K7 Bulletin nr 09 - høsten 1987 by NHH Alumni

AIESEC TAR OSS MED VERDEN RUNDT HANDELSGRUPPEN MED EGET BILAG STATSSTYRING ELLER MARKEDSMAKT? ØKONOMISKE VINTERUTFOLDELSER I ET ELLER ANNET NUMMER:

GALOPPKORPSETINFORMERER HØSTBALLET-BILDENE DU TRYGT KAN SE

INTERNINTERNAFTEN Fredag var det internaften igjen. Internaften: Aften hvor skolens egne studen ter forestår underholdning. Ofte knyttet sammen med en eller annen veldedig innsamlingaksjon. Hyppighet: En gang i semesteret. Nivå: Bra En kjedelig tendens ved hver internaften. er tendensen til at hver aften blir for intern. Under lydprøvene torsdag kveld tegnet årets internaften seg til å bli "koraften" og stort sett bare det. De u t allige korene dukket opp i alle slags forkled ninger; Ziggy Stjernestøv. Se ile ru- etc etc. Takket være en del "spontanopptredener" ble ikke kvelden s lik jeg fryktet. Flere hederlige sjeler. hvorav noen førstekullister gjorde kvelden til mer enn "Kor-tilhører for en kveld". Dirmus vartet tidlig opp med eksotisk e aerobicsøvelser under ledelse av de to kjen te Rosekjeller danserinnene Ole Johannes og Gaute G. De opphissen de rytmene og smekre figu rene. satte salen i kok. Ikke rart Dirmus er etterspurt i næringslivet. Etter dette kom som sagt Breiviken Skyline. Optimum. Sangria og Svæveru- under egne eller

... gav 63.00 I kassen.

for anledningen andre navn. "Enkelte sangere h adde en opptredenfrekvens opp mot konfransierene Jan Frode og Hanne. Kvaliteten er det intet å si på. heller ikke stilen. Det er bare at disse personene har vi da vitterlig sett en million ganger før. Hvor var det skjulte talentene?? De skjulte talentene dukket opp. Krampe IL het en gjeng karer som sa nnsynligvis bedriver forball. Deilig var det å se noen nye fjes på scenen Det var videre befriende å se "Spekk" i aksjon. "Spekk" er et nylig samrnens pikra "garageband". Bjørn Z får h a meg unnskyldt for denne karakteristikken. Låtene er selvkompa. og var slett ikke verst. Fremføringen derimot falt stygt igjennom sammenlignet med flinkegutta/ -jentene i "Once in a lifetime". Sistnevnte gruppe er også et slikt joint-venture prosjekt mellom ymse band/kor. Det høres jo unektelig profft ut. ogjeg ville ikke vært dem foruten. Blant de virkelig store. positive overraskelse var Ragnar Bredocks respektløse fremføring av eller annen Graham Parker låt. helt uten kompl Slik er det vi ønsker å oppleve på internaften. Ellers dukket det opp talenter på førstekull vi forhåpentligvis får se mer til i tiden som kommer.

Tryllekunstneren. en kar på førstekull ved navn Jon O. Christensen. fikk bokstavelig talt satt et KKU-medlem ettertrykkelig i gapestokken. Et fint alternativ til sang og musikk. Tradisjonen tro avsluttet Syngeru- med noen kantater. men innen dette koret var ferdig. var salen mer eller mindre ryddet for tilhørere. Er det ikke alltid like hyggelig å se dem? Det var i alle fall en hyggelig kveld. det var alle enige om. o g for å forsvare Teknisk Gruppe; bare ytters t få av de problemene som oppstod. kan TG klandres for. Uestetiske balletopptredener som resulterte i utrevne ledninger samt tåpelig stemming av orgel. er faktorer utenfor TGs kontroll. bare så det er nevnt. Senere gikk internaften over i rølpeaften. Herværende redaktørs utbasuneringer om kurdiske PalmernOrdare overfor de Gøteborgske gjester falt ikke i god matjord. Teorien gikk på at kurderne drepte Palme fordi har foreslo å stenge GOtakanal for kurdiske asylsøkere. Idet våre gøteburgske damer forlot klubben. tydelig imponert over norske drikkevaner. utbrøt de :"Nordmånn!".

Sofa-rockerne fra de overmøblene hjem gjorde nok engang en strek innsats. Hvor langt kan de

Tydelig krampe, men Ikke krampeaktig ...

.. .

Køn tr/en endelig tilbake ph NHH. Hvor var Daily Panon.

Glemte alt!!

ARNE TREHOLT - 'EN KJEKK KAR

En av Bulles redaktører hadde tydeligvis glemt hva som har stått i tidligere nummer av Bulle. I forrige nummer stod nemlig en nyttig artikkel om klassisk dannelse som nevnte redaktør totalt neglisjerte under den avsluttende delen av høstballet. Redaktøren var tydelig fornøyd med den vilkårlig (7) uttrukne borddama, • og formelig nippet til rødvinsglasset under middagen. Gleden over dette lot seg imidlertid ikke skjule i de sene . timer mot den tradisjonsrike frokosten på hotellet i Norge.

Ettersom vi erfarer er d et muligheter for at Arne Treh olt vil b li innvalgt i Det Aka demiske Kollegium ved Universitetet i Bergen. Han er blitt bedt om , og har takket j a til, å stå som nummer en på "Protest"-listen. Han vil trenge ca l 00 stemmer i det endelige valg, noe vi og flere med oss anser som sannsynlig. Spiondømte Treholt innvelge~ med andre ord i et kollegium med stor innflytelse på Universitetets utvikling. Hva åpner vel ikke dette av muligheter fm oss. La oss snarest få immatrikulert Per Otto Stenvåg på Norges Handelshøyskole . Han vil utvilsomt bli en "killer" i nvu"<:.,,,sammenhe

Under frokosten forsøkte han nemlig å tilberede en kopp eggedosis t'ed hjelp av ett hardkokt egg rørt sammen med varm kaffe. Til tross for høylydte forsikringer om at dosisen smakte fortreffelig, var avsetningen for produktet minimal. Da redaktøren, umiddelbart etter å fortært 3 . sviskeyougerten på like min utter, begynte å vise agurkskivenes praktiske anvendelse i form av frisbee, tok de omkringsittende fatt i hans armer for utkastelse. På bussholdeplassen startet han straks å Sjikanere andre potensielle passasjerer. En ukjent jente fra NHH ble omfav net av den b arbar iske r ed aktør med intime b etroelser om at h an hadde hatt m ange hete drømmer om den intetanende jenta. Da en av tilhørerne begynte å legge seg opp i samtalen, b le denne konfrontert med at hun lignet p å en forbannet basketball men dessverre for stor til å putte 3 poeng med. Vi lar dette stå som et grellt eksempel på total mangel på klassisk dannelse, et eksempel som føyde seg inn i rekken av dusinvis u n der høstballet. Luftgitarspilling, grove vitser og gamle drikkeskrøner er-- ~oe som hører hjemme på vorspiel med svirebrødrene. Men de fleste var vel f

AIDS- KAMPANJEN NÅR B ULLE Vi vil med dette rette en takk til SIGMA for den spes ielle omt anke de vis te oss i · forbindelse med åpningen av s in kondomkampanje . To av styre t s medlemmer troppet opp i våre lokaler, en av hvert kjønn (man er da up to date med smittefaren) og overleverte 6x2 kondomer av typen Profil, samt en lO-pakning av merket· Okeido, den s u persterke. Hvorvid1 det er noen spesiell grunn til at akkurat v: er viet slik spesiell oppmerksomhet vites ikke, og vi vil heller ikke vite det. Det vi imidlertid finner det riktig ·å sette fingeren på er den manglende instruksjon Styret ga, oss i dette tilfellet. De bare gav oss kondomene, og forsvant før vi i det hele tat fikk lest på pakkene hva det var for noe. J det ingen av oss har hatt mellommenneskelig kontakt på dette planet, ber vi hermed Styret om en innføring (du tok den, ja) på området, gjeme i form av et live-show.

Ung, bitter og fortvilet mann mistet bl.a sin frakk på årets høstball. Frakken er krøllet, av Colombo-typen, er ikke-pastellfarget beige, h a r ikke belte men r ødt silkefor og inneholdt vanlig, norsk lommerusk. Til den eller de som har sett sitt snitt til å fjerne frakken fra stativet: MDu kan beholde kondomene, men gi meg frakken min tilbaket Hvis ikke vil Bergenspolitiet bli kontaktet, og det er som kjent ingen spøk." Frakken har uvurderlig affeksjonsverdi for den sarte, unge mannen, og tilværelsen uten fortoner seg som for en invalid som har mistet sin elektriske rullestol. Så hvis det finnes et medmenneske som har opplysninger om frakken , kontakt Sivert og gi ham nattesøvnen tilbake. Sivert kan kontaktes på tlf. nr. 296550.

UUordr'

Vi tar ~gen flere

di~~rn~ i

mot

blir mUlig :llk at det egen diktsid lage en Dess" e. MeTr • verre v:ar '~lnnons b' denne g 1drag eneste ang det

Data-l(onl(m-STRYN'. .' .

• l\ol'd l

Sandane.01' k . leun Data p ~ . " 1l'n pa. . 450 ·k· ollkur~.,. Ak·s/ekapit· ron ~' l' e · t '. iler hal'c!are k I apt. Arsaka 1llindl'p sal aV d- ollkulTanse nw,-' med, Sejsk;",_~tautsd tv •. - alt

tider, er r s en l disse . tt vest på bø . t l;Lått t gar re altså avisstoff a . er det 50 kron er er ' ·~rve 4har selvsagt s~ tapt. Vi. ed de stakkars sympati rn sorn rned aksjonæren: vanskelig dette J~:-nei rnøte, på alder . t sorn vi erna e d satUrn riktig syn synes opp vid sorn harald BrØ o 77 8 På T tapte 3 . på to dager er på sine millioner kront Norsk investeri~~~lund. Ellers Data od d forventning er vi rne " neste s t 'l "creatørens frern l . mest-..

Ud"

a .

VI KOSER OSS PÅ NHH For dem som følger med i "Aks' gan~ til Valgkampdikt på den a~~n mobb Bulle" viser vi denne Vi SIer oss glad for enhver o re av Gallupkorpsets 2 sider, u t fra at krit'kk d ppmerksomhet, men går selvsagt l en enne gang ikke k ... som har funnet ut at det fakt Ommer lra noen av dem artikler er et tegn på feighet. um at vi ikke signerer våre Elle r s utlyser vi herv d Bulle-artikkel der e en konkurranse: ·Finn en har blitt hetset. Pr~~~na~r ~n a:l Fr~i~gen val~te personer opplyse at vi selv ennå ikke har ti p t u es regnmg. Vi kan da kanskje litt mindre nærtag dunne noen slik, men så er vi en e enn enkelte andre.

l\.fISTETI

tInd er Berli ,? m det Ville n-partyet et Wir lUnder Vært fih~et hParty som . l ørdag b vom B ,adde ' lllistet s arnetirnen ahllhof Zoo'P°r:: en k en del effekt i forhOld bl bl milit Osakk-I ue er. En av d' i edet

ærtyP

av m ' sse var I frykt for ldt-vi nters avstraf[els1~truSSlSke h å Skrive T/ ; den norske angt mindræren , med en P1rsoner ~ b~r Espen B~hy:ggel1g en n værende elgennska srud om at melding tiJb POSiSjon P til luen . ake. snarest gl: til den So e.

VI TAKKER FINANSGRUPPEN FOR OST OG RØDVIN

Gudleiv Harg eneren i tafatt selskap "frisone" bør den holde seg unna. Så kan den eventuelt engasjere seg når en produksjonsprosess må trappes ned, spesielt på ensidige industristeder" . De gamle g: eidsti

Eneren i selskapet viste seg å være tidligere styreformann i Norsk Jernverk, Gudleiv Harg. Han talte nøkternt om det vel alle var enige om var kjernen i debatten, nemlig at spørsmålet om privatisering må vurderes fra bedrift til bedrift. "Privatisering betyr et helt nytt opplegg for de enkelte bedrifter. I enkelte foretak spiller andr~ forhold enn , Gudleiv Harg gav såvel Selvik som våre politikere et - lønnsomhetsvurderinger el) så st<;>r- o innlegg å tenke over ,or6lle' at en ~entuell privatisenng: : oU;tdaimings sekto rene , va r el e t produktiviteten , i s tatsbedrifter kanskje>tilfe!1e, men ikke på det sank med 1.5% i en periode der , ikke gir ledelsen s pille rom overfor de offentlige styresmakter. Statoil indu strip<Hitiske' ' området. pr~duktiviteten i private bedrifter bør legges bånd på. En omlegging "Statsdrift har kommet fordi vi er et ~ tilsvarende. "Det er ingen etter den såkalte "Hydro-modellen" lite, kapitalfattig land der fellestak grunn til å tro at det er vesentlig ohar jeg Ikke tro på. At Hydro e r måtte til, den er ikke kommet som bedre ·i Norge. Alt for mange beslutninger blir tatt u t' fra ikkelønnsom betyr ikke at andre følge av noe ideologisk standpunkt. bedrifter med andre vilkår vil bli På oljesektoren er den kommet økonomiske hensyn i de foretak der .like lønnso~me . Det er en fordi det der er veldig sterke Staten er inne". Har vi hørt det før? ønskedrøm." Forøvrig viste Harg til argumenter for en statlig kontroll. at det offentliges hovedoppgave erå Kampen mot de store Paneldebatt? dekke de primære behov, ikke å multinasjonale seskapene er den Den etterfølgende paneldebatt b le for undertegnede en nedtur etter drive industrivirksomhet. Hvor er tøffeste kampen vi kan kjempe". da logiken I å investere ytterligere Førde fortsatte med å påpeke at det FInansgruppens i p ausen frembudte ost og tilhørende rødvin. 1,7 milliarder i Hydro-emisjon, når nesten Ikke har vært splid I man mangler penger til så mye Stortinget om industripolitiske Salen var tydeligvis ikke helt m.:d, annet? "Hydro gir ca 3-4 % spøsmål. "Det har vært utrolig eller de var ikke kjapp nok de avkastning, og skatteinntektene mange enstemmige vedtak, og i AP gangene Syse og Førde ikke tok fra foretaket tilfaller jo Staten spør vi oss om Høyre kjører et nytt ordet umiddelbart. Det ble uansett". Videre er det vel løp i disse sakene. Det virker som etterhvert en ganske kjedelig vanskelig å påstå at Staten mister om Høyre er dogmatiske. Det virker affære, og lite nytt ble sagt. kontroll over selskapet om de som om man der er vil privatisere Panelleder Anne Beth Moslett senker sin andel med noen som om privatiseringen hadde prøvde å holde det hele på riktig prosent. noen ideologisk egenverdi". Han spor, men større personer enn Raufoss Ammunisjon er en annen fortsatte med å slå fast at det er henne har måttet gi tapt for de lønnsom sta tsbedrift. De skriker umulig å avvikle alt statlig nevnte politikeres trang til å la etter dekning for et udiskutabelt engasjement, noe vel ingen heller edder og galle stmmme over den kapitalbehov Staten ikke uten har foreslått. "Staten må Ikke bli andres parti. Hvem som har videre vil dekke. De har en redusert til bare å være renovatørI skylden for hva er tydeligvis mer veletablert sivilproduksjon, større reparatør. Vi trenger et interessant enn hva som kan gjøres i fremtiden . Fint at de kan late som enn den militære delen. Harg fellesengasjement, og vi kan også fremmet forslag om at en delte det tjene penger" . Førde måtte om det er vesensforskjeller mellom økonomiske ansvar i to, og lot imidlertid medgi at statsdrift har sine partier. Takk, Gudleiv Harg, for en fin ettermiddag. private krefter slippe til på den gitt p ' driv til nødvendige reformer. sivile del. I likhet med KV er det "Eve,":1tuelle aksjonærer ville ha betenkelig med privat norsk avsatt Staten som leder om en Fusjoner og oppkjøp våpenindustri. privat bedrift ble drevet som Staten Mandagen fortsatte Bedrifter som Store Norske driver seg selv". Et siste lyskespark Finan sgruppens sin forelesningsserie med en to-delt Spitsbergen og AlS Sydvaranger ble servert da han avslutningsvis aften. Del l var kalt "Merchant k a ller på statlig ansvar. spurte hva som lå bak Høyres giv Spitsbergen er strategisk viktig, og på dette området. ·Omsut fo r den Banking", mens del 2 var gitt I Syd-Varanger er sysselsetting et vesle private eigar, slik Syse fortel navnet "Fusjoner og oppkjøp. Det statlig ansvar. Harg presiserte, oss i syttendemaitalane sine?" hele gikk over hodet på denne redaktør, og i det vi er av den som Selvik, at private interesser trenger vilkår for å drive. Fra salen Dere i AP er slemme oppfatning at dette var et seminar kom det spørsmål om en Ikke "Det er noe kjent og kjært når Førde for spesielt interesserte, nøyer vi burde legge opp til mindre enheter, begynner å tale. Han taler om hva oss med å peke på at det var og således ta lærdom av de ensidige Syse og Høyre mener, og det skal banksjef Trond Tostrup fra Bergen nøkkelbedriftenes enorme tap. jeg også gjøre". Syse åpnet bra, Bank AlS i Oslo som talte om men klarte ikke å følge opp sine bankens rolle i Når det kom til Hargs egen tidligere egne ord. "Førde gjemmer seg bak fusjonssammenheng. Det kunne arbeidsgiver, Norsk Jernverk, skiller mellom statsstyring og ha vært interessant å få en måtte han innrømme at bedriften politikerstyring. VI ser på begrunnelse for fastsettelse av aldri skulle ha vært skapt. Den er bytteforholdet 2,85 mellom aksjer i privatisering som et ledd I offentlig imidlertid en kjensgjerning og mye VIP Scandinavia og Media Visjon, ressursforvaltning. Privatisering må rettes på. "Det finnes ikke rom noe vi klokelig unnlot å spørre om. betyr ikke utnytting, men for å styre, pga det konstitusjonelle effektivisering. Det handler om ansvar fra statsråd til Storting." ressursallokering". Også Syse Han måtte spørre om det fantes trakk frem Raufoss som et politisk vilje i denne saken. Skjev eksempel på hvordan staten virker start, og langvarig oppfølging av som hemsko på dyktige bedrifter. den samme linje hadde skapt et En bedrift i ekspansjon trenger ansvar det nå ~ Statens ansvar å midler, og Høyre var tydeligvis villig rydde opp i. til å legge veien åpen for privat Til slutt konkluderte Harg med at engasjement. KV var i flg samme Staten først og fremst må unngå å mann et tilsvarende eksempel. "VI gå inn der private står klar med sin bare fortsatte og fortsatte til alle kapital. Videre kan det ikke nektes verdier var satt på spill". Videre var for at salg av statsaksjer vil dempe han enig med Harg i at Staten ikke det private konsum og frigjøre burde gå inn i den allerede omtalte statlige midler. "Alt kan riktignok Hydro-emisjonen. For Statoil ikke privatiseres, men jeg har tro mente han derimot at en omlegging på en overgang under etter de prinsipper Hydro har tidsbegrensning" . trukket opp burde være mulig, men at man da måtte trekke andre Du er mer dogmatisk enn meg grenser for statlig styring og Einar Førde og Jan P Syse var ikke kontroll. Stortinget verdig denne gang. Det En hovedsak er at staten ikke ble sendt lyskespark i både den ene tjener nok penger på sine foretak. og andre retning. Førde åpnet med Syse kunne vise til svenske et forsøk på å avkrefte at han og undersøkelser som viste at hans parti var dogmatiske I dette spørmålet. På helseog "Det er med otte eg sjår på

slite med problemer i dagJlar en , "Statsstyring eller markedsmakt", venteliste på et år på ' leveHhg. ingen enkeltståeridedebatt kifnne Selvik på sin side pekte på det vel leve opp til en så pretensiøs irrasjonelle i å se på ventelister tittel. Men om ikke Norges som et tegn på sunne økonomiske privatiseringsproblemer bleJøst, så gjorde paneldeltakerne sitt til at det , forh old, så lenge folk har penger til, hele ble en ganske morsom affære. o og lyst på, en Jaguar. Hans Rune Wahlstrøm fra CBK Om myter i norsk næringsliv prøvde å presen te re d en Etter Wahlstrøm var det klart for omfattende Selviks innlegg, der han prøvde å p riva ti seringsp roses sen avlive det han kalte myter. "Verden Storbritannia har gjennomgått styres av fornuft", var en av disse. etter at Mrs Thatcher tok roret i "Vi kan ikke lenger lukke øynene 1979. Vår egen Arne Selvik for at hverken de offentlige eller gjennomgikk "problemene" fra I0Is private aktører alltid handler like synsvinkel. Gudleiv Harg, tidligere rasjonelt". Videre ville han til livs styreformann i Norsk Jernverk troen på at all privat virksomhet talte med årelang erfaring fra foregår I markeder med fri vanskeligstilte, delvis statsstyrte konkurranse, og den statlige bedrifter, og politikerne Førde og virksomhet var forbundet med Syse kverulerte i det uendelige. monopol-markeder. "Det skulle Selvsagt er det morsomt å sette de være unødvendig å presisere på en to ringrever opp mot hverandre, økonomisk høyskole, men det er men rekk opp hånden om du like fullt en rådende oppfatning". noensinne har hørt noe Dessuten måtte vi få bort den konstruktivt fra et slikt møte. negative Innstilling til statlig virksomhet. Ikke alt statlig England-Norge l-O engasjement er ulønnsom. Hydro Det hele korn stort seg til å dreie seg og Raufoss ble nevnt som om bedrifter som Hydro, Statoil, eksempler på det motsatte. At Raufoss, KV og AlS Syd -Varanger teknologipolitikk er god Pengesluk. Wahlstrøms industripolitikk har også vært en innledende Innlegg om gjengs oppfatning. "Norge har vært Storbritannia korn dessverre i engasjert i store og bakgrunnen. Politikere har en kapitalkrevende prosjekt f.eks tendens til Ikke å ville lære av det innen atomforskning, uten at dette store utland. Innlegget bød forøvrig har gitt oss noen atomreaktor eller ikke på så veldig mye nytt. Det noe annet utbytte". For oss handlet om private aksjeuMdelser fremtidige økonomer burde det så i velkjente selskaper som BP, være hyggelig at Selvi k ga British Gas, Rolls Royce og Jaguar, Ingeniørene et spark. "Det finnes og stikkordene "godt mottatt i bare en type mennesker som er markedet" ble gjentatt i det mer arrogant enn siviløkonomer, uendelige. At store deler av britisk og det er sivilingeniørene. Men forskning nå foregår i privat regi ble mens økonomer sjelden ikke viet særlig oppmerksomhet, ei pretenderer å være kompetent til å heller den delvise privatisering styre tenlske prosesser, har såvel skoler som domstoler har ingeniørene ingen hemninger med gjennomgått. å gi seg i kast med økonomiske Det kan imidlertid ikke stikkes prosesser". For å underbygge under en stol at britisk økonomi denne påstanden la Selvik frem har fått bedrede forhold som følge oversikter fra såkalte av privatiseringene, selv om Einar hjørnesteinsbedrifter på ensidige Førde påpekte det økede Industristeder I Norge, der klasseskille Thatchers beinharde skjevheten mellom antallet politikk kanskje har ført til. teknisk utdannede folk og Vedrørende Jaguar pekte økonomer var påfallende I Wahlstrøm på at selskapet fra å lederstillingene. I 64 av disse bedriftene var det 884 siv.øker, 102 økonomer og 500 med annen bakgrunn. I Norsk Jernverk var det 99 siv. ing og 5 økonomerl "Det forklarer kanskje ikke hvorfor d i,sse bedriftene hadde problemer, men det er trolig at det ville ha hjulpet om større deler av bedriftenes ledelse hadde kompetanse til å lede bedrifter." Den siste av mytene var at land som privatiserte ble rikere. Jan P Syse gikk hardt ut mot dette u tsagnet, og det kunne vel kanskje vært moderert til at land som privatiserte Ikke nødvendigvis ble rikere. Det mer interessante ved innlegget var det press Selvik la på at det offentlig måtte kjenne sin besøkelseslid I private bedrifter. "Det er på barnestadiet bedriftene 'Vi i Høøyre har da alltid et trenger støtte eller risikovillig kapital. Men i den etterfølgende markert standpunkt t en

eller annen retning"

dogmatiske Høgre"

HVEM LEDER?

I REDAKSJONEN: HEMING HAUG IT GUNNSTEIN HORVEI IT ANITA MELLEM nI JON OLAV MJØLHUS IT LARSSVEENll SAMS ON SØRTVEIT

LAYOUT GRAFISK SENTER - ATLE BERG III EIVIND DEVOLD Il AVISEN ER TRYKKET AV DAGEN TRYKKERI

AVISEN ER ET INTERNT ORGAN FOR NHHS UTGIVEREN HAR INTET REDAKSJONELT ANSVAR

LEDER: Denne uka avholdes urnevalg om utmelding av Studentsamskipnaden i Bergen. Valget er den første av to avstemninger. Reglene sier at over halvparten av studentene (ikke stemmene) må kreve utmelding gjennom to avstemninger med minst ett års mellomrom. Denne uke har vi altså første omgang med urnevalg. Eldre kullister vil nok kjenne denne saken i noen grad. I vår hadde man en svært generell debatt omkring temaet. Noen konkrete planer forelå ikke. Det eneste som var klart på daværende tidspunkt, var at en skulle forfølge saken. Men hva er det som deretter skjer? Jo, Sigma holder urnevalg om saken. Studentene har ikke fått vite hvor saken står i dag. Har man utredet saken videre? Er alternativene klare? Etc

Selv om valget i denne omgang ikke er avgjørende, mener vi at foreningen skulle vært bedre orientert om saken. Bare i høst begynte over 500 nye studenter som overholdet ikke har vært innbefattet med Samskipnads-spørsmålet. Hvilke forutsetninger har disse for å avgi stemme? Vi i Bulle mener at argumentene for utmelding er så sterke at å oppnå flertall ikke skulle være noe problem. Men med liten kjennskap til saken, er vi redd mange kan komme til å stemme "feil". Saken burde fått mye større oppmerksomhet. Med liten kjennskap til saken, vil valgdeltakelsen bli liten. Oppnår ikke JA-alternativet 800 stemmer, er vi ikke kommet ett skritt videre.

STUDENTER SKAL FORSTYRRE!

For ikke mange år siden hadde Studentforeningen en mening om ALT som foregikk i verdenen omkring oss. Det gikk ikke ett foreningsmøte uten at man vedtok en resolusjon av ett eller annet slag. Man sendte protestskriv og underskriftslister. Man ønsket NRKmonopolet opphevet, kritiserte de beryktede Prahaprosessene, eller man vedtok en resolusjon om den udemokratiske fremgangsmåte ved valg av NHH-ere til Studenttinget. Dette var bare eksempler på saker som ble tatt opp på foreningsmøtene en høst for få år siden. ,

enkeltpersoner meninger om mangt og meget, men diskusjon~r over k~tinebordet hjelper ikke så veldig..'.. ; Vil omverdenen ta imot og høre på det vi har å si? Kanskje, kanskje ikke. Der vi har noe vettugt å fare med, vil de nok lytte. Og der det er vår business å blande oss. ~nsker vi

å si noe? Vil vi ha en uniform mening utad, som vi kan stå for? Det er vanskelig, det skjønner vi, , for stud. NHH er en broket forsamling individualister. Dette skjer ikke lenger på møtene våre~ Vi bruker Dermed dukker spørsmålet opp: Klarer vi noensinne tiden til å diskutere hvorvidt man skal investere i et å bli enige? nytt trommesett, om lønningene innen NHHS skal justeres, og andre ting innenfor husets fire vegger. Hva mener vi f.eks. om at Arne Treholt er satt øverst Har vi glemt omverdenen? E~ de~ like greit å la det på liste for valg til Kollegiet ved Universitetet i Bergen? skure og gå, bare vi har midler i foreningen til å Eller Kirke- og Undervisningskomiteens standpunkt i spørsmålet om høyere økonomisk utdannelse i underholde oss selv? Norge i dag? Vi har vel nok å slå i bordet med til at vi kan ta standpunkt i samfunnsspørsmål, og kunngjøre dette Hva me~~r'_<Ju? Hva mener, ~HHS? ' overfor de rette personer. Vi har io som ' --_ . . . ... _-- - --- -_ ._ ...... .... .. _ .. ,. -,. .. . ............. _- - .. "" ... -.. _-... . . . .. .... _". - --~--~-

- ~ --

....

VI TAKKER KVD FOR ET GLIMRENDE STATSBUDSJETT

SCENARIO·S ~

~D r . T!. å~~M,r~~ ' .If!}"h, r;:\ . ,

ri l

~&!!!Zi

"'....

___

. . . ~"

.,.'rf.

.....

-"-'-"""""'i<"

, .,

n,r'· ~lSh ) A\

'* ' . ..... "." ... "".' .. ,:, ;..... ",.,, ...

G f t #l, ~ fl,"~ K· "\'L,'·#P. ~ Jrl" a'UU.,

"&1(

··.·. ·,c.

. . . . . "'. .. .

,~"..............."

_h,',·

. . . ..

'-. ....

0. 0 .

,..

. .

""ø'o

','

,. ..

SIGMA inviterer til et styremøte "for åpen scene". Ideen er hentet fra Harvard Business School. og dette ble første gang arrangert i Norge av NHHS i fjor høst. Vi syntes konseptet var så interessant. og resultatet så bra. at vi fikk lyst til å forsøke oss på noe tilsvarende. Selv om konseptet er det samme. er vinklingen av caset og tilhørende problemstillinger ganske annerledes. Scenariet vil bli avviklet i Klubben umiddelbart etter Foreningsmøtet. og vil bli avsluttet ca. kl 2100 slik a t også alle de som skal på UKA i Trondheim har mulighet til å få med seg temadelen.

Bedriften i fokus denne gang er et høyteknologifrrma som nylig har blitt kjøpt opp av et større konsern. Styrets oppgave er. gitt visse beskrankninger. å komme frem til strategier for bedriften fremover. Vi ser på virkningene av den valgte strategi. og på de tiltak styret på et senere møte vil velge å sette i verk på bakgrunn av dette. Caset er utarbeidet av SIGMA . samar.beid med førsteamanuensis Ole Berrefjord. og han vil også lede møtet. De øvrige paneldeltakerne er: Helge Nielsen ' ArnfInn Eilertsen Sigbjørn Lelnebe Bemt Jacob Pettersen Dagfbm. Øvrebotten

Sigma-representanten under innledningen til Scenario. o

- adm. eUr. Benne:.: AlS - soussjef DnC - ove ring. Stord Bartz - adv. Greve Greve Greve at Lorentzen hr.adv. - ass. ddmann Bergen kommune

Vi tror dette blir god underholdning med et faglig tilsnitt.

FA MED o DEG SCENARIO'87 DU OGSA !!!

ENDELIG ETTARIG STYREVERV Våren 1987 ble dett Rådets regi nedlagt et forholdsvis stort arbeid i å kartlegge Styrets stilling i NHHS og hva som kunne gjøres for å forbedre denne. Konklusjonen var helt klar - Styrets periode måtte økes fra å være 6 måneder til ettårig. Helt i overenstemmeise med en større r ap p ort utarbeidet våren 1984. var det helt klart a t Styret burd.e velges i november og sittet o Semester. Komiteen som hovedsakelig bestod av tidligere styremed lemmer var enstemmig enige i a t ettårig styreverv ville kunne bidra til -l få gjennomført større projekter som krever oppfølging utover ett semester. Dette har vist seg som ett av de største problemene i foreningen. Til informasjon kan nevnes at orga~J8f*nssekretærsaken

har~tt 1 snart 4 år - en sak

som mest sansynlig ville vært oppe og avgjort for 3 år siden. hvis Delta hadde sittet to semester. -bedre kontinuitet vil bidra tll et nærmere samarbeid med øvrige underutvalg og interessegrupper. Det er helt klart at det tar tid å sette seg inn i alt som foregår her på s kolen. Ved å sitte i 12 måneder Vil en ku nne nytte seg av denne informasjonen i 9 måneder mot l - 2 slik det fungerer idag -bedre tid tll l følge opp og koordinere hele foreningen og dens utvalg. Slik styret har fungert til nå. har det hatt lite eller ingen oversikt over hva de enkelte interessegruppene driver med . Bedre koordinering mellom interessegrupper og underutvalg er helt klart Styrets ansvar, En slik koordinering vil f.ekS på et

tidlig tidspunkt hjelpe til at ikke 5 ekskursjoner blir lagt opp til Calcutta på samme tid og hvor alle vil ta kontakt med DnC for Hovedsponsorstøtte. -bedre tid tll l forberede et ellers svært kort og hektisk høstsemester. En av høstsemesterets viktigs te oppgaver er å ta imot de nye studentene. Dette tar veldig mye tid. og lite tid blir til overs for mer langsiktig planlegging. -større mulighet tll mer langsiktig arbeid. Dette ble i 1984 bestemt å legges til Rådet. Nå når Rådet ikke ha r vist seg å kunr. ~ ivar eta denne oppgaven. er det mer enn noensinne behov for mer langsiktig planlegging. Jeg tenker her spesielt på Nybyggsaken og utmelding av Samskipnaden. Et ettårig Styreverv vil gi mulighet til å få .fortgang .på diSse meget viktige sakene. . .

-mindre tid tll l finne opp kruttet pl nytt. Ved å lese tidligere semesterrapporter og styrereferater er det iøynefallende mange saker som har vært diskutert opp og ned i styret etter styret. alle med samme konklusjon. Den ne saken om ettårig styreverv ble av Rådet kjørt sammen med Organisasjons sekretærsaken. Da det i våres var litt usikkert om vi fikk or ga n isasjonssekretær. ble denne saken utsa tt til høsten. Nå står vi foran valget. og jeg ser det som absolu tt på tide å få denne saken igjennom i foreningen. Vi har ventet altfor lenge på dette. nettopp fordi vi ikke har hatt noe handlingssterkt styre som har sittetlenge nok til å få det gjennomført. Vi har ikke tid til å vente ett år. En organisasjoriss'e kfetær er like -.o m hjørnet. Nybyggsaken og . Utmeldingssaken er så store at

foreningen trenger et handlingssterkt styre som har tid til å følge opp disse sakene. En større og mer interessant utfordring enn l stille tll et ettårig styreverv tviler jeg pl at en kan finne. Her har en mulighet tll l bli med pl l trekke de store linjene for NHHS de neste lO-20lr. log 'medatdeterUKEsemestervil en fl god tid t ll l sette en organisasjonsSekret ær inn i stillingen. samt tll l tenke mer langsiktig. Det hele e r opp tll det nye Styret. Styret vll igjen kunne bli det viktigste og mest interessante vervet i Studentforeningen. RolfAssev

VI TAKKER STYRET FOR DFT DAGLIGE BRØD

'B1.1LLS'l19(9(.9L

Coke is it! Rekl8.llleaften i .film.klubben, the real thing! Førstkommende lørdag er det maraton filmaften på Studentsenteret. Man vil bl.a. vise "På kloss hold" og "g 1/2 weeks". men aftenes store trekkplaster er utvilsomt en variert. sammensatt samling av det beste som er laget innenfor reklameillm. Man ka~. hvis man vil. være med på 10 timer sammenhengende filmvisninger. sosialt samvær. debatter med nordens fremste reklamefilm produsenter og. "Grillen" vil være åpen for servering av diverse fluider. Det skjer relativt lite på NHH på lørdag. så ta turen innom Studentsenteret og ha en underholdende kveld med meningsfylt moro. Bulles utsendte på Mediastyremøte tok turen innom Filmklubben og traff der en QPprømt. ung mann som vanskelig klarte å legge skjul på at han så frem til lørdagens martonaften. Hvorfor reklamefilm? Reklamefilm er noe mer utover dens primære hensikt, nemlig det å selge et produkt. Filmatisk sett representerer

noen av reklamefilmene noe av det ypperste som er laget innenfor filmkunsten. Mange kjente regissører, bl.a. Adrian Lyne (9 1/2 weeksl, Alan Parker (The Wall) og Beinex (Betty Blue) , har startet sin karriere, og holder fremdeles på med å lage reklamefilmer. Spillefilmer er jo også reklamefilmer i den forstand at de er produsert i kommersiell øyemed for å dekke produksjonskostnadene, og helst generere et nett overskudd. Ide er et stikkord i sammenheng med gode reklamefilmer. Innenfor en tidsramme på 30 sekunder skal man presentere et budskap, og dette setter 's tore krav til manus og regi. Vi har vært så heldig at vi har klart å skaffe til veie 84-filmene fra reklamefilmfes tivalen i Cannes. Etter min mening er dette den beste årgangen. Ellers vil vi bl.a vise stonwashed-reklamen til

OLAF SÆTER SKURLASTFORRETNING AlS 2233 VESTMARKA

lli Il , ',

'I~o" __

I '-:=

Levi's. Denne reklamen har forøvrig. en ganske interessant forhistorie. I filmen "Vitne til mord" (Peter Weirdl er det en scene hvor Harrison Ford skrur på bilradioen, og ut strømmer musikk av Sam Cook. Dette resulterte i økt interesse for musikken til Sam Cook, og dette benyttet Levis seg av da de laget denne reklamefilmen. -En gutt med 50-talls hårfrisyre iført tskjorte og Levi's kommer inn på et vaskeri til tonene av Sam Cook's musikk. Han fyller opp vaskemaskinen med stein, vrenger av seg bukse og tskjorte og legger plaggene i vaskemaskinen. I bare trusen setter han seg ned blant de andre på vaskeriet og venter, mens Sam Cooks musikk fyller lydbildet. Et bryggeri tok raskt opp ideen, og lanserte en nesten identisk reklamefilm. Forskjellen er at sluttscenen har to truse kledde personer, og begge drikker øl. En kan si at

Levis' reklame var betinget av en trend i samfunnet. Kunst har opp gjennom tidene blitt brukt som et salgsfremmende medium. Malerier og dekorasjoner i kirker har ofte vært brukt for å "selge" et kirkesamfunn. Ved å fjerne dis!" ~ kunstverkene, og ta dem u t av sin sammenheng og plassere dem på museum, blir man bare stående igjen med det rent estetiske. På samme måten må man se på reklamefilmen i den sammenheng den er ment å være i. I dagens samfunn tar kunsten ofte opp i seg reklamens virkemidler. I et program på BBC prøvde man ut den tidligere omtalte Levisreklamen i et vaskeri med skjulte kameraer. Først brukte man en mannlig aktør, og resp onsen blant de tilstedeværende var ymse. Deretter brukte man en kvinnelig aktør, og responsen var mildt sagt kaotisk.

=~II.li'l

UNIVERSITETSBOKHANDEL Olaf Sæter Skurlostforretning AlS er et modeme sagbruk med et utbygd fransporlforretning på Vestmarka i Eidskog kommune i Sør-Hedmark. Produksjon i 1987 er budsjettert til 45000 kbm tømmer, og en omsetning på co. 40 mill., herav 30 % eksport, i dog co. 25 ansatte.

Studentsentret, Parkveien 1 Tlf. (05) 32 11 60

Vi ønsker å styrke vår administrasjon med en

'ØKONOMISJEF Søker bør ho gode tyskegenskaper, erfaring med EDB, evne til å samarbeide, høyere økonomisk utdannelse, BI - HA eller lignende. Økonomisjefen vil få ansvaret for ledelse, oppfølgning og videreutvikling av regnskap og økonomifunksjonene i vårt selskap. Ansvar og arbeidsoppgaver vil blant annet være: - Økonomisk styring og kontroll - Planlegging og utvikling civ styringssystemer - Budsjettutarbeidelse . - Kalkylere/ raportere - Kontoradministrasjon Ønsker du utfordringer og trives med ansvar? Er du resultatorientert og har solid teoretisk utdanning og praktisk erfaring? Da tilbyr vi: - Utfordrende oppgaver - Utvikfing og framtids muligheter - Konkurransedyktig lønn - Pensjons- og forsikringsordning . - Trivelige og uformelle arbeidsforhold - Bolighus stilles til disposisjon Vedkommende som ansettes vil gå inn i selskapets lederteam. Nærmere opplysninger fås på henvendelse fli disp. OddVar Sæter eller Odd Anders Sæter, tlf. 066/39188. En hver henvendelse og søknad behandles konfidensie~. Vennligst send skriftlig søknad med attester til Olaf Sæter Skurlastforretning AlS, 2233 Vestmarka. Søknadsfrist 1. november 1987.

BOKSALG! fredag 23. oktober 1987.

/\ly palle bØker hver dag kr. 10,- pr. bok Salget avsluttes fredag 30. oktober og restene selges i poser å kr. 50,Velkommen til Vestibylen i Studentsentret!

Henter kinoreklame ideer fra spillefilmer og vise versa? Mange nyere spillefilmer bærer preg av å være inspirert av reklamegenrens virkemidler. I filmen 9 1/2 weeks er billedspråket fremfor alt reklamens. Som ~klamen skifter filmen tone avhengig av den stemning som formidles. Sagt på en annen måte, de enkelte bilder er bygget opp etter hvilket produkt som skal selges. Motsatt har du VG's kinoreklame som er sterkt preget av å hente ide fra filmen "Black out". Den siste reklamefilmen til Solo (biljardsalongenl gir klare assosiasjoner til filmen "The

color of money" (Paul Newman, Tom Cruise) . Som en kuriositet kan nevnes at vi på lørdag vil vise et råutkast av Solos nyeste, ennå ikke ferdiglagde kinoreklame. Her er bl.a. en strippescene, men om det er Anette Stal som stripper er fremdeles ikke kjent, til opplysning for spesielt interesserte. Det vil under forestillingen være en debatt. Vi har klart å samle, med en del slit og svette, noen av nordens fremste autoriteter. Dette vil bli en faglig debatt, og det vil sikkert komme frem momenter som har stor interesse for NHH-studenter. Mer om dette kan du få vite hvis du tar turen innom oss lørdag. Dette skal først og fremst være en fest med underholdning, servering og forhåpentligvis en svært interessant debatt som en ekstra godbit.

ØVL- EN HELG I FRILUFT

Økonomiske . vinterleker 1988 LEK, SPILL OG ET MORSOMT MARITIMT MIWØ (RED ANM.)

. ~

P. Svensson

Øvl-komiteen vil med dette ønske gamle og nye deltakere HJERfLIG velkommen til Økonomiske Vinterlekers 5-årsjubileum. 29. - 31. januar 1988. Stedet for arrangementet er som kjent Ål i Hallingdal. og vårt vertskapshotell heter Actif Alpin. Med sine mange fasiliteter og sin beliggenhet nær bakken. er det nyåpnete hotellet en perfekt arena for 0VL. Om arrangementet er langt fram i tid. er billettsalget like rundt hj ørnet. 30. oktober

kl. 07:00 går startskuddet. og da gjelder det å være på rett plass til rett tid! Billettsalget avvikles i Campus. Vi serverer forfriskninger. viser video og deler ut kølapper fra kl. 01:00. Erfarne ØVL-deltakere anbefaler på det sterkeste å ta med sovepose. Fra programmet På dagtid skal det konkurreres med HA og BI i ulike skidisipliner: Langrenn. storslalom. trippelslalom og skiathlom. Flotte premier til både ~tore og små! På kveldstid vil konkurransene være aven helt annen karakter - med lørdagens festbankett som den største utfordringen.

Prebens ven Sen jr. uJeg og noen . studiekamerater for opp i 1987. Riktig trivelig hadde vi det. Meget utviklende. "

Arrangementet koster i år kr. 850.-. Beløpet betales kontant ved påmelding. og hver deltaker kan kjøpe to billetter. Prisen inkluderer som tidligere år overnatting m/full pensjon. I tillegg vil en ved årets 5-årsjubileum kunne nyte godt av gratis vin til banketten samt fri adgang til skiheisen hele helgen. Fasiliteter som svømmehall. sauna. boblebad. squashhaller og trimrom kan selvfølgelig benyttes gratis av alle deltakere. Påmelding til renn vil skje ved billettkjøp. Der er klasser både for aktive og mosjonerende. VELKOMMEN!!!

__ . ___ ..... ___ . . __ .. ___________ ..... _ . . ___ . . __ ~

.. _-_. __ . ___

- ....

øøø VVV LLL. HVA BLIR DET'? ØVL, .ØVL, ØVL !

&&1 went in 1986. Yeeeahl A real Texas. I'm tel/in ' ya man, just like good ol' Texas."

Preben Svenson &&Selvfølgelig skal jeg være med i ~r ogs~. ØVL er et utrolig bra arrangement!!l"

Pre Ben Svendsen uJeg Ville være med i 1984. Begynn p~ NHH og kom igjen til neste ~r sa de. Da ble jeg lei meg da."

Preben S. Vendsen uVar me' i 85. Kuult. Jævla kuultr'

METAFORENE BLOMSTRER PÅ BYGDØY ALLE (( Q

AKT0ROPPTAK TIL REVYEN! Har du lyst til å stå på scenen i revyen UKEN 88? Det kribler litt. ja? Heng med på følgende melding fra showbiz' -OIVil: Aktøropptaket blir lørdag og søndag 21. Og 22. november 1987. (Joda. vi er klar over at det er rett før valgfag-eksamen. Men dette var eneste helg før jul at både koreograf og instruktør hadde fri samtidig.) Selv om opptaket går over to dager. vil den for hver enkelt ta relativt liten tid. Alle møter lrdag morgen (klokkeslett senere). og VIPSI så får dere en Mtime" enten lørdag eller søndag formiddag. Dermed slipper du å Mhenge" rundt i timesvisl Til denne Mtimen" kan du forberede deg slik: 1. Ha med en sang du har lyst til å synge. 2. Fortell en vits. 3. Et dikt eller monolog med humor i. 4. Er det noe spesielt du kan? (Det er ikke farlig) Etter at alle har vært gjennom en runde og er ferdig. plukkes det ut en gruppe mennesker til "finale" søndag ettermiddag. Her trenger du ikke forberede deg. det vil gå litt på enkle stamp med foten til feiende musikk.. . APELL: Revyseksjonen håper at alle som har bare ørlite lyst. stiller oppI Det ~ morsomt. og litt spennende. selv om man ikke kommer medl Vel møtt. Hugo Lauritz Revysjef

UKEN SØKER HYBEL! Koreograf Petter Berg trenger et sted å bo i den tiden han skal jobbe med revyen. Det vil si fra begynnelsen av januar til begynnelsen av mars. Hybelen bør ligge nær NHH. og helst stille og fredelig. Vet du av et slikt kIypinn. så ville vi satt stor pris på om du ga oss et lite vink I

STOROPPRYDDING I MØRKERO:MMET FREDAG 23. OKTOBER. ALLE SOM OPPBEVARER KJEMIKALIER I HYLLENE, BES SETTE DISSE UNDER VASKEN I GOD TID. RESTEN KASTES I DE SOM OPPBEVARER UTSTYR I LÅSBARE SKUFFER,BES MERKE DETTE TYDELIG. JON ERIK ENGESET

UKEN '88 UKEN '88 UKEN '88 BEDRIFTSKAMPANJENjPR TRENGER DEG Il! EN LEDIG STILLING. SØKNADSFRIST: MANDAG 26.10 KL. 17 BLI M ED PÅ EROBRINGEN AV DET BERGENSKE NÆRINGSLIV...

...

l. _

DnC Professor Christen ·Christensens festtale ved studentenes høstfest 17.10.87. Kjære festdeltakere. jeg har den store glede og ære å tale i denne forsamling til over 400 unge mennesker. I rektors fravær har det falt i min lodd å hylle stude~tene. å overbringe en hilsen fra høyskolens akademiske kollegium. Det er en takknemlig oppgave. Det er en kjærkommen oppgave. Det er en oppgave jeg påtar meg med oppriktig glede. Vi opplever i dette øyeblikk semesterets sosiale høydepunkt. Dette er kveldenes kveld. festenes fest. Kall det gjerne høstens vakreste eventyr. Vår skolebygning er et Soria Moria slott. Den ellers så anonyme kantine er forv~dlet til en eventyrhall der prinsessene har iført seg sitt festskrud og prinsene fremstår i dress og smoking. Joggeskoene. donge~en og

skolesekken er i dag hjemme på hybelen. Mine damer og herrer. Har vi ikke behov for slik~ gallainnslag i høstmørket? Begeistringens rullende fonn i kveld skal være en kilde vi kan øse av i hverdagen. Fra en slik glitrende fest vender vi sterkere tilbake til hverdagen med dens oppgaver og krav. Gjennom mitt fag får jeg bare kontakt med en brøkdel av studentene. Men til gjengjeld kommer jeg dem nærmere inn på livet-synes jeg selv da- på forelesninger i mindre grupper. eller på ekskursjoner Ul Tyskland. Studentene er da ikke bare et nummer. en brikke eller et hjul i et stort maskineri. Opp gjennom årene har det også vært givende og inspirerende å være sammen med dere i insUtuttråd.

avdelingsstyre og kollegium. Disse organene ville være utenkelige uten aktive studenters medvirkning. Ellers flimrer navnene forbi i dokumentbunker og sakspapirer. Det være seg studenter som søker stipendier. som ønsker å tilbringe et år i USA eller på kontinentet. Det kan være studenter som søker Høyskolen om midler til symposier eller fagkonferanser som de arrangerer. og jeg blir gang på gang slått av og imponert over det mangfold. den diversifikasjon og den entusiasme som den unge garde legger for dagen. La meg ikke glemme gledessprederne i Svæveru' • Dirmus og de andre sang- og musikkgruppene. Dere 20-åringer drømmer gylne drømmer. tenker store

tanker. Noen av forhåpningene og forventningene vil sikkert gå i oppfyllelse. Gresset er grønt. og dere vil utbryte som Archimedes: Hevreka. jeg har funnet det. Dere vil ønske at lykke tilstanden skal vare. og dere knytter neven mot tiden og ber den stå stille. Men stundom vender den det døve øret til. Tiden går. tiden går. tik-tak. tik-tak. Livets lov lar seg ikke forandre. om den synes aldri så urettferdig. Kanskje vil dere glemme mye av den økonomiske teori som doseres her. om mikro og makro. Teoriene. oppskriftene. modellene og sannheten anno 1987 er kanskje foreldet. avlegs. p~se om få år. Ifølge Henrik Ibsen varte en sannhet kun 20 år. Det var dengang. Men en ting håperjeg ikke vil gå i glemmeboken. en ting håper

jeg vil stå spikret fast i minnet når dere i tidens fylde- med eller uten stresskoffert- er veletablert rundt om i vårt kongerike eller verden forøvrig: 17.oktober i det Herrens år 1987. da dere med forventningsfulle blikk var verdens midtpunkt i Breiviken en stakket stund. da tilværelsen fortonte seg lys. og optimismen og spenningen lå i luften. da dere var i ungdommens vår- selv om det var høstmørke ute. og selv om det kun var 14 dager til frostnettene. Mine damer og herrer. La oss heve våre glass og utbringe en skål for våre studenter. vår skole og for vår by.

, .......... .. ........ " ...... t _<tt "»'++"IH~rMo~!rM""W~~"""J",~,·".-~~J~,~~~'\~I....~:4.~\~~~<!;..~lI;ii."\i~~""\\'~Il"'~l""""-.\';U.·t,~,~"".;o,.lI.~"..,.~",'1.~.~:\ _ ff"" ••• "" •• ,"' . ... . . . j . l .. ~I. , · ,, ""·· ...... ~ f ' .. • ' , ' - 11, ...

••

....

.......

...

ALLAH VÆRE M ·E D ,OSS Det er , med stor fornøyelse . Krtstelig Folkeparti nå også i Bergen skal samarbeide med det partiet som står det nænnest. Som vi alle husker, viste valget at et overveldende flertall av bergenserne ønsket, ja faktisk ba om, ~ ordfører og ditto styring av byenbortsett fra disse ekle rasistene da, da. I dypeste respekt for Krfs ansvarlige veivisere , som tolker valgresultatet like , perfekt .som vi andre tolker Bibelen, heller jeg ut siste pilsen. går ut i fjøset og presser ' en skvett melk ut av Dagros. selv om det bare er en time s iden sist hun ble tømt. For det er best å ikke lukte promille når jeg sprinter avgårde for å komme først i køen av nye medlemmer til Bergen Krf.

Alle vet jo at det utvUsomt er til NHHs beste og ikke minst til fellesskapets beste , hvis Arbeiderpartiet med Krfs hjelp kan få gjennomført sin solidariske JA-politikk. Litt mer offentlig innsats på områdene detaljstyring, kontroll , reguleringer, byråkrati og folkevennlige avgifter, lyder vel så søtt som når jungeltelegrafen spiller sin pompa-rompa-musikk. Får Krf dessuten gjennomslag for sine edruelige syns punkter, er alle Bergens køer borte om 4 år. Garantert. OK. la oss se bort fra Krfs medlemskø. da. Se bare her: Polkøene forsvinner. Som meg. vil alle helt sikkert bli avholdsfolk. Barkøen .i Klubben forsvinner., for alle kommer til å spise brødskive

I ', o •

•

med leverpostei og drikke skummet melk hjemme før .de går ut. Lesesalskøen~ er borte. For vi har fått nybygg så fint som bare det. Plass til alle og enda mange fler. Så bare kom! Alle barn er garantert i barnehage. Se bare hvordan barnehageutbyggingen skyter fart med AP bak spakene: En, to, tre. fire. fem... Kirkekøene hver bidige søndag fonniddag er snart en saga blott. Nye kirker både her og der. Tenk. bedehus i Campus og moske på Hatleberg. Spør om jeg gleder ' meg! . Og så helsekøen og eldreomsorgen, da. Krtstensosialistiske politikeres hjertebarn annen hver høst, senest i år. Borte blir køene her også, akkurat som de syke og

eldre blir det. Og det skal vi godt av et ekteskap mellom I\if klare, samtidig som vi ønsker . og det' yekstskapende APs ' velkommen hit alt fra rotter til voksende frontfigurer. innvandrere i tusenvis. og la Så noen ord til Krfs ledelSe i dem ta med sine titusener av Bergen: Ikke fortvil, fordi dere bam også! Venner fra fJern og må bruke alle krefter på å ta i mot nye medlemer, svarte som veldig fjern, alle tilfører de oss gule. brune som røde. og derfor enonne åndelige og kulturelle ikke får tid til å drive valgkamp verdier. Du verden så fint det i <S9 og '91. For når Allah er skal bli. det kristelige og det med dere, ervalgskredet sikret. solidariske sammen hånd i hånd. Maktsyken har aldri eksistert Le Fumier hos oss i Krf. For det er Herren som bestemmer at et parti av s like dimensjoner skal h a mest å si. . , Den enorme oppslutningen i Bergen har gitt Krf et stort ansvar.- Med Jesu oppstandelses kraft har partiet vist seg å være oppgaven voksen og opptrådte slik folket ville. Nå gjenstår bare å se om Herren er med Kjell Magne også. slik at hele landet får nyte

Quarterpounder with cheese eksisterer ikke. Her serveres J U U STO O HAAMPURUULAINEN.

av disse etablissement vi befinner oss. Vertskapsfamilien har gjort oppholdet vårt til en utsøkt pre-kommunistisk utskeielse. Siden begivenhetene ikke starter før i kveld. har det vært en rolig dag - så langt- men i løpet av uken skal vi overvære flere konserter, cabareer og delta på noen bedriftsbesøk. Det er vår klare oppfatning ut i fra programmet at det er det kulturelle og mellommenneskelige samvær som står i høysete denne uken.

KAKSII FAXII Etter A ha observert forespørsel om reisebrev fra hvor som helst i verden i siste nummer av Bulle. følger her en reiseskildring fra NHHS sine to utsendte representanter under "Kulturuke i Finland".

Dette er del I eller "TÅMA ON OSA YKSI"! som de sier her. Da årets høstball i NHHS regi ikke ble avsluttet før nænnere kl 10.30 søndag morgen. tok vi en tilnænnet panikkarted avskjed med Bergen. Nok en gang måtte Sven bære Preben ombord i flyet. kun få minutter

før take-otTo Vi ankom Finland før vi visste ordet av det. og ingen møtte oss på flyplassen. Det gjorde imidlertid ingenting da vi begge mente svakt å erindre at vi hadde gjort avtale med frøken VIrrepinnen (eller noe sånt som var på vårt høstball) om å møte henne senere på kvelden. Selv om finnene ennå ikke har funnet frem sine fryktelige pelshatter . ble møtet med finsk kultur et sjokk. Selv ikke vår gamle venn MacDonalds er upåvirket. En institusjon som

Vi ble omsider innkvartert hos et hyggelig samboer-par hvor han nettopp var kommet tilbake etter et nordisk møte om aksjer og noe sånt. Det er ikke utenkelig at vårt opphold vil krydre tilværelsen for vårt ellers så rolige og arbeidsomme vertskap. Helsinki er kjent for sine russiske restauranter. ogde~er vi og. For øyeblikket et det på et

makt for å representere NHHS best mulig. men ER VI ANSIKTET DERE ØNSKER mAO??? Vi vil i neste nummer av Bulle referere de ulike hendingene så sammenhengende det lar seg gjøre.

111 da: Lykke til med studiene.

Deres utsendte Preben og Sven

Vi gjør alt det som står i vår

OM DATA-AUTOMATISERINGEN AV BULLE DEL Il Jeg viser til mitt innlegg i siste tilegne seg, men sålenge kun et . nedkopierte , maskinskrevne av BULLE, og redakjonens mindretall av skolens , sideI'?!? Dersom , vi virkelig hårsåre kommentar. Det er studenter behersker det, er det . sparer . 10 000 ,. kroner pr med vemod Jeg registrerer av . dennerealitetmanmåforholde ,. nUmmer ved hjelp av dette verken BULLE eller de andre seg til. PC skal komme inn som utstyre~, må det være mulig å berørte parter har forstått en naturlig del av studiet- men bruke noe av dette til innkjøp intensjonen med mitt innlegg. det må bli gjennom . av tekstbehandlingstjenester Istedenfor å innby til en undervisningsopplegget, ikke eksternt. Ikke bare infostotT, konstruktiv debatt om gjennom BULLEs men alt rutinemessig ressursallokeringen i BULLE, sanksjonering mot , avskrivningsarp,eid burde serveres insinuasjoner om at ikkebrukere. settes bort, slik at redaksjonen det er like lett å bruke ~n konsentrere seg om det tekstbehandlingsprogrammer "Vi jobber nok med BULLE som den gikk til valg på- og ble valgt som å skrive på maskin. det er". klager Grafisk Senter, på- å lage avis. BULLE hevder å "ihvertfall hvis man sto på og mener med det at måtte bruke 20 timer til infoEDB -metod,e kurseksamen" . undertegnede vil tvinge dem til avskrivning pr nummer (Det eneste PC-tilbud nattearbeid hver onsdag. Dette dersom alt infostotT ble levert undertegnede mottok var 2 var selvfølgelig ikke maskinskrevet. Jeg antar en timer frivillig LOTIJS, EMACS undertegnedes intensjon, men sekretær i Høyblokka vil kunne resulterer som kjent ike i vi må få i gang en debatt om hva gjøre dette på max 5 timer. diskett. FU opplyser at slags internorgan vi vil ha! Vi Sjekk prisen, det er billigere situasjonen er den samme i har u"lvestert et par hundre enn dere tror. dag.) Jeg betviler ikke at tusen kroner i Grafisk Senter, Jeg håper BULLE denne gang tekstbehandling er enkelt å og ender opp med en avis med tar ballen (dvs den

underliggende problemstilling) og ikke mannen.

IVAR OTI'ERLEI Red. anm. Vi beklager dersom Ivar har fått følelsen av l bli tatt. Vi mener selv at vi ikke er videre hArsår. bare dritlei av A skrive pl maskin. Otterlei bør selv være forsiktig etter sine tacklinger av Grafisk Senters medarbeidere. Videre vil vi pApeke at BULLEs budsjett-situasjon ikke er vesentlig forbedret som følge av den omtalte omlegging. Fra ApAføre Foreningen et tap i størrelsesorden 40 000 kr. stipulerer Bulle nA et overskudd pl 40 000, etter at Grafisk er betalt selvkost for

sine tjenester. Overskuddet tilfaller Foreningen. som rett og rimelig er. ' Ekstern hjelp er et ' godt forslag. men medfører problemer med tidlige deadlines og kontroll ov~r avisens endelige omfang. Tilskudd til dette rnA eventuelt bevilges av Foreningen. . Dessuten vil vi for n'te gang understreke at leserinnlegg mottas maskinskrevet. eller med leselig hAndskrift. Det vi er ute etter er at underutvalgene, med sin regelmessige informasjonsstrøm. gjør den ekstrainnsats det er A bane seg tilgang til en PC. Vi prøver ikke A leke vanskelig. PA forhAnd takk.

ER DET NOEN SOM HAR SETT HØSTBALLENE MINE?

Spissborgernes orgie. Høstballet er høstsemesterets clue for spissborgere med gardiner foran vinduet og teppe på gulvet. Dette bar da også høstens sterkt preg av. Allerede I mottagelsen fløt gamle klisjeer som champagne I like tidløse, kllsjeaktige strie strømmer. Mange av spissborgernes representanter var allerede før dette i en tilstand av manglende artikuleringsevne grunnet stort inntak av etanolbaserte fluider. Deres almentilstand kan neppe beskrives som forbedret etter mottagelsen. Man legitimerer det man ellers I samfunnet beskriver som et gedigent fyllaslag med å Iføre seg gallaantrekk , kalle det hele for "Ball" og vips bærer det hele preg av å være noe helt annet enn det reelt sett er. Man trekker på sine uniformer og sine 2 små promiller og vraker sine aners moralske formaninger til fordel for det man visstnok I de rette kretser kaller sosialintelllgens, d.v.s. metafor for redusert kroppsbeherskelse og nedsatt formuleringsevne. I denne tilstanden glemmer man fort sportskommentator Øyvind Johnsens briljante bok omhandlende emnet eminent konduite. Den boken man ble tvunget aven dominerende far til å lese som liten. Dette var da også til tider pinlig synlig under den drøye tre timer lange seansen ved middagsbordet. Sv\nestek og passiarer åpne døren selv, kan vi Toastmaster Are Stray kom neppe være videre tjent etter forholdene godt ut av med. Erik svinestek påkalte den noe utakknemlige dessverre ikke rullende oppgaven det innebærer å øyeepler hos den kresne være kveldens brødrister. gourmet, men mettende var Han introduserte kveldens det. første. og eneste røykkledde De mange bordkavalerer så engelske taler. Han satte ut til å satte pris på sine fingeren. ja nesten hele smilende borddamers hånden. på nordmenns skjelmske. innbydende likegyldige opptreden blikk. Hvilke overfor sine kvi.nner. konverseringsemne som Historien om den bolde var det det vanligste, skal mann som hadde invitert jeg ikke uttale meg sin like bolde kvinne på kategorisk om. men at fag og restaurant ble tydeligvis ukejobber ble flittig omtalt. godt m ottatt. For de som er vel et u b estr idelig ikke var tilstede. b åde på faktum. En passiar jeg den ene og den andre overhørte avslørte bitre måten. vil jeg kort gjengi holdninger overfor vår ikke den med forbehold mot kjente uke-sjef. At raseriet kritikk av mine ikke- over ikke å få ukejobb med e k s i s t e r e n d e hell burde vært kanalisert engelskkunnskaper. mot gruppeleder og ikke -Han inviterer henne på fenrik Assev, unnlot jeg å restaurant. Han åpner nevne av ren høflighet døren til restauranten overfor den tydelig lidende (døren må etter historien å bordkavaler. dømme skyves opp). for så brutalt å slippe denne rett i Norske taler hennes intetanende ansikt. Damenes tale ble holdt av Mens hun kjemper alene en for mange ikke ukjent med å befri seg fra sin kåpe. mann, og herrenes tale ble har han allerede satt seg og holdt aven blendende kommet halvveis ned i sin vakker nordlending. første vin. Han hjelper Originalitet og utførelse var henne ikke med stolen. I det forsåvidt lite å utsette løpet av middagen drikker på, men polarsirkelens han så s t ore mengder femme fatal var kanskje en alkohol at han forlater den tanke støere i overgangen. bevisste verden. Dette Christen Christensen's gav resulterer · i at hun må til gode sitt beste, og hans betale regningen, rekvirere tale er til offentlig beskuelse og betale drosje og nærmest annet steds i denne avis. bære sin kavaler til sengs. Etter disse taler og diverse Dagen etter våkner han opp allsang begav det store lag og spør henne: "Er det ikke seg skyndsomt ned i deilig å våkne opp ved siden Klubben. Servering av kaffe av meg?" avec så ut til å foregå i Robert dissekerte den avbalanserte former, men norske manns holdninger, de fysiske aktiviter som eller rettere sagt mangel på umiddelbart derpå ble sådanne, på den typisk bedrevet av diverse menn på engelskh umoristiske Klubbens dansegulv, kan måten. Til den norske neppe sies å ha vært av manns forsvar vil j eg tilføye samme karakter. Så ble da at vi lever i et samfunn med flere av disse lystige menn full likestilling. og det er heller ikke observert etter derfor ikke påtagelig at kl. Ol. 00. I aulaen kunne kvinnen er den man øse av de fordeler man initiativtagende part. Og skaffet seg på prepubertens kvinner som ikke klarer å danseskole. Engelsk vals,

Vi går utfra at dette bUdet sier sitt om den rådende stemning. BUdet er tatt under champagnemottakelsen, og KKU hadde et svare strev med åfå alle ta ~ innse at det var meningen å spise middag før man lot hemningene fare. Senere pa kvelden var

OG TIL HELGEN ER DET FOTBALL

mazurka og flamenco var de danseformer man ved selvsyn kunne konstatere eksisterte. på tross av at BBB spilte storbandmusikk. Det fantes da også pene mennesker i fine klær der.

og full ble man Etter hvert satte natten og ikke minst alkoholen sitt dype spor i de . sarte menneskers festbekledte kropper. I stadig større skarer vaklet lykkelige. vellylkkede mennesker ut av ballsalen og åpnet igjen sitt sinn for morgendagen som ubarmhjertig ville komme. En tilfeldig forbipassende uttalte: "Jeg er glad det bare er 364 dager til neste høstball". Jeg er glad det bare er to måneder til jul.

LuJtgitarist Einar Stavrum la overfor Bulleredaksjonen ikke ·skjul på at han var meget fornøyd med s fn borddame. Hvorvidt hun var like tilfreds vites ikke. men det går ikke-verifiserbare rykter om at hun forlot bordet etter at Hr Stavrum hadde fremført 'Tm a poor lonesome cowboy" for lJerde gang.

(NEDE TIL VENSTRE)

vÅR DANSKE VENN BLE SVÆRT GLAD DA HAN BLE INVITERT AV JAN MATHISEN TIL Å SURFE ETTER STATSRÅD LEMKUHL PÅ NESTE ÅRs WFOT-EKSKURSJON. JAN MATHISEN VAR IKKE BERUSET DA BILDET BLE TATT Bulle dessverre indisponibel. hvilket forklarer at vi ikke opererer med bilder fra etterarrangementet. Det skal dere forøVrig være gladfor.

"Jeg vet ikke hva hun heter. menfme klær hadde hun"

Det ble snakket usedvanlig meget under årets høstball. Konversasjons teknikk-kurs i Buzcins ånd har tydeligvis gjort s itt til at stud NHH opptrer mer verdensvant enn noensinne. Vi i Bulle bruker forøvrig den gode. gamle rødvinsmetoden. hvilket vi er tilbøyelig til å anse som en suksessfull. om enn noe kortsiktig strategL

Tro det eller ei. bildet er tatt Jø.r Big Business saxofonist Erling gav oss smakebiter på sitt repertoir under etterarrangementet i aulaen.

V ARD U I KA N T lIV A P A rOR S DAG? Hva vi' tilbyr ? AIESEC har aldri vært ment som en språkskole eller som en formidlingssentral for sommeIjobber. Vi kan tilby mer enn det. Når du jobber i et land fremfor bare å være turist. vil du få en bedre kjt>:nnskap til både landet, f~" iket og kulturen. I tillegg vil du bit kjent med mange andre praktikanter fra ulike

deler av verden.

eller tredje kull.

Hva kreves ? Vi har forholdsvis enkle rutinejobber ( som selv en førstekullist kan klare! ), og vi har jobber som setter adskillig større faglige krav. Med andre ord burde det være noe for enhver, men de fleste jobbene vil nok kreve at du er ferdig med andre

Språkkunnskaper? Språk-valgfag eller annen bakgrunn er en fordel, men ingen betingelse. Det avhenger helt av hvor du har lyst til å søke jobb hen.

Lønnsforhold? Du vil aldri kunne regne

med å bli rik av et AIESECopphold. Lønnen vil selvsagt avhenge av hvilken jobb du får. Denerberegnet å dekke normale levekostnader i detlandet du jobber. Reisekostnader vil du således måtte regne med og dekke selv.

landene som er aktuelle og prøve og si litt om hvilken type jobber som tilbys der. Det vil nødvendigviS bli en litt forenklet fremstilling, menjeg håper det kan gi litt bedre ' oversikt over jobbmulighetene.

Hvor kan du jobbe ? Jeg vil her presentere de

Det er vel her vi nordboere føler oss mest hjemme, og det er også her vi fmner de fleste jobbene. Disse landene har endel h andel med Norge, og et opphold her kan komme godt med når du siden skal ut på arbeidsmarkedet. VEST-TYSKLAND Det AIESEC-Iand som skaffer flest jobber - mellom 800 og 900 hvert år. Mange jobber innenfor bankvesenet. de fleste av kortere varighet. Muligheter også for førstekullister. Tyskkunnskaper er ofte en nødvendighet.

og regnskap. Kor t varighet og krever tysk og av og til engelsk. SVEITS Ca. 210 jobber, hvorav de fleste innenfor servicenæringen. Språk er tysk, fransk og noe engelsk. Jobbene er av kort eller middels varighet og har en høyansvarsgrad. FRANKRIKE har litt over 320 jobber innenfor forskjellige områder. Fordel om du er ferdig med L avdeling. Korttidsjobber som krever gode franskkunnskaper. BELGIA . , Ca. 80 jobber. Av språkkunnskaper l5.rev~s fransk og engelsk og av og til

tysk og nederlandsk. STORBRITANNIA tilbyr rundt 130 jobber av høy kvalitet. Mange er av lengre varighet og alle krever meget gode engelskkunnskaper.

ITALIA Rundt 150 jobber og mange av dem foregår i en bank. Vartghet er som regel under 12 uker og språkkrav er engelsk, fransk, tysk eller italiensk.

IRLAND har kun 30 jobber av kortere varighet innenfor markedsføring ledelse og regnskap . Gode engelskkunnskaper kreves.

HELLAS har ca. 100 jobber av kortere varighet. De krever stort sett engelsk, og ikke alle jobbene er i nærheten av kjente turiststeder.

NEDERLAND Ca. 190 jobber for det meste innenfor markedsføring. Ofte skal det foretas . en markedsundersøkelse som foregår delvis i l1jemlandet. Jobbene er av middels varighet og krever stort sett engelsk og noe tysk eller fransk.

1YRKIA

har hele 280 jobber hvorav de fleste er ganske enkle. Det er flest jobber om sommeren, og det kreves normale engelskkunnskaper. ISRAE~

Nesten 90 jobber, og mange ;

krever EDB-kunnskaper. Gode engelskkunnskaper er nødvendig. SPANIA Ca. 280 jobber innenfor regnskap, ledelse og finansiering. Korttidsjobber som krever spansk og av og til engelsk. PORTUGAL Ca. 50 korttidsjobber innenfor bankvirksomhet, finansiering og regnskap. Engelsk eller fransk kreves. MALTA

er et av våre aller nyeste medlemsland. De tilbyr nok ikke så veldig mange jobber, men h a r man flaks kan det nok bli et uforglemmelig opphold.

, i

' ..

""\

; ,

De øst-europeiske landene

utgjør en viktig blokk innen TSJEKKOSLOVAKIA vårhandelsverden. Samtidig Ca. 75 jobber, hvorav alle er gjøt de politiske og korttidsopphold. De fleste er økonomiske ulikheter det innen EDB og økonomi. 1)rsk viktig for oss å studere dette "'Øler~lsk kreves, og det er systemet. sette oss inn i og en fordel å være ferdig med forstå deres måte å handle l.avd. på. Selv om mange av jobbene UNGARN her kan være ganske Ca. 130 jobber - de fleste i elementære, kan det være Budapest. Det er for det meste vært å merke seg at AIESEC korttidsjobber innenfor i disse landene legger særlig markedsføring og EDB. Språk vekt på den sosiale delen av er engelsk eller tysk. et praktikantopphold.

POLEN Har ca. 300 jobber, nesten alle på 8 uker. Ledelse, markedsføring og EDB er vanlige arbeidsfelt, og språkkrav er tysk, engelsk eller russisk. De fleste jobbene er mellom juli og september. JUGOSLAVIA Tilbyr 220 jobber, mange innen markedsføring. Dette er korttidsopphold med engelsk eller tysk språk.

Her er det tre fellesnevnere: gode spanskkunnskaper, faglig tyngde ( bør ha avsluttet l.avd.) og langtidsjobber ( dvs over tre måneder ). Dette er også et område som burde kunne by på opplevelser litt utenom det vanlige. Ifjor fordelte

jobbene seg slik: Chile(21), Argentina(l3), Brasil(37), Peru(18)., Colombia (35), Uruguay(6), Panama (3) , Ecuador( 18), Costa Rica(22) , Guatemala(3), Puerto Rico(26) , Venezuela(8) og

I I

13 r

.J])1E1r ' WJJlE~~lE

(®~1r1E~

Til tross for at halvparten av fleste jobbene ikke starter før i oppover. Også her snakkes det . forhold:;;vis lang varigl!et.~HøYe . engelsk. krav stilles Innenfor . jordens befolkning bor j dette august/ september. markedsføring. EDB og området. forbindes det ledelse . . allikevel med noe mystisk og . HONG KONG JAPAN ukjent: En grunn i seg selv til Ca. 30 jobber innenfor l:Ier finnes .ca. 55 jobber innenfor ledelse. SINGAPORE å titte nærmere på de .markedsføring. finansiering ledelse. Helst markedsføring og finansiering. 10 jobber innen markedsføring landene som ligger der. Det eller. EDB og regnskap. Hovedsaklig finnes jobber for studenter korttidsjobber for 2.kull og Korttidsjobber og for alle kull. langtidsopphold. men for alle på alle kull. Men i AIESEC- oppover. Språket er engelsk. kull. MALAYSIA sammenheng er østen Drøyt 10 jobber. de fleste av populært. og det er derfor litt INDIA Vårt mest folkerike ' lengre varighet. Ledelse. THAILAND vanskelig å få jobb der. medlemsland har ca. 60 jobber markedsføring og EDB. 10 korte. men avanserte jobber Dessuten vil nok de store innenfor finansiering. å tilby - både av kort og lang reiseutgiftene legge en regnskap. EDB og demper på enkelte. Videre varighet. Markedsføring. EDB FILIPPINENE pør man merke seg at de og finansiering. For 2.kull og Tilbyr hele 60 jobber av bankvirksomhet.

Langt bort. lite kjent og få jobber. Dette er en kort oppsummering av Afrikas situasjon i AIESEC sammenheng. Men det er ganske få søkere til disse jobbene. Derfor er det også muligheter hvis du tar sjansen på å - for noe? inåneder - å gi slipp på den vestlige kulturs trygghet og kjente forhold. Her venter Sn kultur opplevelse utenom det vanlige. men

det kreves at du er både moden og selvstendig. Når det gjelder selve jobben bør man ikke ha for store fotventnlnger. selv om en del bedrifter setter forholdsvis høye krav. Noen av jobbene vil være hos multinasjonale selskaper og derfor tilby en viss kvalitet. Varigheten varierer fra 6 uker og opp til ett år. og det finnes jobber for studenter fra alle kull. I nord er det Egypt. Tunisia og

Sammen med Oceania og Storbrittania er USA og Canada de mest populære reisemål for AIESEC-søkere. Derfor er det også vanskelig Må en jobb her. Generelt for disse landene er at de setter meget høye faglige krav ( bachelor eller høyere ). engelskkunnskapene bør være på topp ( du bør ha en språklig bakgrunn utover gymnasnivå ) og varigheten er ofte lengre enn tre måneder.

Marokko som tilbyr jobber. og i de to sistnevnte snakkes det mest fransk. Lenger sør har vi fransktalende Togo. Senegal og Elfenbenskysten. med de fleste jobbene i Togo. For de som holder seg til engelsk. kan Ghana. Kenya. Liberia. Nigeria. Sudan. Sierra Leone og Zimbabwe være av

interesse. Av disse er det Ghana som skaffer flest jobber

CANADA

Tilbyr ca. 240 jobber innenfor regnskap. finansiering. markedsføring og ledelse. Ca. 20% av jobbene er i den fransktalende delen av kommer. Det være seg bedriftsbesøk. uttlukter eller fester.

(

Det er ofte liten interesse for å jobbe i Norden. Hvorfor? Det er tre ting en student somregel anser for viktig DANMARK når han/hun skal på Har 100 jobber innenfor de AIESEC-jobb: fleste fagområder. Ikke så I)Språk. Også i Norden vil en få mange jobber for l.kullister. En femtedel av jobbene er språklig utbytte av jobben. En vanker hele forbeholdt skandinaver. Lengden påjobbene varierer tiden sammen men andre praktikanter - fra fra 6 til 20 uker. alle himmel strøk. Det betyr god trening i . FINLAND engelsk og kanskje også Har 140 jobber. Disse er innen markedsføring. EDB. i tysk. fransk og spansk. regnskap m.m. De fleste 2)Kvalitet. En vil gjeme ha faglig jobbene er av kort eller middels varighet og foregår utbytte av jobben. samtidig som du gjerne på engelsk. Her er mange jobber åpne for l.kullister. vil yte noe selv også. Jobbene i Norden er men det finnes også andre. generelt av meget god mer krevende jobber. kvalitet. Dessuten er det kanskje lettere å gjøre en SVERIGE god jobb når Har ca. 145 jobber innenfor arbeidskarnera,t ene dine regnskap. markedsføring og finansiering. Det finnes forstår norsk. både korte og litt lengre 3)Gøy. Er det sommeIjobb skal jobber for studenter på alle en ha det så moro som kull. mulig i fritiden. De nordiske landene er ISLAND innenAIESEC kjent for å Tilbyr 1~ jobber av kortere være blant de som har . varighet. Disse er for det innen EDB. de beste meste Språkkrav er engelsk eller sommerprogrammene. Det vil si at AIESEC har norsk. i hver by minst en person som kun er Norden - fordi det er nært. ansvarlig for å ta seg av har gode jobber og er praktikantene som kjempegøy!

De har som kjent motsatte årstider av oss her hjemme. og tilbyr derfor svært få jobber med start i vår sommerferie. AUSTRAUA

Har rundt 60 jobber av god kvalitet. Det kreves ofte bakgrunn i EDB. markedsføring eller ledelse. Varighet over 12 uker. Gode .engelsyJmnnskaper er nødvendig. NEW ZEALAND

Tilbyr ca. 30 jobber hvert år. Dette er langtidsjobber innen regnskap. revisjon og EDB.

TAIWAN-

Ca. 15 langtidsjobber. - Det kreves hovedsaklig EDB og ledelse . . KOREA OG INDONESIA

,Hadde henholdsvis 7 og 11 jobber ved forrige utveksling. Fagområder var regnskap. EDB og markedsføring. Meget gode engelskkunnskaper kreves. Aktuelt for 2.kull og oppover.

Canada. Dominerende varighet er det vi betrakter middels - 12 til 20 uker. USA

Foregangslandet på godt og ondt - tilbyr nesten 230 jobber. Markedsføring. regnskap. finansiering. ledelse eller EDB er vanlige krav. De fleste av jobbene er på mer enn 20 uker. Det k~m være verdt å merke seg at særlig i Canada og USA er bedriftene veldig opptatt av hvilken nytte de har av AIESEC- praktikanten. Det betyr at Jobbene som regel er meget interessante. men samtidig også krevende.

\..

Noen praktiske informasjoner til slutt; Det vil i begynnelsen av november bli holdt et informasjonsmøte. Opplysninger om dag og tidspunkt vil senere bli s/~tt opp p~ AIESEC-tavla. Det vil da bli levert ut et foreløpig søknadsskjema. p~ bakgrunn av disse velger vi ut ca. 80-90 studenter som før slutten av januar m~ fylle ut det endelige søknadsskjema. Selve utvekslingen vil forg~ i siste halvdel av februar, og utfallet vil være klart umiddelbart etter dette. Tidligste start for disse jobbene vil være rundt april-88, og utvekslingen gjelder dermed v~r, sommer, høst og vinter

1988. VI SEES

Sissel utvekslingsleder

INFOMØTET!

VALGSHOW * * * VALGEKSTRA * * * VALGSHOW

Lot du deg ikke friste til å ta et verv verken i Styret, Hytteutvalget,Fagutvalget eller Næringslivssymposiet? Fortvil ikke, studentforeningen har fremdeles mange go 'biter å by på: GALLUPKORPSET PRESENTERER I DAG

-med tilsammen 18 gunstige ( mulige = 50 )

Foto: Bulle

NÆRINGSLIVSUTVALGET ARBEID ?

NU GJØR DET BEDRE

- "Media på besøk" Nærtngslivsutvalget er et av de største underutvalgene på skolen. Styremedlemmene stiller som enkeltpersoner. Vi velger 3 nye styremedlemmer hver høst og 4 nye hver vår. alle sitter i ett år. Styret i NU har sammen 33 prosjektmedarbeidere ansvaret for ukentlige arrangementer og bedriftspresentasjoner. Vi skaffer jobber til 60% av elevene på skolen. Nye prosjekter våren -88 blir - Temadag: "Hva forventes aven nyutdannet siviløkonom"

Vi vil også begynne å arbeide med Økonomisk Forum, MBAforum, Gjestende bedriftsleder og ny NU-ekskursjon.

På valgdagen 6. november skal 3 nye styremedlemmer til NU velges: En førstekullsrepresentant, en andrekullsrepresentant og nestleder.

NU's overskudd i fjor høst var på over 50.000 kr. Etter et semester som økonomiansvarlig i NU (våren -88 ), blir du arrangementsansvarlig, evt. ekskursjonsansvarlig høsten -88. VIL DU VÆRE BEDRIFfSPRESENTASJONSANSVARLIG ?

Da stiller du som nestleder. Etter et semester som nestleder i NU og ansvarlig for Økonomisk Forum overtar du som leder.

En tredjedel av prosjektmedarbeiderne i NU arbeider med bedriftspresentasjoner og rekruttertng. To av styremedlemmene har ansvaret for denne delen av NU's arbeid. Etter et semester som bed.pres.assistent overtar du som bed.pres.ansvarlig fra høsten -88.

VIL DU SKAFFE DEG ERFARING I REGNSKAPS-

6. NOVEMBER Il

VIL DU BLI LEDER I NU ?

Foto: Bulle

- Tysklandsdag - Bankdag

STILL TIL NU

IDRETTSUTVALGET Idrettsutvalget -NHHI- har en tosidig oppgave:

trtmme litt ekstra er nettopp stafetten "Vårens sprøeste eventyr", som går av stabelen i

1) Mosjon og trim 2) FremIDe aktiv idrett blant studentene

mai.

MOSJON OG TRIM

NHHI arrangerer diverse arr. som fotballserte, fotballcup, og idrettsdag. Her er det rom for sprø innfall, og motivet for å stille opp her er i aller høyeste grad å ha det gøy. Det sportslige nivået teller ikke nødvendigvis mest. Vi i IU samarbeider også med stafettkomiteen ved ulike arrangementer, og det som motiverer studentene til å

FREMME AKTIV IDRETT

NHHI er medlem aven rekke særforbund. Her er mange undergrupper -noe for enhver smak. Se bare her: Basketball, Håndball, Volleyball, Fotball, Orientering, Badminton, Squash, Innebandy, Aerobics, Styrketrening.

skolen. Det er 4 personer som sitter i IU, så arbeidsbelastningen blir ikke så stor på hvert enkelt medlem. Man står også ganske frttt til å velge arbeidsoppgaver selv, så har noen nye ideer er det bare å sette igang. Still til valg 6.november 1 D et er gøy å være med i IU, og det kan fint forenes med ukejobb. Studentene har jo behov for fysiske utskeielser selv om det er UKE 1 Hva skulle vel studentene her på skolen gjort uten et idrettsutvalg?1 -spør vi.

Det er viktig at folk stiller til valg i idrettsutvalget. Ellers har ikke studentene mUlighet til å drtve fysisk aktivitet her på

Foto: Bulle

....... ............ -. - _ ... _. _ ................................ .... - - ............... - .............. ... ...

MOBBING, EN MENNESKELIG TRAGEDIE

KLUBB OG KULTURUTVALGET . La oss begynne med litt enkel matematikk: I en uke er det 168 timer. Hvis man sov.er 8 timer hver natt. har man 19jen 112 timer. Selv om man jobber så mye som 50 timer i uka med skolearbeidet. vil man fortsatt ha igjen over 60 timer som kan disponeres etter forgodtbefinnende. Hvis du er villig til å bruke halvparten av denne tida i et kreativt. dynamisk og ekspansivt miljø. bør du seriøst oveIVeie å få tak i 9 andre som også vil være med i KKU til våren. De fleste vet hva KKU gjør. men ikke alle vet hvordan KKU jobber. Kanskje du er en av de som er litt usikker på hva et veIV i KKU innebærer?

Foto: Bulle

KKU består av 10 personer.Vi er sammen om å arrangere og organisere. men det er hensiktsmessig at arbeidet blir fordelt slik at alle får egne

ansvarsområder. F.eks. er man få rikelig tid til å nyte livet. Jeg tror ikke vi bruker Kulturansvarlig den som skaffer band og annen mer tid bak bardisken enn vi underholdning. Barsjef har . ellers ville gjort foran ! ansvar for å bestille alle varer til Det morsomme med KKUklubben. og sørge for l a g e r s t y r i n g e n . veIVet er at man står nokså Utkommanderingssjef sørger fritt til å legge opp semesterplanen. til å for å sende beskjed ' til alle l.kullister om når de er bestemme hvilke band man vil ha og til å sette sitt eget utkommandert o.s.v. I MVi begynner på NHH Mvil du preg på det hele. Dessuten ftnne en liste over de l OveIVene kan man følge prosjektene fra i KKU. Hvis du lurer på hva de ideene blir unnfanget til siste tall føres inn i regnskapet. forskjellige veIVene innebærer. kan du ta kontakt med sittende Følelsen av at suksess eller fiasko avhenger av den Klubb-og-Kultur-utvalgere. innsatsen man gjør. er med evt. tidligere KKU-medlemmer. på å gjøre hver helg til en Vi har delt opp KKU i tre vaktlag spennende opplevelse. a tre personer. Kassereren har nok å gjøre med regnskapet og Hvis du stiller til KKU. vil du slipper derfor å ha vakter. gi deg selv sjansen til å Vaktlagene har ansvar for hver oppleve et halsbrekkende og sin uke. slik at man bare har ekstatisk semester. og vakt hver 3. uke. De helgene sjansen til å få nye venner man har vakt. kan nok være litt både i og utenfor KKU. GRIP stressende. men ellers skulle DEN!

1.KULLISTENE I OG OM VALGET INA ELDØY: MEN FORDEL Å FÅ

HVORDAN

INNBLIKK OG ERFARING

ARBEIDSBELASTNI~GEN

VAR ?

FORE I GSARBE IDE TIDLIG I SruDIET'

Nei da. Ina er ikke l.kullist. men hun ser heller ingen hindring i det å være småkullist: Ina Eldøy. 3.kull, eksternansvarlig i Sigrna. stilte til valg høsten på førstekull. Hun ble valgt inn i NHHS som barsjef i Klubb og kulturutvalget HAPPY-HOUR våren 1986. HVORFORKKU. INA? - Vel. det hele begynte som en fleip blant venner. Men bak en fleip ligger det alltid et ønske. så vi tenkte -hvorfor ikke? KKU kunne bli gøy.

Det tok en god del tid. men det var verdt hvert minutt. Viktig å få klargjort arbeidsfordelingen. og. ikke minst. lære å si nei. VAR DU REDD FOR IKKE Å STREKKE TIL ? Man er vel redd for å ikke kunne leve opp til foreningens fOIVentninger. Men akkurat det gjør sitt til at når et arrangement blir vellykket. er den personlige tilfredsstillelse ekstra stor. HVA GA VERVET DEG SOM PERSON'? Først og fremst utviklet jeg

evnen til å samarbeide (nært) med 9 andre personer. Disse vil være en stor del av ditt liv gjennom hele semesteret. Når man arbeider så mye sammen. får en også en ' fin følelse av samhold. En lærer å administrere og organisere. og ikke"minst, en får testet seg selv i en større sammenheng. F.eks hvordan tenker /handler du i en stressetfsituasjon. Min konklusjon er at det er fint å få innblikk og erfaring fra foreningsarbeide tidlig i studiet. Men. de som ønsker å stille til valg bør vite at de får Mlitt M mindre tid til studiene. -Det er imidlertid mulig å organisere tiden sin ,slik at det utroligste får , plass på timeplanen.

Flertallet vedtok at mindretallet alltid har rett Hvorfor er det så ofte så få som stiller. til det som kunne blitt hvert semesters thriller? Er vi redde for et tap? Redde for å bli gjort til ap? Eller er det vår tid som en rolle spiller?

For å se hva et tillitsvalg kan føre til. la oss høre hva politikerne berette vil. Jeg leste i et bla' noe statsminister'n sa: MDet er alltid mulig å gjøre en feil - til."

Det er mye å passe på i politikken og mange gode råd om polemikken. Det klareste og mest bastante vil nok forskrekke min gamle tante: MOrganet fungerer best i oppreist stilling". sa Stoltenberg om taleteknikken.

Skulle du her hjemme driste hodet ditt frem. les kritikken i Bulle over spalter fem. Mens ros og alt forsonlig blir merket Mhøyst personlig". og sendt i en lukket konvolutt til ditt hjem.

Mange ferske emner får bryne seg i en Stortingskantine med gåsepostei. Reiulf Steen har tefter: "Tvil ikke på egne krefter! -Det gjør andre så mye bedre enn deg."

I amerikanske valg er antall tenner i ditt smil nært korrelert med å komme dit du vil. Mens man sitter og venter på de gode argumenter. er det tusener av ~enner" som verdsetter din stil.

Som statsråd Øien skal ha uttalt om valgkampens ånd: MLa ikke sakligheten ta overhånd!" Mens du går og pønsker. GODT VALG!. vi deg ønsker. Vær med på å knytte foreningens bånd!

VI TAKLER IDRETTSUTVALGET UTEN GRUNN

tBl1LLSlJ'I1(1(.9L

rJIiæti.n6.~ ~~ --. ......QJtvå{,et ..

BEDRIFTSPRESENTASJON o

BANKDAG PA NHH.

Arthur Andersen & Co holder kort presentasjon av finnaet med etterfølgende servering på SAS BRYGGEN HOTELL tors dag 29. oktober kl. 19.45. OBS. To forskjellige presentasjoner:

Il Konsulent

Program:

lI) Revisjon

Panelleder: - Profes sor Agnar Sandmo. NHH

Kl. 12.30 Prissetting av banktjenester v / Direktør Tor Kobberstad. Bankforeningen

Kl. 17.00 Avslutter vi dagen m ed pizza (p å Ban kforeningens regning) Men s vi spiser visest videofilmen "Smartkort" om et nytt betalingssystem s om lanseres i Bergen i disse dager.

Kl. 14.00 Kaffepau s e Kl. 14.30 Norsk rentepolitikk - Kort innledn ing etterfulgt av pan eldebatt og mulighet for spørsmål fra salen. Paneldeltakere : - Direktør Steinar Juel . Bankforen ingen - Banksj ef Ingebrigt Børsheim. Bergen Bank - Direktør Jarle Bergo. Norges Bank - Svein Gjedrem. Finansdepartementet - Professor J an T. Klovla nd. NHH

Arrangementet finner sted FREDAG 30 . OKTOBER i au d. A. Påmelding på NU-tavlen innen onsdag 28. oktober.

Påmelding på lister på NU-tavla innen onsdag 28. okt. kl. 12.00. Vel møtt!

SISTE

, NYTT • Debatten om karakterer på 2. avdeling raser videre, og vi kan presentere ferske fakta i saken.

FOTBALLEN RULLER VIDERE PÅ NHH. 2.divisjon er na avsluttet og vi bringer tabel len 2.DIUISJON H8ST 87 BERGEN BELSEN REAL KAPITAL 5 KNOP INTER MERINO PUDDEFJORD S8RSELONA DETROIT

• I

6 6 6 6 5

6 6

26-1 13-11 14-15 13-21 19-10 5-16 5-20

12 7

·6 6 4 2 -l

Det er trukket poeng pr kamp der laget ikke har sti It dommer, videre ble endel hengekamper ikke spi It og resultatet her ble satt ti ·1 O-O og O poeng ti I hvert av lagene. Utifra sin poengsum synes DETROIT a være klar for den ital ienske I igaen fra varen av. FOTBALLCUPEN startet pa mandag med 1. runde; en runde uten de store overraskelsene. NMasægg og Mack ~IN var kanskje det som manglet under straffespark konkuransen for Nordbom? RESULTATENE: M8RE-PUDDEFJORD TIM CORNER-NORDBOM BERGEN BELSEN-KRAMPE

4-2 1-1 (eeo) 4-3 pa straffer 2~0

BALL~REA~ERS-DETROIT

wo. Bal Ibreakers v~der~ Real Kapital,Børselona,S knop og Inter Merino hadde· walk over 1. runde. Ul 8NSKER UARE UARE TO LAG TILLYKKE I HELGENS SM-SLUTTSPILL I FOTBALL. Ul UENTER DERE TILBAKE SOM HELTER RA MANDAG . IU v/Sigmund

De t er n å klart at absolu tt tidligste im; føri n g av k arakterer vil bli for de studenter som tar fatt på 2. avdeling høsten 1989. (Med nonnal studieprogresjon tilsvarer dette de studenter som idag går på 2. kull.)

Et faktum i saken har vært studentenes frykt for at en eventuell innføring av karakterer vil innebære innskrenkninger av de delene av 2. avdeling som betegnes som mest lærerike og uMklende; nemlig case-innleveringer. presentasjoner og dialog. Det er derfor med glede vi konstaterer at det siden sist er knesatt som prinsipp i "PUS" (Programutvalget for Siviløkonomutdannelsen.) at innføring av karakterer ikke skal føre til nedskjæringer på dette område. Når det gjelder ordningen med pliktig fremmøte. er den under behandling for øyeblikket. Denne ble innført da man i sin tid gikk over til å droppe karakterer. og vil bli et viktig prinsipp ved en eventuell gjeninnføring av disse. Hva mener leseren?? Er det av det gode at vi er underlagt en kontroll som minner om opprop og fraværsføring på barneskolen? Så langt i saken har studentene og de ansattes representanter stått tildels ganske langt fra hverandre. Det er imidlertid økende interesse fra begge sider om å komme frem til en kompromissløsning. Denne går ut på å beholde nåværende form for evalueringssystem på 2. avdeling. samtidig som vi hever "terskelen" for "bestått" fra karakteren 2. til 3 eller 4. For sammenlikningens skyld kan vi nevne at det er dette prinsipp som benyttes på metodekursene. Når det gjelder videre progresjon i saken. kan det opplyses at komiteeinnstilling fra PUS vil foreligge primo november. Den vil bli behandlet på Foreningsmøte. Den foreliggende innstilling går så videre til VA (Vkonomisk Avdeling) for behandling. og derfra oversendes saken direkte til Kollegiet for endelig beslutning. De ulike institutter er blitt oppfordret til å fremme sine synspunkter overfor PUS før saken behandles. Vi i FU vil også gjeme oppfordre studentene om å komme med konstruktive argumenter . Stikk innom kontoret. eller legg en lapp i FU's posthylle. Dette er en sak som angår DEG. så vær med å bidra til at vi oppnår det beste alternativ for alle {>arter. Fagutvalget . v/Eli,~ ,

VI TAKKER NU FOR MANGE GODE SNITT;ER

CHECKPOINT CHARLIE INFORMERER VAKTER Vi trenger nå flere vakter. Disse blir for tiden lønnet med kr. 50 pr. time ved interne arrangementer og kr 65 ved eksterne. Etter kl. 02 blir det gitt et tillegg på 50%. Det betyr at man på en studentnattkro vil tjene ca. kr. 800. Det kan vel komme godt med på slutten av semesteret? Vi er ikke primært ute etter folk som tar 250 kilo i benkpress og spiser 16 rå egg til frokost; vi tror ofte at diplomatiske evner er vel så viktige for å gjøre en god jobb som vakt. Hvis du er interessert, kan du legge en lapp i KKU-hyllen. Husk på å

skrive på hvilke arrangementer sentasjon: Arve Tellefsen. Vi dette semesteret du er inter- , drar tilbake til skolen ca.21.15 essert i å jobbe. På interne hvor det er satt frem ost og arrangementer har vi gjeme 2- kjeks. Mulighetene for å få 3 vakter, på studentnattkroene kjøpt en flaske vin er tilstede. 10-12. Alt dette får du for KUN KR. 50 Il Vi tipper dette blir studieKLASSISK AFTEN tidens billigste anledning til å Fredag 23.10 arrangerer oppleve "e n konsert i GriegCheckpoint . Charlie Klassisk hallen. Billetter selges KUN Aften. Detblira'1eise fra skolen TORSDAG 22.10 på Merino 11.30-13.00 og på skolen med buss kl. 18.45 til Grieghallen. " Der vil vi få oppleve 15.00-16.30. Bergen Filharmoniske Orkester under ledelse av Aldo KINOKVELD Ceccato spille verker av Grieg, Lørdag 24.10 er det kinokveid i Tsjaikovskij og Brahms. Sol- Klubben. På storskjerm vises isten trenger neppe noen pre- Sergio Leones klassiker" 1900"

HALLO !!! ER DU I NTERESSERT I SJARMERE UNGE GVMNASJENTERI GUTTER - IMPONERE DINE TIDLIGERE LÆRERE BRILJERE MED DINE KUNNSKAPER OM NHH,NHHS OG SIVILØKONOMSTUDIET - OVERBEVISE STUDENTER «IN SPE OM AT DU STUDERER VED NORGES BESTE STUDIESTED

.a :

I DET HELET ATT; MORSOM

ER DU KLA.R FOR EN

ETTERLYSNING!

Hvem "lånte" vår Buddy Curtess-video fra Klubben. Den lå bak disken, og var plutselig forsvunnet. Mystisk .... Vil vedkommende som har hjulpet den bort legge - den i hylla til KKU. Vi regner med at den nå er nydt til fulle, og således kan returneres. KKU v / Schwein.

UTFORDRING?

med bl.a. Robert DeNiro og Donald Sutherland. For de som vil ha lettere underholdning blir det "Blues Brothers" og "Delta House", begge med John Belushi i hovedrollen. CUPFINALE

Når Brann er i cupfinalen er det duket for bergensk temperament og idrettsglede i massevis. For alle de som ikke har anledning til å dra på Ullevål: og som samtidig synes det er litt tamt å se kampen på en 14-tommers svart/hvitt 1V på hybelen, har Checkpoint Charlie satset på å gjenskape

den gode, gammeldagse tribunestemningen i Aulaen. Kampen vises direkte på en 20 kvadratmeters storskjerm, og det blir selvsagt anledning til å kjøpe forfriskninger undeiveis. Ta med supporterutstyr og Brannsanger10m du heier på Btyne er du selvsagt også velkommen..... Heller ikke her skulle det være grunn til å klage på prisen; 20 kroner er alt du trenger betale for å oppleve cupstemntng i Bergen. Ha en god helgl

KKU/ Martin

Bokskapsnøklene har kommet. Kan " hentes tirsdag 27.10 mellom 15:3016:30 v/minibanken utenfor aulaen. Depositum kr. 50,Sigma

Kunn~jørin~er Nedbør september 1987, 331 mm ....... , mot normalt 244 mm. BMN har den glede å meddele hr. Nils Kletil Andersen at hans nedbørstips på 333 mm for september var skolens beste. Han innkasserer herved 331 kroner som betales kontant ved henvendelse til BMN. Gratulerer!! Hilsen BMN

LINDÅS 5100

BLI MED P~ INFOKAMPANJEN t 967 !!1m!!!!!!

GYMNAS ISDALSTØ

TELEFON (05) 35 04 95 HORDAlAND FYLKESKOMMUNE

SYNES DU STUDIELÅNET

BLIR FOR KNAPT? Lindås gymnas treng lærarar til følgjande fag frå 01.11.87:

* marknadsføring (9 tty) * bedriftsøkonomi (5 tty) . * rettslære (4 tty) Du kan søkje heile eller delar av stillinga. Ta kontakt med skulen i telefon 35 04 95 for nærare detaljer om timeplan, løn o.l. Send ' søknad ' snarast til Lindås gymnas, 5100 ISDALSTØ

HVER UKE I GRIEGHALLEN:

~ '""Et \~

B.E RGEN FILHAR·M ONISKE O,R·K ESTER Rimelige billetter for studenter. Tlf. 31 09 54 •

___

•

____

•

VI TAKKER DNC FOR AT DE ANBEFALTE NORSK DATA

HOVEDSPONSOR

NAVFs utredningsinstitutt utfører varierte utredningsoppgaver innenfor forskning og høyere utdanning. Instituttet har en stab på 45-50 personer og er organisert i to fagavdelinger samt en administrasjonsavdeling. Instituttet er til· knyttet Norges allmennvitenskapelige forsknings· råd og har et budsjett på ca. 15 mill. kr. I admfnistrasjonsavdelingen er det nå ledig to konsulentstillinger med hovedvekt på

1. Økonomi/ regnskap

ARTHUR

ANDERSEN &(gJ

Revisjon

'"I .

Skatterådgivning Konsulentvirksomhet

OSLO • STAVANGER • BERGEN • TRONDHEIM

Arbeidsoppgavene er tilknyttet forvaltningen av instituttets budsjett. Utenom regnskapsføring nevnes følgende arbeidsoppgaver: - utarbeiding av budsjett/regnskap på konto- og prosjektnivå - rapportering/prosjektstyring - oppdragskalkulasjon og innkreving av oppdragsmidler I løpet av 1988 skal det installeres et EDBbasert økonomisystem ved instituttet. Det er en fordel om søkeren har noe erfaring med databehandling, men opplæring vil bli gitt. Stillingen ønskes besatt aven person med utdanning fra DH, BI eller tilsvarende. Det vil bli lagt vekt på tidligere praksis. Ltr. 20 - 24/25 (kr 141.042-176.616 pr. år) etter kvalifikasjoner.

2. Personalforvaltning Stillingen er tillagt oppgaver innen gerlerell personaladministrasjon, herunder: - tilsettinger, permisjoner m. v. - sekretærfunksjon for innstillings- og tilsettingsråd - kontakt til NAVFs personalavdeling - bistand ved drøftinger/forhandlinger med fagorganisasjonene

- utarbeiding av lønnsbudsjett Stillingen ønskes besatt aven person med egnet utdanning og praksis. Ltr. 20-24 (kr 141.042169:872 pr. år) . .Det forutsettes at de to stillingene innen de mest sentrale områdene kan overlappe hverandre noe. Vi legger vekt på evne til selvstendig arbeid men også gode samarbeidsegenskaper. Vi kan tilby medlemskap i Statens pensjonskasse, fleksitid og·sommertid. Vi holder til i pene lokaler ved Frognerparken m/egen kantine. Instituttet følger statens lønnssystem, men dette er under vurdering. Nærmere opplysninger kan fås ved henvendelse til konsulent Turid Lunde Lillestøl eller kontorsjef J orun Thorbjømsrud. Søknad med kopier av attester og vitnemål bes sendt innen 30.10.87.

NAVFs utredningsinstitutt Norges allmennvitenskapelige forskningsråd Munthesgt. 29, 0260 OSLO 2. Tlf.: (02) 556700.

- Sitt ikke der og g lan, gutt, skaff deg enjobb !

VI TAKKER SINDRE FOR MARKEDSFØRING UTAD

DRAMMEN ENERGIVERK

....f),'rlJ:lnrl~h'~nJ~Qn

Drammen energiverk (DEV) er en kommunal særbedrih med ansvar for energiforsyningen i Drammen kommune. Brutto energiomsetning utg;ør co. 215 mill. kr. i 1987. Bedrihen hor co. 220 ansatte inklusive kraftstas;onsbe~ening. Ved DEV føres foruten eget regnskap også særregnskaper for fjernvarmedrift og anlegg, somt for interessantskapet Skollenborg kraftverk, hvor DEV deltar sammen med Vestfold kraftselskap. DEV disponerer eget dataanlegg av typen VAX 11-780 og satser på utstrakt bruk av PC knyttet til hovedmaskinen ved lokalt nettverk. Bedriften Rytter til nye lokaler på Assiden vinteren '1988. G;ennom den kommunale pens;onskasse oppnås gunstig boliglån .

tilt:likt~"AnllRrl;~ halariBR mAI/om

.kvinner og menn i ledenr:/e stiliinger of,!;1under like 'vi!kårta hensyn til kvinrielige sø~ere. ;', $ørlandsbanken AlS mM hovedkontor i Kristiansand er landsdelens største forretningsbank." . Banken har en forvaltningskapital på ca. 5 milliarder kroner. Foruten hoved· kontoret er banken It:jJl t:~t:II(tn ( ;

la"u::r

rll{Jll!m mM??

'filialer og avdelings· kontorer.

.;BEDRIFISIVER

Ved DEV's økonomiavdeling er det ledig stilling som

ØKONOMIKONSULENT

direkte underlagt økonomisjefen, og med stedfortrederfunksjon i dennes fravær. Økonomikonsulenten er leder for regnskaps- og likviditetsfunksjonene med rapportering til avdelingssjefen. Videre de~ar økonomikonsulenten i forberedende buds'lettorbeid, statistikk utarbeidelse m.v., og kon dessuten b i pålagt utrednings- og andre oppgaver innenfor avdelingen.

I vår bedriftsseksjon har vi behov for en ny medarbeider. I tillegg til i:l1l~Vcu~l fUl u~~rlOlyillg av egen ~umJe~urterIOIJ~ v" i:lrlJ~hJsu~~Yi:lV~II~ v~r~ .

- Kredittvurdering - Forberedelse av kredittsaker for øvrige besluttende organer - Rådgivning - Salg av bankens,tjenester overfor næringslivet - Akkvisisjon av nye kunder.

Ved DEV gjennomføres for tiden ~t prøveprosjekt vedrørende nytt økonomisystem, som i neste omgang er planlagt utvidet med over.gang fra kommunale regnskapsforskrifter til mer forretningsmessige, resultatorienterte prinsipper med finanskontoplan etter NS 4102. Økonomikonsulenten må påregne et stort engasjement i etableringen av nytt økonomistyringssystem, og innehar forøvrig en sentral posisjon i DEV s økonomiforva~ning. Til stillingen kreves økonomisk utdannelse på høyskolenivå (BI, NHH eller tilsvarende) somt kjennskap til bruk av EDB i regnskapssammE!nheng. Det er ønskelig med regnskapspraksis fro privat eller offentlig virksomhet. Søkerne må ho gode administrative evner, gode samarbeidsegenskaper og ordenssans. Stillingen lønnes som førstekonsulent i ~r. 27/28/29, f.t kr. 191.064/198.962/ 207.236_pr. år avhengig av utdannelse og praksis, eventue~ som spesialkonsulent i Itr. 30, kr. 215.940, for spesie~ kvalifiserte søkere. For øvrig kommunale ansettelsesvilkår.

Faglige kvalifikasjoner bør være siviløkonom, handelsøkonom, bankøkonom eller annen relevan! bakgrunn. Stillingen vil medføre omfattende kontakt med bedriftskunder. Vi legger derfor stor vekt på at den som ' blir ansatt er kontaktskapende, resultatorientert og har evnen til å arbeide selvstendig. Lønn etter kvalifikasjoner. \ Nærmere opplysninger om stillingen ved henvendelse til banksjef Olaf Moripen eller ass. banksjef Torstein Vesterkjær, tlf. 042121080.

Skriftlig søknad vedlagt kopier av vitnemål og attester bes sendt til vår personalseksjon, Markensgt. 11 , 4611 Kristiansand S., innen mandag 9. november 1987.

S0RLANDSBANKEN

Næ rmere opplysninger om stillingen kon fås ved henvendelse til økonomisjef Ketil lille, tlf. (03) 83 78 60. DEV tilstreber jevnere kjønnsfordeling, og kvinner oppfordres derfor spesielt til å søke.

[!iJ

Søknad med attestkopier og referanser sendes Drammen kommune, personalkontoret, Engene l, 3015 Drammen . . Søknadsfrist 9. november 1987.

Hvem av oss vil du skal bli din frisør?

Televerket vil i løpet av få år videreutvikle det norske telenettet til å bli et av de mest moderne og effektive i Europa. Hovednettdivisjonen i Teledirektoratet spiller en sentral rolle i utviklingen av Televerkets nettjenester. Sentralt står utviklingen mot det nyefellesnettet (digitalt tjeneste· integrert nett). Hovednettdivisjonen søker

Økonom •

Iiilllli<jNi~·· · iliii · · · ·iiIioO·'-"'~""

Du er i trygge hender hos Tops! Vår utrolige suksess fortsetter etter 15 år. For hos Taps er du trygg . Vi følger med I hårmotene lor deg. og kan alltid gl deg siste nytt , klipp. strukturbehand· ling. stflper og larger.

hair. Alle anerkjente merker. Lån en videokassett og se de fantas· tiske resultatene.

VI er speslaluldannete ha rologer og forer Natur·Næra·produktene . VI. er medlem av B .F L og B .F.C Har du problemer med tyn t eller lite hår? Kontakt oss . VI h<:r laserbehand· ling Vi har toupeer . parykker. lill·in·

Arbeidsområde Stillingen vil by på interessante oppgaver spesielt ved utvikling av økonomistyring for tjenestene (budsjett og resultatoppfølging). Kvalifikasjoner Vi søker medarbeider med høgere økonomisk utdanning (universitetfhøgskole·nivå). Sivil· ingeniører med økonomisk tilleggsutdanning vil også være interessante søkere. Lønnsvilkår Lønnstrinn 26-28 (kr 183.700 - 198.962), brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere er det mulighet ~or høgere avlønning.

Chnshesgt. 9 -

fJS

til. 31 72 76

MIDT I KJOPSTAuEN

(~l ' """'-/ \

Med Televerket inn i fremtiden.

Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler. Det er 6 måneders prøvetid. Nærmere opplysninger ved kontorsjef Inger Flack, telefon (02) 48 8154 eller første· konsulent Per Wien, telefon (02) 48 7917. Søknaden merkes 'TN". Søknad med rettkjente avskrifter av attester og vitnemål sendes innen 9. november 1987 til: Teledirektoratet Postboks 6701 St. Olavs plass, 0130 Oslo l.

.'•• St--IIlVLf",~ IU UM !.L •• V~t'ICb~DQ OSTo,,", J..rÆ~U Bf.:4.c.o •• _\lI~~ •• e"JlP~·

1- -_ _- - - -_ _ _ _ _ ____,~

i-iEE' H2 rOl:.o\J[ DEN I4\,N <'i O\A.\, H? "o,.",~ET

ro~ ~ l;&l"E" M!;6~ ,

[0(

( \ I, ·

®I(.A~

IHandelsbilag

VI TAKKER HAUKELAND FOR GODE KEISERSNITTER

'BruL.l.SfJIlJ(lJ(f4.

HANDELSKONFERANSEN NHH

«REVITALISERING AV HANDELSN.tERINGEN» HOVEDVEKT ER LAGT PÅ: STRATEGIPROSESSER, ORGANISASJONSUTVIKLING, MARKEDSORIENTERING OG DISTRIBUSJONSKANALER.

NORGES HANDELSHØYSKOLE ~~ 27. oktober 1987 ~~ ~~ HANDELSGRUPPEN NHH ~~

Handelsbilag

09.00-10.00

REGISTRERING

10.00-10.05

APNING ved arrangementskomiteen

10.05-10.15

INNLEDNING ved ordstyrer Eric Cameron, sjefs redaktør i Farmand

Johnny Austad

10.15-11.00

NYE VEIER I FRANCHISE-JUNGELEN Adm. dir. Johnny Austad, Gresvig A/S. "Det første året brukte vi på oss selv, de neste skal vi bruke på kundene." •

Et forsøk på å skildre en utviklingsprosess aven kjede: - Hvordan var situasjonen - Hva gjorde vi - Fra fine planer til business - Hva kan man lære aven slik prosess

Reidar G. MueIler

11.00-11.45

NAR DET STORMER SOM VERST, OG ORGANISASJONEN KNIRKE R Adm. dir. Reidar G. Mueller. AlS Christiania Glasmagasin. " Organisasjons-og medarbeideru tvikling i nedgangstider." • Egne erfaringer med hensyn på problemområder og mulige fallgruber, men vil også vektlegge mulighetene og resultatelle sterkt.

Arnulf Haukeland

11.45-12.00

KAFFEPAUSE

12.00-12.30

TEORI - ER DEN ANVENDBAR? Dir Arnulf Haukeland, AFF "Strategi for forandringsprosesser i handelsnæringen."

12.30-13.15

HANDEL MED NOGO ATT AT Adm. dir. Bjørn A. Holter-Hovind, Aspelin-Stormbull A.S. "Fra handel til mer enn handel." • Større strategiske beslutninger som er tatt i Aspelin-Stormbull de ti siste år, spesielt Norsk Stål, revitalisering av byggevareomsetningen, salget av byggevarekjeden og enkelte nye satsningsområder. • Hovedelementer i Aspelin-Stormbulls organisasjonsstruktur og organisasjonsutvikling.

Bjørn A. Holter·Hovind

13.15-14.15 14.15-14.45

LUNCH STORMAGASINET LEVE! MEN AV HVA? Disponent Kjell H. Vestberg, Steen & Strøm A.S. "Steen & Strøm, Norges eneste stormagasin - og mer enn det!" •

Kjell H. Vestberg

Stormagasin som ide Strategi for videreutvikling av stormagasinet Utvikling av alternative distribusjonskanaler.

[Handelsbilag :

14.45-15.15

FORANDRING FRYDER Dir. Ingar Skaug. SAS. "Forandringsprosesser i SAS." •

Vil berøre emnene strategiprosesser, organisasjonsutvikling og markedsorientering.

15.15-15.30

KAFFEPAUSE

15.30-16.15

PANELDEBATT, panelleder Erie Cameron. "RevitaHsering og kriseløsning i turbulente tider." "Handelsnæringen - konjunkturbarometer og kasteball."

Ingar Skaug

Eric Cameron

•

600-700 forventede konkurser i tekstilbransjen. 40.000 usolgte biler, og flere på vei mot grensen. 7 % omsetningsnedgang i alle detaljhandelsbransjer.

•

Overlevelse betinger god omstillingsevne og kriseberedskap. Framtiden rommer store potensialer for tap. Utfordring: "Hvordan kan handelsnæringen offensivt møte de negative signalene."

PRAKTISKE OPPLYSNINGER KONFERANSEAVGIFT

STED

Konferanseavgiften er satt til kr. 1.400,-. Ved innbetaling av denne har De fri adgang til konferansen. Lunsj , kaffe i pausene samt konferansemateriell er inkludert.

Handelskon fe ransen avholdes på Norges Handelshøyskole, Helleveien 30.

PÅMELDING

AVBESTILLING

Påmelding skjer ved utfylling av kupong i denne brosjyre, eller pr. telefon til: Handelsgruppen NHH: 05-25 98 82 / 25 65 00. NB.Nytt telefonnummer fra ca. 17.september: 05-95 1882/

Ved avbestilling innen 20. oktober tilbakebetales hele avgiften minus et gebyr på kr. 300,-. Ved senere avbestilling, eller ved uteblivelse fra konferansen betales full avgift.

~MOO.

REGISTRERING

SEKRETARIAT

Registrering av deltakerne vil skje fra kl. 09.00 tirsdag 27. oktober. Da vil De få utdelt deltakerbevis og konferansemateriell.

Arrangørene vil opprette sekretariat under konferansen. Henvendelser kan gjøres under hele konferansen .

--~---------~------------------PÅMELDINGSKUPONG NAVN:

---------------------------------------

BEDRIFT:

------------------------------------

TITfEL:

TELEFON:

ADRESSE: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ Deltakeravgift totalt kr. ................ .. er innbetalt:

------------------------

bankgiro 8724.09.07001

O vedlagt i sjekk Dato: Underskrift:

Kupongen sendes: Handelsgruppen NHH Norges Handelshøyskoles studentforening Helleveien 30, 5035 Bergen-Sandviken

Handelsbilag

VI TAKKER HANDELSGRUPPEN FOR MANGE GODE SNITTER

'l311LI.SrrI'l('l(.9l.

• STUDENTDELTAKELSE KR. 100,-. • MEDLEMMER AV HANDELSGRUPPEN GRATIS. • VI TRENGER FREMD'E LES NOEN MEDHJELPERE TIL CATERING MOTTAKELSE OG TRANSPORT. HENVENDELSE GJENNOM POSTHYLLA TIL HANDELSGRUPPEN.