Koulutus & Rekry 2018

KOULUTUS REKRY

&

KUOPIO 2018

VIREÄ JA MONIPUOLINEN OPISKELUKAUPUNKI HUIPPU-URHEILUN JA OPISKELUN YHDISTÄMINEN

Tutkinto joustavasti työn ohessa

Katse tulevaisuuteen

OPISKELUPAIKAT ESITTELYSSÄ

ONNISTU REKRYTOINNISSA Kuopion ja Tahkon parhaat kokouspaikat

NÄE & KOE

ILON KAUTTA TÖIHIN.

smilepalvelut.fi

SANANEN TYÖSTÄ, KUTEN HARPO MARX MEITÄ OPETTI. (EIKÄ NIINKÄÄN KARL) Otamme positiivisen otteen asiaan. Meillä on paljon töitä työn alla, mutta myös paljon tekemätöntä työtä. Meillä on paljon tekijöitä tekemässä töitä ja paljon tekijöitä tekemättä töitä.

Uskallamme väittää, että synkistelyt loppuvat, kun saamme työn ja tekijät kohtaamaan toisensa paremmin. Sillä jokainen täytetty työpaikka luo lisää hyvinvointia tähän maahan. Useimmat meistä haluavat paiskia hommia ja se on järjestettävissä.

Emme ole heittämässä perinteisiä talousteorioita romukoppaan. Kyllä Karl teki hyvää työtä omalla alallaan taloustieteessä. Mutta kun asenteesta puhutaan, olemme mieluummin sen hauskemman Harpon jäljillä. Iloa, huumoria ja vähemmän synkistelyä.

ILON KAUTTA TÖIHIN.

TÄSSÄ LEHDESSÄ

18

20

42

62

2/2018 6. vuosikerta MAALISKUU 2018 Digimag on sisältörikas erikoisaikakauslehti. Lehden jokainen numero on tiettyyn aihealueeseen kohdennettu. Lehti on saatavilla ympäri kaupunkia vilkkailla liikennepaikoilla sijaitsevista jakeluasemista.

Verkossa digimag.fi tarjoaa paljon lisämateriaalia innovatiivisesti, toimien henkilökohtaisena oppaanasi oman kaupunkisi elämyksiin.

KUSTANTAJA Digimag Oy ja NMT Media Puijonkatu 9 B 15 70100 Kuopio kuopio.toimitus@digimag.fi kuopio.ilmoitukset@digimag.fi www.digimag.fi etunimi.sukunimi@digimag.fi PÄÄTOIMITTAJA/ TOIMITUSJOHTAJA Sari Jalkanen 040 555 3460 TUOTANTO, 040 130 4415 Eetu Ollikainen 040 130 4415 Mirka Happonen 040 130 4413 TOIMITUS, 040 130 4416 Heta Jyrälä 040 130 4416 Mirka Happonen 040 130 4413 Ilpo Lommi, Teemu Viemerö Kaisa Nauha, Heidi Lappalainen, Mette Maukonen, Marlene Sanoukian ILMOITUSMYYNTI Jyrki Riekkinen 040 130 4410 Saga Iinatti 040 130 4412 Janne Kallio 040 130 4414 PAINOPAIKKA Punamusta Oy ISSN-L 2243-2086 Kaikki oikeudet pidätetään. Osittainenkin kopioiminen ilman lupaa on kielletty.

Vastuu virheestä rajoittuu ilmoituksesta maksettuun hintaan.

KANNESSA Kuva: Shutterstock Kannen suunnittelu: Mirka Happonen

KUMPPANI

HUOM! D-MERKILLÄ VARUSTETTU ARTIKKELI SISÄLTÄÄ MAINONTAA, TUOTESIJOITTELUA JA KUMPPANEIDEN KUSTANTAMAA SISÄLTÖÄ.

8 KOULUTUS

TYÖELÄMÄ

SYÖ & JUO

8 Vireä ja nuorekas koulutuskaupunki 12 Opinpolku vei Puolaan 14 Tehokasta oppimista 16 Koulutuksesta menestystä 18 Tommi Jokinen ahnehtii maaleja ja opintoviikkoja 20 Joustavasti ammattiin Tutkinto työn ohessa 22 Esittelyssä Kuopion lukiot 26 Täydennä osaamistasi

30 Pohjois-Savon työllisyys nousussa 35 Huolehdi työergonomiasta 36 Sprinttaa digimarkkinointiin Ammattilaiset apuna 37 Parhaat kokouspaikat 42 Onnistu rekrytoinnissa 44 Kuopion kaupunki auttaa yrityksiä löytämään osaajat 48 Rekrykoulutuksella uusia työpaikkoja

50 Maittavaa ruokaa opiskelijabudjetilla 52 Välipala auttaa jaksamaan 54 Kuopion tapahtumat Sportti- ja hyvinvointikalenteri

www.digimag.fi

5

Koulutus & Rekry 2018

TAHKO 60 Tahkon tapahtumat Kevättalven menot ja riemut 62 Elämyksellisiä kokouksia Tahkolla

in

pintoih o o k t ja ja n ä ä Tie työeläm

d a o r / i ysao.f

Opiskele maarakennuskoneen kuljettajaksi Iisalmessa ja Siilinjärvellä!

oulutukseen k to in tk tu s ru e p Yhteishaku 3.3.2018 1 .– .2 0 2 le il e b a yseille ja

Muut hakijaryhmät, nuoret ja aikuiset jatkuva haku koulutuksiimme Lisätietoja ja haku osoitteessa

www.ysao.fi/koulutus

Sisustajaksi (artesaaniksi), eläintenhoitajaksi tai maaseutuyrittäjäksi Pohjois-Savossa ainoastaan meillä!

Olemme LAATUPALKITTU KOULUTTAJA

Asentaja, PUTKIASENTAJA, ARTESAANI,

,

Leipuri-kondiittori,

Elintarvikkeiden valmistaja, TARJOILIJA, KOKKI, Parturi, Kampaaja, Kosmetiikkaneuvoja, ELÄINTENHOITAJA, Maaseutuyrittäjä

Iisalmi, Kiuruvesi, Siilinjärvi Seuraa meitä somessa! @ysaoinsta #ysao #ylasavonammattiopisto

PÄÄKIRJOITUS

Koulutus numeroin

n. 8 000 suomalaista opiskelee tällä hetkellä ulkomaalaisissa korkeakouluissa.

175 300 asukasta Kuopion työssäkäyntialueella.

41 kpl Kuopion peruskoulujen määrä vuonna 2017.

kuopiolaisten opetusryhmien oppilasmäärän keskiarvo vuonna 2016.

15 000 tutkinto-opiskelijaa Itä-Suomen yliopistossa yhteensä.

18 000 avoimen yliopiston opiskelijaa.

NUOREKAS KUOPIO houkuttelee osaa-

jia, sillä sen monipuoliset koulutusmahdollisuudet kiinnostavat. Kaupungissamme on monta erikoistunutta lukiota, joissa saa yleissivistyksen lisäksi painottaa opintoja urheiluun, kulttuuriin tai kieliin. Ammattiopistossamme voi opiskella lähes kaikkia aloja käytännönläheisesti, minkä lisäksi Kuopiossa on useita eri asteen oppilaitoksia.

Korkeakoulutus Kuopiossa on Suomen parhaimmistoa. Ammattikorkeakoulussa opiskelijat sitoutetaan työelämään jo opintojen aikana tiiviin yritysyhteistyön ansiosta. Yliopistomme puolestaan on yksi maamme monialaisimpia tiedeyliopistoja. Laadukas opiskelutarjonta houkuttelee tulevaisuuden tähtiosaajia Kuopioon myös valtakunnallisesti. Kaupunkiin tullaan ja tänne myös jäädään: noin 60 prosenttia opiskelijoista myös jää alueelle opintojen jälkeen.

ajan. Tulevaisuus ja muuttuva työelämä on tämän päivän opiskelijoiden näköinen, ja tämä synnyttää digitalisaation myötä suuren määrän uusia ammatteja ja ammattinimikkeitä.

Kädessäsi on upouusi koulutuksen ja rekrytoinnin erikoisaikakauslehti, joka kokoaa inspiroivia tarinoita opiskelun ja työelämän yhteensovittamisesta, koulutusmahdollisuuksista sekä tarjoaa vinkit työllistämiseen ja työllistymiseen.

PIDETÄÄN KUOPIO vireänä ja nuorek-

kaana, jotta täällä on hyvä olla, elää ja työskennellä myös jatkossa. Tulevaisuus on meidän kaikkien käsissä. Tutki kiinnostavia mahdollisuuksia avoimin mielin ja tartu rohkeasti uusiin haasteisiin.

KUVA: DIGIMAG/HEIDI LAPPALAINEN

17,3

MUUTOS ON MAHDOLLISUUS

ANTOISIA LUKUHETKIÄ! ”KAIKKI VIRTAA, mikään ei ole pysyvää”,

sanoi kreikkalainen filosofi Herakleitos jo 2 500 vuotta sitten. Tänä päivänä muutos tulee kovalla rytinällä ja tahti kiihtyy koko

HETA JYRÄLÄ, TUOTTAJA

SÄVÄYTTÄÄ JUURI NYT Kuluva kevät on minulle in” nostuksen ja muutoksen aikaa,

On hienoa nähdä Kuopion ” ja Pohjois-Savon työttömyy-

Kuopio tarjoaa todella ” monipuolisia jatko-

HEIDI LAPPALAINEN, VALOKUVAAJA

TEEMU VIEREMÖ, TOIMITTAJA

KAISA NAUHA, TOIMITTAJA

den laskeneen ‒ alue vahvistuu vuosi vuodelta. Rekrytointiin panostetaan lujasti myös kehittämismielessä.

sillä edessäni häämöttää valmistuminen, oman studion rakentaminen sekä hyppy täysipäiväiseen työelämään.

www.digimag.fi

7

Koulutus & Rekry 2018

opintomahdollisuuksia. Tämä on rikkaus, jolla voidaan välttää kapeakatseisuutta tulevaisuuden työtehtävissä.

Vireä ja nuorekas

koulutuskaupunki TEKSTI DIGIMAG/HETA JYRÄLÄ KUVAT KUOPION KAUPUNKI/SOILE NEVALAINEN, UEF-KUVAPANKKI

Kuopio houkuttelee monenikäisiä opiskelijoita laajalla opiskelutarjonnallaan. Kaupunki tarjoaa myös mainiot puitteet nuorekkaaseen elämänmenoon.

O

nnellisen elämän Kuopiossa on paljon laadukkaita opiskelumahdollisuuksia. Kaupunkiin saapuu vuosittain paljon uusia opiskelijoita muualta Pohjois-Savon maakunnasta, mutta ainutlaatuiset opintomahdollisuudet houkuttavat tulevaisuuden tähtiä myös valtakunnallisesti.

– Sopivan kokoisena kaupunkina Kuopio kiinnostaa. Täällä on myös paljon vapaa-ajan mahdollisuuksia, kuten esimerkiksi monipuolista luontoa liikkumiseen, kertoo kaupungin opetusjohtaja Leena Auvinen.

Yleissivistävään lukiokoulutukseen tu-

levista opiskelijoista noin 25 prosenttia on ulkopaikkakunnilta. Varsinkin erityisten tehtävien lukioissa on hyvä tarjonta, joka kiinnostaa valtakunnallisestikin. Kuopiosta löytyy musiikki- ja tanssilukio, urheilulukio sekä englanniksi opiskeltava IB-linja.

Kuopiossa on otettu varaslähtö uuteen lukiolakiin. Lakiuudistus on tällä hetkellä luonnosvaiheessa ja mikäli se menee sellaisenaan läpi, lukioilta edellytetään 1.8.2019 alkaen enemmän kansainvälisyyskasvatusta sekä mahdollistetaan erityisopetus uudella tavalla. Suoritukset ilmoitetaan jatkossa kurssien sijaan opintopisteinä, jotka www.digimag.fi

mahdollistavat helpomman vertailun korkea-asteiden kanssa. Lisäksi kaikilta lukioilta edellytetään yliopistojen ja korkea-asteiden yhteistyötä.

– Loppuvuodesta 2017 lähtien lukiolaiset ovat voineet valita opintojensa rinnalle avoimen yliopiston kursseja, joiden avulla voi esimerkiksi tutustua itseä kiinnostavaan alaan. Tässä laajuudessa toteutettuna kyseessä on valtakunnallisesti ainutlaatuinen asia, innostuu Auvinen.

Myös Savon ammattiopisto Sakkyn rehtorin Birgitta Kankaanpään mukaan Kuopio on vireä kaupunki, jossa lähes kaikki on 8

Koulutus & Rekry 2018

mahdollista monipuolisen tarjonnan ansioista. Lukioiden ja erityislukioiden lisäksi ammattilista koulutusta tarjotaan 30 erilaisessa perustutkinnossa ja tarjolla on erilaisia ammatti- ja erikoistumistutkintoja.

– Melkein on helpompi luetella mitä Sakkyssa ei pysty opiskelemaan. No, merenkulkualaa ei voi Kuopiossa opiskella maantieteellisistä syistä, mutta esimerkiksi lentokoneasentajia koulutetaan lisäksemme vain neljässä koulussa Suomessa, nauraa Kankaanpää.

Ammatillisen pätevyyden sekä lukion oppimäärän voi suorittaa myös kaksoistut-

KOULUTUS

kinnon avulla. Valmiiksi räätälöityjä kaksoistutkintopolkuja on tarjolla muun muassa liiketaloudessa, sosiaali- ja terveysalalla sekä matkailu- ja ravitsemusalalla, joilla on suurin kysyntä. Sakkylla kaksoistutkintoa opiskelee lähes 300 opiskelijaa.

Laajan opintotarjonnan varmistavat erikoistuneet ammattiopistot, kuten Palvelualan opisto, kulttuurialan ammattiopisto Ingmanedu sekä Pelastusopisto, joka on Suomen ainoa valtakunnallinen pelastusalan ammatillinen oppilaitos ja koulutuskeskus. Lisäksi Kuopio on Helsingin lisäksi ainoa kaupunki, jossa voi opiskella musiikkia ja tanssia lasten musiikki- ja tanssikouluista aina korkeakoulututkintoon asti.

KOULUTUSKOKONAISUUTTA TÄYDENTÄVÄT

monipuoliset jatko-opintomahdollisuudet.

Korkeakoulut tuovat alueelle paljon nuorta väkeä ja elävöittävät kaupunkikuvaa. Lisäksi korkeakoulut panostavat tutkimus- ja kehitystyöhön, joilla tuetaan alueen elinvoimaa.

Savonia-ammattikorkeakoulussa uskotaan työelämäläheiseen koulutukseen. Korkeakoululla on myös harvinaisempia tutkinto-ohjelmia, kuten viime syksynä käynnistynyt Suomen ensimmäinen wellness-liiketoimintaja Digital Health tutkinto-ohjelmat. Lisäksi uudistuva Savonia tarjoaa vastauksia muuttuvaan työelämään sekä ylemmän ammattikorkea-

koulututkinnon että nopeampien muuntokoulutusten myötä.

- Olemme 25 toimintavuoden aikana kouluttaneet alueelle 22 500 osaajaa. Noin 64 prosenttia valmistuneista jää alueelle, eli meille tulee enemmän muista maakunnista opiskelijoita kuin lähtee työn perässä pois, kertoo Savonia-ammattikorkeakoulun rehtori Mervi Vidgrén.

Opiskelijoiden sitoutumista alueeseen lisää koko opiskeluajan kestävä yhteistyö yritysten kanssa. Vahva työelämälähtöisyys takaa kurkistuksen työelämään, hyviä harjoittelupaikkoja sekä käytännön projektitöitä.

– Olisi Kuopio kovin erilainen paikka ilman Savoniaa. Kovien alojen osaajien, kuten insinöörien, lisäksi koulutamme myös paljon pehmeämmän kulttuurialan osaajia, kuten tanssinopettajia. Se on suuri osa Kuopion mainetta tärkeänä musiikki- ja tanssikaupunkina, hymyilee Vidgrén.

ITÄ-SUOMEN YLIOPISTO on yksi maan suu-

rimmista tiedeyliopistoista, jossa koulutetaan osaajia kaikkein monialaisimmin. Yliopistossa on 13 koulutusalaa ja yli sata pääainetta, minkä lisäksi opiskelijoilla on vapaa sivuaineoikeus. Sivuaineoikeuden avulla opiskelija voi hyödyntää koko yliopiston opintotarjontaa yli kampusrajojen.

Itä-Suomen yliopiston rehtori Jukka Mönkkönen kertoo, että kasvavana yliopiswww.digimag.fi

9

tokaupunkina Kuopiossa on kaikki edellytykset hyvään opiskeluun ja elämään. Lisäksi yliopistokaupunkien on tutkittu kasvavan muita kaupunkeja nopeammin. Jokainen yliopistoon sijoitettu euro tuottaa alueelle yli viiden euron arvonlisän.

Molemmat rehtorit ovat innoissaan Savilahden kaupunkikehityshankkeesta. Savilahteen rakentuu Savonialle kokonaan uusi kampus, joka valmistuu viimeistään vuonna 2020. Lisäksi alueen kehitysprojekti sitoo korkeakoulukampukset kiinteämmäksi osaksi Kuopion kaupunkikeskustaa sekä vilkastuttaa aluetta merkittävästi.

– Kaikkiaan Savilahti-projekti tuo alueelle lisää pöhinää ja elämää, Mönkkönen kertoo.

Vidgrén jatkaa, että Savilahteen tulee vuoteen 2020 mennessä yhteensä noin 15 000 opiskelijaa kaikilta asteilta. Opiskelijat saavat merkittäviä synergiaetuja, sillä he voivat toimia yhteistyössä sekä keskenään että alueen yritysten kanssa.

Myös korkeakoulujen opiskelijakunnat tekevät yhteistyötä kaupungin kanssa, jotta opiskelijoiden toiveet ja tarpeet tulevat myös päättäjien korviin. Nuorekkaasta Kuopiosta löytyykin paljon erilaisia kohtaamispaikkoja sekä paljon mahdollisuuksia liikkua, harrastaa ja viettää vapaa-aikaa. Savilahden alue tulee vahvistamaan tätä vielä enemmän. Tulevaisuuden Kuopio on tämän päivän opiskelijoiden näköinen.

Koulutus & Rekry 2018

KUOPIO

VUODEN 2018 YHTEISHAUT • Ammatillinen koulutus ja lukiokoulutus 20.2.–13.3.2018 • Vaativana erityisenä tukena järjestettävä ammatillinen koulutus 14.3.–4.4.2018 • Perusopetuksen jälkeisten opintojen valmistavat koulutukset 22.5.–24.7.2018 • Korkeakoulut, kevään yhteishaku 14.−28.3.2018 • Tammikuusta alkaen voit hakea ammatilliseen koulutukseen ympäri vuoden jatkuvan haun kautta. Lisätietoa koulutuksista joihin voi hakea jatkuvan haun kautta, saa oppilaitosten verkkosivuilta tai Opintopolusta. lähde: Opintopolku.fi

Koulutusjärjestelmä on

suurten uudistusten äärellä TEKSTI DIGIMAG/ILPO LOMMI KUVA DIGIMAG ARKISTO

Tulevaisuudessa kaikkia opetustasoja kehitetään kohti opiskelijaystävällisyyttä. Oppimisessa hyödynnetään digitalisaatiota ja käytännönläheisyyttä sekä panostetaan koko elämän pituiseen opiskeluun.

S

uomalaiseen koulutusjärjestelmään on tehty 1990-luvun merkittävien lakimuutosten jälkeen vain pieniä rakennemuutoksia. Lähivuosina ja ensi vuosikymmenellä on kuitenkin odotettavissa suurempia uudistuksia.

Niitä vauhdittavat muun muassa uudistuvan työelämän aiheuttamat koulutushaasteet, digitalisaatio, kansainvälistyminen ja pienenevät ikäluokat sekä toisaalta suurten ikäluokkien eläköitymisestä johtuva työvoimapula tietyissä ammateissa.

Digitalisaatio, siihen osin liittyvä robotiikka ja muu automaatio vievät muun muassa opettamista valmentajuutta kohti. Oppimisanalytiikka ja oppilaiden ohjaustarpeet muuttuvat, tiedolla johtaminen kasvaa, vertaisoppiminen lisääntyy ja kansainväliset oppimisverkostot yleistyvät.

muutoksiin on foorumin mukaan vastattava kehittämällä aitoa opiskelijalähtöisyyttä, opiskelun joustavuutta, koko elämän pituista opiskelua sekä digitalisaation ja muun informaatioteknologian nopeampaa tuomista koulutukseen muun muassa virtuaalisina oppimisympäristöinä. Muutoin Suomea uhkaa jälkeen jääminen kilpailijamaista.

Muutospaineet koskevat kaikkia opetustasoja, mutta erityisesti toisen asteen ammatillista koulutusta, jonka tutkintorakenteeseen ja näyttötutkintojen mitoitukseen on tulossa mittavia muutoksia. Ne koskevat

SITRAN UUSI KOULUTUS -foorumissa yli 30 yhteiskunnan kärkipään vaikuttajaa määritteli muutamia vuosia sitten koulutuksen uusia haasteita ja niihin vastaamista. Koulutuksen epätasa-arvoon sekä vaatimusten www.digimag.fi

10

Koulutus & Rekry 2018

etenkin ammatti- ja erikoistutkintoja mutta myös ammatillista perustutkintoa.

Tänä vuonna voimaan tuleva ammatillisen koulutuksen tutkintoreformi tähtää koulutuksen ja työelämän lähentämiseen.

Se ilmenee työpaikkojen korostumisena oppimisen ja opintotulosten arviointiympäristönä. Siten uudistus koskee myös yrityksiä, joilta on löydyttävä tarpeeksi harjoituspaikkoja ja työpaikkaohjaajia.

Käytännössä muutos tarkoittaa, että opiskelijat hankkivat tietoja ja etenkin taitoja työpaikoilla todellisessa työympäristös-

KOULUTUS

sä ja -tehtävissä aiempaa enemmän. Oppisopimuskoulutuksen merkitys kasvaa, ja siihen panostetaan lisää rahoitusta. Uutta on koulutussopimus käytännönläheisenä tienä tutkintoon. Pohjois-Savossa uudistukset kohdistuvat Savon ammattiopistoon sekä Ylä-Savon ammattiopistoon.

JATKOSSA AMMATILLISEN opetuksen eri-

laisia tutkintoja on nykyistä selvästi vähemmän. Niiden määrä voi jopa puolittua runsaaseen puoleentoista sataan. Toisaalta opiskelijoiden valinnanmahdollisuudet tutkintojen sisällä kasvavat ja tutkintorakenteeseen tulee lisää joustoja. Osaamisvaatimuksista ei tingitä.

Savon ammatillisen koulutuksen kuntayhtymän johtaja Heikki Helve pitää kriittisenä kysymyksenä ammatillisen opetuksen rahoitusta ja oppilaskiintiömäärän säilyttämistä.

– Itse uudistus on tarpeellinen, jotta koulutus johtaa entistä paremmin työllistymiseen ja työnantajat saavat palvelukseensa osaavampaa henkilöstöä. Hyvää on koulutuksen säätelyn ja normiston keveneminen, mikä antaa oppilaitoksille joustavampia mahdollisuuksia opetusaineistojen ja -tapojen suunnitteluun.

Positiivista on nuorison ja työnantajien kiinnostuksen kasvu ammatilliseen opetukseen.

Siksikin valtion pitää panostaa ammatilliseen koulutukseen, toteaa Helve.

Toisen asteen koulutukseen myös kuuluva lukio-opetus on kehittynyt muun muassa etäopiskelua mahdollistavalla monimuoto-opetuksella. Joustavuutta tuo opiskeluajan vaihtelu pääsääntöisesti kolmen‒neljän vuoden välillä. Kurssitarjonta ja valinnaisuus vaihtelevat lukioiden sekä paikkakuntien kesken.

Yhteistyötä lukio-opetuksen ja ammatillisen opiskelun välillä on pyritty lisäämään, ja sitä on muun muassa kaksoistutkinnoissa. Uusi lukiolakiluonnos korostaa aiempaa vahvem-

paa yhteistyötä myös korkea-asteen kanssa. Merkittävimpiä tulevia muutoksia lienevät ylioppilastutkintojen toteutuksen ja sen merkityksen uudistus jatko-opintoja ajatellen.

Lukio-opetukseen vaikuttanee ensi vuosikymmenellä väestön keskittyminen maakuntien kasvukeskuksiin sekä lukiolaisten määrän väheneminen. Ne supistanevat myös lukioiden määrää ja pienempien sekä syrjäisempien lukioiden opetustarjontaa. Apuna ovat etäkurssit toisista lukioista.

Uudistukset eivät sivuuta korkea-asteen opetusta yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa. Yliopistoissa korostuu jatkossakin tieteellinen tutkimus, mutta opetusta kehitetään käytännönläheisemmäksi ja enemmän työelämään suuntautuvaksi. Yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen yhteistyön lisääminen tehostaa opintopolkuja kohti työelämää.

Yrittäjyysopetuksen painoarvo kasvaa korkea-asteen opetuksessa ja alemmillakin tasoilla.

Kaikkia 7‒16-vuotiaita Suomessa koskeva perusasteen opetus ja oppivelvollisuus on ollut perusrakenteiltaan varsin samanlainen koko kuluvan vuosituhannen. Se uudistunee jatkossa esimerkiksi oppiainevalikoiman osalta mutta todennäköisesti maltillisemmin kuin muut koulutustasot. Paineita on perusasteen pidentämisestä ja toisaalta raja-aitojen madaltamisesta esiopetukseen päin.

Kouluverkoston harveneminen aiheuttaa perusopetukseenkin tarvetta paikkariippumattomaan opetukseen mutta ei samassa määrin kuin ylemmillä koulutusasteilla.

Luokkahuone- ja pulpettimuotoisesta oppituntiopetuksesta ollaan siirtymässä joustavampiin, yhteisöllisempiin ja räätälöidympiin opetusmuotoihin ja -ympäristöihin sitä mukaa, kun niihin soveltuvia uusia kouluja rakennetaan. Viime vuonna valmistuwww.digimag.fi

11

nut Kuopion Jynkän koulu on siitä oiva esimerkki.

OPETUSMINISTERIN ASETTAMA perus-

koulufoorumi luovutti vastikään esityksensä peruskoulun kehittämislinjauksiksi. Ne viitoittavat linjauksia ensi vuosikymmenelle.

Kuopion kaupungin opetusjohtajan Leena Auvisen mukaan elokuussa 2016 käyttöön otetut uudet opetussuunnitelmat perusopetuksessa ja lukiokoulutuksessa ovat iso muutos ja kehittymishaaste kouluille.

– Kuopion koulutuspoliittinen ohjelma linjaa samantyyppisiä asioita. Uudet opetussuunnitelmat vahvistavat uudenlaista yhteisöllistä toimintakulttuuria, yhteisopettajuutta, oppijakeskeisyyttä ja oppilaiden aktiivisuutta. Kuopio on edistynyt digitalisaatiossa sekä tieto- ja viestintäteknologian opetuskäytössä kunnon loikalla. Meillä on valtakunnallistakin huomiota saanut Digi tutor- ja mentorjärjestelmä tukemassa opetusta sekä oppimista. Digitaalinen ylioppilastutkinto toteutuu kokonaisuudessaan keväällä 2019.

– Lausunnolla olevan lukiolain keskeisiä asioita on velvoite yhteistyöhön korkea-asteen eli yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen kanssa. Olemme Kuopiossa siinä kuten kansainvälistymisessäkin edelläkävijöitä jopa valtakunnallisesti, kertoo Auvinen.

Hän muistuttaa oppimisympäristön laajentumisesta perinteisen luokkahuoneen ulkopuolelle. Se edellyttää uusia toimintatapoja kaikilta kouluyhteisössä samoin kuin lähipiireissä.

– Oppimisen tuki on järjestettävä oikea-aikaisesti koko opintopolulle esikouluja koulunaloitusvaiheesta lukion päättymiseen. Lukiolakiluonnoksessa esitetäänkin erityisopetusta myös lukioon.

Koulutus & Rekry 2018

KUOPIO

TEKSTI DIGIMAG/KAISA NAUHA

MAKSUTTOMIA OPINTOJA LUKIOLAISILLE ITÄ-SUOMEN YLIOPISTON AVOIN

yliopisto ja Kuopion kaupungin lukiopalvelut tarjoavat vuoden alusta maksuttomia yliopistokursseja kaikille Kuopion lukiolaisille jo lukioaikana. Kursseja on mahdollista suorittaa aina perusopintoihin asti esimerkiksi historiasta, psykologiasta, luonnontieteistä, oikeustieteistä ja farmasiasta. Opinnot ovat suureksi hyödyksi erityisesti loppuvaiheen lukiolaisille, jotka kaipaavat tukea uravalinnoissa tai haluavat esimerkiksi valmistautua tuleviin pääsykokeisiin.

LUKIOIDEN OPASTAVAT

OPINTO-OHJAAJAT

yliopisto-opintojen kurssivalinnoissa ja ilmoittautumisessa sekä seuraavat opintojen etenemistä. Kurssien suoritustapoihin liittyvissä kysymyksissä oppilas voi kääntyä Avoimen yliopiston henkilökunnan puoleen. Opinnot toteutetaan pääsääntöisesti verkkoja monimuotokursseina, mikä mahdollistaa opiskelun missä ja milloin vain. Kurssit on mahdollista sisällyttää tuleviin korkeakouluopintoihin tai osaksi Avoimen yliopiston opintokokonaisuutta, jota opiskelija voi hyödyntää erillishakuväylässä. Yhteistyö on ainutlaatuinen koko Suomen mittakaavassa, ja se edistää opiskelijan tulevaisuuden tavoitteiden saavuttamista.

Lukiolaisten yliopisto-opintoihin voi tutustua tarkemmin osoitteessa: www.uef.fi/aducate/lukiolaisille

OPINPOLKU VEI

PUOLAAN TEKSTI DIGIMAG/HETA JYRÄLÄ KUVA DIGIMAG/MIRKA HAPPONEN, ESPEN AAS

Kansainvälistyvät suomalaiset suuntaavat entistä enemmän ulkomaille opiskelemaan. Kaikkiaan noin tuhat suomalaista opiskelee lääketiedettä ulkomaisessa yliopistossa.

U

Benjam Kemiläinen uskoo, että kansainvälinen kokemus on arvokasta ammattiin kasvaessa.

lkomaalaisissa korkeakouluissa on yhteensä noin 8 000 suomalaista tutkinto-opiskelijaa. Opiskelijoiden määrä ulkomailla on kaksinkertaistunut 10 vuodessa ja vastaa nykyään suuren suomalaisen ammattikorkeakoulun opiskelijamäärää. Eniten ulkomailla opiskellaan kauppatieteitä, humanistisia aloja, lääke- ja hoitotieteitä sekä yhteiskuntatieteitä.

Kuopiolainen Benjam Kemiläinen, 25, opiskelee Bialystokin yliopistossa lääketiedettä. Kuusivuotisista opinnoista takana on 3,5 vuotta. Bialystokin kaupunki sijaitsee Itä-Puolassa, noin 200 kilometriä Varsovasta koilliseen, lähes kohtisuoraan etelään Helsingistä katsottuna. ‒ Käyn kaikki opinnot englanniksi ja olen oppinut myös puolan kieltä. Varsinkin vanhemman väestön kanssa pärjäisi myös saksalla tai venäjällä englantia paremmin. Ensimmäinen vuosi meni siihen, että opin kuuntelemaan paikallista tapaa puhua. Ainoa helppo asia puolan kielen opiskeluswww.digimag.fi

12

Koulutus & Rekry 2018

sa on, että siinä on suurin piirtein samat kirjaimet kuin suomessa, nauraa Kemiläinen.

Entuudestaan tuntematon Puola oli Kemiläiselle selvä valinta, sillä hän oli kuullut siellä opiskelusta paljon hyviä kokemuksia. Myös yläasteaikainen ystävä oli lähtenyt vuotta aiemmin Puolaan opiskelemaan, mikä vahvisti mielikuvaa. Kaiken kaikkiaan Puola osoittautui positiiviseksi yllätykseksi, sillä varsinkin kaupungeissa ollaan hyvin eurooppalaisia. Lisäksi esimerkiksi Bialystokissa on täysin uusi sairaalarakennus. ‒ Puolalaiset tykkäävät suomalaisista. Varsinkin yliopisto haluaisi houkutella sinne lisää suomalaisia opiskelijoita, sillä meillä on maine ahkerina ja tunnollisina tekijöinä, Kemiläinen kertoo.

POHJAKOULUTUKSELTAAN KEMILÄINEN on lä-

hihoitaja. Kun hakeminen yliopistoon tuli ajankohtaiseksi, hän päätti lukea iltalukiossa lääketieteelliseen vaadittavat kurssit eli kemiaa ja fysiikkaa, biologiaa hän opiskeli itsenäisesti. Poikkeukselli-

KOULUTUS

sen hakuprosessista teki se, ettei Kemiläisellä ole lukion päättötodistusta. Jopa yliopiston opiskelijavalinnasta vastaavat olivat olleet ihmeissään siitä, miten asiassa tulisi edetä.

– Olen kenties koko Puolan ainoa ammattikoulupohjainen lääketieteen opiskelija. Mutta koska olen Suomessa jatko-opiskelukelpoinen sekä suorittanut vaadittavat lukioaineet, avautuivat yliopiston ovet minullekin, hymyilee Kemiläinen.

– Hain ennen armeijaa kerran myös suomalaiseen lääketieteelliseen ja armeijan jälkeen hain suoraan Puolaan, Kemiläinen taustoittaa.

Ulkomaalaisten korkeakoulujen hakukriteerit vaihtelevat koulusta riippuen. Puolassa lääketiedettä opiskelee noin 30 suomalaista, joista noin puolet on Kemiläisen kanssa samassa yliopistossa. Tärkeintä hakuprosessissa ovat hyvät arvosanat kemiasta sekä fysiikasta, biologiasta tai matematiikasta. Lisäksi hakijoille pidetään videohaastattelu, jossa kysytään sekä opiskelumotivaatiosta että tenttimäisiä kysymyksiä vaadituista kouluaineista.

LÄÄKE- JA hoitotieteiden ulkomailla opiskelun aloittaminen on kasvanut kymmenessä vuodessa yli nelinkertaiseksi. Lukuvuonna 2016–2017 ulkomaisessa korkeakoulussa aloitti noin 2 600 suomalaista opiskelijaa, joista noin 14 prosenttia aloitti lääke- ja hoitotieteissä. Myös kauppatieteiden ja oikeustieteissä aloittaneiden määrä on kasvanut reippaasti.

Kemiläisen mukaan yksi syy ulkomailla opiskelun suosioon voi olla se, että Suomessa näihin korkeakouluihin on vaikea päästä ja nuoret haluavat nykyään enemmän kokemuksia ulkomailta sekä kokeilla siellä asumista, mihin opiskelu samalla sopii hyvin. Hänen mukaansa puolalaisessa opiskelukulttuurissa on korkea teoreettinen vaatimustaso. ‒ Kärjistetysti sanoen Suomessa lääketieteelliseen on vaikea päästä, mutta Puolassa siellä on hankala pysyä, hän kertoo.

Ensimmäisinä vuosina yliopistossa erotellaan jyvät akanoista erilaisin testein, joita on sekä päivittäin että viikoittain. Lisäksi kursseissa on välija loppukokeet. Ensimmäisenä vuotena koetellaan opiskelijan sitoutumista opiskeluun, jolloin tippuu koko yliopistosta pois, mikäli saa kolmesta kurssista hylätyn arvosanan. Toisena opiskeluvuotena ollaan armollisempia. Jos vain kahdesta aineesta saa hylätyn, ne saa uusia seuraavana vuotena. ‒ Oman alan löytämisen jälkeen opiskelumotivaation ylläpitäminen on helpompaa. En juuri jaksanut opiskella, mutta nyt pärjään erinomaisesti. Tykkään alasta niin paljon, Kemiläinen intoilee.

Kemiläinen on tehnyt kaikki pidemmät harjoittelut ja kesätyöt Suomessa. Hän uskoo, että kansainvälinen kokemus on arvokasta ammattiin kasvaessa. Lisäksi hän pääsee kokemaan sekä puolalaisen että suomalaisen tavan toimia sairaalassa. ‒ Puolassa lääkärit ovat enemmän läsnä potilaiden sairaala-arjessa, sillä tietokoneet eivät saa siellä niin paljon huomiota. Suomessa puolestaan erinomaista on se, että täällä potilaita hoitaa todella hyvä moniammatillinen työryhmä. Puolassa lääkärit ja sairaanhoitajat vastaavat lähes kaikesta, Kemiläinen kuvailee maiden eroja.

Joillekin ulkomailla olo voi tuntua tauolle niin sanotusta oikeasta elämästä. Kemiläiselle arki on normaalia maasta huolimatta, sillä mukaan lähti myös silloinen kihlattu eli nykyinen vaimo.

Myös perheenlisäystä on siunaantunut. Valmistumisen jälkeen perheen suunnitelmissa on paluu Suomeen ja Benjamin mahdolliset erikoistumisopinnot sekä tutkimustyö lääketieteen parissa. ‒ Ulkomaille kannattaa ehdottomasti lähteä. Tämä on kyllä sellainen kokemus ja elämys, jonka ottaisin koska tahansa uudelleen. Pitkien opiskelupäivien lomassa hitsautuu tosi hyvin yhteen muiden kanssa, kannustaa Kemiläinen. www.digimag.fi

13

ULKOMAILLE ENNÄTYSMÄÄRÄ OPISKELIJOITA ULKOMAISISSA KORKEAKOULUISSA OPISKELEE

yhteensä noin 8 000 suomalaista. Määrä on laskettu Kelan opintotukea saavien mukaan. Suosituimmat opiskelumaat ovat Isossa-Britanniassa ja Ruotsi, johon lähtee lähes puolet opiskelijoista. Kaupallisen alan lisäksi ulkomailla opiskellaan eniten humanistia aloja, lääke- ja hoitotieteitä sekä yhteiskuntatieteitä. Suomalaiset valitsevat usein opiskelumaakseen toisen EU-maan.

Opiskelemaan pääseminen voi olla helpompaa kuin Suomeen, mutta lukukausimaksuihin tulee varautua.

Tyypillinen ulkomaille lähtevä on 20–24-vuotias nainen, joka opiskelee Isossa-Britanniassa kauppatieteitä. Hän on kotoisin pääkaupunkiseudulta ja puhuu äidinkielenään suomea.

Ulkomailla korkeakouluopintonsa aloittavista noin 64 prosenttia on naisia. Luku on suurempi, kuin kotimaassa korkeakoulussa aloittavien naisten määrä, joka on 55 prosenttia. Opinnot myös aloitetaan yleensä ulkomailla hieman myöhemmin kuin kotimaassa, sillä 22 prosenttia aloittajista on yli 25-vuotiaita. Suomalaisessa korkeakoulussa vain 16 prosenttia aloittajista on sitä vanhempia.

Suhteessa enemmän ulkomaille lähtevät ruotsia äidinkielenään puhuvat suomalaiset. He myös päätyvät useimmiten ruotsalaiseen korkeakouluun. Kaikkiaan lähtijöistä 76 prosenttia on suomenkielisiä.

Koulutus & Rekry 2018

Lähde: Opetushallitus, Faktaa Express 3A/2017: Keitä ovat ulkomaalaisten korkeakoulujen suomalaiset tutkinto-opiskelijat? Tilastotietoja Kelan opintotuen saajista

Bialystokin yliopisto sijaitsee Itä-Puolassa, noin 200 kilometrin päässä Varsovasta.

KUOPIO

Tehokasta

oppimista TEKSTI DIGIMAG/MARLENE SANOUKIAN KUVAT PIXABAY

Nykyisin oppimisessa painotetaan sitä, miten oppija kartuttaa tietämystään sekä uuden tiedon omaksumisen että omien kokemustensa ja aiemmin oppimansa avulla. www.digimag.fi

14

Koulutus & Rekry 2018

KOULUTUS

H

yvään oppimisympäristöön kuuluu hyvä oppimisilmasto, joka kokonaisuutena tukee ja innostaa lasta kokeilemaan ja oppimaan. Kuopiosta on 10 koulua mukana NPDL-ohjelmassa (New Pedagogies for Deep Learning), joka on kolmivuotinen kansainvälinen oppimisen, opetuksen ja koulun toimintakulttuurin systeeminen tutkimus- ja kehittämisohjelma. Sen tavoitteena on opettaa lapsille ja nuorille tulevaisuustaitoja ja kehittää heidän laaja-alaista osaamistaan. Ilmiöpohjaisessa oppimisessa opiskellaan laajoja kokonaisuuksia, jolloin digitaalisuus ja uudenlaiset työkalut ovat ratkaisevassa roolissa.

KUOPIOLLA ON aktiivinen rooli kehittämishankkeissa. Hankkeiden myötä kehitetään digitaalisen oppimisen mahdollisuuksia ja käytänteitä, tuetaan perheluokkatoimintaa, rakennetaan vuosiluokkiin sitomattoman oppimisen toimintamallia, lisätään liikuntaa osaksi jokaista koulupäivää, tutkitaan lähiympäristöä kestävän kehityksen näkökulmasta ilmiöpohjaisesti, laajennetaan kielen opiskelun mahdollisuuksia, luodaan yksilöllisen oppimisen edellytyksiä ja oppimispolkuja, vahvistetaan tunne- ja vuorovaikutustaitoja, harjoitellaan ajattelu- ja ongelmanratkaisutaitoja osana teknologiakasvatusta sekä tutustutaan uudenlaisiin virtuaalisiin oppimisen mahdollisuuksiin ja lisättyyn todellisuuteen opetuksessa.

Turun yliopiston kasvatustieteiden tiedekunnan yliopistotutkija Laura Helteen mukaan oppilaille ja opiskelijoille annetaan nykyisin entistä enemmän vapautta mutta myös vas-

tuuta. Oppimisympäristö ymmärretään entistä laajemmin, ja aitoa kontekstia, yhteistoiminnallisuutta ja tekemällä oppimista arvostetaan.

OPPIMISEEN VAIKUTTAVAT muun muassa oppijan älykkyys, synnynnäiset taipumukset, pohjatiedot, kiinnostus opittavaan sisältöön, oppimisen taidot, itsetunto ja ikä. Oman osaamisen testaaminen, ajallisesti hajautettu harjoittelu, asian selittäminen omin sanoin ja kokoava harjoittelu on tutkimuksissa arvioitu joko erittäin hyödyllisiksi tai vähintäänkin lupaaviksi oppimistrategioiksi.

Omaa osaamistaan voi testata esimerkiksi pyytämällä toista henkilöä kuulustelemaan tai harjoittelemalla omin voimin peittämällä sanastosta opiskeltavat ruotsin sanat, kirjoittamalla sanat paperille kaikkine taivutusmuotoineen ja jatkamalla kunnes kaikki on oikein. Ajallisesti hajautettu harjoittelu tarkoittaa sitä, että on parempi opiskella jotain asiakokonaisuutta tosissaan vaikkapa kahdesti viikossa kuin juuri ennen koetta. Asian selittämisessä omin sanoin oppija voi ongelmanratkaisun yhteydessä puhua ääneen tai selittää ratkaisun perusteita. Kokoavassa harjoittelussa yhtä tehtävätyyppiä kerrallaan harjoittelemisen sijaan harjoitellaankin mahdollisimman montaa tehtävätyyppiä kerrallaan.

ERITYISEN TÄRKEÄÄ on miettiä omia oppi-

mistapoja ja olla tietoinen siitä, milloin on niin sanotusti kärryillä. Helteen mukaan kannattaa myös olla itselleen rehellinen ja tiedostaa omat vahvuudet ja heikkoudet.

www.digimag.fi

15

Koulutus & Rekry 2018

VINKKEJÄ OPPIMISEEN

1

Motivoi itsesi

Motivaatio ja innostus ovat oppimisen a ja o. Pohdi, mikä sinua motivoi ja mihin tavoitteeseen haluat oppimisella päästä.

2

Tee muistiinpanoja

Muistiinpanot selventävät opittavaa asiaa ja edesauttavat oppimista. Etenkin mielikuvakartat ovat oppijalle oiva apu.

3

Käytä hyväksi lukutekniikoita

Kaikkea ei yleensä ole tarpeen lukea, joten tekstiin voi tutustua sitä ensin silmäilemällä ja alkaa sitten lukea sitä valikoivasti esimerkiksi asiasanoja tai pääkohtia etsimällä.

4

Luo oppimiselle sopiva mielentila

Tutkijoiden mukaan suurin osa tiedosta opitaan parhaiten alitajuisesti. Kun mieli on rento, tiedon omaksuminen nopeutuu ja muistitoiminta tehostuu.

Lähdeteokset: Dryden & Vos: Oppimisen vallankumous, suom.

Veli-Pekka Ketola, Tietosanoma National Research Council – WSOY: Miten opimme, suom. Ari Penttilä Jyväskylän yliopisto: Yhdessä parempaa pedagogiikkaa

KUOPIO

KOULUTUS LUO HYVINVOINTIA JA MENESTYSTÄ TEKSTI DIGIMAG/HETA JYRÄLÄ KUVA PIXABAY

Opiskelu ja kouluttautuminen parantavat terveyttä ja pidentäävät elinikää. Suuri osa suomalaisista uskoo koulutuksen tuovan menestystä myös kansainvälisesti.

K

evään tullessa varsinkin koulunsa päättävillä on edessään suuria päätöksiä. On aika viitoittaa tietä tulevaisuuteen hakemalla mieluiseen opiskelupaikkaan. Opiskelusta on aina hyötyä, sillä koulutusasteella on vaikutusta niin elinikään, palkkatasoon kuin työllisyysasteeseenkin.

Kouluttautuminen on yksi merkittävimmistä tulevaisuuden näkymien luojista. Oman osansa tuo vanhempien sosiaalinen asema ja

koulutustaso, jotka osaltaan myös periytyvät vielä tänäkin päivänä.

Ahkera opiskelu vaikuttaa suoraan työmarkkina- ja ammattiasemaan sekä sitä kautta myös tulotasoon ja tulevaisuuden taloudelliseen asemaan. Lisäksi koulutus muokkaa pitkällä aikajänteellä ihmisen tietoja, taitoja ja arvoja.

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen mukaan koulutustasolla on selkeä yhteys suomalaisten terveyteen ja hyvinvointiin. Vanhempien elämäntavat osin peritään, mut-

ta varsinkin äitien kouluttautuminen suojaa lapsia henkiseltä pahoinvoinnilta. Valitettavasti pelkän peruskoulun suorittaneiden osuus työttömistä on suurin.

Työ- ja elinkeinoministeriön vuonna 2017 teettämän tutkimuksen mukaan työmarkkinoiden kovinta valuuttaa ovat perinteiset tutkinnot ja ammattialat. Yliopistoista ja korkeakouluista valmistuneista parhaiten työllistyvät esimerkiksi opetus- ja kasvatustyötä, liiketaloutta ja kauppaa, oikeustiedettä, www.digimag.fi

16

Koulutus & Rekry 2018

sosiaali- ja terveysalaa sekä lääketiedettä opiskelleet.

KOULUTUKSEN USKOTAAN ole-

van avain myös tulevaisuuden Suomen kansainväliseen menestykseen.

Suomalaisen Työn Liiton teettämän Made by Finland -kampanjatutkimuksen mukaan suomalaiset uskovat, että Suomi tulee menestymään koulutuksella. Lähes 40 prosenttia vastaajista mainitsee Suomen tärkeimmän menestystekijän olevan laadukas ja tasa-arvoinen koulutus.

Varsinkin nuoret, alle 35-vuotiaat, luottavat koulutuksen tuomaan menestykseen.

Korkeatasoinen koulutus ja teknologian laaja omaksuminen ja hyödyntäminen on pohjana osaamiselle, innovaatioille ja työelämän kehitykselle, joten niihin pitää panostaa sekä yhteiskunnallisella tasolla että yksilötasolla. Koulutuksen jälkeen tärkeimpinä menestystekijöinä suomalaiset pitävät puhdasta luontoa, ilmaa ja vettä sekä innovatiivisuutta, luovuutta ja tuotekehitystä.

KOULUTUS

KUOPIO

TIETEIDEN

moniottelija TEKSTI DIGIMAG/HETA JYRÄLÄ KUVAT UEF KUVAPANKKI

Itä-Suomen yliopiston valtti on monialaisuus, joka on luonut siitä yhden Suomen vahvimmista yliopistoista.

I

tä-Suomen yliopisto on Suomen suurimpia tiedeyliopistoja. Yliopistossa voi suorittaa kandidaatin ja maisteriopistojen lisäksi avoimen yliopiston opintoja, kelpoisuusopintoja sekä erikoistumiskoulutuksia. Kelpoisuusopinnot antavat ammatillisen valmiuden esimerkiksi opettamiseen.

Suomen monialaisimpana tiedeyliopistona Itä-Suomen yliopistolla on neljä tiedekuntaa: filosofinen tiedekunta, luonnontieteiden ja metsätieteiden tiedekunta, terveystieteiden tiedekunta sekä yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta. Yliopistolla on yli 100 pääainetta 13 eri koulutusalalla.

MONIPUOLINEN OPPIAINETARJONTA varmistaa joustavien opintopolkujen

rakentamisen. Henkilökohtaisella opintosuunnitelmalla pyritään kohti opiskelijan omaa työelämätavoitetta. Yliopisto

tähtää kohti Suomen parasta yliopistollista oppimisympäristöä, joka rakentuu innovatiivisten opetustapojen, tutkimuslähtöisen koulutuksen, monikäyttöisten tilaratkaisujen ja avoimuuden ympärille. Lisäksi yliopistolla on vapaa sivuaineoikeus, joka oikeuttaa opiskelijoita hyödyntämään kaikkien tiedekuntien opintoja yli kampusrajojen.

Yliopisto on tiiviissä vuorovaikutuksessa alueen yrityksien sekä muiden sidosryhmien kanssa. Lisäksi yliopistolla on laajat kansainväliset suhteet ja verkostot, minkä myötä tutkija-, opettaja- ja opiskelijavaihto on vilkasta. Yhteistyösopimuksia on sovittu noin 100 ulkomaisen yliopiston kanssa.

Lisäksi yliopisto on mukana monissa kansainvälisissä verkostoissa ja alakohtaisissa verkostohankkeissa.

Kaikkiaan yliopistolla työskentelee 2 600 henkilöä, 15 000 perustutkinto-opiskelijaa ja 20 000 aikuisopiskelijaa. Vuo-

den 2018 syksyllä yliopisto tiivistyy toimimaan kahdella kampuksella, Kuopiossa ja Joensuussa, kun Savonlinnan opetus siirtyy Joensuuhun.

Aducate on Itä-Suomen yliopiston asiantuntijaorganisaatio, jonka toiminta koostuu täydennyskoulutuksesta, avoimesta yliopisto-opetuksesta, laajasta hanketoiminnasta sekä organisaatioiden kehittämistyöstä. Se on yksi Suomen suurimpia yliopistollisia kouluttajia. Aducaten tarjoama koulutus perustuu yliopiston vahvuusalueisiin ja uusimman tieteellisen tiedon hyödyntämiseen.

AVOIMESSA YLIOPISTOSSA on mahdollista opiskella iästä ja pohjakoulutuksesta riippumatta. Avoimessa yliopistossa voi tutustua yliopistollisiin opintoihin, tähdätä tutkintoon tai nauttia opiskelusta harrastuksena. Opiskelutavat ja opinto-ohjaus on suunniteltu aikuisopiskelijaa ajatellen.

www.digimag.fi

17

Koulutus & Rekry 2018

ITÄ-SUOMEN YLIOPISTON KOULUTUSALAT • Farmasia • Hammaslääketiede • Humanistiset tieteet • Kasvatustieteet • Kauppatieteet • Lääketiede • Luonnontieteet • Metsätieteet • Oikeustieteet • Psykologia • Teologia • Terveystieteet • Yhteiskuntatieteet Katso lisää: www.uef.fi

TOMMI JOKINEN AHNEHTII MAALEJA JA OPINTOVIIKKOJA TEKSTI JA KUVAT DIGIMAG/ILPO LOMMI

Hyväpalkkaisen urheilijankin kannattaa turvata aktiiviuransa jälkeinen elämä kouluttautumalla ammattiin suunnitelmallisella ja tavoitteellisella opintopolulla. Oppilaitokset ja muutkin taustatahot ovat siinä tukena ja madaltamassa kynnystä.

K

alPan hyökkääjä ja kapteeni Tommi Jokinen, 29, ei jätä tulevaisuuttaan vain ammattilaisjääkiekkoilun varaan, vaikka suunnitteleekin pelaavansa vielä useita vuosia liigatasolla ja kenties ulkomaillakin. Hän opiskelee kiivasrytmisen liigapelaamisen ohessa Savonia-ammattikorkeakoulussa liiketaloutta monimuoto-opiskelijana. Tavoitteena on valmistua tradenomiksi parissa‒kolmessa vuodessa ja siirtyä jääkiekkoilijauran päätyttyä työelämään kaupalliselle alalle. Tavoitteellinen huippu-urheilu antaa Jokisen mukaan hyvän asenteellisen taustan opiskelullekin.

Ammattilaiskiekkoilijaksi ei tulla eikä kehitytä ilman kovaa työtä ja vuosien

KalPan kapteeni Tommi Jokinen on kipuamassa hyvää vauhtia opiskeluportaita tähtäimessään tradenomin tutkinto ja työ kaupallisella alalla huippu-urheilijan uran jälkeen.

www.digimag.fi

18

Koulutus & Rekry 2018

harjoittelutaustaa. KalPan kasvatti Jokinen tietää, ettei myöskään tradenomitutkinto tipahda noin vain, vaikka takoisi kuinka paljon maaleja tahansa kiekkokaukaloissa. Jo tradenomiopiskelijaksi pääsyyn on hänen pitänyt kivuta useita portaita ja tavallaan takamatkalta, koska lukio-opiskelut eivät päättyneet ylioppilastutkintoon jääkiekon hallittua tuolloin ajankäyttöä ja ajatuksia. Peliuran edetessä alkoi Jokisella kuitenkin kypsyä ajatus jatkaa opiskeluja ja valmistaa elämänuraa kiekkoilun jälkeenkin.

TÄRKEÄKSI AVUKSI tuli Jääkiekkoili-

joiden pelaajayhdistys, kun helsinkiläiseen Haaga-Helian ammattiopiston kanssa vuonna 2015 kaupallisista opinnois-

KOULUTUS

ta kiinnostuneista pelaajista sai koottua jatko-opiskelijaryhmän. Lappeenrannan SaiPassa pelannut Jokinen lähti siihen kokoamaan etäopiskeluna perustaa seuraavia opintoportaita varten. Sitä ennen hän oli suorittanut Savon ammatti- ja aikuisopistossa myynnin ammattitutkinnon ja ollut puoli vuotta työharjoittelussa tavaratalo Carlsonin urheiluosastolla.

– Nämä opinnot ja työkokemukset tasoittivat hyvin tietä Savonian tradenomi-linjalle. Se merkitsi minulle uutta porrasta opintopolussa. Annan Pelaajayhdistyksen ja oppilaitosten lisäksi kiitosta taustatuesta Pohjois-Savon Urheiluakatemialle, jossa olen nyt kirjoilla. Nämä tahot ovat madaltaneet kynnystä lähteä opiskelemaan uusiin tavoitteisiin.

AIVAN TAVANOMAINEN opiskelija ei Jokinen ole, koska liigakiekkoilijoille on ajanjakso elokuusta maalis‒huhtikuulle erittäin työteliästä aikaa pieniä sarjataukoja ja harvoja vapaapäiviä lukuun ottamatta. Harjoitukset pyörivät keskimäärin kuusi kertaa viikossa, yleensä koko aamupäivän vieden ja välillä kahdesti päivässä. Pelejä on enimmillään jopa kolme‒neljä viikossa.

– Pelipäivänä ei ehdi tehdä ja ajatella muuta kuin jääkiekkoa. Vieraspelireissuilta palataan usein myöhään yöllä. Pidemmille pelimatkoille lähdetään jo edellispäivänä, sanoo Jokinen.

Lisäksi kapteenilla on monenlaista tehtävää valmentajien, huoltajien sekä pelaajien kanssa, joten hänelle jää muita vähemmän aikaa uppoutua omiin siviiliasioihin, vaikkapa opiskeluun.

– Savoniassa ovat opettajat ja opinto-ohjaajat suhtautuneet erittäin ymmärtävästi ja kannustavasti tilanteeseeni. Lähiopetuspäiviä on oppilaitoksella pari kertaa kuu-

KUOPIO

kaudessa. Yritän käydä niissä mahdollisimman usein. Pääosin teen kuitenkin kotona verkko-opiskeluja, koska siellä se on tehokkaampaa ja rauhallisempaa kuin esimerkiksi linja-autossa tai hotellimajoituksessa. Myös opintotentit tapahtuvat verkossa. Hyvin on opiskelu sujunut etänäkin ja olen pysynyt suunnitellussa tahdissa, kertoo Jokinen.

Hän ei pidä opiskelua liian rasittavana ammattilaiskiekkoilun rinnalla, vaikka vapaa-aika jää niukaksi kesiä lukuun ottamatta. Tosin viime suvenakin Tommi suoritti yhden kesäkurssin, kun moni pelikaveri vietti aikaa golf-kentillä tai muutoin lomalla.

– Opiskelu on hyvää vastapainoa pelaamiselle. Se tuo muuta ajattelemista ja tuttavia ”kiekkokuplan” ulkopuolelta. Pelikaverit ja valmennusjohto suhtautuvat asiaan positiivisesti.

Erän nuorimmista pelaajistamme saattaa lähteä rakentamaan samantapaista opintopolkua Haaga-Helian kautta. Ison kiitoksen osoitan myös puolisolleni, joka valmistui äsken kasvatustieteiden maisteriksi. Olemme kannustaneet toisiamme opiskelijapolulla, korostaa Jokinen.

ASIANTUNTIJOITA USEILTA KOULUTUSALOILTA

HÄN EI sulje pois jatko-opiskeluja tradenomi-

tutkinnon jälkeen yliopistossa. Esimerkiksi urheilujohtaminen ja -markkinointi kiinnostavat.

– Opiskelu ei ole pakkopullaa, kun sitä saa tehdä omaan tahtiin ja omaa elämänuraa rakentaen. Kannustan nuorempia pelaajia ja toki muidenkin lajien urheilijoita harkitsemaan jatko- ja lisäopintoja varsinkin, jos opiskelu on jäänyt kesken tai kokonaan väliin peruskoulun jälkeen. Urheilussa ei koskaan tiedä, milloin ura päättyy loukkaantumiseen tai muusta syystä. Siksi kannattaa turvata selustaa taloudellisesti ja henkisesti ammattiin tähtäävillä opiskeluilla, tiivistää Jokinen.

www.digimag.fi

SAVONIA-AMMATTIKORKEAKOULU PANOSTAA TYÖELÄMÄLÄHTÖISEEN opiskeluun. Oppilaitos te-

kee tiivistä yhteistyötä ympäröivän elinkeinoelämän kanssa. Yhteistyö mahdollistaa sekä opetuksen että oppimisen työelämäläheisyyden. Ammattikorkeakoulututkinnossa oppimista tapahtuu luentojen lisäksi käytännön projekteissa.

Kolmen vuoden työkokemuksen jälkeen voi suorittaa master- eli ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon (YAMK). Monimuotototeutuksena tapahtuva opetus koostuu lähiopetuksesta, itsenäisestä opiskelusta sekä verkko-opetuksesta. Opinnot kestävät noin 2–2,5 vuotta, ja ne suoritetaan yleensä töiden ohessa.

Jo työelämässä toimivien ammatillinen kehittyminen tapahtuu erikoistumiskoulutuksissa tai muuntokoulutuksissa. Lyhyemmillä koulutuksilla vastataan muuttuvaan työelämään tutkinnon saa-

19

Koulutus & Rekry 2018

misen jälkeen. Sekä ammattikorkeakoulu- että YAMK-opintoja voi suorittaa myös avoimessa ammattikorkeakoulussa.

Savonia on yksi Suomen suurimmista ja monipuolisimmista ammattikorkeakouluista, ja sillä on kampuksia kolmella paikkakunnalla: Iisalmessa, Kuopiossa ja Varkaudessa. Koulussa on lähes 6 000 opiskelijaa, siellä voi suorittaa yli 40 erilaista tutkintoa.

Savonia-ammattikorkeakoulun koulutusalat: Muotoilun koulutus Liiketalouden ala Luonnonvara-ala Matkailu- ja ravitsemusala Kulttuuriala Tekniikan ala Sosiaali- ja terveysala Katso lisää: www.savonia.fi

KUMPPANI

TUTKINTO JOUSTAVASTI

TYÖN OHESSA TEKSTI DIGIMAG/HETA JYRÄLÄ KUVA DIGIMAG/HEIDI LAPPALAINEN

Aikuisena opiskelemalla voi vahvistaa ammattiosaamista sekä avata uralla uusia ovia. Joustavat opinnot sopivat hyvin työn ohessa suoritettaviksi.

A

Riina Larmila-Piipponen opiskeli kaupan alan perustutkinnon työn ohessa.

UUSI SUUNTA TYÖELÄMÄLLE SAVON AMMATTIOPISTO JÄRJESTÄÄ

laaja-alaisesti erilaisia koulutuksia. Aikuiskoulutusten lähtökohta on toimia tehokkaasti ja joustavasti niin opetuksen kuin oppimisenkin taholla. Koulutuksia järjestetään vuoden ympäri, ja opiskella voi niin päivisin, iltaisin kuin viikonloppuisinkin. Osassa koulutuksista on myös ohjatun itseopiskelun mahdollisuus.

Valtaosa käy ammattitutkinnon tai erikoisammattitutkinnon monimuoto-opintoina työn ohessa. Jatkuvan haun kautta voit hakea opiskelemaan ammatillista perustutkintoa, ammattitutkintoa, erikoisammattitutkintoa tai

lisäkoulutusta joustavasti. Ammatillinen perustutkinto tarjoaa valmiudet siirtyä alan työtehtäviin. Ammattitutkinnon suorittaneella puolestaan on alan työntekijältä edellytetty ammattitaito. Erikoisammattitutkinnon suorittaneet hallitsevat alan vaativimmat työtehtävät.

Savon ammattiopiston koulutusalat: Matkailu-, ravitsemis- ja talousala Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala Luonnonvara- ja ympäristöala Tekniikan ja liikenteen ala Luonnontieteiden ala Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala

mmattikouluun voi nykyään hakea jatkuvassa joustavassa haussa.

Opintojen pariin voi hakeutua milloin vain, mikäli esimerkiksi elämäntilanne muuttuu, työpaikka on lähdössä alta tai edessä on avautumassa uusi mahdollisuus uralla etenemiseen.

Riina Larmila-Piipponen heräsi viime keväänä ajatukseen, että nyt on aika hakeutua opiskelemaan kaupan alan perustutkinto.

Työkokemusta hänellä oli alalta jo 8,5 vuotta, mikä oli siivittänyt häntä eteenpäin uralla. Tällä hetkellä Larmila-Piipponen työskentelee Brothersin myymäläpäällikkönä Matkuksessa. ‒ Kyllä tutkinto ja jatkuva itsensä kehittäminen on aina eduksi, suosittelee Larmila-Piipponen.

VIIME HUHTIKUUSSA Larmila-

Piipponen hakeutui opiskelemaan

Katso lisää: www.sakky.fi/nmt www.digimag.fi

20

Koulutus & Rekry 2018

Savon ammattiopistoon ja suunnitteli opintopolkunsa yhdessä opinto-ohjaajan kanssa. Opintoihin kuului pakollisia perusopintoja, valinnaisia opintoja ja suuntautumisen mukaan valittuja opintoja. Ohjaajan kanssa myös tarkasteltiin, mitä opinnoista pystyi suoraan hyväksi lukemaan aiempien lukio- ja ammattikorkeakouluopintojen sekä työkokemuksen ansiosta. ‒ Opinnot suoritettiin kokonaan etänä ja näyttötutkintoina, jotka suoritin työpaikalla soveltaen oppimaani käytäntöön, sanoo Larmila-Piipponen.

Lähes vuoden kestäneet opinnot valmistuivat viime jouluna.

Vuosi vaati paljon suunnittelua, priorisointia sekä joustavuutta niin koulun, perheen kuin työpaikankin puolesta. Myymäläpäällikkönä Larmila-Piipponen suunnitteli niin omat kuin työntekijöidensä työvuorot, kahden lap-

sen hoitamisen sekä huomioi miehensä vuorotyöt. ‒ Sain pidettyä kaiken hyvin hanskassa, sillä värikoodasin kalenterin menojen mukaan. Lisäksi paljon kiitosta saavat joustava koulu ja työpaikka, sillä näyttöjä järjestettiin aina sen mukaan, miten esimieheni oli Helsingistä täällä paikalla, kertoo Larmila-Piipponen.

OPISKELU SUJUU, kun liikkeelle lähtee oikealla asenteella ja oppii priorisoimaan asioita. Lisäksi Larmila-Piipponen muistuttaa myös lepäämään sekä ottamaan aikaa itselleen. Seuraavaksi hänen tähtäimessään on johtamisen tai kaupan esimiehen erikoisammattitutkinto.

SAVON AMMATTIOPISTO Presidentinkatu 3, Kuopio Iisalmi, Muuruvesi, Siilinjärvi, Suonenjoki, Toivala, Varkaus www.sakky.fi/nmt

KOULUTUS

Käytännönläheiset ammattiopistot TEKSTI DIGIMAG/HETA JYRÄLÄ KUVA PIXABAY

Ammatillinen koulutus valmistaa erilaisiin ammatillisiin tehtäviin. Ammatillisen perustutkinnon voi suorittaa ammatillisena peruskoulutuksena, näyttötutkintona, oppisopimuskoulutuksena tai kaksoistutkintona. Pääsääntöisesti kolmevuotiset opinnot tarjoavat eväät ammattitaidon hankkimiseen sekä itsenäiseen ammatinharjoittamiseen.

KUOPION KONSERVATORIO KUOPION

KONSERVATORIO

ON

Suomen suurin ja monipuolisin musiikki- ja tanssioppilaitos, joka antaa musiikin ja tanssin perusopetusta sekä musiikkialan ammatillista koulutusta. Toisen asteen musiikkialan perustutkinnon opinnot voivat painottua klassiseen tai rytmimusiikkiin tai musiikkiteknologiaan. Opinnot järjestetään osittain yhteistyössä Savonia-ammattikorkeakoulun kanssa. www.kuopionkonservatorio.fi

AMMATTIOPISTO LUOVI

KULTTUURIALAN AMMATTIOPISTO INGMANEDU

AMMATTIOPISTO LUOVI ON valta-

INGMANEDULLA VOI SUORITTAA

kunnallisesti toimiva ammatillinen erityisoppilaitos, jonka koulutustarjontaan kuuluvat valmentava koulutus ja ammatillinen tutkintokoulutus. Kuopion toimipisteessä järjestetään ammatilliseen perustutkintoon johtavaa koulutusta sekä ammatilliseen peruskoulutukseen valmentavaa koulutusta (VALMA).

perustutkinnon media-alalta ja kuvallisesta ilmaisusta, puuteollisuudesta, taideteollisuusalalta tai tekstiili- ja muotialalta. Kaikissa tutkinnoissa on mahdollista suorittaa opintoja lukiosta, toisesta ammatillisesta tutkinnosta ja avoimen ammattikorkeakoulun tai yliopiston tarjonnasta tai valita yrittäjyyteen valmentavia opintoja. www.ingmanedu.fi

www.luovi.fi

PALVELUALAN OPISTO

PELASTUSOPISTO

POHJOIS-SAVON OPISTO

PALVELUALAN OPISTO JÄRJESTÄÄ

PELASTUSOPISTO ON SUOMEN ai-

POHJOIS-SAVON OPISTO ON sitou-

matkailu-, ravitsemis- ja talousalan toisen asteen ammatillista koulutusta eli opistosta valmistuu kokkeja, kodinhuoltajia ja toimitilahuoltajia.

Opinnot voi suorittaa joustavasti lähi-, etä- ja monimuoto-opetuksena.

Tutkinnon voi suorittaa myös käytännön töissä työpaikalla sekä oppisopimuskoulutuksena.

noa valtakunnallinen pelastusalan ammatillinen oppilaitos ja koulutuskeskus. Opisto järjestää pelastustoimen ja hätäkeskustoiminnan ammatillista perus- ja täydennyskoulutusta sekä varautumiskoulutusta. Pelastusopiston yhteydessä toimiva Kriisinhallintakeskus on siviilikriisinhallinnan osaamiskeskus.

tumaton kansanopisto. Opisto toimii myös Humanistisen ammattikorkeakoulun Kuopion toimipisteenä. Tarjolla on yleissivistävää ja ammatillista koulutusta sekä täydentäviä viikonloppukursseja. Opistossa voi opiskella viittomakielen perustutkinnon lisäksi eläintenhoitaja-, digitaide- tai sisustussuunnittelijalinjoilla.

www.paok.fi

www.pelastusopisto.fi

www.digimag.fi

21

Koulutus & Rekry 2018

www.psko.fi

KUOPIO

Monipuoliset Kuopion lukiot TEKSTI DIGIMAG/KAISA NAUHA

Parhaillaan käynnissä oleva kevään yhteishaku toisen asteen koulutukseen herättää opiskelijoissa kysymyksiä lukioiden eroista ja opetustarjonnasta.

Kokosimme yhteen Kuopion lukiot selvittääksemme valintaa selkeyttävät faktat.

KALLAVEDEN LUKIO KANNUSTAVANA, KESTÄVÄNÄ JA

kansainvälisenä itseään kuvaileva Kallaveden lukio on yksi Kuopion keskusta-alueen lukioista. Opiskelijoille tarjotaan korkeatasoisen opetuksen lisäksi mahdollisuus suuntautua kansainvälisesti ja valita monipuolisesti itseään kiinnostavia erityisaiheita. Kallaveden lukiossa voi myös suorittaa media- tai kuvataiteen lukiodiplomin.

KUOPION KLASSILLINEN LUKIO

KUOPION LYSEON LUKIO

KUOPION KLASSILLISESSA LUKIOSSA, tuttavallisemmin Klassikassa,

TASOKAS OPETUS, OPISKELIJALÄHTÖISYYS ja innostava opiskeluyh-

modernit tilat, uusin teknologia ja urheilulukion mahdollisuus yhdistyvät. Urheilua harrastaville tarjotaan valmennusta, treenausta ja lukio-opintoja yhtenä kokonaisuutena, kaikkien palveluiden ollessa oppilaitoksen läheisyydessä.

Klassikkaan valitaan vuosittain 138 normaalilinjan lukiolaista ja 46 urheilulukiolaista.

www.kallavedenlukio.fi

www.klassikka.onedu.fi

KUOPION TAIDELUKIO LUMIT

KUOPION AIKUISLUKIO

TAIDELUKIOSSA LUOVUUS JA su-

JOUSTAVAN PERUSKOULU- JA lu-

vaitsevaisuus ovat osa opiskelijayhteisöä. Lumit tarjoaa neljä linjaa opiskeluun: musiikki- ja tanssilinja ovat valtakunnallisia erikoislukioita, ilmaisutaitolinja noudattaa omaa opetussuunnitelmaa ja yleislinjalla opiskellaan yleisen opetussuunnitelman mukaan. Lumitissa opiskelee noin 500 opiskelijaa, ja se toimii Kuopion keskustassa Yhteiskoulun rakennuksessa.

kio-opetuksen sekä ylioppilastutkinnon suorittamisen mahdollistava Kuopion aikuislukio on suunnattu sekä nuorille että aikuisille. Kuopion aikuislukiossa on mahdollista opiskella yksittäisiä aineita tai kursseja, korottaa arvosanoja ja täydentää lukio- ja ylioppilastutkintoa. www.peda.net/kuopio/lukiot/ aikuislukio

22

www.kuopion-lyseo.onedu.fi

JUANKOSKEN LUKIO

NILSIÄN LUKIO

JUANKOSKEN LUKIOSSA YLEISSIVISTÄVÄN koulutuksen lisäksi opin-

TAHKON MATKAILUALUEEN LÄHELLÄ sijaitseva Nilsiän lukio tarjoaa

noissa näkyvät kansainvälisyys, yrittäjyys ja taide eri muodoissa. Pienen, noin 80 oppilaan lukion etuina ovat henkilökohtainen opinto-ohjaus ja opiskelijoista huolehtiminen. Mikäli kielet kiinnostavat, kannattaa huomioida opintotarjonta yli yhdeksässä vieraassa kielessä.

yleissivistävän koulutuksen lisäksi valtakunnallisia alppihiihto-, hiihto-, salibandy- ja golfvalmennusryhmiä, yksilölajivalmennusta sekä painotusta musiikissa. Nilsiän lukio tekee ystävyyskoulutoimintaa ruotsinkielisen Vörå samgymnasiumin sekä venäläisen Kirishin koulun kanssa.

www.juankoskenlukio.fi

www.lumit.onedu.fi

www.digimag.fi

teisö – tätä kaikkea tarjoaa Kuopion Lyseon lukio, jossa myös IB-, eli kansainvälinen ylioppilastutkinto, on mahdollista suorittaa. Kuopion Lyseon lukio on Itä-Suomen vanhin ja vertailuissa hyvin menestynyt modernisti perinteinen lukio, jossa opettajien ja oppilaiden yhteiset tavoitteet luovat kannustavan ilmapiirin.

Koulutus & Rekry 2018

www.nilsianlukio.fi

KOULUTUS

KUOPIO

KUMPPANI

RAUTAVAARAN LUKIO TEKSTI RAUTAVAARAN LUKIO KUVAT RAUTAVAARAN LUKIO/ENNI ESKELINEN

Rautavaaran lukio on maan pienin yleislukio. Pienuudesta huolimatta opiskelijoilla on samanlaiset mahdollisuudet opiskella ja painottaa opintoja haluamallaan tavalla. Kurssien valintamahdollisuuksia lisäävät yli 300 verkkokurssia.

J

okainen saa opettajilta ja opinto-ohjaajalta kaipaamaansa tukea ja tsemppiä. Pienet ryhmäkoot varmistavat yksilöllisen opintosuunnitelman ja opetuksen jatko-opinto haaveet ja tulevaisuuden suunnitelmat huomioiden. Tarvittaessa opinnot voi jakaa neljälle vuodelle.

– Jos peruskoulusi ei mennyt ihan niin hyvin kuin sinulta odotettiin, meillä sinulla on mahdollisuus saavuttaa valkolakki ja lukion päättötodistus. Puolestasi emme toki voi opiskella, mutta hyvän opiskelun tuen meiltä saat, kertoo rehtori Matti Korkalainen.

PIENEKSI KUNNAKSI Rautavaaralta löytyy

harrastemahdollisuuksia lähes joka lähtöön.

Opiskeluajasta voi tehdä vaikkapa yhtä sir-

kusta. Nuorisosirkuksen kautta voit löytää aivan uuden ja ihmeellisen harrastemaailman.

Samalla sirkustaidot voi sisällyttää osaksi lukio-opintoja. Kulttuuripersoonille harrastusmahdollisuuksia löytyy kuorolaulusta teatteritoimintaan. Lisäksi vanhojen tanssit saa tanssia vaikka joka vuosi.

Upea luonto puolestaan tarjoaa mahtavia mahdollisuuksia liikkua. Luonnosta kiinnostuneet opiskelijat ja muut eräjormat voivat suunnata saloille joko ruumiinvoimalla tai jollain muilla käyttövoimalla liikkuvilla vempaimilla. Metsätieverkostoa riittää niin enduroseikkailuihin kuin talvisiin moottorikelkkaretkiinkin. Kelkkareitistö on noin sata kilometriä.

Lukioaikana pääsee myös reissaamaan.

Vähintään kerran tai kahdesti jokainen luwww.digimag.fi

kio-opiskelija löytää itsensä Lapin tuntureilta, sillä yksi luonnontieteiden kurssi nimittäin suoritetaan tunturivaelluksen muodossa. Myös muulloin mennään maailmalle tai tutustumaan muuhun Suomeen. On helppo nousta koko lukion porukalla kumipyörille ja hurauttaa opintoihin liittyen tutustumaan yliopistoihin, kokemaan kulttuurielämyksiä, laskettelemaan tai muuhun oppilaskunnan suunnittelemaan kohteeseen.

– Metsäkartanon ja koulun omien toimintojen kautta saa kosketuksen kansainvälisyyteen. Meiltä pääsee halutessaan mukaan vaihto-oppilastoimintaan tai muuhun kansainväliseen toimintaan, sanoo englannin kielen lehtori Enni Eskelinen.

LUKIOLAISET SAAVAT opiskelutarvikkeet,

23

Koulutus & Rekry 2018

kuten kannettavat tietokoneet, kirjat sekä muut materiaalit käyttöönsä maksulla. Muut opiskelijaedut ovat samat kuin peruskoululaisilla. Lukiolaisille on myös oma taukotila Wintti, jossa voi rentoutua opiskelujen välissä. Tilassa on muun muassa sohva ja minikeittiö, jossa voi nauttia energisoivan välipalan. Kunnassa on monenlaisia asumisen mahdollisuuksia.

– Autamme mielellämme kaikessa. Pienessä lukiossa kaikki tulevat pian tutuiksi keskenään. Kannattaa ottaa yhteyttä ja tulla katsomaan tulevaa opiskelupaikkaa – vaikkapa yhdessä kaverin kanssa, kannustaa Korkalainen.

RAUTAVAARAN LUKIO Koulutie 9, Rautavaara Rehtori Matti Korkalainen, p. 040 8608231, matti.korkalainen@rautavaara.fi Koulusihteeri Marita Vartiainen, p. 040 8608235, marita.vartiainen@rautavaara.fi

Yrittäjyyttä

opiskelun ohessa TEKSTI DIGIMAG/TOIMITUS KUVA PIXABAY

Nykyään yhä useampi työllistää itse itsensä. Yrittäjyyttä nostetaan esiin jo opiskeluaikana eri opintoasteilla. Yrittäjyysopintoja sisällytetään koulutusohjelmiin ja valittavana on laajempia yrittäjyyteen tähtääviä ja sitä tukevia opintokokonaisuuksia. www.digimag.fi

24

Koulutus & Rekry 2018

KOULUTUS

U

seimmissa Kuopion ammattikouluissa voi kokeilla yrittäjyyttä osana opintoja ja suunnitella omaa opintojen jälkeistä yritystoimintaa.

Esimerkiksi Savon ammattiopistolla on tarjolla kuusi erilaista opintopolkua, joista yksi suuntautuu yrittäjyyteen. Tällöin vähintään 15 osaamispistettä opiskellaan teemaan liittyen.

Sekä nuorten että aikuisten tutkinnoissa voi perustaa NY-harjoitusyrityksen, jota pyöritetään vuoden verran. Tänä aikana käydään läpi yritystoiminnan vaiheet perustamisesta yrityksen lopettamiseen. Vaikka nimi viittaa harjoittelemiseen, on liiketoiminta konkreettista liiketoimintaa.

Yrittäjyyteen innostavia NY 24h -leirejä järjestetään muutamia kertoja vuodessa. Ohjaajina leirillä toimivat Savonian yTiimiläiset sekä aiempien vuosien leiriläiset. Nimensä mukaisesti leiri kestää vuorokauden, jonka aikana ideoidaan yritystoimintaa yhdessä eri alojen opiskelijoiden kanssa.

NUORET OVAT kiinnostuneita yrittäjyydestä. Tiivis yrittäjyyden toimiverkosto toimii paikallisesti, jolloin asiat ja tiedot vaihtuvat ja opiskelijalle saadaan tarjottua oikeat kontaktit, mikäli on kiinnostunut yrittäjyy-

destä esimerkiksi opintojen jälkeen.

Suunnitteilla on yrittäjyyskoulutusta myös opettajille, minkä avulla löydettäisiin yrittäjähenkiset nuoret ja innostettaisiin mukaan yrittäjyyteen.

SAVONIA-AMMATTIKORKEAKOULU TARJOAA opiskelijoilleen

yTiimi- ja yPolku-opintoja. Perusajatuksena on se, että yrittäjyyden suuntaan kasvetaan jo opintojen aikana. Kolme lukukautta kestävässä yTiimissä aloittaa 25 opiskelijaa vuosittain. Kaikkien Savonian koulutusohjelmien opiskelijat voivat hakea yTiimiin, ja tämä monialainen ryhmä työskentelee yrittäjämäisesti erilaisten projektien parissa. yPolku kestää neljä opintojaksoa, ja Savonian kaikkien koulutusohjelmien tutkinto-opiskelijoiden lisäksi opintoihin voivat hakea myös yliopiston ja avoimen ammattikorkeakoulun opiskelijat. yPolku poikkeaa koulutusohjelmakohtaisesta opetuksesta siinä, että siinä lähdetään kehittämään opiskelijan omaa ideaa. Polussa on mahdollisuus käyttää opiskeluaikaa siihen, että omaa ideaa vie eteenpäin, eikä sitä tarvitse tehdä yksin. Pohja yritystoiminnalle tehdään yPolun aikana, minkä jälkeen opiskelija ymmärtää liikeideansa mahdollisuudet.

www.digimag.fi

TÄRKEÄÄ YRITTÄJYYSOPINTOIHIN hakeutuvalle on, että yrittäjyys

on ammatin rinnalla oleva vaihtoehto ja oma yritys on vain rakentamiskysymys. Vaikka itseltä puuttuisi substanssiosaaminen, niin työtekijöitä löytyy, eikä kaikkea tarvitse osata itse.

ITÄ-SUOMEN YLIOPISTON kandita-

solla voi yrittäjyyttä opiskella aina yksittäisistä kursseista sivuaineeksi saakka. Maisteripuolella kaikki pääaineet tukevat yrittäjäksi aikovaa, joskin eri näkökulmista. Laskentatoimi ja rahoitus -suuntautuminen pureutuu numero-osaamiseen ja yrityksen rahavirtojen hallintaan. International Business and Sales Management taas keskittyy kansainväliseen kauppaan. Innovaatiojohtamisessa painopiste on usein esimerkiksi kaupallistamiseen liittyvissä teemoissa. Kaikki pääaineet tekevät paljon yhteistyötä varsinkin pk-yritysten kanssa. Lisäksi avoin yliopisto tarjoaa erityyppisiä, esimerkiksi johtamiseen ja rahoitukseen liittyviä perusopintokokonaisuuksia, joista kaikki kurssit hyödyttävät yrittäjiksi aikovia.

Yrittäjyyden sivuaineopinnot tarjotaan koko yliopiston tasolla. Tämä opintokokonaisuus alkoi syksystä 2016 lähtien ja siihen kuuluu usei-

25

Koulutus & Rekry 2018

den kurssien yhteistyö Savonian kanssa puolin ja toisin. Opintokokonaisuuteen voi tulla myös muista tieteenaloista kuin kauppatieteistä.

Yrittäjyyden sivuainekokonaisuuteen kuuluu esimerkiksi Yrittäjyysviikko, jossa on samaan aikaan mukana useampia yrityskumppaneita, joille opiskelijat tekevät projekteja. Viikko sisältää muun muassa ratkaisumyyntiin liittyviä workshoppeja, joita opiskelijat ratkovat yhteistyössä yrittäjäkumppaneiden kanssa. Yrittäjyyden sivuainekokonaisuuteen kuuluu myös muun muassa myynnin oppimisen simulaatioharjoituksia, joissa kehitetään myynnin vuorovaikutusta ja opetellaan myyntiprosessin hallintaa.

YRITTÄJYYTTÄ VOI oppia monella tavalla monissa opinnoissa. Yhteistyö yritysten kanssa ja tiedon viljeleminen ja hakeminen eri lähteistä ovat hyvin keskeistä. Tavoitteena on innostaa nuoria kohti yrittäjyyttä sekä kannustaa ja rohkaista yrittäjyyteen entistä enemmän.

Savilahteen on suunnitteilla yrittäjyyden oppimisympäristö, joka kokoaa yhteen kaiken alueella tarjottavan eri oppilaitosten yrittäjyysopetuksen, sekä neuvonta- ja tutkimuspalvelut. Tällöin kaikki yrittäjyyteen liittyvät palvelut ovat helposti saatavilla samasta paikasta.

KUOPIO

TEKSTI DIGIMAG/HETA JYRÄLÄ KUVA UNSPLASH/GAELLE MARCEL

Täydennä osaamistasi Jo hankittua tutkintoa voi täydentää näppärästi avoimen yliopiston opinnoilla, ja uudelle uralle pääsee esimerkiksi työvoimakoulutuksen kautta.

AVOIMET KORKEAKOULUOPINNOT

VALTAKUNNALLISET KORKEAKOULUT Kuopiossa toimii valtakunnallisten korkeakoulujen toimipisteitä.

TYÖVOIMAKOULUTUKSELLA

KULJETTAJAKSI

AVOIMISSA KORKEAKOULUISSA VOIVAT opiskella kaikki iästä tai

KULJETUSALALLA TARVITAAN UUTTA osaamis-

koulutustaustasta riippumatta. Sekä ammattikorkeakoulun että yliopiston avoimissa opinnoissa voi tutustua korkeakouluopintoihin, täydentää olemassa olevaa osaamista, tähdätä uuteen tutkintoon tai opiskella harrastuksenomaisesti uusia asioita.

Avoimet korkeakouluopinnot ovat maksullisia.

ta, sillä talouskasvun ansiosta työvoiman tarve on lisääntynyt ja luonnollista poistumaa on paljon. Opetus- ja kulttuuriministeriö myönsi uudet tutkintoon johtavan koulutuksen järjestämisluvat vuoden 2018 alusta lukien.

Tutkintotavoitteinen ja osa tutkintoon johtamattomasta työvoimakoulutuksesta siirrettiin osaksi uutta ammatillista koulutusta tämän vuoden alussa. Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestäjälle voidaan myöntää oikeus järjestää ammatillisia tutkintoja ja koulutusta työvoimakoulutuksena.

www.aducate.fi www.savonia.fi/avoin

SNELLMAN-KESÄYLIOPISTO NIMESTÄÄN HUOLIMATTA KESÄYLIOPISTO on avoinna vuoden ympäri ja

tukee elinikäistä oppimista. Ajan hermolla pysyttelevä laitos tarjoaa jatkuvasti uudenlaisia koulutuksia. Valittavana on intensiivisiä kursseja, verkko-opintoja sekä avoimien yliopistojen opintoja. Opintoja on tarjolla muun muassa hyvinvoinnista sekä kieli-, digi- johtamis- ja työyhteisötaitojen kehittämiseen. Myös oikeusala, kasvatus- ja opetusala sekä sosiaali- ja terveysala ovat edustettuina. www.snellmankesayliopisto.fi

OPPILAITOSTEN LISÄKSI MYÖS yksityiset toimijat

voivat saada työvoimakoulutuksen järjestämisluvan. Uusia lupia myönnettiin valtakunnallisesti

www.digimag.fi

26

Koulutus & Rekry 2018

kolmelle yksityiselle koulutusyritykselle. Yksi näistä on kuopiolainen Traffica Oy, joka on samalla ainoa yksityinen kuljetusja logistiikka-alan kouluttaja.

Vuonna 2000 perustettu yritys on järjestänyt tutkintoon valmentavia työvoimakoulutuksia jo ennen uudistusta.

Tutkintotavoitteisten työvoimakoulutusten lisäksi yritys järjestää raskaan kaluston kuljettajakoulutusta, ammattipätevyyskoulutusta sekä rekrykoulutusta yhteistyössä TE-toimiston ja alan yritysten kanssa.

ENSIMMÄINEN UUDEN LUVAN mukainen kou-

lutus käynnistyy huhtikuussa Iisalmessa. Traffican lisäksi Pohjois-Savossa tutkintoon johtavaa koulutusta tarjoavat toimijat ovat Savon ammattiopisto ja Ylä-Savon ammattiopisto.

SIBELIUS-AKATEMIA KUOPION YKSIKKÖ SIBELIUS-AKATEMIAN KUOPION YKSIKKÖ kuuluu Taideyliopistoon,

ja se kouluttaa musiikin ammattilaisia Suomen kirkkoihin. Sibelius-Akatemian kirkkomusiikin ja urkujen aineryhmä toimii Kuopiossa ja Helsingissä. Aineryhmästä valmistuu korkeatasoisia muusikkoja, pedagogeja ja tutkijoita kirkkomusiikin alan asiantuntemusta vaativiin tehtäviin. www.uniarts.fi

HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU (HUMAK) on valta-

kunnallinen ammattikorkeakoulu, joka on erikoistunut järjestö- ja nuorisotyön, työyhteisöjen kehittämisen, kulttuurituotannon ja luovan toimialan yrittäjyyden sekä tulkkausalan erityisosaamisen ja toiminnan kehittämiseen. Kuopiossa voi opiskella tulkiksi viittomakieli- ja tulkkausalalla tai yhteisöpedagogiksi. www.humak.fi

KOULUTUS

Tule meille töihin, JYA Housing LKV etsii välittäjää!

Oletko kunnianhimoinen, sosiaalinen ja tuloshakuinen myyjä, joka ei pelkää haasteita?

Meillä asiakkaan luottamus ja pitkäaikaiset asiakassuhteet ovat toimintamme keskiössä.

Olet myyntineuvottelija, LKV/Kiat tai tulevaisuuden huippuosaaja!

Tärkeintä on aktiivisuus, asenne ja ammattitaito työssäsi: välittäjän työssä yksikään päivä ei ole samanlainen.

Arvostamme kokemusta alalta, mutta edellytämme vain halua oppia uutta.

KUOPIO

NAUTI LOMASTASI TAHKON SYDÄMESSÄ!

LOMAKYLÄ Loma-Rantalassa on 16 erikokoista, tilavaa ja hyvin varusteltua lomamökkiä sekä JOKKE´S STUBE -tilausravintola, jossa järjestetään yksilölliset tilaisuudet ja juhlat toiveiden mukaisesti.

Ravintolaan mahtuu noin 70 henkeä.

JYA HOUSING LKV on joustavan ja yksilöllisen kiinteistönvälityksen ammattilainen.

Kotimaisena perheyrityksenä ja Perheyritysten Liiton jäsenenä tarjoamme alati kasvavan yksityisen yrityksen edut sekä tiiviin työympäristön, jossa kaveria ei jätetä.

Kiinnostuitko?

Soita tai laita sähköpostia 23.3.2018 mennessä. Kerron mielelläni lisää.

Silmälasien ostajalle

Tiina Viljakainen konttorinjohtaja, LKV 040 750 9233 tiina.viljakainen@jya.fi

AURINKOLASIT

Rantalankuja 24, Tahkovuori

LOMA-RANTALAN MÖKIT 017 481 133 www.lomarantala.fi

VOI M AKKUUKS IN KAUPAN PÄÄLLE EI YHDISTETTÄVISSÄ MUIHIN TARJOUKSIIN

OPTIKON JA SILMÄLÄÄKÄRIN PALVELUT

Haapaniemenkatu 34, 70110 Kuopio

Kauppakeskus Minna, Haapaniemenkatu 18 • puh. (017) 2622 777 • www.optisyke.fi

www.digimag.fi

27

Koulutus & Rekry 2018

JOKKE´S STUBE 044 485 4114 www.jokkesstube.com

TYÖELÄMÄN KORTTIKOULUTUKSET

Instagramissa @trafficaoy

• Työturvallisuus • Tieturva • Ensiapu: EA1 ja HätäEA • Trukki • Tulityö • Hygienia

LÖYDÄ OMA ERITYINEN JUTTUSI Löydä jotain uutta ja innostavaa!

Hae syksyn 2018 koulutuksiin 14.3.–4.4.2018 ammatillisen erityisopetuksen yhteisessä haussa.

Paikkoja voi tulla auki myös muina aikoina.

AJOKORTTI- JA AMMATTIKULJETTAJIEN KOULUTUKSET • Raskaan kaluston ajokortit • kuorma- ja linja-autokuljettajien ammattipätevyyskoulutukset • ADR-koulutukset

Lisätiedot ja koulutustarjonta: www.spesia.fi ja opintopolku.fi

www.traffica.fi

Kartanonkatu 15, Kuopio p. 044 7500 270

SOMESSA NISKAAN SAATU LANTA ENERGIAKSI KRIISIVIESTINTÄ SOSIAALISESSA MEDIASSA

TARJOLLA ON TOSIELÄMÄN ESIMERKKEJÄ TIUKOISTAKIN TILANTEISTA!

Mikro- ja yksityisyrittäjille suunnattu someen keskittyvä koulutus, jossa keskitytään riskien hallintaan.

Kuinka voit maksimoida somen tarjoamat mahdollisuudet ja minimoida sen haitat.

KIERTUE AIKATAULUT JA PAIKAT (maalis-huhtikuu 2018): • Varkaus ti 27.3. klo 9–13 • Leppävirta ti 27.3. klo 15–19 • Siilinjärvi ke 28.3. klo 9–13 • Kaavi ke 28.3. klo 15–19

• Iisalmi to 29.3. klo 9–13 • Kuopio to 29.3. klo 15–19 • Suonenjoki ti 3.4. klo 9–13

• Maaninka ti 3.4. klo 16–20 • Kiuruvesi ke 4.4. klo 9–13 • Nilsiä (Tahko) ke 4.4. klo 16–20

KOULUTTAJANA: some-asiantuntija Tom Himanen (Tamora oy), joka on yksi Klikinsäästäjän perustajista.

KOULUTUKSEN HINTA: 20 €/osallistuja (sis. kaikki kulut) (pk-yritykset ja yritysten henkilöstö Pohjois-Savo, henkilöstön määrä 1–249; tuettu hinta kerryttää DeMinimis -tukea) TAI 190 €/muu osallistuja (esim. kunnat, yhdistykset, isot yritykset yms. Tämä hinta ei kerrytä DeMinimis -tukea).

ILMOITTAUTUMINEN: viimeistään viikkoa ennen koulutuksen alkamista: bit.ly/Kriisiviestintäsomessa JÄRJESTÄJÄ: Yritys oppii ja menestyy (YOM) -hanke, Savon Yrittäjät

Yritys oppiityjay

Onko kaikki näkyvyys hyvää näkyvyyttä?

Pitääkö palautteeseen aina vastata?

Mitä, jos sanon jotain tyhmää somessa?

menes

www.digimag.fi

28

Koulutus & Rekry 2018

le

Opiske

TYÖELÄMÄN OSAAJAKSI POHJOIS-KARJALASSA! Ammatilliset perustutkinnot // Hae yhteishaussa Esim. Kasvatus- ja ohjausalan pt > Nuoriso- ja yhteisöohjaaja

Ammatti- ja erikoisammattitutkinnot // Hae jatkuvassa haussa Esim. Luontoalan at > Erä- ja luonto-opas

• Enemmän luottamusta ja kunnioitusta • Vähemmän kriisejä ja stressiä • Johdon ja esimiesten coaching • Työyhteisösovittelu • Ripeät rekrytoinnit

Kansanopisto // Hae 10.8. mennessä > Näyttelijäntyön koulutus 1. valintakoe 29.5. > Hyvinvointivalmentajan koulutus Hakijoita haastatellaan maaliskuusta alkaen.

Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä, RIVERIA

TYÖYHTEISÖN EHEÄN ILMAPIIRIN PUOLESTA

RIVERIA.FI

MARTTI LEPPÄLÄ VTM, Tj, Johdon työnohjaaja, Safe Coach

Avoinna ma - pe klo 9 - 15 Hannes Kolehmaisenkatu 2, 70110 Kuopio museo, puh 017 282 0550, kahvio, puh 0400 299 517

martti.leppala@safee.fi Puh. 0400 578 511

Kuopion Rompepäivät ja Ruska-ajot 24. - 26.8.2018 Kasarminpuistossa Kuopiossa

www.safee.fi www.digimag.fi

29

Koulutus & Rekry 2018

www.kuopionautomuseo.fi

Pohjois-Savon työllisyys nousussa TEKSTI DIGIMAG/TEEMU VIEMERÖ KUVAT PIXABAY

Kuopion ja Pohjois-Savon työllisyyskehitys on ollut nousujohdanteista viimeisen vuoden aikana ja tulevaisuus näyttää jatkossakin kirkkaalta. Positiivinen kasvu näkyy vahvasti yritysten ja talouden parissa.

www.digimag.fi

30

Koulutus & Rekry 2018

TYÖELÄMÄ

K

uopion ja Pohjois-Savon alueen työttömyys on ollut laskussa. Työllisyys on noussut yritysten palkatessa riveihinsä uutta ahkeraa työvoimaa samalla, kun liiketoiminta on vilkastunut.

Myönteisiä muutoksia on nähtävissä kaikkialla - aina rakentamisesta vientiin asti.

Työ- ja elinkeinoministeriön tekemä selvitys kertoo alueen yritysten liikevaihdon ja kannattavuuden olleen kasvussa, mikä on vaikuttanut myös alueen positiiviseen työllisyyskehitykseen. Nykyinen positiivinen vire on vahvistunut entisestään erityisesti Ylä-Savon alueella. Varkauden seudun aiemmin vahvat yleiset odotukset ovat tasaantuneet, vaikkakin ne ovat edelleen korkealla tasolla. ‒ Työttömiä työnhakijoita Pohjois-Savossa oli vuoden 2017 joulukuussa 13 387, vastaava luku 12/2016 oli 15 708. Kuopiossa vastaavat luvut olivat 7 475 vuonna 2017 ja 8 767 vuonna 2016. Avoimia työpaikkoja 12/2017 oli 1 868 ja 12/2016 oli 1 079. Pohjois-Savossa työttömyys aleni 14,8 prosenttia. Koko maan keskiarvo vastaavasta oli 17,5 prosenttia. Työttömien määrä väheni kaikissa Pohjois-Savon seutukunnissa edellisen vuoden joulukuuhun verrattuna, eniten Varkauden seudulla (-17 prosenttia). Työttömien osuus työvoi-

nut jopa yhden kuukauden aikana vuoden masta on matalin Kuopiossa. Ammattiryh2018 vaihteen jälkeen. Blomberg muistutmittäin tarkasteltuna työttömyys väheni taa, että vaikka kehitys on ollut nousujohedelliseen vuoteen verrattuna kaikissa amdanteinen, työttömyyttä on silti yhä paljon. mattiryhmissä, eniten rakennus-, korjausKuopion kaupungin työllisyyspalvelun paja valmistustyöntekijöiden ammattiryhmisnostus rekrytointiin yksi niistä toimista, sä, TE-toimiston Salla Rönkkö kommentoi. jolla pyritään löytämään työntekijöitä pai‒ Maakunnan ja Kuopion työllisyystilanne kallisille yrityksille. on kehittynyt viime aikoina erittäin myöntei‒ Huolimatta viime aikojen hyvästä tasesti ja palkansaajien määrä on ollut kasvusloustilanteesta ja työllisyyden hyvästä kesa. Työllisyysaste onkin noussut Pohjois-Sahityksestä oli Pohjois-Savossa tammikuun vossa viimeisten vuosien aikana erittäin pallopussa 13 103 työtöntä työnhakijaa. Määjon. Yhä useampi on siis saanut töitä. Osa rä on ollut laskeva, esimerkiknäistä töistä on luonnollisi vuotta aiemmin vastaavasesti osa-aikatöitä ja pätTyöpaikkoja on na ajankohtana työttömiä oli kätöitä. Taantuman aikaan tällä hetkellä 2 117 enemmän. Tällä hetkelerityisesti osa-aikaiset, proavoinna enemmän lä työttömyys vähenee kaikisjektiluonteiset ja lyhytsa ryhmissä, myös pitkäaikaiskestoiset työt lisääntyivät. kuin viimeiseen Nyt kun talous on käänkymmeneen vuoteen. työttömyys vähenee. Työttömyys vähenee myös kaikilla tynyt positiiviseen suunalueilla. Työttömien työnhakijoiden osuus taan, on avointen työpaikkojen luonne myös työvoimasta Pohjois-Savossa oli 11,6 promuuttunut ja tarjolla on ollut enemmän pisenttia, mikä on 1,9 prosenttiyksikköä piedempikestoisia työtehtäviä. Kohtuullisen iso nempi kuin vuosi sitten. Työttömiä on edelosa työllisyyskasvusta on tullut määräaikaileen paljon, vaikka samaan aikaan joillakin sesta osa-aikatyöstä, samaan aikaan merkityrityksillä on pulaa osaavasta työvoimasta, tävä osa uusista työllistyneistä tulee työvoiBlomberg kommentoi. man ulkopuolelta, ELY-keskuksen yrittäjyys ‒ Työpaikkoja ei ole ainakaan viimeija osaaminen -yksikön päällikkö Jan Blomseen kymmeneen vuoteen ollut näin paljon berg kertoo. avoinna. Uusia avoimia työpaikkoja oli jopa 20 prosenttia enemmän. Verrattuna viiHUOMATTAVAA MUUTOSTA on tapahtu-

”

www.digimag.fi

31

Koulutus & Rekry 2018

KUOPIO

me vuoden tammikuun lopun tilanteeseen avoimia työpaikkoja oli jopa 60 prosenttia enemmän. Erityisesti teknologiateollisuus ja rakentaminen ovat olleet aktiivisia työvoiman rekrytoijia. Koko ajan myös muilla aloilla ollaan rekrytoimassa entistä enemmän, seuraavaksi talouden jatkuessa suotuisana myös palvelualan työpaikat tulevat lisääntymään, Blomberg jatkaa.

TULEVAISUUDEN SUHTEEN alueen työl-

lisyysnäkymät näyttävät hyviltä. Elinkeinoelämän ja yritystoiminnan osalta tilanne on tällä hetkellä selvästi parempi kuin vuosi sitten, ja vuoden takaisella tasolla ollaan vain Koillis-Savon seutukunnassa. Lähitulevaisuuden näkymien perusteella positiivisen kehityksen odotetaan edelleen jatkuvan. ‒ Yritysten ja talouden positiivinen vire jatkuu ja odotukset avointen työpaikkojen suhteen ovat edelleen hyviä. Osaan työpaikoista on ollut vaikea löytää osaajia, minkä vuoksi työllistyäkseen voi joutua kouluttautumaan, hankkia uutta osaamista tai jopa kouluttautua uudelle alalle. Työpaikat eivät myöskään välttämättä ole samalla paikkakunnalla, joten työn saadakseen kannattaa varautua kulkemaan toiselle paikkakunnalle töihin, Blomberg kommentoi lopuksi.

Teknologia mullistaa ammattitarjonnan TEKSTI DIGIMAG/TEEMU VIEMERÖ KUVA SHUTTERSTOCK

Digitalisaatio muuttaa työelämää. Samalla kun robotit automatisoivat vanhoja työtehtäviä syntyy myös uusia työpaikkoja. "Siis mitä sinä oikein teet" -kysymys yleistynee uusien ammattinimikkeiden tullessa työmarkkinoille.

M

aailman muuttuessa ympärillämme ihmiset mukautuvat muutoksiin.

Tulevaisuuden tuomat mahdollisuudet tuovat uusia mielenkiintoisia ammatteja ja toimialoja. Tämä on nähtävissä aina, kun vertaamme mennyttä nykypäivään. Monien alojen odotetaan kasvavan ja kehittyvän tietoyhteiskunnan mukana.

Kun työmarkkinoiden tulevaisuutta tarkastellaan ammattinimikkeittäin, on vaikea

ENNUSTETAAN, ETTÄ työt monimuotois-

sanoa mitä tulevaisuus tuo tullessaan. On selvää, ettei kaikkea ole vielä keksitty, mutta on kuitenkin nähtävissä, miten työelämän tarpeet kohdentuvat toimialoittain. Yksi iso ja alati kehittyvä ala on sosiaali-, terveys- ja hyvinvointiala, jossa voivat korostua kotiin tuotavat sekä verkon kautta toimivat digitaaliset palvelut. Kasvua ja henkilöstötarvetta on nähtävissä myös teknologia-, tekniikka-, rakennus-, bio- ja ympäristöaloilla sekä kaupanalalla. Ammattinimikkeetkin uusiutuvat ajan myötä.

www.digimag.fi

tuvat ja pirstaloituvat – projektiluontoinen työ sekä ajasta ja paikasta riippumaton etätyö lisääntyvät ulkoistamisen vuoksi eikä yrityksissä ole aina mahdollisuutta tarjota täyspäiväistä työsuhdetta. Kevytyrittäjyyden lisäksi myös perinteinen yrittäjyys on noususuhdanteessa.

Kevytyrittäjyys on yksi varsin tuoreista termeistä, ja sen avulla itsensä työllistävät voivat myydä osaamistaan useampaan yritykseen samanaikaisesti. Kevytyrittä-

32

Koulutus & Rekry 2018

jyydessä työntekijältä ei vaadita toiminimeä, perinteiseen yrittäjyyteen tarvittavia toimintoja eikä työoikeudellista työsuhdetta toiminnan aloittamiseen. Uskotaan, että kevyen yrittäjyyden parissa tullaan vielä näkemään uudenlaista, verkostotyyppistä yritystoimintaa.

Automaation ja robotiikan tärkeys yritystoiminnassa on puhuttanut aina ihmisiä ja luonut ympärilleen varautuneisuutta työpaikkojen säilyvyydestä. Tutkimusten mukaan jopa 60−80 prosenttia palvelutyöstä on automatisoitavissa, mutta samalla di-

TYÖELÄMÄ

KUOPIO

TULEVAISUUDEN AMMATTEJA Pelillistämissuunnittelija = Suunnittelee elämän eri tilanteissa hyödynnettäviä pelejä.

Roskasuunnittelija = Suunnittelee luontoa säästäviä tuotteita, joiden jäte on minimaalista.

Kaukokirurgi = Robottikäsien avulla etänä leikkaava kirurgi.

gitalisaatio luo uusia työtehtäviä. Digitaalisuus on mahdollistanut monien työkalujen ja menetelmien parantumista, johon myös automaatiolta ja robotiikalta odotetaan ratkaisuja. Teknologisessa kehityksessä kuitenkin mobiili- ja tietotekniset ratkaisut nostavat päätään voimakkaasti.

Tällä hetkellä Suomen mittapuussa automaatio ja robotisaatio ovat suhteellisen vaimeita ilmiöitä. On selvää, että tulevaisuudessa näiden sekä tekoälyn merkittävyys kasvaa. Sitä mikä on kehityksen ja tarpeiden kasvun vauhti, on vaikea sanoa. Enem-

Nostalgikko = Retrosisustussuunnittelija.

Syrjäytymisehkäisijä = Hoitaa suuresta tietotulvasta kärsiviä ihmisiä.

Robottineuvonantaja = Kartoittaa kotitalouksien robotisaatiotarpeet.

Yksinkertaistamisasiantuntija = Yrityksien toimintojen yksinkertaistaja.

Luonnostaja = Korjaa luonnosta kaupunkilaistumisen aiheuttamia tuhoja.

Mediamiksaaja = Yhdistää eri medioita luoden uudenlaista taidetta.

toyhteiskunnan erilaiset palvelut keräävät valtavia datamääriä, jotka puolestaan vaativat oman alansa asiantuntijoita käsittelemään kaiken kerätyn tiedon.

mänkin suurin muutos on sosiaalisen median kasvussa ja sen merkitys työssä. Muutos on tapahtunut nopeasti hyvin lyhyellä aikavälillä ja tulevaisuudessa somen avulla tapahtuva mainonta, markkinointi ja myynti sekä verkon kautta hoidettavat itsepalvelut moninkertaistuvat. Tämän vuoksi toimistotyöt ovat selkeästi vähentyneet, koska asiakkaat varaavat matkansa itse netin kautta.

Vaikka asiat helpottuvat paljon kuluttajien suuntaan, suuret tietomäärät myös avaavat uusia työpaikkoja. Nykyisen tiewww.digimag.fi

Terveydenhuoltonavigaattori = Auttaa ja tukee potilaita saamaan oikeanlaista hoitoa.

INFORMAATIOTA SUOMESSA kerääntyy valtavat määrät, joiden käsitteleminen tarvitsee paljon analyytikkoja ja kasvu näkyy selkeästi. Kun on paljon dataa muun muassa asiakasprofiileista ja asiakkaista, sen hyödyntäminen yrityksen tarpeisiin vaatii omanlaista erikoisosaamista. Tämän kaltaista osaamista tarvitaan paljon jatkossa.

33

Koulutus & Rekry 2018

Tarve kertoo siitä, miten valtavasti olemme muuttuneet ja miten tiedon keräämisen välineet ovat kehittyneet. Tiedon hallintaa ja analysointia tarvitaan nykyään ja yhä enemmän tulevaisuudessa, mutta jatkossa myös kielten osaaminen, asiakaspalvelutaidot, viestintä ja muunlainen digiosaaminen korostuvat entisestään. Kehittyvä teknologia ei ole pelkästään muuttanut ihmisten asenteita erilaisia ammatinkuvia kohtaan vaan myös mahdollistanut kaiken.

EDISTÄ TYÖHYVINVOINTIA TEKSTI DIGIMAG/MARLENE SANOUKIAN KUVAT PIXABAY

Onnellinen työelämä koostuu monien tekijöiden tasapainosta. Sopusoinnussa oleva elämä tekee myös työstä motivoivaa ja tehokasta. Työhyvinvoinnin vaaliminen on koko työyhteisön asia.

PARHAAT VINKIT

TYÖHYVINVOINTIIN

1 2 3 4 5 6

Kuuntele itseäsi ja kuuntele työtovereitasi.

Luota itseesi ja työyhteisöösi. Älä vertaa itseäsi muihin.

Ole läsnä tässä hetkessä ja tee yksi asia kerrallaan.

Ole avoin ja uskalla haastaa itseäsi.

Muista huumori ja anna hyvän kiertää.

Lähdeteokset: Hakanen: Työn imu, Työterveyslaitos Hämäläinen: Jaksamisesta innostumiseen, Tammi Koivisto: Tunnista ja torju työuupumus, Yrityskirjat Nykänen: Rennosti töissä, WSOYpro/Docendotuotteet Jabe: Voitko hyvin työssäsi?, Yrityskirjat

T

yö on muuttunut sekä ajankäytöllisesti että henkisesti yhä vaativammaksi ja kiireisemmäksi. Tunnollisilla ja ahkerilla työntekijöillä hallitsematon stressi voi jäädä päälle, mikä johtaa helposti ylikuormittumiseen.

Kiireen lisäksi kuormittavia tekijöitä ovat esimerkiksi ohjauksen puute, liian tiukat säännöt, johdon etäisyys ja huono tiedonkulku, tietotulva, kilpailutilanne, ristiriidat, työn epävarmuus ja hallitsemattomat muutokset sekä kohtuuttomat odotukset ja vaatimukset. Uupumusta voivat myös aiheuttaa työn ulkopuoliset tekijät, kuten huono fyysinen kunto, taloudelliset vaikeudet ja ihmissuhdeongelmat.

Työuupumus voi ilmetä esimerkiksi työnilon vähenemisenä sekä kyynisyyden lisääntymisenä.

Uupunut ei tiedosta omien voimiensa ja työn vaatimusten välistä realistista suhdetta. Uupumuksen oireita ovat myös väsymys ja toimintakyvyn heikkeneminen, mistä on seurauksena hallinnan tunteen menetys.

TYÖN VASTAPAINOKSI täytyykin olla riittä-

västi aikaa liikunnalle, harrastuksille ja läheisille ja levolle. Työ on vain yksi osa elämää,

www.digimag.fi

34

joten siitä tulee osata irrottautua henkisesti työpäivän jälkeen ja välillä sen lomassakin.

Työssä jaksamista edistää myös muun työyhteisön tuki. Yrityksessä on osattava tunnistaa työuupumus ja torjua sitä. Hyvä johtaja onkin sinut itsensä kanssa, luottaa intuitioonsa, toimii innostavana esimerkkinä, antaa alaisilleen suuntaviivat, joiden puitteissa nämä voivat toimia vapaasti, näkee alaistensa mahdollisuudet ja ottaa mahdolliset ongelmat heti puheeksi.

Työuupumusta kokevan on myös hyvä pohtia, voisiko omassa työasenteessa olla kehittämisen varaa: epäkohtiin ei ole tarpeen alistua passiivisesti vaan niitä voi pyrkiä korjaamaan itse. Ongelmatilanteisiin voi suhtautua rauhallisemmin ja muita ymmärtävämmin. Myös omia toimintatapoja voi korjata myönteisemmiksi ja muita kannustavammiksi.

KIIRE VOI myös olla myönteinen asia, jos se on hallinnassamme ja auttaa meitä pohtimaan, miten voimme tehdä työmme tehokkaammin ja luovemmin.

Kaikkea ei toisaalta voi tehdä kerralla, joten työpäivä kannattaa jaotella lyhyisiin jaksoihin ja tehdä tehtävät tähän hetkeen keskittyen ja mieluiten yksi kerrallaan tärkeysjärjestyksessä. Suuret kokonaisuudet ovat helpommin hal-

Koulutus & Rekry 2018

littavissa, kun ne pilkkoo pienempiin osiin.

On myös hyvä muistaa, ettei kaikkea ole tarpeen tehdä täydellisesti, parhaansa tekeminen kussakin tilanteessa riittää.

Varsinkin istumatyöläisen on työn lomassa hyvä pitää taukoja ja venytellä tai vaikkapa käydä pienellä happihyppelyllä ‒ siten ajatuskin kulkee taas paremmin.

Päivän mittaan voi tehdä lyhyitä hengitysja rentoutumisharjoituksia. Kunnon lounastauko ja lyhyet kahvitauot katkaisevat päivän mukavasti ja antavat energiaa myös henkisesti.

TYÖN MOTIVAATIONA voi olla toimeentu-

lon saaminen, uralla eteneminen tai työn itsensä palkitsevuus. Työ on mielekästä, jos työntekijän työtehtävät ovat niin monipuolisia ja kehittäviä, että työssä tuntee voivansa käyttää omia taitojaan ja vahvuuksiaan.

Työtä on myös voitava tehdä riittävän itsenäisesti ja sitä omaehtoisesti muokkaamalla, esimerkiksi päättämällä, missä järjestyksessä tai minä aikana työtehtäviä tekee. Yrittäjä puolestaan voi haastaa itseään menemällä välillä oman mukavuusalueensa ulkopuolelle ja rikkomalla rajojaan.

TYÖELÄMÄ KUMPPANI

TEKSTI DIGIMAG/TEEMU VIEMERÖ KUVA OFFISTORE

Ergonomia osana terveellistä työntekoa Työ kuormittaa fyysisesti työntekijäänsä – oli sitten kyseessä ruumiillinen työ moottorisahan kanssa metsässä tai istumatyötä vaativa toimistotyö. Ruumillista työtä helpotetaan koneilla ja laitteilla, toimistotyöntekijän työtä toimistokalusteilla ja -välineillä.

S

elkä- ja niskasäryt sekä rannekivut ovat yksiä monista tutuista toimistotyöntekijöiden kirouksista. Tällöin puhutaan fyysisestä ergonomiasta, joka käsittelee ihmiskehon vastauksia fyysisiin fysiologisiin kuormiin. Hyvän ergonomian suunnittelussa huomioidaan muun muassa työpistettä ja työtilaa, työvaatimuksia ja riskitekijöitä, kuten toistoa, tärinää, voimaa ja epämiellyttävät tai staattiset asennot, jotka liittyvät lihas- ja tukielinsairauksiin.

Käytettyjä sekä uusia toimistokalusteita myyvä OffiStore Oy on ollut aloittavien ja kasvavien yritysten ergonomisten hankinnoiden apuna jo vuodesta 1996 lähtien. Vantaalla, Tampereella, Kuopiossa ja Turussa toimiva yritys kohtaa päivittäin yrityksiä, jotka haluavat parantaa työntekijöidensä hyvinvointia. ‒ Yritykset panostavat ergonomiaan erittäin paljon. Useimmat työpöydät myydään sähköpöytinä, jolloin työskentely seisaaltaan on mahdollista. Usein myös erilaiset satula, ja aktiivituolit kuuluvat työpisteeseen. Tällaisia tuoleja käyttäen saadaan keskivartalon lihakset aktivoitua. Hyvä ergonomia lisää työhyvinvointia ja jak-

samista työssä yhtenä osa-alueena. Esimerkiksi muutaman sairaslomapäivän hinnalla saa uuden sähköpöydän. Jos sillä saa työntekijän selkävaivoja ja sairaspoissaoloja vähennettyä, lienee sellaisen hankinta on harkinnan arvoinen, yrittäjä Sami Katila kertoo. ‒ Aloittava yritys yleensä hankkii perustyöpisteet, joihin kuuluvat pöytä, tuoli, laatikosto ja kaappi, sekä tapauskohtaisesti myös neuvottelu- ja kahviryhmän. Meiltä löytyy monenlaisia säilyttimiä henkilökohtaisten tavaroiden säilyttämiseen, kuten pukukaappeja ja lokerikkokaappeja. Kaikki kalusteemme ovat työsuojelulain mukaisia ja käyttöturvallisia, Katila jatkaa.

YRITYKSET SAAVAT tukea työn fyysisen kuormituksen tunnistamiseen, terveysriskien arvioimiseen ja kuormittumisen vähentämiseen työterveyshuollosta sekä kalustesuunnitelmaa tehdessä Offistoren ammattitaitoisilta myyjiltä.

OFFISTORE OY Suvannontie 7, 70780 Kuopio Risto Pesonen, puh. 0102 311 262 kuopio@offistore.fi www.digimag.fi

OffiStoren Kuopion myymälässä palvelee Risto Pesonen.

35

Koulutus & Rekry 2018

KUOPIO

KUMPPANI

TEKSTI DIGIMAG/HETA JYRÄLÄ KUVA DIGIMAG/HEIDI LAPPALAINEN

Sprinttaa tulokselliseen digimarkkinointiin

Talentreen digimarkkinointitiimin Kaisa Railanmaa, Sampsa Daavitsainen ja Noora Räsänen.

Onnistunut markkinointi kuuluu kassan kilinänä. Oivalluksia ja uusia näkökulmia markkinointiin tuo ainutlaatuinen sprinttimalli, jossa haastetaan hyppäämään myös laatikon ulkopuolelle.

D

igitaalisuus ja digimarkkinointi luovat loputtomasti uusia mahdollisuuksia liiketoimintaan. Tehokas markkinointi ei kuitenkaan synny tyhjästä, vaan se vaatii laajaa ymmärrystä yrityksen liiketoiminnasta. Liiketoimintaa tukevan markkinoinnin kehittämisessä avuksi rientävät rautaiset ammattilaiset.

Talentreen markkinoinnin konsulttien Kaisa Railanmaan, Noora Räsäsen ja Sampsa Daavitsaisen mukaan markkinointi on niin laaja kokonaisuus, että sen kokonaisvaltainen kehittäminen leviää helposti käsiin. Täsmäiskuna kolmikko on kehittänyt ainutlaatuisen markkinoinnin sprinttimallin, jossa rakennetaan liiketoimintaan perustuva konkreettinen markkinointisuunnitelma sekä kartutetaan henkilöstön digiosaamista ja valmiuksia kehittää markkinointia tulevaisuudessa.

– Toimivaan digimarkkinointiin kannattaa panostaa, sillä oikein tehtynä siitä syntyy kauppaa. Markkinoinnin tavoitteiden tulee perustua yrityksen liiketoimintaan, vain näin voidaan maksimoida tulokset, kertoo Räsänen.

Malli koostuu neljästä intensiivisestä valmennuspäivästä. Puoli päivää kestävät sparraukset ja koulutukset sisältävät valmennuksen lisäksi erilaisia yksilö- ja ryhmätehtäviä, joiden avulla yritystä autetaan hoksaamaan toimintansa kulmakivet. Tiivis valmennuspaketti pureutuu suoraan asiakkaiden liiketoimintaan ja antaa eväitä siihen, miten markkinointi muuttuu euroiksi.

– Sprinttimäinen työskentelytapa on saanut asiakkailta kiitosta tehokkuudestaan. Asiat siirtyvät nopeasti suunnittelupöydältä käytäntöön, hymyilee Railanmaa.

SPRINTTITIIMIN KOLMIKOLLA on kaikilwww.digimag.fi

la omat vahvuutensa, jotka tuovat yrityksen käyttöön monipuolista markkinoinnin ja liiketoiminnan osaamista. Daavitsainen osaa kertoa, mitä kova data kertoo liiketoiminnasta, suunnitella miten näkyä ja tehdä kauppaa verkossa ja miten varmistua siitä, että markkinointitoimet tuottavat tulosta.

Räsäsen vahvuus on tuloksellisen liiketoiminnan muotoilussa sekä kilpailuedun tiivistämisessä myyvään muotoon. Railanmaa puolestaan auttaa asiakaslähtöisen markkinointistrategian rakentamisessa sekä valmentaa organisaation näkemään digitalisaation mahdollisuudet.

– Asiakasyrityksien kannattaa osallistua valmennukseen mahdollisimman monialaisesti. Koulutus laajentaa koko yrityksen markkinointivalmiuksia, sillä arjessa jokainen markkinoi, kertoo Räsänen.

Valmennuksen tuloksena yrityksellä on digimarkkinointiin kattava opas sekä konk36

Koulutus & Rekry 2018

reettinen toimintasuunnitelma siihen, miten työtä lähdetään jatkamaan. Sprinttitiimi esimerkiksi luo markkinoinnin suppilomallin, jonka avulla myynnin tavoitteet pilkotaan helpommin mitattaviin osiin. Malli sopii kaikenlaisille kasvu- ja muutosyrityksille, jotka haluavat kehittää markkinointiaan tehokkaasti, erityisesti digipuolella.

– Valmennuksen jälkeen yritys voi jatkaa digimarkkinoinnin tekemistä itsenäisesti, yhdessä Talentreen kanssa tai ulkoistaa sen sopivalle kumppanille. Toimimme tarvittaessa myös konsulttina ja tulkkina, jolloin esimerkiksi markkinointi- tai koodauspalveluiden ostaminen on helpompaa, kiteyttää Railanmaa.

TALENTREE OY Puijonkatu 19 B, 5 krs., Kuopio Kimmo Vainikainen, puh. 040 550 4342 kimmo.vainikainen@talentree.fi www.talentree.fi

TYÖELÄMÄ

KUOPIO

KUMPPANI

TEKSTI DIGIMAG/HETA JYRÄLÄ KUVAT BREATHER/UNSPLASH, KOKOUSPAIKAT

JÄRJESTÄ ONNISTUNEET KOKOUKSET & PALAVERIT Onnistunut kokous tukee yrityksen imagoa. Kokousten, palavereiden ja muiden tapahtumien järjestäminen kannattaa suunnitella huolella. Sujuva kokous ja hyvät päätökset rakentuvat oikeanlaisesta tilasta, tarjoiluista sekä oheisaktiviteeteistä.

Kokosimme tähän kokoustajan muistilistan sekä parhaita kuopiolaisia kokoustiloja.

1

Tavoite

Mikä on tapaamisen tarkoitus ja luonne? Vapaa-aika vai työ, virallinen vai rento? Tämä määrittää millaisen tilan tarvitset.

2

Ajankohta

Mieti tilaisuuden päivämäärä, kellonaika sekä mahdolliset “varapäivät”, jotta mahdollisimman moni pääsee osallistumaan.

3

Tapahtumakutsut

Lähetä kutsut tarpeeksi ajoissa ja pyydä ilmoittautumaan etukäteen. Pyydä samalla tiedot erityisruokavalioista.

4

Varattava tila Haluatko perinteisen kokoustilan

vai rennomman paikan, kuten sviitin tai saunakabinetin. Mieti myös, miten paikalle pääsee parhaiten. www.digimag.fi

37

Koulutus & Rekry 2018

5

Kokoustilan pöytämuoto

Miten haluat osallistujien istuvan?

9

Tutustuminen paikkaan

Luokkamallisesti, diplomaatti- tai U-pöydän ääressä vai kokoonaan ilman pöytiä?

Käy tutustumassa ennakkoon hotellin tai muun kokouspaikan tiloihin ja tarkasta, että siellä on kaikki tarpeellinen.

6

Kokoustarvikkeet

10

Aikataulutus

7

Tarjoilut ja erikoisruokavaliot

11

Oheisohjelmaa

Tarvitsetko ehkä jotain erityistä vaikkapa innovatiiviseen kokoukseen?

Papereita, kyniä tai äänentoistoa?

Millaista tarjoilua olit ajatellut? Pientä ja terveellistä, kahvia ja kahvileipää, kolmen ruokalajin illallista.

8

Majoitustarpeet

Kysy majoitustarjousta ja -tarpeita jo kokousvarauksen yhteydessä.

Luo tilaisuudelle yksityiskohtainen aikataulu, jossa on kuitenkin liikkumavaraa. Muista varata tarpeeksi taukoja ja aikaa ruokailuille.

Tiedota aikataulusta etukäteen myös kokouspaikalle.

Sopisiko kokouksen päätteeksi saunailta tai vaikka keilaus? Tai huippuartistin esitys hotellin ravintolassa, teatterissa käynti tai herkullinen ravintolaateria?

Kuopion parhaat kokouspaikat

Haminalahden metsästysmaja

Henkan sauna

Juhla- ja kokoustila Wanha Kirjasto

Hotelli Cumulus City Asema Kuopio

Hotelli Cumulus City Keskusta Kuopio

Hotelli IsoValkeinen

Kokousta kansallismaisemassa

Totisesti Kuopion kuumin

Tyylikkäästi lähellä

Ideaalit tilat

Korkeatasoisesti keskustassa

Kaikenkokoisiin tilaisuuksiin

RAUTATIEASEMAN KUPEESSA, KUOPION keskustassa si-

CUMULUS TARJOAA KOKOUSTAJALLE menestykse-

HOTELLI ISOVALKEINEN ON

HAMINALAHDEN METSÄSTYSSEURA ON perustettu

vuonna 1909, minkä vuoksi se on maamme vanhimpia yhtäjaksoisesti toimineita metsästysseuroja. Haminalahdessa sijaitsevaa metsästysmajaa ja saunaa vuokrataan, ja ne voi vuokrata joko yhdessä tai erikseen. Majassa on 60 istumapaikkaa.

Metsästysmajalla järjestyvät näppärästi elämykselliset kokoukset, koulutukset, perhejuhlat ja muut tapahtumat.

Pitopalvelun majalle järjestää Ravintola Hyvä Huomen, jonka herkulliset ruuat takaavat maukkaan kokouspäivän.

Kokouspäivän voi viimeistellä pulahtamalla saunasta raikkaaseen järviveteen.

Haminanlahden Metsästysseura ry Kasperintie 111, Kuopio p. 044 581 0457 jukka.m.timonen@dnainternet.net www.haminalahdenms.fi

HENRY’S PUBIN VIERESSÄ

JUHLA-

sijaitseva saunatila on viihtyisä kokonaisuus parillekymmenelle hengelle. Löylyihin mahtuu kerrallaan viisi henkeä. Tiloissa on kolme suihkua. Viihtyisässä loungessa on iso ruokapöytä 10–12 hengelle, jääkaappi, mikro, TV ja jytäsoitin.

Lämmin tunnelma kruunataan kunnon syömingeillä. Ruokatilaukset toteuttaa toiveiden mukaan Ravintola Intro. Oheisviihteen, kuten Singstarin ja muut pelivehkeet, järjestää Real Albert Promotion.

Wanha Kirjasto sopii kokouksien, seminaarien ja juhlien järjestämiseen. Tilaan mahtuu jopa 180 henkilöä.

Jynkässä sijatsevat tilat ovat keskustasta vain 8 kilometrin päässä, joten kulkeminen onnistuu myös näppärästi julkisilla liikennevälineillä. Autoille on varattu reilusti parkkitilaa. Moderni kokoustekniikka varmistaa onnistuneen kokouksen. Lisäksi tilassa on esiintymislava.

Paikan erikoisuus on noutopöytä, joka katetaan savolaismallisen veneen päälle.

Tilassa on käytössä 180 henkilön astiasto, liinat, astianpesulinjasto ja kylmäsäilytyskaapit juomille ja ruoille.

Henkan sauna Kauppakatu 18, Kuopio (käynti Lapinlinnankadun puolelta) p. 010 271 4702 www.henryspub.net/sauna

JA

KOKOUSTILA

jaitsevassa Cumulus-hotellissa on viisi erikokoista kokoustilaa. Kaikki tilat ovat remontoituja ja valittavana on jopa 50 henkilön kokoustila.

Tilojen perusvarusteluihin kuuluvat muun muassa videotykki ja valkokangas, dokumenttikamera, Blu-Ray-soitin, lehtiötaulu ja muistiinpanovälineet.

Hotellissa on myös erillinen saunakabinetti ja ryhmätyötila 10–15 henkilölle. Kokoustarjoiluista vastaa Ravintola Huviretki hotellin yhteydessä.

Cumulus City Asema Kuopio Puijonkatu 32, Kuopio p. 0200 481 24 (0,17 €/puh + 0,75 €/min) kuopioasema.cumulus@restelhotels.fi www.cumulus.fi

Ravintola Käskynkkä Soikkokuja 12, Kuopio p. 017 361 3411 palaute@kaskynkka.net www.kaskynkka.net

www.digimag.fi

38

Koulutus & Rekry 2018

kästä palvelua Kuopion ydinkeskustassa. Hotelli palvelee niin liikematkailijoita kuin yksityisasiakkaitakin. Hotellin kokous- ja juhlatilat ovat moderneja ja monikäyttöisiä.

Kokouspakettiin sisältyy tilojen lisäksi kokousvälineet sekä ruokailut. Käytettävissä on yhteensä viisi erillistä kokous- tai juhlatilaa. Historiallisessa Atlas-salissa voit järjestää juhlan tai kokoontumisen jopa 100 henkilölle. Cumulus City Keskusta Kuopion monipuoliset ja laadukkaat oheispalvelut ovat kokousasiakkaiden käytettävissä.

Cumulus City Keskusta Kuopio Haapaniemenkatu 22, Kuopio p. 0200 481 25 (0,17 €/puh + 0,75 €/min) kuopiokeskusta.cumulus@restelhotels.fi www.cumulus.fi

12 kokoustilallaan ja noin tuhannella asiakaspaikallaan yksi Pohjois-Savon suurimmista kokous- ja tilaisuusjärjestäjistä. Tiloissa on laadukas kokoustekniikka ja nopea nettiyhteys. Laaja, ilmainen pysäköintialue ja helppo saavutettavuus sekä erinomaiset ravintolapalvelut ovat paikan vahvuuksia.

Hotellin 100 huoneesta yli puolet on remontoitu. Myös ruokaravintola, hotellin vastaanotto ja lobbybar ovat käyneet läpi täyden remontin. Suunnitteletpa kokousta, koulutusta tai juhlaa henkilökunta auttaa sinua täydellisen tilaisuuden tekemisessä.

Hotelli IsoValkeinen Majaniementie 2, Kuopio p. 017 5396 100 sales@isovalkeinen.com www.isovalkeinen.com

TYÖELÄMÄ

KUOPIO

VINKKI!t Tahkon parhaa kokouspaikat sivu 62

Hotellilaiva Wuoksi

Koivumäen kartano

Palvelualan Opisto Kuopio

Rauhalahden lomahuvilat

Ravintola Kummisetä

Scandic Kuopio

Elämyksen Wuoksi

Perinteikäs kohtaamispaikka

Perinteitä ja osaamista

Oivallinen vaihtoehto

Tunnelmallinen kokous keskustassa

Kallaveden rannalla

WUOKSI SIJAITSEE KUOPION

PERINTEIKÄS KOIVUMÄEN

RAUHALAHDEN LOMAHUVILA sijaitsee luonnonkauniissa

RAVINTOLA KUMMISETÄ ON

SCANDIC TARJOAA JOUSTAVINE tiloineen ja palveluineen

sataman syleilyssä, Kallaveden äärellä. Tarjolla on ainutlaatuiset puitteet niin pikapalavereihin kuin viikonlopun yli kestäviin rientoihin. Komentosillan sali ja aurinkoterassi vetävät jopa 80 henkeä, majoituspaikkoja yli 50 hengelle. Saat yritystilaisuuksista ja sukujuhlista ikimuistoiset upean miljöön sekä lämminhenkisen palveluotteemme ansiosta.

Pienimuotoisiin tilaisuuksiin asiakas voi tuoda tarjottavat halutessaan itse, suurempiin juhliin ruoat toimitetaan catering- tai ravintolatoimijalta. Anniskeluoikeuksia hotellilaivassa ei ole, joten mahdollisista kuplivista vastaa asiakas itse. Wuoksin kautta järjestyy myös esiintyjät ja muu ohjelma. Pienenä perheyrityksenä hotellilaiva Wuoksi voi vastata hulluimpiinkin toiveisiin.

Hotellilaiva Wuoksi Koljonniemenkatu 1A, Kuopio p. 0400 720 600 info@wuoksi.fi www.wuoksi.fi

110-VUOTIAS

kartano tarjoaa tilat pieniin ja suuriin kokouksiin. Kartano toimii myös upeana juhlapaikkana, jonne mahtuu yhteensä huoneet yhdistämällä 150 vierasta. Kokouspäivän kruunaavat kartanon maukkaat tarjoilut.

Kartanon kellarissa, entisen pakarituvan tiloissa, on tyylikäs puulämmitteinen sauna, jonne mahtuu 10–20 kylpijää. Saunan yhteydessä on pieni ulkoterassi ja saunakabinetti, joka toimii myös kokous- ja ruokailutilana. Kokouslöylyt viimeistelee Finlandia -sauna, joka on höystetty nimensä mukaisella musiikilla ja kuopiolaisilla Lignell&Piispasen tuotteilla Koivumäen Kartano Koivumäenkuja 18, Kuopio p. 017 3614 291 kartano@koivumaenkartano.com www.koivumaenkartano.com

PALVELUALAN OPISTO KUOPIO on perinteikäs rakennus,

josta löytyy koulutustilat sekä isommille että pienemmille ryhmille. Tiloja voidaan helposti muokata asiakkaan toiveiden mukaan. Tilat sopivat erinomaisesti myös juhlatilaisuuksiin. Rakennuksessa oleva atk-luokka puolestaan on mitoitettu viidelletoista henkilölle. Lisäksi koulu vuokraa kahta modernia opetuskeittiötä ruokasaleineen. Luokkatiloista löytyy nykyaikainen Smart Board, tietokone, valkotaulu, dataprojektori sekä dokumenttikamera. Kokoustarjoilut järjestyvät aulakahviosta ja opetuskeittiöstä.

ympäristössä, mutta silti vain lyhyen matkan päässä Kuopion keskustasta. Saunallinen lomahuvila tarjoaa oivallisen vaihtoehdon saunaillan viettoon. Lomahuvilassa on viihtyisä olohuone takalla, täysin varusteltu tupakeittiö, ulkoterassi ja luonnollisesti sauna. Olohuoneen varustukseen sisältyy myös pieni taulu-tv ja WiFi-yhteys. Keittiössä vierailijan käytössä on liesi, uuni, mikroaaltouuni, vedenja kahvinkeittimet sekä kylmälaitteet. Saunomisen lisäksi lomahuvilassa on yöpymismahdollisuus neljälle–kuudelle henkilölle.

Palvelualan Opisto Kuopio Asemakatu 4, Kuopio p. 044 035 5618 info@paok.fi www.paok.fi

Matkailukeskus Rauhalahti Rauhankatu 3, Kuopio p. 017 473 000 sales@visitrauhalahti.fi www.visitrauhalahti.fi

www.digimag.fi

39

Koulutus & Rekry 2018

Kuopion keskustassa sijaitseva klassikkoravintola, joka tarjoaa myös tunnelmalliset kokoustilat.

Ravintolan yläkerrassa on kahdesta kabinetista koostuva 40– paikkainen tilausravintola. Kokonaisuuteen kuuluu myös 70– paikkainen Kummin aitta, jonka idyllisen tunnelmallinen hirsirakennus on omiaan luomaan viihtyisän tilaisuuden. Molemmista tiloista löytyy videotykki, langaton mikrofoni ja tilausravintolasta kosketusnäytöllinen multimediascreeni.

Kokousta täydentävät tasokkaan keittiön antimet, tunnelmallinen ilmapiiri ja tasokas palvelu, joissa yhdistyvät kotimaisuus, lähialueen pientuottajien tarjonta ja klassiset ruokamaut.

Kysy monipuolisia kokouspaketteja.

Ravintola Kummisetä Minna Canthin katu 44, Kuopio Myyntipalvelu p. 044 3699 884 www.kummiseta.com

upean kokousympäristön jopa 250 henkilölle sekä illallisja juhlatilat jopa 500 henkilölle. Hotellissa on kahdeksan helposti muunneltavaa kokoustilaa ja kolme ryhmätyöhuonetta. Upea sijainti Kallaveden rannalla ja kaupungin keskustassa luo mahtavat puitteet tilaisuuksiin. Tarjoilut ovat vertaansa vailla ja lukuisten yhteistyökumppanien avulla järjestyy monipuolista oheisohjelmaa. Valmiiksi suunnitellut kokouspaketit, joissa tila, ruoka ja juoma sisältyvät hintaan, tekevät tilaisuuden varaamisen ja järjestämisen helpoksi. Scandicilla on ympäristöystävällinen Joutsenmerkki ainoana hotellina Kuopiossa.

Scandic Kuopio Satamakatu 1, Kuopio p. 017 195 111 kuopio@scandichotels.com www.scandichotels.fi

Vuokraa asuntosi turvallisesti OVV:n avulla!

Hoidamme vuokrauksen vastuullisesti noudattaen Hyvää Vuokratapaa!

Ota rohkeasti yhteyttä koulutettu henkilökuntamme on apunasi.

ALKAEN

3,98

Vuokralainen: Sivuillamme ovv.com voit tehdä asuntohaun (kohdassa Vuokralaisille), jonka jälkeen saat asuntotarjouksia sähköpostiisi.

Laitetaanko pakettiin?

Suomen edullisin sähkösopimus!

Vuokranantaja: Takaamme ensimmäisen vuoden vuokran sekä annamme palvelutakuun koko vuokrasuhteen ajalle.

Välityspalkkio 1,24 x 1kk vuokra tai ilman takausta 1kk vuokra (sis. alv)

Nyt saat sähkösi kiinteällä kuukausimaksulla. Ilman muita kuluja.

Puijonkatu 16, 70110 Kuopio / 017-363 5566 / kuopio@ovv.com / ma-pe klo 16

Tutustu

Lounas 950 40 Keittolounas 8

Säästä

Valitse sähkönkulutustasi vastaava VoimaPaketti ja sähkölaskusi ei yllätä sen jälkeen kuin pienuudellaan.

S

VoimaPaketti S Kulutuksesi: 0–1 000 kWh/vuosi Hinta: 3,98 €/kk

M

VoimaPaketti M Kulutuksesi: 1 001–3 000 kWh/vuosi Hinta: 9,99 €/kk

Lounas tarjolla 10.30-13.30 Toimimme myös tilausravintolana iltaisin ja viikonloppuisin!

L

VoimaPaketti L Kulutuksesi: 3 001–6 000 kWh/vuosi Hinta: 19,90 €/kk VoimaPaketti XL Kulutuksesi: 6 001–10 000 kWh/vuosi

XL Hinta: 35,90 €/kk

Tarjous on voimassa huhtikuun 2018 loppuun.

Hinnat koskevat sähköenergian hintaa. Oma verkkoyhtiösi laskuttaa siirtohinnan osuuden erikseen.

Bioteknia, Neulaniementie 2 Heinon Tukku, Pienen Neulamäentie 5 Helenan Soppa, Takojantie 17 Kolmisoppi, Kolmisopentie 1 Pohjolasairaala, Leväsentie 1

MIKÄ VOIMAPAKETTI? VoimaPaketti on sähkösopimus kiinteällä, selkeällä sekä edullisella kuukausihinnoittelulla, ilman yllätyksiä.

VoimaPaketin valitsemalla teet samalla oman ilmastoteon: se on tuotettu 100 prosenttisesti uusiutuvilla energialähteillä. Se on saatavissa enintään 10 000 kWh vuodessa kuluttaviin kohteisiin. Ei sovellu sähkölämmittäjille.

Savon Voima Oyj, asiakaspalvelupuhelin 017 224 400 asiakaspalvelu@savonvoima.fi, www.savonvoima.fi

www.digimag.fi

Tilaa

savonvoima.fi/voimapaketti

TERVETULOA MAISTUVALLE LOUNAALLE!

Lounaslistat löytyvät: www.hyvahuomen.fi 044 243 6039

€/kk

40

Koulutus & Rekry 2018

TYÖELÄMÄ

Muuttolaatikot 0 € / 14 pvä Tervetuloanauttimaan nauttimaan Tervetuloa Tervetuloa nauttimaan rennosta meksikolaisesta rennosta meksikolaisesta rennosta meksikolaisesta tunnelmasta jaruuasta. ruuasta. tunnelmasta ja tunnelmasta ja ruuasta.

Muutolle korotonta ja kulutonta maksuaikaa jopa 6 kk

!

M I KASVIS Burri S !

E M tos I REE MOOR M ISS BEEFE BEEF IS MORE OOMMEENNUU enuu K KAATTSS M illEaa.fN. fi/Ui/mmennu www.pKaAnnTcchShoOovvill

wwwww.panchovilla. fi/me ounas

RT IN

S SOKO SOKOS

SOKOS

LOLO NGINTATA UPU KAKA UPUNGIN INTALO KAUPUNG

TORI RI TO

TORI

Lue lisää: www.niemi.fi/kuopio Niemi Kuopio: 020 554 5680  niemi@niemi.fi

U U K AT IJ O N K AT PU IJ O NPU

U U N KRIAT A JU RI UK AT A JU ATN A JU RI N K

Kuopio

U U AT K NVO UK AT SA SA VO ATN SA VO N K

Ajurinkatu Ajurinkatu26 26 Kuopio Ajurinkatu Kuopio 26

TU LL IP O

Mainitse tilauksessasi koodi KK2018

U AT U K AT K M EN N IEAN IE M EN PA U H A AH A AP IE M EN K AT H A AP AN

maukas l 0–15! arkisin 10.3

tata elel olol ununpupu adad Tulliportitinknk sissisäääänknkäyäyntnti i Tulliipsisoräpihalal . tata. olelta ) tatai sisäpih un pu t talalasas (r(rapappupusese U Tu)lliportinkad O RT IN K ATAT sisäänkäynti . O RT IN K U IP ta LL al TU ih äp IP sis i LL ta TU ) as al t se pu (r ap K AT U

Laatikkotarjous edellyttää muuton tilaamista maalis-huhtikuulle 2018

AT U K AU PP A KA K AT U K AU PP AT U K AU PP A K

www.digimag.fi

41

Koulutus & Rekry 2018

KUOPIO

Hyvällä rekrytoinnilla oikeat tekijät TEKSTI DIGIMAG/TEEMU VIEMERÖ KUVAT PIXABAY, SPOTTIKUVA/JOONAS KOPONEN

Rekrytointi on muutosten ja trendien kourissa.

Silti ytimessä säilyy kuitenkin yrityksen ja hakijan vuorovaikutteinen kohtaaminen, jossa osapuolet arvioivat toinen toistensa sopivuutta omiin tavoitteisiinsa.

Y

ksi Pohjoismaiden ja Baltian suurimmista auktorisoiduista henkilöstöpalveluyrityksistä, ManpowerGroup, työllistää maailmanlaajuisesti joka päivä 600 000 ihmistä eri osaamisalueilla ja toimialoilla. Vuonna 2005 Kuopiossa toimintansa aloittanut ja paikallisesti henkilöstövuokrauksesta, rekrytoinnista sekä henkilöarvioinneista tunnettu yritys- ja aluepäällikkö Tomi Rautsi näkevät rekrytoinnin osittain muuttuneen vuosien saatossa. ‒ Rekrytointi on muuttunut nopeasti enemmän teknologioiden tukemaksi. Erityisesti tämä pätee hakijoiden etsimiseen ja niin sanotusti passiivisten hakijoiden tavoittamiseen ja tunnistamiseen. Yhä suurempi osa rekrytoinnista tapahtuu online, eli ensimmäinen kohtaaminen on niin sanotusti sähköinen, kun rekrytoija tutustuu hakemuksiin, ansioluetteloihin, sosiaalisen me-

ManpowerGroupin aluepäällikko Tomi Rautsi kokee rekrytoinnin sähköistymisen positiivisena asiana.

www.digimag.fi

42

Koulutus & Rekry 2018

dian profiileihin (erityisesti LinkedInissä) ja esimerkiksi videoilla tehtyihin hakemuksiin. Pitkälle kehittyneet hakijatietokantajärjestelmät ja niihin liittyvät hakualgoritmit helpottavat rekrytoijan työtä. Hyvä indikaatio muutoksesta on se, että avointen työpaikkojen lehti-ilmoittelu on lähes olematonta, ja kohtaamisfoorumit ovat netissä, erilaisissa hakijaportaaleissa tai rekrytointitapahtumissa, Rautsi kertoo. ‒ Toisaalta jokaisessa rekrytointiprosessissa henkilökohtainen tapaaminen on välttämättömyys, koska työhaastattelu on edelleen yksi luotetuimmista ja parhaista tavoista saada kokonaiskuva hakijasta, hänen osaamisestaan, motivaatiostaan, persoonastaan ja monista muista tekijöistä, joilla on vaikutusta muun muassa siihen, soveltuisiko hakija tulevaan työyhteisöön tai olisiko ko. työnantaja hänelle ihannetyöpaikka. Uskon jopa, että kaiken teknologisoitumisen vastapainona ha-

REKRY

kijat odottavat enemmän kasvokkain tapaamista ja ihmiseltä-ihmiselle vuorovaikutusta.

Ja jos ajatellaan vaikka videoihin pohjautuvaa rekrytointia, on työtehtäviä, joissa esimerkiksi esiintymistaito ei ole vaatimusten joukossa, Rautsi jatkaa.

VAIKKA TEKNOLOGIA kehittyy ja on vahva trendi nykypäivän rekrytoinnissa, edelleen työhaastattelut, soveltuvuusarvioinnit, kykytestit ja muun muassa referenssien tarkistukset ovat tärkeä osa onnistunutta rekrytointia. ‒ Hakijoille tarjotaan yhä enemmän teknologiaa, joka tekee avointen ja sopivien paikkojen etsimisestä helpompaa ja tehokkaampaa. Suuntaus on kohti käyttäjäystävällisyyttä, jolloin hakuprosessistakin pyritään palvelumuotoilemaan yksinkertainen ja nopea, mikä sopii muun muassa uusien sukupolvien odotuksiin. Keinoäly tulee varmasti yhä vahvemmin mukaan ja helpottamaan rekrytoijan manuaalista työtä sekä toisaalta auttamaan passiivisten työnhakijoiden etsimistä ja löytämistä. ‒ Jos summaisin, vahvimmat trendit olisivat varmasti yleisesti teknologia (tekoäly, ”työelämän tinderit”), suorahaun keskiluokkaistuminen, työnantajamielikuvan korostuminen, sosiaalisen median jatkuvasti kasvava osuus rekrytoinnissa, työnhakijakokemus ja hakijaviestinnän kehittyminen, Rautsi kommentoi.

TYÖNANTAJILLA REKRYTOINTI lähtee tar-

peesta. Työnantajan täytyy miettiä, mitä haetaan ja minkälaiseen tehtävään ja mitä työssä on saatava aikaan nyt ja lähitulevaisuudessa.

Työnhakijan näkökulmasta on tietysti mietittävä samoja asioita, vaikkakin toisesta tulokulmasta.

‒ Työnantajan kannattaa asettaa haulle realistiset tavoitteet – ei ole olemassa 100-prosenttisesti vaatimukset täyttäviä hakijoita. Järkevämpää on miettiä, mikä on vähintään vaadittava osaamisen taso, mitä voidaan kouluttaa ja mitä hakija oppii työssä.

Yksi trendi on, että yritykset pyrkivät miettimään, mitä hakijoiden on hyvä osata parin vuoden kuluttua, kun toimintaympäristöt muuttuvat nopeasti. Toinen näkökulma on jatkuvasti paheneva osaajapula. Työnantajien on hyvä muistaa, että yhä useampi työtehtävä joudutaan niin sanotusti myymään hakijalle. Hakijat haluavat tietää, miten työnantaja kehittää heidän osaamistaan, minkälaiset uramahdollisuudet se tarjoaa ja miten se auttaa hänen markkina-arvonsa parantamisessa. ‒ Työnhakijoiden on puolestaan laitettava oma ”tuote” kuntoon hakemista ja varsinkin työhaastatteluja varten. Työnantaja on tekemässä investointia, ja siksi hakijan on hyvä miettiä, mitä tarjottavaa hänellä on ja miten hänen osaamisensa tulisi työnantajan hyödyksi. Kokonaisuus on paketoitava helposti ostettavaksi ratkaisuksi, joka on vakuuttava ja jolla päästään jatkoon. Tietysti pitää muistaa, että kyseessä ei ole ”tekninen tuote” vaan ihminen erilaisine ominaisuuksineen, piirteineen, arvoineen, odotuksineen ja niin edelleen. Niin sanotut inhimilliset taidot korostuvat kaiken teknologian vastapainona. Niihin kuuluvat perinteiset pehmeät taidot, kuten viestintä- ja yhteistyötaidot sekä luovuus. Ja tietenkin vain ihmiselle ominaiset piirteet, kuten empaattisuus, suhteiden rakentaminen, uteliaisuus ja oppimishalu. Inhimillisiä vahvuuksia ovat oikeastaan kaikki taidot, jotka täydentävät teknologiaa ja vähentävät myös uhkaa jäädä automaation jalkoihin, Rautsi kertoo.

www.digimag.fi

43

MITEN REKRYTOINTIA VOIDAAN PARANTAA?

1

Hyvä ja onnistunut rekrytointi lähtee liikkeelle perusteellisesta suunnittelusta, joka huomioi prosessin eri osat ja kokonaisaikataulun sekä jatkuvan hakijaviestinnän.

2

Tarpeen kunnollisella määrittämisellä (mitä haetaan, mihin rooliin, miksi, minkälaisella kompetenssilla) säästetään aikaa ja rahaa sekä voidaan keskittyä panostamaan enemmän oikeisiin hakukanaviin, työpaikkamarkkinointiin ja erityisesti henkilökohtaiseen kontaktiin eli muun muassa haastatteluun ja osaamisen arviointiin.

3

Hyvä rekrytointi lähtee aina sekä työnantajan että työnhakijan tarpeiden ja odotusten kunnioittamisesta ja niihin vastaamisesta parhaalla mahdollisella tavalla. Hyvästä rekrytointiprosessista jää hyvä maku suuhun niillekin hakijoille, jotka eivät tule valituiksi.

4

Asiantunteva rekrytoija kehittää omaa osaamistaan ja päivittää menetelmiään koko ajan. Hän on myös aina tietoinen rekrytoinnin paljon puhutuista virhelähteistä ja osaa olla niiden suhteen valveilla eikä kompastu niin sanottun ”hyvä tyyppi” -ansaan.

Koulutus & Rekry 2018

KUOPIO

KUMPPANI

Kuopion kaupunki auttaa yrityksiä löytämään osaajat

TEKSTI DIGIMAG/TEEMU VIEMERÖ KUVA DIGIMAG/MIRKA HAPPONEN

Tammikuun lopussa työttömiä työnhakijoita oli Kuopion alueella 6 432. Vuoden saatossa töitä on löytänyt yli tuhat ihmistä ja suunta on parempaan päin. Kuopion kaupunki on päättänyt auttaa tehokkaasti alueen yrityksiä löytämään uusia työntekijöitä.

U

uden ja etenkin ensimmäisen työntekijän palkkaaminen ei ole välttämättä helppoa eikä itsestäänselvyys. Monet yritykset tarvitsevat apua rekrytoimiseen muun muassa ajankäytön ja työtehtäviin sopivan työntekijän löytämisen sekä palkkauskustannusten suhteen. Kuopion kaupungin työllisyyspalvelun yritysyhteistyökoordinaattori Anssi Kuikka auttaa työssään yrityksiä rekrytoimaan tarvittavat osaajat. ‒ Kohdennamme palvelumme 3 000 työnhakijan kohderyhmälle sekä työnantajille siten, että kaikki tarvittava yritysten ja työntekijöiden kohtaamiseen löytyy meiltä. Kun yritys haluaa palkata työtekijöitä, niin me voimme auttaa. Työnantajille on useita eri palveluita, joilla voidaan helpottaa rekrytointia. Näitä ovat esimerkiksi työkokeilut ja palkkatuki, johon voidaan liittää Kuopion kaupungin työllistämistuki. Kaupungille on erittäin tärkeää pystyä työllistämään pitkäaikaistyöttömiä töihin, joita he haluavat tehdä, ja se että kaiken kokoiset yritykset löytäisivät oikeat tekijät, Kuikka kommentoi. ‒ Yrittäjien ja yritysten avuksi meillä on myös työssävalmennusostopalvelu. Tällä palvelulla ostetaan yritykseltä työssävalmennusta, jolla työntekijä voidaan rauhassa perehdyttää tulevaan työhönsä. Tulemme siis paljon

Bellarannan kehittämisyhdistyksen markkinointi- ja kehittämiskoordinaattori Krista Kinnusen ideoima, HuippuCentteriin avattava Sporttilainaamo on saamassa ensimmäisen työntekijänsä - vierellään Kuopion kaupungin yhteistyökoordinaattori Anssi Kuikka. www.digimag.fi

44

Koulutus & Rekry 2018

palkkauskustannuksissa vastaan, kun ostopalvelu yhdistetään muihin julkisiin tukiin.

Taloudellisen tuen lisäksi saamme työnantajan asennoitumaan valmiiksi myös siihen, ettei työntekijä ole vielä valmis työtehtäväänsä ja he pystyvät järjestämään tarpeellisen valmennuksen ja ohjauksen. Tämä on ollut ensimmäistä työntekijää palkkaaville todella tärkeä apu, Kuikka jatkaa.

KUIKKA KOROSTAA, että työntekijä on tärkeä osa hyvinvoivaa kuopiolaista yhteisöä. Töitä saaneen asukkaan elämänlaatu paranee ja hän ryhtyy tuottamaan verotuloja, mistä kaikki hyötyvät. Tämän vuoksi kaupungille on myös tärkeää, että työntekijä löytää haluamaansa työtä, jossa viihtyy. Yrittäjän "viihtyisyys" tulee puolestaan tuotteliaasta työntekijästä. ‒ Kun yksityisyrittäjä palkkaa ensimmäisen työntekijänsä, hänestä tulee luonnollisesti työnantaja. Tällöin ensimmäiseksi työnantajan täytyy miettiä, että tuottavaa työtä on sen verran, jotta se kattaa palkan ja vähän päälle. Tällöin yrittäminen on mielekästä itse yrittäjälle, Kuikka kertoo.

KUOPION KAUPUNGIN TYÖLLISYYSPALVELU Anssi Kuikka Yritysyhteistyökoordinaattori puh. 044 718 1858, anssi.kuikka@kuopio.fi www.kuopio.fi/tyonantajat

REKRY

ETSIVÄ LÖYTÄÄ

PIILOTYÖPAIKAN TEKSTI DIGIMAG KUVA SHUTTERSTOCK

LÄHDE ROHKEASTI liikkeelle siitä, mis-

tä toimialasta tai millaisista yrityksistä tai organisaatioista olet kiinnostunut osaamiseesi ja kokemukseesi nojautuen.

2

LISTAA YRITYKSIÄ viisi kappaletta ja

aseta ne kiinnostusjärjestykseen. Ensiksi se, mikä aidosti kiinnostaa Sinua eniten, sitten toiseksi kiinnostavin ja niin edelleen.

3

TUTUSTU VALITSEMIESI organisaatioi-

den toimintaan, markkinoihin, palveluihin ja tuotteisiin, asiakkaisiin, ajankohtaisiin uutisiin sekä henkilöstöön. Netti on hyvä tietolähde!

4

ETSI VALITSEMASTASI yrityksestä se henkilö, joka vastaa rekrytoinnista. Jos et löydä tietoa netistä, soita yrityksen vaihteeseen ja kysy tietoa sieltä. Miksi? Koska mikään yritys ei rekrytoi ketään, sen tekee toistaiseksi aina ihminen!

2 Valmistaudu vastaamaan.

Työhaastattelussa tulee usein vastaan yleisiä kysymyksiä. Esimerkkikysymyksiä löydät internetistä, joista voit poimia alallesi sopivimmat.

Harjoittele haastattelua etukäteen, jolloin haastattelutilanne menee sujuvammin.

Valmistaudu kertomaan olennaiset työkokemuksesi sekä koulutustaustasi. Korosta sitä, mitä tehtävät ja opinnot ovat sinulle opettaneet ja miten voit näitä oppeja soveltaa hakemassasi työssä.

Mitä tulee olla valmiina ennen kontaktointia: – asenne kunnossa – CV ja muut tarvittavat dokumentit ja todistukset kunnossa – pohdittuna se, mitä hyötyä ja / tai lisäarvoa sinusta voisi olla yritykselle, josta olet kiinnostunut

Muuta huomioitavaa: – muista suosittelijat – omien verkostojesi tunnistaminen eli perhepiiri ja sukulaiset, ystävät ja tuttavat, opintojesi ja aiempien työpaikkojen kontaktit, aiemmat asiakkaat, yhteistyökumppanit, harrastusten kontaktit ja niin edelleen.

KANSSASI keskustellutta henkilöä ja lähetä hänelle sähköpostia kiitokseksi tapaamisesta ja kiteytä vielä lyhyesti mitä keskustelitte ja mistä sovitte.

KIITÄ

5 Persoona esiin.

Tänä päivänä asenne ratkaisee työnhakumarkkinoilla. Moni on koulutuksen perusteella samalla viivalla. Työpaikkoihin etsitään hyviä tyyppejä, joten tuo persoonaasi rohkeasti esiin. Kerro, miten toimit työyhteisössä ja millaiset asiat ovat sinulle tärkeitä.

6 Muista motivaatiosi.

Motivaatiolla on iso merkitys työnhaussa. Kerro mitkä asiat sinua töissä inspiroivat jaksamaan ja mikä pitää sinut innostuneena. Liian haastavat tai helpot tehtävät syövät motivaatiota pitkässä juoksussa.

7 Tunnusta kehityskohteesi.

Osaamista ei kannata liioitella. Moni haastattelija kysyy työnhakijalta kehityskohteita tai puutteita. Valmistaudu vastaamaan esimerkiksi siihen, mikä sinua stressaa työelämässä tai miten toimit ristiriitatilanteissa. On tärkeää osoittaa tunnistavansa omat heikkoutensa.

8 Panosta ensivaikutelmaan.

Haastatteluun pukeudutaan siististi ja huolitellusti. Kättely, katsekontakti ja hymy luovat pohjaa hyvälle ilmapiirille. Jo ennen sisälle tuloa kannattaa kävellä reippaasti sekä tervehtiä muuta väkeä.

He voivat olla tulevia työkavereitasi.

9 Kokoa todistukset.

Haastatteluun kannattaa ottaa mukaan CV sekä työ- ja opiskelutodistukset pakattuina aikajärjestyksessä. Papereiden kunto ja järjestys antavat ensivaikutelmaa siitä, millainen tyyppi hakija on.

JOS NYT ei tärpännyt, siirry seuraa-

vaan vaihtoehtoon ja aloita alusta! www.digimag.fi

Ennen haastattelua kannattaa tutustua tulevaan työnantajaan. Tietoa kannattaa hakea yrityksen kotisivuilta, sosiaalisen median kanavista sekä googlaamalla. Selvitystyö tekee vaikutuksen ja kertoo motivaatiosta.

4 Kerro osaamisestasi.

SUUNNITTELE, MITEN lähestyt edellä mainittua henkilöä. Suositeltava tapa: laita ensin sähköpostia, soita sitten viestisi perään ja seuraavaksi tapaamaan. Tässä vaiheessa jokaisen askeleen osalta on paljon asioita, jotka pitää etukäteen suunnitella ja miettiä, muun muassa millainen on se viesti, jolla lähestyn. Sen pitää aidosti kiinnostaa vastaanottajaa. Ja puhelu: milloin soitan, mitä sanon, miten esitän tapaamista. Ja tapaaminen: miten valmistaudun, mitä pitää olla mukana, kysy ja kuuntele, miten edetä.

7

1 Tutustu työnantajaan.

Kuuntele mitä kysytään ja vastaa siihen ytimekkäästi. Haastattelutilanteessa voi jännittää, joten rauhoita tilanne ja keskity kuuntelemaan. Kysymykseen ei tarvitse vastata heti. Kuuntelemisella näytät hyvät vuorovaikutustaitosi.

5

6

9 VINKKIÄ TYÖHAASTATTELUUN

3 Kuuntele tarkkaan.

Suurin osa työpaikoista on piilotyöpaikkoja, jotka eivät useasta eri syystä päädy avoimeen hakuun.

Miten näitä sitten voisi löytää? Keräsimme seitsemän askelta tulokselliseen piilotyöpaikan löytämiseen.

1

KUOPIO

45

Koulutus & Rekry 2018

VUOKRATYÖ vähentää työttömyyttä TEKSTI DIGIMAG/METTE MAUKONEN KUVAT PIXABAY

Joustavasta henkilöstönvuokrauksesta on tullut erityisesti nuorten tapa työllistyä sekä löytää uusi väylä työelämään. Yrityksille skaalautuva vuokratyö tarjoaa ratkaisun nopeaan työvoiman tarpeeseen.

V

uokratyö voi olla yksittäisiä työkeikkoja, osa-aikaista tai pidempiä työrupeamia. Vuokratyössä työnantaja tekee sopimuksen henkilöstövuokrausyrityksen kanssa, jolloin vuokrayritys maksaa työntekijän palkan. Käytännön työ hoidetaan käyttäjäyrityksessä, joka on tehnyt sopimuksen vuokrayrityksen kanssa.

Vuokratyö tarjoaa osaajille mahdollisuuden työllistyä kansantaloudellisesti vaikeassa tilanteessa. Se myös mahdollistaa joustavat esimerkiksi opintojen ohessa tehtävät työt. Tehtäviä voi ottaa vastaan silloin, kun ne sopivat omaan aikatauluun ja elämäntilanteeseen.

Vuokratyö on hyvä tapa avata ovia työelämään. Sen avulla on esimerkiksi mahdollista kokeilla uutta uraa tai löytää ensimmäinen vakituinen työpaikka. Vuokratyö tuo mahdollisuuden kokeilla myös uutta ja kehittää työnhakijan olemassa olevaa osaamista.

TYÖLLISTYMINEN HENKILÖSTÖVUOKRAUKSEN kautta on yleensä helppoa ja no-

peaa. Henkilöstöpalveluyritysten Liiton (HPL) vuonna 2016 tehdyn tutkimuksen mukaan lähes 70 prosenttia työllistyi alle kahdessa viikossa. Työn hakemista helpottaa se, että yhdellä hakemuksella voi hakea henkilöstövuokrayrityksen kautta useaan työpaikkaan. Vuokratyö on noussut erityisesti nuorwww.digimag.fi

ten suosioon, sillä HPL:n tutkimuksen mukaan vuokratyötä tekevistä yli 70 prosenttia on alle 35-vuotiaita. Opiskelijoita vuokratyöläisistä on 29 prosenttia.

HENKILÖSTÖVUOKRAAMINEN VÄHENTÄÄ

työttömyyttä huomattavasti, sillä se saa työpaikat ja tekijät kohtaamaan. Joustava vuokratyö skaalautuu yritysten tarpeiden mukaan esimerkiksi ruuhkahuipuissa, jolloin osaajia saadaan nopeasti. Ilman vuokratyöntekijöitä moni työ jäisi tekemättä tai ne jouduttaisiin tekemään ylitöinä.

Yrityksille henkilöstövuokraus on joustava, tehokas ja tuloksellinen tapa rekrytoida uusia ihmisiä. Henkilöstövuokraus säästää 46

Koulutus & Rekry 2018

yrityksen aikaa ja kustannuksia, sillä käyttäjäyritys voi keskittyä puhtaasti ydintoimintaansa vuokrayrityksen hoitaessa työvoiman hankkimisen. Henkilöstövuokrausta voivat hyödyntää myös julkiset toimijat, kuten valtio, kunnat, seurakunnat sekä erilaiset järjestöt.

Vuokratyö on myös loistava vaihtoehto ruuhkahuippuihin, sesonkikausiin sekä projekteille, joiden kestoa voi olla haastavaa arvioida etukäteen. HPL:n arvioiden mukaan alasta ja suhdannevaihteluista riippuen kolmas- tai neljäosa vuokralaisista työllistyy vuokratyön kautta asiakasyritykseen. Esimerkiksi metallialalla jopa puolet työllistyy vakituisesti.

Lähteet: Staffpoint, Duunitori, valttiratkaisut.fi, hpl.fi

REKRY

KUOPIO

KUMPPANI

Mika Fyhr kertoo vuokratyön edistävän vakituisen työpaikan saamista.

RekryKainuu -hankkeen Kari Kinnunen ja Salla-Maija Hakola, Bittium Oyj:n Jussi Heikkinen ja Terrafame Oyj:n Sirpa Heikkinen edustivat kainuulaisia työnantajia Kuopiossa Megatärskyillä.

Kainuu

Vuokratyö mahdollisti

rekrytoi osaajia

VAKINAISTAMISEN TEKSTI DIGIMAG/METTE MAUKONEN KUVA DIGIMAG/MIRKA HAPPONEN

VUOKRATYÖ SOPII monenlaisiin elä-

mäntilanteisiin joustavuutensa ansiosta.

Kuopiolainen Mika Fyhr toimi ensin useita vuosia puhelinmyynnissä, minkä pelkkä provisiopalkka ei taannut toimeentuloa.

Hän näki mielenkiintoisen työpaikkailmoituksen, jossa haettiin varastotyöntekijää vuokratyöntekijäksi.

Työhön hakeminen oli helppoa ja nopeaa. Fyhr lähetti sähköpostihakemuksen, jossa kertoi itsestään ja osaamisestaan. Hakemukseen vastattiin parin päivän kuluttua, minkä jälkeen hän pääsi työhaastatteluun. Koko hakuprosessiin hakemuksesta työn saamiseen meni alle kaksi viikkoa.

OSUMA HENKILÖSTÖPALVELUILLE Fyhr

kertoo päässeensä kirjoille vuonna 2016.

Hän kehuu, että yrityksessä kaikki toimi loistavasti, sillä työehtosopimuksia noudatettiin, kunnioitettiin ja vuokratyöntekijät otettiin hyvin huomioon. Rehellisyydellä pääsee pitkälle, sillä luottamus työntekijän ja työnantajan välillä on hyvin tärkeää myös vuokratyössä.

Kuuden vuokratyövuoden jälkeen va-

kituinen paikka lopulta tärppäsi Kuopion Ruukki Expressiltä – siitä samasta yrityksestä, jossa hän oli toiminut useampana vuotena vuokratyöläisenä.

– Työtehtäväni pysyivät lähes samoina, mutta vastuuta on tiedossa aikaisempaa enemmän. Kun työt tekee hyvin, ei tarvinnut pelätä, ettei kutsuttaisi takaisin, sanoo Fyhr.

– Vuokratyötä suosittelen nykypäivänä kaikille, jotka haluavat tehdä töitä.

Vuokratyö on kehittynyt vuosien varrella ja se on hyvä tapa saada kokemusta, ja minun tapauksessani jopa vakituisen paikan, Fyhr kannustaa.

Henkilöstöpalveluliiton vuoden 2016 tutkimuksen mukaan vakituisen työn haluaa 66 prosenttia vuokratyötekijöistä ja, nykyisestä asiakasyrityksestä 49 prosenttia. 87 prosenttia suosittelisi vuokratyötä tuttavilleen.

TEKSTI KARI KINNUNEN KUVAT DIGIMAG/MIRKA HAPPONEN

KAINUUSSA ON parhaillaan avoinna yli 300 työpaikkaa. Lisäksi alueella arvioidaan olevan paljon piilotyöpaikkoja, joihin otetaan tekijä heti, kun sopiva osaaja löytyy. Myös kesätyöntekijöitä haetaan parhaillaan. RekryKainuu-hankkeen projektipäällikkö Kari Kinnusen mukaan Kainuu etsii osaajia useille toimialoille.

– Täällä tarvitaan insinöörejä, kokkeja, leipureita, hoitoalan ammattilaisia, tietotekniikan tuntijoita, rakentajia, metallialan osaajia, kuljetus- ja konetyön ammattilaisia, kaivososaajia, puuntaitajia, leipureita, lääkäreitä sekä monia muita osaajia, kertoo Kinnunen.

Kinnunen muistuttaa, että tämän päivän Kainuu kulkee kehityksen kärjessä. Hyvä esimerkki maakunnan kehityshakuisuudesta on Kajaanin ammattikorkeakoulu, joka hakee opiskelijoita tekniikan, liikunnan, kaupan sekä sosiaali- ja terveydenhuollon aloille yhtenä kärkenään pelialan korkeakouluopetus.

– Kainuussa yhdistyvät erinomaiset työ- ja

OSUMA HENKILÖSTÖPALVELUT H-talo, 2. krs, Haapaniemenkatu 20, Kuopio info@ohp.fi www.ohp.fi www.digimag.fi

REKRYKAINUU-HANKE #rekrykainuu #kainuukutsuu www.rekrykainuu.fi

47

Koulutus & Rekry 2018

urakehitysmahdollisuudet nykyaikaisessa ympäristössä, joka on turvallinen, sopivan rauhallinen ja ihmisen kokoinen eli kainutlaatuinen, Kinnunen kertoo.

Projektikoordinaattori Salla-Maija Hakolan mukaan Kainuun tarjoamaan kokonaisuuteen kuuluvat hyvä ja turvallinen asuinympäristö sekä monipuoliset harrastusmahdollisuudet. Asumismahdollisuudet alueen kunnissa ovat erinomaiset.

– Luonto on lähellä ja luonnonystävät tietävät, miten mahtavia elämyksiä Kainuun luonto voi tarjota. Kainuu on muun muassa kolmen kansallispuiston maakunta, tuoreimpana mahtavana retkeilyalueenakin tunnettu Hossa Suomussalmella, Hakola sanoo.

RekryKainuu on Kainuun liiton ja Kainuun Etu Oy:n hallinnoima ESR-rahoitteinen kaksivuotinen hanke (2017‒2019). Sen tavoitteena on saada osaavaa työvoimaa kainuulaisille yrityksille ja muille työnantajille.

KUMPPANI

TEKSTI DIGIMAG/HETA JYRÄLÄ KUVA PIXABAY

Rekrykoulutuksella

uusia työpaikkoja Rekrytointikoulutus on tapa päivittää omaa osaamista ja päästä siten kiinni unelmien työpaikkaan. Yritykset puolestaan saavat täsmälleen tarvitsemaansa työvoimaa.

P

ohjois-Savon alueella Työ- ja elinkeinotoimiston järjestämien rekrytointikoulutusten kautta syntyi viime vuonna lähes 300 uutta työpaikkaa. Rekrytointikoulutus on suoraviivainen tapa hankkia uusia, motivoituneita työntekijöitä.

– Rekrykoulutukset ratkaisevat osaajapulan, kun työnantaja tarvitsee spesiaalia osaamista, johon ei ole tekijöitä valmiiksi vapaalla jalalla, kertoo TE-toimiston asiantuntija Arto Mustonen.

YRITYKSELLE RÄÄTÄLÖITY KOULUTUS

1

Otetaan yhteyttä ELY-keskukseen tai TE-toimistoon, minkä jälkeen mietitään alustavasti koulutustarpeet ja luodaan koulutussuunnitelma.

2 3 4

Etsitään kouluttaja ja tehdään hankintasopimus.

Koulutuksen markkinointi ja tiedottaminen eri kanavissa hakijoille.

Opiskelijoiden valinta tapahtuu yhteistyössä työnantajan, kouluttajan ja TE-toimiston kanssa.

5

Koulutuksen toteutus määräytyy tavoitteiden ja hankintasopimuksen mukaan.

6

Seurantaa ja arviointia tehdään yhteistyössä jo koulutuksen aikana.

7

Työsuhteiden solmiminen koulutuksen hyväksytysti suorittaneiden opiskelijoiden kanssa.

VIIME VUONNA koulutuksia järjestettiin Pohjois-Savon alueella yhteensä 25 kappaletta. Määrä kaksinkertaistui toissa vuoteen verrattuna.

Yleisimmin rekrytointikoulutuksia hyödynnetään teknologia-alalla, jolle etsitään erilaisia hitsaajia, koneistajia ja koneenasentajia, sekä logistiikka-alalla yhdistelmäajoneuvokuljettajien koulutukseen.

Koulutuksen sisältö räätälöidään yrityksen ja kouluttajan kanssa sopivaksi. Osaamistarpeista riippuen koulutus kestää yleensä 3–9 kuukautta ja lyhimmillään 10 koulutuspäivää. Hakijoille tehdään alussa osaamiskartoitus ja henkilökohtainen opetussuunnitelma, jonka pohjalta koulutuksessa edetään. www.digimag.fi

48

Koulutus & Rekry 2018

– Tiedotamme koulutuksista laajasti eri kanavissa sekä järjestämme rekrytointi-infoja Messissä ja MessiLivessä, jotta tähtiosaajat löytävät koulutuksen. Nopeimmillaan koulutus saadaan käyntiin kuudessa viikossa, Mustonen kertoo.

REKRYTOINTIKOULUTUKSEEN HAETAAN ha-

kemuksella, joiden perusteella yritykselle sopivat työntekijät kutsutaan haastattelun ja valitaan opiskelemaan. Koulutukseen valittavien tulee pääsääntöisesti olla työttömiä tai työttömyysuhan alla olevia. Yritys maksaa koulutuksen hankintahinnasta 30 prosenttia ja sitoutuu palkkaamaan koulutuksen läpäisseet opiskelijat.

Samaan tuoteperheeseen kuuluu myös TäsmäKoulutus, joka kouluttaa sisäisesti yrityksen työntekijöitä suurissa muutostilanteissa. Koulutus on tehokas ratkaisu, mikäli esimerkiksi yritykseen tulee merkittävästi erilaisia koneita tai laitteita, joiden käyttöön henkilökunnan osaaminen ei vielä riitä.

POHJOIS-SAVON TE-TOIMISTO Työllistymispalvelut Henkilöasiakkaat puh. 0295 025 500 Yritykset ja työnantajat puh. 0295 043 502 www.te-palvelut.fi

KUOPIO

REKRY

Kuopion Rakennus ja Asbesti Oy

SUKSI- JA PYÖRÄHUOLLON AATELIA KUOPIOSSA TÄÄLLÄ EI MENE SUKSET RISTIIN JA PYÖRÄT SOLMUUN.

HUOM! Opiskelijakortilla monia etuja.

Suurmäentie 85, KUOPIO Puijon hiihtostadion

044 2521 806 www.apcski.fi Huoneistoremontit Katto- ja Kirvesmiestyöt Kaivuri ja pohjatyöt, soransiirrot Hirsirakennusten pystytyspalvelu Asbestipurkutyöt

040 572 8080, info@karakennus.fi, www.karakennus.fi

KOULUTUS SOPII SINULLE ERINOMAISESTI, JOS

Sinulla on aikomuksena palkata ensimmäinen tai ensimmäisiä työntekijöitä • Sinulla on henkilöstöä, joiden työsopimuksista vastaat • Sinulla on tarvetta uudistaa toimenkuvia tai mukauttaa henkilöstöä kysynnän mukaan • Haluat saada varmuuden kuinka työlainsäädäntöä tulee soveltaa arjessa niin, että siitä hyötyvät työnantajat ja työntekijät.

YRITTÄJÄ

Asioita käsitellään yrittäjän ja yritysjohdon näkökulmasta arkisella kielellä.

Monimutkaiset lakiasiat on pureskeltu ymmärrettävään muotoon!

tunne oikeutesi työnantajana ja esimiehenä!

• ti 15.5. Kuopio klo: 9–12 • ti 15.5. Suonenjoki klo: 14–17

• ke 16.5. Varkaus klo: 9-12 • ke 16.5. Leppävirta klo: 14–17

• Ti 22.5. Siilinjärvi klo: 9-12 • Ti 22.5. Tahko klo: 14–17

KOULUTTAJA: Jari Haapaniemi, Intotalo Oy KOULUTUKSEN HINTA: 50 €/osallistuja (pk-yritykset ja yritysten henkilöstö Pohjois-Savo, henkilöstön määrä 1-249; tuettu hinta kerryttää DeMinimis -tukea) TAI 100 €/muu osallistuja (esim. kunnat, yhdistykset, isot yritykset yms. Tämä hinta ei kerrytä DeMinimis -tukea)

ILMOITTAUTUMINEN: www.bit.ly/tyolainsaadanto

Yritys oppiityjay menes

www.digimag.fi

49

Koulutus & Rekry 2018

KUMPPANI

Vinkit

budjettiostoksille: 1. Suunnittele kaupassakäynti Suunnittele koko viikon ruokalista valmiiksi. Käy kaupassa keskitetysti pari kertaa viikossa kauppalistan mukaisesti.

2. Hyödynnä sesonkikasvikset Kotimaiset juurekset ovat sesonkiruokaa hyödyntävän ruokavalion perusta. Oikein varastoituina ne säilyvät pitkään. Esimerkiksi porkkana on edullista vuoden ympäri.

3. Suosi kaupan omia merkkejä Esimerkiksi edulliset Pirkka-tuotteet ovat usein kotimaisten valmistajien tuotteita.

4. Keskitä kaupassakäynti Käy mahdollisuuksien mukaan suuressa kaupassa, joissa tuotteiden ketjuhinnat ovat usein keskimääräistä alempia.

Hanki myös kanta-asiakaskortti, jolla keräät rahanarvoisia etuja palkinnoksi ostosten keskittämisestä.

5. Tee isoja annoksia Tee kerralla suuria annoksia ruokaa. Esimerkiksi erilaisia patoja, keittoja ja uuniruokia voi valmistaa kerralla koko komppanialle. Suuresta annoksesta ruokaa riittää useammalle päivälle.

Maittavaa ruokaa opiskelijabudjetilla TEKSTI DIGIMAG/HETA JYRÄLÄ KUVAT KESKO

Opiskelijabudjetillakin voi syödä terveellisesti ja monipuolisesti, kunhan suunnittelee asiat hyvin etukäteen. Suunnittelemattomalla kaupassakäynnillä rahaa palaa turhaan ja pahimmassa tapauksessa hankitut ruoka-aineet pilaantuvat kaapin perälle. Kokosimme vinkkejä, joilla perusarjessa ruokaa menee vähemmän hävikkiin. Sekä kukkaro että ympäristö kiittävät! www.digimag.fi

50

Koulutus & Rekry 2018

6. Hyödynnä pakastinta Lähes kaiken voi pakastaa. Pakastinta hyödyntämällä saat säilöttyä helposti ruoka-aineita tai valmiita annoksia kiireisten päivien varalle. Myös tarjoustuotteet voi lykätä pakkaseen ja hyödyntää myöhemmin.

7. Hyödynnä edulliset raaka-aineet Korvaa osa lihasta kasviproteiinilla, kuten edullisilla pavuilla ja linsseillä.

8. Suosi suuria pakkauskokoja Suuret pakkauskoot tulevat usein edullisemmaksi kuin pienet. Jos käytät kerralla vain osan pakkauksen sisällöstä, pakasta loput seuraavaa kokkauskertaa varten.

9. Panosta maustekaappiin Laajalla maustevalikoimalla pystyy helposti tekemään makumatkoja maailman ympäri.

K-CITYMARKET PÄIVÄRANTA Päivärannantie 18, KUOPIO Puh. 010 537 9600 Ma–la 8–21, su 10–21 www.k-citymarket.fi

SYÖ & JUO

Kesäkurpisalasagnette

Porkkana-vuohenjuustokeitto

Härkispastakastike

Kardemummariisi

5 ANNOSTA • 30–60 MIN N. 1,50 € /ANNOS

6 ANNOSTA • 30–60 MIN • N. 0,90 € /ANNOS

6 ANNOSTA • ALLE 30 MIN N. 1,15 € /ANNOS

4 ANNOSTA • ALLE 30 MIN N. 0,20 € / ANNOS

1 pkt (273 g) Knorr-lasagnetteaineksia 250 g naudan jauhelihaa 300 g kesäkurpitsaa 1 (60 g) pieni sipuli 2 valkosipulinkynttä 4 dl vettä 1 tlk (500 g) K-Menu tomaattimurskaa 1 rkl Flora Culinesse juoksevaa margariinia 1 dl K-Menu mozzarellajuustoraastetta

700 g porkkanaa 400 g bataattia 2 (150 g) sipulia 2 valkosipulinkynttä 1 rkl öljyä n. 8 dl vettä 1 tl kuivattua timjamia 1 pkt (200 g) Pirkka Parhaat vuohenjuustoa ¾ tl suolaa ¼ tl mustapippuria

3 dl Pirkka basmatiriisiä 7 dl vettä ½ tl jauhettua kardemummaa

1

1

1 rs (250 g) Verso Härkis kypsää härkäpapuvalmistetta 1 (100 g) sipuli 2 valkosipulinkynttä 1 rkl öljyä 1 tlk (500 g) Pirkka tomaattimurska ½ dl Pirkka aurinkokuivattuja tomaattisuikaleita tai Pirkka aurinkokuivattuja tomaatteja hienonnettuna 1 rkl Pirkka tomaattisosetta 1 tl suolaa 1 tl kuivattua basilikaa ½ tl sokeria ripaus mustapippuria 1–2 dl Pirkka Kaura kasvirasvasekoitetta (16 %) Lisäksi tuoretta basilikaa

Kuutioi kesäkurpitsa. Kuori ja hienonna sipuli ja valkosipulinkynnet. Ruskista jauheliha pannulla omassa rasvassaan. Kuullota myös sipuli ja valkosipulit.

2

Lisää pannulle kesäkurpitsat, vesi, tomaattimurska ja kastikeainekset. Hauduta pari minuuttia.

3

Voitele uunivuoka. Sekoita kastike ja pastat uunivuoassa keskenään ja lisää pinnalle juustoraaste.

4

Paista 200-asteisen uunin keskitasolla 25-30 minuuttia. Anna lasagneten vetäytyä hetki ja tarjoa raikkaan salaatin kanssa.

Kuori ja kuutioi porkkanat sekä bataatti. Hienonna kuoritut sipulit ja valkosipulinkynnet.

2

Kuullota sipuli ja valkosipuli kattilassa öljyssä. Lisää bataatit ja porkkanat, kuullota vielä hetki.

Lisää vesi ja mausteet. Kuumenna kiehuvaksi ja keitä kannen alla noin 20 minuuttia, kunnes kasvikset ovat pehmeitä. Soseuta keitto.

3

Lisää kattilaan paloiteltu vuohenjuusto ja soseuta keitto kuohkeaksi. Lisää tarvittaessa hieman vettä.

1

Kuori ja hienonna sipuli sekä valkosipulinkynnet. Kuullota sipuleita pannulla öljyssä.

(Voit käyttää aurinkokuivattujen tomaattien öljymarinadia.)

2

Lisää pannulle tomaattimurska, aurinkokuivatut tomaattisuikaleet, tomaattisose ja mausteet. Anna kastikkeen hautua kannen alla noin 10–15 minuuttia.

3

Sekoita kastikkeen joukkoon kaurakerma sekä härkäpapuvalmiste. (Voit halutessasi korvata osan kaurakermasta vedellä). Kuumenna kastike ja tarjoa se pastan sekä tuoreen basilikan kanssa.

www.digimag.fi

51

Koulutus & Rekry 2018

1

Kuumenna vesi kiehuvaksi.

Lisää riisit ja suolaa. Sekoita ja anna kiehua hiljalleen kannen alla 10 minuuttia. Anna hautua vielä 5 minuuttia. Mausta kypsä riisi kardemummalla.

KUOPIO

KUMPPANI

Välipala auttaa

JAKSAMAAN TEKSTI DIGIMAG/HETA JYRÄLÄ KUVAT VALTION RAVITSEMUSNEUVOTTELUKUNTA

Oikein koostettu välipala on kuin pienikokoinen ateria. Siinä on oikeassa suhteessa täysjyväviljoja, proteiinia ja kasviksia.

O

n monta hyvää syytä syödä terveellisiä välipaloja. Pikkupurtava piristää päivää ja pitää verensokerin tasaisena, jolloin välttää iltapäivän väsymyksen tai nälkäkiukun. Välipalan syöminen myös hillitsee näläntunnetta, mikä vähentää epäterveellistä napostelua ja hillitsee myöhempää ahmimista. Säännöllinen syöminen estää myös karkkihampaan kolotuksen, mikä edistää suun ja hampaiden terveyttä.

Välipala kannattaa sisällyttää jokaiseen päivään, jotteivat ateriavälit pääse kasvamaan liian suureksi. Kaikilla on yksilöllinen ruokarytmi, josta riippumatta on suositeltavaa syödä 3–5 tunnin välein. Jotta ateriavälit pysyvät kohtuullisina, kannattaa opiskelu- tai työpaikalle ottaa mukaan käytännölli-

siä ja helposti mukana kulkevia välipaloja, kuten välipalakeksejä, hedelmiä, kasviksia tai pähkinöitä.

MONILLE ISKEE iltapäivisin sokerinhi-

mo, mikä johtuu useimmiten väsymyksestä. Kun lounaasta on kulunut kolmisen tuntia, alkaa jokaisella olla välipalan aika. Hyvin koostetulla purtavalla jaksaa harrastaa tai odottaa iltaruokaan asti.

Mitä tahansa ei kuitenkaan kannata napostella välipalaksi. Munkit, limpparit, keksit sekä vastaavat sokeriset ja rasvaiset herkut antavat keholle hetkellisesti energiaa. Energiapiikin jälkeen herkut voivat aiheuttaa keskittymiskyvyn herpaantumista, väsymystä tai levottomuutta. Vaikka olisi kiire, syömättä ei kuitenkaan kannata jättää.

Syömättömyys kostautuu usein ahmi-

misella tai epäterveellisemmillä ruokavalinnoilla. Välillä voi herkutella, mutta jokapäiväiseksi välipalaksi epäterveellisiä naposteltavia ei suositella.

Jos päivän aikana käytössä on jääkaappi, voi välipalaksi tehdä kotona valmiiksi smoothien, eväsleipiä tai vaikkapa herkullisia proteiinipalloja. Huoneenlämmössä puolestaan säilyvät hyvin sekä kuivatut että tuoreet hedelmät, kasvikset ja pähkinät. Mikäli käytössä on vedenkeitin tai mikro, voi iltapäivällä pyöräyttää itselleen annoksen lämmittävää puuroa. Lisäämällä puuroon vaikkapa maapähkinävoita tai raejuustoa turvataan iltapäivän proteiininsaanti.

K-CITYMARKET PÄIVÄRANTA Päivärannantie 18, KUOPIO Puh. 010 537 9600 Ma–la 8–21, su 10–21 www.k-citymarket.fi

www.digimag.fi

52

Koulutus & Rekry 2018

KOKEILE NÄITÄ VÄLIPALANA • Yksittäispakatut välipalakeksit ja myslipatukat • Rasioissa myytävät tomaatit ja viinirypäleet • Hedelmät, myös kuivahedelmät • Sokeroimattomat hedelmäsoseet ja -säilykkeet • Valmiit sokeroimattomat smoothiet tai hedelmäkiisselit • Valmiiksi pilkotut juurekset • Kananmunat • Täytetyt leivät: täysjyväleipää, kasviksia, juustoa tai kananmunaa • Pikapuuro tai mikropuuro • Kourallinen pähkinöitä tai manteleita • Maustamatonta jogurttia tai rahkaa, johon on sekoitettuna hedelmiä tai marjoja

SYÖ & JUO

APUA LAUTASMALLISTA LAUTASMALLI ON JO kouluajoilta

tuttu tapa hahmottaa, miten helposti suositusten mukaisen ruokavalion saa koostettua.

Puolet lautasesta täytetään kasviksilla. Ne voivat olla raastetta, salaattia tai lämmintä kasvislisäkettä. Neljännes lautasesta on proteiinin osuus. Proteiiniksi käyvät kala-, liha-, munaruuat tai kas-

visruokavaliossa palkokasvit, pähkinät, siemenet tai muut kasvisproteiinit. Viimeinen neljännes lautasesta käytetään hiilihydraattiin, kuten perunaan, riisiin, pastaan tai muihin viljavalmisteihin.

Ruokajuomana kannattaa suosia rasvatonta maitoa, piimää tai vettä. Aterian kylkeen passaa täysjyväleipä, jonka päälle on sipais-

tu kasvirasvalevitettä. Lautasmallin kruunaa jälkiruokahedelmät tai -marjat.

LAUTASMALLIA VOI SOVELTAA

myös ruuanvalmistukseen. Pataan porisemaan pistetään aina tuplasti kasviksia lihaan tai muuhun proteiiniin nähden. Perunaa ei lasketa kasvikseksi. Perunoita, pastaa

www.digimag.fi

tai muuta hiilihydraattia laitetaan saman verran kuin lihaa. Esimerkiksi suositusten mukaisen keiton voi valmistaa laittamalla ½ kilogrammaa lihaa, ½ kilogrammaa perunaa ja kilon verran erilaisia juureksia.

Lähde: Evira.fi, kasvikset.fi

53

Koulutus & Rekry 2018

KUOPIO

KULTTUURIA

KONSERTTI

TEATTERI

TAPAHTUMA

VIIHDETTÄ JA

TALVEN RIEMUJA KUOPIOSSA TAPAHTUU

03

>Maaliskuu 1.3.

Arvoituksellisia muunnelmia klo 12 Kuopion kaupunginteatteri Luento: Kirjailija Sirpa Kähkönen klo 18 Kuopion taidemuseo Viulunsoittaja katolla klo 19 Kuopion kaupunginteatteri Sydämenlyöntejä klo 19.15 Kuopion kaupunginteatteri Suamenleijona Henry’s Pub Vuorohakutanssit Kylpylähotelli Kunnonpaikka

2.3.

Viulunsoittaja katolla klo 19 Kuopion kaupunginteatteri Luolamies klo 19.15 Kuopion kaupunginteatteri Saikkua Kiitos! klo 19 Ohjelmaravintola Maxim Mara Balls Henry’s Pub Tanssit: Neljän Suora & DJ Ismo klo 21 Kylpylähotelli Rauhalahti Kapteeni Koukku ja Onnenonkijat klo 22 Ravintola Kummisetä Tähti-artisti: Väliaikainen Kylpylähotelli Kunnonpaikka House Band- jazzahtavaa iskelmää ja evergreeniä King’s Crown

3.3.

Ooppera encore: La Bohème” event cinema” klo 12 Kuopio Scala Ronja ryövärintytär klo 13 Kuopion kaupunginteatteri Jäähyväiset Pamela Andersonille klo 13.15 Kuopion kaupunginteatteri Siipirikkoja ja matriarkkoja klo 18 Kuopion kaupunginteatteri Patriarkka klo 18.15 Kuopion kaupunginteatteri Runon ja musiikin ilta klo 19 alkaen King’s Crown

Tsutsunen, Rönkkö ja Dj Bunuel: Metsänhenki klo 19 Sotku Sairas T Henry’s Pub Saikkua Kiitos! klo 19 Ohjelmaravintola Maxim Tanssit: Reeta & Lumo klo 21 Kylpylähotelli Rauhalahti Orkesteri-ilta: Ansku & Lonely Hearts Kylpylähotelli Kunnonpaikka Runon ja musiikin ilta klo 19 King’s Crown

4.3.

Tanssi Itää: Kuusi Puhetta -projekti klo 15 Sotku

5.-11.3.

Hyperhiihtoloma Kuopio

5.3.

Speksit klo 19 Ohjelmaravintola Maxim

6.3.

Baletti: The Flames of Paris “event cinema” klo 18 Kuopio Scala Savusauna- ja perinneilta Jätkänkämpällä klo 16-22 Kylpylähotelli Rauhalahti

7.3.

Freestyle or Die Henry’s Pub Naistentanssit: Eija Kantola & Omega klo 20 Kylpylähotelli Rauhalahti

8.3.

Ronja ryövärintytär klo 10 ja 13 Kuopion kaupunginteatteri Kate Denborough: Caught in the Middle klo 19 Sotku Late Acid Cane & Moise Henry’s Pub

9.3.

Arvoituksellisia muunnelmia klo 12 ja 19 Kuopion kaupunginteatteri Sydämenlyöntejä klo 19.15 Kuopion kaupunginteatteri Ihminen – Tommi Eronen klo 19 Ohjelmaravintola Maxim Jarkko Martikainen Henry’s Pub

Tanssit: Kyösti Mäkimattila & Varjokuva Kylpylähotelli Rauhalahti BackBeat klo 22 Ravintola Kummisetä Tähtiartisti-ilta: Eini Kylpylähotelli Kunnonpaikka

10.3.

Arvoituksellisia muunnelmia klo 19 Kuopion kaupunginteatteri Sydämenlyöntejä klo 13.15 Kuopion kaupunginteatteri Ronja ryövärintytär klo 18 Kuopion kaupunginteatteri Jäähyväiset Pamela Andersonille klo 18.15 Kuopion kaupunginteatteri Anal Thunder & Kätfish klo 23 Henry’s Pub Sami Saari ja Jazz orkesteri klo 20 Ohjelmaravintola Maxim Tanssit: Onnentähti klo 21 Kylpylähotelli Rauhalahti Black Light Disipline Ravintola Ottopoika Von Hertzen Brothers Puikkari Orkesteri-ilta: ManseRock: Musta Aurinko Kylpylähotelli Kunnonpaikka Olli Herman & Perttu Duo King’s Crown

12.3.

Kuolon Speksit klo 19 Ohjelmaravintola Maxim

13.3.

Siipirikkoja ja matriarkkoja klo 12 Kuopion kaupunginteatteri Patriarkka klo 12.15 Kuopion kaupunginteatteri Savusauna- ja perinneilta Jätkänkämpällä klo 16-22 Kylpylähotelli Rauhalahti

14.3.

Ronja ryövärintytär klo 10 Kuopion kaupunginteatteri Naistentanssit: Finlanders klo 20 Kylpylähotelli Rauhalahti

15.3.

Kuopion kaupunginorkesterin Sinfoniasarja V klo 19 Kuopion kaupunginteatteri

16.3.

25.3. Ronja Ryövärintytär

5.-11.3. Hyperhiihtoloma

Arvoituksellisia muunnelmia klo 19 Kuopion kaupunginteatteri Jäähyväiset Pamela Andersonille klo 19.15 Kuopion kaupunginteatteri Kulttuurikeitto: Illallinen yhdelle klo 12 Sotku Pyhimys F Henry’s Pub Tanssit: Mikko Mäkeläinen & Myrskylyhty klo 21 Kylpylähotelli Rauhalahti Tiger Stripes klo 22 Ravintola Kummisetä Matti Airaksinen – Parasta jälkeen tour Puikkari Pro Twerk Finland 2018 Viihdemaailma Ilona Tähtiartisti-ilta: Leif Lindeman Kylpylähotelli Kunnonpaikka Piano Bar – Raimo Survo King’s Crown

21.3.

17.3.

23.3.

Viulunsoittaja katolla klo 12 Kuopion kaupunginteatteri Arvoituksellisia muunnelmia klo 19 Kuopion kaupunginteatteri Naistentanssit: In The Mood klo 20 Kylpylähotelli Rauhalahti

22.3.

Arvoituksellisia muunnelmia klo 12 Kuopion kaupunginteatteri Viulunsoittaja katolla klo 19 Kuopion kaupunginteatteri Luolamies klo 19.15 Kuopion kaupunginteatteri Ruususen linnassa klo 16 Sotku Kuolon Speksit klo 19 Ohjelmaravintola Maxim Henry’s House Party Henry’s Pub

Arvoituksellisia muunnelmia klo 13 Kuopion kaupunginteatteri Sydämenlyöntejä klo 13.15 Kuopion kaupunginteatteri Viulunsoittaja katolla klo 18 Kuopion kaupunginteatteri Luolamies klo 18.15 Kuopion kaupunginteatteri Let There Be Malcolm: AC/DC Tribute Henry’s Pub Rock The Club: Hevisaurus Kulttuuriareena 44 Orkesteri-ilta: Iskelmäorkesteri Rannanjärvi Kylpylähotelli Kunnonpaikka Papa´s Paradise King’s Crown

Siipirikkoja ja matriarkkoja klo 19 Kuopion kaupunginteatteri Patriarkka klo 19.15 Kuopion kaupunginteatteri Ruususen linnassa klo 16 Sotku Ruususen linnassa klo 18 Sotku Emilia Sisco ja Helge Tallqvist band klo 20 Ohjelmaravintola Maxim Antero Lindgren Henry’s Pub Tanssit: Erika Vikman & Karisma klo 21 Kylpylähotelli Rauhalahti Revulsion, Kruor & Inharmonic Ravintola Ottopoika Noin viikon stand up -kiertue klo 19 Ravintola Intro Holyman klo 22 Ravintola Kummisetä Tähtiartisti-ilta: Saija Tuupanen Kylpylähotelli Kunnonpaikka Piano Bar – Raimo Survo King’s Crown

18.3.

Kuopion kaupunginorkesterin Kamarisarja II klo 15 Kuopion kaupungintalo

20.3.

24.3.

Luento: Uniapnean yleisyys ja vaikeusaste klo 18-19.30 Kuopion kansalaisopisto, B059 Arvoituksellisia muunnelmia klo 19 Kuopion kaupunginteatteri Savusauna- ja perinneilta Jätkänkämpällä klo 16-22 Kylpylähotelli Rauhalahti

www.digimag.fi

Siipirikkoja ja matriarkkoja klo 13 Kuopion kaupunginteatteri Patriarkka klo 17.15 Kuopion kaupunginteatteri Ronja ryövärintytär klo 18 Kuopion kaupunginteatteri Jäähyväiset Pamela Andersonille klo 18.15 Kuopion kaupunginteatteri

54

Koulutus & Rekry 2018

Tanssi Itää: Kuusipuhetta -projekti klo 18 Sotku Avioliitto on ikuista klo 19 Ohjelmaravintola Maxim Tanssit: Ippe Mansikka klo 21 Kylpylähotelli Rauhalahti Intiaanikesä Henry’s Pub Orkesteri-ilta: Tornatororkesteri Kylpylähotelli Kunnonpaikka Jarno Itkonen & Onnenkipiä King’s Crown

25.3.

Ronja ryövärintytär klo 14 Kuopion kaupunginteatteri Jäähyväiset Pamela Andersonille klo 14.15 Kuopion kaupunginteatteri Henry´s Pub Challenge Henry’s Pub

27.3.

Johanna Partio: huom. klo 19 Sotku Savusauna- ja perinneilta Jätkänkämpällä klo 16-22 Kylpylähotelli Rauhalahti

1.4. Antti Tuisku

Tanssit: Jarkko Järvenpää & Helmenkalastajat klo 21 Kylpylähotelli Rauhalahti Armoton jysäri Dance tour Bar Nousu Orkesteri-ilta: Riskit Herra Kylpylähotelli Kunnonpaikka Pyykkipoika esittää: Oi mikä ihana ilta King’s Crown

TEOT klo 19 Sotku Jazz Ilta – Elifantree klo 20 Ohjelmaravintola Maxim Stepa Henry’s Pub Tanssit: Janne Raappana & Myrskytuuli klo 21 Kylpylähotelli Rauhalahti Prison Field Soulband King’s Crown

04

7.4.

>Huhtikuu 1.4.

Antti Tuisku Kuopio-Halli

3.4.

Johanna Partio: huom. klo 10 Sotku Johanna Partio: huom. klo 19 Sotku Naistentanssit: Sinitaivas klo 20 Kylpylähotelli Rauhalahti

Ooppera encore: Così fan tutte klo 18 Kuopio Scala Luento: Kansanparannus ja jäsenkorjaus eilen ja tänään klo 18-19.30 Kuopion kansalaisopisto, B059 Jazzango King’s Crown Savusauna- ja perinneilta Jätkänkämpällä klo 16-22 Kylpylähotelli Rauhalahti

29.3.

4.4.

28.3.

Johanna Partio: huom. klo 10 Sotku Avioliitto on ikuista klo 19 Ohjelmaravintola Maxim Ursus Factory Henry’s Pub

Jazzango King’s Crown Naistentanssit: Pekkaniskan Pojat klo 20 Kylpylähotelli Rauhalahti

30.3.

Siipirikkoja ja matriarkkoja klo 19 Kuopion kaupunginteatteri Patriarkka klo 19.15 Kuopion kaupunginteatteri Savonia rytmimusiikki ylpeänä esittää - Baltimore - Nina Simone Album revisited klo 19 Sotku

Raappana Henry’s Pub Tanssit: Janne Tulkki & Tulinen Sydän klo 21 Kylpylähotelli Rauhalahti Orkesteri-ilta: Riskit Herra Kylpylähotelli Kunnonpaikka Piano Bar – Raimo Survo King’s Crown

31.3.

Ina Forsman and her Blues Band klo 20 Ohjelmaravintola Maxim Olavi Uusivirta Henry’s Pub

5.4.

6.4.–8.4.

Kallavesj’ 2018-messut KuopioHalli

6.4.

Viulunsoittaja katolla klo 19 Kuopion kaupunginteatteri

Ooppera encore: Così fan tutte klo 12 Kuopio Scala Viulunsoittaja katolla klo 13 Kuopion kaupunginteatteri Ronja ryövärintytär klo 18 Kuopion kaupunginteatteri Jäähyväiset Pamela Andersonille klo 18.15 Kuopion kaupunginteatteri TEOT klo 19 Sotku The Beatles Tribute klo 20 Ohjelmaravintola Maxim Iisa Henry’s Pub Tanssit: Matti Esko yhtyeineen klo 21 Kylpylähotelli Rauhalahti Prison Field Soulband King’s Crown

8.4.

TEOT klo 14 Sotku

9.4.

Oinoskan ilonpisaroita: Elämän Sketsit ja haitarin hurmaa klo 19.30 Kylpylähotelli Rauhalahti

10.4.

Baletti: Giselle ”event cinema” klo 18 Kuopio Scala

11.4.

Huojuva talo klo 19.15 Kuopion kaupunginteatteri Naistentanssit: Saija Tuupanen & eXmiehet klo 20 Kylpylähotelli Rauhalahti

12.4.

Kuopion kaupunginorkesterin Sinfoniasarja VI klo 19 Kuopion kaupunginteatteri Huojuva talo klo 19.15 Kuopion kaupunginteatteri

13.4.

Siipirikkoja ja matriarkkoja klo 19 Kuopion kaupunginteatteri

NÄE & KOE 16.2.–11.3.

NÄYTTELY

KONSERTTI

KUOPIO

Kuopio–Tahko

KUOPION ALUE MUUTTUU HIIHTOLOMAPUISTOKSI KUOPION HYPERHIIHTOLOMA SEKÄ Tahko/Kuopio Kids -konsepti laajentavat yhdessä Kuopion alueen hiih-

tolomatarjonnan yhdeksi suureksi hiihtolomapuistoksi! Tekemistä on tarjolla muun muassa liikunnan, kulttuurin ja työpajojen parissa.

18.4. Erja Lyytinen & Blues Band

Patriarkka klo 19.15 Kuopion kaupunginteatteri Tanssi Itää: Kuusi puhetta -projekti klo 18 Soul Train klo 20 Ohjelmaravintola Maxim Vesta Henry’s Pub Tanssit: Markku Aro & Diesel klo 21 Kylpylähotelli Rauhalahti

14.4.

Ronja ryövärintytär klo 10 Kuopion kaupunginteatteri Jäähyväiset Pamela Andersonille klo 13.15 Kuopion kaupunginteatteri Viulunsoittaja katolla klo 18 Kuopion kaupunginteatteri The Holy klo 22 Henry’s Pub Muija ja tosimuija klo 19 Ohjelmaravintola Maxim Tanssit: Mika Lappalainen & Onnentekijät klo 21 Kylpylähotelli Rauhalahti Pyykkipoika esittä: Oi mikä ihana ilta King’s Crown Rock The Club: Nikke Ankara, Prakmatik & Pessa Kulttuuriareena 44

15.4.

Päivätanssit: Hannu Hautaniemen yhtye klo 17 Kylpylähotelli Rauhalahti

16.4.

Oinoskan ilonpisaroita: Elämän sketsit ja haitarin hurmaa klo 19.30 Kylpylähotelli Rauhalahti

17.4.

Ooppera encore: Luisa Miller klo 18 Kuopio Scala Luento: Sydäntutkimukset.

Miksi? Miksi ei? klo 18-19.30 Kuopion kansalaisopisto, B059 Savusauna- ja perinneilta Jätkänkämpällä klo 16-22 Kylpylähotelli Rauhalahti

18.4.

Kuopion kaupunginorkesterin Sinfoniasarja VII klo 19 Kuopion Tuomiokirkko Erja Lyytinen & Blues Band klo 20 Ohjelmaravintola Maxim Naistentanssit: Tarja Lunnas & Rosso klo 20 Kylpylähotelli Rauhalahti

Tribute to Carole King ja Jazz Messingers King’s Crown

19.4.

Ronja ryövärintytär klo 10 Kuopion kaupunginteatteri Jäähyväiset Pamela Andersonille klo 19.15 Kuopion kaupunginteatteri Speksi klo 19 Ohjelmaravintola Maxim Ben Granfelt Henry’s Pub

20.4.

Viulunsoittaja katolla klo 19 Kuopion kaupunginteatteri Lahti - Makkonen: Hybrid Momentum klo 19 Sotku Tanssit: Teemu Roivainen & Energia klo 21 Kylpylähotelli Rauhalahti Lisää saikkua, Kiitos! klo 19 Ohjelmaravintola Maxim Piano Bar – Raimo Survo King’s Crown

21.4.

Oopera encore: Luisa Miller klo 12 Kuopio Scala Siipirikkoja ja matriarkkoja klo 13 Kuopion kaupunginteatteri Patriarkka klo 13.15 Kuopion kaupunginteatteri Viulunsoittaja katolla klo 18 Kuopion kaupunginteatteri Lahti - Makkonen: Hybrid Momentum klo 19 Sotku Lisää saikkua, Kiitos! klo 19 Ohjelmaravintola Maxim Tanssit: Kalle Jussila & Ari Nyman yhtyeineen klo 21 Kylpylähotelli Rauhalahti The hissing of an elevatorJazzkvartetti King’s Crown

23.4.

Oinoskan ilonpisaroita: Elämän sketsit ja haitarin hurmaa klo 21 Kylpylähotelli Rauhalahti

24.4.

Tänä vuonna hyperhiihtolomasta pääsevät nauttimaan myös matkailijat uuden 3–15-vuotiaille suunnatun maksuttoman rannekkeen avulla, joka toimii sekä Tahkolla että Kuopiossa. Ranneke muistuttaa seuraamaan lomapäivien tapahtumia ja etuja, joita voi hyödyntää esimerkiksi kylpylöissä ja luistelutapahtumissa. Rannekkeita on rajallinen määrä, ja ne jaetaan kiintiöittäin viikkojen 8–10 aikana.

16.1.–24.8.2018 Karhutarinoita

Luento: Suomi ja suomalaiset 1917 klo 18-19.30 Kuopion kansalaisopisto, B059 Savusauna- ja perinneilta Jätkänkämpällä klo 16-22 Kylpylähotelli Rauhalahti

25.4.

Romeo ja Julia klo 19 Kuopion kaupunginteatteri - ensi-ilta Jäähyväiset Pamela Andersonille klo 19.15 Kuopion kaupunginteatteri Naistentanssit: Tanssiorkesteri Helminauha klo 20 Kylpylähotelli Rauhalahti

26.4.

Lahti – Makkonen: Hybrid Momentum klo 19 Sotku

27.4.

Romeo ja Julia klo 13 Kuopion kaupunginteatteri Kulttuurikeitto: Ehkä liioittelen vähän klo 19 Sotku Yötön Yö klo 19 Ohjelmaravintola Maxim Tanssit: Tommi Soidinmäki & Vastakaiku klo 21 Kylpylähotelli Rauhalahti Piano Bar – Raimo Survo King’s Crown

28.4.

Romeo ja Julia klo 13 Kuopion kaupunginteatteri Siipirikkoja ja matriarkkoja klo 18 Kuopion kaupunginteatteri Patriarkka klo 18.15 Kuopion kaupunginteatteri Tanssit: Tanssiorkesteri Ässät klo 21 Kylpylähotelli Rauhalahti Valoni King’s Crown

30.4.

Vappu goes ultra bra! klo 19 Kuopion kaupunginteatteri Vappuaaton Tanssit: Meiju Suvas & Suvasregal klo 21 Kylpylähotelli Rauhalahtis

30.4.-1.5.

Vapputori Kuopion kauppatori

>Näyttelyt

Tarkemmat tiedot rannekkeiden jakelupaikoista, Kids-konseptiin kuuluvista eduista sekä aktiviteetti- ja kulttuuripalveluista: www.kuopiokids.fi & www.tahkokids.fi.

6.10.2017-4.3.2018 Suomen taiteen tarina - Ateneumin kiertävä kokoelma Kuopion Taidemuseo 12.10.2017 alkaen Kaikkien Kuopio IV – Sydämen kodit Kuopion museo 3.3.2018–22.3.2018 Elena Maijala G12 Kuopio 3.3.2018–22.3.2018 Timonen Eija G12 Kuopio 24.3.2018–19.4.2018 Janika Salonen G12 Kuopio 3.4.2018–14.4.2018 Jan Eklundin Metsä -taidenäyttely Kuopion Kaupunginkirjasto ala-aula 3.4.2018–14.4.2018 Katri ja Jenni Parikan Voima narsistin kohdanneelle -kuvitusnäyttely Kuopion Kaupunginkirjasto ala-aula 1.3.2018–24.8.2018 Elämän historiaa: Suurten sukupuuttoaaltojen voittajia ja häviäjiä Kuopion Museo 16.3.–24.8.2018 Kotini karjalassa: Reetta tiaisen valokuvanäyttely Kuopion Museo 16.1.–24.8.2018 Karhutarinoita: Kirsti Timosen valokuvia ja tarinoita metsän valtiaista Kuopion Museo 16.3.–1.5.2018 Yhteisiä unia – Kolme kertomusta ihmisen ja hevosen suhteesta VBValokuvakeskus 12.1. –11.3.2018 Magnus Wennman: Where the Children Sleep VB-Valokuvakeskus 12.1.–11.3.2018 Tiina Puputti: Hetken kuvia VB-Valokuvakeskus 6.3.–3.11.2018 Toivon Ja Sekasorron Aika: Kuopio itsenäisyyden alkuvuosina Kuopion korttelimuseo 24.3.-2.9.2018 Veljekset von Wright Kuopion Taidemuseo 1.3.2018 alkaen Taiteilijan katse Kuopion Taidemuseo

Hyperhiihtoloman tapahtumiin kuuluu perinteinen jääkiekko-ottelu KalPa–Sport 11.3. Ottelu on maksuton alle 16-vuotiaille. Lisäksi koko perheen talvitapahtumia järjestetään Juankoskella 7.3., Nilsiässä 8.3., Inkilänmäellä 10.3. ja Muuruvedellä 11.3.

Hyperhiihtoloman koordinoi Kuopion kaupungin hyvinvoinnin edistämisen palvelualue / kulttuuriin aktivointi yhdessä eri toimijoiden kanssa.

Katso koko hyperhiihtoloman ohjelma osoitteessa: www.kuopio.fi/fi/hyperhiihtoloma

4.3.

Maaherrankatu 37, Kuopio

POP UP -MYSTEERI SAAPUU KUOPIOON ARVAILU PRESIDENTTIPARIN LAPSEN nimestä käy kuumana ja Pop up -mysteerihuone antaa mahdollisuuden sen selvittämiseen päivän mittaisella pakopelillään. Osallistujilla on 60 minuuttia aikaa saada kinkkisten päättelytehtävien avulla lapsen nimi ja tulevat kummit selville. Tehtävää varten tarvitaan 2–4 hengen joukkue. Pop up -mysteeri järjestetään osoitteessa Maaherrankatu 37.

Peliaika varataan soittamalla numeroon 050 348 1049 Paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä Pelin hinta 40 € / joukkue Lisätietoja Facebook-tapahtumasivulta: https://tinyurl.com/popupmysteeri18

6.–8.4.

Kuopio-halli

VENEILYÄ JA VAPAA-AIKAA KUOPIO-HALLISSA VENEILYSTÄ JA MATKAILUSTA kiinnostuneet kohtaavat huhtikuussa Kuopio-hallissa, kun Kuopion Pursiseu-

ra järjestää 55. Kallavesj’-messut. Järvi-Suomen suurimmilla veneilyn, matkailun ja vapaa-ajan messuilla on vieraillut vuosittain yli 25 000 kävijää. Veneilykauden uutuuksien lisäksi messuilla pääsee tutustumaan myös kalastukseen ja vesiurheiluaktiviteetteihin sekä matkailualan palveluntarjoajiin.

TAPAHTUMAAN ON ILMAINEN sisäänpääsy. Parkkilippuja myydään Kuopio-hallin aulassa, pysäköintimaksu on 5 € Kuopion keskustasta Maljalahdenkadulta järjestetään ilmainen bussikuljetus Kuopio-hallille ja takaisin.

Lisätietoja messuohjelmasta: www.kallavesj.fi www.digimag.fi

55

Koulutus & Rekry 2018

HYVINVOINTI-

TOISTUVIA TAPAHTUMIA:

KALENTERI

Savon Sydänpiirin terveysmittauksia tiistaisin ja torstaisin klo 10–12 kauppakeskus Apajan alatorilla (maksullisia) 13.2.–11.4.

asukastuvilla eri puolilla kaupunkia

KUOPION SEUDUN HYVINVOINTITAPAHTUMIA

03

>Maaliskuu Infoa ja koulutusta:

21.3.

klo 18–20.30 Lääkäri Ville Pöntysen luento ruoansulatuksesta, hotelli Iso-Valkeinen

Yhdistystoimintaa: 6.3.

Vertaisryhmä rahapelaajille käynnistyy, Kuopion kriisikeskus

13.3.

13.3.

klo 16.30–18 Paksu- ja peräsuolen syöpä -luento, prof. Tuomo Rantanen, Kansalaisopisto

20.3.

klo 18–19.30 Uniapnean yleisyys ja vaikeusaste aivohalvauksesta tai aivoverenkiertohäiriöstä toipuvilla -luento, dos. Katja Myllymaa, Kansalaisopisto

04

8.2.–8.3.

Reippautta ruoasta -kurssi Syöpäyhdistyksen tiloissa

8.2.–3.5.

Iloa-ryhmä uusiutunutta syöpää sairastaville 18–50-vuotiaille (4 x) klo 14–15.30 Kuninkaankatu 23B

13.2.–15.5.

Läheisryhmä syöpään sairastuneiden läheisille (4 x) klo 17–19 Kuninkaankatu 23B

14.2.–24.5.

Sinä, minä, me -parisuhderyhmä (4 x) klo 16–17.30 Syöpäyhdistyksen tiloissa

15.2.–17.5.

Vertaistukiryhmät naisille Kuopiossa (4 kpl) klo 14–15.30 Kuninkaankatu 23 B ja Siilinjärvellä 13.2. ja 13.3. klo 17 kunnantalon takkahuoneessa

1.3.–3.5.

>Huhtikuu

Vertaistukiryhmät miehille (3 x) klo 18–20 ja Nilsiässä (päivät avoinna) klo 18 terveysaseman monitoimisalissa

Infoa ja koulutusta:

klo 17.30–19 Vapaaehtoistoiminnan info, Kuopion kaupunginkirjaston kokoustila, tukipilari.fi

3.4.

14.3.

17.4.

klo 14–16 Infoa yhdistysten yhteistyöstä Tukipilarissa, Microkatu 1 M 9. krs, tukipilari.fi

Kuopion Arkeen voimaa -ryhmän tilaisuuksia pitkäaikaissairaille ja heidän omaisilleen (6 x)

klo 18–19.30 Kansanparannus ja jäsenkorjaus eilen ja tänään -luento, Seppo Pasanen, kansalaisopisto

KUOPION SEUDUN OMAISHOITAJAT JA LÄHEISET RY:

klo 17–18.30 Sydäntutkimusluento, ylilääk.

Anna-Mari Hekkala, kansalaisopisto

23.2.–23.3.

24.4.

klo 18–20.30 Lääkäri Ville Pöntysen luento suoliston mikrobeista, hotelli Iso-Valkeinen

OVET-VALMENNUS® OMAISHOITAJILLE Omaishoidon lyhytkurssi (yhteiskunnan palvelut, avustamisen ja hoivatyön perusteet, muutoksen kohtaaminen, omaishoitajan voimavarat ja hyvinvointi) klo 11–14, Vuorikatu 40.

Omaishoitajien avoimet kahvit ma klo 12–14, Vuorikatu 40 Kuopio.

Kuukausikokoontumiset omaishoitajille ja läheisille, Suokadun pk:n ruokasali, Suokatu 6 Kuopio, klo 15:

KUOPION KANSALAISOPISTON MAKSUTTOMIA KURSSEJA: 13.–16.4.

Täyttä elämää eläkkeellä –eläkevalmennus pe, ma klo 17–20.15, su klo 10–13.15, Puistokartano, B054, Puistokatu 20, Kuopio

18.1.–5.4.

2.3.

Kuljetuspalvelut arjen apuna, Päivi Pakarinen

17.5.

Kevätkahvit Vehmersalmen omaishoitajaryhmä. Vehmertupa, Laivarannantie 1. Ke 31.1., 28.2., 11.4. ja 23.5. klo 13–14.30

ALKAEN 21.2.

Asahi-terveysliikuntaa etäosallistujille pe 9–9.45

Karttulan omaishoitajaryhmä Kok.huone 2, Kissakuusentie 6. Ke 21.2., 21.3., 18.4. ja 16.5. klo 13–15

ALKAEN 8.2.

Ukulelelähettiläät KEVÄT ti 14–15.30

Nilsiän omaishoitajaryhmä Yhteispalvelupiste, kok.huone 1, Nilsiäntie 78. To 8.2., 8.3., 5.4. ja 3.5 klo 13–14.30

Puistokartano, B073 Musiikki, Puistokatu 20, Kuopio 2.2.–2.3.

19.4.

Kansainvälinen klubi to 16.15–17.15

Opetuspaikka: verkkoympäristö 9.1.–3.4.

Hyvän mielen kortit, Teri Kerman

ALKAEN 31.1.

Puistokartano, A020 Tekstiili, Puistokatu 20, Kuopio 12.1.–23.3.

22.3.

ALKAEN 26.2.

Oivaltajat-iltakahvit erityistukea tarvitsevien lasten vanhemmille ja

Lähde liikkeelle, innostu ja ihastu! pe klo 9–9.45

työikäisille omaishoitajille Vuorikatu 40, Kuopio. Ma 26.2., 26.3., 23.4., ja 28.5. klo 17.30–19

Puistokartano, B061-B072 Liikuntasalit, Puistokatu 20, Kuopio

Kuntosali, Suokadun pk, Suokatu 6 Kuopio. Ma klo 11.15–12.30

Jalkateräjumppa

Vesijumpat, Alavan pk, Siikaniemenk. 4. Kausimaksu 25 € ja allasmaksu 4 €/krt.

Miesten ryhmä ti klo 12–13.30. Naisten ryhmä pe klo 10–11.30

www.digimag.fi

56

Koulutus & Rekry 2018

KUOPIO

NÄE & KOE

SPORTTI-

L I I K U N TA K E S K U S

KALENTERI KUOPIOSSA TAPAHTUU

03

>Maaliskuu 3.–4.3.

MAASTOHIIHTOA: Räsäukon laturetki Siilinjärvi–Maaninka, lähtö klo 8–12 Laturastin majalta Siilinjärveltä, Maaningan Käärmelahdesta ja Sinikiven meijerin rannasta, matkat 30 ja 40 km.

HALLIPESÄPALLOA: 3.4. Puijon Pesis – Siilinjärven Pesis, Siilinjärven Pesis – Lievestuore, Puijon Pesis – Lievestuore,

miesten Ykköspesistä Kuopiohallissa

3.3.

JÄÄKIEKKOA: KalPa – JYP, SMliigaa, Kuopio Niiralan jäähalli klo 15 LENTOPALLOA: LEKA Volley – Vantaan Ducks, mestaruusliigaa, Kuopio Studentia klo 17 JÄÄKIEKKOA: KalPa – Rauman Lukko, naisten liigaa, Kuopio Niiralan jäähalli klo 18

4.3.

LENTOPALLOA: Puijo Wolley – RaIsku Tampere, naisten ylempää ykkössarjaa, Pohjantien koulu klo 16

JÄÄKIEKKO: KalPa – KJT Kerava, naisten liigaa, Kuopio Niiralan jäähalli klo 18

8.3.

JÄÄKIEKKOA: KalPa – Lukko, SM-liigaa, Kuopio Niiralan jäähalli klo 18.30

9.-10.3.

MOOTTORIKELKKAILUA: Snowcrossin SM-osakilpailu, Nilsiä Tahko

9.3.

LENTOPALLOA: LEKA Volley – Raision Loimu, mestaruusliigaa, Kuopio Studentia klo 18.30

10.3.

JALKAPALLOA: KuPS – RoPS Rovaniemi, Suomen cupia, Kuopio keskuskenttä klo 14

LE!

S LAPSIL IKKA MYÖ

HUIPPUPA

SUURI ²

LENTOPALLOA: Sampo Volley – Raision Loimu, mestaruusliigaa, Siilinjärvi Ahmon koulu klo 17

350M

LENTOPALLOA: LEKA Volley – Akaa Volley, mestaruusliigaa, Kuopio Studentia klo 17

TR AM PO

27.-28.3.

LI IN IA RE

KUNTOSALI

ALPPIHIIHTOA: Aikuisten ja nuorten SM-pujottelut, paripujottelu, Nilsiä Tahko

KUNTOSALI

31.3.

LAADUKKAIN TECHNO-GYM LAITTEIN

MAANTIEJUOKSUA: 11.

Kolmen Kylpylän Kirmaisu -maantiehölkkä (31 km), Siilinjärvi Fontanella, Kunnonpaikka klo 12 HUOM! Miesten sekä naisten jääkiekon ja lentopallon jatkosarjaotteluja pelataan maaliskuussa liiga- ja ykkössarjoissa.

KUVA: WILLE MARKKANEN / LEKA VOLLEY

28

OPISKELIJAT

RYHMÄLIIKUNTATILA JOSSA MM.

VIRTUAALITUNTEJA NYKYAIKAISET PUKUHUONEET SAUNOINEEN

W W W. H U I P P U C E NT E R . F I

Huippu Center Siikaranta 9 A 70620 KUOPIO www.digimag.fi

57

Koulutus & Rekry 2018

1700M² LIIKUNTAKESKUS

BELLANRANNASSA

MA–PE 15–20 LA 10–19 SU 12–18

EN A!

Positiivisesti erilainen painotalo VERKKOKAUPPA

VERKKOKAUPPA AVATTU!

AVATTU

Nouto myymälästä 0€

Maaliskuun kanta-asiakasetu

ASUS KANNETTAVA

449,-

Kaupan päälle Asus verkkoadapteri USB3-RJ45 (arvo 24,90)

Painotuotteet

(499,-)

Suurkuvatulostus

Sähköiset julkaisut

• 14” Full HD LED-mattanäyttö • Intel Pentium N4200 -neliydinprosessori • Integroitu Intel HD 505 -näytönohjain • 4 GB keskusmuisti • 128 GB EMMC-tallennusmuisti • WLAN 802.11ac Dual-Band (kaksitaajuus) & Bluetooth 4.1 • liitännät: HDMI, Audio, USB 2.0, USB 3.0 & USB 3.1 Type-C SD-kortinlukija • sormenjälkitunnistin • Windows 10 64-bit käyttöjärjestelmä

Opiskelijakortilla Carlson Club Card kanta-asiakaskortti veloituksetta! (arvo 10,-) 500:lle ensimmäiselle Vallila Lauri Tähkä A4 vihko Lätkä/Hehku ja kynäsetti Hehku (arvo yht. 9,94) JOENSUU | TAMPERE | NURMES | HELSINKI

TAVARATALO KUOPIO Kauppakatu 36 ma-pe 9-20 la 9-17 carlson.fi www.digimag.fi

p. 010 230 8400 www.punamusta.com

58

Koulutus & Rekry 2018

Vain yksi voi olla tällainen.

Lankapuh. 8,35 snt/puh.+6,00 snt/min. Matkapuh. 8,35 snt/puh.+17,17 snt/min.

E403NA-FA042T

PYSÄHDY

E L L A M O L A L MATKAL

Päivärantaan on monta erityisen hyvää syytä suunnata ja pysähtyä. Kauppakeskuksessa on kaupungin paras ruokakauppa ja toistakymmentä palvelevaa erikoisliikettä saman katon alla.

Oikeita osaajia

TAHKO 55 km KCM PÄIVÄRANTA

E63

Yhdellä käynnillä saa hankittua kaiken tarpeellisen, joten aikaa jää elämästä nauttimiseen. Tervetuloa ostoksille!

KUOPIO 6 km

Osuma Henkilöstöpalvelut Oy on henkilöstöpalvelualan ammattilainen.

Kauttamme työllistyy kuukausittain lähes 250 työntekijää.

Palvelemme kaikenlaisia ja kokoisia yrityksiä ympäri Suomen.

Me toimimme lähelläsi - missä päin Suomea oletkin.

www.ohp.fi KAUPPAKESKUS KCM PÄIVÄRANTA PÄIVÄRANNANTIE 18, 70420 KUOPIO | PALVELEMME MA–LA 8–21, SU 10–21 www.digimag.fi

59

Koulutus & Rekry 2018

TAHKON

KEIKKA

TAPAHTUMA

TAPAHTUMA

LUMISET MENOT JA TÄHTIVIERAAT 9.–10.3.

TAHKOLLA TAPAHTUU

Tahko

MOOTTORIURHEILUVIIHDETTÄ TAHKOLLA KOE AINUTLAATUINEN SHOW Tahko Event Parkissa! Extreme Winter Circus on elä-

mys- ja viihdetapahtumakiertue, jossa moottoriurheilu ja viihde yhdistyvät. Luvassa on SM-tason snowcrossia sekä näyttäviä stunttiesityksiä StuntFreaksTeamin ammattilaisilta.

Tästä talviurheilun näyttävimpiä lajeja tarjoavassa tapahtumasta ei sykettä nostattavia tilanteita puutu.

Lisätietoa tapahtumasta: www.extremecircus.fi

03

Illuusioteatteri Taikavuoren taikanäytös Tuhat ja yksi ihmettä klo 17 Illuusioteatteri Taikavuori

6.3.

Iltapäivän limudisco Kunkku Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill 4H Perheleiri Tahkolla Nilsiän 4h yhdistys ry

>Maaliskuu 1.3.

DJ Kunkku Pulkka Afterski Pulkka Pizzeria Bar&Grill Tirolin Lasten Disco 2018 Monobaarissa klo 15-18 Ravintola Tirol Illuusioteatteri Taikavuoren taikanäytös Tuhat ja yksi ihmettä klo 17 Illuusioteatteri Taikavuori

7.3.

2.3.

Stand Up: JP Kangas, XL-Sami ja Tuhma-Teppo klo 22 Kunkku Piazza AfterSki Eeverest Dj Ravintola Piazza Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill Illuusioteatteri Taikavuoren taikanäytös Tuhat ja yksi ihmettä klo 17 Illuusioteatteri Taikavuori

Pehkun After Ski klo 13.30-16.30 Pehkubaari Soviet Onion Kunkku Kunkku After Ski Kunkku Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill IceKarting yleisöajot klo 12-16 Tahko IceKarting Tirolin Monobaarissa After Ski Bilekaraoke klo 15-19 Ravintola Tirol

9.–10.3.

Tahko

KOKO PERHEEN PILKKITAPAHTUMA TOISTA KERTAA JÄRJESTETTÄVÄ Kunkkupilkki tarjoilee viihdettä pilkkimisen ystäville

kaksipäiväisessä kilpailussa Tahkolla. Perjantain iltapilkillä alkava tapahtuma huipentuu lauantaina käytävään pääkilpailuun.

PALKINNOT OVAT MONIPUOLISIA lahjakorteista puhelimiin, ja suurimman saaliin napannut saa itselleen perämoottorilla varustetun soutuveneen. Tapahtuman yhteydessä järjestetään myös uusi lasten oma Kunkkupilkkiseikkailu, jossa seikkaillaan erilaisten tehtävärastien parissa. Lauantaina ilta jatkuu Ravintola Kunkussa, jossa pilkkikansaa viihdyttää Jannika B. Verkkoilmoittautuminen auki 10.3. klo 9 saakka, jonka jälkeen ilmoittautuminen tehdään tapahtumapaikalla.

3.3.

Pehkun After Ski pöytätanssikarsinta 13.30-16.30 Pehkubaari Matti Nykänen Kunkku Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill IceKarting yleisöajot klo 12-16 Tahko IceKarting Tirolin Monobaarissa After Ski Bilekaraoke klo 15-19 Ravintola Tirol Illuusioteatteri Taikavuoren taikanäytös Tuhat ja yksi ihmettä klo 17 Illuusioteatteri Taikavuori

5.3.

Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill

Lisätietoja aikataulusta: www.kuopiotahko.fi/2018/02/kunkkupilkki-2018/ www.digimag.fi

60

DJ Kunkku Iltapäivän limudisco Kunkku Pulkka Afterski Pulkka Pizzeria Bar&Grill Perheaamu klo 10-12 SuperCorner Tahko

8.3.

9.3.

Pulkka Afterski Pulkka Pizzeria Bar&Grill Pehkun After Ski 13.30-16.30 Pehkubaari Arttu Wiskari Kunkku SnowCross SM-osakilpailu Tahkonrinteet Kunkku AfterSki Kunkku Disco Inferno Ravintola Piazza IceKarting yleisöajot klo 12-16 Tahko IceKarting Tirolin Monobaarissa After Ski Bilekaraoke klo 15-19 Ravintola Tirol

10.3.

IceKarting yleisöajot klo 12-16 Tahko IceKarting Tirolin Monobaarissa After Ski Bilekaraoke klo 15-19 Ravintola Tirol Illuusioteatteri Taikavuoren taikanäytös Tuhat ja yksi

Koulutus & Rekry 2018

17.3. IceKarting yleisöajot

15.3. Irina

10.3. SnowCross SM-osakilpailu

ihmettä klo 17 Illuusioteatteri Taikavuori JVG Ravintola Piazza Pulkka Afterski Pulkka Pizzeria Bar&Grill Pehkun After Ski Pöytätanssikarsinta klo 13.3016.30 Pehkubaari Kunkkupilkki Kunkku Jannika B Kunkku Huojuva talo - kunnes kuolema meidät erottaa klo 14 Nilsiän Manttu SnowCross SM-osakilpailu Tahkonrinteet

11.3.

Huojuva talo - kunnes kuolema meidät erottaa klo 18 Nilsiän Manttu Hiihtotapahtuma: Paulintaival 2018

12.3.

Pulkka Afterski Pulkka Pizzeria Bar&Grill Illuusioteatteri Taikavuoren taikanäytös Tuhat ja yksi ihmettä klo 17 Illuusioteatteri Taikavuori

13.3.

Pulkka Afterski Pulkka Pizzeria Bar&Grill

14.3.

DJ Kunkku Pulkka Afterski Pulkka Pizzeria Bar&Grill

15.3.

Dj Amanda Harkimo Kunkku HP Business Slalom Tahkonrinteet Irina Ravintola Piazza Kunkku After Ski Kunkku Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill Illuusioteatteri Taikavuoren taikanäytös Tuhat ja yksi ihmettä klo 17 Illuusioteatteri Taikavuori

16.3.

Pehkun After Ski 13.30-16.30 Pehkubaari HP Business Slalom Tahkonrinteet Aikakone Kunkku Jimmy Cola & DJ Probaker Ravintola Piazza

Kunkku After Ski Kunkku Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill IceKarting yleisöajot klo 12-16 Tahko IceKarting Tirolin Monobaarissa After Ski Bilekaraoke klo 15-19 Ravintola Tirol Tietoniekka 2018 klo 19 Ravintola Pisa

17.3.

Pehkun After Ski Pöytätanssikarsinta klo 13.3016.30 Pehkubaari Petri Nygård Kunkku Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill Illuusioteatteri Taikavuoren taikanäytös Tuhat ja yksi ihmettä klo 17 Illuusioteatteri Taikavuori Ressu&Jussi Ravintola Piazza IceKarting yleisöajot klo 12-16 Tahko IceKarting Tirolin Monobaarissa After Ski Bilekaraoke klo 15-19 Ravintola Tirol

18.3.

Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill

19.3.

Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill

20.3.

Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill

21.3.

U10-12 Suurleiri Tahkonrinteet Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill DJ Kunkku

22.3.

Stand Up: JP Kangas, XL-Sami ja Tuhma-Teppo Kunkku Tahko Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill Illuusioteatteri Taikavuoren taikanäytös Tuhat ja yksi

ihmettä klo 17 Illuusioteatteri Taikavuori

23.3.

Kunkku After Ski Kunkku Maija Villkumaa & DJ Probaker Ravintola Piazza Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill Pehkun After Ski 13.30-16.30 Pehkubaari Nikke Ankara Kunkku U10-12 Loppukilpailu Tahkonrinteet IceKarting yleisöajot klo 12-16 Tahko IceKarting Tirolin Monobaarissa After Ski Bilekaraoke klo 15-19 Ravintola Tirol

24.3.

Pehkun After Ski pöytätanssikarsinta klo 13.3016.30 Pehkubaari Tahko YÖ Kunkku Tahko U10-12 Loppukilpailu Tahkonrinteet Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill YÖ Kunkku IceKarting yleisöajot klo 12-16 Tahko IceKarting Tirolin Monobaarissa After Ski Bilekaraoke klo 15-19 Ravintola Tirol Illuusioteatteri Taikavuoren taikanäytös Tuhat ja yksi ihmettä klo 17 Illuusioteatteri Taikavuori

25.3.

U10-12 Loppukilpailu Tahkonrinteet

26.3.

Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill

27.3.

P SM-Kilpailut + FIS P Tahkonrinteet Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill

28.3.

NÄE & KOE TAPAHTUMA

KEIKKA

31.3. Pete Parkkonen

DJ Kunkku Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill Hiljaisen viikon konsertti: Kaikuja sisimmästä klo 19 Nilsiän Kirkko PP SM-Kilpailut Tahkonrinteet

29.3.

P NSM-Kilpailut + FIS P Tahkonrinteet Egotrippi & Dj Probaker Ravintola Piazza Mäkki Kunkku Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill Illuusioteatteri Taikavuoren taikanäytös Tuhat ja yksi ihmettä klo 17 Illuusioteatteri Taikavuori

30.3.

Free Trampoline SM-kiertue SuperCorner Tahko Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill Kunkku After Ski Kunkku Tirolin Monobaarissa After Ski Bilekaraoke klo 15-19 Ravintola Tirol Pehkun After Ski klo 13.3016.30 Pehkubaari IceKarting yleisöajot klo 12-16 Tahko IceKarting RetroSki Tahkonrinteet Telaketju Kunkku

31.3.

Pehkun After Ski klo 13.3016.30 Pehkubaari Tahko Pete Parkkonen Kunkku Elastinen & DJ Probaker Ravintola Piazza Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill IceKarting yleisöajot klo 12-16 Tahko IceKarting Pehkun After Ski klo 13.3016.30 Pehkubaari Tirolin Monobaarissa After Ski Bilekaraoke klo 15-19 Ravintola Tirol

TAHKO

13.4. Tahko Ski Lift Pitch

04

>Huhtikuu 1.4.

Kunkku After Ski Kunkku Pehkun After Ski klo 13.30-16.30 Pehkubaari Lord Est Kunkku Illuusioteatteri Taikavuoren taikanäytös Tuhat ja yksi ihmettä klo 17 Illuusioteatteri Taikavuori

2.4.

Pääsiäisrieha Tahkonrinteet Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill Illuusioteatteri Taikavuoren taikanäytös Tuhat ja yksi ihmettä klo 17 Illuusioteatteri Taikavuori

7.4.

Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill Pehkun After Ski Pöytätanssin Finaali 13.30-16.30 Pehkubaari Tahko Steve N’ Seagulls Kunkku Tahko

9.4.

Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill Illuusioteatteri Taikavuoren taikanäytös Tuhat ja yksi ihmettä klo 17 Illuusioteatteri Taikavuori

10.4.

Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill

11.4.

Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill

12.4.

3.4.

Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill

Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill Dj Kunkku Illuusioteatteri Taikavuoren taikanäytös Tuhat ja yksi ihmettä klo 17 Illuusioteatteri Taikavuori

4.4.

13.4.

Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill DJ Kunkku

5.5.

DJ Kunkku Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill Illuusioteatteri Taikavuoren taikanäytös Tuhat ja yksi ihmettä klo 17 Illuusioteatteri Taikavuori

6.4.

Pehkun After Ski klo 13.30-16.30 Waldo’s People Kunkku Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill Kunkku After Ski Kunkku IceKarting yleisöajot klo 12-16 Tahko IceKarting Tirolin Monobaarissa After Ski Bilekaraoke klo 15-19 Ravintola Tirol

Kauden PäätösAfterit klo 13.3016.30 Pehkubaari Klamydia Kunkku Kunkku After Ski Kunkku Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill Reino Nordin & DJ Probaker Ravintola Piazza Tirolin Monobaarissa After Ski Bilekaraoke klo 15-19 Ravintola Tirol Tahko Ski Lift Pitch 2018 Tahkonrinteet

Palobandy 2018-salibandy turnaus Nilsiän liikuntatalo

15.4.

Palobandy 2018-salibandy turnaus Nilsiän liikuntatalo

16.4.

Illuusioteatteri Taikavuoren taikanäytös Tuhat ja yksi ihmettä klo 17 Illuusioteatteri Taikavuori

19.4.

Illuusioteatteri Taikavuoren taikanäytös Tuhat ja yksi ihmettä klo 17 Illuusioteatteri Taikavuori

20.4.

Tahko Happy Ending Tahkonrinteet DJ Kunkku Kunkku After Ski Kunkku Tirolin Monobaarissa After Ski Bilekaraoke klo 15-19 Ravintola Tirol

21.4.

Pandora Kunkku Tahko Happy Ending Tahkonrinteet

23.4.

Illuusioteatteri Taikavuoren taikanäytös Tuhat ja yksi ihmettä klo 17 Illuusioteatteri Taikavuori

26.4.

Illuusioteatteri Taikavuoren taikanäytös Tuhat ja yksi ihmettä klo 17 Illuusioteatteri Taikavuori

27.4.

Tirolin Monobaarissa After Ski Bilekaraoke klo 15-19 Ravintola Tirol

14.4.

Joku Paikallinen Bändi & Dj Probaker Ravintola Piazza Pulkka AfterSki Pulkka Pizzeria Bar&Grill Retroperjantai Tour: DJ Oku Luukkainen Kunkku Tahko Extreme Run 2018 Kauden päätösafterit klo 13.3016.30 Pehkubaari

Tahko

11.3.

PAULINTAIVAL HOUKUTTELEE HIIHTÄMÄÄN PERINTEINEN, MAALISKUUN TOISENA sunnuntaina järjestettävä Paulintaival-laturetki kulkee Lapinlahden ja

Tahkovuoren välillä kauniissa savolaismaisemissa. Ladulla on nähty vuosittain noin 500 hiihtäjää, ja matkan voi taittaa sekä vapaalla että perinteisellä tavalla.

Reitin pituus on 54,7 kilometriä, ja matkalle voi lähteä joko Lapinlahdelta tai puolivälistä Varpaisjärveltä.

Lapinlahden Veto, Varpaisjärven Vire ja LC Nilsiä / Syvärinseutu huolehtivat turvallisuudesta tienylityspaikoilla sekä mehu- ja ruokapaikoista reitin varrella. Ilmoittautuminen tapahtuu lähtöaamuna Lapinlahden monitoimitalolla tai Varpaisjärven koulukeskuksella.

Osallistumiskortit: Aikuiset 30 €, Alle 16-vuotiaat 10 € Lisätietoja tapahtumasta: www.paulintaival.fi

14.4.

Tahko

HUHTIKUUSSA JUOSTAAN TYYLILLÄ TAHKO WINTER EXTREMERUN on hupimielinen, hyvän fiiliksen tapahtuma, jossa suoritetaan esterata hulvattomissa asuissa esimerkiksi ystävä- tai työporukalla. Tapahtuma kannustaa kaikkia liikkumaan oman tasonsa mukaan ja on saanut suuren suosion Suomessa viime vuosien aikana.

Kilpailu on jaettu hupi- ja kilpasarjaan, ja ikäraja osallistumiselle on 16 vuotta (alle 18-vuotiaat huoltajan suostumuksella). Tahko Winter Extremerun juostaan talvisissa maisemissa huhtikuun puolivälissä, ja päivä huipentuu AfterRun bileisiin.

Ilmoittautuminen osoitteessa: www.extremerun.fi/ilmoittautuminen/

www.digimag.fi

61

Koulutus & Rekry 2018

KUMPPANI

ELÄMYKSELLISIÄ KOKOUKSIA

Tahkolla TEKSTI DIGIMAG/HETA JYRÄLÄ KUVAT TAHKO SPA HOTEL

Tahkolla samaan pakettiin saa ikimuistoisen kokouspäivän sekä rutiinit rikkovia elämyksiä. Parhaat päätökset syntyvät mieli vireänä.

T

ahko mahdollistaa mahtavat puitteet parhaille päätöksille.

Tahko Span kylpylähotellilla on helppo järjestää muutaman hengen intiimi palaveri, linjata johtokunnan kanssa tulevaisuutta tai järjestää satojen ihmisten kokousviikonloppu.

Kylpylähotellilta löytyvät sopivat kokoustilat monenlaisiin tarkoituksiin. Tilat mahdollistavat niin pikaiset neuvonpidot kuin useamman päivän kestävät neuvottelutkin. BMW-kabinetin diplomaattipöytään mahtuu

20 osallistujaa ja Kappeliin 50–70 henkilöä pöytämuodosta riippuen.

Ballroomiin mahtuu luokkamuotoon 50–100 henkilöä ja tuoliriveihin jopa 200 ihmistä.

Täysin varustellut kokoustilat sisältävät kaiken, mitä onnistunut nykyaikainen kokous vaatii. Onnistuneen kokouspäivän viimeistelevät kokousporukan yhteiset oheisohjelmat. Ohjelma räätälöidään aina kokousporukalle sopivaksi. Pitkistäkin kokouksista voi tehdä ikimuistoisia päiviä hauskojen aktiviteettien parissa. Yhteisen tekemisen parissa palaveriporukkaankin tutustuu paremmin.

MIELI PYSYY vireänä erilaisten aktiviteettien tauottaessa päivää.

Aamu voidaan aloittaa herkullisen aamupalan ja kokousväen yhteisen puuhan parissa, minkä jälkeen asialistan pariin on helpompi käydä. Päivä käynnistyy mainiosti TahkoGymillä yritysporukan tarpeisiin suunnitellun ohjatun liikunnan avulla. Kokouspäivän voi ottaa vastaan rauhallisella kehonhuollolla tai rehellisellä hikitreenillä.

Tauot ovat tärkeä osa kokouspäivää. Ne kannattaa hyödyntää siirtämällä ajatukset täysin pois päivän agendasta, ja muiden töiden tekemisen voi jättää toiselle ajalle. Esimerwww.digimag.fi

62

Koulutus & Rekry 2018

kiksi kävely Tahkon upeissa maisemissa rauhoittaa mieltä.

TAHKON ALUEEN yritykset teke-

vät paljon yhteistyötä aktiviteettitarjonnassa. Päättäjäporukan kanssa voi lähteä talviselle islanninhevosvaellukselle tai moottorikelkkasafarille. Laskettelun riemua pääsee kokemaan pitkälle kevääseen huippukuntoisissa ja eri tasoisille laskijoille sopivissa rinteissä.

Sisäliikkujalle Tahko Spa on oikea paratiisi. Paikoillaan vietetyn kokouspäivän jälkeen on hyvä lähteä vähän irrottelemaan. Porukalla voi kokeilla SuperCornerin sisäak-

tiviteettipuistoa, pistää pystyyn salibandyjoukkueen tai pulahtaa kylpylän rentouttaviin poreisiin.

Saunan jälkeen onkin jo aika suunnata päivälliselle hotellin yhteydessä olevaan italialaiseen ruoka- ja seurusteluravintola El Picoon.

Ravintola järjestää tilauksesta myös viinin maisteluita. Ravintolan makumaailma rakentuu vahvasti italialaisten ja välimerellisten ruokien ympärille.

TAHKO SPA OY Keitaankatu 1, 73310 TAHKOVUORI Puh. 0600 550 148, info@tahkospa.fi www.tahkospa.fi

NÄE & KOE KUMPPANI

Tahkon parhaat kokouspaikat

Golden Resort

Pehkubaari

Piazza

Tahko Spa Hotel

UKKO

Monipuolisiin tapahtumiin

Huippupäivä huipulla

Suuriin kohtaamisiin

Aktiivisiin kokouksiin

Intiimiin tunnelmaan

GOLDEN RESORT ON kokous-,

TAHKON HUIPULLA ON le-

juhla ja vapaa-ajankeskus Tahkon uuden golfkentän laidalla.

Keskukseen kuuluu 29 korkeatasoista hyvin varusteltua huvilaa, päärakennus, ravintola sekä juhla- ja kokoustilat, jotka tarjoavat mainiot puitteet edustustilaisuuksiin ympäri vuoden.

Pääsalissa voi järjestää 30−250 henkilön kokouksia ja jopa 400 henkilön cocktailtilaisuuksia. Pienemmät ryhmät voivat kokoustaa viihtyisissä huviloissa tai intiimeissä kabineteissa, joihin mahtuu 18 tai 24 henkilöä. Salin ulkoterassi tuo lisätilaa ja -mahdollisuuksia asiakkaan tarpeisiin.

Kokouspäivän vireystila taataan tasokkaalla menulla, ja päivän uurtamisen palkitsevat monipuoliset ulkoiluaktiviteetit.

gendaarinen rinneravintola Pehkubaari, joka tarjoaa upeat puitteet kokouspäivän viettämiseen. Mahtavat maisemat ja upea palvelu kruunaavat bisnestapaamisen.

Tapahtuman koon ja luonteen mukaan kokoustajan valittavana on useita erilaisia tiloja. Kesäaikaan käytössä ovat muhkeat terassit, jolloin tilat vetävät yhteensä 120 vierasta. Intiimissä Saunakamarissa pidetään pienemmät palaverit ja vanhan Riihen tunnelmasta mahtuu nauttimaan parikymmentä ihmistä.

Kokouspäivän pakettiin on mahdollista yhdistää muita Tahkon alueen palveluita.

Golden Resort Kultapallo 1, Tahkovuori p. 017 483 210 info@goldenresort.fi www.goldenresort.fi

Pehkubaari Pehkuntie 457, Tahkovuori p. 044 048 1488 www.pehku.com

PIAZZAN VIIHDEKESKUKSESSA ON tilaa tapahtumille, pro-

mootioille ja lanseerauksille kahdessa kerroksessa. Ravintola sijaitsee Syvärin rannalla Tahkovuoren kupeessa. Yökerhossa on 1 200 asiakaspaikkaa, ja sen yhteydessä olevassa ruokaravintola Mosquitossa on 160 asiakaspaikkaa, jotka voidaan myös valjastaa tilaisuuksien käyttöön.

Oma keittiö huolehtii tarjoiluista, mikä takaa nopean reagoinnin. Tapahtumissa Piazzan lava, talon oma tekniikka ja valot takaavat puheiden ja esitysten sujuvuuden.

Virallisen osion jälkeen Piazzasta kuoriutuu pikkutunneille saakka palveleva juhlapaikka. Ravintola Mosquito sopii myös rauhallisempaan illanviettoon.

www.digimag.fi

63

VINKKI!

n Katso Kuopio kokouspaikat sivu 37

Puustilan kokoushuvilat ja paljut Kokoukset ja elämykset

TAHKO SPA HOTELLILTA

VIIHTYISÄ UKKO SIJAITSEE

PUUSTILA GOLF & SKI -ranta-

löytyy kokoustiloja kaikkiin tarkoituksiin. Hotellin tilat mahdollistavat niin pikaiset neuvonpidot kuin useamman päivän kestävät neuvottelutkin. Monitoimiareenan Tahko Spa Ballroom mahdollistaa tilaisuudet, jopa parille sadalle kokousvieraalle.

Ravintola El Pico tarjoilee maittavan kokouslounaan kokousväelle, sekä kokouskahvituksiin saatavia lähileipomo Liepuskan tuotteita. Kokoustajat pääsevät majoittumaan viiden eri tyypin huoneistoissa, joissa on 1−3 makuuhuonetta. Päätösten täyteisen päivän voi päättää keilaamalla, kuntosalilla tai kylpylässä.

Tahkon ytimessä. Ukossa on rinne- ja järvinäköalalla varustettu tunnelmallinen 100-asiakaspaikkainen à la carte -ravintola sekä uudistunut 130-asiakaspaikkainen baari. Vieraat voivat majoittua Ukon huoneissa, huoneistoissa ja huviloissa, joissa on majoitustilat yhteensä 100 henkilölle.

Ukon kokoustila sijaitsee parhaalla paikalla Tahkon keskustassa, ja se soveltuu loistavasti 10–20 henkilön kokouksiin. Ukon kokoustilassa nautit rennosta miljööstä ja halutessanne voit varata myös tilaussaunan, joka sijaitsee kokoustilan yhteydessä. Hyvään kokoukseen kuuluu myös maittava tarjoilu, jonka voi valita ravintolan monipuolisista menuista.

huvilat sijaitsevat Tahkolahden aurinkoisella länsirannalla aivan keskellä Tahkon loma-aluetta, silti omassa rauhassa. Matkaa ravintoloihin, kylpylään ja golfkentälle on alle kilometri. Rinteisiin matkaa jään yli noin 150 metriä. Kaikki loma-asunnot on rakennettu 2000-luvulla.

Yritystilaisuudet, huvilakokoukset ja -koulutukset, golfpaketit, rapujuhlat, tyky-ohjelmat, pikkujoulut ja muut yrityksesi tilaisuudet järjestämme 15 vuoden kokemuksella upeissa huviloissamme ympäri vuoden. Huviloissa on kokousvälineet ja karaokelaitteet. Toiveidesi mukaan tilaamme herkulliset ruokailut ja paljun lämmitettynä sekä autamme aktiviteettien löytymisessä.

UKKO Ukontie 7, Tahkovuori p. 017 483 230 myynti@tahkochalet.fi www.ukkotahko.fi

Puustila Golf & Ski Villenkuja 7, Nilsiä p. 045 111 0060 www.puustila.com www.tahkofarmi.fi

Tahko Spa Hotel Keitaankatu 1, Tahkovuori Vastaanotto 0600 550 148 Myyntipalvelu 0600 550 147 (0,8 €/min+pvm/mpm) www.tahkospa.fi

Piazza Sääskiniementie 560, Tahkovuori, p. 017 483 260 info@piazzatahko.fi www.piazzatahko.fi

TAHKO

Koulutus & Rekry 2018

2018 TAHKO JUHANNUS SM-KARAOKEN FINAALI 7.4.2018!

Katso kevään 2018

tapahtumat

PIAZZATAHKO.FI

Savon suurin juhannusjuhla on Tahkolla!

Sääksiniementie 560 |

/ravintolapiazza

piazzatahko

HINNAT: voimassa 21.6–24.6.2018 Golf Apartment 3 hlöä 3 vrk 89 €/hlö/vrk VIP 3 vrk 108 €/hlö/vrk

aukioloajat

Vielä ennätät, varaa pian!

Vuori Apartment 4 hlöä 3 vrk 83 €/hlö/vrk VIP 3 vrk 102 €/hlö/vrk

18.2.-3.3. MA-SU 12-22

Paras juhannus VARATAAN NYT!

Junior Suite 2 hlöä 3 vrk 112 €/hlö/vrk VIP 3 vrk 132 €/hlö/vrk Standard Suite 4 hlöä 3 vrk 87 €/hlö/vrk VIP 3 vrk 107 €/hlö/vrk PAKETTI SISÄLTÄÄ: - Majoituksen Tahko Spa Hotellissa - Tahko Juhannusfestareille 2018 kolmen päivän pääsylipun jokaiselle majoittajalle - Liinavaatteet ja loppusiivous

LA 15-23

1.4.

SU 15-22 6.4.-14.4. PE-LA 17-22

mosquitotahko.fi

83€

alk. hlö / vrk (4 hlöä) (Voimassa: 21.6.–24.6.2018)

AUKIOLOAJAT BAARI RAVINTOLA

* Hinnat edellyttävät täysiä majoituspaikkoja/huoneisto sekä kolmen vuorokauden majoitusta

14.2.-3.3.

Varaustunnus: Tahko Juhannus 2018

LUE LISÄÄ: WWW.TAHKOSPA.FI

4.3.-31.3. KE-PE 17-23

Sääksiniementie 560 pöytävaraukset: 017 483 250

www.ukkotahko.fi puh. 017 483 230 Ukontie 7, Tahkovuori

Tahko Spa Oy Keitaankatu 1, 73310 TAHKOVUORI Myyntipalvelu 0600 550 147 (0,8 €/min+pvm/mpm) sales@tahkospa.fi www.tahkospa.fi

www.digimag.fi

64

Koulutus & Rekry 2018

Su-To

17-23

17-22

Pe-La

17-00

17-23

17-22

17-22

17-00

17-23

6.3.-14.4. Ti Ke-La

TARVITTAESSA BAARI AVOINNA JOPA -02 ASTI!

Vianorilla -asuntojen, Tahkon loma myynti n ja tonttien e id e kk sa -o OmaTahko aritaloa huviloita, p it e p u a im ko iä tontteja Hyvä vali toja sekä hyv ja rt-huoneis ja esittely soitto meille in va , a ll ko h uisin Asumme Ta ja viikonlopp in is ta il s yö järjestyy, m liiton teistövälittäjä Suomen Kiin jäsentoimisto

Raskaustoive todeksi!

TAHKON KIINTEISTÖT LKV Tahkokuja 4, 73310 Tahkovuori www.tahkonkiinteistot.net Ari-Pekka Järveläinen, puh. 050 584 5121

Kaikki tutkimukset ja hedelmöityshoidot ilman lähetettä.

TAHKON TÄHTI

Inseminaatiohoidot myös viikonloppuisin Hormoniverikokeet ja sukupuolitautitestit Siemennestetutkimukset Lahjasukusoluhoidot hyvin tuloksin

Kaikki hyvä on lähellä

Varaa aika tai kysy lisätietoja puh. 017 263 1700 tai info@inova.fi Vastaanottoja myös iltaisin.

InOvassa on maksuton hedelmällisyysneuvola naisille ja miehille.

Suositellaan kaikille raskautta toivoville!

meidät löydät myös

facebookista www.facebook.com

Tervetuloa! www.inova.fi Ajurinkatu 16, Kuopio www.digimag.fi

65

Koulutus & Rekry 2018

Kuopion Vuokrakonsultti

Asuntojen vuokrausta Kuopiossa ja Siilinjärvellä kilpailukykyisin hinnoin ja henkilökohtaisesti palvellen.

Olemme kuopiolainen yksityinen huoneistojen vuokrausta ja siihen liittyviä palveluita tuottava yritys.

Asiakkainamme on lukuisia tyytyväisiä vuokranantajia ja vuokralaisia. Yritys on toiminut vuokramarkkinoilla yli 20 vuotta.

Katsomme luottotiedot ja valitsemme vuokralaisen toiveidesi mukaan.

Välityspalkkiomme Yksiö 360 € Kaksio 380 € Kolmio 390 €

KUOPION

Vuokrakonsultti LVV, IAT p. 040 7009865 Savonkatu 25, 70100 Kuopio Avoinna ma-to 9-16.30, pe 9-14

vkinfo@vuokrakonsultti.com

Olemme myös Facebookissa.

VARASLÄHTÖ KESÄKUNTOON! Haluatko senttejä pois vyötäröltä, vatsanseudulta tai reisistä?

HYPOXI® perustuu kevyen liikunnan ja alipaineen yhdistelmään ja kohdentaa rasvanpolton ongelmakohtiin sekä poistaa selluliittia.

HYPOXI® muokkaa tehokkaasti myös miesten keskivartaloa. Saat näkyviä tuloksia nopeasti.

MEILLÄ KÄY SMARTUM JA MUUT LIIKUNTASETELIT JA -KORTIT! LASKUTUS ALKAEN 30 €/KK HYPOXI-STUDIO KUOPIO Tulliportinkatu 25 Puh. 044 971 6330 kuopio@hypoxi.fi LUE LISÄÄ WWW.HYPOXI.FI www.digimag.fi

66

Koulutus & Rekry 2018

TALVIRENKAAT POISTOHINNOIN!

CONTINENTAL

GENERAL TIRE ALTIMAX ARTIC 12 CD

ICECONTACT 2

ALTIMAX ARTIC 12 CD 94T XL

205/55R16

400€

ICECONTACT 2 94T XL

Rengassarjan ostajalle PREMIUM KESTOVAHA-PESU VELOITUKSETTA! Arvo 29€ Rengassarja (4 kpl) hinnat sis.: • asennus • tasapainoitus • alle laitto • kierrätysmaksu

Tarjoukset voimassa 31.5.2018 saakka.

KYSY MYÖS MUITA KOKOJA JA MERKKEJÄ!

205/55R16

585€ HARTIKAISEN RENGASHOTELLI Kausimaksu 79€ NEULALAMMENTIE 4, KUOPIO RENKAAT JA VARAOSAT: 0400 205 353 HUOLTOPALVELUT: 0400 332 255 KORIKORJAAMO: 0400 202 677 MA-PE KLO 7.30 - 17 • HARTIKAINEN.COM

+40 routes to success.

Hae

tulevaisuus.

Hae kevään yhteishaussa ja löydä oma tiesi ammattilaiseksi AMK-tutkinnot: KULTTUURIALA Muotoilija (AMK), päivätoteutus Musiikkipedagogi (AMK), päivätoteutus Tanssinopettaja (AMK), päivätoteutus

LIIKETALOUDEN ALA Tradenomi (AMK), Wellness-liiketoiminta, päivä- ja monimuotototeutus Tradenomi (AMK) , liiketalous, päivä- ja monimuotototeutus Bachelor of Business Administration, International Business, full-time studies

LUONNONVARA-ALA Agrologi (AMK), päivä- ja monimuotototeutus

MATKAILU- JA RAVITSEMISALA Restonomi (AMK), matkailu- ja palveluliiketoiminta, päivätoteutus

SOSIAALI- JA TERVEYSALA Sosionomi (AMK), päivätoteutus Sairaanhoitaja (AMK), päivä- ja monimuotototeutus Ensihoitaja (AMK), päivätoteutus Bioanalyytikko (AMK), päivätoteutus Fysioterapeutti (AMK), päivätoteutus Röntgenhoitaja (AMK), päivätoteutus Suuhygienisti (AMK), päivätoteutus Bachelor of Health Care, Registered Nurse, full-time studies

#HaeElämä #SavoniaAMK KUOPIO / IISALMI / VARKAUS

Hakuaika 14.–28.3.2018

TEKNIIKAN ALA Insinööri (AMK), sähkö- ja automaatiotekniikka, päivätoteutus Insinööri (AMK), tietotekniikka, päivätoteutus Insinööri (AMK), rakennustekniikka, päivätoteutus Rakennusmestari (AMK), päivätoteutus Rakennusarkkitehti (AMK), päivätoteutus Insinööri (AMK), konetekniikka, päivätoteutus Insinööri (AMK), ympäristötekniikka, päivätoteutus Bachelor of Engineering, Mechanical Engineering, full-time studies Bachelor of Engineering, Internet of Things, full-time studies Insinööri (AMK), energiatekniikka, päivä- ja monimuotototeutus

YAMK-tutkinnot: KULTTUURIALA Muotoilija (YAMK), Design Making, monimuotototeutus Tanssinopettaja/Musiikkipedagogi (YAMK), taidepedagogiikka, monimuotototeutus

LIIKETALOUDEN ALA Tradenomi (YAMK), liiketoiminnan kehittäminen, monimuotototeutus Tradenomi, Digital Health (YAMK), monimuotototeutus

MATKAILU- JA RAVITSEMISALA Restonomi (YAMK), matkailu- ja palveluliiketoiminta, monimuotototeutus

SOSIAALI- JA TERVEYSALA Sosionomi (YAMK), sosiaaliala, monimuotototeutus Bioanalyytikko/Röntgenhoitaja (YAMK), kliininen asiantuntija, monimuotototeutus Sosiaali- ja terveysala (YAMK), Digital Health, monimuotototeutus Sosiaali- ja terveysala (YAMK), hyvinvointikoordinaattori, monimuotototeutus

TEKNIIKAN ALA Insinööri (YAMK), teknologiaosaamisen johtaminen, monimuotototeutus Insinööri (YAMK), rakentaminen, monimuotototeutus Insinööri (YAMK), Digital Health, monimuotototeutus

savonia.fi