EJECUTIVA Magazine - New Edition 2024

Mes de la Hispanidad: latinas que se destacan en Estados Unidos

Daiana Quiceno

Maria Hernández

Sabina Covo

Yasmín Hani

Lianet Sarduy

Anna Chacón Lissette Calderón

internet, café with unlimited coffee and tea, receptionist to greet your guests, office management, and listing in the building directory. Terms from a day to many years, for one person to large teams.

Starting at $599/month

access to the Quest shared community space, café, and events. Bundle meeting room or hybrid office packages, and administrative assistance to create a program that supports how you want to work.

Zoom rooms, unlimited coffee, tea, water, with catering available upon request. Professional conference manager and tech support on site.

Starting at $99/month Starting at $35/hour

PRESTIGIOUS LOCATIONS

Miami - West Palm Beach - Coral Gables - Ft. Lauderdale - Boca Raton - Tampa - Plantation - Doral - NYC

SOMOS MÁS FUERTES.

27

La Dra. Anna Chacón es una destacada dermatóloga de renombre nacional e internacional, conocida por su dedicación y experiencia en el cuidado de la piel.

Pag.6: Editorial.

Por Karen Blanco. Mes de la Herencia Hispana: la contribución de las mujeres hispanas en la economía de EE. UU.

Pág. 8:

Staff de Ejecutiva Magazine.

Pág.10: Opinión.

Por Deepak Chopra. ¿Estás en el camino hacia el despertar?

Pág.12: Opinión.

Por Ilya Somin. Los inmigrantes usualmente superan a los nativos en trabajo, emprendimiento e innovación científica.

Pág. 14. Entrevista.

Edge House Miami, con interiores de lujo de la mano de Adriana Hoyos.

Pág. 16-17: Entrevista.

En Ejecutiva Magazine, Rachel Moses, directora sénior de ventas, desarrollo de negocios y marketing de Electrify America, habló sobre los planes de la compañía para continuar su expansión en Florida.

Pág. 18: Hispanos.

Emprendedores inmigrantes y las empresas Fortune 500: impulsan la economía estadounidense.

Pág. 20: Entrevista.

La revista Time ha destacado la importancia de los latinos en el ámbito público, político y cultural con la creación de una lista anual de Líderes Latinos.

Pág. 21: Hispanos.

Los hispanos son menos optimistas sobre las perspectivas económicas en la nación.

28

Lissette Calderón, como una joven cubanoamericana de segunda generación, ha logrado destacar en una industria altamente competitiva, donde las mujeres son pocas y las barreras son muchas.

Pág. 22: Cambio climático.

La Climate Week NYC sirvió de plataforma para que los latinos hicieran sentir sus voces y aboguen por un futuro sostenible.

Pág. 23: Latinas.

El suplemento de las latinas destacada en los Estados Unidos.

Pág. 24: Latinas.

María Hernández: Impulsando el cambio y la innovación en el trabajo social.

Pág. 26: Latinas.

Daiana Quiceno, Top Producer y asesora senior en bienes raíces vicepresidenta de ventas en PMG Residential LLC, ha dejado una marca en el mercado de bienes raíces de lujo en Miami.

Pág. 27: Latinas.

La Dra. Anna Chacón es una destacada dermatóloga de renombre nacional e internacional, conocida por su dedicación y experiencia en el cuidado de la piel.

Pág. 28: Latinas.

Lissette Calderón, como una joven cubanoamericana de segunda generación, ha logrado destacar en una industria altamente competitiva, donde las mujeres son pocas y las barreras son muchas.

Pág. 29: Latinas.

Lianet Sarduy: “La personalización es crucial en las estrategias de relaciones públicas”.

Pág. 30: Latinos.

La Fundación Comunitaria de Arizona (ACF) relanzó su iniciativa Latinos Unidos.

Pág. 31: Latinas.

Sabina Covo se destaca por su capacidad para combinar el conocimiento profundo del mercado con una estrategia comunicativa versátil y efectiva.

31

Sabina Covo se destaca por su capacidad para combinar el conocimiento profundo del mercado con una estrategia comunicativa versátil y efectiva.

Pág. 32: Latinas.

Con su empresa Yasmín Hani Investments y su rol en diversas organizaciones internacionales, continúa ayudando a inversionistas a lograr el sueño americano.

Page. 33-34: Hispanic Time.

“Our bank is in a great position. We have significant liquidity and exceptionally strong capital,” stated José E. Cueto, CEO of Grove Bank & Trust.

Page. 35: Hispanic Time.

In 2024, this trend is clearer than ever, with 46% of Fortune 500 companies being founded by immigrants or the children of immigrants.

Page. 36: Hispanic Time.

How Mexicans and Americans view each other and their governments’ handling of the border.

Page. 38: Hispanic Time.

“Latinos comprise a significant portion of Arizona’s population, yet they are vastly underrepresented in the philanthropic sector,” said Anna María Chávez, Esq., President & CEO of the Arizona Community Foundation.

Page. 40: Hispanic Time.

According to the U.S. Census Bureau, Brazilians are not considered Hispanic, but in the 2020 census, more than two-thirds identified themselves as Latino.

Pág. 41-46: Motor.

Los nuevos modelos de autos del 2024 y del 2025.

XICAN-A.O.X. BODY

13 de junio de 2024–16 de febrero de 2025

rafa esparza, Corpo RanfLA: Terra Cruiser, 2022–2023. Cortesía del artista y de la Federación Estadounidense de las Artes.

Xican-a.o.x. Body ha sido organizada por la American Federation of Arts. Esta exposición fue co-curada por Cecilia Fajardo-Hill, Marissa Del Toro y Gilbert Vicario. La presentación en el Pérez Art Museum Miami fue organizada por Gilbert Vicario, Curador en jefe, con el apoyo de Fabiana A. Sotillo, Curadora asistente. El apoyo principal para esta exposición y el catálogo fue provisto por la Andy Warhol Foundation for the Visual Arts y la Terra Foundation for American Art. En PAMM, Xican-a.o.x. Body es presentado con el apoyo individual principal de Patricia y William Kleh.

Mes de la herencia hispana: la contribución de las mujeres hispanas en la economía de EE. UU.

Por Karen Blanco/ MiaMi

En el sudeste de Estados Unidos, por ejemplo, más de 813 millones de dólares en préstamos de la SBA fueron aprobados para pequeñas empresas propiedad de hispanos.

Al enfrentar desafíos únicos, desde el acceso al financiamiento hasta la falta de representación en espacios de toma de decisiones, han logrado superar obstáculos para construir negocios exitosos.

no solo sobrevivir, sino prosperar y contribuir al tejido económico del país.

ada año, desde el 15 de septiembre hasta el 15 de octubre, Estados Unidos celebra el Mes de la Herencia Hispana, un tiempo para reconocer las contribuciones, culturas diversas e historias extensas de las comunidades hispanas y latinas. En este contexto, es fundamental destacar el papel de la mujer hispana, cuyo impacto en el mundo empresarial es cada vez más significativo.

En los últimos años, hemos sido testigos de una creación acelerada de pequeñas empresas propiedad de latinos. De acuerdo con estudios recientes, más del 73% de los propietarios de pequeñas empresas han reportado un crecimiento en sus negocios durante el último año, y esta cifra asciende a un notable 80% entre los propietarios latinos. Esta tendencia no solo refleja el espíritu emprendedor de la comunidad, sino también la resiliencia y la determinación de las mujeres hispanas que están liderando estos esfuerzos.

En el sudeste de Estados Unidos, por ejemplo, más de 813 millones de dólares en préstamos de la SBA fueron aprobados para pequeñas empresas propiedad de hispanos, creando más de 15,000 empleos, muchos de los cuales fueron generados por mujeres empresarias.

“Las emprendedoras están rompiendo estereotipos y ampliando la representación en diversas industrias, desde la tecnología hasta la gastronomía”

Celebrando la cultura y el emprendimiento

Durante el Mes de la Herencia Hispana, es esencial rendir homenaje a la cultura hispana y al espíritu emprendedor que la caracteriza. La historia está llena de líderes latinos que han luchado por la igualdad y la justicia, y las mujeres han sido fundamentales en esta lucha. Al invertir en la próxima generación de emprendedoras hispanas, no solo estamos apoyando sus sueños, sino que también estamos invirtiendo en el futuro de nuestra nación.

Isabella Casillas Guzmán, la administradora de la SBA y la latina de más alto rango en el gabinete presidencial está comprometida con el éxito de las comunidades hispanas. Bajo su liderazgo, la SBA ha respaldado un récord de 3 mil millones de dólares en préstamos a emprendedores hispanos y ha facilitado el acceso a casi 10 mil millones de dólares en contratos federales para negocios latinos. Esto representa una oportunidad invaluable para las mujeres en el ámbito empresarial, quienes, a menudo, enfrentan barreras adicionales en comparación con sus homólogos masculinos.

Las mujeres en el emprendimiento

Las mujeres hispanas están demostrando ser líderes audaces en el sector empresarial.

El impacto de la mujer hispana va más allá de las cifras. Cada negocio fundado por una mujer latina no solo contribuye a la economía local, sino que también actúa como un modelo a seguir para las generaciones futuras. Las emprendedoras están rompiendo estereotipos y ampliando la representación en diversas industrias, desde la tecnología hasta la gastronomía.

Políticas de equidad

El compromiso del gobierno para avanzar en la equidad es crucial en este momento. La administración Biden ha establecido un plan inter agencial ambicioso que se centra en ofrecer oportunidades a comunidades minoritarias, veteranos y mujeres. La SBA ha formulado cuatro objetivos de equidad que incluyen aumentar el acceso a capital para comunidades desatendidas y expandir el uso de contratos federales para negocios propiedad de mujeres y minorías. Estos objetivos son vitales para las mujeres emprendedoras, quienes, a menudo, enfrentan desafíos más grandes al intentar acceder a financiamiento y recursos. Con el apoyo adecuado, estas empresarias pueden

Los programas y servicios de la SBA están diseñados para ayudar a las emprendedoras a navegar por el complejo paisaje empresarial. Desde el asesoramiento hasta la capacitación y la asistencia en la obtención de préstamos, estas iniciativas son esenciales para fomentar un entorno donde las mujeres hispanas puedan alcanzar su máximo potencial.

Lo que se espera en el futuro

Es un momento emocionante para las mujeres hispanas en el mundo empresarial. Con el aumento del apoyo institucional y el crecimiento de redes de apoyo, las emprendedoras están mejor posicionadas que nunca para tener éxito. La comunidad hispana no solo está contribuyendo a la economía de Estados Unidos, sino que también está configurando su futuro.

El legado de las mujeres hispanas en el emprendimiento es una historia de perseverancia, creatividad y liderazgo. Mientras celebramos el Mes de la Herencia Hispana, recordemos la importancia de apoyar y fomentar el crecimiento de estas mujeres valientes que están redefiniendo el panorama empresarial. Es a través de su éxito que podemos esperar construir un futuro más inclusivo y próspero para todos.

¿Estás en el camino hacia el despertar?

l despertar, tal como se aplica a la conciencia superior, desconcierta a la mayoría de las personas cuando se enteran de ello, y esta mistificación les impide ir más lejos. La elección de despertar está realmente abierta a todos. El proceso es natural y, en las condiciones adecuadas, no resulta difícil. De hecho, un pequeño porcentaje de personas se despierta espontáneamente. Mirando hacia atrás, saben exactamente el día en que ocurrió, aunque el por qué es algo que nadie puede explicar.

Para todos los demás, despertar es una elección. Que tengas esa opción, aquí y ahora, es el primer paso. No es una elección mística o religiosa sino práctica. Lo opuesto a despertar no es estar dormido, porque “despertar” es sólo una metáfora. La conciencia superior como experiencia se siente como despertar. Para ser más literal, lo que se trata es romper con el estado limitado de conciencia que ocupa cada uno de nosotros.

La pura inercia mantiene la opción de despertarnos a distancia y nos impide tener una visión clara. La inercia mantiene todo igual para que hoy se sienta como ayer. Aplicado a la conciencia, la vida de alguien está regida por rutina, hábito, antiguo, condicionamiento, creencias obstinadas, opiniones de segunda mano, necesidades del ego, patrones de deseo, demandas y deberes externos, miedos ocultos e inseguridad.

Lo que salva la situación es nuestra capacidad de experimentar la vida. Nadie necesita una explicación detallada de cómo funciona la vida. Día a día, confrontamos nuestras experiencias y respondemos a ellas. Si toma todo lo que está en la lista que acaba de leer, cada elemento parece restrictivo. Las posibilidades de vida se reducen y el potencial de realización disminuye.

Si tienes esa experiencia de estar encerrado, frustrado y limitado, estás listo para despertar, porque el único factor

Por DeePaK choPra*

“Una vez que empiezas a prestar atención, vuelves a la autoconciencia. Esto es clave. A todos los efectos prácticos, la autoconciencia es el lugar donde se produce el despertar”.

que define el despertar es la conciencia expandida. Dos personas pueden diferir en todos los aspectos reconocibles (edad, raza, género, inteligencia, antecedentes familiares, intereses, trabajo, religión, etc.) y, sin embargo, ambas pueden estar despiertas. La conciencia no se rige por lo que piensas, dices o haces.

Si está en camino de despertar, ya comprende por qué vale la pena despertar, porque valora una mayor conciencia. Sin él, no hay creatividad, perspicacia, imaginación, realización profunda, crecimiento personal, experiencias cumbre o autocomprensión. Si valoras alguna de esas cosas, sabrás el valor de despertar incluso si nunca has usado ese término.

Una ventaja del mundo secular moderno es que el despertar ya no viene envuelto en nociones religiosas sobre acercarse a Dios o volverse santo. El proceso ocurre en la conciencia, no en una iglesia o templo. Sin embargo, es necesario que haya algún contexto que haga comprensible el proceso y, para mí, la experiencia es el contexto más práctico y personal. La experiencia es inmediata, y si el despertar no es inmediato, queda de lado a medida que llenamos nuestros días con cosas que son inmediatas, como ir a trabajar, comer y lidiar con problemas familiares.

Aquí encontramos la división entre el despertar y el resto de la vida, que se trata de hacer, pensar, sentir, hablar, etc. Esa dimensión es infinita pero externa. El despertar es infinito pero interno. Esta diferencia resulta ser la clave porque los dos

mundos de “aquí dentro” y “afuera” no están separados sino íntimamente vinculados. No existe experiencia sin respuesta. La respuesta incluye un conjunto de elementos mixtos.

Si prestas atención a tu estado de conciencia, no se necesita nada más para despertar. Una vez que empiezas a prestar atención, vuelves a la autoconciencia. Esto es clave. A todos los efectos prácticos, la autoconciencia es el lugar donde se produce el despertar. Es útil recordar a aquellas pocas personas que se despiertan espontáneamente. Lo que experimentan contiene los siguientes ingredientes:

• Tienen menos pensamientos, sobre todo aquellos que involucran asuntos prácticos.

• Hay ausencia de ansiedad.

• Se sienten presentes en el momento, no eclipsados por el pasado.

• Afrontar el momento con apertura y sin suposiciones.

• Su sentido del “yo” se siente ampliado.

• Experimentan dicha de alguna forma.

• No se sienten atrapados dentro de las limitaciones del cuerpo físico. Puede haber una sensación de ligereza física o expansión.

• Los cinco sentidos están más alertas. Esta lista es sólo una base; cada elemento puede ser intenso en distintos grados y es posible que no todo esté presente. Lo que es innegable es el contraste con la experiencia ordinaria de autoconciencia que se produjo antes de que la persona despertara.

* Founder at Deepak Chopra LLC

as elecciones generales de 2024 “deberían ser las elecciones de la inmigración”, ha dicho Nigel Farage. El deseo del líder reformista se ha cumplido: el tema de la inmigración es un tema central del debate. También es un tema importante en las elecciones presidenciales de Estados Unidos.

Gran parte del debate en ambos países describe a los inmigrantes como una carga que los países receptores deberían aceptar (si es que lo hacen) solo por altruismo o por sentido de la obligación. Pero esto es engañoso e ignora los muchos beneficios de la migración a Gran Bretaña y otros países receptores.

Aceptar a los inmigrantes es lo correcto, en parte porque salva a muchos miles de personas de lo que de otro modo probablemente sería una vida de pobreza y opresión. Pensemos en casos como los hongkoneses y los uigures que huyen de la represión china, o los disidentes rusos y los ucranianos que huyen de la brutalidad de Vladimir Putin.

Pero abrir las puertas a esas personas también beneficia a Gran Bretaña. Los inmigrantes trabajan, crean empresas y contribuyen a la innovación científica, a menudo en mayor proporción que los ciudadanos nativos. Eso beneficia enormemente a los ciudadanos actuales del Reino Unido, así como a los propios inmigrantes.

Hoy, en Gran Bretaña, como en Estados Unidos, los inmigrantes desempeñan un papel desproporcionado en la creación de nuevas empresas. Un estudio de 2023 concluyó que el 39% de las 100 empresas británicas de más rápido crecimiento tienen un fundador o cofundador inmigrante, a pesar de que los inmigrantes representan solo el 14,5% de la población del Reino Unido. Los inmigrantes británicos también tienen muchas más probabilidades de crear empresas que los nativos y de participar en otros tipos de emprendimiento. Estas empresas contribuyen al crecimiento y la innovación y brindan valiosas oportunidades laborales tanto para inmigrantes como para nativos. Tanto la historia como la

Los inmigrantes usualmente superan a los nativos en trabajo, emprendimiento e innovación científica.

Por ilya S oMin *

Los inmigrantes no solo trabajan y crean empresas, sino que también juegan un papel crucial en la innovación científica y tecnológica.

teoría económica muestran que no hay un número fijo de empleos, de modo que más oportunidades para los inmigrantes disminuyen las de los nativos. Más bien, los nativos y los inmigrantes pueden ayudarse mutuamente a prosperar en una economía en crecimiento con mayor innovación.

Algunos temen que la inmigración sobrecargue el presupuesto del gobierno, pero la mayoría de los inmigrantes en realidad aportan más al erario de lo que sacan. El economista Jonathan Portes concluye que los datos del gobierno muestran que los recientes aumentos de la inmigración (que permitieron la entrada de unos 350.000 inmigrantes más de lo previsto) podrían, en términos netos, aumentar los ingresos del gobierno en unos 5.000 millones de libras al año. Es probable que los beneficios fiscales a largo plazo de una mayor inmigración sean mucho mayores.

En los últimos años, algunos sostienen que la inmigración agrava la escasez de viviendas en el Reino Unido, pero en Gran Bretaña –como en Estados Unidos– los trabajadores inmigrantes son en realidad importantes contribuyentes a la construcción de viviendas, aunque esa contribución se redujo desde el Brexit, lo que dificultó el ingreso de algunos trabajadores inmigrantes de la construcción. Los datos de Estados Unidos muestran que el aumento de la deportación de inmigrantes indocumentados

reduce la construcción de viviendas y, por lo tanto, podría en realidad agravar la escasez y aumentar los precios de la vivienda.

Otro temor común sobre los inmigrantes es la aparente anarquía y desorden que surgen de la migración no autorizada. Pero algunos de estos problemas, al menos, se derivan del resultado de las restricciones a la inmigración. Cuando los inmigrantes que huyen de la terrible pobreza y la opresión no tienen medios legales de escape, comprensiblemente recurren a los ilegales, incluida la búsqueda de ayuda de contrabandistas y criminales.

De manera similar, cuando Estados Unidos tuvo una política de prohibición del alcohol en la década de 1920 que creó un vasto mercado negro de bebidas alcohólicas, que creó oportunidades para el crimen organizado, dirigido por gente como Al Capone. Los datos estadounidenses muestran que el aumento de las oportunidades para la migración legal reduce el cruce ilegal de fronteras. Facilitar la migración legal también puede ayudar a aliviar los problemas de Gran Bretaña con la migración irregular.

Después de todo, vale la pena recordar que, en última instancia, la migración abierta no es sólo una caridad para los inmigrantes: también puede ayudar a crear una Gran Bretaña más fuerte y próspera.

*Titular de la Cátedra B. Kenneth Simon de Estudios Constitucionales en el Cato Institute Foto: www.freepik.com

Edge House Miami, con interiores de lujo de la mano de Adriana Hoyos

bicado en 1825 NE 4th Avenue, la torre de 57 pisos contara con residencias llave en mano, amenidades y servicios de primer nivel y acceso conveniente a destinos clave como lo son el Design District, Midtown, Downtown, Brickell y Miami Beach.

Esta torre de 57 pisos, situada en el vecindario de Edgewater, es desarrollada por el grupo T&C y diseñada por el aclamado arquitecto Kobi Karp.

Las residencias serán de lujo, llave en mano, y estarán diseñadas para un uso flexible, reflejando la esencia y el enfoque distintivo de Adriana Hoyos Design Studio en la creación de ambientes que combinan sofisticación y funcionalidad.

Ejecutiva Magazine tuvo la oportunidad de entrevistar a Adriana Hoyos.

Ejecutiva Magazine: ¿Qué la inspira a la hora de diseñar un espacio? ¿Cómo describirías tu estilo personal?

Adriana Hoyos: Al momento de diseñar un espacio mi inspiración surge de la naturaleza, la arquitectura, los viajes y el estilo de vida. En caso del proyecto EDGE HOUSE MIAMI en Edgewater, la inspiración se deriva de las increíbles vistas al mar y la vibrante cultura artística de Miami. Me he inspirado en la energía del Design District y en eventos icónicos como Art Basel, lo que nos ha llevado a crear un diseño que no solo refleja la sofisticación, sino también la vitalidad y el dinamismo de la zona. Busco integrar elementos naturales para crear ambientes que generen bienestar.

Edge House Miami está diseñado para satisfacer una amplia gama de preferencias y necesidades, ofrecerá una extensa variedad de comodidades que cubrirán todos los gustos de los residentes.

Mi estilo personal es una combinación de calidez, sofisticación y atemporalidad. Me apasiona el uso de materiales nobles como la madera, las piedras, los metales y el uso de materiales con texturas, que aportan carácter y autenticidad a cada diseño. Este enfoque me permite crear espacios únicos, que no solo cuentan una historia, sino que también invitan a vivir experiencias memorables.

EM: ¿En Edge House Miami específicamente, que tendencia seguirás?

AH: Las tendencias actuales en diseño de interiores que más nos emocionan son aquellas que integran el arte y la naturaleza de manera armoniosa. En Edge House, nos inspiraremos en las increíbles vistas que ofrece Edgewater, así como en la vibrante escena artística del Design District y eventos icónicos como Art Basel. Queremos crear espacios que no solo sean sofisticados, sino que también reflejen la energía y el dinamismo de Miami.

Edge House Miami está diseñado para satisfacer una amplia gama de preferencias y necesidades, ofrecerá una extensa variedad de

comodidades que cubrirán todos los gustos de los residentes. Esto incluirá terrazas junto a la piscina equipadas con camas y tumbonas, así como piscinas estilo resort con vistas impresionantes del horizonte de la ciudad. Además, la propiedad contará con áreas comunes tanto interiores como exteriores, un club infantil, un centro de bienestar con salas de tratamiento privadas, un gimnasio de última generación y un estudio de yoga privado. Asimismo, ofrecerá espacios de trabajo compartido flexibles, que incluirán oficinas abiertas y salas de reuniones privadas, facilitando así el trabajo desde casa.

Entre sus atributos, se encuentran servicios de valet disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana, una cálida recepción de bienvenida atendida por un conserje, y un lobby provisto de un bar, servicio de refrigerios y café gourmet. Estas comodidades hacen que la llegada a Edgewater House sea una experiencia sumamente placentera y acogedora.

Foto: Edge House Miami

Foto: Adriana Hoyos Design Studio

Electrify America lidera en Florida la expansión de la infraestructura de carga de vehículos eléctricos

l rápido crecimiento de la adopción de vehículos eléctricos (EV) ha impulsado la necesidad de una red de carga más robusta en Estados Unidos, y en particular en Florida, uno de los estados con mayor demanda de infraestructura de este tipo. En respuesta a esta creciente necesidad, Electrify America, una de las principales empresas de cargadores eléctricos del país, se ha posicionado como líder en la expansión de estaciones de carga hiper rápidas. Fundada en 2017, la compañía ha logrado un avance significativo en el desarrollo de su red, y continúa trazando el camino hacia un futuro más sostenible y accesible para los usuarios de vehículos eléctricos.

Electrify America, que opera la red abierta de carga más grande de EE. UU., ha centrado sus esfuerzos en crear una infraestructura inclusiva y de alta velocidad, permitiendo a los conductores de vehículos eléctricos acceder a estaciones de carga en todo el país. Desde su creación, la compañía ha sido fundamental para aumentar la confianza en la transición hacia los vehículos eléctricos, proporcionando una experiencia de carga rápida y eficiente que es clave para la adopción masiva de esta tecnología. Con más de 950 estaciones y más de 4,250 cargadores distribuidos en 47 estados de EE. UU., la red

Sin embargo, Electrify America tiene como objetivo expandir su red a 5.000 cargadores rápidos de CC para fines de 2024”.

ha entregado más de 10 millones de sesiones de carga y cerca de 380 gigavatios hora (GWh) de energía a sus clientes en 2023.

Florida, debido a su tamaño, su población creciente y sus ciudades altamente urbanizadas, se ha convertido en un estado prioritario para la expansión de Electrify America. Sin embargo, el desarrollo de infraestructura de carga enfrenta varios desafíos, como la obtención de permisos y la colaboración con empresas de servicios públicos. Estas dificultades, aunque comunes en toda la industria, pueden ser más evidentes en un estado con tanta variabilidad en regulaciones locales como Florida.

En una entrevista con Ejecutiva Magazine, Rachel Moses, directora sénior de ventas, desarrollo de negocios y marketing de Electrify America, habló sobre los planes de la compañía para continuar su expansión en Florida, así como los obstáculos que enfrenta y las estrategias para superarlos.

Ejecutiva Magazine ¿Cuáles son los planes de Electrify America para expandir la red de cargadores eléctricos en Florida en los próximos años?

Rachel Moses: Electrify America es la red abierta de carga hiper rápida más grande de los EE. UU. Desde nuestra fundación, Electrify America se ha centrado en construir una red de carga hiper rápida inclusiva y abierta para ayudar a facilitar la adopción de vehículos eléctricos (EV).

“Electrify America se ha centrado en construir una red de carga hiper rápida inclusiva y abierta para ayudar a facilitar la adopción de vehículos eléctricos (EV)”.

2023, la compañía entregó más de 10 millones de sesiones a clientes y aproximadamente 380 gigavatios hora (GWh) de energía.

Por razones competitivas, no podemos revelar ninguna ubicación futura específica. Sin embargo, Electrify America tiene como objetivo expandir su red a 5.000 cargadores rápidos para fines de 2024.

EM: ¿Cómo evalúa Electrify America la cobertura actual de cargadores eléctricos en Florida y cuáles son las áreas más críticas que necesitan mejora?

RM: Nuestro proceso de selección de ubicación es patentado, pero es un enfoque basado en datos para la ubicación intencional de estaciones que se enfoca en viajes por autopista y áreas con altas tasas de adopción de vehículos eléctricos, como áreas metropolitanas, donde el acceso a cargadores públicos tiene una gran demanda.

EM: ¿Qué desafíos específicos enfrenta Electrify America en la implementación de infraestructura de carga en Florida?

RM: Los desafíos que enfrentamos en la construcción de infraestructura no son exclusivos de Florida. Van desde la dificultad para encontrar ubicaciones que cumplan con nuestros estándares de espacio y servicios de calidad hasta asegurar compromisos de anfitriones de sitios a gran escala.

Los permisos son uno de los principales obstáculos, ya que varían según la ciudad y el condado. Algunos tiempos de obtención de permisos pueden ser muy largos, pero otros, como California, han desarrollado un proceso acelerado.

Trabajar con empresas de servicios públicos también puede ser un desafío porque hay más de 200 empresas de servicios públicos en los EE. UU. y Canadá, cada una con diferentes aplicaciones, diseños y disponible de energía.

En seis cortos años, cientos de miles de propietarios de vehículos eléctricos han llegado a confiar en experiencias exitosas de carga hiper rápida en las estaciones de Electrify America cada semana.

En 2023, la red creció a más de 950 estaciones y más de 4.250 cargadores en 47 estados de EE. UU., el Distrito de Columbia y seis provincias canadienses. Además, en

Sin embargo, en el transcurso de seis años, hemos desarrollado relaciones con agencias de permisos, anfitriones de sitios y muchas empresas de servicios públicos. Algunos estados han presentado proyectos de ley para agilizar las solicitudes de estaciones de carga de vehículos eléctricos. Algunas empresas de servicios públicos tienen personal dedicado a la instalación de infraestructura de vehículos eléctricos y están realizando una planificación avanzada de la capacidad de la red para la disponibilidad de energía para la creciente demanda.

Rachel Moses, directora sénior de ventas, desarrollo de negocios y marketing de Electrify America.

EM: ¿Qué avances tecnológicos están implementando para mejorar la velocidad y eficiencia de los cargadores?

RM: Para mejorar la experiencia del cliente y hacer que la carga rápida pública sea un proceso más fluido, es fundamental la instalación de nuestra última generación de cargadores en estaciones nuevas y estaciones de tecnología temprana que necesitan actualizaciones.

Los cargadores más nuevos de Electrify America están mucho mejor equipados para satisfacer las demandas actuales y futuras de infraestructura de carga. Han mejorado el rendimiento, así como la capacidad de servicio y diagnóstico, lo que permite a nuestros técnicos un mayor nivel de éxito en la reparación en la primera visita y mejora la disponibilidad.

Por ejemplo, las capacidades para resolver problemas de forma remota en los cargadores de próxima generación son mayores que las de los cargadores de tecnología temprana, lo que refleja un aumento promedio del 10% en los problemas resueltos de forma remota. Esto nos permite centrar nuestros esfuerzos en el servicio que requiere reparaciones en persona.

También nos estamos enfocando en reemplazar los cargadores de tecnología temprana con nuestros cargadores más nuevos, que fueron construidos específicamente para soportar un uso más intenso. En los últimos dos años, hemos reemplazado casi 700 cargadores, y este año, nuestro objetivo es acelerar los reemplazos a más de 800.

EM: ¿Está Electrify America colaborando con gobiernos locales, empresas y otras entidades para facilitar la expansión de la red de cargadores?

RM: Dado que la industria aún se encuentra en su trayectoria de crecimiento, estamos comprometidos a apoyar continuamente los estándares de toda la

industria que aumenten la interoperabilidad de los vehículos y agilicen la carga pública a través de la colaboración con la Iniciativa de Interfaz de Carga (CharIN), SAE International, el Consorcio Nacional de Experiencia de Carga (ChargeX), los fabricantes de automóviles y los fabricantes de hardware de carga.

Además, se necesita cooperación y esfuerzos enfocados de muchas partes interesadas para satisfacer la demanda de infraestructura pública de vehículos eléctricos. Las iniciativas federales ayudan a facilitar la inversión del sector privado en estaciones de carga de vehículos eléctricos ultrarrápidas/hiperrrápidas que están alineadas con lo que Electrify America ha estado implementando desde 2018.

A través de nuestra unidad de negocio Electrify Commercial, ofrecemos soluciones personalizadas de carga de vehículos eléctricos de extremo a extremo a empresas, empresas de servicios públicos, propietarios de flotas, centros de viajes y tiendas de conveniencia.

EM: ¿Qué incentivos están ofreciendo o planean ofrecer para motivar a los propietarios de vehículos eléctricos a utilizar sus estaciones de carga?

RM: Ofrecemos membresías para beneficios adicionales, como el estado del cargador en tiempo real, precios y pago sin contacto, los conductores pueden registrarse a través de nuestra aplicación móvil. Los miembros de Pass+ tienen una tarifa mensual de $7.00, que brinda beneficios adicionales, como una notificación cuando se completa su sesión de carga y reciben precios con descuento para ahorrarles alrededor del 25% en la carga.

EM: ¿Qué innovaciones tecnológicas o nuevos servicios está desarrollando Electrify America?

RM: Electrify America continúa liderando la industria de carga de vehículos eléctricos. Desde la apertura de nuestra primera estación en 2018, hemos estado instalando cargadores de 150 kW y 350 kW. En 2020 completamos las primeras rutas a través del país de Los Ángeles a Washington D.C., de Jacksonville a San Diego y de norte a sur de California a Washington y de Florida a Maine. En el mismo año, Electrify America fue la primera red abierta habilitada para Plug&Charge, lo que permitió a los clientes con vehículos elegibles cargar sus vehículos sin problemas.

En 2023, inauguramos Electrify America Solar Glow™, un proyecto de energía renovable solar fotovoltaica de 75 megavatios en el condado de San Bernardino, California, para ayudar a reducir nuestra huella de carbono y compensar la energía de carga entregada a través de nuestra red.

Más recientemente, abrimos nuestra primera estación de carga insignia interior de 20 cargadores en San Francisco, California, con comodidades como salones con temperatura controlada, máquinas expendedoras, baños y Wi-Fi gratuito.

En seis años, cientos de miles de propietarios de vehículos eléctricos han llegado a confiar en experiencias exitosas de carga hiper rápida en las estaciones de Electrify America cada semana. No podemos hablar de planes futuros, pero hemos anunciado que nuestro enfoque evolutivo es la colocación intencionada de estaciones que se traslada a nuevas estaciones de mayor capacidad con 10 o más cargadores y la ampliación de las estaciones existentes donde podamos, especialmente en áreas metropolitanas con una creciente demanda de carga hiper rápida.

En seis años, cientos de miles de propietarios de vehículos eléctricos han llegado a confiar en experiencias exitosas de carga hiper rápida en las estaciones de Electrify America.

Emprendedores inmigrantes y las empresas

fortune 500: impulsan la

economía estadounidense

os empresarios inmigrantes siguen dando forma a nuestra economía y desempeñan un papel fundamental en el éxito y la innovación de las grandes corporaciones. En 2024, esta tendencia es más clara que nunca, ya que el 46 % de las empresas de Fortune 500 están fundadas por inmigrantes o hijos de inmigrantes. Este año se registra la mayor participación del American Immigration Council desde que comenzamos este proyecto en 2011. Como destaca nuestro informe, estas empresas “New American” no solo han contribuido significativamente a la economía de los EE. UU., sino que también han creado millones de empleos y han impulsado la innovación en muchas industrias de los EE. UU.

Empresas fundadas por inmigrantes

En 2024, un total de 230 empresas de Fortune 500 fueron fundadas por inmigrantes o sus hijos. Estas nuevas empresas estadounidenses incluyen muchas marcas conocidas como Apple, Amazon, Disney y DoorDash. En conjunto, las nuevas empresas estadounidenses generaron $8,6 billones en ingresos en 2023, una cantidad que supera el PIB de muchos países desarrollados, incluidos Japón, Alemania y el Reino Unido. Si estas empresas fueran un país independiente, su PIB se ubicaría como el tercero más grande del mundo, solo detrás de Estados Unidos y China.

Por S teven hu BBarD *

En 2024, esta tendencia es más clara que nunca, ya que el 46 % de las empresas de Fortune 500 están fundadas por inmigrantes o hijos de inmigrantes.

Las empresas de Fortune 500 fundadas por inmigrantes o hijos de inmigrantes también emplean a muchos trabajadores en todo el mundo.

La nueva lista estadounidense Fortune 500

Las empresas Fortune 500 fundadas por inmigrantes o hijos de inmigrantes también emplean a muchos trabajadores en todo el mundo. En promedio, cada una de las empresas de la lista New American Fortune 500 emplea a más de 67.000 trabajadores. Juntas, emplean a más de 15,5 millones de personas en todo el mundo, lo que equivale al quinto estado más grande de los EE. UU. La cantidad de trabajadores empleados en las empresas de la lista New American Fortune es un poco mayor que la población del estado de Pensilvania, el quinto estado más grande del país.

y otros le sigue de cerca, con un 63,6% de sus empresas con raíces inmigrantes. La industria de la información también muestra una fuerte presencia, con un 56,4% de sus firmas fundadas por inmigrantes o sus hijos.

De las 22 empresas de Fortune 500 donde el fundador sigue siendo el director ejecutivo, ocho de esos fundadores son inmigrantes y uno es hijo de inmigrantes. Estas empresas (Tesla, Nvidia, Coupang, Steel Dynamics, Wayfair, Sanmina, DoorDash, Prologis y Super Micro Computer) subrayan la influencia duradera del espíritu emprendedor de los inmigrantes en la economía estadounidense, con una fuerte presencia tanto en los sectores tecnológicos como en los innovadores.

“De las 22 empresas de Fortune 500 donde el fundador sigue siendo el director ejecutivo, ocho de esos fundadores son inmigrantes y uno es hijo de inmigrantes”

En 2024, las empresas de la lista New American Fortune son especialmente prominentes en industrias clave. La industria manufacturera tuvo la mayor cantidad y proporción de empresas en la lista Fortune 500, con más de dos tercios de sus firmas más grandes fundadas por inmigrantes o sus hijos. La industria de servicios profesionales

En la economía global actual, Estados Unidos enfrenta varios desafíos nuevos. Una de las cuestiones clave es cómo atraer y apoyar a la próxima ola de emprendedores e innovadores, especialmente ahora que otras naciones adoptan un enfoque más proactivo en la contratación de los mejores talentos. Si bien Estados Unidos ha sido tradicionalmente el principal destino para el talento global cada vez es más evidente que se necesitan políticas de inmigración más inteligentes para respaldar y hacer crecer esta ventaja.

*Ph.D. es un científico de datos en el American Immigration Council, donde lleva a cabo proyectos de investigación y visualización de datos relacionados con la inmigración. Foto: www.freepik.com

Los latinos exitosos que están cambiando a Estados Unidos, de acuerdo con la revista Time

os latinos han sido una parte esencial del tejido de Estados Unidos desde sus inicios. No solo forman una comunidad que ha crecido de manera constante, sino que su influencia ha ido más allá de los números, impactando en todos los aspectos de la sociedad estadounidense, desde la política hasta la cultura.

Según la Oficina del Censo, uno de cada cinco habitantes en los Estados Unidos se identifica como latino, convirtiéndose en el mayor grupo étnico o racial del país, con una proyección de crecimiento de los 65 millones actuales a más de 111 millones para el año 2060.

En este contexto, la revista TIME ha destacado la importancia de los latinos en el ámbito público, político y cultural con la creación de una lista anual de Líderes Latinos, iniciada en 2023 durante el Mes de la Herencia Hispana. Esta lista busca reconocer a figuras influyentes que están remodelando sus industrias y la sociedad en general. En 2024, TIME ha seleccionado a 17 pioneros en diferentes áreas, desde Hollywood hasta Washington, D.C., y más allá, destacando la diversidad de sus contribuciones y la relevancia de su trabajo.

Diversidad de trayectorias

Una de las características más importantes de los líderes seleccionados para 2024 es la diversidad en sus trayectorias profesionales y en sus orígenes. Desde jóvenes estrellas en ascenso hasta veteranos en la cima de sus campos, todos comparten un compromiso con sus raíces latinas y un deseo de inspirar a la próxima generación.

Entre los seleccionados está la gimnasta olímpica Hezly Rivera y la cantante María

La revista ha destacado la importancia de los latinos en el ámbito público, político y cultural con la creación de una lista anual de Líderes Latinos.

Zardoya, del grupo *The Marías*, quienes están en camino a la fama, llevando con orgullo el estandarte de la comunidad latina. Por otro lado, figuras consolidadas como Eugene Hernandez, director del Festival de Cine de Sundance, y Michelle Freyre, ejecutiva de Estée Lauder, han alcanzado el éxito en sus respectivos campos y ven en su visibilidad una oportunidad para abrir puertas a otros latinos. “Sé que ahora me miran”, afirma Freyre, “pero tengo que ir y elevarlos conmigo para que eso suceda”.

Superando estigmas

A pesar del éxito y la visibilidad de estos líderes, ser latino en Estados Unidos todavía puede conllevar una carga de estigmas que es necesario superar. Claudia Romo Edelman, exdiplomática mexicana y especialista en marketing, ha dedicado su carrera a reconstruir la imagen de los latinos en el país. Para Romo Edelman, los latinos no solo son contribuyentes positivos a la sociedad, sino que deben ser reconocidos y valorados por ello. Su trabajo se enfoca en cambiar las percepciones y destacar la capacidad de los latinos para aportar, liderar y transformar.

Otro de los homenajeados que trabaja en esta línea es el comediante George Lopez. Lopez recuerda un episodio en su niñez cuando un camarero discriminó a su abuelo. Ese momento de injusticia lo impulsó a usar el humor como una herramienta para redefinir la historia de los latinos en Estados Unidos, enfocándose en la resiliencia en lugar del trauma. Para él, la comedia y la representación de la vida familiar latina son maneras de cambiar la narrativa y mostrar una perspectiva más completa y auténtica de su comunidad.

Autenticidad y representación en el arte

La representación de los latinos en la cultura pop ha sido históricamente limitada, con personajes estereotipados que no reflejan la diversidad real de la comunidad. Sin embargo, actores como Aubrey Plaza, Camila Mendes y Wilson Cruz han tomado el desafío de romper con esos moldes. Plaza afirma que los personajes latinos a menudo han sido encasillados en ciertos estereotipos, algo contra lo que ha luchado a lo largo de su carrera. Tanto Mendes como Cruz coinciden en que es esencial mantenerse fiel a uno mismo y a sus raíces, en lugar de tratar de encajar en las expectativas de otros. “Si te mantienes auténtico contigo mismo”, dice Mendes, “entonces no puedes equivocarte”. Este sentimiento de autenticidad también es compartido por influencers en redes sociales como Tefi Pessoa. Como muchos jóvenes latinos, Pessoa ha enfrentado críticas por no ser “lo suficientemente latina”, ya sea por el idioma que elige hablar o por sus orígenes. Sin embargo, ella defiende con firmeza su identidad y está segura de que sus ancestros estarían orgullosos de ella. “Creo que, si mis ancestros me conocieran, les caería bien, y creo que querrían que me sintiera orgullosa de mis raíces”.

LÍDERES LATINOS DEL 2024

Camila Mendes

George Lopez

Aubrey Plaza

Julio Frenk

Nava Mau

María Zardoya

Wilson Cruz

Tefi Pessoa

Michelle Freyre

Eugene Hernandez

Amar Santana

Cristina Rivera Garza

Tanya Saracho

Hezly Rivera

Claudia Romo Edelman

Ana Navarro

Isabel Casillas Guzmán

La gimnasta olímpica

Hezly Rivera lleva con orgullo el estandarte de la comunidad latina.

Los hispanos son menos optimistas sobre las perspectivas económicas en la nación

El Índice de Sentimiento del Consumidor Hispano disminuyó de 85,3 en el primer trimestre de 2024 a 68,3 en el segundo trimestre.

l Índice de Sentimiento del Consumidor Hispano (HCSI, por sus siglas en inglés) del segundo trimestre de 2024 revela que la confianza de los consumidores hispanos en los EE. UU. ha disminuido en comparación con el primer trimestre. En concreto, el Índice de Sentimiento del Consumidor Hispano (HCSI, por sus siglas en inglés) disminuyó de 85,3 en el primer trimestre de 2024 a 68,3 en el segundo trimestre y 76,3 en el último trimestre de 2023.

En general, hay una disminución del optimismo en cuatro de las cuatro preguntas utilizadas para generar el Índice de Sentimiento del Consumidor Hispano. A continuación, se muestran los resultados detallados:

• En el segundo trimestre de 2024, el 31% de los hispanos dijeron que están mejor económicamente que hace un año, en comparación con el 59% en el primer trimestre y el 48% en el último trimestre de 2023.

• En el segundo trimestre de 2024, el 80% de los hispanos son más optimistas sobre su situación financiera futura en comparación con el 71% en el primer trimestre y el 68% en el último trimestre de 2023.

• En cuanto a las perspectivas económicas a corto plazo del país, el 51% de los hispanos dijeron que esperan que el país en su conjunto experimente buenas condiciones comerciales en el próximo año en comparación con el 54% en el primer trimestre y el 49% en el último trimestre de 2023.

• En términos de las perspectivas económicas a largo plazo del país, el 38% de los hispanos son menos optimistas en comparación con el 58% en el primer trimestre y el 49% en el último trimestre de 2023.

Otros hallazgos clave:

• Costo de vida: el 83% de los hispanos dijo que el costo de vida ha aumentado en comparación con el 77% en el trimestre anterior y el 78% en el último trimestre de 2023.

• Comprar una casa: el 39% de los hispanos piensa que es un buen momento para comprar una casa en comparación con el 32% en el trimestre anterior y el 29% en el último trimestre de 2023.

• Comprar un automóvil: el 44% de los hispanos piensa que es un buen momento para comprar un automóvil en comparación con el 40% en el trimestre anterior y el 35% en el último trimestre de 2023.

Los hispanos son más optimistas sobre sus finanzas personales

El Índice de Sentimiento del Consumidor Hispano del primer trimestre de 2024 revela que la confianza del consumidor

de la población hispana en los EE. UU. ha aumentado en comparación con el cuarto trimestre de 2023. En concreto, el Índice de Sentimiento del Consumidor Hispano aumentó de 76,3 en el cuarto trimestre de 2023 a 85,3 en el primer trimestre de 2024. En general, hay un aumento del optimismo en las cuatro preguntas utilizadas para generar el Índice de Sentimiento del Consumidor Hispano en comparación con el cuarto trimestre de 2023. A continuación, se muestran los resultados detallados:

• En el primer trimestre de 2024, el 59% de los hispanos dijo que está mejor económicamente que hace un año, lo que supone 11 puntos porcentuales (48%) más que el último trimestre de 2023.

• En el primer trimestre de 2024, el 71% de los hispanos indicaron que les irá mejor durante el próximo año en comparación con el 68% en el último trimestre de 2023.

• En cuanto a las perspectivas económicas a corto plazo del país, el 54% de los hispanos dijo que espera que el país en su conjunto experimente buenas condiciones comerciales en el próximo año en comparación con el 49% en el cuarto trimestre de 2023.

• En términos de las perspectivas económicas a largo plazo del país, los hispanos son más optimistas en el primer trimestre de 2024 en comparación con el cuarto trimestre de 2023 (58% frente al 49%).

La compra de viviendas

• Comprar una casa: el 32% de los hispanos piensa que es un buen momento para comprar una casa, en comparación con el 29% en el último trimestre de 2023.

• Comprar un automóvil: el 40% de los hispanos piensa que es un buen momento para comprar un automóvil, en comparación con el 35% en el último trimestre de 2023.

• Costo de vida: el 77% de los hispanos dijo que el costo de vida ha aumentado, en comparación con el 78% en el último trimestre de 2023.

Fuente: Pew Research Center Fotos: www.freepik.com

El impacto de la política climática estadounidense en los latinos y en América Latina

íderes y organizaciones latinas se reunieron en Climate Week NYC (NYCW) para destacar el papel fundamental de la comunidad latina en la lucha contra el cambio climático. El evento contó con una conferencia de prensa y relevantes sesiones enfocadas en la comunidad latina, así como oportunidades para establecer contactos enfocados en la justicia medioambiental, el desarrollo de comunidades sostenibles y la resiliencia climática.

La NYCW sirvió de plataforma para que los latinos hicieran sentir sus voces y aboguen por un futuro sostenible. Los participantes destacaron la necesidad de políticas equitativas, inversiones en energías renovables e iniciativas comunitarias para mitigar el impacto desproporcionado del cambio climático en las comunidades latinas. Se presentaron soluciones innovadoras y buenas prácticas desarrolladas por organizaciones y líderes latinos.

Impulsada por la Fundación VoLo, esta edición de la NYCW presenta por primera vez temas en español. Muchas organizaciones y líderes latinos cuentan con valiosos conocimientos y experiencia en materia de cambio climático y justicia medioambiental, y el evento puede aprovechar estos conocimientos y esta experiencia.

La Climate Week NYC sirvió de plataforma para que los latinos hicieran sentir sus voces y aboguen por un futuro sostenible.

El «Día de los Latinos» en la NYCW estuvo lleno de actividades centradas en la relevancia de la política climática para los EE. UU.

titulada «El impacto regional de la transición energética limpia en Estados Unidos: Oportunidades y retos». La sesión reunió a líderes climáticos latinos de organizaciones sin fines de lucro, del sector privado y de agencias gubernamentales para debatir sobre el efecto dominó de las políticas climáticas de EE. UU. en los países latinoamericanos y sobre cómo los latinos de EE. UU. participan en la transición hacia la energía limpia.

Aunque reconocieron los avances en la transición hacia una economía de energías limpias desde que el Presidente Biden firmó la Ley de Reducción de la Inflación, los participantes subrayaron la importancia de las próximas elecciones para proteger los avances y garantizar la continuidad de esta transición.

“Necesitamos continuidad para que se vea el impacto de esta ley. No es un problema rojo ni azul. Es un problema verde”, afirmó Thais López Vogel, cofundadora de la Fundación VoLo. “Nos afecta a todos, y tenemos que ser conscientes de que la sostenibilidad es lo que queremos para las generaciones futuras”.

“Thais y la Fundación VoLo nos inspiraron para incluir sesiones en español en las que se debatieran los problemas a los que se enfrentan las comunidades latinas en relación con el cambio climático”, comentó Adam Lake, Jefe de Comunicaciones para Norteamérica de Climate Group. Thais López Vogel participó en la sesión informativa en español para los medios de comunicación y presentó un panel sobre la legislación de la Ley de Reducción de la Inflación.

El «Día de los Latinos» en la NYCW estuvo lleno de actividades centradas en la relevancia de la política climática para los EE. UU. y los latinos dentro y fuera del país y, principalmente, en las poblaciones más afectadas por el cambio climático:

• Conferencia de prensa para los medios de comunicación en español: Antonieta Cádiz, Directora Ejecutiva de Climate Power In Action, presentó una sesión

• Fortaleciendo Futuros Sostenibles-La Ley de Reducción de la Inflación y su Impacto en las Comunidades Latinas: A propósito de Ley de Reducción de la Inflación, los participantes destacaron la importancia de las próximas elecciones para proteger los logros alcanzados y garantizar la continuidad de esta transición.

• Comunicando Clima: Relatos y mensajes sobre el clima para el público latino: Yoca Arditti-Rocha, Directora Ejecutiva del CLEO Institute, el humorista Christian Maldonado y Rafael E. Ulloa, de El Tiempo Latino; lideraron un panel sobre el poder de las historias para inspirar el cambio, crear conexiones y amplificar las voces. Desde el arte, la comedia o el drama, la narración de historias es una herramienta crucial para establecer una poderosa conexión humana, abordar problemas complejos e inspirar a actuar.

Mes de la Hispanidad: latinas que se destacan en Estados Unidos

Daiana Quiceno

Maria Hernández

Sabina Covo

Yasmín Hani

Lianet Sarduy

Anna Chacón Lissette Calderón

aría Hernández, latina y dominicana de primera generación, tiene un rico bagaje cultural formado por sus experiencias en diferentes geografías. Nacida y criada en Santiago, República Dominicana, María pasó su infancia rodeada de su familia en la vibrante ciudad hasta que emigró a los Estados Unidos a la edad de diecisiete años. Su viaje la llevó a la ciudad de Nueva York, donde se abrió camino en la vida de una joven inmigrante y completó su educación universitaria. Después de obtener su maestría en trabajo social de la Universidad de Fordham, María se mudó a Florida, donde continúa su trabajo con United Way Broward. Ampliamente respetada y admirada dentro de la comunidad de Broward, María es una experimentada ejecutiva de organizaciones sin fines de lucro y trabajadora social clínica autorizada (LCSW, por sus siglas en inglés) con un profundo compromiso con el empoderamiento de las poblaciones vulnerables. Su gran experiencia y su inquebrantable dedicación la han establecido como una líder clave en el condado de Broward, donde actualmente se desempeña como directora de programas de United Way del condado de Broward. A lo largo de su carrera, María ha demostrado constantemente su compromiso con la justicia social y el bienestar de la comunidad. Ha diseñado y administrado con éxito programas de servicios humanos en varias áreas, incluida la salud, la salud conductual, la educación, la prosperidad, la falta de vivienda y los servicios de emergencia. Su experiencia en liderar esfuerzos colaborativos, desarrollar iniciativas comunitarias, crear asociaciones y administrar subvenciones ha sido

María Hernández: Impulsando el cambio y la innovación en el trabajo social

“Mi

humilde consejo para otros latinos en el sector empresarial es que continúen con su arduo trabajo y nunca se rindan”

fundamental para superar las brechas culturales y garantizar que los servicios sean accesibles para todos.

United Way of Broward County

La Sra. Hernández se unió a United Way of Broward County en junio de 2013 como vicepresidenta de operaciones del programa. En 2017, asumió el cargo de directora de programas con la responsabilidad principal de las operaciones de inversión comunitaria de la agencia, como el Departamento de Impacto Comunitario, la Comisión sobre Abuso de Sustancias y Mission United. María también supervisa las políticas públicas de United Way y los esfuerzos de respuesta a emergencias por desastres naturales.

Además de su función en United Way, la Sra. Hernández forma parte de varias juntas y comités, incluido el Consejo de coordinación de personas sin hogar de Broward, la Red nacional de Funders Together to End Homelessness, la Coalición de aprendizaje temprano del condado de Broward, el Consejo asesor de DEI de Memorial Health System y la vicepresidenta de Broward Health, Health Point. También es copresidenta del Comité de Vivienda de Greater Fort Lauderdale Alliance y miembro de la Red filantrópica de Florida. El proyecto más reciente e innovador de María es United for Seniors, una comunidad en línea única en su tipo diseñada para abordar los desafíos únicos que enfrentan los residentes hispanos de la tercera edad. Al reconocer la creciente necesidad de conexión

y apoyo entre esta población, María encabezó el desarrollo de esta comunidad en línea única en su tipo.

María destaca la importancia de United for Seniors para abordar las crecientes necesidades de la población hispana de la tercera edad. Explica: “A medida que nuestra comunidad envejece, es fundamental proporcionar espacios que creen conexiones para combatir el aislamiento y los problemas de salud cerebral”. United for Seniors ofrece recursos virtuales y oportunidades sociales para garantizar que las personas mayores tengan el apoyo que necesitan para prosperar.

A través de United for Seniors, María está empoderando a las personas mayores hispanas para que se mantengan activas, conectadas y comprometidas. La plataforma brinda oportunidades para la construcción de una comunidad a través de debates, recursos de salud y acceso a contenido adaptado a los hispanohablantes. Su dedicación a mejorar las vidas de los adultos mayores es un testimonio de su compromiso inquebrantable con la justicia social y el bienestar de la comunidad. María cree que la persistencia y el trabajo duro son esenciales para los latinos en el mundo empresarial. “Mi humilde consejo para otros latinos en el sector empresarial es que continúen con su arduo trabajo y nunca se rindan. Habrá momentos en los que tendrán que trabajar el doble, momentos en los que tendrán que ser pacientes y momentos en los que tendrán que luchar por sus convicciones para alcanzar sus metas”, dice.

Hernández también enfatiza la importancia de la creación de redes como un componente crítico del éxito empresarial. “Una cosa que siempre recomiendo a cualquier persona de negocios es participar en la creación de redes”, finaliza

María Hernández es vicepresidente de United Way of Broward County.

Una profesional latina analiza el mercado inmobiliario en Miami

Por Daiana Q uiceno *

Daiana Quiceno, Top Producer y asesora senior en bienes raíces vicepresidenta de ventas en PMG Residential LLC, ha dejado una marca en el mercado de bienes raíces de lujo en Miami.

uego de la temporada de verano en el Sur de la Florida el mercado inmobiliario muestra signos de desaceleración. Sin embargo, este año existe un matiz particular que no podemos ignorar: el inventario de propiedades en el área ha disminuido drásticamente, un cambio que se siente más que nunca al comparar cifras del pasado. Durante mis 15 años de experiencia en la industria, siempre he notado que el verano es un período lento, pero este 2024 se ha destacado por el notable descenso en la disponibilidad de viviendas.

Cuando analizamos los números, la situación es preocupante: hay un 50% menos de inventario en comparación con los niveles que vimos durante la pandemia, y aún más si lo comparamos con 2019, que fue el último año antes de la crisis sanitaria. Lo más alarmante es que el escaso inventario disponible en el mercado activo, especialmente en el MLS (Multiple Listing Service), está viendo precios elevados, un fenómeno del que los vendedores están aprovechándose al máximo. Sin embargo, hay que destacar que esta tendencia no incluye áreas como Coconut Grove y Miami Beach, las cuales suelen ser consideradas joyas del mercado.

Los cambios recientes en las tasas de interés y el aumento de los precios de los seguros para condominios no ayudan a mejorar el escenario. Durante el último año, los costos de los seguros han subido de manera significativa, dejando a los posibles compradores en una posición difícil al momento de evaluar su capacidad de pago. Por ejemplo, un adulto mayor que pagaba previamente una mensualidad de $1,000 podría verse de repente enfrentado a un nuevo pago de $1,300.

En cuanto a la pre-construcción, el número de nuevos edificios que han comenzado a levantarse es escaso; de hecho, se podría contar con los dedos de una mano. La competencia es feroz y mientras los compradores tienen más opciones que nunca, también enfrentan un mercado complicado. Los desarrolladores nuevos deben alcanzar un número crítico de ventas para comenzar la construcción, lo que significa que puede llevar tiempo ver resultados en este ámbito. Este año, además, el clima político global ha añadido una capa de incertidumbre que afecta la decisión de compra.

Históricamente, México ha sido un mercado constante para la compra de propiedades en Miami, y lo mismo ocurre con Argentina. La inversión de estos países en la ciudad ha sido inquebrantable, y debemos tener en cuenta que, en un año electoral, como lo ha sido este, el interés puede verse modificado, aunque no erradicado.

Miami sigue siendo un mercado atractivo

Mirando hacia el futuro, si bien es difícil predecir con precisión, creo que Miami seguirá siendo un mercado atractivo. La diferenciación de marcas y desarrolladores será clave para determinar el éxito en las ventas. A pesar de un verano lento y un mercado que no se mueve con la misma rapidez que en los tiempos postpandemia, es importante recordar que Miami se compara con grandes ciudades globales como

Líder en el mercado de lujo

Daiana Quiceno, Top Producer y asesora senior en bienes raíces vicepresidenta de ventas en PMG Residential LLC, ha dejado una marca en el mercado de bienes raíces de lujo en Miami. Con casi dos décadas de experiencia en la industria, Daiana ha manejado transacciones por más de $800 millones de dólares, estableciéndose como una figura clave en proyectos icónicos como Waldorf Astoria Residences Miami y Brickell City Centre.

Su enfoque ético, resiliencia y su compromiso con la excelencia, han posicionado a Daiana como una de las principales negociadoras de la ciudad, sirviendo a una clientela diversa que incluye desde artistas de renombre hasta altos ejecutivos que buscan invertir o vivir en Florida.

Londres, Nueva York o Dubái. Así como estos mercados se ajustan, Miami también encontrará su camino hacia la estabilidad. En cuanto a los precios, aunque no esperamos un aumento explosivo, sí proyectamos un crecimiento normal del 8% anual, un porcentaje que podría resultar atractivo para quienes desean vender. Circunscrito a áreas específicas, como Edgewater, donde la demanda por apartamentos más grandes y cercanos al agua ha aumentado en un 51% en comparación con otras zonas de la ciudad, se vislumbran oportunidades significativas en el ámbito del lujo.

En conclusión, si bien el mercado inmobiliario de Miami enfrenta desafíos indiscutibles, la ciudad sigue siendo un imán para los inversores y compradores. La clave estará en cómo todos los actores del mercado se adapten y respondan a estas condiciones cambiantes.

Foto: Cortesía de Nick Garcia

La Dra. Anna Chacón transforma e innova el cuidado dermatológico

a Dra. Anna Chacón es una destacada dermatóloga de renombre nacional e internacional, conocida por su dedicación y experiencia en el cuidado de la piel. Con licencias para ejercer en los 50 estados de EE. UU., el Distrito de Columbia, Guam y las Islas Vírgenes. A través de su clínica boutique, Miami Derm, ubicada en Coral Gables, Florida, la Dra. Chacón se ha propuesto transformar el acceso a la atención dermatológica y mejorar la salud de la piel en la comunidad local y más allá.

Enfoque integral de Miami Derm

La creación de Miami Derm responde a la visión de la Dra. Chacón de ofrecer un enfoque integral y personalizado en el cuidado de la piel. Para ella, la salud de la piel va mucho más allá de los resultados superficiales; se trata de un proceso que involucra la salud general del paciente y que promueve una belleza duradera y natural. Como ella misma lo expresa, “todos merecen acceso a un cuidado dermatológico experto. Miami Derm es un ejemplo de inclusión e innovación en el mundo de la salud de la piel”. El compromiso de la Dra. Chacón y su equipo con la excelencia médica se refleja en la amplia gama de servicios que ofrecen. La clínica se especializa en el tratamiento de afecciones dermatológicas como el acné, la psoriasis, el eccema, las verrugas y la rosácea. Cada paciente recibe un plan de tratamiento personalizado que tiene en cuenta las particularidades de su condición, garantizando así un enfoque adaptado a las necesidades individuales.

Entre los proyectos de la doctora Chacón está la expansión de las instalaciones y el desarrollo de nuevos tratamientos dermatológicos.

Diversos tratamientos especializados

Uno de los servicios más solicitados en Miami Derm es el tratamiento del acné. La Dra. Chacón ha desarrollado estrategias de manejo personalizadas que abordan tanto los brotes leves como las afecciones persistentes, reduciendo las cicatrices y promoviendo la salud radiante de la piel. Su enfoque está orientado a restaurar la confianza de los pacientes, mejorando su calidad de vida a través de una piel más saludable.

En cuanto a la psoriasis, una condición cutánea compleja de origen inmunológico, la clínica ofrece un cuidado integral que tiene en cuenta tanto los factores físicos como emocionales. La Dra. Chacón diseña planes de tratamiento enfocados en mejorar los síntomas y empoderar a los pacientes para manejar su condición de forma efectiva.

Asimismo, la Dra. Chacón aborda el eccema, una afección que puede causar gran incomodidad. A través de regímenes personalizados, su equipo alivia los síntomas y fomenta la salud a largo plazo de la piel, lo que proporciona un alivio significativo a quienes padecen esta enfermedad.

Además de los tratamientos médicos, Miami Derm se destaca en la dermatología cosmética avanzada. La clínica ofrece procedimientos innovadores como microneedling y tratamientos con plasma rico en plaquetas (PRP), diseñados para rejuvenecer la piel y fomentar la regeneración celular.

Estos tratamientos no solo mejoran la apariencia externa de los pacientes, sino que también promueven resultados naturales y duraderos. Según la Dra. Chacón, “los tratamientos cosméticos avanzados deben centrarse en la salud de la piel desde adentro hacia afuera, promoviendo una belleza auténtica”.

Acceso global a través de la telemedicina

Uno de los pilares fundamentales de la práctica de la Dra. Chacón es la telemedicina, una herramienta que ha transformado radicalmente el acceso a la atención dermatológica. La Dra. Chacón apuesta fuertemente por este enfoque, creyendo firmemente que la telemedicina será un área de expansión significativa en los próximos años. Este enfoque innovador permite a los pacientes realizar consultas iniciales o de seguimiento desde la comodidad de su hogar, sin la necesidad de desplazarse físicamente a la clínica. Al eliminar las barreras de movilidad y distancia, la telemedicina amplía significativamente el alcance de los servicios dermatológicos, facilitando el acceso a una atención especializada para una mayor cantidad de personas.

Educación y prevención

Más allá de los tratamientos médicos y cosméticos, Miami Derm desempeña un papel activo en la educación y prevención de enfermedades dermatológicas. La Dra. Chacón organiza talleres y eventos comunitarios enfocados en enseñar la importancia del cuidado preventivo de la piel. Para ella, educar a la población es esencial, ya que la salud de la piel no solo es un reflejo de nuestra apariencia externa, sino también de nuestra salud interna.

En colaboración con organizaciones locales, la clínica ofrece programas de concienciación y prevención para comunidades vulnerables, subrayando su compromiso con la salud pública. Al hacerlo, la Dra. Chacón espera fomentar una comunidad más informada y saludable.

Lissette Calderón, la reina del río Miami que redefinió el desarrollo inmobiliario

issette Calderón, como una joven cubanoamericana de segunda generación, ha logrado destacar en una industria altamente competitiva, donde las mujeres son pocas y las barreras son muchas. Calderón es actualmente una de las pocas desarrolladoras de Miami, y su carrera comenzó a principios de la década del 2000, cuando demostró una habilidad única para identificar el potencial en terrenos costeros ignorados a lo largo del río Miami.

Lissette Calderón nació y creció en Miami, en el seno de una familia cubanoamericana. Desde temprana edad, se le inculcaron los valores del trabajo duro y la importancia de la educación. Fue así como llegó a obtener una licenciatura en Economía en la prestigiosa Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania. Poco después de graduarse, comenzó su carrera en Related Group, una de las principales firmas de desarrollo inmobiliario del sur de Florida. Su talento y determinación la llevaron rápidamente a ser la primera mujer en presidir la empresa, rompiendo barreras en una industria históricamente dominada por hombres.

A los 28 años, Lissette Calderón lanzó su primer gran proyecto, NeoLofts, un edificio residencial de estilo loft que fue pionero en su tipo en la ciudad. Este proyecto no solo marcó tendencia en términos de diseño arquitectónico, sino que también impulsó la revitalización del distrito del río Miami, una

Su capacidad para ver el potencial donde otros no lo ven, y su enfoque en transformar comunidades olvidadas, la convierten en un ejemplo a seguir para mujeres jóvenes en todo el mundo.

zona hasta entonces subestimada. Siguiendo el éxito de NeoLofts, desarrolló otros proyectos como Neo Vertika y Wind by Neo, los cuales consolidaron la transformación del área en uno de los barrios más modernos y deseados de la ciudad. Por estos logros, Calderón recibió el apodo de la “Reina del Río Miami”, un título que resume su capacidad para convertir terrenos olvidados en lugares vibrantes y de alto valor.

En la actualidad, Calderón dirige su propia firma de desarrollo inmobiliario, Neology Life Development Group, una empresa que se especializa en transformar comunidades infravaloradas en vecindarios codiciados. El enfoque de Calderón es único: ella introduce un concepto de “lujo alcanzable”, que combina la elegancia moderna con precios accesibles para un grupo demográfico emergente de jóvenes profesionales. Cada propiedad que desarrolla tiene una identidad propia y está orientada a satisfacer las necesidades y aspiraciones de una nueva generación de residentes de Miami.

Tras su éxito en el distrito del río Miami, Calderón volvió a demostrar su instinto visionario al fijar su mirada en el barrio de Allapattah, una zona históricamente obrera que había sido pasada por alto por los grandes desarrolladores. En mayo de 2021, Neology completó su primer proyecto en el área, No. 17 Residences, un edificio de apartamentos que se alquiló en tiempo récord. Este proyecto fue

solo el comienzo de lo que sería una serie de desarrollos que transformarían Allapattah en un nuevo punto de interés dentro de Miami. Uno de los hitos más recientes de Calderón en Allapattah es The Julia, una torre residencial de 14 pisos y 323 apartamentos valorada en 100 millones de dólares, la cual se completó en 2023. Inspirada en la fundadora de Miami, Julia Tuttle, Calderón eligió el nombre en honor a una de sus heroínas personales y como un símbolo de empoderamiento para las mujeres jóvenes. En sus propias palabras, “Esperamos que The Julia sirva como un faro para cada mujer joven con grandes sueños. Con trabajo duro, determinación y sacrificio, pueden lograr cualquier cosa”.

El próximo gran proyecto de Neology en Allapattah es Fourteen Allapattah, un edificio residencial con 180 apartamentos que se espera completar a fines de 2024. Estos desarrollos están transformando Allapattah de un vecindario obrero a un destino deseado por profesionales jóvenes y familias en busca de viviendas modernas y asequibles.

Más recientemente, Calderón ha comenzado a expandir sus proyectos hacia el Palmer Lake District, un área costera en las cercanías del futuro Miami Freedom Park. Aquí, Neology está desarrollando una comunidad de uso mixto con 1,350 unidades residenciales y un puerto deportivo en una parcela de siete acres. Se espera que la construcción de este ambicioso proyecto comience a finales de 2024, con la meta de transformar otra área subestimada en un vibrante epicentro urbano.

Hasta la fecha, Neology ha completado 1.200 apartamentos en el núcleo urbano de Miami, con otros 1.400 en fase de predesarrollo y una proyección de 2,000 unidades adicionales en el futuro cercano. Sumado a los 2.000 condominios que ya ha construido y vendido, Calderón ha gestionado proyectos por más de 2 mil millones de dólares, un logro impresionante que la consolida como una de las desarrolladoras más exitosas del sur de Florida.

Lianet Sarduy: “La

personalización

es crucial en las estrategias

de relaciones públicas”

ianet Sarduy ha sido testigo de la evolución de la industria desde que inició su carrera en 2010. En sus primeros años, el enfoque estaba principalmente en los medios tradicionales. Sin embargo, con el avance de la tecnología y el auge de las redes sociales, el panorama ha cambiado drásticamente. Las plataformas digitales han permitido que las relaciones públicas sean más inmediatas, interactivas y accesibles, abriendo nuevas formas de comunicación directa entre las marcas y sus audiencias.

Ejecutiva Magazine tuvo la oportunidad de entrevistar a Lianet Sarduy.

Ejecutiva Magazine: ¿Cómo ha cambiado el negocio de las relaciones públicas desde que comenzaste tu carrera?

Lianet Sarduy: Desde que comencé mi carrera en 2010 se ha transformado por completo. El crecimiento y uso de las redes sociales ha hecho que las relaciones públicas sean más inmediatas e interactivas, y ya no dependemos únicamente de los periodistas para contar nuestras historias. Ahora podemos interactuar directamente con las audiencias en tiempo real, a

“Las redes sociales nos permiten crear un diálogo bidireccional, que es mucho más poderoso que la comunicación unidireccional en la que las relaciones públicas solían depender”, destacó Lianet Sarduy.

través de plataformas como Instagram, X (anteriormente Twitter) y LinkedIn. Esto no quiere decir que los medios tradicionales no son una parte vital porque las historias más creíbles siempre vienen de un medio sea impreso, digital, radio o televisión.

También ha habido un cambio importante hacia estrategias basadas en datos, donde los análisis juegan un papel clave para medir el éxito y ajustar las campañas. Lo que no ha cambiado, sin embargo, es la importancia de construir y mantener relaciones sólidas.

EM: ¿Qué tendencias crees que están transformando la industria de PR hoy en día?

LS: Varias tendencias están remodelando las relaciones públicas hoy en día, pero me gustaría destacar tres que considero las más importantes. Primero, el auge del marketing de influencers ha cambiado la forma en que abordamos la narrativa de las marcas. Sin embargo, este término se ha convertido en una espada de doble filo en muchas de mis presentaciones comerciales, y me he dado cuenta de que muchas empresas han sido convencidas por la “terminología de marketing”, pero lo que realmente les interesa es la conversión de ventas. Es por eso por lo que los llamo “embajadores de marca que crean impacto social”.

Segundo, el uso de la inteligencia artificial (IA) y el análisis de datos ha transformado cómo diseñamos las campañas y medimos su impacto. Ahora podemos usar información en tiempo real para ajustar las estrategias sobre la marcha.

Por último, hay un énfasis creciente en la responsabilidad social corporativa (RSC) y los valores de la marca. Existe un enfoque más humanizado en devolver a la sociedad, y permitir que los empleados sean parte de estos esfuerzos contribuye a la percepción de la identidad de marca que el público tiene de tu negocio, empresa o marca personal.

EM: ¿Qué papel juegan las redes sociales en la estrategia de relaciones públicas para tus clientes?

LS: Las redes sociales son fundamentales en casi todas las estrategias de relaciones

públicas hoy en día. Para mis clientes, estas plataformas son donde las audiencias están más comprometidas, por lo que se han vuelto esenciales para construir reconocimiento de marca, gestionar la reputación y comunicarse directamente con los clientes. Las redes sociales nos permiten crear un diálogo bidireccional, que es mucho más poderoso que la comunicación unidireccional en la que las relaciones públicas solían depender.

EM: ¿Qué importancia tiene la personalización en las estrategias de PR de una agencia boutique?

LS: La personalización es crucial en las estrategias de relaciones públicas de una agencia boutique o incluso en el enfoque de comunicaciones corporativas dentro de empresas Fortune 500. Nuestros clientes a menudo acuden a nosotros porque buscan un enfoque más personalizado y práctico que quizás no obtendrían de una firma más grande. Para ofrecer esto, dedicamos mucho tiempo a comprender los desafíos únicos, los objetivos y las audiencias objetivo de cada cliente.

EM: ¿Qué consejo le darías a alguien que quiere emprender en el mundo de las relaciones públicas?

LS: Si estás pensando en comenzar tu propia agencia de relaciones públicas, mi mayor consejo es que construyas tu red de contactos. Hoy en día soy más que afortunada de poder llamar a personas con las que he trabajado hace 13-14 años y es como si nunca hubiese pasado el tiempo. Las relaciones públicas se basan en las relaciones, ya sea con clientes, medios de comunicación o influencers, por lo que asegúrate de invertir en esas conexiones desde el primer día.

Además, prepárate para asumir muchos roles, especialmente al principio. Tendrás que encargarte de todo, desde la adquisición de clientes hasta la ejecución de campañas e incluso tareas administrativas. Es fundamental encontrar tu nicho, ya sea en una industria específica o con un tipo de cliente, y perfeccionar tu experiencia en ese campo.

La Fundación Comunitaria de Arizona (ACF) relanzó su iniciativa Latinos Unidos

El evento, titulado “United for Arizona | Unidos por Arizona”, reunió a influyentes líderes y defensores latinos para amplificar las voces latinas en la filantropía.

a Fundación Comunitaria de Arizona (ACF) llevó a cabo una velada transformadora el 5 de septiembre para celebrar el relanzamiento de su iniciativa Latinos Unidos y los innovadores premios de subvención del primer año del círculo de donantes Latinas en Filantropía y Servicio (LIPS). El evento, titulado “United for Arizona | Unidos por Arizona”, reunió a influyentes líderes y defensores latinos para amplificar las voces latinas en la filantropía y fortalecer el impacto de las organizaciones no lucrativas dirigidas por latinos.

“Los latinos constituyen una parte significativa de la población de Arizona, pero están ampliamente subrepresentados en el sector filantrópico,” dijo Anna María Chávez, Esq., presidenta y directora ejecutiva de la Fundación Comunitaria de Arizona. “Latinos Unidos es un movimiento diseñado para cambiar esta narrativa y empoderar la

generosidad latina. Este evento sirvió como una plataforma poderosa para mostrar el increíble trabajo que están realizando los líderes y organizaciones latinas en nuestro estado.”

El evento contó con la presencia de distinguidos invitados, incluyendo a Anna María Chávez, Esq., presidenta y directora ejecutiva de la Fundación Comunitaria de Arizona; Catherine Anaya, presentadora de Horizonte en Arizona PBS; Leezie Kim, presidenta de la Junta Directiva de ACF; el concejal de Phoenix Carlos Galindo-Elvira; y Monica Villalobos, presidenta y directora ejecutiva de la Cámara de Comercio Hispana de Arizona. Los asistentes disfrutaron de aperitivos y refrescos mientras participaban en discusiones sobre la importancia del liderazgo filantrópico latino.

La iniciativa Latinos Unidos de ACF tiene como objetivo aumentar la participación y el liderazgo latino en la filantropía y fortalecer la

Acerca de la Fundación Comunitaria de Arizona

La Fundación Comunitaria de Arizona (ACF) es una organización filantrópica estatal diseñada para conectar a los arizonenses con las causas que les importan. Con más de $1 mil millones en activos, ACF administra donaciones benéficas para empoderar a las organizaciones no lucrativas y fortalecer las comunidades de Arizona. Para más información, visite azfoundation.org.

efectividad de las organizaciones no lucrativas dirigidas por latinos y que sirven a latinos en Arizona. La iniciativa proporciona recursos y apoyo para donantes y organizaciones latinas, fomentando un panorama filantrópico más equitativo e impactante en Arizona.

El círculo de donantes LIPS, lanzado dentro de Latinos Unidos, une a latinas apasionadas dedicadas a apoyar un futuro más brillante para las latinas en Arizona. El evento celebró los premios de subvención del primer año del círculo LIPS, destacando su compromiso de hacer una diferencia positiva.

El éxito del evento Latinos Unidos subraya el creciente impulso detrás de la filantropía latina en Arizona. ACF sigue comprometida con el fomento del liderazgo latino y el fortalecimiento del impacto de las organizaciones dirigidas por latinos en todo el estado.

Sabina Covo lidera la comunicación estratégica al servicio del sector inmobiliario de Miami

abina Covo, cofundadora y directora de Sabina Covo Communications (SCC), ha construido una carrera sólida a través de su experiencia como periodista, funcionaria pública y experta en relaciones públicas. Con un enfoque especial en el sector inmobiliario, Sabina destaca por su capacidad para combinar el conocimiento profundo del mercado con una estrategia comunicativa versátil y efectiva.

A lo largo de su carrera, Sabina ha trabajado en algunos de los medios de comunicación más importantes de Miami, como Mega TV, Univision y Telemundo. Su experiencia en medios tradicionales y digitales le ha permitido ofrecer soluciones innovadoras para sus clientes, especialmente en un entorno inmobiliario tan competitivo como el de Miami. Este enfoque, unido a su capacidad de adaptación a los cambios tecnológicos y mediáticos, ha sido clave en su éxito.

En una entrevista exclusiva con Ejecutiva Magazine, Sabina Covo comparte cómo su experiencia ha moldeado su enfoque en las relaciones públicas, especialmente al abordar los desafíos del sector inmobiliario.

Ejecutiva Magazine: ¿Cómo ha influido tu experiencia en el periodismo y en la política en la forma en que gestionas las relaciones públicas?

Sabina Covo: Es muy importante como relacionista pública conocer no solo los detalles de cada medio de comunicación sino los temas que son relevantes para los periodistas. Haber sido por muchos años presentadora de televisión, especializada en política, y haber estado también como una

Sabina se destaca por su capacidad para combinar el conocimiento profundo del mercado con una estrategia comunicativa versátil y efectiva.

funcionaria electa me ha abierto a un mundo de conocimiento al presentar la información acerca de clientes del sector inmobiliario a medios de una manera versátil, con sustancia, y con los temas que afectan a nuestra sociedad. En Miami tenemos no solamente el desarrollo más acelerado de los últimos tiempos, sino además retos como falta de vivienda asequible para familias y profesionales jóvenes, salarios que todavía no llegan a cubrir altos precios inmobiliarios, y un tema de falta de resiliencia a los cambios en nuestro medio ambiente que todavía no han sido asumidos por la ciudad en su totalidad. Hay que tener todo esto en cuenta al momento de asesorar a los clientes y de comunicar.

EM: ¿Qué desafíos específicos enfrenta al trabajar con empresas de real estate en comparación con otros sectores?

SC: Un desafío importante que ocurre cuando te especializas en una industria es que no hay suficientes medios de comunicación en este momento que puedan cubrir este sector. Si bien tenemos medios que cubren negocios o finanzas es un nicho muy específico. La ventaja de nuestra empresa Sabina Covo Communications frente al mercado es que somos completamente bilingües y trabajamos con medios nacionales de Estados Unidos, locales en la Florida que es donde nos ubicamos y luego con medios de todo Hispanoamérica lo cual hace nuestras campañas mucho más audaces.

EM: ¿Cómo equilibras las tácticas tradicionales de relaciones públicas con las herramientas de marketing digital?

SC: ¡Hoy día a muchas de nuestras campañas las llamo PR digital! Se publica mucho más rápido digitalmente y el consumidor se ha acostumbrado a leer en su móvil o en su laptop. Sin embargo, para marcas que quieren mostrar la belleza del estilo de vida tenemos medios impresos muy lindos que todavía publican libros con buen contenido. ¡Es un mix and match!

EM: ¿Qué tipo de historias o ángulos suele destacar para generar interés en los medios sobre el mercado inmobiliario?

SC: Nos gusta mucho resaltar la arquitectura y el diseño de proyectos inmobiliarios. Las zonas en donde se ubica. La responsabilidad social de las empresas para con las ciudades en donde construyen y la comunidad. Y claro está, el liderazgo que está detrás de cada marca. Trabajamos hace ya nueve años con líderes en la industria que han construido ciudad y han entregado a múltiples familias el sueño de tener sus viviendas. A mí me encanta destacar también la labor filantrópica detrás de cada marca. Hay que darle a la comunidad siempre para poder hacer a una sociedad mejor.

EM: ¿Qué rol juegan las alianzas estratégicas en las relaciones públicas dentro del sector inmobiliario?

SC: Nos encanta aliarnos con medios de comunicación relevantes, con otras agencias de marketing o comunicación que nos complementen, y con productores de contenido para redes sociales. Estos sectores son clave para complementar una comunicación estratégica y potenciar nuestra labor.

Fotos: Jhon Pinto

Sabina Covo compartió con Ejecutiva Magazine cómo su experiencia ha moldeado su enfoque en las relaciones públicas.

Yasmín Hani: impulsando el sueño americano y reconocida por su liderazgo empresarial

asmín Hani se ha destacado en el competitivo mundo de los negocios en Miami, construyendo una carrera exitosa ayudando a inversionistas, en su mayoría latinoamericanos, a alcanzar el ansiado sueño americano. Su enfoque en el sector inmobiliario y su compromiso con la comunidad la han posicionado como una figura clave en el mercado de inversiones en Estados Unidos, logrando conectar a clientes extranjeros con oportunidades únicas.

A lo largo de su carrera, Yasmín ha sido una fuente de inspiración para muchos. Su empresa, Yasmín Hani Investments, se especializa en asesorar a inversionistas extranjeros que buscan establecerse en Estados Unidos, facilitando desde la compra de propiedades hasta la obtención de préstamos y estructuras financieras adecuadas.

Como licenciada en real estate Hani ha acumulado más de 17 años de experiencia en el mercado inmobiliario, trabajando tanto con desarrolladores como con brokers para asegurar que sus clientes obtengan las mejores oportunidades de inversión. Su habilidad para gestionar productos fuera del mercado ha sido clave para su éxito, permitiéndole acceder a lotes para construcción de edificios y propiedades comerciales.

Distinciones que enaltecen

El liderazgo de Yasmín Hani en el ámbito empresarial no ha pasado desapercibido. A lo largo de los últimos años, ha recibido varios premios que destacan tanto su excelencia profesional como su compromiso con la comunidad. En 2023, fue galardonada con el prestigioso Premio Nacional de la Mujer en México, un reconocimiento que celebra su destacada trayectoria y su influencia en la sociedad. Además, fue nombrada presidenta de la Cámara Nacional de la Mujer (canadem) de Estados Unidos, donde lidera iniciativas que buscan empoderar a mujeres emigrantes y vulnerables.

Otro de los reconocimientos más notables que ha recibido Hani es el Doctor Honoris Causa otorgado por la World Leaders Organization y la University Leaders Organization en 2023. Este honor le fue concedido en atención a sus cualidades personales, su sobresaliente trayectoria profesional y sus contribuciones al bienestar de la humanidad. En el evento celebrado en Toluca, México, se resaltó su capacidad de superar las dificultades y su incansable labor por el bienestar de las comunidades hispanas, a las que ha brindado oportunidades a través de su trabajo.

Recientemente, Yasmín Hani ha sido seleccionada para recibir la Distinción Internacional “Mensajeros por la Paz Mundial” durante el Simposium Cultura de la Paz Mundial, que se celebró el 21 de septiembre de 2024 en la Ciudad de México, con motivo del Día Mundial de la Paz. Esta prestigiosa Distinción, otorgado por el Consejo Consultivo de Mensajeros por la Paz de la ONU, reconoce sus notables contribuciones a la paz y la armonía en su comunidad.

Liderazgo polifacético

Uno de los aspectos más destacados de la carrera de Yasmín Hani es su rol como directora de la Fundación Mujeres Latinas Unidas Plus en Miami. Este cargo refleja la relevancia de su experiencia y su capacidad para establecer lazos comerciales entre Estados Unidos y otros países.

Su liderazgo ha sido clave para el fortalecimiento de las relaciones empresariales entre diversas naciones, facilitando la entrada de inversionistas extranjeros al mercado estadounidense. Además de su influencia en el ámbito inmobiliario, Hani trabaja con productos internacionales en diversos sectores, desde commodities trade hasta soluciones bancarias, mostrando su versatilidad y capacidad para adaptarse a diferentes industrias.

Con su empresa

Yasmín Hani

Investments y su rol en diversas organizaciones internacionales, continúa ayudando a inversionistas a lograr el sueño americano.

Yasmín Hani además se dedica a realizar compras y ventas de compañías, soluciones de mercado a través de deudas con bancos o socios empresariales y trabaja con proyectos de hotelería, energía, petroleras, mineras a nivel internacional, especialmente con los países de América latina. Gracias a su extensa trayectoria, ha establecido relaciones clave con brokers, desarrolladores y bancos que le permiten ofrecer a sus clientes soluciones financieras integrales. Su alianza con una firma de banca privada es uno de los pilares que le permite conectar a inversionistas extranjeros con las mejores opciones de financiamiento, asegurando que puedan realizar sus proyectos sin contratiempos.

En cuanto al mercado inmobiliario en Miami, Hani se muestra optimista y segura de que seguirá siendo un destino atractivo para inversionistas de todo el mundo. A pesar de tasas de interés, asegura que el inversionista extranjero sigue adquiriendo propiedades, ya que ve a Miami como un lugar seguro y estable, en contraste con las dificultades económicas y políticas que enfrentan muchos países de América Latina. Para Hani, la seguridad es un factor determinante que impulsa a los empresarios a buscar un mejor futuro para sus familias en Estados Unidos.

Jose E. Cueto, CEO of Grove Bank & Trust.

Empowering prosperity for nearly a century

Founded on July 12, 1926, Grove Bank & Trust is the longest-running bank in Miami-Dade County. Over the years, it financed key projects that spurred the development of the county. Today, Grove Bank & Trust remains a pillar of stability and growth, with five branches in Miami-Dade.

“Our bank is in a great position. We have significant liquidity and exceptionally strong capital,” stated José E. Cueto, CEO of Grove Bank & Trust.

FJose E. Cueto: “We are a South Florida financial firm that delivers personalized banking, lending, trust and wealth management solutions, committed to helping clients reach their financial goals while supporting our community, employees, and shareholders.”

ounded on July 12, 1926, Grove Bank & Trust is the longest running bank in Miami-Dade. It has overcome numerous challenges, including the hurricane in 1926 and the Great Depression. Today, Grove Bank & Trust remains a pillar of stability and growth, with five branches in Miami-Dade.

Grove Bank & Trust’s CEO, José E. Cueto, is a seasoned banking professional with over three decades of experience in lending, acquisitions, and asset management. He leads a team of highly skilled and motivated professionals to strategically expand the bank’s capabilities.

Hispanic Time had the opportunity to interview José E. Cueto, CEO of Grove Bank & Trust, about his strategies for the bank’s continuous growth in today’s competitive market.

Hispanic Time: Grove Bank & Trust is a bank founded in 1926, the oldest in Miami-Dade. What are your priorities now as the new CEO of Grove Bank?

Jose E. Cueto: “The key point that I am focusing on most is building the right teams for the strategic model we are trying to implement. There is a significant shift in what we are doing to transform the bank into a strong competitor in today’s market, and that requires bringing in the right teams.

We have repositioned the bank in many ways: a powerful lending team, the first international banker in the bank’s history, and the bank’s retail network and branches. Almost all the people in the branches and many departments are newcomers, working toward new objectives with a forward-thinking mindset.”

HT: You appointed new people in investment management, trusts and estate planning. All of this is achieved with a more personal relationship with the client, right?

JEC: Yes, definitely. I believe the added value of Grove Bank & Trust is the personal touch, the level of service and attention clients receive, and the holistic solutions we present to them. It’s not just about

occasionally serving clients who need a specific service; we always engage in conversations about the bank’s potential and what we can offer to any client. We’re also operating in a market where many of our competitors have disappeared through sales or acquisitions or have been acquired by banks outside this market that don’t really understand the local dynamics or how to operate in Miami-Dade County, which is quite different from other markets in the U.S., or even from other markets in Florida itself.

In many ways, this is a critical point in the local banking market, and our bank is very well positioned. Moreover, we have plenty of liquidity, extremely strong capital, and we’ve managed to continue growing deposits in a challenging market. While many banks have been stalled or rethinking their strategies, we’ve had the opportunity to engage in this market more aggressively.

HT: Is Miami finally establishing itself as a financial hub in the southern United States?

JEC: My long-term vision for Miami is very optimistic. I believe that when comparing Miami to other prominent cities around the world, even though it may seem very expensive and the cost of living here has increased significantly, there is a strong desire to live in Miami and South Florida due to the combination of the climate, the businesses that have moved here, and the state’s favorable tax treatment compared to other jurisdictions in the country.

I think the banking sector is very well positioned for the next wave of growth we will see in Miami, especially with the development in construction over the past 10 to 15 years. In the last two or three years after COVID, it has been truly incredible the number of people who have moved to Florida and the number of businesses that have relocated their operations here or chosen Miami as the place to incorporate and start new ventures. There are many positive forces and movements in Miami.

Interview: Eduardo A. Hapke Report: Sebastián Marin Jaramillo Photos: Grove Bank & Trust.

IMMIGRANT ENTREPRENEURS AND THE FORTUNE 500: POWERING THE US ECONOMY IN 2024

by Steven Hubbard*

Immigrant entrepreneurs continue to shape our economy and play a critical role in the success and innovation of major corporations.

In 2024, this trend is clearer than ever, with 46% of Fortune 500 companies being founded by immigrants or the children of immigrants.

This year marks the highest share the American Immigration Council has recorded since we began this project in 2011. As our report highlights, these “New American” companies have not only contributed significantly to the U.S. economy, but they have also created millions of jobs and sparked innovation across many U.S. industries.

Companies founded by immigrants

In 2024, a total of 230 Fortune 500 companies were either founded by immigrants or their children. These New American companies include many household brand names like Apple, Amazon, Disney, and DoorDash. Collectively, New American companies generated $8.6 trillion in revenue in 2023—an amount that exceeds the GDP of many developed countries, including Japan, Germany, and the United Kingdom. If these companies were a standalone country, their GDP would rank as the third largest in the world, behind only the U.S. and China.

“Of the 22 Fortune 500 companies where the founder is still the CEO, eight of those founders are immigrants and one is a child of immigrants”

In 2024, this trend is clearer than ever, with 46% of Fortune 500 companies being founded by immigrants or the children of immigrants.

Fortune 500 companies founded by immigrants or children of immigrants also employ many workers worldwide. On average, each of the New American Fortune 500 companies employs over 67,000 workers. Together, they employ over 15.5 million people globally equivalent to the fifth largest state in the U.S. The number of workers employed at New American Fortune companies is a little larger than the state population of Pennsylvania—the fifth largest state in the country.

In 2024, New American Fortune companies are especially prominent in key industries. The manufacturing industry had the highest number and share of companies in the Fortune 500, with over two-thirds of its largest firms started by immigrants or their children. The professional and other services industry follows closely, with 63.6% of its companies having immigrant roots. The information industry also shows a strong presence, with 56.4% of its firms founded by immigrants or their children.

Of the 22 Fortune 500 companies where the founder is still the CEO, eight of those founders are immigrants and one is a child of immigrants. These companies—Tesla, Nvidia, Coupang, Steel Dynamics, Wayfair, Sanmina, DoorDash, Prologis, and Super Micro Computer— underscore the lasting influence of immigrant entrepreneurship on the U.S. economy, with a strong presence in both tech and innovative sectors.

In today’s global economy, the United States faces several new challenges. One of the key issues is how to attract and support the next wave of entrepreneurs and innovators, especially as other nations take a more proactive approach in recruiting top talent. While the U.S. has traditionally been the premier destination for global talent, it has become increasingly clear that smarter immigration policies are needed to support and grow this advantage.

Foto: www.freepik.com

*Ph.D. is a data scientist at the American Immigration Council where he conducts research and data visualization projects related to immigration.

The New American Fortune 500

HOW MEXICANS AND AMERICANS VIEW EACH OTHER AND THEIR GOVERNMENTS’ HANDLING OF THE BORDER

Por Jacob Poushter, Jordan Lippert and Sarah Austin

Younger Americans are more positive toward Mexico than older Americans are. Around half of U.S. adults under 30 (48%) have a favorable view of Mexico, compared with just 25% of those ages 65 and older.

Mexicans hold generally positive views of the United States, while Americans hold generally negative views of Mexico – a reversal from 2017 – according to Pew Research Center surveys conducted in both countries earlier this year.

In this analysis, we’ll take a closer look at how Mexicans and Americans view the other country, as well as their attitudes about how each government is handling the large number of migrants seeking to cross the border from Mexico in the U.S.

How Mexicans view the U.S., and how Americans view Mexico

Mexicans and Americans view the other country in opposite ways:

• Most Mexicans (61%) have a favorable view of the U.S., compared with 33% who hold an unfavorable view.

• By contrast, 60% of Americans have an unfavorable view of Mexico, while 37% have a favorable view of their southern neighbor.

These attitudes have changed markedly over time. As recently as 2017 – when Donald Trump was the president of the U.S. – only 29% of Mexicans had a favorable opinion of their northern neighbor. And 65% of Americans had a favorable opinion of Mexico.

(It’s important to note that our U.S. surveys are now conducted online. Prior to 2020, we conducted U.S. surveys by phone, which means that findings before and after the change in survey mode may not be directly comparable.)

Differences by age, race and ethnicity, and party

In Mexico and the U.S. alike, views of the other country differ by age and other factors. For example, 71% of Mexican adults under 30 have a positive view of the U.S., compared with only half of Mexicans ages 65 and older.

Similarly, younger Americans are more positive toward Mexico than older Americans are. Around half of U.S. adults under 30 (48%) have a favorable view of Mexico, compared with just 25% of those ages 65 and older.

Americans’ attitudes toward Mexico also differ by race and ethnicity. Around half of Hispanic Americans (53%) see Mexico positively, compared with only 30% of White, non-Hispanic Americans. Other racial and ethnic groups are more evenly divided in their sentiments. There are also large partisan differences in the U.S.: 52% of Democrats and Democratic-leaning independents have a favorable view of Mexico, compared with only 22% of Republicans and Republican leaners.

Views of the U.S. government’s handling of the border

Americans are much more critical than Mexicans of the way the U.S. government is dealing with the large number of migrants seeking asylum at the U.S. border with Mexico. (The survey was conducted before a recent decline in migrant encounters at the border due to asylum policy changes in the U.S. and Mexico.)

More than eight-in-ten Americans (83%) say the U.S. government is doing a bad job dealing with migrants at the border, including half who say the government is doing a very bad job. By comparison, a much smaller share of Mexicans (52%) say the U.S. government is doing a bad job, including just 13% who say it’s doing a very bad job.

Views of the Mexican government’s handling of the border

We also asked people in both countries to rate the Mexican government’s handling of the large number of people seeking asylum at the border.

Again, Americans express much more negative views than Mexicans. Two-thirds of U.S. adults say the Mexican government is doing a bad job, including 48% who say it is doing a very bad job. A much smaller share of Mexicans (38%) say their government is doing a bad job, and only 9% say it is doing a very bad job.

How Mexicans view Biden and Trump

Mexicans’ confidence in the U.S. president has shifted dramatically depending on who is in office.

Trump was very unpopular with the Mexican public in 2017, as was his call for the building of a wall on the Mexico-U.S. border. More than ninein-ten Mexicans opposed the construction of a border wall, and 93% had no confidence in Trump’s ability to lead in 2017.

Mexicans’ views rebounded somewhat when Joe Biden took office in 2021. But today, six-in-ten Mexicans have little or no confidence in Biden. This remains below the 86% of Mexicans who today lack confidence in Trump. (This survey was conducted when Biden was still actively seeking reelection.)

More broadly, Mexicans have little to no confidence in all the world leaders we asked about in our survey, including French President Emmanuel Macron, Brazilian President Luiz Inácio Lula da Silva, Chinese President Xi Jinping and others. Fuente: Pew Research Center

ARIZONA COMMUNITY FOUNDATION HOSTS SUCCESSFUL LATINOS UNIDOS EVENT

“Latinos comprise a significant portion of Arizona’s population, yet they are vastly underrepresented in the philanthropic sector,” said Anna María Chávez, Esq., President & CEO of the Arizona Community Foundation.

The Arizona Community Foundation (ACF) held a transformative evening on September 5th to celebrate the re-launch of its Latinos Unidos initiative and the groundbreaking first-year grant awards of the Latinas in Philanthropy & Service (LIPS) giving circle. The event, titled “United for Arizona | Unidos por Arizona,” brought together influential Latino leaders and advocates to amplify Latino voices in philanthropy and bolster the impact of Latino-led non-profit organizations.

“Latinos comprise a significant portion of Arizona’s population, yet they are vastly underrepresented in the philanthropic sector,” said Anna María Chávez, Esq., President & CEO of the Arizona Community Foundation. “Latinos Unidos is a movement designed to change this narrative and empower Latino generosity. This event served as a powerful platform to showcase the incredible work being done by Latino leaders and organizations across our state.”

The gathering featured distinguished guests including Anna María Chávez, Esq., President & CEO of the Arizona Community Foundation, Catherine Anaya, host of Horizonte on Arizona PBS, Leezie Kim,Board Chair of ACF, Phoenix Councilman Carlos Galindo-Elvira, and Monica Villalobos, President & CEO of the Arizona Hispanic Chamber of

ABOUT THE ARIZONA COMMUNITY FOUNDATION

The Arizona Community Foundation (ACF) is a statewide philanthropic organization designed to connect Arizonans with causes they care about. With more than $1 billion in assets, ACF stewards charitable gifts to empower nonprofits and strengthen Arizona communities. For more information, visit azfoundation.org.

Commerce. Attendees enjoyed hors d’oeuvres and refreshments while engaging in discussions about the importance of Latino philanthropic leadership.

ACF’s Latinos Unidos initiative aims to increase Latino participation and leadership in philanthropy and strengthen the effectiveness of Arizona’s Latino-led and Latino-serving nonprofits. The initiative provides resources and support for Latino donors and organizations, fostering a more equitable and impactful philanthropic landscape in Arizona.

The LIPS giving circle, launched within Latinos Unidos, unites passionate Latinas dedicated to supporting a brighter future for Latinas in Arizona. The event celebrated the LIPS circle’s first-year grant awards, highlighting their commitment to making a positive difference.

The success of the Latinos Unidos event underscores the growing momentum behind Latino philanthropy in Arizona.ACF remains committed to fostering Latino leadership and strengthening the impact of Latino-led organizations throughout the state.

¿Tienes un pequeño o mediano negocio en EEUU o LATAM? ¿Eres residente legal o ciudadano de origen hispano, mujer o veterano?

Rafael Marrero & Company puede ayudarte a vender tu producto o servicio al cliente más poderoso del mundo: el Gobierno Federal de los Estados Unidos.

Así impulsamos tu carrera como proveedor estratégico del TÍO SAM :

Registro de contratista federal en portales del gobierno: SAM, DSBS y DIBBS (DLA)

Servicio de marca y mercadotecnia federal (B2G)

Clases magistrales en ventas al gobierno federal

Servicio de coaching para PYMES

¡MÍRATE EN ESTE ESPEJO!

Clientes de nuestra firma en el TOP DE INC. 5000

WHO CAN BE CONSIDERED A LATINO OR HISPANIC PERSON TODAY?

According to the U.S. Census Bureau, Brazilians are not considered Hispanic, but in the 2020 census, more than twothirds identified themselves as Latino.

Debates about who is Hispanic and who is not have often fueled discussions about identity among Americans who trace their heritage to Latin America or Spain. Recently, the results of the 2020 census have drawn attention to how Hispanic identity is defined and measured in the United States.

The Census Bureau estimates that there were approximately 63.7 million Hispanics in the United States in 2022, a new record. They make up 19% of the country’s population. But what was considered in this census to define a person as Hispanic? This article will answer the most common questions to know how to define someone as Hispanic or not Hispanic.

How are Hispanics counted in government surveys, public opinion surveys, and other studies?

One way to count Hispanics is to include those who say they are Hispanic, without exceptions; that is, you are Hispanic if you say you are.

The Census Bureau also counts Hispanics this way, but with some exceptions. If respondents select only the “Other Hispanic” category and write only non-Hispanic responses such as “Irish,” the Census Bureau recodes the response as non-Hispanic.

Is there an official definition of Hispanic or Latino?

“Hispanic” and “Latino” are pan-ethnic terms meant to describe –and summarize – the population of people of that ethnic background living in the U.S. In practice, the Census Bureau often uses the term “Hispanic” or “Hispanic or Latino.”

Some people have drawn sharp distinctions between these two terms. For example, some say that Hispanics are from Spain or from Spanish-speaking countries in Latin America, which matches the federal definition, and Latinos are people from Latin America, regardless of language. In this definition, Latinos would include people from Brazil (where Portuguese is the official language) but not Spain or Portugal.

Pan-ethnic labels like Hispanic and Latino, although widely used, are not universally embraced by the population being labeled. Our 2023 National Survey of Latinos shows a preference for other terms to describe identity: 52% of respondents most often described themselves by their family’s country of origin, while 30% used the terms Hispanic, Latino, Latinx or Latine, and 17% most often described themselves as American.

What is the difference between Hispanic and Latino?

“Hispanic” and “Latino” are pan ethnic terms meant to describe (and summarize) the population of people of that ethnic origin living in the

U.S. In practice, the Census Bureau typically uses the term “Hispanic” or “Hispanic or Latino.” Most people use the term interchangeably.

Some people have drawn sharp distinctions between these two terms. For example, some say Hispanics are from Spain or Spanish-speaking countries in Latin America, which matches the federal definition, and Latinos are people from Latin America regardless of language. In this definition, Latinos would include people from Brazil, but not from Spain or Portugal.

Are Afro-Latinos Hispanic?

The Afro-Latino identity is distinct and can exist alongside a person’s Hispanic identity. The life experiences of Afro-Latinos are shaped by race, skin tone, and other factors in ways that differ from those of other Hispanics. While most Afro-Latinos identify as Hispanic or Latino, not all do, according to official surveys.

Does country of origin or ancestry affect whether someone is Hispanic?

Like race and skin color, Hispanics can be from any country of origin or ancestry. However, people from certain countries are more likely to identify as Hispanic on census forms. For example, in a 2021 ACS Center analysis, nearly all immigrants from several Latin American and Caribbean countries called themselves Hispanic. That included nearly 100% of those from Mexico, Cuba, and El Salvador, among many others; 97% of Venezuelans; 94% from Chile; 93% from Spain; 92% from Argentina; and 88% from Panama.

Do Brazilians, Portuguese, Belizeans, and Filipinos consider themselves Hispanic?

Officially, Brazilians are not considered Hispanic or Latino because the federal government’s definition—last revised in 1997—applies only to those of “Spanish culture or origin.” In most cases, people who report their Hispanic or Latino ethnicity as Brazilian on Census Bureau surveys are later recategorized—or “coded”—as non-Hispanic or Latino. The same is true for people with origins in Belize, the Philippines, and Portugal.

In 2020, at least 416,000 Brazilians (more than two-thirds of Brazilians in the United States) described themselves as Hispanic or Latino in the ACS and were counted that way in error. In addition, more people from the Philippines, Belize, Portugal, and non-Hispanic Caribbean countries identified themselves as Hispanic or Latino in the most recent census.

Source: Pew Research Center Picture: www.freepik.com

ROLLS-ROYCE SPECTRE:

El primer super coupé eléctrico de ultra lujo del mundo

El Spectre prioriza ser un Rolls-Royce en primer lugar y un vehículo eléctrico en segundo lugar, garantizando que el espacio interior, el confort, el rendimiento y la calidad de marcha cumplan con los altos estándares de la exclusiva marca.

Rolls-Royce Spectre: el super coupé eléctrico de ultra lujo

Spectre, primero un Rolls-Royce y después un automóvil eléctrico, ha sido concebido audazmente, diseñado meticulosamente y probado exhaustivamente.

l Rolls-Royce Spectre del 2024 marca un cambio monumental en el panorama automotriz como el primer super coupé eléctrico de ultra lujo del mundo. Este vehículo innovador presenta el nuevo y audaz futuro totalmente eléctrico de Rolls-Royce, manteniendo la reputación de excelencia de la marca sin ningún compromiso.

El Spectre prioriza ser un Rolls-Royce en primer lugar y un vehículo eléctrico en segundo lugar, garantizando que el espacio interior, el confort, el rendimiento y la calidad de marcha cumplan con los altos estándares de la marca. Su diseño fastback de dos puertas, de generosas proporciones y visualmente llamativo, encarna elegancia y modernidad, lo que lo convierte en el sucesor espiritual del ilustre Phantom Coupé. El interior íntimo ofrece un lienzo ideal para la personalización a medida, con un panel iluminado único y las primeras puertas Starlight en un Rolls-Royce de producción.

El Spectre atrae a una nueva generación de clientes de Rolls-Royce que aprecian los materiales finos, la artesanía y el diseño minimalista. Estos clientes suelen ser personas más jóvenes, autodidactas y seguras de sí mismas que valoran la sostenibilidad, la autenticidad y la longevidad. Como uno de los artículos de lujo más deseables del mundo, el Spectre refleja las personalidades individuales y los logros de quienes lo encargan, simbolizando su éxito y sus valores con visión de futuro.

El Spectre está equipado con dos motores síncronos de excitación independiente (SSM), que ofrecen un rendimiento impresionante. La autonomía confirmada de 530 km (329 millas) WLTP cumple y supera los requisitos de los clientes de Rolls-Royce.

Las capacidades de carga del Spectre son igualmente impresionantes, con un tiempo de carga del 10 al 80 % en sólo 34 minutos utilizando un cargador rápido de 195 kW (CC).

El interior del Rolls-Royce Spectre

El interior del Rolls-Royce Spectre 2024 es una obra maestra de lujo y tecnología avanzada. Por primera vez en un Rolls-Royce de producción en serie, las puertas Starlight incorporan 4.796 “estrellas” suavemente iluminadas, creando una atmósfera celestial.

La fascia iluminada, desarrollada durante dos años y más de 10.000 horas colectivas, presenta la placa de Spectre rodeada por más de 5.500 estrellas. Estas iluminaciones, situadas en el salpicadero del lado del pasajero, permanecen invisibles cuando el coche no está en funcionamiento.

Como ocurre con todos los vehículos Rolls-Royce, el conjunto interior del Spectre ofrece posibilidades personalizadas casi infinitas, lo que permite a los clientes personalizar cada detalle a su gusto. Esta personalización garantiza que cada Spectre sea un reflejo único de los gustos y preferencias de su propietario.

El exterior del Rolls-Royce Spectre

El diseño de Spectre se inspira en una variedad de fuentes, incluida la alta costura, la escultura modernista, el diseño náutico, la sastrería y el arte contemporáneo. La claridad y precisión de las líneas y el uso inteligente del reflejo en el estilo moderno de los yates de carreras son particularmente evidentes en el diseño exterior del Spectre.

La parrilla Pantheon, la más ancha jamás instalada en un RollsRoyce, está iluminada por 22 LED que iluminan la superficie trasera pulida con chorro de arena, creando una sutil firma tridimensional por la noche. La figura Spirit of Ecstasy, rediseñada para el Spectre, tiene una postura más baja y un perfil más aerodinámico.

Los faros divididos, una característica distintiva de Rolls-Royce, hacen referencia visual al Phantom Coupé, conectando al Spectre con su ilustre antepasado.

Por primera vez en casi 100 años, un coupé de dos puertas RollsRoyce de producción, el Spectre, está equipado con llantas de 23 pulgadas, que combinan perfectamente con sus generosas proporciones.

La exclusiva y potente Jeep Gladiator High Tide llega a Florida

El Jeep Gladiator High Tide Edition ha sido diseñado específicamente para los entusiastas de Jeep en Florida, reflejando el espíritu aventurero y la pasión por el 4x4.

a marca Jeep ha lanzado una nueva edición especial de su popular pickup Gladiator para el 2024, llamada High Tide Edition, dirigida exclusivamente a los habitantes de Florida. Esta versión del vehículo rinde homenaje a la comunidad apasionada de Jeep en el estado, presentándose tras el exitoso Jeep Beach 2024 en Daytona Beach, uno de los mayores eventos de la marca a nivel mundial.

“El evento anual Jeep Beach de Florida, al que asistieron este año 250.000 personas y 40.000 todoterrenos Jeep y camionetas medianas durante los dos fines de semana, es una de las mayores reuniones de la marca Jeep a nivel mundial y un testimonio de la profunda pasión de los floridanos por nuestros vehículos 4x4”, afirmó Bill Peffer, vicepresidente sénior y responsable de la marca Jeep en Norteamérica. “Este Jeep Gladiator High Tide Edition celebra su espíritu con un modelo construido específicamente para el estado del sol”.

El precio inicial de la High Tide Edition es de $48.275, excluyendo el gasto de destino de $1.895. Este costo incluye el Convenience Group, que añade funciones como la apertura universal de puertas de garaje, un elemento que refuerza el enfoque en la comodidad del usuario.

La Jeep Gladiator High Tide Edition del 2024 está equipada con un potente motor V6 Pentastar de 3.6 litros, capaz de generar 285 caballos de fuerza y 260 lb-ft de torque. Este motor ofrece un equilibrio ideal entre rendimiento y eficiencia, lo que permite que la Gladiator enfrente terrenos difíciles con facilidad, al mismo tiempo que proporciona una conducción suave en carretera.

Además, cuenta con un sistema de tracción 4x4 Jeep CommandTrac, con una caja de transferencia de dos velocidades y una relación de engranaje bajo de 2.72:1. Esto permite a los conductores enfrentar con confianza una amplia variedad de terrenos, desde playas de arena hasta senderos rocosos, asegurando que la Jeep Gladiator High Tide esté preparada para cualquier desafío.

El exterior del Jeep Gladiator

El Jeep Gladiator High Tide Edition 2024 presenta una estética robusta y diseñada para la aventura, destacándose por sus rines de aluminio pintados en negro de 17 pulgadas, que están acompañados de neumáticos todoterreno de 32 pulgadas. Estos elementos aseguran

un rendimiento óptimo en terrenos desafiantes y ofrecen un aspecto distintivo que resalta su naturaleza todoterreno.

El exterior de la Gladiator High Tide también incluye rieles de roca de acero que proporcionan mayor protección en condiciones off-road extremas. Además, la edición cuenta con un techo rígido del color de la carrocería, lo que no solo añade a su apariencia elegante, sino que también mejora su resistencia y durabilidad en situaciones exigentes.

Otro detalle distintivo es el exclusivo emblema de la edición High Tide ubicado en el cofre y la parte trasera del vehículo.

El interior del Jeep Gladiator

El interior de la Jeep Gladiator High Tide Edition del 2024 ha sido diseñado para combinar funcionalidad y lujo. Los materiales de alta calidad, como el tapizado en piel McKinley, aportan un toque premium, mientras que los detalles cuidadosamente seleccionados, como los acabados en las puertas y el tablero, subrayan el enfoque en la comodidad del conductor y los pasajeros. El espacio amplio de la cabina asegura que tanto el conductor como los acompañantes disfruten de una experiencia de viaje placentera, sin importar la duración del trayecto.

La configuración eléctrica de los asientos delanteros, con ajustes en 12 posiciones, permite a los ocupantes personalizar su postura para lograr el máximo confort. Además, la calefacción en los asientos y el volante ofrece un extra de confort en días fríos o en situaciones donde las temperaturas descienden, haciendo que cada viaje sea más acogedor, incluso en condiciones adversas.

El sistema Uconnect 5 con pantalla de 12.3 pulgadas no solo actúa como centro de entretenimiento, sino que también integra opciones de conectividad que mejoran la experiencia del usuario. Con características como la apertura universal de puertas de garaje y el acceso sin llave, la Gladiator High Tide no solo ofrece tecnología avanzada, sino que la hace fácilmente accesible, simplificando las interacciones cotidianas y brindando una experiencia de manejo intuitiva y moderna.

Jeep Fotos: Jeep

Fuente:

Toyota GR86 Hakone 2025: Un ícono renacido con un giro modern o

El Toyota GR86 se destaca por su exclusividad, con solo 860 unidades disponibles en el mercado, llegando a los concesionarios de Toyota en otoño de 2024.

l Toyota GR86 Hakone Edición Especial del 2025 marca el regreso de un clásico de los autos deportivos, combinando un diseño audaz con tecnología de vanguardia y mejoras en la dinámica de conducción. Inspirado en la famosa autopista Hakone de Japón, esta edición especial es mucho más que un homenaje. Con una producción limitada a solo 860 unidades, el GR86 Hakone ofrece a los conductores una experiencia exclusiva, manteniendo la esencia deportiva que define al GR86.

El rendimiento del Toyota GR86 Hakone 2025 está a la altura de las expectativas de los entusiastas de los autos deportivos. Debajo del capó, el GR86 está equipado con un motor bóxer de 4 cilindros y 2.4 litros que genera 228 caballos de fuerza y 184 lb-pie de torque. Este motor está diseñado para proporcionar una experiencia de conducción ágil y dinámica, con un enfoque en la respuesta rápida y el control preciso.

Los conductores pueden elegir entre una transmisión manual o automática de seis velocidades, ambas optimizadas para ofrecer un rendimiento óptimo en diferentes condiciones de conducción. Con la transmisión manual, el GR86 acelera de 0 a 100 km/h en solo 6.1 segundos, lo que lo convierte en un vehículo increíblemente rápido dentro de su categoría. La transmisión automática, aunque un poco más lenta, sigue siendo altamente competitiva con una aceleración de 6.6 segundos.

Toyota ha equipado al GR86 con una serie de sistemas de seguridad avanzados. Todos los modelos incluyen el Star Safety System™, que incorpora control de estabilidad del vehículo (VSC), control de tracción (TRAC), frenos antibloqueo (ABS) y distribución electrónica de la fuerza de frenado (EBD).

En cuanto a la conectividad, el GR86 viene con una suscripción de prueba a varios servicios de Toyota, como Safety Connect, que ofrece asistencia de emergencia y servicios de rastreo del vehículo. Los conductores también pueden controlar su auto de manera remota a través de la aplicación Toyota, lo que permite funciones como arranque y parada remotos, bloqueo y desbloqueo de puertas, y ubicación del vehículo.

El exterior del Toyota GR86 Hakone

Uno de los aspectos más destacados del GR86 Hakone es su diseño exterior, con un color Verde Ridge que evoca el paisaje montañoso de la autopista japonesa que le da nombre. Este atrevido tono verde metálico capta la atención de inmediato, ofreciendo una apariencia única en comparación con los colores más convencionales en autos deportivos.

Las llantas de 18 pulgadas en acabado bronce satinado añaden un toque de sofisticación y exclusividad, complementando el estilo deportivo del vehículo. El alerón deportivo en el mismo acabado bronce y los detalles en negro refuerzan el carácter agresivo y elegante del automóvil.

La insignia especial “Hakone” es un recordatorio constante de la edición limitada y agrega un toque de autenticidad y orgullo al modelo.

El interior del Toyota GR86 Hakone

El interior del GR86 Hakone no decepciona, ya que combina el lujo con la funcionalidad. Los asientos deportivos están tapizados en Ultrasuede® y cuero con costuras en color tostado, lo que le otorga al habitáculo una apariencia refinada pero deportiva. Estos materiales no solo son agradables al tacto, sino que también aseguran una sujeción firme para el conductor y el acompañante durante los trayectos de alto rendimiento.

Otro detalle interesante es el pomo de la palanca de cambios, que cuenta con acentos en bronce que combinan a la perfección con el exterior del vehículo. La placa de la edición especial GR86 ubicada en la consola central refuerza el carácter exclusivo del auto, haciendo de cada unidad un objeto de colección.

El conductor encontrará un puesto de manejo centrado en la experiencia de conducción, con un panel de instrumentos digital que proporciona toda la información esencial de manera clara y accesible. El sistema de arranque por botón y el volante multifuncional forrado en cuero añaden un toque moderno y cómodo, mientras que el sistema de climatización con diales LED y teclas tipo piano completa un ambiente interior que es tan elegante como funcional.

Fuente: Toyota Fotos: Toyota

La edición especial Lexus “ES Black Line” regresa para 2025

Con un precio inicial de $43,190, el Lexus ES Black Line es una inversión en calidad, comodidad y seguridad.

l Lexus ES siempre ha sido sinónimo de elegancia y sofisticación, y la Edición Especial Black Line del 2025 no es la excepción. Tras un breve receso, este atractivo sedán regresa para ofrecer una experiencia de conducción única que combina un diseño audaz con un rendimiento excepcional, ideal para mujeres que buscan estilo, confort y tecnología avanzada en su vehículo.

El Lexus ES del 2025 ofrece tres opciones de motorización, adaptándose a diferentes estilos de vida. El motor V6 de 3.5 litros, que genera 302 caballos de fuerza, asegura una aceleración suave y potente, mientras que el modelo ES 300 h híbrido, con una potencia combinada de 215 caballos, es perfecto para quienes buscan eficiencia sin sacrificar rendimiento, logrando hasta 43 MPG en carretera.

Además, la opción de tracción total (AWD) garantiza una conducción segura en condiciones adversas, lo que se traduce en mayor confianza al volante. Esta versatilidad hace que el ES sea una opción atractiva tanto para el día a día como para escapadas de fin de semana.

La seguridad es una prioridad en el Lexus ES del 2025, que incluye el Lexus Safety System+ 2.5 como estándar. Este conjunto de tecnologías de seguridad activa, que incluye el sistema pre-colisión con detección de peatones y el control de crucero adaptativo, ayuda a proteger a las conductoras y a sus pasajeros en todo momento. La asistencia de seguimiento de carril y la alerta de cambio involuntario de carril son características que ofrecen tranquilidad, especialmente en viajes largos.

EL EXTERIOR DEL LEXUS ES BLACK LINE

La Edición Especial Black Line se destaca por su estética refinada y deportiva. Con espejos retrovisores en color Obsidian, un lip espóiler trasero negro y paneles inferiores de balancines negros, este modelo proyecta una presencia imponente en la carretera. La parrilla Lexus Signature, junto a los faros Bi-LED, resalta su carácter sofisticado, mientras que las llantas de aleación de 19 pulgadas con acabado Gloss Black añaden un toque de deportividad que atrae todas las miradas. Este sedán no solo es un deleite visual; su postura dinámica y silueta estilizada tipo cupé, heredada del modelo insignia LS, promete una experiencia de conducción igualmente emocionante. Con diez colores exteriores disponibles, desde el elegante Obsidian hasta el vibrante Matador Red Mica, cada mujer puede encontrar el tono que mejor refleje su personalidad.

La Edición Especial Black Line no se detiene en su atractivo visual; cada elemento ha sido cuidadosamente diseñado para mejorar la aerodinámica y la eficiencia del vehículo. Las líneas esculpidas a lo largo de su carrocería no solo embellecen su perfil, sino que también contribuyen a una mayor estabilidad en carretera.

EL INTERIOR DEL LEXUS ES BLACK LINE

La cabina del Lexus ES del 2025 es un refugio de lujo, diseñada para brindar comodidad tanto al conductor como a los pasajeros. Con asientos amplios y acabados de alta calidad, cada viaje se siente como un escape. Las opciones de tapizado, que incluyen NuLuxe® y cuero semianilina, añaden un toque de sofisticación, mientras que los múltiples puertos USB garantizan que todos los dispositivos estén siempre cargados y listos para usar.

El espacio es otro aspecto destacado: el diseño inteligente del interior permite que hasta cinco personas viajen cómodamente, con suficiente espacio para el equipaje, lo que lo convierte en un vehículo ideal para viajes familiares o escapadas con amigas.

La atención al detalle en la cabina se extiende a características como la iluminación ambiental ajustable y los controles de climatización de dos zonas, que permiten a cada ocupante personalizar su experiencia de confort. Además, el diseño acústico del Lexus ES 2025 minimiza el ruido exterior, creando un ambiente sereno y relajante. Los asientos traseros, con un generoso ángulo de reclinación, ofrecen un espacio ideal para relajarse durante trayectos largos, haciendo que cada viaje sea una experiencia placentera y rejuvenecedora.

La Edición Especial Black Line no solo se enfoca en el diseño y rendimiento, sino que también está equipada con tecnología de vanguardia. La interfaz Lexus, con pantalla táctil de 12.3 pulgadas y un sistema de navegación en la nube, permite a las conductoras acceder fácilmente a información relevante y mantenerse conectadas.

Fuente: Lexus Fotos: Lexus

Ford Maverick Lobo del 2025: el regreso de las pick-up deportivas de calle

La Ford Maverick Lobo del 2025 es una camioneta de alto rendimiento que combina la nostalgia de las camionetas de menor tamaño con tecnología moderna y un diseño estilizado.

n una fusión de nostalgia y tecnología moderna, Ford presenta la Maverick Lobo del 2025, una camioneta de alto rendimiento inspirada en las icónicas camionetas de menor tamaño que dominaron el mercado desde mediados de la década de 1980 hasta principios de los 2000. La Maverick Lobo se une a la línea de la Maverick, incluyendo el robusto Maverick Tremor y la eficiente Maverick Híbrida, ofreciendo un nuevo lienzo para los entusiastas de las camionetas de calle.

La génesis de la Maverick Lobo comenzó con el diseñador de Ford, Josh Blundo, quien en 2019 visualizó el potencial de la Maverick al ver un modelo de arcilla. Inspirado por su visión de una carrocería ancha y elementos de rendimiento, Blundo colaboró con Tucci Hot Rods para crear una versión especial que recibió elogios en la feria comercial de la Asociación de Fabricantes de Equipos Especiales del 2021. Esta idea recibió luz verde y, junto con ingenieros como Keith Daugherty, se ajustaron los resortes y la suspensión, utilizando componentes de otros vehículos de alto rendimiento de Ford.

El resultado es la Maverick Lobo, con una altura de manejo más baja y una suspensión ajustada específicamente para el rendimiento en carretera. Con amortiguadores optimizados y un motor EcoBoost de 2 litros, probado bajo los estándares de la construcción resistente de Ford (Built Ford Tough) y respaldado por una garantía de fábrica, la Maverick Lobo está diseñada para ofrecer una experiencia de conducción emocionante. La altura de manejo es media pulgada más baja en la parte delantera y 1,12 pulgadas más baja en la parte trasera en comparación con la Maverick estándar, con una altura de techo 0,8 pulgadas más baja.

La dirección ajustada hace que la Maverick Lobo se maneje como un automóvil de alto rendimiento, incorporando vectorización de torque a través de una unidad de tracción trasera de doble embrague y frenos delanteros de doble pistón utilizados en el Focus ST vendido en Europa. Inspirado en el drifting y el autocross, el nuevo modo de manejo Lobo mejora el rendimiento en las curvas, el agarre y la estabilidad, minimizando el subviraje.

Para manejar el rendimiento exigente, la Maverick Lobo incluye un sistema de refrigeración mejorado, utilizando el radiador y el ventilador más grandes del paquete de remolque 4K de la Maverick, junto con un enfriador de aceite de transmisión. El modo Lobo está diseñado exclusivamente para circuitos cerrados, activando el par motor y reduciendo la intervención del control de estabilidad, similar al modo de pista del Mustang.

El exterior de la Ford Maverick Lobo

La Ford Maverick Lobo 2025 se destaca como una pick-up deportiva, reavivando una categoría que ha estado ausente durante años y despertando una profunda nostalgia entre los entusiastas de las camionetas. Este modelo único en su diseño combina elementos clásicos con toques modernos, ofreciendo una estética exterior que no pasa desapercibida.

Con un estilo frontal distintivo, la Maverick Lobo incorpora parachoques traseros pintados y molduras de bajos que contrastan elegantemente con su techo negro, creando una apariencia robusta y sofisticada que evoca las icónicas camionetas de las décadas pasadas.

Las características de rendimiento y diseño no se quedan atrás en la Maverick Lobo. Equipada con luces LED avanzadas, esta camioneta asegura una iluminación eficiente y moderna. Las ruedas negras de 19 pulgadas no solo mejoran su apariencia, sino que también contribuyen a su rendimiento en carretera, proporcionando estabilidad y tracción mejorada.

El interior de la Ford Maverick Lobo

El interior, diseñado por Kristen Keenan, se inspira en el arte callejero, con costuras decorativas en Grabber Blue y Electric Lime, y una sobreimpresión inspirada en el grafiti en los asientos. El nombre Lobo está grabado en los asientos negros del conductor y el pasajero, reflejando una conexión con la moda urbana.

La Maverick Lobo está equipada con tecnología de vanguardia para mejorar la experiencia de conducción. Incluye el sistema de info-entretenimiento SYNC 4 con una pantalla táctil estándar de 13,2 pulgadas, Apple CarPlay® y Android Auto™ inalámbricos, y un nuevo módem 5G integrado.

La Maverick Lobo está disponible en dos configuraciones: estándar y alta. La configuración estándar incluye todas las características mencionadas, mientras que la configuración alta agrega comodidades como volante y asientos con calefacción, tecnologías de asistencia al conductor Ford Co-Pilot360 2.0, una cámara de 360 grados, revestimiento de caja en aerosol y techo corredizo.

Fuente: Ford

Fotos: Ford

U.S. & INTERNATIONAL LAW GLOBAL REACH. LOCAL GRASP

Somos un bufete de abogados internacional de servicio completo con sede principal en Miami. Nuestro equipo de profesionales incluye abogados bilingües y certificados en derecho internacional, litigios, arbitraje e inmigración. Tambien incluye ex fiscales y ex agentes federales, así como especialistas en antilavado de dinero y sanciones, con experiencia incomparable en asuntos penales y regulatorios.

REPRESENTAMOS A CLIENTES EN LAS SIGUIENTES ÁREAS DE PRÁCTICA:

• Litigios y arbitrajes internacionales

• Investigaciones penales, incluyendo investigaciones por corrupción, lavado de dinero, fraude y evasión fiscal

• Rastreo y recuperación de activos

• Cumplimiento regulatorio y sanciones OFAC

• Bancarrotas y reorganización empresarial

• Inmigración y recuperación de visas

• Derecho comercial, corporativo y bancario

• Contratos, transacciones, fusiones y adquisiciones

• Derecho fiscal y de familia, y sucesiones

• Derecho inmobiliario y propiedad intelectual

• Energía, petróleo, gas, petroquímicos e infraestructura

• Criptomonedas y otros activos digitales

• Derecho del deporte y entretenimiento

36 OFICINAS EN 30 PAÍSES: EE.UU. y Canadá: Miami, Nueva York, Los Ángeles, Washington, D.C., Houston y Toronto. América Latina: Venezuela, Argentina, Aruba, Chile, Curaçao, Bonaire, Brasil, Colombia, Guatemala, Honduras, República Dominicana, México, Perú y Panamá. Europa: Alemania, Países Bajos, República Checa, España y Rusia. Oriente Medio y Asia: Emiratos Árabes Unidos, Siria, Jordania, Iraq, Líbano, Pakistán, Arabia Saudí y China. África: Sudáfrica.