Nevi organisatielidmaatschap 2022 by Nevi

L I D M A AT S C H A P S I N F O R M AT I E

Nevi Organisatie lidmaatschap Het lidmaatschap voor teams en organisaties Wil je als organisatie of team continu blijven ontwikkelen en in verbinding blijven staan met andere professionals? Dan kun je een Nevi Organisatie lidmaatschap afsluiten. Hiermee bied je als organisatie al je medewerkers een persoonlijk Nevi Individueel lidmaatschap aan. Iedereen kan gebruikmaken van alle voordelen van het Nevi lidmaatschap, zoals het bijwonen van evenementen, het ontvangen van het vakblad Deal! en aantrekkelijke kortingen op tools, events, opleidingen en trainingen.

Met het Nevi individueel lidmaatschap krijgt de medewerker onder meer toegang tot: • Een on- en offline community van meer dan 12.000 vakgenoten. • Landelijke en regionale congressen en evenementen • Het Nevi Kennislab: boordevol kennis zoals artikelen, documenten, begrippen, Deal! artikelen, wetenschappelijke onderzoeken, inkooptools en Nevi Talks. • Een online platform speciaal voor inkopers en geïnteresseerden in inkoop.

En heeft de medewerker nog de volgende voordelen: • Korting op de opleidingen, trainingen en evenementen georganiseerd door Nevi (uitzondering hierop is maatwerk en incompany). • Korting op abonnementen van de diverse tools, zoals Nevi PMI, Zakboek Aanbestedingswet en meer. • 8 keer per jaar vakblad Deal! thuis. • Mogelijkheid tot deelname aan het Nevi Persoonlijk ontwikkel programma – Nevi CPD. • Lid van een regionale Netwerk Community en gratis en onbeperkt toegang tot deze regionale bijeenkomsten. Mogelijkheid tot deelname aan bijeenkomsten van andere Netwerk Communities, zoals YPP (Young Procurement), Nevi Zorg of Nevi Publiek.

• Mogelijkheid om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van het inkoopvak. Bijvoorbeeld door deelname aan het maatschappelijk debat, waarbij inkopers hun visie geven op circulariteit, MVI, etc. Of met elkaar invloed uitoefenen op het beleid van nationale en internationale overheden over wet- en regelgeving, maar ook de ontwikkeling van gedragscodes.

Hoe werkt het en wat kost het? De kosten van het Nevi Organisatie lidmaatschap zijn afhankelijk van het aantal medewerkers: 1) Het Nevi Organisatie lidmaatschap kan op elk moment ingaan. Zijn medewerkers al lid? Dan wordt hun persoonlijk lidmaatschap op 31 december van het lopende jaar omgezet in een Organisatie lidmaatschap. Voor nieuwe leden gaat het lidmaatschap meteen in. 2) Het Nevi Organisatie lidmaatschap wordt bij vooruitbetaling voldaan. Dat wil zeggen: wij sturen de werkgever voor 31 december van ieder kalenderjaar een overzicht met de vraag welke medewerkers het komende jaar lid blijven of moeten worden. De hoogte van de factuur is afhankelijk van het aantal leden, conform de tabel op de achterzijde (geldig vanaf 1 januari 2021).

NEVI 2022

L I D M A AT S C H A P S I N F O R M AT I E

Het contributiebedrag per lid voor 2022 bedraagt € 250,- inclusief BTW. 2021

Korting %

Kortingsbedrag

Bedrag

BTW

Totaal

11-20

10%

€ 25,00

€ 185,95

€ 39,05

€ 225,-

21-40

15%

€ 37,50

€ 175,62

€ 36,88

€ 212,50

> 41

20%

€ 50,00

€ 165,29

€ 34,71

€ 200,-

3) Wanneer gedurende het jaar nieuwe leden aangemeld worden, dan geldt het volgende: • Het kortingspercentage blijft voor het lopende jaar gehandhaafd. Ook wanneer het aantal een bepaalde grens overschrijdt, dan wordt niet met terugwerkende kracht een ander percentage berekend. • Leden die aangemeld worden tot en met 1 juli van het lopende jaar betalen het volledig lidmaatschapsbedrag, weliswaar met de afgesproken korting. • Wanneer medewerkers na 1 juli worden aangemeld, wordt de officiële ledenprijs met 50% verminderd, en over dat bedrag wordt afgerekend, rekening houdend met het afgesproken kortingspercentage. • De factuur voor leden die gedurende het jaar extra worden aangemeld wordt omstreeks 1 december dat jaar verzonden. De factuur voor het komende jaar wordt omstreeks 1 februari verzonden, op basis van een actueel overzicht van de leden.

“Wij vinden het belangrijk dat onze 60 procurement collega’s zich continu blijven ontwikkelen en bieden hen daarom het lidmaatschap van Nevi aan. Zo kunnen zij voortdurend nieuwe kennis genereren, online en via de diverse Nevi-bijeenkomsten. Bovendien ontvangen ze thuis het vakblad Deal! Het actief sturen op kennisontwikkeling sluit aan bij onze wens om blijvend te investeren in vakmanschap en talentontwikkeling.” Jan Stoop, CPO Achmea

• De werkgever is verantwoordelijk voor het afmelden van leden die uit dienst zijn of om andere reden niet meer Nevi lid hoeven te zijn. Dit moet gebeuren aan de hand van de nieuwe opgave (in de maand november ontvangt u van Nevi een overzicht van de medewerkers die in het lopende jaar gebruik hebben gemaakt van het Organisatie lidmaatschap). De nieuwe opgave moet uiterlijk op 1 december door ons worden ontvangen. 4) Bovenstaande wordt vastgelegd in een contract zodra de werkgever gebruik wil maken van het Nevi Organisatie lidmaatschap.

Over Nevi

Adres

Telefoon

Nevi geeft je een breed perspectief op jouw uitdagende vakgebied. Gevoed door visies

Landgoed De Breul

+31 88 330 07 00

en inzichten uit bedrijfsleven, publieke sector, onderwijs en wetenschap bundelen en

Arnhemse Bovenweg 160

duiden wij alle facetten van procurement. We delen onze diepgaande kennis in onze

3708 AH Zeist

krachtige vereniging van 7000 inkoopprofessionals die elkaar inspireren en stimuleren.

Email info@nevi.nl

Daarnaast bieden we opleidingen, trainingen en evenementen die je verder helpen in je carrière. En praktische Tools, die onmisbaar zijn in je dagelijkse werk.

nevi.nl

NEVI 2022