APRENDER DE LOS ERRORES, SE PUEDE

Dra. Cristina Barcelona Agencia Mundial de Prensa

El fracaso: se asocia en general a la frustración, y es una consecuencia de un error o de un intento fallido por lo cual se puede asumir que es admisible el esperar que suceda.

Sin ir muy lejos la ciencia admite los ENSAYOS para obtener sus logros. Y hoy en la vida empresarial igualmente se debe pensar ya en el mismo sentido, porque los tiempos cambian día a día y todo lo que ayer funcionó puede que hoy no De ahí aquello de la “innovación” y solo así, sabremos si lo que estamos cambiando funcionará o no.

En lo laboral, no se suele hablar de los errores, fracasos o intentos fallidos que son justamente lo que nos hará tomar conciencia para aprender ni mucho menos, en lo laboral se suele hablar de las causas y analizarlas. Sin embargo y lo digo con toda la convicción del mundo, dentro de un gran plan de éxito siempre habrán cosas que no saldrán como se espera y no por ello dejará de ser exitoso aun siendo diferente a lo planeado, por lo que siempre debemos analizar bien el proceso y aprender del error porque de ahí es que aprenderemos y no del que salió perfecto

Empresarialmente suelo ausentarme de mis labores de por si archiconocidas para compartir con grupos en donde me cuentan diferentes tipos de errores, fracasos, intentos fallidos en temas de empresas o negocios o proyectos del cual participo desde que esto se inició y el tiempo en si me lo permita. Encuentros ideales en donde Emprendedores, empresarios de los diferentes sectores muy animados por este encuentro me solicitan y asisten y me comentan sus experiencia de algo que no salió como querían y lo que aprendieron de ello También tengo otros de índole temas personales etc

No solo desde el punto psicológico como profesional en la misma sino como coach sé de la gran importancia que existe en el saber que es un error, y en lo mucho que podemos aprender de él, pese a que no existan muchas personas o empresas que se animen a hablar del tema, por ello el motivo de este artículo, y el comentar de estos encuentros que va contra la corriente y que de modo particular asumo en su difusión que ayudar a comprender el fracaso como parte de un proceso y como ven esto también es una innovación que partió de un punto y se recogió un resultado que pudo igualmente ser un fracaso, pero ensayo para mi definitivamente lo fue y sin duda es un éxito importante porque todos cuando planeamos algo o concebimos algo lo tenemos que probar, y muchas veces volverlo a empezar para lograr lo anhelado.

En este punto para mí La innovación no es un tema de moda (recuerden soy una emprendedora empedernida que es sinónimo a innovadora) sino ya de supervivencia ¿si no pruebas como te enteras?, ¿como consigues lo quebuscas?. Sin embargo, el exponer los errores, los intentos fallidos, o lo que es peor las consecuencias está penado, y pertenece a los puntos de un contrato de confidencialidad, porque se deben ocultar y muchas veces hace que no se innove por la desmotivación sufrida.

Todos los que somos líderes y los que aspiramos a ello nos encontramos ante el desafío de generar nuevos caminos de comunicación con nuestros equipos, con quienes esperan mucho de nosotros y así aprovechar al cien por ciento al máximo los aprendizajes, e incluso, incentivarlos a pedir respuestas o comentarios en tiempo real si hablamos de redes, porque podemos ser expertos en hacer un éxito de un fracaso. Inténtalo ahora después de haberme leído o lo que es mejor contáctame.