Årsmelding Coop Helgeland SA 2014 by Coop Norge

Ă&#x2026;rsmelding og regnskap 2014

Coop Helgeland SA

Nb! Husk at du må beny tte medlemskortet ditt for å få glede av de ulike tilbude ne

Nyt alle godbitene Coop-medlemskapet gir deg kjøpeutbytte på dagligvarer og faghandel

medlemskupp

Medlemskupp

Gode tilbud i Coop-butikkene

verdikupoNger

LK Q EKSTRA LETTME verdikupong MEDLEMSRABATT

÷kr 4

Rabatt på det du handler ofte

PÅ HYLLEPRIS

MAKS 1 PRODUKT PR. KUPONG

BRUK KLAR TIL 5.10.2014

GYLDIG T.O.M.

medlemsfordel ÷ 10 kroner medlemsrabatt på alle bleier

Coop Hotellkupp 2 personer i 2 netter på hotell i Norge for kun kr 1.598,- + gode tilbud i Norden og flere europeiske storbyer

5% medlemsboNus Norges største utvalg av klær og sko på nett, fri frakt og retur og over 1500 merker

1,5% medlemsboNus av innbetalt forsikringspremie hos If Skadeforsikring

35 øre medlemsrabatt på drivstoff, samt en rekke andre gode tilbud *Gjelder ikke avgiftsfri diesel.

30 øre medlemsboNus* på drivstoff, samt en rekke andre gode tilbud *Gjelder ikke avgiftsfri diesel.

Coop masterCard Få 1% medlemsbonus på toppen av ditt kjøpeutbytte hos Coop og alle andre steder* *Gjelder ikke konkurrerende dagligvarebutikker i Norge, og gjelder på all handel opp til kr 250 000 pr. år. Effektiv rente er 26,17% (basert på et eksempel på kr 15.000 nedbetalt over 12 måneder. Samlet kredittbeløp er på kr 16.500,79).

Coop medlems- & betaliNgskort Kortet er både medlems- og betalingskort i ett Effektiv rente er 24,96% (basert på et eksempel på kr 15.000 nedbetalt over 12 måneder. Samlet kredittbeløp er på kr 16.381,27).

Hva skjer hos Coop? På coop.no har du til enhver tid oversikt over aktuelle tilbud og aktiviteter.

Ønsker du å få tilbudene tilsendt på mail? Logg deg inn på coop.no og registrer deg der.

Fra omstilling til bærekraftig utvikling! Vi har vært igjennom et par år der butikkmassen er redusert med en tredjedel og antall ansatte er redusert med en femtedel. Og fortsatt er vi klart største aktør innen dagligvarer på Helgeland, lokalt tilstedeværende, vi drifter økonomisk stadig bedre, og antall Coop-medlemmer og kundetilfredsheten øker!

Omstilling av den type alle i Coop Helgeland har vært med på, er ikke for amatører. Det har krevd mye av mange, men er gjennomført med kraft og respekt, og nå er vi sammen på vei til å utvikle virksomheten og avdelingene våre slik at vi om ikke lenge har blå tall i sum. Dette krever fortsatt hardt arbeid, men vi er på vei over i en ny fase; vi går fra omstilling til det jeg betegner som utvikling av bærekraftig virksomhet. I denne årsmeldingen kan vi alle fordype oss i tall og enkeltheter. Vi kan lese oss til fortsatt utfordringer, men la oss dvele litt med noen viktige positive, underliggende trekk: • Samlet sett har vi hatt en omsetningsvekst på rundt 3% for sammenlignbare butikker. • Vi har omprofilert Prix Selfors og Mega Halsøy til Coop Extra i 2014, og nå i 2015 er det Mega i Sandnessjøen som står for tur. • Coop Extra Gruben ble kåret til Årets butikk i Coop Extra-kjeden nasjonalt. • Vi har hatt en netto tilvekst på 316 nye medlemmer. • Prosjekt arbeidsnærvær har gitt forbedringer. Sykefraværet er påny redusert, i år fra 7,3 til 5,4 prosent. Vi har et mål om å redusere sykefraværet ytterligere i 2015.

• Det har vært arbeidet hardt i alle ledd for å begrense kostnader og nå de økonomiske målsettinger for året. • I 2014-resultatet ligger nedskriving av varelager med 5,1 mill., engangs pensjonskostnader i forbindelse med avslutning av YTP på 1,7 mill., og gevinster ved salg av Olderskog og Bakeribygget i størrelsesorden 13 mill. • Resultat før skatt lander på - 4,4 mill. kr., 7 millioner kroner bedre enn i 2013, og driftsresultat er forbedret med 9 millioner. Jeg kunne nevnt enda flere delmål og seire som er oppnådd i løpet av 2014. Det er flere slike, små og store, og vi må i det daglige merke oss dem alle. Det gjør meg kjempestolt av Coop-medarbeiderne. For; det er summen av alles arbeid og små og store seire og fremganger som bringer oss fra omstilling til positiv drift! En bærekraftig utvikling av Coop Helgeland er nødvendig for selskapet – og er en del av vårt samfunnsansvar. Dette dreier seg om miljø, energiøkonomisering og konkret også vår håndtering av varer og matavfall. Vi har blant annet i 2013 og 2014 gjennomført et ENØK prosjekt som har resultert i en årlig besparelse på 1,7 Gwh. Likedan er det vårt samfunnsansvar å begrense svinn. Her må vi alltid være på hugget – og

bli gradvis bedre. Grovt regnet kastet vi mat for 17 millioner kroner i 2014. Vi har omstilt og vi omprofilerer butikker som gir en negativ effekt på svinnet, men gledelig nok er det forbedring gjennom de siste månedene av 2014. Vi må jobbe hardt for å fortsette forbedringene. Rett mengde vare til rett tid krever fokus på akkurat dette. Det vil spare miljøet, og det vil gi bedre drift og økonomi for oss alle.

Jeg ser fram til en fortsatt bærekraftig utvikling i 2015, og jeg ser fram til at vi med høyt servicenivå skal styrke vår posisjon på Helgeland ytterligere.

Tusen takk til alle, for innsatsen i 2014!

Per B. Brochmann Adm. direktør

Verdiene er for alle, egenarten er vår styrke

Årsberetning 2014 Coop Helgeland SA Virksomheten Coop Helgeland er den største varehandels-bedriften på Helgeland, og driver virksomhet i Herøy, Hemnes, Alstahaug, Rana og Vefsn. Hovedkontoret er lokalisert i Mo i Rana. Virksomhetens formål er å forsyne medlemmene med gode og hensiktsmessige varer og tjenester til konkurransedyktig pris og kvalitet, og videre tjene som interesseorganisasjon for medlemmene. Med en netto tilvekst på 316 medlemmer i 2014 eies Coop Helgeland SA av 24258 medlemmer ved utgangen av året. Utvikling og resultat Coop Helgeland har i 2014 fortsatt omstillingsprosessen som ble startet i 2012. Formålet med omstillingen er å skape en sunn butikkportefølje som på sikt skal skape positive driftsresultater. Tiltak som ble iverksatt i 2013 har medført den forventede positive resultatutvikling i 2014. To elektrobutikker ble avviklet i overgangen fra 2013 til 2014 med tilhørende nedgang i omsetning av faghandelsvarer i 2014. Samlet sett har omsetningen økt med 2,6 mill. Det har ikke vært noen nyetableringer i 2014. Vår Librisog Life-butikk er blitt avhendet gjennom virksomhets- overdragelse med alle ansatte til de respektive kjedene. Èn Prix-butikk og én Mega-butikk er omprofilert til Extra. Større andel av dagligvareomsetning samt omprofileringer til dagligvarekonsepter med lavere bruttofortjeneste, påvirker bruttofortjenesten. Styret har forventninger til at de tiltak som er gjennomført i 2014 vil medføre positiv resultatutvikling fra 2015. Laget har en egenkapitalandel på 26,8%. Utviklingen i omsetning, resultatgrad og egenkapitalandel er som forventet. Salg av eiendom har gitt en netto gevinst på 12,8 mill. Avvikling av to butikker belaster årets resultat med ca. 2 mill. Totalkapitalen er økt med 33,8 mill. som følge av økte medlemsinnskudd ved utgangen av 2014.

Styret mener at årsregnskapet gir et rettvisende bilde av selskapets eiendeler og gjeld, finansielle stilling og resultat. Fortsatt drift. Årsregnskapet for 2014 er satt opp under forutsetning av fortsatt drift. Det bekreftes herved at forutsetningen for fortsatt drift er til stede. Finansiell risiko. Likviditeten anses for tilfredsstillende. Selskapets rentebærende gjeld har flytende rente siden styret ikke anser renterisikoen for betydelig. Risiko for tap på kreditter anses liten. Historisk sett har det vært små tap på fordringer. Den fremtredende risiko og usikkerhet for Coop Helgeland SA er knyttet til hvorvidt de planer som er lagt for omstillingen oppnås. Markedet for dagligvarer og faghandel preges av en sterk konkurranse på hele Helgeland. Arbeidsmiljø Det totale sykefravær for 2014 utgjør 5,4% (7,3%). Dette er en forbedring på 1,9% -poeng fra 2013. Sykefraværsarbeid vil også i det kommende året være et prioritert område. Det har ikke forekommet eller blitt rapportert alvorlige arbeidsuhell eller ulykker som har resultert i store materielle skader eller personskader i løpet av året. Arbeidsmiljøet betraktes som godt, og det iverksettes løpende tiltak for forbedringer. Samarbeidet med de ansattes organisasjoner er godt og har stått sentralt i den omstillingsprosessen vi er inne i. Ved årsskiftet hadde vi 404 (454) medarbeidere (fjorårstall i parantes). I løpet av året har 565 (614) medarbeidere utført 229 (246,5) årsverk, fordelt på heltidsansatte med 42,2% (40,9), deltidsansatte 42,0 % (34,1%) og ekstrahjelp/vikarer 16 % (25%).

Diskriminering og likestilling Coop Helgeland arbeider aktivt for å fremme likestilling, sikre like muligheter og rettigheter og hindre diskriminering på grunn av etnisitet, nasjonal opprinnelse, avstamming, hudfarge, språk, kjønn, religion og livssyn. Coop Helgeland har som mål å være en arbeidsplass som har full likestilling mellom kvinner og menn. Ved rekruttering, både internt og eksternt prioriteres personlige kvalifikasjoner fremfor kjønn. Medarbeidere i Coop Helgeland omfattes av tariffavtaler som regulerer lønns- og arbeidsbetingelser uavhengig av kjønn. Vi har i dag flere kvinnelige enn mannlige ledere, noe som gjenspeiler den generelle sammensetningen i laget, og har medarbeidere fra ulike nasjoner. Selskapet har ved utgangen av året 404 ansatte, av disse er 278 kvinner og utgjør 69%. Kvinneandelen i administrative stillinger utgjør 69%, mens andelen av kvinner i lederstillinger utgjør 59 %. Det er vedtekts- festet at begge kjønn skal være representert i styrende organer, og det skal tilstrebes en kjønnsmessig likeverdig representasjon.

Ytre miljø Coop Helgeland sin virksomhet bidrar minimalt til forurensning av det ytre miljø. Kjernevirksomheten er salg av varer, og miljøet påvirkes direkte og indirekte gjennom transport, avfallshåndtering, energiforbruk og de miljømessige effekter varene kan medføre etter at de er solgt til forbruker. Årsregnskap Etter styrets oppfatning gir fremlagt resultatregnskap og balanse med noter uttrykk for virksomhetens resultat for 2014 og økonomiske stilling ved årsskiftet. Det er ikke inntrådt forhold etter regnskapsårets slutt som er av betydning for bedømmelsen av regnskapet. Virksomheten har for 2014 hatt et underskudd på kr. 3.225.959,- som foreslås dekket ved: Overført fra annen egenkapital kr. 3.225.959,Sum disponert kr. 3.225.959,Styret takker Coop Helgeland sine eiere, kunder og forretningsforbindelser for samarbeidet i 2014. Videre vil styret takke alle medarbeidere og tillitsvalgte for god innsats og medvirkning i året som har gått.

Mo i Rana, 05.03.2015

Toril Valla (Styrets leder)

Monica Skjellstad (styremedlem)

Skule Langø (styremedlem)

Frans Eivind Krokmo (nestleder)

Per D. Brochmann (adm. dir.)

Randi Synnøve Kampestuen (styremedlem)

Bjørn Audun Risøy (styremedlem)

Turid Pedersen (styremedlem)

Verdiene er for alle, egenarten er vår styrke

Fred Yngve Martinsen (styremedlem)

Verdiene er for alle, egenarten er vår styrke

Mo i Rana, 05.03.2015 ____________________ ____________________ Toril Valla Frans Eivind Krokmo (Styrets leder) (nestleder) ____________________ ____________________ Monica Skjellstad Randi Synnøve Kampestuen (styremedlem) (styremedlem) ____________________ ____________________ Skule Langø Turid Pedersen (styremedlem) (styremedlem)

____________________ Per D. Brochmann (adm.dir) ____________________ Bjørn Audun Risøy (styremedlem) ____________________ Fred Yngve Martinsen (styremedlem)

Verdiene er for alle, egenarten er v책r styrke

Coop Helgeland SA Noter til årsregnskapet (alle tall i kr 1000) NOTE-1

2014 REGNSKAPSPRINSIPPER

Årsregnskapet er satt opp i samsvar med regnskapsloven og god regnskapsskikk. Inntektsføring ved salg av varer skjer på leveringstidspunktet. Tjenester inntektsføres i takt med utførelsen. Eiendeler og gjeld knyttet til varekretsløpet er klassifisert som omløpsmidler og kortsiktig gjeld. Fordringer og gjeld som ikke knytter seg til varekretsløpet er klassifisert som omløpsmidler og kortsiktig gjeld hvis de forfaller innen ett år. Omløpsmidler er vurdert til laveste av anskaffelseskost og virkelig verdi. For kundefordringer innebærer dette at det er foretatt nedvurdering for forventet tap. Beholdningen av varer er vurdert til laveste verdi av beregnet anskaffelseskost inkl innkjøpskostnader og virkelig verdi etter fradrag for ukurans. Anleggsmidler som har begrenset økonomisk levetid avskrives etter en fornuftig avskrivningsplan. Nedskrivning av anleggsmidler vurderes i de tilfeller virkelig verdi for anleggsmidler er lavere enn bokført verdi og foretas hvis verdifallet ikke forventes å være forbigående. Tidligere års nedskrivning reverseres i den utstrekning grunnlaget for nedskrivning ikke lenger er til stede. Coop Helgeland SA har ikke utenlandsk valuta 31.12.2014. Coop Helgeland SA har ingen forsknings og utviklingsprosjekter. Skattekostnaden i resultatregnskapet omfatter både periodens betalbare skatt og endring i utsatt skatt. Utsatt skatt er beregnet med 27 % på grunnlag av de midlertidige forskjeller som eksisterer mellom regnskapsmessige og skattemessige verdier, samt skattemessig underskudd til fremføring ved utgangen av regnskapsåret. Skatteøkende og skattereduserende midlertidige forskjeller som reverserer eller kan reversere i samme periode er utlignet. Netto utsatt skattefordel er balanseført som en følge av at den forventes utnyttet mot fremtidig inntjening. Coop Helgeland SA er knyttet til ordningen om avtalefestet pensjon (AFP) for ansatte. Utover dette har Coop Helgeland SA inngått egne avtaler om innskuddspensjon for ansatte som er fylt 20 år og arbeider minst 20% stilling. Coop Helgeland SA har ingen ytterligere betalingsforpliktelser etter at innskuddene er betalt. Innskuddene regnskapsføres som lønnskostnad når de forfaller. Selskapet har ikke foretatt endring av regnskapsprinsipp eller korrigering av feil fra tidligere årsregnskap i regnskapsåret.

Coop Helgeland SA Noter til årsregnskapet

2014

NOTE-2

INNTEKTSSPESIFIKASJONER

Spesifikasjon av salgsinntekt og kjøpeutbytte: Salgsinntekt eks mva Kjøpeutbytte tildelt medlemmer Salgsinntekt etter fradrag for utdelt kjøpeutbytte til medlemmer Pr. virksomhetsområde: Dagligvare Faghandel Geografisk fordeling: Coop Helgeland SA har sitt geografiske område i Midt og Nord Helgeland

2014

2013

907 404 -7 976 899 428

904 821 -7 942 896 879

718 417 188 987 907 404

698 141 206 680 904 821

907 404

904 821

588 13 027 9 961 7 255 30 831

1 786 16 536 11 881 5 301 35 504

Spesifikasjon av andre driftsinntekter: Leieinntekter Gevinst ved salg driftsmidler Etableringstilskudd Provisjoner og andre driftsinntekter Sum andre driftsinntekter NOTE-3

SKATTER

Spesifikasjon av forskjellen mellom regnskapsmessig resultat før skattekostnad og skattepliktig netto inntekt: Resultat før skattekostnad Permanente forskjeller Endring i midlertidige forskjeller Skattepliktig inntektsgrunnlag:

-4 386 91 -2 685 -6 980

Spesifikasjon av midlertidige forskjeller og beregning av utsatt skatt: 01.01 -8 363 29 013 -400 52 050 1 264 -14 728

31.12 -12 089 33 894 -400 53 472 -173 -13 183

Endring 3 726 -4 881 0 -1 422 1 437 -1 545

58 836

61 521

-2 685

-140 516

-147 496

-6 980

Grunnlag utsatt skatt / utsatt skattefordel:

-81 680

-85 975

4 295

Utsatt skatt (+) / skattefordel (-); 27%.

-22 054

-23 213

1 160

Midlertidige forskjeller knyttet til: Varelager: Driftsmidler: Fordringer: Gevinst- og tapskonto: Overfinansiert pensjonsforpliktelse: Avsetning for forpliktelser: Sum midlertidige forskjeller: Underskudd til framføring:

Det er foretatt utligning av alle positive og negative midlertidige forskjeller. Spesifikasjon av skattekostnader i resultatregnskapet: Endring i utsatt skatt og utsatt skattefordel Skattekostnader i resultatregnskapet:

Verdiene er for alle, egenarten er vår styrke

-1 160 -1 160

Coop Helgeland SA Noter til årsregnskapet NOTE-4

2014 FORDRINGER

Kundefordringene pålydende med fradrag for avsetning til delkrederefond er pr. 31.12. regnskapsmessig vurdert til:

Fordringer med forfall senere enn ett år Kooperativen Kjøpesenter AS Mo Handelspark AS Polarsirkelen Lufthavnutvikling AS Forskudd leasing Bokført verdi 31.12

2014

2013

2 319 -400 1 919

3 243 -400 2 843

2014

2013

8 000

8 000 1 500

500 147 8 647

8 501

Lånene er renteberegnet med 0 - 6 % rente. NOTE-5

VARELAGER

Varer vurdert til anskaffelseskost: Er nedskrevet for ukurans med: Bokført verdi 31.12.:

2014

2013

94 848 12 089 82 759

94 073 8 363 85 710

Beholdningen er vurdert til laveste verdi av beregnet anskaffelseskost inkl innkjøpskostnader og virkelig verdi, etter fradrag for ukurans. Vurderingsprinsippet er uendret fra foregående år.

NOTE-6

BUNDNE MIDLER

Av lagets bokførte beholdning av kontanter og bankinnskudd er innskudd på egen konto for skattetrekksmidler. 2014

2013

5 075

NOTE-7

Anskaff.kost. pr. 01.01. Tilgang Avgang Anskaff.kost. pr. 31.12. Akk. avskrivning og nedskrivning Bokført verdi pr. 31.12. Årets nedskrivninger Årets ordinære avskrivning Avskrivningsplan Økonomisk levetid

VARIGE DRIFTSMIDLER Maskiner og transportmidler

11 382 515

Inventar

Eiendommer og tomter

Goodwill

137 176

1 000

11 897 10 767 1 130

168 379 12 478 209 180 648 101 824 78 824

7 443 129 733 60 006 69 727

1 000 1 000 0

649 Lineær 5 år

9 931 Lineær 5-20 år.

1 879 Lineær 20-50 år.

0 Lineær 3 år

SUM

317 937 12 993 7 652 323 278 173 598 149 681 12 459

Coop Helgeland SA Noter til årsregnskapet NOTE-8

2014 LANGSIKTIG GJELD OG PANT

Gjeld som forfaller mer enn 5 år etter regnskapsårets slutt: Pantesikret gjeld:

2014

2013

0 0

-30 278 -30 278

1 919 82 759 69 727 154 405

2 843 85 710 79 069 167 622

Pantelån Balanseført verdi av pantsatte eiendeler: Kundefordringer Varelager Eiendommer

Samvirkelagenes Garantifond stiller sikkerhet for medlemsinnskudd inntil 2 mill. kr. pr innskyter, og har pant i kundefordringer, varelager og eiendommer. Coop Helgeland SA har stilt selvskyldnerkausjon pålydende 5 mill.kr. overfor lån i Kooperativen KjøpesenterAS. NOTE-9

EGENKAPITAL Andelsinnskudd 7 172 94 0 7 266

Egenkapital pr. 01.01 Endring andelsinnskudd i året Dekning av årets underskudd Egenkapital pr. 31.12 NOTE-10

Annen egenkapital 109 763 0 -3 226 106 537

SUM 116 935 94 -3 226 113 803

PERSONALKOSTNADER M.V.

Lønnskostnader består av følgende poster: Lønn Arbeidsgiveravgift Pensjonskostnader Endring pensjonsforpliktelser Andre personalkostnader Sum lønnskostnader Gjennomsnittlig antall årsverk Ytelser til daglig leder og tillitsvalgte: Lønn Andre ytelser Pensjonspremier Honorar Sum ytelser til ledende stillinger

2014 93 022 4 994 2 538 1 773 1 600 103 927 229,0 Daglig leder 1 360 218 109

2013 97 236 5 232 3 646 119 1 207 107 440 246,5 Styret

1 687

472 472

0 0

280 20 119 419

280 20 4 304

Daglig leder er også knyttet til lagets pensjonsordninger ved AFP og OTP. Garantiansvar og lån til ansatte: Sum garantiansvar og lån til daglig leder og tillitsvalgte: Sum garantiansvar og lån til ansatte: Honorar til revisor: (alle beløp ekskl. merverdiavgift) Ordinær revisjon inkl. utarbeidelse av offisielt regnskap Bistand utarbeidelse ligningspapirer Generell regnskapsbistand og rådgivning

Verdiene er for alle, egenarten er vår styrke

Coop Helgeland SA Noter til årsregnskapet NOTE-11

2014 AKSJER OG ANDELER Anskaffelses Forretnings tidspunkt kontor

Selskap Kooperativen Kjøpesenter AS 2010 - 2013 Mo Handelspark AS 2010 - 2013 Helgeland Sparebank, Egenkapitalbevis 1 986 Diverse aksjeposter forøvrig Total bokført verdi 31.12 NOTE-12

Rana Rana Rana

Eierandel 50 % 20 % Ant. bevis 23421

Kostpris 6 500 15 047 1 825 10 23 382

ANDRE KORTSIKTIGE FORDRINGER

Andre kortsiktige fordringer består av følgende poster:

2014

2013

Andre kortsiktige fordringer

6 243

6 342

2014 5 352 10 678 12 183 2 217 30 430

2013 5 664 11 021 13 428 3 223 33 336

214 047

116 383

NOTE-13

Bokført 6 500 15 047 1 288 10 22 845

ANNEN KORTSIKTIG GJELD

Annen kortsiktig gjeld består av følgende poster: Påløpt lønn Påløpt ferielønn Avsatt omstillingskostnader Annen kortsiktig gjeld

Medlemsinnskudd

Medlemsinnskudd er definert som kortsiktig gjeld siden det ikke er avtalt bindingstid for midlene. NOTE-14

ANDRE DRIFTSKOSTNADER

I posten inngår blant annet følgende: Husleie leide lokaler Energi Renovasjon, renhold m.v. Reperasjon og annet vedlikehold Kjedeavgift Coop Norge Salgs- og reklamekostnader Andre driftskostnader

2014 44 021 5 919 6 502 5 375 7 381 6 642 14 568 90 408

2013 48 238 5 863 8 161 5 875 7 450 6 988 15 979 98 554

Avsetninger til omstillingskostnader Sum avsatt til omstillingskostnader pr. 31.12 utgjør

0 12 183

2 780 13 428

Coop Helgeland SA Noter til årsregnskapet NOTE-15

2014 ANDELSINNSKUDD COOP NORGE SA 17 243

Andelsinnskudd Coop Norge SA NOTE-16

17 243

PENSJONER

Coop HelgelandSA har innskuddspensjonsordning i henhold til lov om foretakspensjon.Innskuddspensjonsordningen ble innført 01.04 2005, og avløste da en ytelsesbasert ordning som ble lukket for de som hadde mindre enn 10 år igjen til pensjonsalder og var arbeidsføre på tidspunktet for overgangen. Pr 31.12.14 omfattet innskuddsordningen 276 ansatte. Ytelsespensjonsordningen med tilhørende servicepensjoner ble avsluttet i 2014. Coop Helgeland har også en avtalefestet førtidspensjonsordning (AFP). Pr 31.12 2014 omfattes 327 ansatte av ny AFP ordning. Den nye AFP-ordningen, som trådte i kraft fra og med 1.januar 2011 er å anse som en ytelsesbasert flerforetaksordning, men regnskapsføres som en innskuddsordning frem til det foreligger pålitelig og tilstrekkelig informasjon slik at laget kan regnskapsføre sin proporsjonale andel av pensjonskostnad, pensjonsforpliktelse og pensjonsmidler i ordningen. Selskapets forpliktelser er dermed ikke balanseført som gjeld. Ved utgangen av 2014 er 4 ansatte omfattet av gammel AFP-ordning. Forpliktelsen etter denne ordningen, for perioden 2013-2015, er balanseført som gjeld med 0,2 mill. kr. pr. 31.12.14. 2014 -

Nåverdi av årets pensjonsopptj. Administrasjonskostnad Avkastning på pensjonsmidler Resultatført estimatavvik Netto pensjonskostnad Pensjonsforpliktelser pr 31.12. Estimert pensjonsmidler pr 31.12 Arbeidsgiveravgift Ikke resultatført estimatavvik Netto pensjonsforpliktelse

Økonomiske forutsetninger:

Avkastning på pensjonsmidler Diskonteringsrente Årlig lønnsvekst Årlig G-regulering Turnover Årlig pensjonsregulering

31-120,00 % 0,00 % 0,00 % 0,00 % 0,00 % 0,00 %

2013 441 120 -506 604 659 12 051 -12 486 51 -1 343 -1 727 31-124,40 % 4,10 % 3,75 % 3,50 % 5,00 % 0,60 %

Forutsetningene pr. 31.12.13 er i henhold til Veiledning pensjonforutsetninger fra Norsk Regnskapsstiftelse.

Pensjonsmidler i balanse består av: Innskuddspensjon Pensjonsmidler

2014 34 0 34

2013 337 1 727 2 064

Avsatt gammel AFP-ordning

-207 -207

-800 -800

Verdiene er for alle, egenarten er vår styrke

Revisors beretning – 2014 – Coop Helgeland SA, side 1

TilTil generalforsamlingen generalforsamlingeni iCoop CoopHelgeland Helgeland SA SA TilTil generalforsamlingen generalforsamlingen i Coop i Coop Helgeland Helgeland SASA

Revisorsberetning beretning Revisors Revisors Revisorsberetning beretning

Uttalelse om årsregnskapet Uttalelse om årsregnskapet Uttalelse Uttalelse om om årsregnskapet årsregnskapet revidert årsregnskapetfor forCoop Coop Helgeland Helgeland SA, påpå kr kr 9 093 000. Vi Vi harhar revidert årsregnskapet SA,som somviser viseretetunderskudd underskudd 3 226 000. Årsregnskapet består av balanse per 31. desember 2013, resultatregnskap og kontantstrømoppstilling Årsregnskapet består avårsregnskapet balanse per 31. desember 2014, resultatregnskap og kontantstrømoppstilling Vi Vi har har revidert revidert årsregnskapet for for Coop Coop Helgeland Helgeland SA, SA, som som viser viser et et underskudd underskudd på på kr kr 9 093 9 093 000. 000. for regnskapsåret avsluttet per denne datoen, og en beskrivelse av vesentlige anvendte for regnskapsåret avsluttet perav denne datoen, og endesember beskrivelse avresultatregnskap vesentlige anvendte Årsregnskapet Årsregnskapet består består av balanse balanse per per 31. 31. desember 2013, 2013, resultatregnskap og og kontantstrømoppstilling kontantstrømoppstilling regnskapsprinsipper og andre noteopplysninger. regnskapsprinsipper og andre noteopplysninger. forfor regnskapsåret regnskapsåret avsluttet avsluttet per per denne denne datoen, datoen, ogog enen beskrivelse beskrivelse avav vesentlige vesentlige anvendte anvendte regnskapsprinsipper regnskapsprinsipper og andre andre noteopplysninger. noteopplysninger. Styret og daglig leders ansvarog for årsregnskapet Styret og daglig leders ansvar for årsregnskapet ogog daglig daglig leders ansvar ansvar forfor årsregnskapet årsregnskapet Styret Styret ogStyret daglig leder er leders ansvarlig for å utarbeide årsregnskapet og for at det gir et rettvisende bilde i Styret og daglig leder er ansvarlig for åogutarbeide årsregnskapet og for et rettvisende bilde i samsvar med regnskapslovens regler god regnskapsskikk i Norge, og at fordet slikgir intern kontroll som samsvar med regnskapslovens regler ogfor god regnskapsskikk i Norge,av ogetfor slik intern kontroll som styret Styret og daglig leder finner nødvendig å for muliggjøre utarbeidelsen årsregnskap som Styret ogog daglig daglig leder leder er er ansvarlig ansvarlig for å utarbeide å utarbeide årsregnskapet årsregnskapet og og for for at at det det gir gir etikke et rettvisende rettvisende bilde bilde i i styret ogsamsvar daglig leder finner nødvendigverken for å muliggjøre utarbeidelsen et årsregnskap som ikke inneholder vesentlig feilinformasjon, som følge av misligheter eller feil. samsvar med med regnskapslovens regnskapslovens regler regler ogog god god regnskapsskikk regnskapsskikk i av Norge, i Norge, ogog forfor slik slik intern intern kontroll kontroll som som inneholder vesentlig feilinformasjon, verken som følge av misligheter eller feil.avav styret styret ogog daglig daglig leder leder finner finner nødvendig nødvendig forfor å muliggjøre å muliggjøre utarbeidelsen utarbeidelsen etet årsregnskap årsregnskap som som ikke ikke Revisors oppgaver og plikter inneholder inneholder vesentlig vesentlig feilinformasjon, feilinformasjon, verken verken som som følge følge avav misligheter misligheter eller eller feil. feil. Revisors oppgaver og plikter Vår oppgave er åoppgaver gioppgaver uttrykkog for enplikter mening om dette årsregnskapet på bakgrunn av vår revisjon. Vi har Revisors Revisors og plikter i samsvar med lov,om forskrift og god revisjonsskikk i Norge,av herunder Vårgjennomført oppgave errevisjonen å gi uttrykk for en mening dette årsregnskapet på bakgrunn vår revisjon. Vi har International Standards on Auditing. Revisjonsstandardene krever at vi etterlever etiske krav ogvår gjennomført revisjonen med lov, forskrift og god revisjonsskikk ipå Norge, herunder Vår Vår oppgave oppgave erer åi samsvar gi å gi uttrykk uttrykk forfor enen mening mening om om dette dette årsregnskapet årsregnskapet på bakgrunn bakgrunn avav vår revisjon. revisjon. ViVi har har planlegger og gjennomfører revisjonen for å oppnå betryggende sikkerhet for at årsregnskapet ikke International Standards on Auditing. Revisjonsstandardene krever at vi etterlever etiske krav og gjennomført gjennomført revisjonen revisjonen i samsvar i samsvar med med lov, lov, forskrift forskrift ogog god god revisjonsskikk revisjonsskikk i Norge, i Norge, herunder herunder inneholder feilinformasjon. planlegger ogvesentlig gjennomfører revisjonen for å oppnå betryggende sikkerhet for ikke International International Standards Standards onon Auditing. Auditing. Revisjonsstandardene Revisjonsstandardene krever krever atat viårsregnskapet vi etterlever etterlever etiske etiske krav krav ogog inneholder vesentlig feilinformasjon. planlegger planlegger og og gjennomfører gjennomfører revisjonen revisjonen for for å oppnå å oppnå betryggende betryggende sikkerhet sikkerhet for for at at årsregnskapet årsregnskapet ikke ikke En revisjon innebærer utførelse av handlinger for å innhente revisjonsbevis for beløpene og inneholder inneholder vesentlig vesentlig feilinformasjon. feilinformasjon. opplysningene i årsregnskapet. De valgte handlingene avhenger av revisors skjønn, herunder Envurderingen revisjon innebærer utførelse av handlingerinneholder for å innhente revisjonsbevis for beløpene ogskyldes av risikoene for at årsregnskapet vesentlig feilinformasjon, enten det opplysningene i årsregnskapet. De valgte handlingene avhenger av revisors skjønn, herunder EnEn revisjon revisjon innebærer innebærer utførelse utførelse avav handlinger handlinger forfor åhensyn innhente å innhente revisjonsbevis revisjonsbevis forfor beløpene beløpene misligheter eller feil. Ved en slik risikovurdering tar revisor til den interne kontrollen som er ogog vurderingen risikoene for at årsregnskapet inneholder feilinformasjon, enten det skyldes opplysningene opplysningene iutarbeidelse årsregnskapet. i årsregnskapet. De valgte valgte handlingene handlingene avhenger avbilde. av revisors revisors skjønn, skjønn, herunder relevant foravselskapets av etDe årsregnskap som vesentlig gir et avhenger rettvisende Formålet er åherunder misligheter eller feil. Ved en slik risikovurdering tar revisor hensynvesentlig til den interne kontrollen som er vurderingen vurderingen avav risikoene risikoene for atat årsregnskapet årsregnskapet inneholder inneholder vesentlig feilinformasjon, feilinformasjon, enten enten det det skyldes skyldes utforme revisjonshandlinger som erfor hensiktsmessige etter omstendighetene, men ikke for å gi uttrykk relevant for selskapets utarbeidelse av et årsregnskap somtar gir et rettvisende bilde. Formålet er å misligheter eller eller feil. feil. Ved Ved en slik slik risikovurdering risikovurdering tar revisor revisor hensyn hensyn til til den den interne interne kontrollen kontrollen som som erer for en misligheter mening om effektiviteten avenselskapets interne kontroll. En revisjon omfatter også en vurdering utforme revisjonshandlinger som er hensiktsmessige etter omstendighetene, men ikke for åFormålet gi uttrykk av om relevant derelevant anvendte regnskapsprinsippene er av hensiktsmessige ogsom om regnskapsestimatene utarbeidet forfor selskapets selskapets utarbeidelse utarbeidelse av etet årsregnskap årsregnskap som girgir etet rettvisende rettvisende bilde. bilde. Formålet erer åå forav enledelsen mening effektiviteten selskapets interne kontroll. En revisjon også enikke vurdering erom rimelige, samt enav vurdering aver den samlede presentasjonen avomfatter årsregnskapet. utforme utforme revisjonshandlinger revisjonshandlinger som som er hensiktsmessige hensiktsmessige etter etter omstendighetene, omstendighetene, men men ikke forfor å gi å gi uttrykk uttrykk av om defor anvendte regnskapsprinsippene er hensiktsmessige og om regnskapsestimatene utarbeidet for enen mening mening om om effektiviteten effektiviteten avav selskapets selskapets interne interne kontroll. kontroll. EnEn revisjon revisjon omfatter omfatter også også enen vurdering vurdering vår oppfatning ersamt innhentet revisjonsbevis og hensiktsmessig som grunnlag for vår utarbeidet av Etter ledelsen erom rimelige, en vurdering av dentilstrekkelig samlede presentasjonen av årsregnskapet. avav om dede anvendte anvendte regnskapsprinsippene regnskapsprinsippene erer hensiktsmessige hensiktsmessige ogog om om regnskapsestimatene regnskapsestimatene utarbeidet konklusjon. avav ledelsen ledelsen erer rimelige, rimelige, samt samt enen vurdering vurdering avav den den samlede samlede presentasjonen presentasjonen avav årsregnskapet. årsregnskapet. Etter vår oppfatning er innhentet revisjonsbevis tilstrekkelig og hensiktsmessig som grunnlag for vår Konklusjon konklusjon. Etter Etter vår vår oppfatning oppfatning erer innhentet innhentet revisjonsbevis revisjonsbevis tilstrekkelig tilstrekkelig ogog hensiktsmessig hensiktsmessig som som grunnlag grunnlag forfor vår vår konklusjon. konklusjon. Etter vår mening er årsregnskapet avgitt i samsvar med lov og forskrifter og gir et rettvisende bilde av Konklusjon den finansielle stillingen til Coop Helgeland SA per 31. desember 2013, og av resultater og Konklusjon Konklusjon kontantstrømmer for regnskapsåret som ble avsluttet per denne datoen i samsvar med Etter vår mening er årsregnskapet avgitt i samsvar med lov og forskrifter og gir et rettvisende bilde av regnskapslovens regler og god regnskapsskikk i Norge. den finansielle stillingen til Helgelandavgitt SA per desember 2014, ogforskrifter av resultater og Etter Etter vår vår mening mening erCoop er årsregnskapet årsregnskapet avgitt i samsvar i31. samsvar med med lov lov ogog forskrifter ogog girgir etet rettvisende rettvisende bilde bilde avav kontantstrømmer for regnskapsåret som ble avsluttetSA per denne datoen i samsvar med den den finansielle finansielle stillingen stillingen tiltil Coop Coop Helgeland Helgeland SA per per 31.31. desember desember 2013, 2013, ogog avav resultater resultater ogog regnskapslovens regler og god regnskapsskikk isom Norge. kontantstrømmer kontantstrømmer forfor regnskapsåret regnskapsåret som bleble avsluttet avsluttet per per denne denne datoen datoen i samsvar i samsvar med med regnskapslovens regnskapslovens regler regler ogog god god regnskapsskikk regnskapsskikk i Norge. i Norge.

PricewaterhouseCoopers AS, Midtre gate 4, Postboks 1233, NO-8602 MO I RANA T: 02316, org. no.: 987 009 713 MVA, www.pwc.no Statsautoriserte revisorer, medlemmer av Den norske Revisorforening og autorisert regnskapsførerselskap

PricewaterhouseCoopers AS, Midtre gate 4, Postboks 1233, NO-8602 MO I RANA T: 02316,PricewaterhouseCoopers org. no.: 987 009 713 MVA, www.pwc.no PricewaterhouseCoopers AS, AS, Midtre Midtre gate gate 4, 4, Postboks Postboks 1233, 1233, NO-8602 NO-8602MO MO I RANA I RANA Statsautoriserte revisorer, medlemmer avMVA, Den norske Revisorforening og autorisert regnskapsførerselskap T:T: 02316, 02316, org. org. no.: no.: 987 987 009 009 713 713 MVA, www.pwc.no www.pwc.no Statsautoriserte Statsautoriserte revisorer, revisorer, medlemmer medlemmer avav Den Den norske norske Revisorforening Revisorforening ogog autorisert autorisert regnskapsførerselskap regnskapsførerselskap

Revisors beretning - 2014 - Coop Helgeland SA, side 2

Revisors beretning - 2013 - Coop Helgeland SA, side 2

Revisors beretning – 2014 – Coop Helgeland SA, side 2

Uttalelse om øvrige forhold Til generalforsamlingen i Coop Helgeland SA Uttalelse om øvrige forhold Konklusjon om årsberetningen Konklusjon om årsberetningen Basert på vår revisjon av årsregnskapet som beskrevet ovenfor, mener vi at opplysningene i Revisors beretning årsberetningen om årsregnskapet, om fortsatt drift og forslaget tilvidekning av tap er i Basert på vår revisjon avforutsetningen årsregnskapet som beskrevet ovenfor, mener at opplysningene Uttalelse om årsregnskapet konsistente med årsregnskapet og er i samsvar med lov og forskrifter. årsberetningen om årsregnskapet, forutsetningen om fortsatt drift og forslaget til dekning av tap er konsistente med årsregnskapet og er i samsvar med lov og forskrifter. Vi har revidert årsregnskapet Coop Helgeland SA, som viser et underskudd på kr 9 093 000. Konklusjon om registrering og for dokumentasjon Årsregnskapet bestårom av registrering balanse per 31. 2013, resultatregnskap og kontantstrømoppstilling Konklusjon ogdesember dokumentasjon for regnskapsåret avsluttet per denne datoen, og en beskrivelse anvendte vi har funnet Basert på vår revisjon av årsregnskapet som beskrevet ovenfor, av ogvesentlige kontrollhandlinger regnskapsprinsipper og andre noteopplysninger. nødvendigBasert i henhold til internasjonal standard for som attestasjonsoppdrag ISAE 3000 på vår revisjon av årsregnskapet beskrevet ovenfor, og kontrollhandlinger vi har funnet ”Attestasjonsoppdrag ikke til er internasjonal revisjon eller forenklet av historisk finansiell nødvendig isom henhold standard revisorkontroll for attestasjonsoppdrag ISAE 3000 Styret og daglig leders ansvar for årsregnskapet informasjon”, mener vi at ledelsen har oppfylt sin plikt til åforenklet sørge forrevisorkontroll ordentlig og oversiktlig ”Attestasjonsoppdrag som ikke er revisjon eller av historisk finansiell registrering og dokumentasjon av selskapets regnskapsopplysninger i samsvar med lov ogoggod informasjon”, mener vi at ledelsen har oppfylt sin plikt til å sørge for ordentlig oversiktlig Styret og daglig leder er ansvarlig for å utarbeide årsregnskapet og for at det gir et rettvisende bilde i bokføringsskikk i Norge. registrering og dokumentasjon av selskapets regnskapsopplysninger i samsvar med lov og god samsvar med regnskapslovens regler og god regnskapsskikk i Norge, og for slik intern kontroll som i Norge. styret ogbokføringsskikk daglig leder finner nødvendig for å muliggjøre utarbeidelsen av et årsregnskap som ikke inneholder vesentlig feilinformasjon, verken som følge av misligheter eller feil. Revisors oppgaver og plikter

Mo i Rana, 5. mars 2015 PricewaterhouseCoopers ASen mening om dette årsregnskapet på bakgrunn av vår revisjon. Vi har Mo i Rana, 5. marsfor 2014 Vår oppgave er å gi uttrykk gjennomført revisjonen i samsvar med lov, PricewaterhouseCoopers AS forskrift og god revisjonsskikk i Norge, herunder International Standards on Auditing. Revisjonsstandardene krever at vi etterlever etiske krav og planlegger og gjennomfører revisjonen for å oppnå betryggende sikkerhet for at årsregnskapet ikke vesentlig feilinformasjon. Perinneholder Erik Pedersen

Statsautorisert revisor Morten Helseth En revisjon innebærer Statsautorisertutførelse revisor av handlinger for å innhente revisjonsbevis for beløpene og

opplysningene i årsregnskapet. De valgte handlingene avhenger av revisors skjønn, herunder vurderingen av risikoene for at årsregnskapet inneholder vesentlig feilinformasjon, enten det skyldes misligheter eller feil. Ved en slik risikovurdering tar revisor hensyn til den interne kontrollen som er relevant for selskapets utarbeidelse av et årsregnskap som gir et rettvisende bilde. Formålet er å utforme revisjonshandlinger som er hensiktsmessige etter omstendighetene, men ikke for å gi uttrykk for en mening om effektiviteten av selskapets interne kontroll. En revisjon omfatter også en vurdering av om de anvendte regnskapsprinsippene er hensiktsmessige og om regnskapsestimatene utarbeidet av ledelsen er rimelige, samt en vurdering av den samlede presentasjonen av årsregnskapet.

Etter vår oppfatning er innhentet revisjonsbevis tilstrekkelig og hensiktsmessig som grunnlag for vår konklusjon. Konklusjon Etter vår mening er årsregnskapet avgitt i samsvar med lov og forskrifter og gir et rettvisende bilde av den finansielle stillingen til Coop Helgeland SA per 31. desember 2013, og av resultater og kontantstrømmer for regnskapsåret som ble avsluttet per denne datoen i samsvar med regnskapslovens regler og god regnskapsskikk i Norge.

PricewaterhouseCoopers AS, Midtre gate 4, Postboks 1233, NO-8602 MO I RANA (2) T: 02316, org. no.: 987 009 713 MVA, www.pwc.no Statsautoriserte revisorer, medlemmer av Den norske Revisorforening og autorisert regnskapsførerselskap

Verdiene er for alle, egenarten er vår styrke

(2)

Tillitsvalgte 2014 Vara Sist valgt Brita Nordås 2013 Lone Heggli 2013

Styret Leder Torill Valla, Korgen Nestl. Frans E. Krokmo, Mo i Rana Monica Skjellstad, Sandnessjøen Bjørn A. Risøy, Mo i Rana Randi Kampestuen, Mosjøen

Sist valgt 2013 for 2 år 2014 for 2 år 2014 for 2 år 2013 for 2 år 2013 for 2 år

Vara valgt for 2 år Sten-Egon Haueng, Storforshei Randi Båtstrand, Dalselv Frans Nilsen, Sandnessjøen

2013 for 2 år 2013 for 2 år 2013 for 2 år

Ansatterepresentanter Skule Langø, Mosjøen Fred Martinsen, Sandnessjøen Turid Pedersen, Mo i Rana

2014 for 2 år 2014 for 2 år 2013 for 2 år

Vara valgt for 2 år Therese Arntsen, Mo i Rana Marianne Fjellheim, Mosjøen Ronny Knudsen, Sandnessjøen Ole M. Einhaug, Mo i Rana Anne-Nina Storslett, Mosjøen

2014 for 2 år 2014 for 2 år 2014 for 2 år 2014 for 2 år 2014 for 2 år

Valgkomite Harry Fossheim, leder Mosjøen Ingvill Holgersen, Mo i Rana Kari Lillebjerka, Bjerka Torill Jenssen, Sandnessjøen

2014 for 2 år 2014 for 2 år 2013 for 2 år 2013 for 2 år

Ansatte Arild Jensen, Skonseng 2012 Maiken R. Rødsjø, Mo i Rana 2012 Robert Drage, Hemnes 2013 Mona R. Aronsen, Skonseng 2013 Anne-Torill Johansen, Storforshei 2013

Vara Jan Martin Johnsen, Hemnesberget Arne P. Pettersen, Sandnessjøen Nis Fagerheim, Mosjøen

2013 for 2 år 2013 for 2 år 2013 for 2 år

Vara Kari Høgli, Mo i Rana Unn K. Straumbotn, Utskarpen Line Førnes, Mo i Rana

Årsmøtet/Regionråd alle på valg 2015 Region Vefsn Kjartan Rossvoll 2012 Britt Vesterbekkmo 2012 Asbjørn Strand 2012 Steinar Aufles 2013 Annelin Eriksen 2013 Vara Heidi Val 2013 Tian Moen 2013 Ansatte Ann-Kristin Nordås 2012 Tone Elstad 2013 Hans M. Dyrhaug (opprykk) 2014

Region Rana/Hemnes Roger Rabben, varaordfører, Rana 2012 Mette O. Røbergeng, Mo i Rana 2012 Morten Evensen, Bjerka 2012 Per Ø. Eriksen, Hemnesberget 2012 Merete Mattson, Hemnesberget 2012 Solfrid Vatshaug, Mo i Rana 2013 Tore Wetting, Mo i Rana 2013 Svenn Mikalsen, Mo i Rana 2013 Maja Skaalbones, Bjerka 2013 Egil Jensen, Hemnesberget 2013 Vara Tone J. Akselsen, Finneidfjord Stian Lauvdahl, Mo i Rana Heidi Havstein, Mo i Rana Eva Thorseth, Mo i Rana

2013 2013 2013 2013

2013 2013 2013

Region Alstahaug/Herøy Knut Nilsen, Tjøtta 2012 Laila Furu Vold, Herøy 2012 Agnes S. Pedersen, Herøy 2013 Vara Heidi Lyngøy, Sandnessjøen Jack Edvardsen, Sandnessjøen

2013 2013

Ansatte Oddrun Vean, Sandnessjøen

2012

Vara Hay Zahl 2014 Sebastian Berg 2014 Rolf Sommerseth 2013

Takk for innsatsen På personalsammenkomster før jul ble våre jubilanter og pensjonister hedret og takket for lang og god innsats.

Jubilanter i 2014

Ella Kjeldsand

Anita Eriksen

Asle Aalbotsjord

Astrid Dagsvik

Ansatt i 25 år Audhild Liasjø, Mo i Rana Hanne Skjolde, Mo i Rana Ansatt i 30 år Anita Kristin Eriksen, Sandnessjøen Kari Høgli, Mo i Rana Jonny Øverheim, Mo i Rana Berit S. Måvær, Mo i Rana Arne Petter Lian, Mo i Rana Ansatt i 40 år Sissel Åkvik, Mosjøen Asle Aalbotsjord, Mosjøen

Pensjonister i 2014 Liv Elin Nykmark, Mo i Rana Anne G. Ridderseth, Mo i Rana Roald Måvær, Mo i Rana Torill Mathisen, Mo i Rana Lillian Lauritsen, Mo i Rana Ella Kjeldsand, Sandnessjøen Astrid Dagsvik, Mosjøen Torill Forsmo, Mosjøen

Anne G. Riddlerseth, Liv E. Nykmark, Torill Mathisen, Roald Måvær

Hanne Skjolde, Audhild Liasjø

Kari Høgli, Jonny Øverheim, Berit S. Måvær, Arne P. Lian

Verdiene er for alle, egenarten er vår styrke

Våre butikker

Gruben Ytteren Selfors

Vefsnveien Halsøy

Coop Prix Mo i Rana Coop Prix Åga Coop Prix Storforshei Coop Prix Hemnesberget Coop Prix Bjerka Coop Prix Sandnessjøen Coop Prix Herøy Coop Mega Sandnessjøen Coop Extra Halsøy Coop Extra Mosjøen Coop Extra Ytteren Coop Extra Gruben Coop Extra Selfors

75 13 97 71 75 13 97 40 75 13 93 95 75 13 97 45 75 13 93 90 75 13 93 50 75 13 93 80 75 13 96 40 75 13 96 50 75 13 96 80 75 13 93 70 75 13 93 10 75 13 98 30

Åga Storforshei Mo i Rana

Café Syver’n Sandnessjøen Coop Obs! Kafé Coop Obs! Dagligvare Coop Obs! Sport og Fritid Coop Obs! Bolig og Leker Coop Obs! Elektro Coop Extra Bygg Mo i Rana Coop Extra Bygg Mosjøen Coop Byggmix Sandnessjøen MX Sport Mo i Rana Gull og sølv Mo i Rana

75 13 96 45 75 13 97 82 75 13 93 00 75 13 93 06 75 13 93 04 75 13 93 07 75 12 79 00 75 13 96 80 75 13 96 32 75 13 97 50 75 13 97 93

Notater

Verdiene er for alle, egenarten er v책r styrke

Årsmelding og regnskap 2013

Aller høyeste kvalitet

Produktene i Coop Smak forskjellen er nøye utvalgt på bakgrunn av råvarekvalitet, opprinnelse, og kvaliteten på sluttproduktet. Se etter stjernen som forklarer det unike med hvert enkelt produkt.

Årsmelding og regnskap 2013

a årets kanskje sunneste nyhet a Coop GULLBYGG er en serie unike og smakfulle produkter basert på DUGA byggkorn som gjør det lett for hele familien å ha et allsidig og sunt kosthold!

betaglukan

FRA BYGG

senker

kolesterolet*

Betaglukan fra bygg har vist seg å senke blodkolesterolet. Høyt blodkolesterol er en risikofaktor i utvikling av hjerte- og karsykdommer. Den gunstige virkningen oppnås ved et daglig inntak av betaglukan fra bygg på 3 g.