BESTUUR YOUNG NVRD

SIGRID SCHUURMANN

“Tijdens mijn traineeship bij de NVRD heb ik kennis mogen maken met de veelzijdige afvalbranche. Wat het werkveld zo leuk maakt? De combinatie van techniek, onderzoek, menselijk gedrag en innovaties. Afval raakt letterlijk iedereen. Sinds tweeënhalf jaar werk ik als projectleider voor de gemeente Rotterdam. Daar bereid ik met een heel team de eerste inzameling van groente-, fruit- en etensresten (gfe) in hoogbouw voor. Een enorme klus in een stad met 75% hoogbouw! Mijn nieuwsgierigheid reikt echter een stuk verder dan de gfefractie en daarom verbind ik mij graag aan het landelijke netwerk.”

HEDE RAZOKY

Voor de gemeente Almere ben ik werkzaam als accountmanager van het Upcyclecentrum. Mijn rol is voornamelijk het verbinden van ondernemers en organisaties met het Upcyclecentrum. Tijdens mijn traineeship ben ik in aanraking gekomen met de afvalwereld. Ik weet nog goed dat bij mijn kennismaking met ROVA iemand tegen me zei: 'Als je eenmaal met de afvalwereld in aanraking komt, wil je nergens anders werken'. En dat is zeker waar gebleken. In de afval- en reinigingsbranche zie je zoveel gepassioneerde mensen die bij willen dragen aan een schone en afvalloze samenleving. Daar ben ik er zeker één van.”

DOUWE HUITEMA

“Ik werk als adviseur bij KplusV al vier jaar met veel enthousiasme aan de circulaire economie. Dat vraagstuk vind ik heel interessant, omdat daar – in tegenstelling tot bijvoorbeeld de energietransitie – nog veel ontwikkeld en uitgezocht moet worden. Welke technieken zijn er (straks) beschikbaar? En hoe krijgen we de afvalstromen op die duurzame route? Ik houd me met dit soort vraagstukken bezig, door onder meer voor gemeenten duurzame afvalverwerking te onderzoeken en (circulair) aan te besteden. Daarnaast draag ik mijn praktijkervaring over als docent van de Master Circulaire Economie aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen.”

SUZIE VAN DE PAS

“Inmiddels maak ik alweer drieënhalf jaar onderdeel uit van het NVRD-bureau. Toen ik in 2017 begon als trainee, bleek al snel dat mijn affiniteit ligt bij de ‘mensen’-kant van de afval- en reinigingsbranche: zorgen dat iedere medewerker in één stuk en happy de werkdag begint en afsluit. Het was dan ook een logische vervolgstap om de dossiers Duurzame Inzetbaarheid en Veiligheid in mei 2019 als vaste medewerker over te nemen. Ik houd me onder andere bezig met de jaarlijkse Ongevallenenquête, de Arbocatalogus Afvalbranche en het nieuwe project de Week van de AfvalHelden.”

VISIE

Het bestuur van Young NVRD kijkt ernaar uit om kennis te maken met de jonge generatie en samen de vraagstukken in de branche aan te pakken. Young NVRD biedt jonge medewerkers uit de afval- en reinigingsbranche een platform. Een platform om out-of-the-box ideeën te delen, kennisuitwisseling te versterken en samenwerking te vergemakkelijken. Zo geeft zij de nieuwe generatie een stem bij het oplossen van (circulaire) vraagstukken in de branche. Het jaar 2021 staat in het teken van het bouwen van dit platform. Het bestuur gaat aan de slag met de toegankelijkheid en het vergroten van het netwerk en zal diverse (digitale) samenkomsten organiseren.

OOK ENTHOUSIAST?

Houd de kanalen van de NVRD in de gaten voor meer informatie over onze plannen en bijeenkomsten. Ben jij werkzaam bij een NVRD-lid, 35 jaar of jonger en wil je je alvast aanmelden voor het Young NVRD netwerk? Stuur dan een mail naar young@nvrd.nl. Of attendeer je jonge(re) collega op het netwerk!