OK AVISEN Vi har sikret, at vores medlemmer på det fødevareindustrielle område også i de kommende tre år holder trit med resten af industrien. Jeg håber, at det ansvarlige overenskomstresultat kan være med til at sikre fødevareindustrien og bidrage til, at der skabes øget vækst og beskæftigelse. Det er godt for branchen, og det er godt for vores medlemmer. Ole Wehlast, Forbundsmand Fødevareforbundet NNF
En hæderlig ny overenskomst Af Tage Arentoft, næstformand
Resultatet er ikke prangende, men det indeholder vigtige forbedringer. Sådan beskriver næstformand Tage Arentoft det overenskomstforlig, der nu sendes til afstemning blandt medlemmerne på den fødevareindustrielle overenskomst. - Jeg synes, at vi kan være resultatet bekendt. Vi har sikret os, at ansatte i fødevareindustrien får samme forbedringer, som andre faggrupper indenfor industriområdet har opnået. Det er på ingen måde banebrydende, men det et fornuftigt og ansvarligt forlig. Næstformand og forhandler for Fødevareforbundet NNF Tage Arentoft anbefaler på den baggrund, at medlemmerne på det fødevareindustrielleområde stemmer ja til overenskomsten.
under barsel, og stigninger på løn og satser. Og så får opsagte medarbejdere flere rettigheder: - Det er positivt, at opsagte medarbejdere fremover får ret til at holde fri med løn i to timer for at kunne få råd og vejledning i deres a-kasse eller fagforening. Samtidig får de ret til at tage en ekstra uges uddannelse i opsigelsesperioden. Begge dele er forhåbentlig med til at hjælpe opsagte kolleger med at komme videre i nyt arbejde.
Bløde værdier og kolde kontanter
Vi har givet 3 år
Forliget indeholder bløde værdier i form af længere forældreorlov og højere pensionsindbetaling
En overenskomstforhandling er en byttehandel, hvor henholdsvis arbejdsgiver og arbejdstager giver noget og får noget. Men hvad
OK-AVISEN FORÅRET 2014 FØDEVAREFORBUNDET NNF
har Fødevareforbundet NNF givet ved disse forhandlinger? - Der er ikke nogle forringelser i forhold til den nuværende overenskomst. Men vi har accepteret en 3-årig overenskomst på et tidspunkt, hvor krisen så småt er ved at miste sit tag i Danmark. Til gengæld har vi fået nogle stigninger på løn og satser, der forhåbentlig sikrer reallønnen i samme periode. Kun tiden vil dog vise om det holder stik. Under alle omstændigheder mener jeg, at en 3-årig overenskomst er en fornuftig pris at betale for de forbedringer, vi har fået ind i den nye overenskomst.