NUEVAS IDEAS - MUJERES by Nuevas Ideas

PLATAFORMA DE GOBIERNO MUNICIPAL SAN SALVADOR

Queridos capitalinos: Tengo el honor de compartirles nuestra Plataforma de Gobierno Municipal: NUEVAS IDEAS. Esta será nuestra hoja de ruta, con la que gobernaremos San Salvador en los próximos 3 años. Esta plataforma no ha sido construida desde la mente de una persona, o desde una perspectiva unilateral o de un grupo reducido. Esta plataforma ha sido construida gracias a miles de consultas ciudadanas, mesas territoriales, temáticas, reuniones con diversos sectores, visitas a las comunidades, cabildos, consultas con expertos en diferentes materias y aportes de capitalinos y capitalinas con quienes, gracias a su entusiasmo y buenas intenciones, estamos seguros que hemos elaborado, por mucho, el mejor plan de Gobierno Local, con el que convertiremos a San Salvador en la ciudad que todos merecemos y queremos.

Liderar este esfuerzo ha sido para mí el mayor honor de mi vida, sin embargo, poco del crédito de esta plataforma me pertenece, ya que el 99% de su contenido fue realizado por otras personas, quienes han trabajado arduamente para que logremos nuestros objetivos comunes: Un San Salvador más próspero, más seguro, educado, culto, sano, sustentable y con oportunidades para todos y todas. Les presento, entonces, nuestra plataforma: NUEVAS IDEAS 2015-2018

Nayib Bukele

MUJERES

I. AUTONOMÍA ECONÓMICA Problema Identificado Las dificultades para que las mujeres hagan realidad sus aspiraciones de superación económica siguen siendo muchas en el municipio y en el país. La invisibilización del trabajo reproductivo, la no remuneración del trabajo doméstico, el difícil acceso a la formación profesional y académica, la escasez de formación técnica y vocacional, la discriminación laboral y salarial por razón de género, orientación, identidad, discapacidades y edades; las pocas oportunidades de empleo en el sector formal, que además, para las mujeres generalmente son menos remuneradas, constituyen barreras para el cumplimiento del derecho a la autonomía económica que toda mujer posee.

ACCIONES 1. RESPONSABILIDAD COMPARTIDA Corresponsabilidad en el trabajo reproductivo. 2. LEER PARA CRECER Alfabetización.

3. CRECE MUJER Programa de la organización empresarial de las mujeres desde un enfoque de economía solidaria, mediante asocios, cooperativas, grupos o emprendimientos económicos individuales. 4. NUEVO MERCADO Generar mejores condiciones en nuevos mercados municipales y en los ya existentes para que las mujeres puedan realizar su actividad comercial en condiciones de salubridad, seguridad y protección. 5. NACER, CENTROS DE EDUCACIÓN PRENATAL Creación de centros dedicados a la educación prenatal de los futuros padres. Basado en principios de la psicología prenatal, estos centros impartirán diferentes programas durante el embarazo, con el objetivo de crear una nueva visión de la maternidad y paternidad de nuestras familias. 6. CRECER, CENTROS DE ENRIQUECIMIENTO INFANTIL Espacios enfocados y diseñados para propiciar el enriquecimiento y desarrollo infantil, por medio de programas, que proporcionen experiencias que eduquen y nutran el desarrollo de las niñas y niños de 0 a 6 años.

Apuestas Principales • Fortalecer el centro de formación laboral municipal, a través de cursos vocacionales tradicionales y no tradicionales, formación empresarial y asistencias técnicas empresariales. • Facilitar mecanismos municipales que promuevan el acceso de las mujeres al crédito, a través de instancias públicas y privadas, tales como BANDESAL, FOSOFAMILIA, BFA, Banco Hipotecario, FEDECACES, entre otros. • Identificar fuentes de financiamiento (cooperación internacional) para apoyar los proyectos de vida de las mujeres que enfrentan violencia. • Programa de becas de educación básica, bachillerato y estudios superiores para las mujeres. • Promover cooperativas de vivienda.

II. VIDA LIBRE DE VIOLENCIA PARA LAS MUJERES Problema Identificado La ciudad capital muestra, en comparación con la escala nacional, uno de los cuadros más alarmantes de violencia hacia la mujer. Es necesaria la creación de una red para la prevención y la atención a víctimas de la violencia hacia las mujeres. Además, la política municipal vigente para la Equidad de Género no está armonizada con la Ley Especial para una Vida Libre de Violencia Integral para las Mujeres, ni con los problemas de la realidad nacional de la mujer salvadoreña, situación que dificulta una mejor gestión municipal en este tema.

• Disminución de las barreras de acceso a créditos, a través de la gestión de recursos de crédito destinados a mujeres del sector informal para que dispongan de fuentes de financiación y se fortalezcan sus formas de generación de ingresos.

ACCIONES 1. ESPACIOS NUESTROS Recuperación de espacios públicos, parques, barrios, colonias seguras para el ejercicio del derecho a la recreación y el sano esparcimiento, a través de la implementación de diferentes programas: cultura, arte, deportes, debates, foros, talleres, cursos con técnicas de defensa personal. 2. EXIGÍ TUS DERECHOS Campañas de sensibilización para la promoción de derechos de las mujeres. Asimismo, generar un proceso de formación a las mujeres y hombres sobre la equidad de género. 3. MUJER CON VOZ Sensibilización en género y derechos de las mujeres a los medios de comunicación para erradicar la violencia simbólica y todos los tipos de discriminación contra la mujer. 4. EXIGÍ RESPETO Creación de consejos interinstitucionales con planes de trabajo para la prevención de la violencia contra las mujeres a escala municipal.

5. ES TU LEY Cumplir y promover en el municipio con lo que establece y ordena la Ley Especial Integral para una Vida Libre de Violencia para las Mujeres. Además del impulso de nuevas leyes y ordenanzas para la protección de la mujer.

Apuestas Principales • Implementar y ampliar los centros de atención integral a mujeres que enfrentan violencia. • Creación de un programa municipal de vivienda transitoria para mujeres que enfrentan violencia. • A escala distrital, promover espacios públicos seguros y libres de violencia contra las mujeres, con enfoque preventivo y de derechos humanos. Con ello, se contribuirá a que las mujeres vivan sin miedos su cotidianidad y se apropien de la ciudad.

III. SALUD INTEGRAL Problema Identificado Del panorama epidemiológico que afecta a las mujeres en el país y la capital, uno de los problemas más acuciantes es el alto número de embarazos en niñas, adolescentes y jóvenes menores de 19 años. Situación que, sumada a una larga lista de riesgos derivados, perjudica la vida y la salud de las afectadas.

ACCIONES 1. TU SALUD ES PRIMERO Clínicas municipales itinerantes para la implementación del modelo de salud integral en el ciclo de vida, que garantice la responsabilidad en el cuido del cuerpo y la sexualidad. 2. RESPONSABLES AMBOS Campañas y charlas en las comunidades sobre paternidad y maternidad responsables, facilitación de recursos de prevención para embarazos en las adolescentes.

Las mujeres desempleadas y las ocupadas en el sector informal de la economía tienen mayores dificultades de acceso a servicios de salud cuando enfrentan enfermedades que requieren atención especializada.

3. TRABAJEMOS POR LA SALUD Equipos comunitarios para la promoción y atención de la salud integral, coordinadas con las instituciones públicas y privadas ubicadas en el municipio.

En general, debido a la falta de educación y atención integral en salud, las mujeres se sitúan en mayor riesgo de sufrir enfermedades de transmisión sexual y distintos tipos de cáncer.

Apuestas Principales • Campañas informativas y educativas sobre la sexualidad y derechos sexuales y reproductivos para las niñas, adolescentes y mujeres. • Formación de jóvenes sobre la responsabilidad en el autocuido del cuerpo, la sexualidad y los derechos sexuales y reproductivos.

• Impulsar un sistema distrital de promoción de una vida saludable, a través de campañas para la prevención de enfermedades y la educación familiar desde un enfoque diferencial de la diversidad de mujeres. • Promover la articulación de los actores de salud para acercar los servicios de atención primaria y sanitaria a los territorios con mayor vulnerabilidad social. Generalmente, con un mayor número de población femenina.

IV. PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y POLÍTICA DE LAS MUJERES Problema Identificado La cultura desigual que promueve los roles de género tradicionalmente asignados a las mujeres en detrimento de su libertad de decisión, tiene como consecuencia su discriminación y exclusión de los espacios de poder. De tal forma que la participación de las mujeres en organizaciones ciudadanas, en estructuras y cargos políticos y como funcionarias del Estado es baja o limitada, a pesar de que, poblacionalmente son la mayoría.

ACCIONES

Apuestas principales

1. PODEMOS DECIDIR Aumentar la participación ciudadana de las mujeres en puestos de toma de decisiones: ADESCOS, comités, asociaciones, entre otras.

• Fortalecer la organización comunitaria, distrital y municipal de las mujeres jóvenes y adultas para la promoción y defensa de los derechos humanos e incidir en la toma de decisiones del Gobierno Municipal.

2. NUESTRO ESPACIO Espacios comunitarios para el desarrollo de actividades de las mujeres.

• Creación de un Instituto Político de las mujeres a escala municipal para el desarrollo de escuelas de liderazgo, cursos, diplomados, intercambios para las mujeres con enfoque de derechos humanos y género.

3. PIDAMOS CUENTAS Promover la contraloría ciudadana de las mujeres para una administración pública municipal transparente y eficiente con presupuestos etiquetados y enfoque de género.

• Profesionalización formal e informal de personas promotoras en el trabajo comunitario con perspectiva de género y derechos.

4. TRANSPARENCIA Campañas informativas sobre los diferentes mecanismos de participación ciudadana y política (voto residencial, voto cruzado, concejos plurales, cumplimiento de cuota de participación según Ley de Partidos Políticos, entre otros). 5. RESPETO A LA LIBERTAD LABORAL Fomento iniciativas encaminadas a la defensa de derechos ciudadanos y derechos laborales de las mujeres, con énfasis en grupos vulnerables y excluidos.

• Espacios de diálogo permanente entre las mujeres y el gobierno municipal, a manera de construir la política pública desde sus diversidades e intereses de género. • Garantía del ejercicio pleno de ciudadanía para las mujeres, reconociendo su diversidad en todo el ciclo de acción de las políticas públicas. • Privilegiar la inclusión de las mujeres en todos los espacios de participación ciudadana que promueva la alcaldía a escala municipal, distrital y comunitario.

PLATAFORMA DE GOBIERNO MUNICIPAL SAN SALVADOR