.110

Multimetaal

2

2.001 - 8

Multraship

1

1.188

Nauplius Workboats

2

2.069

Nautikaris BV (Member of the Dutch Ocean Group)

2

2.053

Navigation Solutions Europe BV

5

5.164

Navingo B.V.

5

5.121

Nedelko

1

1.003

Nederlandse Radiateuren Fabriek B.V.

1

1.022 X

Nemad BV

1

1.190

Neptune Marine Services Ltd

5

5.062

RINGO VÁLVULAS S.L.

5

5.018

Van Galen Marine

1

1.096

Riter Induction

5

5.081

Van Leeuwen Zwanenburg Facilities

1

1.008 - 12

ROBIJNS B.V.

2

2.071

Van Oord

1

1.149 A

Ropeblock B.V.

1

1.210

Van Walraven

1

1.022 D

ROSE Systemtechnik GmbH

5

5.052

VCK Marine Travel

1

1.135

Rossi BeNeLux B.V.

1

1.093

VDS

1

1.188 2001 - 13

Rotech Subsea Ltd

5

5.064

Vector MM

2

Rotterdam Offshore Group BV

1

1.114

Venko Offshore B.V.

1

1.178

Roxtec BV

1

1.022 K

Venus & de Waard

1

1.008 - 4

Royal IHC

1

1.127

RR Holland BV

1

1.022 A

Verbrugge Terminals B.V.

1

1.012

Verkerk Marine and Offshore

1

1.216

RS Randack Spezialschrauben GmbH

5

5.100

Verspaning Sas van Gent

1

1.188

RUD C&D Benelux B.V.

1

1.065

VETEC Ventiltechnik GmbH

5

5.018

Rusch Offshore Services BV

1

1.121

Veth Propulsion

1

1.193

Saab Seaeye Ltd

5

5.097

Victor Lighting

2

2.013

SAB 1950 D

1

1.008

Viking Life-Saving Equipment BV

2

2.040

Sadra

1

1.200

VisuRay AS

2

2.055

Sagro

1

1.188

Voith Turbo BV

1

1.107

SAL Offshore B.V.

5

5.063

Vroon Offshore Services

1

1.062 B

SAMSON REGELTECHNIEK B.V.

5

5.018

Royal Wagenborg

1

1.162

Sandfirden Technics B.V.

5

5.038

VAN DER WEES GROEP

1

1.117 1.022 B

Sapa

1

1.154

WEG BENELUX SA

1

Satmarin Backoffice Europe

2

2.078

Welding Company NV

1

1.231

Scaldis Salvage & Marine Contractors NV

1

1.158

WELink

2

2.001

SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH

5

5.087

Wesemann Transformatoren B.V.

5

5.069

SCHOTTEL GmbH

1

B.002

Wijngaarden VeiligGoed

1

1.191 B 1.180 C

Scottish Development International

5

5.062

WIND Cable Services

1

Scottish Pavilion

5

5.062

Windcat Workboats

1

1.008

SEACONTRACTORS

1

1.047 B

Wood Group

5

5.062

SeaCrew Crewing, Planning and Payroll Software

5

5.015

WRS Group of companies

1

1.022 G

Yueyang Intech Synthetic Materials Co. Ltd.

5

5.043 E

Seafox

5

5.076

Zeehaven IJmuiden

1

1.008

Seagard

5

5.062

Zeeland Seaports

1

1.188

Zero Corrosion BV

1

B.004

Zhuzhou Jiabang Refractrory Metal Co. Ltd.

5

5.043 F A.004

Seamar Services & Shipping B.V.

1

1.008

Seascape BV

1

1.109

Seaway Heavy Lifting

1

1.167

Neptune Shipyards

1

1.014

Netherlands Iran Center of Commerce and Industry

1

1.200

Next Generation Shipyards bv (Member of the Dutch Ocean Group)

2

2.050

ShoreTension

5

5.001

Next Geosolutions Europe SpA

5

5.034

Sif Netherlands BV

1

1.026

NICOLAS INDUSTRIE S.A.S

5

5.087

Sino Oil King Shine Chemical Co. Ltd.

5

5.043 I

SeaZip Offshore Service BV

1

1.069

ZOBEL SAS

1

SENSY LOAD CELLS S.A.

2

2.045

Zollern Europe

1

1.182

Shipyard De Schroef

1

1.188

ZUPBADURA Sp. z o.o. Sp.k

5

5.134

Maritieme en Offshore carrièrekrant | OKTOBER ‘16

17

Offshore Energy

Mooie afsluiting!

Opening Gala Dinner

Op de vooravond van Offshore Energy Exhibition & Conference vindt dit jaar voor het eerst het Offshore Energy Opening Gala Dinner plaats. De organisatie verzorgt deze feestelijke avond in de Beurs van Berlage in Amsterdam. Naast culinair eten, muzikale intermezzo en verschillende sprekers worden er ook drie awards uitgereikt: The Best Innovation in Offshore Energy Award, The Offshore Energy Public Outreach Award en The Offshore Energy Young Engineer Award.

‘The Best Innovation Offshore Energy Award’ wordt uitgereikt aan de beste innovatie van de gehele industrie in de afgelopen twee jaar. Daarnaast wordt ‘The Offshore Energy Public Outreach Award’ erkent

aan een bedrijf, organisatie of projectteam die op het gebied van publieksbereik een uitstekende prestatie heeft geleverd. Tot slot gaat ‘The Offshore Energy Young Engineer Award’ naar een ingenieur van onder de 35 jaar die een bijzondere prestatie hebben geleverd in de offshore energy industrie.

Volgens de jury maken mevrouw Alexia Aubait van Principe Power, de heer Tom Wever van Innogy Renewables en de heer Jurgen Zijlmans van Royal IHC van alle ingezonden personen kans op ‘The Offshore Young Engineer Award’.

De eerste dag van de beurs afsluiten met een netwerkborrel? Kom dan vanaf 19.00 uur naar Amsterdam Avenue voor het Offshore Energy Networking Event. Onder het genot van hapjes, drankjes en entertainment kom je in contact met ruim 600 andere gasten.

WAAR Amsterdam Avenue WANNEER Dinsdag 25 oktober | 19.00 – 23.00 uur

Wie met deze en de andere awards naar huis gaan wordt tijdens het Offshore Energy Opening Gala Dinner bekendgemaakt.

WAAR Beurs van Berlage | Amsterdam WANNEER Maandag 24 oktober | 18.30 – 00.00 uur

VACATURES SPOTTEN Ben je geïnteresseerd in de openstaande vacatures binnen de olie- en gasindustrie?

Bekijk welke functies de exposanten te bieden hebben op de Offshore Energy Job Walls.

De walls zijn te vinden in hal 1. Benieuwd naar de volledige beschrijving van de vacatures?

Ga naar www.OffshoreEnergy.jobs.

Iraans Paviljoen

NIEUW

THE SQUARE

De komst van nieuwe energiebronnen brengt verschillende discussies teweeg over de toekomst van energie.

Door het inrichten van ‘The Square’ in hal 5 creëert OEEC een platform op de

beursvloer om met elkaar in gesprek te gaan over de toekomst van energie.

Praat mee tijdens de informele discussies of luister naar professionals tijdens de officiële presentaties.

WAAR Hal 5 | WANNEER Dinsdag 25 oktober | 09.30 – 18.00 uur

Woensdag 26 oktober | 09.30 – 18.00 uur

Download de app Wil jij op de hoogte blijven van de laatste updates in aanloop naar en tijdens het Offshore Energy Exhibition & Conference?

Download de Offshore Energy app!

In de app vind je alle informatie omtrent de beurs; de plattegrond, de exposantenlijst met standnummers en het conferentieprogramma.

Tijdens OEEC staan er diverse paviljoens vanuit verschillende landen op de beursvloer, namelijk het Chinese, Italiaanse, Schotse, Nederlandse en het Department of International Trade (DIT) paviljoen. Maar het meest opvallende paviljoen is het Iraans paviljoen dat dit jaar voor het eerst op OEEC staat. De opgeheven sancties in Iran creëren mogelijkheden voor de internationale markt om opnieuw zaken te doen met het land. Het paviljoen wordt gehost door het bedrijf CBC Oil & Gas en bedrijven als APEC, OIEC, Iran LNG, Iran Well Services, NIOC/MOP en ARAM Group zullen zich presenteren. Naast het paviljoen organiseert Iran ook twee technische sessies.

WAAR Hal 1 | standnummer 1200 WANNEER Dinsdag 25 oktober | 12:45 – 14:45 uur | Iran: Offshore Opportunities Woensdag 26 oktober | 15.30 – 17.00 uur | Iran: Building a Succesful Business Strateg

Download de Offshore Energy app in de App Store of Google Play Store en blijf op de hoogte van alle ins en outs.

Maritieme en Offshore carrièrekrant | OKTOBER ‘16

19

HET CONFERENTIEPROGRAMMA Ook dit jaar biedt het Offshore Energy Conference weer een uitgebreid conferentieprogramma met uitdagende sessies over interessante onderwerpen en oplossingen voor alle sectoren binnen de offshore industrie. Met het thema ‘Entering a new era’ bestaat het driedaagse programma onder andere uit technische sessies, keynotes, masterclasses en het Offshore WIND Conference.

Wij hebben een aantal interessante sessies voor jou op een rij gezet.

Offshore WIND Conference Keynotes: panel discussions 10 Technische sessies

Inschrijven voor de verschillende sessies kan via www.offshoreenergy.biz • Technische sessies: € 75,• Marine Energy Event: € 125,-

• Keynotes: Gratis • Master Classes: Gratis voor de doelgroep

Masterclasses Marine Energy Event

OFFSHORE WIND CONFERENCE Voor de zevende keer vindt als onderdeel van OEEC het Offshore WIND Conference plaats op 24 en 25 oktober.

Nieuw dit jaar is dat de conferentie twee dagen plaatst vindt. De conferentie richt zich op de businesskansen en successen in hernieuwbare energie-industrie en de manier waarop de industrie tot volle bloei kan komen, want zolang we kunnen profiteren van de mogelijkheden en de bijhorende uitdagingen staat de offshore

windindustrie een veelbelovende toekomst te wachten. Tijdens de Offshore WIND Conference gaan meer dan 15 sprekers van bedrijven als Vattenfall, Dong en TenneT en ruim 250 professionals uit de industrie met elkaar in discussie over de manier waarop het op grote schaal inzetten van offshore windenergie gerealiseerd kan worden. Beide dagen worden de plenaire sessies afgewisseld met netwerkmogelijkheden.

Bekijk het programma van

Offshore WIND Conference op www.OffshoreWINDConference.biz

O ffshore WIND Expertise Hub Naast de conferentie wordt dit jaar voor het eerst de Offshore WIND Expertise Hub georganiseerd op de beursvloer. Hier worden diverse partijen uit de offshore wind geinterviewd. Benieuwd?

Bekijk vanaf oktober de interviews op www.OffshoreWIND.biz of kom langs.

Masterclasses

HUMAN CAPITAL PANEL

Ook dit jaar krijgen een selecte groep studenten en young professionals de mogelijkheid om deel te nemen aan de Masterclasses. Tijdens de Masterclasses leren zij in een informele en interactieve setting van professionele en persoonlijke ervaringen van masters uit de maritieme en offshore industrie.

Professionals tijdens de Masterclasses zijn onder andere Eric van der Meer, CEO bij Airborne oil & gas en Koos van Oord, voormalig CEO van Van Oord.

De Masterclasses zijn bedoeld voor laatstejaars studenten, starters en young professionals.

< 6 JAAR

Tijdens OEEC staan er twee keynotes, paneldiscussies, op het programma waaronder het human capital panel. Met het thema ‘Lower for longer- How does it impact Human Capital?’ gaan de panelleden de huidige trends en uitdagingen bespreken met betrekking tot de arbeidsmarkt in de industrie, want wat heeft de aanhoudende onrustige markt voor impact op de arbeidsmarkt? Alexander van Noort, COO bij Royal IHC en Just in’t Velt, Group HR Director bij ERIKS, bespreken ervaringen en ideeën.

WERKERVARING

< 35 JAAR OUD

MINIMAAL BACHELOR DIPLOMA WAAR Amtrium 2 | Amsterdam RAI WANNEER Woensdag 26 oktober | 10:00 – 12:00 uur

20

Maritieme en Offshore carrièrekrant | OKTOBER ‘16

Monday 24 October 2016 09.00

09.30

10.00

10.30

11.00

11.30

12.00

12.30

13.00

13.30

14.00

14.30

15.00

15.30

16.00

16.30

17.00

17.30

18.00

18.30

19.00

19.30

20.00

20.30

21.00

>>>

Offshore Energy Opening Gala Dinner & Awards Ceremony (18.30 - 00.00)

Offshore WIND Conference (OWC) - Day 1

Tuesday 25 October 2016 09.00

09.30

10.00

10.30

11.00

11.30

12.00

12.30

13.00

13.30

14.00

14.30

Offshore WIND Conference (OWC) - Day 2

15.00

15.30

16.00

16.30

17.00

17.30

18.00

18.30

19.00

19.30

20.00

20.30

21.00

>>>

Industry Panel

Master Class 1

Master Class 2

Asset integrity

Decommissioning: Status and regulations

Gas fueled offshore vessels

Optimizing value by building alliances across the E&P chain

Iran: Offshore Opportunities

Iran: Building a successful business strategy

Offshore Energy Offshore Energy Networking Event (19.00 - 23.00)

Offshore Energy Exhibition including The Square

Wednesday 26 October 2016 09.00

09.30

10.00

10.30

11.00

11.30

12.00

12.30

13.00

13.30

14.00

Ocean Thermal Energy Conversion (OTEC) Conference

14.30

15.00

15.30

16.00

16.30

17.00

17.30

18.00

18.30

19.00

19.30

20.00

20.30

21.00

>>>

Marine Energy Event Hydrographic Society Benelux

Master Class 3

Master Class 4

Human Capital Panel

Subsea processing and infrastructure

Offshore Renewables

Knowledge management

Decommissioning: Collaboration and Cost Efficiency

Offshore Energy Exhibition including The Square

Time table legend:

Offshore WIND Conference

Special Event

Keynote

Master Class

Technical Session

Side Event

Marine Energy Event

Exhibition / The Square

Technologie, processen, culturen en mensen combineren Eén van de technische sessies staat in het teken van knowledge management. Tijdens deze sessies wordt het belang van knowledge management in de olie- en gasindustrie besproken.

“Knowledge management betekent slimme technologie, processen, verschillende culturen en mensen binnen projecten en organisaties combineren. Door deze elementen bij elkaar te brengen kan opgedane kennis met elkaar worden gedeeld”, vertelt Rob van der Spek van DNV GL en één van de sprekers tijdens de technische sessie.

Van der Spek legt uit dat veel bedrijven willen weten hoe zij (project) ervaringen kunnen verzamelen en delen, zodat in de toekomst bedrijven niet dezelfde fouten hoeven te maken. “Dit is een belangrijk thema in de olie- en gasindustrie, want doordat velen de sector verlaten gaat ook veel informatie verloren”, legt Van der Spek uit. Een ander thema dat tijdens de technische sessie wordt besproken is big data. Volgens de heer Van der Spek een ‘hot topic’ waar bedrijven hun voordeel mee kunnen doen.

Naast Van der Spek komen Enda Logan, CEO van Fifth Business, Saskia Rijtema, VP Technology bij Heerema Marine Contractors en Chris Fyfe, Knowledge Management Specialist bij FMC Technologies aan het woord.

WAAR G-Rooms | Amsterdam RAI WANNEER Woensdag 26 oktober | 12.45 – 14.45 uur

REDENEN OM HET MARINE ENERGY EVENT TE BEZOEKEN In samenwerking met de Nederlandse Energy from Water Association (EWA) wordt het Marine Energy Event georganiseerd. Wij geven jou vier redenen waarom je dit event niet mag missen!

•W ater heeft de toekomst! Door de komst van duurzame energie is marine energy een ‘hot topic’ met een tal van mogelijkheden, kennisoverdracht en technologische innovatie.

• J e leert en discussieert over de testfases van marine energy projecten, marine energy oplossingen en updates van projectontwikkelingen.

•H et event vindt plaats tijdens OEEC. De aanschaf van een ticket voor het event betekent gratis toegang tot de beurs!

• J e ontmoet leiders van internationale marine energy projecten, milieu-monitoring, infrastructuur testen en offshore veiligheid en constructie.

Maritieme en Offshore carrièrekrant | OKTOBER ‘16

21

Created and produced by

Meld je cv aan!

De nr. 1 vacaturesite voor de maritieme en offshore sector

www.maritiemevacaturebank.nl

Navingo BV

T +31 (0)10 209 2600

F +31 (0)10 436 8134

E info@navingo.com

I www.navingo.com

Colofon Oktober 2016, jaargang 13 (nr. 63) De Maritieme & Offshore Carrièrekrant is een uitgave van Navingo BV en MaritiemeVacaturebank.nl. Niets uit deze uitgave mag worden gerepro­du­ ceerd of openbaar gemaakt worden zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. Navingo BV aanvaardt geen aan­sprakelijkheid bij eventuele onjuist­heden.

Copyright © 2016 Navingo BV.

Wil je de Maritieme & Offshore Carrièrekrant thuis ontvangen?

Neem een abonnement via: www.maritiemecarrierekrant.nl Je kunt ook mailen of bellen: • MOCK@navingo.com • +31 (0)10 2092 600

Hoofdredacteur Carlijn van Zuylen CZU@navingo.com Aan dit nummer werkten mee Alexander Slaats

Advertentieverkoop T : +31 (0)10 2092 600 @ : advertentieMOCK@navingo.com

Vormgeving Grafisch Bedrijf Crezee

Contact, vragen, opmerkingen Navingo BV Las Palmas Building Wilhelminakade 302 3072 AR Rotterdam

Druk Grafisch Bedrijf Crezee Oplage 11.000 exemplaren

T : +31 (0)10 2092 600 F : +31 (0)10 436 81 34 @ : MOCK@navingo.com www.maritiemecarrierekrant.nl www.maritiemevacaturebank.nl www.maritiemnieuws.nl

WWW.TWD.NL

De ‘online mvb’-vacatures zijn te vinden op

BEDRIJFSNAAM

FUNCTIE

STANDPLAATS

vacaturevenster MEDIUM

DREDGING

BEDRIJFSNAAM

FUNCTIE

STANDPLAATS

MEDIUM

Eurest Support Services BV

Steward

Noordzee

MVB MVB

Damen Dredging Equipment BV

Manager engineering

Nijkerk

MVB

Eurest Support Services BV

Night Cook

Noordzee

iPS - Powerful People

Stortbaas

Zeeland

MVB

Eurest Support Services BV

Camp Boss

Noordzee

MVB

iPS - Powerful People

Eerste stuurman met baggerervaring

Europa

MVB

Heerema Marine Contractors Nederland SE Engineer 2 Crane Vessel

Leiden

MVB

iPS - Powerful People

Pipe Operator

Internationaal

MVB

Heerema Marine Contractors Nederland SE Offshore Stage Elektrotechniek

Leiden

MVB

iPS - Powerful People

Scheepskok

Europa

MVB

iPS - Powerful People

1e Machinist/ HWTK

Internationaal

MVB

iPS - Powerful People

Stuurman pijpenlegger

Europa

MVB

iPS - Powerful People

Production Engineer/ Estimator

Nederland

MVB

Koninklijke IHC

Sales Director IHC Mission Equipment

Sliedrecht

MVB

iPS - Powerful People

Nederland

MVB

Koninklijke IHC

Central Project Planner

Kinderdijk

MVB

Works Manager Dredging, Infrastructure and Soil Remediation

Mariteam Personnel Services BV

Pipe Operator

Internationaal

MVB

iPS - Powerful People

Project Engineer pontons

Nederland

MVB

Nautic Jobs BV

Eerste Stuurman Sleephopperzuiger

Europa

MVB

Oceanwide Offshore Services BV

E&I Technician

Den Helder

MVB

Nautic Jobs BV

Junior consultant/ crew planner

Sliedrecht

MVB

Oceanwide Offshore Services BV

Mechanic-Operator

Den Helder

MVB

Nautic Jobs BV

Matrozen zeevaart

Europa

MVB

RedWave

Operator Mechanic

Noordzee

MVB

Nautic Jobs BV

Maritiem officier

Europa

MVB

RedWave

Operator E&I Technician

Noordzee

MVB

Noordzeezand BV

Stuurman met ervaring op sleephopperzuiger 1000m3

Noordwest-Europa

MVB

RedWave

Ervaren Lasser BMBE/Elektrisch

Offshore

MVB

Tideway

Project Assistant/ Document Controller

Internationaal

MVB

Van Oord Dredging and Marine Contractors

Coastal Pipeline Engineer

Gorinchem

pagina 16

Tideway

Works Manager

Internationaal

MVB

Tideway

QA/QC Engineer

Internationaal

MVB

Van Oord Dredging and Marine Contractors

Microsoft System Engineer

Rotterdam

pagina 16

Van Oord Dredging and Marine Contractors

International Project Controller

Internationaal

pagina 16

ZPMC - RED BOX Energy Services BV

Chief Officer

Rotterdam

MVB

ZPMC - RED BOX Energy Services BV

Master

Rotterdam

MVB

Rijkswaterstaat

Juridisch Adviseur Scheepvaartregeling en Privacy

Utrecht

MVB

Rijkswaterstaat

Medewerker Operationele Advisering Hydro Meteo Centrum

Rijswijk / Middelburg

MVB

HAVENS Iskes Towage & Salvage

Matroos Havendienst

Amsterdam en Rotterdam

MVB

C-Port

Reachstackerchauffeur

Rotterdam

MVB

C-Port

Haven Logistiek Medewerker

Vlissingen

MVB

C-Port

Haven Logistiek Medewerker

Rotterdam

MVB

C-Port

Rigger Petro-Chemie

Rotterdam

MVB

C-Port

Rigger Onshore Maasvlakte

Rotterdam

MVB

JACHTBOUW

OVERHEID

Amels BV

Project Leader Engineering

Vlissingen

MVB

Feadship

Feadship Trainee

Aalsmeer

MVB

SCHEEPBOUW- EN REPARATIE

Feadship

Inkoper Techniek

Aalsmeer

MVB

Damen Anchor & Chain factory

Keurmeester EKH

Schiedam

MVB

Feadship

Specialist Loodgieter

Aalsmeer

MVB

Damen Dredging Equipment BV

Design & Proposal Engineer Dredging

Nijkerk

MVB

Feadship

Specialist Pijpfitter

Aalsmeer

MVB

Damen Schelde Naval Shipbuilding

Engineer Electrical & Automation

Vlissingen

MVB

Feadship

Assistent Projectmanager

Kaag

MVB

Damen Shiprepair Amsterdam

QA/QC Manager

Amsterdam

MVB

Heesen Yachts

Gewichtscalculator Interior Engineering

Oss

MVB

Damen Shiprepair Rotterdam BV

Project Manager

Rotterdam

MVB

Heesen Yachts

Projectleader Paint Exterior Production

Oss

MVB

Damen Shiprepair Rotterdam BV

Technical Cost Engineer

Rotterdam

MVB

U-People BV

Service Manager Electrical

Frankrijk

MVB

Damen Shiprepair Rotterdam BV

Productie Coordinator

Schiedam

MVB

Damen Shiprepair Vlissingen

Project estimator/ begroter

Vlissingen

MVB

Damen Shipyards Gorinchem

3D Engineer Dredging

Gorinchem

MVB

Damen Shipyards Gorinchem

Project Manager Engineering Mechanical SeaXplorer

Gorinchem

MVB

MARITIEME DIENSTVERLENING ANS Maritime BV

Applicatie consultant op het gebied van Crew Management

Groningen

MVB

Boskalis

Bergingsmachinist

Papendrecht

MVB

Heerema Marine Contractors Nederland SE Technical Superintendent Electrical Equipment

Leiden

MVB

Damen Shipyards Group

(Senior) Design & Proposal Engineer

Nederland

MVB

Heerema Marine Contractors Nederland SE Internship 3D Modeler & Texture Designer

Leiden

MVB

Heerema Marine Contractors Nederland SE Internship Assignments MSc - Evaluation of Friction Test Results

Leiden

MVB

Damen Shipyards Group

Assistant (Group) Controller

Gorinchem

MVB

Damen Shipyards Group

Medewerker inkoop

Nijkerk

MVB

Heerema Marine Contractors Nederland SE Developing the use of satellite data for Operational Oceanography

Leiden

MVB

Damen Shipyards Group

Voorman Lasser

Amsterdam

MVB

Damen Shipyards Group

Project Estimator

Frankrijk

MVB

Heerema Marine Contractors Nederland SE Master Thesis/Internship - Design & Analysis group - Subsea Department

Leiden

MVB

Damen Shipyards Group

Senior Navel Designer (GAP Designer)

Nederland

MVB

Heerema Marine Contractors Nederland SE Work Student Film and Animation Editing

Leiden

MVB

Damen Shipyards Group

Manager Finance & Administration

Amsterdam

MVB

Heerema Marine Contractors Nederland SE Work Student Subsea Engineering

Leiden

MVB

Damen Shipyards Group

Field Service Engineer

Gorinchem

MVB

Heerema Marine Contractors Nederland SE Sr. Software Engineer

Leiden

MVB

Damen Shipyards Group

Project Manager Shiprepair

Frankrijk

MVB

Lloyd’s Register

Hoeven

MVB

Middle Point

Marine Systems Engineer

Rotterdam

MVB

Middle Point

Naval Architect

Delfzijl

MVB

Middle Point

Shipbuilding Engineer

Niedersachsen

MVB

Anthony Veder

Manager Purchase

Rotterdam

pagina 8

Arklow Shipping Nederland

Technical Superintendent

Rotterdam

MVB

Danser van Gent

Enthousiaste HWTK vaarbevoegdheid <3000 kw

Internationaal

MVB

HWTK alle schepen

Internationaal

MVB

Lloyd’s Register Lloyd’s Register Lloyd’s Register

Freelance Inspection Engineer Regio Zuid West Nederland Freelance Inspection Engineer Regio West Nederland

Rotterdam

MVB

Freelance Inspection Engineer Regio Zuid Nederland

Geleen

MVB

Freelance Inspection Engineer Regio Oost Nederland

Apeldoorn

MVB

ZEESCHEEPVAART

Muller Dordrecht

Uitvoerder/ Transportleider

Dordrecht

MVB

Delta Marine Crewing BV

Muller Dordrecht

Terrein medewerker

Dordrecht

MVB

Eastport Maritime Europe

(Trainee) Ship Operator

Spijkenisse

MVB

Navingo BV

Marketeer

Rotterdam

MVB

ForestWave Navigation BV

Kapiteins (>3.000 GT)

Internationaal

MVB

N-Sea

Technical Buyer

Zierikzee

MVB

Lowland Marine & Offshore

2e stuurman alle schepen

Internationaal

MVB

P.J. Boenders Marine Surveys BV

Bunker Quantity Surveyor

Ridderkerk

MVB

Lowland Marine & Offshore

Stuurman Sleepvaart

Internationaal

MVB

S5 Agency World Amsterdam

Sales Manager - Den Helder

Rotterdam

MVB

Lowland Marine & Offshore

Matroos Sleepvaart

Internationaal

MVB

MVB

Lowland Marine & Offshore

Maroff Sleepvaart

Internationaal

MVB

Kapitein Sleepvaart

Internationaal

MVB

S5 Agency World Amsterdam

Waterklerk

Amsterdam

Seacontractors

Technical/Logistic Assistant

Middelburg

MVB

Lowland Marine & Offshore

TOS

Technical Superintendent

Rotterdam

MVB

Mariteam Personnel Services BV

Chief Engineer

Internationaal

MVB

Vanderwal & Joosten

Technisch onderzoeker/expert

Rotterdam en/of Amstelveen MVB

Mariteam Personnel Services BV

Maroff

Internationaal

MVB

Venturn

General Manager Rotterdam

Rotterdam

MVB

Mariteam Personnel Services BV

Stuurman

Internationaal

MVB

MVB

Muller Dordrecht

Project Engineer

Dordrecht

MVB

MVB

Muller Dordrecht

Sleepboot kapitein dubbelschroever

Dordrecht

MVB

Multraship Towage & Salvage BV

Kapiteins haven- en zeesleepdienst

Terneuzen

pagina 12 pagina 12

Venturn Venturn

Sales Executive - Rotterdam Noordereiland Venturn Young Professional

Rotterdam Rotterdam

MARITIEME TOELEVERANCIERS ABB BV

Head of Marine Software & Analytics

Internationaal

MVB

Multraship Towage & Salvage BV

Stuurmannen zeesleepdienst

Terneuzen

Alphatron Marine BV

Stap aan boord bij Alphatron (Stage)

Rotterdam

MVB

Multraship Towage & Salvage BV

Hoofdwerktuigkundigen haven- en zeesleepdienst

Terneuzen

pagina 12

Bayards Aluminium Constructies BV

Projectmanager Specials

Nieuw-Lekkerland

MVB

NileDutch Africa Line BV

Equipment Flow Manager

Rotterdam

MVB

Bayards Aluminium Constructies BV

Projectmanager Jachtbouw

Nieuw-Lekkerland

MVB

Redwise Maritime Recruitment BV

Chief Officer Zware Lading

Internationaal

MVB

Tweede Werktuigkundige

Cappele a/d IJssel

MVB

Bayards Aluminium Constructies BV

Werkvoorbereider

Heijningen

MVB

RollDock Shipping BV

Delta Marine Crewing BV

Proces Operator Chemie/ Walbaan

Zeeuwse regio

MVB

RollDock Shipping BV

Kapitein

Capelle a/d IJssel

MVB

IMSE Belgium

Technical Sales/ Purchaser

Antwerpen

MVB

RollDock Shipping BV

Eerste Stuurman

Rotterdam

MVB

Kenz Figee BV

Structural Engineer

Zaandam

MVB

Vroon BV

Superintendent Tanker Vessels

Breda

MVB

MVB

Vroon BV

Ship Management Supervisor

Breda

MVB

QHSE Manager

Breda

MVB

Compliance and Vetting Officer

Breda

MVB

Kenz Figee BV

Project Engineer

Zaandam

Modular Pontoon Systems (MPS)

Technisch medewerker buitendienst

Aalst

MVB

Vroon BV

U-People BV

Project Manager Werktuigbouw

Waddinxveen

MVB

Vroon BV

Voltys

Sachbearbeiter Verkauf Innendienst

Utrecht

MVB

BINNENVAART Mercurius Shipping Group

Kapitein op een binnenvaarttanker

Zwijndrecht

MVB

Marine Superintendent DPA/CSO

Liverpool

MVB

Muller Dordrecht

Matroos binnenvaart

Dordrecht

MVB

MVB

Swets Group

Matrozen zeevaart

Zwijndrecht

MVB

Technical Superintendent

Druten

MVB

Senior project manager ports & terminals infrastructure

Rotterdam, Amersfoort of Zwolle

MVB

Voorlichters gezocht

Nederland

MVB

OFFSHORE Bibby Marine Services Boskalis

Cost Engineer - Offshore Energy Divisie

Papendrecht

Boskalis

Aankomend Cost Engineer

Papendrecht

MVB

Wijgula BV

Boskalis

Tender Manager

Papendrecht

MVB

CIVIEL

Boskalis

Coastal Engineer

Papendrecht

MVB

Arcadis Nederland BV

Boskalis

Legal Counsel Offshore Energy

Papendrecht

MVB

Boskalis

Salvage master operations

Papendrecht

MVB

MARITIEM ONDERWIJS Zeebenen gezocht

Maritieme en Offshore carrièrekrant | OKTOBER ‘16

23

W E A RE LOOKING FO R

TALENTED PROFESSIONALS TO JOIN OUR GROWING FORWARD-THINKING COMPANY Sr Recruiter Emily Hogenboom emilyh@oceanco.nl