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NZZ am Sonntag 15. August 2021
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orauf freuen Sie sich am meisten, wenn Sie morgens an Ihren Arbeitsplatz kommen? ANDREAS VOLL: Auf mein starkes Team, emotionale Produkte und die Möglichkeit, etwas bewegen zu können. Und auf welche Dinge könnten Sie im Job verzichten? Zu lange Meetings und zu viele E-Mails.
Beschreiben Sie Ihre Tätigkeit in maximal drei Sätzen. Als COO bin ich von der Produktentwicklung über den Einkauf, die Logistik und die Produktion bis hin zur Qualität und für unseren weltweiten Kundendienst verantwortlich. Dabei möchte ich unsere Kunden mit Innovationskraft, einer perfekten Qualität und einem exzellenten Service begeistern. Zudem will ich mit agilen Prozessen schnell auf neue Trends reagieren können. Haben Sie diese Position schon immer angestrebt? Nicht unbedingt. Ich habe mich in meiner beruflichen Entwicklung vielmehr stets auf das konzentriert, was meinen Fähigkeiten entspricht und mir Freude bereitet: Gestalten, Strukturen schaffen, schlagkräftige Teams entwickeln und gemeinsam mit Leidenschaft jeden Tag ein Stück besser werden. In meiner aktuellen Rolle kann ich das sehr gut einbringen. Dass es uns mit dieser Philosophie nun auch gelungen ist, den «GEO Award» im Wettbewerb «Fa-
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Fragen an ... Andreas Voll, Chief Operating Officer von IWC brik des Jahres» – einen der renommiertesten Industriewettbewerbe Europas – zu gewinnen, freut mich ganz besonders.
Erfolgs und hilft uns, die komplexen Herausforderungen des täglichen Geschäfts effizient zu meistern.
Welche Ihrer Eigenschaften hilft Ihnen in Ihrer jetzigen Stellung am meisten? Um im Luxusumfeld die hohen Erwartungen der Kunden dauerhaft zu erfüllen, muss das gesamte Team konstante Höchstleistung erbringen und sich regelmässig neu erfinden. Wie im Spitzensport benötigt es dazu Ausdauer, Perfektion, einen starken Willen sowie Begeisterung für das eigene Handeln. Das versuche ich vorzuleben.
Welches sind zurzeit die grössten Herausforderungen für Sie und Ihr Unternehmen? Eine zunehmende Volatilität, die rasch voranschreitende Digitalisierung sowie Covid-19 haben unser Marktumfeld, aber auch die Gewohnheiten unserer Kunden nachhaltig verändert. Agile Prozesse, ein überzeugendes Kundenerlebnis – sowohl physisch als auch digital – sowie der Ausbau der direkten Kundeninteraktion stehen daher im Fokus unseres derzeitigen Handelns.
Wie vielen Personen stehen Sie vor und welchen Führungsstil verfolgen Sie? In den Operations trage ich derzeit die Verantwortung für 500 Mitarbeitende. Dabei ist es mir wichtig, eine langfristige Vision und klare Ziele zu vermitteln, aber gleichzeitig so viel Verantwortung wie möglich in die Organisation zu geben. Dazu setze ich auf Verbindlichkeit und Vertrauen gegenüber meinem Team sowie eine Kultur, die Unternehmergeist und Innovationen fördert. Was raten Sie jemandem, der eine ähnliche Karriere einschlagen will? Wir befinden uns derzeit in einer sehr dynamischen Welt. Umso mehr braucht es Mut zu unternehmerischen Entscheidungen sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ebenso gehören meines Erachtens Leistungsbe-
«Leistungsbereitschaft gepaart mit Pragmatismus und einer gesunden Bodenständigkeit gehören zu einer modernen Führungsrolle.»
reitschaft gepaart mit Pragmatismus und einer gesunden Bodenständigkeit zu einer modernen Führungsrolle. Wie werden Gender- und DiversityFragen in Ihrem Bereich geregelt? Neben Kompetenzvielfalt setzten wir bei IWC ganz bewusst auch auf einen ausgewogenen Mix in Bezug auf Alter, Geschlecht und kulturelle Hintergründe. Dieser Mix ist eine wesentliche Basis unseres
1973 von Dr. Paul Sacher gegründet, ist die Paul Sacher Stiftung eines der bedeutendsten Archive und Forschungszentren für Musik des 20. und 21. Jahrhunderts. Im Hinblick auf die Pensionierung des langjährigen Stelleninhabers sucht der Stiftungsrat der Paul Sacher Stiftung eine integre Nachfolge als
Direktorin/Direktor der Paul Sacher Stiftung (100 %, per Mai oder Juni 2022)
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die Stiftung im Sinne des Stiftungszwecks inhaltlich, fachlich und operativ in die Zukunft führt. Die Direktorin / der Direktor steuert und leitet die Konservierung, Archivierung, Erforschung, Vermittlung und Erweiterung der Sammlungsbestände in enger Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Sie/er repräsentiert die Stiftung gegen aussen, pflegt Partnerschaften und die Vernetzung mit externen Organisationen, KomponistInnen und InterpretInnen. Interessiert? www.connect-the-dots.ch/PSS/ führt Sie direkt zum Inserat. Bewerbungen werden bis am 13. Sept. 2021 entgegengenommen. Weitere Informationen finden Sie unter www.paul-sacher-stiftung.ch
Welche Einflüsse haben aktuelle Megatrends wie Remote-Work, Online-Meetings oder E-Learning auf Ihren Arbeitsalltag? Wenn digitale Meetings lange Arbeitswege oder Reisen ersetzen, kann das durchaus zu Effizienzsteigerungen und einer besseren Work-Life-Balance führen. Gerade der kreative Austausch am Arbeitsplatz und produktbezogene Prozesse leiden allerdings darunter. In meinen Augen braucht es daher auch in Zukunft eine ausgewogene Balance aus physischer Präsenz und digitalem Zuschalten. Wie sehen Ihre nächsten Ziele aus? Ich möchte weiterhin gestalten und möglichst viele Kunden von der Handwerkskunst und der Leidenschaft, die in unsere Uhren fliesst, begeistern.
Zur Person
Andreas Voll (40) ist seit 2016 Chief Operating Officer (COO) und Mitglied der Geschäftsleitung von IWC mit Sitz in Schaffhausen. 2021 gewann er für die Schweizer Luxusuhren-Manufaktur den «GEO Award» (Global Excellence in Operations) im Wettbewerb «Fabrik des Jahres». Zwischen 2007 und 2016 war er in verschiedenen Funktionen für das Unternehmen tätig, leitete unter anderem den internationalen Customer Service, die zentrale Planung und war für den Bau des neuen Manufakturzentrums verantwortlich. Zuvor war der gebürtige Bayer als Berater bei Roland Berger engagiert und studierte Volkswirtschaft an der Ludwig-Maximilians-Universität in München.
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Aus Drei wird Eins. Die OST – Ostschweizer Fachhochschule ist die gemeinsame Weiterführung der FHS St.Gallen, HSR Rapperswil und NTB Buchs. Wir sind am Puls des Lebens, in der Mitte der Gesellschaft und im Dialog mit Lehre, Forschung und Wirtschaft. Im Departement Technik der OST bieten wir im Rahmen einer ordentlichen Nachfolge folgende abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Funktionen an.
• Professor/in für
Dynamik-Festigkeit-MKS (100%)
• Professor/in für
Robotik und Automation (100%)
Sie sind im Departement Technik der OST direkt dem Institutsleiter unterstellt und führen ein Team von wissenschaftlichen Mitarbeitenden. Fachlich vertreten Sie Ihr Themengebiet in angewandter Forschung und Entwicklung sowie in der Hochschullehre und entwickeln es weiter. Weitere Informationen online auf: jobs-ost.ch
Leiter*in Studiengang Master Specialized Music Performance, 50 % Sie widmen sich der Neuen Musik, kennen die hiesige Bildungslandschaft und möchten Verantwortung übernehmen für die höchste Ausbildungsstufe an einer Musikhochschule? Wenn Sie zudem Erfahrung haben in Forschungsfragen und Musikvermittlung, dann sollten Sie sich melden! Alle Details unter www.bfh.ch/jobs
FOTO: PD
Stellengesuche Erfahrene, ehrliche, loyale Hotelbetriebswirtin, Haushälterin, Köchin, Betreuerin sucht langfristig neuen Wirkungskreis im gehobenen Haushalt am Zürichsee mit Wohngelegenheit (live in). Beste Referenzen. Bitte Zuschriften an: Sophie23xs@t-online.de