La AEV Santa Fe y la UOCRA Rosario por la formación y capacitación continua

La Asociación de Empresarios de la Vivien- mano de obra intensiva, transformando da y Desarrollos Inmobiliarios de Santa Fe horas de trabajo en vivienda y cómo en (AEV) realizó una contribución en efectivo ninguna otra industria, en la construcción para el nuevo Centro de Formación profe- la inversión en mano de obra es el 50 por sional que la Unión Obrera de la Construc- ciento del total de la inversión de un edición Argentina, seccional Rosario (UOCRA ficio, lo que torna a la fuerza laboral clave Rosario) está inaugurando en calle 27 de para trasformar un proyecto en realidad. Febrero 5280 para mejorar la capacitación y formación continua de los trabajadores. “Buscamos ayudar a nuestros afiliados en su mejora constante en el ámbito laboral. El desarrollo de la vivienda privada en la Nuestros compañeros tienen habilidades ciudad tiene como motor fundamental la únicas en sus experiencias de oficio, pero hoy la construcción también tiene nuevos procesos constructivos y nuevas tecnologías aplicadas, lo que hace necesario también capacitarlos en estos temas. Colocación de placas de yeso, steel frame son algunos ejemplos de capacitaciones ya dadas, que están en todas las obras y eso nuestros afiliados lo pueden aprender y así mejorar sus cualidades técnicas”, dijo el secretario adjunto de UOCRA Rosario, Sixto Irrazábal quien afirmó que este proyecto se pudo llevar adelante por el compromiso del secretario general de UOCRA Rosario, Carlos Vergara y la Comisión Directiva del gremio. “El espacio también servirá para trabajar la seguridad en obra” aseveró Irrazábal. La capacitación constante y la formación de los comités mixtos de trabajo en Higiene y Seguridad para la prevención fue clave para la baja de la siniestralidad general en las obras de toda la provincia.

“Es una buena iniciativa de la UOCRA como representante de los trabajadores de obra en la capacitación y formación continua del personal. Todos en el ámbito de la construcción, estamos incorporando tecnología, procesos y nuevas formas de trabajo y por supuesto que los trabajadores de obra también están necesitados de asimilar estos cambios, por eso más que aplaudible, que lo es, creo que es necesario para nuestro sector”, afirmó Ángel Seggiaro, vicepresidente segundo de la AEV Santa Fe, entidad que reúne y representa a las empresas de nuestra ciudad que tienen como actividad principal y habitual la producción de viviendas, y que como uno de sus cuatro pilares está: “Mejorar el nivel de calificación empresarial de trabajadores, personal técnico y cuadros directivos, mediante la formación continua”.

Irrazábal aseguro que el espacio también será para capacitar a jóvenes que quieran iniciarse en el trabajo de obra aprendiendo el oficio, que en ese sentido la “escuela” tradicional siempre fue la misma obra, pero que con este espacio la idea también es poder incorporar nuevos trabajadores. También invitó a las empresas privadas que quieran capacitar a su personal a que se contacten con el gremio para que ese espacio se consolide en el tiempo.