Fanzine Enfermería noviembre 2017

NUESTRA ENFERMERIA

FANZINE

REVISTA ELECTRÓNICA GRATUITA Y DESCARGABLE DE NUESTRAENFERMERÍA.ES

by @ferenfer

Noviembre 2017 ISSN: 2462-6279

Noviembre 2017

CONTENIDOS NUESTRA ENFERMERIA: Selección de artículos de Nuestra Enfermería FOTOGRAFIA ENFERMERA: Foco de Atención MILLENNIALS: Voluntarios en el CIE 2017 EN LAS REDES: Noviembre 2017 BLOGUEA-2: Enfermero Mileurista ZNURSING: Desmitificando el Liderazgo DISONANCIAS: Silencio...

EN LAS REDES

IMPRESCINDIBLE RESUMEN DE LA RED

DISONANCIAS

ENFERMERA HIPPIE (((Amar))) Es contracultura enfermera

MANYEZ ESTA VEZ HABLA DE SILENCIO, EL CILENCIO EN....

INFOGRAFIANDO Lo que hay en el Carro de Paros EL RINCONCITO DE ROSA: Herramienta Youtube MIRANDO EL FUTURO: La narrativa en salud a través de redes sociales P DE PERSONAS: Yo de tú no lo diria Forastero...

EBE PARA TODOS: El objetivo de la investigación RED #FFPACIENTE El paciente en el ámbito de la investigación enfermera MRS. SEACOLE'S ADVENTURES: Enfermera Google.

BLOGUEA-2

MILLENNIALS

EXPERIENCIAS DE UN ENFERMERO MILEURISTA EN BLOGUEA-2

VUELVEN LOS MILLENNIALS CONTANDO SU EXPERIENCIA EN EL CIE 2017 COMO VOLUNTARIOS

NUESTRAENFERMERIA@GMAIL.COM WWW.NUESTRAENFERMERIA.ES

IMPRIMIENDO EL FANZINE Escuchando “A perfect Circle” en casa mientras escribo estas líneas reflexiono y pienso en camino recorrido ya por el Fanzine. A perfect Circle es un grupazo de rock formado en 1999 por el guitarrista Billy Howerdel y el líder de Tool, Maynard James Keenan. Los componentes de este grupo, como los componentes del Fanzine, fueron mutando, pero siempre teniendo entre ellos a miembros de otras bandas ilustres de la escena Rock Alternativa.

El Fanzine está vivo y sigue creciendo, y sus componentes son enfermeras de vanguardia, de la vanguardia sociocultural en la que vivimos, y esto mismo se extrae de sus artículos. Son Contracultura enfermera en estado puro.

Estos días, he vivido una nueva sensación. Puede parecer una tontería, pero recibí el primer ejemplar del Fanzine impreso. Es un tesoro, porque tan solo existe uno, y es el primero. La sensación Brutal, y espero poder trasladarosla poco a poco. ¿Podrá ser el Fanzine el “20 minutos” de la Enfermería? Ojalá! De momento os emplazo a que viváis esa sensación, la de imprimir el Fanzine!

En este nuevo número, el círculo perfecto del fanzine sigue girando. Y gira en torno a los que vuelven como es el caso de “Creative Nurse” en Infografiando, o Los Millennials contándonos su experiencia en el CIE. La actualidad de este mes se hace notar, y compartimos el artículo con el que mostramos nuestro apoyo a Carmen Ferrer para las “no-eleciones” del CGE (al final no hizo falta celebrarlas a pesar de la convocatoria). Además los #paliativosvisibles han hecho una gran campaña para el día 14 de Octubre, Día Mundial, dónde se ha dado mucha, pero mucha visibilidad a los Cuidados Paliativos.

La viñeta de Tolo Vilallonga en “Profesión en Reflexión” va camino de convertirse en un clásico, junto a la foto de Victor Cerón y el Instanursing, que en esta ocadión nos trae una recomendación muy especial de Maite Castillo, una foto de la mismísima Enfermera Saturada (procedente de Facebook).

Y es que las redes sociales se entrelazan con la enfermería, y sobre este tema nos hablan Chema Cepeda en Mirando al Futuro, los miembros de Mrs. Seacole’s Adventures con la Enfermera Google, y Rosa Pérez con sus recomendaciones sobre Youtube!

Cobra importancia la investigación junto al paciente, y sobre ello nos hablan desde #FFpaciente. En torno al objetivo de las investigación ponen el foco desde EBE para todos!.

Los Bloguea-2 entrevistan a un Enfermero Mileurista, sobre Silencio nos habla el gran Manyez, y con Iñaki González aprenderás que hay cosas que mejor no decir…

Estás preparado para este Fanzine… No te lo pierdas!

Fernando Campaña Castillo, Editor de Nuestraenfermeria.es Julio-Agosto 2017

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Fue hace unos cinco años, en Octubre de 2012, que un hombre culminó una proeza alucinante. Felix Baumgartner saltó desde la estratosfera, desde un globo de helio a una altura de unos 39000 metros en paracaídas. Durante el salto Baumgartner rompió la barrera del sonido en su descenso, convirtiéndose en el primer humano en lograrlo sin un vehículo automotor. Además de batir varios récords más, como por ejemplo el vuelo más alto en un globo tripulado o el salto de mayor altitud. Logros todos ellos que tuvieron su repercusión para la ciencia.

Todavía recuerdo la expectación en el mundo, los varios intentos fallidos a causa de las condiciones climatológicas. Y cómo,el día “D”, el mundo se paralizó prácticamente para seguir la proeza de éste auténtico héroe.

Y ahora es cuando me llamáis exagerado, pero… A diferentes niveles, desde hace varios días, y tras los acontecimientos he tenido una sensación similar. Al igual que en aquél octubre, no me esperaba nada “fuera de lo común” (a pesar de la situación socio-política). Pero a través de las redes me hice eco de una noticia, que incluso me pareció un “bulo”. Dimite el presidente de la enfermería española tras 30 años en el cargo.

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Posiblemente a muchos (como a mí me pasó durante mucho tiempo), esta noticia les parecerá una como otra cualquiera… Pero amigos, os aseguro que no, que no lo es. Por el calado y la importancia que tiene en “nuestra enfermería”. Una noticia que puede remover los cimientos y la arquitectura de nuestra disciplina (o no).

Pues bien esta noticia, ha llevado a que una enfermera, colocada en la estratosfera de la disciplina en nuestro país, se haya subido al globo sonda, y esté a punto de dar el paso al frente desde la Estratosfera Enfermera. Con la intención de postularse como candidata en la elección al cargo de Presidenta del Consejo General de Enfermería.

Como hace 5 años le sucedió a Félix Baumgartner y su equipo, las condiciones climatológicas, hicieron que se redujeran a sólo una oportunidad de realizar aquél salto. Quizás en el caso de éste proceso electoral enfermero la ventana también sea muy pequeña, y las oportunidades escasas. Parafraseando a @enferevidente: El caso es que es la “ventana de oportunidad” que lleva esperando esta profesión desde hace más de 30 años y ha de aprovecharse para que la profesión la encabece y represente alguien con formación, capacidad y reconocida trayectoria y no un “designado”.

En este caso, nuestra heroína, quién ha dado el paso al frente desde la estratosfera enfermera, se llama Carmen Ferrer Arnedo. Desde que se supo de su intención de ser candidata, ha conseguido aglutinar a la mayoría del colectivo enfermero presente en las redes y fuera de ellas. Su trayectoria la avala y la coloca en esta estratosfera enfermera como la persona idónea para el cargo al que se postula.

Las bases del proyecto que presenta las encontraréis aquí, en su blog “Por una enfermería del siglo XXI”, en la entrada Mi compromiso con la Enfermería española.

Como con el valiente paracaidista, todo parece estar en contra, aunque todo resultó un éxito increíble. Espero y deseo, que este paso al frente nos lleve a ver cambios en positivo en las instituciones que rigen la enfermería española, y nos lleven a un gran avance en nuestra disciplina, en nuestro país y en el entorno.

Por todo ello recibe, Carmen Ferrer, todo nuestro apoyo desde Nuestra Enfermería Fanzine.

Adjunto la Carta abierta a las Presidencias y miembros de las Juntas de Gobierno de los Colegios Provinciales de Enfermería, para que si podéis la hagáis llegar a vuestro colegio, pidiendo su apoyo para Carmen Ferrer.

Carta abierta a las presidencias y miembros de las Juntas de Gobierno de los Colegios Provinciales de Enfermería

NEFANZINE NOVIEMBRE 2017

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#Paliativos Visibles Volvemos con el Plan de Sensibilización #paliativosVisibles 2017

"Vuelve el plan de Sensibilización de los cuidados Paliativos"

Tras el rotundo éxito del año pasado, desde Paliactivos, nos volvemos a poner en marcha. Y lo hacemos coordinados con la Sociedad Española de Cuidados Paliativos (SECPAL) y la Asociación Española de Cuidados Paliativos (AECPAL). Y qué mejor día para volver a retomar el plan que el 14 de Octubre, Día Mundial de los Cuidados Paliativos.

Realmente puedo afirmar que ha sido alucinante la respuesta en las redes de la campaña #Paliativosvisibles dentro del plan de sensibilización de los Cuidados Paliativos. Muchas gracias a todos en nombre del grupo PaliACtivos.

Esta campaña surge como una continuación del trabajo que realizamos durante el año pasado en el plan. Y en el contexto del Día mundial de los Cuidados Paliativos, que se celebró el 14 de Octubre de 2017.

En el mismo contexto, comparto con todos vosotros la declaración de Secpal y Aecpal con motivo de éste día mundial. Así como algunas de las imágenes más destacadas compartidas en redes sociales. Imágenes que puedes consultar en el siguiente enlace de la Apliación Tagboard: #Paliativosvisibles on Tagboard

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Declaración SECPAL – AECPAL 14 Octubre 2017 El Sábado 14 de Octubre se celebra el Día Mundial de los Cuidados Paliativos con el lema “No habrá cobertura universal en salud sin un acceso universal a los cuidados paliativos: No dejemos atrás a los que más sufren” .Desde la Sociedad Española de Cuidados Paliativos (SECPAL) y la Sociedad Española de Enfermería en Cuidados Paliativos (AECPAL) quisiéramos recordar, en tan señalado día, a todas aquellas personas y familiares que nos permiten acompañarles y cuidarles y agradecer lo que nos enseñan todos los días para poder aprender a cuidar mejor.

También queremos manifestar que, estando reconocido el derecho a recibir una atención de calidad en el final de vida, aún son muchas personas y susfamilias en nuestro país las que no pueden acceder a este tipo de atención debido a la falta de recursos específicos de Cuidados Paliativos. Hoy no queremos hablar de números pero sí de personas que tienen un sufrimiento evitable al final de sus vidas y de familiares que tienen el derecho a ser cuidados durante y después del fallecimiento de su ser querido y no tienen acceso a una atención paliativa de calidad, poniendo de manifiesto la falta de equidad en este tipo de atención de nuestro sistema sanitario. ¿De qué depende conseguir tener un atención universal y de calidad al final de la vida? Sin duda de la sensibilización, concienciación y diálogo entre profesionales, sociedades científicas, gestores políticos, agentes sociales y sociedad en general. A través de un modelo de liderazgo colaborativo es posible fomentar la participación de todos los “actores” implicados y generar una inteligencia conectiva para encontrar las mejores respuestas en la atención depersonas con enfermedades crónicas en fases avanzadas y/o en la última etapa de la vida.

De esta manera podremos decir en un futuro próximo que el acceso universal y de calidad a los cuidados paliativos, no es sólo un deseo sino una bonita realidad.

Hagámoslo posible!

Rafael Mota Presidente de la SECPAL Isidro García Presidente de la AECPAL

Septiembre 2017

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NEFANZINE | NOVIEMBRE 2017

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#MiradaEnfermera: Foco de Atención En ocasiones la mirada enfermera parece dispersa, sin centrarse en lo importante.

Hay muchos elementos y oportunidades para la dispersión y la distracción. Pero sinceramente el foco de atención es siempre el mismo: El paciente y las personas en el centro de nuestro ecosistema, nuestra razón de ser.

Victor Cerón / Fernando Campaña

NEFANZINE | JULIO - AGOSTO 2017

Instanursing

#MiradaEnfermera: Miradas El Instanursing de este mes proviene de Facebook! Ya conocéis lo unidas que están estas redes sociales. En esta ocasión agradecemos la recomendación a Maite Castillo y la Fotografía a la archiconocida Enfermera Saturada! Gracias por compartir!

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CONGRESO DEL CONSEJO INTERNACIONAL DE ENFERMERAS (CIE):

LOS VOLUNTARIOS Y UN PEQUEÑO RELATO DE EMOCIONES SECUNDARIAS El pasado mes de mayo tuvo lugar en Barcelona uno de los acontecimientos más importantes relacionados con la Enfermería, el Congreso del Consejo internacional de enfermeras (CIE), federación formada por más de 130 asociaciones nacionales y que representa a millones de enfermeras en todo el mundo.

Era una oportunidad única para que los estudiantes de la Escuela de Enfermería Gimbernat pudiesen colaborar como voluntarios y vivir una experiencia única de primera mano.

Rápidamente nos pusimos manos a la obra, y pese a los problemas iniciales de la burocracia que un evento de estas características conlleva, finalmente conseguimos el objetivo; la participación de nueve alumnos en el CIE. Después de unos meses, con la mente más libre de cansancio, pero aún impregnada de emociones, nos escriben unas líneas para compartir sus experiencias con todos nosotros.

Desde el equipo docente de la Escuela de Enfermería Gimbernat, solo nos resta decir una vez más que nos sentimos orgullosos de sus conocimientos, actitudes y de su saber hacer.

Felicidades chicos. #orgullgimbernat

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Meritxell Sastre Rus. Professora titular EUI Gimbernat (Coordinadora y recopiladora de emociones de la experiencia voluntarios CIE) Noviembre 2017

“Hace cuatro años, cuando entre en la universidad me comentaron que posiblemente cuando estuviéramos en cuarto, pedirían voluntarios para un evento muy importante a nivel internacional. Desde ese momento, tuve claro que quería formar parte de ese congreso y esperé con ganas e ilusión hasta la fecha (Aida Muñoz Rebull, 4rt curso).”

“Por alguna razón no muy aparente, decido comer, mientras escribo, una tarrina de helado: quizás para paliar la “borrachera de conocimientos” que conllevó el haber participado, y así no dejarme nada sin escribir porque, ya sabemos que lo que no dejamos escrito, no existe. Quizás el primer día fue de lo más caótico, pues nunca había visto a tantas personas reunidas en un mismo edificio; llevaríamos a cabo papeles como la gestión, registro, control de sala, repartición de auriculares, entre otras cosas. Aquí, cabe destacar el apoyo en todo momento de los coordinadores a quienes estamos muy agradecidos: José Barcia, Adriana Díaz Gautier, Marina García García y Juan Carlos Gómez Díez (Queeny Lei Castillo Beloso, 2n curso)”.

“Después de haber podido disfrutar de estos intensos días en el Congreso Internacional de Enfermería, no hay duda que he podido sentirme realmente orgullosa de haber tenido el privilegio de poder asistir como voluntaria, aportando mi grano de arena para que todo saliera mejor; ayudando en lo que hiciera falta. Simplemente aportando, como futura enfermera que seré, un poco más de visibilidad y honor a mi futura profesión (Isabel Sánchez Líria, 1r curso)”.

“Los días posteriores, conscientes y orientados, sin dejar de lado el trabajo que conlleva, disfrutaría como una niña: pues por un momento no veía ninguna frontera, compartíamos conocimientos, el amor y la pasión, entre personas de diferentes orígenes, profesionales o estudiantes, jóvenes o no tan jóvenes, por enfermería. Todos los estudiantes de diferentes países que allí coincidimos, queríamos un cambio de paradigma. Todos queríamos hacernos oír, hacer visible la profesión y hacerlo llegar hasta dónde se merece, a lo más alto. El CIE ha sido una experiencia muy gratificante y emocionante, donde he visto que enfermería cada vez es más visible y que la vocación por esta profesión tan bonita se encuentra visible por todo el mundo (Queeny Lei Castillo Beloso, 2n curso)”.

“Queda agradecer a aquellos que nos dejaron participar dentro de este evento, a nuestra Escuela de Enfermería Gimbernat por fomentar y ofrecernos la oportunidad, y a aquellos participantes en el Congreso que hacen que siga creciendo cada día más nuestra profesión, demostrando el valor que aporta la enfermería en nuestra sociedad, y en cualquier parte del mundo (Leila País Prieto, 4r curso)”.

“Este acontecimiento nos sirve de ejemplo y motivación para los 500 estudiantes de enfermería que asistimos con enorme ilusión, no sólo para ayudar a organizar un evento tan importante para la profesión que escogimos amar y practicar, sino también por la posibilidad de conocer de primera mano las nuevas perspectivas que se están manejando hoy por hoy en todo el mundo. Estos eventos son una manera inteligente de empezar a integrar a los estudiantes y de ilusionarnos con la profesión, como futuro de la enfermería (Natalia Sánchez Vanegas, 2n curso)”.

“El sentimiento compartido es poder participar conjuntamente y de forma activa para hacer avanzar a la profesión para el bien de los pacientes y de la sociedad. Porque como dijo Doris Grispun “si haces enfermería es para cambiar el mundo” y porque, como se dijo en el congreso “si no tienes una silla en la mesa, búscala y siéntate”. Eso haremos. (Queeny Lei Castillo Beloso, 2n curso)”.

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Noviembre 2017

/ #ENFERMERIAENLARED Noviembre 2017 by Teresa Pérez/

#enfermería enlared

by Teresa Pérez

En el último trimestre del año comienza el maratón de jornadas, congresos y eventos de salud, todo tiene que salir antes de que acabe el año, pero ¿sólo para cumplir objetivos? evidentemente por una parte si, otra porque hay que publicar lo que sea y como sea para conseguir los puntos para la bolsa y muchas veces, el objetivo principal pasa a segundo plano.

Organizar un congreso o una jornada requiere de gran esfuerzo y dedicación, conseguir sacarlo adelante es todo un logro, sobre todo si se hace sin apoyos para la financiación. A todos nos cuesta acudir a estos encuentros, principalmente porque desde nuestras organizaciones no nos facilitan los días para ir, tanto si vas de asistente como de ponente y al final, como pasa con todo, la gente se acaba cansando.

En este mes, mi reflexión introductoria al resumen de la red no viene a decir nada nuevo que no se ha dicho ya hasta con hashtag incluído #cambiacongreso. El aprendizaje, conocimiento y experiencia que se adquiere en jornadas y congresos forma parte de nuestra formación continuada como enfermeras, por lo tanto acudir a las que podamos debería ser prioritario, como lo es, el que las organizaciones faciliten a los profesionales que quieran investigar, presentar trabajos y posteriormente compartir con su organización el conocimiento adquirido. Seguro que así aunque todos no pudieran ir, aprenderían de la gran cantidad de conocimientos que se comparte en estos encuentros. Apostar por la formación de los profesionales es apostar por el talento humano y este es el mejor capital de la organización: las personas y sus ilusiones y motivaciones.

Mientras tanto, acudiremos a todo lo que podamos o cuando no podamos seguiremos el hashtag de los congresos y jornadas, no os podéis imaginar cuánto aprendo. Esta es la selección de este mes....

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/ #ENFERMERIAENLARED Noviembre 2017 by Teresa Pérez/

#diabetes digital17: los días 29 y 30 de Septiembre tuvo lugar la jornada diabetes digital en el Aula del hospital San Joan de Deù de Barcelona, con el objetivo de aportar valor todos los agentes ( profesionales, farmacéuticas, pacientes y start-up) Durante esta jornada se habló del nuevo modelo de comunicación en diabetes, hablando de e-paciente contaron con uno de los referentes pacientes activos, el gran Dani Royo, y aportando la visión de la opinión leaders en diabetes hizo su presentación magistral Miguel Ángel Mañez. Se habló de tecnología digital al servicio de la diabetes, Ignacio Hernández habló de big data y Savana, y se presentaron 5 start-up para aportar soluciones para la diabetes. Hubo 4 talleres simultáneos sobre cómo mejorar la marca digital ( Xavi Olba), búsquedas bibliográficas inteligentes por internet (Carlos Fernández), gestión de materiales audiovisuales (Héctor Velasco) y el uso de las TIC en la atención a las personas con diabetes (Daria Roca). Estuve siguiendo el hashtag y todo lo compartido lo publiqué en este post en mi blog, merece la pena echar un vistazo, gran jornada.

#HcCreators: El pasado 29 de Septiembre tuvo lugar en Madrid un encuentro de grandes profesionales de la salud y creativos del marketing y social media de la mano de HealthCare Creators, una proyecto que pretende mejorar los contenidos de salud para ayudar a tener una sociedad más saludable, donde creativos y profesionales sumen esfuerzos para llegar a las personas con información de calidad.

Este encuentro celebrado durante la mañana del viernes fue compartido en Twitter bajo el hashtag #HcCreators por sus participantes, empecé a ver tuits en mi TL de grandes referentes en salud y en contenidos como @jesterhanny, @patriciaafdez, @DoctorCasado, @mrsrosaperez, @RafaelTimermans, @RPardo1, @bibliovirtual entre otros. ¿Por qué no empezamos a crear espacios en los que hablar sobre #salud aunando a creativos y a profesionales sanitarios?

En el mundo sanitario nos cuesta mucho arriesgarnos, probar cosas nuevas, decía Salvador Casado. Todos tenemos mucho camino por andar, tenemos que acercarnos más a la gente, ser más humildes, aportada Rafa Pardo. Las redes sociales nos han hecho evolucionar como profesionales, ser mejores, afirmaba Rosa Pérez. Os invito a revisar este encuentro de todo lo compartido en este post en mi blog, un proyecto para no perder de vista.

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/ #ENFERMERIAENLARED Noviembre 2017 by Teresa Pérez/

#AdmHSLL17:

el pasado 6 de octubre tuvo lugar en el Hospital Son Llàtzer de Palma la I Jornada de Administrativos de la Salud organizada por MJ Jaume, secretaria del servicio de Neumología de este hospital, apoyada por la gerencia y por la Asociación de Administrativos de la Salud que se desplazó desde Cuenca para estar en este encuentro con el colectivo, un colectivo con ganas de dejar de ser invisibles y profesionalizarse que llenó el salón de actos.

Acudí a esta jornada para acompañar a mi buen amigo Iñaki González (@goroji) y escuchar su gran ponencia, además para apoyar al colectivo, de hecho participé como ponente en la jornada realizada en el mes de Septiembre en Son Espases, a la que vinieron las imparables Carmen Sobrado y Mayte Tardío, autoras del proyecto MyRas. En la apertura, Juan Carlos de la Asociación de Administrativos dejó bien claro que este colectivo debe profesionalizarse y cambiar el rol para responder a las necesidades del paciente del siglo XXI. Hubo debate, ponencias muy interesantes, se habló de transformación digital y de equipos multidisciplinares lo hizo Iñaki, que se metió a todo el salón en el bolsillo y estaba a rebosar. “Necesitamos héroes, héroes cotidianos que se esfuercen en cumplir las promesas” nos decía Iñaki.

La crónica de esta jornada podéis leerla en este post de mi blog.

#28enfermerasgestoras:

Durante los días 4, 5 y 6 de octubre se ha celebrado en Cáceres la 28 Jornadas Nacionales de Enfermeras Gestoras con un amplio programa y actividades, una de ellas un simposium de la Escuela de Pacientes de la mano de Carmen Ferrer. En este simposium Carmen destaca la corresponsabilidad de los pacientes en la gestión de su salud, se hace necesario el protagonismo de los pacientes y de la enfermería en el cambio de los estilos asistenciales. Por su parte el consejero de sanidad de Extremadura decía “ necesitamos una sanidad más preventivista que intervencionista” . En las mesas de comunicaciones orales fueron presentados muchos proyectos y trabajos, por ahí estuvieron los troyanos Andoni Carrión y Carlos Núñez hablando de gestión enfermera como herramienta de cambio. También estuvo la Doctora Enfermera Mercedes Fraile hablando de su tesis doctoral; JJ Garrido habló del desarrollo de los programas de telemedicina en Extremadura. Y de mi hospital también se presentaron proyectos, entre ellos la comunicación de Juan Manuel Gavala con “Comunicación interna hospitalaria mediante una revista digital de salud” con la revista Redes HUSE. Como se dijo por allí, “si uno no ocupa su sitio, viene otro y lo ocupa” como reto en el sistema público, así que habrá que ponerse las pilas.

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/ #ENFERMERIAENLARED Noviembre 2017 by Teresa Pérez/

#EnferOnlineEICS:

el jueves 5 de octubre se celebró en A Coruña una jornada sobre el beneficio del uso de las tecnologías en la profesión enfermera organizada por la Escuela de Ciencias de la Salud.

Esta jornada contó con expertos y referentes del 2.0 como Héctor Castiñeira (Enfermera Saturada), Amelia Martínez (@la_oveja_negra), Rosa Pérez y Pedro Soriano, fundador de FFpaciente. En la inauguración, el presidente del colegio destacó el valor de los cuidados, que nunca pueden suplir a una máquina. Ruiz Piñeiro dijo que “el conocimiento está a golpe de ratón pero no se asimila bien”. El Doctor JM. Cela habló de ética y que a día de hoy la vida "ya se regenera, transporta, almacena, programa, se genera... se crea" . Se lanza la reflexión de que ojalá los medios de comunicación confiaran más en las enfermeras para la información en temas de salud. Algunas frases a destacar de los ponentes:

@EnfrmraSaturada aconseja que la información sanitaria en redes sociales sea "clara, concisa, eficaz y basada en evidencia" @la_oveja_negra cuenta sus "límites" porque, alerta, "de lo que hagas depende tu reputación y la de toda la profesión" @mrsrosaperez estamos desperdiciando la oportunidad que nos dan las redes sociales para dialogar con los pacientes @soriano_p empieza su intervención animando a las enfermeras a "mejorar nuestra marca, en equipo"

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#SEDEN17: del 9 al 11 de octubre se ha celebrado en Burgos el 42 congreso SEDEN, que desde su comienzo animaban a participar en las redes a través del hashtag, algo que me parece ya fundamental en todos los congresos. Carmen Agona daba la bienvenida como presidenta del comité organizador y comenzaban las comunicaciones y ponencias. En su ponencia @IanBlanco7 presenta Evaluación de necesidades paliativas en el paciente con ERC en hemodiálisis. (Premio Braun) y dijo “ más importante que un premio es transformar los cuidados paliativos” y no puede gustarme más.

También estuvo presente en este congreso la gran Lola Montalvo presentando su libro “Vivir con insuficiencia renal” y Pedro Soriano llevó la voz del paciente con la iniciativa #FFpaciente “@ffpaciente usa red para difundir/conocer experiencias de los pacientes con su enfermedad y la evidencia disponible” Merece la pena revisar el hashtag para los interesados, me quedo con la afirmación de Juan Pablo Leiva Santos: “los médicos aprendemos de cuidados de los expertos: las enfermeras”.

#eclinica2017/ #eclinica17: del 11 al 14 de octubre se ha celebrado en Córdoba el XXVIII congreso de comunicación y salud, un congreso que debería ser imprescindible para todos los profesionales de salud, porque aprender y mejorar la comunicación en salud se tarea de todos.

En estos días se ha compartido mucho conocimiento, se han realizado gran cantidad de talleres y los asistentes han vuelto renovados, palabras de algunos de los que han estado allí.

En la inauguración del congreso, el presidente de la organización pide a la consejera al menos 10 minutos por paciente, que menos. Después la conferencia inaugural vino de la mano del duo Joan Carles March y Bimbela, sentando las bases de la comunicación con H-alma, ¿cómo comunicamos las cosas? para dejar huella, hay que dejar a cada persona su espacio. Durante estos días hubo numerosos talleres, de prevención del burnout, trabajo de habilidades para el liderazgo, como hacer presentaciones creativas más allá del Power Point, donde el gran comunicador Fernando Fabianni no dejó a nadie indiferente. Abordaje de situaciones en la consulta, la importancia de la narración con Enrique Gavilán, artes escénicas, música, compasión…..Cabe destacar el taller del cómic de la gran Mónica Lalanda, que salió en los medios y todo y por los tuits tuvo un gran éxito.

Todo lo compartido en esta jornada lo podéis mirar en este Storify que he elaborado y en este post de Salvador Casado que estuvo entre los ponentes asistentes.

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/ #ENFERMERIAENLARED Noviembre 2017 by Teresa Pérez/

#cuidadoslafe17: una jornada que se organiza para crear, compartir y difundir conocimientos, digitalizar consultas, empoderar al paciente, hablar de seguridad informática y salud 2.0 no puede ser más atractiva. Pero si además te llevas a los profesionales más referentes y punteros en Salud Digital, el resultado sólo puede ser un éxito. Y eso ha sido la I jornada de Salud 2.0 organizada el día 17 de octubre en el Hospital la Fe, al frente su organizadora Rosario Ros ( @cuidandoneonato y @cuidadoslafe).

En la presentación Mónica Almiñana decía “todo lo que las enfermeras hace interesa, con internet podemos llegar a más gente” y también apuntaba que “todos somos pacientes” a ver si al final la gente lo tiene en cuenta. Al comenzar esta jornada Serafín Fernández, que posteriormente intervino en streaming presentando @PiCuida, lanzaba un tuit que decía: “la primera fila de tuiteros ( tuiteando) es un clásico de una buena jornada de salud digital, criterio de calidad” y lleva toda la razón. En este jornada se dió cita gran parte de la familia #Gandia20 cuya organizadora @charorx estuvo de ponente hablando de cómo crear material didáctico 2.0, aportando herramientas y lo que no debe hacerse, como plagiar “currátelo un poco”. En la apertura Rosario decía que las RRSS nos ha dado la oportunidad de conectar a todos los sanitarios y bien verdad que es. En streaming Serafín dejaba a la sala con la boca abierta con la red de cuidados Picuida, que además dejaba bien claro: “no somos frikis, somos compañeros que utilizamos las herramientas digitales para cuidar”. Y esta frase es para grabarla a fuego. Me encantaría mencionar todos y cada uno de los tuits en esta crónica, pero si lo hago Fernando cuando edite me “matará”. Así que os invito a mirar este Storify, no tiene desperdicio.

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MIL PEDAZOS DE HUMOR Y COSAS SERIAS. Uciero y Paumatalap entrevistan a Enfermero Mileurista Salva empezó ironizando en el nombre de su blog (que tomó el mismo nombre que su perfil de twitter) con su precaria situación laboral, como tantos otros compañeros en toda España. En sus primeros tuits destilaba humor que en el fondo no ha perdido, aunque le ha dado otra orientación, esta vez más reivindicativa.

Comprometido e idealista, en su blog escribe de todo lo relacionado con la enfermería, desde experiencias propias hasta poesía, pasando por canciones (sí canciones!!!) , sin olvidar salpimentar todos estos ingredientes con esa dosis de humor para la que los andaluces están especialmente dotados.

Queremos que nos cuente sus inicios, sus impresiones, y cómo ve a la enfermería del presente y del futuro.

Al ataque!

NEFAnzine Noviembre 2017 - 19

NEFAnzine Noviembre 2017 - 20

¿Cómo surgió la idea de crear un blog?

Supongo que como a muchas de las personas que estamos en redes, los 140 caracteres del pajarito azul se me quedaban cortos y necesitaba un espacio donde poder extenderme más. Mis primeros pasos como bloguero los di, valga la “rebuznancia”, en Blogger, allá por los inicios de 2014. Al cabo de un par de años, decidí dar el salto, registrar la marca Enfermero Mileurista (por si a alguna mano negra le daba por secuestrarla…) y hacerme con el dominio web actual (www.enfermeromileurista.com). ¿cómo surgió el nombre?

El nombre de la web está unido a mi perfil en redes sociales. Elegí “Enfermero Mileurista” para crear una cuenta en la que dar rienda suelta a mis pamplinas, memes, fotomontajes y demás ocurrencias. Lo de “mileurista” venía dado con la situación laboral que estaba viviendo en aquel momento: contratado en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) al 75% de jornada y sueldo, renovando contrato mes a mes.

Lo que en un principio iba a ser una cuenta de humor y reivindicativa de las condiciones de las enfermeras del SAS, se fue convirtiendo poco a poco en lo que es ahora: la cuenta de un “Miembro activo de la Alianza Rebelde frente al Lado Oscuro”.

Enfermero Mileurista es una cuenta basada en mis propias vivencias, experiencias, opiniones y reivindicaciones. Enfermero Mileurista soy yo mismo. La web no podía llamarse de otra manera. ¿en qué bloggers te inspiraste o seguías?

Cuando creé el primer blog (antes de migrar a la web actual), acababa de llegar a las redes y en poco tiempo tenía a grandes referentes a los que seguía.

Enfermería Basada en la Evidencia,

Cuadernillo d@ enferme(i)r@, La Factoría Cuidando, El Enfermero del Pendiente, El Defensor de la Enfermera (ahora Abogado de las Enfermeras)… fueron los primeros blogs a los que me enganché. ¿cuánto tiempo dedicas al blog?

No sabría decir. Para dedicarle tiempo al blog hay que tener eso: tiempo. Y precisamente, entre vida laboral y vida personal, tiempo no es de lo que más disponemos.

Puedo estar días, semanas, sin escribir y después escribir durante varias semanas seguidas. Eso sí, cuando escribo, le dedico varias horas y repaso hasta la última coma y la última tilde. Uno es así de tiquismiquis, ¡qué le vamos a hacer!

Por cierto, un abrazo a las/os tiquismiquis del mundo. ¿qué consejo le das a quienes se animen en el mundo blogger?

Aun a riesgo de pecar de cuñadismo, les diría que, si tienen una idea, adelante.

Sin miedo. Y que pregunten a los que ya están en el camino. Pero sobre todo, que prime la autenticidad sobre el postureo. ¿cómo ves a la enfermería actual? ¿y a la del futuro?

Por un lado veo a una enfermería anestesiada por los problemas del día a día, preocupada más que nada por los cambios de turno, por poder conciliar la vida laboral con la personal, por ganar puntos para la bolsa de contratación a toda costa. Esos problemas no dejan ver las graves carencias democráticas que tenemos en nuestros organismos de representación.

Y por otro lado, veo enfermeras que se cuestionan el por qué está la profesión como está y si la Organización Colegial Enfermera tiene algo que ver con ese estancamiento percibido. Enfermeras que piden transparencia y que piden poder participar en las decisiones de sus Colegios y que reciben a cambio expedientes disciplinarios y demandas judiciales. Muy delirante todo.

Enfermeras que son conscientes de la enorme fuerza que 292000 enfermeras unidas tendrían para cambiar la deriva de la profesión.

Quiero ver un futuro en el que la enfermera anestesiada pasa a la sala del despertar.

Recomiéndanos un blog enfermero (este será el blog a analizar en el siguiente fanzine) Fuera en mi contradictorio y ajeno de mi hidalguía de transparencia charlar y aquí no recomendar la web de “Nueva Enfermería”.

En su web, la Asociación Nueva Enfermería nos quiere abrir los ojos a la realidad de la Organización Colegial Enfermera. Es imprescindible seguirla si quieres saber de dónde venimos (“colegialmente” hablando) y hacia donde podemos ir.

No desplazamos pues a otros lares sin abandonar esos vientos reivindicativos, de lucha e inconformismo, que nos ha traido Salva y su blog mileurista. Y promete ser muy interesante el próximo número, nada menos que Nueva Enfermería nos visita en Bloguea2… no os lo podéis perder…

NEFANZINE

Noviembre 2017 | nefanzine

DESMITIFICANDO EL LIDERAZGO by @zgancedo Conversaba recientemente con compañeros y colegas acerca del tan mitificado y no menos manoseado término liderazgo.

Dependiendo en qué contexto y por quiénes sea referido el término, confiere valor y adquiere revalorización o por lo contrario, resulta desvitalizado y recurrente.

La eterna discusión sobre si es una condición innata o se adquiere, tiene diferentes posicionamientos, algunos tan válidos y fundamentales como los que sostienen y apoyan el desarrollo del liderazgo, sobre una constante basada en principios y valores, una intención de rebasar la línea de auto exigencia actual de esta sociedad. Una línea positivista basada en la afirmación de una necesidad profunda, de ejercer el autoliderazgo como condición sine qua non para conseguir objetivos en la vida.

Desmitifiquemos por tanto, nuestra percepción sobre ello y acerquémonos a nuestras capacidades, no solo las innatas, desde luego que no, sino también las que desarrollamos en el camino de existir. iLo que existe detrás nuestro y lo que existe delante de nosotros es algo insignificante comparado con lo que existe dentro de nosotros. Emerson La forma de vida actual no nos permite reflexionar con el detenimiento suficiente, por ello es imperativo, si realmente queremos y estamos dispuestos a descubrir capacidades para el autoliderazgo, soltar el acelerador y echar la vista a nuestro alcance, a nuestro contexto, a las personas que nos rodean y a aquellos con los que compartimos el día a día. En ocasiones, son las propias circunstancias de la vida, las que determinan que uno ha de parar sometiendo la voluntad propia al dominio de lo que acontece precipitando incluso, hacia un ejercicio rotundo de introspección vital.

Ello puede ser significativo y hasta determinante , pues de la recuperación paulatina, se extrae un resultado de aprendizaje que nos puede ayudar a conducir de manera diferente nuestra vida, con la confianza puesta en nuestros propios recursos. El autoconocimiento junto a la suma de valores adquiridos y principios permite aplicar bajo premisas de validez universal, este dominio en el terreno de lo personal, interpersonal y laboral. Permite el abordaje de problemas, creciendo y desarrollando fortalezas como la autoeficacia. ¿Y que son los principios y valores? Pues aquellas normas,reglas, características y aspectos de aceptación

universal con carácter ético, que permiten con su aplicación resolver situaciones, superar riesgos y también guiar y organizar para alcanzar una meta. Confianza, equidad, justicia, integridad, honestidad…y otras capacidades como la escucha activa y la empatía son elementos indispensables para liderar, pues el liderazgo, nace de uno mismo.

En estos días, en contextos científicos de calidad, adecuación y eficiencia en salud se ha abordado una vez más este aspecto, la confianza como muestra de facilitación y participación de las personas en la meta. Trabajar en torno a ella para no caer en el descrédito, entre lo que se dice y lo que se hace, la coherencia para mantener niveles de credibilidad y por tanto confianza.

Mucho que decir aún sobre el liderazgo en las organizaciones sanitarias. Mucho por trabajar desde la confianza y el servicio a los demás y no para uno mismo. Mucho que decir aún, de la necesidad de establecer valores para una gestión eficiente, para resultados a través de las personas, en los procesos que construyen personas. Mucho que decir de un vocablo que no por “manoseado” pierde sentido sino que gana prioridad en este contexto.

Mucho por aplicar en nuestras organizaciones, desde los distintos staff de gestión directa sobre personas. Mucha reflexión necesaria acerca del autodominio y autocontrol.

Faltan tantos “muchos” que el ejercicio del liderazgo en las condiciones actuales suele convertirse por un lado, en un ejercicio de autoflagelación entre la detección de lo que necesitas como organización, y lo que no puedes ofertar a tus profesionales para desarrollarlo. Y por otro, la fustigación frecuente a base de represión y amedrentamiento por el desempeño de los mal llamados líderes que ejercen la “potestas”. Ambas situaciones conducen a la inexorable pérdida de confianza y debilidad del compromiso, sin duda valores necesarios para sostener la colaboración de las personas y el consiguiente crecimiento de las organizaciones.

En tiempos de crisis de liderazgo, hemos de revisar los constructos que sostienen al mismo y evitar confusiones perjudiciales sobre lo que necesitamos para avanzar en calidad, productividad y relaciones interpersonales, en el contexto de las organizaciones sanitarias.

Para poder liderar personas debemos ser capaces de autoliderarnos, nosotros, cada uno, asimismo. El liderazgo definitivamente, es una forma de ser y estar ante la vida, una forma de vivir hacia los demás, que cala y deja huella.

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Silencio

MIGUEL ANGEL MAÑEZ @manyez

En ocasiones hacemos las cosas mal, sin darnos cuenta.

Suena duro pero a veces podemos rectificar, y siempre podemos aprender o cambiar nuestra forma de trabajar cuando conocemos el error. Pero toda moneda tiene dos caras: hacer las cosas mal sabiendo que están mal. Suena triste pero es muy real.

Encuestas, datos, informes, indicadores, reclamaciones.. tenemos mil fuentes de información sobre desempeño y calidad. Y en muchos temas seguimos igual. Escuchar al paciente, escuchar al profesional, leer informes, auditorias o actas de reuniones... saber lo que hacemos mal y seguir igual no tiene sentido (además de ser poco ético).

Podremos buscar mil excusas: problemas internos, presupuestos, dificultad de implantación, siempre se ha hecho así, no da tiempo en 4 años a arreglarlo, que lo resuelva otro, etc. pero no podemos quedarnos sin hacer nada.

Y esta desidia organizativa es la que transforma los problemas coyunturales en características del sistema.

Arreglar estos problemas, muchas veces asociados a inercias, comportamientos egoístas de algún jefe o incluso a peleas de poder, no es fácil, y sin embargo deberían ser siempre la prioridad número uno. Pero al final resulta más fácil camuflar los problemas con noticias positivas como inauguraciones, eventos o nuevas técnicas. Y así, el problema de siempre pasa de ser un hecho puntual a algo que nadie se plantea resolver.

Cuando estos problemas se enquistan, es difícil arreglarlos, ya que se asocian a romper rutinas y remover los cimientos de la organización de forma radical. Quizás por eso muchos directivos consiguen ser eternos eternos: atacan los problemas superficiales, de medalla fácil, y dejan que los problemas de siempre sean tan habituales que nadie piense en ellos.

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Noviembre 2017

(((Amar))) es contracultura

By Antón Reina enfermera

#enfermerajipi

El mundo que nos rodea puede parecer un poco surrealista, porque está lleno de paradojas. La tierra arde, la gente se divide, nos enfrentamos por nimiedades, la política antepone intereses económicos a salud pública y olvidamos priorizar el bienestar o la dignidad de las personas. Hay tanta belleza y cosas buenas, sin duda, como hambre, pobreza, cambios climáticos, persecuciones inhumanas, maltrato, esclavitud, guerra, violencia, racismo, abusos de poder, obsesión por la estética, drogas mal usadas, consumismo insostenible, religiones fanáticas y migraciones forzadas.

Ante tal panorama surgen el inconformismo, la contracultura y las revoluciones, como reacciones más o menos críticas con lo establecido. Se cuestiona la manera de pensar, de gobernar, de hacer o de gestionar los recursos en la sociedad o parte de ella. Se critican aspectos de lo establecido y lo vemos claro: hay que hacer algo para cambiar o compensar todo eso que no nos gusta. Nos preocupamos. ¿Quién propone ideas? Alguna que cualquiera pueda implementar aquí y ahora mismo. ¿Es posible? Sin recursos ni más preparación que una buena disposición. ¿Y si hablamos del amor? En serio. ¿Con paréntesis? Son ondas, es una emisión. La palabra amar resuena desde el título.. ¿Bastará con hablarlo? (((Amar))) es contracultura

Si te digo que amar es contracultura, tal vez llame tu atención pero no conseguiré que sientas más amor. Ni por ti, ni por mí, ni por nadie. Por lo tanto, en lugar de considerar que el amor es un sentimiento, porque los sentimientos no obedecen al pensamiento, vamos a mirarlo como una relación. Algo que puedes cultivar desde dentro, contigo, por y hacia ti. Algo que también puedes sentir hacia los demás y emitir al mundo que te rodea. ¿Qué es el amor? Evidentemente no me refiero al amor como deseo, atracción, excitación ni placer. Ni siquiera hablo del amor romántico platónico tópico de la literatura y el cine. Sin miedo de rozar lo religioso, pretendo dirigir el tema hacia el amor como resultado de un estado mental. El amor como un derivado de nuestra actitud hacia la vida y el universo. El amor como una relación que comienza con uno mismo y se extiende al resto del mundo. Es una cuestión espiritual, necesaria para dar sentido a la existencia. Es una cuestión de salud, necesaria para respetarse, para autocuidarse y para respetar al prójimo.

NEFANZINE

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Noviembre 2017

Otro murciano mucho más sabio, famoso, poeta e influyente que yo, ya lo trató como algo sagrado hace casi mil años. El gran filósofo andalusí Ibn Arabi (Murcia, 1165-Damasco, 1240) abordó el tema como una religión en sí misma, la religión del Amor, estudiando sus leyes más allá de la vida y la muerte. ¿Se puede sembrar, cuidar y cosechar? Lo que sí puedes hacer es cultivar el amor. Amar. En el sentido más artístico, filosófico y espiritual de la palabra. Ejemplos más contemporáneos, como el chileno Humberto Maturana, consideran que el amor no se enseña, sino que se cultiva con aceptación y respeto, dando ejemplo. Amar educa. El Dalai Lama nos recuerda que sonrisas, amor y juego van de la mano, porque el amor y la compasión son necesidades humanas. Para Karol Wojtyla el punto de partida, el motor y la meta de toda cultura debe ser el amor. Propuso construir entre todos una civilización del amor”.

Pensemos por tanto que el amor no surge por las emociones. Vamos a considerarlo como un arte, una habilidad digna de ser estudiada, practicada y demostrada. Necesitamos compensar toda la violencia basada en culpa, vergüenza, juicio, crítica y exigencias que nos imponemos o autoimponemos las personas. Es necesario amar a la humanidad en el sentido más filantrópico de procurar el bien desinteresado a los demás. Tenemos que estudiar y practicar una comunicación no violenta, apoyando campañas como The No Hate Speech Movement del Consejo de Europa (@nohate_speech) y fomentando la tolerancia tanto en Internet como en nuestro día a día familiar o laboral, personal o profesional. (((Amen))). Así, sin tilde.

Un camino de crecimiento personal que los budistas han abordado de manera muy práctica y pragmática ha sido considerar que la esencia del amor está compuesta por 4 elementos básicos: bondad, compasión, alegría e inclusión. Es una manera muy cercana de empezar a reflexionar y meditarlo, para practicar y cultivarlo. Sin ir más lejos, Thich Nhat Hanh, maestro zen y activista por la paz, lo expone claramente en este vídeo de 6 minutos: El amor es bueno. La bondad entendida como un sentimiento que se puede generar simplemente respirando, respetando y aceptando de buena gana, primero a sí mismos y después hacia la persona o personas que tengas a tu lado en cada momento.

Practica la bondad para producir más amor.

El amor es compasivo. Hablar de compasión supone comprender el sufrimiento ajeno y desear aliviarlo. La compasión es una actitud, más parecida a la solidaridad que a la pena o lástima. Es reír o llorar juntos. Si comprendemos y compartimos el dolor, lo sufrimos menos. Practica la compasión para producir más amor.

El amor es alegre. Cuando hay amor, hay alegría y gozo. Van de la mano. Con el juego y la sonrisa. Todo lo que nos haga sufrir no es amor. Es otra cosa. El verdadero amor te hace sentir bien a ti y a los que te rodean. Practica la alegría para producir más amor.

El amor es inclusivo. La inclusión es lo que reúne a la pluralidad. Todo es lo mismo, materia y energía. Todos estamos compuestos de lo mismo. Todos somos lo mismo. Cuerpo, mente, emociones, individuos, comunidades…

El amor lo incluye todo. No hay fronteras reales. Es la Ley del UNO. Es el One Love de Bob Marley. Si amas la vida, te amas a ti, amas lo que te rodea y amas a los que te rodean. Sin excepción. La riqueza de la diversidad.

La salud también son conversaciones… y (((amor))) Éste es un punto de partida para muchas más reflexiones como #enfermerajipi y, teniendo en cuenta que la salud también son conversaciones físicas, mentales, emocionales o digitales, como dice Chema Cepeda en la edición de Septiembre del Fanzine de Enfermería, vamos a concluir con este titular para la posteridad: La salud también son conversaciones… y (((amor))).

Webgrafía http://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-de-desarrollo-sostenible/ http://contraculturaenfermera.blogspot.com.es/2013/10/crecimiento-traves-de-lamanifestacion.html Lidia Marín La contracultura es un mito comercial Thomas Frank http://www.abc.com.py/edicion-impresa/opinion/cultura-y-contracultura-del-amor-1153577.html Astorquiza Fierro, P. (2002). Ser y amor. Fundamentación metafísica del amor en Santo Tomás de Aquino. Universitat de Barcelona Arabi, Ibn. Tratado del amor. Vol. 26. Edaf, 1996. Ibn Arabi https://tnhspain.org/thich-nhat-hanh/ Thich Nhat Hanh https://saludconectada.com/salud-digital-conversaciones/ Chema Cepeda NEFANZINE

Diciembre 2016

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HELLO MY NAME IS

Rosa

62 / 7102 ERBMEIVON ENIZNAFEN

NEFANZINE NOVIEMBRE 2017

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por Chema Cepeda

La narrativa en salud a través de redes sociales

Las palabras construyen nuestras realidades, somos lo que nos contamos y contamos lo que sentimos. Como seres humanos evolucionamos a través de narrativas que hemos ido transmitiendo de generación en generación. Las historias nos sirven para conectar nuestro pasado y adaptarnos a los cambios del presente.

En este sentido la salud también se construye alrededor de narrativas, tanto de las que extraemos de otras personas como las que construimos sobre nosotros mismos. Todos tenemos nuestras verdades narrativas que en muchos casos obedecen más a criterios emocionales que racionales y como profesionales de salud intentamos influir en cada una de esas historias para cambiar los estilos de vida hacia otros más saludables.

Pero sin duda la narrativa en salud se está transformando con el paso del tiempo y sobre todo a partir de la aparición de las llamadas nuevas tecnologías y sobre todo Internet y redes sociales. De esta forma las historias en salud siguen estando muy presentes hoy en día pero se desarrollan a través de múltiples canales (lo que hemos llamado narrativa transmedia) y en diferentes formatos.

La narrativa en salud se abre camino a través de las vías digitales y tiene el potencial de llegar mucho más lejos de lo que ha llegado nunca e impactar de forma simultánea en miles de personas que la recogerán, adaptarán y utilizarán para construir sus propias historias.

Pero ¿cómo se está modulando a día de hoy la narrativa de los pacientes en estos entornos?

Veamos algunos ejemplos:

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Facebook: los pacientes participan uniéndose a grupos y comunidades en los que comparten experiencias. También siguen a profesionales de salud o interactúan con distintas páginas institucionales.

Twitter: muchas personas siguen cuentas de profesionales y de otros pacientes activos en esta red. Comparten contenidos y aglutinan la conversación alrededor de distintos hashtags, como es el caso de #diabetESP YouTube: los pacientes usan esta red de forma muy activa, suscribiéndose a canales de salud, siguiendo a otros pacientes o grabando sus propios vídeos en los que comparten su experiencia con otras personas.

Foros: los foros se han convertido en auténticos espacios de participación en salud en los que muchas personas buscan respuestas y reciben el apoyo de otros usuarios. Foros como Enfemenino son muy visitados por pacientes. Otros se han generado en el seno de organizaciones como es el caso de Forumclinic.

Blogs: muchos pacientes siguen las entradas que publican sus profesionales de referencia y algunos también están publicando sus propios blogs a través de los cuales ayudan a otras personas a partir de su experiencia.

Redes específicas como Personasque o Redpacientes reúnen gran parte de la conversación en salud porque en ellas confluyen personas que comparten una misma condición de salud.

Aplicaciones móviles: muchas incluyen también una parte de interacción social en las que los usuarios comparten información sobre su salud. Un buen ejemplo de ello son las comunidades de madres que se generan en la aplicación WeMoms.

Mensajería instantánea: y por último no podemos olvidarnos de la cuota de participación que están consiguiendo las aplicaciones móviles de mensajería instantánea, con WhatsApp a la cabeza en nuestro entorno. Existen multitud de grupos y comunidades en los que se comparte gran cantidad de información y experiencias personales sobre salud.

Parece que tal y como le sucede a la energía, la narrativa en salud no se crea ni se destruye sino que simplemente se transforma y las historias que antes fluían en torno al fuego lo hacen ahora en diferentes formatos y a través de múltiples canales, lo que nos lleva a plantearnos algunas preguntas: ¿Tenemos la capacidad de atender la narrativa transmedia? ¿Es necesario que lo hagamos? ¿Fluyen los contenidos por aquellos canales que ofrecen menos resistencia? ¿Hacia dónde se dirige la narrativa en salud?

Y quizás la que es más importante desde nuestro punto de vista… ¿Podemos utilizar esta narrativa para llegar a los pacientes y conseguir así aportar valor a sus propias historias?

Yo que tú, no lo diría...

Forastero Así, como en pleno duelo del oeste, en el que el vaquero más malote de todos los malotes (pongamos que se llama Max) de repente suelta aquello de “Yo que tú no lo haría forastero” y todos los parroquianos de la taberna se quedan como estatuas.

Pues de la misma manera que hay cosas que no haríamos ni en el lejano oeste ni en el cercano occidente, hay ciertas frases que no deberíamos decir nunca en nuestro curriculum vitae, por muy bien que resuenen en tu cabeza cuando repasas mentalmente lo escrito.

Hay otra máxima que en toda buena peli de vaqueros se cumple, y es que si desenfundas el arma, tienes que disparar. Por lo tanto, ya que hemos desenfundado “el tema”, no nos queda otra que disparar… eso sí, nuestra bala, un mes más, viene en forma de infografía. ¡Espero que os guste!

NEFANZINE SEPTIEMBRE 2017 / 27

EBE PARA TODOS

El objetivo de nuestra investigación.

RAFAEL FERNÁNDEZ CASTILLO DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD UNIVERSIDAD DE GRANADA

Si hay una parte fundamental en la investigación, si hay una parte si la cual no tendría sentido hacer una investigación o redactar un artículo ese el objetivo de nuestra investigación. En los trabajos fin de grado (TFG) y en los trabajos fin de máster (TFM) de mis alumnos, les pido que tras la elección del tema de investigación elegido y tras una intensa revisión bibliográfica, me entreguen dos semanas después dos objetivos y siempre les pido que tengan en cuenta que el objetivo del trabajo, es decir, el propósito general del estudio, debe definirse clara y concisamente.

El objetivo de un trabajo de investigación a menudo se suele llamar afirmación de tesis, este debe estar en primer plano y en el centro de nuestro trabajo, por lo tanto si está bien escrito, definirá nuestro trabajo, nuestra metodología, construirá nuestra investigación, reforzará y respaldara toda nuestra argumentación.

Por otro parte existen términos y palabras que caracterizan a los objetivos y es que suelen estar encabezados por infinitivos de verbos como: Identificar, Establecer, describir, determinar, estimar, desarrollar, comparar analizar...

EBE PARA TODOS

Por tanto las directrices fundamentales que deben seguirse para redactar nuestros objetivos son:

1. Concisión y brevedad. Muchos alumnos piensan que su trabajo será más interesante académico y rico si usan muchas palabras y tiene muchas páginas. Nada más lejos de la realidad, si el lector no puede entender el objetivo del documento, no habrá ninguna razón para que lo siga leyendo.

Además en la exposición de su trabajo tenderán a liarse hablando y a desviar el centro de atención de su trabajo. Los objetivos deben reflejar el interés principal de su trabajo, no profundizar en los detalles esenciales, deben dar una vista panorámica de su trabajo y expresar los principios generales más importantes de manera concisa.

2. Ser interesante. Si el objetivo de un artículo es aburrido, seguro que nuestro trabajo es aburrido y por lo tanto publicarlo puede ser una odisea. Los estudiantes a menudo piensan que a los profesores no nos importa que su trabajo sea interesante, pero los profesores somos como cualquier otro lector, queremos que nos guste el trabajo, no aburrirnos.

3. Demuestra que vas a probar algo. No importa lo claro que sea el objetivo, lo breve que sea, o incluso lo interesante que sea, hay que convencer al lector de que estar en lo cierto, jamás use expresiones como: “este estudio pretende demostrar” ya que seguro que no vas a llamar la atención ni despertar ningún interés, tienes que decir: “este estudio demuestra”. El objetivo de tu trabajo siempre es probar algo, ya sea que existen lo extraterrestres o que Cervantes no estaba manco, pero pruébalo.

El objetivo del trabajo, es decir, el propósito general del estudio, debe definirse clara y concisamente.

EL PACIENTE EN EL ÁMBITO DE LA INVESTIGACIÓN ENFERMERA

C

Ivan Herrera Peco @IHPECO

omo no podía ser de otro modo, voy a poner en foco en algo ya comentado por mi compañera Ruth Cantó en el Fanzine del pasado julio, cuando hizo referencia a una idea que resume el sentir de muchos integrantes de #FFPaciente. La necesidad de que muchos profesionales de Salud pongan un Paciente en su día a día, pero no desde la práctica diaria algo que ya se hace y muy bien por cierto, si no desde el punto de que se vaya normalizando la presencia de los pacientes en otras áreas de actividad habituales en este sistema sanitario nuestro.

En mi caso y cómo no es algo que pueda, o quiera, evitar deseo hacer referencia a la importancia que podría tener, y que no se le está dando, a la figura del paciente como elemento activo y catalizador en diferentes acciones de investigación que puedan desarrollarse enfocadas a la mejora de los cuidados.

Por supuesto, ante lo anteriormente expuesto es sencillo que surja la crítica o la puntilla ante esto, porque claramente los pacientes están ahí, en todo proceso, son el leitmotiv de los mismos, etc., y es cierto pero sin embargo son agentes pasivos de la acción, se realizan las cosas por ellos pero sin ellos.

Es en este momento, y aprovechando este foro, cuando deseo transmitir el mensaje de que la figura del paciente en el ámbito de la investigación enfermera tendría un papel muy importante. De todos es conocido que la conformación de grupos de investigación transversales, integrados por diferentes profesionales sanitarios, o no, es una estrategia muy necesaria para llegar más allá en la forma de pensar y razonar de dichos grupos de investigación. Y esto, siendo muy cierto y necesario, no invalida otro supuesto y es que si quieres llegar más allá y mejor, necesitas otras formas de ver y abordar problemas que no se hayan ni planteado en el seno de esos grupos de investigación.

EL PACIENTE EN EL ÁMBITO DE LA INVESTIGACIÓN ENFERMERA En el fondo, lo que estoy diciendo es que los pacientes como agentes activos en la actividad de investigación son esenciales para proporcionar información, conocimientos de primera mano y, sobretodo, representar un elemento generador de divergencia en la forma de plantear problemas. Y si, la divergencia es muy útil a la hora de generar conocimientos que van más allá.

(Pero en esta entrada no haré referencia a la creatividad o la innovación y el papel de los pacientes en ellas, eso quedará para otro momento) El incluir a alguien que no está “contaminado” con los paradigmas existentes sobre qué y quién puede investigar, una lacra con la que las enfermeras siguen lidiando aún hoy en día, parece esencial para salvar esas barreras y llegar más lejos pero sobretodo mejor a las necesidades de la ciudadanía.

No olvidemos que el leitmotiv de la investigación no es algo como el mejorar el currículo o tener más méritos para la OPE o,…, en principio se busca investigar porque se desean responder preguntas, generar conocimiento, que en el caso de las enfermeras suele estar muy enfocado a la mejora de la calidad de vida de los pacientes.

Calidad de vida que mejora si mejoran la calidad de los cuidados.

Hoy en día la información está en constante cambio, sufriendo transformaciones constantes, que hacen de ella algo semejante a un organismo vivo. Esa información también puede asociarse a la investigación, y es que entender la investigación, y los datos por ésta generados, como algo inamovible parece poco menos que algo baladí. Por tanto parece esencial ser dinámico, adaptarse a esa necesidad de fluidez, y buscar la forma de ir más allá de los establecido de modo que podamos generar conocimiento que pueda ser transferido a la sociedad y sea de utilidad para la misma.

Es en esta línea donde el introducir un elemento diferente con un modo de pensar que diverja del núcleo investigador, vamos un paciente activo, y que sea capaz de catalizar reacciones y líneas de pensamiento diferentes, es esencial.

En el fondo, mi recomendación es que os atreváis a incluir a pacientes como elementos funcionales y activos de los grupos de investigación. Porque nosotros, los pacientes, deseamos dejar de ser agentes pasivos en la generación del conocimiento que puede mejorar nuestra calidad de vida.

En resumen

¿Por qué no atreverse a incluir, como uno más, a un paciente en tu grupo de investigación?

A buen seguro los beneficios serán mayores que los inconvenientes.

Alguna Bibliografía interesante: Gergen, KJ. From mirroring to world-making: Research as future forming. Journal for the Theroy of Social Behaviour.

2015: 45(3): 287-310.

Montouri, A. Beyond postnormal times: The future of creativity and the creativity of the future. Futures. 2011; 43(29:221-227.

ENFERMERA GOOGLE

Mrs Seacole´s Adventures Por @IsabelPrez10, @castrocloud y @davidplenur.

Como personas inmersas de lleno en pleno siglo XXI, y con amplio acceso a las redes y la tecnología, Google se ha convertido en una gran biblioteca virtual para múltiples cosas, entre ellas, búsquedas sanitarias. De sobra es conocido ese perfil de paciente que llega a la consulta del médico no para ser evaluado, sino para confirmar si aquello que ha buscado en internet es cierto o no. Google se puede convertir en un arma de doble filo a la hora de buscar signos y síntomas, ya que cuenta con múltiples sesgos. Y nos preguntamos… si tan implantado y real es Dr. Google… ¿por qué no existe la enfermera Google? ¿Acaso no es importante?.

Según el “Estudio sobre opiniones y expectativas de los ciudadanos sobre el uso y la aplicación de las TIC en el ámbito sanitario” realizado por el ONTSI (Observatorio Nacional de Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información) en el año 2015, el 96% de la población encuestada asegura utilizar alguna fuente de información para la salud. Hablando de esas fuentes de información utilizadas, es verdad que internet no es el más amplio, sólo un 13,9%, y tampoco genera mucha confianza en la gente. Pero hablando en términos generales, internet se convierte en un medio bastante amplio para la búsqueda sobre temas de salud, siendo un 60,5% de la población general y un 74,4% de los internautas.

NEFanzine Noviembre 2017 -34

Mrs Seacole´s Adventures

Los últimos datos sobre el uso que hace la ciudadanía de las TIC en salud en España, muestra que más del 60% de la población utiliza internet para consultar información sobre salud y un 20% lo hace a través de las redes sociales.

El paciente empoderado ya supone un 21,5% de la ciudadanía y se caracteriza por conocer en profundidad su estado de salud y participar activamente en la búsqueda de información y la toma de decisiones.

El trabajo de la enfermería no se cierra a realizar cuatro intervenciones técnicas, como un porcentaje de la población piensa. Las enfermeras tenemos mucho que decir sobre temas de salud, tanto de forma preventiva, como educativa, como curativa. Viendo el peso de la enfermería sobre la salud de la población y de internet como fuente de búsqueda: ¿Por qué no crear una enfermera Google? ¿no podría ayudar a los pacientes? Gracias a las redes sociales se ve la gran importancia que está alcanzando el empoderamientos de los pacientes a estos niveles con proyectos, por ejemplo, como #FFpaciente.

En este sentido y como profesionales de la salud, interesados en el buen hacer, hemos de entender que la comunicación digital es “una necesidad cada vez más imperiosa”, es objetivo prioritario ofrecer información de salud de calidad en internet y convertir la red en un canal que ayude a los pacientes y que la información debe ser objetiva, veraz, contrastada, transparente e incluir fuentes oficiales y testimonios con el fin de informar, prevenir, concienciar, divulgar y educar .

Enfermera Google podría ser una gran herramienta para alcanzar a esa parte de la población a la que no siempre es fácil llegar, población que se encuentre relativamente sana o que no vea importante acudir a centros sanitarios ante ciertos problemas, hasta que sea demasiado tarde.

NEFanzine Noviembre 2017 -35

Enfermera Google podría ayudar a empoderar pacientes, sería una gran herramienta de educación para la salud, ampliaría el abanico de actuación de nuestra profesión cumpliendo una función intrínseca en ella: ayudar.

La actualidad tecnológica que nos rodea y la necesidad de un seguimiento cercano y continuo al paciente, de forma efectiva y eficaz con un bajo coste, apoyándonos en la eSalud desde la perspectiva de la nueva relación entre pacientes y sistema, sabiendo que la cibersalud mejora la autogestión, aprovechando el uso de internet, con la intención de mejorar la calidad de vida y la salud de nuestros pacientes, como oportunidad de mejora para cerrar el ciclo asistencial de forma integral.

Sólo si sabemos escuchar y responder a las expectativas y necesidades de los agentes implicados en el cuidado de la salud, podremos crear un sistema sostenible, de calidad y centrado en los verdaderos protagonistas de la sanidad; las personas.

Y Enfermera Google no solo serviría para ayudar a personas como individuos, serviría para ayudar a colectivos. Serviría para crear conciencia en temas como la pobreza, las desigualdades sociales, precisamente gente que no podría acceder a esta ayuda debido a su situación, temas políticos como la inmigración, íntimamente ligado con la exclusión social.

Entonces, reflexionemos… ¿necesitamos enfermera google? Creemos que la respuesta es obvia.

Enfermera Google podría ayudar a empoderar pacientes, sería una gran herramienta de educación para la salud MRS. SEACOLE ADVENTURE´S FANZINE

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MRS SEACOLE ADVENTURE'S NOVIEMBRE 2017

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NEFANZINE NOVIEMBRE 2017

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