LYKKES MED INNOVASJON OG OMSTILLING
I ETABLERTE VIRKSOMHETER?
Innovasjonsledelse og nettverksbygging for NCE iKuben
BAKGRUNN
Virksomheter i både privat og offentlig sektor står overfor store omstillings- og innovasjonsutfordringer for å tilpasse seg endrede rammebetingelser. Sentrale drivkrefter er digitalisering og teknologiutvikling, endret kundeog brukeratferd, og økt oppmerksomhet rettet mot bærekraft og innovasjon. For å oppnå vellykket omstilling og stimulere til innovasjon må virksomheter utfordre etablerte forretningsmodeller og praksiser som er forankret i organisasjonskultur.
Emnet vil ha en helhetlig tilnærming og integrere elementer fra ulike fagområder som strategi, organisasjonsteori, innovasjon og ledelse. Den faglige og pedagogiske tilnærmingen skal tilsammen skape relevans, dybdeforståelse og innsikt i sammenhenger mellom de tema som belyses, og hvordan disse påvirker virksomheter på disse områdene. Emnet skal gi studentene innsikt i hvordan målrettede innovasjonsaktiviteter kan bidra til økt verdiskaping og utvikling, herunder kunnskap, ferdigheter og kompetanse i:
• Teorier og perspektiver som belyser viktige drivkrefter bak omstilling og innovasjon med særlig fokus på digitalisering og teknologisk utvikling
• Analytisk og praktisk omstillings- og innovasjonsarbeid med særlig fokus på utforskning og implementering av nye forretningsmodeller
• Hva som kjennetegner og fremmer lærings- og utviklingsorienterte kulturer og hvordan denne kan utvikles.
MÅLGRUPPE
Emnet er primært ment for ledere, fagpersoner og beslutningstagere som har ansvar for utvikling av virksomheten, både forretningsmessig og organisatorisk.
MONICA RYDLAND
PROGAMDIREKTØR
NHH EXECUTIVE
E monica.rydland@nhh.no
T +47 55 95 95 69 / 979 85 790
LULZIM SHALA
PROGRAMKOORDINATOR
NHH EXECUTIVE
E lulzim.shala@nhh.no
T +47 55 95 96 33
Alle bør stille seg spørsmål om hva de skal gjøre fremover. Tidligere snakket vi gjerne om fem til ti år. Nå bør spørsmålet stilles oftere. Da må ledere ha både endringsforståelse og endringstrygghet til å stå i det uforutsigbare
Monica Rydland Progamdirektør NHH Executive
Hvordan kan målrettede innovasjonsaktiviteter bidra til økt verdiskaping og utvikling?
SAMLING 1:
TEKNOLOGISKE SJOKK OG DISRUPSJON
Eirik Sjåholm Knudsen Førsteamanuensis NHH
INNOVASJONSKULTUR
Tore Hillestad Direktør
NHH Executive
SAMLING 2:
PSYKOLOGISK TRYGGHET
Bård Fyhn Programleder
NHH Executive
KUNDEINNSIKT
Annita Fjuk
Leder kompetanse og innovasjon
DigitalNorway
SAMLING 3:
FORRETNINGSMODELL INNOVASJON
Frank Elter
Adjunct Associate Professor II NHH
ENDRINGSKAPASITET
Monica Rydland Programdirektør
NHH Executive
VERDT Å VITE
Studiestart 23. mars, i Molde Løpende opptak i perioden 11. januar - 12. mars 2023
* Modulen er gratis for medlemmer av Ikuben
LES MER:
WWW.NHH.NO/EXECUTIVE/ANDRE-EXECUTIVE-STUDIER/BEDRIFTSINTERNT-PROGRAM-FOR-IKUBEN