editie 6-2016 zakenmagazine Netwerk by Netwerk Brabant

ZAKENMAGAZINE

JAARGANG 15 EDITIE 6 / 2016

WIJ VERBINDEN ONDERNEMERS!

Steun reikt verder dan financiÃ«le middelen

THEMA EDITIE

OUD & NIEUW

OLAF JUNGERIUS / FONDSWERVING VILLA PARDOES

Wij wensen u fijne feestdagen en een succesvol

2017

www.middenbrabantadvies.nl

www.mhsecurity.nl

www.gertgroenewegen.com

Europcar Tilburg Ringbaan - Oost 116 5013 BC Tilburg / 013 â&#x20AC;&#x201C; 5353005

www.brandveiligheidbegintbijons.nl

www.reisburoreeshof.nl Marjan van Herpt - Hoogkamer / M +31 6 81387121

www.accountxperts.nl

www.pro-online.nl

www.connect2.nl

www.topdirection.nl www.cornehannink.nl

NETWERK EDITIE 6 / 2016

COLOFON

VOORWOORD

ZAKENMAGAZINE NETWERK JAARGANG 15 EDITIE 6 / 2016 UITGEVER Netwerk Brabant Ringbaan Noord 3-A 5013 EA Tilburg T 085 043 48 83 info@netwerk-brabant.nl www.netwerk-brabant.nl

“ Ongeduldig als ik ben, kijk ik alweer vooruit naar een nieuw jaar”

BLADMANAGER Erik van Os OFFICE MANAGER Marieke van Os-Priester REDACTIE Willem de Volder Esther Nagtegaal Aukje Schappin VORMGEVING Noorderbrand. Eindhoven Sander Ras FOTOGRAFIE Laurens Janus Corné Hannink Eddie Mol DRUKKERIJ Drukkerij Elka, Tilburg ADVERTENTIEVERKOOP T 085 043 48 83 VERSCHIJNINGSFREQUENTIE 6x per jaar COPYRIGHT Het auteursrecht op de in dit magazine verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. LIDMAATSCHAP NETWERKCLUB Bedrijfslidmaatschap €175,00 exclusief BTW per jaar. Aanmelden via www.netwerk-brabant.nl

Gewoon

doorgaan! Een jaar geleden had ik op deze plek groot nieuws: ons vertrouwde Netwerkmagazine kreeg een nieuw jasje en een thematische aanpak. 2016 was ook het jaar waarin we als Netwerk Brabant events gingen organiseren in de regio Zuidoost-Brabant. We zijn nu 6 magazines en 8 Mini Netwerk Contactavonden in en rondom Eindhoven verder en ik kan alleen maar zeggen: ik hoop dat jullie er net zo van genoten hebben als ik. Dit jaar heb ik geen grote onthullingen te doen aan de vooravond van een nieuw jaar. De thematische aanpak is ons goed bevallen en kan ook op enthousiasme rekenen bij jullie, dus daar gaan we gewoon mee door. Nadine Swinkels heeft prima haar draai gevonden in het Oostbrabantse. Ook dat gaan we voortzetten en wie weet verder uitbouwen. Ongeduldig als ik ben, kijk ik alweer reikhalzend uit naar dat nieuwe jaar. Overal in de media verschijnen berichten dat onze economie weer in de lift zit. Laten we hopen dat dat in 2017 doorzet en dat we daar allemaal van gaan profiteren. Namens Netwerk Brabant wens ik jullie allemaal een ‘warme’ kerst, een knallende jaarwisseling en heel goede zaken in het nieuwe jaar. Wat zijn jouw wensen voor het nieuwe jaar? Laat het ons weten via Facebook of Twitter*.

Netwerkbrabant Netwerkbrabant

Erik van Os erik@netwerk-brabant.nl * Meepraten? Ga naar Facebook.com/Netwerkbrabant en Twitter.com/Netwerkbrabant en laat je mening horen!

NETWERK EDITIE 6 / 2016

Eén auto. Drie aandrijflijnen. Rijklaar vanaf

€

22.835*

inclusief €1.500 introductievoordeel

Hybrid, Electric & Plug-in Hybrid. De Hyundai IONIQ is ontstaan door pure creativiteit. Wij maken de techniek van morgen vandaag voor iedereen bereikbaar. Hyundai IONIQ, een geheel nieuwe generatie elektrisch aangedreven auto’s die het toonbeeld zijn van duurzame mobiliteit. Kom langs voor een vrijblijvende proefrit! Ontdek meer op smolders.hyundai.nl Auto Smolders Tilburg: Kraaivenstraat 16, 5048 AB Tilburg, tel. 013 - 528 6900 Auto Smolders Eindhoven: Vaalserbergweg 2, 5628 CJ Eindhoven, tel. 040 - 291 1800 Auto Smolders Westerhoven: Lange Akkers 2, 5563 BT Westerhoven, tel. 040 - 201 4888 Gecombineerd brandstofverbruik: Hyundai IONIQ Hybrid: 3,4 (l/100 km) / 29,4 (km/l); CO2 - emissie: 79 (g/km). Uitstoot en energieverbruik is afhankelijk van gebruik. Hyundai IONIQ Electric: 11,5 kWh/100 km. CO2-uitstoot van 0 gr/km. verbruik is afhankelijk van gebruik. Uitstoot brandstof en energieverbruikgegevens zijn gebaseerd op tests die zijn uitgevoerd volgens Europese Verordening 715/2007/EEG. Genoemde prijs is een adviesprijs en is excl. metallic lak en eventuele opties. Afgebeelde modellen kunnen afwijken van standaard uitvoering. Druk- en zetfouten voorbehouden. * Vanafprijs geldt voor de Hyundai IONIQ Hybrid en is inclusief introductievoordeel van €1.500. Zie voor kosten en voorwaarden www.hyundai.nl of vraag er naar in de showroom.

Effectief vergaderen midden in de natuur.

Green Key certificering GOUD

Vergaderen op de plek waar ook het Nederlands elftal traint en die de rust ademt alsof je buiten zit. Landgoed De Rosep biedt u niet alleen een vergaderplek maar ook de juiste vergader-omgeving. Ongestoord plannen uitwerken zonder dat u onnodig wordt afgeleid.

Oirschotsebaan 15 | 5062 TE Oisterwijk | +31 (0)13 523 21 00 | info@rosep.com | www.rosep.com

INHOUDSOPGAVE ROEL VAN BUGGENUM

“ Say it, mean it, do it...”

KOMIDIEKAAT

“Prettig gestoord met Patty!”

ERIK DE RIDDER

Tilburg is klaar voor de toekomst

AUGUST DE VOCHT

“ Als ik het niet doe, wie doet het dan?”

6 COVERSTORY VILLA PARDOES

19 TOEKOMSTVOORSPELLING

31 COLUMN PETER NOUWEN, V.O.C.

8 STARTER ROEL VAN BUGGENUM,

20 ONDERNEMEN GEZIEN DOOR KREDIETUNIE

32 TERUGBLIK

SOURCE PT 11 BEDRIJFSPROFIEL ONTSPANNINGS TRAINING HANS VAN OS 12 COLUMN LIEKE DE JONG, STATE OF EXCELLENCE 13 BEDRIJFSPROFIEL KOMEDIEKAAT

REGIO TILBURG

34 EVENTS GRENZELOOS CULINAIR

22 AUTONIEUWS AREND AUTO

37 EVENTS WYNWOOD

24 INFOMERCIAL BRANDNESS

38 COLUMN ROELAND DE JONG, FLOREO

25 SKY IJSGALA, DREAM EXPRESS

39 EVENTS MANSIONHOTEL BOS&VEN

26 COLUMN ALFRED VAN DEN DOBBELSTEEN,

40 NETWERKER

PENSIOEN-COACHING

41 COLUMN ANTOON FRIJTERS, BRILLIANT BOTTLES

15 BEDRIJFSPROFIEL NABER PLASTICS

27 COLUMN MONIKA VAN RIJTHOVEN, CONNECT2

42 BEDRIJFSPROFIEL ROC TILBURG

16 PORTRET AUGUST DE VOCHT,

28 ONDERNEMEN GEZIEN DOOR ERIK DE RIDDER

43 COLUMN RICHARD ENGELFRIET

NOFOODWASTED

30 GEMEENTE-INFO TILBURG

NETWERK EDITIE 6 / 2016

TEKST WILLEM DE VOLDER

Villa Pardoes en wisselwerking met ondernemers ‘Gezinnen met een ernstig ziek kind een week lang een onvergetelijk verblijf bieden.’ Dat staat centraal bij Villa Pardoes in Kaatsheuvel. Die doelstelling tot in de puntjes realiseren, vraagt om financiële middelen en uiteraard om vele enthousiaste handen. Olaf Jungerius (Fondswerving Villa Pardoes) over aanpak en wisselwerking met ondernemers.

illa Pardoes wordt financieel gesteund door particulieren, werkt samen met het bedrijfsleven, heeft nauwe banden met vermogensfondsen en evenementen. Ook in nalatenschappen komt Villa Pardoes voor. Jungerius noemt de firma Kwetters uit Veen als voorbeeld van een vruchtbare samenwerking. Gerrit en John Kwetters zetten hun handtekening onder een driejarige overeenkomst met Villa Pardoes. Daarin staat dat Kwetters jaarlijks tienduizend euro aan Villa Pardoes schenkt. Gerrit Kwetters: “Een rondleiding na de realisatie van de nieuwbouw was voor mijn broer John en mij voldoende om het belang van Villa Pardoes in te zien. Het geld dat we doneren komt uitstekend maar

vooral ook direct bij mensen die het nodig hebben terecht. Als je de verhalen van de aanwezige gezinnen hoort, dan raakt je dat. Als je vervolgens met eigen ogen ziet wat zo’n week voor het hele gezin betekent, dan ben je trots hieraan bij te kunnen dragen.”

Helpende Handen Voor Kwetters blijft het niet bij geld en eieren met Pasen. “Drie of vier keer per jaar bakken we in Villa Pardoes pannenkoeken. Vrijwilligers van Kwetters verzorgen dan een uitgebreid pannenkoekenbuffet voor de aanwezige gezinnen.

NETWERK EDITIE 6 / 2016

COVERSTORY Goed voor onze medewerkers om te zien wat Villa Pardoes doet. Tevens een prima vorm van teambuilding.” Villa Pardoes is blij met deze structurele steun. Jungerius geeft aan dat met dat bedrag Villa Pardoes jaarlijks vijf gezinnen een kosteloos verblijf kan aanbieden. “Steun reikt verder dan financiële middelen. Ook producten en diensten zijn belangrijk voor de continuïteit van Villa Pardoes. Noem het ‘maatschappelijk betrokken ondernemen in natura’.” De inzet van de medewerkers van Kwetters past uitstekend in het ‘Helpende Handen programma’ waarbij personeel van bevriende bedrijven de handen uit de mouwen steekt binnen het activiteitenprogramma van de gastgezinnen.

“ Als je de verhalen van de aanwezige gezinnen hoort, dan raakt je dat.” Theater De Poef Een rondgang leert dat alles tot in de puntjes is geregeld in Villa Pardoes. Of het gaat om een tillift, een speciaal bed of andere noodzakelijke voorzieningen voor het zieke kind, als het gezin op vrijdagmiddag arriveert, komen ze in een wereld waarin genieten centraal staat. In het naast de Villa gelegen Theater De Poef vinden niet alleen gastgezinnen ontspanning, de multifunctionele ruimte staat ook open voor vergaderingen en presentaties. “Onze relaties mogen er gratis over beschikken”, zegt Jungerius, die nog eens benadrukt dat Villa Pardoes graag nieuwe partners begroet.

Villa Pardoes Eftelingsestraat 3 5171 RP Kaatsheuvel T 0416 387 222 www.villapardoes.nl

NETWERK EDITIE 6 / 2016

Van burn-out naar business

Roel van Buggenum ging een mooie toekomst tegemoet. Hij maakte snel carrière in de sport schoolwereld en kreeg promotie na promotie. Totdat zijn lijf hem een halt toeriep. Er volgde een moeilijke periode die hij nu als een groot geschenk ziet. Na een lange herstelperiode is Roel terug, sterker dan ooit. Met zijn eigen bedrijf, SourcePT, gaat hij alsnog die mooie toekomst tegemoet. Maximaal resultaat Roel weet hoe het is om vanaf nul te moeten beginnen. De ervaringen die hij opdeed tijdens de revalidatie van zijn burn-out en als manager en personal trainer zet hij nu in om mensen te helpen hun doelen te bereiken. “Van overgewicht en uitgeblust naar vitaliteit en energie”, licht Roel toe. De wetenschappelijk onderbouwde methode die hij en zijn team gebruiken is uitermate geschikt voor ondernemers. “Bij ons boek je met twee uur in de week meer resultaat dan met vier keer per week een rondje sportschool. Dat komt omdat je bij SourcePT echt traint en niet alleen maar beweegt. Dat is een wezenlijk verschil.”

Say it, mean it, do it ‘SourcePT is niet voor iedereen’, staat er op de website. SourcePT – PT staat voor Personal Training – is voor mensen die krachtige resultaten willen boeken in hun persoonlijke én zakelijke leven. Want wie handelt vanuit een krachtige, resultaatgerichte houding, straalt meer zelfvertrouwen uit en doet makkelijker zaken. Maar Roel werkt alleen met mensen die een commitment willen aangaan voor minimaal 90 dagen. Pas dan kan het maatwerktraject dat bestaat uit de juiste persoonlijke balans tussen training, voeding, mindset, rust en herstel echt succesvol zijn. “Je zult eerst die beslissing moeten nemen om te willen veranderen”, zegt Roel. “Dan zul je versteld staan van het resultaat.”

Source PT / Personal training en vitaliteitsstudio Koningsplein 248 / 5038 WK Tilburg T 06 144 849 56 / E info@sourcept.nl

www.sourcepersonaltraining.nl

NETWERK EDITIE 6 / 2016

TEKST ESTHER NAGTEGAAL

STARTER

“ Say it, mean it, do it en je zult versteld staan van het resultaat”

Roel van Buggenum Source PT

NETWERK EDITIE 6 / 2016

We steken ónze nek voor je uit! Geen omkijken meer naar je bedrijfsnetwerk. Dat beloven we jou. Want problemen hebben wij al voor je opgelost voordat jij deze ervaart. Wist je dat wij 70% van de problemen binnen een uur oplossen? Dit wil jij toch ook? Goed nieuws! Deze zekerheden zijn ‘te koop’ voor een vast bedrag per maand.

Kamerikstraat 23 5045 TW Tilburg

T. +31 (0)13 5784300 F. +31 (0)13 5784301

www.itsupportgroep.nl info@itsupportgroep.nl

De nieuwe

Renault SCÉNIC Nieuwste generatie familieauto

Vanaf

€ 26.360,-* Netto bijtelling vanaf €191,- p.m.** Leverbaar als zeer complete BOSE® uitvoering met BOSE SURROUND® premium audiosysteem Te voorzien van de nieuwste technieken zoals een head-up display in kleur of Lane Keep Assist Tijdelijk inclusief 4 winterbanden van Continental t.w.v. € 1.030,-***

* Vanafprijs betreft Scénic Energy TCe 115 Life. De genoemde vanafprijs is een adviesprijs en is inclusief onvermijdbare kosten, nodig voor aflevering van de auto aan de klant. Optionele pakketten en/of uitrusting zijn altijd de keuze van de klant en kunnen desgewenst tegen meerprijs geleverd worden. Getoond model Scénic Energy TCe130 Bose® verkrijgbaar tegen meerprijs. **22% bijtelling (geldig vanaf 2017) is van toepassing op alle motoren (diesel en benzine). Het gecommuniceerde bijtellingsbedrag is gebaseerd op de Scénic Energy TCe 115 Life o.b.v. een belastingschijf van 40,8% (belastingschijf 2017). ***Het aanbod van de gratis 4 winterbanden (zonder velg) is geldig voor particuliere en zakelijke klanten bij aankoop van een nieuwe Scénic of een nieuwe Grand Scénic. De actieperiode van de gratis winterbanden loopt van 1 oktober 2016 tot en met 2 januari 2017. Bepalend voor acceptatie van de actie is de datum waarop de order bij Renault Nederland binnenkomt. De consumentenprijs inclusief btw van de gratis winterbanden bedraagt € 1.030,92. Eventueel een set extra velgen en montage worden separaat doorbelast na goedkeuring en ondertekening van klant.Schrijf- en drukfouten voorbehouden. Voor meer informatie bel gratis 0800-0303 of kijk op www.renault.nl/verkoopvoorwaarden voor de verkoopvoorwaarden. www.arendauto.nl Min./max. verbruik: 4,0-5,8 l./100 km. resp. 25,0-17,2 km/l. CO2: 104-129 gr./km.

004327-00 Adv Scenic Zakelijk Arend 190x128.indd 1

29-11-16 09:39

BEDRIJFSPROFIEL

Verbeter prestaties door ontspannings training

e daar op volgende ontspanningstraining leidt naar meer energie, meer rust in het hoofd en betere prestaties op het werk. Uiteraard hebben al die aspecten ook een positieve weerslag op het privéleven. Van Os weet dat mensen, in het bijzonder veel ondernemers, zichzelf vaak voorbij dreigen te hollen. “Gedrevenheid rekent wel eens af met een individu. Het gaat goed, je gaat maar door en tijd voor ontspanning en/of reflectie wordt niet gemaakt. Op die momenten ligt stress op de loer. Noem het een vangnet waarin privé en werk samen komen en een uitweg ontberen. “Een goede ademhaling is als basis voor optimaal functioneren van essentieel belang. Die zorgt voor de uitwisseling van zuurstof en koolzuur. De zuurstof die we inademen zorgt ervoor dat onze cellen energie kunnen opwekken. Het restafval waar onder kooldioxide wordt via het bloed weer naar de longen vervoerd en tijdens de uitademing afgevoerd naar de buitenlucht.” Daarmee valt niet alles op te lossen. Er komt, volgens Van Os, meer bij kijken. “Goed en verantwoord eten en bewegen. Werken aan een goede conditie.” Voor een uitgebalanceerde ademhaling heeft Van Os speciale apparatuur. Hij stemt zijn trainingsprogramma af op het individu, maatwerk dus. Deelnemers starten met een training onder

“ Betere ademhaling als vliegwiel”

FOTOGRAFIE EDDIE MOL / TEKST WILLEM DE VOLDER

Opnieuw leren ademhalen? Menigeen koppelt daaraan wellicht een dubbel vraagteken. Eenmaal in de bijzondere massagestoel van Hans van Os wordt snel duidelijk hoe belangrijk een optimale ademhalingstechniek is.

begeleiding en vervolgen die thuis aan de hand van een eigen programma. Van Os verwijst naar de succesvolle programma’s die hij ‘draaide’ met docenten van Ons Middelbaar Onderwijs. Ook de samenwerking met hoogleraar Ad Vingerhoets wordt genoemd. De stress-professor zorgde voor een theoretische onderbouwing van de aanpak van Van Os. Basispakketten en beginnersmodules hebben voor velen al de weg geplaveid naar het nieuwe ademhalen. “Zie het als een vliegwiel. Als je beter ademt, heeft dat weerslag op het totale functioneren van een mens, van slapen en werken tot ontspannen.”

Ontspanningstraining Hans van Os Bruistensingel 300 5232 AE ’s-Hertogenbosch T 073 203 21 46 info@ontspanningstraining.nl www.ontspanningstraining.nl

NETWERK EDITIE 6 / 2016

COLUMN

Stop dus liever je tijd en energie in het verhogen van de 7 naar een 8 of zelfs een 9. Daardoor groeien je mensen in hun prestaties en zelfvertrouwen, wat bijdraagt aan hun talentontwikkeling, werkplezier en motivatie (onnodig te vermelden dat ook de leidinggevende en de organisatie hier baat bij hebben). Op enig moment bereiken mensen zelf het punt om tegen zichzelf te zeggen: “En nu ga ik die 4 aanpakken”. Of beter: je zorgt ervoor dat je het zo inricht dat die 4 door iemand wordt opgepakt die daar juist heel goed in is. Immers, een vis zal nooit leren rennen.

Geheim 2: bevorder eigenaarschap

Lieke de Jong

State of Excellence

3 GEHEIMEN

OVER “HET NIEUWE BEOORDELEN”

De gesprekscyclus heeft soms een stoffig imago; een of twee keer per jaar het ‘moetje’. Dat sluit niet aan op de veranderende wereld waarin structuren, processen en rollen steeds flexibeler worden. Kies daarom voor een nieuwe aanpak die aansluit bij de huidige ontwikkelingen.

Ken je dat? Je hebt veel tijd gestoken in het voorbereiden van de beoordelingen van je medewerker. Hij gaat tegenover je zitten met zijn armen over elkaar en bromt: “Nou, zeg het maar”, gevolgd door een stilzwijgen gedurende het gehele beoordelingsgesprek of een ferme discussie over punten en komma’s. Gelukkig is het niet altijd zo extreem, maar hoe dan ook geldt: bevorder het eigenaarschap van medewerkers door hen verantwoordelijkheid te geven bij het formuleren van hun doelstellingen, ontwikkeling en beoordeling. In het begin heeft de medewerker hierbij misschien wat begeleiding nodig, maar eenmaal op weg zal je merken dat het jou als leidinggevende tijd, energie en frustratie bespaart en dat het veel boeiender gesprekken oplevert. Immers, autonomie in het werk geeft werknemers meer eigenwaarde, meer plezier en meer betrokkenheid.

Geheim 3: ontwikkel effectieve feedback Creëer een omgeving waarin het gewoon is om feedback te geven en te ontvangen over ontwikkeling en prestaties; tussen leidinggevende en medewerker en tussen collega’s onderling. Beperk dit niet tot het functionerings- of beoordelingsgesprek maar pas het blijvend toe. Daarmee bereik je dat positief gedrag wordt (h)erkend en gestimuleerd, dat negatief gedrag bespreekbaar wordt gemaakt, dat begrip voor elkaar en het eigen gedrag wordt vergroot en dat concrete afspraken worden gemaakt.

Tot slot Voor het ene bedrijf is het ver buiten de ‘comfort zone’, het andere bedrijf werkt er al jaren mee: “het nieuwe beoordelen”, waar de beoordelaar voornamelijk de medewerker zelf is. Maar: hoe doe je dat nou?

Ben je toe aan “het nieuwe beoordelen”? Wil je eigenaarschap bevorderen in je organisatie? Of is je huidige bedrijfscultuur alles behalve klaar voor effectieve feedback? Neem gerust contact op. Ik help je er graag bij.

Geheim 1: werk aan de sterke kanten

Lieke de Jong / State of Excellence Kwam je vroeger met je schoolrapport thuis vol mooie cijfers maar ook een 5 of misschien zelfs een 4? Dan ging vaak alle aandacht, bijscholing en extra inzet naar die 4, dat ene vak waar je nou net niet goed in was. Het gevolg daarvan kon zijn dat de mooie cijfers terugliepen, terwijl die 4 misschien een mager 5-je werd, maar nooit een 8 zou worden. Hetzelfde doen we vaak in beoordelingsgesprekken.

NETWERK EDITIE 6 / 2016

Interim Human Resource Management / Italiëlaan 39 5632 TA Eindhoven / M 06 295 725 14 ldejong@stateofexcellence.nl / www.stateofexcellence.nl

Prettig gestoord

BEDRIJFSPROFIEL

met Patty

Kan je evenement, presentatie of feest wel wat extra’s gebruiken? Vind je ook dat een lach de beste ijsbreker is? Denk dan eens aan KomedieKaat. Patty’s Performance KomedieKaat is Karin Dirkx in optima forma; als acteur, entertainer en grappenmaker. Ze kruipt in de huid van een karakter en vanaf dat moment is het feest. Ze daagt haar publiek uit, gaat de interactie aan, breekt het ijs, is ad rem en weet mensen altijd mee te krijgen voor een lach. Dat doet ze onder andere met Patty, de gezellige, rondborstige Brabantse die niet op haar mondje gevallen is.

De kneepjes van het vak

FOTOGRAFIE CORNÉ HANNINK / TEKST ESTHER NAGTEGAAL

Karin Dirkx leerde het vak bij Inspiration Point in Valkenswaard, waar ze zo’n 1700 shows deed. 9 jaar lang maakte ze deel uit van de cast en daar is ze nog steeds trots op. “Een karakter maken is meer dan een pruik opzetten. Als ik dat gebit indoe en die pruik opzet, dan bén ik Patty. Dat is meer dan de buitenkant, dat komt van binnenuit”, vertelt ze. Dat heeft ze te danken aan haar aangeboren talent, maar bij Inspiration Point leerde ze de kneepjes van het vak. “Daar heb ik mijn zesde zintuig - stemmingen aanvoelen en mensen aan het lachen maken - gefinetuned. Tot op de dag van vandaag ben ik dankbaar voor de kans die ik daar gekregen heb.”

Alles met humor Sinds dit jaar gaat Karin dus solo, onder de naam KomedieKaat. Ze is te boeken voor feesten en partijen, zakelijke bijeenkomsten, promotionele activiteiten, als gastvrouw; kortom voor alles waar humor aan te pas mag komen. Benieuwd waar je Patty kunt tegenkomen? Houd voor het laatste nieuws de Facebook-pagina in de gaten.

KomedieKaat Sint Lambertusstraat 9 5081 VC Hilvarenbeek T 06 14 64 35 07 info@komediekaat.nl www.komediekaat.nl

NETWERK EDITIE 6 / 2016

KOOP NOG IN 2016 DE AUDI Q7 E-TRON ONTVANG EEN EXCLUSIEVE OVERNACHTING IN HOTEL BOSSCHE SUITES VOOR 2 PERSONEN T.W.V. € 260,Wilt u nog 5 jaar lang profiteren van slechts 15% bijtelling op de Audi Q7 e-tron? Registreer deze SUV nog dit jaar. Bovendien ontvangt u dan een hotelovernachting voor twee personen inclusief ontbijt cadeau bij Bossche Suites!

5 JAAR LANG 15% BIJTELLING AUDI Q7 E-TRON vanaf € 86.560,-* *De geadverteerde prijs is inclusief btw, bpm, rijklaarmaakkosten, recyclingbijdrage en leges.

UDENHOUT.NL/Q7ETRON

BEDRIJFSPROFIEL

‘Voorsprong door Innovatie’ als doorslaggevende factor

FOTOGRAFIE LAURENS JANUS / TEKST WILLEM DE VOLDER

Naber Plastics wint BOV-Trofee 2016 Duurzaam Een bezoek aan Naber Plastics, een heus familiebedrijf, betekent verrast worden door omvang, kennis en enthousiasme. Wim heeft de dagelijkse leiding en de dochters Steffi en Maud tekenen respectievelijk voor productontwikkeling en verkoop/klantencontacten. Zoon Mike richt zich op de techniek en stuurt de technische dienst aan. Ook moeder Lianne is actief in het bedrijf. Het bedrijf beslaat een oppervlakte van 20.000 vierkante meter. In het pand zegevieren het terugdringen van het energieverbruik en duurzaam produceren. Groeikansen zijn er voldoende. Naber: “Er zijn momenteel 45 spuitgietmachines actief en we kunnen er 76 kwijt.”

Eigen ontwikkeling

“We maken innovatieve producten op energie-efficiënte wijze”, geeft Wim Naber inzicht in de werkzaamheden bij Naber Plastics in Waalwijk. ‘Doe maar gewoon…’ is zijn credo. Daarmee bedeelt hij zichzelf, zijn gezin dat in het bedrijf actief is, en de zeventig personeelsleden met te weinig eer. Naber Plastics wint niet voor niets de BOV-Trofee 2016.

‘V

oorsprong door Innovatie’ gaf volgens de jury de doorslag bij de verkiezing. Niet alleen onderscheidende producten, ook een hoge automatiseringsgraad heeft Naber Plastics gebracht waar het nu staat. Toen de wereld van cd-doosjes en DVD-boxen rondom de eeuwwisseling instortte, schakelde Naber over op andere spuitgietproducten. Inmiddels zijn de bloemenemmers en de tijdelijke verharding voor onder meer evenementen onlosmakelijk verbonden met het bedrijf. Het zijn slechts voorbeelden van kunststofproducten waarmee Naber Plastics van Europa tot Amerika bekendheid geniet.

Foodindustrie Ook in de foodindustrie onderscheidt het bedrijf zich met zijn toepassingen. Het

EasyLid-systeem zette Naber Plastics ook in die branche op de kaart. EasyLid heeft al verscheidene prijzen gewonnen waaronder de International Foodtec Award 2015 en de Golden Mousetrap Awards USA 2015. Naber legt uit: “We kennen allemaal de folie die tevoorschijn komt onder bijvoorbeeld de deksel van een plastic bakje Filet Americain. Bij het EasyLid-systeem functioneert de deksel als noodzakelijke ‘seal’. Door gebruik van een dubbele sealtechniek ontstaat er na het eerste keer openen van de verpakking een deksel. Deze innovatieve oplossing garandeert de voedselveiligheid, levert een aanzienlijke reductie op in grondstof- en energieverbruik plus een drastische besparing op de logistieke kosten.

Het gros van de producten zijn in eigen huis ontwikkeld. De hoge productiegraad zorgt dat miljoenen exemplaren hun weg vinden naar consumenten en professionele gebruikers. Steffi heeft als Product Engineer oog voor nieuwe en vaak hele praktische toepassingen. Ze toont een kunststof theeglas en een plakbandroller, die nog in de kinderschoenen staat.

Junior Kamer HvB Voor de 17de keer organiseerde de Junior Kamer Hart van Brabant de uitreiking van de Beste Ondernemers Visie Trofee. Vanuit een voorselectie van ruim vijftig bedrijven werden uiteindelijk drie finalisten gekozen. Van Eerd uit Tilburg en HAVEP uit Goirle waren de medefinalisten. Bijna zevenhonderd ondernemers woonden de geslaagde dinershow bij.

Naber Plastics / van Hilststraat 12 5145 RL Waalwijk / T 0416 343 175 info@naberplastics.com www.naberplastics.com

NETWERK EDITIE 6 / 2016

FOTOGRAFIE CORNÉ HANNINK / TEKST ESTHER NAGTEGAAL

App-ontwikkelaar

strijdt tegen voedsel verspilling

August de Vocht NoFoodWasted

NETWERK EDITIE 6 / 2016

In Nederland wordt ieder jaar voor 4 miljard euro aan etenswaren weg gegooid. Een schrikbarend hoog bedrag, vindt August de Vocht. Hij wilde daar binnen zijn eigen mogelijkheden iets aan doen. De app-ontwikkelaar besloot de techniek die hij in huis heeft in te zetten. Het resultaat is het platform tegen voedselverspilling NoFoodWasted met de app Afgeprijsd als middelpunt.

PORTRET Minder weggooien Over het ontstaan van zijn idee vertelt August: “Mijn ouders hadden ooit een supermarkt, dus ik wist ongeveer hoeveel er in de container verdwijnt. Een paar jaar geleden kwam ik erachter hoeveel voedsel er nou echt verspild wordt in ons land en daar schrok ik van. Als we op deze manier doorgaan met het gebruiken van grondstoffen, dan gaat het een keer mis. Zelf kocht ik altijd de afgeprijsde producten omdat ik dacht: ‘Als ik het niet doe, wie doet het dan?’ Er zijn waarschijnlijk veel meer mensen die dat willen doen, maar niet weten hoe. Door ze de weg te wijzen voorkomen we dat eten waar niets mis mee is op de afvalberg belandt.”

“ Als ik het niet doe, wie doet het dan?” Win/winsituatie Het werkt heel eenvoudig. Supermarkten scannen iedere avond de producten die tegen de houdbaarheidsdatum aan zitten en voorzien ze van een 35%-sticker. Door het scanprogramma te koppelen aan Afgeprijsd, worden de producten automatisch in de app geladen en krijgen consumenten een pushbericht met de producten die tegen een lagere prijs beschikbaar zijn bij hun favoriete supermarkt. Die kunnen hun boodschappenlijstje afstemmen op deze producten om te voorkomen dat ze weggegooid worden. De klant winkelt met voordeel, de supermarkt hoeft minder af te schrijven en er is minder afval en voedselverspilling.

Keten omdraaien Alleen maar winst dus, maar De Vocht denkt nog verder: “Waar wij naartoe willen, is het omdraaien van de keten, van aanbod gestuurd naar vraag gestuurd. 45 procent van de voedselverspilling zit bij de consument, 10 procent bij de supermarkt en 45 procent bij de producent. Wij richten ons op consumenten en supermarkten. Als we die zo ver kunnen krijgen dat ze bewuster gaan inkopen, hopen we dat producenten ook hun verantwoordelijkheid nemen en minder gaan produceren.”

Gedragsverandering “De kracht van NoFoodWasted zit ‘m in de benadering. We gaan mensen niet vertellen wat ze niet moeten doen, we willen bewustwording creëren en met kleine stapjes een

gedragsverandering in gang zetten”, vertelt August. Dat werkt volgens hem alleen als er een commercieel model aan te hangen valt – want met meer middelen kun je nu eenmaal meer en daarvoor heeft hij diep moeten gaan: “Ik ben zelfs naar Amerika geweest om te pitchen. Investeerders zagen het idee zeker zitten, maar daar bleef het bij.” Het kritieke punt kwam eind vorig jaar. Toen er een subsidie loskwam van Agri Food Capital, durfden investeerders ook in te stappen en beleefde NoFoodWasted een vliegende start, van 15 deelnemende supermarkten begin dit jaar tot 165 nu. Meer dan 20.000 consumenten maken inmiddels gebruik van de Afgeprijsd-app. Op 24 november won het bedrijf de Present Your Startup-finale. De plannen zijn nog veel groter: “Volgend jaar willen we in Nederland doorgroeien naar 500 tot 600 supermarkten en willen we ook in België, Engeland en Duitsland starten. In Duitsland wordt jaarlijks voor 22 miljard weggegooid, ook daar is veel winst te behalen.”

Stoppen en doorgaan Twee jaar lang heeft August gevochten om zijn idee te realiseren. “In die tijd heb ik veel geleerd. Ik heb mezelf ontwikkeld en ben uit mijn comfortzone gestapt.” Afgelopen november vertelde hij zijn verhaal bij TEDx Amsterdam. “Dat ik op dat podium mocht staan, voelde voor mij als erkenning”, zegt hij. “Uiteindelijk is het een kwestie van 8 keer stoppen en 9 keer doorgaan.”

NoFoodWasted Helftheuvelweg 11 5222 AV ’s-Hertogenbosch T 085 902 11 13 august.devocht@nofoodwasted.com www.nfdwstd.com

NETWERK EDITIE 6 / 2016

'n Warm welkom voor personeel én klanten...

TRANSFORMEREN EN STRUCTUREREN

Niet iedereen heeft het: twee goed ontwikkelde hersenhelften. Waardoor je kunt transformeren én structureren. Bij Mazars vinden we die combinatie belangrijk. Want daardoor ontstaan onverwachte inzichten en nieuwe kansen. Wij brengen u niet alleen

Info: 013-5114344 - www.coffee3.nl

www.mazars.nl

id7_Mazars_2953530_001.indd 1

Ontdek de PLUG-IN HYBRIDS van Mercedes-Benz. De C 350 e en de E 350 e met 15% bijtelling. In 2017 gaat er veel veranderen voor de zakelijke rijder. Maar wilt u toch nog maximaal vijf jaar profiteren van de 15% bijtellingscategorie? Stap dan dit jaar nog in een van onze plug-in hybrids. De C 350 e is er al vanaf € 51.295,- en de E 350 e vanaf € 60.395,-. Deze consumentenadviesprijs is inclusief BPM, BTW, geadviseerde kosten rijklaar maken, recyclingbijdrage en registratiekosten. Gecombineerd verbruik: 3,5 - 11,8 l/100 km, 28,6 - 8,5 km/l. CO2-uitstoot: 89 - 276 g/km. Voor kosten en leveringsvoorwaarden, zie ruttchen.nl.

15% bijtelling

Rüttchen Tilburg, Kraaivenstraat 12, 5048 AB Tilburg, tel. 013 - 595 91 00. Ruttchen.nl, customersupport@ruttchen.nl

Rüttchen Automotive is onderdeel van de Louwman Dealer group

op de hoogte, maar ook op ideeën. En dat vinden onze klanten heel waardevol. Praat eens met Maurice Selman, Financieel Planner bij Mazars, tel. +31 88 277 18 54. Of kijk voor meer informatie op mazars.nl. Mazars. Verandert kennis in kansen

6-4-2016 7:38:01

TOEKOMSTVOORSPELLING

Wat brengt het jaar van ‘Vuur Haan’?

Feng Shui

Goede zie je niet maar je voelt het wel; iedereen voelt de energie die verbinding zoekt en zorgt dat er opnieuw een reactie ontstaat. Door bewustwording van die effecten door Feng Shui ga je anders naar je omgeving kijken. Er vindt namelijk altijd een interactie plaats tussen een gebouw en de organisatie of de mens die daarin werkt of woont het is een oude filosofie, het betekent letterlijk “Wind & Water”; Wind verspreidt energie, Water houdt energie vast. Geeft inzicht welke invloeden de omgeving op het welzijn, geluk, welvaart en productiviteit van de mensen en organisaties heeft. Gaat over het effect van buiten en binnen, ligging, vormgeving, gebruikte materialen en inrichting. Geeft uitleg over het benutten van de vijf natuur elementen in/om een gebouw: vuur, aarde, metaal, water en hout; deze elementen voeden of ontkrachten elkaar en dat heeft effect op het gebouw en de bewoners/ medewerkers in dat gebouw.

BaZi is in één woord fantastisch. Het is een diagram dat laat zien wie je van nature bent en over welke natuurlijke talenten je beschikt. Het is daarmee een perfect hulpmiddel om te ontdekken wie je bent, waarom je leven tot nu toe zo is gegaan.

Je kunt de informatie van BaZi gebruiken om je leven de richting te geven die jij wilt. Voor HRM in een organisatie kun je BaZi ook toepassen. Maar er is nog meer. Als je bijvoorbeeld in 2015 “de wind in de rug” had en bijna alles lukte maar dat je in 2016 het ene naar de andere obstakel op je weg vond? Je eigen BaZi kaart en jaarkaart hebben een tijdlijn en laten jou de uitdagingen en zegeningen van het moment zien. Met deze informatie kun je zowel privé als zakelijk dingen naar je hand zetten.

Zo is over 2017 het jaar van de “Vuur Haan”, o.a. het volgende te zeggen: • Het zal een uitdagend en trans formatief jaar worden; zowel op het politieke vlak, als in het economische en financiële systeem zal er veel veranderen; • Omschakeling op vele terreinen: veel zaken gaan van het einde van hun cyclus naar een nieuw begin, en vaak gaat dit onder druk; • Het tempo van de veranderingen ligt erg hoog; • Crowdfunding zal sterker worden; • Olie, gas, IT en telecommunicatie zijn een paar branches die meer concurrentie zullen ervaren; • Ons huis gaat wederom veel belangrijker worden, we streven naar een energie-neutraal huis maar we gaan ook steeds meer privé leasen of abonneren denk hierbij aan: verlichting/ domotica, schilderwerk en onderhoud, beveiliging of een mooie voorgevel; • Meer planten in huis, we maken het knus door natuurlijke materialen, bloemmotieven, zachte materialen (fluweel, kunstbont), etnische en op de natuur geïnspireerde prints, loungebanken, kleur: grijs/blauw en retro-design.

Dit zijn enkele beknopte items, ben jij ook zo benieuwd wat de Feng Shui & BaZi energieën voor de wereld en voor jou, je bedrijf of gezin zal brengen in het jaar van “Vuur Haan”? Kijk dan naar de website van FEN Interaction en schrijf je in voor een van “de Nieuwjaars workshops”. Of bel naar Margareth Eras - M 06 46 415 736 voor informatie over wat Feng Shui & BaZi voor jou kan betekenen in het bedrijf of bij je thuis.

NETWERK EDITIE 6 / 2016

FOTOGRAFIE CORNÉ HANNINK / TEKST WILLEM DE VOLDER

ONDERNEMEN GEZIEN DOOR Doelgroep: regionale MKB-ondernemers

Kredietunie Regio Tilburg

biedt financiële mogelijkheden om ambities waar te maken Banken bieden ondernemers niet altijd de financiële mogelijkheden om hun ambities waar te kunnen maken. Kredietunie Regio Tilburg (KRT) kan hen die mogelijkheden wellicht wel bieden. “Van ondernemers, voor ondernemers”, schetsen de bestuursleden Rob de Jong en Bart Taminiau de intentie van de coöperatie.

“H

et is geen ‘crowdfunding’ maar ‘communityfunding’”, karakteriseert De Jong het initiatief waarbij ook Toon Kühne en Erik Koot bestuursfuncties vervullen. Om gebruik te kunnen maken van de diensten van KRT wordt van ondernemers verwacht dat ze een goed plan voorleggen en goede cijfers tonen. Die worden beoordeeld door de Krediet Commissie van de KRT. Bij een positief besluit, kan de ondernemer beschikken over het gevraagde bedrag. Dat varieert tussen de 25.000 en 250.000 euro.

Investeringen Taminiau wijst op de policy van de banken: “Zij bieden tegenwoordig niet altijd voldoende uitkomst als het gaat over het verstrekken van krediet. Door deze constructie c.q. aanpak kunnen door ondernemers tegen een verantwoord rentepercentage ook kleine investeringen worden gerealiseerd.” KRT richt zich voornamelijk op het Midden- en Kleinbedrijf in Midden-Brabant. Het initiatief is begin dit jaar gestart en heeft al een dertigtal aanvragen voor financiering begroet.

NETWERK EDITIE 6 / 2016

Buffer Door het kopen van obligaties vullen de kredietgevende leden een gemeenschappelijke kas. De ondernemer betaalt rente en de kredietgever ontvangt rente. Laatstgenoemde is beduidend hoger dan het percentage dat de banken op financiële tegoeden vergoeden.” De Jong geeft aan dat KRT niet werkt met winstoogmerk. De buffer die met het renteverschil wordt opgebouwd, is ter dekking van de kosten van de bedrijfsvoering. “Denk aan kantoorkosten en het creëren van een reserve voor onvoorziene verliezen.”

‘Duurzaam’ In het gesprek valt ‘duurzaam’ als het gaat over de samenwerking tussen kredietverstrekkers en kredietnemers. “Er is overdracht van kennis en ervaring door coaches, die met het krediet aan de ondernemer worden gekoppeld. Nee, kwalificeer hem of haar niet als een controleur maar gezien de kredietbedragen is een vinger aan de pols vanzelfsprekend en dat kan uitmonden in een advies. Vergeet niet dat onze kredietgevers veelal voormalige ondernemers zijn die gepokt en gemazeld zijn als het over bedrijfsmatige zaken gaat.”

“ Een brug naar een gezonde financiering van toekomstplannen”

Direct Mail Printen & Drukken ulﬁlment Cross Media Verbinden

Mailinghuis Kopak Kopak zorgt ervoor dat al uw communicatie-uitingen op tijd, Úw partner in direct mail!op professioneel én gepersonaliseerd de juiste plaats bezorgd worden. www.kopakbv.nl Wij geven u graag een passend

Kredietunie Regio Tilburg is mede mogelijk gemaakt door de Gemeente Tilburg, de Provincie en Midpoint Brabant en is lid van Kredietunie Nederland. Ook hebben lokale private fondsen zoals het Tivolifonds en het Spiegelglasfonds geparticipeerd bij de opstart van de KRT. De Gemeente Tilburg heeft belang bij een Kredietunie in deze regio en onderbouwt de betrokkenheid. “Kleinschalig ondernemen is essentieel voor Tilburg en regio. Kredietunies verbinden regionale economie met financiering. De spin-of is helder: relaties tussen ondernemers in netwerken versterken. Genoeg redenen om het initiatief te voorzien van een opstartsubsidie. Bovendien is het model van een kredietunie niet gericht op winstgevendheid, maar op continuïteit.” Is uw interesse gewekt? Neem dan contact op met de KRT.

ww.kopakbv.nl

Directadvies Mail over: mail Printendirect & Drukken printen & drukken fulfilment Fulﬁlment portokosten Cross Media handling

Kredietunie Regio Tilburg Postbus 6049 / 5002 AA Tilburg / info@de-krt.nl / www.de-krt.nl

Rheastraat 24, 5047 TL Tilburg | T. 013 577 45 49 | www.kopakbv.nl

M Úw p w

Direct Mail Kopak Mailin Printen & Drukken Rheastraat 24Úw partne Fulﬁlment 5047 TL Tilburg www. +31 (0)13 577 45 49 CrossT.Media www.kopakbv.nl

De nieuwe Renault Scénic brengt generaties bij elkaar Mensen willen liever niet in hokjes worden geplaatst. Auto’s ook niet. Neem de nieuwe Renault Scénic. Het is een familie-auto nieuwste generatie. “Let op”, zeggen ze bij Renault-dealer Arend Auto , “het is geen gezinsauto oude stijl, maar een auto die past bij iedereen met een actief leven. Het is dus ook de perfecte keuze voor een jong stel dat er graag met vrienden op uitgaat. Of voor mensen waarvan de kinderen het huis uit zijn, maar die bijvoorbeeld veel heen en weer pendelen naar een tweede huisje.“ Bij Arend Auto kennen ze hun klanten als geen ander. Dus weten ze dat als er kinderen komen, de meesten wel in een aantrekkelijke auto willen blijven rijden. En dat is precies de aantrekkingskracht van de nieuwe Scénic. “Hij is natuurlijk uiterst praktisch, maar ook zo gestyled dat ze op je werk absoluut allemaal even komen kijken”, lachen ze bij Arend Auto.

De nieuwe Renault Scénic, nieuwste generatie familieauto De nieuwe Scénic is een opvallende, soepele verschijning met zijn vloeiende sensuele lijnen, zijn carrosserie is twee kleuren en vlak geplaatste panoramische voorruit voor uitstekend uitzicht rondom. Hij heeft standaard grote 20’’ wielen. Daarmee ziet hij er niet alleen krachtig uit. Het zorgt ook voor een kortere remweg en een betere wegligging. De ruimte is niet alleen opvallend groot en flexibel. Met een druk op de knop creëer je een vlakke laadruimte. De nieuwe Renault Scénic staat nu in de showroom. De 23 centimeter langere Grand Scénic volgt in december.

NETWERK EDITIE 6 / 2016

AUTONIEUWS

“ Een auto die past bij iedereen met een actief leven!”

Iedereen veilig en comfortabel aan boord De nieuwe Renault Scénic behaalde maar liefst 5 sterren bij de Euro NCAP veiligheidstest. Het hoogst haalbare. Bovendien is hij uitgerust met de modernste technologieën. Zo beschik je standaard over het Active Emergency Braking System (AEBS) met voetgangersdetectie. Achter het stuur ervaar je ongekend rijcomfort. Dankzij MULTI-SENSE® bepaal je zelf of je bijvoorbeeld sportief, extra comfortabel of juist zuinig rijdt. En met het head-up kleurendisplay houdt je je ogen op de weg.

De nieuwe Renault Scénic past zich moeiteloos aan uw leven aan Uniek is de verschuifbare middenconsole met opbergruimte. Ideaal voor de bestuurder en bijrijder om spullen netjes weg te bergen. Op de achterbank weten ze niet wat ze meemaken met een eigen tafeltje en aansluiting voor hun tablet of smartphone. De ‘magic drawer’ opberglade maakt het leven ‘aan boord’ nog gemakkelijker. Deze is ruim drie keer zo groot als bij vergelijkbare auto’s en is bovendien gekoeld. Zo blijven ook op warme dagen belangrijke zaken op temperatuur. Met het flexibele interieur en al z’n slimme opbergmogelijkheden past de nieuwe Renault Scénic zich moeiteloos aan uw leven aan.

Eindhoven Europalaan 2, tel. (040) 245 00 55 Goirle Nobelstraat 5b, tel. (013) 213 22 50 ‘s-Hertogenbosch Rietveldenweg 36, tel. (073) 621 61 11 Oisterwijk Sprendlingenstraat 12, tel. (013) 528 39 05 Oss Griekenweg 29, tel. (0412) 69 81 81 Valkenswaard Dragonder 4, tel. (040) 201 36 33 Veghel Mountbattenweg 6, tel. (0413) 31 51 31

NETWERK EDITIE 6 / 2016

Marketingtrends 2017 De belangrijkste

veranderingen op gebied van Marketing Heb jij al goede voornemens voor 2017? Ga je meer tijd besteden aan acquisitie of ga je jezelf helemaal focussen op marketing? Deze infomercial geeft je dé marketingtrends voor 2017. Video, Virtual Reality en Augmented Reality Als je dacht dat video zijn top heeft al bereikt. . . dan heb je het mis! Video gaat het komende jaar nog verder stijgen. Uit onderzoek van Cisco blijkt dat video zelfs 69% van alle internetverkeer zal gaan bedragen. Speel hier als ondernemer op in door kwalitatief hoogwaardige video’s te maken met bijvoorbeeld een goede pitch over je bedrijf. Zet echter niet alleen je bedrijf centraal maar ook de dagelijkse problematiek van je klant! Bied oplossingen aan waarmee jouw bedrijf deze problematiek kan verhelpen. En ga aan de slag met bijvoorbeeld productspecialisten die een eerlijke en heldere productreview over jouw product(en) geven. Naast video zullen ook Virtual Reality en Augmented Reality voor grotere bedrijven een enorme rol gaan spelen in de marketingactiviteiten. Neem bijvoorbeeld een architectenbureau; die kunnen hun onderscheidend vermogen opbouwen door het ontworpen gebouw te presenteren d.m.v. Virtual of Augmented Reality (toegevoegde realiteit).

Mobile is een must… geen keuze Wellicht heb je er weleens van gehoord: Micro-Moments. Micro-Moments zijn korte momenten waarop we een zeer specifieke informatiebehoefte hebben en deze vaak direct op onze mobiele telefoon opzoeken. Het zijn enorm belangrijke momenten in de dagelijkse Customer Jour-

NETWERK EDITIE 6 / 2016

ney om daar als organisatie op in te spelen. Door de opkomst en groei van het mobiele gebruik kunnen micromomenten op elk moment en elke plek plaatsvinden. Jouw klant verwacht dan ook dat hierop wordt ingespeeld met real-time relevantie. Nog steeds zijn er veel bedrijven die zich nog niet bewust zijn van deze mobile trend. Wordt wakker! En zorg ervoor dat je ook op mobiel goed zichtbaar en vindbaar bent. Zo niet, dan mis je een groot deel van je potentiële klanten.

INFOMERCIAL en analyseer hoe je organisatie de Customer Experience kan vergroten. Naast Analytics zal ook ‘Growth Hacking’ exponentieel groeien. Het is dé methode om op een relatief goedkope manier enorm snel te groeien door in te zetten op de massa. Een zeer interessant onderwerp dat we het komende jaar steeds meer zullen gaan zien.

Brandness Marketingbureau Brandness combineert de disciplines Merkontwikkeling, Online Marketing & Offline Marketing in de meest opti male vorm. Daarmee bouwen we continu aan de relatie tussen uw merk en uw klant en een hogere ROI (terugverdienmodel). Bent u benieuwd naar de mogelijkheden voor uw organisatie?

Vraag dan onze GRATIS Quickscan aan op Brandness.nl

Erwin van Hulten BRANDNESS

Personaliseren Probeer op alle fronten zoveel mogelijk te personaliseren. Consumenten en ondernemers zijn niet gevoelig voor grote bulkacties waarbij ze zelf niet centraal staan. Doorgaans voelt je (potentiële) klant zich een stuk prettiger en meer vertrouwd wanneer ze direct worden aangesproken, dus een-op-een. Dit wil overigens niet zeggen dat niks kan worden geautomatiseerd! Tegenwoordig zijn er enorm veel programma’s, zoals bijvoorbeeld Zendesk, die persoonlijk contact mogelijk maken zonder daar extra inspanning voor te leveren.

Duik ook in de wereld van Analytics en Growth Hacking. Duik naast de genoemde trends ook eens zelf in de wereld van Analytics. Meten wordt het komende jaar nog belangrijker. Verzamel de juiste data

Brandness erwin@brandness.nl / www.brandness.nl

BEDRIJFSPROFIEL

Dream Express Wat doe je als je nog maar aan 1 ding kunt denken…? Wat doe je als je leven bestaat uit dansen…? Wat doe je als je maar 1 ding in het leven wilt…? Dream it… Wish it… do it…

en meisje met een grote droom gaat op pad om haar droom na te jagen. Ze komt in grote steden als New York en Parijs.

Onderweg maakt ze van alles mee en gaat ze op ontdekking. Zal het haar lukken om haar droom waar te maken...? Of word ze toch afgeleid...? Op 8 april 2017 laat kunstrijvereniging SKY het adembenemende ijsgala “Dream Express” zien. De enthousiaste leden van SKY, in de leeftijdscategorie van

4 tot 18 jaar, trainen hard om een prachtige show neer te zetten waar u het zeker te weten warm van krijgt. Dit onder de leiding van een team van top train(st)ers en vrijwilligers van SKY. Thomas Kennes (8-voudig Nederlands kampioen kunstrijden, gesteund door Stichting Kunstrijden Nederland) Free style skaters groep FISE, dansschool Danszz en... een surprise gast... zullen deelnemen in het verhaal. Volg ons op weg naar het ijsgala via Facebook: Dream Express IJsgala en Instagram: Dreamexpressijsgala Hebben we uw interesse kunnen wekken? Dan zijn de toegangskaarten op diverse adressen te koop, zie hiervoor www.ijsgala.nl. Tijdens de voorverkoop kunt u uw kaartjes kopen voor € 10,-. Voor de last minute beslissers is het ook mogelijk om op zaterdag 8 april 2017 uw kaartjes te kopen tussen 17.00 uur en 18.30 uur aan de kassa bij het ijssportcentrum voor €12,50. De aanvang van de show is 19.00 uur. Zorg dat u er op tijd bij bent.

One Big Dream, One Big Journey, Dream... Sparkle... Shine... SKY IJsgala, Dream Express 8 april 2017

NETWERK EDITIE 6 / 2016

COLUMN

Oud en Nieuw! Fout en Nieuw?

FOTOGRAFIE JEANETTE GROTENHUIS

In micro vorm nodigt het thema van dit magazine uit om dit werkjaar zakelijk en wellicht privé te beschouwen. Ik hoop dat je daar met genoegen naar terug kijkt. Mij bracht het juist op het idee om meer macro te gaan kijken naar de ontwikkelingen op pensioen gebied van de afgelopen jaren. Ik hoop dat je bij dit artikel blijft, nu je het onderwerp weet… Vroeger (voor de oplettende lezer behandel ik nu oud/fout), was de pensioenwereld simpel. Je was aangesloten bij een Pensioenfonds of niet. Als je niet was aangesloten bij zo’n Pensioenfonds, sloot je als werkgever een contract bij een pensioenuitvoerder (Nationale Nederlanden, Delta Lloyd, ZwitserLeven). En daarmee was dan het pensioen geregeld. We hadden een vaste pensioendatum, een stabiele AOW ingangsdatum en hoogte én een prachtige pensioenregeling. Echter, op dat vertrouwen is te veel gebouwd. Bij een voorzichtig kritische navraag van de werknemer hoe zijn pensioen toch geregeld was, begon de werkgever vaak te gniffelen en blufte zich door deze vraag heen. Denkt u voor het gemak de geur van een te dikke sigaar, twee volle duimen achter bretels en een ietwat arrogante lichaamshouding erbij. Dat diezelfde werknemer na pensioen met nog niet de helft van zijn inkomen nog 20 jaar moest doorkomen, was helaas geen leermoment voor die werkgever.

Nieuw! Pensioen toezeggen in deze tijd, vraagt veel meer. Hoe je het dan ook vorm en inhoud geeft. Werknemers stellen veel meer vragen, werkgevers dienen meer, beter, dieper, vaker te communiceren, AOW data schuiven maar op, AOW hoogtes komen onder druk, pensioendata schuiven door (of nog erger, schuiven niet door, wat het erger maakt). Hoe je nu met pensioen om gaat, of je nu juist wel of geen regeling voor je mensen toezegt, of dat nu wel of geen maximale regeling is, of deze nu bij een pensioenfonds of Aegon is ondergebracht; het gaat om verantwoordelijkheid! Vanzelfsprekend voor jouzelf als werkgever, maar zeker ook voor een werknemer!

TOT ZO ! BIJ LAT NZO UDENHOUT Kreitenmolenstraat 80 T 013 - 511 60 96 GOIRLE Margrietstraat 7 T 013 - 534 21 28 P

Ruime GRATIS parkeergelegenheid

MET BERTENS

ZIT JE GOED!

Ik wens je een mooi Oud en Nieuw en dat al je wensen komend jaar mogen uitkomen! Vragen, opmerkingen, kritische noten? Graag! Alfred@pensioen-coaching.nl Pensioen-Coaching Goirkestraat 84 / 5046 GN Tilburg T 013 822 36 35 / M 06 435 415 34 www.pensioen-coaching.nl

ensioen

coaching Oisterwijk Tilburg

NETWERK EDITIE 6 / 2016

Belgiëstraat 8 (t.o. Praxis) - T 013 - 511 15 32 Kapitein Hatterasstraat 21 - T 013 - 542 30 30

COLUMN

WE GAAN

LIVE IN 2017 Social media zijn zo sterk omdat je erdoor op de hoogte bent van wat nú speelt. Het leven van velen speelt zich af voor je ogen. En je hebt ineens invloed. Jij zelf kunt laten zien wat er speelt. Op ieder moment van de dag: met foto, video en zelfs live uitzendingen. Jouw voorstellingsvermogen is leidend in de manier waarop jij de mogelijkheden van social media inzet. In 2017 gaan we massaal live. Dat kan ik je alvast vertellen.

Big brother met online stories Online stories waarmee Snapchat een succes werd en die Instagram meteen adopteerde (okay, nadat Snapchat het overnamebod van Facebook geweigerd heeft) zijn booming. Real life je vrienden en helden volgen in de zaken waarmee ze bezig zijn. Het gevoel hebben dat je echt betrokken wordt bij het ontstaan van wat dan ook. Dat speelt heel goed in op een van onze primaire sociale behoeften: erbij horen. Online stories zijn paar seconden video’s en foto’s die 24 uur blijven bestaan en daarna verdwijnen. Met deze mogelijkheid kan je makkelijk vertellen over waarmee je bezig bent voordat je het resultaat deelt. Je creëert betrokkenheid en soms ook begrip door online stories in te zetten.

(vriend of fan of volger) nodig om met een uitzending in contact te kunnen komen. Je zoekt op # en komt daarmee bij de uitzendingen van jouw interesse uit. Op Facebook en Instagram werkt dat nog niet zo makkelijk. Ongetwijfeld komt hier verandering in. Via deze link: facebook.com/livemap zie je wie op Facebook live is.

Een paar tips voor stories en livestreaming • Bedenk vooraf wat je wilt vertellen • Ben jezelf, mensen houden van authenticiteit • L aat een live-uitzending niet langer dan 15 minuten duren • Ga, als het kan, de interactie aan met je kijkers • Check de achtergrond van wat je filmt/ fotografeert • Respecteer dat niet iedereen in beeld wil • Doe het vooral.

Livestreaming: zelf televisie maken Jij kunt vanaf nu zelf televisie maken. Het enige dat je nodig hebt is een opgeladen batterij van je smartphone, een stabiele internetverbinding en om het af te maken een klein microfoontje. Jij hebt nu zelf het medium in handen waarmee je je eigen umfeld bepaalt: de setting, de duur, de tone-of-voice. Geen idee wat je kunt met livestreaming? Wat dacht je van een Q&A-sessie met je doelgroep, je doelgroep vragen stellen, nieuws brengen, een groter publiek betrekken bij je events, een rondleiding geven door je bedrijf en een kijkje achter de schermen.

Connect2 / M 06 460 445 18 monika@connect2.nl / www.connect2.nl

Livestreaming doe je met Periscope, Youtube, Facebook en Instagram. Op Periscope kun je met de hele wereld in contact komen en zij met jou. Je hebt geen verbinding

Monika van Rijthoven

TEKST ESTHER NAGTEGAAL

ONDERNEMEN GEZIEN DOOR wethouder Erik de Ridder

Tilburg is klaar voor de toekomst In Tilburg gebeurt heel veel op ondernemers gebied. In de Spoorzone en het Veemarktkwartier bruist het van de creativiteit, het MKB is ruim vertegenwoordigd en de bedrijven als Cool Blue en Tesla voelen zich hier thuis. De textielstad van weleer verandert in rap tempo. Tijd voor een nieuw imago? We vroegen het wethouder Erik de Ridder.

Tilburg staat bekend om de textielindustrie, die al een tijdje verleden tijd is. Is het niet tijd voor een nieuw imago, een nieuw paradepaardje? Tilburg is heel trots op haar verleden. De textielindustrie heeft voor een deel het economisch DNA van Tilburg gedefinieerd, daardoor is de onderhoudssector (maintenance) in Tilburg bijvoorbeeld sterk vertegenwoordigd. Vroeger onderhield die sector de machines in de textielindustrie; nu is het een innovatief, kennisgedreven cluster met grote toegevoegde economische waarde. Verder denk je bij Tilburg natuurlijk vooral aan logistiek. Tilburg/Waalwijk is al geruime tijd een van de logistieke topregio’s in Nederland en daarmee ook in Europa. Tilburg is erg in trek bij e-commercebedrijven omdat deze regio uitstekend bereikbaar is via de weg, het water én het spoor. We hebben hier ook goed opgeleide arbeidskrachten, ruimte beschikbaar en een stadsbestuur dat intensief bezig is om Tilburg verder te brengen als logistieke topregio. Kunt u iets vertellen over het Huis voor Ondernemerschap en Innovatie? HOI is een samenwerkingsverband van de Stichting Starterslift, het Midpoint Center for Social Innovation en de gemeente Tilburg. Vanuit de gemeente Tilburg neemt het team Ondernemersadvies zitting in HOI. HOI verleent specifieke diensten voor starters en doorstarters, organiseert voor hen programma’s en faciliteert

NETWERK EDITIE 6 / 2016

“ Tilburg heeft sterke schouders en kan tegen een stootje”

de doelgroep met werkplekken. Ondernemers met allerhande vraagstukken, bijvoorbeeld financiële zorgen of hoe het bedrijf te vermarkten, kunnen er ondersteuning krijgen in de vorm van advies of een begeleidingstraject. Welke initiatieven zijn er nog meer om het ondernemerschap in Tilburg te stimuleren? Het is een taak van de gemeente Tilburg om de juiste randvoorwaarden te creëren voor het stimuleren van ondernemerschap. Het beschikbaar krijgen van plekken om te ondernemen hoort daar ook bij. Dat kan variëren van een bedrijventerrein tot een bedrijfsverzamelgebouw. Kunt u een paar voorbeelden noemen van veelbelovende nieuwkomers in Tilburg? Kleppenproducent Maverick Valves streek vorig jaar neer op T 58. In de Kanaalzone mochten we klim- en boulderhal Block 013 verwelkomen. En een mooi voorbeeld van een logistieke nieuwkomer is XPO op Vossenberg West II. Voor welke bedrijven is Tilburg speciaal aantrekkelijk en waarom? Tilburg heeft een zeer diverse economie en is daarmee aantrekkelijk voor veel bedrijfssectoren. De creatieve industrie

Erik de Ridder

Wethouder

heeft bijvoorbeeld een plek gevonden in de Spoorzone en het Veemarktkwartier, de logistiek is sterk aanwezig op de bedrijventerreinen Vossenberg en Kraaiven. Verder heeft Tilburg een sterk MKB-profiel; dit soort bedrijven zit verspreid door de stad en op bedrijventerrein T-58. Wat kan er nog beter op ondernemersgebied en hoe kan de Gemeente daarbij helpen? We streven ernaar om nieuwe bedrijventerreinen op tijd beÂ schikbaar te krijgen. Daarbij zijn we wel afhankelijk van andere partijen, in dit geval de Provincie. We blijven ons sterk maken voor de belangen van ondernemers die willen uitbreiden of zich in Tilburg willen vestigen. Hoe ziet u de toekomst van Tilburg op ondernemersgebied? Zeer zonnig. Tilburg heeft sterke schouders en kan tegen een stootje. Met het beschikbaar komen van de bedrijventerreinen Zwaluwenbunders en Wijkevoort en de ontwikkeling van de Spoorzone kunnen onze ondernemers weer even vooruit.

TE HUUR Bedrijfsruimtes/ Kantoorruimtes

vanaf 20 m2 tot 3.000 m 2

0161-747800 www.aeroparc.nl | www.crown-bc.nl

GEMEENTE-INFO

Ontdekstation in Spoorzone

Onderwijs en bedrijven trekken samen op Tilburg heeft in de Spoorzone een Ontdekstation in de steigers staan. Een technology & science centre, gericht op kinderen in de leeftijd van 6-14 jaar. In oktober werd proefgedraaid in hal 79: kinderen maakten er kennis met techniek, door onderzoekend en ontwerpend te leren. Het Ontdekstation gaat met ingang van de kerstvakantie (onderwijs)-programma’s en evenementen organiseren die bijdragen aan de promotie van techniek, innovatie en 21st century skills. Het is een onderdeel van het Platform Promotie Techniek Midden-Brabant (PPTMB), een samenwerkingsverband van onderwijs, bedrijfsleven en overheid.

Het Ontdekstation werkt samen met het primair onderwijs in Tilburg aan een onderwijskundige aanpak, omdat techniek vanaf 2020 verplicht wordt in het basisonderwijs. Ook met studenten en bedrijven wordt intensief samengewerkt. Zo realiseert de bouwopleiding Bouwmensen het interieur van de prachtige locatie van het Ontdekstation in hal 79 van de Spoorzone, samen met ROC Tilburg, constructiebedrijf van den Bersselaar en bouwbedrijf Remmers. De installatie wordt in zijn geheel uitgevoerd door hoofdsponsor Hoppenbrouwers Techniek, geholpen door leerlingen van het Opleidingsbedrijf InstallatieWerk.

Mijlpaal voor project Fieldlab CAMPIONE

Innovatief onderhoud in de procesindustrie

Het Ontdekstation zal buiten onderwijsprogramma’s voor de regio ook een aanbod ontwikkelen voor de vrije tijd. In beide gevallen wordt ingespeeld op actuele thema’s: van duurzaamheid tot cultuur, van ambacht tot mechatronica, en van bouwkundig ontwerp tot en met complexe aansturingtechniek. Bedrijven als Aces Direct en First Impression, waar innoveren aan de orde van de dag is, werken al samen met de Ontdekfabriek. Zij beseffen als geen ander dat ze moeten investeren om de passie voor techniek op jonge leeftijd te stimuleren. Het initiatief krijgt ook steun van sponsoren als Power Piping International en intussen praten de initiatiefnemers met meerdere partners en sponsoren om samen te bepalen welke techniek en innovatie worden uitgelicht. Het Ontdekstation hangt nauw samen met de Ontdekfabriek in Eindhoven die al enkele jaren zeer succesvol is, met jaarlijks meer dan 30.000 bezoekers.

Voor meer informatie anitadehaas@outlook.com / www.ontdekstation.nl

nlangs is de centrale van het Smart Industry Fieldlab CAMPIONE geopend in het Gate 2 gebouw in Gilze-Rijen. De eerste data die gemeten werd op de waterinstallatie rolde de zogenaamde controlroom binnen. Met deze proefopstelling kunnen slimme technieken op het gebied van metingen en gegevens analyse getest worden. Het doel van het Fieldlab Campione is onderhoud voor chemiebedrijven 100% voorspelbaar maken. Hierdoor wordt de productiviteit, beschikbaarheid en veiligheid van productiemiddelen significant verbeterd en ook nog tegen lagere kosten. Campione helpt

bedrijven om real-time informatie te verzamelen en te analyseren over de staat van hun productie-infrastructuur om onderhoud op tijd te kunnen uitvoeren. Dit project beoogt dat de resultaten ook voor andere sectoren, zoals de maakindustrie, in de toekomst toepasbaar zijn. Gespecialiseerde bedrijven kunnen o.a. op basis van uitkomsten van het Campione project interessante innovatieve producten en diensten gaan aanbieden op het gebied van monitoring, advies, beheer en onderhoud.

www.worldclassmaintenance.com/nl/projecten/campione

NETWERK EDITIE 6 / 2016

FOTOGRAFIE EDDIE MOL

COLUMN

Einde van het jaar:

Proosten op het resultaat? Het einde van het jaar is bijna daar en we kijken met zijn allen terug op 2016. Het resultaat was goed! Of redelijk. Of misschien wel belabberd. En afhankelijk van het resultaat mag de champagne open.

Peter Nouwen

Business Friend, Coach & Consultant

Inspanning = Resultaat Wat is eigenlijk resultaat? Resultaat is wat je bereikt nadat je iets hebt gedaan of gemaakt. Een gevolg of effect van het uitvoeren van handelingen. Een (eind-)uitkomst. Winst of verlies. Kortom: een resultante van een inspanning. We zijn in onze Angelsaksische bedrijfsculturen soms zo doorgeslagen in resultaat-denken dat we bijna vergeten zijn hoe een resultaat tot stand komt. Is het dankzij de inspanning van onszelf of ondanks deze inspanning? In economisch lastige tijden kost het vaak veel meer moeite om ‘het resultaat boven water te krijgen’ en als het economisch voor de wind gaat dan ‘kan iedereen de kost verdienen’. Steeds meer medewerkers en teams zijn afhankelijk van het resultaat, omdat een variabel deel van hun beloning ervan afhangt. Maar waarom zou je mensen (extra) belonen bij een goed resultaat terwijl ze misschien wel minder hard of minder slim gewerkt hebben? Ik ben sinds kort aan het werk voor de afdeling Kwaliteit van een grote opdrachtgever. Zelfs bij deze afdeling zijn KPI’s de belangrijkste (kwantitatieve!) graadmeter. Er wordt gekeken naar rapportcijfers van klanttevredenheid en een 8 is niet goed genoeg. Er wordt volop gediscussieerd over het resultaat, maar nauwelijks gesproken over de totstandkoming van de cijfers. De medewerkers vragen de klant om een 9 of een 10, maar tijdens coaching-on-the-job kunnen ze soms nauwelijks benoemen wat er goed ging of wat beter had gekund in hun eigen prestatie.

Kwaliteit van de Inspanning Een aantal jaren geleden was ik districtsmanager bij een grote winkelketen. Na de overname door een beursgenoteerde organisatie werd er vooral gekeken naar het resultaat. Het geïnvesteerde bedrag moest zo snel mogelijk terugverdiend worden. Naar de Inspanning werd nauwelijks meer gekeken. In de jaren voor de

overname werd er echter juist vooral gekeken naar de kwantiteit van de Inspanning. Als je hard werkte of in ieder geval goed je best deed, dan kon je nog steeds een voldoende beoordeling krijgen. In 60 uur per week je winkel nog steeds niet voor elkaar hebben, resulteerde dan in een goede beoordeling, want de filiaalmanager in kwestie was zo loyaal en werkte zo hard. De juiste intentie, ‘gewoon’ je best doen; dat mogen we toch van elkaar verwachten. Het gaat volgens mij vooral om de kwaliteit van de inspanning en dan gaat het onder meer over effectiviteit en efficiency. Maar het begint vooral met de juiste dingen doen. Een collectieve ambitie waar iedereen zich in herkent en graag aan wil committeren. Verder zouden we meer mogen kijken naar talenten, drijfveren en kernwaarden van medewerkers, omdat vooral daarmee de kwaliteit van de Inspanning positief beïnvloed wordt. De juiste mensen op de juiste plaats om de juiste dingen te doen. Gezamenlijke Inspanning wordt dan Gezamenlijk Resultaat. Kortom: Proost je dit jaar (weer) op het resultaat? Ik proost vooral op alles wat er goed is gegaan in 2016, dankzij mijn inspanningen! Proost!

V.O.C. Vertrouw op Compas Brengt vertrouwen in de toekomst Herenlaan 162 / 5708 ZS Helmond M 06 443 198 48 peternouwen@vertrouwopcompas.nl www.vertrouwopcompas.nl Business Partner van: www.thetruetalentteam.nl

NETWERK EDITIE 6 / 2016

TERUGBLIK

Inntel Hotels Art Eindhoven 31 oktober 2016

Hotel Restaurant De Collse Hoeve 28 november 2016

NETWERK EDITIE 6 / 2016

TERUGBLIK

Spoorzone Tilburg i.s.m. Gasterij de Commanderie 14 november 2016

NETWERK EDITIE 6 / 2016

Grenzeloos Culinair, verrassend persoonlijk

Ooit gehoord van kaffir lime, kaviaar van framboos of gintonicworst? Inderdaad: geen alledaagse etenswaren. Toch kun je ze bij Grenzeloos Culinair zomaar op je bord tegenkomen. Goudklompje Grenzeloos Culinair is het kersverse bedrijf van Sjors Leemans. De chef-kok en manager deed ervaring op bij horecabedrijven in het buitenland als het Dr. Holms Hotel in Noorwegen en startte in september voor zichzelf. “In loondienst kreeg ik niet altijd de creatieve vrijheid om al mijn ideeën door te voeren”, motiveert hij zijn besluit. Die ideeën zijn er in overvloed. “Ik maak graag gebruik van het verrassingseffect. Je denkt dat wij je een tomaatje serveren, maar dan blijkt het een heerlijke zalmbonbon te zijn. Of onze Gold Rush Amuse, een hartig geitenkaashapje dat eruit ziet als een goudklompje”, noemt Sjors als voorbeeld.

Creatieve twist Behalve voor aparte, kraakverse producten kiest Sjors ook voor een persoonlijke benadering. “We verzorgen alles op het gebied van eten en drinken, maar ook complete evenementen met entertainment, aankleding en gastvrij personeel. We maken er altijd iets unieks van. Ik ga met mensen aan tafel om uit te vinden wat ze leuk vinden. Een stel waar we binnenkort de bruiloft voor mogen verzorgen maakt iedere vrijdag zelf hamburgers. Dat hoort zo bij hen dat we hun eigen recept in het menu hebben laten terugkomen. Maar dan wel met een creatieve twist en de hoogste kwaliteit”, vertelt Sjors.

Mini Netwerk Contactavond

Grenzeloos Culinair / Hunze 10a / 5032 ET Tilburg 06 456 782 65 / info@grenzeloosculinair.nl www.grenzeloosculinair.nl

NETWERK EDITIE 6 / 2016

Leemans is nog maar een paar maanden zelfstandig ondernemer, maar zijn agenda loopt al aardig vol. “Op het moment hebben we het erg druk en ook voor volgend jaar hebben we al meerdere evenementen op het programma staan”, vertelt hij. Eén ervan is de Mini Netwerk Contactavond in het Jan van Besouwhuis in Goirle.

FOTOGRAFIE CORNÉ HANNINK / TEKST ESTHER NAGTEGAAL

EVENTS Inschrijven voor:

MINI NETWERK CONTACTAVOND, MAANDAG 16 JANUARI

Jan van Besouw

Thomas van Diessenstraat 1 / 5051 RJ Goirle

“ Ik maak graag gebruik van het verrassings effect”

Sjors Leemans

Grenzeloos culinair

NETWERK EDITIE 6 / 2016

U wilt toch ook alles kunnen doen? Wij helpen u uw doel te bereiken! Fibromyalgie in Actie (FIA). ilburg kunt u terecht voor een gespecialiseerd behandelprogramma. Dit is een programma dat is ontwikkeld door de Sint Maartenskliniek in Nijmegen. Interesse? Neem gratis en vrijblijvend contact op met OCA Tilburg, 013-5358701. Zie ook www.oca.nl.

AccountancyXperts • BusinessXperts • FiscaalXperts • LoonXperts

OCA Tilburg • Stuivesantplein 2, 5021 GW Tilburg T. 013-5358701 • E. info@oca-tilburg.nl • www.oca.nl

Het adres voor een goed ondernemersadvies!

AccountXperts B.V. Kerkstraat 4a-4b, 5711 GV Someren Telefoon: 0492 - 34 79 81 Internet: www.accountxperts.nl

Onze kracht is uw meerwaarde!

Wynwood fine dining in ontspannen setting

Een nieuweling op een oude plek. In juli 2015 streek Wynwood neer op Strijp-S, één van de voormalige fabrieksterreinen van Philips. Deze karakteristieke industriële plek blijkt een vruchtbare voedingsbodem voor het horeca concept. Want Wynwood is meer dan een restaurant.

“ Mensen voelen zich hier snel thuis”

FOTOGRAFIE EDDIE MOL / TEKST ESTHER NAGTEGAAL

EVENTS

Ontmoeten en loungen “Wynwood is naast restaurant ook cocktailbar. Maar bovenal is het een ontmoetingsplaats, een zaak met een internationaal karakter waar hoge kwaliteit de standaard is”, zegt chef en mede-eigenaar Wouter van Laarhoven. Op alle dagen behalve zondag zijn mensen er welkom vanaf 11 uur, gewoon voor een kop koffie, maar ook voor lunch, diner en cocktails. Bij Wynwood treffen ze een plek waar ze zichzelf kunnen zijn in een ontspannen setting en waar ook gelounged kan worden. “Mensen voelen zich hier snel thuis”, volgens Wouter.

Laat je verwennen Wie echt lekker wil eten, maar niet de hoofdprijs wil betalen is bij Wynwood ook aan het juiste adres. Het verrassingsmenu dat één keer per maand wisselt is een publiekstrekker. “Het menu bestaat uit drie tot acht gerechten voor € 9,- per gerecht”, legt Van Laarhoven uit. “Echte culinaire verwennerijen voor een heel acceptabele prijs. Sinds de opening, nu zo’n anderhalf jaar geleden, staan we al bekend om dit verrassingsmenu. We willen het contrast tussen prijs en kwaliteit zo hoog mogelijk maken.”

Netwerken op creatieve locatie In januari is Wynwood voor het eerst gastheer voor de Mini Netwerk Contactavond. De zaak van Van Laarhoven en zijn zakenpartner Eveline Wu staat garant voor sfeervol netwerken op een creatieve locatie. En wat er op het menu staat, dat blijft volgens de Wynwood-traditie nog even een verrassing.

Inschrijven voor:

MINI NETWERK CONTACTAVOND, MAANDAG 30 JANUARI

WYNWOOD

Wynwood Torenallee 40-08 / 5617 BD Eindhoven / 040-3031320 contact@wynwood.nl / www.wynwood.nl

NETWERK EDITIE 6 / 2016

COLUMN

Ja, dat ken ik nou wel...! Gouden tip voor uw business(plan) voor 2017 Laat ik meteen maar eerlijk zijn: ‘Het gaat niet om SMART, of om de invuloefening met de letters’. Veel belangrijker is de instelling die er achter schuil gaat, de attitude van ‘concreet zijn’; in doelen, afspraken én verwachtingen. Dus stel uzelf voor 2017 de volgende vraag: ‘Wat gaat het voor mijn business opleveren als ik in alles wat ik doe veel concreter ben?’.

• Doelen De doelen die u stelt voor uw onderneming. Hoe duidelijker u bent in waar u naar toe wilt, hoe groter de kans dat mensen in uw omgeving u, uw acties en beslissingen begrijpen. Sterker nog, als ze het begrijpen gaan ze u waarschijnlijk zelfs helpen.

• Afspraken Als u concreter bent in de afspraken die u maakt, wordt duidelijker wat u moet doen en kunt u dat beter plannen. Hetzelfde geldt voor diegene met wie u de afspraak maakt.

• Verwachtingen Als u concreter bent in wat u verwacht dan geeft u duidelijkheid en richting. Een blooper ter illustratie. Ik vroeg 2 personen eens naar de kansen voor ons bedrijf. De een bedacht toen ik er een week later naar vroeg ter plekke 2 vage tips. De ander kwam een dag daarna met een uitgewerkt marktrapport met kansen, bedreigingen, conclusies en voorstellen. En met een factuur van het onderzoeksbureau dat ze aan het werk gezet had. Een dure leerschool; hoe concreet was ik geweest in dat wat ik van hen verwachtte?

NETWERK EDITIE 6 / 2016

Niets nieuws onder de zon als je over SMART begint. Het doet eind jaren ’70 voor het eerst haar intrede en wordt sinds de jaren ’80 volop gebruikt. In trainingen kennen 9 van de 10 deelnemers de betekenis van de letters; Specifiek, Meetbaar, Attractief, Realistisch en Tijdgebonden. Het ‘Dat ken ik nou wel!’ suggereert dat ‘kunnen toepassen’ een eitje is. Daar gaat het mis. Gevraagd naar doelen voor de training krijg je antwoorden als: ‘mezelf ontwikkelen, beter leidinggeven, mijn kennis opfrissen’. Alles behalve SMART dus!

Stel vaker de vraag

‘...en wat betekent dat concreet?’ Zelf concreter worden is de eerste stap in het creëren van een werkomgeving die dat ook wordt. Begin eens een paar keer per dag de vraag ‘… en wat betekent dat concreet?’ te stellen. • Uw medewerker zegt dat hij er op terugkomt. ‘Heel goed,… en wat betekent dat concreet?’. Wanneer, hoe laat, persoonlijk of telefonisch of per mail, met een voorstel of een besluit? • Een klant vraagt om een uitgebreide offerte. ‘Uitstekend, ik werk mijn voorstel graag voor u uit,… en wat verwacht u concreet van mij? Welke vragen heeft u nog? Wat moet er zeker in staan? Hoe en wanneer wilt u die aangeleverd krijgen? Wanneer bespreken we de offerte? • Er wordt een overleg gepland. Wat betekent dat concreet? Wat is het doel? Wat zijn de onderwerpen? Welke voorbereiding wordt er gevraagd en van hoe laat tot hoe laat is het?

Concrete acties leveren meer op dan goede intenties! Dat geldt al helemaal voor uw businessplan voor 2017. Als u het gemaakt heeft, nodig mij dan uit voor een kop koffie om het samen te bespreken. U krijgt mijn feedback en ik beloof u minimaal 5 keer te vragen ‘en wat betekent dat concreet?’ zodat u uw plan nog scherper voor ogen krijgt.

Interessant? Zeker! Laten we in gesprek gaan!

www.floreo.nl / T 06 123 295 97 rdejong@floreo.nl

FOTOGRAFIE LAURENS JANUS / TEKST WILLEM DE VOLDER

EVENTS

Mansion Bos & Ven:

combinatie klasse en veelzijdigheid Met recht kan Mansion Bos & Ven in Oisterwijk worden gekwalificeerd als een veelzijdig etablissement met een enorme status. Het omvat veertig luxe hotelkamers en een keur aan flexibele ruimten, die een succesvol decor vormen voor een (bedrijfs)feest, diner, receptie, bijeenkomst of een vergadering.

irecteur Henri Verhoeven noemt de mogelijkheid om Mansion Bos & Ven in zijn geheel te huren. “Genieten van een geslaagd ‘event’ in welke vorm dan ook en met een gerust hart een volledig verzorgde overnachting en een prachtig ontbijt ervaren.” Hij verwijst naar de vele bruiloften, productpresentaties en auto-evenementen, die de voorbije periode plaatsvonden in Mansion Bos & Ven. Uiteraard gaat hij daarbij niet voorbij aan de Mini Netwerk Contactavond in februari 2017. “Een ideale gelegenheid om zakelijke contacten te intensiveren en kennis te maken met de hoogwaardige klasse van Mansion Bos & Ven.” Ook kleinschalige mogelijkheden worden door Verhoeven belicht.

“Vanzelfsprekend voorzien we in diners voor enkele personen en kleine gezelschappen.” Tien kamers in het hotel zijn onlangs gerenoveerd waardoor het kameraanbod weer up to date is. Mansion Hotel Bos & Ven beschikt over hotelkamers en -suites met de classificatie Grand Luxe. Het hotel wordt omvat door een klassiek pand en is sfeervol gelegen aan de rand van de Oisterwijkse bossen en vennen. Mansion Hotel Bos & Ven heeft een roemrijk verleden. In 1919 besloten ‘eenige Heeren tot de oprichting van een flink Hotel bij de ruim 1.000 ha Bosch in Oisterwijk’. Een jaar later, op 15 juni 1920, werden de eerste gasten officieel ontvangen. In 1992 zorgde hotelier Henk Verhoeven ervoor dat Mansion Bos & Ven in al haar luister en glorie herleefde en is het hotel ruim tachtig jaar na de oprichting er een van grote allure.

Inschrijven voor:

MINI NETWERK CONTACTAVOND, MAANDAG 13 FEBRUARI

Mansion Hotel Bos & Ven Mansion Hotel Bos & Ven Klompven 26 5062 AK Oisterwijk T 013 528 88 56 info@bos-ven.nl www.bos-ven.nl

NETWERK EDITIE 6 / 2016

NETWERKER Angelique Stoop-Klaassen Waar staat je bedrijf voor?

Esther van Loon

Verzuim en ontslag zijn onderwerpen die elk bedrijf met personeel kan treffen. Hoe ga je als werkgever hiermee om zonder dat het een financiële aderlating of slopende procedure wordt? Samen met werkgever én werknemer wordt gezocht naar een juridische, maar goede oplossing. Dáár staat COVEON voor. “COVEON…het is niet zo moeilijk als het lijkt!”

Waar staat je bedrijf voor? Ontzorgen, de hotste slogan van 2016, maar dit is wel precies wat Q-Promotions doet. Door te adviseren, persoonlijke aandacht, controleren en realiseren: onze eigen chauffeurs leveren jouw drukwerk waar en wanneer jij wilt!

en zin die het afgelopen jaar voor jou E helemaal samenvat is… Ondernemer zijn haalt het beste in mij naar boven. Waar mag je mij ’s-nachts voor wakker maken?

John Habes Waar staat je bedrijf voor? • Onderscheidend • Mooie dingen maken • E xclusiviteit in vloeren en meubelen die niemand anders heeft • Met liefde ontworpen en gerealiseerd • Vakmanschap met een knipoog naar het ware ambacht. Wat is je guilty pleasure?

Wat staat er bovenaan je bucketlist? Niets, vorig jaar rond deze tijd had ik een nieuwe baan en een gezin gezegd, deze wensen zijn ondertussen gerealiseerd. Fijn ook hoe deze belangrijke zaken in mijn leven perfect op elkaar aansluiten. Ik hou van werken en mijn job, ik zou nooit alleen huismoeder kunnen en willen zijn. Ik verlaat nooit het huis zonder? Mijn zoon Rens! 5 maanden geleden is hij geboren, in het begin was het erg wennen niet meer alleen m’n sleutels te kunnen te pakken en weg te zijn maar ondertussen voelt het of ik mijn rechterbeen afgeef als ik hem bij de oppas achter laat.

Q- Promotions Andromedastraat 2-B 5015 AV Tilburg T 013 582 09 68 esther@q-promotions.nl www.q-promotions.nl

NETWERK EDITIE 6 / 2016

Ik ben nieuwsgierig van aard en al ben ik helemaal niet technisch, gadgets, uitvindingen of ontdekkingen (bijv. een nieuwe planeet) vind ik altijd ontzettend interessant en hebben mijn bewondering.

COVEON Verzuim en Ontslag Oberto 26 5629 NG Eindhoven M 06 55 06 38 82 info@coveon.nl www.coveon.nl

• Met mensen omgaan - andere mensen helpen - verbinden • Persoonlijk contact • Netwerken • Mijn 2-ling van 5 River & Vlinder en kleine Lente van 1.5 jaar jong • Een goed bord eten tijdens de lunch of s’avonds binnen of buitens huis (bijvoorbeeld tijdens een diner van Netwerk Brabant ) • Tennissen Welk land kies je bij gedwongen emigratie en waarom? • Spain • Veel zon • Rust - ruimte - en 80s gevoel (i am from the 70s )

Habes houtenvloeren, meubelen, totaalinterieur Willandstraat 106 5351 PK Berghem (Oss) T 0412 484 652

COLUMN

oud & nieuw

FOTOGRAFIE GERDIEN WOLTHAUS PAAUW

Onderaan deze pagina tref je een link aan naar het smaakprofiel. Een eenvoudige tool die je in 15 vragen naar jouw persoonlijke smaakvoorkeur leidt. Hier komt niemand anders aan te pas dan jijzelf, want wie kent jouw smaak nu het best, jij toch natuurlijk? Wat ik erg leuk vind is om in groepen naar persoonlijke smaakvoorkeuren op zoek te gaan. Als deelnemers de 15 vragen hebben ingevuld, komt ieders persoonlijke smaak in een 3-dimensionale kubus, waarin ook wijnen geplot staan die op dat moment op tafel staan. De wijnen die het dichts bij een deelnemer staan zijn de wijnen waarvan wij met zekerheid kunnen zeggen dat ze bij zijn of haar persoonlijke smaak passen. Als je met vrienden of collega’s deze test invult, dan kan je ook zien wie jouw smaakmaatje is, of wiens smaak echt totaal anders ligt. Altijd goed voor hilariteit .

Antoon Frijters

Brilliant Bottles

SMAAKPROFIELEN

GEBRUIKERS Suzanne

Gebalanceerd Rond Licht Fris Krachtig Vol

STEV

OPWE

KKEND

Stevig Opwekkend

LICHT

FRIS

KRA CHTI

G GEB

ALAN

CEER

VOL

SMAAKPROFIELGENOTEN

RON

De manier waarop wijn gekocht wordt is veranderd, de stenen detailhandel vs. digitaal. De digitale wereld ziet er niet anders uit dan de gewone, ook hier gaat het van specialisme tot bagger. Wat er ook niet veranderd is dat de verkoper, mens of site of supermarkt, nog altijd een adviserende rol heeft en dat deze rol vaak wordt gedreven door de voorraad. Ik kan me nog goed herinneren dat ik voor de eerste keer een wijnspeciaalzaak binnen stapte, het advies “deze vind jij heel lekker” klonk mij best vreemd in de oren, de verkoper kende mij immers niet. Ook al stond hij voor de stapel dozen van deze wijn, ik kon goed zien dat er van deze wijn veel op voorraad was. Normaal schrijf ik nooit over zaken die met mijn bedrijf van doen hebben, maar dit thema is wel erg passend bij één van mijn activiteiten. Deze activiteit heeft als hartslag duidelijkheid te brengen in de zee van wijnflessen en mensen helpen bij het maken van een keuze. Wist je dat 70% van de mensen teleurgesteld zijn na het kiezen van hun wijn ? Je bent stuurloos zonder een duidelijke richting, wat er bij jouw persoonlijke smaak past. Kijk in een schoenwinkel: daar heb je die persoonsgebonden leidraad wel, damesof herenschoenen en daarna je eigen schoenmaat: vervolgens blijft er een specifiek aanbod over waar je uit kunt kiezen.

1. Ruud 2. Alex 3. Mark

Deze test is jouw hulp bij het uitzoeken van wijn waar dan ook. Aan de grondslag ligt het bekroonde wetenschappelijke onderzoek van Dr. Peter Klosse, wereldbekend gastronoom. Zijn onderzoek heeft voor de data gezorgd die onze whizkundigen in een algoritme hebben verwerkt. Dit algoritme zorgt ervoor dat jij eenvoudig jouw eigen smaakvoorkeur leert kennen en dus de wijnen kunt kiezen die bij jou passen. Het is natuurlijk meer dan een tool die de consument vertrouwen geeft bij de aankoop van wijn. Het helpt ook de ondernemer: 1) Inkoop prognoses, als je weet wat je klanten willen kun je dat ook inkopen, 2) persoonlijke aanbiedingen doen. Dit laatste zijn we nu aan het testen op de dagdeal site www.ibood.com, onderdeel van MediaMarkt/METRO. Als daar een wijnactie loopt, kun je jouw smaakprofiel invullen. Daarna zie je welke wijnen uit de aanbieding wel of niet bij jou passen, met duidelijke percentages, bijvoorbeeld: deze wijn past voor 20% of voor 90% bij jouw smaakvoorkeur. Met dit door jezelf gekozen profiel ben je er zeker van dat je nooit meer de verkeerde wijn kiest!

TasteIndex.com Antoon Frijters / M 06 53 643 027 antoon@brilliant-bottles.com

NETWERK EDITIE 6 / 2016

School voor Commerciële Dienstverlening

BEDRIJFSPROFIEL

brengt praktijk en theorie samen! De heer Verhoeven van BOVO (Brabantse Ondernemers Voor Ondernemers) vertelt over zijn bedrijf en de stagemogelijkheden aan de derdejaars junior accountmanagement.

Het schooljaar is alweer een tijdje in volle gang op de School voor Commerciële Dienstverlening van ROC Tilburg. Met nieuwe kwalificatiedossiers voor het mbo en studenten die graag op stage willen, is de beroepspraktijkvorming ook dit jaar een hot item.

anaf februari gaan de commerciële studenten uit het derde jaar weer op stage bij bedrijven in de omgeving. En vanaf april staan de studenten van de versnelde opleiding in de startblokken voor hun eindstage. Zij zijn de eerste groep accountmanagers en marketeers die volgens het nieuwe kwalificatiedossier uitstromen. Ernest Sparla, bpv-coördinator van de commerciële opleidingen, vertelt: “Wij zijn altijd op zoek naar goede leerbedrijven die onze studenten kunnen opleiden tot volwaardige beroepskrachten. We zoeken uitdagende stageplekken, maar willen ook graag input van het bedrijfsleven voor de lessen. Ieder jaar hebben we verschillende gastlessen. Ondernemers vertellen over het beroep en over hun bedrijf als stageplek. Ook is het leuk wanneer bepaalde lesonderdelen verzorgd worden door vertegenwoordigers uit de bedrijven. Hierbij kan bijvoorbeeld gedacht worden aan een workshop over e-commerce of bijvoorbeeld sales in de praktijk.“

NETWERK EDITIE 6 / 2016

Veel stagebedrijven zijn enthousiast over de begeleiding van stagiaires. Het levert niet alleen extra handjes op, maar in veel gevallen ook een frisse kijk op het bedrijf en de processen. Wilt u meer weten over de stages van onze opleiding of het begeleiden van stagiaires? Neem dan contact op met: Ernest Sparla, esparla@roctilburg.nl Meer informatie over de kwalificatiedossiers en de mogelijkheden voor uw bedrijf, kunt u ook vinden op www.s-bb.nl.

ROC Tilburg School voor Commerciële Dienstverlening Kasteeldreef 122 / 5046 CV Tilburg / T 013 539 73 90

COLUMN We willen allemaal graag in de toekomst kunnen kijken. Welke trends komen er op ons af in 2017? Welke veranderingen staan voor de deur? Veel organisaties huren daarom trendwatchers, futuristen en andere goeroes in die u graag vertellen wat u staat te wachten. Volgens columnist Richard Engelfriet is er overtuigend bewijs dat u uw geld daar beter niet meer aan uit kunt geven. Een muntje opgooien is stukken goedkoper en net zo effectief, zo laat onderzoek zien. En als u echt iemand wilt inhuren, kies dan een twijfelkont zonder visie. Die zijn wetenschappelijk gezien stukken betrouwbaarder dan goeroes met een grote mond.

Richard Engelfriet Columnist

Bespaar geld

met een twijfelkont zonder visie Wat zou het fijn zijn als u iemand kunt inhuren om in de toekomst te kijken. Nadenken over trends en hoe u daar als organisatie op in kunt spelen. Maar ja, welke expert kiest u dan? En is zo’n expert een beetje betrouwbaar? Ik heb goed nieuws voor u: er bestaat uitstekend onderzoek waarin goeroes zijn getest. Onderzoeker Philip Tedlock liet 284 experts tussen 1984 en 2003 meer dan 27450 toekomstvoorspellingen doen. Die voorspellingen waren zonder uitzondering concreet en toetsbaar. Tedlock vroeg dus niet: ‘neemt de instabiliteit in Spanje toe’,

maar vroeg wel ‘maakt Spanje in 2002 nog deel uit van de EU’? Vervolgens liet hij de experts aangeven hoe zeker ze zijn van hun antwoorden op een schaal van 0 tot 100. De uitkomst: het opgooien van een muntje geeft net zoveel kans op een goed antwoord dan de experts. Wel was er een vrij opmerkelijk verschil tussen experts met een groot ‘media profile’ (lees: goeroes, futuristen en trendwatchers met een grote mond en veel aandacht op congressen) en experts die niet zo zeker van hun zaak waren.

De laatste groep deed het beter (!) dan de eerste groep. En er was nog een opmerkelijke conclusie. Goeroes die werken met een ‘One Big Idea’ (denk aan theorieën als Disruptive Innovation, Cutting out the Middlemen, Big Data of The Sharing Economy). scoorden uitzonderlijk slecht. De verklaring was simpel: goeroes die alles bezien vanuit hun ‘one big idea’ stoppen met nadenken. In het Engels hebben ze daar een mooie uitdrukking voor: give a man a hammer and he sees nails everywhere. Kortom: als u op zoek bent naar een trendwatcher die een beetje betrouwbaar is, zoek dan vooral een twijfelkont zonder visie. Nog goedkoper is het om te accepteren dat niemand de toekomst kan voorspellen. U kunt beter in 2017 weer lekker aan het werk gaan en het geld voor trendwatchers in uw zak houden. Dan heeft u direct al een mooie besparing binnen. Ik wens u een geweldig 2017 toe!

NETWERK EDITIE 6 / 2016

Fijne en e feestda en g oed gen 2017 !

Uw totaalinstallateur Vestiging Udenhout Kreitenmolenstraat 201 5071 NDNETWERK Udenhout 44 EDITIE 6 / 2016 T (013) 511 72 27

Vestiging Deurne Dr. H. van Doorneweg 44 5753 PM Deurne T (0493) 313 962

Vestiging Dongen Steenstraat 7D 5107 NE Dongen T (0162) 320 736