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NOVOMATIC Italia feiert Einweihung des neuen Headquarters in Rom Im Beisein des gesamten Vorstands fand Ende September die feierliche Einweihung des neuen Headquarters von NOVOMATIC Italia in Rom statt. Die neuen Räumlichkeiten zeichnen sich durch ein modernes Bürodesign, ein nachhaltiges und umweltfreundliches Energiekonzept sowie durch ein generelles Bewusstsein für die Internationalität der Gruppe und ihre österreichischen Wurzeln aus.
Gemeinsam durchschnitten Präsident Franco Sergio Rota, CEO Markus Buechele und COO a K rl Plank feierlich das NOVOMATIC-blaue Band und schlugen damit ein neues a K pitel in der römischen Präsenz des o K nzerns auf, welches für die Mitar beiter auch den Beginn einer schrittweisen Rüc- k kehr zur Präsenzarbeit markierte.
Das Renovierungsprojekt des Gebäudes zielte darauf ab, ein neues Gleichgewicht zwischen den unterschiedlichsten aktuellen und zukünigen Anforderungen zu schaen: die Berücksichtigung der Bedürfnisse der einzelnen Abteilungen, eine Steigerung der Vorteile des vernetzten Arbeitens, ein Projekt, das bereits vor Covid gestartet wurde, aber auch ein Überdenken der Räumlichkeiten und ihrer w Z eckbestimmung, um ein ideales Raumnutzungskonzept zu schaen.
Um die Gesundheit aller zu schützen sowie in Übereinstimmung mit den geltenden Anti-CovidBestimmungen und in der Erwartung, sobald die Pandemie-Situation es zulässt, eine entsprechende Feier für die Mitarbeiter nachholen zu können, fand die Zeremonie in Vertretung aller Mitarbeiter durch das Top-Management statt.
Modernes Bürokonzept Das neue Gebäude verfügt b ü er eine Gesamtäche von etwa 10.000 m2, beherbergt alle Unternehmen der italienischen Gruppe und zeichnet sich durch eine emissionsarme Energiebilanz aus, die dank eines innovativen Managementsystems moderns ten Anforderungen gerecht wird.
The Board of NOVOMATIC Italia (left to right): COO Karl Plank, CEO Markus Buechele, President Franco Sergio Rota.
So wurden die Bereiche für Co-Working und Remote Collaboration durch die Schaung ver schiedener Huddle Rooms vergrößert, d.h. kleiner Räume für informelle und operative Besprechungen geschaen, die es den Mitarbei tern vor Ort und dem Smart-Working-Personal ermöglichen, gemeinsam zu arbeiten und ihr n K ow-how auszutauschen. Gleichzeitig wurden Anstrengungen unternommen, um der Notwen digkeit, die Personalressourcen zu verbessern, gebührend Rechnung zu tragen, indem eigene Bereiche für Schulungs- und Lerninitiativen aus gewiesen wurden. Schließlich wurde auch die Möglichkeit nicht außer Acht gelassen, den Arbeitsplatz in einem o K ntext neu zu gestalten, der Sozialisierungspro zesse fördert, die Identizierung mit dem Unternehmen stärkt und die G ‚ emeinscha‘ im Team festigt, und zwar durch Bereiche, die für u K ltur-, Freizeit- und Sportveranstaltungen und -initiati ven genutzt werden können.
Steigerung der Unternehmensleistung Erwartungsgemäß wird die Übersiedlung in den neuen Hauptsitz direkt und indirekt zu einer deutlichen Verbesserung der Performance von NOVOMATIC Italia beitragen. Denn der Schritt erfolgte sowohl im Hinblick auf die o K stenopti mierung als auch zur Schaung eines besseren Betriebsumfelds und Organisationsklimas zum Vorteil der Unternehmensgruppe und ihres wich tigsten Aktivums: ihrer Mitarbeiter.
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