ЛАЭС №24 | декабрь 2015

ВЕСТНИК ВЕТЕРАНЫ ПОДВЕЛИ ИТОГИ

ДЕЛО МАСТЕРА БОИТСЯ

ДЕКАБРЬ 2015 ЕДИНСТВО В БОРЬБЕ

Интервью с председателем Совета ветеранов ЛАЭС Валентином Тверье

Лучший слесарь Росэнергоатома работает на ЛАЭС

Ленинградская АЭС поддержала Международный турнир по дзюдо

ВЕСТНИК

ГАЗЕТА ЛЕНИНГРАДСКОЙ АТОМНОЙ СТАНЦИИ

№ 24

22 ДЕКАБРЯ 2015

КАК ВЫДАТЬ МОЩНОСТЬ? На строительстве ВВЭР-1200 ЛАЭС монтируют новое оборудование комплектного распределительного устройства

1

ВЕСТНИК

БЕЗОПАСНОСТЬ

ПО НАПРАВЛЕНИЮ К НАПРЯЖЕНИЮ

«Вестник ЛАЭС» № 24 (36) Над номером работали: Валерия Никитина, Надежда Михеева, Валерия Казанцева, Людмила Минаева, Борис Бобылев, Светлана Афанасьева, Татьяна Корнышева. Фото: Евгений Станев, Павел Соловьев, Борис Бобылев, Сергей Аверьянов, Янина Сургутская.

НА ЛЕНИНГРАДСКОЙ АЭС ПРИСТУПИЛИ К МОНТАЖУ ОБОРУДОВАНИЯ КРУЭ 330 КВ

Комплектное распределительное устройство с элегазовой изоляцией 330 кВ (КРУЭ-330) входит в состав общестанционного электротехнического оборудования и будет задействовано в схеме выдачи мощности новых энергоблоков ЛАЭС. Всего предстоит смонтировать почти 200 единиц высоковольтного оборудования: элегазовые выключатели, разъединители, трансформаторы тока и напряжения, шкафы управления. Специалисты генподрядной организации подготовили помещения под монтаж оборудования: смонтировали кабеленесущие системы, системы проектного и дополнительного освещения, вентиляции, пожаротушения, заземления, установили металлические двери и крупногабаритные грузовые ворота, утеплили помещение для поддержания в нем необходимой температуры воздуха, провели работы по обеспыливанию для организации «чистой зоны». Отныне посещение объекта строго регламентировано, вход и выход монтажного персонала организован через санитарный шлюз.

— Качество и сроки изготовления оборудования КРУЭ-330 находились под постоянным контролем специалистов электрического цеха строящейся ЛАЭС. Можно с полным правом говорить, что

Учредитель: ОАО «Концерн Росэнергоатом» Зарегистрирована управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по СевероЗападному федеральному округу ПИ № ТУ78-01533. Выходит 4 раза в месяц. Распространяется бесплатно.

Главный редактор: В.Г. Никитина, тел.: +7 (81369) 54-278, е–mail: ciso-nvg@laes.ru, vestnik-laes@yandex.ru Управление информации и общественных связей ЛАЭС: (81369) 5-10-50 ciso@laes.ru www.lennpp.rosenergoatom.ru Редакция газеты «Вестник ЛАЭС»: тел.: +7 (81369) 54-278, моб.: +7 (950) 000-92-64 e-mail: vestnik-laes@yandex.ru, ciso@laes.ru Страница «ВКонтакте»: vk.com/vestnik_laes Электронные версии: на сайте www.lennpp.rosenergoatom.ru 188540, Ленинградская обл., г. Сосновый Бор, промзона Филиала ОАО «Концерн Росэнергоатом» «Ленинградская атомная станция» ЛАЭС в блогосфере и соцсетях: Блог ЛАЭС в кольце блогов Росатома: publicatom.ru/blog/laes Группа ЛАЭС «ВКонтакте»: vk.com/leningradaes ЛAЭС на Youtube: www.youtube.com/user/LeningradAES Видеожурнал «Станционный смотритель» выходит в эфире телеканала «СТВ» и «ТЕРА-студия» Следите за новостями ЛАЭС в удобном для себя формате! Изготовитель: ООО «Типографский комплекс «Девиз», ИНН 780 115 93 56, 199178, г. Санкт-Петербург, В.О. 17-я Линия, д. 60, лит. А, пом. 4-Н. Тираж: 5 000 экз., дата выпуска 22.12.2015 Время подписания в печать по графику 18:00, 18.12.2015 Время подписания в печать фактическое 18:00, 18.12.2015 № заказа ТД-7842.

Данные АСКРО на 15:00 18.12.2015

РАДИАЦИОННЫЙ ФОН В НОРМЕ ОСНОВАНИЙ ДЛЯ БЕСПОКОЙСТВА В СВЯЗИ С ОСТАНОВОМ БЛОКА НЕТ

По предварительной оценке, событие, произошедшее на энергоблоке № 2 Ленинградской АЭС 18 декабря 2015 года, соответствует нулевому уровню по международной шкале ядерных событий INES. Такой уровень присваивается при отсутствии нарушений пределов и условий безопасной эксплуатации, а также радиационного воздействия на персонал и окружающую среду. Напомним, 18 декабря в 13:50 по московскому времени энергоблок № 2 был

технологического регламента и инструкциям.

18 декабря и в последующие дни радиационный фон в помещениях постоянного пребывания персонала, в машинном зале, на кровле блоков, на территории промплощадки и в 30-километровой зоне наблюдения ЛАЭС оставался на естественном уровне. Для дополнительного контроля на промплощадке и в Сосновом Бору были проведены ручные измерения гамма-фона по установленным маршрутам. Откло-

остановлен оперативным персоналом изза парения в одном из помещений турбинного цеха — в блоке редуцирующих устройств деаэратора. Реактор был переведен в безопасное состояние. Дефект­ ный участок на паропроводе низкого давления был обнаружен и отключен штатными задвижками. Действия оперативного персонала ЛАЭС при возникновении исходного события и в последующем соответствовали требованиям

Издатель: ИП Зубов 350072, Краснодар, Московская,59/1 Тел.: +7 861 279-44-33 info@newmen.info www.newmen.info

2

В соответствии с новой редакцией Устава концерна «Росэнергоатом», утвержденной общим собранием акционеров 01.12.2015 г. (протокол № 14 от 01.12.2015 г.), зарегистрированной МИФНС № 46 по городу Москве 07.12.2015 г., полным и сокращенным фирменным наименованием Концерна является: акционерное общество «Российский концерн по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях» или АО «Концерн Росэнергоатом».

инженера по АСУ ТП строящейся ЛАЭС Александр Рудник. — В соответствии с графиком завода-изготовителя, работы по монтажу оборудования займут около 6 месяцев. В настоящее время все электрооборудование строящихся энергоблоков ЛАЭС запитано по временной схеме. Организовав работу монтажного персонала в здании КРУЭ в две смены, мы планируем выполнить операцию по монтажу высоковольтного оборудования с опережением сроков, для того чтобы подать напряжение на собственные нужды уже по штатной схеме. ✳

ПЕРВАЯ ПАРТИЯ ДИЗЕЛЬ-ГЕНЕРАТОРНОГО ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ СТРОЯЩЕГОСЯ ЭНЕРГОБЛОКА № 1 УЖЕ ДОСТАВЛЕНА НА ЛЕНИНГРАДСКУЮ АЭС

нений не выявлено. В настоящее время на энергоблоке № 2 ведутся ремонтные работы на поврежденном участке трубопровода согласно графику. Решение о пуске блока будет принято по окончании ремонта. В работе находятся энергоблоки № 1, 3, 4, которые несут нагрузку 3 000 мВт. Радиационную обстановку на ЛАЭС и на других объектах атомной отрасли можно проследить в онлайн-режиме на сайте www.russianatom.ru. ✳

ОФИЦИАЛЬНО

данное оборудование будет работать надежно, — говорит начальник участка 1 группы электроцеха ЛАЭС-2 Виталий Шахов. Монтировать оборудование предстоит специалистам участка № 3 АО «Сосновоборэлектромонтаж», входящего в холдинг «ТИТАН-2», а организационно-техническое руководство монтажом будет осуществлять ООО «Эйч Ди Сервис».

— КРУЭ производства корейской компании Hyundai Heavy Industries поставляется на объекты атомной энергетики впервые, — пояснил заместитель главного

Текст: Валерия Казанцева

ДЛЯ НАДЕЖНОГО ЭЛЕКТРОПИТАНИЯ

18 ДЕКАБРЯ И В ПОСЛЕДУЮЩИЕ ДНИ РАДИАЦИОННЫЙ ФОН В ПОМЕЩЕНИЯХ БЛОКА, А ТАКЖЕ НА ТЕРРИТОРИИ ПРОМЫШЛЕННОЙ ПЛОЩАДКИ И В 30-КИЛОМЕТРОВОЙ ЗОНЕ НАБЛЮДЕНИЯ ЛАЭС ОСТАЕТСЯ НА ЕСТЕСТВЕННОМ УРОВНЕ

Фото на обложке: Евгений Станев

При перепечатке материалов ссылка на «Вестник ЛАЭС» обязательна.

ДЕКАБРЬ 2015

На ЛАЭС началась приемка технологического комплекса дизель-генераторных установок (ДГУ) для строящегося энергоблока № 1. Первая партия оборудования, важного для безопасности АЭС, была доставлена на станцию 23 декабря. Основное оборудование ДГУ изготовлено и находится на предприятии Wartsila Finland OY (Финляндия). Головной образец успешно прошел тестовые испытания на стенде. Российской и финской сторонами подписан акт приемки оборудования. Первый дизель-генератор к отгрузке и транспортировке на Ленинградскую АЭС готовили самым тщательным образом: на оборудование наносилась специальная антикоррозионная смазка, изделие упаковывалось в вакуумную пленку и брезент. По окончании испытаний и консервации второго дизель-генератора ДГУ-1 и ДГУ-2 будут

доставлены по Финскому заливу в морской порт Санкт-Петербурга, а затем перевезены автотранс­портом на строительную площадку Ленинградской атомной станции. Передача заказчику остальных дизель-генераторных установок запланирована на начало 2015 года.

— Поставка ДГУ напрямую влияет на проведение холодной и горячей обкатки технологического оборудования первого энергоблока. Это важный этап в процессе подготовки атомной станции к эксплуатации, — пояснил заместитель главного инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами строящейся ЛАЭС Александр Рудник. Напомним, что проектом предусмотрено пять комплектов дизель-генераторных установок для каждого энергоблока Ленинградской АЭС-2: четыре ДГУ системы аварийного электроснаб-

Текст: Валерия Казанцева

5 комплектов дизель-генераторных установок предусмотрено для каждого энергоблока ВВЭР-1200: четыре из них — для системы аварийного электроснабжения и один — для системы надежного электроснабжения нормальной эксплуатации

жения и одна ДГУ системы надежного электроснабжения нормальной эксплуатации мощностью 6,3 МВт каждая. В случае нештатной ситуации, например отключения внешнего источника питания, ДГУ обеспечат электроснабжением все основное технологическое оборудование для перевода реакторной установки в безопасное состояние. ✳ 3

ВЕСТНИК

БЕЗОПАСНОСТЬ

ПО НАПРАВЛЕНИЮ К НАПРЯЖЕНИЮ

«Вестник ЛАЭС» № 24 (36) Над номером работали: Валерия Никитина, Надежда Михеева, Валерия Казанцева, Людмила Минаева, Борис Бобылев, Светлана Афанасьева, Татьяна Корнышева. Фото: Евгений Станев, Павел Соловьев, Борис Бобылев, Сергей Аверьянов, Янина Сургутская.

НА ЛЕНИНГРАДСКОЙ АЭС ПРИСТУПИЛИ К МОНТАЖУ ОБОРУДОВАНИЯ КРУЭ 330 КВ

Комплектное распределительное устройство с элегазовой изоляцией 330 кВ (КРУЭ-330) входит в состав общестанционного электротехнического оборудования и будет задействовано в схеме выдачи мощности новых энергоблоков ЛАЭС. Всего предстоит смонтировать почти 200 единиц высоковольтного оборудования: элегазовые выключатели, разъединители, трансформаторы тока и напряжения, шкафы управления. Специалисты генподрядной организации подготовили помещения под монтаж оборудования: смонтировали кабеленесущие системы, системы проектного и дополнительного освещения, вентиляции, пожаротушения, заземления, установили металлические двери и крупногабаритные грузовые ворота, утеплили помещение для поддержания в нем необходимой температуры воздуха, провели работы по обеспыливанию для организации «чистой зоны». Отныне посещение объекта строго регламентировано, вход и выход монтажного персонала организован через санитарный шлюз.

— Качество и сроки изготовления оборудования КРУЭ-330 находились под постоянным контролем специалистов электрического цеха строящейся ЛАЭС. Можно с полным правом говорить, что

Учредитель: ОАО «Концерн Росэнергоатом» Зарегистрирована управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по СевероЗападному федеральному округу ПИ № ТУ78-01533. Выходит 4 раза в месяц. Распространяется бесплатно.

Главный редактор: В.Г. Никитина, тел.: +7 (81369) 54-278, е–mail: ciso-nvg@laes.ru, vestnik-laes@yandex.ru Управление информации и общественных связей ЛАЭС: (81369) 5-10-50 ciso@laes.ru www.lennpp.rosenergoatom.ru Редакция газеты «Вестник ЛАЭС»: тел.: +7 (81369) 54-278, моб.: +7 (950) 000-92-64 e-mail: vestnik-laes@yandex.ru, ciso@laes.ru Страница «ВКонтакте»: vk.com/vestnik_laes Электронные версии: на сайте www.lennpp.rosenergoatom.ru 188540, Ленинградская обл., г. Сосновый Бор, промзона Филиала ОАО «Концерн Росэнергоатом» «Ленинградская атомная станция» ЛАЭС в блогосфере и соцсетях: Блог ЛАЭС в кольце блогов Росатома: publicatom.ru/blog/laes Группа ЛАЭС «ВКонтакте»: vk.com/leningradaes ЛAЭС на Youtube: www.youtube.com/user/LeningradAES Видеожурнал «Станционный смотритель» выходит в эфире телеканала «СТВ» и «ТЕРА-студия» Следите за новостями ЛАЭС в удобном для себя формате! Изготовитель: ООО «Типографский комплекс «Девиз», ИНН 780 115 93 56, 199178, г. Санкт-Петербург, В.О. 17-я Линия, д. 60, лит. А, пом. 4-Н. Тираж: 5 000 экз., дата выпуска 22.12.2015 Время подписания в печать по графику 18:00, 18.12.2015 Время подписания в печать фактическое 18:00, 18.12.2015 № заказа ТД-7842.

Данные АСКРО на 15:00 18.12.2015

РАДИАЦИОННЫЙ ФОН В НОРМЕ ОСНОВАНИЙ ДЛЯ БЕСПОКОЙСТВА В СВЯЗИ С ОСТАНОВОМ БЛОКА НЕТ

По предварительной оценке, событие, произошедшее на энергоблоке № 2 Ленинградской АЭС 18 декабря 2015 года, соответствует нулевому уровню по международной шкале ядерных событий INES. Такой уровень присваивается при отсутствии нарушений пределов и условий безопасной эксплуатации, а также радиационного воздействия на персонал и окружающую среду. Напомним, 18 декабря в 13:50 по московскому времени энергоблок № 2 был

технологического регламента и инструкциям.

18 декабря и в последующие дни радиационный фон в помещениях постоянного пребывания персонала, в машинном зале, на кровле блоков, на территории промплощадки и в 30-километровой зоне наблюдения ЛАЭС оставался на естественном уровне. Для дополнительного контроля на промплощадке и в Сосновом Бору были проведены ручные измерения гамма-фона по установленным маршрутам. Откло-

остановлен оперативным персоналом изза парения в одном из помещений турбинного цеха — в блоке редуцирующих устройств деаэратора. Реактор был переведен в безопасное состояние. Дефект­ ный участок на паропроводе низкого давления был обнаружен и отключен штатными задвижками. Действия оперативного персонала ЛАЭС при возникновении исходного события и в последующем соответствовали требованиям

Издатель: ИП Зубов 350072, Краснодар, Московская,59/1 Тел.: +7 861 279-44-33 info@newmen.info www.newmen.info

2

В соответствии с новой редакцией Устава концерна «Росэнергоатом», утвержденной общим собранием акционеров 01.12.2015 г. (протокол № 14 от 01.12.2015 г.), зарегистрированной МИФНС № 46 по городу Москве 07.12.2015 г., полным и сокращенным фирменным наименованием Концерна является: акционерное общество «Российский концерн по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях» или АО «Концерн Росэнергоатом».

инженера по АСУ ТП строящейся ЛАЭС Александр Рудник. — В соответствии с графиком завода-изготовителя, работы по монтажу оборудования займут около 6 месяцев. В настоящее время все электрооборудование строящихся энергоблоков ЛАЭС запитано по временной схеме. Организовав работу монтажного персонала в здании КРУЭ в две смены, мы планируем выполнить операцию по монтажу высоковольтного оборудования с опережением сроков, для того чтобы подать напряжение на собственные нужды уже по штатной схеме. ✳

ПЕРВАЯ ПАРТИЯ ДИЗЕЛЬ-ГЕНЕРАТОРНОГО ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ СТРОЯЩЕГОСЯ ЭНЕРГОБЛОКА № 1 УЖЕ ДОСТАВЛЕНА НА ЛЕНИНГРАДСКУЮ АЭС

нений не выявлено. В настоящее время на энергоблоке № 2 ведутся ремонтные работы на поврежденном участке трубопровода согласно графику. Решение о пуске блока будет принято по окончании ремонта. В работе находятся энергоблоки № 1, 3, 4, которые несут нагрузку 3 000 мВт. Радиационную обстановку на ЛАЭС и на других объектах атомной отрасли можно проследить в онлайн-режиме на сайте www.russianatom.ru. ✳

ОФИЦИАЛЬНО

данное оборудование будет работать надежно, — говорит начальник участка 1 группы электроцеха ЛАЭС-2 Виталий Шахов. Монтировать оборудование предстоит специалистам участка № 3 АО «Сосновоборэлектромонтаж», входящего в холдинг «ТИТАН-2», а организационно-техническое руководство монтажом будет осуществлять ООО «Эйч Ди Сервис».

— КРУЭ производства корейской компании Hyundai Heavy Industries поставляется на объекты атомной энергетики впервые, — пояснил заместитель главного

Текст: Валерия Казанцева

ДЛЯ НАДЕЖНОГО ЭЛЕКТРОПИТАНИЯ

18 ДЕКАБРЯ И В ПОСЛЕДУЮЩИЕ ДНИ РАДИАЦИОННЫЙ ФОН В ПОМЕЩЕНИЯХ БЛОКА, А ТАКЖЕ НА ТЕРРИТОРИИ ПРОМЫШЛЕННОЙ ПЛОЩАДКИ И В 30-КИЛОМЕТРОВОЙ ЗОНЕ НАБЛЮДЕНИЯ ЛАЭС ОСТАЕТСЯ НА ЕСТЕСТВЕННОМ УРОВНЕ

Фото на обложке: Евгений Станев

При перепечатке материалов ссылка на «Вестник ЛАЭС» обязательна.

ДЕКАБРЬ 2015

На ЛАЭС началась приемка технологического комплекса дизель-генераторных установок (ДГУ) для строящегося энергоблока № 1. Первая партия оборудования, важного для безопасности АЭС, была доставлена на станцию 23 декабря. Основное оборудование ДГУ изготовлено и находится на предприятии Wartsila Finland OY (Финляндия). Головной образец успешно прошел тестовые испытания на стенде. Российской и финской сторонами подписан акт приемки оборудования. Первый дизель-генератор к отгрузке и транспортировке на Ленинградскую АЭС готовили самым тщательным образом: на оборудование наносилась специальная антикоррозионная смазка, изделие упаковывалось в вакуумную пленку и брезент. По окончании испытаний и консервации второго дизель-генератора ДГУ-1 и ДГУ-2 будут

доставлены по Финскому заливу в морской порт Санкт-Петербурга, а затем перевезены автотранс­портом на строительную площадку Ленинградской атомной станции. Передача заказчику остальных дизель-генераторных установок запланирована на начало 2015 года.

— Поставка ДГУ напрямую влияет на проведение холодной и горячей обкатки технологического оборудования первого энергоблока. Это важный этап в процессе подготовки атомной станции к эксплуатации, — пояснил заместитель главного инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами строящейся ЛАЭС Александр Рудник. Напомним, что проектом предусмотрено пять комплектов дизель-генераторных установок для каждого энергоблока Ленинградской АЭС-2: четыре ДГУ системы аварийного электроснаб-

Текст: Валерия Казанцева

5 комплектов дизель-генераторных установок предусмотрено для каждого энергоблока ВВЭР-1200: четыре из них — для системы аварийного электроснабжения и один — для системы надежного электроснабжения нормальной эксплуатации

жения и одна ДГУ системы надежного электроснабжения нормальной эксплуатации мощностью 6,3 МВт каждая. В случае нештатной ситуации, например отключения внешнего источника питания, ДГУ обеспечат электроснабжением все основное технологическое оборудование для перевода реакторной установки в безопасное состояние. ✳ 3

ВЕСТНИК

ОФИЦИАЛЬНО

ТАРИФЫ НА ДОЛГОСРОЧНЫЙ ПЕРИОД

ФИЛИАЛ КОНЦЕРНА «РОСЭНЕРГОАТОМ» «ЛЕНИНГРАДСКАЯ АТОМНАЯ СТАНЦИЯ» ИНФОРМИРУЕТ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ СОСНОВОГО БОРА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТАРИФОВ НА ПИТЬЕВУЮ ВОДУ И ВОДООТВЕДЕНИЕ, НА ТЕПЛОВУЮ ЭНЕРГИЮ НА КОЛЛЕКТОРАХ ИСТОЧНИКА ТЕПЛОВОЙ ЭНЕРГИИ И ТЕПЛОНОСИТЕЛЬ

ДЕКАБРЬ 2015

ЛЕНИНГРАДСКАЯ АТОМНАЯ СТАНЦИЯ ИНФОРМИРУЕТ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТАРИФОВ НА ТЕПЛОВУЮ ЭНЕРГИЮ НА КОЛЛЕКТОРАХ ИСТОЧНИКА ТЕПЛОВОЙ ЭНЕРГИИ И ТЕПЛОНОСИТЕЛЬ, ПОСТАВЛЯЕМЫЙ ПОТРЕБИТЕЛЯМ НА ТЕРРИТОРИИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА ДОЛГОСРОЧНЫЙ ПЕРИОД РЕГУЛИРОВАНИЯ 2016 – 2018 ГОДОВ.

1. Тарифы на тепловую энергию на коллекторах источника тепловой энергии

ФИЛИАЛ АО «КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ» «ЛЕНИНГРАДСКАЯ АТОМНАЯ СТАНЦИЯ» ИНФОРМИРУЕТ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТАРИФОВ НА ПИТЬЕВУЮ ВОДУ И ВОДООТВЕДЕНИЕ ПОТРЕБИТЕЛЯМ МО «СОСНОВОБОРСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ» ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016– 2018 ГОДЫ № п/п

1

2

Наименование регулируемого вида деятельности

Единицы измерения

Питьевая вода

руб./м3

Водоотведение

руб./м3

* Тарифы указаны без учета налога на добавленную стоимость.

4

Год с календарной разбивкой

Тарифы*

с 01.01.2016 по 30.06.2016

17,92

с 01.07.2016 по 31.12.2016

19,78

с 01.01.2017 по 30.06.2017

19,78

с 01.07.2017 по 31.12.2017

20,77

с 01.01.2018 по 30.06.2018

20,77

с 01.07.2018 по 31.12.2018

21,81

с 01.01.2016 по 30.06.2016

33,87

с 01.07.2016 по 31.12.2016

37,22

с 01.01.2017 по 30.06.2017

37,22

с 01.07.2017 по 31.12.2017

39,02

с 01.01.2018 по 30.06.2018

39,02

с 01.07.2018 по 31.12.2018

40,97

Приказ ЛенРТК

№ п/п

Вид тарифа

Год с календарной разбивкой

Вода

Приказ ЛенРТК

1

Одноставочный, руб./Гкал

с 01.01.2016 по 30.06.2016

281,10

с 01.07.2016 по 31.12.2016

292,34

от 30.11.2015 № 337-п

с 01.01.2017 по 30.06.2017

292,34

с 01.07.2017 по 31.12.2017

307,25

с 01.01.2018 по 30.06.2018

307,25

с 01.07.2018 по 31.12.2018

321,69

Примечание: величины расходов на топливо, отнесенных на 1 Гкал тепловой энергии, отпускаемой в виде пара и воды от источника тепловой энергии, составляют: № п/п

Наименование

Год с календарной разбивкой

Вода

Приказ ЛенРТК

1

Топливная составляющая тарифов, руб./Гкал

с 01.01.2016 по 30.06.2016

66,96

с 01.07.2016 по 31.12.2016

66,96

от 30.11.2015 № 337-п

с 01.01.2017 по 30.06.2017

65,77

с 01.07.2017 по 31.12.2017

65,77

с 01.01.2018 по 30.06.2018

66,31

с 01.07.2018 по 31.12.2018

66,31

от 26.11.2015 № 247-п

2. Тарифы на теплоноситель от 26.11.2015 № 247-п

№ п/п

Вид тарифа

Год с календарной разбивкой

Вода

Приказ ЛенРТК

1

Одноставочный, руб./Гкал

с 01.01.2016 по 30.06.2016

25,11

с 01.07.2016 по 31.12.2016

27,72

от 30.11.2015 № 337-п

с 01.01.2017 по 30.06.2017

27,72

с 01.07.2017 по 31.12.2017

29,11

с 01.01.2018 по 30.06.2018

29,11

с 01.07.2018 по 31.12.2018

30,57

* Тарифы указаны без учета налога на добавленную стоимость.

5

ВЕСТНИК

ОФИЦИАЛЬНО

ТАРИФЫ НА ДОЛГОСРОЧНЫЙ ПЕРИОД

ФИЛИАЛ КОНЦЕРНА «РОСЭНЕРГОАТОМ» «ЛЕНИНГРАДСКАЯ АТОМНАЯ СТАНЦИЯ» ИНФОРМИРУЕТ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ СОСНОВОГО БОРА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТАРИФОВ НА ПИТЬЕВУЮ ВОДУ И ВОДООТВЕДЕНИЕ, НА ТЕПЛОВУЮ ЭНЕРГИЮ НА КОЛЛЕКТОРАХ ИСТОЧНИКА ТЕПЛОВОЙ ЭНЕРГИИ И ТЕПЛОНОСИТЕЛЬ

ДЕКАБРЬ 2015

ЛЕНИНГРАДСКАЯ АТОМНАЯ СТАНЦИЯ ИНФОРМИРУЕТ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТАРИФОВ НА ТЕПЛОВУЮ ЭНЕРГИЮ НА КОЛЛЕКТОРАХ ИСТОЧНИКА ТЕПЛОВОЙ ЭНЕРГИИ И ТЕПЛОНОСИТЕЛЬ, ПОСТАВЛЯЕМЫЙ ПОТРЕБИТЕЛЯМ НА ТЕРРИТОРИИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА ДОЛГОСРОЧНЫЙ ПЕРИОД РЕГУЛИРОВАНИЯ 2016 – 2018 ГОДОВ.

1. Тарифы на тепловую энергию на коллекторах источника тепловой энергии

ФИЛИАЛ АО «КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ» «ЛЕНИНГРАДСКАЯ АТОМНАЯ СТАНЦИЯ» ИНФОРМИРУЕТ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТАРИФОВ НА ПИТЬЕВУЮ ВОДУ И ВОДООТВЕДЕНИЕ ПОТРЕБИТЕЛЯМ МО «СОСНОВОБОРСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ» ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016– 2018 ГОДЫ № п/п

1

2

Наименование регулируемого вида деятельности

Единицы измерения

Питьевая вода

руб./м3

Водоотведение

руб./м3

* Тарифы указаны без учета налога на добавленную стоимость.

4

Год с календарной разбивкой

Тарифы*

с 01.01.2016 по 30.06.2016

17,92

с 01.07.2016 по 31.12.2016

19,78

с 01.01.2017 по 30.06.2017

19,78

с 01.07.2017 по 31.12.2017

20,77

с 01.01.2018 по 30.06.2018

20,77

с 01.07.2018 по 31.12.2018

21,81

с 01.01.2016 по 30.06.2016

33,87

с 01.07.2016 по 31.12.2016

37,22

с 01.01.2017 по 30.06.2017

37,22

с 01.07.2017 по 31.12.2017

39,02

с 01.01.2018 по 30.06.2018

39,02

с 01.07.2018 по 31.12.2018

40,97

Приказ ЛенРТК

№ п/п

Вид тарифа

Год с календарной разбивкой

Вода

Приказ ЛенРТК

1

Одноставочный, руб./Гкал

с 01.01.2016 по 30.06.2016

281,10

с 01.07.2016 по 31.12.2016

292,34

от 30.11.2015 № 337-п

с 01.01.2017 по 30.06.2017

292,34

с 01.07.2017 по 31.12.2017

307,25

с 01.01.2018 по 30.06.2018

307,25

с 01.07.2018 по 31.12.2018

321,69

Примечание: величины расходов на топливо, отнесенных на 1 Гкал тепловой энергии, отпускаемой в виде пара и воды от источника тепловой энергии, составляют: № п/п

Наименование

Год с календарной разбивкой

Вода

Приказ ЛенРТК

1

Топливная составляющая тарифов, руб./Гкал

с 01.01.2016 по 30.06.2016

66,96

с 01.07.2016 по 31.12.2016

66,96

от 30.11.2015 № 337-п

с 01.01.2017 по 30.06.2017

65,77

с 01.07.2017 по 31.12.2017

65,77

с 01.01.2018 по 30.06.2018

66,31

с 01.07.2018 по 31.12.2018

66,31

от 26.11.2015 № 247-п

2. Тарифы на теплоноситель от 26.11.2015 № 247-п

№ п/п

Вид тарифа

Год с календарной разбивкой

Вода

Приказ ЛенРТК

1

Одноставочный, руб./Гкал

с 01.01.2016 по 30.06.2016

25,11

с 01.07.2016 по 31.12.2016

27,72

от 30.11.2015 № 337-п

с 01.01.2017 по 30.06.2017

27,72

с 01.07.2017 по 31.12.2017

29,11

с 01.01.2018 по 30.06.2018

29,11

с 01.07.2018 по 31.12.2018

30,57

* Тарифы указаны без учета налога на добавленную стоимость.

5

ВЕСТНИК

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РЕЗУЛЬТАТ

ДЕЛО МАСТЕРА БОИТСЯ

ЦВЕТОВАЯ ВЗАИМОПОМОЩЬ КАДРОВАЯ СЛУЖБА ЛЕНИНГРАДСКОЙ АЭС ВНЕДРЯЕТ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ СИСТЕМУ РОСАТОМА

ПО ИТОГАМ ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОГО ЭТАПА КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА «ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ» ВЫЯСНИЛОСЬ, ЧТО ЛУЧШИЕ В РОСЭНЕРГОАТОМЕ СЛЕСАРИ ПО РЕМОНТУ РЕАКТОРНО-ТУРБИННОГО ОБОРУДОВАНИЯ РАБОТАЮТ НА ЛЕНИНГРАДСКОЙ, БАЛАКОВСКОЙ И НОВОВОРОНЕЖСКОЙ АЭС

Их вообще отличает улыбчивость и приветливость.

— Девушки по природе светятся улыбками, а у наших из отдела кадров и с работой ладится, и дополнительных нагрузок теперь не опасаемся, — не скрывая гордости за подчиненных, говорит начальник отдела кадров ЛАЭС Евгений Макаров и ведет меня в святая святых кадровиков. В помещении работают пять сотрудниц. Сразу бросается в глаза яркая, но строгая многоцветность офисных предметов на столах, полках, шкафах. И мой естественный вопрос как раз об этой многокрасочности.

— Свои проекты Производственной системы Росатома мы специально не афишировали, просто решили сделать что-то для себя, для облегчения работы, — поясняет Евгений Владимирович. — Помещений у нас немного, а задач предостаточно: у каждого кадровика десятки ежедневных заданий и поручений. И, чтобы систематизировать, упростить монотонную офисную работу, а также не допускать пересечений и накладок, мы решили использовать цветовые различия, закрепив за каждым сотрудником определенный цвет. Обратите внимание: на каждом столе папки, лотки для бумаг, ножницы, степлер, авторучки и прочие офисные атрибуты — все единого цвета. Но итог, согласитесь, впечатляет... И главное — результат! К нам, в отдел кадров, регулярно приходят сотрудники подразделений для решения тех или иных задач. Например, работники, ответственные за табельный учет, приходят за необходимыми документами. Вроде простая ситуация: пришел —

Мастера — золотые руки. Так называют тех, кто представлял свои атомные станции в финале конкурса «Лучший по профессии». На несколько дней, с 16 по 20 ноября, Ленинградская АЭС стала ареной битвы профессионалов — слесарей по ремонту реакторно-турбинного оборудования атомных станций. И действительно, состязание получилось ярким и захватывающим. Корпоративный конкурс среди различных рабочих специальностей проводится в концерне «Росэнергоатом» ежегодно с целью выявления лучших представителей рабочих профессий в атомной энергетике.

— Конкурс — это не только соревнование, но и передача опыта и знаний, новые впечатления, ведь среди участников есть те, кто впервые посетил станцию с реактором РБМК и постоял на работающем атомном реакторе, — говорит зам. директора департамента по техническому обслуживанию, ре-

монту и монтажу АЭС концерна «Рос­ энергоатом» Александр Бубнов. Для того чтобы выявить лучшего среди слесарей по ремонту РТО, конкурсанты прошли проверку теоретических знаний и выполнили ряд практических конкурсных заданий. Победитель выбирался по итогам двух этапов. Третье место занял Евгений Коробейников с НвАЭС, вторым стал Сергей Аброшин с БалАЭС. А безоговорочным победителем конкурса и лучшим слесарем по ремонту РТО среди АЭС России признан слесарь по ремонту РТО 7-го разряда, работник турбинного цеха ЛАЭС Михаил Иванов.

6

Михаил Владимирович Иванов работает на ЛАЭС более 30 лет. Он пришел на ЛАЭС в январе 1984 года слесарем 3-го разряда. С годами приобрел не только опыт, но и высший, 7-й разряд. Все эти годы он проработал в турбинном цехе с перерывом на три года службы в армии. За время работы зарекомендовал себя инициативным, ответственным и надежным специалистом. Михаил Владимирович награжден почетной грамотой и неоднократно — благодарностями директора ЛАЭС. Коллеги отзываются о нем как о надежном и очень скромном человеке, готовом помочь в самой трудной ситуации. Еще одной чертой его харак-

тера является то, что он умеет спокойно, понятно и доходчиво объяснить любой процесс. Михаил Иванов признается, что на победу рассчитывал, и делится секретами успеха: «Лучший слесарь должен обладать отменной профессиональной подготовкой, трезвым умом, смекалкой, смелостью». Именно эти качества плюс опыт помогли ему стать лучшим слесарем Концерна по ремонту реакторно-турбинного оборудования.

— Я благодарен за помощь коллегам — преподавателям учебного центра ЛАЭС, которые очень хорошо меня подготовили, — скромно говорит Михаил Владимирович. ✳

7-й,

высший разряд имеет слесарь по ремонту РТО турбинного цеха ЛАЭС Михаил Иванов, признанный лучшим слесарем по ремонту РТО среди АЭС России

Фото: Павел Соловьев

МИХАИЛ ИВАНОВ РАБОТАЕТ В ТУРБИННОМ ЦЕХЕ ЛАЭС БОЛЕЕ 30 ЛЕТ. ЗА ВРЕМЯ РАБОТЫ ЗАРЕКОМЕНДОВАЛ СЕБЯ ИНИЦИАТИВНЫМ, ОТВЕТСТВЕННЫМ И НАДЕЖНЫМ СПЕЦИАЛИСТОМ. НАГРАЖДЕН ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ И БЛАГОДАРНОСТЯМИ ДИРЕКТОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ АТОМНОЙ СТАНЦИИ

ДЕКАБРЬ 2015

взял — поработал — вернул. Но раньше на эту простейшую операцию уходило много времени и сразу у нескольких сотрудниц: то искали табель, то папку, куда ее раньше по ошибке положили, потом разы­скивали автора неразберихи... Теперь документы для табельного учета четко различаются не только по цветам — по группам подразделений, но и по наклонной полосе — временной период по нарастающей. А в результате дело доведено до автоматизма: посетители безошибочно проходят к нужной папке, берут, работают и возвращают ее на место. Экономия времени бесспорная. Похожий принцип использован и для удобства работы с трудовыми книжками сотрудников ЛАЭС. Если, например, для

Текст: Борис Бобылев

5

внедренных процессов отдела кадров Ленинградской АЭС: прием на работу и увольнение сотрудника, его перевод на новое место и премирование, а также — табельный учет работы понадобилась конкретная трудовая книжка, то на ее место сотрудник ставит сигнальную карточку «своего цвета». Соответственно, если еще кому-то понадобится этот документ, то он точно знает, где и у кого о нем спрашивать. Цветовые различия используются и в картотеке для обозначения крупных подразделений. Отдельно надо сказать о пилотном проекте по учету рабочего времени. В нем были задействованы почти 3 тысячи работников и практически все цеха. Теперь руководителю подразделения нет надобности подписывать табель учета рабочего времени: выгрузка документов из SAP идет автоматически по всей атомной станции.

— Мы долго к этому шли. И я бы отметил вклад не только работников отдела кадров, но и представителей Центра по обслуживанию («Гринатом», Нижний Новгород. — Прим. ред.), мы все делали вместе, — говорит Евгений Макаров. — Систему ПСР мы применили с максимальной пользой для нашей повседневной работы. А цветовое решение — это наш коллективный труд, или сортировка и визуализация по системе 5С. ✳ 7

ВЕСТНИК

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РЕЗУЛЬТАТ

ДЕЛО МАСТЕРА БОИТСЯ

ЦВЕТОВАЯ ВЗАИМОПОМОЩЬ КАДРОВАЯ СЛУЖБА ЛЕНИНГРАДСКОЙ АЭС ВНЕДРЯЕТ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ СИСТЕМУ РОСАТОМА

ПО ИТОГАМ ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОГО ЭТАПА КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА «ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ» ВЫЯСНИЛОСЬ, ЧТО ЛУЧШИЕ В РОСЭНЕРГОАТОМЕ СЛЕСАРИ ПО РЕМОНТУ РЕАКТОРНО-ТУРБИННОГО ОБОРУДОВАНИЯ РАБОТАЮТ НА ЛЕНИНГРАДСКОЙ, БАЛАКОВСКОЙ И НОВОВОРОНЕЖСКОЙ АЭС

Их вообще отличает улыбчивость и приветливость.

— Девушки по природе светятся улыбками, а у наших из отдела кадров и с работой ладится, и дополнительных нагрузок теперь не опасаемся, — не скрывая гордости за подчиненных, говорит начальник отдела кадров ЛАЭС Евгений Макаров и ведет меня в святая святых кадровиков. В помещении работают пять сотрудниц. Сразу бросается в глаза яркая, но строгая многоцветность офисных предметов на столах, полках, шкафах. И мой естественный вопрос как раз об этой многокрасочности.

— Свои проекты Производственной системы Росатома мы специально не афишировали, просто решили сделать что-то для себя, для облегчения работы, — поясняет Евгений Владимирович. — Помещений у нас немного, а задач предостаточно: у каждого кадровика десятки ежедневных заданий и поручений. И, чтобы систематизировать, упростить монотонную офисную работу, а также не допускать пересечений и накладок, мы решили использовать цветовые различия, закрепив за каждым сотрудником определенный цвет. Обратите внимание: на каждом столе папки, лотки для бумаг, ножницы, степлер, авторучки и прочие офисные атрибуты — все единого цвета. Но итог, согласитесь, впечатляет... И главное — результат! К нам, в отдел кадров, регулярно приходят сотрудники подразделений для решения тех или иных задач. Например, работники, ответственные за табельный учет, приходят за необходимыми документами. Вроде простая ситуация: пришел —

Мастера — золотые руки. Так называют тех, кто представлял свои атомные станции в финале конкурса «Лучший по профессии». На несколько дней, с 16 по 20 ноября, Ленинградская АЭС стала ареной битвы профессионалов — слесарей по ремонту реакторно-турбинного оборудования атомных станций. И действительно, состязание получилось ярким и захватывающим. Корпоративный конкурс среди различных рабочих специальностей проводится в концерне «Росэнергоатом» ежегодно с целью выявления лучших представителей рабочих профессий в атомной энергетике.

— Конкурс — это не только соревнование, но и передача опыта и знаний, новые впечатления, ведь среди участников есть те, кто впервые посетил станцию с реактором РБМК и постоял на работающем атомном реакторе, — говорит зам. директора департамента по техническому обслуживанию, ре-

монту и монтажу АЭС концерна «Рос­ энергоатом» Александр Бубнов. Для того чтобы выявить лучшего среди слесарей по ремонту РТО, конкурсанты прошли проверку теоретических знаний и выполнили ряд практических конкурсных заданий. Победитель выбирался по итогам двух этапов. Третье место занял Евгений Коробейников с НвАЭС, вторым стал Сергей Аброшин с БалАЭС. А безоговорочным победителем конкурса и лучшим слесарем по ремонту РТО среди АЭС России признан слесарь по ремонту РТО 7-го разряда, работник турбинного цеха ЛАЭС Михаил Иванов.

6

Михаил Владимирович Иванов работает на ЛАЭС более 30 лет. Он пришел на ЛАЭС в январе 1984 года слесарем 3-го разряда. С годами приобрел не только опыт, но и высший, 7-й разряд. Все эти годы он проработал в турбинном цехе с перерывом на три года службы в армии. За время работы зарекомендовал себя инициативным, ответственным и надежным специалистом. Михаил Владимирович награжден почетной грамотой и неоднократно — благодарностями директора ЛАЭС. Коллеги отзываются о нем как о надежном и очень скромном человеке, готовом помочь в самой трудной ситуации. Еще одной чертой его харак-

тера является то, что он умеет спокойно, понятно и доходчиво объяснить любой процесс. Михаил Иванов признается, что на победу рассчитывал, и делится секретами успеха: «Лучший слесарь должен обладать отменной профессиональной подготовкой, трезвым умом, смекалкой, смелостью». Именно эти качества плюс опыт помогли ему стать лучшим слесарем Концерна по ремонту реакторно-турбинного оборудования.

— Я благодарен за помощь коллегам — преподавателям учебного центра ЛАЭС, которые очень хорошо меня подготовили, — скромно говорит Михаил Владимирович. ✳

7-й,

высший разряд имеет слесарь по ремонту РТО турбинного цеха ЛАЭС Михаил Иванов, признанный лучшим слесарем по ремонту РТО среди АЭС России

Фото: Павел Соловьев

МИХАИЛ ИВАНОВ РАБОТАЕТ В ТУРБИННОМ ЦЕХЕ ЛАЭС БОЛЕЕ 30 ЛЕТ. ЗА ВРЕМЯ РАБОТЫ ЗАРЕКОМЕНДОВАЛ СЕБЯ ИНИЦИАТИВНЫМ, ОТВЕТСТВЕННЫМ И НАДЕЖНЫМ СПЕЦИАЛИСТОМ. НАГРАЖДЕН ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ И БЛАГОДАРНОСТЯМИ ДИРЕКТОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ АТОМНОЙ СТАНЦИИ

ДЕКАБРЬ 2015

взял — поработал — вернул. Но раньше на эту простейшую операцию уходило много времени и сразу у нескольких сотрудниц: то искали табель, то папку, куда ее раньше по ошибке положили, потом разы­скивали автора неразберихи... Теперь документы для табельного учета четко различаются не только по цветам — по группам подразделений, но и по наклонной полосе — временной период по нарастающей. А в результате дело доведено до автоматизма: посетители безошибочно проходят к нужной папке, берут, работают и возвращают ее на место. Экономия времени бесспорная. Похожий принцип использован и для удобства работы с трудовыми книжками сотрудников ЛАЭС. Если, например, для

Текст: Борис Бобылев

5

внедренных процессов отдела кадров Ленинградской АЭС: прием на работу и увольнение сотрудника, его перевод на новое место и премирование, а также — табельный учет работы понадобилась конкретная трудовая книжка, то на ее место сотрудник ставит сигнальную карточку «своего цвета». Соответственно, если еще кому-то понадобится этот документ, то он точно знает, где и у кого о нем спрашивать. Цветовые различия используются и в картотеке для обозначения крупных подразделений. Отдельно надо сказать о пилотном проекте по учету рабочего времени. В нем были задействованы почти 3 тысячи работников и практически все цеха. Теперь руководителю подразделения нет надобности подписывать табель учета рабочего времени: выгрузка документов из SAP идет автоматически по всей атомной станции.

— Мы долго к этому шли. И я бы отметил вклад не только работников отдела кадров, но и представителей Центра по обслуживанию («Гринатом», Нижний Новгород. — Прим. ред.), мы все делали вместе, — говорит Евгений Макаров. — Систему ПСР мы применили с максимальной пользой для нашей повседневной работы. А цветовое решение — это наш коллективный труд, или сортировка и визуализация по системе 5С. ✳ 7

ВЕСТНИК

УВАЖЕНИЕ

С ЗАБОТОЙ О ЛЮДЯХ 7 ДЕКАБРЯ 2015 ГОДА В ЛЕНИНГРАДСКОМ ОТДЕЛЕНИИ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЕТЕРАНОВ КОНЦЕРНА «РОСЭНЕРГОАТОМ» (ЛО МООВК) ПРОШЛА ОТЧЕТНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ В ТЕКУЩЕМ ГОДУ

— Предусмотрено ли в статье расходов оказание материальной помощи пенсионерам?

— Безусловно. Какая бы ни была пенсия, ее все равно недостаточно, а уж если в семье случаются какие-то ситуации, требующие дополнительных и немалых расходов, без поддержки со стороны не обойтись. В целом в течение года материальную помощь получили 1 762 члена нашей организации. В этом году мы внесли некоторые существенные изменения в сторону повышения размера материальной помощи: увеличили квоты на зубопротезирование с 10 до 15 тысяч рублей по всем категориям ветеранов, с 15 до 25 тысяч рублей повысили материальную помощь на похороны и пересмотрели изменение статуса юбилейных дат: если раньше оказывали материальную поддержку, начиная с 80-летнего юбилея, то теперь считаем юбилейными датами 60, 70, 75 лет и далее через каждые 5 лет. В год 70-летия Победы оказали материальную поддержку всем ветеранам Великой Отечественной войны. Кроме того, выделили помощь 550 пенсионерам, обратившимся с заявлениями, 247 инвалидам, 87 женщинам к 8 Марта, отработавшим на ЛАЭС более 35 лет и не

Текст: Надежда Михеева

профилактории «Копанское» и 200 — в абхазском пансионате «Литфонд» в г. Пицунде. Еще одним направлением нашей заботы о здоровье ветеранов стала налаженная работа по оказанию дополнительных услуг по прямому договору с МСЧ-38. В рамках этой работы на каждого ветерана определена квота в размере 5 тысяч рублей на год, и мы четко отслеживаем объем оказанных медсанчастью дополнительных услуг. В среднем получается, что этими услугами в текущем году воспользовались 1 200 человек. Не менее важное влияние на здоровье оказывают, на мой взгляд, и занятия в спортивных залах. В феврале 2015 года мы впервые провели спартакиаду ветеранов. Это мероприятие настольторий расположения АЭС и плюс взносы членов нашей организации.

— На что пошли эти достаточно, скажем так, немалые средства?

— По данным на 1 октября 2015 года, в ветеранской организации Ленинградской атомной станции состоят 2 243 человека. Направлений работы, на которые делает ставки Совет ветеранов ЛАЭС, несколько. Но самые главные, на мой взгляд, те, что касаются здоровья. Для пожилых людей это очень немаловажный фактор, поэтому мы серьезно занимаемся вопросами санаторно-курортного и реабилитационного лечения. По итогам текущего года было выделено около 300 путевок, то есть более 13 % наших ветеранов за этот год смогли поправить свое здоровье: 60 человек получили санаторно-курортное лечение, 34 — оздоравливались в санатории-

«ОКОЛО 300 ПУТЕВОК БЫЛО ВЫДЕЛЕНО В 2015 ГОДУ, ТО ЕСТЬ БОЛЕЕ 13 % ВЕТЕРАНОВ ЛАЭС СМОГЛИ ПОПРАВИТЬ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ: 60 ЧЕЛОВЕК ПОЛУЧИЛИ САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ, 34 — ОЗДОРАВЛИВАЛИСЬ В САНАТОРИИ-ПРОФИЛАКТОРИИ «КОПАНСКОЕ» И 200 — В АБХАЗСКОМ ПАНСИОНАТЕ «ЛИТФОНД» В ГОРОДЕ ПИЦУНДЕ» 8

2 243

ветерана Ленинградской АЭС состоят в ЛО МООВК

ко пришлось по душе нашим пенсионерам, что было организовано еще несколько спартакиад, в которых приняло участие более 500 человек. Кроме того, при поддержке руководства Ленинградской атомной станции ветераны посещали в этом году спортивно-концертный комплекс «Энергетик»: бассейн, сауну, занятия общефизической подготовкой, гимнастикой, а также курс вибромассажа. В целом этими услугами воспользовались более 100 человек.

30

млн рублей поступило в бюджет ветеранской организации Ленинградской АЭС в 2015 году, что более чем в 2 раза больше, чем в 2014 году. Основное финансирование поступило от МООВК, и хорошую поддержку оказала Ленинградская АЭС — Да, это еще одно направление работы актива нашей организации. В течение года, независимо от сезона, мы организовывали автобусные экскурсионные поездки, посетили, к примеру, Великий Новгород, Тихвин, Выборг, Петербург, совершили две теплоходные экскурсии на Валаам, в Кижи и Мандрогу. Посещали также театры и музеи Санкт-Петербурга, участвовали в 20 корпоративных творческих фестивалях, провели ряд праздничных вечеров в связи со знаменательными датами. Как жители города, мы участвуем и во всех общегородских мероприятиях. В этом году их было особенно много, потому что год был юбилейным — 70 лет

К ДОСТИЖЕНИЯМ 2015 ГОДА МОЖНО ОТНЕСТИ НАЛАЖЕННУЮ РАБОТУ ПО ПРЯМОМУ ДОГОВОРУ С ЦМСЧ-38, БЕСПЛАТНОЕ ПОСЕЩЕНИЕ СЕКЦИЙ СПОРТКОМПЛЕКСА, ОБОРУДОВАНИЕ КЛАССА И ОРГАНИЗАЦИЮ КУРСОВ КОМПЬЮТЕРНОЙ ГРАМОТНОСТИ ДЛЯ ВЕТЕРАНОВ ЛАЭС И ВСЕХ ПЕНСИОНЕРОВ ГОРОДА получавшим материальную помощь, 412 членам нашей организации, которые в течение последних трех лет также не имели материальной поддержки с нашей стороны. Не забываем, конечно, и о юбилярах: 163 человека в этом году отмечали круглые даты, а 227 человек получили матпомощь к праздничным, юбилейным и корпоративным датам. В общем, стараемся, чтобы люди чувствовали нашу заботу.

— Насколько я знаю, культурная жизнь тоже кипит?

Фото: Борис Бобылев

О том, чем живет организация и как она поддерживает ветеранов Ленинградской АЭС, рассказывает председатель ЛО МООВК Валентин Тверье.

— Валентин Матвеевич, в вашем докладе на конференции, как и полагается при отчете, прозвучало много цифр, а также был перечислен большой объем выполненной работы. Понятно, что любая деятельность должна быть подкреп­лена финансированием...

— Финансовое положение, если сравнивать с прошлым годом, существенно изменилось в лучшую сторону. Если в 2014 году у нас было 12 млн рублей, то в текущем году в наш бюджет поступило более 30 млн руб. Основное финансирование поступило от МООВК, и хорошую поддержку оказала Ленинградская атомная станция. Кроме того, мы выиграли грант Ассоциации терри-

ДЕКАБРЬ 2015

1 800

членов Ленинградского отделения МООВК получили материальную помощь от организации в 2015 году

Победы и 70 лет атомной отрасли. Более тысячи наших ветеранов приняли участие в митингах, вечерах встреч, торжественных награждениях. Вообще, объем выполненной работы ко Дню Победы был очень большим: это и мероприятия, связанные с награждением, и чаепития, и праздничный ужин, и вручение подарков…

— Да, действительно, объем выполненной работы впечатляет. Но я знаю, что с участием экспертного совета ветеранов проводится работа по передаче опыта молодежи, встречи со школьниками, вы обучаете также пенсионеров компьютерной грамотности…

— И не только обучаем. Мы полностью оснастили компьютерный класс необходимой техникой и мебелью. Обучаем и наших ветеранов, и всех сосновоборских пенсионеров, пожелавших получить азы компьютерных знаний. Кроме того, приступили к созданию Центра

С приветственным словом к делегатам конференции обратился директор ЛАЭС Владимир Перегуда. В своем выступлении он рассказал, какие задачи поставлены перед ветеранской организацией в связи с тем, что ЛАЭС и строящаяся атомная станция с 1 октября этого года стали единым предприятием. Владимир Перегуда выразил надежду, что ветераны-атомщики и на этот раз не останутся в стороне от жизни станции.

— Надеюсь, что вы продолжите передавать накопленный опыт нашей молодежи и тем самым поддержите в непростой для нас период подготовки к пуску 1-го энергоблока новой станции и вывода из эксплуатации первого энергоблока РБМК, — сказал Владимир Перегуда. Присутствовавший на конференции заместитель руководителя исполкома Межрегиональной организации Геннадий Софиенко рассказал, что ветеранская организация концерна «Росэнерго» насчитывает 16 тысяч человек, и подчеркнул, что руководство МООВК высоко оценивает работу ветеранской организации ЛАЭС и непосредственно ее председателя Валентина Тверье, всего лишь чуть более года назад возглавившего совет организации.

— Вы довольно успешно выполняете нашу главную задачу — дойти до каждого пенсионера, знать его нужды и вовремя оказывать необходимую помощь, — сказал Геннадий Софиенко.

консультационной помощи по правовым вопросам оказания услуг в сфере ЖКХ.

— На мой взгляд, Совет ветеранов не оставил без внимания ни одну из сторон жизни пожилых людей, поэтому, наверное, излишне спрашивать, что еще планируете делать?

— Не соглашусь с вами. Упущения в нашей работе все-таки еще есть: в частности, компьютерная база по членам ветеранской организации ЛАЭС недостаточно полная, а также хотелось бы улучшить информированность ветеранов по планируемым и проводимым мероприятиям, но и в этом направлении мы активно работаем. ✳ 9

ВЕСТНИК

УВАЖЕНИЕ

С ЗАБОТОЙ О ЛЮДЯХ 7 ДЕКАБРЯ 2015 ГОДА В ЛЕНИНГРАДСКОМ ОТДЕЛЕНИИ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЕТЕРАНОВ КОНЦЕРНА «РОСЭНЕРГОАТОМ» (ЛО МООВК) ПРОШЛА ОТЧЕТНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ В ТЕКУЩЕМ ГОДУ

— Предусмотрено ли в статье расходов оказание материальной помощи пенсионерам?

— Безусловно. Какая бы ни была пенсия, ее все равно недостаточно, а уж если в семье случаются какие-то ситуации, требующие дополнительных и немалых расходов, без поддержки со стороны не обойтись. В целом в течение года материальную помощь получили 1 762 члена нашей организации. В этом году мы внесли некоторые существенные изменения в сторону повышения размера материальной помощи: увеличили квоты на зубопротезирование с 10 до 15 тысяч рублей по всем категориям ветеранов, с 15 до 25 тысяч рублей повысили материальную помощь на похороны и пересмотрели изменение статуса юбилейных дат: если раньше оказывали материальную поддержку, начиная с 80-летнего юбилея, то теперь считаем юбилейными датами 60, 70, 75 лет и далее через каждые 5 лет. В год 70-летия Победы оказали материальную поддержку всем ветеранам Великой Отечественной войны. Кроме того, выделили помощь 550 пенсионерам, обратившимся с заявлениями, 247 инвалидам, 87 женщинам к 8 Марта, отработавшим на ЛАЭС более 35 лет и не

Текст: Надежда Михеева

профилактории «Копанское» и 200 — в абхазском пансионате «Литфонд» в г. Пицунде. Еще одним направлением нашей заботы о здоровье ветеранов стала налаженная работа по оказанию дополнительных услуг по прямому договору с МСЧ-38. В рамках этой работы на каждого ветерана определена квота в размере 5 тысяч рублей на год, и мы четко отслеживаем объем оказанных медсанчастью дополнительных услуг. В среднем получается, что этими услугами в текущем году воспользовались 1 200 человек. Не менее важное влияние на здоровье оказывают, на мой взгляд, и занятия в спортивных залах. В феврале 2015 года мы впервые провели спартакиаду ветеранов. Это мероприятие настольторий расположения АЭС и плюс взносы членов нашей организации.

— На что пошли эти достаточно, скажем так, немалые средства?

— По данным на 1 октября 2015 года, в ветеранской организации Ленинградской атомной станции состоят 2 243 человека. Направлений работы, на которые делает ставки Совет ветеранов ЛАЭС, несколько. Но самые главные, на мой взгляд, те, что касаются здоровья. Для пожилых людей это очень немаловажный фактор, поэтому мы серьезно занимаемся вопросами санаторно-курортного и реабилитационного лечения. По итогам текущего года было выделено около 300 путевок, то есть более 13 % наших ветеранов за этот год смогли поправить свое здоровье: 60 человек получили санаторно-курортное лечение, 34 — оздоравливались в санатории-

«ОКОЛО 300 ПУТЕВОК БЫЛО ВЫДЕЛЕНО В 2015 ГОДУ, ТО ЕСТЬ БОЛЕЕ 13 % ВЕТЕРАНОВ ЛАЭС СМОГЛИ ПОПРАВИТЬ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ: 60 ЧЕЛОВЕК ПОЛУЧИЛИ САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ, 34 — ОЗДОРАВЛИВАЛИСЬ В САНАТОРИИ-ПРОФИЛАКТОРИИ «КОПАНСКОЕ» И 200 — В АБХАЗСКОМ ПАНСИОНАТЕ «ЛИТФОНД» В ГОРОДЕ ПИЦУНДЕ» 8

2 243

ветерана Ленинградской АЭС состоят в ЛО МООВК

ко пришлось по душе нашим пенсионерам, что было организовано еще несколько спартакиад, в которых приняло участие более 500 человек. Кроме того, при поддержке руководства Ленинградской атомной станции ветераны посещали в этом году спортивно-концертный комплекс «Энергетик»: бассейн, сауну, занятия общефизической подготовкой, гимнастикой, а также курс вибромассажа. В целом этими услугами воспользовались более 100 человек.

30

млн рублей поступило в бюджет ветеранской организации Ленинградской АЭС в 2015 году, что более чем в 2 раза больше, чем в 2014 году. Основное финансирование поступило от МООВК, и хорошую поддержку оказала Ленинградская АЭС — Да, это еще одно направление работы актива нашей организации. В течение года, независимо от сезона, мы организовывали автобусные экскурсионные поездки, посетили, к примеру, Великий Новгород, Тихвин, Выборг, Петербург, совершили две теплоходные экскурсии на Валаам, в Кижи и Мандрогу. Посещали также театры и музеи Санкт-Петербурга, участвовали в 20 корпоративных творческих фестивалях, провели ряд праздничных вечеров в связи со знаменательными датами. Как жители города, мы участвуем и во всех общегородских мероприятиях. В этом году их было особенно много, потому что год был юбилейным — 70 лет

К ДОСТИЖЕНИЯМ 2015 ГОДА МОЖНО ОТНЕСТИ НАЛАЖЕННУЮ РАБОТУ ПО ПРЯМОМУ ДОГОВОРУ С ЦМСЧ-38, БЕСПЛАТНОЕ ПОСЕЩЕНИЕ СЕКЦИЙ СПОРТКОМПЛЕКСА, ОБОРУДОВАНИЕ КЛАССА И ОРГАНИЗАЦИЮ КУРСОВ КОМПЬЮТЕРНОЙ ГРАМОТНОСТИ ДЛЯ ВЕТЕРАНОВ ЛАЭС И ВСЕХ ПЕНСИОНЕРОВ ГОРОДА получавшим материальную помощь, 412 членам нашей организации, которые в течение последних трех лет также не имели материальной поддержки с нашей стороны. Не забываем, конечно, и о юбилярах: 163 человека в этом году отмечали круглые даты, а 227 человек получили матпомощь к праздничным, юбилейным и корпоративным датам. В общем, стараемся, чтобы люди чувствовали нашу заботу.

— Насколько я знаю, культурная жизнь тоже кипит?

Фото: Борис Бобылев

О том, чем живет организация и как она поддерживает ветеранов Ленинградской АЭС, рассказывает председатель ЛО МООВК Валентин Тверье.

— Валентин Матвеевич, в вашем докладе на конференции, как и полагается при отчете, прозвучало много цифр, а также был перечислен большой объем выполненной работы. Понятно, что любая деятельность должна быть подкреп­лена финансированием...

— Финансовое положение, если сравнивать с прошлым годом, существенно изменилось в лучшую сторону. Если в 2014 году у нас было 12 млн рублей, то в текущем году в наш бюджет поступило более 30 млн руб. Основное финансирование поступило от МООВК, и хорошую поддержку оказала Ленинградская атомная станция. Кроме того, мы выиграли грант Ассоциации терри-

ДЕКАБРЬ 2015

1 800

членов Ленинградского отделения МООВК получили материальную помощь от организации в 2015 году

Победы и 70 лет атомной отрасли. Более тысячи наших ветеранов приняли участие в митингах, вечерах встреч, торжественных награждениях. Вообще, объем выполненной работы ко Дню Победы был очень большим: это и мероприятия, связанные с награждением, и чаепития, и праздничный ужин, и вручение подарков…

— Да, действительно, объем выполненной работы впечатляет. Но я знаю, что с участием экспертного совета ветеранов проводится работа по передаче опыта молодежи, встречи со школьниками, вы обучаете также пенсионеров компьютерной грамотности…

— И не только обучаем. Мы полностью оснастили компьютерный класс необходимой техникой и мебелью. Обучаем и наших ветеранов, и всех сосновоборских пенсионеров, пожелавших получить азы компьютерных знаний. Кроме того, приступили к созданию Центра

С приветственным словом к делегатам конференции обратился директор ЛАЭС Владимир Перегуда. В своем выступлении он рассказал, какие задачи поставлены перед ветеранской организацией в связи с тем, что ЛАЭС и строящаяся атомная станция с 1 октября этого года стали единым предприятием. Владимир Перегуда выразил надежду, что ветераны-атомщики и на этот раз не останутся в стороне от жизни станции.

— Надеюсь, что вы продолжите передавать накопленный опыт нашей молодежи и тем самым поддержите в непростой для нас период подготовки к пуску 1-го энергоблока новой станции и вывода из эксплуатации первого энергоблока РБМК, — сказал Владимир Перегуда. Присутствовавший на конференции заместитель руководителя исполкома Межрегиональной организации Геннадий Софиенко рассказал, что ветеранская организация концерна «Росэнерго» насчитывает 16 тысяч человек, и подчеркнул, что руководство МООВК высоко оценивает работу ветеранской организации ЛАЭС и непосредственно ее председателя Валентина Тверье, всего лишь чуть более года назад возглавившего совет организации.

— Вы довольно успешно выполняете нашу главную задачу — дойти до каждого пенсионера, знать его нужды и вовремя оказывать необходимую помощь, — сказал Геннадий Софиенко.

консультационной помощи по правовым вопросам оказания услуг в сфере ЖКХ.

— На мой взгляд, Совет ветеранов не оставил без внимания ни одну из сторон жизни пожилых людей, поэтому, наверное, излишне спрашивать, что еще планируете делать?

— Не соглашусь с вами. Упущения в нашей работе все-таки еще есть: в частности, компьютерная база по членам ветеранской организации ЛАЭС недостаточно полная, а также хотелось бы улучшить информированность ветеранов по планируемым и проводимым мероприятиям, но и в этом направлении мы активно работаем. ✳ 9

ВЕСТНИК

УВАЖЕНИЕ

РАСПУТЫВАЕМ ПЕНСИОННЫЙ КЛУБОК О ПОСЛЕДНИХ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ И ИХ ЗНАЧЕНИЯХ РАССКАЗАЛ ПРЕЗИДЕНТ НПФ «АТОМГАРАНТ» ВИКТОР КИТАЕВ

«СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ С 2015 ГОДА РАССЧИТЫВАЕТСЯ В БАЛЛАХ, КОТОРЫЕ УЧИТЫВАЮТСЯ В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ РОССИИ НА ИНДИВИДУАЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ СЧЕТЕ РАБОТНИКА. СТОИМОСТЬ 1 БАЛЛА ЕЖЕГОДНО УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И НА ЭТУ СТРАХОВУЮ ПЕНСИЮ НИКТО ИЗ НАС ПОВЛИЯТЬ НЕ МОЖЕТ» Пенсионная система — одна из самых сложных и важных систем социального обеспечения. С 1 января 2015 года в Рос­ сии введено два вида пенсий — страхо­ вая и накопительная. Оба вида будущей пенсии финансируются за счет взносов, которые работодатель ежемесячно упла­ чивает в пользу работника в Пенсион­ ный фонд России (ПФР) в размере 22 % от заработка: 16 % поступает на форми­ рование страховой пенсии и 6 % — на формирование накопительной пенсии. Граждане 1967 года рождения и моложе в течение 2015 года должны сделать вы­ бор: формировать страховую и накопи­ 10

тельную пенсии, либо перевести нако­ пительную часть в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) для ее даль­ нейшего сохранения и инвестирования, либо сделать выбор в пользу страховой пенсии, доверив все пенсионные взно­ сы ПФР. Страховая пенсия с 2015 года рассчи­ тывается в баллах, которые учитывают­ ся в ПФР на индивидуальном пенсион­ ном счете работника. Стоимость одного балла ежегодно устанавливается россий­ ским правительством, и на эту страхо­ вую пенсию никто из нас повлиять не может. В зависимости от накопленных

ДЕКАБРЬ 2015

рант» занимается корпоративной со­ циальной пенсионной программой ГК «Росатом», а АО НПФ «Атомфонд» работает с пенсионными накоплениями работников.

«ВСЕ РАБОТНИКИ, НЕ ДОСТИГШИЕ УСТАНОВЛЕННОГО ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА, МОГУТ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В КОРПОРАТИВНОЙ ПЕНСИОННОЙ ПРОГРАММЕ И ФОРМИРОВАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ПЕНСИЮ ЗА СЧЕТ РЕГУЛЯРНЫХ САМОСТОЯТЕЛЬНЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ В ФОНД» ВСЕ ПО ЗАКОНУ

Текст: Ольга Плотонова «Страна Росатом»

баллов и установленной государством стоимости балла работнику будет уста­ новлена страховая пенсия. Совсем другое дело с накопительной частью пенсии, которая формируется за счет 6 %. Это реальные деньги, не бал­ лы. Взносы работодателя накапливают­ ся на вашем индивидуальном лицевом счете в виде конкретных средств, кото­ рыми уже сейчас можно управлять и тем самым влиять на размер своей будущей пенсии.

—Да, ими нельзя воспользоваться, по­ лучить их на руки и потратить, но уже сегодня ими можно самостоятельно гра­ мотно распорядиться. Более того, важ­ но отметить, что накопительная часть пенсии наследуется, а страховая часть не подлежит выплате правопреемни­ кам, — говорит Виктор Китаев. — Вы­ бор в сторону сохранения накопительно­ го компонента — это очень важный шаг. Известно, что страховая часть сегодня идет в государственный пенсионный фонд и расходуется на выплаты действу­ ющим пенсионерам. Когда мы достигнем пенсионного возраста, никто не знает, по каким коэффициентам и баллам нам бу­ дет начислять пенсию государство, а на­ копительная часть пенсии — это, можно сказать, наши собственные средства — они не зависят от государства, и уже сейчас мы можем их сохранить, приняв правильное решение. Конечно, каждый человек должен сам принимать реше­ ние о том или ином выборе и понимать, что взносы, изъятые из накоплений, бу­ дут использованы на текущие выплаты пенсий. А на ваш счет запишут некие до­ полнительные баллы — с неизвестным результатом при выходе на пенсию, но ваши средства не будут прирастать и не будут наследоваться. Наша задача как отраслевого фонда — уведомить об этом каждого работника и помочь разобрать­ ся в запутанной пенсионной истории.

Есть еще один нюанс: правительство «за­ морозило» перевод пенсионных накоп­ лений из ПФР в НПФ до тех пор, пока негосударственные пенсионные фонды не пройдут обязательную процедуру ак­ ционирования и не вступят в систему гарантирования прав застрахованных лиц. В НПФ не поступили пенсионные

100%-м преемником НПФ «Атомгаранта» является АО НПФ «Атомфонд»

ГАРАНТИЙ СТАЛО БОЛЬШЕ

накоп­ления граждан за период со второ­ го полугодия 2013 года по 2015 год. В соответствии с новыми требовани­ ями пенсионного законодательства об обязательном акционировании негосу­ дарственных пенсионных фондов, ра­ ботающих с пенсионными накопления­ ми граждан, НПФ «Атомгарант» провел реорганизацию в форме выделения не­ коммерческого пенсионного фонда с од­ новременным его преобразованием в акционерный пенсионный фонд. Наи­ менование акционерного пенсионного фонда: Акционерное общество Негосу­ дарственный пенсионный фонд «Атом­ фонд». АО НПФ «Атомфонд» в данный момент проходит процедуру вступления в систему гарантирования прав застра­ хованных лиц. Теперь НПФ «Атомга­

Что же изменится для сотрудников Росатома — клиентов НПФ «Атомга­ рант» после разделения фонда?

—Проведенная реорганизация НПФ «Атомгарант» не повлияет на качество выполнения обязательств перед застра­ хованными лицами. По сути, для кли­ ентов ничего не поменялось, это просто исполнение законодательных требова­ ний, не влияющее на пенсионные на­ копления работников. АО НПФ «Атом­ фонд» является 100%-м преемником НПФ «Атомгаранта». Всем нашим кли­ ентам были направлены информаци­ онные письма, в которых мы объясня­ ем, что в связи с новыми требованиями закона была проведена реорганизация, в результате которой выделился акцио­ нерный негосударственный пенсионный

1-й вариант

2-й вариант

ФОРМИРОВАНИЕ СТРАХОВОЙ ЧАСТИ

ФОРМИРОВАНИЕ НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ

ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ

₽

НАКОПИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

=

0%

+

СТРАХОВАЯ ЧАСТЬ

22 %

ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ

или

₽

НАКОПИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

=

учитываются в баллах

6% учитывается в рублях

+

СТРАХОВАЯ ЧАСТЬ

16 % учитывается в баллах

Действия работника для выбора данного варианта:

Действия работника для выбора данного варианта:

• Ничего не делать

• Перевести пенсионные накопления в отраслевой негосударственный пенсионный фонд АО НПФ «Атомфонд» и сохранить 2 пенсии — страховую и накопительную, — написав заявление в Пенсионном фонде России (ПФР) о переходе в НПФ

Результат выбора: • После 2015 года все 22 % от вашей заработной платы будут направляться в ПФР • Будущая пенсия будет формироваться в баллах • Средства, формирующие страховую пенсию, идут на выплату нынешним пенсионерам • Обязательства по страховой пенсии не подлежат выплате правопреемникам

Если граждане не определятся с выбором до конца этого года, то вся их будущая пенсия будет формироваться в баллах

Результат выбора: • Взносы работодателя накапливаются на личном пенсионном счете работника • Будущая накопительная пенсия будет формироваться в рублях • Пенсионные накопления приумножаются путем инвестирования • Пенсионные накопления наследуются и подлежат выплате правопреемникам 11

ВЕСТНИК

УВАЖЕНИЕ

РАСПУТЫВАЕМ ПЕНСИОННЫЙ КЛУБОК О ПОСЛЕДНИХ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ И ИХ ЗНАЧЕНИЯХ РАССКАЗАЛ ПРЕЗИДЕНТ НПФ «АТОМГАРАНТ» ВИКТОР КИТАЕВ

«СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ С 2015 ГОДА РАССЧИТЫВАЕТСЯ В БАЛЛАХ, КОТОРЫЕ УЧИТЫВАЮТСЯ В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ РОССИИ НА ИНДИВИДУАЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ СЧЕТЕ РАБОТНИКА. СТОИМОСТЬ 1 БАЛЛА ЕЖЕГОДНО УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И НА ЭТУ СТРАХОВУЮ ПЕНСИЮ НИКТО ИЗ НАС ПОВЛИЯТЬ НЕ МОЖЕТ» Пенсионная система — одна из самых сложных и важных систем социального обеспечения. С 1 января 2015 года в Рос­ сии введено два вида пенсий — страхо­ вая и накопительная. Оба вида будущей пенсии финансируются за счет взносов, которые работодатель ежемесячно упла­ чивает в пользу работника в Пенсион­ ный фонд России (ПФР) в размере 22 % от заработка: 16 % поступает на форми­ рование страховой пенсии и 6 % — на формирование накопительной пенсии. Граждане 1967 года рождения и моложе в течение 2015 года должны сделать вы­ бор: формировать страховую и накопи­ 10

тельную пенсии, либо перевести нако­ пительную часть в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) для ее даль­ нейшего сохранения и инвестирования, либо сделать выбор в пользу страховой пенсии, доверив все пенсионные взно­ сы ПФР. Страховая пенсия с 2015 года рассчи­ тывается в баллах, которые учитывают­ ся в ПФР на индивидуальном пенсион­ ном счете работника. Стоимость одного балла ежегодно устанавливается россий­ ским правительством, и на эту страхо­ вую пенсию никто из нас повлиять не может. В зависимости от накопленных

ДЕКАБРЬ 2015

рант» занимается корпоративной со­ циальной пенсионной программой ГК «Росатом», а АО НПФ «Атомфонд» работает с пенсионными накоплениями работников.

«ВСЕ РАБОТНИКИ, НЕ ДОСТИГШИЕ УСТАНОВЛЕННОГО ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА, МОГУТ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В КОРПОРАТИВНОЙ ПЕНСИОННОЙ ПРОГРАММЕ И ФОРМИРОВАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ПЕНСИЮ ЗА СЧЕТ РЕГУЛЯРНЫХ САМОСТОЯТЕЛЬНЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ В ФОНД» ВСЕ ПО ЗАКОНУ

Текст: Ольга Плотонова «Страна Росатом»

баллов и установленной государством стоимости балла работнику будет уста­ новлена страховая пенсия. Совсем другое дело с накопительной частью пенсии, которая формируется за счет 6 %. Это реальные деньги, не бал­ лы. Взносы работодателя накапливают­ ся на вашем индивидуальном лицевом счете в виде конкретных средств, кото­ рыми уже сейчас можно управлять и тем самым влиять на размер своей будущей пенсии.

—Да, ими нельзя воспользоваться, по­ лучить их на руки и потратить, но уже сегодня ими можно самостоятельно гра­ мотно распорядиться. Более того, важ­ но отметить, что накопительная часть пенсии наследуется, а страховая часть не подлежит выплате правопреемни­ кам, — говорит Виктор Китаев. — Вы­ бор в сторону сохранения накопительно­ го компонента — это очень важный шаг. Известно, что страховая часть сегодня идет в государственный пенсионный фонд и расходуется на выплаты действу­ ющим пенсионерам. Когда мы достигнем пенсионного возраста, никто не знает, по каким коэффициентам и баллам нам бу­ дет начислять пенсию государство, а на­ копительная часть пенсии — это, можно сказать, наши собственные средства — они не зависят от государства, и уже сейчас мы можем их сохранить, приняв правильное решение. Конечно, каждый человек должен сам принимать реше­ ние о том или ином выборе и понимать, что взносы, изъятые из накоплений, бу­ дут использованы на текущие выплаты пенсий. А на ваш счет запишут некие до­ полнительные баллы — с неизвестным результатом при выходе на пенсию, но ваши средства не будут прирастать и не будут наследоваться. Наша задача как отраслевого фонда — уведомить об этом каждого работника и помочь разобрать­ ся в запутанной пенсионной истории.

Есть еще один нюанс: правительство «за­ морозило» перевод пенсионных накоп­ лений из ПФР в НПФ до тех пор, пока негосударственные пенсионные фонды не пройдут обязательную процедуру ак­ ционирования и не вступят в систему гарантирования прав застрахованных лиц. В НПФ не поступили пенсионные

100%-м преемником НПФ «Атомгаранта» является АО НПФ «Атомфонд»

ГАРАНТИЙ СТАЛО БОЛЬШЕ

накоп­ления граждан за период со второ­ го полугодия 2013 года по 2015 год. В соответствии с новыми требовани­ ями пенсионного законодательства об обязательном акционировании негосу­ дарственных пенсионных фондов, ра­ ботающих с пенсионными накопления­ ми граждан, НПФ «Атомгарант» провел реорганизацию в форме выделения не­ коммерческого пенсионного фонда с од­ новременным его преобразованием в акционерный пенсионный фонд. Наи­ менование акционерного пенсионного фонда: Акционерное общество Негосу­ дарственный пенсионный фонд «Атом­ фонд». АО НПФ «Атомфонд» в данный момент проходит процедуру вступления в систему гарантирования прав застра­ хованных лиц. Теперь НПФ «Атомга­

Что же изменится для сотрудников Росатома — клиентов НПФ «Атомга­ рант» после разделения фонда?

—Проведенная реорганизация НПФ «Атомгарант» не повлияет на качество выполнения обязательств перед застра­ хованными лицами. По сути, для кли­ ентов ничего не поменялось, это просто исполнение законодательных требова­ ний, не влияющее на пенсионные на­ копления работников. АО НПФ «Атом­ фонд» является 100%-м преемником НПФ «Атомгаранта». Всем нашим кли­ ентам были направлены информаци­ онные письма, в которых мы объясня­ ем, что в связи с новыми требованиями закона была проведена реорганизация, в результате которой выделился акцио­ нерный негосударственный пенсионный

1-й вариант

2-й вариант

ФОРМИРОВАНИЕ СТРАХОВОЙ ЧАСТИ

ФОРМИРОВАНИЕ НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ

ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ

₽

НАКОПИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

=

0%

+

СТРАХОВАЯ ЧАСТЬ

22 %

ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ

или

₽

НАКОПИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

=

учитываются в баллах

6% учитывается в рублях

+

СТРАХОВАЯ ЧАСТЬ

16 % учитывается в баллах

Действия работника для выбора данного варианта:

Действия работника для выбора данного варианта:

• Ничего не делать

• Перевести пенсионные накопления в отраслевой негосударственный пенсионный фонд АО НПФ «Атомфонд» и сохранить 2 пенсии — страховую и накопительную, — написав заявление в Пенсионном фонде России (ПФР) о переходе в НПФ

Результат выбора: • После 2015 года все 22 % от вашей заработной платы будут направляться в ПФР • Будущая пенсия будет формироваться в баллах • Средства, формирующие страховую пенсию, идут на выплату нынешним пенсионерам • Обязательства по страховой пенсии не подлежат выплате правопреемникам

Если граждане не определятся с выбором до конца этого года, то вся их будущая пенсия будет формироваться в баллах

Результат выбора: • Взносы работодателя накапливаются на личном пенсионном счете работника • Будущая накопительная пенсия будет формироваться в рублях • Пенсионные накопления приумножаются путем инвестирования • Пенсионные накопления наследуются и подлежат выплате правопреемникам 11

ВЕСТНИК

УВАЖЕНИЕ

ДЕКАБРЬ 2015

ПОСЛЕ РЕОРГАНИЗАЦИИ

РЕОРГАНИЗАЦИЯ

НПФ «Атомгарант» (лицензия № 202/2 от 15.03.2007 г.)

АО НПФ «Атомфонд» (лицензия № 437 от 21.07.2015 г.)

Деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению Работа с корпоративной социальной пенсионной программой ГК «Росатом»

Деятельность по обязательному пенсионному страхованию Работа с пенсионными накоплениями работников ГК «Росатом»

НПФ «Атомгарант» более 20 лет на пенсионном рынке и более 18 лет регулярно выплачивает пенсию работникам атомной отрасли. Участники фонда проживают и получают пенсию в 14 регионах России и 3 зарубежных странах. Около 100 крупнейших предприятий атомной отрасли находятся на обслуживании фонда в рамках комплексного пенсионного обеспечения. По данным ЦБ России, негосударственный пенсионный фонд «Атомгарант» занимает 31-е место по размеру собственного имущества и 14-е место по размеру пенсионных резервов. Ежегодно независимое рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтверждает фонду индивидуальный рейтинг надежности. В настоящее время это наивысший рейтинг надежности на уровне А++ «Исключительно высокий (наивысший) уровень надежности». фонд «Атомфонд» и все ваши накопле­ ния безболезненно, по закону, переданы в данный фонд, — поясняет Виктор Ки­ таев. — От клиентов при этом ничего не требуется. Все обязательства перед кли­ ентами будут выполнены в полном объ­ еме. Все будет хорошо. Реорганизация к тому же должна до­ бавить уверенности сотрудникам Рос­ атома, которые обслуживаются в АО НПФ «Атомфонд»: после реорганизации «Атомфонд» вступит в систему гаранти­ рования прав застрахованных лиц. Это создаст дополнительные гарантии со­ хранности и надежности пенсионных накоплений граждан еще и со стороны Агентства по страхованию вкладов.

— Конечно, работники отрасли, кото­ рые у нас обслуживаются, и так знают, что наш фонд был учрежден предпри­ ятиями отрасли и в Совет директоров входят представители крупнейших орга­ низаций корпорации. В Совет директо­ ров АО НПФ «Атомфонд» входят лица, занимающие аналогичные посты в со­ 12

ставе совета НПФ «Атомгарант». Пред­ ставители ГК «Росатом» тщательно кон­ тролируют нашу деятельность, в том числе регулируют процесс инвестиро­ вания, т. е. следят за тем, куда мы вкла­ дываем полученные средства для обес­ печения им дополнительного дохода. Со своей стороны мы делаем все, чтобы обеспечить надежность и сохранность средств, а также исполняем необходи­ мые законодательные требования, для того чтобы деятельность фондов была еще прозрачней и понятней для наших клиентов, — говорит президент НПФ «Атомгарант».

ВСЕ УСЛУГИ ДЛЯ «АТОМЦЕВ» Для увеличения будущих доходов сво­ их работников, ставших пенсионерами, ГК «Росатом» совместно с отраслевым негосударственным пенсионным фон­ дом НПФ «Атомгарант» разработала

Корпоративную социальную програм­ му негосударственного пенсионного обеспечения. Программа рассчитана на совместное участие работодателя и ра­ ботника в формировании его будущей корпоративной пенсии. Таким образом, участники программы получают воз­ можность значительно увеличить буду­ щий доход за счет независимых выплат негосударственных пенсий, осуществля­ емых НПФ «Атомгарант» в рамках Кор­ поративной программы пенсионного обеспечения ГК «Росатом». Пока не все предприятия решили вступить в пенси­ онную программу, поэтому у деятельно­ сти фонда большой потенциал.

— Наша задача — довести до каждо­ го работника предприятий, с которыми мы работаем, в чем суть этой программы. И сотрудники фонда постоянно работа­ ют над этим, — считает Виктор Китаев. — А разъяснять надо, потому что участие в программе является хорошим подспорь­ ем при выходе на заслуженный отдых. Все работники, не достигшие установ­ ленного пенсионного возраста (мужчи­ ны — 60 лет, женщины — 55 лет), могут принять участие в корпоративной пен­ сионной программе и в течение пери­ ода активной трудовой деятельности формировать дополнительную пенсию за счет регулярных самостоятельных от­ числений в фонд. Взнос работника зависит от возрас­ та и заработной платы, в рамках приня­ того положения на определенном пред­ приятии. Ежемесячный взнос работника может варьироваться от 0,8 % до 2 % от

«УЧАСТИЕ В КОРПОРАТИВНОЙ ПЕНСИОННОЙ ПРОГРАММЕ, БЕЗУСЛОВНО, ЯВЛЯЕТСЯ ДОБРОВОЛЬНЫМ ЖЕЛАНИЕМ РАБОТНИКОВ. ОДНАКО С БОЛЬШОЙ УВЕРЕННОСТЬЮ МОЖНО СКАЗАТЬ, ЧТО ДОСТОЙНО ЖИТЬ ХОЧЕТ КАЖДЫЙ. А КТО ЕЩЕ ПОЗАБОТИТСЯ О НАШЕМ БУДУЩЕМ, КРОМЕ НАС САМИХ» заработной платы. Размер ежемесячно­ го взноса предприятия в разы больше взноса работника! Для всех участников программы предусмотрено наследование всего пенсионного капитала на всех эта­ пах действия договора.

—Участие в корпоративной пенсион­ ной программе, безусловно, является до­ бровольным желанием работников. Од­ нако с большой уверенностью можно

сказать, что достойно жить хочет каж­ дый. А кто еще позаботится о нашем бу­ дущем, кроме нас самих, — подытожил президент фонда Виктор Китаев. Предупреждаем об участившихся слу­ чаях мошенничества, когда под видом представителей НПФ «Атомгарант», АО НПФ «Атомфонд» или иных него­ сударственных фондов недобросовест­ ные агенты пытаются осуществить пе­

ревод накопительной пенсии граждан из АО НПФ «Атомфонд» в другой НПФ, обманным путем заключив договор об обязательном пенсионном страхова­ нии, или иным образом нанести ущерб репутации фонда. Мы просим внима­ тельно относиться к подписываемым документам и не поддаваться на улов­ ки мошенников. Если вы сомневаетесь в предо­ставляемой вам информации или информация об отраслевых фондах по­ дается в очерняющем, негативном клю­ че, вы всегда можете связаться с цен­ тральным офисом АО НПФ «Атомфонд» и (или) НПФ «Атомгарант» и получить консультацию лично у сотрудников. ✳ 13

ВЕСТНИК

УВАЖЕНИЕ

ДЕКАБРЬ 2015

ПОСЛЕ РЕОРГАНИЗАЦИИ

РЕОРГАНИЗАЦИЯ

НПФ «Атомгарант» (лицензия № 202/2 от 15.03.2007 г.)

АО НПФ «Атомфонд» (лицензия № 437 от 21.07.2015 г.)

Деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению Работа с корпоративной социальной пенсионной программой ГК «Росатом»

Деятельность по обязательному пенсионному страхованию Работа с пенсионными накоплениями работников ГК «Росатом»

НПФ «Атомгарант» более 20 лет на пенсионном рынке и более 18 лет регулярно выплачивает пенсию работникам атомной отрасли. Участники фонда проживают и получают пенсию в 14 регионах России и 3 зарубежных странах. Около 100 крупнейших предприятий атомной отрасли находятся на обслуживании фонда в рамках комплексного пенсионного обеспечения. По данным ЦБ России, негосударственный пенсионный фонд «Атомгарант» занимает 31-е место по размеру собственного имущества и 14-е место по размеру пенсионных резервов. Ежегодно независимое рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтверждает фонду индивидуальный рейтинг надежности. В настоящее время это наивысший рейтинг надежности на уровне А++ «Исключительно высокий (наивысший) уровень надежности». фонд «Атомфонд» и все ваши накопле­ ния безболезненно, по закону, переданы в данный фонд, — поясняет Виктор Ки­ таев. — От клиентов при этом ничего не требуется. Все обязательства перед кли­ ентами будут выполнены в полном объ­ еме. Все будет хорошо. Реорганизация к тому же должна до­ бавить уверенности сотрудникам Рос­ атома, которые обслуживаются в АО НПФ «Атомфонд»: после реорганизации «Атомфонд» вступит в систему гаранти­ рования прав застрахованных лиц. Это создаст дополнительные гарантии со­ хранности и надежности пенсионных накоплений граждан еще и со стороны Агентства по страхованию вкладов.

— Конечно, работники отрасли, кото­ рые у нас обслуживаются, и так знают, что наш фонд был учрежден предпри­ ятиями отрасли и в Совет директоров входят представители крупнейших орга­ низаций корпорации. В Совет директо­ ров АО НПФ «Атомфонд» входят лица, занимающие аналогичные посты в со­ 12

ставе совета НПФ «Атомгарант». Пред­ ставители ГК «Росатом» тщательно кон­ тролируют нашу деятельность, в том числе регулируют процесс инвестиро­ вания, т. е. следят за тем, куда мы вкла­ дываем полученные средства для обес­ печения им дополнительного дохода. Со своей стороны мы делаем все, чтобы обеспечить надежность и сохранность средств, а также исполняем необходи­ мые законодательные требования, для того чтобы деятельность фондов была еще прозрачней и понятней для наших клиентов, — говорит президент НПФ «Атомгарант».

ВСЕ УСЛУГИ ДЛЯ «АТОМЦЕВ» Для увеличения будущих доходов сво­ их работников, ставших пенсионерами, ГК «Росатом» совместно с отраслевым негосударственным пенсионным фон­ дом НПФ «Атомгарант» разработала

Корпоративную социальную програм­ му негосударственного пенсионного обеспечения. Программа рассчитана на совместное участие работодателя и ра­ ботника в формировании его будущей корпоративной пенсии. Таким образом, участники программы получают воз­ можность значительно увеличить буду­ щий доход за счет независимых выплат негосударственных пенсий, осуществля­ емых НПФ «Атомгарант» в рамках Кор­ поративной программы пенсионного обеспечения ГК «Росатом». Пока не все предприятия решили вступить в пенси­ онную программу, поэтому у деятельно­ сти фонда большой потенциал.

— Наша задача — довести до каждо­ го работника предприятий, с которыми мы работаем, в чем суть этой программы. И сотрудники фонда постоянно работа­ ют над этим, — считает Виктор Китаев. — А разъяснять надо, потому что участие в программе является хорошим подспорь­ ем при выходе на заслуженный отдых. Все работники, не достигшие установ­ ленного пенсионного возраста (мужчи­ ны — 60 лет, женщины — 55 лет), могут принять участие в корпоративной пен­ сионной программе и в течение пери­ ода активной трудовой деятельности формировать дополнительную пенсию за счет регулярных самостоятельных от­ числений в фонд. Взнос работника зависит от возрас­ та и заработной платы, в рамках приня­ того положения на определенном пред­ приятии. Ежемесячный взнос работника может варьироваться от 0,8 % до 2 % от

«УЧАСТИЕ В КОРПОРАТИВНОЙ ПЕНСИОННОЙ ПРОГРАММЕ, БЕЗУСЛОВНО, ЯВЛЯЕТСЯ ДОБРОВОЛЬНЫМ ЖЕЛАНИЕМ РАБОТНИКОВ. ОДНАКО С БОЛЬШОЙ УВЕРЕННОСТЬЮ МОЖНО СКАЗАТЬ, ЧТО ДОСТОЙНО ЖИТЬ ХОЧЕТ КАЖДЫЙ. А КТО ЕЩЕ ПОЗАБОТИТСЯ О НАШЕМ БУДУЩЕМ, КРОМЕ НАС САМИХ» заработной платы. Размер ежемесячно­ го взноса предприятия в разы больше взноса работника! Для всех участников программы предусмотрено наследование всего пенсионного капитала на всех эта­ пах действия договора.

—Участие в корпоративной пенсион­ ной программе, безусловно, является до­ бровольным желанием работников. Од­ нако с большой уверенностью можно

сказать, что достойно жить хочет каж­ дый. А кто еще позаботится о нашем бу­ дущем, кроме нас самих, — подытожил президент фонда Виктор Китаев. Предупреждаем об участившихся слу­ чаях мошенничества, когда под видом представителей НПФ «Атомгарант», АО НПФ «Атомфонд» или иных него­ сударственных фондов недобросовест­ ные агенты пытаются осуществить пе­

ревод накопительной пенсии граждан из АО НПФ «Атомфонд» в другой НПФ, обманным путем заключив договор об обязательном пенсионном страхова­ нии, или иным образом нанести ущерб репутации фонда. Мы просим внима­ тельно относиться к подписываемым документам и не поддаваться на улов­ ки мошенников. Если вы сомневаетесь в предо­ставляемой вам информации или информация об отраслевых фондах по­ дается в очерняющем, негативном клю­ че, вы всегда можете связаться с цен­ тральным офисом АО НПФ «Атомфонд» и (или) НПФ «Атомгарант» и получить консультацию лично у сотрудников. ✳ 13

ВЕСТНИК

УВАЖЕНИЕ

ВСЕ — В КРЫМ! Реализация плановых реабилитационно-оздоровительных мероприятий и санаторно-курортного лечения работников Ленинградской АЭС идет с опережением плановых показателей. Такие данные предоставлены отделом социального развития атомной станции (ОСР ЛАЭС). В частности, в 2015 году 523 работника атомной станции воспользовались возможностью отдохнуть и поправить здоровье на отечественных черноморских курортах, что составило 109,87 % к годовому плану и 103,56 % к аналогичному показателю за весь 2014 год. Как пояснили в отделе соцразвития ЛАЭС, с сентября 2014 года работники станции направляются для прохождения санаторно-курортного лечения в санатории Крыма. Положительная практика 2015 года будет продолжена в 2016 году. В частности, планируется направлять отдельные категории работников в санатории «Ай-Даниль» и «Белоруссия», а также в пансионат «Массандра». В целом в 2015 году с учетом путевок в санаторий-профилакторий «Копанское» и специальных групп для работников станции в СКК «Энергетик» поправить здоровье смогли 3 тысячи 294

ВОСПИТАТЕЛЬ С БОЛЬШОЙ БУКВЫ

Текст: Борис Бобылев

КУРОРТЫ КРЫМА ПОЛЬЗУЮТСЯ УСПЕХОМ У АТОМЩИКОВ ЛЕНИНГРАДСКОЙ АЭС

ПЕРВЫЙ СЕРЬЕЗНЫЙ УСПЕХ СОСНОВОБОРСКОЙ ДОШКОЛЬНОЙ ПЕДАГОГИКИ В ПРОЕКТЕ «ШКОЛА РОСАТОМА»

представителя ЛАЭС, на что запланированы финансовые средства в объеме 263 млн 774 тысячи рублей. Напомним, что в 2014 году программы реабилитации, оздоровления и санаторно-курортного лечения охватили 3 тысячи 284 работника атомной станции, или 106,8 % от плана, на общую сумму в 243 млн 291 тысяча рублей. ✳

Воспитатель сосновоборского детского сада № 4 Ольга Десятова стала победителем конкурса воспитателей, владеющих технологиями работы с детьми, соответствующими требованиям федерального образовательного стандарта. В рейтинге победителей-финалистов — а ими стали 7 воспитателей из атомградов России — она заняла 2-е место, уступив менее 3 баллов лидеру, коллеге из Зеленогорска Елене Непомнящей. Отметим, что дошкольные учреждения атомградов в этом году впервые стали участниками проекта «Школа Росатома».

— Состоялся великолепный дебют: нашему представителю с первого раза удалось добиться серьезного успеха. Есть повод гордиться сосновоборским педагогическим сообществом, — отметила координатор проекта в городе Сосновый Бор Наталья Шустрова. По ее словам, в финальных соревнованиях конкурса участвовала еще одна представительница Соснового Бора — заместитель заведующей по УВР детского сада № 19 Ирина Кочерова. Наталья Шустрова рассчитывает, что нынешний успех вдох-

523

работника ЛАЭС смогли отдохнуть и поправить здоровье на отечественных черноморских курортах России

БЮДЖЕТ НАЛОГАМИ ПОПОЛНЕН

14

ного задания по выработке электроэнергии с учетом завершения всех процедур объединения действующей и строящейся площадок, — отметил на оперативном совещании директор ЛАЭС Владимир Перегуда. ✳

6 185

человек сегодня трудится на Ленинградской АЭС. Рост численности связан с завершением перевода персонала строящейся ЛАЭС-2 в штат действующей Ленинградской АЭС

с 16 по 19 ноября 2015 года в г. Заречный Свердловской области состоялись 16 сетевых мероприятий, 12 групповых сеансов сложной игровой деятельности, пробы 3 технологий дошкольного образования, защита 4 проектов и 8 экспертиз (в т. ч. самоэкспертиза). В результате были определены победители по 4 основным номинациям, включая и дошкольное образование. ✳

24 НОЯБРЯ УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ И ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ ЛАЭС ПРЕДСТАВИЛО В КОМПЛЕКСНОМ МУЗЕЕ КРАЕВЕДЕНИЯ ШКОЛЫ № 4 БУКЛЕТ О ШКОЛЬНЫХ МУЗЕЯХ ГОРОДА СОСНОВЫЙ БОР «ПАМЯТЬ О ПРОШЛОМ ХРАНЯ»

Фото: Борис Бобылев

24 млрд 391,67 млн рублей. В то же время суммарный объем инвестиций действующей и строящейся Ленинградской АЭС за 9 месяцев 2015 года составил 16 млрд 471,58 млн рублей с распределением долей капвложений на 26,25 % и 73,75 % соответственно. Прогноз объема инвестиций объединенной ЛАЭС за 2015 год предварительно оценивается в 24 млрд 432,2 млн рублей.

— Финансово-экономические итоги 3-го квартала и 9 месяцев подтверждают правильность выбранной нами стратегии, ориентированной на планомерность и дополнительное внедрение Производственной системы Росатома. Поэтому ленинградские атомщики закономерно рассчитывают на успешное выполнение в текущем году повышен-

новит других сосновоборцев на активное участие в проекте «Школа Росатома». Героиня прошедших финалов Ольга Десятова отметила «потрясающий эмоцио­ нальный и интеллектуальный заряд», который она получила на этих соревнованиях. В рамках финального этапа конкурсной программы проекта «Школа Росатома» в сезон 2015–2016 годов в течение 4 дней

Текст: Борис Бобылев

ПАМЯТЬ О ПРОШЛОМ ХРАНЯ

ЛЕНИНГРАДСКАЯ АЭС НА ТРЕТЬ УВЕЛИЧИЛА ОБЪЕМЫ ПЛАТЕЖЕЙ В БЮДЖЕТНУЮ СИСТЕМУ ЗА 9 МЕСЯЦЕВ 2015 ГОДА

Ленинградская АЭС за 9 месяцев 2015 года выплатила налоговых и приравненных к ним платежей в бюджетную систему страны в объеме 4 млрд 444 млн рублей, что составило 131,5 % к соответствующему показателю за аналогичный период 2014 года. В бюджеты всех уровней за 9 месяцев 2015 года ЛАЭС внесено платежей в объеме 3 млрд 294,7 млн рублей. Платежи атомной станции за 9 месяцев 2015 года в Пенсионный фонд России составили 898,7 млн рублей, в фонд социального страхования — 90,4 млн рублей, в фонд обязательного медицинского страхования — 160,2 млн рублей. Напомним, что фактический объем произведенной товарной продукции ЛАЭС за 9 месяцев 2015 года составил

ДЕКАБРЬ 2015

На презентацию были приглашены представители образовательных учреждений, руководители школьных и городских музеев, методисты учреждения дополнительного образования детей «Ювента» и руководство ЛАЭС.

—Мы благодарим Ленинградскую АЭС за поддержку, которую она оказывает учреждениям образования. В год 70-летия Победы и 70-летия атомной отрасли Управление информации ЛАЭС нашло возможность издать буклет о школьных музеях. Это очень ценно, поскольку именно школьные музеи являются сего­ дня ключевым звеном в патриотическом воспитании школьников, — прокомментировала Светлана Пыльцына,

Текст: Борис Бобылев

руководитель городского комитета образования.

— В советские годы наше предприятие было шефом Музея боевой славы в школе № 2, поддерживало другие образовательные учреждения. Эта традиция сохраняется и в наши дни. Знать и помнить историю земли, хранить память о прошлом — это значит вносить вклад в будущее своего предприятия и атомной отрасли, Соснового Бора и страны, — отметил начальник отдела кадров ЛАЭС Евгений Макаров. Почетный гражданин города Сосновый Бор Федор Мельников предложил объединить усилия школ и предприятий атомной отрасли города для создания семейных музейных традиций. ✳ 15

ВЕСТНИК

УВАЖЕНИЕ

ВСЕ — В КРЫМ! Реализация плановых реабилитационно-оздоровительных мероприятий и санаторно-курортного лечения работников Ленинградской АЭС идет с опережением плановых показателей. Такие данные предоставлены отделом социального развития атомной станции (ОСР ЛАЭС). В частности, в 2015 году 523 работника атомной станции воспользовались возможностью отдохнуть и поправить здоровье на отечественных черноморских курортах, что составило 109,87 % к годовому плану и 103,56 % к аналогичному показателю за весь 2014 год. Как пояснили в отделе соцразвития ЛАЭС, с сентября 2014 года работники станции направляются для прохождения санаторно-курортного лечения в санатории Крыма. Положительная практика 2015 года будет продолжена в 2016 году. В частности, планируется направлять отдельные категории работников в санатории «Ай-Даниль» и «Белоруссия», а также в пансионат «Массандра». В целом в 2015 году с учетом путевок в санаторий-профилакторий «Копанское» и специальных групп для работников станции в СКК «Энергетик» поправить здоровье смогли 3 тысячи 294

ВОСПИТАТЕЛЬ С БОЛЬШОЙ БУКВЫ

Текст: Борис Бобылев

КУРОРТЫ КРЫМА ПОЛЬЗУЮТСЯ УСПЕХОМ У АТОМЩИКОВ ЛЕНИНГРАДСКОЙ АЭС

ПЕРВЫЙ СЕРЬЕЗНЫЙ УСПЕХ СОСНОВОБОРСКОЙ ДОШКОЛЬНОЙ ПЕДАГОГИКИ В ПРОЕКТЕ «ШКОЛА РОСАТОМА»

представителя ЛАЭС, на что запланированы финансовые средства в объеме 263 млн 774 тысячи рублей. Напомним, что в 2014 году программы реабилитации, оздоровления и санаторно-курортного лечения охватили 3 тысячи 284 работника атомной станции, или 106,8 % от плана, на общую сумму в 243 млн 291 тысяча рублей. ✳

Воспитатель сосновоборского детского сада № 4 Ольга Десятова стала победителем конкурса воспитателей, владеющих технологиями работы с детьми, соответствующими требованиям федерального образовательного стандарта. В рейтинге победителей-финалистов — а ими стали 7 воспитателей из атомградов России — она заняла 2-е место, уступив менее 3 баллов лидеру, коллеге из Зеленогорска Елене Непомнящей. Отметим, что дошкольные учреждения атомградов в этом году впервые стали участниками проекта «Школа Росатома».

— Состоялся великолепный дебют: нашему представителю с первого раза удалось добиться серьезного успеха. Есть повод гордиться сосновоборским педагогическим сообществом, — отметила координатор проекта в городе Сосновый Бор Наталья Шустрова. По ее словам, в финальных соревнованиях конкурса участвовала еще одна представительница Соснового Бора — заместитель заведующей по УВР детского сада № 19 Ирина Кочерова. Наталья Шустрова рассчитывает, что нынешний успех вдох-

523

работника ЛАЭС смогли отдохнуть и поправить здоровье на отечественных черноморских курортах России

БЮДЖЕТ НАЛОГАМИ ПОПОЛНЕН

14

ного задания по выработке электроэнергии с учетом завершения всех процедур объединения действующей и строящейся площадок, — отметил на оперативном совещании директор ЛАЭС Владимир Перегуда. ✳

6 185

человек сегодня трудится на Ленинградской АЭС. Рост численности связан с завершением перевода персонала строящейся ЛАЭС-2 в штат действующей Ленинградской АЭС

с 16 по 19 ноября 2015 года в г. Заречный Свердловской области состоялись 16 сетевых мероприятий, 12 групповых сеансов сложной игровой деятельности, пробы 3 технологий дошкольного образования, защита 4 проектов и 8 экспертиз (в т. ч. самоэкспертиза). В результате были определены победители по 4 основным номинациям, включая и дошкольное образование. ✳

24 НОЯБРЯ УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ И ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ ЛАЭС ПРЕДСТАВИЛО В КОМПЛЕКСНОМ МУЗЕЕ КРАЕВЕДЕНИЯ ШКОЛЫ № 4 БУКЛЕТ О ШКОЛЬНЫХ МУЗЕЯХ ГОРОДА СОСНОВЫЙ БОР «ПАМЯТЬ О ПРОШЛОМ ХРАНЯ»

Фото: Борис Бобылев

24 млрд 391,67 млн рублей. В то же время суммарный объем инвестиций действующей и строящейся Ленинградской АЭС за 9 месяцев 2015 года составил 16 млрд 471,58 млн рублей с распределением долей капвложений на 26,25 % и 73,75 % соответственно. Прогноз объема инвестиций объединенной ЛАЭС за 2015 год предварительно оценивается в 24 млрд 432,2 млн рублей.

— Финансово-экономические итоги 3-го квартала и 9 месяцев подтверждают правильность выбранной нами стратегии, ориентированной на планомерность и дополнительное внедрение Производственной системы Росатома. Поэтому ленинградские атомщики закономерно рассчитывают на успешное выполнение в текущем году повышен-

новит других сосновоборцев на активное участие в проекте «Школа Росатома». Героиня прошедших финалов Ольга Десятова отметила «потрясающий эмоцио­ нальный и интеллектуальный заряд», который она получила на этих соревнованиях. В рамках финального этапа конкурсной программы проекта «Школа Росатома» в сезон 2015–2016 годов в течение 4 дней

Текст: Борис Бобылев

ПАМЯТЬ О ПРОШЛОМ ХРАНЯ

ЛЕНИНГРАДСКАЯ АЭС НА ТРЕТЬ УВЕЛИЧИЛА ОБЪЕМЫ ПЛАТЕЖЕЙ В БЮДЖЕТНУЮ СИСТЕМУ ЗА 9 МЕСЯЦЕВ 2015 ГОДА

Ленинградская АЭС за 9 месяцев 2015 года выплатила налоговых и приравненных к ним платежей в бюджетную систему страны в объеме 4 млрд 444 млн рублей, что составило 131,5 % к соответствующему показателю за аналогичный период 2014 года. В бюджеты всех уровней за 9 месяцев 2015 года ЛАЭС внесено платежей в объеме 3 млрд 294,7 млн рублей. Платежи атомной станции за 9 месяцев 2015 года в Пенсионный фонд России составили 898,7 млн рублей, в фонд социального страхования — 90,4 млн рублей, в фонд обязательного медицинского страхования — 160,2 млн рублей. Напомним, что фактический объем произведенной товарной продукции ЛАЭС за 9 месяцев 2015 года составил

ДЕКАБРЬ 2015

На презентацию были приглашены представители образовательных учреждений, руководители школьных и городских музеев, методисты учреждения дополнительного образования детей «Ювента» и руководство ЛАЭС.

—Мы благодарим Ленинградскую АЭС за поддержку, которую она оказывает учреждениям образования. В год 70-летия Победы и 70-летия атомной отрасли Управление информации ЛАЭС нашло возможность издать буклет о школьных музеях. Это очень ценно, поскольку именно школьные музеи являются сего­ дня ключевым звеном в патриотическом воспитании школьников, — прокомментировала Светлана Пыльцына,

Текст: Борис Бобылев

руководитель городского комитета образования.

— В советские годы наше предприятие было шефом Музея боевой славы в школе № 2, поддерживало другие образовательные учреждения. Эта традиция сохраняется и в наши дни. Знать и помнить историю земли, хранить память о прошлом — это значит вносить вклад в будущее своего предприятия и атомной отрасли, Соснового Бора и страны, — отметил начальник отдела кадров ЛАЭС Евгений Макаров. Почетный гражданин города Сосновый Бор Федор Мельников предложил объединить усилия школ и предприятий атомной отрасли города для создания семейных музейных традиций. ✳ 15

ВЕСТНИК

НА ШАГ ВПЕРЕДИ

АТОМЩИК — ПРОФЕССИЯ БУДУЩЕГО

В ноябре — декабре Молодежная орга­ низация Ленинградской атомной стан­ ции совместно с Ассоциацией «Граждане города Сосновый Бор» при поддерж­ ке отдела развития персонала и Учеб­ но-тренировочного центра ЛАЭС про­ вела серию технических экскурсионных поездок на атомную станцию для стар­ шеклассников Колпинского района Санкт-Петербурга.

В рамках профориентационного про­ екта «Профессии будущего» 250 школь­ ников познакомили с работой ЛАЭС, провели для них тренинги на оценку компетенций и показали полномас­ штабный тренажер операторов блочно­ го щита управления и строительство за­ мещающих мощностей.

— Мы не первый год проводим проф­ ориентационную работу со школьника­

ДЕТИ ИМЕЮТ ПРАВО ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЛАГОПОЛУЧНОГО И ЗАЩИЩЕННОГО ДЕТСТВА СТАЛО ОДНИМ ИЗ ОСНОВНЫХ НАЦИОНАЛЬНЫХ ПРИОРИТЕТОВ РОССИИ

Текст: Молодежная организация ЛАЭС

Текст: ОД МО МВД России на ОВ и РО по городу Санкт-Петербургу и Ленобласти

НА ЛЕНИНГРАДСКОЙ АЭС ПРОВЕДЕНА СЕРИЯ ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ДЛЯ ШКОЛЬНИКОВ

ми, — говорит руководитель МО ЛАЭС Павел Гредасов. — Еще в 2011 году со­ вместно с ОРП Евгений Саратов начи­ нал реализовывать проект «Атомщик — профессия будущего», мы посещали школы Соснового Бора с рассказами об атомной энергетике и ЛАЭС. Теперь мы попробовали поработать с учащей­ ся молодежью Санкт-Петербурга. Одна из групп даже присутствовала на насто­ ящей противоаварийной тренировке оперативного персонала СТУ-2.

— Меня впечатлила профессия атом­ щика, сегодня мы стали участниками настоящей противоаварийной трени­ ровки. Увидели слаженную командную работу операторов. Хотелось бы свя­ зать свою судьбу с атомной энергетикой и так же легко научиться справляться с аварийными ситуациями, — поделил­ ся десятиклассник школы № 420 Вяче­ слав Гаршин. ✳

250

16

Указом Президента РФ от 1 июня 2012 года N 761 была утверждена «Нацио­ нальная стратегия действий в интере­ сах детей на 2012–2017 годы», ключевым принципом которой является форми­ рование системы, обеспечивающей ре­ агирование на нарушение прав каждого ребенка, планирование и принятие не­ обходимого комплекса мер по обеспе­ чению соблюдения или восстановления нарушенных прав ребенка. В России каждый ребенок имеет право на защиту своих прав и закон­ ных интересов. Защита прав и интере­ сов детей возлагается на их родителей

или лиц, их заменяющих. Они обязаны обес­печить получение детьми основно­ го общего образования. Не допускать пребывания детей в возрасте до 16 лет в общественных местах и развлекатель­ ных учреждениях без сопровождения взрослых. Не допускать совершения детьми хулиганских действий, употре­ бления ими пива, спиртосодержащих напитков, наркотических, психотроп­ ных веществ. Заботиться о здоровье детей, о физическом, психическом и нравственном развитии и т. д. Статистика показывает, что каждый год в нашей стране почти 17 тысяч де­

РАСПОРЯЖЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 2 ДЕКАБРЯ 2015 ГОДА N 2471-Р УТВЕРЖДЕНА КОНЦЕПЦИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ДЕТЕЙ

Текст: Управление информации ЛАЭС

ции, где им молодые работники станции рассказали о темпах строительства заме­ щающих мощностей и показали основ­ ные объекты 1-го и 2-го энергоблоков.

— Я слышала о том, что ЛАЭС снаб­ жает нас светом и теплом, но не могла представить, насколько мощно это раз­ вито, — рассказала специалист по физи­ ческой культуре, спорту и молодежной политике администрации МО «При­ озерский район» Ольга Ющагина. — Удивляет масштаб стройки, порядок в городе. Я понимаю, на кого нам надо равняться. ✳

Фото: Павел Соловьев

МОЛОДЕЖНЫЕ ЛИДЕРЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТМЕТИЛИ ВКЛАД САМОЙ БОЛЬШОЙ СТРОЙКИ В РАЗВИТИЕ РЕГИОНА

градской области. На повестку дня были вынесены вопросы, касающиеся разви­ тия корпоративной молодежной поли­ тики на предприятиях региона.

— К нам приезжают люди со всей России, и мы должны сделать все, что­ бы наша рабочая молодежь оставалась жить и работать в области, а не стреми­ лась уехать в города-мегаполисы, — от­ метил Николай Сивирин. Более 60 гостей — участников форума побывали с ознакомительной экскурси­ ей на площадке сооружения новых энер­ гоблоков Ленинградской атомной стан­

УВАЖАЕМЫЕ РОДИТЕЛИ, БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ В ВОС­ ПИТАНИИ СВОИХ ДЕТЕЙ И БУДЬТЕ УЧАСТЛИВЫ К СУДЬБАМ ДЕТЕЙ, КОТОРЫЕ ПРОЖИВАЮТ РЯДОМ С ВАМИ. ПОЛЕЗНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ: ПОЛИЦИЯ — 02, ЕДИНЫЙ ТЕЛЕФОН ЭКСТРЕННЫХ СЛУЖБ С МОБИЛЬНОГО ТЕЛЕФОНА — 112. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ ДЛЯ ДЕТЕЙ, ПОДРОСТКОВ И ИХ РОДИТЕЛЕЙ: 708-40-41 (КРУГЛОСУТОЧНО).

тей разного возраста становятся жерт­ вами насилия. Каждый год около 2 млн детей избиваются родителями, более 10 тысяч несовершеннолетних стано­ вятся инвалидами в результате совер­ шения против них преступлений. Более 50 тысяч детей уходят из дома, спасаясь от родителей. Помните: насилие порож­ дает насилие! Ребенок — это зеркальное отражение его родителей и того воспи­ тания, какое они ему дали. За неисполнение или ненадлежа­ щее исполнение обязанностей по вос­ питанию детей родители могут быть привлечены к различным видам от­ ветственности. Неисполнение родите­ лями или законными представителя­ ми несовершеннолетних обязанностей по содержанию и воспитанию несовер­ шеннолетних (ст. 5.35 КРФобАП) преду­ сматривает наказание в виде штрафа или административного ареста на срок 5 суток. Неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего (ст.

156 УК РФ) предусматривает наказание в виде штрафа или лишения свободы на срок до 3 лет. ✳

ИНФОРМАЦИИ НАДО СКАЗАТЬ: «СТОП!»

школьникам рассказали о работе ЛАЭС в рамках профориентационного проекта «Профессии будущего»

ОРИЕНТИР ДЛЯ МОЛОДЕЖИ Строительство Ленинградской атомной станции позволяет области динамич­ но развиваться. Самая большая стройка в регионе обеспечивает новые рабочие места с достойной заработной платой. Об этом сообщил председатель моло­ дежного Совета при губернаторе Леноб­ ласти Николай Свирин в ходе поездки в Сосновый Бор в рамках ежегодного об­ ластного Форума работающей молодежи. Организаторами форума выступили Комитет по молодежной политике Ле­ нинградской области и Российский союз молодежи в Санкт-Петербурге и Ленин­

ДЕКАБРЬ 2015

Стремительное развитие информацион­ ных технологий, говорится в документе, заставило современное поколение детей и подростков столкнуться с принципиаль­ но новыми вызовами. Взросление, обуче­ ние и социализация детей проходят в ус­ ловиях гиперинформационного общества. Процесс социализации через тради­ ционные институты (семьи, школы) все активнее дополняется средствами массо­ вой информации и массовых коммуни­ каций, особенно Интернетом, которые становятся важнейшими институтами социализации, образования и просвеще­ ния нового поколения, в определенной мере замещая традиционно сложивши­ еся формы. Главным образом это проис­ ходит в тех случаях, когда родители или законные представители в семье отстра­

няются от своих обязанностей по воспи­ танию и развитию детей и перекладыва­ ют их на внешних игроков. Концепция определяет основные прин­ ципы и задачи в области обеспечения информационной безопасности детей. Стратегической целью государственной политики в области информационной безопасности детей является обеспече­ ние гармоничного развития молодого поколения при условии минимизации всех негативных факторов, связанных с формированием гиперинформацион­ ного общества в России. Обеспечение информационной безо­ пасности детей возможно исключитель­ но при условии эффективного сочета­ ния государственных и общественных усилий при определяющей роли семьи.

Кроме того, в документе описаны ме­ ханизмы реализации государственной политики в области информационной безопасности детей. Усилия семьи, об­ щества и государства должны быть на­ правлены на то, чтобы ребенок с детства привыкал свободно ориентироваться в медиапространстве, умел взаимодей­ ствовать с различными источниками информации, не поддавался манипуля­ циям извне и мог делать самостоятель­ ные выводы о качестве информацион­ ных продуктов. Реализация Концепции обеспечит к 2020 году формирование в Российской Федерации поколения молодых граждан, которые смогут свободно и самостоя­ тельно ориентироваться в современном информационном пространстве. ✳ 17

ВЕСТНИК

НА ШАГ ВПЕРЕДИ

АТОМЩИК — ПРОФЕССИЯ БУДУЩЕГО

В ноябре — декабре Молодежная орга­ низация Ленинградской атомной стан­ ции совместно с Ассоциацией «Граждане города Сосновый Бор» при поддерж­ ке отдела развития персонала и Учеб­ но-тренировочного центра ЛАЭС про­ вела серию технических экскурсионных поездок на атомную станцию для стар­ шеклассников Колпинского района Санкт-Петербурга.

В рамках профориентационного про­ екта «Профессии будущего» 250 школь­ ников познакомили с работой ЛАЭС, провели для них тренинги на оценку компетенций и показали полномас­ штабный тренажер операторов блочно­ го щита управления и строительство за­ мещающих мощностей.

— Мы не первый год проводим проф­ ориентационную работу со школьника­

ДЕТИ ИМЕЮТ ПРАВО ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЛАГОПОЛУЧНОГО И ЗАЩИЩЕННОГО ДЕТСТВА СТАЛО ОДНИМ ИЗ ОСНОВНЫХ НАЦИОНАЛЬНЫХ ПРИОРИТЕТОВ РОССИИ

Текст: Молодежная организация ЛАЭС

Текст: ОД МО МВД России на ОВ и РО по городу Санкт-Петербургу и Ленобласти

НА ЛЕНИНГРАДСКОЙ АЭС ПРОВЕДЕНА СЕРИЯ ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ДЛЯ ШКОЛЬНИКОВ

ми, — говорит руководитель МО ЛАЭС Павел Гредасов. — Еще в 2011 году со­ вместно с ОРП Евгений Саратов начи­ нал реализовывать проект «Атомщик — профессия будущего», мы посещали школы Соснового Бора с рассказами об атомной энергетике и ЛАЭС. Теперь мы попробовали поработать с учащей­ ся молодежью Санкт-Петербурга. Одна из групп даже присутствовала на насто­ ящей противоаварийной тренировке оперативного персонала СТУ-2.

— Меня впечатлила профессия атом­ щика, сегодня мы стали участниками настоящей противоаварийной трени­ ровки. Увидели слаженную командную работу операторов. Хотелось бы свя­ зать свою судьбу с атомной энергетикой и так же легко научиться справляться с аварийными ситуациями, — поделил­ ся десятиклассник школы № 420 Вяче­ слав Гаршин. ✳

250

16

Указом Президента РФ от 1 июня 2012 года N 761 была утверждена «Нацио­ нальная стратегия действий в интере­ сах детей на 2012–2017 годы», ключевым принципом которой является форми­ рование системы, обеспечивающей ре­ агирование на нарушение прав каждого ребенка, планирование и принятие не­ обходимого комплекса мер по обеспе­ чению соблюдения или восстановления нарушенных прав ребенка. В России каждый ребенок имеет право на защиту своих прав и закон­ ных интересов. Защита прав и интере­ сов детей возлагается на их родителей

или лиц, их заменяющих. Они обязаны обес­печить получение детьми основно­ го общего образования. Не допускать пребывания детей в возрасте до 16 лет в общественных местах и развлекатель­ ных учреждениях без сопровождения взрослых. Не допускать совершения детьми хулиганских действий, употре­ бления ими пива, спиртосодержащих напитков, наркотических, психотроп­ ных веществ. Заботиться о здоровье детей, о физическом, психическом и нравственном развитии и т. д. Статистика показывает, что каждый год в нашей стране почти 17 тысяч де­

РАСПОРЯЖЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 2 ДЕКАБРЯ 2015 ГОДА N 2471-Р УТВЕРЖДЕНА КОНЦЕПЦИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ДЕТЕЙ

Текст: Управление информации ЛАЭС

ции, где им молодые работники станции рассказали о темпах строительства заме­ щающих мощностей и показали основ­ ные объекты 1-го и 2-го энергоблоков.

— Я слышала о том, что ЛАЭС снаб­ жает нас светом и теплом, но не могла представить, насколько мощно это раз­ вито, — рассказала специалист по физи­ ческой культуре, спорту и молодежной политике администрации МО «При­ озерский район» Ольга Ющагина. — Удивляет масштаб стройки, порядок в городе. Я понимаю, на кого нам надо равняться. ✳

Фото: Павел Соловьев

МОЛОДЕЖНЫЕ ЛИДЕРЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТМЕТИЛИ ВКЛАД САМОЙ БОЛЬШОЙ СТРОЙКИ В РАЗВИТИЕ РЕГИОНА

градской области. На повестку дня были вынесены вопросы, касающиеся разви­ тия корпоративной молодежной поли­ тики на предприятиях региона.

— К нам приезжают люди со всей России, и мы должны сделать все, что­ бы наша рабочая молодежь оставалась жить и работать в области, а не стреми­ лась уехать в города-мегаполисы, — от­ метил Николай Сивирин. Более 60 гостей — участников форума побывали с ознакомительной экскурси­ ей на площадке сооружения новых энер­ гоблоков Ленинградской атомной стан­

УВАЖАЕМЫЕ РОДИТЕЛИ, БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ В ВОС­ ПИТАНИИ СВОИХ ДЕТЕЙ И БУДЬТЕ УЧАСТЛИВЫ К СУДЬБАМ ДЕТЕЙ, КОТОРЫЕ ПРОЖИВАЮТ РЯДОМ С ВАМИ. ПОЛЕЗНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ: ПОЛИЦИЯ — 02, ЕДИНЫЙ ТЕЛЕФОН ЭКСТРЕННЫХ СЛУЖБ С МОБИЛЬНОГО ТЕЛЕФОНА — 112. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ ДЛЯ ДЕТЕЙ, ПОДРОСТКОВ И ИХ РОДИТЕЛЕЙ: 708-40-41 (КРУГЛОСУТОЧНО).

тей разного возраста становятся жерт­ вами насилия. Каждый год около 2 млн детей избиваются родителями, более 10 тысяч несовершеннолетних стано­ вятся инвалидами в результате совер­ шения против них преступлений. Более 50 тысяч детей уходят из дома, спасаясь от родителей. Помните: насилие порож­ дает насилие! Ребенок — это зеркальное отражение его родителей и того воспи­ тания, какое они ему дали. За неисполнение или ненадлежа­ щее исполнение обязанностей по вос­ питанию детей родители могут быть привлечены к различным видам от­ ветственности. Неисполнение родите­ лями или законными представителя­ ми несовершеннолетних обязанностей по содержанию и воспитанию несовер­ шеннолетних (ст. 5.35 КРФобАП) преду­ сматривает наказание в виде штрафа или административного ареста на срок 5 суток. Неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего (ст.

156 УК РФ) предусматривает наказание в виде штрафа или лишения свободы на срок до 3 лет. ✳

ИНФОРМАЦИИ НАДО СКАЗАТЬ: «СТОП!»

школьникам рассказали о работе ЛАЭС в рамках профориентационного проекта «Профессии будущего»

ОРИЕНТИР ДЛЯ МОЛОДЕЖИ Строительство Ленинградской атомной станции позволяет области динамич­ но развиваться. Самая большая стройка в регионе обеспечивает новые рабочие места с достойной заработной платой. Об этом сообщил председатель моло­ дежного Совета при губернаторе Леноб­ ласти Николай Свирин в ходе поездки в Сосновый Бор в рамках ежегодного об­ ластного Форума работающей молодежи. Организаторами форума выступили Комитет по молодежной политике Ле­ нинградской области и Российский союз молодежи в Санкт-Петербурге и Ленин­

ДЕКАБРЬ 2015

Стремительное развитие информацион­ ных технологий, говорится в документе, заставило современное поколение детей и подростков столкнуться с принципиаль­ но новыми вызовами. Взросление, обуче­ ние и социализация детей проходят в ус­ ловиях гиперинформационного общества. Процесс социализации через тради­ ционные институты (семьи, школы) все активнее дополняется средствами массо­ вой информации и массовых коммуни­ каций, особенно Интернетом, которые становятся важнейшими институтами социализации, образования и просвеще­ ния нового поколения, в определенной мере замещая традиционно сложивши­ еся формы. Главным образом это проис­ ходит в тех случаях, когда родители или законные представители в семье отстра­

няются от своих обязанностей по воспи­ танию и развитию детей и перекладыва­ ют их на внешних игроков. Концепция определяет основные прин­ ципы и задачи в области обеспечения информационной безопасности детей. Стратегической целью государственной политики в области информационной безопасности детей является обеспече­ ние гармоничного развития молодого поколения при условии минимизации всех негативных факторов, связанных с формированием гиперинформацион­ ного общества в России. Обеспечение информационной безо­ пасности детей возможно исключитель­ но при условии эффективного сочета­ ния государственных и общественных усилий при определяющей роли семьи.

Кроме того, в документе описаны ме­ ханизмы реализации государственной политики в области информационной безопасности детей. Усилия семьи, об­ щества и государства должны быть на­ правлены на то, чтобы ребенок с детства привыкал свободно ориентироваться в медиапространстве, умел взаимодей­ ствовать с различными источниками информации, не поддавался манипуля­ циям извне и мог делать самостоятель­ ные выводы о качестве информацион­ ных продуктов. Реализация Концепции обеспечит к 2020 году формирование в Российской Федерации поколения молодых граждан, которые смогут свободно и самостоя­ тельно ориентироваться в современном информационном пространстве. ✳ 17

ВЕСТНИК

СТРАНИЦЫ ИСТОРИИ

ДЕЛАМИ СЛАВЕН В ИСТОРИИ ЛАЭС ДЕКАБРЬ ВСЕГДА БЫЛ БОГАТ НА СОБЫТИЯ РАЗЛИЧНОГО МАСШТАБА

По лесному календарю детского писателя Виталия Бианки декабрь до 20-х чисел считается месяцем зимних гостей. Именно в декабре в 1999 году Ленинградскую атомную станцию посетил будущий президент России Владимир Путин.

11 лет спустя, день в день, на ЛАЭС был достигнут самый

высокий за всю историю эксплуатации станции показатель суточной выработки электроэнергии. Что еще произошло в первый зимний месяц на Ленинградской атомной станции в разные годы, читайте в рубрике «Страницы истории», подготовленной Надеждой Михеевой.

1975

1 декабря начались работы по подготовке котлована под здание реакторного цеха 3-го блока ЛАЭС. В декабре гидротехнический цех и его коллектив из подчинения НИТИ были переданы ЛАЭС.

продлилось совещание на ЛАЭС 24 декабря 1999 года под руководством тогда еще Председателя Правительства РФ Владимира Путина. Владимир Владимирович посетил атомную станцию с рабочим визитом, познакомился с основным производством.

В декабре завершены основные строительные работы по возведению здания реакторного блока и сдана под монтаж технологических металлоконструкций шахта центрального зала первого блока ЛАЭС. Начался монтаж реактора.

1983

Звания «Заслуженный работник ЛАЭС», учрежденного в честь 10-летия ЛАЭС, первыми были удостоены: заместитель директора ЛАЭС Валентин Павлович Муравьев; начальник ТЦ Юрий Афанасьевич Здор; заместитель начальника цеха ТАИ Николай Федорович Могильников. Первыми работниками, удостоенными звания «Почетный работник ЛАЭС», были Анатолий Александрович Бахтияров, Леонид Алексеевич Белянин, Олег Игоревич Витин.

1993

2012

2014

8 декабря на ЛАЭС для строящегося блока № 2 ВВЭР-1200 доставлено уникальное оборудование устройства локализации расплава. Груз доставлен морским транспортом с Балтийского завода из Санкт-Петербурга.

прошло от начала строительства до ввода в действие энергоблока № 3 ЛАЭС. 30 декабря 1979 года Государственная комиссия подписала акт о приеме его в эксплуатацию.

1971

2010

14 декабря на строительную площадку ЛАЭС-2 доставили опорную ферму реактора. Доставка оборудования осуществлялась водным и автомобильным транспортом.

4,5 года

21 декабря поставлен под промышленную нагрузку для комплексного опробования и предъявления Госкомиссии энергоблок № 1 с турбогенератором № 2. После устойчивой работы энергоблока в течение 72 часов на мощности 150 МВт Государственной комиссией подписан акт о сдаче 1-го энергоблока ЛАЭС в опытно-промышленную эксплуатацию. Синхронизацию производил начальник ЭЦ Артур Генрихович Петров.

31 декабря, ровно через год эксплуатации 1-го энергоблока, на Ленинградской АЭС было выработано 4,5 млрд кВт•ч электроэнергии.

4 декабря включен первый главный циркуляционный насос в контуре многократной принудительной циркуляции энергоблока № 4.

26 декабря осуществлен физический пуск реактора 4-го энергоблока.

9 декабря выработка ЛАЭС с начала эксплуатации достигла 20 млрд кВт•ч электроэнергии. 23 декабря директором ЛАЭС назначен Николай Федорович Луконин. Валентин Павлович Муравьев стал его заместителем.

30 минут

1973

1974

1980

1976

18

показатель суточной выработки электроэнергии, самый высокий за всю историю эксплуатации ЛАЭС, был достигнут 24 декабря 2010 года.

12 декабря уложен первый куб бетона в несущие конструкции первого блока. Далее необходимо было уложить 237 тысяч м3 монолитного бетона, смонтировать 137 тысяч м3 железобетонных конструкций и 25 тысяч тонн металлоконструкций.

6 декабря приказом № 0359 министра среднего машиностроения Ефима Павловича Славского была утверждена дирекция ЛАЭС. Первым директором станции назначен лауреат Ленинской и Государственной премий Валентин Павлович Муравьев.

В декабре в здании турбины 1-го блока замещающих мощностей завершено бетонирование перекрытия, на котором в будущем размещено оборудование машинного зала.

млн кВт•час

1967

1966

2011

100,2

ДЕКАБРЬ 2015

1987

18 декабря была введена в эксплуатацию 1-я очередь бойлерной районного теплоснабжения Ленинградской атомной станции, которая стала обеспечивать город Сосновый Бор горячей водой и теплом. В декабре лауреатом II Всесоюзного фестиваля народного творчества, посвященного 70-летию Великого Октября, стал Образцовый коллектив ансамбля бального танца Ленинградской атомной станции (руководители Юрий и Лариса Хромченко).

20 декабря, накануне 20-летия пуска первого энергоблока ЛАЭС, состоялось открытие мемориальных памятных досок первому директору ЛАЭС Валентину Муравьеву и начальникам СУС Владимиру Николаевичу Латию и Ивану Ивановичу Семыкину.

На ЛАЭС были подведены итоги первого конкурса «Признание года». «Талантом года» стал инженер электроцеха Дмитрий Семенов, «Молодежным лидером года» — инженер ОРП Александра Резникова, «Общественником года» — мастер цеха ТАИ Анатолий Большаков, «Инспектором года» — инспектор ОООС Марина Воронина, «Производственником года» — заместитель начальника цеха ХОЯТ Андрей Ивашкин, «Легендой года» — электрослесарь цеха ТАИ Виктор Горборуко.

19

ВЕСТНИК

СТРАНИЦЫ ИСТОРИИ

ДЕЛАМИ СЛАВЕН В ИСТОРИИ ЛАЭС ДЕКАБРЬ ВСЕГДА БЫЛ БОГАТ НА СОБЫТИЯ РАЗЛИЧНОГО МАСШТАБА

По лесному календарю детского писателя Виталия Бианки декабрь до 20-х чисел считается месяцем зимних гостей. Именно в декабре в 1999 году Ленинградскую атомную станцию посетил будущий президент России Владимир Путин.

11 лет спустя, день в день, на ЛАЭС был достигнут самый

высокий за всю историю эксплуатации станции показатель суточной выработки электроэнергии. Что еще произошло в первый зимний месяц на Ленинградской атомной станции в разные годы, читайте в рубрике «Страницы истории», подготовленной Надеждой Михеевой.

1975

1 декабря начались работы по подготовке котлована под здание реакторного цеха 3-го блока ЛАЭС. В декабре гидротехнический цех и его коллектив из подчинения НИТИ были переданы ЛАЭС.

продлилось совещание на ЛАЭС 24 декабря 1999 года под руководством тогда еще Председателя Правительства РФ Владимира Путина. Владимир Владимирович посетил атомную станцию с рабочим визитом, познакомился с основным производством.

В декабре завершены основные строительные работы по возведению здания реакторного блока и сдана под монтаж технологических металлоконструкций шахта центрального зала первого блока ЛАЭС. Начался монтаж реактора.

1983

Звания «Заслуженный работник ЛАЭС», учрежденного в честь 10-летия ЛАЭС, первыми были удостоены: заместитель директора ЛАЭС Валентин Павлович Муравьев; начальник ТЦ Юрий Афанасьевич Здор; заместитель начальника цеха ТАИ Николай Федорович Могильников. Первыми работниками, удостоенными звания «Почетный работник ЛАЭС», были Анатолий Александрович Бахтияров, Леонид Алексеевич Белянин, Олег Игоревич Витин.

1993

2012

2014

8 декабря на ЛАЭС для строящегося блока № 2 ВВЭР-1200 доставлено уникальное оборудование устройства локализации расплава. Груз доставлен морским транспортом с Балтийского завода из Санкт-Петербурга.

прошло от начала строительства до ввода в действие энергоблока № 3 ЛАЭС. 30 декабря 1979 года Государственная комиссия подписала акт о приеме его в эксплуатацию.

1971

2010

14 декабря на строительную площадку ЛАЭС-2 доставили опорную ферму реактора. Доставка оборудования осуществлялась водным и автомобильным транспортом.

4,5 года

21 декабря поставлен под промышленную нагрузку для комплексного опробования и предъявления Госкомиссии энергоблок № 1 с турбогенератором № 2. После устойчивой работы энергоблока в течение 72 часов на мощности 150 МВт Государственной комиссией подписан акт о сдаче 1-го энергоблока ЛАЭС в опытно-промышленную эксплуатацию. Синхронизацию производил начальник ЭЦ Артур Генрихович Петров.

31 декабря, ровно через год эксплуатации 1-го энергоблока, на Ленинградской АЭС было выработано 4,5 млрд кВт•ч электроэнергии.

4 декабря включен первый главный циркуляционный насос в контуре многократной принудительной циркуляции энергоблока № 4.

26 декабря осуществлен физический пуск реактора 4-го энергоблока.

9 декабря выработка ЛАЭС с начала эксплуатации достигла 20 млрд кВт•ч электроэнергии. 23 декабря директором ЛАЭС назначен Николай Федорович Луконин. Валентин Павлович Муравьев стал его заместителем.

30 минут

1973

1974

1980

1976

18

показатель суточной выработки электроэнергии, самый высокий за всю историю эксплуатации ЛАЭС, был достигнут 24 декабря 2010 года.

12 декабря уложен первый куб бетона в несущие конструкции первого блока. Далее необходимо было уложить 237 тысяч м3 монолитного бетона, смонтировать 137 тысяч м3 железобетонных конструкций и 25 тысяч тонн металлоконструкций.

6 декабря приказом № 0359 министра среднего машиностроения Ефима Павловича Славского была утверждена дирекция ЛАЭС. Первым директором станции назначен лауреат Ленинской и Государственной премий Валентин Павлович Муравьев.

В декабре в здании турбины 1-го блока замещающих мощностей завершено бетонирование перекрытия, на котором в будущем размещено оборудование машинного зала.

млн кВт•час

1967

1966

2011

100,2

ДЕКАБРЬ 2015

1987

18 декабря была введена в эксплуатацию 1-я очередь бойлерной районного теплоснабжения Ленинградской атомной станции, которая стала обеспечивать город Сосновый Бор горячей водой и теплом. В декабре лауреатом II Всесоюзного фестиваля народного творчества, посвященного 70-летию Великого Октября, стал Образцовый коллектив ансамбля бального танца Ленинградской атомной станции (руководители Юрий и Лариса Хромченко).

20 декабря, накануне 20-летия пуска первого энергоблока ЛАЭС, состоялось открытие мемориальных памятных досок первому директору ЛАЭС Валентину Муравьеву и начальникам СУС Владимиру Николаевичу Латию и Ивану Ивановичу Семыкину.

На ЛАЭС были подведены итоги первого конкурса «Признание года». «Талантом года» стал инженер электроцеха Дмитрий Семенов, «Молодежным лидером года» — инженер ОРП Александра Резникова, «Общественником года» — мастер цеха ТАИ Анатолий Большаков, «Инспектором года» — инспектор ОООС Марина Воронина, «Производственником года» — заместитель начальника цеха ХОЯТ Андрей Ивашкин, «Легендой года» — электрослесарь цеха ТАИ Виктор Горборуко.

19

ВЕСТНИК

УВАЖЕНИЕ

ХОРОВОЕ СОЗВУЧИЕ АТОМНЫХ СЕРДЕЦ ДЕКАБРЬ ОКАЗАЛСЯ ОЧЕНЬ БОГАТЫМ НА СОБЫТИЯ ДЛЯ ХОРОВОЙ ОБЩЕСТВЕННОСТИ СОСНОВОГО БОРА

ЧЕСТВУЕМ ЮБИЛЯРОВ

РУКОВОДСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ АЭС, ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ И СОВЕТ ВЕТЕРАНОВ ЛАЭС ОТ ВСЕЙ ДУШИ ПОЗДРАВЛЯЮТ РАБОТНИКОВ И ВЕТЕРАНОВ СТАНЦИИ СО ЗНАМЕНАТЕЛЬНЫМИ ДАТАМИ, ЖЕЛАЮТ КРЕПКОГО ЗДОРОВЬЯ И УДАЧИ В ДЕЛАХ!

ПОЗДРАВЛЯЕМ С 60-ЛЕТИЕМ Николая Зиновьева,

Текст: Борис Бобылев

мастера участка 1-й группы реакторного цеха 1-й очереди

Николая Давыдова,

слесаря по ремонту реакторно-турбинного оборудования 6 разряда химического цеха

Большой зал Дворца культуры «Строитель» в Сосновом Бору 13 декабря не мог вместить всех любителей хорового пения: желающих послушать выступления участников III Хорового фестиваля, посвященного 70-летию атомной отрасли России, было очень много. Хоры и ансамбли сменяли друг друга, наполняя зал вдохновенным звучанием классических, духовных и эстрадных произведений. Исполнялись в тот вечер и редкие джазовые композиции, и даже спиричуэлс — духовные песнопения африканских народов.

— Фестиваль прошел на звучной мажорной ноте, — резюмировал бессменный руководитель академического хора Ленинградской АЭС Юрий Ванаев. По его словам, окрыляющим апогеем, кульминацией праздника стали исполнение сводным хором из трехсот человек известной хоровой молитвы Ave Verum Вольфганга Амадея Моцарта и песни «Праздник хора» Кристофа Глюка. В ходе фестиваля его участники неоднократно подчеркивали роль Ленинградской АЭС в организации праздника хорового пения в городе атомщиков, который становится славной многоголосой традицией.

В СВЯЗИ С 20-ЛЕТИЕМ РАБОТЫ НА ЛАЭС ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ ДИРЕКТОРА СТАНЦИИ НАГРАЖДЕНЫ Николай Алиев, инженер 1 категории по обслуживанию системы СКАЛА цеха тепловой автоматики и измерений Андрей Хрипяков, инженер 2 категории лаборатории вибрационных испытаний отдела технической диагностики

Виктор Тарбеев, заместитель начальника отдела подготовки и проведения ремонтов

Александр Павленко, инженер 1 категории группы разработки

и изготовления средств обучения Учебно-тренировочного центра ЛАЭС

Людмила Кузякина, инженер-электроник отдела эксплуатации

технических средств обучения Учебно-тренировочного центра ЛАЭС

Сергей Максименков, ведущий инженер цеха дезактивации Александр Ярыш, мастер участка 1 группы турбинного цеха Сергей Мергасов, заместитель начальника турбинного цеха по инженерно-технической поддержке Александр Спиридонов, заместитель начальника турбинного цеха по техническому состоянию оборудования

Комментируя ближайшие творческие планы своего коллектива, Юрий Ванаев сообщил, что в марте 2016 года хор ЛАЭС планирует участие во Всероссийском конкурсе хоров в Сочи, а также войти в состав сводного пятитысячного хора у Казанского собора на праздновании 71-й годовщины Победы 9 мая 2016 года. ✳

Роман Парахнюк, машинист-обходчик по турбинному оборудованию

340

турбинного цеха

Роман Задорин, старший оператор реакторного отделения 8 разряда реакторного цеха 1 очереди

человек в составе 9 коллективов участвовали в фестивале:

Ирина Александрова, инженер 2 категории отдела использования опыта эксплуатации и расследования нарушений Людмила Аверьянова, ведущий инженер-конструктор конструкторско-технологического отдела

• Хор СПбГЭТУ (рук. Е. Касьянова) • Народный коллектив, женский хор «Классика» (г. Колпино, рук. И. Архипова)

85 лет в кругу семьи отпраздновали Ольга Григорьевна Ануфриева, Валентина Михайловна Марьясова, Юрий Васильевич Михайлов, Прасковья Иосифовна Орлова, Владимир Иванович Рысин.

• Народный коллектив, смешанный хор ДК им. И. Газа (СПб, рук. В.Фалалеев) • Хор юношей СДШИ «Балтика» (Сосновый Бор, рук. Т. Ставинова)

• Камерный хор СДШИ «Балтика»

• Вокально-хоровой ансамбль концерна «Росэнергоатом» (Москва, рук. К. Гурджиян) • Хор работников УАТ «Мужской разговор» (Сосновый Бор, рук. Л. Муратова) 20

Фото: Борис Бобылев

(Сосновый Бор, рук. М. Вороновская) (Сосновый Бор, рук. Ю. Ванаев)

70 лет со дня рождения отмечали Зоя Николаевна Вилкова, Борис Васильевич Гаченко, Любовь Александровна Евсеева, Владимир Иванович Зубейко, Вячеслав Константинович Серегин. Поздравления с 60-летием принимали Тамара Викторовна Дмитриева и Евгения Александровна Яковлева. ПОЗДРАВЛЯЕМ Георгия Андреевича Суетина и его супругу, Вильгелину Ивановну, с золотой свадьбой и желаем семейного благополучия на долгие годы! КОЛЛЕКТИВ ОТДЕЛА ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПОЗДРАВЛЯЕТ СВОЕГО КОЛЛЕГУ, СЕРГЕЯ ВАСИЛЬЕВИЧА ШУПЛИКА, С 60-ЛЕТИЕМ! Сергей Васильевич работает на ЛАЭС ведущим инженером, руководителем группы анализа в отделе пожарной безопасности с 2004 года. Благодаря своим деловым и личным качествам, честности, порядочности, скромности и рассудительности Сергей Васильевич пользуется у персонала отдела и коллег из других подразделений станции заслуженным авторитетом и уважением. Его деловые качества и инженерные знания помогли ему зарекомендовать себя как добросовестного, инициативного работника и технически грамотного специалиста. В том, что отдел успешно справляется со сложными работами по проведению анализа влияния пожаров и их последствий на безопасный останов и расхолаживание реакторной установки энергоблоков ЛАЭС, немалая заслуга Сергея Васильевича. Он не боится проявлять инициативу и брать ответственность на себя, проявляет настойчивость и оперативность. За большой личный вклад в безопасную эксплуатацию Ленинградской АЭС Сергей Васильевич награжден почетной грамотой директора и благодарностью генерального директора концерна «Росэнергоатом». Желаем юбиляру крепкого здоровья, счастья и семейного благополучия! Юрий Михайлов, начальник ОПБ

ОТДЕЛЬНЫЕ СЛОВА УВАЖЕНИЯ И БЛАГОДАРНОСТИ ВАМ, ДОРОГИЕ НАШИ ВЕТЕРАНЫ!

• Молодежный хор «Полигимния» СПбГТУ Петра Великого (рук. И. Соловьев)

• Смешанный хор ЛАЭС

ДЕКАБРЬ 2015

Поздравления с 80-летием в декабре принимают Нина Андреевна Гаврилова, Лев Иванович Козлов, Валентина Петровна Пономарева, Александра Афанасьевна Пьянкова, Владилен Петрович Соболев.

75 лет в этом году исполнилось Вере Ивановне Бахтияровой, Алексею Михайловичу Горулеву, Раисе Александровне Ившиной, Алевтине Михайловне Нестеровой, Валерию Михайловичу Ушакову.

СО СЛАВНЫМ 50-ЛЕТИЕМ АЛЕКСЕЯ ВИКТОРОВИЧА КЛИМЕНКО, РАБОТНИКА ЦЕХА ТЕПЛОВОЙ АВТОМАТИКИ И ИЗМЕРЕНИЙ, ПОЗДРАВЛЯЮТ РОДНЫЕ, ДРУЗЬЯ И КОЛЛЕГИ Уже полвека за порогом. Спасибо Богу, что ты есть. С тобою беды и невзгоды Теряют свой тяжелый вес! И, если солнце вдруг не светит И станет холодно в душе, Ты знай: ты лучший муж и друг на свете И даже дедушка уже! С любовью и уважением, супруга Валентина, дети, друзья и коллеги

21

ВЕСТНИК

УВАЖЕНИЕ

ХОРОВОЕ СОЗВУЧИЕ АТОМНЫХ СЕРДЕЦ ДЕКАБРЬ ОКАЗАЛСЯ ОЧЕНЬ БОГАТЫМ НА СОБЫТИЯ ДЛЯ ХОРОВОЙ ОБЩЕСТВЕННОСТИ СОСНОВОГО БОРА

ЧЕСТВУЕМ ЮБИЛЯРОВ

РУКОВОДСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ АЭС, ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ И СОВЕТ ВЕТЕРАНОВ ЛАЭС ОТ ВСЕЙ ДУШИ ПОЗДРАВЛЯЮТ РАБОТНИКОВ И ВЕТЕРАНОВ СТАНЦИИ СО ЗНАМЕНАТЕЛЬНЫМИ ДАТАМИ, ЖЕЛАЮТ КРЕПКОГО ЗДОРОВЬЯ И УДАЧИ В ДЕЛАХ!

ПОЗДРАВЛЯЕМ С 60-ЛЕТИЕМ Николая Зиновьева,

Текст: Борис Бобылев

мастера участка 1-й группы реакторного цеха 1-й очереди

Николая Давыдова,

слесаря по ремонту реакторно-турбинного оборудования 6 разряда химического цеха

Большой зал Дворца культуры «Строитель» в Сосновом Бору 13 декабря не мог вместить всех любителей хорового пения: желающих послушать выступления участников III Хорового фестиваля, посвященного 70-летию атомной отрасли России, было очень много. Хоры и ансамбли сменяли друг друга, наполняя зал вдохновенным звучанием классических, духовных и эстрадных произведений. Исполнялись в тот вечер и редкие джазовые композиции, и даже спиричуэлс — духовные песнопения африканских народов.

— Фестиваль прошел на звучной мажорной ноте, — резюмировал бессменный руководитель академического хора Ленинградской АЭС Юрий Ванаев. По его словам, окрыляющим апогеем, кульминацией праздника стали исполнение сводным хором из трехсот человек известной хоровой молитвы Ave Verum Вольфганга Амадея Моцарта и песни «Праздник хора» Кристофа Глюка. В ходе фестиваля его участники неоднократно подчеркивали роль Ленинградской АЭС в организации праздника хорового пения в городе атомщиков, который становится славной многоголосой традицией.

В СВЯЗИ С 20-ЛЕТИЕМ РАБОТЫ НА ЛАЭС ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ ДИРЕКТОРА СТАНЦИИ НАГРАЖДЕНЫ Николай Алиев, инженер 1 категории по обслуживанию системы СКАЛА цеха тепловой автоматики и измерений Андрей Хрипяков, инженер 2 категории лаборатории вибрационных испытаний отдела технической диагностики

Виктор Тарбеев, заместитель начальника отдела подготовки и проведения ремонтов

Александр Павленко, инженер 1 категории группы разработки

и изготовления средств обучения Учебно-тренировочного центра ЛАЭС

Людмила Кузякина, инженер-электроник отдела эксплуатации

технических средств обучения Учебно-тренировочного центра ЛАЭС

Сергей Максименков, ведущий инженер цеха дезактивации Александр Ярыш, мастер участка 1 группы турбинного цеха Сергей Мергасов, заместитель начальника турбинного цеха по инженерно-технической поддержке Александр Спиридонов, заместитель начальника турбинного цеха по техническому состоянию оборудования

Комментируя ближайшие творческие планы своего коллектива, Юрий Ванаев сообщил, что в марте 2016 года хор ЛАЭС планирует участие во Всероссийском конкурсе хоров в Сочи, а также войти в состав сводного пятитысячного хора у Казанского собора на праздновании 71-й годовщины Победы 9 мая 2016 года. ✳

Роман Парахнюк, машинист-обходчик по турбинному оборудованию

340

турбинного цеха

Роман Задорин, старший оператор реакторного отделения 8 разряда реакторного цеха 1 очереди

человек в составе 9 коллективов участвовали в фестивале:

Ирина Александрова, инженер 2 категории отдела использования опыта эксплуатации и расследования нарушений Людмила Аверьянова, ведущий инженер-конструктор конструкторско-технологического отдела

• Хор СПбГЭТУ (рук. Е. Касьянова) • Народный коллектив, женский хор «Классика» (г. Колпино, рук. И. Архипова)

85 лет в кругу семьи отпраздновали Ольга Григорьевна Ануфриева, Валентина Михайловна Марьясова, Юрий Васильевич Михайлов, Прасковья Иосифовна Орлова, Владимир Иванович Рысин.

• Народный коллектив, смешанный хор ДК им. И. Газа (СПб, рук. В.Фалалеев) • Хор юношей СДШИ «Балтика» (Сосновый Бор, рук. Т. Ставинова)

• Камерный хор СДШИ «Балтика»

• Вокально-хоровой ансамбль концерна «Росэнергоатом» (Москва, рук. К. Гурджиян) • Хор работников УАТ «Мужской разговор» (Сосновый Бор, рук. Л. Муратова) 20

Фото: Борис Бобылев

(Сосновый Бор, рук. М. Вороновская) (Сосновый Бор, рук. Ю. Ванаев)

70 лет со дня рождения отмечали Зоя Николаевна Вилкова, Борис Васильевич Гаченко, Любовь Александровна Евсеева, Владимир Иванович Зубейко, Вячеслав Константинович Серегин. Поздравления с 60-летием принимали Тамара Викторовна Дмитриева и Евгения Александровна Яковлева. ПОЗДРАВЛЯЕМ Георгия Андреевича Суетина и его супругу, Вильгелину Ивановну, с золотой свадьбой и желаем семейного благополучия на долгие годы! КОЛЛЕКТИВ ОТДЕЛА ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПОЗДРАВЛЯЕТ СВОЕГО КОЛЛЕГУ, СЕРГЕЯ ВАСИЛЬЕВИЧА ШУПЛИКА, С 60-ЛЕТИЕМ! Сергей Васильевич работает на ЛАЭС ведущим инженером, руководителем группы анализа в отделе пожарной безопасности с 2004 года. Благодаря своим деловым и личным качествам, честности, порядочности, скромности и рассудительности Сергей Васильевич пользуется у персонала отдела и коллег из других подразделений станции заслуженным авторитетом и уважением. Его деловые качества и инженерные знания помогли ему зарекомендовать себя как добросовестного, инициативного работника и технически грамотного специалиста. В том, что отдел успешно справляется со сложными работами по проведению анализа влияния пожаров и их последствий на безопасный останов и расхолаживание реакторной установки энергоблоков ЛАЭС, немалая заслуга Сергея Васильевича. Он не боится проявлять инициативу и брать ответственность на себя, проявляет настойчивость и оперативность. За большой личный вклад в безопасную эксплуатацию Ленинградской АЭС Сергей Васильевич награжден почетной грамотой директора и благодарностью генерального директора концерна «Росэнергоатом». Желаем юбиляру крепкого здоровья, счастья и семейного благополучия! Юрий Михайлов, начальник ОПБ

ОТДЕЛЬНЫЕ СЛОВА УВАЖЕНИЯ И БЛАГОДАРНОСТИ ВАМ, ДОРОГИЕ НАШИ ВЕТЕРАНЫ!

• Молодежный хор «Полигимния» СПбГТУ Петра Великого (рук. И. Соловьев)

• Смешанный хор ЛАЭС

ДЕКАБРЬ 2015

Поздравления с 80-летием в декабре принимают Нина Андреевна Гаврилова, Лев Иванович Козлов, Валентина Петровна Пономарева, Александра Афанасьевна Пьянкова, Владилен Петрович Соболев.

75 лет в этом году исполнилось Вере Ивановне Бахтияровой, Алексею Михайловичу Горулеву, Раисе Александровне Ившиной, Алевтине Михайловне Нестеровой, Валерию Михайловичу Ушакову.

СО СЛАВНЫМ 50-ЛЕТИЕМ АЛЕКСЕЯ ВИКТОРОВИЧА КЛИМЕНКО, РАБОТНИКА ЦЕХА ТЕПЛОВОЙ АВТОМАТИКИ И ИЗМЕРЕНИЙ, ПОЗДРАВЛЯЮТ РОДНЫЕ, ДРУЗЬЯ И КОЛЛЕГИ Уже полвека за порогом. Спасибо Богу, что ты есть. С тобою беды и невзгоды Теряют свой тяжелый вес! И, если солнце вдруг не светит И станет холодно в душе, Ты знай: ты лучший муж и друг на свете И даже дедушка уже! С любовью и уважением, супруга Валентина, дети, друзья и коллеги

21

ВЕСТНИК

СПОРТ

НЕЗНАЙКА В ПОИСКАХ ДВУЛИКОЙ ДРОБИ

ВЕРЕВОЧНЫЙ ПАРК ДЛЯ ОТВАЖНЫХ ПЕРВЫЙ В СОСНОВОМ БОРУ ВЕРЕВОЧНЫЙ ГОРОДОК ПОЯВИЛСЯ В СПОРТИВНО-ТУРИСТСКОМ КЛУБЕ «ЮВЕНТА»

ДЕКАБРЬ 2015

Текст: Валерия Никитина

«ВЕСТНИК ЛАЭС» ПРЕДЛАГАЕТ ПОРЕШАТЬ ВЕСЕЛЫЕ ЗАДАЧКИ ВСЕЙ СЕМЬЕЙ

На кольцевой дорожке длиной 660 м проводится эстафета, длина каждого этапа которой 150 м. Старт и финиш находятся в одном и том же месте. Какое наименьшее число этапов может быть в этой эстафете?

ДВУЛИКАЯ ДРОБЬ

ПРЕДСКАЗАТЬ ЧАСЫ

ЖЕНСКИЙ ПРОЦЕНТ

Найдите дробь, у которой числитель меньше знаменателя и которая не изменяется, если ее запись перевернуть «вверх ногами».

Наручные часы отстают на 5 минут в час. 5,5 часов назад они были поставлены на точное время. Сейчас на часах, показывающих точное время, 1 час дня. Через сколько минут наручные часы покажут 1 час дня?

В цехе не больше 100 рабочих. Треть из них женщины. 8 % рабочих имеют сокращенный рабочий день. Сколько в цехе рабочих? Сколько из них женщин и сколько человек имеют сокращенный рабочий день?

Число под маской Зная делимое и остаток от деления, всегда можно найти произведение делителя и частного. Чем же является этот делитель для полученных таким образом чисел? Ответив на этот вопрос, определим неизвестное число.

Фото: Павел Соловьев, Сергей Аверьянов

?

Разгадать эстафету Если бы длина дорожки делилась нацело на длину этапа, то можно было бы найти число этапов. Чем же должно быть это число для чисел 660 и 150, чтобы воспользоваться им?

22

Текст: Татьяна Корнышева

спорта очень популярен, и ЛАЭС поддерживает городскую федерацию дзюдо. В этом году наши дзюдоисты по линии побратимских отношений с греческим городом Александруполисом успешно выступили в международных соревнованиях в Греции.

— Такие турниры очень важны для спортсменов, и мы продолжаем их проводить, потому что именно здесь вырастают большие чемпионы, — подтвердил мастер спорта международного класса, участник Олимпийских игр, работник ЛАЭС Евгений Станев. Стоит отметить, что в 2015 году по программе благотворительности ЛАЭС выделила городу 12 млн рублей, из них 4,5 млн рублей пошли на поддержку спорта. ✳

Числа 100 и 90 разделили на одно и то же число. В первом случае получили в остатке 4, в другом — 18. На какое число делили?

ПОИСКИ РЕШЕНИЯ

В Сосновом Бору при поддержке ЛАЭС прошел XXIII Международный турнир по дзюдо, посвященный Дню энергетика. В нем приняли участие более 500 юных спортсменов в составе 18 лучших команд из России, Греции и Эстонии. За минувший год турнир стал од-

ним из самых крупных юношеских соревнований по дзюдо в России. В командном зачете сборная Соснового Бора завоевала 1-е место, дзюдоисты из Санкт-Петербурга — 2-е место. Командам Греческой республики и Нововоронежа присудили 3-е место. В личном зачете из сосновоборцев победителями и призерами стали: 1-е место — Дмитрий Шматин, Михаил Оленев, Ярослав Афонин, 2-е место — Виктор Киселев, 3-е место — Павел Кожевников, Даниил Меньшиков, Егор Федоров.

— Это очень важно, что в период непростой международной обстановки у нас получилось собрать такое большое количество команд из разных стран, — сказал директор ЛАЭС Владимир Перегуда. — В Сосновом Бору этот вид

Незнайка начертил три прямые линии. На каждой из них отметил три точки. Всего Незнайка отметил 6 точек. Покажите, как он это сделал.

?

ПО СТОПАМ ВЛАДИМИРА ПУТИНА В СОСНОВОМ БОРУ ПРИ ПОДДЕРЖКЕ ЛАЭС ПРОШЕЛ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ДЕТСКИЙ ТУРНИР ПО ДЗЮДО

РАЗГАДАТЬ ЭСТАФЕТУ

Двуликая дробь Поскольку запись дроби не изменяется, если ее перевернуть «вверх ногами», то не причастны ли здесь цифры-«акробатки»?

при правильной эксплуатации могут проработать конструкции веревочного парка

Партнер у «Ювенты» оказался надежный. Работу выполнили быстро и качественно плюс обучили сосновоборских инструкторов. Полезным оказался и совет разделить трассу по уровням сложностей — для детей и взрослых. Так что попробовать свои силы на трассах могут даже малыши. ✳

ЧИСЛО ПОД МАСКОЙ

Предсказать часы Если часы отстают за 1 час на 5 минут, то за 60 они отсчитают не 60 минут. А сколько? Узнав это, можем найти, за сколько минут (часов) они отсчитают 5,5 часов.

15 лет

конкурса социально значимых проектов, где проект стал победителем, фонд «АТР АЭС» выделил около 950 тысяч рублей. Исполнителем работ стала фирма «Эльф» из Екатеринбурга. Совсем недавно они смонтировали веревочный парк в городе Заречный, где расположена Белоярская АЭС.

НЕЗНАЙКА-ЧЕРТЕЖНИК

Женский процент Поскольку женщины составляют треть всех рабочих, то число рабочих кратно числу… Какому? А какому числу кратно еще это число, если 8 % рабочих имеют сокращенный рабочий день? (8 %, конечно, мы можем записать в виде обыкновенной дроби.) Какое же число меньше 100 удовлетворяет этим условиям?

Одел экипировку, пристегнулся карабином — и вперед! Ученики «Ювенты», да и все желающие, теперь могут пробовать свои силы в очень увлекательной тренировке, которая станет для взрослых развлечением, а для детей — настоящим приключением. Меж стволов сосен, растущих на территории клуба, протянуты растяжки, узлами закреплены навесные дорожки, свиты настоящие паутины из веревок и тросов. С первого раза пройти всю дистанцию сложновато. Но интересно! Идея создания такого парка возникла у энтузиастов давно, а вот реализовать ее удалось лишь в этом году при поддержке фонда содействия территориям, где размещены атомные станции, — по итогам

23

ВЕСТНИК

СПОРТ

НЕЗНАЙКА В ПОИСКАХ ДВУЛИКОЙ ДРОБИ

ВЕРЕВОЧНЫЙ ПАРК ДЛЯ ОТВАЖНЫХ ПЕРВЫЙ В СОСНОВОМ БОРУ ВЕРЕВОЧНЫЙ ГОРОДОК ПОЯВИЛСЯ В СПОРТИВНО-ТУРИСТСКОМ КЛУБЕ «ЮВЕНТА»

ДЕКАБРЬ 2015

Текст: Валерия Никитина

«ВЕСТНИК ЛАЭС» ПРЕДЛАГАЕТ ПОРЕШАТЬ ВЕСЕЛЫЕ ЗАДАЧКИ ВСЕЙ СЕМЬЕЙ

На кольцевой дорожке длиной 660 м проводится эстафета, длина каждого этапа которой 150 м. Старт и финиш находятся в одном и том же месте. Какое наименьшее число этапов может быть в этой эстафете?

ДВУЛИКАЯ ДРОБЬ

ПРЕДСКАЗАТЬ ЧАСЫ

ЖЕНСКИЙ ПРОЦЕНТ

Найдите дробь, у которой числитель меньше знаменателя и которая не изменяется, если ее запись перевернуть «вверх ногами».

Наручные часы отстают на 5 минут в час. 5,5 часов назад они были поставлены на точное время. Сейчас на часах, показывающих точное время, 1 час дня. Через сколько минут наручные часы покажут 1 час дня?

В цехе не больше 100 рабочих. Треть из них женщины. 8 % рабочих имеют сокращенный рабочий день. Сколько в цехе рабочих? Сколько из них женщин и сколько человек имеют сокращенный рабочий день?

Число под маской Зная делимое и остаток от деления, всегда можно найти произведение делителя и частного. Чем же является этот делитель для полученных таким образом чисел? Ответив на этот вопрос, определим неизвестное число.

Фото: Павел Соловьев, Сергей Аверьянов

?

Разгадать эстафету Если бы длина дорожки делилась нацело на длину этапа, то можно было бы найти число этапов. Чем же должно быть это число для чисел 660 и 150, чтобы воспользоваться им?

22

Текст: Татьяна Корнышева

спорта очень популярен, и ЛАЭС поддерживает городскую федерацию дзюдо. В этом году наши дзюдоисты по линии побратимских отношений с греческим городом Александруполисом успешно выступили в международных соревнованиях в Греции.

— Такие турниры очень важны для спортсменов, и мы продолжаем их проводить, потому что именно здесь вырастают большие чемпионы, — подтвердил мастер спорта международного класса, участник Олимпийских игр, работник ЛАЭС Евгений Станев. Стоит отметить, что в 2015 году по программе благотворительности ЛАЭС выделила городу 12 млн рублей, из них 4,5 млн рублей пошли на поддержку спорта. ✳

Числа 100 и 90 разделили на одно и то же число. В первом случае получили в остатке 4, в другом — 18. На какое число делили?

ПОИСКИ РЕШЕНИЯ

В Сосновом Бору при поддержке ЛАЭС прошел XXIII Международный турнир по дзюдо, посвященный Дню энергетика. В нем приняли участие более 500 юных спортсменов в составе 18 лучших команд из России, Греции и Эстонии. За минувший год турнир стал од-

ним из самых крупных юношеских соревнований по дзюдо в России. В командном зачете сборная Соснового Бора завоевала 1-е место, дзюдоисты из Санкт-Петербурга — 2-е место. Командам Греческой республики и Нововоронежа присудили 3-е место. В личном зачете из сосновоборцев победителями и призерами стали: 1-е место — Дмитрий Шматин, Михаил Оленев, Ярослав Афонин, 2-е место — Виктор Киселев, 3-е место — Павел Кожевников, Даниил Меньшиков, Егор Федоров.

— Это очень важно, что в период непростой международной обстановки у нас получилось собрать такое большое количество команд из разных стран, — сказал директор ЛАЭС Владимир Перегуда. — В Сосновом Бору этот вид

Незнайка начертил три прямые линии. На каждой из них отметил три точки. Всего Незнайка отметил 6 точек. Покажите, как он это сделал.

?

ПО СТОПАМ ВЛАДИМИРА ПУТИНА В СОСНОВОМ БОРУ ПРИ ПОДДЕРЖКЕ ЛАЭС ПРОШЕЛ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ДЕТСКИЙ ТУРНИР ПО ДЗЮДО

РАЗГАДАТЬ ЭСТАФЕТУ

Двуликая дробь Поскольку запись дроби не изменяется, если ее перевернуть «вверх ногами», то не причастны ли здесь цифры-«акробатки»?

при правильной эксплуатации могут проработать конструкции веревочного парка

Партнер у «Ювенты» оказался надежный. Работу выполнили быстро и качественно плюс обучили сосновоборских инструкторов. Полезным оказался и совет разделить трассу по уровням сложностей — для детей и взрослых. Так что попробовать свои силы на трассах могут даже малыши. ✳

ЧИСЛО ПОД МАСКОЙ

Предсказать часы Если часы отстают за 1 час на 5 минут, то за 60 они отсчитают не 60 минут. А сколько? Узнав это, можем найти, за сколько минут (часов) они отсчитают 5,5 часов.

15 лет

конкурса социально значимых проектов, где проект стал победителем, фонд «АТР АЭС» выделил около 950 тысяч рублей. Исполнителем работ стала фирма «Эльф» из Екатеринбурга. Совсем недавно они смонтировали веревочный парк в городе Заречный, где расположена Белоярская АЭС.

НЕЗНАЙКА-ЧЕРТЕЖНИК

Женский процент Поскольку женщины составляют треть всех рабочих, то число рабочих кратно числу… Какому? А какому числу кратно еще это число, если 8 % рабочих имеют сокращенный рабочий день? (8 %, конечно, мы можем записать в виде обыкновенной дроби.) Какое же число меньше 100 удовлетворяет этим условиям?

Одел экипировку, пристегнулся карабином — и вперед! Ученики «Ювенты», да и все желающие, теперь могут пробовать свои силы в очень увлекательной тренировке, которая станет для взрослых развлечением, а для детей — настоящим приключением. Меж стволов сосен, растущих на территории клуба, протянуты растяжки, узлами закреплены навесные дорожки, свиты настоящие паутины из веревок и тросов. С первого раза пройти всю дистанцию сложновато. Но интересно! Идея создания такого парка возникла у энтузиастов давно, а вот реализовать ее удалось лишь в этом году при поддержке фонда содействия территориям, где размещены атомные станции, — по итогам

23

ФОТОФАКТ С 10 по 30 декабря 2015 года и с 3 по 30 января 2016 года Дед Мороз открывает свою резиденцию в Андерсенграде. Резиденция работает по средам и пятницам с 15:00 до 17:00, а также в воскресенье с 12:00 до 18:00. Здесь можно не только встретиться с Дедом Морозом, но и побывать в новогоднем почтовом отделении и тронном зале. Все желающие также могут посетить мастер-классы Зимушки Зимы, а в кафе «Белоснежка» продегустировать новогоднее меню.

Фото: Янина Сургутская

24