Hoa thắm Xuân này

với quy mô khiêm tốn (dư nợ: 338 tỷ đồng; huy động vốn: 362 tỷ đồng). Đến nay, sau 10 năm hoạt động quy mô đã tăng gấp hơn 12 lần. Năm 2019, chi nhánh vinh dự được nằm trong số 29 chi nhánh xếp hạng đặc biệt trong tổng số 179 chi nhánh trên toàn hệ thống và dự tính năm 2020 vẫn tiếp tục được giữ hạng đặc biệt. Hiệu quả kinh doanh của chi nhánh tăng trưởng dần qua 4 năm gần đây khi năm 2017 là 95 tỷ đồng, năm 2018 là 123 tỷ đồng và năm 2019 là 170 tỷ đồng, năm 2020 là 178,4 tỷ đồng.

Anh Sơn luôn khuyến khích và tạo điều kiện cho các cán bộ công nhân viên chi nhánh tích cực tham gia các khóa học, rèn luyện và phát triển bản thân, không ngừng nâng cao kiến thức và sức khỏe. Khi toàn hệ thống phát động phong trào “BIDV Run - Tết ấm cho người nghèo”, bản thân anh dù là người tuổi cao nhất chi nhánh và bộn bề công việc, nhưng rất tích cực tham gia. Anh đã đạt được thành tích đáng nể là 333km/21 ngày phát động (trung bình xấp xỉ 16km/ngày).

Ngoài việc chú trọng nâng cao thu nhập cho người lao động, anh Nguyễn Chính Sơn luôn sâu sát với đời sống của các anh chị em công nhân viên. Dù là giám đốc, song anh nắm rõ về hoàn cảnh gia đình, những khó khăn, vướng mắc của từng người. Khi gia đình của anh chị em nào xảy ra khó khăn, anh lập tức có chỉ đạo để hỗ trợ cả về sức người và sức của. Ngoài ra, anh rất coi trọng việc ứng dụng và phát triển văn hóa BIDV tại chi nhánh, luôn cố gắng xây dựng văn hóa nơi làm việc đoàn kết, thân thiện, đổi mới, sáng tạo, luôn quan tâm và giúp đỡ lẫn nhau; kiên quyết bài trừ các hành vi sai trái, không công bằng, gây mất đoàn kết nội bộ.

BIDV Nam Đồng Nai cũng đang chuẩn bị cho sinh nhật 10 tuổi của mình bằng những thành tích ấn tượng khi sẽ trở thành chi nhánh xếp hạng đặc biệt của toàn hệ thống lần thứ 2 liên tiếp và đạt thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm thứ 4 liên tiếp (lợi nhuận sau thuế dự kiến đạt 178,4 tỷ đồng, tăng 5% so với năm 2019). Để đạt được kết quả đó vai trò của người thuyền trưởng rất quan trọng. Tôi rất tâm đắc với câu nói: “May mắn lớn nhất trong sự nghiệp không phải là tìm được một công việc tốt, mà là có được một người dắt dắt đúng đắn để mọi người đi theo”.

Trên sân hoa tím nở Đón ánh nắng đang lên. Cành hồng reo sắc đỏ, Gió đang hát bên thềm.

Ta đón mây trắng về, Nghe trên cao chim hót. Mùa xuân như mật ngọt Rót cho đời say mê.

Giữa bộn bề đen đỏ Cuộc sống chạy vòng quanh, Xuân đã về đây đó Trong hương gió mát lành.

Ai núi xa rừng thẳm, Ai phố xá thị thành, Phút dừng chân đứng ngắm Bầu trời cao trong xanh.

Nghe rộn ràng nhịp đập, Một năm mới đang về. Ngàn thanh như tiếng nhạc, Bức họa đẹp vô bờ.

Thôi gác lại tâm tư, Tạm thời xa buồn thảm Để xuân này hoa thắm, Những niềm vui đang chờ...

LÂM QUỐC VINH

dành trọn thanh xuân cho thẻ

MaI LaN

Với anh Nguyễn Việt Hưng – Phó Giám đốc Trung tâm thẻ - người có hơn 15 năm gắn bó với hoạt động thẻ của BIDV thì có lẽ thẻ không chỉ là duyên mà còn là nghiệp bởi nghề đã chọn người. “Tâm huyết, trách nhiệm, gần gũi” là những gì chúng tôi cảm nhận được ở anh – người lãnh đạo, người đồng nghiệp, người anh đáng kính.

dành trọn tình yêu cho thẻ

Năm 2006, BIDV triển khai dự án kết nối thanh toán với tổ chức thẻ quốc tế Visa, từ một cán bộ kỹ thuật của Trung tâm công nghệ thông tin, anh Hưng được điều động sang chuyên trách dự án. Sự nỗ lực và những đóng góp của anh cho hoạt động thẻ đã được Ban lãnh đạo BIDV ghi nhận bằng việc bổ nhiệm lên những vị trí cao hơn.

Năm 2012, BIDV tiếp tục triển khai dự án kết nối thanh toán với tổ chức thẻ quốc tế Mastercard, anh được Ban lãnh đạo giao nhiệm vụ Phó giám đốc phụ trách dự án khi tuổi đời còn khá trẻ. Áp lực vì khối lượng công việc quá nhiều, cán bộ kỹ thuật chuyên sâu về thẻ còn thiếu song lại không thể phụ lòng tin tưởng của Ban lãnh đạo, anh cùng anh em dự án hạ quyết tâm nỗ lực tối đa cho “chiến dịch 55 ngày đêm” bằng việc “sống cùng múi giờ với nhà thầu nước ngoài”. Nhờ vậy dự án Mastercard đã thành công đúng như mong đợi.

truyền lửa nhiệt huyết qua từng công Việc

Thẻ là sản phẩm có hàm lượng công nghệ cao đòi hỏi sự thường xuyên cập nhật các xu hướng, công

Anh Nguyễn Việt Hưng nghệ thanh toán mới để đề xuất cải tiến. Vì thế cán bộ Trung tâm thẻ rất bận với các công việc về sản phẩm, văn bản, hệ thống… Anh thường chia sẻ với chúng tôi nguyên tắc làm việc “dành tối đa 3 giờ mỗi ngày để xử lý công văn/tờ trình, đọc và xử lý hết các email liên quan tới công việc mà có thể xử lý ngay trước khi ra về…”. Khi thời gian cho công việc tăng lên, áp lực công việc nhiều hơn thì bạn sẽ mất đi khoảng thời gian cho gia đình và bản thân. Vì vậy, nếu không muốn phải san sẻ quỹ thời gian hữu hạn đó thì hãy tập trung cao độ khi làm việc. Đó là điều “sếp” vẫn thường nhắc nhở chúng tôi.

Trong cuộc sống, anh Hưng rất chân tình, cởi mở với cán bộ. Mỗi khi không rõ vấn đề gì về hệ thống, quy trình, anh dành thời gian hướng dẫn cán bộ. Khi hệ thống lỗi, anh sẵn sàng ở lại muộn cùng đội kỹ thuật tìm hiểu nguyên nhân và đề xuất hướng khắc phục. Các buổi teamwork cũng không bao giờ thiếu bóng “sếp” trong mỗi đội chơi. Tinh thần trách nhiệm với công việc, với nhân viên, sự cháy hết mình trong các hoạt động teambuilding hay những câu chuyện, những chia sẻ tại các buổi sinh hoạt tập thể khiến chúng tôi càng thêm hiểu và kính trọng người sếp, người anh của mình.

Đi Đầu trong các sáng kiến cải tiến nghiệp Vụ

Việc nghiên cứu để nâng cao năng lực xử lý của hệ thống, thiết kế sản phẩm hướng tới khách hàng…là yêu cầu thiết yếu trong hoạt động ngân hàng hiện đại. Vì thế, anh luôn khích lệ cán bộ đề xuất sáng kiến cải tiến và tham gia nghiên cứu khoa học. Bản thân anh đã trực tiếp tham gia và chủ nhiệm chỉ đạo hàng chục đề tài, sáng kiến đạt giải cấp hệ thống. Liên tục nhiều năm anh hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở rồi cấp ngành. Vì những cống hiến cho lĩnh vực thẻ và công nghệ thông tin, mới đây anh còn được đề xuất Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen nhân dịp kỷ niệm 30 năm hoạt động công nghệ thông tin tại BIDV.

Những đóng góp của anh Nguyễn Việt Hưng cho sự phát triển của trung tâm thẻ, của thẻ BIDV, những bài học kinh nghiệm, những chia sẻ đáng quý của anh trong công việc và cuộc sống sẽ còn mãi với các thế hệ cán bộ chúng tôi. Hoạt động thẻ BIDV còn rất nhiều mảnh ghép cần được khám phá. Vậy thì hãy cùng nhau thỏa sức sáng tạo để vẽ lên bức tranh đa sắc màu cho thẻ BIDV và cho những bước tiến dài trong lĩnh vực thẻ những năm tới.