WOL - Welfare On Line, N. 8, Novembre/Dicembre 2009

!

! $

%%

' (! ! "" " "

% 5

)

2 3

% )

&

! "

"

!" &

*+ , ( "

*" %

# ! "

"

.

!

"

/

01

3 3

4 !

"

01 ""

/

3 !

)

& "

"" 3

/

" ! "

3 8 / & / ! ) 7 " 3"" " 6" " " "3 " " " " 5 6 "" % ! 3 "!7 3 <! / " 3 3 3 " " / "3 & !

3 ! !D " 3 8 " 8 % "" " "" :& & ;3 ) 8 & "" ) & & 7 3 " % ! % 7 " 3" !

8 %% 3 / ))3" 7 3/ 95 " 3: " " 3 3 " " / 7 3 8 " 3 " 7 " / " ;3 !

E "" & " 8 / ! " " "" 9 " 8 & & ) " " 8 " " & ! " 7 "" 7 % 3" ;3 " ;3 " % " !"

8 7 % & )) " 3 7 3/ " ! "" " 3 8 ) 8 " 7 ! 8 ;3 " !

"3 3 ;3 3 // " :8 "" "" " 3 " 3 3 3 ! D" ) " % "" " 9 "! 3 " " " "" " 3 % 3: "" "" 7 / "! 3 ! !. ;3 " 3 "" ;3 . !

8 3 " 8 3 7 ) & ) "3 ;3 " & / ) "3 ! 3 "3 ) " 8 7 ;3 . ! " "" "" / " 8 3 & " ) . ! " &.

"7 "3 " / " ) 3 "7 <. = > 5 "" 3 7 " " ! 3 8 7 !!

3 ! " &? 6) &8 7 "" . ! 3 & "" 7 3 ! " 8 % % .

7 "" % 3 & ) ) 7 / / "3 7 "! 3 " 3/ " 5 "" "" <! ) 7 8 5 "" 3 !7 " ! ) " "3 3 !

3 % / 3 ! 0 / & " " 3 " ;3 " ! " "" . " 3/ % " !/ " "! 3 " 7 ;3 . !

3 " &? " " / " " / "3 " ;3 . " 3 // !3 % . " 8 7 !

8 3/ "" . ! 3 " !/ % " " & ;3 " 7 % " " 8 !

7 / " " % . " 3 " ! & " " "/ 3/ " " & " 3 5 "" 3 8 <! ) " 7 ;3 . ! ! )) 3 5 "" 3 5 "" 8 " 8 " )) &? " % @" & / A 8 !! 3 3 !

3 !"

7 @ 3 B 3"" 8 "3 "3 / "3 &8 & / " 7 <! " " "3 / "" ) & % " 7 * 5 "" & " "3 3 & & 3 "3 / 3 3 ) "!

3 7 "" # & " & ;3 " "" "" ) & "!

C" ) ! " % " "8 6 ;3 " %3 C "3 ) ! "! /

"

" 3

" 8

5 6

"" & 3

;3 " "! 3 8

% 8 )3 3

)

8 7

"

" 8 "

%3

" ) !

7 "" % 7 "3 "" ! " "" !. "! ;3 7 ) ;3 ! "" % 8 % ;3 . ! 8 & " !. " A

M ,! " % C 8 "" 3 " "! 3 9 C )) % "! 3 6 8 & " 3/ 8 " / 8 "3 "" " / 8 3 .8 ;3 . ! 8 " % 9 H " " ! / 8 3 " " & " " "3 3 3 , " ! %% & % 6 " 3" ! ;3 ) & ! 3 ( "" / (3 ! F ) !7 ;3 " & 8 7 " "3 ;3 . & " 8 3 %3 7 " " 8 ;3 & ) 8 %% // " 3 <! ) "3 G G3 ! )) + ) , 7 " 7) 3"" ) 6 " % " 3 H & I I +++ 3 ! + ) I3 ! F ) I ++ +I "I ) J I K &9 L0' ∗ " "" / (3 ! >"

8 ) 5 " " ) 3 ;3 "

!3 !

"3 !"

"

)

, 3 .

-6 7 / 7

3

"3 8 / < % N $5 J 5 "" /7 7B 3"" ! 3 H /A8 " 3: & 7 !

5 % 7 M" " 3 " 3 % & " ) 7 !

"3 "3 5 3 ! 8 % ! % M6 ;3 !

"3 ! 3 ;3 . "! 3 % "" !

"3 % " ! " , % 8 " 8 8 ;3 7 / 3 // 7 " ! "! 3 )) / 8 :8 7 ! 8 " 3/ " 3 ) 7 / "! 3 7 !

" ,

! // /

M - & " 3 //

! 3 " 3

∗

F )

.

1' 7 %7 7

" 3

3 / "" . 3

3 3 %

7 /7

!

! "! 3 "

63 " !

5 "" " +++ "

"

"

! "

" !

" 7

3 /

"3

8 6 & & !8

/ " 6

3

3 %

) 3

"

7 7 3 ,10" 3 !

;3 & 3 / & ! !

!

7 ,! / % ""

"" "" 7 3 7 & 3%% 7 " 7 "3 /

"

8 ;3 8 ! & ! "! 3 3 3 " / ! , // 3 %3 "# ! # 63 "

"3 "" 83 $ 3

MACROINDICATORI

COMPOSIZIONE

AMBIENTE

10 variabili per rilevare sia l’impatto ambientale derivato da forme di produzione, distribuzione e consumo (impatto), sia buone prassi intraprese per mitigarne i relativi effetti (policy)

ECONOMIA E LAVORO

4 variabili per rilevare le condizioni lavorative, la redistribuzione del reddito e l’incidenza della povertà.

DIRITTI E CITTADINANZA

6 variabili per rilevare l’attuazione della tutela dei diritti elementari e l’inclusione sociale di giovani, anziani, persone diversamente svantaggiate e migranti

PARI OPPORTUNITA’

4 variabili per rilevare la differenza di accesso e di partecipazione alla vita economica, politica e sociale tra uomini e donne, e le politiche atte a ridurne lo scarto

ISTRUZIONE E CULTURA

6 variabili per rilevare la partecipazione al sistema scolastico, la qualità del servizio, il grado di istruzione della popolazione, la domanda e l’offerta culturale

SALUTE

6 variabili per rilevare qualità, efficienza e accessibilità al servizio socio-sanitario, salute generale della popolazione, politiche di prevenzione

PARTECIPAZIONE

5 variabili per rilevare la partecipazione dei cittadini nella vita politica e civile e il livello d’interesse per queste tematiche

" , 7 3/ 8 " %3/ 8 7 "3 - 6" " % 7 % ) % " 8 ! " !/ " " " ") 3 3 !

6 !! / !

3 3 8" 3 8 ! " 7 // / "" 7 7 .

3 .

7 &8 " & 3 ! 3 " 8 " "" " 8 ! % " 3 < ) "

& " "3 !" ! %

" 3 "

10

= 7 "

!

// )

= "O3

! & " .

% " 3

! 3 ! " 8 "O!

7 0 ;3 J ;3

7 8 8 7 " 37

!

6 =

"

) & "O

7 3

Trentino-Alto Adige Emilia-Romagna Valle d'Aosta Friuli-Venezia Giulia Toscana Marche Piemonte Lombardia Veneto Umbria Liguria Lazio Abruzzo Molise Basilicata Sardegna Puglia Calabria Sicilia Campania

;3 ,! &

& "" ! %

0,77 0,55 0,53 0,47 0,43 0,38 0,33 0,31 0,30 0,27 0,11 -0,09 -0,10 -0,28 -0,31 -0,34 -0,73 -0,75 -0,92 -0,92

"

" 10 ) 3

- !

7 7 7

( ! 3

" / & " 3

"

"

3%%

%

& " 7 " 7 J" // ( & " 3 // 7 " " 7 3 % 7 ( ) 8 ) 8 3 ! "" "7 " / 3 3 ! & 3 K " "! % "" "! 3 ))3" " 7 % $!! ;3 " " 8 " ! & 3 " 8 !

C !! ! " " ! "" ! " 7 & "O " 3 / / 3 . / % ,G " 7 " 3 / " & ! %% 7 ( , 3 6" 7 " 5 3 % ( & *" ) 3 , " "

C 2 "

! ") -8 & % ! 6 C

"

3 - $"" ! ") /

/ ,"

3

% 7 5 ( "3 " !7 C % "" / 7 "" " 3/ 7 ( 8 !

7 % % // ) 7 " 7 ! 8 ))3" " 3 3 " " 7 & 3%% & , 3 7 // ;3 " " 6J " 7

3 3 ") / 3

"

""

"3 "3 3 " C " " . " 8 3 )) " " 8

" 8

%

7 / 7 "" " 7 !

7 " 7 ! " 7 3 5 7 &3"3 8 C 7 / 7

%

"3 " ∗

. ∗

/ J7 / 5 % P !. % M 7 3 "3 % "" 7 8 ! 8 %

& ! " 5 P"" / "" " 8 " " &

" 3" " 3 / % &

"

+++ "%

!

!

( ""3 ""

# $ " 3 " % 3// 3 3 % 3 % 3"3 8 ;3 " " ( J! < !

3 !

3 ! ! " : & "6 " " ) " "" ! * !" !! / & / " / 3 D % " " ) "" & 8 " 3 &? !" 8 " % 8 " ( " % " 3 % ! " 8 &? / & ) 3 " 8 " D "O " 3 " 3" 3 ! "" // " ' "3 " ))

<3 R0#8

)

%

G 8

!

85 3

Q"

" ""

3 8 .)

! )) 8 &

!

3

!"

8 % !

3 " " 8

"

" "

) !

: & "

" 8 "3% 3

!

3 % 3"

8

8 )) 3 " ! ;3 C" !

3 3 8 "

7 7 7

/ " & !

B

!!

8 8

3 3

3

!

8

" ))3" " "

,"-) 3 ;3 " & " &

%

&&

&

'

'

( ! "

"

! .

! "

& !

2

3

0

//

"

)

> ! "

7

3 ! "

)

"

*& )

0 = " B % A1 ! " "

! " "

E3

"3 "" %% ""

;3

) " % .8 % ! ) 3 " .) " & ) 3 3 " &3

3 &

% " " /

3 !

7

"

) (

3%% B3 & &

3 ! / & " / % ) 8 / & & % ! % & & 3 "" / 7 / " & " ) 3/ " / & & ;3 3 3 " "" % " & % 7 ! 8 3 ;3 8 " " 7 " " % .

3%%

/ " )

) / 7

4

" "?

/ " 8 & ! ) 7 " " ' & " " %% " 7 ) " " & 7 // "3 "" ! " 8 % ) 3"" "" " / " !/ " 8 ! 3/ / & " 3 / " " % .8 " ) 7 3 " & " ) & , " "" 7 " & A% "" " C 8 " 3 ! % / " % .8 "" . !/ "3 3 3 7 & ") ! ! 8 E ;3 " 3 3 & 0 > " 5 ) "" % S 3" "" & ) " ( &5 ! " A8 " 3 ) * E3 8 7 + ! ) "3 " " " "" &7 2 8 ) / 3%% #8 ;3 0 1 ! "" 7 &

0

3 % ! " / !. & I I " "3 3I3 I % 3 T3"I 3" & I I " "3 3I3 I K& # B / ( " 3 " % % " &,( J3 /

& & A B

&7

"

3 0

" -8 & "

,!

% K

"

" & / & & !

-D ) / ,3 % ! " / / " 3 / -D # 3 ,3 " & ! & ! "" " )) &? " 5 ) / " 8 ! " " !

8 & 3 7 3 8 3 ! # $ ( 3 // " 7 " ) " " ! " % ! ) "7 1

,3

3%%

/ 6 % "3 % " B, " "" 3 % / "" " 5 ) ! " & I I " "3 3I3 I 3%"T I 3%"T & 4 *& 5 ) ! " " ,0 =- *& ) ! " " 8 Q " &8 (5 5 ! " A 7 5 A & U 0 = (5 ! " A8 *& 5 ) ! " " 3 G A " 5 8 2 H @ "8 2 23 8 % 23 H8 J $" ))8 @ ) ) 82 A A8 < Q &

% 3%7

)

"

(

" &

8 @ 8 J

" 8 3/ ""

) 3% . "" % .

3

3

B

"

! )

8 "

"

" "

" ! / 8

7 " 7 3 "

'

I I " )

)

%

"3

/ 3" 3I3 I % 3 T3 I

!

"I 3" T 3

)" 3

/ " 3

)

"" % . " ;3 " " 3/ " 3 3 // ;3 & " 8 8 " 3 ;3 3 9 "" "" 3 // & ! ) K " 3 // 8 "" "" ! 3 " 37 3 7 / " ) & 3 " % .8 7 % 3 // / 3%% / " ' 8 " 3 " "" ! " " "3 ! ) / & " & !7 % !"

8 & " 37 " ) ) " ) 7 3 )) / ( " ! ! " " 5 ! / $( "3 " " % .8 ! "" % (/ 0# % ' , )7 # / 8 0>( 5 ! / 8 ! " " !

"7 "3 3 " 3 7 3 & "

// / ""

<

& &

3 ! /8 3 ! "

/ 8 / " %

"" " .

5

! /

8

) 7

3 )

" 7 !7

"! 3

% 8 " // 3 ;3 ! %% & "" % " C % "" ! " / " )7 & " " % .8 3 ! " % .

3" 8 7 / 3 ! " % / " 3 ! " " 8 ) "7 " 3 3 " 8 " 3 ;3 ! " C3 " 3 ) ! & . // / 3 % & 3 " 8 ;3 . " " ! " . " 3 & 3

" ∗

&

" D /

D 3

"" % "3 S

" 5 B

#

##

" % S7 B

∗

!/ 3 /

7

Universal Design è il design di prodotti ed ambienti utilizzabili da tutte le persone, nella più ampia accezione possibile, senza il bisogno di adattamento o di design specializzato.

L'intenzione dell’Universal Design è quella di semplificare la vita di ciascuno realizzando prodotti, comunicazioni ed ambienti costruiti utilizzabili da più persone possibili con extra costo minimo o nullo.

Traggono beneficio dall’Universal Design le persone di tutte le età ed abilità.

I Principi dell’Universal Design Principio 1 - Equità d’uso Il progetto è utilizzabile e commercializzabile (vendibile) a persone con diverse abilità.

Lineeguida - Consentire la stessa modalità d’uso a tutti gli utilizzatori: identica laddove possibile; equivalente negli altri casi.

- Evitare di segregare o stigmatizzare qualsiasi utilizzatore.

- Soluzioni per la sicurezza e la privacy devono essere equamente disponibili per tutti gli utilizzatori.

- Rendere il progetto piacevole (attraente) per tutti. *********** Principio 2 - Flessibilità nell'uso Il progetto si adatta ad una vasta gamma di capacità e preferenze individuali.

Lineeguida - Consentire di scegliere la modalità d'utilizzo.

- Consentire un utilizzo sia alle persone mancine che destrorse.

- Facilitare l'accuratezza e la precisione dell'utilizzatore.

- Consentire l’adattabilità al ritmo dell’utilizzatore *********** Principio 3 - Uso semplice ed intuitivo L'utilizzazione deve essere facile da capire, in relazione all'esperienza dell'utilizzatore, alle sue conoscenze, capacità di linguaggio e al suo corrente livello di concentrazione.

Lineeguida - Eliminare la complessità non necessaria.

- Essere coerenti con l'aspettativa e l'intuizione dell'utilizzatore.

- Soddisfare una larga gamma di capacità di linguaggio e di alfabetizzazione.

- Organizzare l'informazione coerentemente con la sua importanza.

- Consentire una interazione e un feedback durante e dopo l’esecuzione dell'azione. *********** Principio 4 - Informazione percepibile Il progetto comunica l'informazione effettivamente necessaria a tutti gli utilizzatori, relativamente alle condizioni dell'ambiente e alle capacità sensoriali dell'utilizzatore stesso.

Lineeguida - Usare differenti modalità di comunicazione (verbali, tattili, pittogrammi) per consentire la presentazione delle informazioni essenziali.

- Massimizzare la "leggibilità" delle informazioni essenziali.

- Differenziare gli elementi in funzione dei modi in cui possono essere descritti (per esempio, rendere semplice fornire istruzioni o direzioni).

- Prevedere compatibilità con una varietà di tecniche o ausili usati dalle persone con limitazioni sensoriali. *********** Principio 5 - Tolleranza per l' errore Il progetto minimizza i pericoli e le conseguenze negative di azioni accidentali o non intenzionali.

Lineeguida - Organizzare gli elementi per minimizzare gli errori e i pericoli: la maggior parte degli elementi utilizzati devono essere accessibili; gli elementi più pericolosi devono essere eliminati o isolati (schermati).

- Prevedere avvertimenti per i pericoli o gli errori.

- Scoraggiare le azioni inconsapevoli in attività che richiedono vigilanza. *********** Principio 6 - Basso sforzo fisico Il progetto può essere utilizzato efficientemente e confortevolmente con minima fatica.

Lineeguida - Consentire al fruitore di mantenere una posizione del corpo neutra.

- Usare una ragionevole forza operativa.

- Minimizzare le azioni ripetitive.

- Minimizzare sforzi fisici prolungati. *********** Principio 7 - Dimensione e spazio per l'approccio e l'uso Dimensioni e spazio appropriati per avvicinare, raggiungere, manipolare e usare il progetto a prescindere dalle dimensioni del corpo dell’utilizzatore, della sua postura o mobilità.

Lineeguida - Prevedere una chiara linea visiva agli elementi importanti per ogni utilizzatore seduto o in piedi.

- Rendere il raggiungimento di tutte le componenti confortevole per ogni utilizzatore seduto o in piedi.

- Prevedere variazioni nelle dimensioni della presa.

( 5

) ! " % .

37 ) 3% .

3 & ! 95 "3 ;3 7 " !

7 3 C ! % .

3 " / 9 ;3 " ! & & ( * (! ! ) ! " *+ 8 % ;3 "" / (3 !

F ) 8 % / B S 7 B / 3 S 8 & 3 3 )3 37 3 % 3 .

"3 3 " / 0 " " % .

3 " ! 3 3 . " 3 3 // / 6" ) // "3 " 7 / "3 3 !" " !

8 "" " " % . , 8 " " 8 7 !!

3 " 3 , 8 B 8 3 7 8 6" 7 ! " " " / 3 ;3 7 " " 3 3 " 40 " " &3" "3 // & /7 / % .8 7 " ) / " 7 & " " % . !! % 3 7 "!

3 "" ! ;3 " / 3 % $( ,* , 8 3 " " 7 " ! " " / ;3 7 " 3 ! " !. .

8 "

)

*+

!

/

&? "

*-

" "" % 8 8 C & 7 " 3 " 6 ) "" 7 3 & ;3 3 "" % . // 3 ;3 " 8 !!

3%% %3 % 7 ! 3 / "3 / " " 3 / " " 7 ,0 8'V"3 ! 3 ! ) // 8 8 "3 6 "" " )) " "3 7 $ $ )) .

3" $ "" 8 3 // ;3 3 3 7 ;3 " // " ! " !"

6 )) " ) 8 " 7 "" % & 0 84V ;3 ) 7 " " " " !"

8 : " ) "" . 3 "3 7 )) 3 3 ) " I 3" / 3 " " % / 3 7 // " " "7 " "3 ) " & 6 / " " ) 7 ;3 & " % ,# V3 % " / ) & 7 ;3 " "" % . " 3 " 3 7 & / % ! ;3 7 // !.

C 7 " % . " " " / " 8 & & 0 V 3" " " ) "" % . " " & !. " 7 " !/ ,# 8#V" " // 7 Q3 ! ) "3 " 3 " ) 3 " " 7 )) . & // // " 7 / &? " 7 3 // " " !/ ) 3 % / " 3 7 3 % ! ,4'80V8 ) " 7 // 3%% ! 7 8 6 & " " " " 3 ;3 8 !" & , 48>V)) 8 " "" 8 " ) "3 ;3 7 " 3 3 & " & & ) " ! ,0 8=V// " 8 7 " 3%% & ! , V "" % . // 8 : & " !

3 / "3 // 3%% / " " ! ! " " "7 " " / 7 / " ) & ! " " ) ) ) & " % ., 7 !" " " " "" 3 " ") " !/ "" " " " 3 % #48=V & !

- ,0>V3 ;3 " & & // " !"

8 8

"3 "" " 3

"

3

3%%

,

))

.

"

6

"" % 3 3

// !" % $ $

7 .

"

" %7

! " " !"

3 / 3%%

" & &

$

/

6

;3 " !"

"

8

"

. " , 18'V- & !3 " / "" C " "7 " 3 3)) 3%% 7 & K ! I !7 3 7 .

5 "O !" " 7 " % 7 / 8 " "" 3)) 3%% " 3 // " 7 3 3 %7 ! ,'08 V-8 // 3%% ,0#81V-8 ;3 " ;3 7 ,48=V< 3)) 3%% 8 / 7 8 !

3 7 "" % ,=1V-8 " 3 " !"

3 ,> V- *3 ! 8 " ' 8=V 3)) 3%% "" % & " % 3 8 008#V8 3 3 7 ) "" 7 % 8 & " 3 7 % . )3 / // 7 3 " " " % . ,18=V" " / 7 " 3)) & " "" " "" / 7 // 3 " % 3 " ) )3 / ,'8'V3 " " 8 " " % . & " &8 " 3 3)) 7 3 " 8 3 "" " " 7 ,=8=V-8 ) ;3 " 3 I 3 ,4 8>V" / 3 7 " " &

""

" (

7 " 3

! %3

"

"

. "

3 0 8

" C

"! " 8

=

" "3 ) . " 6 ! 7 " 7 & !

" % .

8 3 " " & . )3 *3 ! 8 " 3 " &8 ) 8 "" / "" "" "3 7 3 " 3 3 7 !. & , 7 " % . " " "" 3 3 " 3 % 8 ) 8 ;3 "7 3%% -8 " "" !

3 3 / 3 " " " 3)) 3%% & & ( " & " !

3 " " % . % " " 3 : ! " "3 7 / " 7 ,# V! : " "" "" 8 ( 8 3 ! / " 3 7 ."

3 . ) " 7 " " 8 3 " " % . " "" 7 ! & I !

8 3" & "7 8 ! % 7 %% " 3 )) ;3 " 7 !! ) 7 / 7 ) 9$ .,448 V7 , C3 ) 7 !" & 3 // 7 I "3 7 & 3 & ! ! !!

7 // ) 7 "" 8 "" 8 . & :8 " 3 !

7 & 3 // 7 8 : )) 7 3 " 8 "" 3 " " / " 3 " ) 3" / " " % . ! " % . & ;3 " %" 3 3 /7 ! " "" ! / ) & 7 3 " 3 / & !

7 " % 8 ! %% ! " ) 8 " "" " 7 "" 3 3 " "" 3 " 3 // 8 "O ;3 " " / ;3 " 7 ) / 8 & 3 ! " ) "" %% ) 3 " " % .

7 .

3 "" " 8" " % & 3 " 7 ;3 3 7 3 !

3 3

"3 ;3 3 " / 3 !

6 " 3 " !/ " !"

8 " % ! ) ! ,0 8>V-8 " " $

"

""

"

3 !" "!

3%% /

3 3

" "

"

7 7 7 & .

7 7 &

3 !

& & "

" !

"/ )

7 "3 "" 7 .

3 % 8 ) 7 3 ) ) "3 !

3 " " % . " 7 "" " ) ;3 7 " 8 7 " 3/ "" !

7 " % . " " % . .8 " / !7 . & G3 !" & !3 " / ) ;3 " ,==8=V- $ 7 ! / 3 ! " % / , #V-8 3 & 7 ! ;3 " " " "3 % " " "" " % .

"7 " / % & 7 &8 " " / " " !

"3 8 " ) & ! >81V " " 7 / %

3

!

& !

8 6 " " / % &8 " I " " , 84V-8 & !!

"" 3

" " ""

"

% "" 8

"" % " 8

3 ! " ! 7 !

7 " 3 8 % ,0 8'V- , ! / " 3 " " % . & " 3 ! // -8 & ! "" / ) 7 / 8 ;3 " " ! ,>8 V5 & ! %% 7 ;3 " " " 3 " " % . ,=#8'V- 5 % % 7 .8 :6 !3 " 7 ! &

! " !

" // 6 & " % .

3 & "

8 3 3

!. 7 " ) 7 "" " " 7 / )) &? : " "" "" 3 7 " 7 ) ;3 / 7 3 3" " 7

" !

7 /

"

!"

! ) " % . % ) 3% . ;3 7 & " % . "7

!! " 3 3 & "! 8 ! " " 3 " !!

7 % " / 3 ! ;3 " " " 8 & 7 ;3 " 8 " 6 " ) 7 !. & " " & 6 3 7 " 3 !" & ) 7 ;3 " )7 3 ! 7 & "" 3 .

7 " " "/ 8 ) 8 ) 8 6 & 3 "7

! % 3 6

,#>V-

3 ,0#80V- ," C " " % .

7 " " )) . ;3 " ! ."

3 ! $7 % .

"7 " % .

"7 "% . " 7 ) &8 ) 8 " 3 7 & ) 3/ 3 ) 8 ;3 "" % . ! 7 (

8

)

8

3 ) . & /

% %

"

" ""

!" 7 )) 7 !

8 " 7

!

( 7 3 ;3 !" 7 , 481V& & ;3 " 3 I ) ;3 "" " 7 ) & & )) " !/ ! " 8 ;3 " . !" ,1=8>V" " !"

7 & 3 " !/ //

% " "

8 "

;3 " %

8 3 ;3 8 .

7 7

!" " ! " 9 5 "O 3 !

8 & " 7 / "7 " / ! % "" / I " / % & & , 180V-8 & %% 3 "" ," "8 " 8 " 3 "3 " / %" 7 " 7 " " !" ! " 7 ;3 " / 6 " / " " ! " // ," =84V " " % % 8 ;3 7

" ;3

6

!3 "

) 8

" "/ 8

" !

/

"

3

&8 " 7 " 7 7

, 8 8 " " & -8 "" .

3 & "7 " 8 E3 " 7 " ;3 ) ;3 6 ) & " " % . "" 7 " 3 % " / 3 ) 8 ) 8 " !

7 ! " "/ ) 3 . 3" 8 ! / % " 3 " 7 // / / ! " $ $ " ) "" 3" 8 " 6 // 3 7 8 3 3 / "" % .

7 !

3 // % 3%7 % 3 "! !.

3 . "! " / 7 !"

8 " % .8 7 " / % " ! " " % .6 3 7 " ))3" 8 " & 7 " / "" !

7 !! )) .6 " " 3 / & // " !/ 3%% < !"

8 7 8 3 & % . & & 3 8 " % 8 % " " % . ! 8 " // + !

7 ) )) 7

. ,0>V " 3 8 3 " " " "/

" 8

"

7

&

"

3

" .

"

8 ;3

"8

3: "" & ""

7

) 3 " / ))3" ) " % .8 "O "" / 3 / "3 ! " 7 " % .

8 "" / 7 8 3 ) ) ) / / / ! 8 & 3 / / ) / " " 7 % . " % . C

3 % 63 3 "? " 8 ! " , 8>4) 8 3 !" & 7 ) 7 " ) & " "" % " " 7 % ." &3" " ;3 "" & & ! " ,=84V! & & ! ;3 3 3 // 3: " 3 3 / 8 "3 )) 3 " "" & " " 7 & % " 7 " & & 7 8 " 3 ") 3 & !

6 )) . )) 8 3 & " ! % ! // 8 " & "O " % 7 5& ) 8 3 ;3 9 ! " " " / 8 7 # ' ) 8 " " % . " & ( " /7 " / ! / 8 " " ! ! "" ;3 8 8 & 8 3 . " ) " / & " " % .

3 3 !"

7 " !

7 % "" 7 3 ) 8 "3 ;3 . ! " 7 3 & ) " ) 7 8 ! " & & / 3 & 3"37 ) ! " 7 ) 3 5 "" !

8 6 / "" 37 "" % )) &8 " ! " " / ;3 8 % "3 3 7 !" " 7 !

68 " / 3%% 8 ;3 3 )) . ) / 7 ) / 7 ! " 3 7 "" !

3/ 3 3 / H +7 &+ " % .8 / % " /8 3 8 7 // " 3 3 & 3 " )) .

7 " 3 3%% ) 3 % . !!% .

3 " .

3 3 ;3 C " % .8 " ! "" % ! 38 " D "O " " % 7 8 ) & " " .

3 7 "3 " % . " & "" % 8 " "" " % ." "" 3 7

& "

" 3

;3 " "

"3 6 C " 3 )) ;3 " " " "" ;3 ! ) 3

C " 8 " 3" ! " % .

3 & " 8

!

7 7 7

"" % %% 3 !

C "!

8 " 8 &

" 3 8 ) / , " " 3 -8 " &? ) " !

3 " % 7 .

8 "7 " " " 3"" ) 7 " % .8 !

7 " " % 7 . !" " 8 ) 7 & "" 63 7 % ! 3 6 3 7 " 3 ;3 " & 3 7 " " "" 3 8 "7 "3 " 3" ;3 "

8 " . "" % 7 3 3 3 ! 8 % " % 7 3" 5 "" " / ) ) 8 6 & "7 " . 3 % 7 !.

7 / " / 7 % " 3" 3 ( 3 ! !" // 8 / 3: ! C " 3/ 7 " " &8 "3 " % 8 ! ) 3 " 3 7 / 3 5 7 " ) ;3 " 7 6 " 3 3 3 ! )) " 7 8 & %% ) 37 " / & " 3 ( ) :8 8 " / " "3 " ! 3 !8 ! " ) 3% .

7 " / "7

/ "" % " " " " 3:

" % "8 " 3

3 " 8 " .

3 ! 3 !

3 " !

8 & ""

"7 "7

/ 3 7 7 8 ;3 8

8 " & " 3 8 % " 7 / " "" ;3 " 8 3 7 ;3 8 "" % .

3: "" " / 3 "3 " & !

7 3 ! " " 7 % . ," " " % " ! " % 3 " 6 "" 7 "! 3 " 3/ " / 3 ;3 C "7 "% (

6

" "

) "" ! // K / 7 / 8 3 ! 8 " % ) ? " ! ?

7 ! " ) 5 8 & % % " " 8 "3 5& " 23 /8 J 8 3 " 3 " " " 8 8 " " "" / 3 ! " 8 ) ;3 3 ! " 3 / / " 5 " ! %/ "" 5 ) ! " 8 ! " 3 ! 3 " !

3 " !

6 :3 " " 83 ! " 3 "" & " 7 "" 3 3 " ! 8 ;3 8 !

3 ! " 8 6 / 3 " " " ! 8 ! " 3 8 !! 3 !

3 // " 3 3 3 8 7 23 /8 & 6 "" "" & " "" !

3 5 8 7 " 3 3 8" ) / 3 " 3 8 3 ) " "" " ) !

3 8 C" B 3 & % % 8 " 3 3 ) .

3 % 3 ;3 " 8 ( 63 " ! & < * 8 3 !

C 3 " , ! ! / I - B 8 ;3 " 3 ! & 8 & & & ;3 & "3 "" , / ) " 8 " " 3" 7 // , & & " ! " 8 63 " - 8 " 3 3 " "" "3 ! " 3 " 86 3 )) 7 3 ) ) 5

J+ " ) 8 @& / / 8 3 7F

8

3

"

8G % " 8 5& " & 3 8@ % 8 ! W A8 J 0 1 " A

( 8G % 8@ A

"

8

A

8 @

A

&

!

. ( % !

B 3 "3 "3)) / 8 // G 0070 ! % 2 "" / " 3/ B$ 2 " < ! C8 " 6 + H"& "" !

3 . "" " " " % )) "

37

+ H"& 8 " "

3

" 7 "

3

" ! " 3/ / " & " ) ) "3

B$ , 3 .-8 & !" " / 8 " " "

"

7

3

"" "

.

& /

7 ""

"

!

"

" %

/

.8

"3

) /

$$

!" )

) $

"

' '

$$ *

!

" "7

5

" <% 7 7 2 " & / )) ! "

& " 3 ! 3 " 3

&

3" & 5 ! / "

!

3 /

(/ " % .8

" 7

! 8 & & ) ! " % 8

" "3 )

0

"

" 8& " 3" "3 7 / 5 ) / / "3 7 & " % .8 "! " % * 7 8 / !

2 " 7 " % .8 ;3 " 3/ $"" ! / "3 / " " % . / " 3 . ! / "3 3%% ! 8 " !/ ) 3 8 2 "" 2 O 8 6" ) 7 // "3 " / !

"3 " !

3 7 / #0 >8 "" " "7 " 3 . ) 3 // / % " "3 4 " 0'#I ' , " 5 5 8 4 " " / ) .

7 " ! / 8 / " 0

# 3/

/ 5

8 0>8 ) " 7 / (/ "3 % .8 / 8 ) 7 0# % ' " 3/ "3 / " 3%% < // )) '0 0'#I ' , ;3 " " ! 5J I 0=70> & 7 5 3" " " !

7 / - " % " & Y) " 7 "3 ! " " 8 "" " ! / 7 3 / 8 / " 7 / 8 % ! !

8 " ! " !

8 " 3 !

6 " " % 8 3 !. ) "" 7

! " " (+ X H $"" ! / " % . 6" 01 / 8 4 " / ")3" 3 3 //

! " /

!

3

"

/

8 3/

" " / " .

" / 8 % " 3/

7 !

7 8

3

" 7 " 3 / ! "" % " " " " % .

8 "3 / " 3 7 " " / 3 & " / / ," 7 ! ! " ," %-8 " " & !

8 &?

4 & ) 3 ) / % 7 !

8 3 .6 !7 3 ;3 " ;3 ) & ! "" "" 3 3 3 ! " & "" " 3 ;3 % 8 ) 7 / ;3 " "" "" 3 / ! " % &8 7 3 !. & 7 8 "" " 3 !. ) "7 " / 8 " 6" " 3 " / " ! 8 ) ' " 0'#I '8 3 . & !

3 ! 3 / " / ! " / 8 " " "O )3 / !

3 / 3" " " ! % & 7 & " " % 3 % 7 ( 8 < ! " 8 ;3 & 3" "3 3 !

1I 0>I 5J , !

7 3 3 / 7 3%% ! 8 ) 3 " 7 !/ 3 " 3 ,B 8 & 7 8 < "8 / 8 ( 8 C" ) 8 > " ! ( 6 " 3 ;3 ;3 "3 ! . ! " " / !3 3 7 " ! "" 3 ! )7 ) . ) / % 7 !

7 8 ) 3 / ))3" ! " 3 " %3 " "" " " 3/ 8" " 3 ) "" 7 & % 7 " / 3 8 "" "" & " !

G & " " / 7 ."

7 8 3 & !

8

"

3/

//

) !7 7 " " 3/ &8 !7 8 " % .8 "! "" " ! " % % ! 6 ;3 !

3 ) ! % / 3 " !

3 / 7 & " 7" & ! %3 "" 6" ;3 " ! * & & !

"3 7 .

7 & ! ! " " " " % ) 8 " " " "" " % !

8 ! " & 3" " % 3%% " 7 !/ "" " "" & ) ! " & % 5 3 7 ) * % & !"

7 " !/ / ) 7 ;3 " 3 7 / 3 % ) 8 6" ! / 7 . ) " " 3/ " " & ! & " 7" 8 3" / & ! " / / 8 "& / " " 37 / 3%% & 8 6" " 7 & " " 7 B 3 7Q / < 3 8 < 3 G 7 8 ;3 8 " 3/ ;3 ! ) 3 / " "3 8 & " 7 " 3 "" . % / " / 3%% / " ) 3 " !/ " 8 " ! ! " " % . "! 7 8 ) 3 " / / 8 "3 8 ;3 8 !" ) " !/ %3 " / / 7 " 5 " 6 " )) "3 " 3 7 . / 7 " 7 'I '#8 !

#

3

<3

" 'I

!

! %%

!

3

" '8 ! < $

B 3 7Q &

3

#I

'8

#'07#=1

23

8 8 G

/

.

5 " 3/ ) 8 " " )

00> # >I " /

"

"

"

8

7 00=

"

3 ! )) 7 ! " !/ " 7 " 3 !8 ;3 6 " 3 " " " / ) ! ! !3 8 " 8 "" / 3%% !. ! / "3 3 )) , " 7 3 ) " !/ "" ! 7 " 8 5 )) . " 3 " 3 )) 8" !

3 " / " 7 & " " % . 7 !

6 " ) " B S $ 7 3"8 ;3 & 3" 3 " ;3 " " ! !

3 &8 8 " ) 7 ! / " 3 " & B$ 8 & & 3 // / 7 7" ) + H"& 8 6 . // / !

P" " 7 ! ! " " & " 3" !.

3 " ) // ) ) 3 )) / " 3 "" ! ) " !3 % / 8 "O 7 5J 1I > I > 7 "3 / 3 !

37 " " / 7 ! )) ! " 7 " " 8" ) ) 7 3 ! ! ) / " 3 % 7 !

8 ;3 3 & 3/ ( ) " 8 ;3 !

7 / % 8 "" 7 8" )3" !1 ) !

3 7 / // 3 8 " 7 / 3%% & "" 8 ;3 . " /

/

8

8

!/ /

)

1

3

)

1I

>8

'47'>

$ !/

"

3

37 8

8 ! < G 8

!/

8 / 8 2

8

8 )

"

!

" 3

)

"

"

3

! "

!

3

%

8 !

)

"

!/

7 7 37

"!

7

"

8 " 6 "O !

3 7 / 3 7 ! !

3 8 " 7 ' " ) " "" " 3 !

"

&3" < !

"3 !" & !

" B$ 3

) "3 " " % 8

) 3

3" " " % . "! %% ;3 ) )) / !

3 // / " " " & " 3"

"

" 3 / &

! " ! !

" ! %% !

!

! "

" ! ""

8

3

" ! 3

"

"

3 3

) "" .

8

" /

" 3

/

)

3 3 <

8 8

"

)

8 # !" # 7 '#

8 8

0I 5

&

#1 7 #

'

"

" 8

"

7

. " "" + H"& " 8 & 7 ) 7 "" !7 ! 3 / 7 8 !"

"

% )

7 7 7 7 7 7 7

%

"

" )) 4

< & & " " 3

""

" 3 ! / " "

"! $

8 ( " 3 // " 7 8 ) ( -8 ) )3 3 8 237

* * 3 , 3 + )

8 %

6"

// )

! "! ,

3 & 8

" " %

"

"

"3

" )

;3 " / "

D /

.

! "

" .

!

3/ "

3

""

"

8 "

3

3

"

" ! 3/

C !

%

& "

& " 37 ) "" ! " "" ! ) & " 8 ! " ! & 7 ! ! / " 8 & !" " 3 ! ! ) !

3 " ;3 !8 & ;3 ! ! ) 7 8 3 ) * Q 5 7 " 3/ & & %3 ". " !

8 " 6 "" " 7 " ! / " / & !

8 C 7 8 " < ! " 3" 3 3 " 3 " 7 &?8 3 . )) 8 8 " ) 8 " " % 8 ) 7 " 3 " " % 8 7 & " "! ( " 3 / "3 / ! % 7 / ! ! "" . ) / 7 = ! !

I % / / & ! 8 " / ! !

3 8 / " %% "! 3 ! // )3 / 7 3" ! ! . )) 7 " / "!

7 & ! 8 ) / 8 7 / " ! " 8 " " / 8 ;3 " 8 & " ! / 3 )) 7 " !/ 3%% " 8 / " % "!

3 3 " 8 ;3 " " "! 3 8 " 7 & " ;3 " 3 "! 3 " " 3" ! " " " 8 " % .

3 / 3 7 > // / " /

."

4

% )

"" 3 %

.8 3

"" 3/ /

B$ 3 // / ! !7 ! " 8 7

" / -8 ) // 3 3" ! " ! // / "!

D " / " 7 ) / 7 8 &?

3 " / 3%% & D " / " 7

=

>

3 8

3

8 8 ' '8 1>>71 # " " 8 2 " & " 8 * 7 0

B$ !

8

=8

3%%

" 3 8 2

8

7

3 J3 " P 3" / 8 3 "

"8 ) 8 & " !8 ) ! " P" 3 "! !

3 "3 "3 "

" " 3 "3 & ) 3 / 8

" & 3

// /

" // !3 //

/7

8 7 ! 8 % ! 7 " 7 " & " ! ! )) 7 3 ! ) " " & " 3" 8 & & ! ! " 3/ " " )7 / " % ! ) // 7 ) " 3 /

" 37

!

! " &

3

/ & 3"

3

%

) " 3 3

"! //

7 7 7

!

" ∗

+ + ∗

< !

B$ 7

G

<3 & "

$

&

,

3

" 3

.8

%

$

/

& < !

"#

G

#

8Z

J

2

<3

$

G "" !

&

8

8

3

8

J" %

8

2

8 !

Z

G "" (

Z

G ""

.

82

G

. //

< "C8 1= 7

! & ;3

!

!

"3

!"

8

"

%

""

!/

&

8 //

"

7

) [ 3 !+ )